第一篇：我和企業一起成長大全

我和企業一起成長

在四年前,我學校畢業,背著行囊走進在勐永壩子的勐永糖業公司，我心里非常激動，因為我找到了我要落腳的地方，找到了讓我發揮才干的地方，我想我該為企業做些什么呢？

四年以來，我們的企業通過整合在一步步地發展壯大，而我也從一個單純的女孩慢慢的成熟起來，我和企業一起成長著，共亨成長的快樂。

四年以來，我們的企業經歷了多少風風雨雨，我也經歷了人生的不少坎坷，但我們都挺過來，我們知道只有堅持才能勝利。

四年以來，企業給予我的太多，而我為企業付出的實在太少，我心里感到有些不平衡，企業就像一個大家庭一樣包容著我。

企業！我和你一起成長著。

有人曾說：“企業依賴我生存，”也有人說；“我依賴企業生存”我想誰依賴誰不是很重要。能為企業作出自己的貢獻這才是最重要的，付出了總會得到回報，畢竟我們都是為“生存而活，為命運而戰，”我們大家可以想一想沒有企業，沒有我們的勐永糖業公司，你哪來工資來的生活，當然你可以說：“離開公司，我照樣能很好的生活下去”這點我不敢否認，活人難道還讓尿憋死。但我想問上一句，那樣的話你生活得快樂嗎？

在公司上班，特別是像我一樣的一線員工，長此以往的干著同樣的工作，這的確可能會感到枯燥和乏味，每天面對著機器做著那些每天重復數十次，甚至是上百次的工作。我們都會厭倦，心里憋氣，但是看到一車車晶瑩的白砂糖運出廠門，看到超市、商店的貨架上擺放著我們生產出來的白砂糖，我想里感到無比自豪、欣慰，認為我們所做的一卻值得，認為我們的人生有了意義。

我們沉清車間是亞硫酸法制糖企業中對成品的質量影響較為關鍵的部門，要做好工作，沒有“廠興我榮，廠衰我恥，愛崗敬業，樂于奉獻的精神”的思想是不行的，就以這個檢修期而言，公司著眼于長遠發展，加強了原料的發展工作，從每個車間都抽調出部份人員兼職農務員，抽調的員工大多都是車間里的技術骨干，他們的調離對整個檢修計劃的順利進行和完成都有一定的影響。但是我們能因此說檢修負擔加重了就不去檢修，那樣，怎么來搞生產，沒有足夠的產品，我們哪來工資生活。

在工作中，作為我們女同志的確有許多男同志做得了的工作我們女同志做不了，這是生理上的原因。但我們許多的女同志都在盡力地去做好自己的每一項工作，有著婦女能頂半邊天的氣概，在這種大的環境下，逐漸培養了我遇到困難能咬緊牙關、堅持的意志增強了我的自信心，試想沒有集體，沒有我們的企業，我能有所改變，有所進步嗎？答案是可以肯定的---不能。

每天下班走進生活區，我都會感到舒暢自在，一排排棕樹站在兩邊，像兩排衛士。綠色的草地坪上孩子在歡樂的奔跑。還有那涼亭、花臺和嶄新的球場，更有井然有序住房，有溫馨和藹的家園，這一卻的一卻都是企業為我們創造的，沒有企業又怎么能有我們這么良好的環境。

