第一篇：中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例學習心得體會（模版）

《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》學習心得

根據上級黨委要求，我中心黨支部組織全體黨員認真學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，對九章四十二條，尤其是新增加的九條項目、修改的八個方面的內容，逐字逐句進行解讀。

一、新《條例》更突特殊重要性

《條例》吸收了黨的建設的新經驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現了黨的理論創新、實踐創新、制度創新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規章。《條例》的頒布和實施，對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執行，對于提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現了黨的理論創新、實踐創新、制度創新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經驗。

二、《條例》頒布實施。作為黨人治黨、黨員自律的黨內重要規章制度，《條例》緊跟時代步伐，密切聯系基層群眾，從科學發展、民生建設、社會和諧等方面做出了進一步的闡述和規定。

《條例》在原有的基礎上結合了經濟社會發展趨勢，將十七屆四中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學發展觀的又一體現。這一要點著重強調了黨內建設的科學發展要求，與黨員領導干部的52個“不準”及黨政領導干部問責暫行規定等相關規章制度形成統一體系，對黨內建設、黨員管理、作風要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發展方向，規范了黨員行為舉止，更明確了我黨發展的必然要求和長遠任務目標。

在《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務和發展”中新增了“服務”的內容，是《條例》的一大亮點，充分體現了科學發展觀以人為本的科學內涵。這與打造服務型政府相輔相成，把“服務”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉變為主動為黨員為群眾提供服務，主動向基層提供規章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關懷。

《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務中心、建設隊伍貫穿始終”的確立，使機關黨的建設工作任務更加明確，為機關黨的建設工作指明了方向；“按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關基層黨組織書記隊伍建設”指出了加強黨務工作人員隊伍建設應從黨組織第一責任人抓起；“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執行”為黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實《條例》提供了依據，同時也為機關工委按照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發展，推動機關黨建工作的敢于先行提供了依據。

三、“黨風正則干群和”，要以優良的黨風促政風帶民風。我局作為政府宏觀經濟綜合管理職能門，要結合職能特點和工作實際，切實將《條例》與發改工作有機結合起來，真正做到融會貫通。不斷增強凝聚力。“黨風正則干群和”，要以優良的黨風促政風帶民風。一是深入開展《條例》學習教育活動，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身綜合素質。二是支部重點加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，提高黨的建設科學化水平。三是大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風。

通過學習，準確把握黨的最新理論，熟悉各機關單位黨建實際，提高在機關黨建工作中運用理論的能力；豐富知識結構，增加經濟、科技、法律等知識的內在儲備；提高品行，做到堅持原則，公道正派，胸懷坦蕩；增強責任意識，做到愛黨、敬業，切實履行好職責，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。為促進機關黨建創新發展、科學發展提供堅強有力的組織保障。

第二篇：學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》心得體會

學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》心得體會

2020年1月6日

近日，中共中央印發新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，這是黨中央根據黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對2010年6月印發的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重大修訂，充分體現了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進的偉大品質。新《條例》共九章43條，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發揮機關基層黨的組織織作用，推動機關治理和各項事業發展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化服務，具有重要意義。作為單位抓黨建第一責任人，我結合工作談幾點體會。

一、加強黨的建設，需真正落實“兩個維護”。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強

組織體系去以實現。機關基層組織是經上級部門批準而設立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設，必須嚴格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設，積極發揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領導作用，全面落實黨的集體領導制度，深入貫徹執行民主集中制。加強黨的組織建設，必須嚴格落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以總書記重要論述為指導精神，認真履行新時代賦予黨的組織的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設，必須嚴格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護”。

