第一篇：XX年就業服務局局長述職報告

XX年就業服務局局長述職報告

XX年以來，以“著力改善發展環境、維護群眾根本利益”為目標，不斷加強對干部職工的理想信念、政策業務、職業道德和廉潔勤政教育，進一步提高依法履職能力和為民服務水平。同時，規范內部管理，優化服務環境，轉變工作作風，提高辦事效率和服務質量。通過開展“春風行動”、“走基層、摸實情、解難題、促就業”摸底調研等活動，深入基層宣傳就業政策，征求意見建議，認真解決企業和群眾反映的熱點、難點問題，積極為企業和群眾排憂解難。

一方面，深入落實就業扶持政策，鼓勵引導自謀職業、自主創業和多形式靈活就業，確保就業局勢穩定。到目前，城鎮新增就業1650人，完成任務68%。其中：失業人員再就業72人，完成72%；就業困難人員再就業55人，完成78%。城鎮登記失業率3.6%。安置公益性崗位40名，發放崗位補貼15萬元；免費創業培訓失業人員和高校畢業生22人；擴大貼息小額擔保貸款發放范圍，提高貸款額度，審核貸款申請17筆；加強用工信息搜集發布和跟蹤服務，深入推進農村勞動力轉移就業，新增轉移就業1750人，完成任務70%。另一方面，促進企業破產改制，圓滿完成了原二油棉廠、藥材公司和工促局系統破產改制遺漏人員共150名失業職工納入失業保險接收工作。同時，加大失業保險申報征繳力度，征繳失業保險費106萬元，征繳率81%。為982名失業人員發放失業金490萬元，發放率100%，有效地保障了失業職工權益，保證了失業人員基本生活，維護了社會穩定。

社會保險事業管理所所長褚丕朝述職報告

今年以來在縣委、縣政府、人社局的正確領導下，在省、市主管部門的業務指導下，緊緊圍繞上級下達的目標任務，強征繳、保發放，堅持以人為本，始終把參保職工的利益放在首位，在全所工作人員的共同努力下，各項業務工作開展順利，具體情況如下：

一、至7月底各項業務工作進展情況

企業養老保險覆蓋14954人，收繳養老保險費4350萬元，發放養老金5797萬元，發放率100%。、機關事業養老保險覆蓋8450人，收繳養老保險費3372萬元，發放養老金3342萬元，發放率100%。、工傷保險覆蓋11579人，收繳工傷保險費76萬元，支付工傷待遇158萬元，按時足額支付。

二、社會保險擴面、征繳工作

加強和上級主管部門交流溝通，及時了解工作動態，今年上半年我縣企業養老保險擴面、征繳工作超額完成任務，受到省人社廳的通報表揚。上半年在全市統計工作評比中我縣名列第一。

今年3月份配合勞動監察大隊下企業稽查參保情況，共 下企業42家；今年5月8日利用集市，在縣政府門口集中宣傳社會保險法，普及社會保險知識，共發放社會保險法宣傳手冊XX余份。

經過半年多的數據采集，我縣機關事業養老保險業務軟件在今年8月份與桃城區、開發區、深州市在全市13個縣市中第一批投入使用，業務經辦向數字化、信息化管理又邁進了一步。

三、待遇發放工作

為辦理退休人員實行一條龍服務，張貼業務流程至窗口，職工對辦理退休所需證件及每位工作人員職責一目了然，讓每位退休人員更順利的拿到自己的第一份養老金。

完成XX年企業退休人員待遇調整工作，共涉及退休人員5269人，月人均增資174元。

各項待遇按時足額支付。工傷職工，符合條件辦理完相關手續后，即時支付其工傷待遇；退休人員每月20日前完成養老金發放。

在今年最后的幾個月中，我們要抓緊時間，加大力度，爭取及早完成上級下達的目標任務，同時要搞好服務工作，做到讓領導放心，讓群眾滿意。

第二篇：XX年就業服務局副局長述職報告

XX年就業服務局副局長述職報告

尊敬的各位領導、各位評議員、同志們：

大家好!

我叫XX，現任就業服務局副局長，主要工作是協助局長抓好就業服務工作的具體落實。

一年來，在人力資源和社會保障局的正確領導下，自己在學習和工作中得到進一步鍛煉，思想覺悟、政治素質、業務能力和水平得到提升。下面我結合實際工作，將一年來履行職責的情況報告如下，請予以評議。

一、主要工作職責

1、就業再就業工作

截至目前，落實公益性崗位“4050”人員崗位補貼299萬元，繳納社會保險補貼398萬元；城鎮新增就業人數1261人，下崗失業人員再就業371人，就業困難人員再就業216人，累計轉移農村勞動力4萬多人次，其中本新增勞務輸出4682人，城鎮登記失業率控制在3.11%以內，為600多名持《再就業優惠證》安置的公崗人員換取了《就業失業登記證》，享受扶持政策系統實現了與省級聯網，對農村勞動力就業和培訓進行了實名制登記，幫助21名家庭貧困的初中畢業生免費就讀了技校。

