第一篇：審計局依法治縣工作自查報告與審計局黨組述職報告

審計局依法治縣工作自查報告

法治甘孜建設工作啟動以來，審計局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以法治甘孜建設年和全民學法活動為主線，以狠抓法治氛圍營造、推進“法律八進”活動為重點，全力推動依法治縣各項工作。現將自查情況匯報如下：

一、主要工作情況

（一）加強組織領導。

活動啟動以來，迅即成立以增同志為組長、等三位同志為成員的依法治縣工作領導小組。做到有組織、有領導、有專人負責，確保活動的順利開展。

（二）注重氛圍營造。

我局不僅在本單位積極召開全局干部職工動員大會，在日常工作中及時傳達州縣相關會議、文件精神，還深入結對黨支部，向當地干部群眾進行宣傳，并在明顯位置噴制永久性標語兩條，建立黨支部法制宣傳欄，讓此項工作得到廣泛的知曉響應。

（三）細化工作舉措。

我局單位積極開展相關活動，至此以參加三次由省審計廳組織的審計大講堂三次，內容涉及到《省政府投資建設項目審計條例》、提高經濟責任審計質量的學習與探討、《省依法治省綱要》等，單位也開展積極開展學法活動，要求干部職工聯系本質工作積極學習相關專業法律法規，更好的服務于民。

我局不定時的聯系寺廟進行愛國主義宣傳，及時了解結對寺廟僧侶的生產生活情況以及思想動態，深入推進寺廟法制宣傳教育，不斷引導宗教與社會主義社會相適應

二、存在的主要問題

（一）思想認識需進一步提高。

個別干部對依法治縣工作認識不到位，以為不是自己在具體負責就有所放松。

（二）方法舉措有待豐富。

由于我局是業務單位在工作方法上主要是結合了自身的具體業務，自選動作較少

三、下步工作打算

（一）加大氛圍營造力度。

不僅是要在本單位干部職工內部進行宣傳學習，還要向單位的結對黨支部，聯系寺廟，每名干部職工的結對認親親戚做好宣傳，積極引導他們學習法律知識，特別關系到他們切身利益的有關勞動保護方面的法律。

（二）狠抓工作落實力度。

重點抓好單位學法討論活動、學法心得體會撰寫落實情況。要求干部職工認真做好學法筆記等，做到不走過場，學以致用。

（三）創新豐富工作舉措

積極探索與自身業務相關的創新舉措，做到業務和法制學習兩手抓兩手都要硬，把學法活動與平時的工作相結合。作為執法部門要通過對法律的學習更好的指導日常工作。

審計局黨組述職報告

三年來，縣審計局黨組在縣委的領導和縣直工委的指導下，認真貫徹執行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定，扎扎實實開展黨建各項工作。下面，我就代表局黨組將三年來的黨建工作述職如下：

一、抓黨的思想建設，提高黨員干部綜合素質

三年來，局黨組以創建“學習型”黨組織為目標，狠抓學習教育，大力提升干部綜合素質。一是組織全體黨員深入開展了踐行科學發展觀、黨的群眾路線教育實踐活動和“學講話、轉作風、優環境、促發展”大討論活動，進一步解放了思想，開闊了審計視野，轉變了審計理念，使我們的思想意識更加吻合了科學審計發展的需要。二是學習了《黨章》、黨內三個《條例》、黨的“十八大”、十八屆三中四中全會精神以及各級領導的講話，進一步統一了思想、統一了認識，使全體干部從思想上、政治上更加與黨中央、黨組織保持了高度一致；三是組織學習了審計“免疫系統”理論、《審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》和《審計準則》等有關財經法規，開展了審計業務技術技能培訓，進一步提升了黨員干部的業務素質；四是組織觀看了《審計干部反腐倡廉教育警示錄》，通過正反兩方面典型案例教育，做得警鐘長鳴；四是以繼承和發揚“井岡山精神”、“長征精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”、“抗大精神”為主題，培養和激發了黨員干部的必勝信心和頑強斗志。通過學習教育活動，確保了黨的路線方針政策、上級各級黨組織和縣委各項決策不折不扣的全面貫徹落實。

二、抓創先爭優活動，發揮黨員模范帶頭作用

局黨組確定的目標是：爭創市、縣級先進基層黨組織。為實現這一目標，我們緊緊圍繞“走在前、做表率”扎扎實實開展“創先爭優”活動。一是圍繞黨組織創建“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，開展了“爭創先進基層黨組”、評定“最佳股室”、“最佳文明窗口”活動；在全體黨員中開展了評選“黨員先鋒崗”、“最佳審計能手”活動，激勵 每一位黨員立足崗位建功立業、創先爭優展示形象；二是注重圍繞推動中心工作和重點任務的完成，實行了公開承諾；三是堅持以領導滿意、被審計單位滿意、人民群眾滿意、自己滿意為最終標準，認真評析年度的各項工作；四是進一步完善支部戰斗堡壘作用、“三會一課”、民主生活會、支部作風效能和黨風廉政建設、黨員管理長效機制、日常工作按時完成”等項規章制度，建立健全黨建目標責任制，并層層抓落實，砸死責任，確保目標實現；五是開展了黨員做十個模范活動（做道德高尚的模范、做為民服務的模范、做勤學善思的模范、做愛崗敬業的模范、做開拓創新的模范、做團結和諧的模范、做遵章守紀的模范、做廉潔自律的模范、九做建功立業的模范、做文明禮儀的模范），充分發揮了黨員的模范帶頭作用。

三、抓黨的組織建設，注重培養年輕干部

三年來，局黨組認真貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，狠抓黨組領導班子建設，進一步完善了領導班子和各黨小組黨建工作目標責任制，制定了考核方案，并明確專人負責，定期召開專題會議，對黨建工作進行督促檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、季度有檢查、年終有考核；進一步完善了“三會一課”、黨務債務財務公開、民主議事決策、黨內情況通報、黨內組織生活等各項規章制度。共組織集中學習15次，撰寫理論文章或學習心得40余篇，上黨課6次，圓滿完成了培訓任務；認真貫徹執行民主集中制，對干部任免、干部輪崗、大額資金使用等重大問題，做到集體討論研究，集體決策，做到黨務、政務、財務公開；嚴格黨內組織生活，每半年召開1次領導班子民主生活會，自覺開展批評與自我批評；班子成員密切聯系群眾，深入聯系點，撰寫調研報告(5篇)，幫助解決群眾關心關注的疑難問題13件；強化對年輕黨員干部的培養教育，在思想上引導他們積極向上，在工作中培養他們能夠勇挑重擔；在黨費收繳方面我們都自覺按時繳納，圓滿完成黨費收繳任務。

四、抓黨風廉政建設，樹好黨的光輝形象

狠抓反腐倡廉教育和黨風廉政建設整治工作，確保廉潔從審。為此，局黨組認真開展了廉政建設專項整治活動。建立了四級廉政責任體系，即：從局長、分管副局長、股室負責人到一般黨員，一級對一級負責，對廉政方面出現問題者實行“一票否決制”。進一步完善勤政廉政制度，要求時刻牢記“八不準”工作紀律，使全局黨員干部時刻繃緊廉政之弦。為抓好廉政建設，局實行了廉政反饋卡，審前談話、審中提醒、審后講評和審計回訪等項制度，加強了過錯責任追究和獎懲考核，用依法審計、客觀公正、實事求是、廉潔奉公的職業道德規范審計人員的行為。審計回訪表明，對審計人員廉政狀況的“滿意”或“比較滿意”率達100%。審計干部的廉潔勤政、秉公執法，受到了被審計單位的好評。

五、抓黨建工作落實，推動審計工作又上新臺階

由于黨建工作抓得扎實有效，強有力地推動了審計工作，三年來，共完成審計項目283個，查糾管理不規范金額2.41億元，節儉政府投資4350萬元，提出審計意見和建議87條。通過審計，督促部門、單位規范和完善財政財務管理制度22項，糾正管理不規范金額1.54億元，入繳緩入庫預算收入2.31億元,撥付緩撥資金3246萬元，糾改違規多收費、超標準收費等110多萬元，審計工作取得良好成效。

