第一篇：XX年就業實習報告

XX年就業實習報告范文范文

今年暑假，我對再就業問題進行了調查。由于這幾年的經濟不是很好，導致了一部分企業職工的下崗，然而如何解決下崗職工的再就業問題就成了中國社會經濟發展的一個很大的障礙。?

近年來，面對日趨嚴重的國有企業職工下崗現象，政府和社會各界給予了極大的關注與支持，下崗職工基本生活得到了保障。但國企下崗職工再就業仍然困難重重，勞動和社會保障部在近日的統計數據就顯示，全國一季度下崗職工再就業率下降，下崗職工再就業遭遇“淡季”。在傳統體制條件下，國在企業生產經營活動的基本目標就是完成政府的指令性計劃。在此情況下，受利潤最大化法則與嚴格成本約束機制的雙重驅動，消除內部隱性失業、裁減冗員就成為國有企業走向市場的必然選擇。與此同時，優勝劣汰的市場競爭機制與知識經濟的迅速興起，也在很大程度上加劇了國有企業下崗職工的數量與態勢，作為傳統就業主導的國有企業，不僅不能吸納社會剩余勞動力，反而向社會釋放大量的閑置勞動力。更為值得注意的是，隨著農村改革開放的深入，數以萬計的農村剩余勞動力開始離開土地，加入城鎮勞動就業隊伍，成為國有企業職工就業強有力的競爭者。因此，近年來盡管非國有經濟發展較快，拓寬了國有企業下崗職工再就業的渠道與空間，但在與農村剩余勞動力的就業競爭過程中，國有企業下崗職工在年齡、心理承受力、未來期望值等方面均存在諸多不適應之處，從而不可避免地限制了國有企業下崗職工再就業空間。?

而且在傳統體制條件下，勞動用工的終身制、所有制的差異性等體制缺陷賦予了國有企業職工特有的“身份特權”，由此形成了國有企業下崗職工擇業過程中的“體制心理偏好”，總是期望把自己的擇業活動與國有企業永遠聯系在一起。這一制度慣性及其由此引發的心理素質缺陷，嚴重阻礙了國有企業下崗職工的再就業步伐。伴隨著勞動用工制度的改革與合同制度的日趨完善，傳統體制條件下國有企業職工的思維方式與行為受到了全方位的沖擊；但由于缺乏社會制度體系與外部環境的有力支持，大多數國有企業職工的就業心理素質存在著明顯的不足。主要表現為：對勞動用工制度的市場化改革有較強的排斥心理，對日趨嚴重的失業現象缺少必要的心理承受能力；未能及時轉換就業觀念，增強對失業的危機感與適應性，缺少割斷與國有企業聯系的心理準備，從而阻礙了國有企業職工正常的角色轉換過程。在廣大國有企業職工中存在著明顯的職業評價偏見與不合理的就業傾向。?

要解決下崗職工的再就業問題就要注意以下幾個方面：

1.領導要重視，開展耐心細致的思想政治工作，是完成再就業服務中心建設的可靠食品保證；

2.促進再就業政策進一步落實；

3.再就業培訓力度進一步加大。為加大再就業培訓力度，引進市場機制，調動縣全社會教育、培訓下崗職工、失業人員的積極性。

4.社會保險覆蓋面進一步擴大，難點有所突破。

第二篇：就業實習報告

關于就業實習報告1

1、一實習目的、意義：

實習是走向社會、走向崗位前的一個熱身階段，其目的很明確，就是要同學們能夠在真正的走上崗位前的一個自我認識、自我鼓勵、充實自我、取人之長補己之短的一次機會，預就業實習報告。實習是必要的，是不可忽視的，我們必須認真對待，只有擺正自己的心態才能在實習中正確的對自己做出估量和判斷，也是對自己能力的一個證實。實習時可以了解到企業到底是怎么個運營操作自己的品牌，怎樣打造，怎樣獲得成功。從中找到自我的價值，并充實自己，有效的將自己和企業結合，將學校學的知識靈活運用，為企業謀得發展。

二實習時間、實習地點、實習單位：

實習時間：20xx年2月20日——20xx年4月20日

實習地點：廣東省深圳市保安區龍華鎮譚羅工業區

實習單位：新百麗鞋業（深圳）有限公司

三實習單位的概況：

公司簡介：新百麗鞋業（深圳）有限公司是以“中國名牌”belle（百麗）品牌為龍頭，集teenmix（天美意）、staccato（思加圖）、tata（他她）、fato（伐拓）系列優勢品牌的研發、生產、批發、零售、服務為一體的中國鞋業龍頭企業。公司于XX年5月23日在香港上市（hk1800），上市當日的市值680億港元，成為中國內地新的.零售王，同時上市當日的凍結資金4463億港元超越工商銀行，成為新的“凍結資金王”。公司遵循“百麗人、一個人”的企業文化，秉承“勤奮換得成功、科學爭得領先、合作贏得輝煌”的企業精神，全面推行國際標準質量管理體系和實施名牌戰略方針，立志成為世界最大的鞋類經銷商之一，實習報告《預就業實習報告》。

