第一篇：審計局述職述廉報告文本[大全]

審計局負責組織實施國家、省審計方針政策、法律法規;受委托研究起草有關審計行政管理的地方性法規、規章草案，經審議通過后組織實施指導、協調監督各級審計機關的業務。下面是寫寫幫文庫小編為您精心整理的精選審計局述職述廉報告文本。

精選審計局述職述廉報告文本1

今年以來，按照班子分工，我主持全局行政工作，負責單位審計項目計劃的擬定和貫徹落實、行政業務工作和固定資產投資審計、審計政策、法制工作、審計實務、審計執法工作;分管辦公室、法制科、固定資產投資審計科、固定資產投資審計中心;協助黨組書記抓好黨組工作。一年來，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，以高度的政治責任感，團結帶領干部職工，認真貫徹地委行署的各項決策和部署，緊緊圍繞保障和促進地區中心任務，認真履行職能，圓滿地完成了各項工作任務?，F將思想政治建設、履行崗位職責和廉潔自律等情況報告如下：

一、加強思想政治建設，不斷提高領導能力和工作能力。

始終把加強學習作為提高素質和能力、轉變作風、推動工作的第一需要，擺在突出位置，采取集中學習與自學相結合，書本學習與網絡學習相結合，理論學習與調查研究相結合的方法，切實改進學習方法，提高學習效果。認真學習履行職責所必需的業務知識，完善知識結構，培養創新意識，注重學用結合，注重分析、研究問題，培養思維能力，提高自己的思想覺悟、政治素質和工作能力，把落實科學發展觀與實際工作結合起來，大膽探索，創新工作，積極思考、分析研究工作中遇到的具體問題，協調解決實際困難，提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析、研究、解決實際問題和處理復雜問題局面的能力。在重大問題上，始終與黨中央、自治區黨委、地委保持高度一致，做到了立場堅定，旗幟鮮明，講黨性、重品行、做表率，講政治、顧大局、重修養。

二、堅持開拓創新，努力實踐，認真履行好工作職責。

一是抓好行政管理工作。堅持解放思想、大膽實踐、開拓創新，從職能轉變入手，強化內部管理，健全規章制度，創建職責分明、層級任務清晰、崗位工作明確、工作程序規范和服務有序的內部管理和外部運轉協調的長效工作機制，以強化內部監督、借助外部監督為手段，深入推進黨務政務事務公開，加大統籌協調和督查督辦力度，不斷增強審計人員監督與被監督的意識，確保審計隊伍政治合格、業務過硬、勤政廉潔、風清氣正，保障了各項工作的順利開展。認真落實“八項制度”，嚴查“十條禁令”的執行情況，著力解決機關效能建設中存在的“十種機關病”，制定出臺《投資審計和經責審計廉政風險防控辦法》，修訂完善《工作人員考勤制度》、《大案要案獎勵辦法》、《關于信息工作的管理辦法》、《值班制度》等管理制度，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理運行機制，促進了機關作風的改進、行政效能的提高和行政行為的進一步規范，促使黨員干部自律意識進一步增強。

二是抓好隊伍建設。加強班子建設，團結合作，狠抓落實，深入基層開展調研，找準審計工作的切入點和著力點，研究和把握審計事業發展規律，積極協調解決班子建設、隊伍建設、業務建設目前存在的問題，領導班子的凝聚力、戰斗力和帶動全局科學發展的能力進一步增強。加強隊伍建設，充分調動干部職工的工作積極性和主動性，建立健全能上能下、優勝劣汰的干部管理機制。按照雙向選擇、公開競爭的原則，對7個科(室)負責人進行了交流輪崗，促進中層干部多崗位實踐鍛煉;按照組織程序，推出8個正(副)科級職位開展競爭、競聘上崗，有5名同志脫穎而出走上中層領導崗位，促進年輕干部盡快成長，進一步激發了審計機關工作活力，營造了公開、平等、競爭、擇優的用人環境。

三是抓好審計業務建設。加強審計項目管理，科學制定年度項目計劃，合理配置審計資源，堅持依法、科學、文明和廉潔審計，嚴格落實審計項目質量控制、政府投資建設項目審計監督、審計業務會議、審計執法過錯責任追究等相關制度和辦法，狠抓審計質量控制體系建設，認真做好審計項目實施環節的質量控制，及時發現、糾正存在的問題，審計質量和執法水平進一步提升。結合審計查出的問題注重從體制、機制、制度和政策措施層面發現和分析問題，提出建設性意見，加強審計整改落實工作，督促被審計單位完善制度、規范管理，加大審計成果轉化利用，將更多地審計成果用審計信息、專題報告、綜合報告等方式，及時反映審計中發現的問題，進一步發揮審計保障經濟社會健康運行的“免疫系統”功能。

四是抓好其他工作。協助書記抓好黨組工作，開展好文明創建、績效管理、創先爭優、公民道德月、民族團結教育月、綜合治理、扶貧幫困、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育等系列活動，提升審計隊伍的“精氣神”，使全局上下人心思進、銳意進取。

三、以身作則，勤政廉潔，加強作風建設。

一是維護班子的團結，增強團結協作意識。自覺執行民主集中制，發揚黨內民主，開展批評與自我批評，牢固樹立責任意識，堅持立黨為公，執政為民，密切聯系群眾，堅持原則，敢于擔當，勇于創新，自覺維護黨的先進性和純潔性，注重與班子成員之間的協調配合，講團結，講大局，嚴格管理。二是抓好黨風廉政建設責任制工作的落實。狠抓黨風廉政建設責任制工作，貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20_—20_年工作規劃》，落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究這三個關鍵環節，明確工作職責，加強監督檢查，不斷完善工作機制，切實增強了黨風廉政建設責任制的可操作性和有效性。在抓好自身廉潔自律的同時，還要求班子成員嚴格執行黨風廉政責任制中的各項規定，尤其是在資金使用、政府采購等經濟活動中，杜絕不正之風的發生，廉潔從政。三是按照共產黨員標準嚴格要求自己，認真學習、深刻領會中紀委、自治區、地區紀委工作會議精神，經常以《中國共產黨紀律處分條例》和《廉政準則》對照自己的言行，在工作、生活中，能自覺認真執行公務接待、車輛使用、電話費報銷等管理規定。

回顧一年的工作，雖然取得了一些成效，但離組織的要求還有一定差距，比如：學習政治理論的深度和廣度還不夠，解放思想、更新觀念方面還需進一步深化和提高，深入基層、調查研究還不夠系統和深入。今后，針對存在的不足和問題，將以積極的態度，認真對待，切實加以改進。

述職人：_x

20_年_月_日

精選審計局述職述廉報告文本2

_年度，在局主要領導的團結帶領下，在分管各科室積極配合下，本人分管的各項工作任務已順利完成。根據此次的述職述廉述學述法考核要求，現將近一年的工作學習及執行廉政紀律情況作如下匯報：

一、履行職責情況

一是認真履行職責，完成全年審計工作任務。在全面實施建設項目預決算審計的基礎上，將重大項目的審計列為重點，強化審計監督力度，促進加強投資管理，提高投資效益。累計完成審計總投資4.3億萬元，審計核減1.23億元。二是監督與服務并舉，服務全區發展。照“三主動、三服務”的工作要求，寓服務于監督之中，審計中發現問題及時向被審計單位提出審計意見和建議，幫助被審計單位整改糾正。三是加大宣傳力度，擴大審計影響。加大信息宣傳工作的督查考核力度，提高信息宣傳的積極性。在信息報送上，實行信息報送三級審核制度，統一扎口，嚴把信息質量關。全局在中央、省市媒體發表信息77篇，本人發表20篇，為審計工作營造了良好的輿論環境。

