第一篇：百日安全心得

醫療安全心得體會

讀了《每個人只錯了一點點》這篇文章，不禁為之深深扼腕嘆息。就只每個人的一點微小的失誤，“環大西洋”號海輪消失了，21位船員寶貴的生命也隨之消失了，點微小的失誤，了慘痛的事的，付出了血的代價。也地體會到淺顯而又深奧的道理：千里堤壩，毀于蟻穴。重大事件的起因往往是微小的，甚至是微道的，正微小，讓人防不勝防，毫無察覺，讓人麻痹大意，才意想的后果，甚至是非常重大而又悲慘的后果。聯想到的工作，不應該引起警惕嗎?是醫務工作者，是白衣天使，負有“懸壺濟世，救死扶傷”之重托，應該有的責任心，和兢兢業業、一絲不茍的工作作風，應該以病人為中心，以質量為核心，全心全意地去為病人服務。在隊伍里，確實還有人，對工作漫不經心，松松散散，技術不高、服務不好。更有甚至者，一時疏忽、工作不任或違章操作，給病人帶來死亡的危脅或終生的痛苦。在報刊雜志上、電視節目上經常看到類似的報道。引起醫療糾紛或醫療事故，給病人及家庭痛苦，給個人終生遺撼，給醫院不良。

以致于文藝作品經常醫護人員的散漫工作和，反面素材或諷刺編寫笑話、小品等等。一名醫務工作者，每當看到，都應該感到非常羞愧，非常痛心。在深感痛心之余，應該地反省：我的工作做的好嗎?我的工作有遺忘?有疏忽?我的工作給病人減輕或解除了痛苦?還有地方需要?任的醫務人員、有強烈事業心的醫務人員、稱職的醫務工作人員，就應該去做，去想，甚至是每時每刻。科全體醫務人員學習、熱烈，地領悟到：安全工作無小事，病人的事的事。痔瘺科自建科，至今已有三十余年，治愈病人萬余例，了的技術，而且了優良的醫德傳統，在礦區及周邊地區享有的知名度。在科里工作，要將高尚的醫德、嚴謹的工作作風、溫暖熱情的服務的優良傳統發揚，急病人之所急，想病人之所想，真正讓病人在感到放心、滿意。為此，在工作中，要堅決： 基礎理論知識的學習。是在工作中、在工作之余，都要地學習。集體學習、個人學習等多種，充實，地技術素質，使在病人面前、在病情面前，能夠診斷，的治療方案，盡快解除病人的痛苦。

遵守無菌技術操作規程和規章制度。是手術科室，無菌技術操作規程。是操作前、操作中、換藥時，都有應遵守無菌技術操作規程和規章制度，對工作精益求精，決困嫌麻煩而省略操作，以免引起感染、刀口不愈合等嚴重后果。對病人如親人。病人帶著傷痛來就醫，在體質上在精神上，本身就很痛苦，要用親人般的溫暖對待他(她)們，讓他(她)們在精神上安慰。病人手術后，要巡視病房，仔細地觀察病人的病情發展及，問題解決，決問題小而不當回事，以免小問題引發大問題，對病人的病情演變、身體健康情況及的任何狀況都要了如指掌，對任何有疑問的情況決放松，也決不允許放過，要弄清并解決為止，決不掉以輕心。當前，正是創建 “平安醫院”活動的關鍵時期，項活動中，每人都要從做起，從每崗位、每環節、每一項操作上做起，時時處處抓安全，上安全崗，干安全活。“安全”應牢記在每個人的心里，融入血液、融入理念，讓每個人都行動起來，做“生命”的安全保護員

第二篇：百日安全

煙花爆竹百日安全大檢查工作方案

為認真貫徹省政府辦公廳《山西省人民政府辦公廳關于切實加強當前安全生產工作的緊急通知》（晉政辦發電[2011]104號）、《關于開展全省安全生產百日大檢查的通知》（晉政辦發電[2011]107號），7月26日全省安全生產電視電話會議精神，深刻汲取近期全國發生的重大事故教訓，采取有效措施，切實消除安全隱患，堅決遏制重特大事故發生，確保我縣安全生產形勢持續穩定好轉，結合我縣實際，我社決定從8月上旬至11月上旬在全縣組織開展煙花爆竹百日安全大檢查。為確保工作取得實效，結合正在開展的專項行動，特制定本方案。

一、組織領導

此次煙花爆竹百日安全大檢查由縣供銷社統一領導，煙花爆竹有限公司和基層供銷社具體組織實施，縣社成立安全大檢查領導組，對大檢查工作進行督查抽查，解決大檢查工作中發現的重大突出問題。

組長：李中武（縣社總支書記、理事會第一副主任）

副組長：郭欣福（縣社理事會副主任）

程敏（縣社監事會副主任）

成員：安旭明（縣社基層管理股股長、保衛科科長）

王保忠（縣社專營管理辦公室主任）

張錦榮（煙花爆竹有限公司經理）

各基層供銷社主任。

領導組下設辦公室，辦公室設在基層管理股，辦公室主任由安旭明股長兼任，負責全縣大檢查行動的總體安排，協調解決大檢查行動中的問題及全縣大檢查情況的收集、匯總、通報、上報等工作。

煙花爆竹有限公司和各基層供銷社根據自己的實際，由各單位負責人掛帥，精心組織，周密部署，切實抓好各項措施的落實。

二、檢查內容

1、安全生產責任制落實情況。煙花爆竹有限公司、各基層社全面貫徹落實省市安全生產電視電話會議精神和省市政府通知精神，部署開展煙花爆竹專項整治的情況，煙花爆竹批發企業與定點和臨時銷售點層層簽訂責任書情況，煙花爆竹有限公司法人代表、倉庫保管員、批發負責人、運輸員、門衛、安全監管員、各崗位安全生產責任制是否建立并在日常工作中得到落實，經營煙花爆竹企業法定代表人安全生產承諾制落實情況。

2、安全生產法律法規、標準規程和制定執行情況。各級煙花爆竹經營負責人熟悉掌握相關民爆物品的法律、法規、各種制度情況（崗位職責、安全經營規定、儲存制度、經營管理制度、安全檢查制度、培訓考核、經營許可制度、收繳和銷毀制度、責任追究制度、運輸管理制度），對經營人員的從業培訓情況，對非法經營假冒偽劣煙花爆竹的查處情況。

