第一篇:學(xué)校教研活動工作總結(jié)
教研工作總結(jié)
新民學(xué)校 2016-07
教研工作總結(jié)
我校在新課程的實施過程中,堅持以人為本,以改為主,用新的教學(xué)理念指導(dǎo)課堂教學(xué);用鄧小平關(guān)于“三個面向”的教育理論和江澤民“三個代表”重要思想指導(dǎo)校本教研,使我校教研工作有了長足進展。現(xiàn)將工作總結(jié)一下:
一、加強教師隊伍建設(shè),關(guān)心青年教師成長。
1、充分發(fā)揮青年教師易于接受新事物的優(yōu)勢,鼓勵支持他們參加縣市各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極選派學(xué)校骨干教師參加縣級以上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、在學(xué)校內(nèi)實施傳幫帶,學(xué)校的學(xué)科帶頭人、骨干教師以及高級教師指導(dǎo)新任教師。
二、堅持以問題為中心,使校本教研具有針對性
1、我們召開討論會、深入課堂聽課,以一種“從教師中來,到教師中去”的模式,遵循“問題的查找、集中專題化、課程實施、反思”這樣的過程進行校本培訓(xùn)。對教師進行有如何寫教學(xué)反思,模式一等多次培訓(xùn)。
2、進行有指導(dǎo)實踐的理論學(xué)習(xí),是我們每次進行集中學(xué)習(xí)的原則。如在以“小組合作學(xué)習(xí)的有效性”為主題的校本教研活動中,提前一個星期搜集復(fù)印了許多有關(guān)“合作學(xué)習(xí)”的理論文章提供給教師們選擇學(xué)習(xí),并要求每個教師在今后的課堂中以及聽課、評課中運用學(xué)過的理論知識使教師們在學(xué)習(xí)中進步,在實踐中成長。目前,每個老師已習(xí)慣于這樣的過程:確定主題——理論學(xué)習(xí)——指導(dǎo)實踐——課后反思——再實踐——隨筆、心得。
3、以公開課為載體,推動校本教研。改進以往公開課的形式,實行“一課六環(huán)節(jié)”,以往聽課、評課就完了,現(xiàn)在是:課前介紹——上課聽課——教師反思-聽課教師評課——根據(jù)評課意見改課——上改進課。這一舉措通過教師自我反思,同伴互助,對于教師課堂凸顯的問題加以改進,提高教師的課堂教學(xué)效率。
三、注意細節(jié),向常規(guī)管理要質(zhì)量,逐步建立完善教研制度體系。
制度是行動的保障,行動有了制度的“護航”才能得以順利實施。而教學(xué)質(zhì)量的提高,離不開科學(xué)化的常規(guī)管理。我們制定了詳細的有關(guān)教學(xué)常規(guī)的各項制度,內(nèi)容包括備課制度、上課制度、批改作業(yè)制度、聽評課制度,并在這些制度的基礎(chǔ)上,進一步健全考核內(nèi)容,分別從師德、教學(xué)、科研等幾大板塊進行量化考核,讓工作更實際,成績更突出。
在教研的過程中,我們還修改制定了教研常規(guī)和教研激勵制度,內(nèi)容包括教研組長職責(zé)、教研活動常規(guī)、教研組目標管理評價辦法,學(xué)校骨干教師評選辦法等。在構(gòu)建校本教研制度體系時堅持以教師為本,讓廣大教師參與討論研究,努力為教師行動研究指明方向、創(chuàng)設(shè)空間,搭建平臺。
課改給我們提供了發(fā)展,進步,競爭的機會,同樣讓我們重新回到了一個起跑線上。面對這樣一個挑戰(zhàn)和機遇,我們要以新的理念指導(dǎo)實踐,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,提倡教師個人反思、教師間互助協(xié)作的校本教學(xué)研究,讓教師人盡其才,各盡所能,發(fā)揮團隊合作的互補共生、群策群力、互動成長的巨大優(yōu)勢,提升學(xué)校的教育能力和教研能力。扎扎實實地把教育教學(xué)工作提高一個層次,為促進教師學(xué)生的全面發(fā)展,辦成有特色的學(xué)校,為教育的百花園增添一抹新綠而努力奮斗。
第二篇:學(xué)校教研活動工作總結(jié)1
柳坪學(xué)校校本教研工作總結(jié)
