第一篇：敢于擔當 甘于奉獻

敢于擔當

甘于奉獻

在面對今天的煤炭市場的蕭條，很多人都已經心灰意冷了。但作為我們的煤炭人卻要面對著困難，艱難的做出決定與努力。領導們在“內練功、強管理、節支出、降成本、增效益”等多方面下功夫，不斷改善著我們的經營情勢。那么身為青年的我們，山陽煤礦的青年職工應該怎么面對呢？

接受挑戰，我們勇往直前，不管是成功或者是失敗。我們的擔當就要像丹心報國的仁人志士般“企業興亡，匹夫有責”。這是我們的誓言，更是我們的行動。

我們需要擔當，甘于奉獻。我們山陽的青年職工要敢于責任，擔任起主人翁的責任感和使命感。將工作化為本能，當做自身的私事來做。這樣就不怕事情的繁瑣，不怕時間的緊迫。堅守在生產的第一線，堅守在保障安全的環節點，堅守在改革開放的最前沿。面對工作要有足夠的耐心，做到事無大小，力求盡善盡美。嚴格按照各類規章制度執行操作，進行作業。做好工作現場的隱患排查，密切做好各工種之間的協調，充分利用工時，做到成果最大化。積極配合各級領導，保證操作的安全，生產的順利。

我們廣大青年就像是一塊塊青磚，只有眾人的擔當才成壘成那萬里長城；又如一臺運轉的機器，少不了各個部件之間的相互配合。

我們只有敢于擔當，甘于奉獻。才能凝聚忠誠于熱情。才能激發干勁和斗志，也只有敢于擔當，勇于擔當樂于奉獻，才能在平凡的崗位中實現自我價值。如果我們每個人心中都裝著擔當與奉獻。那就能在各自的崗位上實現價值。那么無數個平凡就會成為偉大；無數個普通成為了非常，我們的企業就能實現蓬勃發展，在這里我們明確同樣的責任，許下同樣的奉獻承諾，這一次演講更是一次表白。在山陽煤礦充滿挑戰和發展的今天，我們廣大青年的擔當與奉獻會讓我們的礦山顯出錚錚鐵骨。我們人人擔當試問有什么困難不可逾越。

我們必須擔當，甘于奉獻。擔當是一桿標尺，我們用它來約束自己的行為；擔當是一口警鐘，我們用它來提醒自己；擔當更是一條鞭子，我們用它來激勵自己。因為擔當我們的礦山才會更加具有凝聚力、戰斗力和競爭力。無論在什么樣的工作崗位，都要勇于對自己工作擔當！心有擔當，點滴顯真情。讓我們在工作中不斷努力，做個有責任的山陽人，盡職盡責締造完美的生活，創造山陽的美好明天。

第二篇：甘于奉獻 敢于擔當

甘于奉獻 敢于擔當

2009年七月份大學畢業后，和其他剛畢業的大學生一樣，到過繁華的大城市闖過，擴寬自己的眼界、提高自己的能力。最后經過思考選擇了去農村鍛煉發展，2011年我毅然參加了江西省選聘高校畢業生到村任職的考試，最終也如愿被錄取，組織上安排任村主任助理一職。

到現在擔任大學生村官，已經一年有余了，從對農村工作懵懂到逐漸實現對“村官”角色的定位，一年多的實踐和摸索讓我感悟很多，我覺得做好農村工作確實不是想象中的那么簡單。經過一年多在基層的學習與工作，我覺得做好農村工作就是要堅持用“情”、“理”、“法，雖然很簡單的三個字，但是這是農村工作中的一副上乘良方，也是農村工作經驗濃縮的精華，把握好情、理、法三者，也就找到了基層工作方法的利刃，化解農村基層矛盾的金鑰匙。