三年來，連年被評為基層先進黨組織，兩年被縣委、縣政府評為優秀領導班子，被市委市政府命名為市級文明單位，20**年被市審計局推薦為全省審計系統先進集體。

這些成績的取得主要是得益于縣委、縣政府的正確領導和大力支持，得益于黨組成員的密切配合和鼎力協作，得益于全體黨員干部職工的共同努力。在此，我代表局黨組深表感謝。

盡管取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足。一是思想還不夠解放，審計理念還不夠新；二是對審計工作的籌劃還不夠科學，缺乏主動性；三是創新力度還不夠大，沿用習慣性做法多；四是開展業務培訓較少，在某些方面審計技術、方法還相對比較滯后，五是對干部職工的工作和生活關心還不夠等，這些都有待于我們在今后的工作中加以強化和改 進。

第二篇：審計局黨組述職報告

審計局黨組述職報告大全

三年來，縣審計局黨組在縣委的領導和縣直工委的指導下，認真貫徹執行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定，扎扎實實開展黨建各項工作。下面，我就代表局黨組將三年來的黨建工作述職如下：

一、抓黨的思想建設，提高黨員干部綜合素質

三年來，局黨組以創建“學習型”黨組織為目標，狠抓學習教育，大力提升干部綜合素質。一是組織全體黨員深入開展了踐行科學發展觀、黨的群眾路線教育實踐活動和“學講話、轉作風、優環境、促發展”大討論活動，進一步解放了思想，開闊了審計視野，轉變了審計理念，使我們的思想意識更加吻合了科學審計發展的需要。二是學習了《黨章》、黨內三個《條例》、黨的“十八大”、十八屆三中四中全會精神以及各級領導的講話，進一步統一了思想、統一了認識，使全體干部從思想上、政治上更加與黨中央、黨組織保持了高度一致;三是組織學習了審計“免疫系統”理論、《審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》和《審計準則》等有關財經法規，開展了審計業務技術技能培訓，進一步提升了黨員干部的業務素質;四是組織觀看了《審計干部反腐倡廉教育警示錄》，通過正反兩方面典型案例教育，做得警鐘長鳴;四是以繼承和發揚“井岡山精神”、“長征精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”、“抗大精神”為主題，培養和激發了黨員干部的必勝信心和頑強斗志。通過學習教育活動，確保了黨的路線方針政策、上級各級黨組織和縣委各項決策不折不扣的全面貫徹落實。

二、抓創先爭優活動，發揮黨員模范帶頭作用

局黨組確定的目標是：爭創市、縣級先進基層黨組織。為實現這一目標，我們緊緊圍繞“走在前、做表率”扎扎實實開展“創先爭優”活動。一是圍繞黨組織創建“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，開展了“爭創先進基層黨組”、評定“最佳股室”、“最佳文明窗口”活動;在全體黨員中開展了評選“黨員先鋒崗”、“最佳審計能手”活動，激勵每一位黨員立足崗位建功立業、創先爭優展示形象;二是注重圍繞推動中心工作和重點任務的完成，實行了公開承諾;三是堅持以領導滿意、被審計單位滿意、人民群眾滿意、自己滿意為最終標準，認真評析的各項工作;四是進一步完善支部戰斗堡壘作用、“三會一課”、民主生活會、支部作風效能和黨風廉政建設、黨員管理長效機制、日常工作按時完成”等項規章制度，建立健全黨建目標責任制，并層層抓落實，砸死責任，確保目標實現;五是開展了黨員做十個模范活動(做道德高尚的模范、做為民服務的模范、做勤學善思的模范、做愛崗敬業的模范、做開拓創新的模范、做團結和諧的模范、做遵章守紀的模范、做廉潔自律的模范、九做建功立業的模范、做文明禮儀的模范)，充分發揮了黨員的模范帶頭作用。

三、抓黨的組織建設，注重培養年輕干部

三年來，局黨組認真貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，狠抓黨組領導班子建設，進一步完善了領導班子和各黨小組黨建工作目標責任制，制定了考核方案，并明確專人負責，定期召開專題會議，對黨建工作進行督促檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、季度有檢查、年終有考核;進一步完善了“三會一課”、黨務債務財務公開、民主議事決策、黨內情況通報、黨內組織生活等各項規章制度。共組織集中學習15次，撰寫理論文章或學習心得40余篇，上黨課6次，圓滿完成了培訓任務;認真貫徹執行民主集中制，對干部任免、干部輪崗、大額資金使用等重大問題，做到集體討論研究，集體決策，做到黨務、政務、財務公開;嚴格黨內組織生活，每半年召開1次領導班子民主生活會，自覺開展批評與自我批評;班子成員密切聯系群眾，深入聯系點，撰寫調研報告5篇，幫助解決群眾關心關注的疑難問題13件;強化對年輕黨員干部的培養教育，在思想上引導他們積極向上，在工作中培養他們能夠勇挑重擔;在黨費收繳方面我們都自覺按時繳納，圓滿完成黨費收繳任務。

四、抓黨風廉政建設，樹好黨的光輝形象

狠抓反腐倡廉教育和黨風廉政建設整治工作，確保廉潔從審。為此，局黨組認真開展了廉政建設專項整治活動。建立了四級廉政責任體系，即：從局長、分管副局長、股室負責人到一般黨員，一級對一級負責，對廉政方面出現問題者實行“一票否決制”。進一步完善勤政廉政制度，要求時刻牢記“八不準”工作紀律，使全局黨員干部時刻繃緊廉政之弦。為抓好廉政建設，局實行了廉政反饋卡，審前談話、審中提醒、審后講評和審計回訪等項制度，加強了過錯責任追究和獎懲考核，用依法審計、客觀公正、實事求是、廉潔奉公的職業道德規范審計人員的行為。審計回訪表明，對審計人員廉政狀況的“滿意”或“比較滿意”率達100%。審計干部的廉潔勤政、秉公執法，受到了被審計單位的好評。

五、抓黨建工作落實，推動審計工作又上新臺階

由于黨建工作抓得扎實有效，強有力地推動了審計工作，三年來，共完成審計項目283個，查糾管理不規范金額2.41億元，節儉政府投資4350萬元，提出審計意見和建議87條。通過審計，督促部門、單位規范和完善財政財務管理制度22項，糾正管理不規范金額1.54億元，入繳緩入庫預算收入2.31億元,撥付緩撥資金3246萬元，糾改違規多收費、超標準收費等110多萬元，審計工作取得良好成效。

三年來，連年被評為基層先進黨組織，兩年被縣委、縣政府評為優秀領導班子，被市委市政府命名為市級文明單位，2014年被市審計局推薦為全省審計系統先進集體。

這些成績的取得主要是得益于縣委、縣政府的正確領導和大力支持，得益于黨組成員的密切配合和鼎力協作，得益于全體黨員干部職工的共同努力。在此，我代表局黨組深表感謝。

盡管取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足。一是思想還不夠解放，審計理念還不夠新;二是對審計工作的籌劃還不夠科學，缺乏主動性;三是創新力度還不夠大，沿用習慣性做法多;四是開展業務培訓較少，在某些方面審計技術、方法還相對比較滯后，五是對干部職工的工作和生活關心還不夠等，這些都有待于我們在今后的工作中加以強化和改進。

第三篇：審計局作風建設工作報告與審計局黨組述職報告

審計局作風建設工作報告

為切實落實XX年政府工作任務，服務經濟社會跨越式發展，市審計局結合審計工作實際，切實抓好《市審計局XX年政府工作任務落實方案》貫徹落實，現將半年來工作開展情況報告如下：

一、圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項中心工作 緊緊圍繞市委、市政府工作中心和上級審計機關交辦的各項工作編制審計項目計劃，將黨委、政府關注和群眾關心的社會熱點、難點問題作為審計工作重點。截止目前已先后完成了環保專項資金審計、政策性農業保險專項審計、紅十字會雅安地震捐贈資金審計等全省組織的大型審計項目，揭示了資金預算、分配、管理、使用及效益中存在的問題，提出了一系列有針對性的意見和建議，為市委、市政府施政目標的落實提供了有力的支撐。

二、加強管理，堅持培訓，切實提高依法審計能力

我們以審計審理和全員培訓為抓手，著力規范審計行為，切實提高審計干部依法審計能力，取得了良好效果。

一是狠抓教育，全員參與。年初進行為期一個月的封閉式培訓，專題開展法律法規知識講座。年中結合省審計廳網上審理工作規程，組織開展審理知識培訓，進一步提升全體審計干部的法規意識，增強了審計人員的危機感和緊迫感，收到了較好的效果。

二是加強管理，明確責任。成立了專門的法規審理科，進一步完善了審計審理制度。審計人員對審計查證事項和查證結果及時匯報;審計組長嚴格把關，復核到位;審理機構全程實施審理;主要領導適時