3、隱患排查整改和重大危險源的監控情況。煙花爆竹有限公司和各基層供銷社要會同公安、工商、質檢、安監部門和當地政府加強監管，強化聯合執法，嚴厲打擊非法違法行為情況，督促經營單位和個人開展隱患排查治理情況，開展自查自糾情況，落實安全防范措施的情況。

4、應急管理情況。加強應急值守，健全應急協調聯動機制，完善應急預案，強化應急演練，落實相關應急資源的情況。

5、煙花爆竹儲存庫房建設達標情況。要符合《民用爆炸物品儲存庫治安防范要求》和《小型民用爆炸物品儲存庫安全》要求，防雷防靜電設施是否合格，是否超量儲存，C級倉庫是否存放A、B級煙花爆竹，防盜報警設施配套是否落實完好，圍墻結構和高度是否符合標準，性質相抵觸的商品是否分庫儲存，是否填寫出入庫區人員并落實登記。

6、嚴厲打擊非法生產、銷售、運輸、儲存煙花爆竹的違法犯罪情況。一是對非法制造、買賣、運輸、儲存煙花爆竹違法犯罪活動嚴重的地區的重點檢查防控。二是對學校、超市人員聚集密集地區周圍經銷點的檢查情況。三是對打擊處理過的重點人員監控和防范措施情況。

三、檢查方式和階段安排

此次百日安全大檢查從現在開始，至11月10日結束，分三個階段進行。采取“企業全面自查自改，縣社組織全面排查整治，政府重點督查”的方式進行。

（一）宣傳發動、前期指導和企業自查階段（8月1日至8月20日，為期20天）煙花爆竹有限公司及各基層供銷社要于8月5日前完成大檢查工作計劃制度、領導小組組建、檢查人員配備，以及動員部署、宣傳發動等工作。并立即派出專人深入本行業領域企業進行前期指導推動，主要任務是督促指導經銷點制定工作方案，全面安排部署并在企業各崗位、環節迅速推開自查工作。組織企業業務骨干，對本單位每一個生產崗位和每一個生產環節開展全方位的安全大排查，要層層落實安全生產責任制，認真開展自查，全面細致地排查治理各類事故隱患，加強防范措施，對檢查發現的一般隱患，要立即責成有關人員現場整改，不能立即整改的重大隱患要報經縣社由縣政府掛牌督辦。重大隱患必須落實具體整改時限、措施、責任、資金、預案，列入臺帳管理。通過大檢查，進一步完善企業日檢制度，提高企業作業場所現場管理水平。市社也將適時組織督查組對開展安全大檢查情況進行督查，發現問題及時督促和協調解決，確保安全檢查工作取得實效。

（二）縣級檢查、市級抽查和企業整改階段（8月21日至10月20日，為期60天）

煙花爆竹有限公司、各基層供銷社要在縣政府的統一領導下，堅持 “分級、屬地監管”原則，按照部門職責分工，對各類企業認真開展安全生產大檢查。檢查面要達到100%。要將企業法人代表安全承諾制與大檢查工作同步推進，強化企業法人代表的第一責任人職責，督促企業認真排查隱患。

市社督查組也將在前期指導的基礎上，組織對縣級部門和企業進行檢查，對縣級部門進行100%的檢查，對其他企業的抽查比例不低于20%。

（三）市級督查“回頭看”和總結階段（10月21日至11月10日，為期20天）在第一、二階段企業自查、縣級檢查、市級抽查的基礎上，對開展大檢查情況進行“回頭看”。重點對大檢查中發現的重大隱患跟蹤督促整改，暫時不能完成整改的，列入重點監管計劃，確保整改到位。同時，對全縣大檢查工作開展情況認真全面總結。

四、有關要求

（一）加強領導，迅速部署。煙花爆竹有限公司、各基層供銷社要清醒地看到當前安全生產的嚴峻形勢，充分認識開展這次安全大檢查的重要意義，切實加強領導、精心組織，周密部署、認真實施。

（二）突出重點，全面深入。各單位既要全面部署、全面檢查，又要突出重點，加強對重點行業領域以及非法違法問題嚴重、隱患排查治理不力、安全管理形勢嚴峻地區和單位的監督檢查。督促各類企業要在全面排查的基礎上，突出事故易發生的重點場所、要害部位、關鍵環節，深入進行隱患排查治理。

（三）強化措施，務求實效。對檢查發現的隱患，要建立臺帳，能立整改的要立即整改并銷號；不能立即整改的要落實整改期限、責任、資金和措施，并要加強督導；重大隱患，要實行掛牌督辦，跳躍治理，未整改銷號之前要安排專人盯守，實行24小時嚴密監控；切實加大執法力度，健全完善聯合執法機制，嚴厲打擊非法違法行為。

（四）廣泛發動，群防群治。各單位要充分利用廣播、電視、報紙、互聯網等各種媒體，進一步加大宣傳力度，公布監督舉報電話，專人受理群眾舉報。增強企業和廣大職工開展安全大檢查的主動性和自覺性，引導全社會廣泛關注、積極參與安全大檢查活動。要加大社會監督和輿論監督力度，鼓勵群眾舉報事故隱患和非法違法行為，對檢查工作不認真、走過場，甚至弄虛作假、應付檢查的單位，要予以公開曝光。

（五）細化責任，強化措施。要把這次百日安全生產大檢查的責任落實到各從業單位主要領導，分管領導及具體檢查人員頭上，切實做到任務明確、責任到人、檢查到位。對檢查發現的問題和隱患，要全面治理，徹底消費事故隱患。對大檢查開展不及時、檢查不認真、隱患治理不徹底的單位和人個，要通報批評；對因檢查中未發現的隱患或對發現的隱患整改不到位而導致發生重特大事故的，要嚴肅追究有關責任人的責任。

（六）靈通信息，及時匯報。各單位要于每月19日前上報工作進展情況，并于11月1日前上報大檢查工作總結。

第三篇：百日安全

新元發?2013?288號

山西新元煤炭有限責任公司 關于開展“百日安全活動”的通知

公司所屬各部門（工區）、各隊組：

為全面貫徹集團公司總經理辦公會精神，進一步加強企業安全生產工作，有效防范各類安全事故的發生，實現公司兩節前安全穩定持續發展。經公司領導研究決定，深入開展“反三違，防事故，查隱患，促整改”為主要內容的“百日安全活動”，現將活動方案印發給你們，望認真學習，貫徹執行。

