第一篇：思想文化匯報心得體會

[思想文化匯報心得體會]

思想文化匯報心得體會

（一）——總經辦-楊帆

自分之合團隊進駐公司已四個多月了，感覺公司整體精神面貌、工作態度煥然一新，工作效率也提升不少，思想文化匯報心得體會。7月底，分之合團隊與公司領導層商討決定開始推行每日文化思想匯報，一開始我覺得這是多此一舉，都已經有每日工作總結、明日工作計劃匯報和比學趕幫超落地卡了，還要弄個文化思想匯報干嘛呢。通過一周多的文化思想匯報，我發現我錯了，領導為什么是領導，就是因為他們比我們看得更遠。每日進行文化思想匯報，雖然有點麻煩，但比起我想到的學到的，這點麻煩根本不值一提。“為員工搭建實現人生價值的平臺”一直是天蓬集團的企業使命，而文化思想匯報更是讓我懂得了領導希望我們盡快成長的迫切之心。文化思想匯報讓我意識到學習的重要性，作為身處天蓬大家庭的我，非常珍惜這次難得的機會。

或許在沒有文化思想匯報前，我對于分之合團隊為我們天蓬大家庭量身打造的文化手冊內容只是字面理解，通過各位同事與自己的文化思想匯報總結對比，讓我真正理解了這本文化手冊的“字字珠璣”,更加讓我對自己工作崗位、工作模式、學習方法、學習內容有了新的認識。學到很多，由于篇幅問題就談下感受最深的兩點：

1、利他÷利己=利益。過去自認為并沒有發自真心的利他思維，利他只是一種與人相處的方式，通過犧牲自己的小利益來換取別人的大利益。

通過文化思想匯報讓我認識到利他是一種正確的價值觀，只要我們確實是發自真心的利他，利己就成了自然而然的結果。利他不代表我們的道德水平有多高，因為我們承認每個人與生俱來都是自私的，但是即使從自利的角度講，利他也是利己最好的手段，利他也是利己的長久之計。

2、極度認真的工作態度。“抱著野豬睡覺的老板”這則小故事完美的詮釋了極度認真的含義。

是的，沒有哪個老板是隨隨便便就成功的。我們只看到了成功者成功之后光輝高大的形象，去不曾看到他們曾睡得比我們晚、起得比我們早、工作得比我們賣力、天賦還比我們牛逼。如果我們懶惰、不努力、不極度認真地工作，怎么有資格去面對這充滿殘酷競爭的社會，怎么去面對養我的父母、愛我的妻兒。

項目申報是一個復雜的系統性的工作，我相信只有真正熱愛它，全身心投入，才能做好這項工作。

為此，我決定結合自身崗位和文化手冊，我為自己定兩個目標：

1、樹立自己正確的利他價值觀，項目申報工作是協調整合公司資源，收集各類產品信息，根據公司全年計劃，對申報項目進行可行性分析，通過立項、申報、審批、驗收等過程，最終完成項目申報的一個過程。期間需要大量地人打交道，與公司各部門、政府各部門不斷對接、交流的，想要做好這項工作只有樹立自己正確的利他價值觀，發自內心的利他，才能在工作中如魚得水、左右逢源，心得體會《思想文化匯報心得體會》。

2、端正自己的工作態度，對待工作認真一點、再認真一點、更認真一點，持續極度認真。全身心地投入工作中去，聚精會神，精益求精。通過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自己獨立的、優秀的人格。不再發牢騷，不再說空話，把心思都集中到自己本職工作中，全力以赴，以積極的態度認真面對自己的工作。

思想文化匯報心得體會

（二）——人力資源部 柴小艷

“文化思想匯報”顧名思義，是從公司文化內容方面出發，結合自身的實際工作、生活情況進行的思考和反省。是公司最近力推的一項全員參與的工作，通過匯報，自己逐步的深刻領悟到每日文化思想匯報的必要性和重要性，感悟到文化思想匯報對于個人發展的推動作用。回顧和反思自身十幾天的匯報內容和感想，感覺對自身有了很大的觸動和幫助，結合下一步的整改方向，歸納起來主要有以下幾個方面：

一、文化思想匯報有利于個人能力的提升，助力個人全面發展。

每天的匯報都是文字梳理的過程，都需要學習內容直至踐行整體的連貫性的分析，一定程度上提高了自己的文字書寫能力、邏輯分析能力、總結概括能力；其次是自我的反省和思考能力，學習內容與日常的工作的有機結合，所學與所做的有機關聯，理清存在的問題有助于后續持續改進，以得補失，以是克非，避免同樣的錯誤再犯。同時匯報中還必須有相應的整改措施，這就要求我們必須廣開思路，挖掘思想潛力，發揮想象力，尋找創新思路；最后提升了自己的落地能力，通過匯報踐行內容，逼迫自己嚴守自己的承諾，在工作中按照自己所承諾的踐行，在日后的工作自覺改進，一步步的改變并逐漸養成習慣。

在后續的工作中和管理活動中，我將不斷的加深自我反省的深度，把工作與反省內容有機結合，提升自我的認知能力，對踐行內容進行再完善，做到切實可操作、可考核、可落地、可督查。并通過不斷的反省提升自我的持續改進能力，讓自己能緊跟公司的發展步伐，搶抓分之合落地的契機，提高自身的綜合素質。