公司擁有中國鞋業最大的自營連鎖銷售網絡，覆蓋全國130多個主要城市的自營連鎖店鋪達5000余間，旗下belle（百麗）牌女鞋XX-XX年持續穩居中國真皮女鞋銷售額、市場占有率第一名，teenmix（天美意）牌皮鞋XX-XX均進入全國同類產品市場占有率前十名。XX年，belle（百麗）品牌連鎖專賣店正式登陸美國，標志belle（百麗）邁開了向世界市場挺進的步伐。

公司產品的研發、生產基地位于深圳龍華，聚集了一批國內頂尖鞋類專業設計師和高素質管理人才。已經投入使用的生產基地位于深圳龍華和東莞虎門，占地面積26多萬平方米，建筑面積40多萬平方米，擁有30多條先進生產流水線及配套設施，現有在職員工近萬人，年生產能力達1100萬對。正在緊張建設中的百麗工業園位于龍華大浪，占地15萬平方米，總投資5億元人民幣。一年后，百麗人將擁有一座集研發、生產、生活、休閑等功能為一體的現代化工業園。

belle（百麗）品牌系百麗集團第一品牌，20世紀70年代創于香港，90年代由香港著名鞋款設計師、資深實業家鄧耀先生引入內地，并針對內地市場重新包裝定位，獲得極大成功。belle取義法語“美麗的女人”，主打時尚真皮女鞋，兼產男鞋，主要顧客群為“年齡20－40歲，中等收入”的都市白領階層。belle風格多樣，以“舒適、簡約、職業、成熟”為主流，亦不乏新潮、時尚、前衛。并以大眾化的價格、優質的產品及誠信的服務確立了自己鮮明的品牌形象，短短幾年內迅速受到廣大消費者的喜愛與擁戴。據對全國重點商場零售市場的監測統計，belle自2000年以來連續3年奪得中國真皮女鞋銷售冠軍。

關于就業實習報告2

一、實習目的

1.通過在真實的互聯網環境下操作，使學生能熟練掌握電子商務信息的采集、制作、發送(包括熟悉網上銀行的業務與功能，電子商務信息的制作、發送搜集、保存、處理信息，熟悉各種數字證書的功能、申請流程、使用方法以及CA中心的職責等)，熟練掌握在GoogleAdWords發布企業廣告，學會設置開設網上商店等。

2.通過熟悉操作奧派電子商務模擬教學軟件，模擬熟悉各種交易流程和模式，包括注冊用戶，熟悉系統、登錄模塊，熟悉概念。學生分別登錄個人控制臺、B2B、B2C、C2C、網上銀行、信用認證、CA認證、網絡營銷、運營、網上人才、房地產電子商務、網上人才前臺等，熟悉界面和登錄方法，同時能熟練操作。

二、實習內容

電子商務是一個具有較大潛力發展空間的平臺，自誕生以來，為人類創造了許多無窮的財富與奇跡。學校為了讓我們學到更多地電子商物知識，讓我們更好地掌握電腦基本知識，使之將來更好地擁有較強的專業知識技能去面臨社會，鼓勵我們去參加實習，我于7月15日至7月21日期間，在格林藝品商行進行為期一周的實習培訓。我通過實習，學習了B2C的網上交易模式，使我更加了解并熟悉了B2C的流程使我收獲頗多。

1.在頭兩天，我們學習操作奧派電子商務模擬教學軟件，主要模擬B2C實驗中的買方和賣方角色，在系統中發布商品，查找商品，進行模擬交易操作，利用模擬過程了解B2B交易模式中的交易流程和注意事項。

2.由于格林藝品商行主要進行陶瓷的網上交易，又因為德化縣盛產陶瓷，格林商行有著自己的瓷廠無需擔憂貨源，熟悉電子商務的交易流程和注意事項之后，我被安排與顧客交流，在實際操作和前輩的指導中，我逐漸了解了和顧客交流的機巧:(1)不要與顧客爭論;(2)不可用質問的語氣說話;(3)太主動會嚇跑顧客;(4)語氣要謙遜;(5)婉轉的回應提問;(6)不要大肆吹捧。

3.在獨立與顧客交流錢，前輩們向我主要了解公司的背景、產品、發展方向和前景等。前輩們都很熱心，很照顧我，經常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手，令我非常感動。他們先是向我示范，然后看我操作，滿意后讓我自己獨立操作，有問題隨時找他們。可別小看了這些活，雖說簡單，但事關顧客疏忽不得，每件事情都至關重要，因為它們是交易的`開始。為了能夠真正的使用知識，我很嚴格的要求自己應對好每一位顧客，無論顧客提出什么問題，盡量不違背交流的技巧來招待，因此，雖然有時坐著等待很枯燥，但是我都是盡力做到最好。