此時此刻，我有些激動，企業它是我的朋友，更是我的老師，企業為我們提供了生活條件，更為我們提供了精神支柱。

就讓我和企業一起成長吧！

沉清車間：羅光蘭

第二篇：我和企業共成長

我和企業共成長

1998年夏,我從郵電學校畢業,走進了郵電物業公司這個大家庭.那時的我只是一個剛從學校畢業,毫無一點社會經驗的畢業生.如今當我在感嘆時間蹉跎而逝,歲月無痕的同時,自己在三年中已經不知不覺成長了,成熟了.在學校畢業之際的我,也曾幻想過自己將來的職業,是郵政業,還是電信業?就在我憧暻未來,描繪職業藍圖的時候,命運之神帶給了我一個意外----那就是我被分配進入郵電物業公司房產分公司.記得那時的郵電物業公司還是一個剛成立不久的新公司,它的前身是郵電管理局生活福利部,從一個在管理局大樹下納涼的天之嬌子蛻變成一個自力更生的公司.剛來分公司報道的時候,我在財務科師傅的指導下熟悉房產分公司的來往業務.當我看著一筆筆陌生的外來業務與自己學校所學的知識無法聯系起來的時候,師傅們給了我莫大的鼓勵和無微不至的關懷;當我為工作上的難題煩惱的時候,師傅們不厭其煩地為我排憂解難;當我在工作上犯了過失的時候,還是師傅們手把手地教我,把他們豐富的工作經驗傳授于我,告訴我解決問題的方法.一天一天,一個月一個月,我漸漸地開始融入這份令我非常陌生的工作,同時也與各位師傅們建立了深厚的友誼.或許天下無不散之宴席,1999年初面臨郵政,電信分營.我和有些師傅們因此而分開,友誼之情讓我感到依依不舍.也許有得總有失,這對我個人而言,也是一個十分難得的機會和挑戰.分公司的領導出于對我的高度信任,培養我接替分公司的財務主管.那時的我心中交替了喜悅與害怕,因為我進入工作單位不滿一年就要但此重任,對我而言,既無工作經驗,又無社會經驗,自己感到十分茫然.可是這同時又是一個自我鍛煉的大好機會,絕不容我放棄.就在此時,分公司領導語重心長地開導我,鼓勵我,讓我放下思想包袱,大膽,自信地接受這份挑戰.就這樣,我便走馬上任了.沒有了以往師傅們的指導,讓我好似少了一堵可以依靠的墻,我只有不斷地學習和不斷地積累才是搞好工作的唯一途徑.幸運地是在總公司施老師的關心幫助下,我逐漸地熟悉了解主管的工作特性.起初的工作總是讓施老師擔心,每逢月末她總會提醒我該做哪些工作,該注意哪些方面.經過一段時間的磨練,在領導和同事們的幫助下,我對工作開始得心應手起來,不在是像以前那樣不知所措.XX年,電信公司再一次進行改革,實業與主業剝離.俗話說笨鳥先飛,我們物業公司為了盡早地走向社會,自我發展,進行了iso9001的質量認證工作.認證期間,我們房產分公司作為物業公司的主業,自然也是認證工作的重點部門.認證工作不僅繁瑣,而且面面俱到 ,反復性強,它貫穿于我們平時工作的點點滴滴.如果沒有對工作一絲不茍的精神,就無法～完成認證工作.公司全體員工上下一條心,大家雖蛻變于吃大鍋飯的鐵飯碗單位,但在市場經濟體制改革的熏陶下,都已感到了嚴重的危機感.在認證的短短幾個月中,尤其又將近年底,不僅不能放松平時的工作,還要擠出寶貴的工作進行認證工作中的自查,互查,發現問題及時改正.經過全體公司員工的不懈努力,終于完成了艱苦的質量認證工作,交出了一份出色的考卷.從我進入郵電物業公司至今,在這短短的三年中,物業公司在施總的領導下,在全體員工的努力下,已經成為一個具有三級資質的物業公司.我們已成功接管了多幢辦公大樓,并且擁有兩個市級優秀的物業住宅小區.我們物業公司正走在改革的前鋒,準備時刻迎接挑戰,在激烈的競爭中爭得自己的一席之地.而我也從一個初出茅廬的學生成為一個任重而道遠,為物業公司添磚加瓦的建設者!我相信我們的公司在不久的將來定會在屬于自己的天地中盡情地遨游,我和大家一樣翹首以待這一天早日的到來!

