第一篇：在鎮村級換屆離任干部暨新任干部就職儀式上的講話

在鎮村級換屆離任干部暨新任干部就職儀式上的講話

同志們：

今天，我們召開2021年**鎮村級換屆離任干部榮退暨新任干部就職儀式。首先，對離任村干部致以崇高的敬意！對連任干部表示誠摯的祝賀！向新當選的干部表示良好的祝愿！對專職化書記表示美好的祝福！

這次換屆，由于年齡、學歷等條件限制，各位離任干部都能服從組織安排，主動讓賢，充分體現出了共產黨員的高風亮節。你們長期戰斗在農村工作的最前線，不計名利得失，揮灑青春熱血，都曾經為辦好各村乃至全鎮的事情盡心盡責盡力、勤勤懇懇扎扎實實工作多年，在村上有多年村務工作經驗，年富力強、有見識、有頭腦、有闖勁，多年帶領群眾共同致富、熱心為群眾辦實事辦好事、有較高的群眾威信，為各村乃至全鎮經濟高質量發展和社會穩定做出了巨大的貢獻。

現在大家雖然光榮引退了，但你們還是“黨和人民的功臣”，仍是村里的“領頭羊”之一，是黨委政府多年來積累的寶貴財富，也可以說，沒有你們就沒有**的今天。對此，**黨委政府始終不會忘記你們，**的老百姓也始終不會忘記你們。

在xxx區委、區政府的正確領導和支持下，2021年**鎮遇到了重大發展期，下一階段的鄉村振興、旅游景區建設、等等工作，需要業務精湛、群眾基礎好、基層工作經驗豐富的干部。為了不讓人才流失，充分發揮你們的優勢和潛能，解決好**鎮目前的發展形勢和人員緊缺，特別是基層一線人員缺乏的困境。經鎮黨委反復研究，并征求本人同意，決定成立“**鎮鄉村振興辦公室”，并在各村成立鄉村振興工作站，將xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx吸納到鄉村振興工作站，任站長或副站長。這些同志要發揮先鋒引領作用，“離崗的同志不離心”，當好“示范者”，指導新選任的村干部工作，工作熱情要高，為**持續推進全面脫貧與鄉村振興有機銜接、建設幸福美好新**發光發熱，貢獻力量。一要繼續參好謀。希望各位緊緊圍繞全鎮宏偉目標和各項中心工作，提出有價值的思路、建議，多給我們傳經送寶、獻計獻策。二要繼續當好橋梁紐帶。希望各位充分發揮自身優勢，在黨委政府與人民群眾間搭建橋梁和紐帶，在更多地了解社情民意基礎上，多向我們提出批評建議，幫助我們改進工作；在更多地傳播建設發展正能量同時，多向群眾解疑釋惑，從而廣泛的贏得群眾對鎮上工作的了解、理解和信任。三要繼續傳幫帶。新的“兩委班子”已經選出，他們中很多都是我們各位離任村干部過去一直培養、帶領、支持的，請各位一累再累，扶上馬、送一程，繼續積極支持新班子的工作。四要繼續發揮好余熱。還希望大家發揮聯系面廣、經驗豐富的優勢，積極開展好鄉村振興工作站工作，“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。我們也將認真落實好上級關于離任村干部待遇的各項政策，盡心盡力切實解決好各位的實際困難，真正做到“政治上尊重，思想上關心，生活上照顧”，讓各位的生活更安康、更幸福。

新任村干部要接好“接力棒”，當好“答卷人”；新老干部要共同挑好肩上的“擔子”，做到“傳承不缺位”；鎮村兩級黨組織要夯實主體責任，筑牢鄉村振興“橋頭堡”，為**高質量發展、為鄉村振興戰略的全面實施打牢人才基礎，夯實組織保障。下面，對新任村干部我談幾點要求：

一、對村黨支部書記、村主任、副書記、副主任，談三點要求，也就是三個字（干，事，情）：

第一個字：干。認清使命，擺正位置，為民服務應該干字在先。新一屆的村干部要承接這種態勢，把實干的大旗扛在肩上。一是想干事是崗位使命。村黨組織和村委會直接面向農村、服務農民，“村民富不富，關鍵看干部”，“村干部的點子多，大山也是金窩窩”。崗位就是召喚，就是使命，崗位決定每一位干部必須把干事創業作為第一職責。作為黨員干部群眾的“當家人”、主心骨，就要履行好這個“小村總理”的角色，在這個崇高的崗位上，不履職就是失職，不擔責就是瀆職，就對不起村干部的神圣稱謂。在你們五年的任期內，必須帶領大家在搞建設、抓發展、保穩定等方面抹上濃墨重彩的一筆，成為整個村，乃至全鎮發展的強力推手。二是干實事是群眾期盼。黨員群眾把大家選上村干部的崗位，就是期盼大家改變全村的面貌，讓全村的基礎條件更完善，道路硬化、花木美化、衛生潔化，讓全村的生態環境更亮麗，綠樹成蔭，讓全村經濟發展高質量，特色產業鮮明，致富渠道廣闊，讓全村民風鄉情更淳樸，矛盾即時化解，鄰里相守互助，鄉風文明清和。一份份實實在在的期盼是對村干部干事創業的鞭策，每一位干部都必須心懷改變的夢想，飽含干出一番業績的決心和信心。三是能干事是價值體現。當選村干部都是有能力的，但要把經營持家的能力、溝通社會的能力提升為領導能力，轉化為帶領黨員群眾干事創業的能力，還需要大家勤練內功。這就需要大家加強對全鎮發展思路、目標定位、工作重點的學習，把本村工作與全鎮工作結合起來，作出正確判斷和決策，形成決策能力。這就需要大家學習政策業務，深入走村入戶摸民情，統籌開展好黨的建設、項目建設、民生實事、社會事業等各項工作，做到工作有調查、有規劃、有部署、有落實，干部既多謀善斷，又率先垂范，干著指揮，帶著沖鋒，展示組織協調能力。這就需要大家帶頭學習黨的各項方針政策和涉農的法律法規，成為政策法規的“行家”，運用法治思維和法治方式處置問題，化解矛盾，提升依法辦事能力。四是干成事是責任所在。上面千條線，下面一根針，你們就是這根針的針尖，是農村基層組織建設和各項工作的第一責任人，是基層一線的指揮員、操盤手。上級的政策再好、規劃再美、項目再多，缺少貫徹落實，都是無本之木、無源之水。村干部能不能擔當這份沉甸甸的責任?能不能把美好的愿景轉變成實實在在的成果，一任接著一任干，干一件成一件?是檢驗在座村干部是否稱職的試金石。每一位村干部務必做到份內之事無論多難也要迎難而上，應盡職責無論多重也要勇挑在肩。

