第一篇：2016公務員招錄各職位要求的大學專業(全總結)

2016公務員招錄，各職位要求的大學專業（全總結）

2016年公務員報考熱度依舊，大類專業下圖十個專業需求崗位最多。備考公務員，首先需要確定專業所對應的公務員投考方向。張老師搜集整理了大學三級專業與公務員招錄崗位之間的詳細匹配。既然目標確定了公務員，大學專業還是盡量選擇競爭相對優勢大的崗位。

一、文秘類崗位可報考專業：

1.秘書方向專業：文秘、文秘檔案、秘書學、涉外文秘、現代秘書與公共關系、現代秘書與微機應用、公共關系與文秘、文秘與辦公自動化、司法文秘、商務文秘等；

2．哲學方向專業：哲學、邏輯學、倫理學、宗教學等；

3．政史方向專業：科學社會主義、國際共產主義運動、中國革命史、中國共產黨黨史、中國革命史與中共黨史、社會學、社會工作、政治學與行政學、國際政治、外交學、國際政治經濟學、政治學、馬克思主義理論與思想政治教育、思想政治教育、政治與行政學等；

4．教育學方向專業：教育學、科學教育、文秘教育、小學教育、學前教育、特殊教育、教育技術學、藝術教育、教育管理、教育技術學等；

5．文學方向專業：漢語言文學、對外漢語、中國語言文學、應用語言學、兒童文學等；

6．新聞學方向專業：新聞學、新聞學與大眾傳播、廣播電視新聞學、廣播電視新聞等；

7．廣告學方向專業：廣告學、媒體創意、網絡傳播、廣告等；

8．歷史學方向專業：歷史學、世界歷史、民族學、博物館學等；

9．管理學方向專業：人力資源管理、管理科學、公共政策學、行政管理、工商管理、公共事業管理、公共管理、社會工作與管理、社會管理等；

涉及秘書、哲學、政史、教育學、文學、新聞學、廣告學、歷史學和管理學崗位的，其報考專業應為上述對應專業。

二、檔案學類崗位可報考專業：

檔案學、圖書檔案管理、圖書館學、信息資源管理等；

三、中文類崗位可報考專業：

漢語言文學、中國文學、漢語言文學教育、漢語言教育、漢語言等；

四、法律類崗位可報考專業：

法學、經濟法、國際法、國際經濟法、勞動改造法、商法、刑事司法、行政法、涉外經濟與法律、知識產權法、涉外經濟法、憲法、民事訴訟法、民商法、刑法學、憲法與行政法等；

五、電子信息類崗位可報考專業：

1．計算機技術應用方向專業：計算機及應用、計算機科學教育、計算機科學與技術、計算機器件及設備、空間信息與數字技術、信息管理與信息系統、信息管理與技術、計算機應用、計算機科學技術與應用、計算機技術與教育、計算機數控、計算機信息管理、計算機軟件工程、計算機網絡技術、信息與計算科學、計算機應用技術、計算機電子工程、經濟信息管理與計算機應用、計算機軟件開發與理論、計算機通信、計算機軟件、網絡系統管理、軟件技術、軟件工程等；

2．電子信息科學方向專業：電子信息科學與技術、信息安全、信息科學技術、電子信息技術、電子信息工程、電子學與信息系統等；

涉及計算機技術應用、電子信息科學崗位的，其報考專業應為上述對應專業。

六、電氣信息類崗位可報考專業：

電子信息工程、電子科學與技術、軟件工程、安全技術及工程、光信息科學與技術、網絡工程、光電信息工程、電氣工程及自動化、自動化、通信與信息系統、工業自動化、信息與計算科學、應用電子技術、信息顯示與光電技術等；

七、通信工程類崗位可報考專業：

通訊、通信、通信工程、信息管理、無線電通信、多路通信、通信網絡與設備、通信系統運行管理等；

八、電子科學與技術類可報考專業：

電力系統及其自動化、電機與電器、高電壓與絕緣技術、電力電子與電力傳動、物理電子學、電工理論與新技術、電路與系統或電磁場與微波技術等；

九、財會類崗位可報考專業：

會計學、會計、財務管理、會計電算化、財務會計電算化、財務會計、會計與審計、會計與統計核算等；

十、政治學類崗位可報考專業：

政治學與行政學、國際政治、思想政治教育、國際政治經濟學、外交學、政治學、公共關系學、公共政策學等；

十一、經濟管理類崗位可報考專業：

經濟學、國民經濟管理、貨幣銀行學、經濟管理、國際經濟、農業經濟、建筑經濟、工業經濟、貿易經濟、運輸經濟、產業經濟、技術經濟、區域經濟、勞動經濟、國際金融、國際貿易、投資經濟、投資經濟管理、國有資產管理、國際經濟與貿易、建筑經濟管理、環境資源與發展經濟學、金融學、國際商務、農業經營管理、農林經濟管理、市場營銷、經濟信息管理、商品學、國際市場營銷等；

十二、財政稅務類崗位可報考專業：

財政學、金融學、稅務、審計學、投資學、經濟學、會計學、財務管理、理財學、會計電算化、財務與精算學、財務會計教育、財務會計與教育、國際會計、會計與統計核算、工業（企業）會計、財務信息管理、國際財務與金融、財會教育、國際金融、國際經濟與貿易等；

十三、統計類崗位可報考專業：

統計學、數學、數學與應用數學、統計數學、統計與概率、基礎數學與應用數學、經濟統計、應用數學、應用數學統計方向、計劃統計、經營計劃與統計等；

十四、工商管理類崗位可報考專業：

工商行政管理、工商企業管理、國際企業管理、房地產經營管理、旅游管理、物流管理、海關管理、工商管理、房地產經營與管理、企業理財、鄉鎮企業管理、工業工程、工程管理、系統工程、管理信息系統、林業信息管理、管理工程、涉外建筑工程營造與管理、國際工程管理、土地資源管理、漁業資源與魚政管理、教育管理、體育管理、文化藝術管理、衛生事業管理、環境經濟與管理、交通運輸管理、文化產業管理等；

十五、社會學類崗位可報考專業：

社會學、人口學、社會工作、公共事業管理、勞動與社會保障、公共關系學、公共政策學、城市管理、城市和社區管理、社區管理、公共管理、人力資源管理、民族理論與民族政策、社會工作與管理、人口社會學與人口工作、行政管理、土地資源管理、文化產業管理、會展經濟與管理、國防教育與管理等；