2、失業保險工作

失業保險參保企事業單位達128戶，參保人數8903人，征繳失業保險費300萬元；累計為1985人次名失業人員發放失業保險金265萬元，為17名家庭困難的未就業大學生發放失業保險金4.7萬元；失業保險擴面305人，稽核19個參保單位，稽核人數5285人。失業保險實現了實名制數據采集。

3、技能創業培訓和小額擔保貸款工作

今年培訓職業技能人數304人，創業人員122人，實現了全部就業或成功創業。我縣自小額擔保貸款工作開展以來，已累計為313戶發放貸款1256萬元，有力地扶持了一批下崗失業人員順利實現自主創業。今年共為38名下崗失業人員、14名未就業復轉退軍人、56名未就業高校畢業生發放小額擔保貸款540萬元，同時帶動了200多人就業，充分發揮了小額擔保貸款扶持創業帶動就業的巨大作用，得到了社會肯定。

4、勞務派遣和人事檔案代理服務工作

截止10月份，通過我局積極努力，慧博人力資源有限公司與大唐風電、紫金礦業、國稅局、公安局、交警大隊、消防大隊、礦管中心7家單位建立了勞務派遣關系，為199人簽訂了正規的勞動合同，參加了養老、失業、工傷、醫療社會保險，解決了這些單位臨時性用工問題。人事檔案代理業務進一步擴大，托管人事檔案達XX多份，預計今年為靈 活就業人員和再就業人員代收代繳養老保險金、失業保險金將達900多萬元。

二、為群眾辦事和服務發展方面

一年來，自己始終堅持以發展的要求來提高自己的思想和業務素質，不斷推動就業服務工作順利開展。面臨我縣下崗失業人員較多,就業壓力大，培訓任務多的形勢，因地制宜的開發了就業崗位，強化就業信息服務，加大職業技能培訓，創業培訓力度和社會養老保險補貼等工作。積極了解下崗失業人員的就業動態,對前來咨詢再就業政策的，我總是熱情接待、耐心解釋，對符合享受有關就業扶持政策的積極幫助落實到位。目前我除了擔任就業服務局副局長之外，還兼任職業介紹所所長、辦公室主任。工作量大，一人多崗，經常加班加點，不計個人得失。我局人少事多，但在全局同志們的艱苦努力工作下,幾年來市、縣下達的就業和再就業工作目標任務得以落實, 開創了我縣就業再就業工作的新局面，自己也較好地履行了崗位職責。XX年4月縣就業服務局被省政府授予“XX省發展勞務經濟先進集體”榮譽稱號，我本人被市政府授予“XX市發展勞務經濟帶頭人”榮譽稱號。

三、辦事公開和依法行政方面

我局堅持信息公開全面、及時、準確的原則，把所有能夠惠及群眾的政策，尤其是涉及專項資金的項目，都在中國XX政府網站政務公開平臺進行了公示。公示的重點內容有享 受公益性崗位“4050”人員的崗位補貼、社保補貼的人員及資金，靈活就業人員社會保險補貼的人員及資金、參加創業培訓享受小額擔保貸款的人員。我們緊緊圍繞縣委縣政府著力保障和改善民生這一中心任務，全面推進人力資源和社會保障系統依法行政工作，不斷探索創新，經常深入基層鄉鎮、社區、企業，認真搞好涉及社會保障和就業的法律、法規的宣傳工作，切實保障勞動者、用人單位的合法權益，努力構建和諧勞動關系和勞動保障關系。

“打鐵還需自身硬”，這是總書記在十八大閉幕時說的話，要想硬就要多學習。隨著群眾法律意識的逐步加強，我們經常學習《公務員法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《信訪條例》、《勞動合同法》、《就業促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》等常用法律法規，為群眾搞好法律服務。今年我們還專門組織鄉鎮社區勞動保障工作人員11名赴省廳參加學習班，提高了基層勞動保障工作人員的法律意識和工作水平。通過組織觀看警示教育錄像，增強工作人員學法、知法、守法、用法的自覺性。管理好各項社會保障資金，確保專項資金安全、干部安全。

四、工作作風和廉潔自律方面

我們工作面對的外出務工人員、下崗失業職工和未就業大學生等都是弱勢群體，時刻把他們的利益放在心上，工作態度上絕無“生”、“ 冷”、“橫”、“硬”現象。我們 緊緊圍繞勞務經濟和重點項目建設，采取新上項目“增”，優惠政策“促”，公益崗位“擴”，社區單位“擠”，勞務輸出“送”等措施大力開發就業崗位，積極協調相關部門充分落實就業再就業優惠政策，整合全縣職業培訓資源，擴大勞動力職業技能培訓的范圍，提升就業培訓層次，改善就業結構，提高就業服務質量，確保全縣就業形勢的穩步推進。

總書記說“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。”這充分說明了當前反腐敗形勢依然嚴竣，任務依然艱巨。作為一名普通黨員，我也要嚴于律己、愛崗敬業，不攀比、不鄙薄、不怠慢；辦事清正廉潔，不刁難、不吃請、不謀私。堅決遠離有令不行、有禁不止、以權謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風的行為。時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立廉潔奉公的良好公仆形象。

