第一篇：新生兒科輪轉護士工作職責

新生兒科輪轉護士工作職責

1.在護士長領導和老師指導下進行工作。

2.在輪轉期間，遵守科室各項規章制度，遵守勞動紀律，尊重老師，虛心求學，愛護患兒，愛護公物。

3.能夠熟悉新生兒科環境及病房布局，如NI，N2，感染室1，感染室2，隔離室，治療室，配奶室，沐浴間等。4.能夠熟悉新生兒科各班的工作職責，如普通病房責任班,治療班，消毒班，藥療班，白班，大小夜班等，也要了解NICU責任班。

5.掌握常用儀器使用及保養方法,暖箱,輻射臺,泵,監護儀等。6.熟悉并掌握新生兒常見病及多發病的護理常規,如早產兒,黃疸,窒息,HIE,肺炎等護理常規。

7.熟練完成新生兒基礎護理和常見的專科護理技術,如小兒頭皮靜脈以及靜脈留置針的穿刺和護理,新生兒洗胃,灌腸,吸痰,吸氧等,在老師的指導下能夠完成血氣分析,血糖測定,CPAP,呼吸機的使用,心肺復蘇的配合等,以及掌握常有藥物的療效,配伍禁忌,副作用等。

8.要積極參加科內,院內的業務學習及教學查房,有工作日志，讀書筆記，按要求每月完成一份護理病歷。9.能夠正確書寫護理病歷,處理醫囑,通過每次理論和操作考核,輪轉期間無差錯事故發生。

10.輪轉結束時,認真填寫鑒定表,書寫自我小結。新生兒科新輪轉護士培訓計劃

第1個月：

1.新護士入科第一天熱情接待，由護士長或帶教老師介紹病區環境，介紹科室情況，重點介紹護理人員編制，近年來開展的護理工作情況。

2.向新護士介紹本科室各項規章制度和勞動紀律，要求服從安排和管理，尤其是消毒隔離制度和護理安全防范制度。3.第1~2周熟悉病房環境，物品擺放，掌握科室常用藥物的劑量、作用、配伍禁忌及副作用，了解工作程序。

4.第3~4周能夠熟練掌握新生兒的基礎護理，具體包括：換尿布、喂奶、測體溫、體重、新生兒沐浴、口腔、眼部、臍部、臀部護理、如何包裹新生兒、足月兒和早產兒奶粉的配制、出入院病人的護理以及健康教育等。

5.安排專人帶教，工作五年以上、護師以上的老師帶教，認真帶教，做到“放手不放眼”。

第2個月：

1.能夠獨立完成常見專科護理技術，如小兒頭皮靜脈、靜脈留置針以及橈動脈的穿刺和護理，新生兒洗胃，灌腸，吸痰，吸氧等，在老師指導下能夠完成血氣分析，血糖測定。2.掌握新生兒常見病的護理及病情觀察，如：早產兒、黃疸、窒息、肺炎等。

3.能夠完成新生兒普通病房病人的護理及記錄，執行一般病人的醫囑，但要在老師監督下進行工作。

4.掌握常用儀器的使用及保養方法，如：暖箱、輻射臺、光療燈、泵、監護儀等。

5.在老師指導下能夠完成CPAP、呼吸機管道的連接及消毒,新生兒新法復蘇的配合等。

新生兒科新輪轉護士培訓計劃（續）

第3個月及以上：

1.進入NICU工作，但一定要在老師指導下進行工作。2.熟練掌握各班的工作程序，熟練掌握常用儀器的使用及保養方法，熟練掌握各種藥液的配制。

3.熟練掌握常見專科護理技術，如小兒頭皮靜脈、靜脈留置針以及橈動脈的穿刺和護理，新生兒洗胃，灌腸，吸痰，吸氧等，能獨立完成血氣分析，血糖測定。

4.熟練完成新生兒基礎護理及常見病的護理常規，能夠獨立完成新生兒普通病房病人的護理及記錄，能夠單獨上普通病房的班，能夠正確執行醫囑，但要在老師的監督下工作。5.能夠獨立完成CPAP、呼吸機管道的連接及消毒，能夠配合醫生對危、急、重癥患兒實施搶救、監護以及記錄。6.對新技術、新業務有所了解并部分掌握，如：新生兒游泳及撫觸、外周動靜脈同步換血術、固爾蘇的應用、頭部亞低溫療法、早期干預以及NO的應用等技術項目的開展。

第二篇：兒科護士工作職責

篇一：兒科護士崗位職責

兒科護士崗位職責

一.主班

1.參加晨交班及床旁交班，聽取交班報告，全面了解病人夜間情況。

2.整理一覽表將出院病人填寫在交班報告上并將出院病人由拉出微機；填寫當日病人情況于白板上（病人總數、一級護理病人、危重病人）；將新入、出院、病危病重病人、一級護理病人及時登記于記錄本上。

3.及時、正確處理各項醫囑并負責通知到各班，核對醫囑（每日小查對，每周兩次大查對）并簽字。

4.填寫口服藥變更通知單（包括出院、轉床、停藥等）與口服藥盤一起送至藥房，核對口服藥并正確發放、清楚交代給病人。口服執行單簽字。

5.接收新病人：測量生命體征、體重、血氧飽和度，安排床位并通知管床醫生，填寫一覽表完善病歷，介紹主管醫生和責任護士。

6.錄入每日費用，發放每日清單。

7.辦理出院手續，仔細核對賬目，并將出院病人床號寫于白板上；整理出院病歷，將各種執行單歸病歷并排序，臨時醫囑出院處簽結賬者姓名。

8.負責辦公室桌面、抽屜、微機等的清潔，下午下班前打掃辦公室衛生。

9.做好交接班：口服藥發放、變更等。

10.月底為下一輪主班做好準備，徹底清潔辦公區域和服藥盤，準備好新病歷。

二.護理班

1.參加晨交班及床旁交班，聽取交班報告了解病區所有病人情況（尤其是病危病重及一級護理病人要床旁交接）。2.每晨檢查搶救室物品設備，確保其處于完好備用狀態。

3.負責浸泡桶及體溫表的消毒液的更換并登記（每周二及周五），負責貼標簽（各干燥瓶每周更換二次、濕化瓶每日更換水及標簽）。

4.負責每日10：00及14：00體溫的測量，上午詢問頭日大便情況，下午繪制體溫及普通病人護理記錄的書寫。5.新入病人發放霧化管并交代清楚。及時書寫新入病人及病危病重、一級護理病人的護理記錄，及時書寫出院病人出院指導。

6.注意觀察病危病重病人及一級護理病人的病情變化，及時通知醫生并配合處理，掌握所有病人的病情動態，及時完成生命體征的測量，有特殊處理及時書寫護理記錄并做好交接班。（新入、一級護理病人每班記錄一次，普通病人三日記錄一次，余按醫囑記錄）。

