第一篇：市委政法委2015-2017年精神文明創建工作總結

中共**市委政法委員會

創建第十三屆（2015—2017）省級文明單位

情況匯報

中共**市委政法委員會是**市委領導、管理政法工作的職能部門，與市綜治辦、市委610辦兩個機構合署辦公。全委現有在職在編干部職工30人，是**市第九屆、第十屆、第十一屆、第十二屆文明單位。

2015年以來，市委政法委機關創建第十三屆省級文明單位工作在市委的正確領導下，在市精神文明建設領導小組辦公室的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆歷次全會及黨的十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色主義思想，緊緊圍繞服務全市經濟社會發展大局，嚴格按照市委、市政府和市委文明辦的統一安排部署，牢牢抓住文明創建這個品牌，堅持用社會主義核心價值觀引領思潮，用道德講堂弘揚正氣，用精神文明建設滋潤人心，在從嚴從實從細抓好保安全、護穩定、促和諧各項工作的同時，積極組織干部職工參與精神文明創建活動，通過不懈努力，精神文明創建成效明顯，干部職工斗志更加昂揚，全市社會大局保持安定穩定，政法綜治工作成績斐然。2010年以來，我市群眾安全感率、平安建設知曉率、執法工作滿意率連續7年居全省第一、第二，在2016年省對市綜治年度考評中取得全省第二名的優異成績。自2015年以來，我委先后被人力資源社會保障部、中央綜治委評為2013—2016年

－1－ 度全國社會治安綜合治理先進集體，2015、2016年連續兩年位列市直機關績效考評第二系列第一名，被市委、市政府授予2016年度績效管理工作集體三等功等。

一、組織保障有力，隊伍建設有效

1、領導重視，創建工作規范有序。2015年年初即制定《創建第十三屆市級文明單位三年規劃》，把精神文明建設工作納入全委工作總盤子，把創建第十三屆省級文明單位工作列入全委的工作大局重點考慮。成立了以市委常委、政法委書記任組長、政法委副書記任副組長、副處級領導為成員的精神文明創建工作領導小組，下設辦公室，指定專人具體負責創建相關工作。委機關在每年年初都會及時制定下發精神文明建設年度工作意見，對創建工作做出部署，并及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲。去年11月份，又根據委機關領導班子人事變動，適時調整充實精神文明建設領導小組，確保文明創建工作始終有人抓、有人管，使創建工作從組織上、制度上、經費上得到保證，推動創建工作有條不紊地開展。

2、牢抓載體，學習教育成效顯著。結合“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，著眼于提升機關黨員干部業務素質和工作能力，突出紅土特色，研究制定了具體學習方案，細化學習舉措，強化領導帶頭學習、發揮先鋒表率作用，通過采取學文件、讀原著、觀展覽、看影片、聽報告、辦講堂等多種形式，組織干部職工認真學習黨的十八大、十八屆歷次全會、－2－ 十九大以及習總書記系列重要講話精神，認真學習黨章黨規黨紀，不斷提升機關干部職工思想政治素質。聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，組織領導干部上黨課，深入開展學習研討，談認識談感受，剖析自身不足，有針對性地解決問題，積極引導黨員以知促行、學思踐悟，確保在講政治顧大局、守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效,在盡心盡力創平安和諧**工作上見實效。

3、落實責任，廉政建設扎實推進。高度重視機關黨風廉政建設工作，按照省委“五抓五看”要求和市委的工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，推進全面從嚴治黨責任落到實處。堅持教育、管理與監督三管齊下，廣泛開展“以案說教、以會代訓”的黨風廉政教育活動，做到警鐘長鳴。注重建章立制，制定下發了《改進工作作風密切聯系群眾的有關規定》《厲行節約規范經費管理的規定》等文件，對改進調查研究、厲行勤儉節約、反對鋪張浪費等方面做了詳細規定。認真貫徹落實中央八項規定精神，立足抓早、抓小、抓預防，認真落實領導干部重大事項報告、重大事項集體決策等制度，旗幟鮮明反腐敗、堅定不移改作風。加強對干部職工“工作圈”“生活圈”“社交圈”的監督，年底結合黨員民主評議，對機關干部職工落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行民主評議，促進機關干部、職工更加嚴格自律。三年來，我委持續保持清風正氣，沒有發生違反黨紀政紀的人和事。

二、工作效能突出，社會和諧穩定

－3－ 2015年以來，我委緊緊圍繞維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業“三大任務”，按照“防風險、嚴守穩定底線，創特色、服務發展大局”的工作思路，積極運用法治思維、法治方式和法律手段解決影響社會和諧穩定的矛盾問題，有效防止發生造成重大社會影響的危害國家安全和社會政治穩定事件、暴力恐怖事件、大規模群體性事件、群死群傷治安安全事故、個人極端惡性事件與突出區域性治安穩定問題，為推進**老區科學發展、跨越發展營造出和諧穩定社會環境。

1、全力維護社會大局穩定。始終把維護社會安定穩定放在政法工作首位，重點圍繞黨的十九大和中央、省各級領導來**調研視察以及全國、全省“兩會”等重大活動、重大事項、重要會議以及敏感期的安定穩定，超前部署，嚴密防范，主動作為。堅持市每半月召開一次社會穩定形勢分析會，確保影響社會穩定的苗頭隱患事件發現得了、處置得力、控制得住。加強國家安全人民防線建設，深入開展反邪教斗爭，實現邪教人員零聚集、零進京、零插播的“三個零”目標。針對各種可能引發的不穩定因素，堅持防范在前，切實加強重點領域、重點人員、重要場所管控，重點加強矛盾糾紛排查化解、風險隱患預測預警預防，確保了社會大局安全穩定。特別是圓滿完成了今年以來全國“兩會”“一帶一路”“十九大”等一系列重大活動的安保維穩任務，在全省率先實現重點人員“零失聯、零失控、零上訪”，做到了“大事沒有出、小事也沒有出”“萬無一失、絕對安全”。

－4－

2、持續深化平安**建設。堅持把群眾對平安的需求作為出發點和落腳點，全面推行“323”平安建設共建共享機制，依靠群眾、發動群眾，打造平安命運共同體，使平安建設的過程讓群眾參與、平安成效讓群眾評判、平安成果讓群眾共享。市委、市政府連續第五年進行命名表揚，市縣兩級財政每年安排3000余萬元用于“平安鄉村”獎勵和兌現平安村居群眾“三個10%”的激勵政策，全市大鎮大村的平安達標率由2012年的10%上升到2016年的45%，形成了平安建設人人參與、平安成果人人共享的濃厚氛圍。2015年以來平安建設“三率”(群眾安全感率、平安建設知曉率、執法工作滿意率)繼續保持全省領先，**這一做法在會上作典型發言，得到充分肯定。

3、努力提升法治**建設。深入實施“七五”普法規劃，廣泛開展“法律六進”活動，扎實推進依法治市和法治**建設。堅持把法治作為社會治理的最優模式，指導推動部門聯動執法司法解決重點難點問題。研究出臺了關于依法處理因欠薪、房地產開發、交通事故、醫療糾紛等引發重大群體性事件違法犯罪等多份規范性文件，統籌行政執法、刑事司法資源，依法打擊涉及群體性事件違法犯罪。按照總書記提出的化解信訪問題“三到位一處理”要求，各縣(市、區)和市直有關部門采取有效措施解決信訪突出問題，依法處理信訪活動中的違法行為，維護正常信訪秩序，受到省信訪聯席辦的通報表揚。加強執法監督工作，選擇重點涉法涉訴信訪積案開展案件評查，做好生態環保攻堅戰役刑事案件查處牽頭工作，有效服務全市

