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鐵運處機務段女工委上半年工作總結

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第一篇:鐵運處機務段女工委上半年工作總結

鐵運處機務段女工委上半年工作總結

鐵運處機務段女工委上半年工作總結

文章標題:鐵運處機務段女工委20xx年上半年工作總結 今年以來,機務段女工委在處工會、段黨政領導的關心支持下,緊緊圍繞處“221146150”奮斗目標,以20xx年女工工作目標管理考核競賽實施意見為內容,扎實開展崗位示范、愛心協管。重點做了以下工作:

一、啟動業余自學活動,提高女工素質。每個女工都結合自身特點制定了學習計劃,以學習安全生產知識、業務技能知識、參加高層次學習教育為內容,大力開展活動,目前有7名女工文化層次上升了一個臺階。

二、以開展“巾幗雙爭”活動為契機,扎實開展巾幗立業活動。一是確立了化驗室為建功立業示范崗,動員女工積極參與“雙練”活動,堅持崗上三學、崗下三學。二是開展以節約一滴油一張紙、一兩棉絲為內容的節約“十個一”活動,共節約資金5783元。扎實開展“獻愛心、送溫暖”活動,切實抓好后勤服務工作。成立了“巾幗志愿者”服務隊,多次放棄休息時間打掃車間衛生和和整備廠周邊環境,清理庫內地溝,女工為職工清洗工作服1023件,洗窗簾90余套,洗被褥、床單、座套87件。

三、緊緊圍繞女工協管工作,扎實開展有效活動。按照上級工作安排,開展了“三反一保”、“三反六整頓兩杜絕”競賽活動,女工委與女工簽定了安全生產保證書,各女工小組也根據工作特點開展了自查自糾、“我為安全進一言”、“三反三講”活動,有效確保了安全生產。3月份組織了“三無”競賽知識答卷。結合今年以來全國和集團公司事故連續不斷的實際,組織女職工開展了“反驕破滿安全大討論”活動。制定下發了活動實施意見,并充分利用黑板報、宣傳欄、標語口號等形式進行宣傳,大力營造“人人關注安全,事事注意安全”的良好氛圍。2月19日組織女工座談會,從多種角度分析發生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施,深入討論了“事故發生后,作為女工我們怎么辦?”、女工協管應該做好哪些工作?、怎樣發揮女工親情作用,筑牢安全二道

防線等內容,引導女工立足崗位,積極為一線服務。3月16日在各車間進行了優秀論文交流。4月12日簽定了、家庭公約夫妻公約。五月份組織部分違章人員及其妻子開展了“親情面對面”對話交流活動。大家暢所欲言,并提出一些合理化的建議,通過違章人員及其家屬面對面的交流,大家紛紛認識到嚴管理才是真愛的道理。讓違章職工思想上對處罰有了一個正確的認識,讓其家屬不僅了解了安全形勢以及違章的嚴重性、違章對單位帶來的不良影響、對家庭帶來的經濟損失,同時也增強了他們做好協管安全工作的自覺性和責任感,活動收到了較好的效果。6月份在安全月期間將開展向一線乘務員發放安全警句小冊子活動。

四、關心女工健康,豐富女職工的文化生活

一是春節期間,深入單親女職工家給予照顧和幫助。二是對女職工進行晚婚晚育、禁止性別歧視教育,簽定了協議書,制定了《特殊女職工管理辦法》。三是開展適合女工特點的娛樂活動,春節、三八期間,組織女工開展撲克、象棋、乒乓球、卡拉OK比賽等多種有益于身心健康的文體活動,做到人人參與,陶冶了女工的生活,激發了工作熱情。

《鐵運處機務段女工委20xx年上半年工作總結》來源于文秘114網,歡迎閱讀鐵運處機務段女工委20xx年上半年工作總結。

第二篇:鐵運處機務段女工委上半年工作總結

今年以來,機務段女工委在處工會、段黨政領導的關心支持下,緊緊圍繞處“221146150”奮斗目標,以xx年女工工作目標管理考核競賽實施意見為內容,扎實開展崗位示范、愛心協管。重點做了以下工作:

一、啟動業余自學活動,提高女工素質。每個女工都結合自身特點制定了學習計劃,以學習安全生產知識、業務技能知識、參加高層次學習教育為內容,大力開展活動,目前有7名女工文化層次上升了一個臺階。

二、以開展“巾幗雙爭”活動為契機,扎實開展巾幗立業活動。一是確立了化驗室為建功立業示范崗,動員女工積極參與“雙練”活動,堅持崗上三學、崗下三學。二是開展以節約一滴油一張紙、一兩棉絲為內容的節約“十個一”活動,共節約資金5783元。扎實開展“獻愛心、送溫暖”活動,切實抓好后勤服務工作。成立了“巾幗志愿者”服務隊,多次放棄休息時間打掃車間衛生和和整備廠周邊環境,清理庫內地溝,女工為職工清洗工作服1023件,洗窗簾90余套,洗被褥、床單、座套87件。

三、緊緊圍繞女工協管工作,扎實開展有效活動。按照上級工作安排,開展了“三反一保”、“三反六整頓兩杜絕”競賽活動,女工委與女工簽定了安全生產保證書,各女工小組也根據工作特點開展了自查自糾、“我為安全進一言”、“三反三講”活動,有效確保了安全生產。3月份組織了“三無”競賽知識答卷。結合今年以來全國和集團公司事故連續不斷的實際,組織女職工開展了“反驕破滿安全大討論”活動。制定下發了活動實施意見,并充分利用黑板報、宣傳欄、標語口號等形式進行宣傳,大力營造“人人關注安全,事事注意安全”的良好氛圍。2月19日組織女工座談會,從多種角度分析發生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施,深入討論了“事故發生后,作為女工我們怎么辦?”、女工協管應該做好哪些工作?、怎樣發揮女工親情作用,筑牢安全二道防線等內容,引導女工立足崗位,積極為一線服務。3月16日在各車間進行了優秀論文交流。4月12日簽定了、家庭公約夫妻公約。

五月份組織部分違章人員及其妻子開展了“親情面對面”對話交流活動。大家暢所欲言,并提出一些合理化的建議,通過違章人員及其家屬面對面的交流,大家紛紛認識到嚴管理才是真愛的道理。讓違章職工思想上對處罰有了一個正確的認識,讓其家屬不僅了解了安全形勢以及違章的嚴重性、違章對單位帶來的不良影響、對家庭帶來的經濟損失,同時也增強了他們做好協管安全工作的自覺性和責任感,活動收到了較好的`效果。6月份在安全月期間將開展向一線乘務員發放安全警句小冊子活動。

四、關心女工健康,豐富女職工的文化生活

一是春節期間,深入單親女職工家給予照顧和幫助。二是對女職工進行晚婚晚育、禁止性別歧視教育,簽定了協議書,制定了《特殊女職工管理辦法》。三是開展適合女工特點的娛樂活動,春節、三八期間,組織女工開展撲克、象棋、乒乓球、卡拉ok比賽等多種有益于身心健康的文體活動,做到人人參與,陶冶了女工的生活,激發了工作熱情。

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第三篇:鐵運處機務段女工委2009年上半年工作總結范文

今年以來,機務段女工委在處工會、段黨政領導的關心支持下,緊緊圍繞處“221146150”奮斗目標,以XX年女工工作目標管理考核競賽實施意見為內容,扎實開展崗位示范、愛心協管。重點做了以下工作:

一、啟動業余自學活動,提高女工素質。每個女工都結合自身特點制定了學習計劃,以學習安全生產知識、業務技能知識、參加高層次學習教育為內容,大力開展活動,目前有7名女工文化層次上升了一個臺階。

