第一篇：雙選會感想與建議

雙選會感想與建議

時間：2011年12月18號上午8時許

地點：鄭州師范學院新校區就業指導中心招聘會現場 事件：參加企業招聘

作為一名大三的學生也并非第一次親臨招聘會現場，之前不管是自身經歷或是耳聞都受到過些許影響；但就以一位畢業生的身份參加還實屬第一次，所以感觸挺深刻的。周圍同學們提前一兩天都已經準備好了描述自身籌碼的東西——簡歷；都說大型性的招聘會現場很恐怖，當自己真正來到招聘會現場時，看到很多拿著簡歷的同學們都積極的找尋著那自認為可以棲息駐足的工作崗位，突然之間意識到了競爭的壓力之大，也對自身的職業規劃有了更為清晰的認識，不禁內心充滿著欣喜之情朝前面的招聘企業走去···

環視一周，在一些企業簡介的牌子前多駐足了會兒，基本對整體的招聘情況有了一定的了解；可歸納為：只要你想干，前面就有一方沃土待你耕耘；企業的種類相比之前也增加了好多，而對于職位的設定也千姿百態，有教師、通信、服務、創業經營等等，每種職業想必對自身某方面的能力是一種很好的試煉場，有時候會冥冥聽到一些人說什么就業形勢嚴峻，現今大學生不再是之前給人一種滿腹經綸的印象了而是怕苦、眼高手低的自卑感；我想對于這樣一種現象的認識不可同日而語，不可以偏概全，在招聘會現場也親眼看見好多同學朝著醒目的招聘要求“吃苦耐勞”走去，也有好多同學拿著厚厚的證書、獎狀仿佛在描述著自己某些方面的突出與成就。

經過這次招聘會后，我覺得我們每個人對待就業的心態是很重要的。我們應該正確認識自我，調整就業心態轉變就業觀念，不同的人可以走出不同的路。其中，關鍵在于要擺正就業心態，富有創新精神，做到不怕專業不對口，不怕吃苦受累，不怕用人單位不重視我們。并且做到在工作時不要眼高手低，要從最基礎的工作崗位做起，重要的是這個崗位是不是適合自己的發展，有沒有學習機會，能不能從中受益，而且需要自己勇敢面對當前的就業形勢，不能被嚴峻的就業形勢所打倒，可以先找一份工作，一邊積累社會經驗和工作經驗，一邊根據現實狀況和興趣特長，一步一個腳印，走好自己的路，就可以在社會上立足。

此次招聘會的不足之處主要體現在以下幾點：

① 場地規模未免有些欠缺，還出現了擁擠的場景，可以建議添置戶外場地；

② 企業數量在種類上有待增加，身為特殊教育的學生卻很少見到有關招聘此專業的企業與學校單位；

③ 有相關企業做的不太規范，本屬于招聘的現場卻看似是宣傳，是促銷超市、賣場；

④ 眾多企業的可信度不高，有些同學會就以企業注冊資金作以比較企業發展潛力，就此應該有相關人員作以規范；

⑤ 普及面不大，應該讓大

一、大二的學子也親臨現場；

第二篇：雙選會感想

或許是太年輕，或許是還沒有感受到就業的壓力，在校園的每個角落，我們都可以看到一張張純樸的面孔上洋溢著年輕人所特有的活力與朝氣。但在雙選會的會場上我們看到的是服飾與神情都比平時多了一份成熟而少了學生氣的他們，看到他們都在為自己的未來而奔波忙碌時，我想一年后的自己將會是什么樣子呢？是躍躍欲試，還是焦慮不安？是成竹在胸，還是憂郁徘徊？雙選會，使我真正了解就業并不是我們想象的那么簡單。

2011年11月19日畢業生“雙向選擇”洽談會在XX大學體育館前如期舉行，我去看來招聘會，原因僅是因為去感受一下那是的氣氛和現在工作崗位的需求程度，但是我發現，會展的那種緊張氣氛仍然深刻的影響了我，可以說感觸很深吧。也許對于離畢業找工作還有一年的我并沒有什么資本來談論雙選會與就業，只是作為一種心得與大家共享吧。

