第一篇：公司培訓班月培訓總結.doc

公司培訓班月培訓總結

**2015培訓班（**1511班）每月總結

時間過得真快，轉眼**2015培訓班已經在學校進行了為期一個月的學習和生活，通過各位任課老師及跟班負責人的交流溝通，大家一致認為這一屆培訓班學員整體素質較好，學習風氣較濃厚，師生相處較融洽。為了后續培訓工作能更好的進行，現將**1511班第一個月的培訓情況總結如下：

一、培訓班基本情況

2015年10月8日**1511班在**職業技術院正式開班。開班的時候培訓學員共計60人，后面由于8名專業對口學員不用參加培訓，所以10月8日下午確定最終人數為52人。從性別來看，其中男生23人，女生29人，從民族來看，其中漢族學員28人，民族學員24人。本次培訓計劃3個月共12周，經過跟**總公司人力資源部多次溝通交流，本次培訓班培訓課程為：分析化學、油品分析、有機化學、石油加工工藝、化工原理、高聚物合成工藝六門課程。力爭通過培訓讓學員基本掌握擴充煉油化工基礎知識，全面提高理論和實際操作水平。

二、校企雙方高度重視

培訓班開班前期，**總公司相關負責人多次跟系部溝通交流，主要話題是有關課程設置和培訓期間的考核及管理事宜，經過多次協商，雙方終于達成一致，**2015新員工培訓班于2015年10月8日早上在厚德樓108正式開班，開班儀式上，我院副院長付梅莉教授致開幕詞，她首先對前來參與培訓的全體學員致以熱烈的歡迎，同時代表學院對**總公司領導對我院的信任表示了感謝。付梅莉副院長對學員為期三個月的培訓生活提出了幾點期望，希望學員們能夠擺正心態、積極學習，在充實而愉快的課堂學習和實訓學習過程中，掌握到未來工作所必需的知識和本領，最后預祝本次培訓班全體學員能夠順利完成學業。隨后，**總公司人力資源部孫部長發表講話，他首先對學院針對本次培訓班所做的充分而細致的準備表示衷心的感謝，并要求全體學員應嚴格遵守公司和學院的規章制度，注意培訓期間實訓和生活方面的安全問題。接著，**人力資源部趙建雙又強調了學員培訓期間的考勤及獎懲制度。

最后，石油化學工程系李進良老師對全體培訓學員提出了幾點要求，希望全體學員要珍惜這次培訓的機會，珍惜這三個月來之不易的培訓生活，爭分奪秒，主動學習，嚴格要求自己，從而使本次培訓能夠圓滿成功。由此可見，校企雙方對本次培訓都非常重視，都希望通過這次培訓為契機，進一步加深學院和企業的合作。

三、精挑細選任課教師

為了保證本次培訓效果，系部結合前兩屆培訓學員的反饋情況，精挑細選任課教師，力爭使本次培訓更加成功。比方說《化工原理》喻朝善副教授有著多年的教學經驗，《油品分析》的方曉玲老師多次指導學生參加全國職業院校的技能比賽并多次獲獎，而《高聚物合成工藝》的金玲老師則是我院目前唯一的女博士。通過一個月的教與學，師生之間的關系非常融洽，教與學的互動較好，不懂的地方學員會主動向老師請教，我們的老師也會不厭其煩的給學員進行講解。針對絕大多數學員前期接觸化工知識較少的情況，我們專門召開了幾次有針對性的座談會，大家一致認為在教學的過程中，我們一定要有耐心，知識講解要從最簡單的基本概念開始，要重質量而不是數量，在保證質量的基礎上再去追求數量。

四、學員管理精益求精

對于從事化工行業的人來說，只是掌握知識是遠遠不夠的，還應該能夠嚴格要求自己，只有這樣才能夠在今后的工作中做到不傷害自己，不傷害他人。為了督促學員更好的約束自己，本次培訓班校企各安排一名管理人員協助老師進行管理。學院安排我來擔任這個培訓班的班主任，**總公司安排一名技術員作為現場的負責人，并要求該負責人全程跟班，企業負責人每兩個星期輪換一次。通過一個月反饋的情況來看，無論是班主任還是企業負責人都非常盡職盡責，經常相互交流經驗，也常跟學員一起交流談心，極大地促進了學員的快速成長。

