第一篇：“講看齊, 嚴要求, 起好步”心得體會[模版]

“講看齊, 嚴要求, 起好步”心得體會

一、要講看齊、守規矩。“齊則有序，齊則有力”； 堅決向黨中央看齊。堅定正確的政治方向，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，向黨的理論和路線方針政策看齊，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。

二、要講學習、能作為。重視學習、善于學習是我們黨的優良傳統，也是我們各項事業不斷取得勝利的重要保證。認真學習領會爾肯江?吐拉洪書記講話精神，增強學習的緊迫感，努力在學習中提高素質，增強務能力。深入貫徹落實地委擴大會議精神，進一步強化政治意識、大局意識，敢于擔當，提振信心，迅速進入狀態，確保今年各項工作任務扎實穩步推進。

三、要講擔當、用創新。干事是干部的天職，擔當是干部的使命，體現了一個干部的責任、勇氣和能力。何謂敢擔當？敢擔當，就是敢于承擔自己應盡的責任，工作有膽識、有魄力，面對困難，敢闖敢試；關鍵時刻，挺身而出。黨員干部之所以要敢擔當，是因為我們的事業發展面臨著許多風險和挑戰，會遇到許多困難和問題如果沒有敢擔當的膽識和魄力，沒有敢擔當的勇氣和行動，我們的坡就難以爬上去，坎就難以邁過去。只有敢于迎難而上，破解各種難題，依法治國才能順利實現

四、要講奉獻、做表率。我們要深入領會總書記的重要講話精神和張春賢書記的要求，牢固樹立正確的利益觀，始終以“記利當計天下利”得胸襟，舍小我、成大我，舍小家、顧大家，做無私奉獻的表率，做引領社會道德風尚的表率。

第二篇：開好頭 起好步 謀發展

桐君街道工作簡報

（第八期）

桐君街道黨工委、辦事處 2011年8月4日

開好頭

起好步

謀發展

---記閬苑村新一屆兩委班子

閬苑村位于桐君街道西北方，距離桐廬縣城2公里，處在大山的懷抱中，山清水秀，人杰地靈，頗有城市中的世外桃源氣息。該村在具有悠久歷史的同時充滿著青春的活力，具有豐富的礦石資源和旅游資源，適宜于農家樂等農村產業的發展。整個村分布范圍較廣，由閬里、高山和閬苑三個自然村13個生產小組組成，全村總人口2813人，1027戶，耕地面積1666畝，山林面積27464畝。近年來，隨著經濟社會的發展，該村的村容村貌有了較大的改善，人民群眾的生活水平得到了逐步提高。然而，村民與村兩委之間的矛盾卻日益突出，多年來該村的信訪案件始終居高不下。

2011年3月，桐君街道本著選齊配強的原則，完成了行政村組織換屆工作。閬苑村也迎來自己的新一屆兩委班子。俗話說：“萬事開頭難”，要做好村兩委會工作，首先要把基礎打好。新班子上任后，對此有清醒的認識，立即著手進行以下幾項工作：

一、完善管理制度

以前村民對村兩委會工作存在諸多質疑，其根本原因就在于管理制度不完善，為村領導暗箱操作、濫用權力等行為提供了便利，使得村民對村兩委會的各項工作都不信任，導致信訪案件頻發。

新班子上任以來，逐步完善各項制度，目前已初見成效：

1、干部管理制度

制定值班制度：確保工作日內村委辦公室、便民服務中心有人接待訪客，處理日常事務；每天24小時有班子成員接打電話、處理突發事件。

工作例會制度：確定每周二為兩委班子工作例會，會上各位班子成員匯報上一周工作情況，提出本周工作建議，最后集體討論通過本周工作計劃。確定黨員大會，由書記、主任匯報工作進展情況，及下一步工作打算。對重大事項，實行集體討論。確定每月7日為村監會工作例會，審核村財務情況。

工作聯系單制度：用于管理村兩委日常（5工以下）的零星工程的開支，聯系單分上下兩聯，上聯為存根、下聯為正文。詳細記錄了聯系人、聯系事項、聯系單位（個人）、金額等內容。將類似換門鎖這樣的小事也落實到人，便于問責。目前，行政村使用工作聯系單的，閬苑村在桐君街道尚屬首例。