二、廉潔自律情況

嚴格遵守審計紀律，提高廉潔自律意識，從未發生在被審計單位有“拿、卡、要”的現象，拒絕接受禮金、有價證券和各類代幣券(卡)、宴請等;從末參加公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動，從未在任何單位報銷各項費用，堅持客觀、公正審計，做為副局長，嚴格遵守財務紀律，從末在單位報銷應由私人承擔的招待費等各項費用，從未用公款出國(境)或國內旅游;遵守公務用車的有關規定，未用公務車辦私事;未拖欠公款，未將公款借給親友，未在企業兼職。

三、學習情況

一是學習黨的七屆五中全會精神，領會黨和政府各項路線方針政策，提高自己的理論水平，并認真撰寫了2萬字讀書筆記，撰寫理論文章2篇。二是認真學習專業知識，自學工程審計相關知識，參加審計系統計算機審計培訓，審計業務能力得到有效提升。

四、學法情況

先后學習《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、等有關內容，重點學習了《審計法》、《_市建設項目審計監督辦法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。

述職人：_x

20_年_月_日

精選審計局述職述廉報告文本3

各位領導、各位同志：

大家好

本人于20_年x月起任_鎮黨委書記、人大主席，主持鎮黨委、人大全面工作，側重工業經濟工作。幾年來，本人始終堅持“為官一任，造福一方”的工作理念，扎實調查了解長蕩區域發展實際，并根據鎮情，進一步優化、細化“以工興鎮”方略、農業高效增收方略、統籌城鄉發展方略、實事惠民方略等，取得了明顯成效。近年來，_鎮先后被先后獲評_省文明鎮、江蘇省社會治安綜合治理安全鎮、_市社會治安安全鎮、_市法治鎮、_市平安建設先進鎮。本人被評為_市落實農村政策先進個人、_市黨群綜合服務中心建設先進個人，曾獲得縣委、縣政府三等功。

一、理清發展思路，助推區域經濟提速快進

三年多來，為全面推進區域經濟發展，本人及黨委政府班子

成員始終緊扣發展第一要務，以保增長、保民生、保穩定為工作主線，抓工業運行、抓規模企業培育、抓集鎮經營，加大三產服務業的投入，經濟總量不斷壯大，綜合實力顯著增強。20_年底實現一般預算收入2800萬元、財政總收入4700萬元，分別是20_年底的6.1倍、5.4倍，年均分別遞增43.4%、40.1%，地區生產總值、固定資產投資、農民人均純收入等主要經濟指標均實現翻番。

1、工業經濟穩步發展。堅持以項目統領工作全局，積極招商引資，力推“兩提一擴”，同時，加大投入完善園區配套。4年來，共引進億元項目8個，5000萬元項目18個，3000萬元項目26個，創業園區基礎設施累計投入3000萬元，達到了“七通一平”。建成標準化廠房近22萬平方米，園區共有企業41家，園內企業年可實現稅收20_多萬元。初步形成紡織、機械加工、節能燈具等特色規模產業，成為全縣為數不多的省級中小企業創業示范基地，培育了一批新的經濟增長點。

2、農村經濟前景喜人。緊緊圍繞“農業增效、農民增收”工作目標，積極實施“兩化一改”、“十百千萬”、“315”等工程，發揮“三大”載體作用，村級經濟實力不斷壯大。4年來，全鎮形成萬畝韭菜、10萬只毛兔、百萬家禽、萬畝南美白對蝦等規模特色產業，實現了“一畝三千”的全覆蓋、土地流轉達10000畝，已建成3個千畝以上的農業示范園，農民人均純收入達8680元。

3、集鎮經營有效推進。按照“一次規劃、分步實施、打造特色、積極經營”的總體要求，加速推進集鎮建設，集鎮面貌顯著改善。4年來，新建了劇場路、鳳凰路、長小路等道路，實現了集鎮硬質道路全覆蓋。截至20_年底，先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽光花園、宏才社區、勝利橋康居示范村等12個居民小區，集鎮規模不斷擴大，集鎮承載能力不斷增強，提高了居民的生活質量，推動了集鎮的商業繁榮。

二、加強財經管理，保證收支狀況平衡平穩

1、收支情況：

2、制度建設：

3、廉政建設：一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時轉發縣有關廉政建設文件;另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，出臺了《機關內部十項管理制度》，進一步加強財務監管，嚴格壓縮開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地實現了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化。作為鎮黨委書記，我始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，帶頭執行黨風廉政制度，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，無論是平時上班還是節假日，不公車私用，不公款私請，不公費私游。工作中，南來北往，經過多少個風景名勝地，從沒有游玩過一次，常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，對身邊的人、親屬、朋友嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。

三、推行民主決策，保證重大事項有序實施

三年多來，我鎮積極推進民主法治建設。定期組織班子成員、黨員干部開展學法培訓，提高依法辦事能力。創新形式推進民主決策，進一步完善了重大決策聽證會制度，提高了決策的民主化、科學性。積極推進人大監督規范運作，期內累計開展46次專項視

察活動，辦理代表建議和意見142件，辦結率100%。普法宣傳教育得到加強，廣大干群民主法制意識明顯提升。

三年多來，我鎮堅定不移地實施各項利民惠民工程，逐步改

善了全鎮居民的生產生活環境。先后投入2200萬元，實施了1.5萬畝土地整理項目;投資1600多萬元，實施了中心河東次高地治理項目，建設了“長東排區”;投資700萬元，以二級路標準修建了勝長線，全長7公里;投資1800萬元以二級路標準修建的長青線即將竣工;投入20_多萬元修建地面水廠一座，改善了居民飲用水的質量;新改衛生戶廁6000座，新建沼氣1000座，新納“雙入戶”用戶6000戶;投入400多萬元新建二甲病房樓一幢;計劃生育工作繼續領跑全縣，連續_年在縣級評比中穩居第一方陣，為免查示范鎮;新型農村合作醫療參保率100%;加大了五保供養、優撫提標工作力度，提高了五保集中供養率，并保證了優撫對象撫恤金及增補金費按時足額發放。

述職人：_x

20_年x月x日

精選審計局述職述廉報告文本4

按照區委辦、區政府辦《_區20_年度區管干部勤政廉政公示工作實施方案》的要求和《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等文件規定，現將本人20_年度述職述廉報告如下：

一、勤政建設情況

㈠執行黨的路線方針和區委、區政府重大決策部署情況

20_年度全區經濟工作會議和全市審計工作會議結束后，本人相繼組織召開我局黨組會和干部職工大會認真學習貫徹，圍繞區委、區政府工作中心，結合審計監督職責，從五方面18項具體任務加以落實。

1、以規范財政資金分配秩序，提高預算執行效果，維護財政安全為目標，加強財政審計。對本級20_年度預算執行情況，區地稅局稅收完成情況，區級金庫辦理預算資金的收納、劃分、留解情況等3項經濟活動進行審計，以促進規范財政預算管理，合理有效地分配和使用財政資金，規范財政資金分配秩序，深化本級預算執行審計，重點關注本級預算支出的不規范、不合理、不真實及影響改革發展的問題，為政府加強預算管理，建設法治政府服務。

2、以促進加強部門預算管理，提高財政資金使用效益為目標，組織對教育局、建設局、安監局等3個單位20_年度部門預算執行情況(財務收支情況)進行審計。關注部門是否嚴格執行部門預算的各項規定，揭露財政資金虛報冒領、轉移挪用等違法違規問題，是否嚴格執行收支兩條線管理規定及設立“小金庫”等問題。特別關注用于擴大內需，拉動經濟增長的投資分配撥付、管理及使用情況，推動預算改革和完善相關政策制度，促進經濟社會更好更快發展。

3、以促進惠民政策的落實，維護群眾利益，加強專項資金審計。一是地方政府性債務審計。重點關注財政支出結構和信貸資金投向，關注政府性債務的真實性和發展中面臨的突出風險，防范金融風險向財政領域轉移。二是全區扶貧資金審計。重點關注相關政策貫徹落實情況，著力揭示和反映政策落實不到位以及資金分配、管理方面存在的問題。三是新型農村合作醫療資金管理使用情況專項審計。重點20_年度我區新農合資金收繳管理使用情況，揭示運行中存在的違規問題，有針對性向政府提出建議，促進惠民政策的落實。