我校在新課程的實施過程中,堅持以人為本,以改為主,用新的教學(xué)理念指導(dǎo)課堂教學(xué);用鄧小平關(guān)于“三個面向”的教育理論和江澤民“三個代表”重要思想指導(dǎo)校本教研,使我校的校本教研工作有了長足進展。我校的校本研究在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持把優(yōu)化教師隊伍,加強師德建設(shè),實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展放在工作首位。教師隊伍建建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。因此,我校狠抓校本教研工作,確立了建設(shè)一批思想先進、能力領(lǐng)先,隊伍精良、質(zhì)量超群的教師隊伍的目標。現(xiàn)將工作總結(jié)一下:
一、加強教師隊伍建設(shè),關(guān)心青年教師成長。
1、充分發(fā)揮青年教師易于接受新事物的優(yōu)勢,鼓勵支持他們參加縣市各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極選派學(xué)校骨干教師參加縣級以上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、在學(xué)校內(nèi)實施傳幫帶,學(xué)校的學(xué)科帶頭人、骨干教師以及高級教師指導(dǎo)新任教師,本學(xué)期安排六位教師指導(dǎo)新任教師。
3、制定學(xué)校骨干教師評選方案。并在本學(xué)期進行評選,經(jīng)自愿申報、教務(wù)處、教科研處初步審核、由學(xué)校骨干教師管理評價領(lǐng)導(dǎo)小組討論確立學(xué)校骨干教師。
二、堅持以問題為中心,使校本教研具有針對性
1、什么是校本教研?其要素之一為必須以學(xué)校課程的實際問題為中心。也就是說沒有問題就沒有研究,沒有針對問題的教研活動是 1
沒有實效的教研活動。因此提高問題的針對性是校本教研由形式走向內(nèi)涵的前提。我們召開討論會、深入課堂聽課,以一種“從教師中來,到教師中去”的模式,遵循“問題的查找、集中專題化、課程實施、反思”這樣的過程進行校本培訓(xùn)。對教師進行有如何寫教學(xué)反思,模式一等多次培訓(xùn)。在學(xué)期初組織各教研組進行各科課程標準的培訓(xùn),學(xué)期末,針對教師模式一使用技術(shù)不夠好的這一狀況,分組分學(xué)科進行模式一培訓(xùn),每次培訓(xùn)均制定具體培訓(xùn)安排,培訓(xùn)考勤登記,培訓(xùn)小結(jié)。
2、進行有指導(dǎo)實踐的理論學(xué)習(xí),是我們每次進行集中學(xué)習(xí)的原則。如在以“小組合作學(xué)習(xí)的有效性”為主題的校本教研活動中,提前一個星期搜集復(fù)印了許多有關(guān)“合作學(xué)習(xí)”的理論文章提供給教師們選擇學(xué)習(xí),并要求每個教師在今后的課堂中以及聽課、評課中運用學(xué)過的理論知識使教師們在學(xué)習(xí)中進步,在實踐中成長。目前,每個老師已習(xí)慣于這樣的過程:確定主題——理論學(xué)習(xí)——指導(dǎo)實踐——課后反思——再實踐——隨筆、心得。
3、以公開課為載體,推動校本教研。改進以往公開課的形式,實行“一課六環(huán)節(jié)”,以往聽課、評課就完了,現(xiàn)在是:課前介紹——上課聽課——教師反思-聽課教師評課——根據(jù)評課意見改課——上改進課。這一舉措通過教師自我反思,同伴互助,對于教師課堂凸顯的問題加以改進,提高教師的課堂教學(xué)效率。
三、注意細節(jié),向常規(guī)管理要質(zhì)量,逐步建立完善校本教研制度體系。
制度是行動的保障,行動有了制度的“護航”才能得以順利實施。而教學(xué)質(zhì)量的提高,離不開科學(xué)化的常規(guī)管理。我們制定了詳細的有關(guān)教學(xué)常規(guī)的各項制度,內(nèi)容包括備課制度、上課制度、批改作業(yè)制度、聽評課制度,并在這些制度的基礎(chǔ)上,進一步健全考核內(nèi)容,分別從師德、教學(xué)、科研等幾大板塊進行量化考核,讓工作更實際,成績更突出。
在校本教研的過程中,我們還修改制定了教研常規(guī)和教研激勵制度,內(nèi)容包括教研組長職責(zé)、教研活動常規(guī)、教研組目標管理評價辦法,學(xué)校骨干教師評選辦法等。在構(gòu)建校本教研制度體系時堅持以教師為本,讓廣大教師參與討論研究,努力為教師行動研究指明方向、創(chuàng)設(shè)空間,搭建平臺。
