第一篇：雙選會活動總結

激情點燃夢想，就業成就你我

重慶三峽學院大學生就業協會

“雙選會”

活 動 總 結

以協會耀眼之光

點亮學子成才之路

激情點燃夢想，就業成就你我

重慶三峽學院招生就業處 重慶三峽學院學生團體聯合會 重慶三峽學院大學生就業協會

二零一二年十一月十三日

“雙選會”活動總結

為促進大學生順利就業，推動我校畢業生就業指導工作的發展，增強大學生創業和創新意識，引導學生自覺樹立科學的成才觀、擇業觀和就業觀，努力提高大學生的實踐能力、就業能力和創業能力，現由重慶三峽學院大學生就業協會協助招生就業處舉辦“雙選會”。

一、活動回顧

在雙選會的這期間，氣氛非?；钴S，同時也略帶一絲緊張之意，大四的畢業生們穿著上班的服裝，個個面帶朝氣，拿著一張張簡歷投到自己想要進的公司，各個商家也很認真地、嚴肅地跟各位畢業生們進行著交流，同時，我們協會的工作人員也全心全意地為整個活動服務。

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點亮學子成才之路

激情點燃夢想，就業成就你我

二、活動中的優點

（一）前期工作的分工比較明確，大家各盡其職，大大地提高了工作效率。

（二）各個部門之間相互配合，相互幫助，促進工作的順利完成。

（三）活動時，老師和同學們一起工作，這樣更提高了同學的積極性。

（四）活動工作人員之間配合良好:各組長配合力度很好，出現任何問題都在第一時間協商并彌補好。

三、活動中的不足

（一）前期工作時沒有考慮后期清理工作進行，導致后期工作十分繁瑣。

（二）后期工作時感覺人員不足，工作人員的工作量較大。

（三）各成員之間在工作上的默契尚有欠缺，需要更多的磨合。

四、以后還需改進的地方：

（一）展開工作之前多吸取之前類似的經驗，要將工作簡化和明確化。

（二）人員的調配要合適，不能過多，也不能過少，適當才更方便做事。

雙選會是我們協會的一項重大活動，它是大學生就業時與商家雙向選擇的平臺，所以我們會積極聽取大家友好的意

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點亮學子成才之路

激情點燃夢想，就業成就你我

見，爭取在下次舉辦活動中獲得突破。

重慶三峽學院招生就業處

重慶三峽學院學生團體聯合會

三峽學院大學生就業協會 二零一二年十一月十三日

以協會耀眼之光

點亮學子成才之路

第二篇：雙選會總結

12月14日，我校在靜湖廣場舉行了一場一年一次招聘雙選會，我去看了看，真的是不看不知道，一看嚇一跳，雙選會上，三五成群的大三畢業生求職者把靜湖廣場占滿，他們拿著履歷表投到一家家的企業，真所謂是求職艱難啊！看了雙選會，心里壓力更大了！基于我自己是學工程造價方面的，所以在此就只是就造價方面來談談自己的想法，以下就是我的一些想法：

1、看的時候我留意了一下各企業問應聘者的一些問題，發現他們大多數都會問一個關于應聘者職業規劃的問題，我覺得很多應聘者對于這一問題都答得不是很好，他們在被問到這個問題時多是沒能夠很快、很清楚地答出來，即使是能夠答出來，也是很模糊的一個答案，其中有一位應聘者的答案我覺得好像還不錯，他說：關于這個職業規劃，其實在我踏進大學校門的第一天起我就已經在做準備了，我如果能有幸進入你們企業，那么我希望能從基層做起，然后在2到3年后成為一個主管，5到8年后成為中層管理者或是部門經理。這個答案既有他的比較確定的時間限定，又有一定的時間跨度，可以算是比較好了吧我想，但是他說的多少多少年要晉升到哪個職位這個說法在企業方面看來會不會讓企業覺得這個人有種眼高手低的嫌疑呢?這會不會不利于求職者呢？

2、關于薪酬期望的問題，很多企業都會問你想拿多少工資，但是應聘者該如何答才算是好的呢，是該直接講一個具體的數字還是抽象點概括？后來去聽了一個在現場做就業指導的人的解答，她建議應聘者最好是先去了解一下政府最新出臺的關于薪酬規定的薪酬范圍，然后在回答時先向企業說明政策中規定的薪酬是多少，然后再補充說明自己愿意接受公司的薪酬規定。我不知道這樣的答法是不是好的，但是我覺得從一個有著多年就業經驗的經理的口中說出多少還是有點道理的吧！