雖然我們的工作中還存在很多問題，“招工難”、“就業難”矛盾依然存在，創業促就業工作亟待加強，但我們有決心在局領導班子的堅強領導下，在上級業務主管部門的大力支持下，在行評代表的全力幫助下，在作風建設上常抓不懈，在業務工作上克難攻堅，在政策落實上不斷推進，努力建設成為務實、為民、清廉的部門，為服務“民心工程”做 出更大貢獻。

謝謝大家。

第三篇：XX年教育局局長述職報告

XX年教育局局長述職報告

XX年以來，我區堅持教育優先發展戰略，緊緊圍繞區委、區政府全面建設xx市新都市區這一重大戰略部署，按照建設教育強區的發展目標，以辦好人民滿意教育為出發點，加大教育投入，優先解決困擾教育發展難題，深化教育改革，強化教育管理，著眼內涵，精準發力，全區教育事業發展取得了顯著成績。現就一年來的主要工作述職如下：

一、依法治教，貫徹執行教育法律法規

作為一名教育管理者，我十分注重教育法律法規的學習和宣傳，把認真貫徹落實《教育法》、《義務教育法》、《民辦教育促進法》、《教師法》等教育法律法規作為首要任務，不斷強化教育執法行為，促進了我區教育的改革與均衡發展。根據《xx自治區中小學教學規程》、《xx市普通中小學素質教育規范》，結合xx區教育實際，制訂出臺了相應的考核細則，切實規范辦學行為，公正司法，充分實現依法治教，進一步提升干部職工的法律法規意識。

二、認真履職，推進教育事業協調發展

黨建工作統領全局

教育局黨組團結帶領機關黨委及各基層黨組織牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終堅持從嚴治黨、從嚴治教，把黨的建設和行業自身建設高度結合，推動教育工作上臺階、上水平。

一是按照區委組織部統一要求，制定了“三重一大”議事制度，并嚴格按照制度規范執行。從保證政治方向、凝聚師生員工、推動學校發展、引領校園文化、嚴格人事管理和加強黨風廉政建設六個方面充分發揮黨組織政治核心作用。二是認真履行基層黨建工作主體責任,立足自身建設實際,創新黨建管理體制,各級黨組織服務水平不斷提升。三是教育系統上下，落實黨組從嚴治黨主體責任和紀委監督責任，堅決推進違反中央八項規定精神、“雁過拔毛”式腐敗問題整治工作，意識形態領域專項警示活動深入開展，堅定不移的推進黨風廉政建設和反腐敗斗。

重點項目有序推進

我區累計投入約5700余萬元，啟用6所新建公辦幼兒園，全區適齡幼兒毛入園率達97%。投入XX余萬元，完成沙河三小、沙河六小等11所學校供暖、供水等校園改造項目；包49中學體育館項目建成竣工；基本完成xx市新都市區第一小學、麻池中學綜合樓設計規劃，啟動包33中、包46中室內足球館建設工程。

師資隊伍不斷優化

XX年，高度重視免費師范生招聘，與東北師范大學、陜西師范大學、西南大學三所院校共計22名免費師范生簽訂了就業意向協議；由教育局主導，人社局、編辦、紀檢委組 成招聘小組，面向社會公開招聘了98名小學教師和54名幼兒園教師；XX年xx區招聘高校畢業生單列招聘事業編制初高中教師30人,實際落實22人。9月，區委區政府隆重召開全區慶祝第33個教師節表彰大會，樹先進、立典型、聚人心，全區教育工作者工作熱情得到極大鼓舞。

教育教學質量穩步提升

XX年，我區高考重點大學上線人數達到278人，連續四年超過250人，600分以上4人，保持全市提升率第一水平；中考全區整體均分396.92分，比去年提高24.12分，500分以上219人，較去年增加79人，增幅56.4%，沙河五校再次列全市第8名，連續兩年躋身xx市前十位。xx市“生本教育”試驗區建設成效顯著，在全國“生本教育”各類比賽、推進展示中又獲新成果，“生本教育”品牌效應業已形成。

特色教育成果豐碩

5月，xx區簽約成為xx市首家“全國學校體育聯盟”綜合改革實驗區，19所中小學成為首批綜合改革實驗學校，連續舉辦2次學校體育綜合改革專項培訓會，2018年4月將舉辦首次全區展示活動；成功舉辦XX年“體彩杯”xx自治區青少年男子籃球錦標賽暨xx市首屆校園籃球文化節；包33中男女籃再次獲自治區高中組冠軍，包46中學男女籃獲得初中組冠軍；“市長杯”中學生足球賽，包33中男足蟬聯桂冠；成功承辦xx市第四屆中小學經典誦讀大賽，“經 典誦讀”3-6年級彩版教材已獲全市推廣，正在列入自治區免費教材目錄，9月連續舉辦2次全市“經典誦讀”新教材培訓及成果展示會，“經典誦讀”特色化辦學已具規模。