課改給我們提供了發(fā)展,進步,競爭的機會,同樣讓我們重新回到了一個起跑線上。面對這樣一個挑戰(zhàn)和機遇,我們要以新的理念指導(dǎo)實踐,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,提倡教師個人反思、教師間互助協(xié)作的校本教學(xué)研究,讓教師人盡其才,各盡所能,發(fā)揮團隊合作的互補共生、群策群力、互動成長的巨大優(yōu)勢,提升學(xué)校的教育能力和教研能力。扎扎實實地把教育教學(xué)工作提高一個層次,為促進教師學(xué)生的全面發(fā)展,辦成有特色的學(xué)校,為我縣教育的百花園增添一抹新綠而努力奮斗。
第三篇:學(xué)校教研工作總結(jié)
2010--2011學(xué)第二學(xué)期
教研工作總結(jié)
素龍中心小學(xué)校本部
本學(xué)期我校教研組在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平同志的“三個代表”和十七大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,落實《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,實施羅定市教育局《關(guān)于羅定市小學(xué)目標管理等級評估方案》、《羅定市教育教學(xué)管理工作檢查評價表》。我校教研組的每一位成員工作兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,根據(jù)學(xué)期初的教學(xué)工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,從規(guī)范入手,有目的、有計劃、有步驟地進行課堂教學(xué)改革,加強課堂教學(xué)研究,全面提高了我校教學(xué)水平及教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我校教研組主要抓好以下幾方面工作:
(一)、樹立全面發(fā)展人才觀和質(zhì)量觀
1、抓師德、師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校認真組織教師學(xué)習(xí)素質(zhì)教育的理論課堂教學(xué)新理念和新方法,學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師日常行為規(guī)范》等法令法規(guī),增強教師教書育人的責(zé)任感和使命感。更新觀念,研討新教法,推動課程改革的深入開展,全面貫徹黨的教育方針,全面推行素質(zhì)教育,面向全體,因材施教,發(fā)展學(xué)生個性特長,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,交流、合作、探究實踐能力。全體教師自覺遵守有關(guān)教育的政策法規(guī),依法施教,悉心教育,為人師表。杜絕歧視、體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。
2、規(guī)范學(xué)校管理,全面開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人的活動。樹立質(zhì)量意識,競爭意識和位置意識。領(lǐng)導(dǎo)親自抓教育教學(xué)教研工作,刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平,依法施教,悉心教學(xué)。奮力拼搏,扎扎實實地抓好教學(xué)工作,努力提高各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
3、嚴格執(zhí)行了國家教委頒發(fā)的教學(xué)大綱、課程計劃,依法依規(guī)執(zhí)教,安排好學(xué)科課程和活動課程,開齊課程,開足課時,并上好每一節(jié)課,不擠占每一學(xué)科的教學(xué)時間,認真執(zhí)行教育部、省教廳關(guān)于減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的通知精神,使學(xué)生能活潑地健康成長。我校認真舉行了講故 事比賽、慶元旦校園學(xué)生卡拉OK大賽、校運會以及體育大課間活動,開展豐富多彩的第二課堂興趣小組活動,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
(二)、抓好目標管理,努力完成教學(xué)工作任務(wù)