二、通過文化思想匯報有利于讓自身及時的了解下屬管理人員的思想動態，根據下屬的文化思想匯報內容及時予以關注和糾正。

作為管理者，特別需要關注和重視下屬員工的心理健康和工作積極性。通過每天的匯報，讓我及時了解到下屬員工的思想動態，發現自身管理的缺點，通過溝通促使下屬員工認清形勢、理順思想情緒化解各類矛盾。通過文化思想匯報真正去了解下屬員工，如果自身作為領導者不了解、不清楚員工在想些什么，需要什么，那么管理上、執行力方面一定會受到阻礙，反之充分的了解下屬員工的想法，則勢必對管理起到事半功倍的效果。

所以后續將做到對下屬員工思想匯報內容加強進行學習、了解，對發現有問題的同事進行及時溝通，幫助員工進行及時調整，通過了解把引導人、教育人、塑造人、培養人的工作做到位。通過對下屬的了解、溝通提升團隊凝聚力，并且逐步延展到其他單位、其他部門，發揮人力資源的更大的服務功能。

三、文化思想匯報有利于自身對公司文化更深入的了解，加快與公司的融合度，做一個合格的人力資源管理者。

通過每天的匯報，都是對公司企業文化的一次學習過程，每天持續不斷的學習加深了自身對公司企業文化的了解，加快了自身融入企業的速度，提高了自身對企業的認可度。同時當自己出現負面情緒時能更快的逼迫自己形成正能量的習慣，逐步減少并消除內心深處的消極負能量。

作為人力資源部的管理者，特別在公司企業文化方面較其他人員應該有更高、更廣、更深入、更深刻的認識和感悟，對此，在后續的工作中，將每天固定時間對公司文化手冊進行逐條的學習，做到充分領會文化手冊內涵，對自己不能理解的內容虛心向領導、同事請教。并且能通過自身的理解將公司文化強而有力的宣貫到公司所有的層面、所有的人員、所有的生產管理活動，真正起到人力資源文化傳播的功能和作用。

回想自己這段時間的思想匯報情況，自我感到還是存在著很多的問題，一是對文化學習內容了解的不夠透徹，領悟的不夠深刻，學習的不夠深入；二是反省工作還不夠徹底，反省中與本崗位的關聯性還不夠；三是踐行內容實際可操作性還不夠強，沒有做到時量、數量、質量三者相結合，后續工作中我將秉持“殫精竭慮，全力以赴”的原則和信念努力、再努力、更加努力、持續極度努力的加強學習、持續改善！

第二篇：宣傳思想文化工作會議匯報

中共巴中市巴州區委宣傳部

關于全國、全省、全市宣傳思想工作會議精神及貫徹落實建議意見的報告

區委：

現將全國宣傳部長會議、全省宣傳部長暨文化工作會議、全市宣傳思想文化工作會議精神及貫徹落實建議意見報告如下，請審定。

一、全國宣傳部長會議精神

1月5日，全國宣傳部長會議在北京召開，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席并講話，中共中央政治局委員、中宣部部長劉奇葆主持會議并作工作部署，中共中央政治局委員、國務院副總理劉延東出席會議。會議精神主要體現在劉云山同志的重要講話中。

劉云山強調，要順應黨和國家事業發展新要求，扎實做好宣傳思想工作，為全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨提供有力思想輿論支持。

劉云山指出，做好宣傳思想工作，最根本的是用中國特色社會主義凝聚思想共識。要持續深入地學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神，在領會精神實質上下功夫，在入腦入心上下功夫，做到學而信、學而用、學而行。學而信，就要堅定理想信念，筑牢精神支柱；學而用，就要堅持問題導向，用講話精神指 導解決實際問題；學而行，就要內化于心、外化于行，形成推動事業發展、實現中國夢的強大力量。

劉云山強調，宣傳思想工作服務大局，要緊緊圍繞“四個全面”戰略部署，把握正確輿論導向，加強宣傳闡釋、營造良好氛圍，推動中央決策部署貫徹落實。要深入推進社會主義核心價值觀建設，注重典型引領、注重以文化人、注重制度規范，不斷鞏固各族人民團結奮斗的思想道德基礎。要堅持以人民為中心的創作導向，推動作家藝術家更好扎根人民、扎根生活，創作更多充滿真情、打動人心的文藝作品，尤其要提高作品質量、講求社會效益，防止唯票房、唯收視率、唯點擊量。要著眼提升國家文化軟實力，主動精彩講好中國故事，加強國際傳播能力建設，推動文化走出去提質增效，努力營造良好國際輿論環境。

劉云山強調，做好宣傳思想工作，要堅持黨管宣傳、黨管意識形態，切實掌握工作的領導權和主動權。各級黨委要對意識形態工作負總責，履行好把握正確方向、部署指導工作、加強督促檢查、抓好隊伍建設等責任；黨委書記要承擔起第一責任人的責任，帶頭履職盡責；各相關部門和單位要結合各自職能，把應盡的責任細化、實化、具體化。