一、活動目標及任務

開展“百日安全活動”的中心任務是及時發現和整改安全隱患，達到現場無隱患；強化員工安全意識，促進員工熟練掌握操

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抄 送：新元公司副總工程師以上領導。存檔（2）

共印5份

新元公司辦公室 2013年11月8日印發

第四篇：百日安全

“百日安全”專項活動心得體會

通過學習李京強局長在全省勞教戒毒場所安全穩定工作會議和“8.12”會議上的講話及趙軍副局長在：“8.12”會議是的講話，學習相關文件精神。結合自己的工作實際，在工作中的總結，工作中的思考，針對自己的工作職責結合文件精神，我有以下體會: “百日安全”專項活動是為吸取教訓，總結經驗，舉一反三，進一步強化措施落實，強力推進場所安全管理，確保大運會、九運會和國慶節期間場所持續安全穩定開展的專項活動。場所安全工作是各項工作的中心工作，必須常抓不懈。戒毒場的兩個安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基礎。如果沒有場所安全工作作保障，戒毒場所的教育矯治工作、發展經濟等斗沒有是支撐和保障。

積極學習，一方面，積極參加所部及大隊的學習，不斷提高自己的思想道德素質和政治理論素養；另一方面，認真學習各種相關的規章制度，努力提高業務素質。理論聯系實際，認真履行工作職責，落實好值班、帶班工作制度，按時上下班，對工作中存在的問題及時發現及時處理，虛心向領導請教，向老同志學經驗，爭取在崗期間少犯錯、不犯錯。做好本職工作，履行好承包學員的談話教育及各項教育措施，對重難危人員加強管理監督，從思想、心理上解決勞教人員存在的問題，積極營造安心服教，服從管理的良好氛圍。堅決服從領導的管理和安排，認真完成領導交待的各項任務，協助大隊領導，同事將勞教管理工作做好，確保勞教工作及場所安全積極向前發展。堅持制度管人，依制度做事。制度是規范我們行為的準則，是我們辦事的基本原則，是衡量我們執行能力的硬指標，必須按照制度來開展工作。要以制度來嚴格要求自己。

我們工作是危險性和重要性并成的。所以我感到身上的責任感重，壓力大。但壓力大、產生的動力也大，也要時刻銘記自己的使命。按照上級組織和領導的要求，認真履行崗位職責，絕不給單位摸黑，絕不對自己不負責，扎扎實實搞好場所安全工作。通過這次活動是我曾強了大局意識和憂患意識，堅決克服麻痹大意和僥幸心理，嚴格落實各項措施，扎實工作，確保場所安全穩定。

2011年8月30日

“百日安全”專項活動心得體會

強戒一大隊

徐天傲 通過學習李京強局長在全省勞教戒毒場所安全穩定工作會議和“8.12”會議上的講話及趙軍副局長在：“8.12”會議是的講話，學習領會黔安勞教發〔2011〕60號文件精神。結合自己的工作實際，在工作中的總結，工作中的思考，針對自己的工作職責結合文件精神，“百日安全”專項活動是為吸取教訓，總結經驗，舉一反三，進一步強化措施落實，強力推進場所安全管理，確保大運會、九運會和國慶節期間場所持續安全穩定開展的專項活動。我有以下體會:

一、要正確認識“看守型”、“管理型”干部

有的人在談到一線民警時，認為有的民警是“看守型”干部，有的是“管理型”干部，實際上這種看法是片面的。如果沒有“看守”就沒有“兩個安全”的保障。其次在“看守”的過程中也包含了“管理”的因素，“管理”不好，怎么“看守”好。現在對強制隔離戒毒人員的管理和以前的勞教人員的管理有很大的區別，加之執法環境的改變，更加規范執法行為，如果沒有較好的管理措施，是“守”不住的。當然如果是管理型和看守型都兼有的復合型干部，就是最全面的，但可是少之又少。從提高場所安全的角度，首先是“看守”號管理對象。

二、場所安全工作是各項工作的中心工作，必須常抓不懈

戒毒場的兩個安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基礎。如果沒有場所安全工作作保障，戒毒場所的教育矯治工作、發展經濟等斗沒有是支撐和保障。所以李京強局長特別強調民警思想上“疲”、作風上浮、紀律上“松”、工作上“粗”、執行上“弱”和責任不清的問題，指出了場所安全存在的隱患，所以我們一定要對照檢查自己，看存在哪些問題。然后加以改正，并落實到工作中去，認真履行崗位職責，做好場所兩個安全工作。

三、場所安全工作只有起點，沒有終點

場所安全工作就如所門口的字幕上的口號“在崗一分鐘，盡職60秒”場所安全工作時刻都要牢記在胸，并落實到履行崗位職責中，確保萬無一失，我以為場所安全是每時每刻都必須高度重視的工作。當然，在大運會和九運會這樣重大活動和敏感時期更應該高度重視，確保萬無一失。

我們工作是危險性和重要性并成的。所以我感到身上的責任感重，壓力大。但壓力大、產生的動力也大，也要時刻銘記自己的使命。按照上級組織和領導的要求，認真履行崗位職責，絕不給單位摸黑，絕不對自己不負責，扎扎實實搞好場所安全工作。通過這次活動是我曾強了大局意識和憂患意識，堅決克服麻痹大意和僥幸心理，嚴格落實各項措施，扎實工作，確保場所安全穩定。

2011年8月27日 “百日安全”專項活動心得體會

強戒一大隊

諶紅旗

我所開展“百日安全”專項活動是為吸取教訓，總結經驗，舉一反三，進一步強化措施落實，強力推進場所安全管理，確保大運會、九運會和國慶節期間場所持續安全穩定開展的專項活動。通過學習李京強局長在全省勞教戒毒場所安全穩定工作會議和“8.12”會議上的講話及趙軍副局長在：“8.12”會議是的講話，學習領會黔安勞教發〔2011〕60號文件精神。結合自己的工作實際，在工作中的總結，工作中的思考，針對自己的工作職責結合文件精神以及我隊的實際情況。我有以下的體會：