十六、審計類崗位可報考專業：

審計學、審計等；

十七、環境保護類崗位可報考專業：

環境工程、環境規劃、環境管理、環境生態、環境科學、化學工程、化學工程與工藝、應用化學、高分子材料與工程、化學分析、應用化工技術、農業資源與環境、材料科學與工程、資源環境與城鄉規劃管理、精細化工、化學、環境治理工程、生態學、生態保護、農業生態學、資源環境科學、生態植物修復、環境科學與工程、環境監察、水環境監測、資源環境管理、水土保持與荒漠化防治、農業資源與環境等；

十八、城建類崗位可報考專業：

1．市政工程方向：道路橋梁工程、結構工程等；

2．建筑工程方向：建筑工程、土木工程、建筑學、工民建、建筑設計、房屋建筑工程、路橋建筑等；

3．城鎮建設工程方向：村鎮建設、規劃、資源環境與城鄉規劃管理、城市規劃、巖木工程、城鎮建設等；

4．交通工程方向：交通土建工程、交通土建工程（橋梁工程）、交通工程設計、交通工程、土木工程、路橋建筑、道路與鐵道工程等；

涉及市政工程、建筑工程、城鎮建設工程和交通工程崗位的，其報考專業應為上述對應專業。

十九、土木工程類崗位可報考專業：

1．市政工程方向：給水排水工程、橋梁工程、結構工程、道路橋梁工程、橋梁與結構工程等；

2．建筑工程方向：工民建、建筑學、土木工程、建筑工程、工程力學、土木建筑工程、城鎮建設等；

涉及市政工程和建筑工程崗位的，其報考專業應為上述對應專業。

二十、工程建設類崗位可報考專業：

1．市政工程方向：道路橋梁工程、橋梁與結構工程、隧道、結構工程等；

2．水利工程方向：水利水電工程、水文與水資源工程、農業水利工程等；

3．交通工程方向：交通工程、交通土建工程（橋梁工程）、土木工程、路橋建筑等；

涉及市政工程、水利工程和交通工程崗位的，其報考專業應為上述對應專業。

二十一、暖通類崗位可報考專業：

給排水、供熱、供冷、動力工程、暖通、房屋建筑類電氣、建筑環境與設備工程等；

二十二、規劃建設類崗位可報考專業：

1． 規劃工程方向：城市規劃、建筑學、工民建、大地測量、工程測量、測繪工程、資源環境與城鄉規劃管理等；

2．交通工程方向：交通土建、交通工程、橋梁工程、橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程等；

二

十三、燃氣工程類崗位可報考專業：

燃氣輸配、燃氣應用、燃氣工施工與驗收、城市燃氣、建筑設備與環境工程（燃氣方向）等；

二

十四、放射性類崗位可報考專業：

核物理、放射化學、核技術應用等；

二

十五、海洋與漁業類崗位可報考專業：

水產養殖、海洋漁業科學與技術、海洋技術、漁業資源與漁政管理、海洋管理、近岸海洋環境科學、海洋工程與海岸工程、海洋生物工程等；

二十六、生物類崗位可報考專業：

生物科學、生物信息學、生物科學與生物技術、動植物檢疫、生物化學與分子生物學、植物生物技術、動物生物技術等；

二十七、獸醫學類崗位可報考專業：

基礎獸醫學、預防獸醫學、臨床獸醫學等；

二

十八、醫學類崗位可報考專業：

兒科學、臨床醫學、神經病學、精神病與精神衛生學、影像醫學、臨床檢驗診斷學、護理學、外科學、婦產科學、眼科學、內科學、心理學、男性科學、泌尿學、耳鼻咽喉科學、腫瘤學、康復醫學與理療學、運動醫學、麻醉學、急診醫學等；

二十九、藥學類崗位可報考專業：

藥學、中藥學、藥物制劑、中草藥栽培與鑒定、藏藥學、中藥資源與開發、應用藥學、海洋藥學、藥事管理、制藥工程、化工與制藥等；

三

十、食品質量與安全類崗位可報考專業：

食品質量與安全、食品科學與工程、食品衛生與檢測、食品工藝與檢測、食品加工與管理等；

三

十一、土地管理類崗位可報考專業：

土地資源管理、土地規劃利用、土地管理、土地評估與管理、土地資源管理與利用等；

三

十二、地質礦產資源管理類崗位可報考專業：

地質環境管理方向：地質工程、勘查技術與工程（工程地質方向）、水文地質與工程地質、水文地質、工程地質、環境地質等；

地質礦產普查方向：地質礦產勘查、地質調查及礦產普查、礦山地質、地質學等；

涉及地質環境管理、地質礦產普查崗位的，其報考專業應為上述對應專業。

三

十三、礦產資源管理類崗位可報考專業：

采礦工程、礦物加工工程、選礦工程、勘查技術與工程、水文地質與工程地質、資源勘查工程、應用地球化學、地質工程、應用地球物理、礦物資源工程、勘察工程、地質礦產勘查等；

三

十四、地理信息類崗位可報考專業：

地圖制圖學與地理信息工程、地圖學與地理信息系統、空間信息工程、空間信息和數字工程、地理信息、信息工程等；

三

十五、體育類崗位可報考專業：

體育教育、運動訓練、社會體育、運動人體科學、民族傳統體育、體育田徑、體育教育運動訓練學、體育教育訓練學等；

體育類崗位可按具體專業方向劃分。

三

十六、水利類崗位可報考專業：

水利水電工程、水文與水資源工程、水文學與水資源、水力及河流動力學、河口海岸及近海工程、水利水電建筑工程、水利水電工程管理、水文與水資源利用、農田水利、給水排水工程等；

三

十七、交通運輸類崗位可報考專業：

交通運輸（交通運輸系統工程）、交通工程、油氣儲運工程、飛行技術、航海技術、輪機工程、物流工程、海事管理、交通設備信息工程、海洋工程類、船舶與海洋工程、航運管理等；

三

十八、園林類崗位可報考專業

園林、園藝、風景園林、園林設計、藝術園林、環境藝術設計、藝術設計、園林規劃與設計、園林建筑等；

三

十九、藝術類崗位可報考專業：

音樂學、樂器修造藝術、音樂教育、作曲與作曲技術理論、戲曲作曲、音樂表演、指揮、演唱、鍵盤樂器演奏、管弦樂器演奏、中國樂器演奏、舞蹈學、舞蹈史與舞蹈理論、舞蹈教育、舞蹈編導、繪畫、雕塑、美術學、藝術設計、舞蹈編導、音樂戲劇、戲?。ㄇW、戲劇影視文學、音樂理論、表演、藝術視覺傳達、藝術動畫設計、戲劇影視文學、戲劇影視美術設計、攝影、攝像、錄音藝術、動畫、播音與主持藝術、影視教育、藝術學、影視學、廣播影視編導、計算機美術設計、電子聲像技術、舞臺影視技術、攝影照明和燈光等；