7.負責暖箱、藍光治療、冰帽、霧化、tdp、灌腸、下胃管、心電監護、吸痰、吸氧等護理。及時記錄并簽字。（11:00清理霧化執行情況）

8.保持各種儀器設備的清潔及正常使用，用后及時清潔消毒。

9.負責護送病人外出檢查，病人標本的采集、送檢，送各種會診單、感染報告單、傳染病報告卡、危重病人報告卡；及時通知醫生返回的各種檢查單并粘貼。上午下班前檢查血液送檢情況。

10.負責每日整理病房，保持病室整齊清潔，更換出院病人床單元并與洗衣房做好交接，整齊存放于庫房。每周一更換值班室被服及送洗；每月清理被服一次。

三.連班

1.每晨物品及設備接班并簽名。

2.配藥（除特殊情況外，不參加晨交班）。

3.輸液，巡視病房，更換液體。

4.簽注射執行單，并于下班前檢查有無漏簽。

5.擺放第二天液體，更換操作臺中單

6.中午獨自上班時負責各班所有工作。

四.治療班

1.參加晨交班及床旁交班，聽取交班報告，了解夜間治療情況，與夜班做好治療交班。

2.負責輸液，巡視病房更換液體（尤其注意液體有無滲漏）。

3.負責皮試、肌肉注射、靜脈注射等特殊治療并簽字。

4.擺放第二天液體。5.下午負責各種物品及設備的接班并簽字。

6.于連班做好治療的交接，負責下午所有病人的治療。

7.負責統計并領取注射藥品，監督清潔工液體的領取。每月末清理藥品及液體一次，確保無過期藥品、液體，藥柜整齊有序，數量正確。

8.下午下班前檢查注射執行單有無漏簽字，及時補簽。并做好工作區的清潔交班。

9.負責治療室各種存藥柜、桌面、墻面、地面、治療車的衛生。

10.無同學時，協助護理班整理床單元。

五.上夜班

1.做好交接班（物品設備及病人等）并簽字。

2.核對注射藥的擺放是否有誤及欠費病人翻牌。

3.帶、各種管道、霧化器并撈起晾干。

4.夜間醫囑。

5.人的收治，登記，護理等工作。

6.錄及12小時小結。

7.00的體溫測量及繪制。，體溫高者隨時測量、按醫囑處理并做好記錄。8.室的消毒及登記。

9.及值班室衛生的打掃，做到清潔交班。

1.品設備及病人等）并簽字。

2.夜間醫囑。

3.人的收治，登記，護理等工作。

4.錄及24小時總結。

5.00的體溫測量及繪制。，體溫高者隨時測量、按醫囑處理并做好記錄。6.及霧化藥液的配制，超聲霧化器加水備用。

7.夜間工作，清潔交班。

備注：

1.班帶主班職責。

2.清洗、浸泡壓脈及時準確地執行負責上夜間新病完成各項護理記負責20：00、24：負責病房及治療負責水槽的清洗六.下夜班

做好交接班（物及時準確地執行負責下夜間新病完成各項護理記負責4：00、8：負責晨起注射液在晨交班前完成無主班時，護理各班按交接班制

度作好物品、設備、治療、護理交班，清潔交班。

3.各班需堅守崗位，有事離開需交代清楚并保證工作的順利進行。

4.遇有搶救病人，在班人員齊心協力共同搶救。

5.各班下班前清理本班工作有無完成。

6.各位護士姐妹要保持團結協作精神。

篇二：兒科護士崗位說明書

兒科護士崗位說明書

篇三：兒科各級各類護士崗位職責

各級各類護士崗位職責、工作標準 工作流程及護理質量考核標準

一、護理行政崗位職責

1、內科護士長崗位職責、工作質量標準、質量考核標準

2、病區護士長崗位職責、工作質量標準、質量考核標準

二、護理技術職稱崗位職責

1、主任護師（副主任護師）崗位職責、工作質量標準、質量

考核標準

2、主管護師崗位職責、工作質量標準、質量考核標準

3、護師崗位職責、工作質量標準、質量考核標準

4、護士崗位職責、工作質量標準、質量考核標準

三、臨床班次崗位職責

1、主班崗位職責、工作標準、工作流程

2、早班崗位職責、工作標準、工作流程

3、中班崗位職責、工作標準、工作流程

4、夜班崗位職責、工作標準、工作流程

5、夜午中班崗位職責、工作標準、工作流程

6、責任班崗位職責、工作標準、工作流程

7、護理班崗位職責、工作標準、工作流程

8、病房責任組長崗位職責、工作標準、工作流程

9、新生兒治療室責任組長職責

10、新生兒治療室臨床班工作職責

11、門診輸液室二節班職責

12、門診輸液室早班職責

科護士長崗位職責

1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，負責所管科室的護理管理工作。

2、根據護理部的工作計劃，結合本科具體情況制定本科的護理工作計劃和科研計劃，督促護士長認真落實并經常督促檢查。

3、深入本科各病房參加晨交班，檢查危重搶救病人的護理情況，對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加并具體指導。

4、了解本科危重病人的病情及護理情況，督促檢查各病室護理工作，提出改進措施。

5、教育全科護理人員加強工作責任心，改善服務態度，認真履行崗位職責、各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

6、組織護理查房和隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，并加強醫護聯系。

7、組織本科護理人員學習護理業務技術，加強業務訓練，并注意護士素質的培養。

8、負責組織安排并檢查實習護士、進修護士在本科各病室的臨床教學和實習情況。

9、確定本科護士的輪轉和臨時調配。協調護士長與其他科室的關系，搞好科內、外團結，以保證護理工作的正常進行。

10、檢查本科護士長的工作流程實施及病室管理、護理質量，每月考核一次，為晉升和獎懲提供依據。

版納州醫院護理部

修訂日期：2012年7月

科護士長工作質量標準

1、按時參加醫院、護理部組織的各項活動。認真、準確、按時完成醫院、護理部的指令性任務。自覺遵紀守法，遵守醫院的各項規章制度。

2、支持科主任及醫院工作，做好各科室之間的聯絡及協調工作。

3、掌握相關的護理規章制度、護理常規、專科技術操作規程和護理工作質量標準，對科室護理工作負有全面責任。對科室護理人員的資質審查，無非注冊護士獨立從事護理工作。

4、儀表儀容符合要求，儀表端莊、衣帽整潔，服務周到，態度和藹，文明用語，具有專科護理學術帶頭人的水平。

6、科護士長組織科護理質量管理委員會成員對所管轄臨床科室護理工作及護理人員進行全面檢查、考核，并做好記錄，對檢查中存在問題及時反饋、并與臨床科室護士長制定整改措施，每月組織護理質量分析1次。