二、以開展“巾幗雙爭”活動為契機,扎實開展巾幗立業活動。一是確立了化驗室為建功立業示范崗,動員女工積極參與“雙練”活動,堅持崗上三學、崗下三學。二是開展以節約一滴油一張紙、一兩棉絲為內容的節約“十個一”活動,共節約資金5783元。扎實開展“獻愛心、送溫暖”活動,切實抓好后勤服務工作。成立了“巾幗志愿者”服務隊,多次放棄休息時間打掃車間衛生和和整備廠周邊環境,清理庫內地溝,女工為職工清洗工作服1023件,洗窗簾90余套,洗被褥、床單、座套87件。

三、緊緊圍繞女工協管工作,扎實開展有效活動。按照上級工作安排,開展了“三反一保”、“三反六整頓兩杜絕”競賽活動,女工委與女工簽定了安全生產保證書,各女工小組也根據工作特點開展了自查自糾、“我為安全進一言”、“三反三講”活動,有效確保了安全生產。3月份組織了“三無”競賽知識答卷。結合今年以來全國和集團公司事故連續不斷的實際,組織女職工開展了“反驕破滿安全大討論”活動。制定下發了活動實施意見,并充分利用黑板報、宣傳欄、標語口號等形式進行宣傳,大力營造“人人關注安全,事事注意安全”的良好氛圍。2月19日組織女工座談會,從多種角度分析發生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施,深入討論了“事故發生后,作為女工我們怎么辦?”、女工協管應該做好哪些工作?、怎樣發揮女工親情作用,筑牢安全二道

防線等內容,引導女工立足崗位,積極為一線服務。3月16日在各車間進行了優秀論文交流。4月12日簽定了、家庭公約夫妻公約。五月份組織部分違章人員及其妻子開展了“親情面對面”對話交流活動。大家暢所欲言,并提出一些合理化的建議,通過違章人員及其家屬面對面的交流,大家紛紛認識到嚴管理才是真愛的道理。讓違章職工思想上對處罰有了一個正確的認識,讓其家屬不僅了解了安全形勢以及違章的嚴重性、違章對單位帶來的不良影響、對家庭帶來的經濟損失,同時也增強了他們做好協管安全工作的自覺性和責任感,活動收到了較好的效果。6月份在安全月期間將開展向一線乘務員發放安全警句小冊子活動。

四、關心女工健康,豐富女職工的文化生活

一是春節期間,深入單親女職工家給予照顧和幫助。二是對女職工進行晚婚晚育、禁止性別歧視教育,簽定了協議書,制定了《特殊女職工管理辦法》。三是開展適合女工特點的娛樂活動,春節、三八期間,組織女工開展撲克、象棋、乒乓球、卡拉OK比賽等多種有益于身心健康的文體活動,做到人人參與,陶冶了女工的生活,激發了工作熱情。

第四篇:鐵運處機務段女工委2006年上半年工作總結

文章標題:鐵運處機務段女工委2006年上半年工作總結

今年以來,機務段女工委在處工會、段黨政領導的關心支持下,緊緊圍繞處“221146150”奮斗目標,以2006年女工工作目標管理考核競賽實施意見為內容,扎實開展崗位示范、愛心協管。重點做了以下工作:

一、啟動業余自學活動,提高女工素質。每個女工都結合自身特

點制定了學習計劃,以學習安全生產知識、業務技能知識、參加高層次學習教育為內容,大力開展活動,目前有7名女工文化層次上升了一個臺階。

二、以開展“巾幗雙爭”活動為契機,扎實開展巾幗立業活動。一是確立了化驗室為建功立業示范崗,動員女工積極參與“雙練”活動,堅持崗上三學、崗下三學。二是開展以節約一滴油一張紙、一兩棉絲為內容的節約“十個一”活動,共節約資金5783元。扎實開展“獻愛心、送溫暖”活動,切實抓好后勤服務工作。成立了“巾幗志愿者”服務隊,多次放棄休息時間打掃車間衛生和和整備廠周邊環境,清理庫內地溝,女工為職工清洗工作服1023件,洗窗簾90余套,洗被褥、床單、座套87件。