為確保“兩會一節”期間的場所安全，確保“四無”局的目標實現，必須解決的就是我們一線管理單位廣大民警的思想問題。任何時候、任何情況下安全穩定都是勞教場所各項工作的基礎。沒有安全穩定這個前提，其他任何工作都是不可能做好的。我們要進一步統一思想，提高認識。曾強了大局意識和憂患意識，堅決克服麻痹大意和僥幸心理，嚴格落實各項措施，扎實工作，確保場所安全穩定。

積極參加理論文化及黨政知識學習，不斷提高各項文化素養、思想道德修養及政治理論素養，加深對各項規章制度的認識并將各項制度落到實處，特別是安全制度的學習落實，牢固樹立安全責任重于泰山的意識。除了加強自身素質的建設，對大隊干部隊伍的思想、意識、價值觀念的形成有著帶頭及督促作用。大隊會積極組織各種有利于提高干部隊伍素質的學習活動，加深對本職工作的認識，樹立“以人為本”的管教理念，牢固安全責任意識。堅持制度管人，依制度做事。制度是規范我們行為的準則，是我們辦事的基本原則，是衡量我們執行能力的硬指標，必須按照制度來開展工作。要以制度來嚴格要求自己，要求大隊的每一位民警同志，使大家認真履行工作職責，做好每一件職權范圍內的事。

認真反思處理過的事情中存在的不足，努力提高行政辦公能力，確實將每件事做到，做好。適時開展回頭看，看管理過程中還存在的薄弱環節，看哪些制度、整改措施未得到落實，看哪些查出的隱患未得到消除。對發現還存在的問題立即處理，保證場所安全穩定。場所安全工作是各項工作的中心工作，必須常抓不懈。戒毒場的兩個安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基礎。如果沒有場所安全工作作保障，戒毒場所的教育矯治工作、發展經濟等斗沒有是支撐和保障。所以李京強局長特別強調民警思想上“疲”、作風上浮、紀律上“松”、工作上“粗”、執行上“弱”和責任不清的問題，指出了場所安全存在的隱患，所以我們一定要對照檢查自己，看存在哪些問題。然后加以改正，并落實到工作中去，認真履行崗位職責，做好場所兩個安全工作。將安全工作作為長期的任務來抓，協調好各干警的工作任務，保證我隊各項工作順利開展，特別做好“兩會一節”期間的安保工作，保證場所安全穩定，維護社會和諧。

2011年8月30日

“百日安全”專項活動心得體會

強戒一大隊

易應波 通過學習李京強局長在全省勞教戒毒場所安全穩定工作會議和“8.12”會議上的講話及趙軍副局長在：“8.12”會議是的講話，學習領會黔安勞教發〔2011〕60號文件精神。結合自己的工作實際，在工作中的總結，工作中的思考，針對自己的工作職責結合文件精神，我有以下體會: “百日安全”專項活動是為吸取教訓，總結經驗，舉一反三，進一步強化措施落實，強力推進場所安全管理，確保大運會、九運會和國慶節期間場所持續安全穩定開展的專項活動。場所安全工作是各項工作的中心工作，必須常抓不懈。戒毒場的兩個安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基礎。如果沒有場所安全工作作保障，戒毒場所的教育矯治工作、發展經濟等斗沒有是支撐和保障。所以李京強局長特別強調民警思想上“疲”、作風上“浮”、紀律上“松”、工作上“粗”、執行上“弱”和責任不清的問題，指出了場所安全存在的隱患，所以我們一定要對照檢查自己，看存在哪些問題。然后加以改正，并落實到工作中去，認真履行崗位職責，做好場所兩個安全工作。場所安全工作只有起點，沒有終點。上班時間要做到“在崗一分鐘，盡職60秒”場所安全工作時刻都要牢記在胸，并落實到履行崗位職責中，場所安全是每時每刻都必須高度重視的工作。尤其，在大運會和九運會這樣重大活動和敏感時期更應該高度重視，確保萬無一失。

有人把我們的工作比喻成“守榨油庫”、“坐在火山口上”這一方面體現了我們工作的危險性，同時也從側面體現了我們工作的重要性。所以我感到身上的責任感重，壓力大。但壓力大、產生的動力也大，也要時刻銘記自己的使命。按照上級組織和領導的要求，認真履行崗位職責，絕不給單位摸黑，絕不對自己不負責，扎扎實實搞好場所安全工作。

2011年9月1日

“百日安全”專項活動心得體會

強戒一大隊

張松

通過學習領會黔安勞教發〔2011〕60號文件精神。學習李京強局長在全省勞教戒毒場所安全穩定工作會議是的講話，在“8.12”會議上的講話，趙軍副局長在：“8.12”會議是的講話，我有以下幾點體會:

一、場所安全工作是各項工作的中心工作，必須常抓不懈

戒毒場的兩個安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基礎。如果沒有場所安全工作作保障，戒毒場所的教育矯治工作、發展經濟等斗沒有是支撐和保障。所以李京強局長特別強調民警思想上“疲”、作風上浮、紀律上“松”、工作上“粗”、執行上“弱”和責任不清的問題，指出了場所安全存在的隱患，所以我們一定要對照檢查自己，看存在哪些問題。然后加以改正，并落實到工作中去，認真履行崗位職責，做好場所兩個安全工作。

二、場所安全工作只有起點，沒有終點

我在基層工作有6年的時間了，雖然不是很長，但我有一個感受，每當12月31日結束，新年的鐘聲敲響，我們為完成一年的場所安全工作感到高興和松了一口氣，但新年鐘聲敲響時，我們又開始了新一年的場所安全工作。所以我喜歡所門口的字幕上的口號“在崗一分鐘，盡職60秒”場所安全工作時刻都要牢記在胸，并落實到履行崗位職責中，確保萬無一失，我以為場所安全是每時每刻都必須高度重視的工作。當然，在大運會和九運會這樣重大活動和敏感時期更應該高度重視，確保萬無一失。加之現在互聯網及媒體都是在給予“關注”，如果出了問題，影響就很大。