－5－ 經濟社會發展大局。

4、積極推進社會治理創新。積極探索“互聯網+群防群治”、推行“互聯網+出租房管理”、創新“互聯網+綜治宣傳”，進一步激發社會治理活力；整合利用群團組織資源力量，調動發揮各類行業協會、商會的作用，打造出社會治理力量新的增長點；整合人民調解、行政調解、司法調解及信訪資源，在7個縣(市、區)建立多元銜接調解服務中心，實行聯訪聯調工作模式，形成具有**特色的大調解服務品牌；創新建立綜治負面清單信息管理系統，全面歸集全市自然人、法人違法違紀負面信息，精準實施綜治一票否決，有效引導全市法治生態和誠信社會建設，這一創新經驗被全省復制推廣。在安保維穩實戰中，推行量身定責、剛性問責、精準亮劍、共享激勵的“四維工作法”，建立“黨政領導牽頭負責研究解決分管領域重大涉穩隱患問題”的責任捆綁機制、“四聯四督四查”督導機制、“三級函告、一人兩檔、聯合訓誡”信訪機制、“雙爭雙創” 金牌調解機制等等，得到省委常委、政法委書記王洪祥和省安保維穩部的充分肯定并在全省推廣。

三、加強道德建設，踐行社會責任

1、積極推進思想道德建設。委機關按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，把精神文明建設與貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、社會主義榮辱觀教育和政法干警核心價值觀教育等主題實踐教育活動相結合，以組織參觀展覽、觀看影視教育片和視頻資料，聽先進典型報告、聽講座以及開辦“道德講壇”

－6－ 等形式，在干部職工中組織開展倫理道德、職業道德、家庭美德、社會公德教育，組織開展爭創“五好家庭”“平安家庭”活動，堅持思想教警、文化育警、以德引警、制度領警，引導干警自覺培塑厚德載物的精神、高尚無私的情操、豁達大度的氣量、寬容待人的心胸、清正廉潔的品行，帶動和引導干部職工增強服務意識、提高服務質量，注意自我教育、自我評估、自我反省和自我修養，做到以德修身、以德立信、以德立威、以德服眾，以實際行動維護社會和諧穩定，以良好的職業道德取信于民，樹立機關良好形象。

2、積極開展公益和志愿活動。按照市委市政府統一安排，我委掛鉤聯系3個行政村32戶貧困戶，委機關干部職工每季度深入掛鉤幫扶點，積極向幫扶戶“送政策、送溫暖、送服務”，落實項目和資金，切實幫助貧困村和幫扶戶解決實際困難與問題，三年來共幫扶資金50余萬元。大力提倡“人人為我，我為人人”的精神，積極組織干部職工參與義務獻血，三年來共組織獻血20余人次。落實從優待警措施，堅持每年春節前組織慰問全市困難政法干警代表，三年來已發放慰問金12余萬元。制定《學雷鋒志愿服務工作制度》，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，動員干部職工積極參與社會志愿者服務活動。如：根據市委文明辦統一部署，2015年春節期間圍繞“鄰里守望、情暖**”這一主題，以“我們的節日——春節”為契機，以“三關愛”志愿服務為載體，以空巢老人、留守兒童、農民工、殘疾人等困難群 體為服務重點，組織機關干部職工開展“獻親情、助春運、－7－ 美環境、送文體、保平安”等活動。今年3月,組織委機關青年志愿者到街心花園開展平安志愿服務活動，宣傳發動廣大居民參與平安**、法治**建設，為文明城市創建營造出良好氛圍。

3、積極組織參與創城活動。高度重視創城工作，成立創城工作領導小組，人員隨缺隨補，始終保持主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體干部職工積極參與、領導到位、機構健全、人員落實的創城工作格局。***同志多次組織召開專題會議，多次到掛鉤的**街道調研督導，對創城相關工作進行安排部署、督促推進。委機關創城工作實施方案將責任細化到人，確保工作落實到位。尤其今年8月創城總評攻堅沖刺階段以來，我委嚴格按照市委、市政府安排部署，在保障全市安定穩定的同時，積極參與**社區以及**社區的創城共建活動，委機關主要領導多次到**社區召開協調會，為社區解決實際困難，并為****提供了3.5萬元資金用于社區文化長廊制作，提升社區的整體形象。與此同時，積極組織機關干部職工到社區開展創城入戶宣傳、環境衛生整治、交通文明勸導等活動，今年以來，委機關干部職工創城志愿服務時長總計達1500余小時，起到良好的帶頭示范作用，有效改善了掛鉤社區的衛生環境、交通秩序和市場秩序。

4、積極推進未成年思想道德建設。結合我委職能，積極服務未成年人思想道德和法治觀念教育，2016年1月，時任市委常委、政法委書記***同志帶領政法委部分領導干部走進**二中，舉辦了題為《遠離犯罪提高自護能力》專題法治講座;2017年3月，我委機關志愿者結合崗位職責，走進**技師學院開展

－8－ 法治主題系列宣講活動，有效激發青少年學生的愛國熱情和守法意識。強化校園及周邊環境的管控，加強中小學幼兒園及周邊治安保衛工作，及時調整充實學校兼職法制副校長及設立法制副校長助理，加大校園及周邊環境整治和檢查督查力度，確保校園安全。充分發揮市直政法關工委作用，組織青年志愿者成立綠網志愿服務隊，宣傳文明上網、綠色上網，并于2016年暑假期間，組織志愿者在中心城區域的幾個主要網吧開展勸阻未成年人進網吧活動。組織開展市直政法干警在校學生獎學活動和關愛行動系統活動，通過以會代訓形式對同學們進行思想道德教育和愛國主義教育等，勉勵他們勤奮好學，立志成才，報效祖國。

四、強化內部管理，營造和諧氛圍

我委始終重視抓好各項制度的建設，規范機關運作管理，注重加強黨風廉政建設和民主法制教育，三年來，委機關各項規章制度日益健全，班子團結，管理科學，運轉高效，氛圍和諧。

1、深化機關黨建工作。根據“四個全面”戰略布局，圍繞全市發展主基調，扎實推進機關黨建工作。政法委常務副書記擔任機關支部書記，切實履行黨建第一責任人職責，其他班子成員積極落實“一崗雙責”要求，將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核，委務會每年均多次聽取機關黨建工作匯報。落實機關黨建工作制度，堅持“三會一課”制度，黨員領導帶頭上黨課，按期召開民主生活會。認真抓好民主集中制和領導班子議事規則落實，認真執行領導干部個人重大事項報告、－9－ 述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度。嚴格黨費的收繳、管理和使用。重新修訂了《委機關學習制度》《委機關理論學習中心組學習制度》，保證學習效果，提高學習質量，扎實推進學習型領導班子和學習型機關建設。

2、強化機關效能建設。以深入學習貫徹落實中央“八項規定等活動為契機，在全市政法系統深入開展“糾正不良習氣、樹立清風正氣”“為官不為”等專項治理活動，進一步改進機關作風，提高工作效率，提升單位形象。圍繞治庸治懶、轉變作風、提高效率，切實把服務基層、服務群眾的效能督查工作擺在重要位置，進一步健全完善機關工作目標管理責任制、政務公開制等工作制度，堅持以完善的制度管人管事。把績效考評與干部職工年度考核結合起來，進一步建立和完善考核辦法，對干部職工從“德、能、勤、績、廉”等方面進行全面考評。嚴格獎懲，對部門及工作人員工作績效突出的進行獎勵，對工作效能低下的進行談話問責，確保整個機關職責明確、履職勤勉、服務到位、公正透明，減少了推諉扯皮、敷衍塞責、效率低下等問題的出現。2015、2016年，在市直機關績效考評中政法委機關連續兩年名列第二系列第一名，連續兩年被評為優秀單位。

3、積極開展文體活動。結合“我們的節日”，積極開展健康向上、形式多樣、寓教于樂的文體活動，豐富干部職工的精神文化生活。如：在春節前組織開展春節游園活動，增添節日喜慶氛圍；在“五一”前組織開展委機關青年登山活動，凝心聚力，活躍機關氛圍；在“七一”期間組織干部職工參觀建黨95周年圖