第二個字：事。重任在肩，克難攻堅，立諾必踐應該事在人為。說過的話、作過的承諾，不能寫在紙上，掛在墻上，都要說話算數，說到做到。梳理一下有五件事要重點干好：一是大局的事。2月初，正是全鎮各項工作“開門紅”的關鍵時期，大家要有“發展我有責”的歷史擔當，勇挑擔子拼命干，用辛勤汗水回報信任，在戰斗中鍛造出鐵軍隊伍。今天開始要全身心投入到各項工作中來，“策馬揚鞭催人進，奮蹄疾馳新征程”。當前，我們迎來實施鄉村振興千載難逢的歷史機遇，給了在座村干部展示才華的舞臺，要義不容辭落實各項政策，否則，無法向全鎮人民交代，無法向歷史交代。二是群眾的事。群眾工作無小事。一名稱職的村干部，應該時刻把村民的冷暖掛在心頭，只有你心中裝著老百姓，老百姓心中就裝著你；只有你踏踏實實為百姓謀福利，老百姓才會真心實意擁護你。當前，群眾最迫切，最關注的就是以環境整治為抓手的美麗鄉村建設，大家要拉高標桿，硬著頭皮、磨破嘴皮、踏破腳皮，創造條件干出實績。三是長遠的事。發展是強村富民的必由之路，也只有發展才能解決發展中的問題。在如何發展的問題上，無論是征地拆遷，無論是上項目、搞建設，只要有利于發展，在座各位都責無旁貸。村干部要動員群眾看長遠，不能只考慮眼前的小算盤、小利益，更不能借口村民利益敲竹杠、講條件。要始終樹立發展的理念，什么時候發展意愿強，不斤斤計較，什么時候發展就快。我們有一些得天獨厚的稟賦資源和發展優勢，村干部要走出去、請進來，跑市場、靈信息，帶頭致富，帶領創業。我們是農業大鎮，適合發展特色產業，農業基地要雨后春筍，走出一條規模化、科技化、產業化、品牌化的現代農業之路，一村一品見長，綠色生態見長。我們有文化資源和歷史積淀，適宜發展鄉村旅游、休閑旅游、文化旅游。村干部要行動起來，“喊破嗓子不如甩開膀子”，在發展上都要有一個特色亮點，點亮村民的發展之火。四是規矩的事。村干部要把樹規矩作為大事，一方面，要按規矩來，黨員怎么發展，民生資金怎么使用，違章怎么拆除，項目怎么實施，村干部上班值班、四議兩公開、三議五會等，都是必須守住的底線，干部按規矩來，做規矩事，群眾才能蕭規曹隨。五是順心的事。我們說一個地方好不好，不僅是說這個地方經濟發達、環境整潔就好，更要注重軟環境好不好，民風好不好。概括起來就是三個字：一個字是“善”，一個字是“潔”，一個字是“和”。人心善，與人為善，人心向善，別人遇到困難能拉一把，遇到歪風邪氣能挺身而出。思想潔，有健康的生活愛好，抵制封建迷信和“黃、賭、毒”等丑惡現象。黨群和村干部一呼百應，干事業奮勇爭先，黨員群眾積極主動，自覺參與，演繹“家和萬事興”。只有營造起優良的家風、村風、民風，才能說我們的村莊建設到了一個高水平。

第三個字：情。一個村，少則千口人，多則四千人，如何步調一致向前進?關鍵是村干部要用真情實意去面對群眾，把群眾的事當自己的事，把群眾的難當自己的難，想群眾所想，急群眾所急，以誠心贏得群眾。一是情況要熟。村干部來自群眾，知百姓冷暖，道百姓疾苦，但擔任村干部后看待問題的視角和立場就會有所區別。要保持對群眾的深入了解，就要走進家門口、走入群眾中，與村民群眾交朋友。要勤于訪，無論上班值班還是平時，要見縫插針走村入戶，用腳步丈量民情。在新形勢下，村干部要繪畫自己的民情地圖，不定期走訪轄區群眾，聽民聲、求民意、問民計，真正使民情地圖繪寫在田間地頭，在工程現場，在群眾身邊。二是情感要深。群眾工作“一枝一葉總關情”。村干部做工作要帶著情感，懷著一顆對全村老少負責的心。“群眾的眼睛是雪亮的”，哪怕群眾一時不理解，都要把工作做到群眾心坎里，大多數群眾能感受到村干部的真情實意。這之中，要處理好與家庭的關系，當村干部就是對全村的發展穩定承擔了責任，家庭的經營、家人的照顧、家族的人情，理所當然會受到影響，要有所犧牲，把為小家轉化到為大家，把奉獻作為一種責任、一份榮耀，在發展群眾的利益中收獲群眾的贊許，用群眾的口碑構筑干部的豐碑。要處理好與班子的關系，假如說班子是船，村書記就是船長，所以船長要起引領作用，特別是村書記要抓大放小，理好思路，把準方向，副書記、副主任要到位不越位，辦好實事，把好規矩。村兩委會成員都要分工負責，千斤重擔大家挑，互相補臺，不拆臺，好戲連臺。要處理好與群眾的關系，村干部不可能單槍匹馬做成事，要動員群眾千軍萬馬來辦事，這里重中之重是要把黨員、村民代表、鄉賢、婦女力量發動好，讓群眾都來向你看齊。只要用心干事，群眾情感的砝碼一定偏向你心中。三是情意要真。村干部與群眾抬頭不見低頭見，面對的又是鄉里鄉親，很多事情要講政策，更要講真情。要在小事上體現真誠，比如幫忙協調貸款、辦證手續、政策補助等小事上，不要怕麻煩，多跑一里路、多說一句話、多一些關懷，既可以把事情辦好，又讓群眾知情知熱，成為你忠實的粉絲。要在難事上體現真心，要善于聯系本村實際來分析和解決問題，要將情與理結合，多敲幾次門，多喝幾杯茶，暢通心結推進工作，特別是群眾矛盾糾紛，往往公說公有理，婆說婆有理，但村干部一定要第一時間見人見事見理，走進矛盾漩渦，不能退避三舍，只有你真心對待，推心置腹，不偏不倚，一定能化干戈為玉帛。要在要事上體現真切，全村的經濟發展、全村的基礎設施，村干部要善于爭取上級的支持，要主動爭取上級的項目，用項目建設來讓群眾受益，始終以真切感動每一位村民群眾。四是情懷要寬。“吏不畏其嚴而畏其廉，民不服其能而服其公”，公則明，廉則威。要樹得起公心，這份公心就是對黨的忠誠，對事業的忠誠，唯有忠誠才是對黨性最好的詮釋，才是對群眾最好的禮遇。在座的村干部都要有從嚴治黨向我看齊的那份豪情，要學得會大度，特別是大家在處理矛盾時，要多采取換位思考，學會擺事實、講道理，而不是以權壓人、仗勢欺人，不要“通不通三分鐘”。村干部官雖小，但也掌握一定的權力，要用制度約束自己，從大處著眼，公平公正辦事，清清白白做人。

