第一篇：公司團(tuán)委思想政治工作責(zé)任制

公司團(tuán)委思想政治工作責(zé)任制

文章標(biāo)題：公司團(tuán)委思想政治工作責(zé)任制 公司團(tuán)委思想政治工作責(zé)任制

一、組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線，方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

二、宣傳執(zhí)行黨和團(tuán)組織的指示和決議，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員、青年努力完成黨交給的任務(wù)。

三、結(jié)合實(shí)際緊緊圍繞公司黨政工作目標(biāo)，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行。

四、深入基層，調(diào)查研究，了解青年的思想和要求，有針對(duì)性地做好青年思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)青年的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。

五、培養(yǎng)青年的企業(yè)精神，在各類比賽、競(jìng)賽中，要樹(shù)立爭(zhēng)第一的思想作風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。

六、結(jié)合本單位特點(diǎn)，抓好青工的安全思想教育，開(kāi)展好青年安全監(jiān)督各項(xiàng)工作。

七、了解和反映團(tuán)員青年的思想要求，維護(hù)他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活，開(kāi)展文化娛樂(lè)體育活動(dòng)。

八、發(fā)展團(tuán)員，收繳團(tuán)費(fèi)、辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)，積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象。

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第二篇：公司團(tuán)委思想政治工作責(zé)任制

文章標(biāo)題：公司團(tuán)委思想政治工作責(zé)任制

公司團(tuán)委思想政治工作責(zé)任制

一、組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線，方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

二、宣傳執(zhí)行黨和團(tuán)組織的指示和決議，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員、青年努力完成黨交給的任務(wù)。

三、結(jié)合實(shí)際緊緊圍繞公司黨政工作目標(biāo)，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行。

四、深入基層，調(diào)查研究，了解青年的思想和要求，有針對(duì)性地做好青年思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)青年的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。

五、培養(yǎng)青年的企業(yè)精神，在各類比賽、競(jìng)賽中，要樹(shù)立爭(zhēng)第一的思想作風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。

六、結(jié)合本單位特點(diǎn)，抓好青工的安全思想教育，開(kāi)展好青年安全監(jiān)督各項(xiàng)工作。

七、了解和反映團(tuán)員青年的思想要求，維護(hù)他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活，開(kāi)展文化娛樂(lè)體育活動(dòng)。

八、發(fā)展團(tuán)員，收繳團(tuán)費(fèi)、辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)，積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象。

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第三篇：班組思想政治工作責(zé)任制

班組思想政治工作責(zé)任制

一、按照集團(tuán)公司和礦關(guān)于思想政治工作和精神文明建設(shè)的工作部署和要求，研究制定工作計(jì)劃，積極開(kāi)展工作，組織落實(shí)。

二、積極參與企業(yè)的民主管理和領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督與評(píng)議，保障職工群眾的民主權(quán)利。

三、配合黨政部門，開(kāi)展思想政治教育，并與關(guān)心職工生活福利待遇、解決實(shí)際困難相結(jié)合，使思想政治工作具有實(shí)效性。

四、經(jīng)常調(diào)查了解班組職工的思想狀況，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見(jiàn)和要求，關(guān)心他們的工作和生活，充分發(fā)揮他們?cè)诤笄诠ぷ髦械闹髁姾屯粨絷?duì)作用。

五、不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，組織職工開(kāi)展豐富多彩、健康有益的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，提高企業(yè)的凝聚力和知名度。

六、定期分析班組職工的思想動(dòng)態(tài)，總結(jié)檢查和交流各班組開(kāi)展工作情況，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)。

第四篇：工會(huì)主席思想政治工作責(zé)任制

工會(huì)主席思想政治工作責(zé)任制

一、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好群眾思想政治工作，充分發(fā)揮群眾的作用。

二、根據(jù)處工會(huì)和黨支部的安排和各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn)，制定出群眾思想政治工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

三、配合黨支部抓好“做、創(chuàng)、建”活動(dòng)，組織開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性。