－10－ 片展、到****開展“追尋紅色足跡、緬懷革命先烈”活動，接受紅色歷史文化教育；在“八一”前組織黨員到紅色圣地井岡山，瞻仰革命烈士紀念碑，深切緬懷革命先輩們的豐功偉績，接受革命傳統教育；在重陽節前組織開展“敬老”活動，走訪慰問離退休老同志，為老年人送溫暖、獻愛心，弘揚愛老敬老社會風尚；在國慶前組織到博物館參觀“清風蕩漾在**”書畫攝影展，接受廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線；到中央蘇區革命歷史博物館參觀紅色歷史文化展，接受革命傳統教育，不斷增強“四個意識”。此外，委機關還購買了籃球、乒乓球、羽毛球等器械，鼓勵和支持委機關干部職工利用業余時間加強體育健身運動，增強體質。開展這些活動，既活躍機關氣氛，又陶冶干部職工情操，營造了“團結緊張、嚴肅活潑”的濃厚氛圍。

4、組織開展創先爭優活動。堅持把培育宣傳先進典型作為加強政法隊伍建設的重要載體。組織開展了2015年度全市政法綜治工作“十佳”評選表彰活動，評選出了十佳法官、十佳檢察官、十佳民警、十佳律師等先進典型，進行了隆重表彰和廣泛的宣傳報道，形成良好的社會效應。組織參與全省十佳百優“最美家庭”“我推薦、我評議身邊好人”等評選，深入開展了向“時代楷模”黃志麗、陳清洲等先進典型學習活動，并挖掘身邊典型，號召全市政法機關向***等先進典型學習。組織黨員干部觀看《廖俊波》《全國道德模范與身邊好人現場交流活動》等，用英模典型、先進事跡，來鼓舞人、感染人、教育人、激勵人，發揮先進典型的示范、引導作用。同時，在委機關組織

－11－ 開展“黨員先鋒崗”、先進科室評比等活動，積極引導黨員干部爭當紅土先鋒、爭做和諧使者，在服務跨越發展中創先進、爭優秀、走前頭、當先鋒，努力營造學先進、趕先進，奮勇爭先、爭創一流的良好氛圍。

三年來，我委突出重點，大膽創新，銳意進取，在精神文明建設工作中取得一定成績。但我們也清醒地認識到，由于機關事務繁雜，工作人員變動大，在文明單位的創建過程中，仍存在一些薄弱環節，如“道德講壇”開展不夠，內業資料收集不全、集體活動不夠多、機關還不夠活躍等。今后我們將認真貫徹黨的十九大會議精神，按照省委、市委的部署安排，在市委文明辦的精心指導下，開拓創新、勇于擔當，踏石留印、持之以恒，落細落實精神文明創建各項措施，努力提升我委精神文明建設水平，為推進更高水平的平安**、法治**建設作出新的更大貢獻！

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第二篇：市委政法委執法監督工作總結

2006年市委政法委執法監督工作，在上級執法監督部門的業務指導和市委政法委書記的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央、省、州委的有關工作指示精神，加強了對全市政法機關執法活動的監督與指導。在各項工作中兼顧了法律效果與社會效益，強化了市委政法委機關的執法監督工作機制。現就上半年工作總結如

下：

一、基本情況

（一）強化對政法機關執法活動的協調監督

按照中央及省、州關于加強黨委政法委對執法機關的執法活動進行監督的精神，結合我市實際，重點對一些久拖不決的涉法上訪案件，把握好各類因素，協調處理好各種關系，取得了滿意結果。市委政法委組織召開了市公、檢、法、司等部門主要領導參加的案件協調會6次，受理政法機關提交各類疑難案件6起，對幾起多年未能結論的案件，統一了思想，落實了辦案單位。通過全面協調監督，有力地促進了各項執法工作。與此同時，針對于目前我市涉法上訪案件增多原因，向州市領導報送的個案報告2份，及各類統計報表。

（二）認真搞好涉法上訪工作，促進社會穩定

上半年以來，我市涉法上訪形勢一度十分嚴峻，一批上訪單位代表及個人由于各種原因，情緒激烈，越級訪、纏訪、鬧訪勢頭日趨嚴重，針對此情況，政法委對一批有代表性的重點案件，指導協調各辦案部門，集中開展了處理涉法上訪工作。

一是按照《全市政法系統集中處理信訪突出問題及群體性事件第二階段工作實施方案》要求，三月份開始，在市屬政法系統，開展涉法上訪專項治理，經過復查、核實，全市共確立6件涉法涉訴案件，現已查結6件，查結率達到100。通過開展各種形式的涉法上訪專項治理，基本扭轉了我市涉法上訪工作的被動局面。

二是要求市屬政法各機關的信訪、控審部門對一些歷史積案，本著實事求是的態度進行研究，并做出相應的結論。對新產生的上訪案做入情入理的解釋工作，使當事人按法律程序行使公民權力，避免事態擴大。特別是對部分無理纏訪與鬧訪者，做到動之以情，曉之以理，力爭使其息訪罷訴。如：水產公司等一批在全市、全州有影響并且已經出現了越級訪苗頭的重大案件，通過耐心地說服工作，引導當事人繼續履行執行程序，維護了當事人的合法權益，避免了更為嚴重的越級上訪事件的發生。上半年我市越級上訪群眾共3人次

三是針對影響我市政治經濟，社會發展方面的案件進行了督辦或轉辦。上半年轉給政法各部門辦理的案件15件、直接處理的上訪案件12件、督辦5件、現已辦結案件23件。

（三）進行了案件評查工作

根據州委政法委的統一安排，市委政法委組織工作組對全市政法系統20件到京、省、州上訪案件進行自查，2006年6月29日，州委政法委組織的案件評查組對我市20件案件進行評查。市組成由市委政法委副書記為組長公檢、法各部門分管領導和相關部門負責人參加的案件評查組，代表州委政法委于7月4日對*市20件案件進行評查，案件評查組從每個案件的卷宗材料、適用程序、實體、信訪接待等方面逐項檢查評查，并針對存在的問題提出了相應的整改意見。

（四）接待群眾來信來訪切實為群眾辦實事解難事

市委政法委根據州委政法委和上級要求，為加大對涉法涉訴上訪案件的處理力度，切實為群眾辦實事、解難事，2006年6月21日市委政法委連續下發2個文件，制定方案、安排部署全市政法系統開展聯合大接訪工作，成立領導小組，制定工作職責和政法涉訴工作獎懲規定，規定每周四為領導集中接待信訪日，由政法委和政法各部門領導親自接訪。2006年7月6日，市委常委、市政法委書記**同志帶領政法各部門領導在市信訪辦設專門接待室，對5名進京、省、州訪、長期訪、纏訪、鬧訪的上訪群眾集中接待，對群眾反映的問題當場予以解答，并指定落實單位和負責人，規定辦結時限，對重大疑難復雜案件實行領導掛牌督辦，同時建立與上訪群眾聯系制度，以使適時向上訪群眾反饋落實結果。

二、存在的主要問題

上半年執法監督工作，在案件監督指導協調及涉法上訪等諸多方面都取得了較大的進步，取得了一些成績，同時也發現了一些問題。主要表現在以下幾方面：

1、涉法上訪工作難度較大，有些涉法上訪案件已拖了十余年尚未息訪，時間跨度大，難以查清當時案件情況，尤其是一些執行案件，辦理起來難度大，協調困難，以至案件久拖不決。

2、個別部門的接訪人素質有待提高，不能積極地化解矛盾，搞好息訪工作，而是推諉扯皮，從而導致上訪案件增多，還有一些部門辦理涉法上訪工作質量不高，導致當事人上訪不止，越級上訪現象時有發生，形成工作上的被動。

3、涉法上訪工作制度化、規范化尚有差距，信息傳遞渠道不夠暢通，信息共享不充分，數據匯總與文字材料工作有時做得不夠及時，導致有時領導掌握的情況不夠全面，影響信息上傳