主持召開審計業務會討論審定重大業務問題。同時，對審理中發現的問題和其他質量方面的問題，進一步明確了調查程序和追責形式，確保審計人員恪盡職守、秉公執法。

三是創新手段，實時監督。將審計審理與oa系統(審計管理系統)和ao系統(現場審計實施系統)運用相結合。從制發審計通知、審計實施方案到出具審計文書，全程網上審理，重點監控審計實施進度、審計疑點記錄、電子數據包上傳時限及與審計結論的核對、審理制度和廉政制度的落實。通過開展網上審理，確保審計質量和效率。

四是科學謀劃，嚴格考核。我們將審計質量與責任體系構建相結合。目前，我們結合審計工作實際，推行審計項目質量控制終身責任制，由項目主審對審計質量負責，出現重大問題的，追究當事人及相關領導責任。初步建立了以責任為核心、以崗位為基礎的審計干部“確責”、“履責”和“問責”體系。

五是依法審計，及時公開。對審計各項工作及時在電子屏、公開欄、門戶網和公開網上予以公開。同時完善審計信息公開機制，規范審計公開程序，嚴格履行審批程序，確保公開事項、內容、文字的準確客觀，主動接受社會監督。

三、建章立制，從嚴治審，進一步改進工作作風

一是認真落實黨風廉政責任制度。局黨組成員按照分管科室和既定目標，明確責任，各負其責，層層簽定責任狀，做到一級抓一級，細化到個人;把廉政風險防控工作納入全年審計工作目標進行管理和考核，實行“一崗多責”，做到廉政風險防控與審計業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二是建立健全各項管理制度。先后建立完善了審計項目審理制度、審計項目質量控制制度、審計責任追究制度和優秀審計項目評選制度;修訂完善了《審計人員職業道德規范》、《機關學習培訓制度》、《審計執法責任制度》、《審計業務流程》等。同時定期檢查審計項目進度、審計信息、審計專報、審計調研等工作任務完成情況，每季度進行一次通報。通過制度保障，有效促進了工作作風的改進。

三是強化審計監督檢查，嚴肅查處各類違紀違規問題。為進一步推動審計結果落實，近日我們組織對XX年審計查出問題整改情況進行檢查。根據檢查情況，我們將整改不力且情節較為嚴重的，以審計移送處理書形式向市紀委移送，對相關責任人進行責任追究。

能深入基層，開展調研，排憂解難，切實指導和幫助基層審計機關解決了一些實際困難和問題。

(三)在反對享樂主義方面：深入開展審計文明創建，保持積極進取精神狀態;切實加強審計文化建設，努力提高全體審計人員的宗旨意識和文化素養，提升了審計形象。

(四)在反對奢靡之風方面：加強審計機關內部管理和審計組外勤經費管理，堅持厲行節約取得了較好成效。

二、幾點建議

(一)繼續深入基層。進一步加大調研力度，并給予基層審計機關更多更具體的指導，切實提高基層審計機關服務大局、服務地方經濟社會發展的能力。

(二)進一步加強基層審計干部隊伍建設。繼續抓好基層審計干部隊伍培訓;同時進一步指導基層審計機關完善制度，建立有利于人才成長的激勵和約束機制。

工作內容的，一律打回重新制發。

二、突出重點，分類實施

一是強化公務經費使用監督。加大對包括三公經費、配車用車、出國出境、會議慶典等在內的各項公務經費使用情況的監督力度，將公務經費審計貫穿于財政財務收支審計、經濟責任審計、專項資金審計及固定資產投資審計項目當中，實現一審多果，提高審計效率;將被審計單位的行政職能、人員數量、經費預算及招待費、燃油費、差旅費、會議費、辦公費、維修費、業務費、購置費等項目分季度列入表格內容，準確統計公務經費的實際使用金額;對公務經費進行延伸審計，嚴防被審計單位私設“小金庫”掩蓋不合理的支出，把本機關超支的經費轉移到下屬單位或二級機構，以達到隱匿公務經費支出、逃避審計監督的行為;將公務經費的使用情況作為衡量領導干部履職的一個重要指標，在審計報告中如實反映;深入分析查找公務經費支出在制度上、管理上存在的不足，并從優化財務支出結構、預防腐敗、健全制度、強化管理等方面，提出合理化建議，促進被審計單位規范管理，提高資金的使用效益，推進節約型政府建設。

二是強化對權力運行的監督和制約。重點關注領導干部在任期間違規享受特殊經濟待遇、超標準配備辦公設備等情況，對領導干部廉潔自律情況作監督評價。全年計劃安排經濟責任審計任務12個，目前審計查出違規收費、截留挪用滯留專項資金、違規發放獎金補貼、違規支出、招待費超標等違紀違規問題。

三是加強對政府投資項目的審計監督。對大項目、熱點項目、民生項目全程跟蹤，半年來先后對市污水處理廠廠區工程、市新區公共

服務綜合樓建設項目等開展現場審計，審計中著力關注政府資金使用效益。目前審計資金總額1.41億元，審減金額1670萬元，審減率達11.84%。

三、強化監督，務求實效

我們進一步加強與紀檢監察等部門的溝通聯系，不斷完善工作機制，切實抓好審計發現問題的督促整改，力促制度完善，推進長效機制建立。通過檢查督辦，促使各單位補充、修訂和完善了相關的規章制度和辦法29 條，違規收費、違規列支等行為基本得到遏制，公用經費超預算、濫補濫發等問題與上年同期相比有較大幅度下降，充分發揮審計監督在保障貫徹黨委政府決策和構筑反腐倡廉體系中的作用。

指導思想，明確了目標任務，切實解決干部隊伍中不同程度存在的學風不濃、工作不實、發展環境不優、律己要求不嚴、監督管理不力的問題。

（三）進行了動員部署：3月15日，單位“一把手”進行了動員報告，并要求嚴格按照局“干部作風建設年”活動實施方案組織實施，按照區委文件精神貫徹落實，切實改進作風、弘揚正氣、加強發展、促進和諧。

二、措施有力

一年來，我局按照“干部作風建設年”活動方案，做到了“三抓”。一是抓學習。根據作風建設的要求集中時間、集中精力組織專題講座、中心發言、寫讀書筆記談心得體會結合典型案例進行討論，認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上便利謀取不正當利益的規定》和學習區委政府《關于進一步改進干部作風的若干規定》使干部對作風建設有了新的認識，對改進審計工作方式，提高工作效率有了新的標準和要求，使干部作風更加務實。二是抓教育。著眼于解決我局干部的思想作風、工作作風、生活作風和學風方面存在的突出問題。先后舉行了以干部作風建設為主的宗旨教育、示范教育、警示教育、看電教片等各種教育活動，統一思想，明確整改目的和意義。三是抓舉報。我局干部在查找問題的基礎上專門設置了舉報箱，針對舉報的問題，首先實行誡勉談話，有嚴重違紀的要追究黨紀政紀責任，提拔任用和評優評先一票否決。同時我們還定期召開專題民主生活會，針對問題并開展批評與自我批評，深刻剖析，同時

向被審單位誠懇地、廣泛地征求意見，為進一步改進干部作風找到靶子。討論解決群眾反映強烈的突出問題和群眾是否滿意作為衡量活動成效的重要標準，使審計服務水平不斷優化。

三、整改到位

開展。

四、效果明顯

（一）進一步完善了相關制度，健全長效機制。我局從健全監督機制入手，先后建立健全學習教育機制，把干部作風教育納入局黨組中心組學習，建立健全作風監督機制，強化黨內監督和群眾監督，執行領導干部個人重大事項報告。述職述廉和質詢問責等監督制度。建立健全責任落實和責任追究機制，將干部作風建設的具體要求落實到崗到人。建立健全工作規范機制，特別是健全目標考核、議事決策、公務接待、值班、財務實物管理制度。完善了《審計人員廉潔從審若干規定》、《關于審計組廉政責任的規定》、《黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《審計回訪制度》，并與股室簽訂《黨風廉政建設責任狀》。通過完善制度，對我局干部作風建設各個環節做出明確規定，有效地促進了審計工作的規范化、正規化發展。

（二）開展“干部作風建設”，促進自我完善，引導黨員干部堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高干部自律意識，結合審計“八不準”，審計紀律貫穿審計工作全過程，加強審計現場和審計工作全過程的監督檢查，規范審計人員廉潔從審行為。通過審計回訪，區屬有關單位對我局作風建設滿意率為100％。干部作風明顯好轉，主要表現：顧全大局、服從安排，團結協作精神加強了；忠于職守、愛崗敬業、工作踏實，效率提高了；客觀公正、嚴于律

