第一篇：審計局個人的述職述廉

xx年，我在市委、政府的和上級審計機關的正確領導下，立足本職，認真學習，勤奮工作，帶領同志們一道，團結進取、求真務實，圓滿地完成了各項工作任務。下面我就一年來的思想和工作情況向考評組和同志們述職述廉如下：

一、不斷加強自身學習，努力使自己在思想上、政策理解和把握上同工作相適應。

一年來，本人帶領局機關全體干部職工按時按量完成了市委政府和上級審計機關交辦的各項工作任務，積極參加和組織各項學習和培訓活動，對xx大、十八大報告、國發2號文件、省州市重要會議精神進行了認真的學習、積極參加上級機關組織的專業培訓和市委政府組織的假日培訓。同時進行了自我學習，主要有黨的各屆全會精神、審計法、憲法以及部分民商法和行政法等，通過學習和寫讀書筆記，使自己對黨的建設、經濟社會現代化建設以及業務知識等在理解掌握和認識度方面得到了提高，對自己從事審計工作起到了積極的促進作用。

二、積極維護班子團結，廉潔自律，自覺接受監督

一年來，我作為局主要領導，帶領班子一起在工作中始終堅持處處嚴格要求自己，時刻維護班子的團結和威信，與其他班子成員相互支持，密切配合;做到大事講原則，小事講風格，遇事多向市委政府領導請示匯報，加強聯系與溝通，積極協調各種工作關系;在處理問題上，堅持實事求是，客觀公正的原則，不偏聽偏信，不拉幫結派;在工作中，充分發揚民主，集思廣益，取長補短，虛心接受批評與監督，辦事公道，不搞特殊化;在廉潔從政上，自己能長期認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺執行審計紀律“八不準”，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己、家人和身邊的工作人員，并積極參加班子和機關廉政建設，不占用公物，不走后門，不大吃大喝，不計較個人得失，自覺維護班子團結和局機關的健康工作秩序。

三、認真負責，全力以赴，積極完成各項工作

一年來，作為班子主要領導，我帶領全局干部職工積極工作，對市委、政府安排以及分管的各項業務工作認真負責，顧全大局，在同事們的共同努力下，及時發現和解決存在的問題，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。

(一)業務工作完成情況

今年共完成審計項目86項，占年初計劃16項的538%，審計查出主要問題金額5,651萬元，其中：違規金額3,827萬元，管理不規范金額1,824 萬元;審計處理處罰金額5,694萬元，其中：應減少財政撥款或補貼1,867萬元，應繳納其他資金3,827萬元;審減基建投資金額2,093.52萬元。已投入黨建扶貧資金5.57萬元。完成審計信息28期52篇，其中審計署采用1篇，省審計廳采用1篇、州政府采用1篇，州局采用18篇，市政府主要領導作出重要批示審計要情2篇。

(二)黨建扶貧工作完成情況

一是聯鄉駐村工作。切實為群眾辦好事、實事。我局駐村幫扶點高坪鎮英坪村茶場移民10余戶因住房年久失修，屋頂破損、漏雨現象嚴重，由于資金困難無力維修。我局會同高坪鎮政府積極制定幫扶方案，提供水泥30噸、鋼筋2噸、沙子100方，采取村委協作，群眾自建的方式，及時解決群眾生產生活困難，這一舉措深受當地群眾和鎮黨委、政府好評，著力提高了人民群眾的滿意度和幸福感。

二是認真開展“三敢三拼”和“創建創業型城市”活動、重落實。我局在自建黨建幫扶點陸坪鎮鳳凰村甲巖組，一是促成5戶農戶租用土地200多畝發展太子參、桔梗、金銀花、姨媽菜等中藥材種植。二是引導兩農戶自行投資35萬元建立起了娃娃魚養殖基地，購進的400尾娃娃魚長勢活躍。我局充分依靠當地自然資源為農民大力發展特色種養殖業，走出了一條致富的新路子，效果明顯，深受農戶歡迎。

今年，按照年初計劃，不僅完成了同級財政稅收預算執行情況審計、鄉鎮財政預算執行情況審計、領導干部任期經濟責任審計、社會保障資金審計、農村中小學布局調整情況專項審計調查、保障性住房審計、固定資產預決算審計等項目。還根據市政府臨時安排多次牽頭或配合其他部門一是參與了高石煤礦改制企業債務清理、相關單位固定資產處置、企業目標考核、國有資本經營預算編制工作、冬春困難群眾救助檢查、公車治理檢查、小河口項目建設協調、殯儀館、兩城區“白改黑”項目跟蹤檢查以及各部門項目投資建設招標、邀標、土地招拍掛等任務;二是積極組織黨建扶貧工作，認真開展“四幫四促”、“聯鄉駐村”和“創建創業型城市” 活動，引導農民致富發揮了積極作用;三是認真開展市紀委安排的督查工作，對高坪、道坪、高石等鄉鎮的農村低保、貧困寄宿生生活補助、退耕還林等專項資金的監督檢查。四是積極組織開展“整臟治亂”、“文明城市建設”、社會治安綜合治理、計劃生育和廉政建設等工作，為促進全市經濟社會的持續、穩定、健康發展做出了積極的貢獻。

四、存在不足

在個人不足方面，一是理論學習不夠系統、全面，達到學習型干部的標準和要求有一定距離;二是埋頭于工作事務，對職工的了解關心和交流較少;三是工作上存在急燥、情緒化的現象，工作創新意識不夠強、領導方法不夠科學;四是黨性的自我進步要求、責任感和大局意識有待加強。