中共中央政治局委員、中宣部部長劉奇葆主持會議并作工作部署，強調要把握正確導向、堅持價值引領、講好中國故事、強化依法管理、奮力創新求進。要深入學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神，深化中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教 育；強化黨委領導意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態領域的領導權主動權；推進社會主義核心價值觀學習教育實踐具體化系統化，努力在全社會形成共同的價值追求；提高輿論引導能力和水平，鞏固壯大積極健康向上的主流輿論；推動文藝工作者深入生活繁榮創作，抓好文化體制改革任務落實，真實生動鮮活地講好中國故事，提升國家文化軟實力；加強基層宣傳思想文化工作，推動各項任務落地見效。

二、全省宣傳部長暨文化工作會議精神

1月16日下午，全省宣傳部長暨文化工作會議在成都市召開，會議傳達了省委書記王東明在省委常委會上的重要指示精神，省委常委、宣傳部長吳靖平作重要講話，副省長黃彥蓉主持會議并作總結講話。

（一）省委書記王東明重要指示精神

省委書記王東明在十屆省委第113次常委會上指出：全國宣傳部長會議貫徹總書記系列重要講話精神，明確了今年宣傳思想工作的總體要求和重點任務，為做好宣傳思想工作進一步指明了方向、提供了遵循。我們要認真學習貫徹會議精神，特別是劉云山、劉奇葆同志講話精神，深入領會中央關于新常態下宣傳思想工作“四個任務很重”的形勢判斷，準確把握今年宣傳思想工作的指導思想和著力重點，結合四川實際抓好落實。

過去的一年，全省宣傳思想文化戰線認真貫徹中央和省委決策部署，圍繞中心、服務大局、導向正確、基調鮮明，呈現出持 續加強改進、不斷向好向上的良好態勢。做好2015年宣傳思想文化工作，要切實加強思想政治建設，把學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神不斷引向深入，更好地用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要加強正面宣傳和輿論引導，緊緊圍繞全面建成小康社會、全面深化改革、全面深入推進依法治省、全面從嚴治黨大局，鞏固壯大主流思想輿論，提振精氣神。要統籌推進社會主義核心價值觀和依法治省宣傳教育，深化“法律七進”工作，推動形成崇德向善、厲行法治的正確導向。要大力推動文化改革發展，加快傳統媒體和新興媒體融合發展，不斷增強四川文化整體實力和競爭力。要加強黨對意識形態工作的領導，落實意識形態工作責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責、社會力量積極參與的大宣傳工作格局，為實施“三大發展戰略”、推進“兩個跨越”提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

（二）省委常委、宣傳部長吳靖平講話要點

全省宣傳思想文化工作要貫穿“一條主線”，把深入學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神貫穿到宣傳思想文化工作的各個領域、各個方面、各個環節；著力“兩個鞏固”，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全省人民團結奮斗的共同思想基礎；突出“五個提升”，不斷提升社會主義核心價值觀的感召力引領力，提升現代傳播能力和輿論引導水平，提升巴蜀文藝精品創作生產能力，提升四川文化整體發展實力和活 力，提升基層宣傳思想文化工作水平；營造“四個氛圍”，營造保持發展定力、致富奔康的濃厚輿論氛圍，營造攻堅克難、深化改革的濃厚輿論氛圍，營造厲行法治、依法治省的濃厚輿論氛圍，營造正風肅紀、從嚴治黨的濃厚輿論氛圍。重點抓好 9 項工作：

一是以黨委中心組和領導干部為重點，把學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神引向深入。要在引領帶動上下功夫，突出抓好黨委（黨組）中心組學習；在持續深化上下功夫，推動講話精神入腦入心；在學以致用上下功夫，用講話精神指導“四個全面”實踐。

二是加強意識形態領域領導和管理，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。要推動建立健全黨委領導意識形態工作責任制；要加強意識形態領域情況的分析研判和引導管理；要加強藏區意識形態工作。

三是推進社會主義核心價值觀教育實踐具體化系統化，努力在全社會形成共同價值追求。要開展重大活動，深化主題教育；要培育先進典型，發揮引領作用；要弘揚優秀傳統文化，滋養精神世界；要推進文明創建，提升公民素質。

四是鞏固壯大主流思想輿論，為我省推進“四個全面”營造良好氛圍。要著力做好全面建成小康社會的宣傳闡釋；要著力做好全面深化改革的宣傳闡釋；要著力做好全面深入推進依法治省的宣傳闡釋；要著力做好全面從嚴治黨的宣傳闡釋。

五是加強網上輿論引導和網絡生態治理，更好地激發網絡空 間正能量。要做大做強網上正面宣傳；要大力推進網絡空間法治化；要努力提高輿情監測處置能力。

六是堅持以人民為中心的創作導向，大力推動四川文藝出精品、出人才、惠民生。要扎實開展“深入主題、扎根人民”主題實踐活動；要創作推出一批富有時代特色、體現巴蜀風格的文藝精品力作；要打造德才兼備、銳意創新、結構合理、規模宏大的“文藝川軍”。

七是以持續深化文化體制改革為突破，不斷增強四川文化整體實力和競爭力。要推動重點領域和關鍵環節的改革；要全力推進傳統媒體和新興媒體融合發展；要推動文化產業發展和文化走出去。

八是生動講述中國故事四川篇章，塑造和展示四川良好形象。要創新內容形式，增強輿論傳播效果；要突出重點亮點，開展重大主題宣傳；要統籌各方力量，形成宣傳整體效應。

九是切實加強基層宣傳思想文化工作，推動各項任務落地見效。要把“幸福美麗新村（社區）文化院壩”建設作為加強基層宣傳思想文化工作的重要抓手；要特別重視基層宣傳思想文化隊伍建設。

