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寒假工注意事項匯總

時間:2019-05-12 08:18:09下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《寒假工注意事項匯總》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《寒假工注意事項匯總》。

第一篇:寒假工注意事項匯總

寒假打工注意事項

以某廠為案例進(jìn)行普遍性問答講解

一、寒假工招聘面試時要注意什么?

答:假期工面試的問題都是比較簡單的一些問題,因為假期工主要是以學(xué)生為主,基礎(chǔ)知識比較扎實(shí),所以面試時只要放松作答就沒有問題。

二、寒假工進(jìn)廠需要帶什么東西?

答:主要帶一點(diǎn)簡單的生活運(yùn)品和換洗衣服,還有一個月左右的零花錢,被褥等大件到用人單位后購買,價格也不是很高,床上用品全套約70元。

三、寒假工進(jìn)廠需要繳納什么費(fèi)用?

答:一般不收取任何費(fèi)用,有的用人單位會有宿舍押金。體檢費(fèi)和路費(fèi)是需要學(xué)生自理的!

四、寒假工要做多久?

答:一般來說最低要求是35天。

五、我做寒假工可以做到年前回家嗎?

答:不管是什么企業(yè)都是不接收年前回家的學(xué)生工的,寒假工本身就是頂替社會工過年回家的空缺,基本上是要做到大年初十最晚做到正月15

六、寒假工工資如何結(jié)算?什么時候結(jié)算? 答:寒假工工資進(jìn)入企業(yè)以后都是統(tǒng)一辦理工資卡的,每個月十號發(fā)工資,押15天工資,打比方說學(xué)生是2月15號統(tǒng)一離職那么工資會到3.10號統(tǒng)一結(jié)清,只要走正常途徑入職,企業(yè)是不會拖欠任何一個學(xué)生工資的,這點(diǎn)不必?fù)?dān)心

七、寒假工報銷車費(fèi)以及體檢費(fèi)這些是真的嗎?

答:企業(yè)不會給任何以個人為單位的求職者報銷車費(fèi)以及體檢費(fèi),打個比方你周末到大學(xué)附近做兼職,早晨剛到地點(diǎn)集合的時候你就讓工頭把你今天的車費(fèi),以及午飯錢報銷了你覺得可能嗎?天下沒有免費(fèi)的午餐,切莫貪小便宜吃大虧。

八、寒假工假期問題

答:企業(yè)一般一個星期有一天假期,周六上班周日休息,周六算雙倍工資,大年三十丶初一丶初二放假3天,初三到初六4天算3倍工資。

九、學(xué)生薪資待遇,以及和老員工有什么區(qū)別?

答:學(xué)生和老員工同薪同酬,底薪一樣都是2020,加班費(fèi)周一到周五每小時17.4,周六每小時23沒有任何差距,唯一不同的就是老員工比學(xué)生多點(diǎn)在職年資獎勵,大概工資相差150到200塊錢。

十、學(xué)生住宿以及伙食保險問題

答:宿舍是8人間,有空調(diào),熱水,拿昌碩來說住宿費(fèi)是160一個月按天從工資扣除,相當(dāng)于每天5.2毛的住宿費(fèi),伙食是每個月廠里補(bǔ)貼280超過280從工資扣除,包吃住的廠子有,但是工資可想而知,企業(yè)給你包吃住肯定要從別的地方在把這個錢給撈回來,總的來說昌碩除去吃飯住宿的錢,學(xué)生一個月能拿到3800以上的工資是肯定的。保險249廠里免費(fèi)幫忙代繳。

達(dá)豐是吃飯一個月扣70,住宿一個月扣80,保險不代繳再從工資扣249,按一樣工資來算的話算下來稅后工資和昌碩基本無差別。

十一、寒假工需要準(zhǔn)備什么?