三、要正確認識“看守型”、“管理型”干部

有的人在談到一線民警時，認為有的民警是“看守型”干部，有的是“管理型”干部，實際上這種看法是片面的。如果沒有“看守”就沒有“兩個安全”的保障。其次在“看守”的過程中也包含了“管理”的因素，“管理”不好，怎么“看守”好。現在對強制隔離戒毒人員的管理和以前的勞教人員的管理有很大的區別，加之執法環境的改變，更加規范執法行為，如果沒有較好的管理措施，是“守”不住的。當然如果是管理型和看守型都兼有的復合型干部，就是最全面的，但可是少之又少。從提高場所安全的角度，首先是“看守”號管理對象。

有人把我們的工作比喻成“守榨油庫”、“坐在火山口上”這一方面體現了我們工作的危險性，同時也從側面體現了我們工作的重要性。所以我感到身上的責任感重，壓力大。但壓力大、產生的動力也大，也要時刻銘記自己的使命。按照上級組織和領導的要求，認真履行崗位職責，絕不給單位摸黑，絕不對自己不負責，扎扎實實搞好場所安全工作。

2011年9月3日 “百日安全”專項活動心得體會

強戒一大隊

李坤 通過學習李京強局長在全省勞教戒毒場所安全穩定工作會議和“8.12”會議上的講話及趙軍副局長在：“8.12”會議是的講話，學習領會黔安勞教發〔2011〕60號文件精神。結合自己的工作實際，在工作中的總結，工作中的思考，針對自己的工作職責結合文件精神，“百日安全”專項活動是為吸取教訓，總結經驗，舉一反三，進一步強化措施落實，強力推進場所安全管理，確保大運會、九運會和國慶節期間場所持續安全穩定開展的專項活動。我有以下體會:

一、要正確認識“看守型”、“管理型”干部

有的人在談到一線民警時，認為有的民警是“看守型”干部，有的是“管理型”干部，實際上這種看法是片面的。如果沒有“看守”就沒有“兩個安全”的保障。其次在“看守”的過程中也包含了“管理”的因素，“管理”不好，怎么“看守”好。現在對強制隔離戒毒人員的管理和以前的勞教人員的管理有很大的區別，加之執法環境的改變，更加規范執法行為，如果沒有較好的管理措施，是“守”不住的。當然如果是管理型和看守型都兼有的復合型干部，就是最全面的，但可是少之又少。從提高場所安全的角度，首先是“看守”號管理對象。

二、場所安全工作是各項工作的中心工作，必須常抓不懈

戒毒場的兩個安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基礎。如果沒有場所安全工作作保障，戒毒場所的教育矯治工作、發展經濟等斗沒有是支撐和保障。所以李京強局長特別強調民警思想上“疲”、作風上浮、紀律上“松”、工作上“粗”、執行上“弱”和責任不清的問題，指出了場所安全存在的隱患，所以我們一定要對照檢查自己，看存在哪些問題。然后加以改正，并落實到工作中去，認真履行崗位職責，做好場所兩個安全工作。

三、場所安全工作只有起點，沒有終點

場所安全工作就如所門口的字幕上的口號“在崗一分鐘，盡職60秒”場所安全工作時刻都要牢記在胸，并落實到履行崗位職責中，確保萬無一失，我以為場所安全是每時每刻都必須高度重視的工作。當然，在大運會和九運會這樣重大活動和敏感時期更應該高度重視，確保萬無一失。

我們工作是危險性和重要性并成的。所以我感到身上的責任感重，壓力大。但壓力大、產生的動力也大，也要時刻銘記自己的使命。按照上級組織和領導的要求，認真履行崗位職責，絕不給單位摸黑，絕不對自己不負責，扎扎實實搞好場所安全工作。

2011年9月1日

“百日安全”專項活動心得體會

強戒一大隊

劉敏心 通過學習李京強局長在全省勞教戒毒場所安全穩定工作會議和“8.12”會議上的講話及趙軍副局長在：“8.12”會議是的講話，學習領會黔安勞教發〔2011〕60號文件精神。結合自己的工作實際，在工作中的總結，工作中的思考，針對自己的工作職責結合文件精神，“百日安全”專項活動是為吸取教訓，總結經驗，舉一反三，進一步強化措施落實，強力推進場所安全管理，確保大運會、九運會和國慶節期間場所持續安全穩定開展的專項活動。我有以下體會:

一、要正確認識“看守型”、“管理型”干部

有的人在談到一線民警時，認為有的民警是“看守型”干部，有的是“管理型”干部，實際上這種看法是片面的。如果沒有“看守”就沒有“兩個安全”的保障。其次在“看守”的過程中也包含了“管理”的因素，“管理”不好，怎么“看守”好。現在對強制隔離戒毒人員的管理和以前的勞教人員的管理有很大的區別，加之執法環境的改變，更加規范執法行為，如果沒有較好的管理措施，是“守”不住的。當然如果是管理型和看守型都兼有的復合型干部，就是最全面的，但可是少之又少。從提高場所安全的角度，首先是“看守”號管理對象。

二、場所安全工作是各項工作的中心工作，必須常抓不懈

戒毒場的兩個安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基礎。如果沒有場所安全工作作保障，戒毒場所的教育矯治工作、發展經濟等斗沒有是支撐和保障。所以李京強局長特別強調民警思想上“疲”、作風上浮、紀律上“松”、工作上“粗”、執行上“弱”和責任不清的問題，指出了場所安全存在的隱患，所以我們一定要對照檢查自己，看存在哪些問題。然后加以改正，并落實到工作中去，認真履行崗位職責，做好場所兩個安全工作。

三、場所安全工作只有起點，沒有終點

場所安全工作就如所門口的字幕上的口號“在崗一分鐘，盡職60秒”場所安全工作時刻都要牢記在胸，并落實到履行崗位職責中，確保萬無一失，我以為場所安全是每時每刻都必須高度重視的工作。當然，在大運會和九運會這樣重大活動和敏感時期更應該高度重視，確保萬無一失。

我們工作是危險性和重要性并成的。所以我感到身上的責任感重，壓力大。但壓力大、產生的動力也大，也要時刻銘記自己的使命。按照上級組織和領導的要求，認真履行崗位職責，絕不給單位摸黑，絕不對自己不負責，扎扎實實搞好場所安全工作。通過這次活動是我曾強了大局意識和憂患意識，堅決克服麻痹大意和僥幸心理，嚴格落實各項措施，扎實工作，確保場所安全穩定。