7、經常深入病房，參與科室晨間交接班，檢查急危重癥患者的護理，并做具體指導。

8、有科室會議制度，召開護士長例會、專題會議等，有記錄。

9、參與主任或主治醫師查房，了解護理工作中存在的問題，并與臨床科室護士長商量及時解決。

10、組織開展護理科研，積極撰寫護理論文，科護士長一年至少發表一篇省級以上的論文。

11、負責制定和修改本科室的各項護理技術操作，做到可持續改進，全面提高護理質量。

12、科護士長要有控制護理缺陷的能力，嚴格控制差錯事故發生。

13、掌握科室護理工作信息，定期分析、評價與改進。

版納州醫院護理部

修訂日期：2012年7月

科護士長工作質量考核標準

科室： 檢查人： 年 月 日

版納州醫院護理部 修訂日期：2012年7月

兒科護士長崗位職責

1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，負責所管科室的護理管理工作。

2、根據護理部的工作計劃，結合本科具體情況制定本科的護理工作計劃和科研計劃，督促護士長認真落實并經常督促檢查。

3、深入本科各病房參加晨交班，檢查危重搶救病人的護理情況，對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加并具體指導。

4、了解本科危重病人的病情及護理情況，督促檢查各病室護理工作，提出改進措施。

5、教育全科護理人員加強工作責任心，改善服務態度，認真履行崗位職責、各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

6、組織護理查房和隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，并加強醫護聯系。

7、組織本科護理人員學習護理業務技術，加強業務訓練，并注意護士素質的培養。

8、負責組織安排并檢查實習護士、進修護士在本科各病室的臨床教學和實習情況。

9、確定本科護士的輪轉和臨時調配。協調護士長與其他科室的關系，搞好科內、外團結，以保證護理工作的正常進行。

10、檢查本科護士長的工作流程實施及病室管理、護理質量，每月考核一次，為晉升和獎懲提供依據。

版納州醫院護理部 修訂日期：2012年7月 篇四：兒科崗位職責護士

8-4班（8：00-16：00）

1.協助治療班配液體，與夜班交接體溫表，測量12點的體溫。

2.病區患兒的臨時醫囑處理并記錄（搬床、用藥皮試、吸氧、心電監護儀的使用、血壓及血糖的測量、急查血及血氣）。3.16：00之前新入院患兒的接待、入院評估、用藥皮試、霧化吸入、肌肉注射、靜脈注射。

4.處理醫囑（12：00-15：00），15：00與主班交班。

5.病人處置完畢后分別與各組交班。

6.晨起與大夜班交接體溫計，協助治療班配液體。

備注：

1.搬床病人為8-4班送，責任班接。搬病歷牌由主班統一負責。

2.皮試要求30分鐘內完成。

責任班

(8：00-16：00)1.負責所管患兒的基礎護理（晨間護理、開窗通風、垃圾分類等）。

2.負責配制所管患兒長期醫囑的第1、2組液體，協助治療班配剩余液體。

3.負責所管患兒的霧化吸入、靜脈輸液、完善健康宣教、非急查血氣），本組患兒有口服藥的告知家屬在主班處領取。

4.與8-4班交接新入院患兒，書寫新病人首程。

5.書寫所管患兒的護理記錄單（病重、吸氧、心電監護及病危患兒16：00小結等），病情有變化者隨時記錄。

6.負責所管患兒的血壓監測，更換濕化瓶、電極片、氧氣管、貴重儀器的擦拭及保養。7.按護理級別巡視所管患兒，及時更換液體，填寫巡視卡。

8.完成所管患兒的二次輸液。

9.檢查所管患兒的宣教單，未完善的及時補充完善。

10.認真與下一班交接患兒病情及物品。

備注：

1.責4為責

1、責

2、責3的責任組長；責5為責

6、責

7、責8的責任組長。

2.責任組長負責協調各小組工作。組內成員相互配合，互相協作。

3.走廊消毒工作由兩責任組長負責。各組臨床路徑組長負責簽字。

4.除組長外，每人一天負責測量16：00的體溫，大小便次數統計。與小夜班交接體溫計及霧化吸入機（責4安排）。責5安排午餐。

5.責任8協助辦公班送病歷。

6.責1負責打印次日輸液卡及瓶簽并擺藥。

7.先保證患兒的輸液治療，無需要更換的液體時寫護理記錄，做宣教等。篇五：兒科護士各班工作內容及職責

兒科護士各班工作內容及職責

（2011年6月實行）

為了規范我科的護理工作，以免人浮于事的現象，使各項工作落實到位，減少糾紛，現將我科各班工作內容及職責在以前工作的基礎上重新調整，調整內容如下：

一、早班的工作職責：

1、接管科室的物品，要求數目相符，有缺少時及時追問夜班護士，如當時交接不清由當班人員自行賠償，同時填寫交班本。

2、對搶救物品要就查看功能、數量，喉鏡要求保證電量充足，搶救藥品要求數目相符，復蘇囊要求處于備用狀態，如交班不清發生的一切后果自行承擔。

3、聽取晨交班及床頭交接班，重點掌握危重病人的病情、治療及護理。

4、與夜班共同完成住院新生兒的臍護、眼護、口腔護理工作，要求認真、細致，對發現的問題及時報告大夫并給予及時處理。需交接班的必須告知下一班。

5、與夜班共同完成住院病人當日的抽血工作。有吸氧的患兒每日更換鼻導管及濕化瓶中的水。撤除用畢的濕化瓶、連接管及霧化機（泵）裝臵，并及時浸泡消毒。如發現無氧桶及時告知治療主班，及時更換。