答:學(xué)生們需要準(zhǔn)備身份證復(fù)印件以及一寸白底照片各八張,身份證和學(xué)生證是必須要有的,沒有學(xué)生證的同學(xué)也要能在學(xué)信網(wǎng)查到在讀學(xué)籍才可以。

十二、寒假工入職流程

答:以昌碩來說,入職流程很簡單,進(jìn)廠以后人資會一步一步帶著你們走,剛來上海第一天面試體檢,面試很簡單背下26英文字母以及出示下學(xué)生證和身份證就行,體檢主要檢查心電圖丶血壓丶抽血丶胸透(CT),有體檢不過的項目可以提前與我說明我可以幫忙解決。體檢完以后學(xué)生統(tǒng)一安排臨時宿舍居住,宿舍里是沒有被褥以及生活用品的學(xué)生第一天面試體檢完以后自行到超市購買。

第二天簽合同,辦識別卡,分正式宿舍,第二天開始就算工資了。第三天上午分廠區(qū),下午分具體的工作崗位,只要是一個學(xué)校一起來的學(xué)生都會被分到一起的,這些不必?fù)?dān)憂。

十三、寒假工工資多少?

答:工資是沒有一個固定的值的,算上底薪加班費(fèi)上海昌碩和達(dá)豐的工資相差不大,在3800到4500之間。

第二篇:寒假工

一、武漢知名光電股份有限公司急招現(xiàn)在報名即可安排上崗

【寒假工】100人男女不限 現(xiàn)在報名 現(xiàn)在安排

一、招聘崗位要求(生產(chǎn)線工人)

身份證原件及復(fù)印件2張(A4紙,正反兩面)、彩色登記照2張(1寸)

1、性別不限,女士優(yōu)先,年齡17—40周歲;

2、專業(yè)不限,光學(xué)、機(jī)械、機(jī)電及機(jī)電一體化、電子及電子裝配等專業(yè)優(yōu)先;

3、身高153cm以上,矯正視力0.8以上;

4、肯吃苦耐勞,有事業(yè)進(jìn)取心,有團(tuán)隊精神,符合崗位作業(yè)需求。

二、薪酬:

(1)每天工作8—10小時,月綜合收入1800—2500元;

(2)公司工作場所為全封閉空調(diào)恒溫恒濕潔凈工作職場。

三、福利:

1、公司提供三餐,三餐一起只收五元;

2、公司免費(fèi)提供住宿,宿舍配有空調(diào)、熱水、儲物柜等基本生活設(shè)施;

四、地址:

光谷附近,大學(xué)園路,近華夏學(xué)院,交通很方便;

二、武漢市知名食品有限公司

招聘寒假工50人(男女都要)(現(xiàn)在報名,現(xiàn)在就可安排)

工作內(nèi)容:操作員 物流員 工作比較簡單

工作地點(diǎn):東西湖區(qū)

福利待遇:每天工作8—10小時,綜合月薪1800—2200元左右

公司免費(fèi)提供吃住,宿舍配有空調(diào)、熱水、儲物柜等基本生活設(shè)施;

第三篇:暑假工注意事項

1.學(xué)會自己找到合適的短期(暑期)工作。

自己找的工作才能顯示個人的能力,又能鍛煉個人的能力,不僅僅從語言交際上,還有思維方式上,社會生活上,方方面面都能得到鍛煉。2.找有誠信的單位,防被騙。

暑期的鍛煉也能夠收獲到一些錢,雖然數(shù)目不多,但是畢竟是辛苦賺來的,如果遇到不講信用的單位,可能會讓自己的勞動打水漂。所以要注意打工單位的信用如何,最好是大型企業(yè)、商場等。一些小公司,需要交保證金等的斂財行為明顯的需要堅決遠(yuǎn)離。3.考慮好自己想干什么,為自己的將來鋪路。

打工的同時不僅僅是賺錢,也是學(xué)習(xí)。比如在飯店打工,可以學(xué)習(xí)餐飲業(yè)的管理,學(xué)習(xí)大菜的制作。不能只是干活拿錢就完了。4.女生不要干露天的活。