3.除了網上交易，我還學習給瓷器拍照。商品的照片很講究，同一件瓷器，不同的照片可能影響到銷量，拍照時既要拍出瓷器的亮點，在照片的處理中又要不失真實性。其中我還學會了圖片處理和加工。

三、實習總結

一個星期的實習在不知不覺中已經度過，里面包含著很多的艱辛，同時也身受著收獲。一個星期可以說是很短也可以說是很長，短的是時間跑的飛快，還沒讓人感覺出其中的味道出來;而慢的確是那種在實訓中困惑與艱辛的體驗，讓自己明白了自己的一些不夠與不足，當然那些實訓中出現的問題后來都成了一份份收獲與成功的喜悅。

從實習中，我總結出了幾個字，那就是：多看，多問，多觀察，多思考!多動手一方面要發揚自主思考問題的能力，在碰到問題的事情，自覺努力去獨立解決，這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解，當解決的時候也會獲益良多。

一個星期的實訓讓我得以明白電子商務的本質，了解到了電子商務交易的模式，例如B2B模式、B2C模式等。而且還進入了一些，如淘寶網、京東、易迅網等知名的。這次實訓不論是從自身的體會上，還是對新學期的思想轉變上都有了一個很大的突破。格林藝品商行給我的這次實習，讓我學到了很多，也讓我了解的了電子商務這個行業的競爭有多么激烈，我感悟出以后學習生活應該走的方向，讓我深深的體會到每一份成功的后面都隱藏著艱辛的勞動與付出。

通過這次實習，我認識到了要學好電子商務，要注重理論和實踐相結合，理論固然重要，但實訓操作才能使我們更快的掌握這些知識。在21世紀，電子商務作為一種高效率、低成本的新興商務模式正在以爆發式的速度成長起來。因此，我堅信，只要我用心去發掘，勇敢的嘗試，一定會有更大的收獲和啟發，也許只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的豐富的知識和寶貴的經驗，我會慢慢成長、成熟，我相信不遠的未來定會有屬于我們自己一片美好的天空。

關于就業實習報告3

在這期間，我主要完成了以下幾個方面的實習工作：一是跟隨實習老師進行實地的學習，學習做業務的方法和吸取老師的經驗，學習如何做好業務的基本技巧，加強人際交往 鍛煉自己的表達能力，學會與人交流，畢業生就業實習報告。在工作過程中研究方法，認真準備。指導老師和其他公司領導給于了幫助和指導，指出不足，學習先進經驗。

光陰似箭，歲月如梭。一晃幾個月的實習生活已經過去了，在最近的 幾個月的實習過程中，我有著許多的收獲和歡樂，但也有苦澀和教訓，這些成功的經驗將激勵我在以后的人生之路上取得更大成績，失敗的經歷將使努力去改變自己不完美的地方，讓自己在以后的日子作的更好，這一切將成為我生命中最寶貴的財富之一。

我的實習生活是從20xx年3月5日開始的。實習一開始，由于剛過春節公司人員配備很不完整，這使我有機會在一進入公司就接觸一些很專業的工作，有機會接觸一些公司很核心的東西，減少了做基礎工作的時間。一開始我主要負責管理產品銷售的單據，用電腦準確地開據產品的銷售憑證，由于每天下午下班時才會將第二天的銷售訂單拿回公司總部，為了保證第二天正常的產品銷售我不得不加班到很晚才可以打印完第二天的訂單，在我一開始的幾個周內每晚都要工作到九點多鐘，真的特別辛苦，這時我才想起學校生活的悠閑，盡管在學校時，感覺學校生活很苦。就這樣，通過近兩周緊張而充實的適應，我逐漸適應了公司工作節奏，熟悉了公司各種財務軟件的使用方法，此外，通過大量的實踐我也逐漸熟悉了公司的各種產品型號，使自己的工作效率大大提高，也使自己在公司領導心目中的地位的到了極大的提升，為自己染指公司更核心的工作提供了一個良好的機會。這一切讓我深刻地體會到做任何事情都必須盡自己最大的努力，也只有盡了自己最大的努力才能將工作作好、做扎實，才能得到領導和同事的認可，這段艱難的經歷將激勵我在以后的日子更加努力的付出，因為只有付出才有可能獲得成功。

我原本是一個挺內向的人，不是很善于和別人交流溝通，總是在沉默中獨來獨往，這種生活習慣也許在學校中不會產生太多的負面影響，但是在公司中，各種工作需要大家團結協作來完成，任何人單打獨斗都很難把工作作好，這使我初到單位很不適應這種整體化、系統化的工作環境，所以一開始我的工作做的很差，這使我充分認識到交流溝通的重要性，交流和溝通是解決困難、創造機遇的有效途徑，也許我已經習慣了一個人獨來獨往的生活方式，用更多的自我思考代替相互交流，但是現代社會要求我們每個人要學會相互交流和深入溝通，交流溝通是一種智慧，是一種為人處事的生活方式，我會慢慢改變自己，讓自己擁有交流的智慧，養成一種為人處事的良好生活方式，這一切不僅是個人發展的需要，也是時代和社會發展的趨勢。