二、下面，對監委主任，我談三點要求：

（一）認識到位，切實發揮監督村務職能。思想認識的深度決定我們工作推進的力度。眾所周知，權力失去監督必然導致腐敗。大到一個國家、一個政黨，小到一個單位、一個行政村都要有監督，否則就會出現問題。村監委會工作是加強農村基層黨風廉政建設的重要舉措。村監委會工作，能夠激活村級利益協調機制、矛盾處理機制和監督管理機制，有利于對村級資金、資產、資源實施有效監管，促進村級黨務、村務、財務及時、全面、真實公開，對村級事務實行事前、事中、事后全程監督，使村干部權力監督體制得到進一步完善，從而可以減少和消除黨員干部的腐敗動機，防微杜漸，及時保護挽救干部，降低反腐敗成本，提高農村基層黨風廉政建設的社會綜合效果，進一步增強村級組織的戰斗力，更好的為村級建設保駕護航。村監委會工作是鞏固黨在農村執政地位的重要途徑。水可載舟，亦可覆舟。如果在村級事務管理服務上讓群眾心里受委屈，利益受損害，群眾就會失去主心骨，就會對我們失去信心，甚至反對我們。而村監委會就是建立在基層組織與群眾之間的“連心橋”，替群眾說話，為群眾辦事，就是打通群眾與干部之間的“隔閡墻”，促使干群一條心、共同創業致富，進而鞏固和加強黨的執政基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和號召力。村監委會工作是落實惠民政策的重要保障。近年來，為打好脫貧攻堅戰及下一步鄉村振興工作，黨和政府出臺一系列惠農政策，這些政策最終都要靠村級組織落實。而從全鎮信訪舉報情況看，一大部分反映的都是村級財務不公開、惠民政策落實不到位等問題。要有效解決這些問題，就要求村監委會進一步健全完善監督機制，強化監督力度，提高惠農政策落實的透明度，確保民生工程在陽光下操作；促進農村基層組織和廣大黨員干部形象的改善，切實改善黨群關系，化解干群矛盾，形成黨風正、干群和、社會穩的和諧局面。

（二）抓住關鍵，積極開展村務監督工作。在工作中，要突出重點，抓住關鍵，正確履行職責，積極開展村務監督工作。一要加強學習，掌握監督基礎知識。首先要認真學習黨和政府關于農村的方針政策和有關規章制度。此外，還要加強對本村村務工作基本情況的了解，只有自己明白了職責權限，熟悉了有關政策，知道了工作流程，掌握了重點環節，才能正確實施監督。二要把握重點，充分履行監督職責。村監委會履行對村務決策、執行、公開全程監督的職責，充分享有知情權、參與權、反映權、質詢權和審核權。村監委會要重點圍繞決策程序和管人、管財、管事四方面進行監督：一是對決策全程監督。堅持落實村級重大事項“三議五會”、“四議兩公開”工作機制。凡涉及農民群眾利益的村級重大事項，必須按照村黨組織提議、“兩委”會商議、黨員議事會審議、村民會議或村民代表會議決議以及決議公開、實施結果公開的程序進行決策和管理。二是對兩委重點監督。要把監督的重點放在對兩委班子成員的監督上，尤其是村黨支部書記和村委會主任，主要看他們是不是真心實意為群眾辦好事辦實事，是不是有違反黨紀政紀行為。同時，村監委會也要接受村黨組織的領導和村民代表會議的監督。三是對“三資”嚴格監督。嚴格按照村級財務管理制度和“四議兩公開”程序的規定，使村里資金使用合理規范，資產、資源得到公開處置和合理開發利用，實現保值增值。四是對村務形成常態化監督。要按照村級事務流程化管理的要求，對涉及農民群眾利益的經常性村級事務，如農村公益事業項目建設、低保評選、惠農資金發放等事項，實施有效監管，促進規范運作。要變過去的事后監督為全程監督，被動監督為主動監督，使監督更加及時、有效。工作中，還要充分發揮聯系群眾的優勢，主動收集社情民意，掌握群眾思想動態，協助做好矛盾糾紛排查化解和信訪維穩工作。

（三）強化措施，深入推進村務監督工作。一要健全工作機制。完善工作制度，主動收集并認真受理村民的意見建議，及時向村黨支部和村委會反映村民對村務管理和村干部德、能、勤、績、廉情況的意見和建議，對一些苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒、糾正，提出改進意見。同志們，官職不大，但責任不小。二要以完善機制為基礎，著力打造廉政建設示范村。一是加強組織領導，提高思想認識。認真落實黨風廉政建設責任制，村“兩委”對黨風廉政建設工作做到專題研究部署，并認真執行農村基層干部廉潔履行職責若干規定，健全村干部雙述雙評、個人有關事項報告等制度。二是加強宣傳引導，營造創建氛圍。充分利用村農家書屋等宣傳陣地，采取上廉政黨課、播放廉政電教片等形式，加強對村干部及黨員隊伍的廉潔自律教育和黨性教育，同時積極開展廉政文化進村社活動，采取多種形式開展廉政文化宣傳工作，宣傳內容更新及時、宣傳效果入耳入心。三是加強制度建設，完善管理體系。建立健全民主決策、民主管理、民主監督制度，規范村級財務管理制度，對黨務、村務做到每半年公開一次，強化村集體資金、資產、資源管理，認真執行“三議五會”，村級管理陽光透明。四是加強廉潔勤政，注重防微杜漸。自始至終把中央八項規定和上級有關禁令作為行為準側，嚴格執行鎮黨委、鎮政府的決定，嚴格遵守廉潔自律各項規定，干部勤政為民，使一些熱點、難點問題得到及時解決；讓“廉”花開遍**大地。