暑假幾乎每天都是艷陽高照,火辣的太陽能把地曬著了。女生做露天暑假工,很容易把皮膚曬傷,所以不能得不償失。5.男生可以適當(dāng)做點(diǎn)出體力的活。

體驗就是學(xué)習(xí),每項工作都有其存在的價值,只有體驗了才能真正感受到,即使將來做比這高級的多的工作,這也會是一筆財富,何況在年輕時這也是一種鍛煉,身體的心理的都有。6.學(xué)會組織賺錢多。

找到可信任的商場企業(yè),長期合作,給同學(xué)們介紹工作,既鍛煉了自己的組織能力,又比同學(xué)們賺錢多得多。

第四篇:暑假工注意事項

假期打工注意事項

大學(xué)生打工,是其參與社會理論活動的方式之一,也是勤工儉學(xué)的有效途徑。找份兼職任務(wù),應(yīng)用課余工夫打打工,關(guān)于行將踏入社會的大學(xué)生來說,無疑是有積極意義的。但是,近年來,隨著大學(xué)生校外打工人數(shù)的增多,大學(xué)生的合法權(quán)益遭到損害的景象也不時出現(xiàn)。

為加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生假期打工的防備認(rèn)識,保證學(xué)生的切身利益,學(xué)院團(tuán)委就校外打工的有關(guān)注意事項公布如下,請參與假期兼職的學(xué)生多觀察、多思考,學(xué)會用法律的途徑來維護(hù)自己的權(quán)益,真正完成既獲取經(jīng)濟(jì)利益又錘煉才能的目的。

提示之一:避免中介的詐騙

一些合法的中介機(jī)構(gòu)剛畢業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),抓住大學(xué)生短少社會經(jīng)歷又掙錢心切的心思,收取高額的中介費(fèi)卻不實(shí)行合同,不及時地給大學(xué)生找到任務(wù)。關(guān)于中介機(jī)構(gòu)要看清其能否有休息部門頒發(fā)的《職業(yè)引見答應(yīng)證》或停止網(wǎng)上查詢,理解其運(yùn)營范圍能否與執(zhí)照現(xiàn)相符(應(yīng)看執(zhí)照副本),最好到有資質(zhì)、信譽(yù)好的中介找任務(wù),而不要去小中介或參與團(tuán)體組織的各類招聘活動。

提示之二:確認(rèn)用工單位的合法性

關(guān)于本人稱心的崗位,在正式任務(wù)之前一定要確認(rèn)用工單位能否具有法人資歷,能否具有工商管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,能否擁有固定的營業(yè)場所。假如沒有合法的執(zhí)照、固定的營業(yè)場所等,一定不要贊同任務(wù)。提示之三:不隨便交納任何押金

當(dāng)用工單位以管理為名,收取一定數(shù)額的押金或保證金時,要慎重,以防交納后,被單位以各種名由拘留,不予返還。假如的確要交,應(yīng)將費(fèi)用的性質(zhì)、返還時間等方面明白寫入?yún)f(xié)議,以免被隨意克扣。

提示之四:避免陷入傳銷圈套

原本是以銷售人員的名義上崗任務(wù),公司卻讓應(yīng)聘者依樣畫葫蘆去哄騙他人,有些同窗在高回扣的引誘之下,甚至不惜詐騙本人的同窗、親戚等。后果是欲罷不能,最終只得白搭上一筆錢,使本人的身心遭到損傷。同時,經(jīng)過同學(xué)引見找任務(wù)的學(xué)生,也要留意維護(hù)本人的合法權(quán)益,剛畢業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)避免墮入傳銷圈套。

提示之五:不抵押任何證件

當(dāng)用工單位要求以學(xué)生自己的有關(guān)證件作抵押時,一定要回絕,謹(jǐn)防證件流失到不法分子手中,成為合法活動的工具,證件的復(fù)印件也要慎重運(yùn)用。

提示之六:不到文娛場所任務(wù)