五、考試成績分析## 從第一次的隨堂考試成績來看，各門課的整體成績都不錯，最高分九十幾分，不及格的學員很少。但是接下來的月考各門課的成績就相差很大，整體較第一次考試都有不小的差距，課程之間也有很大的差距。經過跟老師及學員的交流，大致可以得出如下幾個原因：一是大家普遍還是認為自身的基礎薄弱，特別是對于像《化工原理》這種理論性較強的課程學習起來吃力不少；二是月考的時候試卷的出題范圍較第一次測試有所擴大，部分學員復習起來有些吃力；三是由于第一次考試無論是形式還是過程都較簡化，部分學員認為月考也不過如此，因此對月考重視不夠；四是由于月考采用的是單人單桌并且考場紀律要求更嚴，這是部分學員所沒有預料到的。針對以上情況，我們一定會在接下來的培訓中有針對性的去解決這些問題，力爭在下次的月考中有一個不一樣的結果。

六、需要改進的地方

經過一個月的觀察，本次培訓班學員的整體素質較高，自律性整體較好。但是由于學員的差異性，在這一個月的學習中，我們也發現了一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是少數學員存在在校園內抽煙現象，這在校園的影響非常不好；二是極少數學員有遲到早退甚至是曠課現象；三是課堂上有部分同學玩手機、睡覺、甚至說話的現象；四是少數學員學習主動性不夠，學習目標不夠明確，有一種做一天和尚撞一天鐘的消極態度；五是對全體學員的感恩教育、安全意識有待進一步加強。

總之，一個月來，**1511班在學院和**領導共同的關心指導下，在各位教師的努力授課中，取得了一定的成績，但與期望效果還有一些差距，望在今后的培訓工作中，繼續努力進取，爭取做的更好。

班主任：田順 2015.11.10

第二篇：公司培訓月總結

公司培訓月總結

公司培訓月總結1

培訓學校根據集團要求，圍繞著“安全生產月”主題，由公司的安全領導小組以“安全生產、防范未然”為主題精心安排安全生產宣傳及相關活動，在公司層層落實，現在總結一下安全生產月活的情況：

一、統一思想、提高認識，全方位開展宣傳教育活動

1、按照上級精神部署，培訓公司在6月7日召開消防安全責任人工作會議，進一步加強我司安全生產工作，落實各級安全生產責任，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。

2、6月12日召開員工、教練員“安全生產月”主題培訓。把安全生產意識貫徹到每一個基層員工，認真學習集團安全生產月的精神，要求每個員工注意身邊每一個安全細節，結合實際提出各種想法分享討論。

3、報名點由各負責人安排對本店員工進行安全培訓。

二、采取靈活手段，除宣傳材料和有關安全知識講座進行宣傳外，公司更結合短信使用在日常教學活動中對各教練員進行安全提示。并在訓練場掛起橫幅營造氣氛，推廣安全生產月活動。

三、全面組織檢查，實行隱患排查制度化、責任化、日?；?。

由公司安全生產領導小組帶隊，切實排查公司的安全隱患，采取點面結合的形式。主要安全區域的巡查，到各報名點的抽查。確保安全生產月活動落實到每一個生產點。

四、多形式普及安全知識，鼓勵創新方法開展安全生產工作?，F在總結一下在活動中的創新方法：

1．收集、使用通俗易懂的漫畫對基層進行安全生產教育，開展趣味宣傳活動。

2．開辟安全生產網絡論壇，讓平時不常見面的教練員及報名點員工能及時了解信息，宣傳安全生產活動

3．使用短信提示員工安全生產活動和相關安全信息。

通過開展“安全生產月”活動，進一步增強了員工及教練員對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任意識，促進了培訓公司安全形勢的穩定，為公交培訓的快速發展創造了一個安全、健康、穩定的環境。

公司培訓月總結2

歲月流轉，時光飛逝，20xx年的日歷已悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐，回首自己六個月來的工作經歷，我作出如下個人工作總結：

(一)自我反省，正視不足。

“認認真真工作、踏踏實實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過六個月來的努力，工作沒大的起色，平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是對施工規范還不是特別熟悉。二是沒有現場工作經驗。

(二)工作體會

雖然我剛出校門進入哈爾濱通達建筑技術發展有限公司六個月了，但我的感受頗深：“只有學才知道”我剛來到項目上的時候，馬哥讓我計算工程量，對于我來說是第一次，我感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷，此后在鋼筋施工過程中我分別計算了鋼筋的根數，混凝土用量，涂刷墻面面積及屋面壓型鋼板面積等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力，也加強了我對建筑規范的理解。

“不經歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發;選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。

