第一篇：學習拍蒼蠅零容忍心得體會

學習拍蒼蠅零容忍心得體會

（一）按照區紀委安排要求，我認真研讀了成都市解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題警示教育讀本——《“拍蠅”零容忍》。通過學習，本人感觸很深，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步地認識和提高。讀本中35個典型“四風”和腐敗問題案例剖析深入，觸目驚心，也充分彰顯了各級黨組織、紀委以零容忍態度懲治腐敗決心和工作成效。零容忍，意味著腐敗沒有“特區”,反腐敗沒有“禁區”,意味著黨紀國法面前，沒有例外，不論什么人，不論其職務有多高，都要一查到底，決不姑息。讀本中大部分案例的主人公都是基層黨員干部，與群眾最貼近，但是他們的不良作風對社會影響和危害卻很大，直接影響黨群干群關系，這讓我深刻認識到了基層黨員干部強化底線思維，增強紀律觀念和規矩意識的緊迫性和重要性。

黨的十八大以來，總書記多次強調，要善于運用底線思維的方法，凡事從壞處準備，努力爭取最好的結果。底線思維是以底線為導向的一種思維方法和心態，要求不回避矛盾，不掩蓋問題，客觀分析每個可能出現的問題，并妥善解決問題。

古人云：“凡事預則立，不預則廢?！边@其中就蘊含著底線思維。我作為區環境監察執法大隊的負責人，作為一名基層黨員干部，在日常工作和生活中，要充分學習運用底線思維，提高紅線意識，從自身做起，爭做“三嚴三實”好干部。

一要守好為民底線，切實維護好群眾的環保權益。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨。黨的根基在于人民，黨的血脈在于人民，黨的力量在于人民，離開了人民群眾，我們黨的事業將一事無成。所以，黨員干部一定要堅守為民底線，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，始終保持和人民群眾的血肉聯系，始終堅信“群眾利益無小事”,時刻不忘“人民公仆”意識，對群眾反映的環境問題及時受理，及時辦理，及時回復，切實解決到位，想群眾之所想、急群眾這所急、解群眾之所難，切實做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。

二要守好務實底線，確保環境監管履職到位。一切從實際出發、實事求是、求真務實，是我們黨最可寶貴的思想路線和工作作風。“空談誤國，實干興邦”.作為一名基層黨員干部必須勤勉敬業、求真務實、真抓實干、精益求精，始終保持奮發有為的精神狀態，真心辦事、用心謀事、細心想事、全身心做事，始終保持堅韌不拔的頑強斗志，以高度的責任心和使命感，全面加強對轄區內企業的環境監管，確保轄區環境安全，把群眾滿不滿意、答不答應、高不高興作為干事創業的出發點，不搞“假、大、空”,不欺上瞞下，不拍腦袋決策，不拍胸脯蠻干，確保納稅人的每一分錢都用在“刀刃”上。

三要守好清廉底線，堅持陽光執法廉潔執法。黨的形象是黨的生命。清正廉潔的光輝形象，是我們黨樹立崇高威望、贏得廣泛民心、奪取各種勝利的重要原因。作為執法人員必須在思想上牢固樹立清正廉潔的意識，從根本上筑牢拒腐防變的防線，做到常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，牢記“黨紀國法不可違，群眾利益不可占”,珍惜政治生命、珍惜家庭親情、珍惜個人努力，始終保持一顆感恩之心，感恩組織的培養和家庭的支持，嚴守中央“八項規定”和環保系統六項禁令，勿以廉小而不為，勿以惡小而為之，實現以小廉促大廉，以小節成大義，時刻繃緊拒腐防變這根“弦”, 切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，“不踩紅線”、“不越雷區”,自覺接受各方監督，著力營造風清氣正、純潔健康的良好政治生態環境。

學習拍蒼蠅零容忍心得體會

（二）發生在群眾身邊的腐敗就如同滿天亂飛亂撞的“蒼蠅”一般，讓人厭惡甚至是恐懼。

對于小官小吏的腐敗行為，群眾有切膚之痛的感受，因為他們的那些腐敗行為是完全被群眾看在眼里的。有的基層干部置中央、省委、市委要求于不顧，仍然不收斂、不收手頂風違紀：有的吃拿卡要、與民爭利；有的無視群眾利益，不作為亂作為；有的巧立名目，私分濫發；有的利令智昏、小官大貪……俗話說“養虎為患”,現如今是“蒼蠅”不除，也成大患?；鶎舆`紀違法行為猛于虎，官位雖小，影響卻非常惡劣，極大的損害了干部在群眾心中的形象，破壞了人民群眾對政府的信任。因此，嚴厲打擊腐敗分子、懲治違紀違法行為勢在必行。