四、抓好本隊(duì)的民主管理工作，創(chuàng)造條件，開(kāi)拓渠道，教育引導(dǎo)組織職工參與民主管理，充分發(fā)揮職工主人翁作用。

五、做好家訪、談心工作，了解掌握本隊(duì)職工家庭生活狀況，關(guān)心群眾的生活疾苦，并及時(shí)向處工會(huì)反映情況，協(xié)助處工會(huì)做好困難職工的“送溫暖”工作。

六、抓好職工小家庭建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，廣泛吸取職工參與，使職工從中受到教育，提高覺(jué)悟。

工會(huì)會(huì)員管理制度

一、入會(huì)條件：

１、所有職工都有可能成為工會(huì)會(huì)員；

２、由本人申請(qǐng)志愿加入工會(huì)，并按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)交納會(huì)費(fèi)者； ３、承認(rèn)工會(huì)章程，并登記入冊(cè)。

二、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利

１、在工會(huì)的會(huì)議上 參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心的一切問(wèn)題的討

1論，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

２、工會(huì)會(huì)員或者代表大會(huì)有權(quán)撤換或罷免違法、失職的工會(huì)工作人員。

３、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

４、享受工會(huì)舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

工會(huì)會(huì)員的義務(wù)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)

章制度。

2、積極參加民主管理努力完成處下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

3、遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

4、發(fā)揚(yáng)職工友愛(ài)，搞好團(tuán)結(jié)互助，做到安全生產(chǎn)。

5、遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)組織生活，按月交納

會(huì)費(fèi)。

計(jì)劃生育管理制度

積極配合上級(jí)有關(guān)部門做好計(jì)劃生育方針、政策、會(huì)議精神的宣

傳活動(dòng)，并組織學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)。

配合處計(jì)生委做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作。

按期向處計(jì)生委匯報(bào)本隊(duì)的計(jì)劃生育情況，并填寫有關(guān)的報(bào)表。

建立新婚登記冊(cè)，再婚登記冊(cè)，已婚育齡婦女采取節(jié)育措施登記冊(cè)。各種登記以必須準(zhǔn)確，不準(zhǔn)虛報(bào)，有經(jīng)教育不改，私自違犯生育規(guī)定，必須給予處懲情節(jié)嚴(yán)重的解除合同。

文明家庭考核制

文明家庭成員必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守處紀(jì)礦規(guī)，遵守社

會(huì)公共秩序和治安秩序，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施和集體財(cái)產(chǎn)，不參與“六害”

活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)。

文明家庭要勤儉持家，杜絕鋪張浪費(fèi)，講究衛(wèi)生，協(xié)助親人搞好安全生產(chǎn)，主動(dòng)幫助困難職工排憂解難，搞好計(jì)劃生育工作，家庭成員平

等團(tuán)結(jié)，夫妻和睦、尊老愛(ài)幼。

在鄰里之間相互協(xié)助，相互團(tuán)結(jié)，促進(jìn)礦區(qū)精神文明建設(shè)健康發(fā)展。積極參加社會(huì)公益事業(yè)，不斷提高家庭成員素質(zhì)，尊師重教，增

加家庭文化建設(shè)投入，提高家庭生活質(zhì)

量。

群監(jiān)網(wǎng)員工作制度

對(duì)群監(jiān)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，善于聯(lián)系群眾。

群監(jiān)網(wǎng)員要遵章守紀(jì)，以身作則，搞好自主保安，敢于制止“三違”行為。協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班工人進(jìn)行安全教育，組織本班人員提合理化建議，督促其愛(ài)護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，指導(dǎo)其按章作業(yè)。對(duì)本班組生產(chǎn)的場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素時(shí)，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào)，并協(xié)助及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患且可能

危及職工生命安全時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工立即撤離作業(yè)場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故險(xiǎn)情或因工程質(zhì)量不好，可能危及安全時(shí)，有權(quán)建議停止作業(yè)，直到處理完畢。

