第一篇：縣委辦信息綜合室學習體會

赴贛州中院辦公室信息跟班學習的心得體會

作者：萬紹利

發布時間：2009-09-03 11:44:59

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2009年8月,我有幸被院里選派到中院辦公室進行信息跟班學習。能來到上級對口部門學習信息編寫及司法政務工作，對我來說更是個難得的機會。雖然只有短短的一個月，但在溫光填主任、曾文俊副主任、曾敏副主任、鄧文科庭長、辛士俊法官等人的悉心教導下，我對如何做好信息、接待、會務、綜合文稿、公文處理、檔案管理等工作有了更深層次的體會，為下一步做好本職工作打下了堅實的基礎。在此，由衷地感謝中院各位領導、同事的指導幫助以及本院領導給予我的這次學習機會。下面我想就在中院跟班學習這段時間的所見、所學、所做、所感談幾點體會。

一、所見：求真務實、兢兢業業。

一來到中院，直面感觀到的便是寬敞明亮、干凈整潔的辦公環境，所有的文檔材料均裝訂成冊整齊擺放。同事之間分工協作，有條不紊地處理著領導交辦的每項工作，氣氛輕松融洽，從而使每一件看似繁瑣的事情都辦得井然有序，形成一種良好的工作氛圍。中院辦公室事務性工作相比基層法院更加繁多，但是他們卻堅持做到日事日畢，就算犧牲業余休息時間也要把手上的工作做完、做好。值得一提的是，辛士俊法官在電腦中安裝了一款“效能便箋”的軟件，將每天待辦的事項輸入進去，以便隨時提醒自己還有哪些工作尚未完成，我覺得這確實是提高效能的務實辦法，值得借鑒推廣。

二、所學：時間雖短、內容豐富。

（一）信息編寫

信息工作是我這次跟班學習的重點內容之一，雖然學習時間短暫，但學習的內容卻很豐富。第一天曾敏副主任便安排我閱讀學習習近平幾年的信息刊物，讓我知道信息的作用是為了給領導決策提供依據，因此內容要有一定的高度和深度，接著她結合反映問題類、工作成效類、領導言論類、建議類、工作動態類、統計分析類、案件類等幾類常見信息為我詳細講解了信息在選材、編寫方面的技巧等，同時帶我熟悉了信息編發的整個過程。讓我這個原先“寫信息的門外漢”終于能準確區分宣傳與信息寫作方面的不同之處，并能初步撰寫信息。同時也深刻感悟到要有發現信息的眼光；觀察、分析、提煉信息的頭腦；不怕吃苦，收集信息的韌性；不怕失敗，屢敗屢戰的耐心。辛士俊法官也常教導我要在學習的同時注重提高寫作水平。他強調，一篇好的信息是要經過反復修改的，要做到形神兼備，有形式無內容的信息“食之無味”，有內容無形式的信息“面目可憎”。另外通過平時的工作交流及在選稿編輯信息過程中學習其他院信息員的寫作方法和技巧，使我無論在思想層面還是執筆能力上都有了很大程度的提高。

（二）綜合文稿

綜合文稿，此前我在本院也有所接觸，但始終無法掌握到此類文章的寫作精髓。來到中院這段時間，通過閱讀近年來辦公室所辦的一些優秀文稿，我領略到文件文稿、領導講話等綜合類文稿既不能千篇一律，又不能照搬照抄，應結合本職工作特點，從自身角度出發，反復斟酌，細心推敲，每份文稿、領導講話稿從起草到定稿一般都要經過三到五遍地修改、校對，并由大家共同交流探討，最終才能形成有亮點的文章，達到領導滿意的效果。

（三）會務工作

俗話說“辦一次好會看上去容易，辦好一次會卻大不容易”，確實是這樣。會議不論規模大小都需要做大量的準備工作。做到會前有統籌的安排。當接到一項會議工作時，首先確定會議議程，第一時間進行會務分工，制定出方案，按照分工要求安排工作，如發布會議通知；確保音響、燈光、話筒、空調等設施到位；橫幅、座位安排妥當，其中席位牌擺放也大有學問。會議結束后，應跟進考勤通報工作以及對會議決策的貫徹督查，信息編發等宣傳工作也要及時到位。真正使每個人都有任務、有時限、有要求，保障會議的整個階段都進行順利。中院辦公室在每次會后都會對該次會議的會務工作進行一次小結，從實踐中總結經驗。