教育改革成效顯著

9月，區政府與東北師大建成的教師教育創新試驗區成功啟動；區教育局與陜師大簽訂大學生實習基地合作協議；33中與西南大學合作建成的西南大學學生實習基地學校。

9月，xx外國語實驗學校、xx市赫爾辛基國際幼兒園已成功引進落地。惠及民生的普通高中分層教學改革實驗、義務教育學生課后服務、中小學班主任職級制改革等三項改革在我區全面運行，學校推行有序，社會反響良好。

校園安全常抓不懈

XX年前三季度召開了5次學校安全穩定培訓工作會，以校園“三見警”為導向，規范了校園安保和管理工作。今年，教育局及學校分管安全工作領導參加上級電視電話會議、安全教育培訓16次共658人次。7月，區政府、區政協連續召開兩次現場會，聯合8個部門集中整治沙河二小南校區校園周邊環境，在取得顯著成效的同時，為全區學校周邊環境治理開辟了新途徑。

三、高度重視，保證人大各項工作落實落細

XX年，市、區兩級人大進一步加強了對我區教育工作的視察和專項檢查指導工作力度，先后3次對我區高中教育改 革、師資隊伍建設、學前教育發展情況進行了視察調研，我局分別就以上工作推進情況進行了詳盡的書面答復與匯報，得到了上級領導的首肯與贊許。

作為局長，我十分重視各級人大代表建議，堅決執行區人大及其常委會有關決議和對重大事項的決定，認真抓好各項工作。今年，我局收到人大代表關于解決哈林格爾中心校開通校車的建議。我高度重視人大代表的建議，對答復認真審閱并簽發，做到有回復、有落實。對人大代表建議的中肯意見，我多次召集領導班子研究，采取研討及時解決、列入工作計劃或請示區委、區政府，協調其它職能部門等形式，不斷推進工作，促進我區教育事業的發展。

回顧一年的工作，雖取得了一些成績，但離上級領導的期望和社會的要求還有一定差距。在工作上，雖然能認真履行職責，但是創新的方法還不夠多；在學習上，雖然能做到長期堅持，但是也還存在因工作忙而縮短學習時間的現象，思考的深度、理論聯系實際的能力還需進一步加強。我們有理由相信，在人大代表的關心關注下，在上級部門的正確領導下，經過我們不斷地努力，xx區教育事業將會更加生機勃勃地向前發展。

第四篇：XX年述職報告(煙草局局長)

XX年述職報告（煙草局局長）

XX年，在市局黨組正確領導下，度過了人生旅途上又一個不平靜的一年，概括起來可謂八句話：守責敬業，無怨無悔；成敗皆有，不失斗志；堅守信念，挑戰履新；超越自我，不辱使命。作為縣局主要負責人，一年來團結和帶領縣局班子與全體員工，積極貫徹落實市局黨組各項決策，充分調動全員的積極性和創造性，在市局鐵手控市場，鐵手抓銷量，鐵手促規范的思想指導下，狠抓工作嚴細實精，通過全員共同努力，市場管控、營銷運行、行政管理和團隊穩定等方面達到了預期目標，取得了新的進展，全面完成了市局下達的各項指標，實現了全面平衡穩定發展。

一、主要工作回顧

（一）認真履行縣局局長職責，從機制建設入手，始終保持打假打私的高壓態勢，為網絡建設、營銷管理創造良好的市場環境

一年來，我局先后開展了“金網三號”、春節節后市場整治、“3.15”凈化鄉鎮卷煙市場、“五?一”打假、打假打非專項整治、樓堂館所專項整治、無證戶取締、名煙名酒店的預防和控制、“金秋”專項市場整治等較大規模的行動10多起。

2月份與工商建立了聯席會議制度，就許可證換發、無證戶取締、聯合打假達到共識，定期交流、形成合力。3月至5月聯合開展了督促辦理工商營業執照及無證戶取締的專項行動，取締無證戶158戶，督促600戶網內客戶辦理了工商營業執照，有效地控制了無證經營現象，全面提升了許可證的管理水平。

3月份與公安局建立了聯席會議制度，就聯合打假打私、重大案件調查取證、涉煙案件處理、暴力抗法、案件追刑形成共識。在大要案查處中充分發揮了公安駐煙草治安辦的職能作用。特別是六月份，縣局認真落實四部委《關于辦理違反煙草專賣管理刑事案件適用法律若干問題的意見》，在縣局積極協調下，6月份由縣委zd委牽頭，召開了當涂縣卷煙市場打假工作會議，建立了縣委zd委、法院、檢察院、公安局、煙草專賣局五部門卷煙打假聯席會議制度，成立了聯合打假辦公室，我局定期制作《打假動態》通報相關信息。6月份以來，我局共查獲大要案7起，治安拘留2人，刑事拘留11人，判刑5人。

在保持市場管控高壓態勢的同時，狠抓專賣管理基礎工作：一是創新戶籍化管理，使市管和稽查工作程序化、規范化，有日志、留痕跡、勤檢查、重效果，積極拓展專賣管理新思路，探索新方法，力求取得好效果。二是開展了批零雙誠信等級管理和庫存登記管理服務工作。全面強化證照管理，扎實推進合理布局。

