第一篇：醫(yī)院三亮三評(píng)活動(dòng)總結(jié)

xxxxxx醫(yī)院 “三亮三評(píng)”活動(dòng)總結(jié)

為深入推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，根據(jù)xxxx衛(wèi)計(jì)委有關(guān)要求以及相關(guān)文件精神，我院深入開展“三亮三評(píng)”活動(dòng)，即亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，努力提高醫(yī)院窗口科室的服務(wù)意識(shí)。促使服務(wù)效能明顯改善，服務(wù)水平明顯提升，人民群眾對(duì)我院的工作滿意度明顯提高，讓人民群眾切身感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來(lái)的變化，真正得到實(shí)惠。

在此次活動(dòng)中，我院向全院職工發(fā)放“三亮三評(píng)”活動(dòng)征求意見卡100余份。通過對(duì)征求上來(lái)的問題進(jìn)行了梳理和匯總。

一、存在的問題

1、各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協(xié)作不夠。部分醫(yī)務(wù)人員病歷書寫不規(guī)范、不及時(shí)；門診日志記錄存在登記不全等。

2、無(wú)菌技術(shù)觀念不強(qiáng)，無(wú)菌技術(shù)操作仍需進(jìn)一步提高。部分護(hù)理人員技能操作不夠規(guī)范。

3、部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度有待提高，醫(yī)療服務(wù)中服務(wù)意識(shí)差，存在冷、硬等問題。

4、護(hù)理工作質(zhì)量有待提高，提供的基礎(chǔ)護(hù)理和等級(jí)護(hù)理措施停留在原始階段。

5、部分醫(yī)務(wù)工作者得過且過，進(jìn)取心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天。

6、部分科室地面、玻璃存在衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象，桌面物品亂堆、亂放,影響單位形象。

二、整改措施及期限

1、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，建章建制，狠抓落實(shí)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

（1）建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長(zhǎng)效機(jī)制。由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作，建立定期組織人員對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作管理監(jiān)察制度，醫(yī)院每周組織相關(guān)科室人員對(duì)各科室醫(yī)療工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表，即時(shí)提出整改措施，責(zé)任到人，限期進(jìn)行整改，并組織相關(guān)人員進(jìn)行整改情況檢查。

整改期限：定期組織檢查，即時(shí)。

（2）建立、健全督查考核、獎(jiǎng)懲制度。建立醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)考核制度，建立和完善醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療質(zhì)量分析評(píng)議會(huì)議制度，將醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全指標(biāo)，分解到科室和個(gè)人，形成醫(yī)療安全人人有責(zé)任、有指標(biāo)。深入討論、分析工作管理中存在的問題，并將醫(yī)療工作中存在的問題與個(gè)人考核掛鉤。

整改期限：定期組織檢查，長(zhǎng)期執(zhí)行。

（3）加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

醫(yī)院醫(yī)療工作的提高是與全員醫(yī)務(wù)工作者的努力分不開的，故加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者各方面的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和提高是前提，為此，我院將加強(qiáng)干部職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提高為突破口，決定利用每周五下午時(shí)間，要求各科室組織相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、知識(shí)的講座和培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，掌握臨床常見技能的操作，為患者提供合理、簡(jiǎn)便、滿意的醫(yī)療服務(wù)。

整改期限：定期組織檢查考核，長(zhǎng)期執(zhí)行。

2、提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范，利用每周星期一政治學(xué)習(xí)和每天晨會(huì)時(shí)間加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。

針對(duì)部分醫(yī)務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強(qiáng)力措施，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作行為，確保工作人員以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

整改期限：定期組織檢查考核，長(zhǎng)期執(zhí)行。

3、加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境整治，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。我院為進(jìn)一步改變醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境，對(duì)各科室提出了整改意見，要求其采取日清掃、周大掃、月評(píng)比、季通報(bào)等檢查形式，搞好衛(wèi)生死角，綠化美化科室等，使醫(yī)院的環(huán)境面貌有很大的改變。

整改期限：即時(shí)。

4、做好“三項(xiàng)”調(diào)查工作，建立、健全“五項(xiàng)”制度。

為更進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)醫(yī)療工作中深層次存在的問題，開展患者群調(diào)查、社會(huì)調(diào)查、重點(diǎn)人群調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)存在的問題建檔建案，歸類整理，查找問題原因及相關(guān)責(zé)任科室及個(gè)人，提出整改措施解決問題。建立、健全“五項(xiàng)”制度，進(jìn)一步完善投訴接待制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度、工作監(jiān)察制度、醫(yī)療信息公開制度、群眾評(píng)議醫(yī)院制度，全方位接受社會(huì)群眾監(jiān)督，落實(shí)首訪負(fù)責(zé)制，開通投訴電話、設(shè)置意見箱、建立意見本，對(duì)投訴反映的每一問題都記錄在案，件件落實(shí)。