參加本班組發(fā)生的事故調(diào)配處理工作，有權(quán)對(duì)事故責(zé)任提出處理意見(jiàn)。

每月進(jìn)行定期或不定期的安全檢查，（每月至少檢查4-5）并且認(rèn)真填寫記錄，進(jìn)行反饋。

工會(huì)例會(huì)制度

負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)部門的方針和政策，及處工會(huì)下達(dá)的各種文件精神，宣傳執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī)及本隊(duì)的各種規(guī)章制度。每月中旬組織召開(kāi)一次例會(huì)，所有隊(duì)工會(huì)成員群監(jiān)網(wǎng)員必須參加，做到人員、地點(diǎn)、內(nèi)容、記錄四落實(shí)，認(rèn)真分析總結(jié)所做的工作存在的問(wèn)題和不足。按照《工會(huì)法》維護(hù)工會(huì)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，創(chuàng)造性的開(kāi)展工會(huì)工作，增強(qiáng)、發(fā)揮、調(diào)動(dòng)全體職工在生產(chǎn)中的積極性和創(chuàng)造性。

民主管理制度

依照規(guī)定召開(kāi)民主會(huì)議，組織職工參與本隊(duì)的民主決策。每月召開(kāi)一次民主管理會(huì)議，組織職工參加民主評(píng)議解決職工工資發(fā)放、獎(jiǎng)金分配、福利待遇中所存在的各種問(wèn)題。搞好隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作，將所有公開(kāi)的內(nèi)容公布于眾接受職工監(jiān)督。配合隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，提高自主保安能力。認(rèn)真開(kāi)展“合理化建設(shè)，小改小革，修舊制

度”活動(dòng)，按照處創(chuàng)新目標(biāo)計(jì)劃分解任務(wù)，進(jìn)行再分解，分解到班組個(gè)人，對(duì)開(kāi)展好的班組給予重獎(jiǎng)，開(kāi)展不好的班給予重罰。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)制度

發(fā)動(dòng)廣大員工群眾，立足崗位，廣泛開(kāi)展，“五比”“合理化建

議”“小改小革”“修舊利廢”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)班組“五比”活動(dòng)，確定本“五好”班組，實(shí)行每月考核評(píng)出一個(gè)優(yōu)秀班組，并實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)?！昂侠砘ㄗh、小改小革、修舊利廢”等項(xiàng)目，各班組或個(gè)人先報(bào)工會(huì)，由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審核再報(bào)處工會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

“五比”活動(dòng)每月評(píng)比一次“合理化建議、小改小革、修舊利廢”每月不定期上報(bào)2-3項(xiàng)，各個(gè)生產(chǎn)班組不參加評(píng)比或不上報(bào)者，一律取消每月或年終的優(yōu)勝評(píng)比，并進(jìn)行處罰。

第五篇：公司思想政治工作要點(diǎn)

三季度，我廠思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以公司發(fā)展目標(biāo)和我廠發(fā)展目標(biāo)為引領(lǐng)，以開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和總結(jié)宣傳百日會(huì)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)成果為重點(diǎn)，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，培育先進(jìn)企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，對(duì)全體員工進(jìn)行再教育、再動(dòng)員，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把思想、智慧和力量凝聚到加快我廠發(fā)展上來(lái)，凝聚到實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平，為確保完成今年生產(chǎn)任務(wù)提供精神動(dòng)力和智力支持。

一、加強(qiáng)一人一事的思想政治工作，把全體員工的思想統(tǒng)一到完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)上來(lái)。

1、認(rèn)真做好百日奪油上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)的總結(jié)，進(jìn)一步堅(jiān)定完成生產(chǎn)任務(wù)的信心。通過(guò)總結(jié)和宣傳公司及我廠百日奪油上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)和取得的成果，達(dá)到統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、凝聚力量的目的。通過(guò)集體討論、個(gè)別談話等方式，及時(shí)準(zhǔn)確的掌握全廠員工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)員工群眾思想上的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)妥善地予以解決，充分發(fā)揮思想政治工作釋疑解惑，疏通思想的作用。繼續(xù)保持會(huì)戰(zhàn)積極向上的思想狀態(tài)，動(dòng)員和發(fā)動(dòng)全廠員工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司實(shí)現(xiàn)的奮斗目標(biāo)上來(lái)。