由于我們狠抓了兩個管理，當涂縣卷煙市場秩序得到了明顯控制，全年查扣違規卷煙13000條，案值90萬余元；全年平均市場凈化率為91%，守法經營率為88%。較好的市場環境促進了銷量的增長和結構的提升。全年銷售卷煙18100箱，同比增長4%；實現銷售收入1.7億元，同比增長12%；其中一類煙增長45%（997箱），二類煙增長66%（2927箱）。單條均價37.42元，同比增長3.70元/條，增幅12%。全面實現年初制定的主要目標。

（二）堅持專銷一體、全員銷售的指導思想，為縣區營銷工作和網絡建設做好服務

在加強專賣管理的同時，能盡自身的力量，對縣區營銷工作和網絡建設工作進行積極的檢查和指導。年初結合各片區的市場實際，合理分解指標，分別與主任、隊長簽訂目標責任狀，加強考核監督，按月評定績效。能夠注重深入市場調查研究。注重引導縣區營銷人員樹立以市場為導向，以客戶為中心的現代營銷理念，加強與客戶的溝通，扎實開展營銷服務工作。

（三）與市局保持一致，不斷加強縣區內部行政管理

1、推進目標管理和績效評估，提高工作質量

根據市局整體工作安排，縣局通過三級目標的制定，建立了縣局的目標管理體系。積極開展了績效評估工作，6月份對95名職員工進行了半年績效評估工作，通過績效自評、民主測評、績效面談、考核公布等程序，提高了全員注重工作績效的意識。

2、規范內部管理，加強制度建設，提高工作效率

從明確每日必做入手，縣局結合近期工作重點對27個崗位的崗位說明書進行了進一步細化完善。

3、不斷強化安全管理，強化制度措施落實，確保正常的經濟運行秩序nbsp;從安全組織建設入手，層層落實安全責任，認真開展安全檢查和教育培訓活動，使安全工作常抓不懈、警鐘常敲。

（四）弘揚企業文化，創建學習型組織，不斷提高全員綜合素質

縣局通過多種方式加強員工教育培訓工作，提高員工素質。根據階段性工作需要，先后舉辦了《行政許可法》、網建知識、安全管理和相關業務專業知識等各類培訓10次，參加人員達800多人次；稽查大隊全面開展了專賣人員“一口清”活動，提高全體隊員熟練掌握運用法律法規能力；營造比、學、趕、幫、超和工作學習化、學習工作化的工作氛圍。按市局黨組要求，為營造“誠信厚德，愛崗敬業”的企業文化氛圍，在市局領導的關心下，開辦了縣局文化活動室和離退休職工之家，為職員工和老同志提供了一個鍛煉身體，自娛自樂的活動空間；并積極組織人員參加市局組織的各項活動。通過一系列企業文化活動的開展，使得縣局在第二屆職工運動會，黨內兩個《條例》競賽，安全知識競賽等活動中取得了可喜的成績。

（五）加強基層黨建工作，增強黨組織的戰斗力

根據縣局領導班子人員變動，選舉產生了新一屆黨支部，并召開了領導班子成員民主生活會。組織黨員學習黨內兩個《條例》等有關文件。通過三會一課培訓等形式，狠抓黨組織生活正常化。圍繞中心工作，開展黨組織活動，并注重引導積極分子向黨組靠攏，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為市局黨組各項決策在縣局的貫徹落實提供了可靠的組織保障。

（六）在黨性觀念、思想信念方面

能夠自覺上與黨中央，下與市局黨組保持高度一致，雖然在工作中遇到一些困難和問題，但自己始終對共產主義的信念沒有動搖，能夠自覺維護黨性原則；工作中能夠講原則、講黨性，時刻警醒自己是一名共產黨員，用黨員標準、組織原則和黨性觀念嚴格要求自己，約束自己，規范自己的言行，基本上做到了把實現現階段的共同理想，實現企業穩定發展，同腳踏實地做好本職工作較好地結合起來。

（七）在宗旨觀念、思想作風、工作作風和精神狀態方面

雖然自己過去長期在辦公室和組織人事部門工作，受條條框框的影響比較大，但自己始終能夠做到在加強學習的過程中，不斷解放思想，不斷用創新意識和思維解決工作中遇到的實際問題，力求做到認清新形勢，符合新要求，適應新變化；與時俱進，創新管理，為企業的全面發展、整體推進發揮自己積極的作用。在宗旨觀念上，牢固樹立服務意識，特別是在全行業“服務至上，顧客至尊”經營理念的影響下，自己能夠自覺做到圍繞局（公司）中心工作，服務大局，服務基層，服務客戶，服務市場。在為基層解決實際問題過程中，在做好調研的基礎上，力求快、實；在自己的職責范圍內，能解決的，不推不拖；一時解決不了的，做好上報和解釋工作；盡心盡力地為基層部門和基層群眾解決工作、經營和生活中的實際困難，努力提高辦事效率和服務質量。