4、以促進結構調整和優化，推進建設領域突出問題的專項治理，加強固定資產投資審計。一是采煤沉陷區治理建設資金跟蹤審計。重點關注資金管理使用及項目完成情況，促進項目健康運行。二是全區電纜入地工程竣工決算審計。重點檢查建設項目中財務管理、資金使用、高估毛算、違法違規等問題。

5、以促進領導干部守紀守法守規盡責為目標，推進廉政建設，加強經濟責任審計。按照中辦、國辦《黨政主要領導干部和國有企業負責人經濟責任審計規定》和市委辦、市政府辦《經濟責任審計評價辦法》，全面客觀地評價領導干部經濟責任的履行情況，促進依法行政和廉政建設。今年已對4名領導干部實施經濟責任審計。

㈡完成區委、區政府20_年度工作目標及分管范圍內工作任務的情況

20_年，審計工作緊貼區委、區政府確定的“十大民生工程”展開審計監督，一是為實現20_年度扶貧攻堅工程提出的目標，開展扶貧資金審計;二是為推進勞動力素質提升工程，加大中小學校舍建設和改造工程項目審計;三是為促進城鄉社會保障體系建設工程，開展農村最低生活保障資金審計;四是為加快保障型住房建設工程進度，實施廉租房審計;五是為助推全區基礎設施向農村延伸工程，組織了農村道路工程審計;六是為加快公共文化體系建設工程，對麒麟公園康體健生中心進行審計;七是為推進公共衛生事業建設工程，開展新農合資金審計及全區基層衛生院建設工程審計。

在做好上述工作的同時，按照區委、區政府的關于加強黨風廉政建設的安排部署認真做好重大項目、重要資金及領導干部經濟責任等審計牽頭工作。

㈢堅持依法執政、依法行政的情況

20_年來，按照《憲法》、《審計法》的規定，依法行使審計監督權，努力做到依法執政、依法行政。一是堅持“依法審計、求真務實、服從大局、突出重點”的工作原則和區委、區政府的工作要求，圍繞全區改革發展穩定的大局，科學計劃，精心實施，客觀定性，公正處理。多年來，沒有出現執法不公、濫用職權、處罰不當等違法行政情況以及由此引起行政訴訟或行政復議。二是根據《國家審計基本準則》的修訂實施，結合我區實際及時制定《_區審計作業程序》，強化項目復核、審理職能，提高審計作業的科學性、規范性。三是堅持審計公告制度，對涉及民生的重大項目、重要資金的審計情況予以公布或通報，提高審計整改的效率和效果。四是堅持廉潔審計，強化審計紀律八個不準規定，保證審計執法的公正性。

㈣加強機關效能建設及開展制度創新情況

為推進“三個建設年”活動深入開展，我局把提升質量、提高效率、注重效果作為工作的重中之重，一是將全年審計工作目標層層分解，明確完成時限，強化工作責任，細化落實到個人。二是強化審計組工作效率，按照相關法律法規的規定，制定《_區審計局審計組組長責任制實施辦法》，從責任、權利、獎懲等方面加強審計組長管理，促進審計效率。三是為推動“三個建設年”活動的開展，對區委、區政府交辦和項目建設單位提交審計的工程項目，加快工作進度，按照大型、中型、小型的類別在保證質量的情況下限時審計、提高效率。四是加強制度建設，今年先后制定了《審計作業程序》、《項目審理規定》、《投資審計聯席會議制度》等規章制度，有效地推進了各項審計工作。

㈤密切聯系群眾的情況

按照區委的統一部署，相繼組織開展了我局“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”、“機關干部下基層”、“雙創雙建”等活動，強調自身帶頭作用，進一步密切黨群干群關系，一是深入黨建扶貧幫扶點大河鎮周家寨村訪貧問苦，協調上級審計機關補助資金1萬元及局機關干部職工捐贈資金5000元共計15000元支持該村抗旱救災，使每個村民都能喝上干凈水，保證了村民的正常生活，有效地維護地方穩定，促進了民族團結;二是爭取各類資金8萬元用于周家寨村道路建設，促進經濟發展，為推進脫貧致富奠定基礎;三是按照“四幫四促”活動、“機關干部下基層”活動的要求，制定《貫徹落實“千名干部下基層、扎扎實實幫群眾”實施方案》，強調領導做表率，黨員帶好頭，干部齊參加的氛圍。并抽調一名黨員干部長期蹲點，協助汪家寨鎮沙壩場村經濟發展、環境治理、地企共建等工作;四是開展社區幫扶，與幫扶社區共計“雙創雙建”活動，發放雙創雙建文明宣傳倡議書600余份，機關干部參加雙創雙建義務勞動0次;五是結合審計職能，落實區委的相關規定，分派十一個工作小組，由局領導帶隊，深入企業、農村、學校、鄉鎮村組等單位，開展扶貧資金、新農合資金、教育經費、水利資金、移民拆遷、廉租房建設等資金使用及項目建設情況進行審計調查，保證項目建設的有序進行和資金使用的合法安全。

二、廉政建設的情況

20_年，作為區審計局機關黨風廉政建設的第一責任人，按照中共中央關于建立健全教育制度監督并重的懲治和預防____體系的實施綱要，從加強學習、健全制度、規范管理等方面，作好黨風廉政各方面的工作。

㈠執行黨風廉政建設責任制、民主集中制的情況

一是認真學習總書記在中央紀委六次全會上的重要講話精神，從思想上筑牢貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要性認識;二是按照區委、區政府關于20_年度黨風廉政建設的統一部署和區紀委五屆六次全會的要求，制定《區審計局20_年黨風廉政建設工作計劃》，與業務工作同部署、同檢查、同考核，層層鑒定責任狀，強化主要領導、分管領導及各工作部門負責人的責任;三是堅持黨的民主集中在原則，發揮局黨組的領導核心作用，重大問題集體研究、集體決策，保證決策的民主化、科學化、規范化;四是建立審計廉政風險防控機制，認真查找審計執法風險點，正對薄弱環節，有的放矢制定防范措施。20_年，建立項目復核、審理機制，進一步提高項目審計質量水平。建立投資審計聯席會議制度，加大投資審計項目審核力度，有效防范和監督審計自由裁量權的運行。

㈡執行廉潔從政若干規定的情況

按照區紀委五屆六次全會的部署，認真執行廉潔從政的各項規定，一是認真對照《廉政準則》的52個不準進行檢查，沒有違反情況;二是認真對照審計紀律的八個不準規定(不準由被審計單位支付或補貼住宿費、餐費;不準使用被審計單位的交通工具、通訊工具等辦公條件辦理與審計工作無關的事項;不準參加被審計單位安排的宴請、旅游、娛樂和聯歡等活動;不準接受被審計單位的任何紀念品、禮品、禮金、消費卡和有價證券;不準在被審計單位報銷任何因公因私費用;不準向被審計單位推銷商品或介紹業務;不準利用審計職權或知曉的被審計單位的商業秘密和內部信息，為自己和他人謀利;不準向被審計單位提出任何與審計工作無關的要求)，沒有違反的情況;三是加大黨務公開、政務公開力度，規范公務用車、公務接待、物資采購等管理;四是按照黨員領導干部雙重民主生活會的要求，嚴格組織生活，認真開展批評與自我批評。

㈢執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況

認真學習并執行中央關于換屆紀律“五個嚴禁”“十七個不準”“五個一律”的規定;嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》等規定，沒有違反情況。

述職人：_x

20_年_月_日

精選審計局述職述廉報告文本5

尊敬的領導：

2017年，我縣經濟責任審計工作在上級審計機關指導下，堅持“積極穩妥、量力而行，提高質量、防范風險”的原則，不斷創新審計方式方法，努力提高審計質量，使經濟責任審計工作水平有了一定的提升，在加強對干部的審計監督，促進黨政機關、企事業單位的黨風廉政建設等方面取得了新的成效。