（四）接待工作

接待工作是辦公室的一項重要職能，通過向曾文俊副主任學習接待方面的技巧和經驗，我知道了來賓的級別決定了接待的規格，要做到從來賓到達的那一刻起就已經安排好整個接待活動，包括食宿安排、行程路線等，保證工作責任落實到人，并要特別留意照顧來賓的生活起居。正如溫主任今年在全市辦公室工作會議中所提到的“把每一個崗位的每一個工作，每一個工作的每一個環節，每一個環節的每一個細節都想到，切實保證整個接待活動不出差錯”，只有面面俱到，才能保證接待工作的圓滿。

（五）公文處理

公文處理分為收文和發文兩部分，也是辦公室中分量比較重的一項工作。其中收文要注意來文的完整性、安全性、保管性等方面事項，根據文件緊急程度、秘密等級的不同，處理的方式也不同。發文則要注意登記、編號、審查格式等，同時發文的稱呼、用語，文號、字體等要注意規范。中院辦公室采用不同顏色的文件夾對文件予以區分，這一做法在很大程度提高了辦公的效率。吳曉艷秘書針對我在本院所處的崗位還特地讓我加強了保密方面知識的學習，使我更加深刻了解到保密工作的重要性，增強了保密意識。

（六）檔案管理

“檔案管理是一項要求嚴密的工作，需要規范的操作”中院檔案處陳煜龍法官這樣說道。在他的講解下，我明白了不同類型的案件保管期限有所不同，歸檔要著重對案卷中的字跡是否符合要求、紙張大小是否統一、筆錄是否有漏簽字、案卷封面的書寫是否規范等方面進行仔細檢查，另外還掌握了檔案的銷毀程序以及銷毀的方法。受益匪淺。

三、所做：找準方向、努力提高。

一個月的跟班學習時間，我不僅學到了較強的理論知識，也得到了實踐鍛煉。除完成領導交辦日常工作任務外，我共參與編輯各類《贛州法院信息》刊物42期，其中普刊6期，專報25期，《法院工作參閱》1期，《大案要案專刊》1期，《集中清理執行積案活動專刊》1期，《機關效能專刊》1期，《“千名法官進千企”活動專刊》7期，個人撰寫信息5篇，發表4篇，寄發《人大代表聯絡專報》593份，《政協委員聯絡專報》429份。

在實際參與工作當中，我領悟到辦公室工作的重點涵蓋“辦文、辦會、辦事”，在抓重點工作的同時，面對繁雜的事務性工作，也要時刻保持清醒的頭腦，一不仔細就容易出差錯，即使是很小的事情沒有處理好也可能會造成很大的影響。另外還要有強烈的主動補位意識，辦公室擔負著工作協調、服務機關部門、領導決策參謀等重要角色，尤其在其他部門牽頭組織重大活動，重大會議的情況下，辦公室更要隨時做好補位工作，增強服務敏感性，提高工作的主動性，強化服務全局的意識，無論何時都要認真對待手上的每一項工作，盡心盡力、不折不扣地完成，同事更需要互相提醒，才能保證所有的工作都能做到位不出錯。

四、所感：尋找不足、縮小差距。

通過這段時間的學習，我也深刻認識到自身的不足與差距，主要表現在以下幾個方面：

一、日常閱讀量有待提高，二、文章用語不夠精確。在以后的工作中，我會多看、多想、多動筆，爭取盡快達到像曾敏副主任編寫信息、辛士俊法官起草文稿時那種“信手拈來”的境界。

三、學會調整心態，辦公室工作既細微又繁瑣，只有良好的心態才能防止忙中出錯。

四、改進工作方法，避免工作中走彎路的最好方法就是多問、多聽、多想，平時和同事之間多交流溝通，多開口向領導請示匯報，少自己低頭蠻干。

“師父領進門，修行看個人”，溫主任在工作之余還抽出時間與我談心，他講述了個人的學習經歷，談到學習做人的道理，學習的態度等，使我感觸很深，讓我清楚認識到自學非常重要。回到工作崗位中我會抓緊時間學習，特別是信息的寫作以及辦文不是靠一朝一夕能夠練成的，而是要靠長期的積累，多看多想多寫，才能使自己不斷提高。跟班學習的時間是短暫的，但對我的影響卻是深遠的。雖然跟班學習結束了，但我人生道路上的學習不會中止，我也會將我這一個月跟班所學的成果心得與其他干警一起分享交流，促進本院信息工作更好地發展，為本院各項工作的進一步開展盡自己的一份綿力。