第三篇：我和企業共成長

1998年夏,我從郵電學校畢業,走進了郵電物業公司這個大家庭.那時的我只是一個剛從學校畢業,毫無一點社會經驗的畢業生.如今當我在感嘆時間蹉跎而逝,歲月無痕的同時,自己在三年中已經不知不覺成長了,成熟了.在學校畢業之際的我,也曾幻想過自己將來的職業,是郵政業,還是電信業?就在我憧暻未來,描繪職業藍圖的時候,命運之神帶給了我一個意外----那就是我被分配進入郵電物業公司房產分公司.記得那時的郵電物業公司還是一個剛成立不久的新公司,它的前身是郵電管理局生活福利部,從一個在管理局大樹下納涼的天之嬌子蛻變成一個自力更生的公司.剛來分公司報道的時候,我在財務科師傅的指導下熟悉房產分公司的來往業務.當我看著一筆筆陌生的外來業務與自己學校所學的知識無法聯系起來的時候,師傅們給了我莫大的鼓勵和無微不至的關懷;當我為工作上的難題煩惱的時候,師傅們不厭其煩地為我排憂解難;當我在工作上犯了過失的時候,還是師傅們手把手地教我,把他們豐富的工作經驗傳授于我,告訴我解決問題的方法.一天一天,一個月一個月,我漸漸地開始融入這份令我非常陌生的工作,同時也與各位師傅們建立了深厚的友誼.或許天下無不散之宴席,1999年初面臨郵政,電信分營.我和有些師傅們因此而分開,友誼之情讓我感到依依不舍.也許有得總有失,這對我個人而言,也是一個十分難得的機會和挑戰.分公司的領導出于對我的高度信任,培養我接替分公司的財務主管.那時的我心中交替了喜悅與害怕,因為我進入工作單位不滿一年就要但此重任,對我而言,既無工作經驗,又無社會經驗,自己感到十分茫然.可是這同時又是一個自我鍛煉的大好機會,絕不容我放棄.就在此時,分公司領導語重心長地開導我,鼓勵我,讓我放下思想包袱,大膽,自信地接受這份挑戰.就這樣,我便走馬上任了.沒有了以往師傅們的指導,讓我好似少了一堵可以依靠的墻,我只有不斷地學習和不斷地積累才是搞好工作的唯一途徑.幸運地是在總公司施老師的關心幫助下,我逐漸地熟悉了解主管的工作特性.起初的工作總是讓施老師擔心,每逢月末她總會提醒我該做哪些工作,該注意哪些方面.經過一段時間的磨練,在領導和同事們的幫助下,我對工作開始得心應手起來,不在是像以前那樣不知所措.2000年,電信公司再一次進行改革,實業與主業剝離.俗話說笨鳥先飛,我們物業公司為了盡早地走向社會,自我發展,進行了ISO9001的質量認證工作.認證期間,我們房產分公司作為物業公司的主業,自然也是認證工作的重點部門.認證工作不僅繁瑣,而且面面俱到 ,反復性強,它貫穿于我們平時工作的點點滴滴.如果沒有對工作一絲不茍的精神,就無法圓滿完成認證工作.公司全體員工上下一條心,大家雖蛻變于吃大鍋飯的鐵飯碗單位,但在市場經濟體制改革的熏陶下,都已感到了嚴重的危機感.在認證的短短幾個月中,尤其又將近年底,不僅不能放松平時的工作,還要擠出寶貴的工作進行認證工作中的自查,互查,發現問題及時改正.經過全體公司員工的不懈努力,終于完成了艱苦的質量認證工作,交出了一份出色的考卷.從我進入郵電物業公司至今,在這短短的三年中,物業公司在施總的領導下,在全體員工的努力下,已經成為一個具有三級資質的物業公司.我們已成功接管了多幢辦公大樓,并且擁有兩個市級優秀的物業住宅小區.我們物業公司正走在改革的前鋒,準備時刻迎接挑戰,在激烈的競爭中爭得自己的一席之地.而我也從一個初出茅廬的學生成為一個任重而道遠,為物業公司添磚加瓦的建設者!我相信我們的公司在不久的將來定會在屬于自己的天地中盡情地遨游,我和大家一樣翹首以待這一天早日的到來!