1、落實教學(xué)目標管理。將市局和鎮(zhèn)中心校下達的教學(xué)目標兩生率下達到各級各班各科,讓各教師各司其職,各負其責(zé),齊抓共管,把教學(xué)目標各環(huán)節(jié)做得扎實有效,保證完成教學(xué)目標。
2、抓好課堂教學(xué)目標的落實。課堂教學(xué)目標的落實對提高課堂質(zhì)量有舉足輕重的作用。教師把主要精力用在備課,講課,作業(yè)設(shè)計,題型訓(xùn)練上。提高40分鐘教學(xué)效益,向40分鐘要質(zhì)量。
3、抓好學(xué)科教學(xué)檢測工作。我校各學(xué)科檢測都端正考風(fēng),嚴肅考紀,從嚴考試,考出真水平。從嚴評卷,掌握學(xué)生知識底數(shù)。確保成績的真實性。從而達到以考促教,以考促學(xué)的目的。
5、健全教學(xué)目標管理,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),運用教學(xué)手段,實施素質(zhì)教育,落實學(xué)科競賽獎勵制度。獎勵教學(xué)成績顯著的班級、教師和學(xué)生,表彰先進,激勵后進,共同提高。
6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入班級、課堂“敲門”聽課、評課,了解教學(xué)現(xiàn)狀。加強教學(xué)督促檢查,以保證教學(xué)工作和各項目標任務(wù)的完成。
7、執(zhí)行和實施《羅定市小學(xué)目標管理等級評估方案》,按目標管理要求做好工作,抓好教師工作的監(jiān)督檢查,做好教師的德、能、勤、績記錄。學(xué)期結(jié)束學(xué)校要給教師做出公正評價,歸類入檔存放。學(xué)校想方設(shè)法調(diào)動教師工作積極性和學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,確保教學(xué)目標完成。
(三)、加強教學(xué)常規(guī)管理,保證教學(xué)任務(wù)的完成。
1、榜樣的作用是無窮的,我校每位領(lǐng)導(dǎo)都擔(dān)任主科的教學(xué)工作,并以身作則,認真帶頭執(zhí)行學(xué)校的各種規(guī)章制度,率先垂范,成為教師的帶頭人。
2、及時做好了檢查、督促、考核等工作。每月都對每一位老師進行一次比較全面的教學(xué)常規(guī)檢查。鼓勵科任教師針對我校的教學(xué)現(xiàn)狀進行了認真分析,從本人、本班找差距,分析了班級存在的問題,制定自己的奮斗目標。
3、教研工作是學(xué)校工作的核心,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育工作核心中的中心,無質(zhì)量就無活力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓好教學(xué)工作,積極投身并參加學(xué)校的教學(xué)改革、教學(xué)研究及各種活動,掌握第一手材料,取得教學(xué)上的發(fā)言權(quán)和主動權(quán),為提高自己管理水平、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)質(zhì)量而 努力。
4、加強對中青年教師,學(xué)校后備骨干教師的培養(yǎng)。本,我校教師積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn),2012年全年,鄧世華、杜志華等多位教師參加華南師范大學(xué)《中小學(xué)教師遠程培訓(xùn)網(wǎng)》云浮市能力提升學(xué)習(xí);譚桂玲、劉新梅等多位教師參加《教師修研網(wǎng)》云浮市義務(wù)教育標準課程2011版全員培訓(xùn)學(xué)習(xí);張國榮、潘浩凌等教師參加廣東省教育技術(shù)能力中級培訓(xùn);彭猛、彭良源兩位教師到廣州市等地參加中小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn);2012年7月-8月,陳樹清、廖海蓮兩位教師參加特爾未來核心教育V10培訓(xùn)學(xué)習(xí);2012年11月,我校全體教師參加《廣東人才培訓(xùn)網(wǎng)》2012年公需課學(xué)習(xí);2012年11月,唐梅、吳東云兩位教師到市進修學(xué)校參加班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時,我校認真貫徹落實素龍街道中心小學(xué)集體備課工作,收到良好效果。