動之以情

情，就是以情感的人，帶著感情去為群眾工作，就是不厭其煩，曉之以理，動之以情的心態去工作。在農村大部分農民是純樸的，只要我們帶上一顆誠心，真誠的面對群眾，用老百姓聽得懂、聽得慣的語言告訴他們，群眾也會敞開心扉，與你真誠溝通，告訴他們的想法和愿望。只有有了感情，才能在工作中才會端正心態，有

一個正確的態度：全心全意為人民服務的態度；和藹可親的態度；解決問題公平、公正的態度。這是我們做好群眾工作的前提和基礎。假如我們對待群眾冷、沖、橫、硬，把為群眾辦實事看成是來找麻煩，抱著這樣的態度，是不可能做好農村工作的，更不可能談得上為村民服務、謀福利。如果把人民群眾看成自己的衣食父母，深懷愛民之心，真誠地與他們交朋友，認真地為他們解難題，在工作中做到“笑臉相迎、奉上一杯茶、一句熱心話相送”，許多看起來很難的問題也會迎刃而解。

而作為一名大學生村官的我，剛到村里，相對于他們言，我是個村外人。既然是外人，村民與你自然不會有什么感情可言。為此，我需要與村民建立感情，增強他們的信任感。這樣，有了感情，就會為以后工作的開展奠定堅實的基礎。首先，要重視情，對村民要有感情。把村民當成自己的親人和家人，把村民的事當成自家的事，自己的事；其次，多走動，與村民多交流，學會傾聽他們的心聲，成為他們的知心人；最后，要多換位思考，從村民切身利益考慮。服務村民，盡心盡責做好自己所能做到的事情。

曉之以理

理，簡單的理解就是道理，做群眾工作是要講道理，只有群眾覺得有道理，就會得到大部分人的支持。在做

工作中不僅應當動之以情，更需要曉之以理。大的道理要講清楚，小的道理也要說明白。凡事都離不開一個“理”字，如我們沒得理，硬跟群眾說道理，忽悠群眾，群眾就不會支持我們的工作，這樣讓我們的工作處于被動。其實，無論是辦事還是工作，把其中的道理對群眾講清楚、說明白，堅持對人對事公平公正。就像村干部在評農村低保過程中，一定要堅持實事求是，公平公正，不能太過因感情去做事，不要某群眾是村干部的親戚或者關系好，就評他吃農村低保金。理是建立在感情的基礎上的，堅持實事求是，客觀公平公正，這樣，工作才能順暢，群眾才能放心。

作為一名大學生村官，在學校我們學了很多公理、定理乃至大道理。但到農村工作就得要學會和明白農村的道理。否則，便會寸步難行，無所作為。我們要理解村民心中真正所指的理，為人處事，要以理服人，按理說話，同時維護村民心中的理，敢與違背它的人做斗爭。

明之以法

法，就是依法行政，按照規章辦事。依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，而依法行政是依法治國的基礎。而在農村，法是農村工作中的最后一道防線，也是最不愿意使用和看到的。正所謂法不容情，法的權

威性不允許私情的存在，任何人都得遵守法的規范。解決問題的根本，需要“以事實為依據，以法律為準繩”。正是基于對問題的正確理解，2012年五月份嶺上村委會在解決遂川翔云公司拖欠嶺上村民兩年多的土地承包費這個問題上，既堅持原則、依法辦事通過民事訴訟追回的欠款，設法幫助解決涉及老百姓切實利益的問題，又鼓勵群眾克服“等、靠、要”的消極思想，發揮自身作用，共同努力解決了此問題。作為基層村干部當前，有的人法律觀念淡薄，法律知識淺薄，有待于加強學習，這樣在處理問題才不會嚴重偏離法治化的軌道，要學法懂法，依法行政，按規章辦事，公平公正，不但可以提高工作效率，而且可以贏得廣大群眾的支持與信任。