2、公章管理制度

2011年6月8日，閬苑村委發布桐閬苑?2011?4號文件，規定村委公章管理辦法。規定村委公章實行專人專職管理，由統計員聞肇堯統一保管；規定具體各類事項的用章程序，如村民年齡、文化、民族、職業的證明，戶口遷移入戶、婚姻登記、表格上報等不涉及村集體利益的事項，由村委主任簽字后蓋章，而涉及行政村貸款、土地承包、擔保、對外簽訂合同、協議等村集體經濟利益和全村村民利益的重大事項，必須由村兩委會集體討論通過，才可蓋章；辦法還規定書記、主任因村務工作，需要攜帶村委會公章到他處加蓋的，必須填寫《村委會公章借單》，事后做好相應登記備案；同時規定禁止在任何人所持的空白紙上加蓋公章。

3、“三資”管理制度

推動村集體“三資”管理的制度化、規范化，實現村集體“三資”的保值增值，防止村集體“三資”流失，保障群眾的合法權益，是村兩委會的重要職責和工作目標。

新班子上任后，即連發桐閬苑?2011?1號、2號文件，要求兩位拖欠里包水庫第二期承包款的承包人限期到村委繳納，否則將收回里包水庫經營使用權。之后共收到承包款24600元，避免了集體資產流失和被私有化。

為規范自來水管理、保障村民正常飲用水，閬苑村委決定公開招聘自來水專管員一名。4月28日發布《閬苑村自來水專管員公開招標公告》，5月13日與中標人聞小祥簽訂協議書明確雙方職責與義務，5月15日發布《閬苑村自來水管理及整改措施告全村農戶書》，順利實行自來水專職專人管理制度，解決水資源浪費及流失問題。

閬苑村老村委原是閬苑自然村大禮堂，建筑年代久遠。如果要維修，需要大量資金。然而，考慮到大禮堂有一定的歷史價值，部分村民又認為應該保留。村兩委研究決定，將大禮堂的去留交給閬苑村村民決策。村委將組織閬苑村村民代表到臨安，考察當地老村委的建設、利用情況?；貋砗?，再召開村民大會討論。

4、檔案管理制度

所有對外的函件、報告、公告等實行以“桐閬苑”為文號，依次統一編號，全部存檔。既顯示了文件的權威性，又方便管理、查詢。對開出的工作聯系單存根妥善保管。對上級下發的文件，統一管理。

二、強化監督機制

如何防止村民自治蛻變為“村官自治”？閬苑村通過村務監督委員會制度建設，探索出一條確保民主決策、民主管理落到實處的民主監督新路徑。

村監會，又被稱為村里的“紀檢委”，是由村民選舉，監督村委會的決議和財務的組織。主要負責對村級事務決策；村務、黨務、財務公開情況；村級集體財務運行情況；工程建設項目和集體資產、資源處臵情況；村級黨務開展情況等進行監督。從而形成農村村級治理中決策權、執行權、監督權相互制約、相互協調的有利局面。

本屆村監會與村兩委班子同期選舉產生，張生良任村監督會主任，聞光軍、聞關富、朱華軍任村監會委員。為使監督常態化，變單純的“事后監督”為“全程監督”，村監會主任同時兼任村黨委副書記，紀委書記，分管組織、宣傳、紀檢等工作，進入村兩委決策層。張生良，男，1966年出生，中共黨員，1981年高中畢業。1984年參加工作，先后在桐君水泥廠、桐廬第二水泥廠等企業從事會計工作10余年，1993年自營創辦五金電鍍廠到至今，即懂經營，有懂財務，出任村監會主任，完全符合街道黨工委選優配強的指導思想。而張生良主任的表現也證明了村民當初的選擇沒有錯。