2、結(jié)合宣傳百日會(huì)戰(zhàn)成果，在全廠員工中深入開(kāi)展“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育。要通過(guò)《**報(bào)》、廠內(nèi)廣播、內(nèi)部網(wǎng)、下發(fā)宣講提綱、班前會(huì)等有效載體，認(rèn)真的開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，把“百日奪油上產(chǎn)”會(huì)戰(zhàn)取得的巨大成果和經(jīng)驗(yàn)展示給全廠員工，把上半年公司工作會(huì)議和會(huì)戰(zhàn)總結(jié)表彰大會(huì)精神傳達(dá)給廣大員工，把下半年各項(xiàng)工作指標(biāo)和公司及我廠面臨的形勢(shì)任務(wù)傳遞給廣大員工。及時(shí)結(jié)合不同時(shí)期公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神有效的開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。

3、做好對(duì)內(nèi)對(duì)外新聞宣傳工作。真實(shí)全面準(zhǔn)確地反映我廠各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)和積極向上的精神狀態(tài)。對(duì)內(nèi)要充分利用好廠內(nèi)廣播、《**報(bào)》、廠內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、條幅標(biāo)語(yǔ)等形式，對(duì)外做好電視臺(tái)、石油報(bào)和公司網(wǎng)絡(luò)等及公司以外各種媒體的宣傳。要對(duì)會(huì)戰(zhàn)取得的成果經(jīng)驗(yàn)、體現(xiàn)的精神風(fēng)貌、先進(jìn)的典型事跡進(jìn)行總結(jié)和宣傳，擬訂撰寫10名奮戰(zhàn)在我廠各條戰(zhàn)線的典型人物，出版典型人物集，作為發(fā)揮典型引路作用的良好教材和媒介；圍繞會(huì)戰(zhàn)成果，出一期百天會(huì)戰(zhàn)圖片展，達(dá)到振奮精神、鼓舞士氣的作用。加強(qiáng)新聞宣傳工作的考核力度，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)基層上交稿件。同時(shí)，做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的宣傳工作，成立宣傳報(bào)道小組，保證每周出一期簡(jiǎn)報(bào)，擴(kuò)大油田網(wǎng)上和電視新聞的宣傳力度，保證每周網(wǎng)上發(fā)稿不少于3篇，電視發(fā)稿不少于2篇，廠內(nèi)廣播設(shè)專欄報(bào)道學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的進(jìn)展情況。擬在7月下旬在各基層單位巡回開(kāi)辦通訊報(bào)道員培訓(xùn)班2期。

二、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高整體素質(zhì)和工作能力，不斷適應(yīng)我廠發(fā)展的客觀需要。

要以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)踐行“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，以黨的各項(xiàng)方針政策，中油集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神和公司領(lǐng)導(dǎo)半年工作會(huì)議講話精神為主要內(nèi)容。牢固樹(shù)立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論與實(shí)踐、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一，不斷加深對(duì)新理論、新概念、新論斷的理解和認(rèn)識(shí)，提高創(chuàng)新意識(shí)和決策能力。按照年初公司下發(fā)的“政治理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)”要求，安排好兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、廣大黨員干部、員工群眾等三個(gè)層次的政治理論學(xué)習(xí)。

要借保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的東風(fēng)，采取開(kāi)展系列講座、集中培訓(xùn)、自學(xué)考試、座談?dòng)懻摰确绞剑芾韺尤藛T要深入學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)，補(bǔ)充新理論、新思維，提高政治思想覺(jué)悟；各級(jí)干部要加強(qiáng)對(duì)管理、法律法規(guī)和資本運(yùn)營(yíng)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；廣大員工要加強(qiáng)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充創(chuàng)新創(chuàng)效能力和競(jìng)爭(zhēng)、責(zé)任意識(shí)，提高崗位操作水平。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高全廠各個(gè)層次員工的政治理論水平和綜合素質(zhì)。