作為一名在大學學了四年的法學專業知識的我，更應該有法的意識，在農村工作除了有情，有理，還得有法。我正好利用自己所學的知識，向廣大村民宣傳法方面的知識，使得他們知道法的概念，懂得法的底線，也得使他們知道自己的權利和義務，學會用法律的武器來保護自己的合法利益。在農村的工作中，最為重要的是，應該是將法與情、理相結合來應用。以情感人，寓情于理，依法辦事，廣大群眾在生產生活中遇到的各種問題就能很好地得到解決，群眾工作就會由難變易、由被動變主動。

時光荏苒，一切周而復始。我想說的是我們既然已經選擇了村官、選擇農村，就不后悔，在農村基層工作的這段時間已過去一大半，感觸很多，也學到了很多，在接下來的半年里，我會對工作要倍加珍惜，自己在農村工作需要做的事情還有很多。也在用行動踐行了當初的我們在吉安黨校培訓時候的誓言：扎根基層、服務群眾；攜手并進、放飛夢想。敢于奉獻青春、敢于擔當村官重擔，讓我們的夢想在鄉村田野上盡情的飛揚。

第三篇：敢于擔當 甘于奉獻

敢于擔當 敢于奉獻

在這個跨過30有半的年紀，此時正是一個前有目標，后有稍許成績的時候，許多人因“回頭看”而選擇了駐足不前，也有很多人依舊埋頭努力，堅持改變自己來不斷接近當初的標桿。人說“志不求易者成，事不避難者進”，作為“風范人”我們懷著偉大夢想，不斷挑戰，勇往直前，不管前方是否鋪滿荊棘，我們都有著披荊斬棘，同生與共的擔當。

風范需要擔當，人人行之，風范需要奉獻，人人樂之，“風范人”從來具有強烈的責任意識和使命意識。將工作化為本能，不怕事情的繁瑣，不怕時間的緊迫。堅守在每一個工作崗位，堅守在保障產品質量，員工安全生產的環節點，堅守在提供員工才華施展，家庭奔小康，為國家做貢獻的平臺上。面對工作，“風范人”有著足夠的耐心做到事無大小，力求盡善盡美，嚴格按照各類規章制度執行，做好本職，密切協調，配合上級，保證的公司正常生產運行。

風范需要擔當，人人行之，風范需要奉獻，人人樂之，“風范人”敢于擔當，甘于奉獻，因為“風范人”懂得，既然選擇了公司，那么公司的命運就是我們的未來，公司的發展就是我們的人生目標，公司的一切與我們息息相關，我們就是這大家庭的主人，我們的關系是一榮俱榮，一損俱損。所以，“風范人”在生活中時刻顧及公司這個整體，站在公司整體的角度看問題，時刻站在公司發展的立場上，無論任何時候都堅持以公司的利益為先，始終與公司站在一條線上。在工作中不斷通過凝聚忠誠與熱情，激發干勁和斗志，積極在平凡的崗位中實現自我價值，逐步體現崗位價值，為風范轉型升級的實現進一份責任，在風范充滿挑戰和發展的今天，我們廣大“風范人”的擔當與奉獻精神會讓我們的風范顯出錚錚鐵骨，我們人人擔當，人人奉獻試問有什么困難不可逾越。

“風范人”敢于擔當，甘于奉獻，因為“風范人”有著足夠的知識、技能，有著實績的作為和遠大抱負。“風范人”把擔當當做一桿標尺，用它來約束自己的行為；把擔當當做一口警鐘，用它來提醒自己；把擔當當做一條鞭子，用它來激勵自己。正是因為有勇于擔當和樂于奉獻的精神，我們的風范才會更加具有凝聚力、戰斗力和競爭力。讓我們在工作中不斷努力，做個有責任的“風范人”，盡職盡責締造完美的生活，創造風范的美好明天。