三、全市宣傳思想文化工作會議

2月5日，全市宣傳思想文化工作會議在市委黨校召開，市委常委、宣傳部長陳興國作重要講話，副市長袁聞聰主持會議。陳興國指出，2014年，在市委的堅強領導下，在省委宣傳 部的有力指導下，全市宣傳思想文化戰線主動作為、虛功實做，深化規律把握，突出價值引領，強化卓越導向，創新理念機制，久久為功、不懈推進，取得了明顯進步。從全市層面看，理論武裝扎實推進，輿論引導卓有成效，媒體融合發展起步良好，文明創建常態化推進，以文化人惠及廣大群眾。從區域看，各具特色，精彩紛呈。從行業看，提煉形成并深入踐行行業核心價值觀，各單位機關文化建設各具特色，價值引領、精神浸潤和內涵推動作用不斷顯現。

陳興國指出，2015年是全面深化改革的關鍵之年，是全面深入推進依法治市開啟新征程之年，是實現市第三次黨代會目標的決戰決勝之年，也是“十二五”規劃收官之年。全市宣傳思想工作要堅持以總書記系列重要講話精神為主線，主動作為、虛功實做，把握正確導向、堅持價值引領、講好巴中故事、強化依法治理、奮力創新求進，為巴中全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治市、全面從嚴治黨提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

陳興國要求，要主動適應宣傳思想文化工作新常態。要緊緊圍繞全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治市、全面從嚴治黨“四個全面”，全面認識、準確把握宣傳思想文化工作新常態，準確把握互聯網全新輿論生態，深刻認識宣傳工作的資源和價值，服務大局，加強宣傳闡釋、提供輿論支持、營造濃 厚氛圍、保障精神文化產品，推動市委重大決策部署貫徹落實。陳興國強調，宣傳思想文化戰線的領導干部不僅要有智慧、有能力，更要有奉獻、敢擔當，具有負責精神、時代本事、鮮活成果，先人一步、高人一籌，起好率先、示范、帶頭、帶動作用。要提升能力素質，嚴格正風肅紀，強化督查實效，夯實基層基礎，成為令人信服的行家里手。“能力到極致、創意到無限”，以“人一之，我十之”的不懈努力，開拓進取、奮發有為，以優美方式演奏好主旋律，為推動巴中加快發展作出新的更大的貢獻。

四、貫徹落實建議意見

1.召開全區宣傳文化系統干部會議，傳達貫徹全市宣傳思想工作會議精神。（已召開）

2.建議區委常委會近期聽取全市宣傳思想工作會議精神匯報。

3.建議區委于近期召開一次全區宣傳思想文化工作會議，對全區思想文化工作作全面安排部署。

中共巴中市巴州區委宣傳部 2015年2月25日

第三篇：街道宣傳思想文化隊伍建設匯報

街道宣傳思想文化隊伍建設匯報

1、當前基層宣傳思想隊伍建設中存在的突出問題？當前基層文化隊伍建設中存在的突出問題？

我街道宣傳思想隊伍建設中存在的突出問題有：一是基層宣傳干部工作壓力較大。隨著經濟社會的發展，宣傳工作需要不斷創新，綜合圖片、影像和文字等各種方式，進行立體的、生動的宣傳報道，這對宣傳思想工作人員業務能力提出了更高要求，同時，各村、社區宣傳委員都要兼顧其它條線工作，工作繁多，宣傳委員的壓力逐漸增大。二是宣傳思想隊伍整體素質有待進一步提高。一些村、社區宣傳委員的文字表達、口頭表達等基本能力不足，開拓創新意識和能力不強，導致宣傳形式比較單一，重點不夠突出，這些問題影響了宣傳思想工作的開展。

宣傳文化隊伍中存在的突出問題是：一是基層宣傳文化工作力量相對不足，與街道群眾日益增長的精神文化需求矛盾比較突出；二是基層文化工作人員知識結構老化，業務水平有待進一步提高，缺乏專業人員；三是對業余文化愛好者缺乏扶持政策，影響了其作用發揮和水平的提高。

2、您對當前基層宣傳思想隊伍建設有何意見建議？您對當前基層文化隊伍建設有何意見建議？

針對基層宣傳思想文化隊伍建設，提出如下意見：一是加大對隊伍的學習和培訓力度。通過加強在職培訓，組織專業培訓，鼓勵宣傳干部進行業務進修和自學，不斷提高宣傳思想文化人才隊伍整體素質，促進人才有序成長。二是完善用人機制。做好基層宣傳隊伍的培訓、選培、管理工作，動員和鼓勵各方面人才特別是大中專畢業生投身基層宣傳事業，增強隊伍活力；積極培育和發展基層宣傳志愿者隊伍，不斷壯大基層宣傳工作的力量。三要完善體制機制。建立健全激勵獎懲機制、加大對基層宣傳隊伍的保障力度，強化對文藝愛好者的規范引導，從人員配備、經費投入、陣地手段等方面積極創造條件，切實調動好、保護好、發揮好基層宣傳隊伍的積極性和創造性。

