第一篇：公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動方案

公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動方案

為切實加強公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動所取得的成果，推動公安隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作再上臺階，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和總體要求，結(jié)合我局實際，分局黨委決定開展以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風(fēng)建設(shè)年”活動。特制定如下工作方案：

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一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體，以實現(xiàn)“單位零事故、執(zhí)法零過錯、干警零違紀(jì)”為目標(biāo)。在作風(fēng)建設(shè)年中，加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)，密切警民關(guān)系，切實解決隊伍建設(shè)和工作中存在的突出問題，努力塑造新形象，樹立新作風(fēng)，創(chuàng)造新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)，真正把我局建設(shè)成為進取型、務(wù)實型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

分局成立以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分局黨委書記、局長XX任組長，分局黨委副書記、政委XX任副組長，其他黨委成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分局黨委委員、紀(jì)委書記XX兼任主任，XX、XX、XX任副主任。分局紀(jì)委、政工室、機關(guān)總支共同負(fù)責(zé)活動的組織實施。

三、整改重點

圍繞執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)等六個方面存在的問題，重點進行整改：

執(zhí)法執(zhí)紀(jì)方面：著力解決徇私枉法，搞錢權(quán)交易；濫用職權(quán)、索拿卡要；違法違規(guī)辦案，濫用強制措施；執(zhí)法不文明，特權(quán)思想嚴(yán)重，傷害群眾感情；玩忽職守，執(zhí)法不作為、亂作為等問題。

思想作風(fēng)方面：著力解決自滿自足，進取心和紀(jì)律性不強；關(guān)注自身利益多，關(guān)注事業(yè)發(fā)展少；服務(wù)意識和群眾觀念淡薄，漠視群眾疾苦；對組織和領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作部署漫不經(jīng)心；對小道消息津津樂道，信謠傳謠等問題。

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：著力解決作風(fēng)漂浮，工作不深入；不履行“一崗雙責(zé)”，對下屬管不住，管不嚴(yán)；作風(fēng)霸道，不顧大局；搞形式主義，報喜不報憂；好大喜功，自以為是；脫離實際，脫離群眾等問題。

工作作風(fēng)方面：著力解決辦事拖拉，效率不高；不思進取，安于現(xiàn)狀，得過且過；作風(fēng)飄浮，責(zé)任心不強；令不行，禁不止；“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。

生活作風(fēng)方面：著力解決奢侈浪費，有禁不止；貪圖享受，追求享樂；交友不慎，行為不檢點；警容不整，著裝不規(guī)范等問題。

學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：著力解決學(xué)習(xí)脫離實際，理性思維不強；不善于學(xué)習(xí)，不勤于思考；學(xué)風(fēng)不端正，學(xué)習(xí)制度不健全；政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高等問題。

四、方法步驟

圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動的指導(dǎo)思想和整改重點，要突出抓好如下六項工作：

組織一次專題學(xué)習(xí)教育活動。以學(xué)習(xí)黨章、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)黨章，增強黨性觀念，強化黨員意識，維護黨章權(quán)威。各單位要制定專題學(xué)習(xí)教育的具體方案，分局黨委中心組理論學(xué)習(xí)不少于4次，參學(xué)率不低于90%。此項工作由機關(guān)總支負(fù)責(zé)組織實施。

召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會。各單位要精心組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，各支部召開一次黨員組織生活會，認(rèn)真查擺在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)方面存在的問題，開展嚴(yán)肅的批評與自我批評，并針對查找出來的問題制定整改方案，落實整改措施，堅決予以整改。此項工作由機關(guān)總支和政工室負(fù)責(zé)組織實施。

組織一次全警政治輪訓(xùn)活動。以忠誠教育、黨性教育、宗旨教育、紀(jì)律教育、道德教育、形勢教育為主要內(nèi)容，分局負(fù)責(zé)組織對中層干部進行政治輪訓(xùn)，各黨支部負(fù)責(zé)本單位民警的政治輪訓(xùn)。各單位黨政一把手要帶頭給民警上黨課，確保參訓(xùn)率為100%。每名民警要結(jié)合工作實際和思想實際，撰寫一篇心得體會。此項工作由政工部門負(fù)責(zé)組織實施。