高坤

2017年9月18日

第四篇：黨課：敢于擔當勇于奉獻

黨課范文：敢于擔當勇于奉獻

習近平同志在與中央黨校學員座談時強調：堅持原則，敢于負責，勇于擔當。前不久，習近平同志再次對領導干部要敢于擔當提出要求，指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山在《領導干部要敢于擔當》一文中指出，敢于擔當的本質要求是堅持原則、認真負責。學習領會習近平總書記、劉云山同志的重要論述，責任意識、擔當精神，從本質上講，是我們黨先進、優秀的重要體現和重要保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。從現實要求看，領導干部敢于擔當，主要體現在三個方面：一是摸實情、講真話。二是勇于攻堅克難。三是敢于和不正之風作斗爭。一事當前，是否勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，集中體現和反映了領導干部的綜合素質。

敢于擔當，內涵和要求是多方面的，重要的是堅持原則、認真負責。正如習近平總書記在全國組織工作會議上指出，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這是對擔當精神的科學闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔當，具有很強的現實針對性，每一個黨員干部都應該認真領會、自覺踐行。

一要做到面對大是大非敢于亮劍。黨員干部第一身份是共產黨員，干部敢于擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個干部有沒有擔當精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態領域的較量是經常的、現實的，制度模式、發展方向等重大原則問題的考驗也是經常的、現實的。面對否定共產黨、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，黨員干部應當敢于站出來說話，敢于表明自己的態度，并給予有理有據的正面回應，絕不能沉默失語，也不能搞“愛惜羽毛”那一套。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，那不配做共產黨的干部。

二要做到面對矛盾敢于迎難而上。矛盾問題面前，最能考驗黨員干部的擔當精神。敢于擔當，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，而是敢于直面矛盾，跳進矛盾漩渦中去解決問題。實踐證明，我們黨的事業就是在攻堅克難過程中不斷向前推進的，我們許多優秀干部也是在解決復雜矛盾中逐漸成長起來的。在推進全面深化改革新形勢下，需要啃的硬骨頭很多。面對改革中的深層次難題，就要知難而進，有逢山開路、遇河架橋的精神，積極尋找克服困難的具體對策，決不能被困難所嚇倒。面對工作中的具體矛盾，就要勇于擔責負責，努力找到化解矛盾的具體辦法，決不能在挑戰面前繳械。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。當前，隨著學校的轉型發展，后勤保衛系統也處于發展的關鍵時期。眼下，我們的職能還不到位，但是工作卻越來越多，這就需要我們的干部職工敢于擔當，勇于克難，面對矛盾敢于迎難而上，有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭。

三要做到面對危機敢于挺身而出。敢于擔當不僅要體現在平時工作中，更要體現在緊急關頭上。這些年經歷了不少大的急事難事，許多干部挺身而出，展示出敢于擔當的堅強意志和優秀品格。在前進道路上，還會遇到這樣那樣的大事難事。作為黨員干部，關鍵時刻一定能夠豁得出來、頂得上去，真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。遇到緊急情況，要有膽有識、果斷決策，決不能優柔寡斷、患得患失;遇到大災大難，要第一時間趕赴現場，臨危不懼、靠前指揮，決不能玩忽職守、躲閃回避、貽誤時機;遇到突發群體性事件，要及時深入一線了解真實情況，抓緊研究解決辦法，決不能見事遲、行動慢，敷衍塞責、激化矛盾。應當充分相信，不論遇到什么危急情況，只要干部敢于擔當，我們的黨旗就能在那里高高飄揚，就能夠安定民心、凝聚力量。

四要做到面對失誤敢于承擔責任。人非圣賢，孰能無過。干部工作中出現失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。知過能改需要勇氣，面對失誤敢負責也是擔當。作為干部，攬功諉過是一大忌，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。現在，每個干部肩上都有千斤重擔，人人都有可能出現這樣那樣的失誤。這就要求我們能夠勇敢地面對工作中的失誤，積極主動地去改正錯誤，把改正錯誤、總結教訓的過程作為成長進步的階梯。一個敢于擔當的干部應當是一個敢于對失誤負責的干部，是一個善于從失誤中汲取教訓、提升能力和修養的干部。古人說，“過也，人皆見之;更也，人皆仰之”，講的就是這個道理。