五、對本院信息工作的幾點想法。

通過這次到中院學習，對于做好本院信息工作我也有幾點不成熟的想法：

1、建議多編發本院的信息刊物。通過閱讀學習，發現石城、瑞金、興國等法院信息刊物編發較多，石城法院每月堅持刊出1-2期。本院信息投稿數量雖多，但采用率低，主要是因為一些信息其他院已投過類似稿件或是信息的亮點不多問題不突出而沒有被采用。如果能多編發本院信息可以提高信息員的寫作積極性，從而進一步推動我院信息工作良好發展。

2、建議定期組織本院宣傳信息員集中學習中院刊發的信息。這樣可以使信息員擴大信息量，有利于及時掌握寫作動向和捕捉新的信息源，進行寫作交流，避免出現因寫作論述觀點重復影響稿件采用率的情況，既浪費寫作時間和精力，又降低寫作的效率和積極性。

3、建議進一步拓寬內部信息交流渠道。信息宣傳員多數為年輕干警，工作經驗尚淺，其他有豐富辦案經驗的干警在辦案過程中從不同的角度思考問題，容易發現信息寫作點。庭室內部、部門之間多進行業務交流，可以有助于掌握共享信息源，擴大信息寫作面。

4、建議進一步加大對信息宣傳等調研成果的獎懲機制。如年終考評時未完成調研任務的部門不得評先評優報功，擬提拔晉升、法官任職等方面，在傳統考察的幾點基礎上，將考察對象平時的調研成果也作為考察的一項內容，對未完成任務的個人不優先考慮提拔晉升或延遲任命。

因本人理論水平有限，寫作水平有待提高，上述如有不妥之處，還請各位領導及同事批評指正。

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共1頁 編輯：廖晶

第二篇：縣委辦督查室工作總結

縣委辦督查室工作總結

2011年是“十二五”的開局之年，是我縣加快實現縣域崛起、全面建設小康社會的關鍵階段。1月以來，縣委辦督查室回顧總結2010年工作，深入分析當前形勢，全面部署2011年工作任務，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，按照縣委、縣政府的要求，結合自身工作職責，在推動全縣中心工作開展和縣委決策的貫徹落實中發揮了重要作用。現將半年工作總結如下：

一、工作成績

（一）以打造過硬督查隊伍為重點，夯基礎，嚴要求，求提升

一是加強學習。認真學習督查室工作職責、工作標準及工作程序。明確督查職責、強化思想素質和業務能力。確保了各項基礎工作不斷鞏固，整體工作穩步推進，主項工作又好又快發展。

二是嚴格督查。為了能及時準確地反饋縣委重大決策、重要工作貫徹落實情況，督查室對督查過程進行嚴格要求。督查前，積極準備，變被動督查為主動督查；督查中，堅持查實情，說實話，出實招，謀實策，實事求是；督查后，精心整理，認真總結，查找問題，提出建議，及時向縣委反饋。為領導科學決策，正確指導工作發揮了較好的督查參謀作

用。

三是提升素質。由于各種原因，督查室部分成員知識面不夠寬，對一些專業領域的知識一知半解，同時，文字水平和寫作能力也不高，督查報告有的文字表述不夠十分精練，有些問題找的不十分準確。針對這些問題，督查室成員在工作中積極增強主動性，發揮能動性，樹立創新性，堅定責任性，追求實效性，著重強化知識的學習和素質的提升，力爭在工作思路、觀念、作風上有新面貌。