四

十、汽車維修類崗位可報考專業：

汽車檢測與維修技術、汽車運用與維修等；

四

十一、輕工技術與工程類崗位可報考專業：

1．輕工工程方向：皮革化學與工程、皮革、高分子材料與工程、分析化學、輕工程等；

2．輕工紡織方向：紡織工程、輕化工程、紡織化學與染整工程、服裝設計與工程、服裝藝術設計等；

四

十二、理化類崗位可報考專業：

物理學、應用物理學、聲學、固體物理、電子物理、熱能與動力工程、核工程與核技術、工程物理、能源環境工程及自動化、能源工程及自動化、能源動力系統及自動化、化學、應用化學、應用化學分析、化學生物學、分子科學與工程、太陽能科學與技術、太陽能應用等；

四

十三、寶石學類崗位可報考專業：

寶石學、寶石與材料工藝學等；

四

十四、石油與天然氣工程類崗位可報考專業：

油氣井工程、油氣田開發工程、油氣儲運工程、鉆井技術、油氣開采技術、油田化學應用技術、石油與天然氣地質勘探技術等；

四

十五、材料類崗位可報考專業：

冶金工程、金屬材料工程、無機非金屬材料工程、高分子材料與工程、材料科學與工程、復合材料與工程、焊接技術與工程、寶石與材料工藝學、寶石學、粉體材料科學與工程、再生資源科學與技術、稀土工程、高分子材料加工工程、生物功能材料、材料物理、材料化學等；

四

十六、機械設計制造類崗位可報考專業：

機械設計及制造、材料成型及控制工程、流體傳動及控制、機械工程自動化、機械電子工程、設備工程與管理、工業設計、制造自動化與測控技術、材料成型及控制工程、化工機械等；

四

十七、儀器儀表類崗位可報考專業：

測控技術與儀器、精密儀器、光學技術與光電儀器、電子信息技術及儀器、檢測技術及儀器儀表、電子儀器及測量技術、熱工計量測試、力學計量測試、光學計量測試、檢測技術與自動化裝置、無線電計量測試、檢測技術與精密儀器、測控技術與儀器等；

四

十八、化工類崗位可報考專業：

化學工程與工藝、化學工程、化工工藝、高分子化工、化工與制藥、精細化工、生物化工、資源科學與工程、工業分析、電化學工程、工業催化等；

四

十九、考古類崗位可報考專業：

考古學、博物館學、文物保護技術等；

五

十、旅游管理類崗位可報考專業：

旅游管理、酒店管理、涉外旅游、旅行社經營與管理等；

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第二篇：人力資源各職位要求

招聘試題大全

1、我們為什么要雇請你呢？

有的面試只有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作”。根據自己的實際情況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。

2、你為什么來應聘這份工作？（或為什么你想到這里來工作？）

“我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”應證者為了表明應征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應征公司的產品及企業相關的，最好不要回答：因為將來有發展性、因為安定等答案，要表現出有充分研究過企業的樣子。

3、你對我公司有什么認識？

因為還沒進公司上班，所以主考官也不會太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當天的印象也可以。如果你事先做過一些調查，那么你可以說幾件你知道的事，比如說“銷售額是多少多少”之類。

4、你有什么問題嗎？

一定要提問。你必須回答“當然”。你要通過你的發問，了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說“沒有”（心里想著終于結束了，長長吐了口氣）那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實際的考慮出發，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？

5、我可以跟你的前任上司聯系求證一下嗎？

隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應。特別是你有前上司的證明信，沒有比“當然，我有他的推薦信，你可以打電話給……”更好的回答了。

6、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我？

如果應聘銷售或者市場之類的職務會碰到這類問題。

7、為何想辭去先前的工作？

這是公司為了確認應征者不會再以相同原因辭職，所以最好說出對方能信服的理由，就算答案是“工作無聊”、“人際關系不好”等原因，也要準備“會盡量改變并克服自己缺點”的答案作為緩沖。此時如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。而應說是為了“實現自我”之類的話語。此外，無工作經驗者則可對應征公司的性質表現出興趣作答。不論你欲應聘什么樣的職位，都要事先準備好對此問題的回答。在面試中回答次題時，應從面試考官的角度出發，比如說“我離開原單位是為了尋找更好的機會”聽起來還是以自我為中心，而“我正在尋找一個更能讓我充分發揮技術和經驗的空間”則要好得多。要力求使答案簡單精煉，如面試官還有什么疑問，將發揮自身的知識與技能作為回答的基礎。

8、在以前的公司都從事什么樣的工作？

回答得要領有三點：擔任的工作內容、職務、成績三項，這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務是否重要，來判斷應征者的發展性。請

具體說明對工作的理解程度及熟悉度。

9、請告知工作上成功與失敗的地方？

成功的地方可舉出目前為止的實績，來強調對經歷的自信，也可以敘述工作所帶來的樂趣；至于失敗經驗與其說“沒有”，不如將如何克服失敗的經驗說出來，并說出由失敗中所得到的教訓。

10、選擇這份工作的動機？或者這個職位最吸引你的是什么？

這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會?；卮饝箍脊俅_認你具備他要求的素質。同時招聘者可知道面試者對這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時興起而來應征的人，如果是無經驗者，可以強調“就算職種不同，也希望有機會發揮之前的經驗”。求職者可從對工作的研究與個人興趣的角度，加以發揮。

11、之前的薪水有多少？

之前的薪水可據實以報，切勿寫不實數據，小心有些公司會去查證，萬一得知所言不實，就可能會喪失工作機會。

12、希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？

這是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同的考慮都十分關心它。

最好能誠實回答。對某些企業而言，這也是評論應征者的能力及經驗的參考要件。針對待遇問題以清楚明確答復最佳，“依公司規定”可能被誤認為缺乏自信而非謙虛?？陀^歸納個人年齡、經驗、能力、再依產業類別、公司規模等客觀資料，提出合理的數字，而附帶說明提高待遇的理由是必要的。一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。你聰明的做法是：不作正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰并存的工作，避免討論經濟上的報酬，直到你被雇用為止。