一、審計項目完成情況

2017年，我局對3個鎮11個縣直部門單位和自收自支企業化管理的縣醫院共15個單位18名科級領導干部實施了經濟責任審計，其中：任中9人，離任9人，共查處各類違規違紀和管理不規范資金49,698,778.72元，處罰和收繳違紀資金221,393元。針對被審計單位財政財務收支及資產管理方面存在的問題和薄弱環節提出了整改意見和建議40條。

二、幾點做法

(一)強化組織機構建設。過去，我縣經濟責任審計工作領導小組辦公室設在縣審計局，由縣審計局一名領導兼任辦公室主任，無人員編制，經濟責任審計工作均由審計局各科室分別承擔。2017年，縣審計局重新調整了干部分工，安排3名審計干部充實到經濟責任審計領導小組辦公室，專門從事經濟責任審計工作，并配備了辦公桌椅、電腦、復印機等辦公設備，使經濟責任審計工作步入規范化管理。

(二)優化項目安排，加大任中經濟責任審計力度。在項目計劃安排上，采取前期調研、會議審核、政府審定的方式進行。年初，縣審計局與組織、紀檢、監察、人事等部門溝通，廣泛聽取各方意見，掌握組織部門委托審計的意見后提出初步項目計劃，提交縣經濟責任聯席會議研究，最后報縣政府審定實施。2017年，共安排任中審計項目8個9人，分別占項目總數、人數的66%、60%。

(三)創新工作方法。一是精心組織，統籌安排。我局實行經濟責任審計工作由經責辦牽頭，各科室參與的聯動機制，把經濟責任審計與財政財務審計、專項資金審計有機地結合起來，充分整合審計資源，提高工作效率,努力緩解審計人員力量不足與審計任務繁重的矛盾。二是堅持各鎮黨政主要領導同步審。今年繼續堅持各鎮書記、鎮長同步審的好做法，對3個鎮的6名黨政主要領導進行統一審計，“分別評價，各計其功”，起到事半功倍的作用。

三、延伸審計，提高質量

根據被審計人職權范圍向其所在單位的二級機構延伸，審查有無利用其二級機構從事違規違紀的行為。今年在對農業、水利兩個部門領導經濟責任審計時延伸了其下屬各單位，取得了良好的效果。四是注重運用其他審計成果。今年在經濟責任審計中運用了被審對象管轄范圍內已審計的其它項目的結果，如：將單位負責實施的政府重大投資建設工程項目、民生工程、扶貧資金、財政支農資金使用、管理審計結果作為履行經濟職責的評價依據之一。五是運用審計信息化手段提升經濟責任審計效率和質量。全部使用AO系統進行經濟責任審計，對三公經費支出通過A0系統進行篩選比對，提高了準確性和工作效率。

(四)嚴格執法，整改到位。在經濟責任審計中，嚴查細審，力求發現問題，注重糾正。一年來，共查處各類違規違紀和管理不規范問題31個，均予以糾正，并責成被審計單位限期進行了整改，問題嚴重的分別作出了處罰，幫助健全完善管理制度。

(五)深化人員培訓。2017年，我們進一步加大審計人員的政治學習和業務培訓力度，組織審計干部參加各種培訓班，增長見識，拓寬視野。今年，派出一名干部參加審計署在南京審計學院舉辦的領導干部經濟責任審計培訓班學習習近平二個月，派二名干部參加省廳組織的計算機審計及績效審計培訓班，有效提高了業務能力。采取集中學習、自學等多種方式，加強審計干部內部培訓，并不斷加大“傳、幫、帶”力度，提高新進審計人員的能力和水平。

四、存在的困難及問題

今年以來，經濟責任審計工作雖然取得了顯著成效，但仍然存在一些問題。主要是：經濟責任審計力量不足與任務繁重的矛盾仍然突出。審計的制度化建設、審計手段的更新、審計評價標準化體系建立工作都有待于加強。部門之間的協調和審計成果的利用還需加強。

五、幾點打算

1、加強審計項目管理。按照重要部門(鎮)領導干部2-3年輪審一遍的原則，突出監督重點，提高任中審計的比重。

2、加大整改督查力度。由聯席會議成員單位相關部門，加大跟蹤檢查力度，督促建章立制，確保及時有效整改，防止問題反彈。

3、加大審計成果利用。與紀檢、組織、監察等成員單位密切聯系，資源共享，手段互補，增強干部監督實效。

述職人：

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第二篇：審計局干部述職述廉報告

審計局干部述職述廉報告

20xx年，我局領導班子緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，以促進我縣經濟健康發展為審計監督的第一要務，牢固樹立服務意識，堅持廉潔從審。根據屏委組干〔20xx〕141號文件精神和述職評議的相關要求，現將20xx審計局領導班子述職述廉情況報告如下：

一、認真履行審計職責，全面完成審計任務

局領導班子在審計及審計調查工作中，堅持以真實性為基礎，認真履行審計職能，全面完成了20xx年審計項目任務。

（一）審計業務工作。20xx年共23個審計及調查項目，截止目前，共完成18個，另有3個投資項目正在審計過程中，2個經濟責任審計項目已進入最后階段。今年共查出違規金額1324萬元，管理不規范金額5974萬元。審計決定處理處罰金額共1390萬元，其中應上交財政1384萬元，應歸還原渠道資金2萬元，應調帳處理金額4萬元。今年無移送事項。以上項目均在規定時間內完成并出具了審計報告、審計調查報告、審計結果報告。所有項目均實行送達審計。

（二）認真開展財政資金審計，財政管理水平進一步提高。在審計過程中，密切關注預算編制的合理性、政府采購程序履行的合法性、國庫集中支付的真實性、投資建設項目的合規性和效益性，并注重從機制、體制和制度建設以及管理層面提出審計意見和建議，促進政府依法理財水平的進一步提高。

（三）不斷深化經濟責任審計，領導干部權力運行得到進一步規范。根據縣委組織部的委托，對縣水務局局長陳財輝、縣農業局局長劉章福、縣糧食局局長龍強、大乘鎮黨委書記宋吉寧和鄉長龍瑋共5名同志進行經濟責任審計，截止目前已完XX縣水務局局長陳財輝同志經責審計，大乘鎮黨委書記宋吉寧和鄉長龍瑋2名同志的經責審計正在征求意見中，剩余項目也在準備完結過程中。

（四）積極開展政府投資審計，政府投資使用效益明顯增強。審計局自20xx年8月30日至今對縣響水洞水庫樞紐除險加固工程等7個投資審計項目進行了審計。審計項目送審金額為45,071,138.39元，審定金額為40,988,480.66元，審減金額4,082,657.9元，審減率9.06%。投資審計項目組在關注建設資金管理、使用是否真實、合規的同時，還對項目規劃的科學性、投資決策的合理性和投資的效益性進行了研究分析，不斷深化審計監督內容，提高了審計服務層次。

（五）強化審計結果運用。20xx年完成調研文章1篇《淺析我縣經濟責任審計工作中存在的問題及對策》；提供審計專題、綜合性報告共18篇；審計提出建議共38條（篇），被采納建議16條；利用審計局局域網向社會公告了工作報告、《審計工作報告》及單項審計結果報告共18篇。

二、全面完XX縣委、縣政府交辦的其他工作

（一）全力協助搞好全縣國有及國有控股企業“小金庫”清理工作。按照要求，我局協助縣紀委、縣監察局、縣財政局對城管局等22個單位進行了重點抽查，共抽調人員18余人次。

（二）服從組織安排，積極支持配合全縣中心工作，全面推進移民相關工作。根據縣組織部相關文件精神和要求，今年我局又抽調了2位同志（共抽調4人）到縣城（集鎮）遷建指揮部工作。

三、堅持以教育制度監督為手段，不斷深化黨風廉政建設

局領導班子為確保黨風廉政責任制的落實，不斷健全和完善“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”懲防腐敗體系。連續五年，我局黨風廉政建設工作在全縣考核中均為一等獎，樹立了良好的社會形象。