誠信，對于一個人，一個企業甚至一個國家來說都是其立于不敗之地的重要條件，這一點我有著深刻的體會。

我實習的公司由于自身的原因曾經拖欠外地一生產廠家一筆數目相當可觀的貨款，我們公司拖了很久才將貨款支付給對方公司，雖然對方公司沒有因為此事而中斷了兩家公司的合作關系，但是從此以后我們公司每次訂貨都要預先全額支付給對方公司貨款，使我們公司在資金運作上處于更加被動的地位，并損壞了公司在其他合作伙伴心目中的信譽，影響了和其他合作伙伴的合作。

在實習過程中，我遇見了很多這樣的事情，這讓我更加深刻地體會到誠信在人們日常生活中的重要作用，一個人只有誠信做人，才能在自己有困難的時候得到別人的幫助，從而順利地完成自己想要做的事情;一個企業只有誠信經營，才能使自己的經營活動更加順利的展開，即使企業遇到了一時的困難，其他企業也會因為其以往的誠信經營，而給予力所能及的幫助，幫助企業度過難關，在激烈的市場競爭中做大、做強;一個國家也只有具備了誠信的民族品質，才能在激烈的全球競爭中取信于其他國家，為其國家的發展創造一個良好的'周邊環境，讓我們整個國家在一個更加和諧的周邊環境里去積淀更深的民族文化內涵和歷史底蘊，實習報告《畢業生就業實習報告》。

認真作好每一件小事將是我們每一個人都必須去努力追求的，在實習單位中，我一開始做一些基礎性的工作，慢慢地我開始做財務工作，這讓我深深地感覺到認真作好每一個細節的重要性，因為每一個數字都關系到公司財務數據的準確性，自己的一不小心就會給公司和同事造成相當大的損失。這就要求在日常生活中原本不很嚴謹的我努力作好每一個細節。自己在工作中的一次次失誤深深地刺痛我內心深處的每一根神經，這樣的環境迫使我更加嚴格地要求自己，努力把日常工作作好，作到盡善盡美、精益求精，讓自己在工作實踐中不斷完善自己的知識結構，提高自身的工作水平。

通過近幾個月的實習，我不僅明白了實習報告怎么寫，而且還認識了到實踐的重要性。實踐中蘊涵著無窮無盡的知識，這些知識需要我們在實踐去發現、去總結。在實習單位中有許多同事，他們沒有受過正規的大學教育，但是他們仍然作出了良好的業績，在公司占據了一席之地，為公司和個人都帶來了良好的效益。這一切證明了實踐出真知，實踐是認識發展的動力和源泉。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索通過幾個月的實踐學習，我學到了學多在校園內無法學到的知識，這些寶貴的人生經歷將激勵我在以后的人生路上勇于實踐，開拓創新，為人生的下一次輝煌奠定堅實的基礎，成為我受益終生的寶貴財富。

以上是我的實習工作總結，最后，再一次感謝杜洪亮老師在實習過程中對我的指導和幫助！

關于就業實習報告4

被采訪人 采訪時間、地點基本情況

柏秋穎xx年4月10號 天津交通職業學院女生宿舍里 女，天津交通職業學院經濟管理系大二學生

師辰 xx年4月11號 獅子林大街上某家肯德基 男，天津職業大學計算機系大二學生

段則順xx年4月12號河東某幸福小區男，天津理工大學生物系學生

采訪人 ，溫月華，天津交通職業學院經管系大二學生

采訪紀實：

1：請問你對學校的頂崗實習有什么看法？

柏：沒什么看法，我覺得這表現了學校對學生的極度不重視。

師：沒有看法，我們大三下學期才去實習，我覺得很正常。

段：不就是交了錢不理你了么，學生嘛，哪那么容易找實習的地方？那種迷茫和無助，學校根本不在乎。

2：畢業后去找專業對口的工作還是不做限制？

柏：不限制，找對口的太難，在學校也沒有學到特別實際有用的知識。

師：對口的，家里安排。

段：不限制，金融危機，就業機會少。

3：有無接本或讀研的意向？為什么？

柏：無，經濟不支持。

師：無，不喜歡上學。

段：無，我畢了業就有工作。（家里企業）

4：是否想過自己創業?為什么？

柏：沒有，資金問題。

師：或許有吧。讓我老婆去創業，我做自己本分的`工作。她賺錢，我辭了工作去投奔她，她不賺錢，我還有工作，能養活她。

段：沒有啊，畢業后的工作就是家里的“業”。

5：選擇先就業后擇業還是先擇業后就業？為什么？

柏：先就后擇，面臨經濟危機，工作機會難得啊。

師：邊擇邊就，家里就這么安排的。

段：先就業唄！現在工作多難找!