13、過去的工作經歷如何？

可盡量說出所有打工或兼職的經驗，甚至曾義務幫助過學校、其它團體或親朋好友的工作經驗皆可補充，最好能具體說明工作的內容及擔任此職位的年資，并進一步說明在此職位上所扮演的角色，若有實際的成果可一起說明。

14、家庭中的情況如何？有沒有相關的轉業背景？在你過去的經歷中得過何種獎勵？取得過那些成果和榮譽？我的父母都是知識分子，他們從小就教導我學習要努力、做事要勤奮、待人要誠懇。我愛我的父母，也很感謝他們給予我的栽培。

15、你工作中曾受到那些挫折？談談在工作上接受挫敗的經驗。

每一位干練的工作者，都不免要接受挫敗的挑戰。挫折容忍力是面談中必須考驗的一項，這時回答可以是積極的，例如從中學到教訓，努力找出原因，終于把事情做好等；那么就會得到較好的分數。

16、你參加過高校哪些實踐活動？你的自學能力怎樣？哪位老師對你影響最大？你喜歡讀哪一類課外讀物？為什么？

17、談談人際關系生活經驗？

面談者能從你的形象和興趣中解析，你的應對能力及對事情決斷能力的技巧，通常問題不外乎：“遇到與朋友沖突的時候，你怎么處理？”、“與主管意見相左的時候，而你認為你才是對的，你會用什么方式讓主管接受？”。每一個公司需要的不是力爭到底的堅持，而是需要更進一步的搜集資料，透過人際關系來積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。

18、工作上受過哪些專業培訓？效果如何？你與哪種類型的上司、同事、下級合得來？你是怎樣與你的上司一起工作的？

19、你將在這家公司待多久？

回答這樣的問題，你該持有一種明確地態度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續學習和完善自己”。

20、請你對自己作一個坦率的、真實的評價，什么是你的強項？你喜歡你的那種特性？你認為什么是好的？你的弱點是什么？哪些你是可以改正的？

第三篇：工程部各職位職責及人員專業要求

工程部各職位職責及人員專業要求 工程部職責：

1）負責建設項目與工程有關的一切事物的處理及相關監督、管理，保證工程的設計、質量、工期、成本達到公司的計劃要求 2）配合相關部門的工程報批報建（前期）3）負責建設項目的設計協調工作

4）負責施工總包，分包的選擇，工程招標、議標工作。編制工程合同 5）負責工程現場監督及質量管理 6）監督、定期統計工程進度

7）材料的選用、招標及供應合同的編制及簽定

8）處理與周圍有關單位及相關市政、管理部門的關系，保障工程進展 9）組織，協調政府部門對工程的驗收工作 10）處理工程保險相關事宜

11）協調進口材料、設備的清關事宜

12）審核中期付款數量和金額，負責工程結算事宜 13）處理工程爭議的仲裁或司法解決 14）管理工程竣工后的后續事務

工程部經理要求：建筑或工程專業本科畢業，10年以上工程管理經驗，有大

型綜合項目的相關職位經歷，熟悉工程技術、質量、工期、成本、安全等方面的控制和管理。了解房地產開發程序及項目的設計、招投標及建設程序，了解工程成本及運作體系，具有一定的機電工程的知識。土建組職責

1）負責工程結構、建筑、裝修、幕墻、市政及室外工程的施工管理與監督及協調工作

2）負責工程進度的檢查、統計，編制進度統計及與計劃進度對比表 3）負責工程質量檢查、抽查、巡查及相關驗收 4）編寫施工周報、月報及工程特殊事件報告 5）拍攝每周工程進度照片記錄

6）配合設計組進行甲供材料的選擇、招標及合同簽定 7）進行材料、設備的進場檢驗 8）協調甲方供應商的貨物進場事宜 9）審核施工進度計劃及技術方案

10）組織及出席工程協調會議及監理例會 11）巡查施工現場，發現及提出安全隱患 12）配合政府有關部門進行工程驗收

13）協調與工程所在地各級政府管理部門的關系 14）配合預算組進行中期付款的工程量審核

土建組工程師專業要求：工民建、工程管理或建筑學大專以上畢業，有房地產2003.01.13

或施工企業5年以上工作經歷，有基礎工程、結構工程、精裝修工程或玻璃幕墻、市政綠化工程的實際工作經驗，了解現行國家相關施工及驗收規范 機電組職責

1）負責機電、設備工程的施工管理與監督及協調工作 2）配合設計組進行機電設備的選擇、招標及合約簽定 3）負責機電設備、材料的進場檢驗工作

4）負責機電工程的質量檢查、抽查、巡查及相關驗收 5）協調甲方供應機電設備的進場事宜 6）負責監督設備的調試、移交和培訓

7）協調機電工程與土建工程的施工配合工作 8）定期組織及參加工程協調會議及監理例會

9）負責消防驗收及煤氣、給排水、熱力、電力等政府部門的驗收及協調

機電工程師專業要求：空調專業、給排水專業、電氣或機械專業本科畢業，8

年以上設備制造、安裝企業或設計院經歷，有相關工業或建筑安裝工程的實際經驗，了解現行國家相關設備、安裝及驗收規范 合約成本組職責

1）負責對相關施工或供應投標報價進行審核、分析 2）負責工程中期付款的審核

3）負責工程變更的造價分析及審核 4）負責工程竣工結算事宜

5）負責各類工程施工及供應合同的編制、審核及簽定事宜 6）負責工程項目總包、分包及供應商的發標、議標、評估工作

合約、預算人員專業要求：工民建、工程管理或機電工程專業大專以上畢業，有房地產或施工企業概預算部門5年以上工作經歷，具預算或造價工程師證書，熟悉工程預、決算體系，了解綜合單價/工程量清單體系及有相關工作經驗，熟悉現行工程合同，并了解FIDIC或JCT合同內容及基本原則 設計組職責（設建筑及機電工程師1-2人）

1）負責與設計有關的事物的處理和協調 2）負責與設計單位的聯系及協調 3）負責編制設計或相關顧問合同 4）設計及相關施工圖紙審核

5）負責甲供設備、材料的類別及技術要求的審定，并參與材料招標及評審工作

6）負責甲方供應材料及設備產品和廠家的考察 7）負責統籌洽商的編制、審核、簽署及流程管理 8）參與重大施工技術方案的審核

9）負責向銷售部門提供相關設計資料、圖紙等及有關協調工作

2003.01.13

設計組人員專業要求：建筑學及機電專業本科以上畢業，有設計院建筑及機電

設計15年以上相關工作經歷。具有高級專業技術職稱及較高英文水平，熟悉國家建筑及機電相關設計規范 檔案文秘組職責（設檔案及秘書1-2人）

1）負責工程的檔案管理，包括合同、圖紙、文件的存檔，記錄和查閱 2）負責外部、內部文件的收發，建立文件管理系統 3）負責文件，圖表，會議紀要的打字工作 4）負責洽商，竣工資料的保存與調用