自十八大以來，中央對反腐敗一直都是保持著高壓的態勢和“零容忍”的態度。按照中央紀委、省紀委部署要求，成都市將解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題作為正風肅紀、反腐懲貪的重要任務，從7個方面重點解決問題，在打“老虎”的同時，堅決圍剿群眾身邊的“蒼蠅”,實現了高壓正風反腐層層傳遞到基層，群眾對黨風廉政建設和反腐工作的滿意度持續上升。

“高飛之鳥，亡于貪食”、“千里之堤，毀于蟻穴”,作為基層干部，我們須以案為鑒，從小事做起，從點滴抓起，慎初、慎微、慎行，確保忠誠、干凈、擔當；常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，筑牢思想防線，恪守法紀底線；嚴格遵守中央、省市、區各項廉政規定，自覺增強紀律觀念和規矩意識，守住廉潔自律的底線，對貪腐說不，爭做“三嚴三實”好干部。

學習拍蒼蠅零容忍心得體會

（三）閱讀反腐倡廉讀本

第二篇：最新拍蒼蠅零容忍心得體會2015

篇1：

反腐倡廉是社會關注，人民關心的一大熱點問題，是我們當前國家改革的必經之路?？倳浽谑藢弥醒爰o委五次全會上強調，從這兩年查處的案件和巡視發現的問題看，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，主要是在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，腐敗活動減少了但并沒有絕跡，反腐敗機制建立了但還不夠完善，思想教育加強了但思想防線還沒有筑牢，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作艱巨繁重。

自從中央出臺八項規定、反對四風，拍蠅打虎的高調節奏下，我們的人民群眾也看到了反腐成果。事實上，在任何一個政治嚴明的國家，為官不易都是常態。要是把為官不易當成一種反常，把為官不為當成一種應該，把只要不出事、寧可不干事當成一種平安，人民群眾會在背后戳脊梁骨。

按以往的經驗，每年傳統假日前后，例如春節，既是辭舊迎新的喜慶節日，也是人情往來的高峰段。節日期間溫馨歡聚本是人之常情，也是人際交往的方式，但要是用公款送節送禮，以節日之名行腐敗之實，就會腐蝕我們的人際交往;反腐不是反員工正當福利，但如果以節日名義突擊花錢、濫發津貼，就會越出合理邊界、敗壞純潔氛圍。也是不良作風尋隙反彈的時機。

當今時代，身處改革攻堅期、矛盾凸顯期，如果沒有擔當精神，搞無為而治，只做表面工作，問題任其發展，對矛盾視而不見，就不能成為百姓心目中的好公仆。為官不為，不應是反四風帶來的副作用。正如習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上講話時所強調的，我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對為官不為感到羞恥，應該予以嚴肅批評。

百姓誰不愛好官?從焦裕祿到孔繁森，中國共產黨涌現出了如此優秀的領導干部，感動了、激勵著千千萬萬的民眾，絕不是一個偶然的、孤立的現象，它深刻地反映了黨的本質，鮮明地體現了黨的主流，同時也充分揭示了中國共產黨所以能英雄輩出的歷史必然。百姓心里念著他們，口耳相傳，人民不會因歲月流逝而忘記他們，就是因為有這些好官一心為民辦實事，親民為民。

腐敗也許就在我們身邊，無論是老虎還是蒼蠅，都慢慢地腐蝕我們的生活，我認為不能再坐以待斃，應該拿出刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅持有腐必反、有貪必肅，堅持以零容忍態度懲治腐敗。

篇2：

總書記在十八屆中央紀委二次全會上發表重要講話時強調，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。從踐行八項規定，到開展教育實踐活動，從老虎、蒼蠅一起打，到把權力關進制度的籠子，充分表明中央對反腐敗始終保持著高壓態勢和零容忍的態度，堅持打虎拍蠅，在打老虎的同時，堅決圍剿群眾身邊的蒼蠅，這些都足以說明蒼蠅不容小覷。

以零容忍態度懲治腐敗，就是對腐敗分子絕不容忍、絕不縱容，有腐必反、有貪必肅;就是始終堅持腐敗沒有特權，沒有禁區，對腐敗分子發現一個查處一個，要一查到底，絕不姑息，堅決構筑懲治和預防腐敗的高壓線和防火墻。