6、處理當天的醫囑，包括長期、臨時醫囑以及完善當天出院病歷。

7、核對處方、取藥，及時發放病人的口服藥，要求當班藥物當班取回并將取回藥物及時歸臵到位，不遇特殊情況不將工作推至下一班。

8、接待新入院患者，要求除完善護理相關登記外，要帶病人入病房、查體，并告知入院住院注意事項、病區的環境及主管大夫。

9、遵醫囑按時監測患兒的生命體征并記錄在相應的記錄單上，隨時觀察全病區病人的病情，及時發現問題，及時處理。

10、與副班共同查對醫囑。填寫《查對醫囑登記本》等相關登記本，要求不漏填，不錯填。

11、正確繪制體溫單，要求點要圓、線要直，填寫項目要完整，且不能涂改，如有涂改，請自覺更換。

12、有早產兒進暖箱，告知家屬泡手的必要性及注意事項，同時控制監護室陪護率。

13、書寫病區報告本，要求準確、細致、實用醫學術語，順序正確，不得涂改，如涂改過多，自覺重寫。

14、轉送相應的化驗單。

二、治療主班的工作職責

1、聽取晨交班，掌握病人的治療情況。

2、嚴格查對制度，兩人核對當天的治療單、輸液卡，配臵當天液體，執行臨時醫囑。

3、嚴把當天的輸液質量關，包括液體的開瓶日期、無菌觀念等。

4、檢查無菌物品情況，有過期及時消毒。每天在做治療前更換

治療巾、浸泡治療罐。

5、早班下班后負責接管物品及病人，轉抄次日的治療單。

6、檢查及準備夜班及次日的相應用品，如膠布、酒精、棉簽、相應的藥品等。

7、隨時檢查急救柜內的藥品有效期及更換情況，每月1號填寫在《急救藥品登記本》的相關欄目內，有過期時也應填寫并上報護士長，及時更換（如遇休息提前完成）。

8、管理急救物品，插管、復蘇囊面罩每月浸泡消毒兩次，喉鏡每月酒精擦拭消毒兩次并登記在冊（如遇休息提前完成）。

9、管理病人所用藥品，經常查看有無過期。

10、有早產兒進暖箱，應配備泡手液（濃度為125mg/l的健之素）并告知家屬必要性及注意事項。

11、每日輪換消毒病房，要求做到每日兩間，每周輪換一次。

12、與治療副班整理治療室，打掃衛生(要求不留衛生死角)，清理垃圾，打開水。每周四為衛生打掃日，要求衛生死角徹底清除。

13、如遇治療主班休息，自覺做好治療主班的工作細則。

14、控制監護室陪護率。

三、治療副班的工作職責

3、嚴把當天的輸液質量關，包括液體的開瓶日期、無菌觀念等。

4、每日兩次通風換氣，再次交代尿片的晾臵位臵，督促家屬保持病房整潔。

5、擦拭當天使用的設備，要求一箱一巾，對有終末消毒的設備時，暖箱要求打開底板徹底消毒，使用過的呼吸機要求倒掉濕化罐內的水，呼吸管路要求消毒液浸泡半小時撈出后晾干，并登記在《兒科物品消毒登記本上，如有病人使用時，當班護士自己安裝。

6、檢查科室氧氣筒有無掛牌及罩防塵罩，流量表是否夠數，更換空桶，備好氧氣。

7、對浸泡消毒后的物品及時晾干并裝入布袋內。對超聲霧化機當班用后當班護士自己處理。浸泡物品的消毒液應每天更換。

8、每周四清洗門簾。

9、與治療主班整理治療室，打掃衛生(要求不留衛生死角)，清理垃圾，打開水。每周四為衛生打掃日，要求衛生死角徹底清除。

10、如遇治療主班休息，自覺做好治療主班的工作細則。

四、門診班的工作職責

1、接管門診輸液室物品，要求數目相符，有缺少時及時追問，如當時交接不清由當班人員自行賠償。打開水。

2、嚴格查對制度，配臵當天留觀液體。管理病人所用藥品，查看有無過期。

3、嚴把當天的輸液質量關，包括液體的開瓶日期、無菌觀念等。

4、檢查無菌物品情況，有過期及時消毒。每天在做治療前更換治療巾、浸泡治療罐。

5、接待門診輸液觀察及皮試患者及時登記相關登記本并將收費單貼至登記本。

6、早班下班后治療班負責接管物品及病人，檢查及準備次日的相應用品，如膠布、酒精、棉簽、相應的藥品等。

7、隨時觀察留觀病人的病情，及時發現問題，及時處理。

8、做好治療室及留觀室的紫外線消毒工作，并填寫《紫外線消毒登記本》。

9、浸泡止血帶，要求每人一用一消毒。

10、整理治療室，打掃衛生(要求不留衛生死角)，清理垃圾。每周四為衛生打掃日，要求衛生死角徹底清除。

11、每周四更換門診觀察室的床單、被套，有污漬是及時更換。

五、夜班的工作職責

1、接班護士一律提前10分鐘到崗。

2、接管科室的物品，要求數目相符，有缺少時及時追問上班護士，如當時交接不清由當班人員自行賠償，同時填寫交班本。

3、對搶救物品要就查看功能、數量，喉鏡要求保證電量充足，搶救藥品要求數目相符，復蘇囊要求處于備用狀態，如交班不清發生的一切后果自行承擔。

4、與交班護士床頭交接班，危重病人重點交班。

5、隨時巡視病房，做好夜間病區的安全管理，包括病人、水電、紫外線燈、地板等。

第三篇：新生兒科護士工作心得體會

新生兒科護士工作心得體會1

俗話說：“金眼科，銀外科，哭哭啼啼小兒科”。面對只會哭鬧而不會表達和配合的小兒，兒科護士除了具有相當的理論知識，熟練操作技能，良好的心理素質外，還必須有處理應急的能力和較高的職業素質，隨著衛生體制改革的全面鋪開，聘用護士占護士比例的60%，其中低年資聘用護士占50%，而聘用護士入學門檻低，綜合素質均較低。為了提高兒科護理質量，更好為病兒提供優質服務，使病兒得到真正實惠，加強對聘用護士培訓是當務之急，筆者將從事兒科五年護理管理工作來，對聘用護士培訓的經驗總結如下，供護理同仁參考。

一、培養愛崗敬業的精神

兒科護理工作繁瑣，責任心強，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護士跳槽，為了穩定護理隊伍，保證護理質量，除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外，還要定期進行職業道德教育，培養她們熱愛護理事業，具有為護理事業獻身的精神，只有從內心熱愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。

二、加強醫療安全教育，提高法律意識和自我保護意識

新的《醫療事故處理條例》出臺，將病人的合法權利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄，科室應定期組織護理人員學習《醫療事故處理條例》及配套文件，使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規、操作規程，依法行護。

查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。

三、轉變觀念，加強以人為本的服務意識

21世紀，客戶成為企業的第一資源，服務成為競爭的主體，護士的服務態度，服務質量，最直接反映了一個醫院的素質形象，是病人了解醫院的第一窗口。護士應明確，醫院沒有病人，就沒有護士存在的必要，醫院就要關門，護士就要失業，護士工作就是要病人滿意，病家滿意，把病人滿意作為護士服務理念和行業準則，進一步樹立以人為本的主動服務意識。

四、加強專項技能和應急能力的培訓

隨著物質、文化生活水平的提高，家長對服務期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的`小皇帝。家長都希望護士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護士的心理素質，臨床經驗等因素影響，如果一次未成功，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對聘用護士采取一幫一帶教，并利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。

五、加強專科理論知識培訓，提高病情觀察能力和護理記錄書寫質量

兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護士只有具備一定專科理論知識，才能準確觀察病兒病情，及時發現病情變化，在工作中護士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準確發現病兒病情變化，及時為醫生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護士必須有扎實的專科理論知識。因此，除了科內每月根據收治病人的情況組織一次業務學習和護理查房外，還要鼓勵護理人員參加院內外的學術活動，參加不同學歷層次繼續學習，閱讀相關的雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結經驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應護理工作。

護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復印，它可作為護患舉證倒置的依據，這就要求記錄真實、準確，大多數聘用護士均為初中畢業后讀護校，知識水平缺乏，而要準確、規范書寫護理記錄，必須具有一定專科理論知識，所以作為一個管理者，一定要重視聘用護士的理論知識培訓。

六、加強美感意識

有句話是“給好人學好人”，小兒處于生長發育階段，護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護士舉止端莊，著裝整潔，儀表大方，說話禮貌，和藹可親，病兒家長就會感到親切、信賴、安全，反之就會持懷疑態度，對護士信任度下降，而許多醫療糾紛就是因為對護士不信任而誘發的，為此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓，包括：儀表、語言、情感等。

七、培養團隊意識

只有團結協作，才能提高工作效率，而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作經驗，能力差異，作為管理者要對她們進行協調、整合，如進行合理分工、搭配，并給予幫助、引導、鼓勵，大家只有團結協作，步調一致，觀念統一，才能搞好護理工作。