5）建立并管理供應商、材料商檔案，配合工程人員管理材料樣板。6）負責圖紙外部復印管理

7）其他工程部的行政及秘書工作

檔案文秘人員要求：檔案管理、秘書等相關專業畢業，大?；蛑袑．厴I，5年

以上工作經驗，有房地產或施工企業的相關工作經歷，熟悉電腦辦公軟件windows, office的使用

㎡㎝

需編制的流程及表格：

a.設備、材料商情況統計表

√ b.甲方計劃分包工程一覽表

√ c.甲方計劃供應設備、材料一覽表

√ d.承包方須送審材料一覽表

√ e.甲方出席驗收項目一覽表

√ f.工程進度統計表

g.計劃進度與實際進度對比表

h.施工周報、月報、特殊事件報告格式及內容 i.洽商簽署流程圖，洽商格式 j.中期付款審批表及流程圖 k.每周工程照片記錄格式 l.現場安全檢查記錄表

m.相關聯系單位、聯系人通訊錄

√ n.圖紙復印申請表

2003.01.13

第四篇：綦江區區情及各招錄單位職位簡介

綦江區區情及各招錄單位、職位簡介

一、區情簡介

綦江區位于重慶市南部，東鄰南川區，南接貴州省習水、桐梓兩縣，西連江津區，北靠巴南區，因江水呈蒼帛色，故名綦。全區幅員面積2747平方公里，轄5個街道、25個鎮，總人口122萬，其中萬盛經開區代管10個街鎮，人口27萬。綦江歷史悠久，人文薈萃。公元619年建制南州，至今有近1400年州縣建制歷史；1926年重慶最早的黨組織誕生在綦江，孕育了鄒進賢、王良等眾多革命先烈；綦江農民版畫蜚聲中外，是“中國農民版畫之鄉”；永城吹打享譽中華，是著名的民間文化藝術之鄉。綦江區位優越，交通便捷。素有“渝南門戶”之稱，距主城核心區只需半小時，境內渝黔、綦萬高速和210國道、303省道貫穿全境，渝黔、三南鐵路縱橫交錯，是重慶向南出海大通道上的重要節點。綦江資源豐富，風光秀麗。是重慶市的能源基地，境內煤炭儲量20億噸，煤層瓦斯儲量400億立方米，分別占全市總量的40%和54%，鐵礦石、石灰巖等礦產儲量豐富；古劍山、恐龍足跡化石、東溪古鎮等自然人文景觀眾多，開發潛力巨大。綦江工業扎實，商貿繁榮。是重慶市的老工業基地，曾創造了新中國工業史上五個第一，境內有多家市屬大中型企業，能源加工、新型材料、裝備制造、食品加工等支柱產業不斷發展壯大，是“中國西部齒輪城”；綦江齒輪、“飯遭殃”等

知名產品暢銷海內外，紅星美凱龍國際廣場、普惠豪生五星級酒店等大型商場、知名酒店紛紛落戶，是渝南黔北地區的重要商貿物流中心。

綦江區現有機關事業單位546個（其中機關73個、事業單位473個），公務員2631人、參公事業單位人員779人、事業單位人員12201人（其中專業技術人員10033人、管理人員1118、工勤人員1050人），每年引進碩士研究生及以上學歷的人才約30人。

二、各招錄單位、職位簡介

（一）區司法局 1.單位職能職責

區司法局主要職能職責是貫徹執行國家司法行政工作的方針、政策和法律法規，編制全區司法行政工作發展規劃和計劃并組織監督實施；指導管理全區法制建設及依法治理工作，開展法制宣傳和普法教育工作；負責管理全區律師、公證、基層法律服務工作；負責監督管理全區法律援助工作；負責指導監督街鎮司法所建設、全區人民調解工作，參與社會管理綜合治理工作；負責指導管理全區社區矯正工作；負責指導管理刑釋解教人員安置幫教協調的事務工作；負責指導管理全區面向社會服務的司法鑒定工作；負責全區司法考試的組織和事務工作。

2.職位簡介

“司法助理員”職位：主要從事法律援助、人民調解工作。

（二）區審計中心（參照）1.單位職能職責

區審計中心主要職責是：根據區審計局的授權，實施政府投融資、國有企事業單位投融資或者以政府投融資、國有企事業單位投融資為主的基本建設項目和技術履行項目的前期審計、概（預）算執行審計和竣工決（結）算審計；負責對建設、施工、勘察、設計、監理、招標、采購等單位與項目建設有關的財務收支的真實、合法、效益情況進行審計監督。

2.職位簡介

“財務審計”職位：主要是從事經濟責任審計、財務收支和專項資金審計、政府投資建設項目審計等工作。

（三）區社會保險局（參照）1.單位職能職責

區社會保險局主要職責是貫徹執行國家和市的社會保險政策，辦理養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等險種的業務咨詢、參保、稽核、費用征繳、轉移、接續、查詢、審核等業務；

2.職位簡介

“社保經辦”職位：主要從事社會保險的業務辦理。

（四）區就業服務管理局（參照）1.職能職責

區就業服務管理局主要職責是貫徹執行城鄉勞動就業法律、法規及方針政策，負責全區就業再就業、就業指導、就業訓練、職業介紹、農村勞務開發、失業保險等工作。

2.職位簡介

“就業管理”職位：主要從事就業再就業管理工作。

（五）區勞動人事爭議仲裁院（參照）1.單位職能職責

區勞動人事爭議仲裁院主要承擔勞動人事爭議仲裁案件的立案受理處理工作。

2.職位簡介

“仲裁員”職位: 主要從事勞動人事爭議仲裁案件的立案受理處理工作。

（六）區機關事務局（參照）1.單位職能職責

區機關事務局主要職能職責是負責區級機關事務的管理、保障、服務工作；負責政務接待及相關公務接待；受區財政局委托管理區級機關的國有資產（指非經營性資產，含土地使用權）；負責核定區級機關、街鎮機關用房建設標準；負責全區公務車輛管理；負責全區公共機構節能監督管理工作；負責有關區級機關集中辦公區域的機關后勤管理服務和物業管理工作；負責周轉房、食堂等后勤管理服務工作。