中央出臺八項規定以來，反腐敗取得了很大成效。但不容忽視的是，仍然有一些干部置中央要求于不顧，不收斂不收手繼續頂風違紀。《拍蠅零容忍成都市解決群眾身邊的四風和腐敗問題警示教育讀本》所選取的35個典型案例足以說明這一點。腐敗人員都是基層黨員干部，吃拿卡要、與民爭利、無視群眾利益、不作為、亂作為、利令智昏、小官大貪等等，在群眾中造成了非常惡劣的影響，極大的傷害了人民群眾對官員的信任，損害了干部在群眾心中的好形象。

千里之提潰于蟻穴。加強干部管理，確保干部廉潔自律，必須從小事抓起,從點滴抓起，慎初、慎微、慎行。要樹立正確的價值觀，正確行使權力，嚴以律己，管住自我。時刻牢記不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不干，始終保持應有的廉潔氣節和公仆本色，只有這樣才能筑牢思想防線,恪守法紀底線。對基層干部，特別是一些社區干部、村官雖然不是公務員，不是真正意義上的官，但在群眾眼里他們卻是非常有實權的官，他們掌管著涉及群眾利益的人、財、物的管理和分配，一旦出現腐敗就會直接損害群眾利益，嚴重影響黨和政府的形象。因此，加強對基層黨員干部的廉政教育是減少腐敗現象的關鍵。基層干部要不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力，秉公用權、為民執政，讓發生在群眾身邊的微腐敗、蟻貪行為無處藏身。

腐敗無大小，只有老虎蒼蠅一起打，才能徹底遏制腐敗，形成黨員干部不愿貪、不敢貪、不能貪的廉政局面。反腐倡廉工作是我們黨常抓不懈的一項重要內容，黨員干部要堅定理想信念，堅守共產黨人的精神家園，要干干凈凈做人，踏踏實實做事，自覺守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，對心懷不軌分子說不，對紅包說不,才能真正的遠離貪腐，遠離鋃鐺入獄的悲劇。

第三篇：學習“四個零容忍”心得體會

認真學習“四個零容忍”心得體會

——黃志強

3月9日晚，在處四樓會議室召開了供電處安全工作擴大會議。會議主要傳達上級文件精神、釋義《供電處事故責任追究暨全生產獎懲條例》（草案）。會議上馬處長提出安全工作做到四個零容忍，即：對死亡、重傷事故零容忍；對違章指揮、違章作業行為零容忍；對在崗嚴重疾病事件零容忍；對運行責任事故零容忍。

首先我主要針對“安全”二字作出我個人的認識，安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。我們在生活、學習、工作中應高度重視安全，做到 “不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。我處本次制定的“獎懲條例”對安全目標將起到至關重要的作用，以下是我個人的幾點理解和體會。

一、有據可依

一個企業，不但要有獎懲分明的思想和理念，更應制定獎懲辦法和細則，大家用的是一根準繩，只有這樣才能保證公平。只有公

平，才能體現企業的制度嚴明，才能從內心激發員工，清代著名湘軍領袖曾國藩指出，善管理者，攻心為上，攻身為下。攻心的目的，是要使下屬對他忠心耿耿肝腦涂地。這樣，才能順利地完成既定的目標和任務。

二、人人必依

只要在單位拿薪水，就是獎懲的主體，不管是領導干部，還是一般員工，都是單位員工，只是分工不同而已，尤其現在實行的“負全責”概念，對我們的領導干部更是要求嚴格，這也是“從嚴治企”的辦法。同時，這也要求我們員工不要去違反懲罰條例，去自覺遵守有關法律法規，依法依規辦事，安全將會永伴我們。

通過對《獎懲辦法》和“四個零容忍”的學習和思考，我覺得作為一名員工首先是遵章守紀、令行禁止，不要做出任何破壞安全的事；其次是愛崗敬業，奉獻企業，從點滴做起從本職工作做起。安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。電力事業是充滿朝陽的事業，電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢于創新的企業，我們將用實際行動筑成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“四個零容忍”的重要思想，為了供電處更美好的明天唱響安全的主旋律。

第四篇：零容忍心得體會（熱門8篇）

篇1：零容忍觀后感心得體會

____指出：“自然生態要山清水秀，政治生態也要山清水秀?！闭紊鷳B一旦受到污染，則人心渙散、弊病叢生，公信力將會逐漸腐蝕，天下英才也難聚之用之，如無舵之舟，無銜之馬，不僅會失去前進的方向，甚至存在遺累的危險?！熬艑又_，起于累土”，要想營造海晏河清的政治生態，需要廣大黨員干部一起當好“護林員”，牢牢掌握“忠、慎、清”三大招式，以更好發揮聚沙成塔之勢，成就眾擎易舉之利。