第三篇：2006年市委政法委執法監督工作總結

2006年市委政法委執法監督工作總結

2006年市委政法委執法監督工作總結

2006年市委政法委執法監督工作，在上級執法監督部門的業務指導和市委政法委記的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央、省、州委的有關工作指示精神，加強了對好范文版權所有全市政法機關執法活動的監督與指導。在各項工作中兼顧了法律效果與社會效益，強化了市委政法委機關的執法監督工作機制。現就上半年工作總結如下：

一、基本情況

（一）強化對政法機關執法活動的協調監督

按照中央及省、州關于加強黨委政法委對執法機關的執法活動進行監督的精神，結合我市實際，重點對一些久拖不決的涉法上訪案件，把握好各類因素，協調處理好各種關系，取得了滿意結果。市委政法委組織召開了市公、檢、法、司等部門主要領導參加的案件協調會6次，受理政法機關提交各類疑難案件6起，對幾起多年未能結論的案件，統一了思想，落實了辦案單位。通過全面協調監督，有力地促進了各項執法工作。與此同時，針對于目前我市涉法上訪案件增多原因，向州市領導報送的個案報告2份，及各類統計報表。

（二）認真搞好涉法上訪工作，促進社會穩定

上半年以來，我市涉法上訪形勢一度十分嚴峻，一批上訪單位代表及個人由于各種原因，情緒激烈，越級訪、纏訪、鬧訪勢頭日趨嚴重，針對此情況，政法委對一批有代表性的重點案件，指導協調各辦案部門，集中開展了處理涉法上訪工作。

一是按照《全市政法系統集中處理信訪突出問題及群體性事件第二階段工作實施方案》要求，三月份開始，在市屬政法系統，開展涉法上訪專項治理，經過復查、核實，全市共確立6件涉法涉訴案件，現已查結6件，查結率達到100。通過開展各種形式的涉法上訪專項治理，基本扭轉了我市涉法上訪工作的被動局面。

二是要求市屬政法各機關的信訪、控審部門對一些歷史積案，本著實事求是的態度進行研究，并做出相應的結論。對新產生的上訪案做入情入理的解釋工作，使當事人按法律程序行使公民權力，避免事態擴大。特別是對部分無理纏訪與鬧訪者，做到動之以情，曉之以理，力爭使其息訪罷訴。如：水產公司等一批在全市、全州有影響并且已經出現了越級訪苗頭的重大案件，通過耐心地說服工作，引導當事人繼續履行執行程序，維護了當事人的合法權益，避免了更為嚴重的越級上訪事件的發生。上半年我市越級上訪群眾共3人次

三是針對影響我市政治經濟，社會發展方面的案件進行了督辦或轉辦。上半年轉給政法各部門辦理的案件15件、直接處理的上訪案件12件、督辦5件、現已辦結案件23件。

（三）進行了案件評查工作

根據州委政法委的統一安排，市委政法委組織工作組對全市政法系統20件到京、省、州上訪案件進行自查，2006年6月29日，州委政法委組織的案件評查組對我市20件案件進行評查。市組成由市委政法委副記為組長公檢、法各部門分管領導和相關部門負責人參加的案件評查組，代表州委政法委于7月4日對*市20件案件進行評查，案件評查組從每個案件的卷宗材料、適用程序、實體、信訪接待等方面逐項檢查評查，并針對存在的問題提出了相應的整改意見。

（四）接待群眾來信來訪切實為群眾辦實事解難事

市委政法委根據州委政法委和上級要求，為加大對涉法涉訴上訪案件的處理力度，切實為群眾辦實事、解難事，2006年6月21日市委政法委連續下發2個文件，制定方案、安排部署全市政法系統開展聯合大接訪工作，成立領導小組，制定工作職責和政法涉訴工作獎懲規定，規定每周四為領導集中接待信訪日，由政法委和政法各部門領導親自接訪。2006年7月6日，市委常委、市政法委記**同志帶領政法各部門領導在市信訪辦設專門接待室，對5名進京、省、州訪、長期訪、纏訪、鬧訪的上訪群眾集中接待，對群眾反映的問題當場予以解答，并指定落實單位和負責人，規定辦結時限，對重大疑難復雜案件實行領導掛牌督辦，同時建立與上訪群眾聯系制度，以使適時向上訪群眾反饋落實結果。好范文版權所有

二、存在的主要問題

上半年執法監督工作，在案件監督指導協調及涉法上訪等諸多方面都取得了較大的進步，取得了一些成績，同時也發現了一些問題。主要表現在以下幾方面：

1、涉法上訪工作難度較大，有些涉法上訪案件已拖了十余年尚未息訪，時間跨度大，難以查清當時案件情況，尤其是一些執行案件，辦理起來難度大，協調困難，以至案件久拖不決。

2、個別部門的接訪人素質有待提高，不能積極地化解矛盾，搞好息訪工作，而是推諉扯皮，從而導致上訪案件增多，還有一些部門辦理涉法上訪工作質量不高，導致當事人上訪不止，越級上訪現象時有發生，形成工作上的被動。

3、涉法上訪工作制度化、規范化尚有差距，信息

傳遞渠道不夠暢通，信息共享不充分，數據匯總與文字材料工作有時做得不夠及時，導致有時領導掌握的情況不夠全面，影響信息上傳下達，一些部門對法律知識掌握的不夠精，有些案件把握不準，影響工作全面開展。

三、下一步工作措施

1、加大對涉法涉訴上訪的工作力度，強化對各部門涉法上訪工作監督力度，實行動態管理，做好越級上訪人員的思想與穩控工作，防止涉法上訪矛盾的加劇和轉化，最大限度地減少越級上訪事件的發生。

2、堅決杜絕執法中存在的不公正、不規范、不文明、不作為等問題，建立和完善處理涉法上訪問題工作機制，加強執法規范化建設，提高執法水平和辦案質量，從源頭上減少涉法上訪事件。

3、對重點涉法上訪案件和州、市交辦的案件，認真復查處理、對帳，對在規定限期尚未解決的案件，要限期辦結，做出結論，把涉法上訪問題解決在基層，變上訪為下訪，做到息訪罷訴。

4、進一步落實中央政法委《涉法涉訴信訪責任追究規定》和市委政法委（2006）15號、16號文件精神，繼續抓好集中大接訪工作，通過調處、聽證、交辦、匯報、等方式，將問題與責任分解落實到責任部門和具體辦案責任人，采取得力措施與對策，盡快盡早解決問題，確保我市社會穩定、政治安定，為經濟建設奠定良好基礎。

第四篇：2010精神文明創建工作總結

河南工業技師學院

2010精神文明創建工作總結

2010年，在上級文明委、文明辦的指導下，我院精神文明創建工作領導小組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，以鞏固 “省級文明單位”創建成果，建設文明和諧校園，提高師生文明素養，提升學院文明形象為目標，鞏固學習實踐科學發展觀成果，深入開展創先爭優活動，帶領全院師生開展精神文明創建工作，取得了新的成績。現將全年主要工作總結如下：

一、加強組織領導，鞏固文明創建成果

院黨委高度重視精神文明創建工作，把精神文明創建工作作為加強思想政治教育工作，構建和諧校園的一個重要環節，與黨委的各項工作統籌安排，齊抓并舉。院黨委多次召開會議研究部署我院精神文明創建活動，要求做到廣泛宣傳，全面動員，開展形式多樣、內容豐富的創建活動，把精神文明建設工作與社會主義核心價值觀教育結合起來，促進精神文明活動進課堂。年初制定了2010精神文明創建活動安排，并進行責任分解、上墻公示，接受大家檢查督促。

二、運用有效載體，廣泛開展創建活動

2010年，院黨委緊緊圍繞加快學院科學發展，構建和諧校園這一主題，組織開展了一系列政治思想教育和文化體育活動，創 新了活動形式，豐富了創建內容，擴展了我院創建活動的深度和廣度。

（一）做好理論武裝工作，抓好政治思想教育

1、以學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會和省委八屆十一次會議精神為主線，抓好黨員干部和教職工理論學習。學院在學期開始，制訂出詳盡的黨員學習和教職工政治業務學習計劃，把學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神作為日常學習的重點內容，通過組織觀看十七屆五中全會精神專家輔導講座和舉辦知識競賽等活動，豐富學習內容，創新學習形式，加強對各支部學習開展情況的監督檢查，保證學習的時間、人員、內容、效果落實到位。