（二）以配合市委督查室對我縣的督查指導為重點，講主動，嚴要求，謀實策

市委督查室于4月初對我縣落實市委八屆十二次全會情況及“十二五”規劃目標、2011年重點工作、第一季度工作完成情況進行了催報督查。接到任務后，縣委督查室針對市委督查室要求迅速做出反應，認真對待，主動及時展開相應工作，嚴格按照市委督查室要求收集、整理匯報材料。準備材料的過程中堅持查實情、摸實底、說實話、出實招，材料中體現了督查反饋的詳實性和可信性，做到了客觀、真實、準確。完成督查專報1期，并迅速上報市委督查室，為市委領導了縣內工作情況，科學指導縣內工作，統攬全市工作發揮了一定作用。

（三）以抓好上級黨委、縣委重大決策與重要工作部署貫徹落實情況為重點，求速度，抓質量，重結果

縣委督查室把上級黨委、縣委重要工作部署和重大決策的貫徹落實作為全部工作的中心環節來抓，根據上級黨委、縣委一個時期的中心工作明確督促檢查目標、重點，通過切實的、經常的、有效的督促檢查，及時、準確、快速向縣委反饋各地區各部門在落實決策中采取的新舉措，總結的新經驗，取得的新成效，使上級黨委、縣委重大決策和重要工作部署真正落到實處收到良好效果。2011年以來，縣委督查室對全民科學素質綱要落實情況、機關紀律、保護地建設、鄉鎮重點項目建設、黨務公開建設情況等項工作進行了督促檢查。部分督查內容是由縣委督查室負責牽頭，撰寫督查情況總結，向縣委主要領導匯報情況和提出下步工作建議。督查情況總結力爭在高標準上要求，在高質量上探索，力求讓領導滿意，使工作出色。并根據縣委領導意見和要求下發《督查通報》，發揮《督查通報》的載體作用，發現和推廣好的典型，取得了良好的效果。共下發督查通報2期。完成信息簡報3篇

二、下步工作打算

盡管我們開展了一些工作，也取得一些成績，但與縣委對督查工作的要求還有一定的差距，具體工作中還有許多不足之處。為此，今后的督查工作還要增強主動性，加大創新力度，在工作機制上取得新的突破。

一是加強督查調研。督查調研是一種重要的督查方法，通過督查調研可以深入基層細致地了解有關情況，準確掌握發展動態，及時發現存在的問題。由于以前受車輛、人員等客觀條件限制，督查調研工作開展較少。今后我們將加大督查調研工作的開展，與各部門、各鄉鎮進一步加強聯系、協調和溝通，特別是要加大對基層工作的調研力度。要形成幾期有價值的督查專報，發揮好領導決策的參謀助手作用。

二是加強溝通交流。增強與兄弟區縣的交流與溝通，多進行工作經驗交流，相互取長補短，積極探索開展督查工作的新路子，以達到共同提高和進步的目的。

第三篇：縣委辦信息工作總結

各位領導、各位同志：

開年以來，我們緊緊圍繞縣委的中心工作，向省市委辦公廳（室）上報信息，取得了一些成績，但問題較多，差距明顯。

一、總體情況

1—6月，全室共上報信息300余條，采用條，采用得分分；其中信息股上報200余條，采用條，其中專刊一期，采用得分分。主辦內部刊物《ＰＡ信息》8期。

二、存在的主要問題與不足

一是思想認識上的問題。部分文秘人員對信息工作的重要性認識不夠，積極性不高，重要信息上報不及時，沒能發揮信息工作宣傳蓬安的應有作用。

二是上報數量不夠，質量不高的問題。客觀分析，我們日上報信息量不足5條，文秘人員人平不足1條，并且上報的信息針對性、時效性不強，沒有新意。

三是報送不平衡。有的同志已超額完成報送任務，有的同志還沒有實現零的突破；有時一天報10多條，有時幾天無1條；報市委辦的多，報省委辦的少，有的文秘人員甚至還不知登陸省委辦網站的用戶名和口令，從來就沒有這種意識。據不完全統計，1—6月僅有我與粼波向省委辦報送信息。

四是在全市排位較之去年明顯下滑。去年年終排位，列全市第三名，今年1—3月，滑至全市倒數第二名。1—6月，在(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)辦公室領導的指導下，通過文秘人員和其他同志的共同努力，下滑局面得以扭轉，但要保持去年的較好成績仍任重道遠。