第四篇：我和企業共成長

我和企業共成長（演講稿）

（一）自發的愛和勞動，通過工作進行創造，因為創造獲得自我和企業的認同，使自己能順利融入集體之中。

偉大的哲學家馬克思曾說過：“人是所有社會關系的總和”。我想，企業是社會生產的一種組織形式，在企業中工作，人才能夠得到認同，體會到自己的存在感。

從學生到工人，這個蛻變對我來說是痛苦的。對新城市的陌生感，對新文化的認同，對企業的歸屬感??在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。或許正如偉大的詩人普希金所說：“所有過去了的，都會成為親切的懷念”。剛來企業的那段日子里，由于環境的陌生，我曾感到些許孤獨，內向的性格使我如同一個敏感受挫的人兒一般，常常對影自憐、唏噓感嘆。對未來，我惶惑又不知所措，我不得不承認，在來到企業工作之初我是慌亂的。隨著日子的一天天過去，我一路走來，一路感動，一路感激。

工作與學習不同，工作有著更高的嚴謹性要求。在工作中，我不斷地積累經驗、運用技能，體會著知識的無盡妙用。我雖常常須揮汗如雨，但看著那凝聚著辛勤勞動的成果時，我又不禁展顏。這使我獲得了另一種生命的體驗——創造。

著名的法蘭克福學派代表人物弗羅姆說過“人若想擺脫無盡的空虛、寂寞和焦慮，唯一的辦法就是通過自發的愛和勞動”，自發的愛和勞動是創造的基礎，也是自我實現的基礎。在企業中，我通過自發的愛和勞動，創造著屬于自己、屬于集體的成果。當然，創造并不等同于創新，但這并不影響我獲得自我認同感，不影響我積極的融入到企業這個集體之中。

（二）舍棄并且給予，為使企業達到預期利潤目標，以工作、以集體為重，舍棄個人利益。舒，舍、予，而已。

舍棄并且給予恰好是“舒”字的源泉，古人常常越過千載的光陰向我們闡述著人生的哲學。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色。粗壯的雙手訴說一段段創業的故事，我想那是鋼鐵般意志的證明。的確，對于企業的大多數員工來說，他們都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在默默的奉獻精神中。在充滿著奉獻精神的企業文化氛圍中，我向著周圍共同勞作的工人們學習，漸漸養成了以工作、以集體為重，勇于奉獻，舍棄自身利益，以大局為重的行事習慣，這使得我逐漸成為一個有責任感的人，我因此而自豪。

（三）保持一顆積極的心，迎接一切困難。無論怎樣，告訴自己，我能行。

年輕的我，對于世界擁有著許多未解的困惑。在工作中，我雖在上學期間學習了許多理論知識，可我明白，理論只能為行動作指導，而具體到工作中，我還需要學習和積累許多經驗和技能，這是能圓滿完成工作任務的關鍵。在生活中，由于我剛從學校這個“象牙塔”中走出，在與人相處中，會有許多不成熟的地方，而若想融入集體之中，我必須逐漸成熟起來，懂得“推己及人”與人為善，這是獲得他人認同提升生活滿意度的關鍵。

因此，我將保持一顆積極的心，如同一個探險家般，不畏懼困難，勇于試煉。我會時刻告訴自己：困難在所難免，沒有人能隨隨便便成功，無論怎樣，我能行！

（四）將自己的成長同企業的成長結合在一起，勤奮工作，努力付出。

企業興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一

個美好的明天，我要努力奉獻自己的每一份光和熱。我們的企業取得了很大的成就，但是有時也出現一些問題，也會面臨很大的挑戰。我們的企業同樣是個孩子，是個新手，同樣需要時間，需要成長的過程。個人的成長與企業的成長是同步的，企業給我們提供成長的舞臺，它也同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業成長。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。

首先，愛崗敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體才會優秀，我們的企業才會優秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后，更體會到“獨木不成林”這句話，能力再強，他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康的發展。

其次，把公司當作成自己的家。我們都是企業大家庭中的一員，我們為自己的工作負責，也是對自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤于思考，不斷創新使自己的命運與企業相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然能夠使我們增加對企業文化的認同感和歸屬感。

最后，努力協作企業創造一個和諧的工作環境。在改革開放的先進思想氛圍中，良好的社會環境，打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅能使我們身心愉悅，還會大大提高我們的工作熱情，工作效率，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個團結地有力量地生產、服務戰斗集體。