自覺做到個人利益服從組織利益，局部利益服從全局利益。在這個前提下，牢固樹立“發揚民主、接受監督、艱苦奮斗，廉潔從政，嚴守紀律、扎實工作，務求實效，積極進取，與時俱進”的思想觀念，由于縣局的工作量大，協調性事務工作多，加之自己能力有限，所以時刻保持緊張的工作狀態，對工作中存在的實際困難，自己能夠正確對待，始終以積極的態度和正確的心態，力求在本部門內部找主觀原因，挖內部潛力，積極適應企業的快速發展與要求。特別是由于長期疲勞工作得不到休整，自己身體狀況出現問題的情況下，面對企業遇到新情況，新問題，能夠堅守崗位，堅持工作，沒有絲毫懈怠，并結合當煙實際創新落實上級各項工作決策；積極協助市局領導做好企業穩定工作，發揮應有作用，切實發揮共產黨員吃苦耐勞，艱苦奮斗，身先士卒的先鋒作用。認真貫徹執行“民主集中制”，縣局新班子成立后，制定了例會制度，規范議事規則，班子成員經常交流談心，注重發揮縣局班子整體合力。

（八）廉潔從政、嚴守黨紀

能夠自覺遵守《黨內監督條例》和執行各級組織關于黨員干部廉潔自律和廉潔從政的規定和要求，認真貫徹執行市局關于廉潔自律的規章制度，在一些敏感問題，嚴格做到按制度辦事，按程序辦事；對自己負責、對企業負責、對家庭負責；規規矩矩做事，堂堂正正做人；作為黨員干部要時刻牢記，權力是組織和群眾給的，只有履行好職責的義務，絕沒有以權謀私的權力；要維護企業的形象，維護黨的形象。

二、存在的主要問題和不足

盡管自己能夠在平時的工作中，按照黨員的標準嚴格要求自己，力求做到履行職責，勤奮敬業，但由于自己認識水平、知識能力和工作經驗的局限，在實際工作中還存在一些尚需努力克服的問題。

（一）學習的自覺性和緊迫感不夠，平時忙于事務，學習新理論、新知識的時間和精力明顯不夠，必須加強。

（二）市場調研要進一步提高質量。雖然也做了一些市場調研工作，但由于時間緊，事務多，自感與需要相比很有差距。因此，必須在調研的數量和質量上都要得到提高。

（三）由于時間、空間和個性的原因，與上級領導和協調部門之間溝通不夠充分；今后要注意改進和加強，力求通過有效的溝通，爭取更多的支持和幫助。

三、XX主要工作設想

認真貫徹落實省局、市局各項工作決策；

（二）繼續堅持五部門卷煙市場打假聯席會議制度，充分發揮聯合執法的有效手段，繼續保持專賣管理的高壓態勢，確保卷煙市場的穩定有序。

（三）以迎接網建驗收為契機，不斷完善卷煙營銷網絡，豐富網絡內涵，確保網建業務模式在農村市場有更進一步的突破和提升。

（四）繼續加強隊伍建設，加強對員工的思想教育和業務技能培訓，努力打造一支適應市場經濟條件和現代化企業經營管理要求的高素質的員工隊伍。

（五）弘揚“誠信厚德、愛企如家”的企業文化，建立“學習型”組織，營造積極向上的企業氛圍。

XX年，我相信在市局黨組的正確領導下，在全體同仁的支持和幫助下，我將帶領當涂縣局克服困難和不足，知難而進；明確目標和方向，重點突破；狠抓落實和創新，穩步協調提高；強化學習和培訓，提升整體素質；弘揚企業文化理念，打造團體精神；做到廉政和勤政，樹立文明形象；搞好團結和穩定，實現全面發展。我將和全體同仁一道為馬煙的發展做出自己不懈的努力和積極的貢獻。

第五篇：XX年農經局局長述職報告

XX年農經局局長述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

首先感謝組織上對我的幫助，感謝大家對我工作的支持！

我的職務是農經局局長，負責農經局的全面工作，側重分管黨委、財經、人事工作。年初以來，在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實縣人大、政協“兩會”精神，以打造北方果蔬產業產業基地、創建國家辣椒出口示范縣、推進現代農業建設為主線，以農業增效、農民增收為目標，以提高農業綜合生產能力、促進種植業結構調整為重點，以特色產業基地建設、富民小區建設、農產品加工龍頭企業建設為主攻方向，認真研究完善規劃，明確工作目標，細化工作責任，制定扶持政策，加大招商引資引智力度，使農業和農村經濟工作取得了快速發展。

一、加快種植業結構調整步伐，培育農業新興產業

全縣耕地面積188萬畝，糧食作物種植面積100萬畝，經濟作物種植面積88萬畝，其中辣椒20萬畝、花生17萬畝、樹莓5萬畝、設施農業10萬畝、萬壽菊5萬畝、雜糧10萬畝、其它21萬畝。在穩定糧食作物面積，確保糧食產量穩定的基礎上，通過宣傳培訓、示范引導、政策推動、全方位服務，培育了全縣保護地瓜菜、樹莓、辣椒、花生等重點產業，為農民增收和農村經濟發展開辟了新的途徑。