已，廉潔從審意識強化了；清正嚴明，勤儉節約精神 發揚了；領導帶頭、率先垂范，模范作風發揮好了。

（三）以活動促工作，成效明顯，為維護我區的財經秩序，推進

依法行政、依法理財，促進規范管理，發揮了積極作用?！案刹孔黠L建設年”活動已近尾聲，通過這次活動我局機關管理有了明顯改善，機關作風了有明顯好轉，工作效率有了明顯的提高，取得了階段性效果。但干部作風建設是一項長期而又艱巨的工作，我們將一如既往地做好各項制度的完善和監督落實工作，把制度建設工作深入到工作的各個層面，深入到機關作風建設的各個環節，不斷地改進工作作風，提高服務質量，推進審計工作邁向新臺階。

評為省、市精神文明單位和省精神文明創建先進單位，機關黨委連續8年被評為先進黨委。黨員隊伍中涌現了一大批優秀共產黨員、廉政建設標兵、先進工作者和優秀公務員。

一、大力推進理論武裝工程建設，為轉變作風提高效能打牢思想理論基礎

思想理論建設是黨建工作的重要內容，轉變作風提高效能必須以思想理論建設為基礎。機關黨委按照上級黨建工作部署，扎扎實實地抓好機關干部的政治理論學習，組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、構建和諧社會等重要理論。把黨的十六大以來歷次重要會議文獻、近年頒發的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，《憲法》（修正案）、《行政許可法》、《公民道德建設實施綱要》、《公務員行為規范》等文件、有關法律法規知識、我市關于加強作風建設，提高行政效能會議精神、市領導講話作為重要內容，深入學習討論，大力推進了理論武裝工程建設。

在學習教育中，一是認真制定計劃和階段性計劃，明確理論學習任務，以計劃規范促進學習落實。二是積極協助局黨組認真搞好中心組學習，以局中心組學習帶動機關學習。三是采取統一組織輔導講課、收看錄像片、現場參觀、報告會等方法，組織好全局黨員干部學習。四是認真抓好支部學習落實，狠抓支部每月兩次的集體學習制度落實，堅持定期不定期地檢查支部和黨員的學習記錄和筆記，保證了學習人員、內容、時間三落實。五是舉辦學習體會交流會，組織中青年干部座談會，組織為“轉變作風，提高效能，促進和諧發展”獻

計獻策，開展“構建和諧審計怎么辦”大討論等活動。近兩年全局寫出理論和體會文章30余篇，有8篇發表和獲獎。六是充分利用局域網進行理論宣傳教育，在局域網上開辟了學習園地、討論天地、黨建信息等欄目，組織黨員撰寫學習體會文章，及時反映學習和工作動態，并把黨建信息作為考評支部和處室工作的指標，機關黨委每年編發黨建信息100期以上，為市直機關黨建網和刊物提供信息40篇以上，促進提高了學習的自覺性和主動性。七是組辦了“審計之聲”廣播室，及時播發黨建知識、重要新聞、審計動態和科學文化知識，營造了濃厚的學習氛圍。通過多種形式組織理論學習，使黨員干部進一步加深了黨的基本理論的理解，堅定了建設中國特色社會主義的理想信念，增強了事業心和責任感，為做好本職工作提供了精神動力，為轉變機關作風，提高行政效能打下了思想理論基礎。

二、切實加強機關黨組織工作，為轉變作風提高效能提供有力的組織保證

組織建設是黨建的基礎工作，轉變作風提高效能必須加強黨的組織建設。機關黨委按照基層黨組織工作條例和要求，從實際出發，切實加強機關黨組織建設。一是根據黨員分布情況，及時進行機關黨委和處室支部換屆工作，在有3名以上黨員的處室都設立了黨支部，有6名以上黨員的黨支部設書記和副書記，黨員較多的處室建立支部委員，健全了機關黨組織。二是實行主管領導“一崗雙責”制度，落實領導干部過雙重組織生活制度，加強了黨建工作力量，促進了黨組織工作落實。三是加強支部工作規范化建設，按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《市直屬機關黨支部

工作規范》的要求，狠抓支部工作落實，把黨支部工作納入全局目標考核內容，有效地促進了黨支部工作落實，使黨支部工作走上制度化規范化軌道。四是認真組織開好黨組民主生活會和支部組織生活會，黨組定期召開民主生活會和專題民主生會會，黨支部每季度召開一次組織生活會，圍繞思想作風建設和工作上的重點問題，讓黨員廣泛發表意見，開展批評與自我批評，切實解決實際問題，不斷提高了黨組織解決自身問題的能力，推進了黨內民主政治建設。五是堅持上好黨課，采取全局集中上黨課和支部分別上黨課相結合的方法，堅持定期請黨校教授作黨建理

論輔導，黨支部書記結合工作實際講黨課，近兩年每個支部書記都講了黨課，提高了黨課的針對性和質量。六是大力開展黨日創新活動，按照市直機關黨工委的工作部署和要求，從審計工作實際和特點出發，積極組織開展“黨日創新”活動，機關黨委和各支部認真研究措施，努力創新黨日活動的形式和途徑。在黨日創新活動中，有兩個支部獲得了“黨日創新”活動優秀獎，機

關黨委編寫并組織拍攝的反映黨建工作成果的《加強機關黨的建設開創審計工作新局面》專題片受到機關黨工委和市委組織部的好評，我局被評為“黨日創新”活動最佳組織獎。七是認真做好發展新黨員工作，按照“積極培養、堅持標準、改善結構、慎重發展”的要求，認真做好入黨積極分子培養和新黨員發展工作，通過入黨積極分子培訓，老黨員經常幫助，定期考察情況，健全培養記錄等工作，使入黨積極分子盡快成熟。在實施發展過程中，堅持黨員標準，嚴格組織程序。制定發展計劃時，經過黨支部提報，機關黨委會討論確定；

發展前認真進行政治審查，在全局黨員和群眾中公開征求意見，由支部提出書面發展意見，經機關黨委會認真討論，再正式填寫入黨志愿書，經支部黨員大會認真討論通過后，機關黨委進行審批，確保了新黨員質量。近兩年，發展新黨員10名，審批預備黨員轉正11名，加強了黨員隊伍建設。

黨組織工作的有力加強，使黨員干部的工作責任心明顯增強，工作作風明顯轉變，更好地發揮了先鋒模范作用，涌現了許多愛崗敬業、埋頭苦干的先進事跡。近幾年，審計工作十分繁重，黨員干部經常加班加點，節假日不休息，大家任勞任怨，甘于奉獻，從無怨言、從不叫苦。例如，有的同志為了按時完成任務，經常放棄雙休日休息時間，顧不上家里需要照顧的年幼孩子和年邁老人，堅持奮戰在審計一線；有的黨員家中老人病重住院，白天堅持下點審計，晚上到醫院值班護理，在病床邊撰寫審計報告；有的審計干部到農村審計，一走就是幾十天，他們克服路途遙遠、天氣炎熱以及條件艱苦等困難，走鄉串戶，核實支農資金的使用情況。諸如此類先進事跡不勝枚舉，充分體現了審計干部愛崗敬業、舍小家為大家的無私奉獻精神。

三、狠抓黨風廉政建設，為轉變作風提高效能樹立良好的職業道德風尚

機關黨委始終把黨風廉政建設作為重點工作來抓，堅持標本兼治、綜合治理的方針，落實“教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的廉政建設工作機制。一是認真開展“四大紀律八項要求”專題教育，采取學習討論、問卷答題、板報專欄等形式，使廉政建設條例法規不斷深入人心，成為開展審計工作，處理審計事項和社會交往中的