二、加強黨的建設，就要處理好幾個關系。處理好實踐和認識的關系，就要善于把全面從嚴治黨理論轉化為推動機關黨建的思路和舉措，重視總結提煉機關黨建實踐中的創新經驗，不斷上升為規律性認識，使其能夠長久發揮作用。處理好黨建和業務的關系，就要堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標引領和問題導向的關系，既要以目標為著眼點，在統籌謀劃、頂層設計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續用力。處理好建章立制和落地見效的關系，就要抓好制度執行，帶頭學習、遵守、執行黨章黨規，從基本制度嚴起、從日常規范抓起。處理好繼承和創新的關系，就要推進理念思路創新、方式手段創新、基層工作創新，創造性開展工作。

三、加強黨的建設，就要牽住責任制這個“牛鼻子”。權力就是責任，責任就要擔當。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨的建設，一個重要方面，就是明確提出“各級黨委要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任”，并規定對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力等有關情形給予紀律處分，對不履行或者不正確履行職責，導致黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等失職失責情形的予以問責。可以說，牽住“責任制”這個牛鼻子，既是黨中央的政治要求、黨內法規的剛性規定，也是加強和改進黨的建設的關鍵之舉。牽住“責任制”這個牛鼻子，就要加強對機關黨的建設的領導，形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。部門黨組（黨委）要堅持黨組（黨委）班子帶頭、以上率下、以機關帶系統，使機關黨建工作形成強大合力；要強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，領導班子成員和各級領導干部要履行“一崗雙責”，做到明責、履責、盡責。機關黨委要聚焦主責主業，真正發揮職能作用。

四、加強黨的建設，就要充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。要充分發揮黨支部教育管理黨員的主體作用，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規黨紀、黨的十九大精神特別是《條例》等作為黨員教育的基本內容，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。黨支部要堅持把嚴格組織生活作為黨員日常管理監督的經常性、基礎性工作來抓，教育黨員嚴格遵守黨內組織生活準則，自覺接受組織教育監督，不斷錘煉黨性、砥礪作風，切實增強黨員的黨性觀念和“在黨意識”。要充分發揮黨支部的政治引領作用，注重把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部。要充分發揮黨支部服務群眾作用，不斷強化服務功能，創新服務載體，優化服務方式，增強服務效果，為群眾排憂解難，辦實事解難事做好事，增強黨支部的凝聚力、戰斗力、影響力和感召力。

總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。對于維護黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，教育黨員

遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執政為民”和切實實現好、維護好、發展好最廣大人

民的根本利益，必將起來極端重要的作用。

第三篇：學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》心得體會

學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》心得體會

2020年1月6日

近日，中共中央印發新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。這體現了以習近平同志為核心的黨中央對全面從嚴治黨、加強機關黨的建設作出的又一重要部署，是我黨全面加強自身建設的又一管根本、管長遠的規范性制度。它是黨中央根據新形勢、任務和要求，對2010年6月印發的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重大修訂完善。新《條例》共九章43條，是新時代機關黨的建設的基本遵循，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發揮機關基層黨組織作用，推動機關治理和各項事業發展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化服務，具有重要意義。

作為機關支部書記，我對新《條例》進行了全面研讀，并將其和舊版條例作了對比，結合黨支部的實際，本人認為應切實做到“五個狠抓”，不斷開創X工作新局面。

一、狠抓政治理論學習，進一步強化思想理論武裝

一是認真學習黨的理論知識。加強黨員的政治理論學習，提高黨員的黨性意識是確保各項黨建工作能夠順利開展的基礎。以學習貫徹《條例》為契機，我將組織支部黨員重點學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及省、市、縣委全會精神，增強黨員帶頭學習氣氛，積極推進學習實踐活動。同時，支部應向每位黨員下發學習記錄本，規定記錄內容應以黨的理論知識或相關業務知識為主，并指定專人負責每半年查閱學習記錄一次，確保黨員的學習持之以恒。

二是扎實推進學習型黨組織建設。前一階段，我們按照上級黨委的部署，推進學習型黨組織建設全面啟動，各項工作開局良好，穩步推進。下一步，我們將堅持把科學理論武裝作為首要任務，把提高素質能力作為重要著力點，把推動科學發展、有效履行職責作為實踐平臺，把加強黨性修養、弘揚優良作風作為現實課題，把健全完善制度機制作為重要保障，不斷豐富學習內容，創新學習方法，引導黨員干部積極向書本學習、向實踐學習，努力把我們的黨組織建設成為學習型黨組織。