第一招“忠”字當頭：以“樹高千尺不忘根”的姿態，葆竭忠盡智之色?！疤煜轮恋?，莫大于忠”，“對黨忠誠”的誓言絕不是空話，它是共產黨人的政治本色，是言談舉止的靈魂向導，也是人成為人的內在依據。心中有信仰，腳下才有力量，讀原著、學原文、悟原理，在歷史長河中汲取經驗、吸取教訓、增強自信，補足精神之鈣，讓忠誠信念由內而外發自本心。堅持“學而用、學而行”，讓“忠誠”回歸現實，由抽象變為具體，將全心全意為人民服務的宗旨落地生根，為黨分憂，為黨擔責，為黨盡責，國家有難時主動請纓、沖鋒在前，風平浪靜時砥礪奮進、共謀新篇。

第二招“慎”字守中：以“禍自微而成”的警醒，秉克己慎行之心。為政者，須以“君子檢身，常若有過”的態度修煉其身，行“慎微”之道?！盎忌谒?，禍發于細微”，許多違法犯罪都是由小貪變成大貪，從小惡積累成大惡的，通過一句“小事沒關系”或是“反正鞋已經臟了”來進行自我松綁。必須守牢思想防線，注重作風的培養，即使是細微之事也要嚴格遵守規范，嚴謹小心行事，不能因為事情細碎小而有所懈怠，要始終自律堅守、表里如一。經常性自我反省，保持內心坦蕩，善于察覺細微的跡象，高度警惕自己的小毛病，發現錯誤及時修正，切實做到防微杜漸，不讓人生之船偏離航道。

第三招“清”字托底：以“出淤泥而不染”的定力，行清正廉潔之事。隨著反腐倡廉的深入推進，查處了不少違法違紀問題，部分黨員出現理想信念淡化，待人處事庸俗化，過分看重權力與地位，將“自我利益”放在第一位，為滿足物欲鋌而走險。欲望是人的本能，它本無善惡之分，關鍵在于如何“引導”它。要學會合理克制，“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，在利益面前時刻保持清醒，抵制“潛規則”、系好“安全帶”，對權力心存敬畏，做到廉潔用權、公道正派、履職盡責，把自身的追求與國家的發展、人民的幸福結合起來，不僅守牢小德更要向大德邁進。

篇2：零容忍觀后感心得體會

觀看《零容忍》系列警示教育片后，本人認為，抓好支部黨風廉政建設就要落實好“兩個責任”，認真落實“一崗雙責”制度。特別是中層管理人員要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。支部紀委人員必須履行好監督責任，相互促進、缺一不可。

觀看《零容忍》系列警示教育片后，本人認為，如何理解“不想腐、不能腐、不敢腐”問題，關鍵在如何開展及加強理想信念教育，增強宗旨意識，使黨員職工“不想腐”;加強體制機制創新和制度建設，強化監督管理，嚴肅紀律，使黨員職工“不能腐”;堅持有腐必懲、有貪必肅，使黨員職工“不敢腐”?？傊褪?，始終堅定踐行共產黨人價值觀，牢記黨的宗旨，堅守道德底線和紀律紅線。

觀看《零容忍》系列警示教育片后，本人認為更加清醒地認識到這些擲地有聲、言出必行的反腐斗爭詞句應當成為我們修德立行的座右銘、為人民服務中權力的緊箍咒、干事創業的新動能。其中，給本人較為深刻的經典語錄和熱詞是王富玉在懺悔時說：“我瘋狂的貪欲登峰造極，但我不知道要錢為了什么”。這是失去理想信念的表現，我們要牢記這些經典語錄和熱詞，時刻做到知敬畏、嚴律己，堂堂正正做人，清清白白用權，兢兢業業干事，誠誠懇懇做好支撐。

觀看《零容忍》系列警示教育片后，本人認為要從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。時刻緊記“常在河邊走，難得不濕鞋”的教訓，手中的小權一但稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。

觀看《零容忍》系列警示教育片后，本人認為堅持求真務實，扎扎實實干好工作也是觀看《零容忍》系列警示教育片的初衷和目的。說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神。我們通過觀看《零容忍》系列警示教育片，找出問題、分析問題、研究問題、解決問題，說到底是就是堅持把職工群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看企業發展中問題和困難，是增強加快企業發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好職工群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決企業發展中的問題和工作中的癥結。總的來說就是要激發工作熱情，扎扎實實的工作態度，為企業高質量發展作出應有的貢獻。