座右銘。二是抓好廉政制度落實，在貫徹上級廉政規定的基礎上，結合審計工作實際，補充完善了《市審計機關廉政建設規定》、《市審計局黨風廉政建設責任制實施細則》、《審計人員道德規范》等規章制度。堅持實行審計《政務公開卡》、《審計作風情況反饋表》等規章制度，充分發揮了制度的約束和制約作用。三是抓好不廉潔行為易發環節，認真查找工作中容易發生不廉潔行為的環節，堅持對審計干部用車經常進行清查登記，堅持在審計機關交換意見，堅持下點審計不用被審計單位的車輛接送，不在被審計單位用餐，不找被審計單位辦事等廉政制度，有效地加強了機關作風建設。四是各級領導干部以身作則，率先垂范，要求大家做到的，黨員領導干部首先做好，要求大家不做的領導干部堅決不做。局黨組成員叫響“從我做起，向我看齊，對我監督”的口號，處室領導立下廉政建設“軍令狀”。五是建立了黨風廉政建設責任制，黨員領導干部在做好榜樣的同時，高度負責地管好所屬人員，逢會必講廉政，交待工作同時交待廉政，時時處處提醒廉政，形成了領導以身作則，大家互相監督，全局齊抓共管的廉政建設工作局面。六是加強廉政建設監督檢查。采取走訪座談、審計回訪、征求被審計單位意見、處室每季度進行自查，報廉政建設情況統計表等方法，及時了解檢查廉政建設情況，發現問題及時解決處理。七是樹立和宣傳廉政建設先進典型，先后選樹了投資處副處長于雷、農林處科員郭曉燕同志等“廉潔從政標兵”和“勤政廉政先進典型”。我們注意用身邊的先進典型和先進事跡教育黨員干部，大力宣傳她們的先進事跡，弘揚正氣，樹立良好的職業道德，鞭策審計人員廉潔從政，切實有效地加強了廉政建設和機關作風建設。

四、積極開展精神文明創建活動，為轉變作風提高效能營造濃厚的思想政治氛圍

開展精神文明創建活動，營造良好的思想氛圍是加強作風建設，提高行政效能的有力措施，也是黨建工作的重要內容。我們堅持認真制定工作計劃，積極組織全局黨員干部開展精神文明創建活動。一是積極開展扶貧幫困活動，機關黨員干部踴躍向困難地區和群眾捐款捐物，兩年共捐獻現金3萬余元，衣物450件。每次捐獻局領導都在300元以上，處級干部捐款100元以上。在元旦、春節期間，局領導帶領機關有關人員，到普蘭店市磨盤鄉河沿村慰問困難群眾，給困難群眾送去現金、糧油和衣物，還給該村小學送去電視機、電腦、桌椅等物資，受到農民群眾歡迎，有力地支援了新農村建設。二是積極開展法制宣傳活動，與建設社區黨組織統一行動，組織審計處長，到站北凱旋廣場等地進行法制宣傳，向市民和行人發放新頒《審計法》宣傳材料1500份，介紹審計工作對維護社會主義市場經濟秩序、促進國民經濟健康發展，加強反腐倡廉工作等職能作用，同時耐心解答了市民們提出的各種問題，受到群眾贊揚。在普法工作中，我局法制處被評為“四五普法”工作先進單位，有三名同志被評為普法工作先進工作者和普法工作先進個人。三是積極開展義務奉獻活動，組織黨員干部積極參加社會公益勞動，大家克服困難，不怕苦、不怕累，踴躍參加。在市直機關組織的義務植樹、城市環境整治等活動中，大家迎風沙、頂烈日，任勞任怨，保質保量地完成了任務，受到群眾和上級機關的好評，有一名被市政府評為城市綠化工作先進個人。

在精神文明建設中，把機關文化建設作為重要內容，結合審計工

作實踐，精心提煉和打造審計文化。一是組織開展了以推進“學習型、服務型、創新型”機關建設為主題的機關工作理念創建活動。組織廣大黨員干部結合機關思想作風建設和審計工作實際，積極創作、收集、編輯反映機關工作和生活的工作理念50條，廉政格言43條，其中6條收入市直機關編寫的《機關文化理念薈萃》一書。二是積極開展機關文化創作競賽活動，組織了書法、繪畫、攝影等文化創作和文化作品收集活動，在市直機關“樹立社會主義榮辱觀攝影網上競賽”活動中，選送作品17幅，有三幅攝影作品獲得優秀獎。在市直機關“公仆風采書畫展”活動中，我局選送作品10幅，有6幅在市委、市政府展廳展出并獲得優秀獎。在市直機關“樹立社會主義榮辱觀建文明和諧”、“學習方永剛做黨的創新理論的實踐者”等主題演講比賽中，組織選派人員參加演講，受到評委和與會人員好評，并獲得了個人演講二等獎。三是積極開展文化體育活動，堅持每年組織春節聯歡會、七一歌詠大會、八一體育運動會。積極參加工委和審計系統組織的乒乓球賽、籃球賽、排球賽、足球賽，平時堅持做工間大眾廣播體操、業余登山、徒步走、拓展訓練等文體活動。大家自編自演反映審計工作和機關建設的文藝節目，局領導和機關干部同臺演出，一起運動，生動活潑，團結祥和，密切了干群關系，增強了全局的向心力和凝聚力。在去年市直機關籃球比賽中，我局女子籃球隊獲得了 賽風尚獎，同時獲得了市直機關群眾性體育活動優秀單位獎。

五、大力開展爭先創優活動，把黨建工作轉化為機關作風效能建設的實際成果

把黨的思想、組織、作風和制度建設，轉化為加強作風建設，提高行政效能的實際成果，是我們近兩年機關黨建工作的重點研究課題，機關黨委和各支部，積極探索新思路新方法，通過健全機制和工作實踐，不斷提高作風效能建設的實效。

一是加強組織領導，健全創優機制。按照工委的部署和局黨組要求，積極開展爭創三個一流、爭創雙最佳、軟環境建設、開門評議機關和四比四看、爭作四個模范等活動。緊密結合審計工作實際，認真制定《爭創“三個一流”活動實施方案》、《爭創最佳服務品牌、最佳服務成果實施意見》、《深入開展服務型機關建設綜合考評工作實施方案》、《創建學習型組織考評工作實施意見》等制度和措施，增強了機關黨建工作新機制。經過全局廣泛討論，確定了我局“依法審計、公正廉潔”的服務品牌，研究制定了加強軟環境建設的措施，明確了局長、分管副局長、處長的責任。廣大黨員干部積極投入到爭先創優活動之中，激發了黨員干部為審計事業發展創新、振興老工業基地、建設“和諧”做貢獻的熱情，大力推進了文明審計和行政效能提高。

二是搞好業務培訓，提高文化素質。為適應現代審計工作的需要，審計局狠抓機關干部的業務知識培訓和科學文化學習，本著“突出重點、按需施教、分類指導、注重實效”和“干什么學什么，缺什么補什么”的精神，大力開展全員參加的業務知識培訓和科學文化教育，認真學習市場經濟理論、財稅金融知識、計算機技術和外語等知識。

在培訓方法上，采取分期分批地組織培訓班，堅持每周進行1－2小時集中練習，組織業務技術交流演示會等方法；在培訓保障上，局里舍得投入，每年用于教育培訓經費都在10多萬元以上。為提高培訓質量，采取走出去與請進來相結合，集中培訓與自學相結合，聯合辦學與自己培訓相結合的辦法，選送干部到理工大學脫產學習專業知識，選派骨干參加審計署和省審計廳組織的各類培訓，請審計署、南京特派辦、市財政局、市稅務局、東北財經大學等高校的專家學者到局講課。近兩年，共舉辦各類培訓班28期，先后請專家學者講學15次，組織省外學習考察8批次，選送境外培訓5人，全市兩級審計機關有2300人次參加了集中培訓。通過教育培訓，審計人員的業務技能、文化水平有了顯著提高，局機關具有大學本科以上學歷的人員達到86，具有大學?？埔陨衔幕潭鹊母刹窟_到96.8，具有中級以上專業技術資格的人員達到70，有25人取得高級審計師專業技術資格，為適應現代審計工作需要，搞好文明審計奠定了人才基礎。

三是創新審計方法，提高工作效率。我們堅持用發展的觀點來認識審計工作，擺脫僵化的思想，跳出舊有的框框，用創新的精神開展審計工作。重點抓了三個方面：

1、實行全局一盤棋工作格局。在計劃管理上創新，打破傳統的業務處劃地為牢的管理模式，把財務收支審計、預算執行審計、效益審計、經濟責任、行業審計等工作有機結合起來，實行審計計劃統籌管理，業務工作統一指揮、審計信息全局共享，有效地提高工作效率。

2、加強跟蹤審計，提高源頭控制效果。對政府投資項目以及百姓關注的社保資金等重大資金實行跟蹤審計，做到邊審計邊整改，使工程項目建設過程中的違規違紀問題及時得到

控制；將經濟責任審計監督關口前移，加大對掌握資金多、群眾反映問題多、效益下降明顯的領導干部的任中經濟責任審計力度，使領導干部上任時就更加關注自己的責任，有力地促進了領導干部勤政廉政。