三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉，做好有效預(yù)防腐敗能力和水平，做好效能檢查工作，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，不斷開(kāi)展預(yù)防腐敗工作。

堅(jiān)持建立教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗的工作體系，有效開(kāi)展工作。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中重點(diǎn)開(kāi)展權(quán)力觀教育。通過(guò)觀看警示教育片、交流學(xué)習(xí)體會(huì)等方式開(kāi)展正反兩方面典型教育，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，切實(shí)做到務(wù)實(shí)、清廉。征集創(chuàng)作廉政歌曲，加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”情況監(jiān)督檢查的力度。對(duì)于違反送收現(xiàn)金和從事中介活動(dòng)謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)以及參加賭博等規(guī)定的，加大組織處理力度。深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞工程招標(biāo)方案及相關(guān)文件、資料是否規(guī)范，是否堅(jiān)持了公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則；項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、中標(biāo)活動(dòng)是否合法合規(guī)；有無(wú)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目而未招標(biāo)，或以招標(biāo)方式暗箱操作擬定中標(biāo)商，開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理、卸油崗、管桿泵管理等要害崗位進(jìn)行日常的抽查監(jiān)察，陸續(xù)對(duì)全廠475萬(wàn)自主

資金使用進(jìn)行檢查，防微杜漸，堵塞漏洞。

開(kāi)展警示教育活動(dòng)，選擇有教育意義的警示片，以公司推薦警示教育片和“兩個(gè)條例”、“永遠(yuǎn)的豐碑”為主要藍(lán)本，集中開(kāi)展觀看警示教育片，同時(shí)，開(kāi)展巡回播放、討論、警示教育活動(dòng)。

四、大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作，在實(shí)際工作中創(chuàng)建家園文化，全面實(shí)施“文化引領(lǐng)戰(zhàn)略”。

圍繞建設(shè)“上產(chǎn)文化”、“創(chuàng)新文化”、“和諧文化”，搞好企業(yè)文化與思想政治工作及經(jīng)營(yíng)管理的融合，大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作。在具體工作中，一是要認(rèn)真制定《廠文化引領(lǐng)戰(zhàn)略實(shí)施方案》，做到理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。二是要制定印發(fā)《員工行為規(guī)范》。三是將VI建設(shè)逐步展開(kāi)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行形象建設(shè)。四是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，加強(qiáng)企業(yè)文化網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)，不斷完善企業(yè)文化網(wǎng)頁(yè)（青年讀書網(wǎng)頁(yè)）。

制定本單位的《企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》，要體現(xiàn)發(fā)展的思想，適應(yīng)發(fā)展的要求，貫穿發(fā)展的基調(diào)。做到工作多協(xié)調(diào)、步調(diào)要一致、業(yè)務(wù)不交叉、建設(shè)不重復(fù)。走群眾路線，堅(jiān)持集思廣益、群策群力。通過(guò)日常的培養(yǎng)和崗位講解員活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步規(guī)范員工行為，樹(shù)立良好的隊(duì)伍形象。積極配合公司做好企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨觀摹會(huì)相關(guān)材料和會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作。以禮儀光盤為主要藍(lán)本，舉辦1到2期文明禮儀培訓(xùn)班，提高員工的文明程度。深入開(kāi)展“人人爭(zhēng)當(dāng)宣講員、解說(shuō)員、管理員”活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展“我講我們集體”的全廠性崗位解說(shuō)比賽。

進(jìn)一步調(diào)試電視信號(hào)，對(duì)改造后的廠內(nèi)電視線路進(jìn)行全面調(diào)試和改造，達(dá)到收看要求，同時(shí)，為47個(gè)井組安裝衛(wèi)星電視天線；做好廣播播出工作和基層工間操學(xué)做工作；對(duì)一線班組重新制作全家福。全力把文化觸覺(jué)向一線單位延伸，培養(yǎng)其家園文化。