三、下面，對婦聯主任，我談提三點要求：

（一）積極投身實踐，在實施鄉村振興的征程中創造新業績。婦女是人類社會的“半邊天”，是推動經濟社會高質量發展的生力軍。希望你們牢記使命、奮發有為，當好黨開展婦女工作的得力助手，真正為黨和政府分憂、為群眾解難。一要在提高自身素質中塑造女性新形象。要不斷提高文化素養，拓寬自己的知識界面，同時要積極參加有組織的實用技術培訓，培養一技之長，書寫更加精彩的人生。二要在經濟發展中做出新貢獻。要積極投身到經濟建設中去，要用長遠的目光、遠見的卓識，樹立“想創業、敢創業、會創業、創大業”的理念，顧大體，識大局，特別在全面建設、全面發展中發揮作用，我相信，只要廣大婦女姐妹團結一致，充分發揮聰明才智，在推動**高質量發展中一定大有作為。三要在移風易俗上引領新潮流。社會風氣具有潛移默化的導向作用。要大力發揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，努力爭當好家庭、好媳婦、好婆婆。要增強社會責任感，弘揚新風正氣，反對封建迷信、抵制高價彩禮、熱心公益活動，大力培養相互關心、相互幫助、相互信任的和諧人際關系，在社會和諧中發揮更大的作用。四要在平安建設中做出新表率。婦聯組織要以“普法維權”行動為載體，把提高家庭成員的法律道德素質作為重點，開展“法制宣傳進家庭”活動，廣泛開展法律教育培訓、法律援助等活動，大力宣傳《反家暴法》《婚姻法》等法律法規，將法律知識深入到家庭和婦女之中。要學法、知法、懂法、用法，積極參與“無毒家庭”創建和“反邪教”活動，努力化解矛盾，維護社會穩定，實現無違法亂紀行為，無家庭暴力事件發生，無非法邪教組織，為和諧村鎮建設貢獻力量。

（二）認真履行職責，以創新精神推動婦女工作再上新臺階。一要強化婦聯陣地建設。不斷創新工作舉措、豐富活動載體、做優服務品牌，強化婦女之家等陣地建設，使婦聯真正成為開展婦女工作的堅強陣地，成為廣大婦女有困難能想得起、找得到、靠得住的“溫馨港灣”。二要完成美麗庭院積分超市建設。發揮婦女“半邊天”和家庭主婦的的作用，號召婦女以家庭為單元，掃好自家屋，整好自家院，護好村容貌；加大“美麗庭院”示范戶的評比表彰獎勵力度，以榜樣效應，促進全面進步。不斷增強婦聯組織的吸引力、凝聚力、影響力，使婦聯真正成為廣大婦女的“代言人”“貼心人”和“娘家人”。

（三）村級黨組織和各行各業要全力關心支持，形成全社會重視加強婦女工作的新格局。各村黨支部要從全局和戰略高度，切實把婦女工作擺上重要議事日程，進一步加強和改進對婦女工作的領導，及時研究解決婦聯工作中的困難和問題，支持婦聯組織依照法律和章程創造性開展工作，推動全社會形成尊重婦女地位、關心婦女事業、支持婦女工作的良好氛圍。要尊重婦女首創精神，大力宣傳婦女先進典型，充分展示婦女在推動高質量發展、促進社會和諧中的作用。要堅決掃除歧視婦女、損害婦女身心健康的社會丑惡現象，嚴厲打擊侵害婦女兒童權益的違法犯罪活動，有效保障婦女合法權益，為婦女事業健康發展創造良好的社會環境。

我們相信，在鎮黨委的堅強領導下，全鎮婦聯組織和廣大婦女一定能夠以“巾幗不讓須眉”的勇氣和魄力，充分發揮主人翁作用，共同譜寫我鎮婦女事業發展的新篇章！

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。希望我們新一屆村領導班子翻篇歸零再出發，勇于擔當，真抓實干，開拓奮進，勠力同心，以非凡的努力干出非凡業績，在全鎮經濟高質量發展中彰顯鐵軍村干部的風采，為全面開啟**現代化建設新征程作出應有的貢獻！

最后，我代表鎮黨委、鎮政府，衷心祝愿**的未來更加美好、更加燦爛、更加輝煌！

謝謝大家！

第二篇：新任干部講話

袁純清與山西副廳干部和國企領導人談話 提四點要求

4月8日下午，山西省委書記、省人大常委會主任袁純清與我省公選副廳級領導干部和國有企業領導人員進行集體談話，希望他們保持學習習慣，堅持向上狀態，養成高尚操守，建立優良業績，為轉型跨越發展、增進人民福祉作出更多更好貢獻。省委常委、組織部長湯濤主持集體談話。

我省公開選撥副廳級領導干部和國有企業領導人員，自去年12月10日以來，歷時3個多月，歷經發布公告、網上報名、資格初審、綜合測試、經歷業績評價、能力測試、面試、體檢與確定考察對象、組織考察、醞釀協商與決定任用、公示等11個步驟，最終從1217名報考人員中選拔出平均年齡42.3歲的18名優秀干部，達到了預期目標。

袁純清首先對他們在競爭中勝出表示祝賀。他說，省委下決心開展公開選拔，目的是最大程度放寬選人用人視野，把有學識、有能力、有業績的優秀年輕干部選出來、用起來，為廳級領導干部隊伍充實新鮮血液，為強省富民事業增添生機活力。實踐證明，這次公開選拔是成功的，對創新干部選拔制度、優化干部隊伍結構、促進轉型跨越發展起到了積極作用。

袁純清飽含殷切希望、關愛之情，對18位即將走上新的領導崗位的干部提出四點要求。一是保持學習習慣。要認識到學無止境、學海無涯，要破解資源型經濟轉型這一世界性難題，我們不了解、不懂得、不熟悉的領域還很多。一定要牢記知識就是力量的箴言，樹立終身學習的觀念，把學習作為一種生存方式、生活方式、工作方式，努力跟上當今知識爆炸的時代。要堅持“工作學習化、學習工作化”，既讀有字書、又讀“無字書”，向實踐學、向同志學、向群眾學，通過學習豐富自己、增強自己、完善自己，一刻也不放松地提高自身的素質和能力，以較強的學習能力擔當起新的責任、新的工作、新的使命。

二是堅持向上狀態。人生旅途中的每一個階段性成果，都與積極的精神狀態、良好的精神風貌密切相關。無論面對坦途還是曲折，都要永葆積極樂觀、昂揚向上的精氣神。從發展大勢看，我省工業化和城鎮化在加速推進，經濟社會生態等方面的新情況新問題將不斷涌現，發展道路上不可能一帆風順。一定要有革命的樂觀主義精神，有不怕困難、直面困難的膽氣，有迎難而上、克服困難的豪情，把戰勝困難作為人生必經的歷練、作為事業必經的過程，不為困難嚇到、不為矛盾阻退，即使遇到困難和逆境也不氣餒、少怨言，持之以恒地向著成功奮勇前進。