2011年8月25日 “百日安全”專項活動心得體會

強戒一大隊

朱勇波 通過學習李京強局長在全省勞教戒毒場所安全穩定工作會議和“8.12”會議上的講話及趙軍副局長在：“8.12”會議是的講話，學習領會黔安勞教發〔2011〕60號文件精神。結合自己的工作實際，在工作中的總結，工作中的思考，針對自己的工作職責結合文件精神，“百日安全”專項活動是為吸取教訓，總結經驗，舉一反三，進一步強化措施落實，強力推進場所安全管理，確保大運會、九運會和國慶節期間場所持續安全穩定開展的專項活動。我有以下體會: 場所安全工作是各項工作的中心工作，必須常抓不懈。戒毒場的兩個安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基礎。如果沒有場所安全工作作保障，戒毒場所的教育矯治工作、發展經濟等斗沒有是支撐和保障。所以李京強局長特別強調民警思想上“疲”、作風上浮、紀律上“松”、工作上“粗”、執行上“弱”和責任不清的問題，指出了場所安全存在的隱患，所以我們一定要對照檢查自己，看存在哪些問題。然后加以改正，并落實到工作中去，認真履行崗位職責，做好場所兩個安全工作。

要牢固樹立敵情觀念，曾強安全防范意識。在當前收容收治對象中，勞教人員負案在教、強制隔離戒毒人員負案在戒的情況較為突出。因此要求我們克服松懈麻痹思想和“太平意識”，要曾強敵情觀念，時刻保持高度警惕，不能把強制隔離戒毒人員僅僅看出病人，要充分的認識到復雜性、危險性。要把“三嚴防”和百日安全活動相結合起來。要用清醒的頭腦認識清楚敵我的形勢，要時時把防范意識和場所安全的各種不利因素結合起來，讓場所長時間保持安全穩定。

場所安全工作只有起點，沒有終點。場所安全工作就如所門口的字幕上的口號“在崗一分鐘，盡職60秒”，場所安全工作時刻都要牢記在心，并落實到履行崗位職責中，確保萬無一失，我以為場所安全是每時每刻都必須高度重視的工作。當然，在大運會和九運會這樣重大活動和敏感時期更應該高度重視，確保萬無一失。

我們工作是危險性和重要性并成的。所以我感到身上的責任感重，壓力大。但壓力大、產生的動力也大，也要時刻銘記自己的使命。按照上級組織和領導的要求，認真履行崗位職責，絕不給單位摸黑，絕不對自己不負責，扎扎實實搞好場所安全工作。

2011年8月28日

“百日安全”專項活動心得體會

強戒一大隊

鄧華榜

我所開展“百日安全”專項活動是為吸取教訓，總結經驗，舉一反三，進一步強化措施落實，強力推進場所安全管理，確保大運會、九運會和國慶節期間場所持續安全穩定開展的專項活動。通過學習李京強局長在全省勞教戒毒場所安全穩定工作會議和“8.12”會議上的講話及趙軍副局長在：“8.12”會議是的講話，學習領會黔安勞教發〔2011〕60號文件精神。結合自己的工作實際，在工作中的總結，工作中的思考，針對自己的工作職責結合文件精神以及我隊的實際情況。我有以下的體會：

為確保“兩會一節”期間的場所安全，確保“四無”局的目標實現，必須解決的就是我們一線管理單位廣大民警的思想問題。任何時候、任何情況下安全穩定都是勞教場所各項工作的基礎。沒有安全穩定這個前提，其他任何工作都是不可能做好的。我們要進一步統一思想，提高認識。曾強了大局意識和憂患意識，堅決克服麻痹大意和僥幸心理，嚴格落實各項措施，扎實工作，確保場所安全穩定。場所安全工作是各項工作的中心工作，必須常抓不懈。戒毒場的兩個安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基礎。如果沒有場所安全工作作保障，戒毒場所的教育矯治工作、發展經濟等斗沒有是支撐和保障。所以李京強局長特別強調民警思想上“疲”、作風上浮、紀律上“松”、工作上“粗”、執行上“弱”和責任不清的問題，指出了場所安全存在的隱患，所以我們一定要對照檢查自己，看存在哪些問題。然后加以改正，并落實到工作中去，認真履行崗位職責，做好場所兩個安全工作。

我們工作是危險性和重要性并成的。所以我感到身上的責任感重，壓力大。但壓力大、產生的動力也大，也要時刻銘記自己的使命。按照上級組織和領導的要求，認真履行崗位職責，絕不給單位摸黑，絕不對自己不負責，扎扎實實搞好場所安全工作。對大隊干部隊伍的思想、意識、價值觀念的形成有著帶頭及督促作用。大隊會積極組織各種有利于提高干部隊伍素質的學習活動，加深對本職工作的認識，樹立“以人為本”的管教理念，牢固安全責任意識。加強學員的教育轉化，按照規定履行好談話教育及各項教育工作，解決勞教人員在思想、心理上存在的問題，從根本上保證場所安全穩定。

2011年8月30日

“百日安全”專項活動心得體會

強戒一大隊

胡桂鴻

我所開展“百日安全”專項活動是為吸取教訓，總結經驗，舉一反三，進一步強化措施落實，強力推進場所安全管理，確保大運會、九運會和國慶節期間場所持續安全穩定開展的專項活動。通過學習李京強局長在全省勞教戒毒場所安全穩定工作會議和“8.12”會議上的講話及趙軍副局長在：“8.12”會議是的講話，學習領會黔安勞教發〔2011〕60號文件精神。結合自己的工作實際，在工作中的總結，工作中的思考，針對自己的工作職責結合文件精神以及我隊的實際情況。我有以下幾點體會：

一、積極學習，增強素質。積極參加理論文化及黨政知識學習，不斷提高各項文化素養、思想道德修養及政治理論素養，加深對各項規章制度的認識并將各項制度落到實處，特別是安全制度的學習落實，牢固樹立安全責任重于泰山的意識。除了加強自身素質的建設，對大隊干部隊伍的思想、意識、價值觀念的形成有著帶頭及督促作用。大隊會積極組織各種有利于提高干部隊伍素質的學習活動，加深對本職工作的認識，樹立“以人為本”的管教理念，牢固安全責任意識。