文娛場所魚龍混雜,良莠不齊,經(jīng)常有不法分子出沒。為保證人身平安,盡量不要到酒吧、歌舞廳等一類的文娛場所任務(wù)。

提示之七:不做高危任務(wù)

有些任務(wù)風(fēng)險系數(shù)高、休息強(qiáng)度大,如修建工地、機(jī)械零件加工等任務(wù),容易發(fā)作不測,學(xué)生身體容易遭到損傷,盡量不要從事此類任務(wù)。

提示之八:要簽署勞務(wù)協(xié)議 有些用工單位在學(xué)生任務(wù)完畢時以各種理由克扣學(xué)生工資,損害學(xué)生利益。學(xué)生應(yīng)在任務(wù)開端前與用工單位簽署休息協(xié)議,協(xié)議書一定要權(quán)責(zé)明白,如工資額度、發(fā)放時間、安全等關(guān)系到本人切身利益等方面的成績一定要在協(xié)議中詳細(xì)闡明。

提示之九:女生不獨(dú)自外出約見

一部分女生的自我維護(hù)和防備認(rèn)識比較差,在對方約見時,不加思索就去見面,有時會遇到風(fēng)險。建議女生不要獨(dú)自外出約見,盡量不要在夜間任務(wù),假如能夠的話,可以和同窗結(jié)伴外收工作。

提示之十:避免網(wǎng)上詐騙

有的團(tuán)體或許小公司在網(wǎng)上發(fā)布信息,要求應(yīng)聘者經(jīng)過電子郵件等方式任務(wù),比方翻譯、創(chuàng)作等。但是學(xué)生從網(wǎng)上把郵件、創(chuàng)意等外容發(fā)過來當(dāng)前,就會原告之不能采用,其實(shí)他們曾經(jīng)應(yīng)用了學(xué)生的信息或智力資源,但是在網(wǎng)上很難取證。

提醒之十一:防止被倒

到單位報到后:如果單位又將其派往另外一個單位上班,這時要注意雙方約定的是在哪里上班,如果與約定不符,就不要去,因為出了問題后兩個單位都會互相推諉,解決起來非常麻煩。暑期打工的學(xué)生也要遵守所在單位勞動紀(jì)律,單位規(guī)定不能去的地方、不能動的資料都不要去涉及,否則就是對單位的侵權(quán)。

提醒之十二:辦好交接手續(xù)

關(guān)于勞動工具:如果單位要提供勞動工具,比如服裝、各種資料等,一定要辦好書面交接手續(xù)。提醒之十三:要選擇合適的行業(yè)

要選擇適合的行業(yè):大學(xué)生利用暑假打工,最好能把打工與自己的專業(yè)知識結(jié)合起來,把知識用于實(shí)踐,在實(shí)際中得到鞏固和提高。我們不贊成“端盤子、抹桌子”式的簡單勞動,建議學(xué)生獨(dú)立進(jìn)行思考、判斷,選擇適合的行當(dāng)。

另外,暑期打工不要死盯著錢,打工的目的是學(xué)習(xí)新技藝、豐富自己的社會閱歷,不要太勞累,以免影響下一個學(xué)期的正常學(xué)習(xí)。

第五篇:暑假工注意事項

暑假工注意事項

暑假來臨,許多學(xué)生都想借此機(jī)會到校外兼職,一來想提早接觸社會,鍛煉自己相關(guān)能力,二來想通過自己的勞動,掙得一定的收入,減輕經(jīng)濟(jì)困難。然而,近年來一些單位或機(jī)構(gòu)看準(zhǔn)了在校學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗、掙錢心切的心理,紛紛向校園中的打工族伸出“黑手”。由于許多學(xué)生平時與社會接觸甚少,社會經(jīng)驗缺乏,安全意識淡薄,因而在假期打工時,很容易上當(dāng)受騙。因打工而被坑害蒙騙的事件也不斷見諸端。2011年6月到7月中旬約有2500個打暑假工的學(xué)生,因受非法中介蒙騙而露宿在深圳的沙井、福永、松崗;東莞的東坑等地方。學(xué)生苦況,慘不忍睹!敬請各位家長、同學(xué)審慎出行。