村監會成立后，得到了村黨委、村委會的理解和支持，積極發揮監督職能。在村監會的建議下，“工作聯系單制度”、“干部值班制度”、“去向牌制度”等得以制定、完善和實施。目前，針對行政村各公共場所（包括辦公室、活動場所等）的公共財產調查摸底工作已經展開，下一步公共固定資產明細冊也將馬上制定。對村里所有公共財產的租借、破損情況都將一一登記，實現有效管理。在村監會的要求下，每月7號工作例會，村主要領導都要參加，加強交流溝通。每月工作例會都會對上月村財務收支情況進行審核，編寫村財務收支匯總表。在村監會和村黨委、村委會的共同努力下，班子工作的透明度提高了，村民的知情權有了保證，班子在村民中的形象有了明顯改善。

三、建立應急機制

7月6日，吳正洪書記接到村民反映：由于連日大雨，村里羅家溪流量加大，將溪上的橋沖毀了。橋面出現嚴重的松動，已經無法通行。吳書記召集所有在桐班子成員立即趕到現場查看，拿出了應急方案。組織人員用毛竹竿將橋兩端完全封閉，并設臵警示牌。為防止村民可能涉險再從危橋上通過，村兩委當場表決通過：

1、將危橋橋面搗毀；

2、待洪水過后，在危橋邊搭建一座臨時木橋，方便溪兩岸村民通行；

3、立即請設計公司設計新橋圖紙，盡快把新橋造起來。臨時木橋在三日內搭建完畢。目前，新橋圖紙已經設計出來，馬上將進入招投標程序。爭取在10月之前開工，年底前完成。

有了值班制度、分工制度等強化組織建設的管理措施，才有了閬苑村兩委如此快速的反應。村民對村兩委的處理工作也感到十分滿意。

閬苑村新班子成立以來，逐步完善各項管理制度。干部們的工作效率提高了，村民們的滿意度提高了，“美麗鄉村”的建設水平提高了，而各種信訪案件明顯減少了。呈現出“三高一低”的有利局面，得到了街道領導的充分肯定。閬苑村為今后的發展，開好了頭、起好了步。

抄送：縣紀委、縣委組織部，街道班子成員。發至：各村、社區（居委會）。

第三篇：開好頭 起好步 - 中南財經政法大學

青干培訓簡報

第二期

全省財政系統第三期青年干部業務知識培訓班(1)班2010年8月26日

目錄

【培訓動態】

1、健全學習管理制度，促進培訓步入正軌 ············· 龔景煜

2、加強學習規范管理--青干一班召開第一次班委擴大會················································ 張 磊

3、青干一班呈現“早、惜、嚴、勤”的良好學習氛圍················································ 余勁松

【品味課堂】

4、由“62-63=1”引發的聯想 ··································· 李海兵

【學員博客】

5、書山有路勤為徑學海無涯苦作舟········· 章年軍

6、啟航········································· 賈琴

【簡訊】

7、簡訊二則···························· 張勇饒書敏

【培訓動態】

健全學習管理制度，促進培訓步入正軌

第三期青干班開班典禮后，為營造良好的學習氛圍，青干一班以健全管理制度為“著力點”，迅速制定出臺了一整套學習、生活管理制度，促使全體學員迅速進入學習生活的正常軌道。

一是健全學習制度，促進學員“規范學”。在借鑒前兩期培訓班學習管理先進經驗的基礎上，擬定了本班《學員管理制度》，印發至每個學習小組集中學習，并作為一班全體學員近半年學習生活中必須嚴格遵守的規范性制度。

二是擬定獎懲制度，激勵學員“自覺學”。為激發全體學員學習的自學性，一班班委創造性地擬定了《青干班優秀學員評選考評實施細則》，將民主測評、學習筆記、考勤紀律及在《青干培訓簡報》上刊發文章篇數等硬性指標納入“優秀學員”評選考評體系之中，以此激發全體學員的學習積極性，變“要我學”為“我要學”。

三是嚴格考勤制度，保證學員“完整學”。實行“學員輪流值日、班委配合”的簽到考勤制度。規定培訓期間，凡需請病假、事假的學員，兩天以內的寫請假條直接向班長申請，由班長提請班主任審批；兩天以上需寫請假條并由本人工作單位人事（教）科向省財政廳人事教育處申請批準后方可休假。同時，嚴格實行銷假制度，返校后應立即在班長處銷假，否則將視為缺勤處理。通過實行嚴格的考勤和請銷假制度，以保證全體學員學習的連續性和完整性，確保學習質量。