三是養成高尚操守。操守是領導干部的立身之本，關系事業的興衰成敗。成為掌握一定權力的領導干部，一定要按照胡錦濤總書記“為民、務實、清廉”要求，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀和事業觀、權力觀、利益觀，把職務作為從政的平臺而不是謀取私利的手段，堅持為人民服務的從政宗旨，堅持實事求是、求真務實的從政品格，錘煉堅強黨性，培養健康情趣，守住精神家園，保持公仆情懷。必須始終繃緊反腐倡廉這根弦，珍惜職位、珍惜榮譽、珍惜人生，在形形色色的誘惑和陷阱面前保持清醒頭腦，工作上要夙興夜寐，生活上要樸素無華，做到拒腐蝕、永不沾，永葆共產黨人的先進性和政治本色。

四是建立優良業績。領導干部務必要勤于政務、認真干事，這是基本的黨性要求。一定要把干事創業當做天職，在其位謀其政，任其職擔其責，加快角色轉變，積極投身工作，勇于開拓創新，在各自領域和行業創造驕人業績，不辜負黨和人民的信任和厚望。要著眼“十

二五”再造一個新山西，著眼工業新型化、農業現代化、市域城鎮化、城鄉生態化，著眼“以煤為基、多元發展”，著眼提高群眾的社會保障水平、收入水平、健康水平、科技教育水平，苦干實干加巧干，創先爭優干一流，在服務轉型跨越發展中為全省人民謀福祉、為山西發展作貢獻。

袁純清在與遴選的擬提名縣（市、區）長人選座談時強調

勤學習善思考 多實踐 守規矩 建業績

4月8日下午，省委書記、省人大常委會主任袁純清與遴選的擬提名縣（市、區）長人選進行座談，希望他們勤學習、善思考、多實踐、守規矩、建業績，在推動轉型跨越發展、再造一個新山西中大顯身手、建功立業。省委常委、組織部長湯濤參加座談。

袁純清說，縣域是宏觀和微觀、城市與農村的接合部，縣域經濟是以縣級政權為主體優化配置資源、獲取競爭優勢的特色經濟，在山西省轉型跨越發展大局中具有基礎性、全局性、根本性。縣（市、區）長直接奮戰在經濟建設的主戰場，身處于為群眾服務第一線，崗位十分重要、責任十分重大。這次從省直部門和省管企事業單位遴選優秀年輕正處級干部擬提名為縣（市、區）長人選，對深化干部人事制度改革、優化干部隊伍結構、大力培養年輕干部具有重要意義，是省委深入調研、通盤考慮、慎重研究作出的戰略性舉措。

袁純清對擬提名縣（市、區）長人選提出五點希望和要求。一是要勤學習。知識社會的本質是學習和創新，推動縣域經濟新發展靠的是新知識、新理念、新技術。必須把學習作為基本的精神狀態和工作狀態，深入學習縣域經濟專業知識和社會知識、管理知識，虛心向群眾學習、向同志學習，開闊眼界、完善知識、拓展經驗，特別要提高做群眾工作的本領，爭取盡快適應和勝任新的崗位。二是要善思考。基層工作千頭萬緒，改革發展穩定中的新情況新問題層出不窮。工作中遇事一定要多問幾個為什么，要瞻前顧后、思慮再三，深入調查研究，廣泛聽取意見，力爭使每一項決策更加成熟、更加穩妥、更加符合實際。三是要多實踐。從省直機關、高等學校和國有企業到縣域，工作環境、工作方式很不一樣，不是坐在辦公室里寫報告、看文件、發通知、作批復，更多的是既決策又行動。沒有實踐就沒有業績，實踐多少取得的成績就有多少。必須深入到老百姓當中去、深入到田間地頭和廠礦車間中去，到

有矛盾、有問題、有困難的地方去，探求工作規律、找出對策辦法，在和矛盾打交道、和困難打交道、和實踐打交道中增強工作能力，形成工作成果。四是要守規矩。縣（市、區）長“官”不大，權不小。一定要牢記“兩個務必”，遵守黨紀國法，堅持依法行政，筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅守美好健康的精神家園。特別重要的是，必須堅持黨的領導，在縣（市、區）委領導下開展工作，重大事情要及時向縣（市、區）委請示報告。五是要建業績。年輕干部是一股新生力量，要有公仆本色、赤子情懷、擔當意識，有勁頭，有朝氣，有敢闖的勇氣，把職務當做事業來做，不說虛話、套話、官樣話，不漂浮、不浮躁、不虛度，真正在新的舞臺上干出實績來，向黨和人民交一份滿意的答卷。

第三篇：干部離任講話（市委書記）

干部離任講話（市委書記）

尊敬的X部長，同志們：

剛才，X部長宣布了省委的決定，X部長代表省委作了講話。X部長的講話，充分肯定了近年來XX所取得的成績，對XX未來發展提出了新的更高的要求，立意高遠、重點突出、針對性強，希望大家認真學習，深入貫徹落實。最近，組織上決定調我到省里工作，并決定由XXX同志接任XX市委書記，這是對XX工作的肯定、對XX領導班子的肯定、對XX干部隊伍的肯定，體現了省委對XX發展的高度重視、大力支持和關心厚愛。我完全擁護省委的決定。

XX同志是一名具有高知識背景的領導干部，他在省級機關的工作經歷，積累了宏觀視野和戰略把握的功底；他XX、XX兩市政府的主政經歷，積累了領導統籌工作的本領和適應性。我們XX作為一個X城市，工作干勁要向X學習，發展思路要向蘇南看齊，而XX同志的工作經歷，為做好XX工作創造了最好的條件和可能。我完全贊同XX同志任市委書記，希望同志們像過去支持我一樣，全力支持XX同志的工作。我相信，在以XX同志為班長的市委堅強領導下，XX的改革發展一定會取得新的更大突破，XX的明天也一定會更加美好！

時光真是轉瞬即逝。20XX年X月X0,我到XX工作，與同志們見面的情形仿佛就在昨天。此刻，卻要在這里和大家告別，面對一張張熟悉的面孔，面對一起打拼一起奮斗的戰友、同事,我的心中暖流涌動、百感交集。

我們講，黨的事業是鐵打的營盤，黨的干部是流水的兵，干部一任接著一任干，新老更替是個正常的過程。雖然自己有長期作戰的思想準備，有在XX多干一些時間的主觀愿望，但實際上我也清醒地知道，能夠在一個地方主政，總是時間有限、機會難得。因此，從到XX工作的第一天起，我就一直告誡自己，要融入XX、建設XX、奉獻XX,多做打基礎利長遠的事，努力為XX留下點什么。