(三)工作打算，以期完美。

總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算：

一是由于工作經驗缺乏，我平時注意自我加壓，利用好時間多看建筑行業知識書籍，多向有經驗的同事請教。我相信“世上無難事，只怕有心人”。只有付出了，才會有收獲。

二是今天能做完的事，絕不拖到明天。正如姚總說的：“日事日畢，日清日高”。

三是調整心態，創新求變。心態決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。只有不斷在思維上求創新，工作才能出亮點。

歲月無聲，步履永恒。只要認認真真踏踏實實的工作，我想我的明天定將更美好。

公司培訓月總結3

回顧20xx年9月的出納工作，沒有取得太大的成就，主要處于自己的疏忽，差點為公司帶來不必要的損失，還好以及時得到處理，作為公司出納我會吸取這次教訓，引以為戒，

把日后工作做得更好，在不斷改善工作方式方法的同時，我作了如下具體工作：

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務?，F金收付的，要當面點清金額，及時收回各站所工時費項目收入，并統計。對每個款項都開出收據;發票;將及時收回的現金存入銀行，從無坐支現金。

2、每日做好日常的現金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現金盈虧。

3、員工外出借款無論金額多少，都須領導簽字，批準并用借支單借款。

4、保管好支票及貴重物品

5、熟悉銀行業務。

6、完成領導交代的工作。

今后的工作計劃：

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。

3、出納人員要恪守良好的職業道德。

4、出納人員要有較強的安全意識，保管好現金、有價證券、票據。

以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作，努力實現自己的人生價值。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

公司培訓月總結4

一個月前，我帶著一絲失落與滿懷期待的心情進入湖南湘藥;現在，我可以滿懷信心地投入工作，用心開啟新的人生規劃。在追逐理想的路上，又多了一份勇氣與堅定。

與之前相比雖然起點低了很多，但我堅信憑借自己出色的能力、穩重踏實、積極樂觀的工作態度以及豐富的`工作經驗在一段時間后肯定會取得大的進步與突破。昨天的輝煌已成為歷史，明天的美好還在遙遠的未來，只有緊緊的抓著今天才是最明智的選擇。全心全意努力工作，腳踏實地，一切從零開始才是我通向羅馬的大道。

在此期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在大家的幫助與指點下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改進，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F將我5月份的工作總結成如下幾點：

一、各省區銷售經理月工作進度表與銷售統計表情況：

此類報表對于我可以說是游刃有余。但是在填寫數據和內容的同時，我一直堅持要慎之又慎，我們都知道此報表就是各省區銷售經理向領導證實自己業務水平的有力依據，一旦數據和內容出現錯誤，將會給各省銷售經理帶來負面影響，同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時、準確，讓公司領導根據此表針對不同的地區做出相應的對策，這樣才能控制風險。

二、辦公室日常工作總結：

作為湘藥公司的銷售內勤，我深知崗位的重要性，在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐，把握市場最新變化資料的收集，為業務經理做好一切后方保障。在處理首營資料、代理協議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務時一定要有頭有尾，全程監控，同時也要增強自我協調工作意識。這一個月來我基本上做到了事事有著落，件件有回音。并學會了制定工作計劃。有條有理，有力有效。

三、今后努力的方向：

一個月來，本著愛崗敬業的精神、創造性地開展工作，雖然取得了進步，但也存在一些問題和不足。如在上次會議做吊牌沒能及時完成到位，這也許是因為跟其他環節的協調做的不夠完善;今后我會吸取教訓，從下面三個方向努力：

第一，加強自身的學習，拓展知識面，努力學習醫藥專業知識，對于同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數;

第二，各方面要做到實事求是，上情下達、下情上達，做領導的好助手!

第三，用心、細心、耐心、虛心。

在以后的工作當中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內勤，與企業共同成長。

第三篇：月嫂培訓班培訓內容

月嫂培訓班培訓內容

【 安排住宿 】

金職偉業設有統一的學員宿舍，外地學員和本地的學員兼可向學校申請住宿名額。宿舍由老師統一管理，并設置寢室長1-2名，負責管理宿舍日常事宜，使學員擁有舒適、整潔的宿舍環境。

此外，學員宿舍還是學員在課堂以外的又一學習空間，學員們在宿舍可自由交流相互督促，互為模特練習實操手法，學習氛圍十 分良好。月嫂培訓班培訓內容

【 高級月嫂（母嬰保健師）課程介紹 】

金職偉業開設專業正規的月嫂培訓班，學員可根據自身情況選擇免費月嫂培訓或者付費月嫂培訓課程。月嫂系統培訓的內容包括：孕婦及產婦護理、新生兒護理及保健按摩、孕婦及嬰兒膳食營養與飲食搭配、產褥期保健知識及相關護理知識、形體保健、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴后護理、常見嬰幼兒疾病預防與護理等專業知識。月嫂培訓班培訓內容