五、整改措施和今后的努力方向

通過一年來的學習和工作，取得一些成績，但離優秀的國家干部和公務員的要求還有一定差距，自己將在今后的工作中加以改進。

(一)牢固樹立科學的審計理念，從更高層次上理解和把握審計的本質。

現代國家審計的發展，要求我們必須從保障經濟社會安全高效運行和維護人民群眾根本利益的高度來認識國家審計的“免疫系統”功能，樹立科學的審計理念，把推進法治、維護民生、推動改革、促進發展作為出發點和落腳點，把維護國家安全、保障國家利益、促進可持續發展作為首要任務。

(二)認真履行審計監督的法定職責，不斷探索審計服務于經濟社會發展的新領域。

一是要不斷增強政治意識、大局意識、發展意識、憂患意識和責任意識，將“五種意識”貫穿于審計工作全過程。

二是要做到“六個高度自覺”，高度自覺地融入全市經濟社會發展中去;高度自覺地通過審計推進依法治市、民主法治建設;在高度自覺地查處重大違法違紀問題的同時，切實推進提高我市政府效能和財政績效水平;高度自覺地通過審計推進全市改革深化，促進政府職能轉變;高度自覺地通過審計推動反腐倡廉建設;高度自覺地推動整改，規范管理，有效地推動全市問責機制的建立和責任追究制度的健全落實。

三是要突出重點，進一步加大審計監督力度。以規范預算管理、促進建立公共財政體系、保障財政資金安全、提高財政績效水平為目標，堅持“揭露問題、規范管理、促進改革、提高績效”的審計思路，維護國有資產安全。以促進可持續發展為目標，緊緊圍繞“質量、責任、績效”的要求，按照“把握總體、揭露隱患、服務發展”的審計思路，積極探索對重大投資項目的全程跟蹤審計管理模式，堅持“積極穩妥，量力而行，提高質量，防范風險”的原則，不斷提高審計工作質量。

(三)圍繞審計隊伍建設，進一步提高審計隊伍的政治素質和業務素質

一是加強審計人員的理論學習和業務培訓，采取請進來和走出去的方式，邀請省州實務較強的專家到我局依據案例具體講解，手牽手、一對一搞好“傳、幫、帶”。以省州評定的優秀審計項目為基礎，帶領業務人員到省州內的相關縣市局去實地學習。加大計算機信息化審計，力爭在下一年度使我局計算機信息化方面 有一個新的突破。努力建設一支勤政、廉潔、務實的審計隊伍。

二是認真組織學習黨的十八大精神，按照省州市要求以及局學習方案，認真領會精神實質，結合我市“四幫四促”、“三敢三拼”和“創建創業型城市”活動的繼續深入我局工作實際，做到學習工作兩不誤，以學習促進工作的開展，以學習進一步加強廉政建設的教育，站在反腐昌廉的第一線，己不正不能正人，使審計監督更好地為福泉的經濟建設服務。

第二篇：審計局人事科述職述廉工作報告

2008年，在局黨組的領導和支持下，在各科室的積極配合下，努力克服人員少、事情多、任務重、頭緒雜等諸多因素，和科室人員共同努力，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的工作述職述述廉如下：

一、理論學習和廉政建設情況

為不斷強化學習，提高科室人員的政治素質和思想道德素養，始終執行黨的各項紀律和各項要求，嚴格規范行為，我們始終把改進工作作風作為做好一切工作的基礎，與開展黨風廉政建設工作相結合，組織政治理論學習，加強人員政治修養和廉潔自律意識。一是繼續認真學習了黨的十七大報告，深刻學習和理解了胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上發表的重要講話，把深入學習實踐科學發展觀擺在突出位置，以此激勵科室人員不斷增強事業心和責任感。二是強化業務學習，不斷拓寬知識面，培養人員獨擋一面的工作能力。積極參加上級有關部門和局機關組織的各類學習培訓，把理論學習和實踐工作有機的結合起來，以工作促學習，以學習促工作，真正做到了學以致用。三是觀看了局機關組織的正反兩方面警示教育，進一步增強了科室人員的法制意識、憂患意識、公仆意識和節儉意識，做到警鐘長鳴，時刻提醒自己要耐的住清貧，守的住寂寞，抗的住誘惑，嚴格執行各項廉政規定，不該做的事不做，不該去的地方不去，科室人員沒有不廉潔行為，不斷促進了新形勢下的作風建設。

二、工作任務完成情況

今年以來，我們積極協調處理與上級和有關部門的關系，完成了計劃和局黨組交辦的各項工作。

（一）人事工作嚴謹、細致、規范

工作中，力求嚴謹細致，不出差錯。辦理20名科級職務任免、2人退休、3

人學校分配、3人工作調動上編、4人專業技術資格聘任及工資理順等事誼。完成了2008全市審計專業技術職稱考試報名工作、人事和勞資等各類統計報表工作，主要做了以下工作：

1、協助局黨組具體辦理了對20名科級干部的職務調整，我們嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，做好了推薦、考察、上報審批及工資理順等工作。

2、按照《2008年機關事業單位工作人員正常增資工作實施辦法》，對在職正式工作人員進行了工資調整。根據晉政發[2006]47號文件有關規定，對局機關9人自然升級、45人晉升檔次辦理了相關手續；完成了事業單位23人每年增加一級薪級工資的相關事誼。

3、根據市人事局《關于為市級機關事業單位工作人員制發工作證件的通知》要求，我們組織填報了基本信息采集表，并做了相關的準備工作，經市人事局審核制定，為我局工作人員統一制發了新的工作證件。

4、根據市勞動局《關于開展事業單位養老保險制度改革相關數據采集工作的通知》要求，我們應用數據采集軟件，逐人逐項的填寫了職工基本信息，核定了我局2002年至2007年事業單位職工基本工資和歷年來津補貼標準，做到了單位不漏人，人不漏項，項不出錯，使數據采集工作保質保量按時完成，為我省出臺《事業單位職工養老保險制度改革實施辦法》提供可靠的測算數據。