八、重視對聘用護士的人文關懷

聘用護士已成為護理隊伍生力軍，后備力量，關愛她們的今天就是關愛她們的未來，部分聘用護士存在不同程度的自卑感，低人一等的思想顧慮，管理者除了在工作中嚴格要求她們以外，還要盡心盡力為她們提供一個寬松、和諧的工作氛圍，給予生活學習上更多的關懷，使她們安心工作。

兒科聘用護士經過培訓后，綜合素質均有較大的提高，她們大多安心本職工作，工作責任心強，服務態度好，服務質量高，深受病兒家長和同仁的好評，她們工作真正使病兒和家長滿意，兒科護理質量已逐步上了一個臺階。

新生兒科護士工作心得體會2

這位學員來自陜西，是一名專業的兒科護士，她本身有基礎，學的很快也很用心，回到單位后立即就運用上了，效果很不錯。

我的表妹也是一名護士，也有這樣的體會，每次看到孩子扎針哭鬧、長期不愈的時候都非常心疼，可是苦于沒有其他的辦法能解除孩子的病痛。

小兒推拿是一門療效很明顯的中醫外治技術，只要認真跟老師好好學習，基本都能夠掌握，我們也希望有更多的臨床醫護人員能夠加入小兒推拿的領域，讓更多的孩子能夠受益。

這里再次感謝這位學員，感謝將小兒推拿帶給更多的孩子，孩子更健康，世界才能更美好，謝謝你！

我是一名兒科護士，8月份我有幸得到了去石家莊愛嬰一生推拿按摩保健有限公司學習小兒推拿的機會，石家莊愛嬰一生是專注于小兒推拿的一個專業>培訓機構，有自己的實習基地，專業的師資力量，我在那里受益匪淺，學習并了解了小兒推拿。

在我沒去學習兒推以前，也聽說過這方面的信息，只是一直沒有一個機會去專門的了解它、學習它。我在臨床工作這么多年，看著這么多的孩子整天為扎針而哭鬧，家長為輸液而犯難，護士為穿刺而犯愁，我是深有體會的，輸液過后孩子們都不好好吃飯，臉色很差

免疫力越來越差，西藥對孩子們的脾胃刺激很大，有的時候因為血管不好，孩子一天扎數針的多得是，我就想有沒有一種辦法可以不輸液，讓孩子的疾病康復痊愈的呢，在學習了兒推以后，我的眼前豁然一亮，原來還有更好的辦法來解除孩子們的痛苦，是家長心理得到一絲安慰。兒推是一種自然療法、綠色療法，是我國的傳統醫學，而且還有很好的療效，尤其是消化道疾病、慢性病是推拿的.強項，效果很好，我深有體會。

我從愛嬰一生學習回來后遇見的第一個病例：橙子、女、1歲2個月，腹瀉病，大便一天10余次，稀水樣便，小便量可，在西安兒童醫院住院輸液一周余，還是沒有多大的改變，只不過次數每天減少到7-8次，量多，孩子沒有精神，這樣間斷有2個多月，家長心里很焦急，最后來到我們這里，求助于中醫。我一共做了6次推拿，加上飲食上的調護，飲食衛生上的控制，孩子的大便轉為日3-4次，稀糊狀變，孩子的精神好多了，也能吃東西了，家長非常感謝我，我第一次感覺到了兒推的神奇，受到了很大的鼓舞，增強了繼續兒推的信心。當然這期間愛嬰一生的尹老師給了我很大的幫助，給了我很好的建議，也讓我學習到了很多的經驗。由于橙子的媽媽是暑假回來探親的，沒能堅持到最后，做到這個程度他們就會延安了，很遺憾，但是她媽媽已經很滿意了，成為了兒推的崇拜者，她也很愿意去學習兒推。

中醫是經驗醫學，兒推也一樣，是靠慢慢積累經驗的，我一定會繼續努力，做好兒推，才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。

一、加強醫療安全教育，提高法律意識和自我保護意識

新的《醫療事故處理條例》出臺，將病人的合法權利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄，科室應定期組織護理人員學習《醫療事故處理條例》及配套文件，使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規、操作規程，依法行護。

查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。

二、轉變觀念，加強以人為本的服務意識

21世紀，客戶成為企業的第一資源，服務成為競爭的主體，護士的服務態度，服務質量，最直接反映了一個醫院的素質形象，是病人了解醫院的第一窗口。護士應明確，醫院沒有病人，就沒有護士存在的必要，醫院就要關門，護士就要失業，護士工作就是要病人滿意，病家滿意，把病人滿意作為護士服務理念和行業準則，進一步樹立以人為本的主動服務意識。

三、加強專項技能和應急能力的培訓

隨著物質、文化生活水平的提高，家長對服務期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。家長都希望護士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護士的心理素質，臨床經驗等因素影響，如果一次未成功，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對聘用護士采取一幫一帶教，并利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。

四、加強專科理論知識培訓，提高病情觀察能力和護理記錄書寫質量

兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護士只有具備一定專科理論知識，才能準確觀察病兒病情，及時發現病情變化，在工作中護士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準確發現病兒病情變化，及時為醫生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護士必須有扎實的專科理論知識。因此，除了科內每月根據收治病人的情況組織一次業務學習和護理查房外，還要鼓勵護理人員參加院內外的學術活動，參加不同學歷層次繼續學習，閱讀相關的雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結經驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應護理工作。

護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復印，它可作為護患舉證倒置的依據，這就要求記錄真實、準確，大多數聘用護士均為初中畢業后讀護校，知識水平缺乏，而要準確、規范書寫護理記錄，必須具有一定專科理論知識，所以作為一個管理者，一定要重視聘用護士的理論知識培訓。

新生兒科護士工作心得體會3

一、科學的管理

首先是良好的團隊協作、多元的護理人員階梯，科室實行分層管理，有3個護士長，現有80多名護士，病區分為11個護理小組，每一個小組有五至六名不同年資的護士組成，有分管組長，如果不是分層科學管理，怎么管的。過來。雖然分工明確，但大家完成本職工作的同時又互相協作，組長負責對病區患兒的情況了如指掌，根據病區病人不同的情況分派不同年資和工作能力的護士分管不同的病區，使患兒得到全面細致的護理，如果出現了問題，組長可以及時處理。其次，院內感染控制做的也很好，病區分為不同的專區，感染和非感染病人嚴格實行分病區收治，確定為傳染性疾病則予以隔離，給我印象最深刻的就是醫護人員的`洗手，每天醫生來查房，首先第一件事是洗手，看完一個病人去接觸另一個病人時，他一定會先去洗手，他們每個病區都有洗手池和洗手液，每個患兒床頭都有免洗手的洗手液，洗手完畢都是用專用的抹手紙進行擦拭。護士就更不用說，做每一項操作前都會洗手，雖然工作很忙碌，他們不會省略洗手這個環節，洗手已經成為每一個人的習慣，因為大家已經深深的體會到：洗手雖然是最廉價的預防院感的措施，但卻是最有效的。