2、堅持以人為本，加強青年學生思想政治教育。堅持正面教育與寓教于樂相結合的原則，穩步推進、深入扎實地開展學生思想政治教育。一是充分發揮思想政治理論課在學生思想政治教育工作中的主渠道、主陣地作用，努力加強形勢與政策教育，提高學院廣大學生對黨的路線、方針和政策的認識和理解水平。二是發揮思想政治工作隊伍的教育引導作用。院團委、學生處、各班級齊抓共管，廣泛開展愛國主義教育，團員意識教育、民族傳統節日教育、誠信教育、感恩教育等各類主題教育。三是充分發揮學生會組織自我教育、自我管理、自我服務的作用和橋梁紐帶的作用，加強對學生干部的教育、培訓、管理，進一步提高學生干部思想素質和工作能力。四是加強對青年學生的心理教育 和疏導，使學生保持健康的心理，擁有正確的學習態度和人生態度。

3、以創先爭優為載體，推進學習型黨組織和黨員隊伍建設。按照省廳《關于在全廳基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》（豫人社黨組?2010?95號）要求，院黨委在全院各支部和黨員中深入開展了以“做學院振興先鋒隊，當勇挑重擔排頭兵”為主題，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動，自7月份活動開展以來，院黨委落實組織保障，狠抓關鍵環節，搭建載體平臺，營造積極氛圍，推動了活動深入開展。加強組織領導，認真動員部署。專門成立了創先爭優活動領導小組和工作機構，各部門分工合作，協調配合，形成強大合力。根據省廳相關文件精神，并結合學院自身實際，確定創先爭優活動主題，制定實施方案，定責任、定時間、定目標、定進度，保證活動扎實有序推進。把創先爭優活動相關內容作為黨員活動和教職工政治業務學習的重要內容，形成黨員干部高度重視、積極參與，普通教工充分了解、自覺監督創先爭優活動的良好氛圍。推行公開承諾，設立黨員先鋒崗。在加強黨員隊伍建設、搞好校園文化建設、開展黨員志愿服務、解決職工實際困難等方面，向教職工作出公開承諾，制定具體措施，保證落實到位。結合我院工作實際，各支部黨員討論確定了我院黨員先鋒崗標準，經支部推薦、黨委研究，一支部孫洪平、凌志浩老師，二支部宋會君老師為“黨員先鋒崗”，并作出公開承諾，接受全體師生的監督。創新工作機制，有力推動工作。圍繞創先爭優活動主題，積極探索黨建工作新途徑、新方法，取得了明顯成效，推動了工作開展。開展黨員志愿服務活動，抽選48名黨員進行志愿服務近百人次，為構建和諧交通、創建文明城市做出了積極貢獻；開展讀書學習活動，推進學習型黨組織和學習型黨員隊伍建設，全院推薦評選出優秀讀書心得14篇；開展創先爭優理論征文活動，積極撰寫調研材料，全院共征集理論文章11篇，調研材料3篇，為創先爭優活動提供了理論支持，為學院發展提供了破解難題的思路；開展黨員干部義務勞動，清理學院衛生死角，學院衛生環境大為改觀；開展黨團共建活動，擴大了創先爭優活動范圍，增加了育人效果。

我院創先爭優活動取得階段性成果，全體黨員干部黨性修養進一步增強，工作作風進一步轉變，長效機制進一步建立，業務工作進一步推進，教育活動取得了明顯成效。

（二）加強學院內涵建設，提高廣大師生素養

1、開展各類培訓，提高教學技能。積極爭取培訓項目。選派王小玲、閆洪濤兩位老師參加了計算機專業國家級骨干教師培訓，接受先進教學理念和前沿教學技術，促進教學水平的提高。組織教師下廠實習。促進一體化教師實踐能力的提高，拉近教學內容與生產需要的距離，提高我院實習教學水平。加大校內培訓力度。面向全體專兼職教師開展了音頻素材的處理、動畫效果的制作、“讀秀”電子圖書閱讀系統的使用等系列專題講座，對于培 養教師運用現代教育技術的能力，促進教學水平的提高起到了積極作用。

2、組織競賽評比，檢驗教學水平。相繼舉辦了2010青年教師講課比賽、教學研討暨論文發布會、第五屆教師技能比武大賽，激發了廣大教師鉆研業務知識、提高教學水平的熱情。舉辦了第七屆學生技能活動月活動，提高了學生的動手能力，也檢驗了實習教學的效果。在人力資源和社會保障部2007-2009年高技能人才教材實驗工作中，我院被評為優秀教材實驗基地；我院李兆祥老師主編的《數控車床加工工藝與編程》教材榮獲優秀教材實驗項目。在2010年河南省紡織服裝系統“東華杯”工業制版操作技能大賽中，我院王文卿老師獲得了“河南省技術標兵”稱號；兩名學生獲得“河南省紡織服裝系統技術能手”稱號，學院榮膺“河南省服裝行業杰出育人獎”。在鄭州市第十六屆中等職業教育技能大賽暨第六屆中等職業學校教師基本功競賽中，我院獲得團體二等獎，參賽教師學生分獲各專項二三等獎。在鄭州市技工院校數學、英語說課大賽中，我院青年教師高新濤、郭安妮老師分獲數學、英語說課一等獎，鄒文芳老師獲得英語說課二等獎。

3、完善相關制度，規范學生行為。一是制定了學生操行分評定辦法和補充規定，從道德品質、行為習慣、紀律考勤、文體活動等方面規范學生行為。二是針對各班操行得分低、平常表現差的學生開辦“爭優班”，單獨進行轉化教育。三是完善班級量化考核辦法，使之更加全面體現出各個班級的管理情況。四是開 展班級制度建設評比檢查和班級文化建設活動，打牢班級管理規范化的基礎。五是開展學生會工作規范性檢查，保證學生會規范、有序、高效開展工作。

4、組織外出實習，取得豐碩成果。自2010年7月5日至12月22日，我院按照全省統一部署，先后組織三批共計345名學生到深圳富士康科技集團進行為期三至五個月的頂崗實習。本次實習活動，各級領導的高度重視，帶隊老師認真負責，廣大學生表現突出，我院圓滿完成實習任務并取得豐碩成果，在全省赴富士康實習的一百多所學校評比中我院各項成績名列前茅。在鄭州市政府工作組開展的期中評比中，機電061班被評為先進集體，15名學生被評為先進個人；在富士康iDPBG事業群評優評先活動中，我院學生61名同學被評為“優秀實習生”；在富士康廠區舉行的“實習生總結暨表彰大會” 上，7名同學分別被評為“生產小能手”、“超級小新秀”等榮譽稱號；魯森、欒燦老師在9月份的績效考核中成績突出被評為“優秀駐廠老師”，欒燦老師還在2010iDPBG事業群實習生總結暨表彰大會上榮獲“開拓創新獎”；同時我院也被評為“優秀合作學校”。

（三）廣泛開展文體活動，構建活潑健康校園

我院在精神文明創建活動中注意結合學院實際情況，突出職業教育特色，廣泛開展師生喜聞樂見的文體活動，構建積極活潑、健康向上的校園。開展植樹活動，用實際行動為環保綠化作出貢獻。院工會及各協會團體也結合自身特點通過舉辦知識講座、健 身游園、摘草莓、釣魚等師生喜聞樂見的活動形式，豐富師生文化生活。廣大師生積極開展向西南干旱地區，玉樹地震災區捐款活動，表達愛心，傳遞真情。廣泛開展籃球、排球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽等體育活動，增強師生鍛煉意識。以五四運動、國慶、一二.九運動紀念日為契機，開展入團宣誓、文藝演出、專題講座等活動。開展班級文化建設、集體誦讀、迎元旦長跑、趣味運動會、廣播操比賽、球類聯賽、五四歌詠比賽、國慶文藝演出等文體活動，豐富學生業余生活。