3、您對上級宣傳部門指導基層宣傳文化隊伍建設有何建議？

針對上級宣傳部門的指導工作，我提出如下建議：一要加大資金扶持力度，每年給予固定的活動經費補助，減輕基層組織的財力負擔；二要出臺優惠獎勵政策，對群眾自辦民間文化團體和基層開展活動、文藝創作給予一定獎補，提高基層業余文藝團隊活動的積極性；三要加強對基層文化團隊的指導，使其走向規范化管理的軌道，不斷提高文化團隊的演出水平和質量。

第四篇：醫院宣傳思想文化及精神文明建設匯報

，我院宣傳思想工作在黨的十七八精神指引下，圍繞中心，服務大局，以更主動的姿態、更開闊的思路、更有效的措施，緊緊圍繞省、市委全會精神，為醫院發展做出新的更大的貢獻，不斷解放思想、開拓創新，始終堅持科學發展觀為統領，充分發揮思想文化的激勵引導作用，在醫院實現大發展、大跨越的過程中，把思想文化工作放到醫院大局中來統籌謀劃、全面推進，呈現出我院物質文明和精神文化建設同步推進、協調發展的良好局面。

一、領導高度重視，各項制度健全。我院的思想宣傳和精神文明建設工作均與“兩個文明”建設工作一起部署、安排，我院成立了以院長為組長的領導組，設立專門的辦公室，由專職人員負責宣傳思想文化和精神文明建設工作，建立健全各項規章制度，每年多次召開專題會議研究、部署、安排具體工作，并進行認真的自查。

二、堅持學習，不斷提高思想政治素質。，按照市委的統一部署，市中醫院黨委在總結去年學習型黨組織建設工作經驗和不足的基礎上，制定了《深入開展學習型黨組織建設活動工作要點》，緊密結合行業實際，堅持全方位學習、多領域推進、大范圍宣傳、廣角度創新，堅持分層推進、分類指導，把學習型黨組織建設工作作為首要的政治任務來抓，扎實推進學習型黨組織建設各項工作。通過領導帶動、行政推動、載體促動，形成了濃厚的學習氛圍，使建設活動順利開展，建立了黨委領導包抓“學習型黨組織建設”活動工作聯系點，明確了主要黨委領導包抓任務和工作要求，積極協調包抓支部和科室搭建載體，切實提高全體黨員參與活動的積極性，確保活動實實在在、扎實有效的開展。做到有機構、有制度、有經費、有人員、有規劃、有活動。利用工作例會、黨委會議等各種平臺，把開展主題實踐活動與干部作風教育整頓活動緊密結合，及時通報省、市干部作風建設有關會議精神，積極召開黨委及黨委擴大會議，傳達學習了省、市委文件精神及有關領導的工作報告，增強了黨員干部服務群眾的意識。同時，把主題實踐活動與認真貫徹黨的十七屆六中全會、省委第九次黨代會和市委第三次黨代會精神緊密結合，黨委及各黨支部認真制定了工作計劃，把思想和行動統一到中央、省、市委上來，為抓好黨委建設各項工作提供思想保證。

三、積極做好宣傳工作。

1、加強黨報黨刊征訂和學習工作每年均完成上級部門要求的黨報黨刊增訂工作，為醫院各支部訂閱了黨員文摘，要求支部書記定期組織黨員學習，今年，完成市衛生局黨委安排的黨報黨刊訂閱任務。

2、認真做好黨的十八大會議精神的學習貫徹及成果宣傳中國共產黨第十八次全國代表大會勝利召開，是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。為全面貫徹落實十八大精神，把報告提出的新思想、新觀念、新目標、新舉措、新要求與醫院工作結合起來，醫院黨委多次召開學習十八大專題會議，切實加強組織領導，制定學習計劃，狠抓工作落實，要求各支部要把學習黨的十八大精神作為當前和今后一段時間的重點，集中安排時間進行深入學習。堅持有計劃、大規模分層次、分步驟、多形式地開展學習活動，做到學習內容、人員、時間、效果四落實，確保各項工作取得更好成績。

3、精心組織昭通精神、昭通作風、昭通速度的宣傳對“昭通精神、昭通作風、昭通速度”的宣傳是一項事關黨委政府工作全局性、戰略性和前瞻性的政治工作，按照市委關于“作風轉變年、工作落實年”的部署與要求，認真查找作風建設中存在的突出問題，要大力弘揚“昭通精神”，牢固樹立“昭通作風”，扎實推進“昭通速度”這一全市跨越性發展綱領，深刻的落實到各項實踐工作中。

四、學先進、樹典型，大力加強文化建設

1、學雷鋒活動弘揚雷鋒精神，組織開展多種形式的志愿服務，9月26日，臨近中秋佳節，我院團委參加由直團工委和市勞教（強戒）所開展以“真情奉獻、攜手關愛”為主題的幫教活動。9月29日，醫院工會主席代國龍同志一行5人到“9.7”彝良地震災區角奎鎮發界村開展“中秋節”慰問活動，共走訪慰問了16戶受災群眾，并為災區群眾送去各種物資及慰問金。其中包括油16桶、大米160斤、肉160斤，月餅32斤以及慰問金3200元，為災區群眾送上了節日的溫暖和祝福。黨委副書記周玲帶領“四群”辦同志聯系社區工作組先后兩次前往楓園社區，了解到：楓園社區現無辦公設備，轄區內共有3696戶，11000人，是區最大的一個廉租住房小區，小區住著三城辦事處的拆遷戶、貧困戶和鄉鎮部分傷殘軍人，廉租住房居民居住集中，貧困面大，人口較多，人員特殊，情況復雜。10月12日，醫院組織“喜迎十八大，服務進社區”活動，醫院院長、黨委副書記代表醫院全體職工捐贈價值一萬元的電腦、打印機及電腦桌等一套辦公設備給楓園社區，并組織30余名醫療專家前往社區開展義診活動。