五要做到面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。面對各種歪風邪氣，是做擋風驅邪的泰山石，還是做八面玲瓏的老好人，對每個干部都是現實的考驗。對庸懶散奢現象，對工作不思進取、推諉扯皮，要敢抓善管、嚴厲整治;對紀律觀念淡薄、作風松懈渙散，要定鐵規、出重拳;對生活糜爛、驕奢淫逸，要敢于動真格、實行零容忍;對違法違規違紀行為，包括各種社會丑惡現象，要不留情面、堅決依法打擊。要始終相信，邪氣壓不過正氣，罪惡見不得陽光。只要每個干部都發揚認真精神，敢于較真、敢抓敢管，就會使歪風邪氣沒有市場，就一定能夠實現風清氣正。

結合我們的實際情況，今后我們要努力在“工作”和“創新”這兩個方面求突破。

一、自我加壓，在工作方面求突破

主題教育，形式多種多樣，方法各具特色，但不管什么形式，不論何種方法，歸根到底還是要落到一個“干”字上來。在干中樹信心，在干中求轉變，在干中謀突破，在干中促發展。實踐證明，只有真抓實干、埋頭苦干、務實大干，創新巧干，才能破解管理難題，化解管理矛盾，實現跨越中的升級。干，不一定成功;不干，必然會失敗。一句話，實干，才是硬道理。要實干，先要統一思想，凝聚共識。先行先試，思想是行動的先導，共識是發展的前提。

克服消積情緒。“物競天擇，適者生存”。要生存、要發展、要成功，學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識，有了這種意識，我們才能跟上時代的步伐。

明確奮斗目標。沒有明確的工作目標，就沒有工作壓力，也就很難產生工作動力，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓，才會創造無窮動力。在今后的工作中，我們要給自己樹立明確的工作目標，定下標桿，向著目標努力。

堅定理想信念。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法，更是一種對待工作的態度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態度端正了辦法自然會多，路子自然會順。事實證明，只要堅定理想信念，一切行動都從大局出發，從全局中心工作出發，積極開動腦筋，一切困難都能迎刃而解。

二、勤于思考，在創新方面求突破

當前各項工作的爭先恐后，實際上就是創新的爭先恐后，這是形勢發展的必然要求。為不斷提升本職工作水平，圓滿完成各項工作任務，我們要正視工作中遇到的各種困難和問題，克服消極情緒，要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創新工作中去，積極培育創新思維。

要有強烈的創新意識。要充分認識創新的重要性，在工作中時時想到創新，處處追求創新。真正樹立創新意識，才能真正有創新的行動。

要敢于創新。創新，有一個氣魄的問題，也就是“敢”與“不敢”的問題。創新是我們學校的一貫要求，也是新時期后勤管理工作開創新局面的必然要求。追求創新是對事業對工作負責任的表現。所以我們要敢于打破舊框框，在創新上有所作為，切實取得創新的實效。要善于創新。有創新的魄力，還要有創新的方法。要做到善于創新，就要吃透工作情況，對出現的新情況新問題了如指掌。情況摸不透，問題抓不準，創新就難免“創”不到點子上。所以，要緊密結合客觀實際，既有創造性又有針對性地采取措施，形成符合本單位實際的具有特色的新的工作機制和模式。

第五篇：甘于奉獻

甘于奉獻

盡顯公仆形象 履行職責

為政協添光彩

----記縣政協委員徐艷艷

張基強，男，34歲，大學文化，1994年參加工作，1998年8月加入中國共產黨，自參加工作以來，曾負責過計劃生育工作，擔任過副鎮長，黨委副書記、紀委書記，不管在什么條件下和任何崗位，他始終堅持清正廉潔、忠于職守、積極工作，努力開拓創新，隨時都本著做一個組織信任、人民滿意、群眾公認的人民公仆。