（四）加強治安綜合治理，打造平安和諧校園

按照“發展是第一要務，穩定是第一責任”的要求，明確目標，落實責任，定期召開安全工作會議，建立健全安全管理制度和長效管理機制，完善突發性事件預警機制和應急處理機制。院領導及有關部門負責人經常深入各部門了解情況、解決問題，開展安全大檢查，排查各種不安全隱患，及時消除不穩定因素，做到早發現、早處理、防患于未然。積極開展消防、衛生、交通等安全知識宣傳教育，不斷提高廣大師生的安全防范意識。通過舉辦法制知識講座、消防安全知識講座、宣傳櫥窗、報欄、展板、掛圖等形式對全院師生進行法制安全教育，鞏固平安校園創建成果，營造了穩定、安全、文明、和諧的育人環境。

（五）開展結對幫扶活動，攜手共進求雙贏

為落實《河南工業技師學院與中西辦冉屯村結對幫扶協議》和《河南工業技師學院關于文明單位結對幫扶農村“清潔家園行 動”的實施方案》，積極開展文明單位于農村精神文明建設試點村結對幫扶工作，積極實施農村“清潔家園行動”，為幫扶村辦好事、辦實事，為加快社會主義新農村建設貢獻力量，我院充分發揮學院教育資源優勢，積極為冉屯村廣大農民群眾普及電腦知識，開辦了電腦知識培訓班。通過講授電腦網絡基礎知識，廣大村民朋友初步掌握了使用電腦和上網瀏覽網上信息的基本技能，進一步提高了依靠科技致富的本領，受到了冉屯村民的歡迎和好評。

三、堅持典型引路，調動師生參與創建的積極性

學院繼續開展“文明學生、文明職工、文明科室、文明班級、文明家庭、文明宿舍”等創建活動，樹立了一批先進典型，今年表彰文明處室1個，文明職工18人，文明家庭4個。先進典型的示范帶動作用，激發了教職工積極參與文明創建的積極性，教職工積極參加學院的各項創建活動。在省市組織的文體活動比賽中，我院師生踴躍參加，取得了較好的成績。在鄭州市技校系統第六屆文藝匯演，我院老師宋會君、周巨、郭源、唐衛民表演的小合唱《彈起我心愛的土琵琶》、《喀秋莎》榮獲單項二等獎，學生聶帥同學表演的吉他彈唱《愛上你我很快樂》榮獲單項優秀獎，學院獲得團體三等獎；在河南省重點技校校級羽毛球比賽中，我院榮獲得團體第二的優異成績；在河南省重點技校第二屆教職工乒乓球比賽中，我院獲得團體第五的好成績。

四、加強黨風廉政建設，營造風清氣正的良好氛圍 2010年，我院堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預 防的方針，把反腐倡廉建設放在更加突出的位臵，通過教育、制度、監督、糾風等措施，整體推進懲治和預防腐敗體系建設，為推動學院各項工作持續健康發展提供有力保證。我院全體黨員干部認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全預防和懲治腐敗體系2008—2012年規劃》及干部選拔任用四項監督制度，在加強學習、提高認識，筑牢拒腐防變思想防線的基礎上，還重點做了以下工作：

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律各項規定。按照“一崗雙責”的要求，層層分解黨風廉政建設任務目標，分別簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了誰主管誰負責和一級抓一級、層層抓落實的責任體系。做到廉政建設工作與學院業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

（二）結合學院實際，抓好重點環節的防范和治理。重點查找在干部任用、職稱評定、政府采購、后勤服務等方面可能出現的問題，制定切實可行的措施，堵塞漏洞，建立健全防治商業賄賂的長效機制。

（三）加強警示教育，做好“節日病”預防。組織中層以上干部集中學習了《關于南召縣原縣委書記劉建國職務犯罪案件中涉及行賄受賄人員處理情況的通報》，要求黨員干部模范遵守黨的紀律，堅決抵制違規違紀行為。在“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等重大節日期間，嚴格執行省廳通知精神，自覺做到令行禁止，杜絕大吃大喝、行賄受賄等現象的發生。一年來，我院沒有 發現一起違法違紀現象。

五、抓好宣傳工作，完善創建資料

我院創建辦公室大力開展創建宣傳活動，宣傳社會主義精神文明建設對經濟社會發展的重要作用，大力弘揚新風正氣，營造和諧、向上的校園氛圍。一年來，我院編印精神文明簡報20期；制作專題宣傳展板20余塊；制作了大量的橫幅、標語。按照文明創建資料整理的新要求，整理規范了全年文明創建資料。

六、做好其他工作，形成創建合力

學院領導高度重視計劃生育、綜合治理、紀檢監察、安全生產等方面的工作，嚴格執行責任追究制度，定期研究各項工作，并認真進行檢查落實。2010年，由于我院計劃生育工作突出，我院被評為“計劃生育先進單位”。

七、存在不足和今后打算

我院的文明創建工作在全院師生的共同努力下，按創建規劃完成了全年的工作，取得了一定的成績，但也存在著一些不足。明年，我院省級文明單位屆滿復評，我們將在創建工作中進一步增強創新意識，不斷豐富活動形式，突出文明創建的實踐性、時代性和參與性，為促進學院各項工作的科學發展做出更多的貢獻。

二○一一年一月七日

第五篇：實用精神文明創建工作總結

下面是由xiexiebang.com范文大全整理的關于精神文明建設工作總結范文，希望對各位有幫助。

2010年，全市精神文明建設工作在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，堅持高舉旗幟、圍繞中心、服務為民、改革創新，切實加強公民思想道德建設和未成年人思想道德建設，扎實開展群眾性精神文明創建活動，公民文明素質和城鄉文明程度有了新提升，為加快富裕和諧美麗新濮陽建設，提供了強大的精神動力，營造了良好的社會環境。

一、扎實推進以“三優三創”為載體的文明城市創建活動，為創建全國文明城市打下了基礎

精心安排部署，加大宣傳力度。2010年3月份，召開了創建全國文明城市工作動員大會，會議對新一輪創建全國文明城市工作進行了部署。成立了創建全國文明城市暨“三優三創”競賽活動指揮部和八個重點工作領導小組，市委、市政府和創建指揮部先后印發了《濮陽市創建全國文明城市2009―2011年總體規劃》、《濮陽市創建全國文明城市任務分解表》和《濮陽市創建全國文明城市工作督導考核辦法》。組織全市各級黨委(黨組)中心組對創建全國文明城市的有關文件和知識，進行了專題學習，并在各級各單位和社區開展了大規模學習和培訓活動，提高創建全國文明城市的知曉率和支持率。充分利用新聞媒體和街道廣告牌、社區宣傳欄，廣泛宣傳創建全國文明城市知識、創建活動進展情況和市民關注的熱點難點問題解決情況，形成了濃厚輿論氛圍，廣泛動員干部群眾關心支持參與創建文明城市工作。

完善工作措施，狠抓任務落實。建立了督導考核臺帳，對創建責任單位實行百分制考核。推行“月檢查、季評比、年終綜合評定”的督導考核運行機制，把考核情況作為年終對市管領導班子精神文明建設工作的綜合考評依據，有力地促進了創建工作任務的落實。對創建工作中的重大問題，以指揮部令的形式，進行公開掛牌督辦，并在媒體進行公示，督促有關部門抓好落實。

精心準備迎檢，創建成效明顯。經精心準備，先后搞好了迎接全國、全省城市公共文明指數測評和全省文明城市觀摩等工作。在全國116個城市公共文明指數測評中，我市取得了全國地級城市組第36名的較好成績，為2011年創建全國文明城市奠定了基礎。我市在全省“三優三創”經驗交流會上作了典型發言和經驗交流。