整改期限：即時(shí)。

通過此次“三亮三評(píng)”專項(xiàng)整改活動(dòng)，我院根據(jù)存在的問題和整改措施認(rèn)真完善醫(yī)療衛(wèi)生各方面工作，全面促進(jìn)和提升醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故和糾紛發(fā)生，為群眾提供安全、放心的醫(yī)療環(huán)境，切實(shí)推進(jìn)醫(yī)院健康和諧發(fā)展。

xxxxxx醫(yī)院

xxxx年x月xx日

第二篇：“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)總結(jié)

關(guān)于開展2014

“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)工作情況的匯報(bào)

市機(jī)關(guān)工委：

根據(jù)“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)方案，局黨組高度重視，把此項(xiàng)活動(dòng)和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)列入重要議事日程，認(rèn)真籌劃，精心安排，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，使“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)收到了實(shí)效。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

本次活動(dòng)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，各黨支部組織和引導(dǎo)黨員干部公開亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，開展黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)。在服務(wù)中心、服務(wù)群眾、提高素質(zhì)、提高效能中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。著力抓好與群眾聯(lián)系密切問題，并在中心工作方面不斷創(chuàng)新。聚焦“四風(fēng)”、反對(duì)“四風(fēng)”、強(qiáng)化服務(wù)，使群眾滿意，讓人民群眾切實(shí)感受到開展黨的群眾路線教育實(shí)踐和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)給他們帶來(lái)的變化和實(shí)惠。

一、措施到位，確保“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)扎實(shí)有效

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，確保活動(dòng)開展順利實(shí)施。我局高度重視，成立由局黨組書記任組長(zhǎng)，各班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究部署，制定了《關(guān)于開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)實(shí)施方案》，從目標(biāo)要求、內(nèi)容、活動(dòng)措施等幾個(gè)方面來(lái)確保我局“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)有計(jì)劃、按步驟、高質(zhì)量的開展工作。通過宣傳動(dòng)員，全體黨員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作任務(wù)，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為共同目標(biāo)，深入到“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)中去。

2、分類指導(dǎo)，制定具體可行的實(shí)施方案。根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)，制定具體可行的實(shí)施方案，明確爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)爭(zhēng)創(chuàng)載體，落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)責(zé)任和措施。對(duì)黨的力量比較薄弱、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)比較困難的窗口服務(wù)單位，采取有效措施，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。

3、典型示范到位，創(chuàng)建學(xué)習(xí)趕超的氛圍。把典型示范作為推進(jìn)各支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要抓手，認(rèn)真組織開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“群眾滿意窗口、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”等推薦評(píng)比活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、精心培育、認(rèn)真總結(jié)、大力宣傳窗口服務(wù)單位黨組織和黨員的先進(jìn)典型，努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

4、督促檢查到位，推動(dòng)活動(dòng)真正落到實(shí)處。局黨組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組采取聽取匯報(bào)、專題調(diào)研、交流研討、現(xiàn)場(chǎng)檢查、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查、明查暗訪等形式，了解活動(dòng)進(jìn)展情況，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)活動(dòng)順利開展，防止創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)流于形式，走過場(chǎng)。對(duì)開展活動(dòng)思想上不重視，工作上不得力，群眾反映很大的窗口服務(wù)單位，要及時(shí)提出批評(píng)，限期整改，確保群眾真正得實(shí)惠。

二、結(jié)合實(shí)際，確保活動(dòng)取得成效

1、黨員干部服務(wù)意識(shí)明顯提升。局黨組要求每一位黨員干部公開亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，開展黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)。通過“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，大家的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，每一位黨員都帶著“如何創(chuàng)文明服務(wù)窗口”和“如何爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員”兩個(gè)問題，把“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)與深入推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，使黨員帶頭奉獻(xiàn)精神和為民服務(wù)意識(shí)得到有效增強(qiáng)。

2、黨員干部作風(fēng)面貌建設(shè)明顯提升。通過開展黨員干部“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力，激發(fā)和調(diào)動(dòng)局黨員干部的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，為推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

三、存在的問題

1、“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)開展不平衡，雖然大多數(shù)黨員干部都能夠積極參與，但是還存在著個(gè)別黨員干部不積極的現(xiàn)象。

2、理論學(xué)習(xí)時(shí)間太少，政策性教育不夠深入。

四、今后的計(jì)劃安排

針對(duì)以上存在的問題，我局將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果；二是通過與個(gè)別黨員談話教育的方式，使全體黨員干部積極投入到活動(dòng)中來(lái)；三是加 強(qiáng)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)度，針對(duì)性的開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入的教育；四是在明年的崗位目標(biāo)責(zé)任制中加入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與中心工作緊密結(jié)合，用”三亮三比三評(píng)”活動(dòng)激勵(lì)規(guī)劃工作開創(chuàng)新的局面。