大洼縣政協委員、田家鎮黨委副書記徐艷艷同志認真履行政協委員職責，立足崗位，扎實工作，爭創佳績，做出了驕人的工作業績。

2006年2月份她被上級黨委任命為組織委員，而后為副鎮長，2011年1月份為黨委副書記。并分管社區、衛生工作。

她熱衷于黨的事業，熱愛這一份基層工作，任職以來，他以飽滿的熱情和強烈的工作責任感，全身心的投入到田家鎮的各項工作中，她憑著較高的組織協調能力、精湛的業務水平和良好的敬業精神、奉獻精神、創新精神、拼搏精神使其分管的各項工作取得了長足的進步和發展。

不斷學習進取，提升業務工作能力。從不把自己局限于單一的工作中，而是積極參與鎮里的各項工作，不斷加強政治理論和業務知識學習，豐富和打造理論和業務功底，由一名一般干部逐步成長為鎮主要領導。走上主要領導崗位后，堅持一以貫之地做好員工表率，勤奮踏實，以出色的業務能力和工作成績贏得了機關以及各個單位同志的認可。

立足崗位做貢獻。縣政協組織委員“科學發展創大業、構筑和諧做奉獻”主題競賽活動開展以來，她積極響應號召，立足崗位，勇創佳績。

以自己的實際行動，在本職崗位上 做貢獻，為政協事業增添了光彩。

愛崗敬業發揚無私奉獻精神

具有強烈的事業心。他經常走村竄戶，深入田間地頭，開展調查研究，了解農民的生產生活情況。全心全意為群眾謀利益，盡職盡責為群眾辦實事。他常說：“一個共產黨員不管走到哪里，不管干什么，絲毫不能忘記為人民服務的宗旨。盡管農村工作清苦，但它造福于人民，作為黨員更要講奉獻，講犧牲精神。飲一方水土保一方平安

她深深認識到，社會治安綜合治理工作的關鍵在領導，只有全面落實領導責任制，使黨政每一位領導都切實肩負起“為官一任，造福一方，保一方平安”的政治責任，才能把社會治安綜合治理的各項措施落到實處，確保社會治安的穩定，經濟建設的長足發展。一是把維護穩定暨社會治安綜合治理工作納入自己工作的議事日程，常抓不懈，做到每季度召開各村和社區綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的維穩暨社會治安綜合治理工作；二是將社會治安綜合治理工作與黨建與精神文明建設與農村經濟工作相結合，做到同布署、同落實、同檢查、同總結；三是明確各單位法人代表是綜合治理工作的第一責任人，社會治安的好壞與領導的政績、經濟利益掛鉤；四是強化對各時期情況進行分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩 定因素和隱患早發現、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是認真落實責任制，及時化解了各類不安定因素。

廉潔、勤政的典范

孔子說：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，作為一名共產黨員、國家干部，她能夠全心全意為人民做好事、做實事，以“人民滿意不滿意，人民愿意不愿意”作為做事的準則，不斷改造自己的人生觀、價值觀，在工作、生活中都本著為廣大人民謀利益、辦好事，不圖私利，不圖回報。

認真貫徹執行黨風廉政的各項要求，不斷提高自己的綜合素質，堅持“以民為本”，把為人民服務作為自身價值的最大追求，把造福百姓作為自身價值的最大體現，以實際行動樹立起全心全意為人民服務的公仆形象。

廉潔自律，就要從嚴要求自己

始終堅持自己是一位黨委副書記的身份，正確對待權力，認真履行好職責，按照黨風廉政建設責任制落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己的工作職責。

創新方法，爭創一流工作業績

嘴勤腦勤關鍵還要手腳勤，左干右干不如自己實干。不管是什么事，只是落在她的頭上，她都一定堅決做好，做實，做細。堅持做到“五在前”，既完成任務干在前、思想工作 做在前、困難當頭搶在前、執行任務走在前、團結互助幫在前。從建設團結友愛的群體入手，開展耐心細致的思想政治工作，做到尊重人格不傷人、耐心說服不壓人、公平公正對待人、反復啟發幫助人、誠心實意關心人。