篇3：零容忍觀后感心得體會

黨員干部應當堅持初心使命，樹牢忠誠形象;堅持挺紀在前，樹牢干凈形象;堅持履職盡責，樹牢擔當形象。

堅持初心使命，樹牢忠誠形象?！疤煜轮恋?，莫大于忠”，忠誠是黨員干部重要的精神底蘊和政治品質，明確初心是何、牢記使命所在，方能更懂得“忠誠”二字的難能可貴和千鈞分量，守初心、擔使命是黨員干部擦亮忠誠底色的有力武器。黨員干部應當堅持初心使命，“走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發”，以更嚴的自我要求、更足的工作干勁、更強的服務意識，彰顯先鋒之姿，用堅守鍛打忠誠品格，用實干詮釋忠誠之行，樹牢忠誠形象。

堅持挺紀在前，樹牢干凈形象。____對黨員干部為官從政的要求是“清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官”，干凈的個人形象是做人有底氣、辦事有中氣、走路有正氣、進步有力氣的信心來源?！肮斪又?，不以規矩，不能成方圓;師曠之聰，不以六律，不能正五音”，再精心的“粉飾干凈”都不如嚴守紀律“自然美”的形象來得清爽明快，挺紀在前、作風清正是黨員干部保持干凈形象的“明鏡臺”。黨員干部應當堅持挺紀在前，通過學習黨規黨章黨紀等有關規定、對標對表尊規守紀模范典型的規矩意識、自覺接受警示教育，堅定理想信念，繃緊紀律這根弦，常存敬畏之心，搞清楚“孰可為孰不可為”，形成對不正之風“刀槍不入”的免疫力，樹牢干凈形象。

堅持履職盡責，樹牢擔當形象。“空談誤國，實干興邦”，“環顧無人便玩忽職守，關鍵時刻就即興表演”是裝不出擔當形象的，唯有“身在崗位干實事、忠于職守不差事、危急關頭能扛事”的履職盡責最得人心，最能贏得群眾的信賴、最能干出實績實效、最能解決實際問題，群眾信得過、工作干得穩、問題抓得準是樹立擔當作為好口碑的重要前提之一。黨員干部應當堅持履職盡責，向“能推則推、得過且過、敷衍塞責”的歪風邪氣說不，心中常思“履職盡責是何”“為何履職盡責”“如何履職盡責”，以落實零延誤、業務零失誤、群眾零差評、懈怠零容忍為目標，面對職責所在不打折扣用心用力、面對交辦事項事無巨細落實到位、面對原則底線沒得商量嚴格把關、面對群眾呼聲毫不含糊沖在前面，面對“急難險重”不談條件扛責在肩，樹牢擔當形象。

篇4：2022《零容忍》觀后感及心得體會

在村任職的選調生們，既是輝煌歷史的見證者，又是創造歷史的參與者，務必要勤學善思、端正“三觀”，做到“四要”、反對“四風”，走穩走實人生的每一步路。

要扎實到村履職，讓形式不再“形式主義”。中央對新時代選調生工作提出了新的要求，明確了基層招錄的選調生要到村任職，在村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理。這是讓年輕干部下接地氣，推進選調生與大學生村官工作銜接的重要形式。但是，如果選調生自身對到村任職工作不重視、求賢若渴的用人單位把精挑細選的精英們留在機關使用，都會導致選調生在村任職工作流于形式。兩年在村任職的大好時光，如果被浪費在機關的公文傳輸、上傳下達等簡單日常的事務上，導致選調生看不懂村情、聽不懂村語，那就是典型的“形式主義害死人”了。所以，要壓實用人單位的管理責任，充實選調生在村的工作任務，細化選調生在村任職期滿考核內容，嚴格處理選調生在村任職考核的不合格情況，確保選調生在村任職的形式不再形式主義。

要增強群眾觀念，讓官員不容“官僚主義”。新時代選調生工作是建設高素質專業化干部隊伍的源頭工程，選調生是各級黨政領導班子的后備軍。選調生們在起步之初，務必要涵養家國情懷，既要杜絕高高在上、官氣熏天的官僚主義思想，也要杜絕忙忙碌碌卻脫離群眾的變種官僚主義。要增強群眾意識，拜人民為師，密切與人民群眾的血肉聯系，帶頭克服官僚主義，警惕各種官僚主義的變種，著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題，讓未來的官員們都容不下官僚主義。