5、根據市委組織部《關于選派后備干部和優秀年輕干部到基層掛職鍛煉的實施方案的通知》精神要求，為進一步加大對年輕干部的培養力度，促進年輕干部了解基層，服務基層，積累基層工作經驗，協助局黨組向市委組織部推薦選派了2名優秀年輕干部到基層進行掛職鍛煉。

6、下發了《關于2008審計專業技術資格考試工作的通知》，對全市60名報考初、中、高級審計專業技術職稱的人員進行了填報指導、資格審核、組織上報，并將有關情況錄入數據庫中。

7、今年以來，我們相繼辦理了3名學生分配，3人工作調動的相關手續，及時上、下編并理順了工資；對2名到齡人員的退休事誼也進行了認真及時的辦理。

（二）教育培訓工作開展結合實際

根據年初教育培訓計劃，結合我市審計工作實際，我們和相關科室聯合組織完成了以下幾方面教育培訓工作：

1、積極選派人員參加由省廳、市紀委、市委組織部、市直工委等部門組織的中青年干部培訓、十七大報告理論輔導員、入黨積極分子等有關培訓；參加了全市法律知識考試及各種學習培訓；對于省廳相關處室舉辦的各項業務培訓積極選派業務骨干進行了參加。

2、隨著金審工程在審計工作中的不斷應用，對審計人員在審計信息化建設方面的要求也越來越高。根據省審計廳晉審計[2008]179號《山西省審計廳開展計算機審計中級培訓的通知》要求，組織縣區積極選派人員參加了由省廳組織的中級計算機培訓。

3、為了使我市審計人員知識面不斷得到更新，我們分期分批選派人員參加了由國家審計署山東煙臺培訓基地、中國審計學會組織的經濟責任審計及效益評價、建

設項目審計等方面的業務培訓及省審計廳組織的計算機審計，使審計人員的業務知識面不斷拓寬，從而可以更加有效地開展審計工作。

與此同時，我科還選派人員積極參加了對市行政執法局的審計，在干中學，學中干，使知識面不斷拓寬，各方面素質不斷得到提高。

（三）積極協助局機關開展各項活動

一年來，我們積極協助局黨

組開展了精神文明工作和機關工會工作，協助局黨支部開展黨建工作，并組織開展了各項工作和活動：一是對今年支部發展對象進行了“雙推雙評”，有2名同志參加了市直工委組織的入黨積極分子培訓，1名同志被吸收為中共預備黨員，1名預備黨員轉正，1名預備黨員轉正事誼正在辦理中；二是為紀念改革開放30周年，展示審計人員團結拼搏、奮發向上的精神風貌，凝聚人心、鼓舞士氣，進一步激發審計人員科學發展、共建和諧的自覺性和堅定性，根據市委決定在全市開展以“歌頌改革開放、歌唱幸福生活”為主題的紀念改革開放30周年歌詠活動的精神，協助局黨組為開展活動做了各項準備工作，此項工作正在進行中。三是協助局黨支部積極選派人員參加了市直工委等有關部門組織開展的種類培訓和各項活動，有力地推動了我局精神文明活動的開展，局工會被市總工會評為“模范基層工會”，被市直機關工會評為“模范基層工會組織”，有一名同志被推薦為市直機關工會代表，另有2名同志受到了市直機關工會的表彰。

在完成上述工作的同時，我們還協助局黨組開展了對老干部服務工作，節假日協同相關科室看望離退休干部，及時了解老干部的生活需要和困難，送去了局黨組對老干部的關懷和溫暖。參加了對縣區審計機關的考核工作，協助局黨支部完成了黨費收繳、組織關系轉接等工作。目前，黨員民主評議、考核等工作正在進行中。

三、工作中存在的問題

盡管一年的工作取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視和需要解決的問題：

一是在處理協調和上級有關部門、辦事部門之間的關系上還存在著一定的缺陷，工作態度還不夠積極主動，一定程度上還存在著依靠領導打招呼才辦事的思想。

二是由于科室人員較少，工作比較零亂、繁雜，臨時交辦的工作又多，從而導致有時在工作較忙的情況下，不能夠很好的分清主次，對一些工作疲于應付，致使工作中一些細節的問題出現一些錯誤，一些工作不能及時完成。

四、明年工作計劃

在新的一年，我們將以十七大精神為指導，按照科學發展觀的要求，在局黨組的領導下，以科學發展觀為統領，按照構建社會主義和諧社會的要求，做好以下工作：

（一）不斷提高廉潔自律的的自覺性

把黨風廉政建設工作仍然作為科室工作的重中之重，始終放在工作的首位。一是組織科室人員堅持學習好、理解好、落實好中紀委、省市紀委有關廉政制度，加深理解。二是落實好中央、省、市和局機關制定的各項廉政規定，定期召開科室民主生活會，對工作中存在的不足，特別是涉及到影響全局性工作的問題力爭自行消化解決；三是積極參加局機關和有關單位組織的廉政教育活動，不斷強化了人員的廉潔自律意識。

（二）樹立全局觀念 增強服務意識

在思想上樹立全局觀念，增強服務意識，把服務于黨組的中心工作和服務于群眾作為工作的出發點和落腳點，說話辦事時刻以全局利益為重，對同事關愛，對領導負責，爭取做到“上下滿意”，進一步強化與上級有關部門的交流和溝通，爭取和維護我局全體干部職工的利益，同時一如既往地把科室同志良好的合作精神和與其他科室真誠互助的優良作風發揚下去。