學員學成后可以掌握產婦及新生兒護理的所需技能，并且可勝任月子餐的制作。月嫂培訓班培訓內容

月嫂培訓班適應了社會需求，也滿足了廣大想參加月嫂培訓人員的愿望。時下很多年輕夫妻孩子不會抱，尿布不會換，指甲不敢剪，寶寶打個噴嚏嚇得心慌……金職偉業還特別開設了周末家長班，越來越多的準媽媽加入到母嬰保健學習的行列中，甚至準爸爸也報名參加學習。有些80后小夫妻嫌月嫂收費太貴 讓準外婆、準婆婆去上培訓班也不是新鮮事。月嫂培訓班培訓內容

【 月嫂培訓報名條件 】

1、性別不限，籍貫不限，年齡18-55周歲，語言表達清楚;

2、持有真實、有效的，符合國家法律要求的身份證明、戶籍證明;

3、有責任心、愛心，喜愛嬰幼兒;

4、身體無殘疾，無傳染病、皮膚病、非高度近視等;

5、幫助女性就業、創業公益項目，您可申請0元入學。月嫂培訓班培訓內容

【金職偉業師資之一 】 王琳

金職偉業職業培訓學校母乳喂養高級培訓師。畢業于湖南中醫藥大學針灸推拿本科，醫學學士，保健按摩師，從事產后康復、母乳指導多年，擅長運用中醫推拿按摩手法，解決產后媽媽奶少、乳腺不通、淤堵，各種乳腺炎等的問題。月嫂培訓班培訓內容

【 母嬰知識分享 】

備孕期間要及時做好孕前排毒

孕會有很多的影響，現在環境破壞嚴重，飲食也受到了一些污染，導致我們每天都會不自覺地吸收不同數量的“毒物”，在體內排不出去就會導致很多的疾病。

1、便秘：

要是你排便的間隔時間多于3天或3天以上，那么就有可能是患了便秘。根據不同的情況，便秘主要有習慣性便秘和偶發性便秘兩種類型。大腸形成糞便，并控制排便，這個過程也是把毒素排除體外的一個過程。

如果毒素呆在身體里面的話，會影響脾胃的運行，會讓大腸的傳導失常，因此就會產生便秘。如果很長時間都沒有排便的話，會產生大量毒素堆積，被人體吸收了以后還會發生腸胃不適、口臭、色斑等其他癥狀，對人體有和很大的影響。

2、胖：

如果你的體重超過標準體重20%，或體重指數[體重（千克）/體表面積（平方米）]大于24，那么就意味著你是肥胖患者。

肥胖主要是因為營養過剩，經常都過量食用高脂、高熱量食品，體內毒素會堆積，造成機體失衡，就會出現肥胖的癥狀?；颊叱w弱無力、行動不便、動作時氣喘、心悸、怕熱多汗或腰痛、下肢關節疼痛等癥狀外，一般內分泌都會出現一些異常。

3、黃褐斑：

內分泌發生變化、經常吃避孕藥、肝臟疾患、腫瘤、慢性酒精中毒、日光照射都會在一定程度上導致黃褐斑的出現。

每個人都希望自己的臉頰能夠白白嫩嫩的，但是事與愿違，不知道為什么，你的臉上出現了黃褐或淡黑色斑片，那一片片呈地圖狀或蝴蝶狀的斑片，讓自己的臉變得非常暗黃，讓自己變得不美麗。

4、痤瘡：

痤瘡是一種毛囊與皮脂腺的慢性炎癥性皮膚病。各種毒素的積累，同時經過細菌的發酵就容易產生各種有毒物質，隨著血液循環就會到達全身；要是排不出去的話，又會通過皮膚向外滲溢，對皮膚造成一定的影響，就會出現痤瘡。