2、學先進、樹典型在學風、思想和工作作風上，黨委積極引導黨員干部職工在工作中，要積極對照楊善洲等全國以及鐵飛燕、楊禮聰、康富明等全市典型的先進事跡，組織學習《黨員干部楷模楊善洲》、《云南通史》等相關書籍，尋找自身差距，并使每個黨員干部都能夠以先進典型為榜樣，規范自身言行，從一點一滴做起，從干好每一件事做起，不因善小而不為，端正思想，改進作風，愛崗敬業，爭當為民服務的模范，營造了全院“學習先進、爭當先進”的良好氛圍。

3、醫院文化建設積極開展中醫藥文化建設宣傳工作，在廣泛調研、充分論證的基礎上，編輯了中醫院《員工手冊》，確定了體現中醫特色的院徽，“傳承古今、救死扶傷、服務民眾、奉獻社會”的辦院宗旨、“進德修業大醫精誠”的院訓、“團結愛院、敬業奉獻、拼搏進取、開拓創新”的醫院精神、“全心全意為患者服務，建設節約型醫院，為病人用好每一分錢”的服務理念與“內強素質、外樹形象、發揮中醫優勢、突出中醫特色”的發展思路。堅持院有重點，科有特色，人有專長，走名醫、名科、名院發展之路，立足科技創新，人才辦院，管理興院，以合理的價格，優質的服務為廣大患者服務等中醫文化核心價值體系，有效激發了職工團結愛院、積極工作、奉獻社會的巨大熱情，為醫院建設和發展，為社會和諧穩定奠定了堅實基礎。通過醫院網站，編制發行《院歌》和《院報》，組織編撰了中醫院《院志》，支持退休職工出版了《時江文集》。實現了醫院文化與醫院發展目標的和諧統一。醫院制定了《中醫藥文化建設實施方案》，深入開展“三觀四職”、“四有五愛”教育，寓文化建設于制度之中，規范醫院員工的服務行為，提高管理效能，促進了服務價值、服務質量和服務效率的提升，形成了富含中醫藥文化特色的服務文化和管理文化。與此同時，醫院通過舉辦文藝晚會、演講比賽、知識競賽等方式增強職工凝聚力，營造了一個充滿人情味和富有情趣的醫院文化氛圍。醫院充分利用大廳、走廊等區域張貼宣傳中醫相關知識以及中醫名家的畫像和簡介，使傳統中醫文化以視覺的形式得以充分展示，推動繼承、激勵創新、不忘歷史、開創未來。新院建筑外觀秉承傳統中醫文化中“天人合一”的理念，青磚碧瓦、徽派風格、古色古香、彰顯傳統特色，富有時代氣息。院內的大廳、走廊、候診區、診室、護理站、病房、辦公等區域的裝飾設計，均按富含中醫藥元素的風格進行，如：門診大廳的華佗、李時珍望斷沙雕、雕梁畫棟的部分點綴、溫馨舒適的傳統風格標識、風格獨異的導醫臺、文房四寶齊全的中醫診斷室、傳統與現代相結合的候診區，讓你置身于傳統文化的海洋，感受濃郁的中醫藥文化的芳香。同時，將在門診大廳建設一個展示宣傳區域，介紹中醫藥歷史、醫院發展歷程和醫院的中醫特色診療方法，讓患者更加了解我院核心價值理念和特色中醫藥診療方法。

五、創建文明單位

1、文明創建按照文明單位創建的要求，我院制作了文明醫院創建規劃，堅持有計劃、有標準、有落實、有檢查、有結果，把文明單位創建工作納入醫院的重要議事日程，與其它各項工作同布置、同考核，使兩者互相促進。以黨政團齊抓共管為保證，制定文明職工、文明科室標準堅持以病人為中心，深入開展創建文明單位活動。著力建立起一個與社會主義制度相適應的社會主義新道德、新風尚，促進黨風和廉政建設，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，以培養“四有”新人、開展文明科室、文明職工競賽活動，推行精益服務，使用文明用語，開展崗位練兵，擴大社區服務。加強醫務人員職業道德教育，定期召開門診、住院病人工休座談會，并向病人發放征詢意見調查表和醫德醫風調查表。我院多年被評為市級文明單位和省級文明單位。

2、行風建設醫院行風評議工作采取“多層面、廣范圍”的形式。通過向社會和病人家屬發放問卷調查表；召開由人大代表、政協委員、退休干部、行風監督員等代表參加的征求意見座談會；各科室每月定期組織患者或患者家屬召開一次工休座談會等形式，及時了解社會反應和患者所需，聽取患者對醫療、護理、生活、飲食等方面的意見和建議并合理采納落實；堅持由行政領導組成業務值班小組每天對各科室進行檢查，對存在的問題做到早發現、早治理，切實履行問計于民、問政于民、問需于民。同時，在全院開展三對照、三檢查，即：對照規章制度，檢查存在的問題；對照崗位職責，檢查醫療質量，對照“病人第一”，檢查服務態度。對征求到的意見和建議梳理歸類，限時整改。通過行風評議，促進了醫德醫風、服務質量和管理水平及工作效率的提高。