（三）結合實際 針對性地開展教育培訓

教育培訓要立足于提高審計干部的宏觀意識和綜合素質，把教育培訓工作作為人力資源開發的必要手段，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質的審計干部隊伍，開拓創新，多措并舉，加強培訓工作的針對性、實用性、有效性。提升審計人員對新形勢、新任務的認識，增強對新手段、新技能、新方法的掌握，為全面提高審計干部自身素質和全局審計工作再上新臺階搭建學習、提高的平臺。

（四）開展精神文明活動積極主動

積極發揮工會組織的作用，協助局黨組以開展活動為載體，以營造和諧機關氛圍為宗旨，創造性地開展精神文明工作，組織開展有利于大家心情舒暢、積極向上的業余文化活動。通過舉辦豐富多彩的活動，激發大家的活力和熱情，進一步增強干部職工的凝聚力、戰斗力和向心力，進一步促進機關和諧氛圍。

第三篇：審計局干部述職述廉報告

審計局干部述職述廉報告

20xx年，我局領導班子緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，以促進我縣經濟健康發展為審計監督的第一要務，牢固樹立服務意識，堅持廉潔從審。根據屏委組干〔20xx〕141號文件精神和述職評議的相關要求，現將20xx審計局領導班子述職述廉情況報告如下：

一、認真履行審計職責，全面完成審計任務

局領導班子在審計及審計調查工作中，堅持以真實性為基礎，認真履行審計職能，全面完成了20xx年審計項目任務。

（一）審計業務工作。20xx年共23個審計及調查項目，截止目前，共完成18個，另有3個投資項目正在審計過程中，2個經濟責任審計項目已進入最后階段。今年共查出違規金額1324萬元，管理不規范金額5974萬元。審計決定處理處罰金額共1390萬元，其中應上交財政1384萬元，應歸還原渠道資金2萬元，應調帳處理金額4萬元。今年無移送事項。以上項目均在規定時間內完成并出具了審計報告、審計調查報告、審計結果報告。所有項目均實行送達審計。

（二）認真開展財政資金審計，財政管理水平進一步提高。在審計過程中，密切關注預算編制的合理性、政府采購程序履行的合法性、國庫集中支付的真實性、投資建設項目的合規性和效益性，并注重從機制、體制和制度建設以及管理層面提出審計意見和建議，促進政府依法理財水平的進一步提高。

（三）不斷深化經濟責任審計，領導干部權力運行得到進一步規范。根據縣委組織部的委托，對縣水務局局長陳財輝、縣農業局局長劉章福、縣糧食局局長龍強、大乘鎮黨委書記宋吉寧和鄉長龍瑋共5名同志進行經濟責任審計，截止目前已完XX縣水務局局長陳財輝同志經責審計，大乘鎮黨委書記宋吉寧和鄉長龍瑋2名同志的經責審計正在征求意見中，剩余項目也在準備完結過程中。

（四）積極開展政府投資審計，政府投資使用效益明顯增強。審計局自20xx年8月30日至今對縣響水洞水庫樞紐除險加固工程等7個投資審計項目進行了審計。審計項目送審金額為45,071,138.39元，審定金額為40,988,480.66元，審減金額4,082,657.9元，審減率9.06%。投資審計項目組在關注建設資金管理、使用是否真實、合規的同時，還對項目規劃的科學性、投資決策的合理性和投資的效益性進行了研究分析，不斷深化審計監督內容，提高了審計服務層次。

（五）強化審計結果運用。20xx年完成調研文章1篇《淺析我縣經濟責任審計工作中存在的問題及對策》；提供審計專題、綜合性報告共18篇；審計提出建議共38條（篇），被采納建議16條；利用審計局局域網向社會公告了工作報告、《審計工作報告》及單項審計結果報告共18篇。

二、全面完XX縣委、縣政府交辦的其他工作

（一）全力協助搞好全縣國有及國有控股企業“小金庫”清理工作。按照要求，我局協助縣紀委、縣監察局、縣財政局對城管局等22個單位進行了重點抽查，共抽調人員18余人次。

（二）服從組織安排，積極支持配合全縣中心工作，全面推進移民相關工作。根據縣組織部相關文件精神和要求，今年我局又抽調了2位同志（共抽調4人）到縣城（集鎮）遷建指揮部工作。

三、堅持以教育制度監督為手段，不斷深化黨風廉政建設

局領導班子為確保黨風廉政責任制的落實，不斷健全和完善“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”懲防腐敗體系。連續五年，我局黨風廉政建設工作在全縣考核中均為一等獎，樹立了良好的社會形象。

（一）狠抓單位內部制度建設，把黨風廉政建設責任制落到實處。我局從審計職能和職責等方面建立健全了辦事時限制、崗位責任制、掛牌上崗制、首問責任制等一系列較完善的制度體系，制作了辦公流程示意圖和審計工作程序圖，以及審計職責一覽表，倡導“團結、敬業、廉潔、爭先”八字局風，全面推行政務公開。

（二）嚴格執行財經紀律和人事紀律。局領導班子始終堅持勤政務實，以身作則，不搞特殊化。嚴格執行有關財務制度，從不報銷不符合規定費用或超標準報銷費用，不存在利用公款謀取私利情況，嚴格執行相關人事紀律，20xx年未出現一例違紀違法事件。

（三）全面推行送達審計制度。20xx年開展的所有項目均實行了送達審計，此項制度的實行有效切斷了與被審計單位利益的關聯，是從源頭上預防腐敗問題發生的有效措施，受到廣大被審單位的一致好評。

（四）開展多形式后續監督。一是積極開展審計回訪工作，不定期地深入被審計單位進行審計回訪，了解掌握審計人員對各項審計紀律和廉政規定的執行情況，查看有無違反審計“八不準”規定接受被審計單位宴請、使用被審計單位交通和辦公工具等不廉潔行為，有效規避了審計風險。二是定期召開行風監督員座談會，廣泛征求社會各界對審計工作的意見和建議，加大對審計執法行為的監督力度，保證