國家對大學生就業的宗旨是“市場導向，政府調控，學校推薦，用人單位與學生雙向選擇”，對于X大各院系總體來說，本次雙選會共有180多家用人單位的代表，大部分單位招聘的是理工類與營銷策劃類的學生，只有少數單位招一些文科類學生，專業需求的冷熱甚是不均，會上還有來自經貿、南職、機電等其他一些外校的學生，足見就業形勢有多么的嚴峻。在會間，個別用人單位還跟大三的師兄師姐們談了一些他們認為應聘的學生應具有的素質：專業知識扎實，成績優秀，專業對口，有較強的操作實踐能力，還要有團隊協作等其他綜合素質，他們對學生的要求是比較高的，所以在校的低年級學生應注意培養自己這些方面的綜合素質。

雙選會結束了，雖然同學們手里的簡歷投遞了不少，但面對冷酷的就業形勢，誰又有100%的把握說自己一定能找到自己心中的那份歸宿呢？衷心地祝愿師兄師姐們盡快找到自己理想的工作！

第三篇：雙選會感想

校園雙選會感想

通信122 曹思思 1232212202 2013年11月16日，這天學校在體育館舉辦了一次雙選會，我去的時候正趕上人流的高峰期，因此我看到很多公司前面排起了長隊。而我是一名大二的學生，我參加雙選會的原因不僅僅是因為想要了解現在工作崗位的需求程度，更重要的是想要提前做好準備，為以后正式找工作打好基礎。

我作為通信專業的學生，肯定先要去了解一下與我專業對口的工作崗位。但我有點失望，這兒只有幾個與通信有關的崗位，不過里面有很多與電子有關的崗位，我們通信與電子是相關專業，倒也不用太擔心。我了解了一下，這些工作崗位，對于我們這樣的專科生，工資都在1500到2000左右。都是在我能接受的范圍內。再看一下應聘條件，大學專科以上畢業生，工作認真，有責任心，普通話好等一系列條件。這些條件讓我知道自己的不足，并且讓我更加努力去彌補不足。

第一，我還需要更加認真的去多學點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，當我看到要求時，感覺里自己好遠。就通信而言，許多公司都要求有熟練的網絡優化能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習。

第二，雖然我們現在有學專業知識，可是他們都是理論上的，我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。

對我來說，現在是奮斗的最好時期，因為我年輕！開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經歷風雨，方見彩虹，只有經歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的。而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價的最好成本。

第四篇：大學雙選會感想

雙選會感想

作為一個即將走出校門走向社會的大三學生，曾在就業與考研之間猶豫了很久，雖然現在決定了考研，但對于就業問題遲早是要考慮的。所以上周六（3.23）參加了我校的校園雙選會。

周六十點半來到了雙選會的現場，雖然已經過了高峰期但是樓里依舊人山人海。其實這不是我第一次參加，在大二的時候曾經抱著好奇的心里去看了一次，上次和這次感覺還是不太一樣的。去年的雙選會自己只是從一樓到四樓大概的匆匆的看了一遍，并沒有從自身條件與工作要求方面去認真考慮。我還記得那天走到五樓后看著樓下熙熙攘攘的人群，只是想著自己也會有這么一天，在心中有著些許的不安，不知道大四的自己能不能找到一份合適的工作。然而這次則不同，雖然只過去了一年，但這一年也讓我離就業更近了一步。周六上午那好了筆和本子來到了招聘現場，從一樓到四樓一個一個去認真的看著、詢問著、記錄著，去比較工作單位的要求與待遇，自己的能力與水平，希望從中挑選到一份適合自己的工作。此次雙選會的工作單位大多數是省內的而且教育培訓機構很多，總體來說崗位很多，但最后篩選下來的比較合適的還是少數。

因為我的專業是旅游英語，所以在此次雙選會上我選擇了旅行社、酒店、游輪和英語教師作為重點方向。從此次招聘會大多數的崗位要求方面我做了如下總結：

1.酒店、游輪對于英語口語表達能力比較看重，注重實際應用；

2.旅行社對于經驗比較看重；

3.教育機構的培訓教師對于師范專業和專業資格證書（專業四級、專業八級）及個人的溝通交流能力比較看重；

為與工作崗位要求進行匹配我對自己的個人條件進行了如下分析：

1.外在條件：

2.英語水平：

3.性格：

4.專業能力：通過比較我覺得比較適合自己的工作崗位是旅行社和培訓機構教師。

最后通過這次雙選會我的感受有以下幾點：

第一，注重個人形象。由于性格原因我對自己的外在衣著一直不是很在意，一般都是以舒

適為主，但在招聘會現場看著大四的學哥學姐們在應聘過程中都穿著正式得體，這對我來說也是一個提醒。當走上社會，走入工作崗位后，需要一個職業的衣著與自己的身份相匹配，而且正式的衣著也代表著對招聘公司的尊重。