四是豐富集體活動，引導學員“快樂學”。在廣泛征求全體學員意見和建議的基礎上，班委結合學員的不同興趣和愛好，成立了“寫作小組”、“演講辯論小組”、“籃球小組”和“乒羽小組”。通過

各興趣小組的集體活動，為學員創造一個快樂向上的學習環境，提高大家的學習興趣，同時，增強班集體的凝聚力。

（棗陽市龔景煜）

加強學習規范管理

--青干一班召開第一次班委擴大會

8月18日晚，青干班一班召開了第一次班委擴大會，全體班委和各小組組長參加了會議，會議由班主任黃縣城老師主持。

會議提出，當前要盡快出臺各項學習制度，規范管理，確保學習有效推進。班長龔景煜傳達了班委會的各項決定與要求，明確了當前的學習任務和工作重點。大家對草擬的《學習制度》、《紀律管理辦法》、《宿舍管理辦法》等規章制度進行了討論和補充，共收集整理了十余條建設性的建議。

會議明確了班委會成員及各小組組長的職責分工。班長負責全面工作，主抓簡報編寫，要至少三周編制一期，并確保編報質量。學習委員要協助搞好簡報編制工作。副班長要為同學們創造好的學習環境和生活環境，生活委員要協助副班長開展工作。文體委員負責組織各項體育文藝活動，豐富大家的課余生活。會議要求，班委會成員及小組組長要認真履職，帶頭落實好各項管理制度，做好遵紀好學的楷模。同時，會議要求各小組及時組織召開組員會議，轉達班委會決議，及時宣傳督促學員認真落實好各項學習制度與管理辦法等。

第一次班委擴大會的順利召開，意味著此次培訓學習正式拉開了序幕。整個培訓工作已逐步走入正軌。

（襄樊市張磊）

青干一班呈現“早、惜、嚴、勤”的良好學習氛圍

一是突出一個“早”字。利用課余飯后的時間，各組組長把本小組的同學召集到一起，傳達這次班委的會議精神，督促同學們，做到學習早安排，任務早落實。二是突出一個“惜”字。即珍惜時間；珍惜同學之間純潔的友誼；珍惜現在這來之不易的學習機會；好好學習，使自己天天有進步，天天有收獲。三是突出一個“嚴”字。即嚴格紀律，嚴格要求，認真遵守學習紀律和考勤制度，確保整個學習培訓高效有序。四是突出一個“勤”字。“勤學”，要向老師學，向書本學，同學之間相互交流，不斷提高自己的知識水平和工作能力?！扒谒肌?，結合自己平時學習工作實際作多維度的思考，把握學習規律和方向。“勤寫”，寫筆記，寫心得體會、寫簡報，把學到的整理梳理后記下來，寫出來。

（麻城市余勁松）

【品味課堂】

由“62-63=1”引發的聯想

一位軍事學院的教授經常給他的學生出這樣一個題目，如何通過調整一位數字或一個符號使“62-63=1”成立。經過多次測試，結果總是僅有6%左右人知道答案。的確如此，大多數人習慣了橫向思維，在解決問題的時侯總是跳不出固有的模式。就如上面的數學等式。大多數人只會考慮把數字或符號從左向右移或從右往左移的平移方式，所以不管怎么移，永遠也不會有正確的結果。反之，只要變橫向思維為縱向思維，問題馬上就迎刃而解了。就這位教授提的問題來說，只需運用一下縱

第四篇：“講看齊、見行動”心得體會

“講看齊、見行動”

心得體會

立德鎮中心幼兒園

李雨虹

***

2017年1月

“講看齊、見行動”心得體會

總書記在黨的十八屆六中全會上發表重要講話，對新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督作出總體部署，是推進全面從嚴治黨、開創黨的建設新局面的行動綱領。“講看齊、見行動”學習討論，就是要貫徹落實中央部署要求，確保十八屆六中全會精神真正體現和落實到工作的實踐中。開展“講看齊、見行動”學習討論，是“兩學一做”學習教育深化和推動的重要抓手，是對學習教育載體內容的再延展、再提升，確保學習教育實現 “四個進一步”(即進一步堅定理想信念，進一步增強“四個意識”，進一步樹立清風正氣，進一步強化宗旨觀念)的目標。