二、強力推進設施農業發展，營造北方果蔬產業基地

制定了法庫縣設施農業三年發展規劃，計劃到XX年，全縣設施農業面積達到50萬畝。今年新發展日光溫室萬畝，使全縣設施農業面積達到20萬畝。為了確保目標實現，努力創新體制機制，營建了法庫縣農產品銷售服務中心、法庫縣設施農業技術服務中心，全方位為設施農業發展提供政策、信息、技術、市場服務；積極爭取政策、資金、項目，為設施農業建設解決資金、選地、品種、市場難題；建立任務目標管理制度，建設進度考核制度，確保設施農業任務目標的穩步推進。

三、加強農業對外開放，搞好農產品營銷

法庫農業經濟發展、農民增收的關鍵在于農產品的市場開發和流通，只有把農產品賣出了，賣出了好的價錢，才能增收和增效。為了推介法庫農產品品牌，擴大流通領域，廣泛開拓市場，著力開展了農產品營銷工作。

一是建立銷售網絡，搞好產銷對接

年初以來，奔赴吉林省長春市、黑龍江省大慶市、市、牡丹江市，上海市、北京市等大中城市，以法庫果菜產品銷售為重點，開展了廣泛的產銷對接工作。走訪大中農產品批發市場12個，聯系農產品經濟人、營銷企業200多人，分別與長春中心果品批發市場、哈達農產品批發市場、大慶蔬菜水果批發市場、牡丹江中俄雙河農產品批發市場，北京新發地農產品批發市場、上海江橋蔬菜批發市場建立了法庫農產品進入市場綠色通道，并與六大市場建立信息互換協議。分別在長春、、大慶、牡丹江、上海、北京召開法庫優質農產品推介會議12次，參會人員超過1000人。在法庫成功召開了沈陽法庫果蔬產品推介會議，邀請了吉林、黑龍江、北京、上海、湖南等域外客商100余人，為法庫果菜產品走出法庫，銷往全國做出了重要貢獻。

二是強化媒體宣傳，擴大銷售范圍

積極與本山集團聯系，達成了聘請“鄉村愛情”著名演員王君平代言法庫果菜產品協議。積極與黑龍江衛視、吉林衛視協商，低價為法庫優質農產品在衛視頻道做廣告宣傳，使“法庫香瓜”在很多大中城市家喻戶曉，廣告期間，每天有吉林、黑龍江等省市瓜菜經濟人到法庫采購農產品，為法庫瓜菜銷售通暢、賣上好價錢做出了重要貢獻。組織全縣重點農業企業，開展了多種形式的農產品推廣宣傳工作，參加了陜西楊凌、沈陽、北京等5次國際性農業博覽會，其中雜糧制品、雙高雞蛋、優質肉鵝先后獲得金獎及優質產品獎。有力的宣傳了法庫，促進了法庫農產品營銷工作。

3、爭取政策，扶持品牌建設

協調省農科院、市農委等部門，積極爭取政策、資金扶持法庫綠色食品發展，對申報綠色食品標識的給予經濟補助；對營建無公害食品、綠色食品、有機食品基地，生產優質農產品的，給予產品環境評估、產品檢測免費等扶持。

四、積極引進項目，扎實推進農業產業化

一年來，立足本地資源優勢，加強對外宣傳聯系工作，積極引進項目，延長農業生產鏈條，提高農產品附加值，促進產業升級和效益提高。

一是圍繞主導產業，包裝引進產業化項目

圍繞保護地果菜、辣椒、花生、樹莓等重點產業，結合國家相關政策，包裝了樹莓、辣椒、保護地蔬菜等重點項目8個，一些項目上報的國家農業部及省市相關部門，爭取國家支持。今年新建農業產業化項目12個，有11個項目投入生產，項目總投資3億元。

二是建立高標準產業基地，推進標準化生產

按照提高產品標準，開發綠色無公害產品的需要，大力營建農業產業化示范基地，推進農業的標準化生產。今年以來，重點建立了三大基地：

一是國家級辣椒出口產業示范基地。面積5萬畝，主要包括秀水河、雙臺子、臥牛石、四家子、丁家房等鄉鎮，營建三條辣椒產業帶。

二是標準化花生生產基地。面積5萬畝，主要包括葉茂臺、包家屯、登仕堡大孤家等鄉鎮。

三是無公害蔬菜生產基地。面積60萬畝，主要包括孟家、法庫鎮、四家子、臥牛石等鄉鎮。

三是加強政策扶持，提高項目帶動能力

一是增加資金扶持。龍頭企業是全縣農業和農村經濟發展的動力，也是農業增效和農民增收的重要途徑。一年來，積極協助企業爭取銀信部門貸款扶持，解決了企業資金困擾，促進了企業的發展。