二、深入開展以“清潔家園行動”為重點的農村精神文明創建活動，農村文明程度進一步提高

扎實開展“清潔家園行動”。市文明辦、市委農辦等十部門聯合開展了“創優美環境，建靚麗家園”活動，把“清潔家園行動”與整治村莊環境共建綠色家園活動緊密結合起來，把農村環境衛生整治活動推向深入。在全市37個國家、省、市級文明鄉鎮、137個國家、省、市級文明村中開展環境衛生提升行動，對環境衛生整治提升行動先進村鎮，進行表彰和獎勵，達不到要求的給予警告或撤銷文明村鎮稱號，提升了整治農村環境的積極性。省文明辦組織商丘等六個地市對我市“清潔家園行動”進行觀摩，給予了充分肯定。《濮陽市實施“五十百千工程”，強力推進“清潔家園行動”》作為經驗在全省推廣。清豐縣等13個縣和村鎮被表彰為全省“清潔家園行動”先進縣、先進村鎮。

繼續深化文明單位結對幫扶工作。沿濮渠路、新106國道和濮臺路三條公路干線選擇了一批經濟基礎好、發展潛力大，具有代表性的村莊，進行重點幫扶，打造農村精神文明建設示范帶。各級文明單位高度重視，精心組織，積極做好幫扶工作。對口幫扶以來，幫扶單位累計籌資1178萬元，為幫扶村修建道路、鋪設自來水管道、安裝路燈、建設活動場所和文化大院。有8個單位被表彰為全省文明單位結對幫扶工作先進單位，《濮陽市以城帶鄉結對幫扶扎實推進農村精神文明建設》被中央文明辦《農村精神文明建設資料匯編》采用。

積極辦好一批實事好事。積極向省文明辦、省老促會實施的“老區建設助學工程”爭取名額，資助了30名農村貧困大學生，每人1萬元。市文明辦從文化事業費中拿出專款17000元，資助了8名貧困學子。積極向省文明辦爭取了40臺電腦，解決了部分中小學校沒有電腦的問題。

三、廣泛開展“社會主義核心價值體系學習實踐活動”，文明單位創建水平有了新提升

廣泛開展社會主義核心價值體系“四個一”學習實踐活動。組織全市各級文明單位干部職工學習《社會主義核心價值體系學習讀本》一書。每個單位舉辦一場社會主義核心價值體系知識講座，市文明辦抽調市委黨校教授組成核心價值體系巡講團，有計劃地到(縣)區、單位進行巡講，舉行報告會、座談會等150余場，受教育3萬余人。在全市開展一次社會主義核心價值體系知識競賽，共有72600余名文明單位的干部職工參與了競賽答題活動，大力普及社會主義核心價值體系知識。組織文明單位干部職工參加一次道德實踐活動，廣泛參與文明城市創建、社會志愿服務、送溫暖、獻愛心等各種形式的社會實踐活動，引導干部職工積極踐行社會主義核心價值觀。

實行文明單位臺賬式管理。為每單位建立了創建臺賬，實行月報信息制度，指導督促單位開展創建活動。實行文明單位預申報制度，實現了文明單位管理的日常化，創建工作的經常化。充分發揮文明單位在全市精神文明建設工作中的示范帶頭作用，積極參與社會公益活動，為構建和諧社會做貢獻。嚴把標準，提升水平，積極開展文明單位創建活動。有28個單位創建成省級文明單位、110個單位創建成市級文明單位。

四、深入開展“講文明樹新風”活動，城鄉居民文明素質進一步提高

廣泛開展“講文明樹新風”系列活動。去年6月份開展了為期一個月的“崇尚文明、清潔家園、保護健康”集中整治行動，全民進行衛生大掃除，環境大治理。積極實施“文明交通行動計劃”，舉行了啟動儀式，招募了1000余名志愿者上街疏導交通，勸阻交通違章，大力倡導六大交通文明行為，引導市民自覺擯棄六大交通陋習。組織開展“做文明有禮的濮陽人”活動，積極參與“做文明有禮的中國人”網上簽名寄語活動，廣泛宣傳普及文明禮儀知識，引導人們講文明、懂禮儀、守秩序。

向全市印發了《全民閱讀活動方案》，召開了全民閱讀暨中華文化經典誦讀活動推進會，以“用心閱讀、滋養精神”為主題，開展全民閱讀活動。舉辦了“誦讀經典，傳承文明”首屆濮陽市中小學師生中華經典誦讀大賽和第五屆新春中華文化經典集中誦讀活動。開展全民閱讀進社區、進企業活動，在青少年中開展了“我愛祖國的藍天”第十七屆全市青少年愛國主義讀書教育活動，舉行了《中原大講堂?龍鄉講堂》系列活動等，營造濃厚的讀書氛圍。

深入開展道德實踐活動。在全市發起 “倡導低碳生活，爭創綠色家庭”和“低碳生活進龍鄉”活動，廣大市民以實際行動踐行低碳生活，積極宣傳綠色文化，倡導文明、和諧的社會新風尚。積極實施“市民素質提升工程”，教育、活動、實踐相結合，努力提升市民素質。開展了“文明誠信企業”和“文明誠信企業家”評選活動，表彰了49個文明誠信企業和48位文明誠信企業家，大力倡導全社會的誠信意識。積極參與省委宣傳部、省文明辦等部門組織的“雙為、雙爭”活動，有1個企業被評為“河南省外出十大文明誠信企業”，有3人被評為“豫籍優秀外出務工、創業人員”。

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五、積極開展以奉獻他人、提升自己為宗旨的志愿服務活動，社會文明程度進一步提高

建立完善社會志愿服務組織。成立了濮陽市志愿者聯合會，在市文明辦設置了社會志愿服務工作科，建立了志愿者招募、培訓、活動組織、管理、激勵表彰等各項制度，完善志愿服務基層網絡。在盟城社區高標準建設了濮陽市首家志愿服務工作站，其他社區正積極籌劃建設志愿服務工作站。我市志愿服務活動由以青年為主向全體社會成員共同參與轉變，由以階段性為主向經常性活動轉變，由松散型向規范化轉變，邁入了規范化、制度化軌道。

廣泛開展各種志愿服務活動。開展“文明龍鄉”志愿服務。廣大志愿者維護交通秩序，勸導不文明行為，清除城市牛皮癬，參加義務勞動，傳遞愛心，傳播文明，提升城市文明程度。開展關愛空巢老人志愿服務活動。舉辦了關愛空巢老人志愿服務啟動儀式，中央文明辦志愿服務工作組副組長崔海教參加了我市的啟動儀式，向社會籌集關愛空巢老人志愿服務資金180萬元。開展關愛未成年人志愿服務。在全市各級文明單位中招募了150名志愿者，分縣區組建了9個暗訪檢查組，對網吧、學校周邊環境進行暗訪，對社會不良文化現象進行監督;招募濮陽職業技術學院的大學生志愿者，對濮陽市內的網站、個人博客、論壇進行巡查;暑假期間，招募返鄉的大學生志愿者，參與社會文化環境的監督。中原油田職工宋麗萍入選“全國百名優秀志愿者”。

六、廣泛開展“濮陽市道德模范選樹”活動，學習、崇尚道德模范的氛圍日益濃厚

開展濮陽市道德模范評選活動。發動基層干部群眾推薦道德模范，確定了50名道德模范候選人，在濮陽日報和濮陽文明網等媒體發布了投票啟事，動員全市廣大干部群眾學習道德模范事跡，積極為道德模范投票，有近30萬干部群眾參與了投票活動，評選出30名道德模范、20名提名獎。開展了“濮陽市敬老愛老”標兵評選活動，評出10個“感動濮陽十大敬老標兵”和17個敬老愛老先進個人，通過各種媒體，采取多種宣傳方式，大力宣傳道德模范的感人事跡和崇高精神。

開展道德模范基層巡講活動。5月26日，市文明辦舉行了“道德模范基層巡講”活動啟動儀式暨首場報告會，邀請全國孝老愛親道德模范、禹州市教育局干部吳新芬，全國道德模范提名獎獲得者李連成，中國好人榜”入選代表孟貴臣精彩感人報告。開展“道德模范基層巡講”進社區活動，讓道德模范走近群眾，讓居民感受道德模范的魅力。組織市直各系統開展模范人物先進事跡報告會，濮陽市地稅系統、質監系統率先開展巡講活動，組織本系統模范人物深入到基層做報告。結合重陽節敬老活動，舉辦了孝老敬老模范報告會，努力在全社會營造尊老敬老、愛老助老的濃厚氛圍。