20xx年，我局領導班子緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，以促進我縣經濟健康發展為審計監督的第一要務，牢固樹立服務意識，堅持廉潔從審。根據屏委組干〔20xx〕141號文件精神和述職評議的相關要求，現將20xx審計局領導班子述職述廉情況報告如下：

一、認真履行審計職責，全面完成審計任務

局領導班子在審計及審計調查工作中，堅持以真實性為基礎，認真履行審計職能，全面完成了20xx年審計項目任務。

（一）審計業務工作。20xx年共23個審計及調查項目，截止目前，共完成18個，另有3個投資項目正在審計過程中，2個經濟責任審計項目已進入最后階段。今年共查出違規金額1324萬元，管理不規范金額5974萬元。審計決定處理處罰金額共1390萬元，其中應上交財政1384萬元，應歸還原渠道資金2萬元，應調帳處理金額4萬元。今年無移送事項。以上項目均在規定時間內完成并出具了審計報告、審計調查報告、審計結果報告。所有項目均實行送達審計。

（二）認真開展財政資金審計，財政管理水平進一步提高。在審計過程中，密切關注預算編制的合理性、政府采購程序履行的合法性、國庫集中支付的真實性、投資建設項目的合規性和效益性，并注重從機制、體制和制度建設以及管理層面提出審計意見和建議，促進政府依法理財水平的進一步提高。

（三）不斷深化經濟責任審計，領導干部權力運行得到進一步規范。根據縣委組織部的委托，對縣水務局局長陳財輝、縣農業局局長劉章福、縣糧食局局長龍強、大乘鎮黨委書記宋吉寧和鄉長龍瑋共5名同志進行經濟責任審計，截止目前已完XX縣水務局局長陳財輝同志經責審計，大乘鎮黨委書記宋吉寧和鄉長龍瑋2名同志的經責審計正在征求意見中，剩余項目也在準備完結過程中。

（四）積極開展政府投資審計，政府投資使用效益明顯增強。審計局自20xx年8月30日至今對縣響水洞水庫樞紐除險加固工程等7個投資審計項目進行了審計。審計項目送審金額為45,071,138.39元，審定金額為40,988,480.66元，審減金額4,082,657.9元，審減率9.06%。投資審計項目組在關注建設資金管理、使用是否真實、合規的同時，還對項目規劃的科學性、投資決策的合理性和投資的效益性進行了研究分析，不斷深化審計監督內容，提高了審計服務層次。

（五）強化審計結果運用。20xx年完成調研文章1篇《淺析我縣經濟責任審計工作中存在的問題及對策》；提供審計專題、綜合性報告共18篇；審計提出建議共38條（篇），被采納建議16條；利用審計局局域網向社會公告了工作報告、《審計工作報告》及單項審計結果報告共18篇。

二、全面完XX縣委、縣政府交辦的其他工作

（一）全力協助搞好全縣國有及國有控股企業“小金庫”清理工作。按照要求，我局協助縣紀委、縣監察局、縣財政局對城管局等22個單位進行了重點抽查，共抽調人員18余人次。

（二）服從組織安排，積極支持配合全縣中心工作，全面推進移民相關工作。根據縣組織部相關文件精神和要求，今年我局又抽調了2位同志（共抽調4人）到縣城（集鎮）遷建指揮部工作。

三、堅持以教育制度監督為手段，不斷深化黨風廉政建設

局領導班子為確保黨風廉政責任制的落實，不斷健全和完善“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”懲防腐敗體系。連續五年，我局黨風廉政建設工作在全縣考核中均為一等獎，樹立了良好的社會形象。

（一）狠抓單位內部制度建設，把黨風廉政建設責任制落到實處。我局從審計職能和職責等方面建立健全了辦事時限制、崗位責任制、掛牌上崗制、首問責任制等一系列較完善的制度體系，制作了辦公流程示意圖和審計工作程序圖，以及審計職責一覽表，倡導“團結、敬業、廉潔、爭先”八字局風，全面推行政務公開。

（二）嚴格執行財經紀律和人事紀律。局領導班子始終堅持勤政務實，以身作則，不搞特殊化。嚴格執行有關財務制度，從不報銷不符合規定費用或超標準報銷費用，不存在利用公款謀取私利情況，嚴格執行相關人事紀律，20xx年未出現一例違紀違法事件。

（三）全面推行送達審計制度。20xx年開展的所有項目均實行了送達審計，此項制度的實行有效切斷了與被審計單位利益的關聯，是從源頭上預防腐敗問題發生的有效措施，受到廣大被審單位的一致好評。

（四）開展多形式后續監督。一是積極開展審計回訪工作，不定期地深入被審計單位進行審計回訪，了解掌握審計人員對各項審計紀律和廉政規定的執行情況，查看有無違反審計“八不準”規定接受被審計單位宴請、使用被審計單位交通和辦公工具等不廉潔行為，有效規避了審計風險。二是定期召開行風監督員座談會，廣泛征求社會各界對審計工作的意見和建議，加大對審計執法行為的監督力度，保證 審計監督權健康、透明運行。

一年來，我們取得了較大成績，但也存在一些問題：一是在審計業務技能上還有一定差距。二是審計工作的深度有待進一步提升。三是領導班子及業務人員的信息化水平有待提高。局領導班子決心在今后工作中，進一步加強理論學習，改進領導方式，提高領導水平，不辜負縣委、縣政府和人民群眾對審計工作的支持和期望