（一）狠抓單位內部制度建設，把黨風廉政建設責任制落到實處。我局從審計職能和職責等方面建立健全了辦事時限制、崗位責任制、掛牌上崗制、首問責任制等一系列較完善的制度體系，制作了辦公流程示意圖和審計工作程序圖，以及審計職責一覽表，倡導“團結、敬業、廉潔、爭先”八字局風，全面推行政務公開。

（二）嚴格執行財經紀律和人事紀律。局領導班子始終堅持勤政務實，以身作則，不搞特殊化。嚴格執行有關財務制度，從不報銷不符合規定費用或超標準報銷費用，不存在利用公款謀取私利情況，嚴格執行相關人事紀律，20xx年未出現一例違紀違法事件。

（三）全面推行送達審計制度。20xx年開展的所有項目均實行了送達審計，此項制度的實行有效切斷了與被審計單位利益的關聯，是從源頭上預防腐敗問題發生的有效措施，受到廣大被審單位的一致好評。

（四）開展多形式后續監督。一是積極開展審計回訪工作，不定期地深入被審計單位進行審計回訪，了解掌握審計人員對各項審計紀律和廉政規定的執行情況，查看有無違反審計“八不準”規定接受被審計單位宴請、使用被審計單位交通和辦公工具等不廉潔行為，有效規避了審計風險。二是定期召開行風監督員座談會，廣泛征求社會各界對審計工作的意見和建議，加大對審計執法行為的監督力度，保證

20xx年，我局領導班子緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，以促進我縣經濟健康發展為審計監督的第一要務，牢固樹立服務意識，堅持廉潔從審。根據屏委組干〔20xx〕141號文件精神和述職評議的相關要求，現將20xx審計局領導班子述職述廉情況報告如下：

一、認真履行審計職責，全面完成審計任務

局領導班子在審計及審計調查工作中，堅持以真實性為基礎，認真履行審計職能，全面完成了20xx年審計項目任務。

（一）審計業務工作。20xx年共23個審計及調查項目，截止目前，共完成18個，另有3個投資項目正在審計過程中，2個經濟責任審計項目已進入最后階段。今年共查出違規金額1324萬元，管理不規范金額5974萬元。審計決定處理處罰金額共1390萬元，其中應上交財政1384萬元，應歸還原渠道資金2萬元，應調帳處理金額4萬元。今年無移送事項。以上項目均在規定時間內完成并出具了審計報告、審計調查報告、審計結果報告。所有項目均實行送達審計。

（二）認真開展財政資金審計，財政管理水平進一步提高。在審計過程中，密切關注預算編制的合理性、政府采購程序履行的合法性、國庫集中支付的真實性、投資建設項目的合規性和效益性，并注重從機制、體制和制度建設以及管理層面提出審計意見和建議，促進政府依法理財水平的進一步提高。

（三）不斷深化經濟責任審計，領導干部權力運行得到進一步規范。根據縣委組織部的委托，對縣水務局局長陳財輝、縣農業局局長劉章福、縣糧食局局長龍強、大乘鎮黨委書記宋吉寧和鄉長龍瑋共5名同志進行經濟責任審計，截止目前已完XX縣水務局局長陳財輝同志經責審計，大乘鎮黨委書記宋吉寧和鄉長龍瑋2名同志的經責審計正在征求意見中，剩余項目也在準備完結過程中。

（四）積極開展政府投資審計，政府投資使用效益明顯增強。審計局自20xx年8月30日至今對縣響水洞水庫樞紐除險加固工程等7個投資審計項目進行了審計。審計項目送審金額為45,071,138.39元，審定金額為40,988,480.66元，審減金額4,082,657.9元，審減率9.06%。投資審計項目組在關注建設資金管理、使用是否真實、合規的同時，還對項目規劃的科學性、投資決策的合理性和投資的效益性進行了研究分析，不斷深化審計監督內容，提高了審計服務層次。

（五）強化審計結果運用。20xx年完成調研文章1篇《淺析我縣經濟責任審計工作中存在的問題及對策》；提供審計專題、綜合性報告共18篇；審計提出建議共38條（篇），被采納建議16條；利用審計局局域網向社會公告了工作報告、《審計工作報告》及單項審計結果報告共18篇。

二、全面完XX縣委、縣政府交辦的其他工作

（一）全力協助搞好全縣國有及國有控股企業“小金庫”清理工作。按照要求，我局協助縣紀委、縣監察局、縣財政局對城管局等22個單位進行了重點抽查，共抽調人員18余人次。

（二）服從組織安排，積極支持配合全縣中心工作，全面推進移民相關工作。根據縣組織部相關文件精神和要求，今年我局又抽調了2位同志（共抽調4人）到縣城（集鎮）遷建指揮部工作。

三、堅持以教育制度監督為手段，不斷深化黨風廉政建設

局領導班子為確保黨風廉政責任制的落實，不斷健全和完善“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”懲防腐敗體系。連續五年，我局黨風廉政建設工作在全縣考核中均為一等獎，樹立了良好的社會形象。

（一）狠抓單位內部制度建設，把黨風廉政建設責任制落到實處。我局從審計職能和職責等方面建立健全了辦事時限制、崗位責任制、掛牌上崗制、首問責任制等一系列較完善的制度體系，制作了辦公流程示意圖和審計工作程序圖，以及審計職責一覽表，倡導“團結、敬業、廉潔、爭先”八字局風，全面推行政務公開。

（二）嚴格執行財經紀律和人事紀律。局領導班子始終堅持勤政務實，以身作則，不搞特殊化。嚴格執行有關財務制度，從不報銷不符合規定費用或超標準報銷費用，不存在利用公款謀取私利情況，嚴格執行相關人事紀律，20xx年未出現一例違紀違法事件。

（三）全面推行送達審計制度。20xx年開展的所有項目均實行了送達審計，此項制度的實行有效切斷了與被審計單位利益的關聯，是從源頭上預防腐敗問題發生的有效措施，受到廣大被審單位的一致好評。

（四）開展多形式后續監督。一是積極開展審計回訪工作，不定期地深入被審計單位進行審計回訪，了解掌握審計人員對各項審計紀律和廉政規定的執行情況，查看有無違反審計“八不準”規定接受被審計單位宴請、使用被審計單位交通和辦公工具等不廉潔行為，有效規避了審計風險。二是定期召開行風監督員座談會，廣泛征求社會各界對審計工作的意見和建議，加大對審計執法行為的監督力度，保證 審計監督權健康、透明運行。

一年來，我們取得了較大成績，但也存在一些問題：一是在審計業務技能上還有一定差距。二是審計工作的深度有待進一步提升。三是領導班子及業務人員的信息化水平有待提高。局領導班子決心在今后工作中，進一步加強理論學習，改進領導方式，提高領導水平，不辜負縣委、縣政府和人民群眾對審計工作的支持和期望

第三篇：審計局2013述職述廉報告

審計局2013述職述廉報告

根據xx黨辦發〔2013〕68、70號文件精神，現就本人一年來德、能、勤、績、廉等方面情況述職、述廉如下：

一、思想道德建設方面

一年來，本人能夠注重提高理論素養，加強黨性修養，具有鮮明的政治態度和堅定的理想信念。能全面貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家的法律、法規和地委、行署的決策、決議；旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護祖國統一和民族團結；堅持政治理論學習，認真學習黨的十八大會議精神，學以致用，不斷提高理論和政策水平；堅持原則，恪守社會公德。

二、組織領導能力方面

勤于學習，増強本領，在提升能力上下功夫。能運用馬克思主義觀點和方法，不斷提高分析、研究、解決實際問題的能力；具備組織協調、科學決策、開拓創新、善于發現人才、知人善任、依法行政、為民服務的能力。學政治理論，提高政治素養；學業務知識，拓寬知識范圍；學領導藝術，提升工作水平；不斷錘煉自己，提高溝通協調能力、管理能力以及處理復雜問題的能力。創特色，爭一流，在組織協調中求實效；立足于“新”，創新方法有特色。立足于“實”，扎實干事結碩果。立足于“破”，破解難題促發展。