那么,打暑期工如何防止上當(dāng)受騙?重點(diǎn)要注意下面幾方面:

一、行騙的高發(fā)點(diǎn)是“黑中介”。他們以介紹學(xué)生從事暑期工為由,收取介紹費(fèi),然后提供虛假的信息,讓有心打工的學(xué)生三番四次碰壁。對要求退款的學(xué)生,要么繼續(xù)介紹下去,要么只肯退三到四成的費(fèi)用。還有某些大學(xué)生,打著各種組織的旗號,或者是什么網(wǎng)絡(luò)、平臺等名堂;更有甚者,打著以慈善為目的的幌子,在學(xué)校里大肆宣傳。也有些學(xué)生抵不住非法中介的暴利誘惑,謊稱工廠是自己親戚開的,或說已有熟人在工廠上班等等綽頭;……結(jié)果出了問題,根本就找不到人去承擔(dān)責(zé)任!而由于學(xué)生的暑期多在兩個月左右,時間已過,這些打工的學(xué)生沒時間同“黑中介”耗下去,往往就只好接受。更有受害者,“黑中介”收錢后干脆一走了之。這樣的“黑中介”,經(jīng)常會讓涉世未深的學(xué)生上當(dāng)受騙

對應(yīng)辦法看是否有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照。在與中介中心聯(lián)系時,首先必須要求其出示工商營業(yè)執(zhí)照原件。

2、看人員素質(zhì)是否專業(yè),是否受過正規(guī)中介服務(wù)培訓(xùn)。

3、看口碑。學(xué)長們原來曾經(jīng)經(jīng)一些正規(guī)的、有規(guī)模的中介介紹過工作,可以聽一聽他們的經(jīng)驗介紹。

4、?看收費(fèi)憑證。認(rèn)清工作職責(zé),不要輕易繳納各種費(fèi)用。?

5、?看網(wǎng)站。可以通過網(wǎng)站更全面地了解中介公司的情況。

二、非法中介扣押金、保證金、變相費(fèi)用及押證件

對應(yīng)辦法:不付押金、保證金,不押證件,或在協(xié)議書中寫明交押金、保證金、押證件等的理由。

三、非法中介拒絕與學(xué)生簽訂《勞動合同》或《勞動協(xié)議書》。

對應(yīng)辦法:一定要簽訂權(quán)責(zé)明確的書面協(xié)議,以防日后出現(xiàn)糾紛。

溫馨提示

首先,要清楚自己的勞動權(quán)益。比如,我國的法規(guī)在工資和工作時間方面有很多保護(hù)勞動者的規(guī)定。這對暑期工也一樣適用。

學(xué)生打暑期工,其工資最起碼不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(目前廣州的是1300元/月),在工作期間加班的,用人單位也必須按照規(guī)定支付加班費(fèi)。做同工同酬的暑期工要交伙食費(fèi),做計時的則包吃包住。其次,要簽訂《勞動合同》或《勞動協(xié)議書》,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。有關(guān)部門處理的暑期工有關(guān)糾紛中,發(fā)現(xiàn)不少雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議、或者簽訂的協(xié)議有文字陷阱;出現(xiàn)問題時,用人單位硬說沒有招用有關(guān)學(xué)生,而學(xué)生又拿不出證據(jù),結(jié)果給查處帶來困難。本公司建議:在協(xié)議中要明確工作報酬和工作時間,這是發(fā)生爭議最多的問題。同時,簽協(xié)議時還要留意有關(guān)條款,注意有沒有一致。

第三,要注意人身安全,慎防被誘騙、拐賣。有關(guān)部門就曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生被人以“暑期工”為名,誘騙到工地低價打工。

打暑期工要注意找正規(guī)單位,對學(xué)生的權(quán)益更有保障。

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