第四篇：個人述職述廉

二0一一年個人述職述廉報告

某某，性別，＊＊＊＊人。＊＊＊年＊月出生，＊＊＊年＊月參加工作，＊＊＊年＊＊＊月加入中國共產黨，＊＊學歷，現任＊＊＊＊＊。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我始終以建設“功能齊全、生態良好、環境優美、綠色宜居的山水園林縣城”為總體工作目標，緊密團結和帶領干部職工，勤政務實，開拓創新，盡職盡責，保質保量地完成了園林綠化建設各項工作任務，城市生態環境得到進一步改善，園林綠化事業實現了新的發展。現就2011年園林綠化主要工作完成情況、機關黨風廉政建設落實情況以及本人廉潔自律情況述職如下：

一、主要工作完成情況

（一）園林綠化管理制度有了新保障

為了打好打贏“城市建設硬仗”，提高城市綠化管理工作水平，我局相繼完善了各項管理制度。一是出臺《沁水縣城市綠化管理辦法》。2011年7月份，我局結合縣城綠化實 1

際，認真總結，起草制定了《沁水縣城市綠化管理辦法》，并由縣政府批準執行。《辦法》的出臺不僅健全了我縣園林綠化建設管理體制機制，而且使園林綠化管理工作有據可依，得到新的制度保障；二是核定《損壞城市樹木花草及園林設施賠償收費項目標準》。今年8月份，我局與縣物價部門核定了《損壞城市樹木花草及園林設施賠償收費項目標準》，加強園林綠化依法管理力度，并且由縣市容監察執法隊協助完成城市綠化執法工作，對于破壞綠化、占用綠地，違章砍伐樹木的行為進行依法追究賠償責任。有效遏止了損壞綠化、砍伐樹木的行為，維護了縣城綠地景觀的完整性和連續性；三是推行“綠色圖章制度”。為進一步規范綠化項目行政審批程序，特向縣政府請示加快推行“綠色圖章制度”，并結合我縣綠化工作實際，對“綠色圖章制度”的適用范圍和程序做出解釋和說明，力爭明年，在我縣管轄范圍內推進“綠色圖章制度”，使所有新建、改建、擴建的建設項目附屬綠化工程的規劃審核、設計方案審查和竣工驗收都有章可循。

（二）縣城重點綠化工程建設取得新成效

1、環城綠化補植補種工作

在縣住建局的統一組織部署下，我局先后配合完成縣城石婁山、玉皇山、碧峰山等環山可視范圍內荒山荒地綠化工作，其中建綠化面積3000畝，補植補種面積3000畝，種植油松、雪松等各類景觀樹木23種計39萬多株，實際完成環城綠化建設投資2200萬元。今年春季，我局組織人員及早安排部署對環城綠化進行了補植補種工作，共補植油松、楊樹、連翹、山桃、刺槐等苗木共計179678株，有效地鞏固了環城綠化的成果，改善了縣城環境。

2、縣城擺花工程

為做好“全國綠化模范縣”的創建工作，進一步提高縣城綠化水平，美化縣城。2011年4月下旬，按照《創建全國綠化模范縣的實施方案》的要求，我局先后在縣城主要干道及場所實施了擺花美化工程。其中在縣政府門口擺設海棠異形花樹2600盆，海棠花柱5000盆，擺放一串紅、萬壽菊、金菊花等花卉5716盆；在沁水會堂、沁水賓館門口擺放矮牽牛、金菊花、紅金菊花等花卉7740盆；在南街口、梅河橋、梅河邊草坪、楊河社區對面草坪以及部分街道進行花卉

景觀布置工作。“五一”、“國慶”期間，我局組織人員早動手、早安排，精心制定花卉布置方案，在縣政府、人大門口擺設花壇、花柱等造型使用垂吊牽牛、四季海棠、矮牽牛、萬壽菊等各種花卉共計12160盆。同時積極發動社區和相關責任單位，對重點地區、重要節點進行環境布置，用鮮花扮靚城市，努力營造歡樂、祥和、熱烈的節日氛圍。我縣特色城鎮推進會和全市扶貧攻堅會議召開期間，在政府門口、沁水會堂和碧峰會議廳增添擺放鮮花6101盆。此外今年在南街口、梅杏大道新增擺放花箱二十套，擺放各類花卉約2300盆，并隨著季節變化，對鮮花品種進行更換，為縣城營造“四季長青、三季有花”的景觀效果。全年縣城擺花工程共計完成投資15.154萬元。

3、縣城綠地補植補種工作

縣城規劃區內綠地因人為損壞、自然老化等原因，存在苗木死亡和缺株等問題，直接影響了城園林綠化的景觀效果。今年，在對縣城綠地內死亡綠化苗木情況進行徹底調查統計的基礎上，我局精心組織人力，搶抓時機，重點開展了對縣城主要街道綠地的補植補種工程，先后完成對梅河公

園、政府門口及院內、站前路、楊河路、杏河新路、濱河北路、東關小學東端草坪等綠地補植的工作，其中補栽紅葉小檗、金葉女貞、紫薇等10類苗木共約23650株，完成投資28.3萬元。過大力實施綠地補植補種工程，保證了縣城綠化景觀的連續性、完整性，鞏固了綠化成果。

（三）綠化管理養護工作有了新提高

目前，縣城綠地管護存在管護交接不及時，管護水平良莠不齊等問題。為解決這些問題，我局面向社會公開招標，引入市場競爭機制，委托有資質的園林管護公司對縣城綠地實行統一標準管護，嚴格標準檢查驗，依據管護實績核撥管護經費。一年來，我局按照《園林綠地養護管理技術等級標準》投入大量人力、財力和物力對縣城綠地實行分級養護管理，著力抓好新建東路、濱河南路、梅河公園、北壇植物園等重點地段綠地的養護。進一步加強草坪綠地的保潔、澆水、施肥、除草、殺蟲等日常管理工作，并及時對縣城主干道的行道樹進行修剪、整枝。同時起草制定《綠地養護管理檢查考核辦法》，定期對縣城綠地管護情況進行評分考核、對考核不合格的責令限期整改，保證縣城的園林綠地管護責任落