三是建立一批學習制度。雖然我黨支部成立時間不長，支委班子尚不健全，但黨員的學習并未荒廢，并建立了一系列學習保障制度：如黨員學習教育、“三會一課”、黨員匯報等制度。待支委班子組建后，支部還將出臺《中心組學習制度》以及《黨員培訓制度》，確保中心組學習每年不少于12次，黨員集中學習每月1次以上，自學不少于1萬字，切實做到以抓學習帶動全體黨員的政治與業務理論水平的提高，以課題引領推動黨務政務的全面發展。

二、狠抓黨組織建設，進一步理順管理體制

一是加強支委班子建設。通過學習《條例》，使我進一步增強了貫徹落實《條例》的責任感和使命感，同時，也使我深感支委班子對于推進支部各項工作順利開展的重要性。火車跑得快，全靠車頭帶。近期，我支部將切實配齊配強支委班子，更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

二是進一步完善陣地建設。目前，我黨支部已備齊了黨旗、印章和牌子，亮出黨的招牌，同時，充分整合挖掘現有資源，在單位辦公室中加掛黨支部牌子，利用曬圖室建起黨員活動室;將本單位的駐點村作為支部黨員教育基地。此外，擬投入X多元置購黨務宣傳欄以及在本單位網站中增設黨建專欄，切實營造濃厚的黨建工作氛圍，樹立良好的黨組織形象。

三是進一步強化遠程教育。以“五聯工作責任制”活動為契機，充分利用網絡陣地，加強與駐點村的網上溝通和聯系，尤其在遠程學習教育平臺上，要指定專門聯系人，確保與駐點村黨支部基本實現黨建資源共享、黨務知識共學、黨建活動聯誼，相互促進、相互提高的目的，切實增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

三、狠抓黨員教育管理，進一步規范各項規章制度

一是抓好現有制度的落實。支部現已制訂了X項黨建相關制度，接下來，重點是完善

“三會一課”、黨支部委員會民主評議黨員、黨支部委員會報告工作、黨員聯系職工、黨支部保密、黨支部請示匯報、黨支部思想政治工作等八項制度，并抓好落實。

二是加強黨建活動經費保障。按照《條例》的規定和上級黨委的相關要求，黨建經費將納入支部的財政預算，做到臨時黨建開支能及時到位，慰問、獎勵、扶助、培訓經費能按需供給，駐村幫扶經費有穩健保障，確保黨員教育活動所需經費，切實推動我院黨建工作科學發展。

四、狠抓黨務隊伍業務培訓，進一步提高干部職工素質

一是加強黨員職工教育培訓。結合本行業本單位實際，采取“書記領導帶頭培訓，專家學者輔導培訓，樹立典型激勵培訓”等形式，定期或不定期教育培訓黨員職工，努力培養一支政治堅定、業務過硬、作風優良、學識豐富的高素質黨員職工隊伍，充分發揮黨員在服務大局中的先鋒模范作用。通過“走出去，請進來”的培訓方式，為廣大黨員干部搭建良好學習的平臺，不斷提高黨員干部的業務知識水平。

二是強化黨員隊伍建設。以建設隊伍為目標，按照“保證質量、改善結構、堅持標準、慎重發展”的方針，建立了黨員聯系積極分子的制度，對表現突出的職工，進行重點培養、定期考察、嚴格考核、保證質量。目前，已有兩名優秀職工成為考察對象并遞交了入黨申請書，爭取今年將其發展為入黨積極分子。同時，以慶祝建黨99周年為契機，主要開展三項活動慶祝黨的生日：組織黨員學習《中國共產黨歷史》，增強知黨、愛黨、興黨意識;組織黨員到X緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;組織黨員到X村黨支部開展聯誼活動，切實豐富組織生活。