2.職位簡介

“會務管理”職位：主要從事全區性會議、大型重要活動、重要政務接待活動的組織、策劃、管理及服務工作。

（七）區規劃監察執法大隊（參照）1.單位職能職責

區規劃監察執法大隊主要職能職責是負責對城市（城鎮）規劃區范圍內的違法違章建筑進行巡查和查處；負責受理及回復城市（城鎮）規劃區范圍內的違法違章舉報、信訪案件；負責違法違章建筑案件的資料收集歸檔；負責城鄉規劃相關的行政復議，聽證訴訟的取證、調查、出庭、公示、復議；負責違法、違章建筑處罰引起訴訟時的應訴，協助法院對違法建設依法拆除的執行；負責建設工程項目的竣工規劃核實工作

2.職位簡介

“規劃執法”職位：主要從事城鄉規劃執法工作。

（八）區農村經營管理站（參照）1.單位職能職責

重慶市綦江區農村經營管理站是重慶市綦江區農業委員會所屬獨立法人參公事業單位。主要工作職責是指導農業社會化服務組織、農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體建設與管理；指導農村土地承包、流轉管理與土地承包經營權變更登記；開展農村土地糾紛調解仲裁與信訪處理；指導農村集體財務和農村集體“三資”管理；開展農村集體經濟責任和村（居）干部離任經濟責任審計；指導農村經濟統計、分析、收益分配；

參與農民負擔監督管理；參與農村經濟體制改革和政策調研。

2.職位簡介

“農經管理”職位：主要從事農業經濟管理工作。

（九）區漁政漁港監督管理站（參照）1.單位職能職責

區漁政漁港監督管理站的主要職責是依照《中華人民共和國漁業法》、《水生野生動物保護法》、重慶市實施《中華人民共和國漁業法》辦法等法律法規，負責全區漁業資源、水生野生動植物資源保護與管理；負責漁事糾紛處理、漁船、漁港監督管理，漁事糾紛處理；負責漁業船舶的法定檢驗；負責漁業發展規劃和計劃；實施漁業示范和技術推廣、負責水生動物疫病檢疫及病害防治等。

2.職位簡介

“漁政執法”職位：主要漁政漁港的監督管理，漁事糾紛處理工作。

（十）區道路運輸管理處（參照）1.單位職能職責

綦江區道路運輸管理處（以下簡稱區運管處）是隸屬于綦江區交委的參公事業單位，經費來源是全額財政撥款。：依法承擔道路旅客運輸、貨物運輸、站（場）營運、汽車出入境運輸、機動車維修、機動車駕駛員培訓以及城市公共交通、出租汽車、汽車租賃、物流市場的行業管理和源頭安全監管；負責車輛超

限運輸源頭治理，依法開展運政執法，維護運輸市場秩序等行政管理職責。

2.職位簡介

“運政執法”職位：主要從事道路運輸的執法工作。

（十一）區市政管理監察支隊（參照）1.單位職能職責

綦江區市政管理監察支隊是隸屬于綦江區市政園林管理局的副處級參公事業單位。主要負責綦江城區范圍內的城市環境衛生、市容市貌、揚塵治理、戶外廣告、園林綠化、市政設施、臨時停車位等方面的執法查處，受理市民舉報，對市政園林法律法規進行宣傳、教育和培訓，指導各街鎮的市政執法工作。

2.職位簡介

（1）“市政執法1”職位：主要從事城區范圍內戶外廣告執法查處工作。

（2）“市政執法2”職位：主要從事城區范圍內市政園林法律法規宣傳、教育和培訓工作。

（十二）區公安局 1.單位職能職責

區公安局主要職能職責是收集掌握報告影響社會穩定和治安大局穩定的情報信息；管理轄區人口；管理轄區內特種行業、公共娛樂服務場所和槍支、彈藥、爆炸、劇毒等危險物品；依法查處治安案件，調解治安糾紛；通過日常治安防范和管理工

作發現違法犯罪線索，破獲由派出所受理的一般刑事案件；協助上級公安機關做好處置群體性事件；依法監督、指導轄區內的治安保衛工作；接受群眾報警、求助等等。

2.職位簡介

（1）“基層民警崗1”職位：主要從事治安、刑偵工作，同時從事派出所職責范圍內的其他工作。

（2）“基層民警崗2”職位：主要從事治安、刑偵工作，同時從事派出所職責范圍內的其他工作。

第五篇：合川區區情及各招錄單位職位簡介

合川區區情及各招錄單位、職位簡介

（用于2015年上半年公招公務員）

一、區情簡介

合川因“嘉陵江、渠江、涪江”三江匯流而得名。地處渝西北，屬于重慶城市發展新區。幅員面積2343平方公里，轄23個鎮、7個街道辦事處，總人口156萬，是全國兒童畫之鄉、全國科普示范區、國家衛生區、重慶市級文明城區和市級森林城市，被評為中國西部最具投資潛力100強區縣、中國商品市場最佳投資城市、中國最具海外影響力城市、全國首批創建生態文明典范城市。2014年，實現地區生產總值440.5億元，增長11.1%；全社會固定資產投資437.1億元，增長20.8%；地方公共財政預算收入33.2億元，同比增長11.7%；社會消費品零售總額188.3億元，增長13.5%；城鎮常住居民人均可支配收入25098元，增長10%；農村常住居民人均可支配收入11899元，增長12.2%。

人文歷史厚重。合川是巴文化發源地之一，建制歷史2300多年。理學家周敦頤、“天下廉吏第一”于成龍曾在合為官，人民教育家陶行知、無產階級革命家趙君陶曾在合創業。合川孕育了川東蠶桑之父張森楷、被毛主席譽為“中華民族工業四個不能忘記”之一的盧作孚、新中國第一位少年英雄劉文學等杰出人物。1 有國家重點風景名勝區、全國重點文物保護單位、國家考古遺址公園—釣魚城，國家級重點文物保護單位、全國首批十大歷史文化名鎮—淶灘古鎮。

資源、區位優勢突出。合川人均擁有水量是全國的19倍。已探明礦產26種，其中：石灰石儲量54.2億噸、煤炭遠景儲量6.7億噸、巖鹽可采儲量161.5億噸、天然氣儲量840億立方米。110省道、204省道、渝武高速公路、襄渝鐵路和在建的蘭渝鐵路、渝廣高速縱貫南北，遂渝快速鐵路橫穿東西，是重慶通往陜西、甘肅等地的交通要道和川東北、渝西北的交通樞紐。嘉陵江渠化后千噸級貨輪可上達四川廣元、下至上海。