二是扶持企業建立穩定的、標準化的原料生產基地，提高企業的產品質量。

五、強化農產品質量管理，確保農產品質量安全

1、建立農產品檢測體系，全面開展檢測檢驗服務

根據法庫縣農產品現狀，爭取省市支持，成立了法庫縣農業檢測中心，全面負責全縣農產品、畜產品、水產品的檢測工作，目前，項目總投資300萬元，把農經局辦公樓的1-2層進行了裝修和改造，建設農產品化驗室、土壤化驗室、肥料化驗室、農藥化驗室、種子化驗室等12個化驗室，在編委申請了編制，招聘了4名化驗員。加強了設備引進、化驗管理工作，整個工作得到省市農業部門的高度肯定和表揚。今年深入鄉鎮、農貿市場、農產品生產基地抽樣檢測30次以上，抽檢樣品500個以上。

2、加強農業法制建設，開展市場安全檢查

組織農業執法大隊、綠辦、植保站等相關部門，開展了經常性、季節性農業執法檢查活動，確保了農業生產資料市場穩定，確保了全縣農產品生產基地質量安全。全年開展檢查執法活動20余次，查扣劣質農藥、種子50多噸。

3、強化認證管理，搞好技術服務

一是標識認證工作取得新進展。申報認證綠標10個，有機標7個，無公害標識60個。

二是耕地環評工作取得新進展。今年新完成耕地環評面積120萬畝，實現了法庫全境環評。

六、創新服務方式，大力推廣農業科技新技術、新成果

圍繞特色產業建設，開展了多形式、多層次的科技培訓工作，全縣舉辦各類農業技術培訓班287期，培訓農民萬人次，發放技術資料7萬分；開展了測土配方施肥工作，取土樣92個，發放平衡施肥建議卡18萬張，測土施肥面積92萬畝。引進新品種、新技術，新引進玉米、大豆、蔬菜、辣椒、花生等新品種95個，良種推廣普及率達到98％以上。實施了3個國家玉米高產示范區，面積3萬畝。農業科技貢獻率得到明顯提高。

七、提高農民組織化程度，農業社會化服務水平得到加強

圍繞全縣主導產業建設，大力引導農業協會、農民合作社等組織建設，提高農業社會化服務水平。新建各類合作社562家，其中，以土地入股的農民專業合作社20個，會員1219人，以土地入社面積5539畝。

八、全面加強村級財務管理，檢查督促各項政策落實

強化農村土地承包政策的落實，解決農民土地上訪案件100余件，涉及農民350人次，上訪案件解決率達到100％；召開了農村財務管理工作會議，開展了專項財務制度檢查，對檢查出的的問題及時進行了處理。化解村級債務100多萬元。

九、積極爭取政策、資金、項目，增加農業投入水平

廣開信息渠道，強化溝通聯系，積極爭取上級各項資金、政策和農業項目。

目前，農經局系統實施省、國家農業項目4個，包括：農產品質量安全檢驗檢測站項目、旱作農業示范項目、現代農業示范項目、測土配方施肥項目等，項目總資金多萬元。

爭取落實糧食綜合直補1000多萬元。玉米良種補貼700萬元，大豆良種補貼100萬元，水稻良種補貼180萬元。

引進市富民小區建設、地膜補貼、新農村建設產業發展項目等資金萬元。

十、扎實搞好社會主義新農村建設

制定了XX年新農村建設工作方案，重點抓好新產業、新農民、新環境建設工作。在新產業方面，要建設10大重點農產品生產基地，建設10個農產品加工龍頭企業；在新農民方面，強化農村培訓室建設、提高農民科技文化素質；在新環境建設方面，在全縣重點建設20個新農村示范村。

十一、扶貧開發工作取得新的突破

實施整村推進扶貧項目4個，開發溫室畝。通過培訓專業農村勞動力3500人。新建溫室小區21881畝，建設沼氣池450個。協調幫扶工作隊開展幫扶工作，引進資金85萬元。

十二、強化機關作風建設，提高辦事效率

建立了農經局機關早晚簽到制度，做到堅守作息時間。建立了績效考核制度，對成績優異、貢獻突出的公務員給予支持和獎勵，轉變了工作作風，提高了辦事效率。

同時，強化了農經局系統管理，確保各基層企事業單位認真履行職能，開展工作，推動全縣農業和農村經濟的發展

強化信訪工作，維護系統穩定。接待農民群眾上訪500多人次，信訪案件答復率100%。

一年來，為使自己的思想適應農業發展的新形勢，認真開展好職能部門工作，自己不斷加強政治和業務學習，拓寬思路，統籌兼顧，科學安排，對指導全縣農業和農村經濟工作產生了積極作用。

雖然工作上取得了一點成績，但農業和農村經濟工作仍然存在著諸多問題。

一是農業產業化經營發展緩慢，規模小、龍頭少、帶動能力有限；

二是農民組織化程度較低；

三是農業科技推廣、培訓，信息服務體系不健全。

四是農業生產、管理機制還不能適應新時期農業發展的需要。這些問題是我今后需要認真研究、科學安排、著力解決的重點。

在今后的工作中，自己要繼續加強理論學習，不斷更新觀念，轉變思維方式，創新工作1 2 下一頁