實到位，使綠地管護工作再上水平。

二、加強管理，強化機關黨風廉政建設工作

今年，園林局以全縣“六治六促”干部作風整頓活動為契機，狠抓機關作風，加強機關黨風廉政建設，從注重實效出發，建立健全學習制度，針對不足抓整改，在全局上下牢固樹立了“勤奮、創新、吃苦、務實、廉潔、高效”的觀念，有力地推進了機關作風建設。

按照縣委縣政府的要求，局機關認真組織干部職工學習縣委十二次黨代會和縣人大、政協“兩會”精神，結合本職工作實際找問題、明思路、定措施，扎實開展各項園林綠化工作。緊密結合“六治六促”干部作風整頓活動，局機關制定了詳細的學習計劃，明確學習內容，細化學習形式，量化學習要求，并要求干部職工對照“庸、浮、散、懶、奢、亂”六個方面的問題進行自我檢查，認真檢查自身存在的突出問題，尤其是對影響轉型跨越發展、群眾普遍關注的問題，進行深刻分析，明確整改方向，形成切實可行的整改方案，限時整改。通過學習整頓，使機關干部職工的政治紀律有明顯增強，工作作風有明顯改善，精神面貌有明顯改觀，服務水

平有明顯提高。

三、廉潔自律，不斷提高自身黨性修養

一年來，我自覺遵守和維護黨的政治紀律，嚴格要求自己和全局干部職工。認真執行《廉政準則》及其《實施辦法》，不斷加強黨性修養，規范從政行為，及時落實領導干部報告個人有關事項等制度，始終堅持自重、自省、自警、自勵，明是非、懂輕重、知得失，保持頭腦清醒，警鐘長鳴、謹慎行事，防微杜漸，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，以廉樹威，以公圣明，堂堂正正做人，清清白白做人，踏踏實實做事。總結一年來的工作生活，我在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下四點：

1、沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；

2、沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；

3、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；

4、沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。作為局長，我始終告訴自己要為全局干部職工帶好頭，做好表率，一心一意地投入到建設“山水園林縣城”的行動中來。

總結一年來取得的成績，關鍵在于縣委、縣政府對園林

綠化工作的高度重視和深度關懷，人大政協對園林綠化工作的傾力支持，以及各相關部門單位對園林綠化工作的全力配合；本質在于有縣委、縣政府的高起點謀劃，有建設“山水園林縣城”的明確定位，有加快沁水園林事業跨越發展的信心和決心；核心在于我們有一支敢打硬仗、能打勝仗、團結實干的園林綠化建設隊伍。當然與縣委縣政府的要求相比，與群眾的期盼相比，我們的工作還存在不足之處，今后，我們將緊緊圍繞建設“山水園林縣城”的目標不動搖，狠抓各項園林綠化工程建設不懈怠，不斷創新工作方法，轉變工作作風，提升服務質量，探索沁水園林發展之路，為打好打贏“城市建設硬仗”、建設三晉十強縣作出新的更大的貢獻。

二〇一一年十二月二十六日

第五篇：個人述職述廉

述職述廉報告

縣人民政府縣長助理 吳凌真

（2010年12月12日）

根據組織選派，本人于今年7月底到寧夏彭陽縣掛職，任縣人民政府縣長助理，協助縣長、副縣長開展工作，具體負責聯系閩寧對口幫扶工作。掛職以來，在縣委、政府的正確領導下，在兩地領導、同事的關心支持下，對口幫扶工作順利推進，成效明顯。根據要求，現就本人近半年來主要工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、切實加強學習調研，較快進入工作角色

由于工作崗位的變化，面臨新工作、新任務、新環境，只有不斷加強學習才能盡快實現角色轉換。近半年來，本人能夠嚴格按照建設學習型、廉潔型政府的要求，自覺參加縣委中心組學習、政府常務會議和政府黨組會議，積極參加創先爭優活動，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，學習黨的十七大、十七屆三中、四中和五中全會精神以及黨中央、國務院的重大決策，學習黨的路線、方針、政策和區、市黨委、政府關于黨風廉政建設的有關規定，不斷提高政策理論水平。切實加強了對法律法規的學習，進一步完善自身知識結構。通過不斷的學習，深刻領會了科學發展觀的科學內涵、精

神實質和根本要求，全面把握了科學發展觀對黨風廉政建設和反腐敗工作提出的新要求，思想上和行動更加堅定了黨的領導，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，增強了果斷決策、組織協調能力，增強了分析問題、解決問題的能力，增強了拒腐防變的自覺性。還學習了一些寧夏的歷史和文化知識，特別是學習彭陽縣領導干部和群眾面對惡劣的自然條件，不為困難所嚇倒，齊心協力，一代接著一代干，一張藍圖繪到底的“彭陽精神”。通過“大學習”活動的開展，使我對黨中央、國務院關于實施新一輪西部大開發戰略、黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神等最新理論成果有了新的體會，政治理論水平不斷提高，工作能力不斷增強。在加強理論學習的同時，采取“看、聽、問、查”等方式，深入基層，先后走訪了全縣12個鄉鎮和部分村組，與當地干部群眾座談，實地觀摩調研，掌握了彭陽經濟社會發展的基本情況，進一步深刻領會了黨建彭陽、生態彭陽、平安彭陽“三大品牌”的內涵和實質。通過調研，撰寫了《有關彭陽欠發達的基本內容》和《彭陽縣需要社會幫扶的項目匯編》等，為做好對口幫扶打下扎實基礎。此外還積極撰寫信息材料，共編印《彭陽政務信息》（閩寧協作專刊）6期，有多篇在市級以上刊發。