3、加大計算機審計力度，對具備開展計算機審計條件的單位一律實行計算機審計，有效地提高了審計工作的效率和水平，過去需要二、三個月完成的審計項目，不到一周時間就完成了，大大縮短了審計周期。

四是強化服務意識，服務經濟管理。在審計工作中，始終堅持以監督為基礎，把服務寓于監督之中。全局干部立足于服務，把審計監督的成果轉化為幫助被審計單位加強和改善管理的實際行動。深入分析被審計單位問題產生的原因，幫助被審計單位制定解決辦法，XX年我局為130多個單位提出近400條改進意見。為加強被審計單位內控制度建設，XX年我局對被審計單位內控制度建設從8個方面提出了加強和改進的建議20余個，被審計單位依次建立和完善了30余項內控制度。為推動部門完善管理制度，審計人員在審計工作中，注意從制度層面分析問題產生的原因，先后圍繞投資管理、財政體制改革等提出了多條建議，近兩年有關部門根據審計建議，出臺了20多個規范性文件和部門管理制度，促進了經濟管理。我們注重對被審計單位領導干部和財務人員的培訓和指導工作，先后對100多個單位300余名領導干部和財務人員進行財務管理和財經法規培訓，促進了財經管理，履行經濟責任的能力。

機關黨建工作的有力開展，對做好審計工作產生了有力的推動作用。近三年以來，我局共查出違規違紀金額5.47億元，管理不規范金

額106.3億元,損失浪費金額9.33億元，應上繳財政2.68億元，審減工程造價3.77億元，促進增收節支3.52億元；向司法、紀檢監察機關移送經濟案件線索18件；提交工作報告和信息511篇，被各級領導批示采用310篇次，被審計單位采納審計建議200余條；有3個審計項目分別被審計署和省審計廳評為優秀審計項目，充分發揮了審計監督的職能作用。

《市審計局圍繞加強作風建設認真開展機關黨建工作》來源于好，市審計局圍繞加強作風建設認真開展機關黨建工作。

審計局黨組述職報告

三年來，縣審計局黨組在縣委的領導和縣直工委的指導下，認真貫徹執行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定，扎扎實實開展黨建各項工作。下面，我就代表局黨組將三年來的黨建工作述職如下：

一、抓黨的思想建設，提高黨員干部綜合素質

三年來，局黨組以創建“學習型”黨組織為目標，狠抓學習教育，大力提升干部綜合素質。一是組織全體黨員深入開展了踐行科學發展觀、黨的群眾路線教育實踐活動和“學講話、轉作風、優環境、促發展”大討論活動，進一步解放了思想，開闊了審計視野，轉變了審計理念，使我們的思想意識更加吻合了科學審計發展的需要。二是學習了《黨章》、黨內三個《條例》、黨的“十八大”、十八屆三中四中全會精神以及各級領導的講話，進一步統一了思想、統一了認識，使全體干部從思想上、政治上更加與黨中央、黨組織保持了高度一致；三是組織學習了審計“免疫系統”理論、《審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》和《審計準則》等有關財經法規，開展了審計業務技術技能培訓，進一步提升了黨員干部的業務素質；四是組織觀看了《審計干部反腐倡廉教育警示錄》，通過正反兩方面典型案例教育，做得警鐘長鳴；四是以繼承和發揚“井岡山精神”、“長征精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”、“抗大精神”為主題，培養和激發了黨員干部的必勝信心和頑強斗志。通過學習教育活動，確保了黨的路線方針政策、上級各級黨組織和縣委各項決策不折不扣的全面貫徹落實。

二、抓創先爭優活動，發揮黨員模范帶頭作用

局黨組確定的目標是：爭創市、縣級先進基層黨組織。為實現這一目標，我們緊緊圍繞“走在前、做表率”扎扎實實開展“創先爭優”活動。一是圍繞黨組織創建“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，開展了“爭創先進基層黨組”、評定“最佳股室”、“最佳文明窗口”活動；在全體黨員中開展了評選“黨員先鋒崗”、“最佳審計能手”活動，激勵 每一位黨員立足崗位建功立業、創先爭優展示形象；二是注重圍繞推動中心工作和重點任務的完成，實行了公開承諾；三是堅持以領導滿意、被審計單位滿意、人民群眾滿意、自己滿意為最終標準，認真評析的各項工作；四是進一步完善支部戰斗堡壘作用、“三會一課”、民主生活會、支部作風效能和黨風廉政建設、黨員管理長效機制、日常工作按時完成”等項規章制度，建立健全黨建目標責任制，并層層抓落實，砸死責任，確保目標實現；五是開展了黨員做十個模范活動（做道德高尚的模范、做為民服務的模范、做勤學善思的模范、做愛崗敬業的模范、做開拓創新的模范、做團結和諧的模范、做遵章守紀的模范、做廉潔自律的模范、九做建功立業的模范、做文明禮儀的模范），充分發揮了黨員的模范帶頭作用。

三、抓黨的組織建設，注重培養年輕干部

三年來，局黨組認真貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，狠抓黨組領導班子建設，進一步完善了領導班子和各黨小組黨建工作目標責任制，制定了考核方案，并明確專人負責，定期召開專題會議，對黨建工作進行督促檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、季度有檢查、年終有考核；進一步完善了“三會一課”、黨務債務財務公開、民主議事決策、黨內情況通報、黨內組織生活等各項規章制度。共組織集中學習15次，撰寫理論文章或學習心得40余篇，上黨課6次，圓滿完成了培訓任務；認真貫徹執行民主集中制，對干部任免、干部輪崗、大額資金使用等重大問題，做到集體討論研究，集體決策，做到黨務、政務、財務公開；嚴格黨內組織生活，每半年召開1次領導班子民主生活會，自覺開展批評與自我批評；班子成員密切聯系群眾，深入聯系點，撰寫調研報告(5篇)，幫助解決群眾關心關注的疑難問題13件；強化對年輕黨員干部的培養教育，在思想上引導他們積極向上，在工作中培養他們能夠勇挑重擔；在黨費收繳方面我們都自覺按時繳納，圓滿完成黨費收繳任務。

四、抓黨風廉政建設，樹好黨的光輝形象

狠抓反腐倡廉教育和黨風廉政建設整治工作，確保廉潔從審。為此，局黨組認真開展了廉政建設專項整治活動。建立了四級廉政責任體系，即：從局長、分管副局長、股室負責人到一般黨員，一級對一級負責，對廉政方面出現問題者實行“一票否決制”。進一步完善勤政廉政制度，要求時刻牢記“八不準”工作紀律，使全局黨員干部時刻繃緊廉政之弦。為抓好廉政建設，局實行了廉政反饋卡，審前談話、審中提醒、審后講評和審計回訪等項制度，加強了過錯責任追究和獎懲考核，用依法審計、客觀公正、實事求是、廉潔奉公的職業道德規范審計人員的行為。審計回訪表明，對審計人員廉政狀況的“滿意”或“比較滿意”率達100%。審計干部的廉潔勤政、秉公執法，受到了被審計單位的好評。

五、抓黨建工作落實，推動審計工作又上新臺階

由于黨建工作抓得扎實有效，強有力地推動了審計工作，三年來，共完成審計項目283個，查糾管理不規范金額2.41億元，節儉政府投資4350萬元，提出審計意見和建議87條。通過審計，督促部門、單位規范和完善財政財務管理制度22項，糾正管理不規范金額1.54億元，入繳緩入庫預算收入2.31億元,撥付緩撥資金3246萬元，糾改違規多收費、超標準收費等110多萬元，審計工作取得良好成效。

三年來，連年被評為基層先進黨組織，兩年被縣委、縣政府評為優秀領導班子，被市委市政府命名為市級文明單位，20**年被市審計局推薦為全省審計系統先進集體。

這些成績的取得主要是得益于縣委、縣政府的正確領導和大力支持，得益于黨組成員的密切配合和鼎力協作，得益于全體黨員干部職工的共同努力。在此，我代表局黨組深表感謝。

盡管取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足。一是思想還不夠解放，審計理念還不夠新；二是對審計工作的籌劃還不夠科學，缺乏主動性；三是創新力度還不夠大，沿用習慣性做法多；四是開展業務培訓較少，在某些方面審計技術、方法還相對比較滯后，五是對干部職工的工作和生活關心還不夠等，這些都有待于我們在今后的工作中加以強化和改 進。