3、積極掛鉤扶貧我院十二五期間掛鉤扶貧點位鹽津縣廟壩鄉紅碧村，為確保幫扶工作切實取得實效，及時制定了十二五規劃和每年的計劃，今年，醫院黨政班子主要領導及黨員干部兩次前往扶貧掛鉤點鹽津縣廟壩鄉紅碧村進行調研，并把醫院全體中層干部和黨員干部職工捐贈的36600.00元扶貧款送到183戶貧困農戶手中，在村委會召開了民情懇談會，了解當地的醫療衛生情況。按照市委、市政府“四群”教育的相關要求，醫院把183份《民情聯系卡》、《民情登記卡》、《干部直接聯系群眾基本情況登記表》統一發到農戶手中，醫院領導在了解民情的基礎上，針對所見、所聞、所想認真撰寫民情日記，切實把中層干部、全體黨員與農戶真正聯系在一起，為下步的群眾工作和扶貧工作奠定了堅實的基礎。

4、工作創新一是成立黨員助貧基金，共同救助。為弘揚濟世扶困的人道主義精神，密切黨和人民群眾的血肉聯系，體現中華民族一方有難八方支援的關愛精神，醫院黨委號召每位黨員每年出資50元，成立了“黨員助貧基金”。針對到醫院診治、生活困難、無力全額承擔住院診治費用的貧困患者進行200—500元醫療救助。貧困患者根據家庭實際情況，向醫院提出申請，醫院核實后，按貧困情況給予減免一定數目的醫療費用。到目前為止，已救助了來醫院住院治療的特困患者22位，共計9800元。“黨員扶貧基金”不僅僅減輕了貧困患者的負擔，更讓貧困患者感受到了黨和政府的溫暖。二是建立編外支部，共同管理。自扶貧掛鉤工作開展以來，醫院黨委不僅對扶貧掛鉤點進行走訪調研、召開懇談會和一對一幫扶，還對當地整體發展戰略提出建設性的意見和建議，并結合當地發展優勢及瓶頸進行認真梳理，結合醫院行業特點，給予力所能及的幫助。按照所屬黨支部待遇，醫院黨委還把扶貧點黨支部視為“編外支部”，每年解決支部1200元的報刊雜志費，為當地黨支部黨建工作“添磚加瓦”，同時也為當地黨員增強黨性、提高黨員素質貢獻一份力量。下步工作中，醫院黨委結合“基層組織建設年”活動中，將逐步加大對黨支部的資金投入，以解決各黨支部的實際困難，使之更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。三是義務培訓，共同發展。醫院黨委扶貧掛鉤點的村衛生室大多只有一名醫生，新農合為當地解決群眾了“看病貴”問題，但“看病難”問題未解決。其主要原因是交通不方便、醫療設備落后、醫療技術人員緊缺；村民看病、診治基本都前往鄰縣衛生院，由于路途遙遠，經常耽誤看病的最佳時間。針對這一情況，醫院黨委研究決定：每年為扶貧掛鉤點免費培訓鄉村醫生，醫院將按照需要安排培訓日程，并安排本院專家授課，逐步提升鄉村醫生專業技術水平，從而達到提高當地醫療質量和醫療水平的目的，逐步解決當地群眾“看病難”的問題。目前，醫院累計免費培訓3個鄉87名醫生，為當地醫療衛生事業做出了積極貢獻。四是在彝良“9.7”地震抗震救災工作中，我院在第一時間啟動抗震救災救援應急方案，制定了地震傷員醫療救治工作方案，醫療救治專家組下設10個醫療救治組和9個工作組，成立的三個抗震救災醫療小分隊，第一小分隊由周玲副書記帶隊，于9月8日奔赴災區，積極幫助災區醫院對傷員進行了緊急救治，并將部分傷員轉移到我院救治。第二、第三小分隊院內待命，做好隨時奔赴災區的各項準備。在急診科一樓設有顯著標志的接診點，由4名護士分兩輪值班，設有接診室，由2名醫生輪流值班，成立彝良“9.7”地震傷員專用病區，將住院部十一樓緊急調配為地震傷員專用病區，在入院、住院、診斷、治療、就餐方面為傷員開通“綠色通道”，用黨員扶貧基金解決受災群眾的臨時困難，提供及時、有效、方便、安全的醫療救治服務，截止10月10日上午12：00，醫院累計收治地震災區傷員27人，其中轉院1人，出院16人，危急重癥患者1人，已手術16人，待手術0人。宋院長還帶領班子成員看望轉診到我院救治的彝良“9.7”地震傷員，9月10日，全體醫護人員在宋院長的帶領下，積極向災區捐款，共計54568元，盡可能地使地震傷員早日康復、重建家園。我院將緊緊圍繞全市衛生工作大局，堅持“兩個文明”兩手抓，繼續以提高黨員干部思想政治水平和業務能力為目標，結合醫院的工作情況，全力落實宣傳思想文化和精神文明建設各項工作，讓全院干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，成為促進昭通中醫衛生事業改革發展的行家里手。