二、理論聯系實際，抓好細節管理。細節往往會改變事物發展的方向，抓好細節管理，有利于自身行政能力的提高；抓好細節管理，有利于完善大隊管理制度；抓好細節管理，有利于保障全所安全穩定。一切皆有心生，解決思想疲態，是牢固安全意識的前提。勞教工作的出發點和落腳點是教育人、挽救人，一定要貫徹落實“首要標準”，確保場所安全穩定。在加強自身認識的基礎上，帶領全隊認識安全穩定工作面臨形勢的嚴峻性和復雜性，糾正思想，不能滿足于現有成績，應將更多的經歷投身于勞教事業當中。

三、總結經驗教訓，促進安全工作。認真反思處理過的事情中存在的不足，努力提高行政辦公能力，確實將每件事做到，做好。適時開展回頭看，看管理過程中還存在的薄弱環節，看哪些制度、整改措施未得到落實，看哪些查出的隱患未得到消除。對發現還存在的問題立即處理，保證場所安全穩定。作為勞教大隊大隊長，身負所部重托，我一定會盡職盡責做好本職工作，履行管理監督職責，將安全工作作為長期的任務來抓，協調好各干警的工作任務，保證我隊各項工作順利開展，特別做好“兩會一節”期間的安保工作，保證場所安全穩定，維護社會和諧。

2011年8月30日

“百日安全”專項活動心得體會

強戒一大隊

吳琪 通過學習李京強局長在全省勞教戒毒場所安全穩定工作會議和“8.12”會議上的講話及趙軍副局長在：“8.12”會議是的講話，學習領會黔安勞教發〔2011〕60號文件精神。結合自己的工作實際，在工作中的總結，工作中的思考，針對自己的工作職責結合文件精神，“百日安全”專項活動是為吸取教訓，總結經驗，舉一反三，進一步強化措施落實，強力推進場所安全管理，確保大運會、九運會和國慶節期間場所持續安全穩定開展的專項活動。我有以下體會: 首先，作為大隊分管管教工作的大隊領導，身上的責任不言而喻，不僅負責勞教人員的管理工作，落實各項管理措施，確保改造秩序穩定，而且也要負責勞教人員的教育工作，結合所部總體安排，結合隊情制定落實各項教育任務，開展好個別教育，專題教育和輔助教育工作。總的說來，目標只有一個，就是將勞教人員改造好，教育好，保證教育轉化質量，確保場所安全穩定。

其次，加強學習，一是通過對各種理論、黨政知識的學習，努力提高理論素質，思想素養；二是通過對各項法律法規，工作制度的學習，樹立依法辦事，依法管人的行政理念，不斷增強業務能力。

再次，學習和認識自己工作職責只是基礎，更重要的是認真履行工作職責。堅持按制度辦事，將制度作為自己在勞教工作中的基本準則，認真完成好各項工作任務。堅持落實值班、帶班制度，堅持安全檢查制度，堅持勞教人員思想教育制度。在實際工作中抓好細節的管理，敢于面對自己的不足與過失，敢于面對工作中存在的挑戰，總結經驗教訓，不斷將勞教工作向前推進。

最后，任何時候、任何情況下安全穩定都是勞教場所各項工作的基礎。沒有安全穩定這個前提，其他任何工作都是不可能做好的。我們要進一步統一思想，提高認識。曾強了大局意識和憂患意識，堅決克服麻痹大意和僥幸心理，嚴格落實各項措施，扎實工作，確保場所安全穩定。

2011年8月29日

第五篇：百日安全

華杰中學百日安全生產 無事故專項行動的實

施

方

案

孝義市華杰中學

2014.2.10

百日安全生產無事故專項行動的實施方案

一、指導思想

根據孝義市教育局《關于在全市開展百日無事故專項行動的實施方案》的有關精神，扎實開展好安全教育活動，“以人為本、珍愛生命、關愛生命”，通過宣傳教育，使全體師生牢固樹立“安全第一”的思想，加強學校管理，增強自我防護意識，培養學生的自我防護能力,避免事故發生，確保師生人身和學校財產安全，共建和諧校園，促進中小學生安全、健康成長。

二、工作重點和主要措施：

（一）健全網絡，加強管理

1、安全工作領導小組：

組長：楊廣源

副組長：趙勝貴李學旺

成員：中層及各班主任

2、領導小組預案分工如下：

楊廣源（全面負責）

趙勝貴（負責政教和德育安全）

武曉峰（負責聯絡接待，及時匯報，報告記錄）

路曉亮（負責教學安全）

陳晉忠（負責校舍，各類設備）

陳晉忠（負責衛生及傳染病防治）

（二）統一認識，層層落實：

學校將認真組織學習有關安全的各種文件精神，定期召開安全工作會議，宣傳安全工作的重要性，使全體師生充分認識安全工作的意義，并從講政治的高度來做好安全工作。為確保安全工作人人抓，學校將與各處室，各教師，各班主任簽訂安全責任書，將責權明確到人，建立多層次的安全工作機制。

三）建立制度，考核把關

為使安全工作規范化，學校根據實際制訂各項制度及工作預案。做到誰主管，誰負責，實施安全責任追究制。同時要求安全工作具體專人抓，做好過程管理，建立工作臺帳，嚴格考核。

（四）開展多種活動，扎實工作

結合安全教育月、教育周，開展多形式的宣傳，結合德育工作開展各類檢查評比活轉載自百分網請保留此標記動。結合少先隊活動開展各種主題教育，結合學科教學活動進行安全內容滲透，同時以宣傳欄、板報、廣播，向學生灌輸安全知識，學會自我保護。

（五）認真總結反饋，及時調整

日常工作中，一發現安全問題，及時上報有關部門。定期開展安全工作會議，針對各部門出現的隱患及損害的材物，負責部門及時補救、調整。

三、安全工作崗位責任

（一）學校校舍、設備安全（責任部門：總務處）

1、定期組織校舍、設施檢查，一般每月一次，特殊情況隨時檢查，發現險情及時匯報排除。

2、經常檢查電器設備、消防設施、體育器械、重大教學設備，發現損壞應及時維修、更換。

3、加強對配電房、實驗室、電腦室等特殊場所的管理，按規定操作，發現隱患及時補救。

4、各任課老師在電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障停止使用，并及時報修。體育器械(包括固定體育器械)在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍，確信完好方可組織學生使用，使用時組織教師不得離開現場，要隨時關注學生活動，加強保護，防范事故發生。