3、我有點驚訝的是應聘時居然也會問應聘者的家庭情況，我一直在思考著他們問這個問題的目的到底是什么呢？難道這家庭情況也是企業選人的一個重要指標？我想了一天，終于是想出了兩個比較說的過去的理由：一是他們想知道你的生長環境是怎樣的，好判斷這個人在工作中能不能吃苦，是不是一個負責的人；二是看看應聘者的家庭背景怎樣，人脈關系廣不廣，是否有利于公司的發展；除了這兩個原因，我實在是想不出其他的理由了。

在雙選會上，我看到求職者的履歷表上寫了滿滿的榮譽，什么比賽的一等獎、二等獎啊，優秀干部獎啊，三好學生啊，拿了英語四六級證書啊，會計證啊等等的證書，還獲得國家勵志獎學金等的榮耀，我實在是感到慚愧，更加重了自己的壓力，如果今天的我也是這些求職者中的一員，那么我將毫無競爭力，想想自己，目前算來可以拿得出手的獎項、證書竟然沒有一樣，如果這樣下去，那么兩年后的我拿什么去跟人家競爭，我又憑什么能夠在這個社會上生存立足？我真的該好好反省一下了，為了以后在求職時更有優勢，我到底該怎么做才是好的？

第三篇：雙選會活動總結

2011年4月2日，百家講壇全體工作人員參加了沈陽農業大學的雙選會（用人單位與求職者見面會）的服務工作。一同參加服務工作的還有大學生自律委員會，學生工作簡報，畜牧獸醫學院等單位。4月2日早上六點五十分，全體工作人員在第二教學樓106教室集合，大家共進了由學校提供的香腸、面包、牛奶等早餐。200多名工作人員身著整齊的正裝，體現了同學們為此次雙選會服好務的決心，彰顯了沈農學子的朝氣與活力。

早上七點半左右，大家與其他部門的同學一起被分成了大約七十多個服務小組，每組2～3人。大家領取完自己所在教室的服務物品，進入工作崗位后做了充分的準備工作，比如粘貼教室門口的門貼，在黑板上粘貼用人單位的宣傳海報。上午八點半左右，用人單位的招聘負責人陸續入場。大家擺放了用人單位自帶的宣傳板，為需要電源的單位提供插牌。為保證我們的服務質量，同學們與各用人單位負責人進行了深入的交流，同時也是為大家提供了一次了解企業文化的機會。上午九點，第一批求職畢業生準時入場，很多求職者拿著自己的簡歷穿梭于各個公司之間。隨著第二批和后續求職者的入場，各用人單位的咨詢處已被擠得水泄不通，求職者與各用人單位負責人積極、主動地交流，情緒異常高漲。中午，學校為各公司的招聘負責人和工作人員提供了工作餐。下午一點左右，隨著各公司負責人的漸漸離去，我們此次雙選會已接近尾聲。大家打掃了教室的衛生，整理了各自教室的物品并送回到一樓的總服務臺。最后，百家講壇集體合影留念。

通過本次雙選會的服務工作，充分展示了講壇的風采，農大的魅力。同時，提高了我們的溝通交流，語言表達等各方面能力，提升了素養，也使我們更深入地了解了企業文化，為今后求職提供了方向。

第四篇：雙選會活動策劃

2011年華中師范大學暑期見習雙選會活動策劃書

一、活動目標

如今，就業形勢日趨嚴峻，企業也往往招不到合適的員工，我校舉辦這次暑期見習雙選會，旨在為學生與企業交流搭建一個平臺:為學生提供企業實習機會,幫助學生及早了解企業，做好職業規劃以更好地應對將來就業競爭；同時，也為企業提供一次走進校園，開展有針對性的人才招聘活動的機會，從而達到企業與學生相互溝通，共同發展的目標。

二、活動對象：

面向華中師范大學全體在校學生

三、活動承辦：

舉辦單位：華中師范大學校團委創新創業中心

參加招聘單位：未定

贊助單位：未定

活動日期：2011年6月11日

活動地點：華中師范大學博雅廣場

四、招聘方式：

提前備好報名表(預備150份)