開展一次廉政教育活動。采取演講比賽、知識搶答賽、歌詠比賽等民警喜聞樂見、生動活潑的形式，組織開展一次以反腐倡廉為主題的廉政教育活動，提高廣大民警的拒腐防變能力和廉潔自律意識。此項工作由紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)組織實施。

開展一次述職述廉活動。分三個層次抓好述職述廉活動：一是分局領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉；二是基層科、所隊長的述職述廉；三是社區(qū)民警向社區(qū)居民代表的述職述廉，全體黨員向所在黨支部述職述廉。此項工作由政工、紀(jì)檢部門共同負(fù)責(zé)組織實施。

組織一次專項督查行動。采取明察暗訪相結(jié)合的方式，組織一次對各單位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的專項督查行動，并將督查情況予以通報；各單位要積極邀請警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員對本單位開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的情況進行監(jiān)督檢查，對民警作風(fēng)整改情況進行滿意度測評，廣泛征求意見，推動活動的深入開展。此項工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)組織實施。

五、工作要求

統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是市委、市局為加強隊伍建設(shè)作出的重要部署，也是今年隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。各單位一定要從講政治的高度，充分認(rèn)識到開展 “作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義，高度重視，精心組織，真抓實干，統(tǒng)一全體民警的思想認(rèn)識，真正做到在思想上重視，在行動上體現(xiàn)，在作風(fēng)上轉(zhuǎn)變，使此項工作取得實效。

明確責(zé)任，抓好落實。各單位要結(jié)合自身實際，制定“作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作方案和整改方案，明確相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人及整改時限，做到部署到位，責(zé)任到位，落實到位。各單位的“一把手”要切實履行好“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，負(fù)總責(zé)，親自抓；領(lǐng)導(dǎo)班子要集體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，政工、紀(jì)檢部門要發(fā)揮職能積極抓，各部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實。要統(tǒng)籌安排，切實做到四個結(jié)合：與執(zhí)法質(zhì)量考評相結(jié)合，與思想政治教育相結(jié)合，與教育培訓(xùn)相結(jié)合，與落實廉政責(zé)任制相結(jié)合，扎實抓好本單位的作風(fēng)建設(shè)，有力促進隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的順利開展。

健全制度，強化監(jiān)督。各單位要認(rèn)真總結(jié)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的好做法、好經(jīng)驗，抓好建章立制，積極推進作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化。要注重正面宣傳，選樹先進典型，加強輿論宣傳，營造良好氛圍。紀(jì)檢、監(jiān)察、政工部門要加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處影響公安隊伍作風(fēng)形象的違紀(jì)違法案件。要把群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮多層監(jiān)督的整體效應(yīng)。分局將定期組織對以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況進行督查、考核、評比，考核情況納入今年的工作目 標(biāo)考核和創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核，考核結(jié)果將作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

第二篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動方案

正鑲白旗工業(yè)園區(qū)辦公室 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案

按照旗委、政府關(guān)于開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”的精神，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就我辦開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全旗“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體安排部署，著力解決干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，進一步樹立“工業(yè)興旗、服務(wù)企業(yè)”的理念，努力形成“團結(jié)和諧向前看、奮發(fā)向上求作為，求真務(wù)實促發(fā)展，雷厲風(fēng)行抓落實”的機關(guān)之風(fēng)，為推動工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。

（二）目標(biāo)要求：在開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，本著重在建設(shè)、重在實效的原則，使全園區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性進一步增強，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓工作、保增長；在推進改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力上進一步提高，以攻艱克難、開拓進取的膽識魄力抓改革、促發(fā)展；在提高行政效率、強化服務(wù)意識上進一步提升，以優(yōu)質(zhì)高效、規(guī)范有序的工作機制抓效能、強保障；在雷厲風(fēng)行、狠抓落實的作風(fēng)上進一步 加強，以只爭朝夕、時不我待的責(zé)任感和緊迫感干大事、爭一流。在全園區(qū)上下形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、主要內(nèi)容

“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要載體，要與當(dāng)前的中心任務(wù)相結(jié)合，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進。