這三年，我一直努力為XX留下好項目、好后勁。大家一定還記得，201X年的那個冬天，我們召開了史無前例的X人項目大突破動員大會，吹響了項目大突破的號角，掀起了突破大項目的熱潮。三年來，我們搏起袖子加油干，狠抓體現先進生產力的優質項目不放松，大項目、好項目越來越多，201X年、201X年全市新簽約、新開工億元以上產業項目都接近翻番，不僅有力應對了經濟下行的巨大壓力，而且補上了有效投入不足的短板，對我市發展速度連續兩年躍居全省前列形成了強大支撐。現在，大家越來越深刻地認識到，沒有“噸位”就沒有地位，沒有投入就沒有產出，沒有項目就沒有后勁，沒有發展就沒有XX的明天，發展是XX永恒的主旋律。我很感激——感激同志們的鼎力支持。沒有大家的鼎力支持，沒有大家的辛苦打拼，我們是不可能在投資意愿普遍不足、別人不想抓不敢抓的情況下，實現項目建設的逆勢上揚，取得令人矚目的喜人成績，培植了長遠發展的強大后勁。

這三年，我一直努力為XX留下好生態、好環境。XX是個風水寶地。踏上XX的那一刻起，我就真切感受到XX太美、順風順水，這也更加激勵著我堅持綠色發展、守好綠水青山。三年來，我們努力實現新發展理念動力的激發和自覺的喚醒，在發展中致力追求轉型與創新的含金量，在發展中始終咬定生態名城建設的大目標，堅決不欠新賬、逐步還清舊賬，堅決不讓子孫后代為我們買單，堅決不讓子孫后代沒了機會、斷了生路，生態紅線區域超過全市國土面積的X%,限制開發、禁止開發的長江岸線超過岸線總長的X%,不僅在發展上風生水起，而且在生態上風清水秀，用生態底色描繪了XX轉型發展的綠色。我很欣慰一欣慰同志們的真心理解。沒有大家的真心理解，我們就很難像重視項目建設一樣重視生態建設，像重視基礎設施投入一樣重視生態投入，實現綠色GDP、金色GDP、幸福GDP的和諧統一，為我們的子孫后代留下生態空間、留下環境容量、留下寶貴資源。

這三年，我一直努力為XX留下好隊伍、好作風。我們XX的干部隊伍是一支優秀的隊伍，純樸包容、不事張揚、務實肯干。“四個長期”“三個不相信”的新時期XX精神,“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊張快干作風，等等，很多都是源自于我們XX干部自身的火花、自身的實踐，這些既讓我深受教育，也激勵著我管好用好干部、建好帶好隊伍，努力帶出一支敢闖敢干、善作善成的好團隊，形成一種上下同心、步調一致的好氛圍。我很自豪——自豪同志們的成長進步。三年的時間雖然不長，但是同志們的成長很快、進步很大，精氣神更足了，自信心更足了，敢于亮劍的血性和心氣更足了。大家共同拼搶了一個高點定位、勇爭一流的黃金歲月，共同再造了一個激情燃燒、干事創業的火紅年代。我發自內心地自豪，建成這樣一支有膽有識、為民務實、風清氣正的好隊伍，比建成什么工程都關鍵；留下這樣一種昂揚向上、奮勇爭先、激情澎湃的精氣神，比留下什么政績都重要。

三年里，我與大家一起，研究制定了“十三五”規劃，市第五次黨代會也作出了建設“X”新XX的部署，但是宏偉藍圖才剛剛開篇，各項工作正在推進之中，還有很多工作沒有來得及完成。比如說，中心城市的功能提升，盡管我們已經取得了一定的成效,但是新一輪城建新提升兩年行動計劃才剛剛制定實施，新一輪快速路網、棚戶區改造、停車場、城市綠地等老百姓關注的熱點問題，也才剛剛有了具體的計劃安排，還沒有來得及深入推進和見到大的成效；比如說，高鐵等重大基礎設施的上爭建設，通過我們的艱苦工作，由原來的遙遙無期，變得觸手可及，已經有了明確的建設規劃，但要實現科學合理的線型走向和實質性開工，還有大量艱苦細致的工作要做；比如說，金融改革試點、大健康產業集聚發展試點等國家級改革試點，盡管去年拿到了牌子，但是各項工作都才剛剛起步，還沒有把牌子的含金量變成發展的含金量；比如說，X城的發展，盡管我們順利實現了“兩個10年目標”的第一個目標，產業化步伐也在不斷加快，但是X城的整體上市等工作還要抓緊運作，“第二個10年目標”任重道遠。這些工作，客觀上來說，有個時間的過程，不可能一下子全部推進到位。從我個人角度來說，這些工作不能不說是留下了遺憾，我將在今后的工作中，在省政府工作層面，更多地對我們XX予以支持，為XX的發展加油助力；從工作推進的角度來說，好在這些未盡的工作，都已經有了工作計劃和布局，有的也已經開了個好頭，拜托大家繼續努力，不斷前行，把這些工作做好做到位；從黨和人民事業的角度來說，我們共產黨人從來都是一任接著一任干，長江后浪推前浪，我相信，這些工作一定會干得更好，我留下來的遺憾，有朝一日一定都會成為XX未來發展的亮點。此外，我在XX期間形成的一些思路、決策、舉措等，還有不少值得改進完善的空間，請大家在今后的實踐過程中，不要有顧慮擔心，不要

被框框束縛，完全應該根據發展形勢的變化，根據實際情況的需要，堅持問題導向，繼續探索創新，大膽進行決策，該完善的完善，該提升的提升，該優化的優化。

最近幾天，我在繼續履行好書記職責、做好交接準備的同時，也對這三年的工作進行了回顧梳理，一個個工作場景，一個個動人畫面，一個個精彩瞬間，讓我深有感觸、難以忘懷。在XX工作X個月近X天，時間雖然短暫，但我與大家一起經歷了建市X周年、邁進“十三五”這個重要時刻，共同見證了XX發展的“小陽春”，可以說，這X天，是我們最忙碌、最充實、最舒心的日子；這X天，將深深地刻在我的腦海，印在我的心田。

此時此刻，即將離開XX這片生機盎然的發展熱土，即將告別朝夕相處、共同打拼的同志們，我心中有說不盡的依依不舍與深深眷戀，千言萬語匯成一個詞，就是“感謝”：我要衷心感謝省委省政府對XX工作的正確領導、親切關懷和有力鞭策，感謝組織對我的培養和信任，給了我在XX為黨干事、為民服務的機會和舞臺；我要衷心感謝與我肝膽相照的班子成員和各級干部。特別是立軍市長大局觀念很強，工作勤勉務實，是位好搭檔，我們在一起配合得非常默契，相處得非常愉快。回首與大家并肩作戰的日子，我們每一個思路的確立、每一次決策的形成、每一項工作的推進，無不體現著各位常委和人大、政府、政協領導班子成員的團結協作，無不凝聚著廣大干部的配合支持，這種戰友之情、兄弟之誼，永遠是我一生中最為寶貴的財富；我要衷心感謝X萬XX人民，無論是城市建設還是園區開發，無論是招商引資還是項目建設，無論是順利之時還是逆境之中，廣大群眾都顧全大局、積極支持，XX人民這種博大的胸懷，我永遠為之感動；我更要衷心感謝大家給予我的寬容、諒解，這三年，我們的工作要求高、工作節奏快、工作任務重、工作壓力大，大家跟在我后面，改變了生活方式和工作方式，吃了不少苦、流了很多汗，有的同志甚至也遭受了一些委屈，而我對大家卻關心得很不夠，借今天這個機會向大家真誠地表示歉意！