三、關于近期做好信息工作的幾點辦法

1、鎖定年終考評前四名的目標不動搖，充分發揮有信息上報任務的文秘人員廣采多報，并注重上報信息的時效性、針對性，努力提高信息上報質量。

2、強化信息工作人員的責任意識，增強上報信息的自覺性和積極性。

3、加大報省力度，爭取在省委辦得分。

第四篇：市委辦跟班學習體會發言

市委辦跟班學習體會發言

4月9日下午，撫州市委辦召開跟班培訓干部座談會。市委副秘書長、辦公室主任趙立出席會議并作輔導講話，全辦在家的科級干部列席會議。會議現場氣氛熱烈，首批12位參訓年輕干部逐一暢談所思所悟所需所盼，大家交流體會、碰撞思想，充分體現了年輕干部的活力和擔當。聆聽了年輕參訓同志的發言后，趙立同志進行了總結講話，充分肯定了全體參訓干部三個多月的付出和取得的一系列成果，并語重心長地勉勵大家：一是站位要更高，緊貼市委施政思路掌握情況、出謀劃策；二是狀態要更“燃”，變被動為主動，珍惜在這里的每一天；三是作風要更硬，堅決抵制各種不良風氣的侵蝕，堅守黨辦人精神高地。

現分享其中7位同志的發言摘要：

秘書科跟班干部發言

很榮幸來到市委辦秘書科跟班。到現在，時間雖然不長，但感受卻很多、很雜也很深，主要可以概括為用“三心”學“兩意”。

第一顆心，是感恩心。能夠在這個家風正、家規嚴、家味濃的大家庭學習跟班，我心懷感激。“感恩心”是市委辦教給我的第一課。

第二顆心，是敬畏心。萬事無涯生有涯。對發文的校稿審核來不得半點馬虎，代表著市委的形象。對工作常存“敬畏心”是科長給我們上的第二課。常存“敬畏心”，才能踏踏實實、行有所止。

第三顆心，是好奇心。用好正常上班8小時以外的時間，對工作永葆好奇心、探索欲是溫科長給我們上的第三課。

“兩意”指的是形意和神意。在市委辦，我把形意理解為做事的規矩，把神意理解為做人的風骨。以如履薄冰的態度努力做到“優質、高效、規范”、涵養五氣、做到六個如。

秘書科跟班干部發言

通過這段時間的跟班學習，我深刻的認識到，想做好辦公室的工作，就要常懷“八心”。

工作上，要“用心、細心、公心”。秘書科作為“辦公室中的辦公室”，日常服務工作看似瑣碎，但要想把每件事做實、做細、做好，就必須提高責任意識，貫徹好“優質、高效、規范”的服務理念。

學習上，要“上心、專心、耐心”。既要學好業務工作、提升能力水平，更要從周圍領導、同事身上學習為人處世的方法。

生活上，要“熱心、寬心”。要嚴于律己，懂得知足，從嚴管理好自己的言行，始終謹記自己是一名黨辦干部，一舉一動代表市委的形象。按照“六如干部”的標準嚴格要求自己，并貫徹好“慎獨”的理念，不去依靠他人監督，做好自我監管。

信息室跟班干部發言

時間如白駒過隙匆匆而過，轉眼間跟班已3個月，感受頗深，收獲頗多。

這是一群能吃苦、能戰斗的團隊，辦公室的工作只有進行時沒有完成時，但大家仍然蓬勃朝氣，遇事敢擔當，做事有魄力。說辦公室里工作不苦，太矯情，但苦里有一點甜，好像完成任務后，稿件被采用批示后，心里還是甜甜的；

這是一個有溫度、有黨性的集體，從報到第一天的生活起居關照到現在微講堂、微調研、微體會的鍛煉，甚至為我們搭建黨辦微先鋒微信公眾號的展示平臺，我很幸運能進入到這樣一個集體學習。

楊絳先生說，一個人經過不同程度的鍛煉，就獲得不同程度的修養，好比香料，搗的越碎，磨得越細，香得越濃烈。在這個特別優秀的集體里面，我很感恩，未來也會好好努力。

綜合科跟班干部發言

在市委辦綜合科的這三個月，各方面的工作給我的感覺就是“高、快、準、慎、多”：

一是標準高的工作規格。借助市委辦這個平臺，讓我有機會能夠參與高規格的各類會議，能夠傾聽領導的現場發言，能夠參與市委各類材料的起草，可以更加直觀的領會領導意圖及工作重點，并在這些方面加強關注和學習；