企業為我提供了生存、工作、學習和提高自身的土壤，我因此也應當為它的發展、成長盡些微薄之力。企業是由許多個員工共同組成的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創我們企業大家庭的美好、輝煌、燦爛的明天。

第五篇：我與企業一起成長（范文）

我與**一起成長

各位家人伙伴，大家下午，我是**，我今天演講的題目《我與**一起成長》 三年，在漫漫歷史長河中僅僅是彈指的瞬間；三年，在浩瀚的宇宙萬物進化中更是顯得微不足道。滄海桑田，歷史變遷，又有誰真的在意這匆匆而過的三年呢？然而，對于一個披荊斬棘、勇攀高峰的企業來說，三年，就顯得彌足珍貴。

**（集團）成立至今，已經走過了三個年頭。在這三年里，公司實現從小到大，由弱變強，公司從開創時的幾個人到現在的四百余人，完成了集團化運作，制定了全國化的發展戰略，實現了從地產新銳到地產精銳的轉變，并以驚人的速度飛快成長著。

2012年年初，出于對自己現狀的失望與不滿，為了不辜負父母的期盼，不得不去面對著人生又一次選擇。一個偶然的機會讓我從外界第一次了解到了**，卓越的領軍人物，深厚的企業文化，年輕的管理團隊，驚人的成長速度，就是這一次不經意的關注，我被**深深得吸引住了，我在想，這會是怎樣的一個企業，會是怎樣的一個團隊。在面試過程中，通過與面試官的談話與交流，又進一步增加了對**的了解，從企業文化到組織架構，從公司歷史到崗位職能，此時我又在想，如果我能成為這個團隊中的一員該是多么幸運的一件事情。承蒙上天的眷顧，讓我現在有機會站在這里，成為這個大家庭中的一員，成為一名**人。

作為一名入職不足半年的員工，此時的心中是有一絲遺憾的，在公司創始之初的三年里沒有機會一路同行。同時此刻心中也是高興，前人的努力為今天的發展奠定了堅實的基礎，自己還有機會加入這個集體，感受和學習**文化，在工作中不斷學習、實踐和磨練，使自己的心靈和技能得到雙重提升，為**人共同的事業站好自己的一班崗。

回過頭看走過來的五個月時間里發生的點點滴滴，有付出，也遇到過很多困難，同時也有很多的收獲。第一次接觸房地產行業，第一次走進物業公司，對于我來說一切還都是那么新鮮，甚至還有些好奇。我被安排在財務運營部學習，由師傅手把手的教授現場出納崗位上的工作，從收入日報表到臺賬，從收費系統到金蝶軟件，在同事的耐心講解和幫助下，通過一點一滴的學習，從最初的漏洞百出到最后可以獨立完成報表編制和系統錄入工作。后來出于工作的需要我來到項目現場工作，現在還清晰得記得當時心中慌亂的感覺，工作環境和方式的改變帶來的差異足足使我忙碌了好幾天，才逐漸理順了工作內容并掌握了工作節奏，使得現場的財務工作得到正常的開展。在后來的工作中也遇到了不少的問題和突發狀況，暴露出工作技能、財務意識和知識儲備等方面的不足，也為自己未來需要的提高指明了方向。領導的關懷和同事們的熱情幫助讓我迅速的融入到工作中來，逐漸掌握了崗位技能，也慢慢適應了工作的節奏。在這里，你可以看到每個人忙碌的身影，和臉上快樂的微笑，我欣賞并陶醉于這樣的環境中。

今天**取得的成績之所以讓人驚嘆是**人為**事業不懈奮斗的結果。為了早日做強做大，早日把**地產的品牌和形象推向更廣闊的天地，早日打造成中國最具**，**人披星戴月，不斷前進著。即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重，但卻無法阻擋我們勇往直前的步伐。面對國家新的調控政策和歷史時期，機遇和挑戰并存，我們秉承“**”的企業精神，一如既往不斷開拓進取，大愛有你，未來的路上，我與**一起成長，一路同行。