產業發展勢頭強勁。合川是國家商品糧、瘦肉型豬、繭絲綢和柑桔生產基地，生豬出欄量和糧食、水產品年產量居重慶第一。工業第二個1500億產業布局全面展開，基礎、成長、創新“三大版塊”，能源、建材、化工、裝備制造、食品加工、紡織服裝、制藥、電子元器件、電子信息“九大產業”發展格局全面奠定，北汽銀翔、寶邏電子、華邦制藥等龍頭企業持續壯大，順博鋁業、卓美華視（3D裸眼）、萬強摩托等項目建成投產，中興通訊、凱特汽車、薩固密密封件等項目加快建設。義烏小商品批發市場、茂田建博中心、汽摩交易中心等一批大型專業市場建成投用，輻射周邊10多個區縣。各類金融機構達到41家。

當前，全區上下正深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中全會和市委四屆五次六次全會等決策部署，主動適應新常態，積極把握新常態，立足城市發展新區工業化、城鎮化主戰場的核心定位，按照合川“一心兩區一走廊”（主城核心區，城市拓展區、現代產業發展區，合川東部經濟走廊）功能布局，大力實施“十大工程”，統籌抓好全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治區、全面從嚴治黨工作，低調務實、少說多干，敢于擔當、積極作為，努力把合川建成重慶經濟強區、西部宜居江城和中國知名旅游城市，為“科學發展、富民興渝”作出積極貢獻！

二、各招錄單位、職位簡介

（一）司法局 1.單位職能職責

合川區司法局是區政府的一個組成部門，主要職能職責是：貫徹執行國家司法行政工作方針、政策和法律法規，編制全區司法行政工作發展規劃及計劃并組織、監督實施；起草擬定全區法制宣傳教育規劃并組織實施，管理、指導各鎮街、各行業、各部門普法依法治理工作；管理、監督、指導全區社區矯正工作和刑釋人員安置幫教工作；管理、監督、指導律師和企事業法律顧問工作，綜合管理全區社會法律服務機構及各項業務活動；管理、監督、指導全區的公證機構和公證業務活動；指導、管理、3 監督基層司法所及司法助理員、基層法律服務所和人民調解工作；管理和監督本區面向社會服務的司法鑒定工作；管理和監督全區的法律援助工作；管理和監督“148”法律服務專線工作；管理全局的計劃財務及物資、技術裝備；負責全區司法行政干警隊伍建設和全局的干部人事管理工作、思想政治工作及紀檢監察工作。

2.職位簡介

“司法助理員1”職位：主要從事基層司法工作。“司法助理員2”職位：主要從事辦公室文秘工作。

（二）會計委派中心 1.單位職能職責

合川區會計委派中心系區財政局下屬參照公務員法管理單位，此次招錄人員派駐到鎮街財政工作站（財政所）工作，鎮街財政工作站（財政所）主要職能職責是：承擔財政收支、預決算、財務管理、各項農民補貼兌付和耕地占用稅、契稅征收管理等工作。

2.職位簡介

“財務管理1”職位：派駐到草街街道、錢塘鎮、淶灘鎮、龍市鎮、小沔鎮、清平鎮、二郎鎮、龍鳳鎮財政工作站,從事財務管理工作。

“財務管理2”職位：派駐到鹽井街道、古樓鎮、官渡鎮、太 4 和鎮、土場鎮、燕窩鎮、隆興鎮財政工作站,從事財務管理工作。

（三）建筑工程施工安全管理站 1.單位職能職責

合川區建筑工程施工安全管理站系區城鄉建設委員會下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：監督管理全區建設工程的安全生產、建筑工地文明施工；審查建設工程安全報建資料；組織或參與建設工程安全生產事故調查和處理；推廣建設工程安全生產新技術；對企業的誠信評價；組織或指導從業人員的考核、培訓。

2.職位簡介

“安全管理”職位：主要從事建設工程施工安全管理工作。

（四）人防應急指揮中心 1.單位職能職責

合川區人防應急指揮中心系區城鄉建設委員會下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：建立健全統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急應戰指揮平臺，為區委、區政府開展應對工作提供指揮體系，加強預防和應對自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件的能力。

2.職位簡介

“應急管理”職位：主要從事人民防空應急管理工作。

（五）交通運輸管理處

1.單位職能職責

合川區交通運輸管理處系區交通委員會下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：貫徹執行黨和國家有關道路運輸方針、政策、法律法規；道路運輸行業經營許可與資質管理；道路運輸行業從業人員資質管理；道路運輸行業經營監管；道路運輸行業違法。

2.職位簡介

“運輸管理”職位：主要從事道路交通運輸管理工作。

（六）農業行政執法大隊 1.單位職能職責

合川區農業行政執法大隊系區農業委員會下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：受主管部門委托依法實施法律、法規及規章賦予由農業行政主管部門行使的行政檢查權、監督權和處罰權；負責農業行政案件查處；承擔農業行政許可、行政事業性收費；履行農業執法管理日常工作事務。

2.職位簡介

“農業執法”職位：主要從事農業行政執法工作。

（七）種子管理站 1.單位職能職責

合川區種子管理站系區農業委員會下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：宣傳種子管理的法律、法規；負責轄區 6 內種子管理工作；負責轄區內種子質量管理工作；負責新品種試驗、示范；種子糾紛調解；農作物種子經營備案登記；監督管理對農民良種補貼。

2.職位簡介

“種子管理”職位：主要從事種子管理工作。

（八）殯葬事務管理所 1.單位職能職責

合川區殯葬事務管理所系區民政局下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：宣傳殯葬法規政策，監督管理殯葬法規政策的落實；組織實施殯葬執法、指導鎮街民政辦開展殯葬執法和管理；對殯葬設施建設、殯葬經營活動及殯葬設備和用品進行管理；協調處理殯葬糾紛。

2.職位簡介

“殯葬管理”職位：主要從事殯葬管理工作。

（九）社會救助管理中心 1.單位職能職責

合川區社會救助管理中心系區民政局下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：完善社會救助體系，組織實施城鄉居民最低生活保障制度、農村五保（城市三無人員）供養制度、城鄉醫療救助制度、各類專項救助、農村敬老院建設管理、低收入家庭資格認定，負責救助對象審批；調查相關違規違紀案件。