第四篇：審計局黨建工作述職報告模板

審計局黨建工作述職報告模板

各位領導、黨員同志及群眾代表：

根據中共龍陵縣縣直機關工委《關于下發縣直機關工委20__年11月份黨建工作要點的通知》要求和年初黨建工作計劃，現將上半年來我個人履行職責及思想、工作、學習情況匯報如下：

一、20__年黨建工作情況

20__年，我在局黨組和縣直屬機關工委的領導下，深入貫徹落實黨的__、__屆三中全會和__總書記系列重要講話精神，縣委十二屆三次全會精神，將“服務中心、建設隊伍”貫穿機關黨組織活動始終，突出加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設的主線，以“為民、務實、清廉”的群眾路線教育實踐活動為著力點，按照“組織有活力、黨員起作用、群眾得實惠”的標準，進一步夯實黨組織基礎，建設“學習型、服務型、創新型”黨組織;以深化“群眾路線”教育為落腳點，進一步發揮黨員主體作用，更加奮發有為地推進機關黨建工作，為我縣審計事業發展供堅強的組織保證.(一)加強學習，提高認識，努力提高自身政治理論素質

今年來，本人和以往養成的習慣一樣，堅持學習，了解黨和國家的方針政策，掌握和更新科學文化知識，力求提高自身的文化修養.作為一名黨務干部，如果沒有一定的理論根基，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策.為此，我把學習理論、提高自己的理論素養和改進工作作風放在素質提升的首位.一是在黨的群眾路線教育實踐活動中學習深入貫徹落實黨的__、__屆三中全會和__總書記系列重要講話

精神，及省市縣委重要會議(全會)精神，堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、__重要思想和科學發展觀，堅定理想信念，在新形勢下，使自己的思想更加符合時代發展要求，保持與時俱進.樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力發揮一名共產黨員的先鋒模范作用.二是從實際工作出發，有針對性的學習黨務、審計和本職工作有關的業務知識，從嚴要求自己，做到干什么、學什么、會什么，從而更好地完成自己肩負的各項工作.三是堅持學習法律、法規知識，不斷提高依法行政的能力.通過學習，提高了認識，達到了理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作.(二)認真履行黨建工作職責，提高黨務工作水平

1、加強支部建設和黨員隊伍建設，黨支部各項工作能夠正常有效的開展，切實發揮支部的戰斗堡壘作用

一是強化責任、認真履職.年初黨支部結合實際，研究制定了《支部20__年黨建工作要點》，7月份與縣直機關工委簽訂了《黨建工作目標管理責任書》，半年有述職和總結，使黨建工作有的放矢的開展.二是不斷健全完善黨建工作機制.為充分調動黨員干部的工作積極性和主動性，結合黨的群眾路線教育實踐活動，逐步建立和健全了支部的各項制度，制定和修改完善了16項工作制度，廢除6項不合時宜的制度，并全面抓好各項黨建工作制度的落實，推動了黨建工作有效開展.三是在群眾路線教育活動中認真開展領導干部和黨員談話談心活動.活動共開展黨員談話談心68人次，及時了解黨員干部的思想、工作、作風紀律狀況，起到指出不足、相互諒解、增進團結、共同進步的目的，為開創我縣審計事業的輝煌業績而共同貢獻智慧和力量.四三加強黨性黨紀黨風教育.認真組織學習《黨章》，開展黨的政治紀律組織紀律教育，引導黨員干部強化政治定力，自覺堅持“四個服從”維護好中央省市縣為的權威，確保政令暢通.認真落實黨風廉政建設責任制和中央“清廉、為民、務實”的要求，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內廉政建設的要求和規定，深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和從政道德教育，學習先模范人物，運用正反典型教育、崗位廉政教育、提醒談話、關愛教育的多種形式，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔從政保準則，證領導干部廉潔奉公，使整個單位風清源正.五是積極開展項目審計和做好有關工作.今年以來，我除了抓好黨支部、內審、法治等工作外，還積極參與審計業務工作，共完成新農辦、畜牧局、碧寨鄉、交通局專項資金審計7項.協助做好行政績效管理工作，《審計志》撰寫的后續工作.二、黨建工作主要措施

(一)精心組織、周密部署

健全和完善機關黨支部負總責，黨組書記親自抓，支部書記具體抓，全體黨員共同參與的機關黨建工作格局.建立健全黨建工作目標責任考核機制，層層簽訂目標責任書，建立橫向到邊、縱向到底的機關黨建目標責任體系.1.把學習宣傳貫徹黨的__、__屆三中全會精神引向深入.把學習貫徹黨的__和__屆三中全會精神作為首要政治任務，引導黨員干部認真研讀__、__屆三中全會報告、新黨章和__總書記一系列重要講話，深刻領會黨的__、__屆三中全會精神，切實把黨員干部的智慧和力量凝聚到為實現黨的__確定的目標任務而奮斗上來.開展“黨的__屆三中全

會宣講”、“支部書記講黨的__屆三中全會精神”和領導上黨課等活動.4月份，我到鎮安關岑、鎮東村宣講十八三中全會精神，參加聽講黨員干部群眾120多人次.2.深化中國特色社會主義理論體系武裝工作.組織黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系，深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本要求，深入開展學習黨章活動，教育引導廣大黨員干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章.突出抓好理想信念教育、黨性教育、黨員意識教育，引導黨員干部不斷深化對中國特色社會主義的認識，堅定理論自信、道路自信、制度自信，自覺做到多讀一些好書、多想一些大局、多做一些實事，為全縣科學發展和諧發展跨越發展作貢獻.3.認真開展相關學習教育活動.我局黨支部聯系自身實際，加強黨員干部思想政治教育.一是結合__對黨的建設提出的新要求、新任務，圍繞機關黨的建設面臨的新情況、新問題，全面深刻理解__提出的一系列新觀點、新論斷、新要求，體現到機關黨建工作的全過程.二是認真學習新《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》(試行)、《中國共產黨黨紀處分條例》和新《條例》以及中央和省、市、縣委下發的相關文件和理論文章.對黨員普遍進行黨性教育和愛國主義教育，進一步提高了黨員干部思想、政治素質，增強了黨員意識，堅定了理想信念.三是認真組織開展黨員活動.11月6至7日，為了鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果結合滇西抗戰勝利70周年紀念，組織全體黨員到李鑫紀念館、松山抗戰遺址、騰沖國殤墓園滇西抗戰紀念館和艾思奇故居等愛國主義教育基地，開展愛國主義教育系列活動，目的在于緬懷革

命先烈的豐功偉績，憑吊滇西抗戰犧牲的愛國將士和熱血兒男，激發黨員干部愛國熱情，振奮民族精神，珍惜來之不易的和平時代.(二)改進工作作風、密切聯系群眾，永葆黨的先進性和純潔性

一是貫徹落實《__屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省、市、縣委《貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的實施辦法》和審計“八不準”紀律，厲行勤儉節約，力戒鋪張浪費.堅持和完善“服務大局、服務基層、服務黨員、服務群眾”的“四服務”機制，進一步教育引導黨員轉變作風、服務群眾，立足崗位開展“亮諾、踐諾、評諾”活動;落實“四評議”，努力推進創先爭優常態化長效化.二是根據中央和省、市、縣委的統一部署，扎實開展以“為民務實清廉”為主要內容的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好的活動成效.每一名黨員都認真記讀書筆記，撰寫心得體會和對照檢查材料及整改措施.堅持開門搞教育，讓群眾參與，自覺接受群眾監督和檢驗，使教育實踐活動真正收到實效.在教育活動中，于8月8日召開了20__黨支部織專題組織生活會和民主評議黨員工作黨員大會.全體黨員同志緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，認真開展批評與自我批評，貫徹從嚴、從實要求，充分體現整風精神，使每名黨員都受到一次深刻的馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，確保我局黨的群眾路線教育實踐活動取得實效.(三)著力推進機關基層組織建設，提高黨建科學化水平