第三篇：“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)總結(jié)

烏魯木齊市第六十中學(xué)“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)總結(jié) 我校自今年開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)以來(lái)，緊緊圍繞“提高履職盡責(zé)能力，提升服務(wù)發(fā)展水平，增強(qiáng)教師隊(duì)伍素質(zhì)，樹立良好教育形象”的目標(biāo)要求，廣泛開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，努力樹立良好的教育形象。

一、抓落實(shí)，規(guī)定動(dòng)作不走樣

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦的要求，我校黨支部高度重視，及時(shí)安排部署，立了以支部書記書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了層層動(dòng)員發(fā)動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，佩戴黨徽和工作牌，親自寫承諾；其他黨員各負(fù)其責(zé)，搞好亮身份、亮承諾。黨支部書記親自抓，帶頭亮身份、帶頭承諾，深入調(diào)研，做到“承諾、審諾、示諾、督諾、評(píng)諾”環(huán)環(huán)相扣，對(duì)黨員的承諾踐諾情況建立臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)督查，督促兌現(xiàn)

二、抓載體，自選動(dòng)作有新亮點(diǎn)

結(jié)合“教師素質(zhì)提升年”活動(dòng)，根據(jù)自身實(shí)際和黨員崗位特色，通過一系列主題鮮明的活動(dòng)，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的理念更加深入人心。

1、凸顯文明建設(shè)亮點(diǎn)。在去年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我校適時(shí)提出了德育示范校的奮斗目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，通過努力，成功進(jìn)入市級(jí)德育示范校行列。我校德育工作的整體面貌和干部職工的精神風(fēng)貌發(fā)生了很大變化。

2、推行“一講二評(píng)三公示”的做法，將“三亮三創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng)落到實(shí)處。“一講”即黨支部每個(gè)月召開一次組織生活會(huì)，每名黨員據(jù)實(shí)講述上個(gè)月創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況 “二評(píng)”即黨支部每個(gè)月點(diǎn)評(píng)黨員取得的成績(jī)、存在的不足，并提出改進(jìn)意見、建議。在這一環(huán)節(jié)，黨支部評(píng)出優(yōu)秀黨員。“三公示”即定期公示黨員評(píng)比結(jié)果，同時(shí)爭(zhēng)取其他恰當(dāng)?shù)姆绞焦痉屈h干部教職工評(píng)比結(jié)果。

3、繼續(xù)推行“樹典型、當(dāng)模范”評(píng)選優(yōu)秀黨員活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全校干部教職工向先進(jìn)學(xué)、向典型學(xué)，并發(fā)動(dòng)向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)的活動(dòng)。

烏魯木齊市第六十中學(xué)黨支部

2011年11月11日

第四篇：“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)總結(jié)

烏魯木齊市第六十中學(xué)“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)總結(jié)

我校自今年開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)以來(lái)，緊緊圍繞“提高履職盡責(zé)能力，提升服務(wù)發(fā)展水平，增強(qiáng)教師隊(duì)伍素質(zhì)，樹立良好教育形象”的目標(biāo)要求，廣泛開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，努力樹立良好的教育形象。

一、抓落實(shí)，規(guī)定動(dòng)作不走樣

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦的要求，我校黨支部高度重視，及時(shí)安排部署，立了以支部書記書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了層層動(dòng)員發(fā)動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，佩戴黨徽和工作牌，親自寫承諾；其他黨員各負(fù)其責(zé)，搞好亮身份、亮承諾。黨支部書記親自抓，帶頭亮身份、帶頭承諾，深入調(diào)研，做到“承諾、審諾、示諾、督諾、評(píng)諾”環(huán)環(huán)相扣，對(duì)黨員的承諾踐諾情況建立臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)督查，督促兌現(xiàn)

二、抓載體，自選動(dòng)作有新亮點(diǎn)

結(jié)合“教師素質(zhì)提升年”活動(dòng)，根據(jù)自身實(shí)際和黨員崗位特色，通過一系列主題鮮明的活動(dòng)，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的理念更加深入人心。

1、凸顯文明建設(shè)亮點(diǎn)。在去年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我校適時(shí)提出了德育示范校的奮斗目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，通過努力，成功進(jìn)入市級(jí)德育示范校行列。我校德育工作的整體面貌和干部職工的精神風(fēng)貌發(fā)生了很大變化。