第二，要加強自己的英語口語能力。在眾多的崗位中能夠我覺得自己的專業還是比較好找

到工作的。但是自己的能力還達不到崗位要求的水平。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習。

第三，雖然我們現在有學專業知識，可是他們都是理論上的，需要在日后實習的過程中努

力積累經驗，為日后的就業打好基礎。

第四，要放低自己的要求，雖然自己是大學生，但畢竟沒有社會經驗，而且能力不夠。我覺得在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價，不要過分的高估自己，要虛心學習。雖然這次的雙選會我不是主角，但我相信有了這次的準備，經過明年的鍛煉與積累，下屆當屬于自己的機會到來是我會更加有信心。

第五篇：關于深圳雙選會的感想

關于深圳雙選會的感想

金九迎十之際，一年一度的大學生招聘會又來臨了，9月25日一早我們穿著一身正裝，搭乘校車前往會展中心，參加一年一度最大型的深圳招聘會。

本屆又選會上并沒有人山人海的景象，但像銀行類，郵政局，知名企業的門前依舊吸引了大批的應屆大學生，并排起了一條條的長龍，這些用人單位對于學歷，經驗，個人素質等各方面的要求都很高，最低的門檻都要本科，有些職位還要求研究生，博士生之類的。相比之下，我自己在這些用人條件下就顯得“相形見絀”。曾經對自己安慰道：沒什么的，專科生也可以撐起自己的一片天。但是今天真正試著尋找適合自己的那“一片天”時，才發現原來是那么的困難，三年來的阿Q自我安慰精神被徹底的敲醒了。看看與自己同行的應屆生，手中的簡歷就是厚厚一本，再一問學校，不是一本的學校就是重點院校，我問自己還有什么優勢能和他們相抗衡的呢？

后來想想，有，那就是相信自己三年來所學的專業知識夠扎實，但是當我信心滿滿的來到奔馳的展位面前，準備面試售后服務員時，看到幾個在奔馳面試過的同學時，他們都說面試官提的問題都很專業，很少有人能夠回答得準確。而問他們的那些問題大多我也回答不上來，相反有一個江西財經的學生，說起奔馳車來是滔滔不絕，問及專業知識時，也能應答自如，這也讓我倍感慚愧，學了三年的專業課居然回答不上來。

這次雙選會讓我看清自己的不足，與其他畢業生的差距有多大！學歷不夠可以通過深造得到更高的學歷，但是能力的不足就不是簡簡單單的通過幾堂課就能學得來的，這是需要自己多去社會實踐才能提高自己的能力，提高自己的綜合素質。

現在的大學生總是覺得現在的用人單位太挑剔，用人標準太高，或者抱怨公司不給自己發揮才干的機會，但是另一面用人單位也在反應，現在的大學生不是太過文弱，一點點挫折就受不了，要么就是太過狂妄自大，覺得自己是最強的，老想做一些所謂的高難度工作，不屑于做底層的工作。

其實，你的工作能力如何，上司是全部都看在眼里，并不是說做底層的工作就沒有出頭天，有多少功成名就的成功人士都是從底做起的，最底層的工作洽洽是最能磨練人的意志和煅煉一個人的能力的時候，就如同梅花，不經一番寒徹骨，哪有梅花撲鼻香，肯腳踏實地地一步步做起的人，不能保證說一定能成功，但是絕對能成為企業不可獲缺的人才。

所以當我們抱怨用人企業時，是不是要自省一下，自己為什么不能吸引企業錄用你呢，是自己的知識不足，還是綜合素質不好，還是說在面試的過程中有什么地方做得不好以致于讓面試官對你的印象大打折扣，正所謂細節成就未來。不要總是一味的抱怨他人，要懂得換位思考，看看自己的不足，這才能讓自己在社會上站穩腳跟，站穩了腳才可以有提升之說！

這次的雙選會讓我自己看到了自己的不足，也懂得了今后的努力方向。雖然受了打擊但是絕對是值得的。