現場提交給企業

當場進行面試或篩選后通知到企業參加面試

五、組織過程

（一）籌劃準備階段

1、聯系企業，統計崗位,預計聯系五十家在漢企業

2、尋找贊助商

3、做好宣傳

活動前期宣傳

??宣傳方式宣傳單、海報、橫幅、音響（還可以通過廣播、網絡）。

??宣傳用品數目宣傳單 500份、大海報（與“創富計劃”相同）6

份、小海報 15份、橫幅6條、音響設備（筆記本電腦一臺、音箱

四個）

??具體安排

??海報張貼地點大海報桂香園兩張（門前兩根大

柱子各貼一張）老團委一張（鐵欄桿）、東一食 堂

兩張（一樓、二樓）、學子餐廳一張（食堂張貼

海報需自備宣傳板）。

??拉橫幅地點報刊亭旁、9號樓前、新圖書館前的小道、老團委旁的小道、杜鵑廣場下的路口、東二食堂（高職運動場旁的十字路口）。

??音響設備主要用活動正式展開的前一天在學子

超市旁的空地進行宣傳（留50份傳單現場發放）。

活動后期開展

? 場地安排和布置

??場地安排博雅廣場

??場地布置25頂帳篷分兩組（一組12頂、一組

13頂）對稱排列于博雅廣場，每頂帳篷擺放桌子

兩張、椅子兩把，每個桌子擺放礦泉水兩瓶、中

性筆兩只，每頂帳篷掛宣傳牌一個。

??人員安排

??整個部門53人，留三人指揮和應對突發情況，其余50人每4人一組（有一組是兩個人）。先

擺好帳篷，每組負責兩頂（兩人組負責一頂）。

然后擺放桌椅每組負責四套（兩人組負責兩套）。

最后，布置桌面和掛宣傳牌）。[負責擺好帳篷的那一組，直接負責該帳篷的布置]

（二）咨詢、報名階段（視實際情況而定,考慮建立網上報名系統）

1.從宣傳之日起,大創即開始向各位有見習意向的華師在校生提供關于本次雙選會活

動咨詢服務.2.報名統一集中在活動當天,由意愿學生同招聘企業自行接洽.（三）舉辦活動

現場宣傳?宣傳部和活動管理部各出四個人分別組成兩個小組,現場發放宣傳單,理

論宣傳部同學還兼有宣傳大創的任務.活動管理?每兩個帳篷間安排一位大創的干事,為學生和招聘企業提供服務

(四)后期跟蹤

1.統計現場招聘實際情況

2.與招聘企業和應聘學生建立長效聯系機制,跟蹤調查后期實習情況

3.為應聘學生提供各項咨詢服務,并借此擴大對雙選會活動的宣傳.

第五篇：2015.3.21校園雙選會總結（定稿）

春季雙選會在我校成功舉行

為給畢業生們提供良好的求職環境，提高大學生就業率，做好畢業生就業工作，實現資源共享，校企雙贏，2015年3月21日上午九點，沈陽建筑大學春季畢業生雙選會在學校二食堂隆重舉行，千余名校內外學生參與其中。

沈陽建筑大學招生就業處在會前積極籌備相關事宜，通過發邀請函、電話聯系、回訪校友等多種方式、多渠道聯系招聘單位，效果顯著，不遺余力地邀請到了社會上各類用人單位的積極參與。據了解，我校共邀請到了各類大中型企業200余家，受到了我校廣大畢業生的熱烈歡迎和一致好評。

當日會場氣氛很好，不僅應聘者積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況，招聘單位也熱情地招攬優秀畢業生。應聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，學生們紛紛與企業進行交流協商，部分達成合作意向的學生與企業在現場就簽訂了初步就業協議。

本次雙選會，有中建一局東北分公司、中建三局、魯能集團等200余家公司來到我校招聘，招聘會從上午九點開始歷經四個小時，不但有千余名應屆畢業生到現場參加面試，同時還有部分大三同學來到現場試投實習簡歷。

本次雙選會為畢業生們提供就業機會，也讓很多低年級的同學親身體會了招聘的現場氛圍，為自己以后的就業打下基礎。