2.職位簡介

“救助統計”職位：主要從事社會救助統計分析工作。

（十）勞動人事爭議仲裁院 1.單位職能職責

合川區勞動人事爭議仲裁院系區人力資源和社會保障局下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：宣傳和貫徹執行國家有關勞動人事和社會保障工作的方針、政策和法律法規；負責預防勞動人事糾紛的發生；負責處理轄區內發生的勞動人事爭議案件。

2.職位簡介

“爭議仲裁”職位：主要從事勞動人事爭議案件調解仲裁工作。

（十一）勞動保障監察支隊 1.單位職能職責

合川區勞動保障監察支隊系區人力資源和社會保障局下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：宣傳勞動保障法律、法規和規章；檢查用人單位執行、遵守勞動保障法律、法規和規章情況；受理對違反勞動保障法律、法規或者規章行為的舉報、投訴；受主管部門委托依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章行為。

2.職位簡介

“勞動監察”職位：主要從事勞動保障監察工作。

（十二）環境監察支隊 1.單位職能職責

合川區環境監察支隊系區環境保護局下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：執行環保法律、法規和規章，依法進行現場監察并立案查處；排污申報、排污費的核定、征收和管理；環境安全監管；生態破壞、環境污染事故、糾紛、各類環境信訪的調查處理；核與輻射安全設施、在線監測設施的監督檢查。

2.職位簡介

“環境監察”職位：主要從事環境監察工作。

（十三）規劃執法大隊 1.單位職能職責

合川區規劃執法大隊系區規劃局下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：負責全區規劃違法建筑和違法建設行為的調查取證、處理與執行工作。

2.職位簡介

“規劃執法”職位：主要從事規劃執法工作。

（十四）市政園林管理監察支隊 1.單位職能職責

合川區市政園林管理監察支隊系區市政園林管理局下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：受區市政園林管理局的 9 委托，負責查處轄區內違反《重慶市市容和環境衛生管理條例》等城市管理法規、規章規定的，適用簡易程序和一般程序的行為；負責對各鎮街市政管理執法工作的監督和指導。

2.職位簡介

“市政執法1”、“市政執法2”職位：主要從事市政監察執法工作。

（十五）水務監察大隊 1.單位職能職責

合川區水務監察大隊系區水務局下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：宣傳貫徹執行水法律法規，受主管部門委托對全區水事活動進行監督檢查，對違反水法律法規的行為進行查處。

2.職位簡介

“水務監察”職位：主要從事水務監察工作。（十六）文化市場行政執法大隊大隊 1.單位職能職責

合川區文化市場行政執法大隊系區文化委員會下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：受主管部門委托，承擔轄區內除由重慶市文化市場行政執法總隊查處案件外的其他所有文化市場綜合執法工作和“掃黃打非”有關工作。

2.職位簡介

“文化執法1”、“文化執法2”職位：主要從事文化市場行政執法工作。

（十七）安全生產監察執法支隊 1.單位職能職責

合川區安全生產監察執法支隊系區安全生產監督管理局下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：宣傳、貫徹、執行國家和地方安全生產法律、法規、規章及區委、區政府對安全生產工作的重大決策；受權承擔安全生產監察執法具體工作；參與安全事故調查處理；承擔區控重大安全隱患整改落實情況的執法檢查工作。

2.職位簡介

“安監執法1”、“ 安監執法2”職位：主要從事安全生產監督執法工作。

“文秘”職位：主要從事辦公室文秘工作。（十八）畜牧獸醫中心 1.單位職能職責

合川區畜牧獸醫中心系區農業委員會下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：宣傳貫徹黨和國家的畜牧業方針、政策及其法律法規；制定并組織實施畜牧獸醫發展規劃，負責基層畜牧獸醫體系的建設和管理，完成區委、區政府交辦的其他工作。

2.職位簡介

“屠宰監管”職位：主要從事屠宰監督管理工作。（十九）動物衛生監督所 1.單位職能職責

合川區動物衛生監督所系區農業委員會下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：動物及動物產品檢疫、重大動物疫情的應急處理、動物防疫檢疫監督執法、獸藥飼料執法、動物產品質量安全執法、動物疫病監測管理和其他有關動物防疫的監督管理執法等工作。

2.職位簡介

“防疫監督”職位：主要從事動物衛生防疫監督工作。（二十）社會經濟調查隊 1.單位職能職責

合川區社會經濟調查隊系區統計局下屬參照公務員法管理單位，主要職能職責是：組織實施轄區內的住戶調查、流通消費價格調查、生產投資價格調查工作，定期搜集、整理、上報調查資料，組織和實施國家的各種國情國力普查工作。

2.職位簡介

“經濟調查”職位：主要從事社會經濟調查工作。（二十一）公安局 1.單位職能職責

合川區公安局系區政府的一個組成部門，主要職能職責是： 12 貫徹執行黨和國家有關公安工作的方針、政策、法規和行政規章，研究制定本區公安規劃，部署公安工作，并指導督促檢查全區基層治安保衛工作的貫徹執行情況；接受重慶市公安局委托，履行與區域性中心大城市相適應的片區公安局工作統籌協調職能，充分發揮區域性中心大城市的輻射、引領作用，加強區域性應急處突聯動、協作機制建設，不斷提高應急處突能力和水平，切實維護本區域政治和社會治安大局穩定，促進區域經濟健康發展。組織、承擔片區單位“輪值輪訓、戰訓合一”培訓，以及承接市公安局安排的其它集中培訓、競技比賽等工作任務；規劃和實施全區公安隊伍革命化、正規化建設及民警教育訓練和公安宣傳工作；研究改革開放中出現的新情況、新問題，搜集掌握敵社情，分析預測我區及所在區域治安大局的發展趨勢，為區委、區政府和上級公安機關的決策提供信息和建議；預防、制止和偵查違法犯罪活動；維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；加強道路交通管理，維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；組織、實施消防工作，實行消防監督；管理槍支彈藥、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；對法律、法規規定的特種行業進行管理；警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施；管理集會、游行、示威活動；管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；對被判處管制、拘役、13 剝奪政治權利的罪犯和監外執行的罪犯執行刑罰，對被宣告緩刑、假釋的罪犯實行監督、考察；監督管理計算機信息系統的安全保護工作；指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性組織的治安防范工作；指導鐵路、森林公安業務工作，加強對駐企公安的業務指導；辦理全區公安機關行政訴訟、行政復議案件，加強公安法制建設；法律、法規規定的其他職責。

2.職位簡介

“基層民警1”、“基層民警2”、“基層民警3”、“基層民警4”、“基層民警5”、“基層民警6”職位：主要從事基層公安工作。