五、狠抓各項工作落實，進一步增強黨組織的號召力、戰斗力

一是抓好黨務公開工作的落實。關鍵要做好三個方面：充實公開內容，根據“公開是原則，不公開是失職”的要求，最大限度地將職工群眾關心的熱點事項納入公開范圍，努力做到黨務公開內容更全面，更具針對性。拓展公開渠道，堅持黨內公開與黨外公開相結合，單位內部公開與向社會公開相結合，適宜在黨內公開的，通過召開支部會議、下發文件、黨員活動室等形式進行;適宜向本單位全體人員公開的，通過全體干部職工大會，以及建立黨務公開欄、內部局域網等形式進行;適宜向社會公開的，通過局域網、和公開電話等形式進行。完善公開形式，定期公開工作計劃、工作總結;階段性公開如創先爭優活動、“五聯工作責任制”活動、**整改情況等落實情況;臨時性公開如發展黨員、換屆選舉、評先評優、干部考察和任前公示等相關情況。

二是抓好創先爭優活動工作的落實。緊緊圍繞創建先進基層黨組織“五個好”、爭當優秀共產黨員“五帶頭”的主要內容，以機關文化建設為主線，按照上級黨委的要求做好規定動作，確保創先爭優的各項工作任務落實到位。同時，以創建學習型黨組織活動為契機，結合單位實際，我院黨支部以今年四月開展了“四個一”讀書活動：即設置一個讀書專欄、記好一本讀書筆記、舉辦一期讀書學習班、開展一次讀書知識競賽，以此激發黨員干部形成重視學習、崇尚學習、支持學習的濃厚氛圍，切實推動創先爭優活動的深入開展。

第四篇：學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織

土左旗食品藥品監督管理局

學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織

工作條例》專題學習報告

為更好地使機關黨員干部深入理解和掌握《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）的基本精神，努力提高機關按照《條例》做好機關黨建工作的能力和水平，進一步推動機關黨建工作的創新發展，8月18日，土左旗食品藥品監督管理局黨支部組織學習了《條例》。

學習討論中，大家一致認為，要充分認識領會《條例》修訂頒布的重要意義，把思想和行動統一到黨中央的要求上來。要站在加強黨的執政能力建設和先進性建設、鞏固黨的執政地位的高度，深入學習宣傳和貫徹《條例》，提升機關黨建工作科學化水平，為推進各項事業發展提供堅強的組織保證。

同志們一致表示，學習領會《條例》是貫徹落實《條例》的前提，《條例》中提出的許多新思路，要在學習領會中要牢牢把握，以學習、宣傳、貫徹《條例》為契機，切實做到機關黨的建設“走前頭、做表率”，努力推進機關黨建工作的創新發展。把學習貫徹落實《條例》與當前開展的“創先爭優”活動相結合、與“制度執行年”活動相結合，增強用《條例》規范機關黨建工作的自覺性和主動性，提升機關黨建工作科學化水平，為推進林業又好又快發展提供堅強的組織保證。

第五篇：學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》有感心得體會

學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》有感心得體會

近日，中央新修訂了《機關基層組織工作條例》，這是落實全面從嚴治黨要求、推動機關黨的建設創新發展的最新制度成果。作為機關黨組織和黨員干部。我們必須認真抓好條例學習宣傳和貫徹落實，深入領會條例精神，全面掌握條例內容，嚴格遵守和執行條例規定，樹起機關黨建的“風向標”，深耕機關黨建“責任田”，確保機關黨建始終走在“第一列陣”。下面我結合工作談幾點認識和體會。

一、健全體系完善功能

進入新時代、開啟新征程，必須更加注重黨的組織體系建設，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。這就要求機關必須建強黨的組織體系，筑牢黨的執政根基。