二、溫馨細致的護理服務

我感觸最深的是他們對于人性化服務不是口頭上的，而是實實在在的做到了實處，真正做到了對患兒的人性化關懷。如果使用CPAP時，會用一個保護膜墊在鼻子和鼻塞之間防止壓傷，撕臉上的膠布時，先用石蠟油潤滑后再撕，動作非常輕柔。這里的患兒胃管會從口腔插入而不是鼻腔，理由是不想因為胃管而使他們少了一個鼻腔而加重他們的呼吸困難。而對于早產兒來說，他們有專門的早產兒區，環境相對安靜，而且說話聲音和操作時盡量輕，減少聲音的刺激。而且暖箱上有一個罩布，各項治療集中進行，減少光線和外界的刺激。每一個早產兒都用衣服做成鳥巢，使每一個患兒都感到舒適，而對有特殊情況的都會掛上標簽，寫上溫馨的話語。如有一些需要隔離的患兒，如梅毒的患兒，在他們床頭只畫幾朵梅花，叫他們“梅梅”，絲毫沒有一點歧視，而是更加照顧。乙肝的患兒他們會畫三個大太陽，叫他們“美羊羊”或“喜洋洋”。還有比如“我的皮膚很嫩，請小心呵護”，“我的發型很帥，請美女阿姨愛護我的發型”，無處不體現了他們的愛心和細心，對每一個毛毛都像自己的孩子一樣對待。

新生兒科護士工作心得體會4

冰心曾說：愛在左，同情在右。走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花。在繁花盛開，萬紫千紅的五月，有一位偉人在這樣的日子里默默走過，她對事業的執著，對真理的求索，至今令我們感動，引導著我們一步步前進，激勵著我們以實際行動完善自己，用更好的關懷和行動照顧患者，更多的考慮患者的需求，提供更完善的優質服務。她那種燃燒自己，照亮別人，無私奉獻的提燈精神至今令人敬佩！她，就是南丁格爾！

為了進一步加強臨床護理工作，提高護理服務的滿意度，結合醫院開展“三好一滿意”活動，做好醫院發展改革的工作落實，凝心聚力，提升服務水平，為病人創造優質溫馨的病區，力創和諧醫院，讓患者滿意，全院開展優質護理服務示范工作，優質護理服務”是指以病人為中心，強化基礎護理，全面落實護理責任制，深化護理專業內涵，整體提升護理服務水平。

創優無止境，服務無窮期。一切以病人為中心是我們的服務宗旨。醫院的護理工作分分秒秒都是緊張有序的，在護理崗位上，為他們送去我們的優質服務，盡我們最大能力幫助他們，讓他們早日恢復健康是我們的服務目標。

三分治療，七分護理。拉開人生帷幕的是護士，拉上人生帷幕的也是護士。我們是人們心中的白衣天使，而天使是上帝的使者，將光和熱帶到人間，驅走黑暗，為患者送去春風，帶來健康的`福音。

創優，就是在平凡的工作中嚴謹慎獨，提高護理質量，用愛貫穿每項操作。我們實行了責任制連續性排班模式，使得患兒有相對固定的管床護士。管床護士負責自己所管患兒的一切，包括喂養、喂藥、治療、護理，一些低體重早產兒或其他危重患兒還要進行床邊抹身等，這樣我們的護士就能全面了解患兒的信息，以便提供全面有效的優質護理服務。患兒入院時，我們認真仔細地向家屬做好溝通解釋工作，使得家屬能放心將他們的寶貝交給我們照顧。

平日里患兒家屬來送患兒的日常生活用品時，我們的管床護士也是第一時間熱情的接待他們，主動向他們說明患兒住院期間生活及護理上的情況，同時請來患兒的管床醫生向其講解患兒的病情與治療，緩解家屬緊張不安的情緒。送患兒出院時，我們同樣認真耐心向家屬交代回家后一些需要注意的情況，并反復叮囑遇到特殊情況應及時打電話回來質詢，為此患兒家屬們越來越感謝并信任我們的護士。

以往患兒探視環節，是患兒家屬最多不滿的時候，之后我們全面改善探視的流程模式，每次探視時我們會安排一名高年資的護士陪患兒家屬探視，及時向其做好解釋工作，解除他們的疑慮。同時也安排護士在探視時刻守在患兒身邊，讓其家屬明白無論什么時候我們都會守護著患兒。如今不滿的聲音越來越少。感謝與贊揚之聲隨之增多。

當然，創建活動離不開院領導和護理部的精心指導。護理部制定了優質護理服務的方法和措施，增加了護士人數，實行了責任制護理排班。明確崗位職責，全科護理人員統一思想，提高認識，全面有效地提升了護理服務質量，為患兒提供創新、人性化服務，得到了患兒家屬的稱贊。

服務源于用心，精于技藝。創建活動不僅得到科主任和全科醫生的大力支持，還與不斷轉變護理服務理念的全科護士的支持密不可分。為適應不斷發展的護理事業，科室在每月的護理業務學習和查房上提出更高的要求，不僅要有學習的新內容，而且盡量要以多媒體的形式展現，以講解的形式交流，用自己的業余時間熟悉課件內容，然后在科護理會議上共同探討。使個人的講解和交流能力得到了很大的提高。

在開展優質護理服務活動中，我們獲得了患兒家屬的好評，但仍存在一些不足，需要繼續努力改進，進一步深化以患者為中心的服務宗旨，將優質護理服務活動持之以恒地開展好，讓患者真正得到實惠，切實提高護理服務質量，取得讓患者或家屬及社會滿意的效果

藍天對白云說：因為有你的參與，我的世界才能繽紛多彩；

大地對小草說：因為有你的參與，我的世界才能詩意盎然；

大海對游魚說：因為有你的參與，我的世界才能千姿百態；

而我想說：因為參與了優質護理服務活動，每個護士都不斷在成長與成熟，內心世界都不斷強大起來。

新生兒科護士工作心得體會5

隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地成了人們眼中的“白衣天使”，做了一名護士，而且還成了兒科護士。剛剛走進病房時，同事們忙碌的身影讓我明白了護理工作的繁重與勞累，也嘗盡了酸。甜。苦辣……

因為工作對象是不懂事的孩子，在工作中我們更多是與患兒的家長直接對話，我們需要有一顆善良的心，能夠體會到患兒家長的心情。記得，我剛到兒科時，不怎么會和家長溝通，不能體會孩子生病是令父母焦慮。心痛之事，被家屬責罵時常感到特別委屈。有效的溝通真的非常重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要與別人接觸，要與別人溝通。從一件件小事中，我總結了經驗，學會溝通的技巧，也經常下病房與家屬和患兒溝通，了解他們的需求，運用所學知識幫助他們，還取得了家屬的信任和患兒的喜愛。每次當我熟悉地直呼寶寶的小名，或我們給他起個愛稱，輕輕撫摸著寶寶的小腦袋或小臉蛋時，此時的我，更象是他們的親人，家屬那親切的回應總是深深地刻在我的腦海里。