二是節奏快的工作模式。市委辦的工作都要求迅速準確的完成，以錄音整理為例，在全面記錄的同時要做到第一時間將領導講話精神傳達下去。必須要提高效率，這也迫使我改變了自身惰性；

三是目標準的學習方向。在綜合科的工作性質使我必須要提高學習的針對性和時效性，使我學習的內容和目標都非常明確；

四是復查慎的工作態度。市委辦領導在處理事務上都體現出了仔細謹慎的品質，對經手的工作都要審核并反復校對，這也是我還要持續加強的方面；

五是幫助多的領導關懷。市委辦各位領導十分關心我們生活工作，為我們安排了人才公寓，并在工作上悉心指導，使我們能迅速進入角色。

綜合科跟班干部發言

第一季度內轉瞬即逝，在這里我感受最深的有三點：工作有專業度，活動交流有新鮮度，組織關懷有溫度。

開展工作有專業度。以文輔政是黨辦人的“吃飯手藝”，由于在綜合科，對材料寫作專業度的要求體會更是深切。總書記說“干什么，學什么，缺什么，補什么”，所以我從研究往期撫辦通報和領導講話文稿入手，細心揣摩，邊寫邊改，在科室領導的指導和幫助下，協助完成了領導講話文稿的起草、講話錄音的整理以及撫辦通報的印發等工作。

活動交流有新鮮度。在短短的三個月里，黨辦組織開展的黨辦講堂、讀書交流會以及走訪調研等有意義的活動，這令我們的跟班生活格外的豐富。在讀書交流會上，大家如數家珍般大方地分享自己讀過的好書和個人體會，分享的書籍既有《秘書工作》這樣工作指導性很強的實用書籍、期刊，也有《月亮與六便士》這樣談理想信念的精神食糧，這些都為我的思想注入了新鮮的“活泉”。

組織關懷有溫度。市委辦各位領導秉持鍛煉、培養之心，工作上指導幫助；生活上，秉持關心和關愛之心及時解決我們食宿等問題，這些都令我深切感受，感覺到了組織的關懷和溫暖。

民聲通道室跟班干部發言

在市委民聲通道室跟班三月有余，與大家分享一些心得體會:

一是珍惜機會，提高學習領悟的能力。“心掛蒼生冷暖，情系人間炎涼”。民聲通道工作事無巨細，需要付出大量心血，單靠各單位反饋材料是遠不夠的。要做好這項工作，不僅要深入了解反映的具體事實，更要加強學習相關政策法規，這樣才能提高工作能力，保障群眾的利益。

二是腳踏實地，提高調查研究的能力。調查不扎實、不深入，導致群眾利益受損、引發社會矛盾的教訓并非個案。坐在辦公室是解決不了實際問題的，只有多深入基層，深入群眾，才能全面掌握真實情況，分析出問題的根源，辦出群眾滿意的結果。

三是持之以恒，提高攻堅克難的能力。年輕干部必須有攻堅克難的勇氣，敢啃“硬骨頭”，敢挑“硬擔子”，敢攻“硬任務”，眼睛往下看、身子往下沉、腳步往下邁，碰到疑難復雜的問題，要以釘釘子的精神，搞明白癥結，破解難點堵點，把工作任務一步步推進。

機關黨委跟班干部發言

轉眼跟班一個半月，借此機會匯報自己的幾點體會。

找準定位，志存高遠。把自己看小，扎根“蹲苗”，蓄足養分，多想自己缺什么、還要補什么；把自己看大，不雪藏于角落，不置身于事外，多想自己會什么、還能干什么。

以苦為樂，精益求精。說辦公室工作不苦，那是虛偽；只說辦公室工作苦，那是矯情。然而，有多苦才有多甜。見識高手文章，才知十年磨一劍，字字珠璣；經歷幾次練筆，才知文不厭改，山外有山。精益求精，雕刻的不僅是文字，還有自己。

慎始慎初，善始善終。前路漫漫，當克己，當慎獨。對我們跟班干部而言，克己在于能否時時處處以高的政治站位、嚴的政治標準要求自己；慎獨在于能否穩穩當當以剛接手的心態對待領導布置的大小任務。靡不有初，鮮克有終。保持干事恒心，才能行千里、成大功。