(四)、加強教育研究,提高課堂教學(xué)藝術(shù)手段和教學(xué)水平。
1、從實際出發(fā),因地制宜,用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備設(shè)施,優(yōu)化課堂教學(xué)手段,提高教學(xué)效果和質(zhì)量。
2、學(xué)校教研組要加強教法、學(xué)法的研究,推廣“快樂.高效”的教學(xué)模式,加強“引探教學(xué)法”和“主體性教學(xué)的研究,發(fā)揮教學(xué)用具,電教媒體的優(yōu)勢。我校教研組認真貫徹落實素龍街道中心小學(xué)集體備課工作,提高教師教研水平,營造里良好的教學(xué)研究氛圍
3、繼續(xù)抓好常規(guī)教研活動的開展。通過抓好教師之間的相互聽課、評課、說課,中、高級教師對新教師“傳、幫、帶”,集體備課等活動,提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。領(lǐng)導(dǎo)、青年教師聽課不少于30節(jié),其他教師聽課不少于20節(jié)。
4、著力抓好學(xué)校各級各類競賽工作,組織學(xué)生參加鎮(zhèn)、市省和國級各類競賽,使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量有所突破,出尖子、出人才。
5、堅持普通話教學(xué),使普通話成為校園用語、生活用語。經(jīng)過全體教研組成員的共同努力,我校取得一定成績。
(1)我校教學(xué)質(zhì)量不斷提高。一至六年級各學(xué)科文化素質(zhì)檢測成績均超額完成任務(wù)。
(2)學(xué)校教學(xué)教研成績突出,素質(zhì)教育上新臺階。六年級黃銘昌、陳啟略、黃巧玲同學(xué)分別獲得羅定市“心向黨,講品德,見行動”少年兒童 美術(shù)書法攝影比賽榮獲一、二、三等獎;六(3)班陳美欣同學(xué)電腦作品《親親表妹》在在云浮市第九屆中小學(xué)電腦作品大賽中獲三等獎;五(2)班陳永強同學(xué)電腦作品《福到了》在云浮市第九屆中小學(xué)電腦作品大賽中獲優(yōu)秀獎;黃日蓮?fù)瑢W(xué)參加2012年10月羅定市中小學(xué)生田徑比賽獲小學(xué)組女子鉛球第一名,黃玲獲小學(xué)組女子800米第一名,楊繼、郭南忠、區(qū)志明、陳梓浩、黃琪琪等同學(xué)也分別獲得其他比賽項目的第二至第七名;陳潔儀、黃子榕、楊福卿三位同學(xué)參加2012年羅定市小學(xué)生英語綜合素質(zhì)比賽分別獲得二等獎;林海翔同學(xué)獲得2012年羅定市小學(xué)生講故事比賽一等獎;抓好“兩課、兩操”教育活動,學(xué)生體育達標率高,體育優(yōu)秀的學(xué)生達30%以上,體育良好的學(xué)生達75%以上。
唐梅、陳樹清兩位老師的課例《雷雨》在“2012年廣東省信息技術(shù)與小學(xué)語文教學(xué)整合優(yōu)秀課例評選活動”中獲二等獎;彭良源老師電腦作品《My schoolbag A let's talk》在云浮市第三屆天翼家校通杯教育軟件比賽獲二等獎;陳樹清老師電腦作品《比尾巴》在云浮市第三屆天翼家校通杯教育軟件比賽獲三等獎;黃培英老師的課例《5的乘法口訣》在云浮市首屆中國移動“校迅通杯”精品課例大賽中榮獲二等獎;唐梅教師的課例《雷雨》在云浮市首屆中國移動“校迅通杯”精品課例大賽中榮獲三等獎;梁小英老師榮獲2011-2012學(xué)羅定市優(yōu)秀老師;2012年11月唐梅老師參加市說課比賽獲得二等獎。
3、鞏固“普九”成果。我校今年按計劃招生一年級新生四個班192人。我校嚴格抓好防流控流工作,通過家訪、黑板報宣傳《義務(wù)教育法》及國家免收書雜費的政策,從而鞏固了“普九”成果:適齡兒童入學(xué)率100%,鞏固率100%,非正常流動率為零,普九效果顯著。
六、存在問題及今后努力方向:
我校主要存在的問題,極個別教師工作責(zé)任心不夠強,缺乏工作動力,得過且過,缺乏奉獻精神,導(dǎo)致有些班級,有些科目未能完成目標任務(wù),甚至與目標任務(wù)相差甚遠;班額大,差生面廣,給老師們增加了壓力,各種各樣的訓(xùn)練多,導(dǎo)致學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間不均衡,這些因素都制約著教師對目標任務(wù)的完成;學(xué)校周邊環(huán)境較復(fù)雜,有些學(xué)生自制力不強,或家長 監(jiān)管不力而沉迷網(wǎng)吧,影響學(xué)習(xí)。