兒科確實不是那么好工作的'，面對只會哭鬧而不會表達和配合的小兒，兒科護士除了具有相當的理論知識，熟練操作技能，良好的心理素質外，還必須有處理應急的能力和較高的職業素質，記得那天下午急診來了一個發熱抽搐的患兒，家屬特別緊張，還沒等我把患兒安頓好，就聽到家屬呼喊醫生救命的聲音，我跟同事就急急忙忙跑到病房，那是一個急啊，患兒突然發紺，四肢強直，意識發生了變化，我們趕緊給予吸氧，吸痰，心電監護，還用了壓舌板等。特別是血管又細又癟，極不好找，我沉著。冷靜。細心地尋找著適合操作的血管。還好一針見血，建立了靜脈通道，為搶救孩子的生命贏得了寶貴的時間，按醫囑鎮靜等治療，整個過程有條不亂，患兒癥狀也得到緩解，家屬那份感激。信任。肯定不言而衷。雖然那天我一直忙到很晚才下班，但挽救了一條弱小的生命，讓我體會了生命的寶貴，自己職業的價值。

三分治療，七分護理”。曾經有人說過，“開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士”。是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？但是護士的這份工作太普通了，普通的許多人都忘記了這個職業，護士的工作太瑣碎了，瑣碎的自己好像什么也沒做。護士的工作太辛苦啦，辛苦的許多人都不愿意從事這個職業。可是正是我們這些普通人，默默地奉獻自己一份關愛，一份汗水，一份真情，換來的卻是千家萬戶的幸福和安康。

新生兒科護士工作心得體會6

眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎？本人已在兒科工作了整整8年，根據經驗所得，談以下4點體會總結：

熱愛兒童事業，全心全意為患兒著想

由于是兒科，液體量少而組數多，許多藥計量難算；嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護士產生厭倦。不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產生消極應付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完。干好，只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業的思想，要有堅定的敬業和獻身精神，堅信自己所做的事業是人類最崇高的事業，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關心兒童是熱愛祖國的表現，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內心熱愛兒童護理事業，才不會因工作繁瑣而厭倦；才能全心全意為患兒服務；才能有利于患兒的治療和護理；才能促進患兒早日康復。

理解家屬，正確處理好護患關系

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現在都是獨生子女，是“小寶貝”。“小皇帝”，一但生病，是爺爺。奶奶。外公。外婆。爸爸。媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難受。憋悶，還不能發火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的`態度，畢竟“可憐天下父母心”嘛！其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發生。

勤學苦練，有過硬的穿刺技術

我認為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛！而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現。只要我們肯下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。 努力學習，能及時。

準確觀察病情并發現病情變化

前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于。善于觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷，并及時向醫生匯報，使病兒能轉危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫學基本知識和技能，根據患兒的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗，才能更好地工作，更好地為患兒服務。綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業的思想，能正確處理好護患關系，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。

新生兒科護士工作心得體會7

短短的三個星期即將結束，回想這期間的點點滴滴，似乎在嘗試五味瓶里的味道，只有親身經歷的人才能體會，無論是什么滋味都是值得回味的。即要出科了，卻有好多不舍，對于我們的實習，科室里的老師都很重視，每周的實習安排也很井然有序，從而讓我們循序漸進的`學習與成長。

臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對臨床技能操作的培養和鍛煉，我們非常珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和提高自己的機會，珍惜與老師們這段難得的師生之情。

新生兒科是一個獨特的科室，面對的是特殊的人群，是一個個脆弱的小生命，這更讓我意識到醫生不僅要醫術高，醫護人員還要有一顆博愛的心，要懂得如何與他們“溝通”，是否餓了？是否肚子脹得難受？還是要換尿布了……每天面對這么多的患兒，我明白了人生最大的財富不是金錢，而是生命和健康，而我們的職責正是捍衛健康的生命。

我覺得在這段時間，我學習到了很多，固然我還只是學習，也許我的能力有限，但是我會用我的努力去充實我的知識與技能，渴望在學習中成長，真正做一名默默歌唱，努力翱翔的白衣天使。

第四篇：兒科門診護士工作職責

兒科門診護士工作職責

1、在科室主任及護士長領導下進行工作。

2、負責接診、分診病人以及開診前的準備工作。

3、熟悉掌握專家坐診時間，熱情接待每一位就診患兒及家長。

4、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好健康教育。

5、做好預檢分診工作，對危重患兒（有下列癥狀之一的：面色發紅發熱、體溫在39℃以上、高熱驚厥、頭痛、胸痛、喘息、嘔吐、腹痛、腹瀉、脫水、中毒等）優先安排就診，發現病情變化，立即配合醫生處理。

6、經預檢為疑似傳染病患兒的，應將病人分診至分診點就診，同時對接診處采取必要的消毒措施。

7、負責協助醫生進行各種檢查。

8、負責隔離消毒工作，防止交叉感染。

第五篇：兒科各班護士工作職責[模版]

兒科各班護士工作職責

值班護士：（上班時間：上午8-12，下午15-18）

1.參加晨會，聽取夜班醫護人員交班，閱讀交班報告本，核對檢查患者一覽表及工作日志內容，整理核對留言板，協助登記護理工作量。

2參加床頭交接班，進行患者情況及科室安全管理交接。每日了解各班工作情況及患者情況，對新入、急、危重患者8知道；床號，姓名，診斷，病情，治療，飲食，護理和心理。

3負責處理醫囑和打印各種醫囑執行單。和治療班護士共同核對長期、臨時醫囑。通知治療班、責任班、輔助班等及時執行醫囑，保證新、急、危患者及特殊情況及時優先執行，負責對欠費患者核對、補抄各種治療單。

4.負責清理各種檢查單，配血單等交責任護士處理并負責聯系取血。

5．負責新病人各種皮試并記錄，有陽性反應時及時通知醫生并及時查對醫囑，補打醫囑執行單。

6..負責跟進醫囑的執行情況，檢查執行進度，與值班醫生良好溝通，確保醫囑準確及時執行，并監督計費。

7.參加危重患者搶救，協助各班護士解決疑難問題。

8..負責新入院病人的處理。和責任班護士一起進行安排床位，通知醫生，負責新入院病人的生命體征的測量，登記一覽表和工作日志，（工作日志計滿后放到指定地點并保管好，）轉抄醫囑執行單并作記費處理，特殊醫囑的及時通知、黑板記錄提示。以及新入院病人的體溫單及首次護理記錄的書寫。

9.負責出院病人的處理。包括發放出院帶藥、帶物、協助檢查床單位被服的交接和管理，并核對簽名。整理出院病歷，每日出院病人要登記到出院病歷登記本上。

10.和輔助責任護士一起負責書寫交班報告，巡視病房，將病區總體情況及特殊情況向下班交班。

11.負責計費。

12.負責核對發放口服藥。11：00、17：00口服藥及時核對發放給患者。若患者外出應記錄和交班補發。

13.負責管理和檢查各種急救藥品、器械以及物品。要求保持物品的四定（定位置，定數量，定期檢查，定人管理），保持物，品完好，齊備，呈憊用狀態。檢查毒麻藥的使用情況并監督毒麻藥的登記記錄，以及各種儀器如氧氣及流量表，吸引器及吸痰器，心電監護儀，暖箱，藍光箱，推注泵，輸液泵，高頻霧化器等的管理，要求物品有交接，有記錄。