開展“我推薦.我評議身邊好人”活動。在濮陽日報、濮陽早報開辦“道德模范與身邊好人”欄目，發動群眾推舉身邊好人，發現身邊好事，宣傳好人事跡，對身邊好人進行慰問，營造學習、關愛、崇尚身邊好人的濃厚氛圍。我市有6人(集體)入選“中國好人榜”。

七、廣泛開展“我們的節日”主題活動，弘揚民族優秀傳統文化

突出傳統節日活動主題。春節、元宵節期間，突出辭舊迎新、幸福平安、家國興旺的主題，組織開展一系列聯歡、文化展演、送溫暖等活動。清明節期間，突出紀念先人、緬懷先烈的主題，組織開展祭英烈、重溫入黨誓詞、文明祭掃、詩文、祭文征集大賽、游園等活動。端午節期間，突出熱愛祖國、求索創新的主題，組織開展中華經典誦讀活動、紅歌會、清潔家園行動、科普教育等活動。七夕節期間，突出忠貞愛情、家庭和睦的主題，組織開展情歌、情詩大賽、鵲橋聯誼會、文明家庭評選等活動。中秋節期間，突出團結團圓、喜慶豐收的主題，組織開展吟誦中秋經典、賞月聯歡、關愛外來務工人員、中秋民俗文化展等活動。重陽節期間，突出尊老敬老、孝老愛親的主題，組織開展傳播孝道文化、扶殘助殘、老干部聯歡會等活動。根據主題要求，不斷創新傳統節日活動的形式和載體，不斷增強“我們的節日”主題活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。

廣泛開展“我們的節日”主題活動。春節，組織有關部門實施“文化春節”工程，給廣大群眾送去了道道節日文化大餐，營造歡樂祥和的節日氛圍;實施“愛心春節”工程，組織各級各單位和社會各界人士開展多種形式的奉獻愛心、幫困扶弱活動，動員全社會的力量，關心愛護弱勢群體;實施、“和諧春節”工程，引導廣大群眾珍惜今天的幸福和諧新生活，激發廣大干部群眾愛家鄉、愛黨、愛祖國的熱情。清明節，組織中小學生緬懷先烈、掃墓踏青，參與網上“祭祀先烈”活動，有10余萬中小學生通過網絡表達了對革命先烈的敬仰緬懷之情;舉辦了“清明節詩文、祭文征集誦讀大賽”活動、清明節“三月的紀念”詩詞朗誦活動;組織全市900多個文明單位，開展“緬懷先烈、紀念先人”活動，倡導文明祭掃新風。端午節，在全市大中小學校和各級文明單位中廣泛開展了“祖國在我心中”為主題的中華經典誦讀活動和紅歌會，對廣大干部群眾和大中小學生進行愛國主義教育;結合端午節打掃衛生的習俗，在全市開展了“干干凈凈過端午，健健康康度夏天”活動，開展環境治理行動，引導人們養成文明衛生的習慣。中秋節，開展中華經典誦讀，組織賞月活動，增強人們的和諧意識。重陽節，在機關企事業單位廣泛開展“老干部、老職工”座談會，為退離休干部職工辦實事;開展“老年人游園活動”，所有景區向老年人免費開放;組織“孝老模范”報告會，倡導孝老愛老的傳統美德。

八、大力加強未成年人思想道德建設，社會育人環境進一步優化

強力凈化社會文化環境。開展校園周邊“四清”活動，即清理學校門口違規攤點、清除校園周邊治安隱患，清理學校門口馬路的違規交通行為，清除學校周邊的門店、出租房的違規網絡用戶，凈化了校園周邊環境。舉行了全市“凈化社會文化環境家庭護衛行動”啟動儀式，動員廣大家長積極參與家庭護衛行動，幫助孩子理性正確對待網絡。開展“文明上網伴我行”主題演講比賽，引導廣大中小學生“健康上網、文明上網”。市文明辦組織有關部門，開展了一系列文化市場集中整治行動，加強對經營性網吧的監管，行政處罰近97家，停業整頓13家，吊銷網絡文化經營許可證2家。特別是9月份以來，對全市黑網吧進行集中打擊，全市共查處取締黑網吧76 家，沒收用于無照經營的電腦682臺，有效遏制了黑網吧蔓延的勢頭。

積極開展各種主題教育。組織廣大未成年人在家庭、學校、社會參加“體驗親情、感恩長輩”、“尊敬老師、文明禮儀”、“關心他人、愛心奉獻”等針對性、參與性、實效性強的道德實踐活動。開展了“濮陽市首屆百名美德少年”評選表彰活動，引導廣大未成年人從自身做起，從身邊的一點一滴小事做起，爭做美德少年。

開展“傳唱優秀童謠、做有道德的人”網上簽名寄語活動，舉行了啟動儀式，廣大未成年人積極參與，簽名寄語數量在全國遙遙領先。開展未成年人道德建設案例和課題評選活動，我市獲得全省案例創新一、二、三等獎各1個，評選出了一批優秀課題研究成果。開展未成年人道德建設公益廣告進萬家活動，向手機用戶發布未成年人公益廣告 146.1萬條;在市內主要路口、公共場所和1700多輛出租車安裝的電子顯示屏上，滾動播放未成年人思想道德建設內容。

開展中華文化經典誦讀活動。全市中小學校結合學校實際廣泛開展“課前10分頌經典”、“師生中華經典誦讀大賽”、“傳誦經典、寄情端陽”、“ 誦讀經典詩文，傳承中華文化”等豐富多彩的中華經典誦讀活動。12月26日，在中原文化宮舉辦了“濮陽市第五屆新春中華文化經典集中誦讀活動”，有1200多中小學生直接參與，采取朗誦、歌舞、器樂合奏等形式，展示了中華文化經典的魅力。我市油田第一小學被教育部確定為“中華經典誦寫講”實驗學校。

拓展完善未成年人校外活動陣地。我市投資20多萬元，建成了全省第一家未成年人心理健康輔導示范點，面積400多平方米，功能齊全。依托中小學校建成了一批未成年人心理健康輔導站。招募心理健康教育志愿者，依托心理輔導設施，開展未成年人心理健康輔導工作。推動“鄉村少年宮”建設，為未成年人參加校外活動創造條件、提供便利。

未成年人思想道德建設工作成效明顯。在全國116個城市未成年人思想道德建設工作測評中，我市位居第24名，測評成績比較好。在全省未成年人思想道德建設工作會上，我市做了典型發言。在全省文明辦主任培訓班上，我市做了經驗介紹。

九、廣泛開展精神文明建設宣傳活動，推動全市精神文明建設工作深入開展

市文明辦充分利用新聞媒體、編發簡報、上報信息等多種形式，積極宣傳我市精神文明建設創建活動。中央文明辦主辦的《精神文明建設》簡報刊發了我市3條信息，中國文明網登載了我市711條余信息。省文明辦主辦的《精神文明建設簡報》刊發了我市28條信息，《全省清潔家園行動簡報》刊發我市信息32條。市文明辦編發《精神文明建設簡報》47期、信息近500條，大力宣傳我市精神文明建設取得的成效。

2010年，我市精神文明創建工作措施得力，取得了顯著成效。但也存在一些薄弱環節，市民素質有待進一步加強，農村創建水平有待進一步提高，社會志愿服務活動有待進一步拓展，社會文化環境還需進一步凈化，未成年人活動場所不足等。在新的一年里，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實十七屆五中全會精神和市委五屆十三次會議精神，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，以創建全國文明城市為龍頭，不斷深化群眾性精神文明創建活動，為建設富裕和諧美麗新濮陽做出新的更大貢獻。

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