第五篇：2018縣委辦科員黨校學習體會

學習體會交流發言提綱

中共XX縣委辦公室 XXX

根據學習安排，我們第一小組就“依法依規履職，遠離問責紅線”這一主題，進行了交流討論；在討論中，各位學員踴躍發言、各抒己見，從不同角度闡述了對依法依規履職的觀點和體會，讓我深有感觸、受益匪淺。下面，我結合這次學習和工作實際，談一談個人的看法，與大家共同交流研討：

我認為“依法依規履職”是“遠離問責紅線”的前提條件和必然要求，只有謹守黨紀國法，在法律和規矩的框架內履職、盡責、擔當，才能真正遠離問責的紅線；二者是因果關系、辯證統一。作為一名黨員干部，必須在“依法依規履職”上下功夫，自覺把依法依規作為一種原則來堅持，把維護法律和規矩作為一種責任來履行，讓法治思維進入慣性軌道、融入思想行為。

1.要以法治思維履職。始終堅持在職權范圍內、法制軌道上、規定要求下辦事，恪守原則不動搖、嚴格落實不變通、執行標準不走樣。要依照法律賦予的權利行使職責，把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”這一基本原則，把群眾滿意、基層滿意、領導滿意作為行使權力的根本標準，自覺在法律約束下使用手中的權利。比如，在處置上訪問題時，要堅持對各種社會矛盾、各類利益訴求認 真分析、嚴格區分，用法治思維和法治方式依法予以解決和化解，有法律規定的，遵循法律規定，沒有規定的，堅持法治原則，堅決杜絕無視法律、曲解法律；在執行上級政策時，要正確處理公與私、法與情的關系，理智調控感情，準確把握尺度，堅持原則嚴格依法辦事，堅決反對知法犯法、徇私枉法。

2.要以紀律準則履職。身為縣委辦工作人員，工作在中樞機關、領導身邊,必須要經得起各種誘惑的挑戰,自覺遵守廉潔自律及上級有關黨風廉政建設的各項規定，時時以法律來規范自己，事事以法律約束自己，把遵守法律、依法依規履職作為自己安身立命的基本要求，將自己的全部行為納入到法律和規矩允許的范圍內，依法行使權力、履行職責，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態，對權力始終心存敬畏，做到心有所畏、言有所慎、行有所止；時刻保持政治定力、堅守從政底線，不受誘惑和貪欲所擾，任何時候、任何情況下都始終做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。

3.要以程序意識履職。牢固樹立程序意識，是依法行政的需要，也是維護群眾尊嚴的需要。程序是個公開透明的過程，在這個過程中，無論是官方還是群眾，主體的權力地位都是平等的，無貴賤之分，無高低之別。遵循程序，就是在維護法律，就是在尊重群眾。縣委辦工作涉及面廣，政治性、政策性強，越是工作重要、越是事情緊急、越是 問題突出，越要自覺依規行事，牢固樹立程序意識，自覺按程序請示匯報，不越級、不拖延，更不能自作主張、隨意表態。比如，我們寫綜合文稿，要先把文章的思路理順，然后根據需要將文稿的提綱擬出來，在提綱的基礎上把內容充實進去，最后再來潤色詞句。按照這樣的程序，一篇文章的架構和層次才能清晰，才能綱舉目張。

4.要以擔當精神履職。每個黨員干部不論職位高低，都是自己工作職責的主體，都要“看好自己的門，做好自己的事”。不能在其位不謀其政、在崗位不在狀態，更不能以“管束太嚴”為借口不擔當、不盡責。只要我們出以公心，心無雜念，真正把公家的事當作自己的事來做，守紀律、講規矩，何懼“管束太嚴”？有了嚴格的制度和工作程序，少了人為因素，少了潛規則，我們工作更加大膽，更加愉快，生活更加輕松，幸福指數才會不斷提高。黨的十九大已經勝利召開，我們中國的發展也進入了新時代，在座的各位學員，都是未來XX事業發展的中堅力量，更應該不忘從政初心、牢記為民使命，策馬揚鞭、奮力前行，以新的氣象、新的作為，踏上新的征程、做出新的貢獻！

謝謝大家！