（一）按照要求，全力做好規(guī)定動作 開展五項活動

1、扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、服務(wù)企業(yè)制度。加強對聯(lián)系點工作的科學(xué)管理，明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點工作職責(zé)，建立和完善長期對接聯(lián)系機制，拓展幫扶主體、幫扶對象、幫扶方式和幫扶內(nèi)容，增強領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)解決問題的實效，切實為企業(yè)解難題、辦實事。

2、廣泛開展集中民智、問計于民活動。每兩個月確定一個“懇談日”，每年就1-2個關(guān)系工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的議題進行懇談，懇談重點圍繞“振興園區(qū)經(jīng)濟”這一發(fā)展主題，聽取有關(guān)部門和企業(yè)的意見。

3、大力開展提質(zhì)提效、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動。深化政務(wù)公開，凡是不涉及黨和國家秘密、與企業(yè)利益密切相關(guān)的事項，都要公開辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果，明確辦事時限，規(guī)范服務(wù)，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效方面做出承諾。嚴(yán)格控制評比達標(biāo)表彰等各類活動。加強服務(wù)中心窗口建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、認(rèn)真開展整改排查、創(chuàng)優(yōu)爭先活動。在干部中倡導(dǎo)對照先進找差距，完善自身看不足，勇于正視問題，發(fā)現(xiàn)問題，并制定具體整改舉措。要進一步完善考核獎懲機制，開展以“比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻”為主要內(nèi)容的“二比二講”競賽活動，在干部中樹立事爭一流、人爭先進的意識和理念。

5、深入開展樹文明新風(fēng)、塑部門形象活動。把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與和諧機關(guān)、文明機關(guān)、企業(yè)滿意機關(guān)建設(shè)有機地結(jié)合起來，在機關(guān)營造“團結(jié)和諧、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、爭先進位”的工作氛圍，爭創(chuàng)文明單位、文明行業(yè)和文明員工。努力打造一支講文明、講團結(jié)、知禮儀、重誠信、守紀(jì)律的新型干部隊伍，進一步提升文明形象。

實施二項工程

1、實施“服務(wù)窗口亮化工程”。從工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā)，建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制等各項制度，發(fā)揮好服務(wù)中心的服務(wù)窗口作用。進一步完善權(quán)力公開透明運行機制，實現(xiàn)權(quán)力公開透明運行、深化政務(wù)公開。通過有效工作，努力建立結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴(yán)密、運行公開、制約有效的權(quán)力運行機制，實現(xiàn)“溝通零距離、服務(wù)零障礙、工作零差錯”。

2、實施“服務(wù)延伸工程”。圍繞深化為企業(yè)服務(wù)，認(rèn)真查漏補遺、固強補弱。在企業(yè)融資上，積極爭取銀行、信用 聯(lián)社信貸支持，舉辦金融機構(gòu)與企業(yè)對接活動，探索建立中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資基金等新的融資方式。協(xié)調(diào)旗法律服務(wù)資源，為企業(yè)提供法律法規(guī)等咨詢服務(wù)。

建立完善五項制度

1、承諾必踐制。在發(fā)展上需要破解的難題，在延伸服務(wù)上要辦的實事，確定承諾事項，明確領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時限，通過新聞媒體向社會公布。在顯著位臵固定公開，接受監(jiān)督，做到有諾必踐，一諾千金。

2、首問首辦負(fù)責(zé)制。對企業(yè)和個人前來咨詢和辦理且屬于自己職責(zé)范圍的事項，要在第一時間受理、辦好，并及時向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要主動幫助聯(lián)系、搞好銜接。要嚴(yán)格落實領(lǐng)辦制，實現(xiàn)服務(wù)全天候、工作無缺位、辦理一站式。

3、限時辦結(jié)制。機關(guān)面向社會、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)等事項，都要有明確的辦理時限要求，確保按時辦結(jié)。推行超時默認(rèn)制，對具備條件的行政審批事項，超過規(guī)定期限未做出決定的，一律視為默許。

4、考核評議制。按照干部管理權(quán)限，根據(jù)民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，大力推進干部競爭上崗和輪崗交流。結(jié)合考核，廣泛聽取各方面尤其是服務(wù)對象的意見，對機關(guān)工作人員作風(fēng)情況進行評議定檔。對評議和考核處在末位的，一年給予“黃牌警告”，連續(xù)兩年的待崗培訓(xùn)。進一步 深化行風(fēng)評議工作，擴大參評人員范圍，將評議結(jié)果向社會公布。