五、圍繞中心工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用和服務(wù)功能，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

兩級(jí)工會(huì)組織要站在踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度，以探索建立滿足員工參與企業(yè)管理需求和員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值需求兩個(gè)機(jī)制為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)工人階級(jí)主人翁地位。組織好“雙日捐”活動(dòng),成立送溫暖基金會(huì)，加大“送溫暖”力度，積極探索建立幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)困難員工的權(quán)益，全面做好“黨員干部走百家與員工家屬零距離”的全面家訪活動(dòng)，了解實(shí)際情況，幫助困難員工解決實(shí)際問(wèn)題，真正把組織的溫暖送到困難員工的家中；按照療休養(yǎng)管理辦法和程序組織好療休養(yǎng)的報(bào)名、排序、選派工作及分批療休養(yǎng)的安排、派送工作，保障員工群眾利益。積極做好小指標(biāo)競(jìng)賽的收尾工作，作好百日會(huì)戰(zhàn)總結(jié)表彰的相關(guān)工作，發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽的調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造效益的作用。統(tǒng)計(jì)員工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新情況，按照年初方案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，舉辦群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果展；倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)型員工，召開(kāi)拜師學(xué)技大會(huì)的同時(shí)召開(kāi)自學(xué)成才動(dòng)員大會(huì)。全面啟動(dòng)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)賽事活動(dòng)，開(kāi)展籃球、排球等20項(xiàng)比賽活動(dòng)，發(fā)揮各類協(xié)會(huì)和基層單位的作用，運(yùn)動(dòng)會(huì)的所有賽事均由協(xié)會(huì)和基層單位承辦。在基層站隊(duì)開(kāi)展“雙最佳”活動(dòng)，努力作到內(nèi)容、措施、標(biāo)準(zhǔn)、考核、驗(yàn)收“五落實(shí)”。組建“和諧企業(yè)”藝術(shù)團(tuán)，選擇有利時(shí)機(jī)到前線慰問(wèn)演出。各級(jí)團(tuán)組織要按照“發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)突破、打造精品、整體推進(jìn)”的原則，全力推進(jìn)“五大行動(dòng)”。一是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在全廠廣大團(tuán)員青年中開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)。開(kāi)展以“光榮啊，中國(guó)共青團(tuán)”為主題的團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)；二是積極開(kāi)展青工技術(shù)比賽活動(dòng)。在廠內(nèi)組織青年技術(shù)人員層層選拔比賽，參加公司開(kāi)展的技術(shù)比武活動(dòng)，同時(shí)，結(jié)合我廠機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉、公司級(jí)技術(shù)帶頭人和廠級(jí)技術(shù)專家及廠內(nèi)操作崗位明星評(píng)比為契機(jī)，召開(kāi)拜師學(xué)技動(dòng)員大會(huì)，師徒簽訂協(xié)議書，全面深入開(kāi)展“一加一”導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，以此激發(fā)青工的學(xué)習(xí)熱情，提高職業(yè)技能。三是深入開(kāi)展青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，按照年初下發(fā)的方案積極組織開(kāi)展青年文明號(hào)的學(xué)習(xí)、觀摩、爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。四是深入開(kāi)展“知識(shí)與我同行”讀書活動(dòng)，通過(guò)座談會(huì)、讀書日活動(dòng)、青年網(wǎng)上論談、寫心得體會(huì)等載體來(lái)引導(dǎo)青年充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，激發(fā)青年的學(xué)習(xí)熱情，創(chuàng)建“前大采油廠企業(yè)文化網(wǎng)頁(yè)”，包含“知識(shí)與我同行”讀書網(wǎng)，購(gòu)買《讀者》、《意林》和《家庭醫(yī)生》三種雜志到班組、各辦公室，長(zhǎng)線開(kāi)展好讀書日“班組讀書”活動(dòng)和“安全零距離”活動(dòng)。五是開(kāi)展“走站隊(duì)、進(jìn)班組、訪百名團(tuán)員青年”思想狀況大調(diào)查活動(dòng)，把握青年需求，把握青年思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展服務(wù)青年工作。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)治安綜合治理工作，切實(shí)維護(hù)我廠發(fā)展穩(wěn)定局面，大力構(gòu)建和諧企業(yè)。