三、緊緊圍繞女工協管工作,扎實開展有效活動。按照上級工作安排,開展了“三反一保”、“三反六整頓兩杜絕”競賽活動,女工委與女工簽定了安全生產保證書,各女工小組也根據工作特點開展了自查自糾、“我為安全進一言”、“三反三講”活動,有效確保了安全生產。3月份組織了“三無”競賽知識答卷。結合今年以來全國和集團公司事故連續不斷的實際,組織女職工開展了“反驕破滿安全大討論”活動。制定下發了活動實施意見,并充分利用黑板報、宣傳欄、標語口號等形式進行宣傳,大力營造“人人關注安全,事事注意安全”的良好氛圍。2月19日組織女工座談會,從多種角度分析發生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施,深入討論了“事故發生后,作為女工我們怎么辦?”、女工協管應該做好哪些工作?、怎樣發揮女工親情作用,筑牢安全二道

防線等內容,引導女工立足崗位,積極為一線服務。3月16日在各車間進行了優秀論文交流。4月12日簽定了、家庭公約夫妻公約。五月份組織部分違章人員及其妻子開展了“親情面對面”對話交流活動。大家暢所欲言,并提出一些合理化的建議,通過違章人員及其家屬面對面的交流,大家紛紛認識到嚴管理才是真愛的道理。讓違章職工思想上對處罰有了一個正確的認識,讓其家屬不僅了解了安全形勢以及違章的嚴重性、違章對單位帶來的不良影響、對家庭帶來的經濟損失,同時也增強了他們做好協管安全工作的自覺性和責任感,活動收到了較好的效果。6月份在安全月期間將開展向一線乘務員發放安全警句小冊子活動。

四、關心女工健康,豐富女職工的文化生活

一是春節期間,深入單親女職工家給予照顧和幫助。二是對女職工進行晚婚晚育、禁止性別歧視教育,簽定了協議書,制定了《特殊女職工管理辦法》。三是開展適合女工特點的娛樂活動,春節、三八期間,組織女工開展撲克、象棋、乒乓球、卡拉OK比賽等多種有益于身心健康的文體活動,做到人人參與,陶冶了女工的生活,激發了工作熱情。

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第五篇:2019年上半年鐵運處機務段女工委工作總結-(共)

2019年上半年鐵運處機務段女工委工作總結-范文匯編

中國教育查字典語文網 歡迎您!】施意見為內容,扎實開展崗位示范、愛心協管。重點做了以下工作:

一、啟動業余自學活動,提高女工素質。每個女工都結合自身特點制定了學習計劃,以學習安全生產知識、業務技能知識、參加高層次學習教育為內容,大力開展活動,目前有7名女工文化層次上升了一個臺階。

三、緊緊圍繞女工協管工作,扎實開展有效活動。按照上級工作安排,開展了“三反一保”、“三反六整頓兩杜絕”競賽活動,女工委與女工簽定了安全生產保證書,各女工小組也根據工作特點開展了自查自糾、“我為安全進一言”、“三反三講”活動,有效確保了安全生產。3月份組織了“三無”競賽知識答卷。結合今年以來全國和集團公司事故連續不斷的實際,組織女職工開展了“反驕破滿安全大討論”活動。制定下發了活動實施意見,并充分利用黑板報、宣傳欄、標語口號等形式進行宣傳,大力營造“人人關注安全,事事注意安全”的良好氛圍。2月19日組織女工座談會,從多種角度分析發生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施,深入討論了“事故發生后,作為女工我們怎么辦?”、女工協管應該做好哪些工作?、怎樣發揮女工親情作用,筑牢安全二道

四、關心女工健康,豐富女職工的文化生活

一是春節期間,深入單親女職工家給予照顧和幫助。二是對女職工進行晚婚晚育、禁止性別歧視教育,簽定了協議書,制定了《特殊女職工管理辦法》。

三是開展適合女工特點的娛樂活動,春節、三八期間,組織女工開展撲克、象棋、乒乓球、卡拉ok比賽等多種有益于身心健康的文體活動,做到人人參與,陶冶了女工的生活,激發了工作熱情。

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