務實黨務卓有成效

一個基層黨務工作者既要有著深厚的理論功底，又要善于開展各種黨建活動，以不斷提高黨員隊伍的素質，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，在農村的建設和發展中，黨員真正起到先鋒模范作用，黨支部起到戰斗堡壘作用，因此她既勤于學習又善于思考。

為了使基層黨務工作取得實質性突破，不僅僅是停留在口頭上，而真真落到實處，他的工作思路是突出三抓：一抓基層，依靠基層組織，充分發動群眾，把黨建工作重心下移，把任務落到實處；二抓載體，精心設計活動方式，多開展群眾歡迎，群眾便于參與，群眾喜聞樂見的創建活動；三抓陣地，充分發揮各種宣傳手段在黨建工作中的重要作用，把各類黨員活動場所建設成為傳播黨的知識陣地，營造有利于加強黨建工作的良好氛圍。

率先垂范執政為民

在工作中，始終把黨的事業和農民群眾的利益放在首位，以奉獻為己任，一心撲在工作上，她為群眾想得多，為 農民群眾辦實事，辦好事，卻很少為自己著想。由于經常數日連續加班加點，超負荷工作，而飲食又不及時，導致身體不是很好，為了不影響工作，她仍堅持工作，有病只是吃點藥。她家在興隆臺，丈夫在市里工作，小孩還年幼需要照顧，但為了工作，她經常是顧不了家。作為一名共產黨，作為一名鄉鎮干部，只好舍小家為大家。

她以飽滿的精神、昂揚的斗志，投身到本職工作之中。始終嚴于律己，寬以待人，他把主要精力都放在工作上，把群眾的利益實踐好，維護好，發展好，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

擺正位置、當好領導的助手和參謀

作為一名副職領導，她虛心當好黨政“一把手”的助手和參謀，使自己始終處在黨委、政府的領導之下，自覺維護黨委的核心地位，維護“一把手”的權威。她深知：只有黨委核心地位發揮了，班子成員團結了，才能最大限度的發揮個人才能，才能使鎮黨委的各項工作走在前列。

她自覺服從黨委領導，牢固樹立“一盤棋”思想，嚴格要求，顧全大局。不管是黨建工作，還是其他工作都能盡其所能，給黨委、政府想辦法出主意，遇事她能及時向領導匯報，與同事溝通，對重大問題堅持征求群眾代表和黨員的意見、建議，從不盲從，也不主觀臆斷，無論工作多忙都能熱情接待每一位來訪群眾，盡所能為他們排憂解難，耐心的做群眾的思想工作，在群眾中樹立了良好的威信。

首先，為主要領導提供情況，并幫助分析問題、解決問題，但絕不能代替領導做決策。從工作實際出發，在一些重點、難點工作上，積極主動地為領導決策提供有價值的參考意見，起到了到位不越位的作用。第二，積極參與鎮政府的中心工作，為領導 分憂解難。使主要領導能夠從繁雜的問題中抽出身來，并為主要領導跳出圈子，更好地決策，留出了較大的余地。積極聯系班子成員和全體干部，與大家共同營造團結、協作的工作氛圍，為全鎮各項事業獻計、出力，使全鎮上下形成了開誠布公、能干事、干成事的合力，全力圍繞鎮黨委中心工作，甘于奉獻，使全鎮各項工作均取得了較好成績。

立足本職，做好自身工作

一是對分管的組織、宣傳、紀檢、武裝、團委、婦聯、辦公室等工作，能做到親力親為，直接參與，緊緊圍繞全鎮中心工作開展。二是對所分管的各項工作，從工作方法上采取宏觀指導的方法。通過聽匯報、問情況、想思路的方法，了解部門工作，并指導部門工作方向。對部門工作中出現的問題，及時從黨委角度給予大力支持，對部門工作進行強調并提出具體要求。履行《社會治安綜合治理工作目標責任書》的要求，按照“打防結合，預防為主，標本兼治，重在治本”的原則，確保了社會治安持續穩定，為田家鎮經濟快速發展創造了良好的社會環境。