6：就業后薪金目標。

柏：1500

師：2500

段：夠花就行，反正將來都是自己的。

綜上所述，這幾位大學生對學校的定崗實習都不是十分滿意，對創業信心不是很強，對繼續求學毫無興趣，有些微弱的消極心理。其實，我個人認為，經濟危機的確影響了我們，但是有能力，及時在逆流，也能釣到大魚！繼續深造不失為一條光明道路，但是，如果我們都去接本，讀研，那么幾年后的就業情況如何呢？是不是只不過把目前的就業壓力推遲了幾年而已呢？定崗實習的確是我們必須經歷的，但是我覺得學校對我們安排的太過倉促，三年的知識壓縮到兩年完成，效果可想而知，據說大三一年學費也是好幾千塊，我們卻在外面實習？！我不知道，這錢，交給了誰，有沒有投入到我們自己身上。

第三篇：就業實習報告

就業實習報告

精彩的暑期實習，絢麗人生的新起點文秘在科學經濟高速發展的今天，作為一種全球性的職業，文秘工作越來越趨于現代化、科學化和專業化。它在輔助各級領導進行綜合管理、樹立企業形象、溝通內外關系、處理信息交流等方面發揮著越來越重要的作用。文秘專業已經成為二十一世紀中國經濟發展十大需求專業之一。七月伊始，我們進入了充實的實習中。在激情的夏日里我們遇到新鮮、有趣、疑惑、艱辛的事物，我們像海綿一樣不斷的汲取水分，這樣的日子很緊迫，也很美好。讓我們昂首地朝前看，豪邁地前進吧！

在實習的這段時間里，我每天早晨都會提早到辦公室里，開窗通風、打掃地面、擦拭桌椅、燒水、整理桌面。辦公室的前輩們都非常的友善，相處也很融洽。由于我所在的公司是以進出鋼材料貿易性質的企業，所以我們辦公室主要負責：鋼材出入庫的信息記錄、商務電話往來處理、有關鋼材信息的電腦文稿錄入、銀行發票往來。由于我是實習生對此程序不是很熟悉甚至可以用陌生來形容。于是我就從最簡單的事情開始做起。比如：打掃整理辦公室，制造出一個整潔舒適的辦公環境；然后打印、分類文檔。除此之外，我會認真觀察他們的工作過程，然后記在心里，會在辦公室忙碌的時候搭把手，若是較為困難事情我會向他們咨詢請教，再努力地完成。當然在這一過程中我保證不去打擾前輩們。

如此忐忑匆忙地過了幾天后，我的老師終于讓我開始著手一方面的事務，我真的激動又彷徨啊。我的任務是將貿易信息輸入到電腦里，你別看這簡單，其實也很容易出錯誤的。我會根據手頭上的信息資料進行分門別類，再輸入到相關的表格欄里面。其中庫存商品的數據分為：a大發票;b小發票c銷售噸位假如一個數字哪怕是一個小數點的輸入錯誤都將會影響整體。所以每當老師開始檢查的時候，我都會特別的緊張生怕出一點錯誤。而我最開心的要屬老師檢查完的一句話：“沒有錯，對的！”于是我深深的喘了口氣??從開始到現在雖然都沒有出錯誤，但是我依舊戰戰兢兢的怕出錯誤，而每次都是檢查完一遍又一遍。這不經讓我想到林黛玉進賈府時的形容“不多走一步路，不多說一句話。”看來還是老話說得好啊“小心駛得萬年船”，在接下來的日子里我每天都努力謹慎的工作著，也盡量不給前輩們添麻煩??而我很榮幸因為遇到了親切和藹的她們。

適應了辦公室的環境，接下來我又有了新的任務：送支票跑銀行。盡管天氣異常的炎熱，但是忙碌的我總感覺生活特別的充實。跑銀行也有不順利的時候，我認為這件事本不該發生的。但是身為跑腿的我也應當努力做好自己的本職，比如：在接到發票時應當認真看看是否妥當。因為如果這張單子很重要是趕時間的貿易，如果銀行快要關門了，那么來回的一趟定會造成損失。我不敢想，而那后果亦是我所承受不起的。從這件事情之后，我格外的小心翼翼了，努力完成老師布置給我的任務。逐漸的我處理起事來也有板有眼了。

實習是我們全面素質提高的重要環節。考驗我們素質和綜合能力的一筆讓我終身獲益匪淺的精神財富。其實小小的辦公室里面的充滿了大大的學問，將我們所學的知識應用于社會的重要過程。亦是學習、研究和實習成果的全方面總結。而這些也是我們匱乏的。以下是我的小總結：人際關系很重要，要善于溝通。社會上的人際交往比之校園更復雜。只有我們親身經歷才會清楚。每人之間總是有不同的思想、個性的差異。我們要處理好人際關系是有一定的技巧的。我們不愿意去自我改變，那么我們就去適應。我們可以嘗試改變一下自己的溝通方式，也許會有驚喜的收獲哦。學會忍耐，眼睛看、耳朵聽，心里琢磨。在工作中遇到困難，我們可以靜下心來向前輩們請教，最忌不懂裝懂。多聽他們的意見，多看看他們處理問題的方式方法。主動思考自己該做什么、怎么做。也許開始他們會不耐煩，但是我相信他們是喜歡一個虛心的你的。