2、推行“一講二評(píng)三公示”的做法，將“三亮三創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng)落到實(shí)處。“一講”即黨支部每個(gè)月召開一次組織生活會(huì)，每名黨員據(jù)實(shí)講述上個(gè)月創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況 “二評(píng)”即黨支部每個(gè)月點(diǎn)評(píng)黨員取得的成績(jī)、存在的不足，并提出改進(jìn)意見、建議。在這一環(huán)節(jié)，黨支部評(píng)出優(yōu)秀黨員。“三公示”即定期公示黨員評(píng)比結(jié)果，同時(shí)爭(zhēng)取其他恰當(dāng)?shù)姆绞焦痉屈h干部教職工評(píng)比結(jié)果。

3、繼續(xù)推行“樹典型、當(dāng)模范”評(píng)選優(yōu)秀黨員活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全校干部教職工向先進(jìn)學(xué)、向典型學(xué)，并發(fā)動(dòng)向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)的活動(dòng)。

烏魯木齊市第六十中學(xué)黨支部

2011年11月11日

第五篇：“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)總結(jié)

鐘字?2011?69號(hào)

中共鐘寶鎮(zhèn)委員會(huì)

關(guān)于上報(bào)2011年 開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)工作總結(jié)的

報(bào)

告

縣委組織部：

現(xiàn)將我鎮(zhèn)《2011年開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)工作總結(jié)》呈報(bào)你處，請(qǐng)審閱。

2011年12月19日

鐘寶鎮(zhèn)開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)工作總結(jié)

根據(jù)鎮(zhèn)組發(fā)?2011?50號(hào)《關(guān)于全縣窗口服務(wù)單位開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)實(shí)施意見的通知》精神，鐘寶鎮(zhèn)黨委政府高度重視，把此項(xiàng)活動(dòng)列入重要議事日程，認(rèn)真籌劃，精心安排，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，使“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)收到了實(shí)效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

本次活動(dòng)，各黨支部組織和引導(dǎo)黨員干部公開亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，開展黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)。在服務(wù)中心、服務(wù)群眾、提高素質(zhì)、提高效能中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。著力抓好與群眾聯(lián)系密切、高度關(guān)注的問題，不斷改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)，使群眾滿意，讓人民群眾切實(shí)感受到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)給他們帶來(lái)的變化和實(shí)惠。

一、措施到位，確保“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)扎實(shí)有效 一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，確保精神實(shí)質(zhì)落到實(shí)處。我鎮(zhèn)高度重視，成立由鎮(zhèn)黨委書記任組織，各班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究部署，制定《鐘寶鎮(zhèn)開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)實(shí)施意見》，從目標(biāo)要求、內(nèi)容、活動(dòng)措施等幾個(gè)方面來(lái)確保我鎮(zhèn)“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)有計(jì)劃、按步驟、高質(zhì)量的開展工作。通過宣傳動(dòng)員，全體黨員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作任務(wù)，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為共同目標(biāo)，深入到“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)中去。

二是分類指導(dǎo)。根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)，制定具體可行的實(shí)施方案，明確爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)爭(zhēng)創(chuàng)載體，落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)責(zé)任和措施。對(duì)黨的力量比較薄弱、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)比較困難的窗口服務(wù)單位，采取有效措施，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。

三是典型示范到位。把典型示范作為推進(jìn)各支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要抓手，認(rèn)真組織開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“群眾滿意窗口、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”等推薦評(píng)比活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、精心培育、認(rèn)真總結(jié)、大力宣傳窗口服務(wù)單位黨組織和黨員的先進(jìn)典型，努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

4、黨群共創(chuàng)到位。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)及其所聯(lián)系的廣大群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。積極推進(jìn)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，帶動(dòng)群團(tuán)組織和其他工作人員創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，以窗口服務(wù)單位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)感染群眾、引導(dǎo)群眾，通過黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為全社會(huì)的價(jià)值取向和共同追求。

5、督促檢查到位。鎮(zhèn)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組采取聽取匯報(bào)、專題調(diào)研、交流研討、現(xiàn)場(chǎng)檢查、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查、明查暗訪等形式，了解活動(dòng)進(jìn)展情況，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)活動(dòng)順利開展，防止創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)流于形式，走過場(chǎng)。對(duì)開展活動(dòng)思想上不重視，工作上不得力，群眾反映很大的窗口服務(wù)單位，要及時(shí)提出批評(píng)，限期整改，確保群眾真正得實(shí)惠。

二、結(jié)合實(shí)際，確保活動(dòng)取得成效

1、黨員干部服務(wù)意識(shí)明顯提升。鎮(zhèn)黨委要求每一位黨員干部公開亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，開展黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)。通過“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，大家的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，每一位黨員都帶著“如何創(chuàng)文明服務(wù)窗口”和“如何爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員”兩個(gè)問題，把“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)與深入推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，使黨員帶頭奉獻(xiàn)精神和為民服務(wù)意識(shí)得到有效增強(qiáng)。

2、黨員干部作風(fēng)面貌建設(shè)明顯提升。通過開展黨員干部“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力，激發(fā)和調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)黨員干部的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，為推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。