要錘煉工作作風，讓工作拒絕“享樂主義”。沒有踏過村里的一山一水，就不會懂得村民的一舉一動;沒有經歷村里的嚴寒酷暑，就不會體味村民的艱難困苦。新時代的群眾工作，不再是坐在機關吹著空調指手畫腳就能完成的，選調生要常懷本領恐慌，把實踐作為最好的課堂，到鄉村振興、經濟發展、信訪穩定等一線去經風雨、見世面，當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多直面幾次“燙手的山芋”，在實踐的大火爐里掌握新時代基層工作方法，提高做群眾工作的能力。

要系好人生扣子，讓人生遠離“奢靡之風”?！扒嗄甑膬r值取向決定了未來整個社會的價值取向，而青年又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯?！绷暯娇倳浉嬲]我們，人生的扣子從一開始就要扣好。反觀落馬的“老虎”和“蒼蠅”們，在他們為官之初，或許都懷著施展抱負、報效國家、服務人民的雄心壯志，但是他們的落幕，也許從他們扣歪第一?？圩拥臅r候，就已經注定了。所以，年輕的選調生們要常懷敬畏之心，警鐘長鳴，惟愿多年之后，大家仍是那個初心不改的少年!

篇5：2022《零容忍》觀后感及心得體會

堅定理想信念，堅守精神追求，始終是共產黨人安身立命之根本。而面對世情、國情、黨情的深刻變化，有些黨員干部的理想信念卻逐漸淡化弱化，走入“四風”歧路，蛻化成昏、懶、庸、貪“四官”，為人民群眾所唾棄。已病當治，未病當防。堅守理想信念，當筑牢干部自身、基層組織、紀檢監察“三重防線”。

自身過硬方“百毒不侵”。黨員干部若得了信仰迷茫、精神迷失的“軟骨病”，自然受不住“糖衣炮彈”，注定會不攻自破。想抵御侵害，就要不斷用馬克思主義理論武裝自己，強健精神筋骨，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。要敢于對自己下狠手，拿出壯士斷腕、刮骨療毒的決心，檢視查擺自身問題，立查立改、即知即改。同時，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，穩得住心神、管得住行為、守得住底線，堅決不做政治“兩面人”。

教育管理須抓早抓小。黨組織對黨員干部的教育管理至關重要，要經常敲敲警鐘，打打預防針，對發現苗頭性、傾向性問題及時批評教育，防微杜漸。經常性開展批評和自我批評，讓黨員干部“紅臉”“出汗”，明確自身不足，及時糾正。定期組織開展“黨性體檢”，對認定黨性“亞健康”“不健康”黨員幫助“康復提升”。經常組織開展警示教育，觀看違紀違法典型案例，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

監督執紀當寬嚴相濟。有些黨員干部沉迷“四風”，不但自甘墮落、執迷不悟，更容易成為侵染同事、下屬的“病原體”，形成“破窗效應”，荼毒政治生態。紀檢監察部門當精準有效運用監督執紀“四種形態”，既要堅決打虎拍蠅，鏟除害群之馬，還廣大黨員干部一個風清氣正的政治生態;更要按照“懲前毖后、治病救人”的方針，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，在“治未病”上積極作為，持續強化不敢、知止的氛圍。

篇6：2022《零容忍》觀后感及心得體會

俗話說“不以規矩不能成方圓”，凡事都有它的運行機制與規則。尤其某些剛剛踏入社會黨員干部，紀律意識、規矩意識稍顯薄弱，禁不住誘惑與糖衣炮彈，因而要加強黨員干部的思想政治教育，讓他們明明白白做事、干干凈凈做人，時刻牢記政治紀律、工作紀律，真正做人民群眾滿意的黨員干部!

懂紀律，讓黨員干部明白嚴管與厚愛。打鐵還需自身硬、正人先正己，只有以身作則，才能贏得人民群眾信任。培養忠誠、干凈、擔當的黨員干部，需要“嚴管就是厚愛”相結合，“嚴管”讓黨員干部站得穩、立得端、行得正，“厚愛”讓黨員干部時刻保持參與社會建設的熱情。在心底筑牢思想底線、紀律底線，提高思想政治意識，才能少走彎路。

敬紀律，讓黨員干部明白底線思維?！安灰砸幘?，不能成方圓”，黨的十八大以來開展的打虎拍蠅反腐倡廉行動，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。通過紀律教育常規化、制度化，提提領子、扯扯袖子的工作，讓紀律意識深入人心，讓紀律成為時刻懸在黨員干部頭上的“達摩克利斯之劍”，將苗頭性傾向性問題扼殺在搖籃中，及時讓走了錯路的黨員干部懸崖勒馬。