3要勤勞、有熱情。我相信天道酬勤。只要我們認真地工作、勤勞的工作。雖然會很累。但是這世上沒有免費的午餐，請相信一分耕耘必然會有一分收獲。4 低調做人，高調做事。工作會有有起有落，但請不要驕傲和抱怨。將思想付諸行動，對于工作環節力求做到更好，少談及他人的是非及一切與工作無關的事情。要有激情和耐心。激情和耐心就想火與冰。兩種截然不同的事物，卻能產生奇妙的效果。無論在哪里，激情和耐心是必不可少的。而在這個日新月異的世界里，需要我們用激情去發現和創造，而我們用耐心去不斷的汲取新知識，提高、充實自己的專業水平。細心的負責是做每件事的必備條件。莫“害羞”學會“主動出擊”。當你做出選擇的時候，請把主動權把握子在自己手中。在公司里，我會主動與人打招呼，主動幫前輩們做力所能及的事情。在適當的時候請教問題，交流感想。這也是后來前輩們熱心指導幫助我的原因吧。7 講究條理，學會整理。養成一個講究條理的好習慣，這樣即使遇到緊急的情況處理事務也會井然有序。我將電腦中的數據不斷的更新統計，這樣即使在主任緊急調取信息是也可以快速的提供。我因此受到了表揚，心里樂開了花呢。除此之外，我還對與秘書專業有所了解，淺見如下：

秘書屬于管理人員，都需要較高的綜合素質，非現代意義上的復合型人才便不能很好地履行其諸多的職責。故此，現代的文秘人才，a需要具備較高的文化藝術修養和職業道德修養，需要具備健康良好的身體素質、心理素質和職業素質；

b需要掌握廣博的社會知識并具備較強的應變能力；c需要掌握豐富的生活知識并具有較強的生活能力；d需要具備較為扎實的語言文字的基本功底；e需要具備運用不同手段進行寫作的能力以及其他相關的文字處理能力；f需要具備獨立搞好文秘工作尤其是運用辦公自動化設備處理辦公事務的能力以及其他相關的能力，g需要具有較強的社會交往、人際應酬和組織協調的能力；h需要具備能夠較好管理現代企業；i需要具備對于社會信息和專業信息進行搜集整理、分析歸納、綜合運用的能力等等。

從需求層次上分析，80％的單位選擇了大專(高職)畢業生，只有20％的單位表示需要本科及本科以上的畢業生。這表現出：大多數企業對文秘人才的需求比較注重實際，一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。他們認為，他們急需的是文秘專業方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業素養、技能和事務能力，并非僅以學歷高低為條件。

從需求的秘書類型上看，現在企業對秘書知識結構的要求，更趨向于專業化、職業化。而且根據公司所處行業的不同，也對秘書提出了專業知識方面的要求。就越來越多地要求秘書在工作中可利用自身所學的行業相關專業知識，解決一些遇到的具體問題，并更好地了解公司的產品和商務解決方案。所以我們應當不斷地汲取知識，不斷提高自身綜合力。

在這種身份職業化、服務多元化、參謀深層化、手段現代化、管理科學化的新形勢下，只有知識結構合理的現代化復合型秘書人才，只有我們不斷地學習才是適應時代發展，滿足市場需求的。雖然這個暑假的實習不是很長，但我確實從一個學生開始慢慢的轉變著。非常感謝教導我的前輩、我的指導老師、他們給我留下了真誠友好的回憶。讓我看到了除精彩的書本外的知識，明白“紙上談來終覺淺，絕知此事要躬行”。感謝這次的實習機會，讓我的暑假充滿了意義。而我也拓寬了視野增長了見識。明確了將來的成材之路。我深信：“千里之行始于足下”只要通過不斷的努力，拿出干勁、胸懷志向，提升自身綜合素質，適應社會需求。并從中不斷的充實完善自己。積累經驗，為將來的工作之路做準備。加油！

第四篇：就業實習報告

西安工業大學《制造工程師》實驗班

2011屆就業總結報告

姓名：馮利東

學號：070204104

院系：工業中心

2010年12月30日

時間的腳步跑得挺快的，不知不覺自己已經大四了，在這幾年的學校學習中自己的感慨也挺多的，同時也看到了自己在不斷地進步，不斷地成長，出來工作之后自己真正感受到社會，展現在我們眼前的就是如何就業。馬上要離開曾經帶給我們歡樂，知識，夢想，伴隨我們度過美好青春年華的母校。結束多年的校園生活，走上豐富多彩，魚龍混雜的社會大舞臺，盡一個大學生走出社會所應該盡的義務，邁上社會的第一步——就業。