總書記多次強調：黨員領導干部要增強看齊意識，向黨中央看齊。“看齊”就是各級黨的組織向黨中央看齊，黨員和領導干部向所在的省委、市委和單位黨委看齊，上下步調一致，始終保持全黨高度團結統一?！翱待R”不是一句空洞的口號，必須做到思想上統一、政治上忠誠、行動上自覺。

目前，在全省黨員干部中開展“講看齊、見行動”學習討論，是堅持黨中央集中統一領導的內在要求，是學習貫徹十八屆六中全會精神的重要內容，是持續深化“兩學一做”學習教育的重要舉措，是加快建設“五大發展”美好安徽的重要保障。作為各級黨員領導干部，要牢記自己身份，當好“講看齊、見行動”學習討論的表率。

學習的表率?！笆掠兴桑厥菍W有所成”。學習是基礎，黨員領導干部要在“講看齊、見行動”學習討論中走在前面、深學一層，要把自己擺進去，既做學習討論的組織者、推動者，又做學習討論的參與者、實踐者，帶頭學習研討，做到認識高一層、學習先一步，當好學習的表率，形成上行下效、上率下行的良好局面，把學習討論不斷引向深入。

看齊的表率?？待R是重大的政治原則，是黨的力量所在、優勢所在。各級黨員干部特別是黨員領導干部在工作中，要樹立看齊意識、當好看齊表率。要堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。

行動的表率。正所謂，“喊破嗓子，不如甩開膀子”，開展“講看齊、見行動”學習討論不能坐而論道，貴在行動，黨員領導干部要自覺當好學習討論的行動的表率。工作的推進，任務的落實，“言傳”少不了，“身教”更重要。黨員領導干部要用實際行動做好榜樣、當好表率，主動廣泛聽取各方面意見，深入查找自身存在的突出問題，帶頭查擺剖析、帶頭開展批評和自我批評、帶頭整改落實，以強烈的政治責任感和使命擔當，把學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、“講看齊、見行動”的學習討論抓好、抓實、抓到位，推動各項任務落地見效，為奮力開創“五大發展”美好安徽建設新局面不斷作出新貢獻。

第五篇：講看齊 看行動 心得體會

講看齊,見行動 心得體會

總書記要求各級領導干部要有看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊?！翱待R”的本質要義在于樹立標桿、規范行動，根本目的在于凝聚共識、匯聚力量?！叭毫φl能御、齊心石可穿”。每一位黨員，應該按照中央立定的標桿，把看齊意識當作為政修身成事的精神引領和根本遵循，變成行動自覺。

夯實“看齊”思想自覺。思想是本，行動是形，本正則形立。讓行動看齊，思想必先入列。要牢固樹立“以看齊保持同向、以同向保持合力”理念，始終堅持與高標準對齊的努力方向，自覺對照“三嚴三實”，堅持批評與自我批評的優良傳統，時刻保持思想上的清醒;要強化黨員干部的黨性修養，摒棄紛繁的私心雜念，做到時刻不忘本忘祖、不忘最根本的價值信仰，凝心聚力、群策群力投入工作。

落實“看齊”行動實踐。看齊既是一個理論訴求，更是一種實踐要求。讓看齊真正落實到具體行動上，要求各級領導時時對標、處處看齊，尤其要結合“兩學一做”學習教育，主動向黨章黨規看齊，向先進看齊，形成以上率下、層層示范、上下互動的強大力量，以帶動更多黨員干部干在實處、齊頭并進。

做實“看齊”機制保障?？待R是大是大非問題，不是小節問題。要確保各級領導干部看得齊、跟得上、立得穩、行得遠，必須優化頂層設計，在規矩、紀律和法律的框架下，健全黨內組織生活、工作紀律、作風建設等機制，努力形成“看齊”的全方位制度體系，健全“看齊”規章制度，確保管得住現在、跟得上發展、經得起檢驗。同時，對那些不愿意看齊、破壞看齊的“老虎”和“蒼蠅”，要抓住要害、點準穴位，用黨規黨紀嚴肅查處，以保證全黨、全社會的團結和諧與生動有序。