充分發揮基層黨組織的作用，加強黨組織班子建設，進一步提高黨務干部的工作能力和水平，積極推進工作創新.加強支部建設和黨員隊伍建設，黨支部各項工作能夠正常有效的開展，切實發揮支部的戰斗堡壘作用.1.不斷健全完善黨建工作機制.為充分調動黨員干部的工作積極性和主動性，結合黨的群眾路線教育實踐活動，逐步建立和健全了支部的各項制度，制定和修改完善了16項工作制度，廢除6項不合時宜的制度，并全面抓好各項黨建工作制度的落實，推動了黨建工作有效開展.2.認真開展“創先爭優”活動.要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，起到做好一點帶動一片的作用，力求不流于形式，真正取得實效.20__年，上級下達給縣審計局審計項目任務47項.至11月份組織完成審計項目65項，占全年計劃47項的138%.審計查出主要問題金額969.29萬元，其中：違規資金366.15萬元，管理不規范資金603.14萬元.審計促進整改落實有關問題資金307.04萬元，其中：已上繳財政128.87萬元，已歸還原渠道資金3.45萬元，已調賬處理金額174.72萬元.審計挽回(避免)財政資金損失651.8萬元，核減投資額減少財政支出512.28萬元(其中：核減概預算419.48萬元，核減結決算92.79萬元)，查補稅款16.67萬元.提出審計建議86條，被采納84條.通過審計，嚴肅了財經紀律，挽回了經濟損失，維護了國家資金財產的安全和財政經濟秩序，規范了相關單位的財務管理，警示了干部.3、加強黨性黨紀黨風教育.一是認真組織學習《黨章》，開展黨的政治紀律組織紀律教育，引導黨員干部強化政治定力，自覺堅持“

四個服從”維護好中央省市縣為的權威，確保政令暢通.認真落實黨風廉政建設責任制和中央“清廉、為民、務實”的要求，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內廉政建設的要求和規定，深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和從政道德教育，學習先模范人物，運用正反典型教育、崗位廉政教育、提醒談話、關愛教育的多種形式，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔從政保準則，證領導干部廉潔奉公，使整個單位風清源正.4.嚴格執行中央“八項規定”和省委的實施辦法.厲行節約，反對浪費，樹立貪污和浪費同樣是犯罪的意識，切實改進作風，增強廉政從政意識

(四)轉變作風，全面促進黨建工作上新臺階

1.加強支部作風建設.注重加強黨員干部道德教育和紀律教育，增強愛崗敬業和遵章守紀的自覺性.切實解決責任心不強、服務不到位、紀律松散、作風散漫等突出問題.在落實各項措施上下功夫.落實“一級抓一級，層層抓落實”的領導責任制，切實提高工作效率，增強服務意識，形成敢抓落實、善抓落實的良好氛圍，進一步推進支部作風建設.2.強化圍繞中心抓黨建的理念.把業務能力建設和爭創一流業績列入支部黨建工作考核的重要內容.黨員要在支部黨建和單位業務工作中找好結合點，進行大膽創新，組織黨員強化業務學習，不斷提高支部黨員干部的綜合素質和工作效能.3.健全和落實支部黨建工作責任制.以支部黨建工作目標責任制為抓手，堅持支部書記履行機關黨建工作責任述職制度，通過支部書記向支委班子述職，來進一步推進黨建工作責任制落實;堅持黨員發展培

訓制度、票決制度、公示制度;堅持民主評議黨員制度;堅持加強對黨員的警示教育.4.繼續抓好《條例》及貫徹落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，積極推進黨內民主建設.落實黨員對基層黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監督權.切實推進基層黨組織黨務公開，健全黨內情況通報制定，及時公布黨內信息，暢通信息溝通渠道.對黨員參加組織生活情況、繳納黨費情況、民主評議情況、黨組織的重大活動等黨內事務除涉及黨和國家秘密等依照規定不宜公開或不能公開的外，都應向黨員公開，不斷推進黨內民主建設.5.深化審計文化、廉政文化進支部活動.結合支部實際，推動“勤政型、廉政型、服務型、節約型、學習型”支部建設，構建反腐倡廉“大宣教”格局.積極參加市審計局審計文化建設，向保山審計之窗“詩情畫意”欄目投稿被采用李志光詩詞6首.(五)推進機關基層組織建設，不斷提高黨建科學化水平

1.繼續推行學習型黨組織建設.推動黨員干部的學習充電，加強自主學習、在線學習，創新學習方法，豐富學習內容，改進學風，增強學習的實效性.2.按照“五個好的標準”和“五個一”要求，開展好基層黨組織分類定級工作.力爭實現年內實現晉位升級，并保持“好”級黨組織.3.嚴格黨內組織生活制度.堅持每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，每年召開一次支部組織生活會的“三會一課”制度.根據形勢任務的變化和要求，緊密聯系黨員思想和工作實際，開好組織生活會、領導干部專題民主生活會.如實向上級黨組織反映本部門黨員

領導干部的思想、作風和工作情況，確保組織生活正常、規范、有序開展.三、存在不足和今后工作打算

今年以來，我在抓黨建工作上雖然作了大量工作，取得了一定成績，但也還有許多困難和不足，離新形勢、新任務發展的要求還有較大差距：一是對黨建工作重視不夠，措施落實不到位，黨組織活動形式單一，載體少、創新不足;二是審計工作任務重，黨建工作與業務工作發展不平衡，結合不夠緊密;黨員學習開展不夠，對黨員的學習培訓時間少，工學矛盾處理不夠好;三是黨務人員兼職過多，專職不專，抓黨建工作的時間不足，導致黨建工作的基礎性工作不足，黨建工作質量和水平需要繼續提高;四是人員年齡結構偏大，黨員發展工作難開展.今后，我在局黨組的領導和縣直機關工委的指導下，與全體黨員同志一起精誠團結，不斷加強自身建設，深化理論學習，提高素質，努力提高黨務工作水平.結合鞏固第二批黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真總結20__年黨建工作經驗，謀劃好20__年黨建工作，組織好黨支部的換屆選舉工作，建設一支強有力的支部班子，努力提高我局黨建工作水平，為實現20__年黨建工作目標而努力.述職人：___

20__年__月__日

第五篇：審計局社會治安綜合治理工作述職報告

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神為指針，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和上級審計部門的業務工作，按照中央和省、市、縣社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進審計局社會治安綜合治理工作，確保了全縣審計工作的有序開展，為經濟和社會事業發展作出了一份貢獻

?，F將一年來我在社會治安綜合治理中所做的工作作如下述職。

一、高度重視、嚴格要求，將社會治安綜合治理工作擺上重要位置

審計局是執法單位，我把建設和諧審計，維護社會穩定列入了目標崗位責任制，做到有部署、有檢查、有落實。

一是將穩定工作放在各項工作之首。常念穩定“經”、常敲穩定“鼓”，無論是召開業務工作會議還是深入基層調查研究，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復強調沒有一個穩定的環境，不僅改革、發展無法進行，而且已經取得的成績也將付之東流，再三要求審計局全體同志時刻繃緊維護穩定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩定高于一切”、“穩定壓倒一切”，把維護穩定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會上的不穩定因素，及時與縣領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉，調處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態，防止引發群體性事件。

二是將社會治安綜合治理工作納入工作目標考評內容，與審計業務工作同部署、同檢查、同落實，對審計局個人評優評先參考和評定職稱一律先送縣綜治委征求意見，凡社會治安綜合治理方面存在問題的一律予以否決。

二、盡職盡責、全力支持，積極參與社會治安綜合治理工作

作為審計局長，我深知自己肩上重擔的分量，在社會治安綜合治理工作中，我不僅要求干職工該怎樣做，而且盡職盡責參與到具體實際工作中，用自己的行動為南城的穩定出力。

一是努力做好群眾來信來訪工作。對群眾的每一封來信，我都認真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理，對少數受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋說服工作。今年7月潯溪鄉有一村民反映村干部亂砍濫伐，判青山賬務不清等問題，我及時責令分管領導調查處理，并與鄉黨委達成共識，有效地維護社會穩定。

二是全力支持政法各部門工作。對政法各單位要求審計局做的工作，我一貫高度重視，對他們開展的各項綜治活動全力支持，對他們提出要協調的問題，我都親自參加，力所能及地幫助他們解決一些問題?？h公、檢、法今年正值任中審計，我積極配合市審計局的各項工作，為他們釋疑解難，優化了審計環境，加強了與公、檢、法領導的溝通。

三是盡力參與社會治安綜合治理的各項活動。我能按照縣委、縣政府的要求積極參與普九債務審計、惠農資金審計、冰凍災害資金審計、扶貧資金審計、抗震救災資金審計、移民資金等專項審計，特別是根據縣委縣政府的要求，在20天時間內組織全局干部分成5個組加班加點地對全縣150個村21個居委會進行了第六屆村（居）委會三年任期財務工作審計，給干部一個清白，給群眾一個明白，有效地維護了社會穩定。

一年來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距。今后，我將進一步抓好審計局社會治安綜合治理工作，更好地擔負起“保一方平安”的責任，為創建平安南城貢獻一份力量。