慢慢的大四的氣氛來啦，一下子我們融入了各種找工作的熱潮，都為自己的就業開始忙碌，奔波。考研的，考公務員的每天都埋頭于教室、圖書館為不久的考試而奮斗努力。然而找工作的同學開始了自己的一些準備：證書、簡歷、成績單。大多還留心一些前人的經驗，如面試技巧，簡歷制作及關心一個個流水似的招聘信息，帶著自信與期望去參加公司的宣講會，招聘企業如浪潮一般，一波一波的涌現在各個學校的就業中心。找工作的學生也仿佛大集市上蜂擁的人群到處去參加招聘會，投簡歷，參加筆試、面試，就好比過關游戲那樣，過了這一關還有下一關，直到最后通關才算勝利。那種滿懷期待的心情讓人過后回味久久。

談到就業，不由得讓人想到，就業時在筆試，面試時一些重要的環節，面試技巧，這個很重要需要將要面試的同學，提前多做了解。然而更重要的還是大學四年期間自己的所有收獲，都有哪些經歷，專業知識，以及基本的證書，課外閱歷等許多都是很重要的。平時的積累塑造的是關鍵時候的頂梁柱。大多數企業也更看重人品，一個人的道德素質，思想修養是非常重要的，勤奮，刻苦能夠為自己打下堅實的就業基礎，平常的點點滴滴，存起來，慢慢的就成了知識河流。當然每個人都有自己的長處與短處，正所謂用人之長必能容人所短，但是如果慢慢的改掉自己的短處不就將原有的分號漸漸的變成完美的句號，最求完美乃人之本性。

就業對于我們這些即將畢業的大學生來說是個敏感的話題。之前總是聽一些偉大的推銷員說，最成功的推銷，不是推銷產品，而是推銷自己。在多次參加招聘會的過程中，我倒有另一種體會。

如今的社會是一個講求物質利益的社會，只有為商家帶來實際的利益，商家才愿意與你合作；否則，即使自己是一名為人類造福的成功人士，也不一定能攜手商家合作。因此，推銷自己開始不受到商家的青睞了，除非你能傳遞價值，為商家帶來價值。

要做一名出色的推銷員，需要多方面的優秀品質，而其中一種便是懂得整合自己已有的資源，體現事物的價值，為商家清晰明了地傳遞價值，創造價值。

其實對于一個剛畢業的大學生來說剛開始的時候自己有這么一個想法，會覺得自己讀完大學出來，工作上的事情對于自己來說應該是不成問題的，但當自己真正出來工作的那一刻才知道原來自己什么也不懂，那一刻才知道當初自己在學校里面學到的東西在工作上根本就用不上，當自己第一次面對一件事情不懂去處理的時候，自己也發現原來這個社會很現實，別人不會因為你是剛出來工作什么都不懂而去體諒你和同情你。所以我們必須得讓自己強大起來，讓自己去適應這個社會。

在學習上很多事情都是靠自己去摸索，我想在工作中也是靠自己去總結方法，學習上有學習上的方法，其實工作也有工作上的方法，方法好不好很自然地反映出自己工作效率高不高。還有工作之后

體會到一樣東西，在工作上也要學會保護自己，因為在這個社會上很多人只會看你做事的結果，有時候就算你花了很多心血和精力放在某件事情上面，可是到最后沒有結果的話別人也不會去同情你做這件事情所付出的精力。其實工作遇到不順心的事情也在所難免，因為人的一生也不可能一帆風順的，所以自己的心態是很重要的。

即將工作之際，自己真正地體會到一個團體的團結性真的很重要，一個團體的合作好不好直接就影響了我們的工作效率，說大方面一點的，大家都互相幫助，互相體諒的話，大家工作起來也很開心，從而覺得工作也是一件很幸福的事情，間接能達到我們雙方想要的利益。因此未來的在辦公室里面，我也很喜歡一種團結的氣氛和相處和睦的工作環境。

現在發現其實從事每一份工作也有它的價值所在，其實最重要還是看一下自己的心態是怎樣的，我自己呢？因為我覺得自己是一位即將畢業沒有資本的大學生，感覺找到一份工作對于自己來說也是一件挺幸福的事情，記得當初我們個個都忙著找工作，因為心里總是擔心自己找不到工作，當時面試對于我們來說也是一件非常重要的事情，因此我們都會上網去查一些關于面試注意的問題，盡量讓考官留下好的印象，這樣對自己出來找工作也有幫助。可是當自己出來工作之后，對面試這個問題對于自己來說已經沒有多大的意義了，因為覺得自己出來工作之后見識到的東西也多了很多了，同時覺得自己的視野也開拓了很多了，對自己增加了很多自信。正如就業一樣，千言萬語也道不清說不完個人的感悟，現在只是簡單的概括、總結，留下最深刻的體會，以作為自己以后人生道路的前車之鑒。畢竟，就業對于即將走出校門的大學生來言是很必要的，是我們踏入社會的一塊試驗田，讓我們能更好的認知社會，為大學畢業工作做好準備。

