“強(qiáng)黨性、明規(guī)矩”學(xué)習(xí)周活動(dòng)交流研討

發(fā)言材料

——xxxxx消防救援xxxxx

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自“強(qiáng)黨性、明規(guī)矩”學(xué)習(xí)周活動(dòng)開展以來(lái)，我以飽滿的工作熱情投入到教育活動(dòng)中。通過(guò)四天的集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了目標(biāo)，下面根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)情況，匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)主要收獲

（一）黨性觀念得到提升

通過(guò)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了自己是共產(chǎn)黨員的第一身份，牢固樹立了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化了黨性觀念，充分發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。在讀書學(xué)習(xí)中加強(qiáng)了自我的黨性修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)黨的路線、綱領(lǐng)、方針政策和國(guó)家法律法規(guī)時(shí)，提升了政治能力和履職能力。

（二）思想認(rèn)識(shí)得到提高

作為消防站黨支部書記，堅(jiān)持“對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠(chéng)為民”總方針，把日常思想教育訓(xùn)練工作組織好，帶領(lǐng)指戰(zhàn)員完成好滅火救援任務(wù)，抓好主責(zé)主業(yè)，把日常工作中的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性地開展工作，促進(jìn)工作進(jìn)一步提升。

（三）規(guī)矩意識(shí)得到增強(qiáng)

通過(guò)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了規(guī)矩意識(shí)，充分發(fā)揚(yáng)和繼承消防隊(duì)伍優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)、不逾矩，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。按照黃明書記建立特色鮮明的教育管理模式，自覺對(duì)標(biāo)

“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”管理標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“有靈魂、有紀(jì)律、有本事、有血性”的四有消防員要求，聚焦條令化、職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化、信息化管理。

二、存在的不足

（一）開展工作方面。

作為救援站的主官，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作任務(wù)不能做到舉一反三，精益求精。在日常工作中，脾氣暴躁，特別是處理指戰(zhàn)員之間矛盾的時(shí)候靜不下心來(lái)，工作情緒化，對(duì)人對(duì)事對(duì)待工作缺乏理性思維，往往把自己的一些情緒帶到工作中來(lái)，影響了工作開展。在工作開展時(shí)有時(shí)過(guò)于理想化，忽略實(shí)際情況，增加了工作負(fù)擔(dān)。

（二）思想認(rèn)識(shí)方面。

缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性，不主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子。匯報(bào)工作時(shí)問(wèn)題多，提對(duì)策、建議少。缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求過(guò)得去。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，結(jié)合實(shí)際深入思考不夠，滿足于安排什么就做什么，完成的質(zhì)量不高。思想站位不高，對(duì)一些發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)為是小事，主觀意識(shí)進(jìn)行忽略。對(duì)上級(jí)安排工作在思想上不夠重視，有時(shí)流于表面形式。

（三）自我要求方面。

缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神，在平時(shí)的工作中喜歡用老方式、老方法，存在經(jīng)驗(yàn)主義。一日生活制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，有時(shí)因?yàn)楣ぷ骷影嘣缟掀鸫膊患皶r(shí)。日常操課、訓(xùn)練時(shí)對(duì)自己的要求有所放松，體能素質(zhì)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（四）隊(duì)伍管理方面。

當(dāng)前隊(duì)伍管理形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，作為救援站的主官，在日常工作生活中與指戰(zhàn)員交流較少，對(duì)指戰(zhàn)員的關(guān)心不夠，談心工作開展不及時(shí)，不能及時(shí)了解指戰(zhàn)員的所所思所想。“五同”工作落實(shí)不到位，工作中進(jìn)取心不足，對(duì)自身要求不高，對(duì)自我約束不高。

三、努力方向

（一）開展工作方面

提高責(zé)任心，多給自己一些壓力，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，主動(dòng)學(xué)習(xí)，增加自己掌握的知識(shí)度。多與別人溝通交流，積累思路、方法。增強(qiáng)自制力，遇到自身情緒有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)提醒自己盡快冷靜下來(lái)，控制情緒的進(jìn)一步發(fā)展，暗示自己不要著急，放松下來(lái)，保持清醒，多思考多分析，不斷完善自己，平心靜氣的處理事情。在工作中多考慮實(shí)際情況，正視實(shí)際問(wèn)題，注重工作側(cè)重點(diǎn)，制定工作計(jì)劃，減少工作負(fù)擔(dān)。

（二）思想認(rèn)識(shí)方面

增強(qiáng)自己的理論思想武裝，提升自己的思想認(rèn)識(shí)，在工作中追求精益求精，增強(qiáng)執(zhí)行能力，遇到問(wèn)題不拖不等不靠，主動(dòng)尋找對(duì)策。端正思想，轉(zhuǎn)變思路，主動(dòng)追求工作精益求精，突破傳統(tǒng)思維模式，多思考、創(chuàng)新工作方法，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)救援站工作不斷向前發(fā)展。

（三）自我要求方面

解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法。端正思想，把一日生活制度落實(shí)在日常，在要求別人的同時(shí)堅(jiān)持好自己，為救援站做出表率，做好榜樣。擺清自己的定位，嚴(yán)格干部跟班作業(yè)，帶頭訓(xùn)練，努力提高自己的身體素質(zhì)與綜合素養(yǎng)。

（四）隊(duì)伍管理方面

日常工作生活中多與大家互動(dòng)，積極參加各類活動(dòng)，正課之余與指戰(zhàn)員們一起娛樂(lè)，真正融入到集體中去，與大家打成一片。提高自我要求，堅(jiān)決落實(shí)好“五同”工作，認(rèn)清工作側(cè)重點(diǎn)與崗位職責(zé)要求。針對(duì)個(gè)人家庭等實(shí)際情況，制定談心計(jì)劃，定期開展談心工作，確保隊(duì)伍思想穩(wěn)定安全。

匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。