守紀律，讓黨員干部做工作中的明白人。“為以惡小而為之”“蟻穴雖小，可潰千里長堤”，黨員干部如果紀律意識松懈了，最終都會走向犯罪的深淵。我們黨員干部要繼承黨的優良家風與傳統：清正廉潔，不以權謀私，做政治上的“明白人”;公平公正，不徇私枉法，做經濟上的“明白人”;艱苦奮斗，不得過且過，做生活上的“明白人”。黨員干部要時刻牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，通過自己的實際行動，為實現全面建成小康社會交出滿意的答卷。

篇7：2022《零容忍》觀后感及心得體會

自2018年掃黑除惡專項斗爭工作開展以來，舉國上下社會風氣明顯改善、政治生態更加風清氣正、人民群眾幸福感安全感得到提升，讓我們來算一算掃黑除惡勝利的“加減乘除”。

做好“加法”，增加人民群眾的幸福安康，堅定“人民至上”踐行初心使命。“全心全意為人民服務”是我黨的宗旨，“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”是我黨的初心和使命。黑惡勢力為禍一方，站在人民群眾的對立面，侵害的是最廣大人民最根本的利益，與我黨的宗旨與初心使命相違背，是我黨與人民群眾不能容忍的。掃黑除惡掃的是群眾利益的侵害者，除的是人民安全的破壞者，保的是人民群眾的幸福安康，走的是群眾路線。以人民為中心，走群眾路線是我黨最根本的工作路線，黨員干部算好“加”法，要牢記“黨的根基在人民，黨的力量在人民”，要弄清楚“我是誰、依靠誰、為了誰”這個基本問題，要堅定“人民至上”不動搖，始終把人民群眾擺在內心的高處，把群眾利益放在工作的最前沿，為人民利益奮斗終生。

做好“減法”，減少法治社會的黑惡勢力，總結“治理經驗”健全治理體系。掃黑除惡工作開展以來，無論是黑社會這種盤踞一方的勢力，還是村霸、路霸這種危害一地的組織，乃至強買強賣的商家個人，都在法官手中正義的鐵錘下粉碎，受到了達摩利克斯之劍的懲治，盡顯掃黑除惡“涉黑必掃，涉惡必除”的巨大成果與堅定決心。中共中央政治局委員、中央政法委書記郭聲琨在總結表彰大會上指出“常態化推進掃黑除惡斗爭，努力建設更高水平的平安中國”，表明了掃黑除惡沒有終點，社會治理體系仍需進一步提高。黨員干部要算好“減”法，從掃黑除惡工作的成果中總結出社會治理體系建設的經驗，要牢記“全面依法治國”這個基本治國方略，把法治融入到社會治理的方方面面，使治理體系更加完善，群眾行為更有準則。

做好“乘法”，乘上中國發展的安全列車，走好“發展道路”筑牢穩定基礎。隨著掃黑除惡工作的開展，危害社會和諧穩定的毒瘤被一個個拔除，人民群眾在穩定的社會基礎下安居樂業，奮戰在社會主義現代化的征程中，保障了中國的高質快速發展。習近平總書記多次強調“為決勝全面建成小康社會、實現‘兩個一百年’奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢創造安全穩定的政治社會環境”，指明了穩定是經濟發展的前提，是一切工作開展的基礎。黨員干部要算好“乘法”，要清晰認識到在百年未有之大變局的當下，在機遇與挑戰并存的現在，乘上安全列車是重中之重，是騰飛的基礎。黨員干部要把維護社會穩定作為己任，跟黨走、聽黨話，明確前進方向，即使“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，也能安穩度過。

做好“除法”，除去黨的隊伍的害群之馬，維護“黨的形象”擦亮反腐利劍。掃黑除惡掃除的不僅是黑惡勢力，還有黑惡勢力的“保護傘”、腐敗分子?！袄匣ⅰ焙汀吧n蠅”都為人民所痛恨，他們的存在使得黨的形象被嚴重破壞，黨的事業與群眾路線也因此嚴重受阻。習近平總書記強調“要把掃黑除惡同反腐敗結合起來，既抓涉黑組織，也抓后面的‘保護傘’”。在掃黑除惡專項斗爭開展以來，打死了“老虎”，拍進去了“蒼蠅”，撤掉了覆蓋在黑惡勢力上面的“保護傘”，除去了黨的隊伍的害群之馬。黨員干部要做好“除法”，要認識到反腐的利劍高懸在每一位黨員頭上，黨的形象是不容破壞的。要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”作為黨內生活的座右銘，敢于自我批評與互相批評，做合格黨員，維護好黨在群眾中的形象，讓自己永遠不會成為被除去的害群之馬。