一是健全社區管理機制，用制度促進工作，極大地推進社區各項工作的進展提高了社區居民對社區工作的滿意度。

二是通過建立服務群眾的長效機制，開展居民“三個必 到、五個必訪”，細化黨員管理，堅持“三全”服務，開展物業管理評比活動，建設安全的社區環境，實施溫暖工程等服務載體。

三是繼續豐富社區文化。全年組織各社區在各大型節日舉辦各種晚會、紀念活動12場，特別是在昆侖酒店千人宴會廳舉辦的首屆社區鄰里節，受到了與會者的一致好評，在社會上打造了田家社區文化的品牌。

堅持鄉鎮黨委的正確領導，服從黨委書記的一切安排，努力扮演好自己的角色，團結同志，和諧共事，虛心接受組織，黨員和群眾的監督，共同推動和形成心齊氣順，風正勁足的局面，心胸開闊，虛懷若谷，從善如流，平等待人，樂于聽取各種不同的意見，自覺接受監督，發揚優點，改正缺點，積極調動大家工作的積極性，在工作中堅持工作到位，不越位、不錯位，而且把各項工作真正落到實處。通過他的楷模示范，激勵了班子成員團結奮進，勤政廉潔，鼓舞和帶領了廣大干部職工、黨員勤政廉政的工作作風，為推動鎮域經濟社會的全面發展，張基強同志起到了和正在繼續起著楷模示范的作用。

靳桂琴，女，1968年出生，中共黨員，大學學歷。先后任月牙湖鄉副鄉長、高仁鄉副鄉長等職務，現任中共平羅縣陶樂鎮黨委副書記、陶樂鎮東街社區黨支部書記，負責全鎮黨建、文化教育、計劃生育等工作，全面主持東街社區工作。近幾年來，靳桂琴同志能夠圍繞鎮黨委、政府中心工作，盡心履職，采取扎實有效的措施開展工作，使所分管的工作走在了全縣的前列，2008年，陶樂鎮黨委被評為基層“黨建先進單位”，2008年被評為教育強鎮“先進集體”。東街社區更是獲得了多項殊榮，2007年被石嘴山市命名為“四星級”社區，成功創建“未成年人零犯罪社區”；2007年被自治區黨建工作領導小組授予“寧夏街道社區黨建示范區”；2008年被石嘴山市委授予“先進基層黨組織”，被縣委授予“紅旗黨支部”。所有這些榮譽的獲得與她的辛勤付出是分不開的，同時也得到了鎮黨委的充分肯定。

一、堅持學習，勤于實踐，發揚民主重民意

樹立科學發展觀理念，黨性原則強，民主觀念濃，學習興趣高，注重依法辦事。能夠積極參加鎮黨委理論學習活動，帶頭實踐科學發展觀，特別是結合鎮情、社情，深入一線，為黨委正確決策出謀劃策，從而不斷提升自己的綜合素質，也增強了黨委班子的團結務實性。在社區工作中，該同志能夠堅持民主集中制，集思廣益，充分尊重民意，從而使整個社區能夠心往一處想，勁往一處使，大大提高了工作合力。

鄉鎮雖小，但職能站所健全，所管理的事務也是紛繁復雜。所以說如何為黨委政府分憂，如何將黨委政府的決策貫 徹落實下去，這是農村工作的根本著陸點，也是衡量一名副書記是否稱職的參照物。她能夠以身作則，在本職崗位上做出了不平凡的業績。

開展平安創建，全力維護社會穩定。該同志能把穩定工作放在經濟社會發展的首位來考慮。做到打防并舉，重在預防，成立綜合治理小組，對治保、調解、聯防、信訪、禁毒、普法等工作進行全面安排部署，全面加強社會治安綜合治理工作。