同時，微量元素缺乏，精神緊張，高脂肪或高碳水化合物飲食也會在一定程度上造成痤瘡。因此我們不能只注意“面子”上的功夫，一定要從內而外進行清潔。

5、口臭：

口臭主要就是嘴巴里面發出了臭穢的氣，一般情況下都是通過肺、脾、胃積熱或食積不化造成的，一些有毒物質長期淤積在體內又無法排出去就造成了毒素的堆積。

貪食辛辣食物或暴飲暴食，太過于勞累，感邪熱，虛火郁結，也可能是口腔中出現了什么問題，如口腔潰瘍、齲齒以及消化系統疾病都會造成口氣的產生。

6、皮膚搔癢：

皮膚是人體最大的排毒器官，皮膚上的汗腺和皮脂腺可以采用出汗等方式讓其他器官無法解決的毒素排出體外。受到了刺激、沒有休息好、精神緊張、內分泌紊亂等都會造成皮膚的這種功能減弱從而造成瘙癢。

7、濕疹：

一般都是因為消化系統疾病、腸胃功能紊亂、精神緊張，也可能是自己呆的環境中的一些物質所造成的皮膚炎癥性反應性疾病，它也是新陳代謝過程中出現的很多有毒物質沒有辦法及時排出體內造成的。勤勞的蜜蜂有糖吃

第四篇：公司月總結

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四川和邦房地產開發有限公司

2012年12月3日，農歷十月二十，周一。這是一個值得紀念的一天，因為我在這一天開始參加和邦集團崗前培訓，成為了和邦的一員。

崗前培訓由和邦培訓學院主持，培訓內容包括和邦集團產業介紹，董事長介紹，和邦發展歷史介紹，和邦企業文化，和邦管理體制，和邦員工手冊，每日學習心得，一周培訓總結，每日軍訓和考試。

這一周，給了我大學校園般的感覺，自從2009年6月從中南民族大學畢業后，我就沒了這種純凈、激情的感覺，我彷佛又回到了意氣風發的年代。

和邦給了我“家”的感覺，這一周的學習也格外用心，好不容易回到了家鄉，就要踏踏實實走好每一步。而且，現在的我已經為人夫，為人父，不僅肩負著養活自己的責任，還肩負著養活一個家的責任。

這一周，我的思想起了一個翻天覆地的變化，和邦的發展史讓我對前途充滿了信心，和邦的用人體制尤其是“賽馬機制”讓我渾身充滿了沖勁，和邦的“注重細節，一絲不茍，追求完美”讓我對自己的要求更高。

近朱者赤近墨者黑。我相信和邦定能讓我走向成功。

培訓結束后，我領到了一本厚厚的、大大的、很漂亮的筆記本，上面蓋著和邦集團的大印，用鄭釗院長開玩笑的話來說，這本大書拿回去可以“光宗耀祖”了。萬事開頭難，有個好的開頭，接下來的路應該會順暢許多。但內心深處我覺得，她能帶給我的除了喜悅，更多

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四川和邦房地產開發有限公司 的是信心和挑戰。

12月10日，集團正式安排我到地產公司上班。地產公司位于樂山市市中區白燕路北段和龍游路北段交匯處。公司是樂山地產行業的后起之秀，雖起步晚，但系出名門，理想遠大。并且公司擁有很多土地資源，峨眉山藥博園四千四百多畝，將修建樂山

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四川和邦房地產開發有限公司

往來郵件，因為這些從法律上來講都是具備法律意義的文本。從工作上來講是我們地產公司開展工作的依據，要方便領導及職能部門隨時查閱，做到有據可依。

我很榮幸的負責藥博園項目四家合作單位的資料對接，他們分別是四川中原、香港貝爾高林、綠盛佳園林和洪昌園林。四川中原負責公司藥博園項目的營銷，貝爾高林負責公司藥博園項目的景觀設計，綠盛佳園林和洪昌園林則看其名字都能想到是負責公司藥博園項目的園林工作了。

為了做好資料對接工作，我先是認真聽劉總在資料對接會議上講解了大體流程并作好記錄，然后認真請教袁偉部長詳細操作程序和注意事項，最后再建立了資料檔案袋將每一份往來郵件妥善保存。這樣，資料對接流程便理好了，只等著收發管理郵件了。

為穩妥起見，每一份往來郵件除復印一份上報劉總請示處理，一份存放在營銷部辦公室以備領導和部門隨時查閱外，還復印了一份自己存檔。這樣，才能確保郵件管理清晰、有效。

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四川和邦房地產開發有限公司

第五篇：培訓月總結模版

××年××月××專業工作總結

本月所實習的工廠生產情況，個人本月實習的工作情況進行概述。

一、本月本專業生產中裝置出現的問題及處理過程進行分析總結。

二、對本月所學理論知識及掌握情況進行總結。

三、工作、學習中的亮點。

四、工作學習中的不足。