分別時刻，難說再見!在這樣一個春暖花開的日子告別XX,我滿懷不舍，雖然知道不可能一直在XX干下去，但是沒有想到這么快就要離開，沒有想到這么快就要與大家告別，真的舍不得離開一起打拼一起奮斗的老同事、老戰友，舍不得離開勤勞純樸、寬厚善良的XX人民。雖然我即將離開XX了，但是我的心永遠不會離開，我永遠是一個XX人，我將永遠關注XX、關心XX、支持XX!在這樣一個春暖花開的日子告別XX,我滿懷期待，我們在春天告別，春天是播種希望的美好時節，我們的情誼一定會如同XX的銀杏樹，牢牢植根于這片熱土，不管風吹雨打，總會更加枝繁葉茂，總會收獲累累碩果！在這樣一個春暖花開的日子告別XX,我滿懷祝愿，衷心祝愿大家在以XX同志為班長的市委領導班子帶領下，譜寫出一曲無愧歷史、造福百姓的新篇章！衷心祝愿我們XX的明天更加美好！衷心祝愿我們XX的百姓更加幸福！

第四篇：干部離任講話（區委書記）

干部離任講話（區委書記）

尊敬的X書記、X部長、同志們：

剛才，X部長充分肯定了XX近年來的發展，全面講明了黨政主職配備的基本要求，提出了XX今后發展要求。我對市委的人事任免決定表示堅決的擁護!對兩位新任領導表示熱烈祝賀!對同志們多年來對我工作的支持表示衷心地感謝！

XX八年，彈指一揮間。回首往事，感慨萬千。在這XX區黨政主職新老交替之際，我想講幾句肺腑之言，以表達我此時此地的心情。最近，我時常思考一個問題，過去的八年，XX給我們留下了什么？

第一，留下了深情厚意

此時此刻，我想說的是：有多少傾注，就有多少深情。盡管我即將離開這個崗位，但是XX這塊土地，這里的人民，這里的干部，這里的事業，我是懷有深厚感情的。

一是感激四大家班子成員的大力支持。XX有今天這樣的局面，是四大家集體智慧、集體力量、集體努力的結果。這個部門的工作，那個部門的工作，加起來就是全局工作。這個去服務中心，那個去服務中心，這樣才能成其為以經濟建設為中心。

二是感激基層組織的努力工作。一批企業干部，在風口浪尖上抓改革;一批社區干部，在矛盾重重中搞服務;一批村級干部，在資金短缺中保運轉;一批困難單位干部，在保障不足中謀事業。他們的精神感人至深，令人欽佩。

三是感激人民群眾的充分理解。是下崗職工支持了我們的改革，是失地農民支持了我們的發展，是弱勢群眾支持了我們的穩定。

四是感激同志們的寬容和體諒。對嚴肅有余，活潑不足，表示理解;對批評過火，傷害感情，從不計較;對抓事很多，談心很少，表示寬容;對因客觀條件制約，有些事情沒有辦到位，給予同情。還有一些工作留下遺憾，能夠快的沒有快，能夠好的沒有好，也有的在發展中又出現了新的問題。尤其是在這次考察中，大家把我的優點說得多多的，缺點講得少少的，給予我很高的評價，使我心里更感到不安和自責。對大家八年來始終關心我、支持我、愛護我、鞭策我，再次表示深深地謝意！

今后，我將一如既往地關心XX的發展，凡是用得著我的地方，該說的去說，該幫的去幫，該做的去做，為XX的發展再盡我的微薄之力。

第二，留下了歷史記憶

此時此刻，我想說的是：有多少付出，就有多少收獲。八年來，我和四大家班子一起，始終堅持一張藍圖繪到底，始終緊抓發展不松勁，始終全面深化改革開放，始終堅持以人民為中心、嚴格做到“我將無我，不負人民

”，始終弘揚實干擔當的作風，始終堅定不移推進全面從嚴治黨，推動XX各項事業發展開創新局面。作為決策者、推動者和參與者之一，能夠為XX的改革發展，為XX人民的福祉奉獻個人的綿薄之力，這是我一生的榮光和自豪。這八年，XX發生了巨大變化：一是工業翻番，商貿翻番，創匯翻番，財政收入翻番，八年再創了一個新XX!二是X外遷，X內遷，城市拆遷，園區搬遷，無不充滿著艱辛!三是國企改革，農稅改革，配套改革，機關改革，無不帶來了陣痛!四是堤防建設，道路建設，園區建設，社區建設，無不浸透著心血!五是低保體系，社保體系，救助體系，防疫體系，無不從頭做起!六是工業招商，農業招商，商貿招商，社會事業招商，無一不是招商帶來活力!七是蔬菜基地，林業基地，畜牧基地，水產基地，無不都在提升生產水平！

我深知自己還有許多不足，有些事情想到了卻沒來得及做，有些事情雖然做了卻沒有做到很好，在此，向大家并通過你們向全市人民表示深深的歉意。

第三，留下期待和祝愿

XX已經進入大發展、快發展的黃金時期。歷史的包袱已經化解，改革的陣痛已經過去，發展的平臺已經搭起，“十三五”的藍圖已經繪就，只要全區上下萬眾一心，奮力拼搏，XX的事業就一定會如日中天，欣欣向榮。

一是祝愿經濟更快發展。觀念進一步更新，辦法進一步變通,能力進一步增強，環境進一步優化。

二是祝愿社會和諧安康。關注環境保護，關注公益事業，關注弱勢群體，關注綜合治理。

三是祝愿班子更加團結。班子團結緊，蓬柴火焰高。所有領導干部都要做到以德服眾，以能服眾，以事服眾，以廉服眾。希望大家支持新班子工作，維護他們的權威，做到眾星捧月，政令暢通。官不在高，在群眾威信高就行;權不在大，對社會貢獻大就行。

千期盼，萬祝福，最后匯成一句話：祝愿XX的明天更好!