13.負責辦公室接待，接待患者或家屬的咨詢、會診及轉診醫生，負責外借物品的登記及收回，負責保持辦公室衛生，每周大掃除一次。

14.負責清點、整理并領取各種消毒液和治療護理所須物品及各種文件資料，憊好夜間所需物品。

15.負責整理護理記錄。及時補寫外出患者返回病房病情記錄，檢查各班護理文件書寫質量。

16.協助護士長工作，做好科室管理。護士長不在時代理護士長處理日常事務。對下級護理人員進行業務指導，帶實習護生，負責科室部分質量監控，負責整理病歷并送交至病案室。

責任護士工作職責：（上班時間：上午8-12，晚上18：30-次晨8：30）

1.參加晨會，聽取夜班醫護人員早交班。負責物質交接，搶救物品交接，床頭交接班。對新入，危重患兒檢查身體情況及其他如暖箱，氧氣，心電監測等情況，特殊情況交班，醫囑執行情況交班，病房安全交班，清點患兒數量，督促患兒返回病房。參加主管醫生查房，對所有分管患者“八知道”；床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、心理。

2.負責晨間護理。整理患兒床單位及個人衛生，病房規范化管理。

3.負責基礎護理。分管吸氧，吸痰，霧化，洗胃，灌腸，導尿，留置針護理，引流管護理，口腔護理，皮膚護理，物理降溫，鼻飼，暖箱，籃光，輸液泵等。負責上述操作所使用物品的收發和整理及消毒。保持物品的清潔無菌。每日更換氧氣濕化瓶無菌水、氧氣鼻導管，保持吸痰器清潔，每日更換吸痰器一次性管道，檢查暖箱，藍光箱，推注泵，霧化器使用和運轉情況，負責暖箱加水等。

4.負責各項治療及專科護理。負責患者的輸液，輸血、皮試、肌注、換液體，物理降溫等，執行時間性治療、護理工作。

5.負責安排各項輔助檢查，負責采集各種標本并送交化驗室，要求安排科學、合理、適時、安全。協助醫生完成各項有創檢查治療。

6.負責病情的觀察并記錄。及時巡視、觀察患者的病情、了解醫囑執行情況等，發現異常及時報告值班醫生處理。并及時完成護理記錄。

7.負責搶救危重病人.負責書寫本班危重患者護理記錄。

8.負責新入院患者處理、入院介紹，出院患者指導，做好終末消毒，死亡患者尸體料理。

9.負責健康教育，與患者及家屬保持良好溝通，協助值班護士做好收費解釋。

10.負責管理和檢查各種急救藥品、器械以及物品。要求保持物品的四定（定位置，定數量，定期檢查，定人管理），保持物品完好，齊備，呈憊用狀態。檢查毒麻藥的使用情況并監督毒麻藥的登記記錄，以及各種儀器如氧氣及流量表，吸引器及吸痰器，心電監護儀，暖箱，藍光箱，推注泵，輸液泵，高頻霧化器等的管理，要求物品有交接，有記錄。

11.負責對下級護理人員業務指導及教學工作，協同其他護士工作，注意與替班責任護士交班，保證護理工作連續性。

12．協助治療室、辦公室護士搞好清潔衛生交班。

治療班護士職責：上班時間：（上午8—下午15）

1.參加晨會，和值班護士共同核對醫囑，負責全科患者輸液配制及各種皮試液配制。及時完成當日全科患者補液配制，特別注意以下幾點：

（1）嚴格執行查對制度。“三查”：配藥前、中、后查對；“七對”：床號、姓名、藥品名稱、劑量、濃度、時間、用法和有效期。

（2）核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。

（3）急救、危重患者優先配藥。抗生索現配現用。時間性藥物按時準備。

（4）欠費患者交費后及時用藥，新患者及時用藥。

（5）注意配伍禁忌、避光要求等。

2.負責各項治療工作。如輸液，輸血，肌注和換液體等。

3.負責檢查、更換消毒、滅菌物品、包括無菌特特鉗、無菌包、外用無菌容液等；負責檢查及領取備用一次性物品；如輸液器、針頭、棉簽、鼻導管、霧化器等。

4.負責落實各種藥物的清理、核對和領取工作。

5.協助責任護士治療工作。保證時間性治療按時執行。

6.負責治療室工作交接班。交接時間性治療、特殊藥物、新患者用藥、欠費者用藥、清點次日備用藥品等。

7.負責治療室的清潔整理，及時清理廢用品，補充備用藥品及物品

8.負責對下級護理人員業務指導及教學工作.9.負責治療室工作臺面及地面衛生，每周大掃除一次。搞好治療室清潔衛生交班。

輔助責任班護士：上班時間：(中午12----下午18：30)

1.認真做好交接班工作，負責交接規定的物品，接班后按時巡視病房，掌握危重患者的全部搶救、護理工作，嚴密觀察病情變化。

2.負責完成12-18：30責任護士和治療護士工作。做好新入、急診患者執行醫囑，負責輸液患者的巡視換液體，危重患者的搶救。

3.負責完成本班的各項治療和護理工作。做好下午治療、檢查和手術等各項準備。

4.按分級護理要求，定時巡視病房，嚴密觀察病情變化，必要時及時通知醫生并做好記錄。

5.負責完成時間性“四測”并繪制體溫單，為下班留測體溫名單，6.負責書寫白班交班報告，檢查并整理一般患者護理記錄，書寫危重患者護理記錄及記出

入量，為夜班做好準備。

7.負責值班時間的病房管理，保持病房清潔衛生，保持病房安靜

8.做好治療室，辦公室衛生，向夜班交班。

夜班護士：上班時間：（8-12，晚上18：30—次晨8：30）

1.認真做好交接班工作，清點用物。危重患者床頭交接班，核對上班醫囑執行情況。

2.掌握病區患者情況，對外出患者情況要了解，注意安全防護。

3.負責晚間病房管理。

4.負責治療室空氣消毒并登記，負責每周日晚更換消毒液并登記。

5.嚴格按操作規程做好晚間各種治療和護理工作以及新入患者、急診患者的處理并負責晚間計費工作。

6.按分級護理要求定時巡視病房，密切觀察病情變化及睡眠情況并記錄，進行必要的護理，必要時通知醫生。

7.按時測量生命體征，并繪制體溫單。

8.收集標本，總結24小時出入量，并記錄在體溫單上，書寫患者護理記錄及交接班報告。

9.做好特殊檢查及手術前準備。

10負責采集血標本并登記，及時送交化驗室。

11.負責工作日志統計、護理工作量統計和登記。

12.做好辦公室、治療室清潔衛生，整理病房床單位，交班。-