三、作風建設方面

無論在哪一個部門工作，本人都能夠牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識；嚴格遵循集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的基本制度，做到眼勤、耳勤、腦勤、腿勤、手勤，善于觀察問題、分析問題，虛心聽取各方面的建議和意見。堅持“重大問題多商量、決策之前多研究、同志之間多交流、產生矛盾多交心、榮譽面前多謙讓”的工作方法，認真履行民主集中制的原則；時刻擺正自己的位置，當好助手、參謀。堅持集體領導下的分工負責制，自覺維護班子和集體的團結，維護書記、局長和其他班子成員的威望，班子形成的決策、決定能堅決貫徹執行。堅持分工協作的原則，分工不分家，一切從工作出發，做到相互信任，相互協作，相互補臺。注重發揮每個干部的優勢和創新精神，創造性地開展工作。襟懷坦白,不計較個人得失，為形成團結、奉獻、務實、高效的領導班子做出自己應有的貢獻。

四、工作業績方面

2013年1至10月，本人在xx市審計局擔任黨支部書記、副局長職務，主持xx市審計局全盤工作。在工作中能創新審計方法，優化結構，整合資源，科學制定并實施了2013年審計項目計劃x項。截至10月底，已完成審計項目x個，在審項目x個，查出各類違規金額x萬元，管理不規范行為金額zx萬元，審計查處收繳財政金額x萬元。其中，完成固定資產投資審計項目x項，審計投資額x萬元,核減額x萬元,核減率x%。移送紀檢部門案例一件，對一個單位、兩個個人依法進行了經濟處罰。對x個重點項目實施了全過程跟蹤審計。審計監督工作為財政增收節支做出了極大貢獻，有效地維護了xx市的經濟秩序，忠實地履行了審計監督職能。

2013年7月至今（實際到位11月2號），本人公選為xx地區審計局黨組成員、總審計師，協助書記、局長工作，主要分管企業科、農牧科、督查科。負責審計質量、內部審計和審計學會工作、負責局黨支部、工會、計生、女工委及政治、業務學習工作。

五、廉潔自律

本人能認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等規定，嚴格遵守中央、自治區、地區關于黨政領導干部廉潔自律的有關要求，時刻保持清醒的頭腦，進一步增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。重品行，嚴操守，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。工作上，講黨性，講原則，秉公執法。生活中，守得住清貧，耐得住寂寞；從未借公家之名、乘職務之便謀取私利，始終牢記黨的宗旨，做到自重、自省、自警、自勵，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。

六、存在問題

無論是政治理論學習還是業務理論學習都不是很透徹，未能系統地研究，特別是對于黨員教育和經濟效益審計問題。

七、今后努力的方向

1、深化理論學習，2、進一步解放思想，加深對科學發展觀重要理論思想的認識，當好人民公仆。

3、更加嚴格要求自己，在新的崗位上奉獻自己的力量。

第四篇：地區審計局領導班子述職述廉報告

地區審計局領導班子述職述廉報告

今年以來，XX區審計工作在地委、行署和自治區審計廳的正確領導下，以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七大、十八大、十七屆六中、七中全會、中央新疆工作座談會、自治區第八次黨代會、地委委員（擴大）會議和自治區審計工作會議精神，緊緊圍繞地委、行署的中心工作，認真履行審計監督職能，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，突出對經濟和社會中的熱點、難點和領導關注、群眾關心的民生問題開展審計監督，為促進依法行政、維護財經秩序、推進廉政建設、優化經濟發展環境等方面發揮了積極的作用，較好地完成了2012年各項工作任務。

一、2012年1-11月主要工作目標任務完成情況

今年，把推進法治、維護民生、推動改革、促進發展作為審計工作的出發點和落腳點，充分發揮審計保障經濟社會健康運行的“免疫系統”功能，重點加強對國家、自治區和地區各項政策措施的落實、財政資金安全、社保和民生工程、領導干部經濟責任、工程建設領域等方面的審計監督，共完成審計及審計調查項目21個（其中：績效審計項目17個），審計查出主要問題金額59289萬元，其中：違規金額120萬元，管理不規范金額59169萬元；審計發現非金額計量問題37個；損益（收支）不實687萬元；審計處理處罰3690萬元，其中：應上交財政79萬元（其中：罰沒31萬元），應減少財政撥款或補貼2560萬元，應歸還原資金渠道496萬元，應繳納其他金額13萬元，應調賬處理金額257萬元；審計促進整改落實有關問題金額5968萬元，其中：增收節支1712萬元，已上交財政77萬元，已減少財政撥款或補貼1244萬元，已歸還原資金渠道390萬元，已調賬處理金額12萬元；審計后挽回（避免）損失2744萬元；核減投資額2560萬元；出具審計報告和報送審計調查報告23篇，向被審計單位提出有效建議52條；提交審計專題、綜合性報告和信息簡報59篇，被批示、采用審計信息52篇。

(一)圍繞推動完善社保體系，社會資金審計開展深入。社會保障資金審計是國務院部署、審計署統一組織的全國項目，是今年地區審計工作的頭等大事、重中之重。堅持高標準、嚴要求，加強領導，高度重視，周密部署，有效整合和調配力量，抽調精兵強將42人組成4個審計組積極配合好審計廳組織實施，全力投入審計工作，以“摸清底數，揭露問題，促進強化管理、完善制度、深化改革，保障社保資金安全，維護人民群眾利益”為目標，圍繞“十一五”以來各項社會保障資金來源、支出、結余、管理模式等基本情況和籌集、管理、分配、使用、政策執行、運行機制中存在的問題以及各級政府在完善社會保障制度、改善民生和維護社會穩定等方面取得的主要成效進行審計，從體制機制和管理方面分析各項社會保障資金問題產生的原因，提出針對性建議，推動完善社會保障制度體系，促進實現全民共享改革成果，維護社會穩定。審計查出主要問題金額21萬元，查出有5.05萬人次符合社會保障條件的特殊人員存在選擇性參保，查出不符合保障條件的人員違規享受待遇7.39萬元，涉及待遇發放418人次，其中：查出在2011年有10戶購買私家車的家庭違規享受城市最低生活保障待遇360次，涉及金額5.5萬元；查出在職人員違規享受失業保險待遇58人次，涉及金額1.89萬元。這項工作已被審計廳推薦為審計署的優秀項目，正在進行公示。

(二)圍繞援疆項目和資金,援疆審計工作不斷創新。今年，加大援疆審計力度，抽調8人，與河南省審計廳組成18人審計組，對59個援疆項目和資金進行全覆蓋跟蹤審計，保證了援疆資金的安全，發揮了建設項目應有的效益。同時，加強統籌協調，推動河南省審計廳加大對口援助力度，廳長史寧安來哈考察調研，援助別克商務轎車一輛，解決了常年困擾審計干部工作用車困難的問題，并決定以后每年為哈密審計援助經費20萬元，每年為哈密培訓審計干部近10余人次，承擔培訓人員的一切費用。

(三)圍繞促進財政體制改革，預算執行審計成效突出。根據構建公共財政體系的框架，按照《審計法》和《人大監督法》關于預算執行監督重點內容的要求，以規范預算管理、提高財政資金使用效益、推進深化改革為主要目標，圍繞資金分配和預算管理這條主線，注重規范財政收支行為，反映公共財政狀況，優化財政支出結構，突出了對重點領域、重點環節以及政策執行的審計，促進財政資金更加合理、有效地使用，進一步深化了預算執行審計。地區人大工委對審計工作報告作出高度評價，認為審計工作扎實開展，審計力度不斷加大，提出的建議具有很強的針對性，較好地發揮了規范財稅管理、提高資金使用效益等作用。