要不斷提高打擊盜油盜公工作水平，同涉油違法犯罪作長(zhǎng)期斗爭(zhēng)。一要進(jìn)一步完善對(duì)公安機(jī)關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和考核機(jī)制，提高打擊涉油犯罪工作水平。要在條件、政策允許的情況下，積極為公安機(jī)關(guān)提供必要的物質(zhì)保證，改善駐警人員的辦公辦案條件。二要嚴(yán)格按照公司治安綜合治理委員會(huì)的總體安排和部署，加強(qiáng)對(duì)基層單位治安工作的考核和獎(jiǎng)勵(lì)，指導(dǎo)各單位建立自上而下的治安防范組織，制訂治安突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案；要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)治安案件的管理，內(nèi)部建立嚴(yán)格報(bào)案制度；要加強(qiáng)要害崗位、重點(diǎn)部位的治安防范工作，重點(diǎn)崗位要配齊配足保衛(wèi)人員，落實(shí)治安責(zé)任人，提高防范意識(shí)；要推行“一崗雙責(zé)”

制度，嚴(yán)格落實(shí)《實(shí)行崗位員工“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)治安防范工作的通知》要求，強(qiáng)化制度建設(shè)，逐步在全廠內(nèi)部推廣基層單位“零案件報(bào)告制度”和“零案件承諾制度”，預(yù)防重點(diǎn)防范崗位出現(xiàn)里勾外連盜竊國(guó)家原油資產(chǎn)的現(xiàn)象。三要加大科技防范投入，加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，提高預(yù)防涉油犯罪工作水平。要分期分批有重點(diǎn)地落實(shí)遠(yuǎn)紅外監(jiān)視儀、管道防盜報(bào)警器和電力防盜報(bào)警器，爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)落實(shí)所有科技防盜項(xiàng)目。四要全力配合公安機(jī)關(guān)加大對(duì)以上重點(diǎn)地區(qū)的打擊力度，將保衛(wèi)工作的重心前移，守護(hù)目標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)井場(chǎng)、道口。五要研究制定新的與地方政府和公安機(jī)關(guān)的合作政策。六要不斷加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，提高保衛(wèi)隊(duì)伍的理論水平和執(zhí)行能力。要嚴(yán)格按照保衛(wèi)條例要求，組織好保衛(wèi)系統(tǒng)2005年崗位練兵的考核工作。要對(duì)全廠保衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)強(qiáng)有力的工作，為保證我廠實(shí)現(xiàn)今年生產(chǎn)目標(biāo)創(chuàng)造好的治安環(huán)境。

要把穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，全面落實(shí)“關(guān)于進(jìn)一步做好維護(hù)穩(wěn)定工作的通知”精神，力爭(zhēng)消除因家庭經(jīng)濟(jì)困難而產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素。積極研究和探索，逐步建立起維護(hù)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)信息排查報(bào)送工作。以高度的責(zé)任心和使命感做好穩(wěn)定工作，為實(shí)現(xiàn)我廠穩(wěn)定環(huán)境的長(zhǎng)治久安做出新的、更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)要作好“FLG”人員的教育轉(zhuǎn)化和防范工作，加強(qiáng)對(duì)“FLG”組織的防范控制，重點(diǎn)加強(qiáng)基層單位微波發(fā)射和接收設(shè)備以及生產(chǎn)要害部門的看護(hù)力度。繼續(xù)對(duì)“FLG”習(xí)練者進(jìn)行排查，掌握“FLG”人員的動(dòng)向，確保不發(fā)生“FLG”違法犯罪事件。