今后,我校教研組在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標,以提升師生整體素質(zhì)為核心,堅持以人為本,以求真、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),開創(chuàng)我校教學(xué)新局面,創(chuàng)建“文明、陽光、活力、和諧”學(xué)校。
第四篇:學(xué)校教研工作總結(jié)
學(xué)校教研工作總結(jié)
本學(xué)期,學(xué)校在上級主管部門的關(guān)心支持下與學(xué)校各位教師的努力配合下,以全面推進素質(zhì)教育和打造特色教育的精品為目標,以實施課程改革和提升教育質(zhì)量為兩大重點,以深化教研和科研為動力,以加強隊伍建設(shè)為保障,以狠抓教育管理為抓手,教育教學(xué)質(zhì)量有了新的提高。
一、積極推進課程改革。
搞課程改革,態(tài)度積極,步伐穩(wěn)妥,作風(fēng)扎實,工作深入。我們把各方面的工作納入到課程改革的體系中,并切切實實地加強了對“實施課程”的指導(dǎo)。
1、加強學(xué)習(xí),立足校本培訓(xùn),全員參與。重點學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《義務(wù)教育課程設(shè)置實施方案》、各學(xué)科的課程標準(大綱)等文件,通過學(xué)習(xí),明確新課程的指導(dǎo)思想、教育觀念、改革目標和任務(wù),相關(guān)政策和措施以及新教材教學(xué)的具體操作等。
2、加強新設(shè)課程的實施研究。配合上級部門,重點進行新課程任課教師的上崗培訓(xùn)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實踐探索中,真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學(xué)價值觀和具體的教學(xué)行為。
3、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性,使教師、學(xué)生、家長和社會各界形成課程改革的共識,創(chuàng)設(shè)課程改革的良好氛圍,配合區(qū)教育科組織有關(guān)教學(xué)調(diào)研,認真做好對新課程學(xué)習(xí)、宣傳以及實施情況的總結(jié)
二、切實提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽和形象。為此,本學(xué)期我們做了以下幾點工作:
1、開學(xué)之初要求老師列出本班被輔導(dǎo)對象,根據(jù)本班的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源。加大培優(yōu)輔差力度,增強教師的質(zhì)量意識,共同尋求科學(xué)合理、切實有效地提高教學(xué)質(zhì)量的對策,使后進生取得了進步。
2、強化教學(xué)過程管理,在備、教、改、輔、考等各個教學(xué)環(huán)節(jié)上,狠抓規(guī)范,落到實處。
備課,必須在依綱扣本的基礎(chǔ)上寫出規(guī)范的教案,堅決杜絕上無準備之課。新任教師備課要寫詳案,每位教師超前一周備課。
上課,要嚴格執(zhí)行課程設(shè)置方案,把握好教學(xué)進度,大力推行教學(xué)現(xiàn)代化手段,積極探索教育信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)整合的途徑和方法,結(jié)合教材實際,積極組織學(xué)生進行自主性學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)、合作性學(xué)習(xí),在傳授雙基的同時,重視學(xué)習(xí)情感與學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。本學(xué)期每位教師聽課15節(jié)以上,每位領(lǐng)導(dǎo)的聽課20節(jié)以上。
作業(yè)布置有明確性和針對性,不機械地重復(fù)地盲目地抄寫,注意作業(yè)的深廣度和份量,及時檢查、批改、講評。