第五篇：在鎮干部會議上的講話（換屆領導見面）

在鎮干部會議上的講話

各位領導、同志們：

（自我介紹）

近幾天，大家通過各種渠道可能也了解了最近鄉鎮班子調整的一些情況。這次班子調整，是ＡＡ區歷史上規模較大的一次人員調整，ＸＸ鎮除了張鎮長、李部長、姜主任、曾主任、以及被任命為主任科員的雒主任外，其它領導都調整到了區上部門或其他鄉鎮，同時還有三名一般干部被提拔到了其他鄉鎮擔任領導職務。前天上午，區委領導來我鎮宣布新的領導班子，新來的9位領導干部也于前天全部到位，并已投入到了工作當中。

在前天宣布新班子的會上，我看鎮上的干部參加的只有十幾個人，一方面是上級的決定要堅決執行，所有人員必須立即到位，大家都很忙；另一方面下派到村上的15名干部也沒有通知參加。有些同志特別是下派的同志可能連新來的領導還沒見過。所以今天組織召開這次鎮干部會，即是大家的見面會，也是收心會，同時也是我們下一步工作的動員會。下面我就講以下幾點：

一、我的個人表態。ＸＸ鎮是ＸＸ區有名的大鎮，地處城郊，區位優勢明顯，經濟勢力在全區名列前茅，ＸＸ-的發展和穩定，對整個ＸＸ-區的經濟發展、社會穩定都具有舉足輕重的作用。我到ＸＸ鎮主持鎮黨委的工作，是區委對我極大的關懷和信任。從我自身來講，很有壓力感，怕完不成任務，怕辜負上級和ＸＸＸＸ人民對我的殷切希望。但有一點，我可以承諾，我能把自己的全部精力都投入到ＸＸ-的各項事業發展中去，盡心盡力完成上級和人民交給我的各項工作任務，把每一件事情做到盡善盡美。為此，我作四點表態：一是堅決服從組織安排，按照區委要求，為完成交給我的各項任務盡心盡力，盡職盡責。二是堅決維護班子團結，充分發揚民主，不搞“一言堂”，增強班子凝聚力、戰斗力和向心力。三是嚴格遵守原則，在政治上忠實、思想上求是、作風上務實、品格上誠實、工作上勤政、生活上廉政、行為上端正、處事上公正，并努力做到誠信做人，公正做事。四是虛心學習，虛心向書本學習，虛心向實踐學習，尤其是向在座的領導和同志們虛心學習，以此來進一步充實自己、完善自己，真正把自己修煉成為有思想、有品格、有水平、有能力、有創新、有威嚴、有情感的領導干部。

二、兩天來我所了解的一些基本情況。ＸＸ鎮一直以來在經濟社會各個方面的發展都是外界有口皆碑的，也是其它鄉鎮學習的榜樣，特別是今年以來，在馬書記、張鎮長的領導下，ＸＸ鎮以科學發展觀統領經濟社會發展全局，緊緊圍繞一個目標（千方百計增加農民收入），堅持三個定位（在鞏固高效、優質、無公害蔬菜基地的基礎上，適度發展玉米制種；在穩定雞產業，提升豬產業的基礎上突出發展奶牛業；在強化現有建筑建材和農產品加工企業的基礎上，逐步提高市場競爭力），突出五個推進（一是推進農村城市化，二是推進農業布局區域化，三是推進小康住宅改造一體化，四是推進畜禽養殖園區化，五是推進勞務輸轉規模化）的工作思路思路著力推進產業富民戰略，招商引資和項目建設成效顯著。引進項目資金1.7億多元；勞務輸出工作措施得力。上半年全鎮輸出輸轉勞動力8000人，其中鎮政府有組織、成建制地輸出務工人員890多人，并建立起了新的勞務基地，拓展了勞務市場；設施農業建設步伐加快。全鎮落實韭菜溫室275座，建成130座，還落實王家墩二社和金家灣一社連片105畝型鋼屋架可移動式大棚示范點一個。同時，引進和擴大玉米制種，拓寬了農民的增收渠道，將有效改善集體財力；畜禽養殖基地建設和產業化水平不斷提高。奶牛示范園區的建設成為全區的樣板工程，外界影響很好；金ＸＸＸ大道北段和南環路向東延伸段工程拆遷工作順利完成，得到了市、區領導的好評；上半年財政稅收任務超額完成。同時，其他社會各項事業也保持了較好的發展勢頭。可以說，上一屆班子為我們下一步開展工作打下了良好的基礎，只要我們再加努力，完成全年責任書指標任務應該沒有什么問題。但是，這其中也有一些問題，一旦處理不好，勢必會影響責任書指標的全面完成。比如班子成員之間磨合的問題、班子成員進入角色快慢的問題、有些工作的進展情況與年初責任書簽訂的目標相比還有很大差距的問題、干部思想觀念轉變的問題、干部紀律作風方面的問題等等，都需要我們認真去對待，認真去解決。

三、幾點要求。

1、盡快進入角色。我所指的角色，不僅僅指新任領導進入角色，這其中還包括這次沒有調整的領導和鎮上的每一位干部，不論崗位變化與否，都要從前一段人事調整的動蕩中靜下心來，摒棄個人得失、個人私欲和雜念，迅速進入自己的角色。

2、迅速對接工作。昨天召開領導會議，對班子成員進行了明確分工，責任都十分清楚明了，誰分管的什么工作，要迅速與相關站所、相關村進行銜接，將工作盡快展開。這次分工，因牽扯到換屆選舉問題，鎮上暫不行文下發，待換屆選舉后形成正式文件下發。這里，我要提到我個人對領導分工負責和對工作責任的看法，我前面說過，我不會搞“一言堂”，我會把權力放開，給大家充分的民主，這話是對領導們說，也是對其他同志們說。在以后的工作中，要堅持“黨委決定、各方去做、辦中有決、不離原則”，凡是鎮上的重大決策和重要事項，必須堅持領導集體研究決定，堅決杜絕一人拍板的情況發生。另外，誰分管，誰負責的事情，只要你工作方法得當，不違反政策法規，不損害群眾利益，你盡可放手去做，我堅決為你們創造想干事、會干事、干成事的寬松環境，干出成績歸你，出現問題由我承擔。但是必須堅持重大事項匯報制度，干事情做決策不匯報、不請示，私自決定，私自拍板，誰發生問題由誰負責。

3、嚴肅作風紀律。每一件事情只要領導會議研究決定，只要進行了安排，就一定要堅決貫徹落實下去，堅決反對辦事拖沓，推諉扯皮的不良作風，發揚雷厲風行，說干就干，干出成效的優良作風。對鎮上制定的各項規章制度，要嚴格執行，杜絕有令不行、有禁不止的現象發生。

二○○六年八月十六日