一是健全機關基層黨組織。

要積極適應機關機構改革的新形勢，從有利于加強黨的全面領導、有利于發揮黨組織的主體作用、有利于加強黨員教育管理監督出發，科學確定基層黨委、黨總支、黨支部等組織機構，做到應建盡建、設置規范、運行高效、調整及時。要認真落實黨支部工作條例，突出抓好黨支部和黨小組建設，堅持黨支部建在司局、黨小組建在處室，著力推進標準化規范化建設，激發生機活力，充分發揮戰斗堡壘作用。

二是強化基層黨組織功能。

要突出強化政治功能，牢牢把握機關首先是政治機關的定位，堅持把政治建設放在首位，引導黨員干部樹牢

“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以西書記為核心的中央保持高度一致。要深化服務功能，從實際出發，堅持圍繞中心、服務大局，把基層黨建工作放在貫徹黨的中心任務中去把握，放在團結凝聚黨員群眾中去推進，推動黨建工作和業務工作深度融合，在貫徹落實中央決策部署中發揮風向標作用。

三是選好配強基層黨務干部。

要選優配強基層黨組織領導班子特別是黨組織書記，把政治強、業務精、作風好的干部放到基層黨建工作崗位，做到導向鮮明、結構合理、責任明確、素質優良，充分發揮書記的“頭雁”作用。要著力提高黨務干部能力水平，加大培養力度，加強崗位歷練、實踐鍛煉和業務培訓，強化責任擔當，使基層黨務干部真正成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

二、把好組織工作關口

一是把好組織工作陣地建設。

黨的組織建設是一切工作的統領，起著決定性作用。因此，各級黨組織要嚴格遵循黨章、維護黨章、執行黨章，要將黨的組織建設放在首要位置，要以提升組織力為重點，突出政治功能，創新活動方式，抓好黨組織班子建設，黨組織的書記抓好黨組織建設是主責、是本職，抓不好黨組織建設是失職的要求。黨組織的委員或

者成員必須根據分工，將黨組織建設作為首責、首業。要選

優配強基層黨組織班子，進一步完善基層黨組織運行規則，增強基層黨組織的導向力、凝聚力和戰斗力，確保發揮基層

黨組織戰斗堡壘作用。

二是把好組織工作人才選用。

新時代黨的組織路線確定之后，干部就是決定因素。為政之要，首在用人，關鍵在干部。好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。各級黨組織要加強干部培養，尤其是黨的領導干部的培養，要堅持德才兼備，以德為先的選人用人標準，要堅持五湖四海，任人唯賢，廣開進賢之路，多渠道選拔人才，要把好

“入口關”，把政治堅定、素質優良、敢于擔當、作用突出的干部選配到領導崗位。要結合經濟社會發展新形勢、新要求，多培養高素質專業性人才，要建立人才成長培養機制，建立源頭、跟蹤、全程培養的素質培養體系，建立干部成長通道，落實中央關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的決策部署，教育引導干部加強黨性、政德修養、筑牢信仰之基。建立能上能下、全過程考核的機制，激發干部干事創業的活力，增強干部干事創業的能力。

三是把好組織工作作風提升。

作風興，則事業興，沒有良好的作風作為保障，一切都是空談。各級組織部門要進一步抓好“兩學一做”

學習教育常態化制度化，深入開展反

“四風”專項治理，要以更嚴的標準、更高的要求，管好組工干部，將人事組織紀律、廉潔自律紀律高懸于頭上，時刻做到正直正派、公正公道，堅持組織原則，讓干部選拔任用的歪風邪氣沒有市場，讓選拔任用的每一名干部經得起歷史的檢驗。要抓好黨組織的政治思想、紀律作風建設，將思想政治教育、紀律作風提升作為常態化制度化工作，落實到每一個支部、每一名黨員，讓每個黨員特別是領導干部都自覺強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織。讓每一名黨員做到有原則、有底線、有規矩，始終做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，以飽滿的熱情、良好的形象、出色的能力、過硬的作風投身到工作中，擔當起新時代的歷史使命。