認真組織期中考試和期末考試,以考風(fēng)促學(xué)風(fēng),教師認真做好閱卷、分析、講評工作,努力為差生學(xué)業(yè)輔導(dǎo),同時加強他們學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
3、抓好教研組建設(shè),教研組長和教師共同參與、協(xié)調(diào)學(xué)校教學(xué)管理工作。教研組長認真組織教研活動,做到了時間、地點、人員、內(nèi)容、主持人“五落實”。對于組內(nèi)開設(shè)的常規(guī)課、匯報課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、評課,并形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動質(zhì)量的提高。
4、精心準備,切實做好自身的教學(xué)工作,教導(dǎo)處加大了教學(xué)調(diào)研的力度,對部分年級、部分學(xué)科的課堂教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研主要采用聽、看、測、問等形式。聽:即聽隨堂課;看:即看教師的備課筆記,作業(yè)批改;測:即是對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進行抽測;問:即問卷調(diào)查,了解教育教學(xué)中突出的問題。
5、抓好特色教育,發(fā)展學(xué)生的興趣愛好,個性特長。舞蹈、繪畫、體育、鼓號隊等興趣班,既抓了普及面,吸引更多的學(xué)生參與,又抓了提高層,并在各類競賽中獲獎。
三、大力抓好隊伍建設(shè)。
良好管理體制和一支高素質(zhì)教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質(zhì)量的重要保證。抓好隊伍建設(shè)是我處工作的一個重要任務(wù)。
1、抓好教師的培訓(xùn)工作,本學(xué)期有計劃做好教師的培訓(xùn)工作,對各年級教師進行了新教材培訓(xùn)。同時發(fā)揮了中老年教師的傳幫帶作用,抓好中青年教師自身的再提高工作。
2、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作。本學(xué)期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師安排到教學(xué)的重要崗位上去挑大梁、壓擔(dān)子。盡力為他們提供展示個人才能的條件與機會。
3、以教科研為先導(dǎo),以課題為載體,在教學(xué)與科研中優(yōu)化師資隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先,選配骨干教師任教研組長,加強教科研的領(lǐng)導(dǎo)力量,其次,在教科研工作的運作過程中,堅持兩個抓。
(1)抓重點研究。注意處理好重點與一般的關(guān)系,集中力量抓課題的研究工作。(2)抓群眾性研究。每位教師根據(jù)自身教學(xué)實際自選課題,并根據(jù)學(xué)校的主課題,確立深入到課堂領(lǐng)域的子課題組成課題組,把課題研究與教師的教學(xué)工作有機結(jié)合起來,以此促進了教學(xué)水平的提高。
四、努力建立規(guī)范的教學(xué)秩序。
建立規(guī)范的教學(xué)秩序,創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境,是提高教育質(zhì)量的重要保證,也是一所學(xué)校嶄新的精神面貌的具體體現(xiàn)。
1、課程標準是教學(xué)大法。是在具體的教學(xué)領(lǐng)域和實踐中必須遵循的“法律”,因而嚴格地按照課程標準來開設(shè)課程,安排課時,制訂教學(xué)進度,控制學(xué)生在校活動總量。教師在具體執(zhí)行時,無隨意變動課程、增減課時,堅決做到了按表上課。
2、抓住了新學(xué)期剛開始的有利契機,加強了對《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹與落實,堅持不懈地抓好了學(xué)習(xí)常規(guī)的訓(xùn)練與課間活動的管理。努力創(chuàng)建了一個潔凈、文明的校園。
3、因地制宜地組織了體育課堂教學(xué),開展各項體育達標訓(xùn)練與各類游戲活動作為主要的體育教學(xué)內(nèi)容。此外,也有序有效地組織了各類活動課。