篇8：2022《零容忍》觀后感及心得體會

作為百年大黨，青春洋溢、風華正茂，青年干部更要以蓬勃朝氣、書生意氣、一身正氣接過黨的偉大事業接力棒，在全面建設社會主義現代化國家征程中勇往直前。

煥發蓬勃朝氣，保持昂揚斗志。毛澤東同志曾說青年人像“早晨八、九點鐘的太陽”。新時代下的青年干部更是光榮傳統和優良作風的賡續者，要樹立遠大理想，立鴻鵠之志，以中華民族偉大復興為己任，將個人的理想水滴涌入到國家事業的大海中。青年干部要有一點闖的精神，要有一股冒的勁頭，工作中要主動出擊，勇于擔當，迎難而上，在干事創業的浪潮中砥礪前行。要做起而行之的行動者，不做坐而論道的旁觀者，將“為官避事平生恥”作為一面鑒別責任擔當的鏡子，遇事不怕事，有事不躲事。青年干部要富有創新精神和理念，對于常態化的工作能夠提出“新觀點”“新思路”“新看法”，杜絕“經驗主義”;面對突發性的工作做到快速反應、多謀善斷、趨利避害，做到經一事長一智。作為人民的勤務員，要舍得“下深水”，練就“真功夫”，將“認真”二字堅持到底，解決群眾的“急難愁盼”，挑戰工作中的“苦難重險”，在工作中挑戰自我、成就自我，成為終身奮斗者。

涵養書生意氣，做到揮斥方遒。這里所說的“書生意氣”不是指開口閉口“拿來本本”的“書呆子氣”，而是躊躇滿志、指點江山的“意氣”。青年干部要學會站在巨人的肩膀上，向黨的歷史學習紅色傳統，傳承紅色基因;向革命先輩學習頑強拼搏，對標先進模范;向群眾學習社會實踐，扎根基層一線。擴大學習緯度和廣度，在知識急劇增長和技能迭代加快的今天，單一領域知識的學習往往解決不了當下日益復雜的問題，要構建全方位學習知識體系，學會跨專業、跨學科、跨領域學習，成為新時代下的復合型人才。學習要深挖知識的本質，知其然，更要知其所以然，學會觸類旁通，舉一反三，學習內容由點及面，知識理論融會貫通，打破“書到用時方恨少”的本領恐慌和能力恐慌。學習要持之以恒，切莫虎頭蛇尾，懷才就像“十月懷胎”，時間久了才看出來。“不積小流，無以成江河”，平時工作中注意學習積累和反思，要想行穩致遠就要時時充電，成為終身學習者。

鍛造一身正氣，做到百毒不侵。作為初出茅廬的新人，青年干部要系好“人生第一?？圩印?。要牢固樹立“禍患常積于忽微，而智勇多困于所溺”的風險意識，防微杜漸，要意識到沒有“無菌室”和“保險箱”，“蒼蠅不叮無縫的蛋”，時刻增強防腐抗變的“免疫力”和“抵抗力”。凈化自身朋友圈，多交一些積極向上、志同道合的好朋友，培養益于身心的興趣愛好，抵制享樂奢靡之風，發揚艱苦奮斗精神，堅持以儉修身、以儉興業，恪守清清白白做官、堂堂正正做人、干干凈凈做事的清正廉潔底線。

第五篇：零容忍觀后心得體會

零容忍觀后心得體會

警示片用歷史的變遷、當代腐敗的鮮活事例主動地展現出國家對腐敗的零容忍，短片歸納出以下幾點，教會我們黨員的純潔性，好防腐、反腐：第一，堅持零容忍，是中國共產黨人防腐敗的基本態度。第二，堅持零容忍，是對各級黨組織和全體黨員干部的嚴格要求。第三，堅持零容忍，必須做好反腐敗的基礎工作。身為一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的年輕干部。本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。

加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。

2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。要時時刻刻謹小慎微。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

通過這次觀看令人震撼，發人深思，受到了一次思想洗禮和生動的警醒教育，提高了拒腐防變的免疫力，對進一步筑牢拒腐防變的思想防線、做到思想上警鐘長鳴、作風上嚴謹細致、生活上嚴格要求起到積極作用，促使廉潔自律的意識和各項要求深化到干部員工思想里、體現到行動上。