5、班主任老師加強用電、用水管理，禁止亂拉電線，按規定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好。要定期檢查教室內電器設備，定期檢查飲水機開關是否正常。各班配備電管員，管理教室的電燈、飲水機的及時開關。提倡學生最好用保溫杯，教育學生倒開水時要注意安全，防止手臉等被燙傷。

6、體育、音樂、科學、電腦、美術、英語等專用教室設施要定期檢查，發現有使用損壞、存在安全隱患要及時修補。專用教室應及時關門、窗、燈。中午、放學后時段，負責教師無特殊情況，關閉專用教室，杜絕安全隱患。盡量做到老師不在場，學生不進入。

（二）教學安全：（責任部門：教務處）

1、教師認真組織教學，加強安全意識，建立班級點名制，做好上課期間安全工作，嚴禁教師中途離開教室或放任自流。

2、音、體、科學、信息等專用教室上課的學生需在上課鈴響之前進入專用教室，并教育學生路上注意安全，老師要做好點名工作，防止學生留在教室逃課。

3、體育課上開展準備活動，做好運動安全保護措施。嚴格按課程目標上課，嚴禁放任自由，上午第四節課體育課不得提早放學，消除安全隱

4、實驗室要加強化學藥品和其他危險品的管理，健全實驗安全操作規程，實驗指導老師要對實驗全過程進行安全指導和管理，并制定一定的應急措施。

5、加強對學生進行日常行為規范教育，上下樓梯靠右輕走，嚴禁在樓道走廊里奔跑追逐，嚴禁翻爬扶欄等危險區域。

6、值周老師按樓層分工檢查，確保教室里無學生方能離校。

7、學校組織集體活動前，應對活動場所進行安全檢查。安全教育不到位，安全措施不落實，安全工作無保障，不得組織活動。

8、班主任老師利用班會課、等時間對學生進行網絡安全、心理安全教育，提高學生抵制網絡文化中的腐朽、消極和不良內容的能力；幫助學生克服各種心理壓力，防止和減少學生因心理疾病而發生的傷害事故。

（三）交通安全（政教處武曉峰）

1、學生課間活動上下樓梯要靠右走，拐彎處不得有奔跑、打鬧現象。

2、班主任平時要多對學生加強交通安全知識教育。組織學生觀看安全、法制教育錄像（每周三中午），開展中小學生交通安全知識教育，學校應邀請交通部門有關人員來校對學生進行交通安全講座。增強學生交通安全意識，有效減少交通事故。盡量做到每月有學習、交流、反思活動。

5、各班主任要了解本班學生一起包車上學的學生情況，盡可能地了解車況及駕駛員的一些情況，發現問題及時向學校匯報。

6、與其他部門協作做好校園周邊整治工作，對學生進行游泳、騎車、用火等方面的安全教育，提高防范自救能力。

（四）學校傳染病預防

1、在班主任老師的指導下，由班主任和班級衛生委員每天對早晨到校的每個學生進行觀察發現學生有傳染病早期癥狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，及時告知衛生老師，衛生老師進行進一步排查，確保對傳染病病人的早發現、早隔離、早報告。并做到：班級發現有一例疑似傳染病病人，切斷傳染源及時在教室中用紫外線進行一天兩次連續一個星期的消毒。

2、做好學生的免疫接種工作，新生入學后認真做好查驗免疫接種卡，健全登記制度，記載學生以往免疫情況及傳染病史。查驗中發現遺漏接種計劃免疫疫苗的學生，及時通知家長進

行及時補種疫苗，并向家長進行接種疫苗重要性的宣傳。

3、提高學生機體的一般性抗病能力，合理安排學生的作息制度，避免學生學習負擔過重，要求學生加強體育鍛煉，養成良好的衛生習慣。

4、預防傳染病源進入學校，凡是處在傳染病隔離期或恢復期的病人或帶菌者（如，傷寒、痢疾、水痘、傳染性肝炎等傳染病）必須在隔離期滿或治療后經檢驗為陰性，并有醫生證明者才能進學校上課。

5、切斷傳播途徑，健全環境衛生制度．保持環境整潔，教室及各室（電腦教室、音樂教室、實驗室等）經常開窗通風，保持室內空氣流通。并為學生提供足夠的飲水和確保飲食衛生。

6、加強健康教育宣傳，增強學生的衛生意識，預防各種傳染病，定期、定時、定人開設廣播、黑板報、衛生宣傳窗的宣傳。

（五）食堂安全

學校食堂安全是個大問題，稍有松懈就可能釀成大錯。因此，必須做到：

1、食堂做好飲食安全工作，做到采購定點，食堂按計劃采購物資,并確保所購物資符合衛生要求和質優價廉，食品衛生有保障。物品變質霉爛不采購,不驗收,不加工,不出售，食品生與熟分開,成品與半成品分開,食物與什物分開,生熟飯菜分開。

2、炊事員定期檢查身體，建立體檢檔案，杜絕疾病人員從事炊事工作，及時清理衛生，搞好工作環境，嚴格依照衛生部門對食堂衛生條例執行，保證飲食衛生，炊事員要時常注意人個衛生，保持良好的工作習慣，室內衛生無灰塵,無垃圾；室外無污水,無老鼠。

3、非食堂人員禁止進入食堂操作間和倉庫,防止有病人員帶入細菌病毒,防火,防竊確保安全,杜絕中毒事件發生。

（六）門崗安全

1、上班時間要嚴守工作崗位，不得擅自離崗，不得在值班室與無關人員閑聊，不得干私活。

2、學生家長送物品一律到門衛，禁止進入校園。

3、凡外來人員因公來校聯系工作或親友來訪，先聯系并取得同意后再登記，方可進校。進出校門時間必須記載清楚以備查閱。

4、機動車輛未經許可，不得入內，并聽從值班人員的指揮到指定位置停放。

5、進入校園進行公務、聯系業務和文化交流等活動，必須經學校有關部門的同意方可進入校園。

6、進入學校的學生不得隨意外出。如有特殊情況，必需持班主任證明方可外出。

7、出校物資須憑出校單。

8、認真分發全校報刊雜志和信件，做到準確、及時、不積壓。

9、定期檢查校園設施，每月一大檢。

10、實行24小時不斷人，提高警惕，發現異常情況立即報警。

孝義市華杰中學2014、2、10