本學(xué)期,在全面推行課程改革和理直氣壯抓教學(xué)質(zhì)量的新形勢下,我校既面臨挑戰(zhàn),又充滿機遇。我們搶抓機遇,上下一心,負重拼搏,與時俱進,共創(chuàng)了我校教育教學(xué)工作的新局面。
第五篇:學(xué)校教研工作總結(jié)
婁丈子小學(xué)2017—2018學(xué)年第一學(xué)期
教研工作總結(jié)
本學(xué)期我校教研工作遵循“高質(zhì)量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則,學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合,學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合,教研與教改相結(jié)合,教育理論與教學(xué)實踐相結(jié)合,促使我校教研工作有條不紊的開展。
一、主要完成如下工作:
1、采取多渠道學(xué)習(xí),追求有效的師資培訓(xùn)
學(xué)校現(xiàn)有教師9人,教學(xué)班7個。在教研活動中,學(xué)校將做到了集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐相結(jié)合,平時學(xué)習(xí)與定期交流相結(jié)合,記讀書筆記與教學(xué)反思相結(jié)合。各老師積極參加了上級部門舉辦的教研培訓(xùn)學(xué)習(xí)、講座等活動。同時,開展了“觀看教學(xué)光盤”、“聽名師講座”等活動。堅持遠程培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的資源優(yōu)勢、互動優(yōu)勢,有針對性地開展學(xué)科網(wǎng)絡(luò)專題論壇,使網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教研逐漸成為教師提高專業(yè)水平的橋梁。通過學(xué)習(xí),教師們的理論水平得到提高,教師專業(yè)得到發(fā)展。同時,學(xué)校還發(fā)揮教學(xué)能手的作用,讓他們定期利用網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)科培訓(xùn),達到本校教師互通有無、共同提高的目的。
2、以課堂教學(xué)為載體,追求有效的課堂教學(xué)
學(xué)校堅持集體備課,以不同學(xué)段單位,每雙周進行一次集體備課活動。商討解決教學(xué)實際問題的辦法。人人上公開課,注重教學(xué)反思,積累優(yōu)秀案例。所有教師師都能積極主動參與聽課及評課活動。活動中,大家暢所欲言,各抒己見,每一次討論與碰撞都能使大家感受并學(xué)習(xí)到更好的方法、更新的理念,也使大家真正感覺到教學(xué)研究活動是一個行之有效的科研活動,為上好課積累了寶貴的經(jīng)驗。
3、堅持課題研究,追求有效的教研活動
我們學(xué)校根據(jù)教研計劃,教師積極參加課題研究工作。我校的劉志杰、劉亞崢、李丹寧三位教師都獨立主持一項縣級課題,全校教師全員參與研究。今年十月份,劉志杰老師的縣級課題已順利結(jié)題。課題主持人定期向老師們匯報課題的進展情況,各教研組根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合教學(xué)中的問題或困惑進行主題教研。通過說課、聽課、評課、教學(xué)沙龍等多種形式展開討論,集思廣益,達到同伴互助、共同提高。各教研組的子課題,以論文的形式向全校老師進行了展示。
4、利用互聯(lián)網(wǎng)和遠程培訓(xùn)項目,學(xué)習(xí)提高,建立個人校本資源體系,使之成為學(xué)校教學(xué)資源的交流平臺。教師堅持用好全覆蓋資源,備課、上課、做記錄從不間斷,為教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了基礎(chǔ)。
二、存在的問題
雖然,我校的教研工作取得了一定的成績,但也存在著很多不足。如,教師的觀念有待進一步更新,教師的思維慣性阻礙新課改和有效教研。有些教師不愿意,也沒有精力和時間接受培訓(xùn)和應(yīng)對改革的挑戰(zhàn),有時他們寧愿固步自封,把僅有的知識變成一種程序,用不變來應(yīng)對千變?nèi)f化的世界。因而教學(xué)手段有待進一步優(yōu)化,教學(xué)研討有待進一步深化。當(dāng)然,教研制度有待進一步完善。