二、理清思路，突出重點，抓好實施，對口幫扶工作取得實質性進展

密切配合同批掛職的縣委常委、副縣長何金水同志，立足彭陽縣情實際，堅持“融入全局、關注重點、集中投入、力見成效”的指導思想，緊緊盯住惠及民生和特色經濟的重點項目，集中有限的資金和力量，把項目做實做精。以實施縣醫院住院部、縣一中教學綜合樓、縣一小教學樓、縣第二幼兒園、長城塬食用菌園區擴建“五大重點工程”和教育衛生協作、文化旅游互動、農業科技服務、民政市政建設、經貿勞務合作、干部交流“六個領域合作”項目為重點，多方爭取，積極協調對接，力促項目落地生根，積極推動彭陽生態經濟社會事業科學發展，力爭為閩寧協作增添光彩。目前，“五大工程”已全部開工建設，“六個領域合作”順利推進，共落實各類項目資金475萬元。12月上旬，漳州市東山縣黨政代表團將到彭陽縣實地考察對接。教育方面。開展“陽光助學”活動，捐贈10萬元，使100名因家貧無法繼續學業的初中畢業生順利進入高中部學習，投資540萬元的縣一中綜合樓可在12月上旬順利竣工，縣一小教學樓也已動工建設，縣第二幼兒園已經完成前期論證，即將開工。醫療合作方面。投資1598萬元的縣醫院住院部順利實施；積極協調福建省立醫院、腫瘤醫院和婦幼保健院在開展專家技術援助的同時，捐贈辦公經費、公用車輛和醫療設備等，共計75萬元，大力幫扶彭陽縣醫院。食用菌方面。在投資776萬元建設控溫控濕菌棚100間的長城塬食用菌園區改擴建工程順利

實施的同時，確定了食用菌知識產權保護措施，兩地的有關人員正在編寫申請專利文本，可于2011年2月向國家知識產權局正式申請。積極聯系申報“十二五”國家科技計劃農村領域首批預備項目—《西北退耕牧草、秸稈資源循環生產及有機食用菌關鍵技術集成與示范》，該項目已通過國家科技部專家初評，進入科技部項目庫。邀請福建省龍海市朝暉食用菌有限公司負責人蔡朝暉來彭就食用菌生產中出現的問題進行現場指導，并與長城塬食用菌科技示范園區就技術人員培訓達成了協議，福建省農科院從11月中旬起利用冬閑時間為我縣食用菌產業開發科技特派員進行為期2個月的全面培訓，選派的9名科技特派員已前往福建省農科院參加培訓。招商引資方面。充分發揮掛職干部的橋梁紐帶作用，多次到浙江、福州等地與當地的企業家對接溝通，積極爭取各類幫扶資金和物資。浙江企業家將于12月中旬來彭考察，目前，價值30萬元的衣物已運到彭陽。

三、遵章守紀，嚴于律己，廉潔從政，樹好形象

認真學習貫徹中央、區、市關于加強廉政建設的一系列指示精神和要求，嚴格執行政府班子成員黨風廉政建設崗位職責，按照“為民、務實、清廉”的要求，在自己的崗位上盡職盡責、廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。按照《廉潔準則》、《福建省對口支援干部管理暫行辦法》、《彭陽縣黨風廉政建設責任制實施辦法》和縣委、政府的統一要求，始終從貫徹落實科學

發展觀重要思想的高度出發，加強理論學習，不斷提升自身素質。堅持用馬克思主義先進理論武裝頭腦，用黨紀政紀要求自己，自覺執行黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，增強廉潔從政意識。通過不斷學習，使自己的思想觀念、理論水平、工作能力有所提高，樹立了求真務實、真抓實干、深入實際、聯系群眾、艱苦奮斗的工作作風。作為一名領導干部，我深知堅持廉潔從政的重要性，雖然遠離家鄉，但我能夠在當地黨委、政府的領導下，堅持把勤政廉潔作為自己的人生準則，嚴格遵守國家的法律法規和領導干部廉潔自律的各項規定，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想，從嚴要求自己，以身作則，廉潔從政，堂堂正正做人，清清白白做官。在援寧資金使用上，堅持做到公開透明，按制度辦事。雖然在生活上有過很多困難，氣候不適應、飲食不習慣、語言不通等，我都努力克服，并把克服困難當成磨練自己的機會。厲行節約，反對浪費，并能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，注意從生活中的一點一滴做起，使他們也能夠執行廉政建設的各項規定。自覺加強黨性鍛煉，做到自重、自省、自警、自勵。密切配合同批掛職常委、副縣長何金水同志，注意溝通協調，交換意見，增進團結，形成合力。既和當地干部群眾打成一片，又注意管好自己的嘴和腿，做到慎獨慎交，維護好援寧掛職干部良好形象。

我在閩寧對口幫扶方面做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望仍有一定的差距，工作中還存在一些問題和不足。一是主動學習的自覺性不高。所學內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。二是調查研究還不夠深入。在工作中缺乏深入細致地了解和掌握實際情況，深入一線調研不夠，在知人、知事、知情上還有一定差距。雖然經常調查研究，了解情況，但真正撲下身子“解剖麻雀”較少。三是工作方法還沒有完全做到統籌兼顧。平時停留于面上事務性工作，主動謀劃工作較少，思路創新不多等。對于這些問題和不足，在以后的工作中，我將努力加以改正，力爭圓滿完成援寧工作任務，為彭陽縣經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。