第五篇：醫院宣傳思想文化及精神文明建設匯報

，我院宣傳思想工作在黨的十七八精神指引下，圍繞中心，服務大局，以更主動的姿態、更開闊的思路、更有效的措施，緊緊圍繞省、市委全會精神，為醫院發展做出新的更大的貢獻，不斷解放思想、開拓創新，始終堅持科學發展觀為統領，充分發揮思想文化的激勵引導作用，在醫院實現大發展、大跨越的過程中，把思想文化工作放到醫院大局中來統籌謀劃、全面推

進，呈現出我院物質文明和精神文化建設同步推進、協調發展的良好局面。

一、領導高度重視，各項制度健全。

我院的思想宣傳和精神文明建設工作均與“兩個文明”建設工作一起部署、安排，我院成立了以院長為組長的領導組，設立專門的辦公室，由專職人員負責宣傳思想文化和精神文明建設工作，建立健全各項規章制度，每年多次召開專題會議研究、部署、安排具體工作，并進行認真的自查。

二、堅持學習，不斷提高思想政治素質。，按照市委的統一部署，市中醫院黨委在總結去年學習型黨組織建設工作經驗和不足的基礎上，制定了《深入開展學習型黨組織建設活動工作要點》，緊密結合行業實際，堅持全方位學習、多領域推進、大范圍宣傳、廣角度創新，堅持分層推進、分類指導，把學習型黨組織建設工作作為首要的政治任務來抓，扎實推進學習型黨組織建設各項工作。通過領導帶動、行政推動、載體促動，形成了濃厚的學習氛圍，使建設活動順利開展，建立了黨委領導包抓“學習型黨組織建設”活動工作聯系點，明確了主要黨委領導包抓任務和工作要求，積極協調包抓支部和科室搭建載體，切實提高全體黨員參與活動的積極性，確保活動實實在在、扎實有效的開展。做到有機構、有制度、有經費、有人員、有規劃、有活動。

利用工作例會、黨委會議等各種平臺，把開展主題實踐活動與干部作風教育整頓活動緊密結合，及時通報省、市干部作風建設有關會議精神，積極召開黨委及黨委擴大會議，傳達學習了省、市委文件精神及有關領導的工作報告，增強了黨員干部服務群眾的意識。同時，把主題實踐活動與認真貫徹黨的十七屆六中全會、省委第九次黨代會和市委第三次黨代會精神緊密結合，黨委及各黨支部認真制定了工作計劃，把思想和行動統一到中央、省、市委上來，為抓好黨委建設各項工作提供思想保證。

三、積極做好宣傳工作。

1、加強黨報黨刊征訂和學習工作

每年均完成上級部門要求的黨報黨刊增訂工作，為醫院各支部訂閱了黨員文摘，要求支部書記定期組織黨員學習，今年，完成市衛生局黨委安排的黨報黨刊訂閱任務。

2、認真做好黨的十八大會議精神的學習貫徹及成果宣傳

中國共產黨第十八次全國代表大會勝利召開，是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。為全面貫徹落實十八大精神，把報告提出的新思想、新觀念、新目標、新舉措、新要求與醫院工作結合起來，醫院黨委多次召開學習十八大專題會議，切實加強組織領導，制定學習計劃，狠抓工作落實，要求各支部要把學習黨的十八大精神作為當前和今后一段時間的重點，集中安排時間進行深入學習。堅持有計劃、大規模分層次、分步驟、多形式地開展學習活動，做到學習內容、人員、時間、效果四落實，確保各項工作取得更好成績。

3、精心組織昭通精神、昭通作風、昭通速度的宣傳

對“昭通精神、昭通作風、昭通速度”的宣傳是一項事關黨委政府工作全局性、戰略性和前瞻性的政治工作，按照市委關于“作風轉變年、工作落實年”的部署與要求，認真查找作風建設中存在的突出問題，要大力弘揚“昭通精神”，牢固樹立“昭通作風”，扎實推進“昭通速度”這一全市跨越性發展綱領，深刻的落實到各項實踐工作中。

四、學先進、樹典型，大力加強文化建設

1、學雷鋒活動

弘揚雷鋒精神，組織開展多種形式的志愿服務，9月26日，臨近中秋佳節，我院團委參加由直團工委和市勞教（強戒）所開展以“真情奉獻、攜手關愛”為主題的幫教活動。9月29日，醫院工會主席代國龍同志一行5人到“9.7”彝良地震災區角奎鎮發界村開展“中秋節”慰問活動，共走訪慰問了16戶受災群眾，并為災區群眾送去各種物資及慰問金。其中包括油16桶、大米160斤、肉160斤，月餅32斤以及慰問金3200元，為災區群眾送上了節日的溫暖和祝福。

黨委副書記周玲帶領“四群”辦同志聯系社區工作組先后兩次前往楓園社區，了解到：楓園社區現無辦公設備，轄區內共有3696戶，11000人，是區最大的一個廉租住房小區，小區住著三城辦事處的拆遷戶、貧困戶和鄉鎮部分傷殘軍人，廉租住房居民居住集中，貧困面大，人口較多，人員特殊，情況復雜。10月12日，醫院組織“喜迎十八大，服務進社區”活動，醫院院長、黨委副書記代表醫院全體職工捐贈價值一萬元的電腦、打印機及電腦桌等一套辦公設備給楓園社區，并組織30余名醫療專家前往社區開展義診活動。

2、學先