赴蘇浙滬學習考察報告
國慶后,我隨省黨政代表團參加了樹立和踐行新發展理念赴蘇浙滬學習考察活動。三天時間馬不停蹄,先后到上海、蘇州、南京、杭州市,一路親眼目睹蘇浙滬日新月異的發展變化,充分領略先發地區轉型升級的勃勃生機,切身感受當地干部奮發有為的精神風貌。學到了三地踐行新發展理念的舉措經驗,開拓了眼界,增強了信心,在審視中更看到了差距,扛回了新壓力,催生了新理念和動力。
一、考察感受
所到之處,三個省市無不表現出在踐行五大發展理念上先行一步,快人一拍,成效突出,印象深刻的有四個方面:
一是創新環境成效濃烈,“高溫”灼人。
上海始終以海納百川的精神抓創新,圍繞建設具有全球影響力的科技創新中心,在創新模式、路徑和成果上引領潮頭;江蘇圍繞建設經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高的新江蘇,全面實施創新驅動發展等七大發展戰略,聚焦建設產業科技創新中心和先進制造業基地,經濟社會持續健康發展;浙江堅持以“八八戰略”為總綱,堅定不移打好“四換三名”、七大萬億產業培育等轉型升級系列組合拳,真正做到了“干在實處、走在前列”。這些地方的創新理念和超前眼光,讓人大開眼界、深受啟發,更新甚至顛覆著我們的既有觀念。二是發展模式特色鮮明,成果誘人。
三省市最鮮明的是讓人感到了宜居宜業、安居樂業、海內外人士匯聚,成為吸引各路人才想來愿留的“大磁場”,這是最綜合、最有說服力的成果。上海圍繞“改革開放的排頭兵、創新發展的先行者”要求,始終瞄準“四個中心”建設,可持續接力規劃管理,努力建設卓越的全球城市;江蘇在量質并進基礎上致力各市攜手合作,在區域統籌協調上走在前列;浙江秉持“兩山”的發展理念,實現生態與經濟的雙贏。這些各具特色的經驗做法,值得我們認真學習借鑒。三是思想觀念開放,招數逼人。
蘇浙滬雖然走在全國改革開放的前列,但他們仍然在不斷地通過解放思想尋求解決問題的辦法、更好更快的發展路徑和更為廣闊的市場空間。同時,蘇浙滬的干部普遍有朝氣,企業家充滿國際領先的上進心,處處洋溢干事創業的精氣神。對比蘇浙滬,我們有些地方小富即安,小進即滿,行動總是慢人一拍,這種差距,很大程度上是由于缺乏憂患意識,我們必須跳出宣城看宣城,樹立雄心壯志,在蘇浙滬城市中立標桿、找定位。四是善于吸引和用好各方面人才,環境宜人。
發展的競爭歸根到底是人才的競爭。雖然蘇浙滬在功能定位、自然稟賦、產業結構上存在差異,但都堅持把加強人才隊伍特別是“高精尖缺”人才建設作為競爭之本、轉型之要,成功實現了以人才促創新、以創新推進新一輪創業的戰略轉型。我們要進一步強化“人才第一資源”的意識,讓創新人才心無旁騖地為宣城發展建功立業。蘇浙滬之行,通過看比學,強化了憂患和危機,照出了差距和短板,也進一步壓出了斗志與干勁,清晰了思路和目標。
二、下一步打算
宣城是全省唯一與蘇浙同時接壤的城市,是長三角城市群的成員,理應在學習蘇浙滬、樹立和踐行新發展理念上奮力爭先。
(一)再更新觀念,在換思維、謀創新上下功夫、求突破。
宣城雖然地理上緊鄰江浙,但觀念上相差不少臺階,必須開展觀念更新學習討論活動,進一步突破自我、找準定位、開拓眼界、加快創新,強化干部擔當作為。要對標五大發展理念,從靈魂深處確立對新發展理念的自覺和自信,以行動踐行落實新發展理念的招數和節奏。要對標蘇浙滬的經驗做法,重點學習上海自貿區為企業服務“只說Yes不說No”等體制機制、蘇州工業園區借鑒新加坡經驗的創新理念、杭州城市建設管理的有效舉措,具體落實到簡政放權、提高辦事效率、營造良好環境、推進園區建設等實際問題上,真正把思想解放體現在政策中,滲透到平時的工作中,落實到具體的行動中。(二)再增強信心,在落實“五大發展見行動”上善作為、爭位次。
省委認真貫徹中央決策部署,正在研究制定實施“五大發展行動計劃”的意見。我市第四次黨代會以五大發展新理念為根本遵循,明確提出了建設皖蘇浙省際交匯區域中心城市和“一個提前、四個提升”的目標任務,我們要結合學習蘇浙滬,在全省發展大局中增強信心,勇于作為,爭先進位。要認真學習蘇浙滬登高望遠的世界眼光、高人一招的創新精神、敢闖敢試的膽識胸襟,著力打造充滿活力的現代產業之城、要素匯聚的綜合樞紐之城、有品有味的山水生態之城、共建共享的平安幸福之城,把宣城建設成生態大公園、文化大觀園、旅游大樂園、宜居大家園。要認真學習蘇浙滬永不滿足的工作激情、善作善成的實干作風,始終保持昂揚向上的精氣神,以新理念引領新發展,做到每天都是節點、全年都在沖刺,以只爭朝夕的精神抓好每一天、干好每件事、交好每一份答卷。(三)再突出定位,在融入長三角中擔使命、當先鋒。
我市近年來的發展主要得益于面向長三角的招商合作,我們要抓住這次學習考察帶來的機遇,強化長三角成員意識,乘勢而上,認真總結現有經驗,在加快完善交通水利等基礎設施互通互聯的同時,圍繞主導產業和產業轉移的趨勢,強化主動有效對接。要堅持目標往東看、步子靠東邁、身子朝東擠、位次向東趕,市、縣以及開發園區都要在蘇浙滬城市中進一步找準標桿,確定比學趕超的目標,著力從思想觀念、體制機制、基礎設施、產業發展、創新要素、開放平臺、人才引進、新型城鎮化、生態環境等方面全面對接,努力把宣城建設成為全省融入蘇浙滬的橋頭堡、示范區,展示安徽發展新形象的窗口,成為蘇浙滬要素資源輻射的重要承接地、休閑旅游健康養生“客廳”,使宣城真正位于長三角,全面受益長三角,對接服務長三角。