(四)圍繞提高投資效益，政府投資審計不斷拓展。認真抓好建設項目的竣工決算審計，嚴把監督關口，節約建設資金，不斷擴大審計覆蓋面，提高審計效率，加強了重點建設項目的跟蹤審計，注重從績效的角度拓展審計視野，對建設項目成本不實、管理不善導致重大損失浪費、不按規定招投標、監理和設計單位未認真履責等一系列問題進行揭示，分析原因，提出審計建議，幫助建設單位加強管理、規范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風險發揮了積極作用。1-11月，共完成固定資產投資審計9個，項目投資額20785萬元，完成投資額20785萬元，審計查出主要問題金額2560萬元，核減投資額（工程款）2560萬元，為XX區經濟發展節省了建設資金，有效地維護了建筑市場秩序。

（五）圍繞加強干部監督管理，經濟責任審計扎實推進。按照“全面推進、突出重點、健全制度、規范管理、提高質量、深化發展”的工作要求，圍繞領導干部依法履責這條主線，以領導干部履行經濟責任、廉潔自律為重點，深化審計內容，完善評價方式方法，審計力度不斷加大；與組織人事、紀檢監察、國資等部門的協調配合更加密切，積極貫徹落實自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳《自治區黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》，研究制定加強領導干部經濟責任審計的具體措施，進一步轉變審計觀念，創新工作方式方法，改進計劃管理和成果運用工作，促進了領導干部自我約束和正確履行職責，審計結果為組織部門加強干部管理提供了參考依據。1-11月，按照自治區審計廳的統一安排，完成了XX區XX縣黨政正職領導經濟責任審計工作，完成地區經濟責任審計項目6個，審計經濟責任人8人，其中：縣處級領導8人。

(六)圍繞財務收支真實性，行政事業審計切實提高。在對行政事業單位的審計中堅持以真實性審計為基礎，重點揭示財務管理制度不健全、賬實不符、賬外資金、執行“收支兩條線”等存在的問題，促使行政事業單位規范財政財務收支和經濟活動。1-11月，共完成行政事業審計項目5個，審計查出主要問題金額707萬元。

二、圍繞提升審計干部能力素質，凝心聚力，審計機關管理扎實推進。(一)領導班子建設不斷提升。局領導班子堅持民主集中制原則，狠抓理論和業務學習，研究和把握審計事業發展規律，積極協調解決班子建設、隊伍建設、業務建設目前存在的問題；今年，審計署派出兩名領導、審計廳派出一名領導到我局掛職，組織安排兩名領導到我局任職，領導班子的合力得到加強，領導班子的凝聚力得到有效提升，班子敢于擔當、謀全局、帶隊伍、科學發展的能力得到進一步增強。(二)審計隊伍建設穩步推進。一是促進機關干部多崗位實踐鍛煉。對7個科（室）負責人實施了科級干部交流輪崗，進一步激發了審計機關工作活力。二是建立健全能上能下、優勝劣汰的干部管理機制。充分調動審計干部的工作積極性，推出8個正（副）科級職位開展競爭上崗，通過競爭上崗，有5名同志脫穎而出走上中層領導崗位，促進了年輕干部盡快成長，營造了公開、平等、競爭、擇優的用人環境。三是建立干部學習激勵機制。鼓勵審計干部參加在職自學、函授、脫產學習等各類學歷教育及專業職稱考試，努力培養業務骨干人才、急需專業人才。今年，地區審計系統有31名審計干部踴躍報名參加全國高、中級審計師學習考試。四是建立人才隊伍培養機制。以人員培訓為抓手，提供平臺，采取以會代訓、以審帶培、掛職鍛煉、交流輪崗等多種形式培養鍛煉干部，快速提升審計干部業務能力。今年，地區審計系統有400多人次參加審計署、審計廳組織的遠程視頻會議和培訓工作。

(三)審計基礎建設得到鞏固。一是加強審計法制化建設。堅持依法、科學、文明和廉潔審計，認真落實審計項目質量控制、政府投資建設項目審計監督、審計業務會議等相關制度和辦法，狠抓審計質量控制體系建設；嚴格執行審計復核制度、審計責任追究制度，明確工作目標和質量要求，做到復核關口前移，實行審計項目全員、全面、全過程質量控制，防范審計風險，規范審計管理和審計行為；創新審計管理，科學配置資源，項目審計計劃制定更加科學，《地區2012年審計項目計劃》經局長辦公會議審議通過，并報行署批準后下發執行；配合審計廳開展審計系統執法檢查，通報檢查中存在的問題，進一步增強審計干部的法制意識、質量意識和風險意識。二是加強審計信息化建設。按照“金審工程”的建設要求，根據《XX區金審工程建設實施方案》，結合實際規劃設計，機房建設利用地區電子政務中心現有主機房，投入177.5萬元部署審計專網建設和審計管理系統建設所包括的地區審計系統審計專網、審計管理系統服務器、操作系統軟件、現場審計數據處理等設備，建成地區與審計廳向上連接的審計會商系統。組織課題組加大計算機審計方法研究力度，撰寫的一項《醫院收費計算機審計》榮獲國家審計署優秀獎，并和XX區另外一項《地方稅收計算機審計》同時入選國家審計署計算機審計方法典型方法庫。XX區審計局獲得審計署的榮譽在全疆審計系統是唯一的。同時，加大培訓力度，推進審計ao實施系統的應用工作，年初舉辦計算機審計系統ao審計培訓班，推廣計算機審計的先進經驗；7月至8月，積極動員近百名審計干部參加自治區審計廳在全區審計系統中開展的計算機審計知識競賽及實踐技能競賽，提高審計人員計算機審計工作水平，取得了良好效果。今年，由于工作突出，地區審計信息化工作取得的先進經驗在自治區審計廳審計信息化座談會上作了交流發言。三是加強和完善社會管理。全面落實社會治安綜合治理各項措施，加強宣傳，狠抓綜合治理工作體制機制建設，把值班工作當做維護穩定的重要任務抓緊抓好，重點抓好節日期間和敏感時期的安全保衛工作，確保社會和諧平安，創建平安單位。四是加強審計文化建設。把審計文化建設作為推動各項工作的引擎，開展以理念養成為前提、制度健全為重點、氛圍營造為基礎、素質提升為核心，以審計職業規范為基礎的審計文化建設，推進創先爭優、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育、公民道德月、民族團結教育月、文明創建及扶貧幫困等系列活動，大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，進一步落實“實、高、新、嚴、細”要求，提升審計隊伍的“精氣神”，使全局上下人心思進、銳意進取，促進了審計事業全面健康協調發展。

第五篇：審計局人事科述職述廉工作報告

2008年，在局黨組的領導和支持下，在各科室的積極配合下，努力克服人員少、事情多、任務重、頭緒雜等諸多因素，和科室人員共同努力，圓滿完成了各項工作任務?，F將一年來的工作述職述述廉如下：

一、理論學習和廉政建設情況

為不斷強化學習，提高科室人員的政治素質和思想道德素養，始終執行黨的各項紀律和各項要求，嚴格規范行為，我們始終把改進工作作風作為做好一切工作的基礎，與開展黨風廉政建設工作相結合，組織政治理論學習，加強人員政治修養和廉潔自律意識。一是繼續認真學習了黨的十七大報告，深刻學習和理解了胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上發表的重要講話，把深入學習實踐科學發展觀擺在突出位置，以此激勵科室人員不斷增強事業心和責任感。二是強化業務學習，不斷拓寬知識面，培養人員獨擋一面的工作能力。積極參加上級有關部門和局機關組織的各類學習培訓，把理論學習和實踐工作有機的結合起來，以工作促學習，以學習促工作，真正做到了學以致用。三是觀看了局機關組織的正反兩方面警示教育，進一步增強了科室人員的法制意識、憂患意識、公仆意識和節儉意識，做到警鐘長鳴，時刻提醒自己要耐的住清貧，守的住寂寞，抗的住誘惑，嚴格執行各項廉政規定，不該做的事不做，不該去的地方不去，科室人員沒有不廉潔行為，不斷促進了新形勢下的作風建設。