學生：馮利東

學號：070204014

時間：2010-12-30

第五篇：就業實習報告

就業實習報告

隨著時間的流逝，大學生活即將結束了，而我也已經開始了就業實習的過程。近年來，面對日趨嚴重的國有企業職工下崗現象，政府和社會各界給予了極大的關注與支持，下崗職工基本生活得到了保障。但國企下崗職工再就業仍然困難重重，勞動和社會保障部在近日的統計數據就顯示，全國一季度下崗職工再就業率下降，下崗職工再就業遭遇“淡季”。在傳統體制條件下，國在企業生產經營活動的基本目標就是完成政府的指令性計劃。在此情況下，受利潤最大化法則與嚴格成本約束機制的雙重驅動，消除內部隱性失業、裁減冗員就成為國有企業走向市場的必然選擇。與此同時，優勝劣汰的市場競爭機制與知識經濟的迅速興起，也在很大程度上加劇了國有企業下崗職工的數量與態勢，作為傳統就業主導的國有企業，不僅不能吸納社會剩余勞動力，反而向社會釋放大量的閑置勞動力。更為值得注意的是，隨著農村改革開放的深入，數以萬計的農村剩余勞動力開始離開土地，加入城鎮勞動就業隊伍，成為國有企業職工就業強有力的競爭者。因此，近年來盡管非國有經濟發展較快，拓寬了國有企業下崗職工再就業的渠道與空間，但在與農村剩余勞動力的就業競爭過程中，國有企業下崗職工在年齡、心理承受力、未來期望值等方面均存在諸多不適應之處，從而不可避免地限制了國有企業下崗職工再就業空間。

而且在傳統體制條件下，勞動用工的終身制、所有制的差異性等體制缺陷賦予了國有企業職工特有的“身份特權”，由此形成了國有企業下崗職工擇業過程中的“體制心理偏好”，總是期望把自己的擇業活動與國有企業永遠聯系在一起。這一制度慣性及其由此引發的心理素質缺陷，嚴重阻礙了國有企業下崗職工的再就業步伐。伴隨著勞動用工制度的改革與合同制度的日趨完善，傳統體制條件下國有企業職工的思維方式與行為受到了全方位的沖擊；但由于缺乏社會制度體系與外部環境的有力支持，大多數國有企業職工的就業心理素質存在著明顯的不足。主要表現為：對勞動用工制度的市場化改革有較強的排斥心理，對日趨嚴重的失業現象缺少必要的心理承受能力；未能及時轉換就業觀念，增強對失業的危機感與適應性，缺少割斷與國有企業聯系的心理準備，從而阻礙了國有企業職工正常的角色轉換過程。在廣大國有企業職工中存在著明顯的職業評價偏見與不合理的就業傾向。

在這期間，我主要完成了以下幾個方面的實習工作：學習做業務的方法和吸取經驗，學習如何做好業務的基本技巧，加強人際交往 鍛煉自己的表達能力，學會與人交流。在工作過程中研究方法，認真準備。指導老師和其他公司領導給于了幫助和指導，指出不足，學習先進經驗。

現代物流管理強調運用系統方法解決問題。從采購、倉儲、運輸、配送到流通加工，各環節原本都有各自的功能、利益和觀念。系統方法就是利用現代管理方法和現代技術，使各個環節共享總體信息，把所有環節作為一個一體化的系統來進行組織和管理，以使系統能夠在盡可能低的總成本條件下，提供有競爭優勢的客戶服務。系統方法認為，系統的效益并不是它們各個局部環節效益的簡單相加。系統方法意味著，對于出現的某一個方面的問題，要對全部的影響因素進行分析和評價。從這一思想出發，物流管理系統并不簡單地追求在各個環節上各自的最低成本，因為物流各環節的效益之間存在相互影響、相互制約的傾向，存在著交替易損的關系。比如過分強調包裝材料的節約，就可能因其易于破損造成運輸和裝卸費用的上升。因此，系統方法強調要進行總成本分析，以及避免次佳效應和成本權衡應用的分析，以達到總成本最低，同時滿足既定的客戶服務水平的目的。

從日常的業務流程，到物流管理信息系統，再到開發工具及數據庫的學習，使自己具備了系統維護的基本要求，為后續的維護及實施工作奠定了堅實的基礎。

這一次實習也讓我看到了與我們息息相關的現實問題，首當其沖的就是就業問題。在當

代，大學生就業確實是有相當大的難度的，每年都有不少大學生找不到工作。在我看來，主要原因還是能力問題和就業技巧。因此，我們更加要認真的應對實習中的各種問題，才能為我們以后的工作奠定基礎。