二、工作任務完成情況

今年以來，我們積極協調處理與上級和有關部門的關系，完成了計劃和局黨組交辦的各項工作。

（一）人事工作嚴謹、細致、規范

工作中，力求嚴謹細致，不出差錯。辦理20名科級職務任免、2人退休、3

人學校分配、3人工作調動上編、4人專業技術資格聘任及工資理順等事誼。完成了2008全市審計專業技術職稱考試報名工作、人事和勞資等各類統計報表工作，主要做了以下工作：

1、協助局黨組具體辦理了對20名科級干部的職務調整，我們嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，做好了推薦、考察、上報審批及工資理順等工作。

2、按照《2008年機關事業單位工作人員正常增資工作實施辦法》，對在職正式工作人員進行了工資調整。根據晉政發[2006]47號文件有關規定，對局機關9人自然升級、45人晉升檔次辦理了相關手續；完成了事業單位23人每年增加一級薪級工資的相關事誼。

3、根據市人事局《關于為市級機關事業單位工作人員制發工作證件的通知》要求，我們組織填報了基本信息采集表，并做了相關的準備工作，經市人事局審核制定，為我局工作人員統一制發了新的工作證件。

4、根據市勞動局《關于開展事業單位養老保險制度改革相關數據采集工作的通知》要求，我們應用數據采集軟件，逐人逐項的填寫了職工基本信息，核定了我局2002年至2007年事業單位職工基本工資和歷年來津補貼標準，做到了單位不漏人，人不漏項，項不出錯，使數據采集工作保質保量按時完成，為我省出臺《事業單位職工養老保險制度改革實施辦法》提供可靠的測算數據。

5、根據市委組織部《關于選派后備干部和優秀年輕干部到基層掛職鍛煉的實施方案的通知》精神要求，為進一步加大對年輕干部的培養力度，促進年輕干部了解基層，服務基層，積累基層工作經驗，協助局黨組向市委組織部推薦選派了2名優秀年輕干部到基層進行掛職鍛煉。

6、下發了《關于2008審計專業技術資格考試工作的通知》，對全市60名報考初、中、高級審計專業技術職稱的人員進行了填報指導、資格審核、組織上報，并將有關情況錄入數據庫中。

7、今年以來，我們相繼辦理了3名學生分配，3人工作調動的相關手續，及時上、下編并理順了工資；對2名到齡人員的退休事誼也進行了認真及時的辦理。

（二）教育培訓工作開展結合實際

根據年初教育培訓計劃，結合我市審計工作實際，我們和相關科室聯合組織完成了以下幾方面教育培訓工作：

1、積極選派人員參加由省廳、市紀委、市委組織部、市直工委等部門組織的中青年干部培訓、十七大報告理論輔導員、入黨積極分子等有關培訓；參加了全市法律知識考試及各種學習培訓；對于省廳相關處室舉辦的各項業務培訓積極選派業務骨干進行了參加。

2、隨著金審工程在審計工作中的不斷應用，對審計人員在審計信息化建設方面的要求也越來越高。根據省審計廳晉審計[2008]179號《山西省審計廳開展計算機審計中級培訓的通知》要求，組織縣區積極選派人員參加了由省廳組織的中級計算機培訓。

3、為了使我市審計人員知識面不斷得到更新，我們分期分批選派人員參加了由國家審計署山東煙臺培訓基地、中國審計學會組織的經濟責任審計及效益評價、建

設項目審計等方面的業務培訓及省審計廳組織的計算機審計，使審計人員的業務知識面不斷拓寬，從而可以更加有效地開展審計工作。

與此同時，我科還選派人員積極參加了對市行政執法局的審計，在干中學，學中干，使知識面不斷拓寬，各方面素質不斷得到提高。

（三）積極協助局機關開展各項活動

一年來，我們積極協助局黨

組開展了精神文明工作和機關工會工作，協助局黨支部開展黨建工作，并組織開展了各項工作和活動：一是對今年支部發展對象進行了“雙推雙評”，有2名同志參加了市直工委組織的入黨積極分子培訓，1名同志被吸收為中共預備黨員，1名預備黨員轉正，1名預備黨員轉正事誼正在辦理中；二是為紀念改革開放30周年，展示審計人員團結拼搏、奮發向上的精神風貌，凝聚人心、鼓舞士氣，進一步激發審計人員科學發展、共建和諧的自覺性和堅定性，根據市委決定在全市開展以“歌頌改革開放、歌唱幸福生活”為主題的紀念改革開放30周年歌詠活動的精神，協助局黨組為開展活動做了各項準備工作，此項工作正在進行中。三是協助局黨支部積極選派人員參加了市直工委等有關部門組織開展的種類培訓和各項活動，有力地推動了我局精神文明活動的開展，局工會被市總工會評為“模范基層工會”，被市直機關工會評為“模范基層工會組織”，有一名同志被推薦為市直機關工會代表，另有2名同志受到了市直機關工會的表彰。

在完成上述工作的同時，我們還協助局黨組開展了對老干部服務工作，節假日協同相關科室看望離退休干部，及時了解老干部的生活需要和困難，送去了局黨組對老干部的關懷和溫暖。參加了對縣區審計機關的考核工作，協助局黨支部完成了黨費收繳、組織關系轉接等工作。目前，黨員民主評議、考核等工作正在進行中。

三、工作中存在的問題

盡管一年的工作取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視和需要解決的問題：

一是在處理協調和上級有關部門、辦事部門之間的關系上還存在著一定的缺陷，工作態度還不夠積極主動，一定程度上還存在著依靠領導打招呼才辦事的思想。

二是由于科室人員較少，工作比較零亂、繁雜，臨時交辦的工作又多，從而導致有時在工作較忙的情況下，不能夠很好的分清主次，對一些工作疲于應付，致使工作中一些細節的問題出現一些錯誤，一些工作不能及時完成。

四、明年工作計劃

在新的一年，我們將以十七大精神為指導，按照科學發展觀的要求，在局黨組的領導下，以科學發展觀為統領，按照構建社會主義和諧社會的要求，做好以下工作：

（一）不斷提高廉潔自律的的自覺性

把黨風廉政建設工作仍然作為科室工作的重中之重，始終放在工作的首位。一是組織科室人員堅持學習好、理解好、落實好中紀委、省市紀委有關廉政制度，加深理解。二是落實好中央、省、市和局機關制定的各項廉政規定，定期召開科室民主生活會，對工作中存在的不足，特別是涉及到影響全局性工作的問題力爭自行消化解決；三是積極參加局機關和有關單位組織的廉政教育活動，不斷強化了人員的廉潔自律意識。

（二）樹立全局觀念 增強服務意識

在思想上樹立全局觀念，增強服務意識，把服務于黨組的中心工作和服務于群眾作為工作的出發點和落腳點，說話辦事時刻以全局利益為重，對同事關愛，對領導負責，爭取做到“上下滿意”，進一步強化與上級有關部門的交流和溝通，爭取和維護我局全體干部職工的利益，同時一如既往地把科室同志良好的合作精神和與其他科室真誠互助的優良作風發揚下去。

（三）結合實際 針對性地開展教育培訓

教育培訓要立足于提高審計干部的宏觀意識和綜合素質，把教育培訓工作作為人力資源開發的必要手段，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質的審計干部隊伍，開拓創新，多措并舉，加強培訓工作的針對性、實用性、有效性。提升審計人員對新形勢、新任務的認識，增強對新手段、新技能、新方法的掌握，為全面提高審計干部自身素質和全局審計工作再上新臺階搭建學習、提高的平臺。

（四）開展精神文明活動積極主動

積極發揮工會組織的作用，協助局黨組以開展活動為載體，以營造和諧機關氛圍為宗旨，創造性地開展精神文明工作，組織開展有利于大家心情舒暢、積極向上的業余文化活動。通過舉辦豐富多彩的活動，激發大家的活力和熱情，進一步增強干部職工的凝聚力、戰斗力和向心力，進一步促進機關和諧氛圍。