5、追究問責(zé)制。承諾事項沒有按時完成的，因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，公職人員不作為、亂作為的，視情節(jié)給予談話誡勉、通報批評、“一票否決”直至組織處理和紀(jì)律處分。

（二）突出重點，創(chuàng)新做好自選動作

1、加大招商引資力度，堅持以項目促跨越發(fā)展。大力引進和發(fā)展優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增強產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。堅持多措并舉，積極捕捉商機，實施“走出去、請進來”的戰(zhàn)略。結(jié)合園區(qū)實際，積極爭取引進上規(guī)模、上水平的項目，借勢打造園區(qū)品牌，實現(xiàn)園區(qū)長久的經(jīng)濟效益。

2、提高規(guī)劃管理水平，堅持以科學(xué)持續(xù)促經(jīng)濟發(fā)展。一是加快園區(qū)總體規(guī)劃編制，完成園區(qū)環(huán)境評價規(guī)劃、可持續(xù)發(fā)展論證，建設(shè)控制性詳細(xì)規(guī)劃。二是堅持長遠規(guī)劃與近期建設(shè)并重。進一步完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，增強配套服務(wù)功能，提升園區(qū)整體功能形象。

3、加快項目建設(shè)進程，堅持以投產(chǎn)增效促經(jīng)濟發(fā)展。一是繼續(xù)做好蒙蘇特化工服務(wù)促進工作，實現(xiàn)蒙蘇特化工一期順利投產(chǎn)，二期項目順利啟動。做好津錫石化建設(shè)服務(wù)工作，確保建成投產(chǎn)。二是繼續(xù)做好我旗絨毛項目的服務(wù)推進工作，重點協(xié)調(diào)企業(yè)資金、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等問題，力爭把絨毛 產(chǎn)業(yè)做大做強，為我旗發(fā)展為北方絨毛集散中心奠定基礎(chǔ)。

4、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持以完善的硬件促跨越發(fā)展。2011年在兩園區(qū)（道西、朝格溫都爾）完成規(guī)劃編制的基礎(chǔ)上，完成園區(qū)環(huán)評、安評、水資源論證等工作，制定和完善園區(qū)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展方案和園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并完成主要道路、供水、排水、管網(wǎng)及供電線路設(shè)計和建設(shè)，爭取完成道路硬化2公里、供水1公里、排水排污1公里、供電1公里，進一步配套完善朝格溫都工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在重點建設(shè)園區(qū)內(nèi)完成土地收儲200畝。

5、拓寬融資渠道，堅持以有力的資金保障促經(jīng)濟發(fā)展。協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位加強與開發(fā)銀行、商業(yè)銀行和農(nóng)村信用聯(lián)合社等金融機構(gòu)的溝通，全力做好融資基礎(chǔ)性工作，力爭2011年向銀行新增融資2000萬元。

6、提升功能形象，堅持以優(yōu)良的環(huán)境促跨越發(fā)展。一是加強項目合同執(zhí)行力度，在投資總額、投資強度、產(chǎn)業(yè)政策、用地政策、規(guī)劃許可、環(huán)保要求、工程進度、優(yōu)惠政策等方面嚴(yán)格審核，確保項目達到合同約定要求。二是加強行政效能建設(shè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位加大項目手續(xù)辦理力度，切實實行“便捷式”服務(wù)，為項目加快落地、快速建設(shè)、迅速投產(chǎn)創(chuàng)造最優(yōu)條件。三是按照“深度參與、貼近服務(wù)”的要求，切實做好重點項目的協(xié)調(diào)服務(wù)和促進工作，著力解決項目在報建和在建過程中存在的困難和問題，確保重點項目 建設(shè)順利推進。

7.解放思想，堅持以優(yōu)良精干的隊伍促園區(qū)發(fā)展。一是切實加強對園區(qū)職工的教育和管理，弘揚“園區(qū)效率”，建立健全激勵機制，加強對部門的考評，建設(shè)一支精干優(yōu)良的園區(qū)干部隊伍，不斷提高園區(qū)整體素質(zhì)和工作效率。二是進一步做好園區(qū)企業(yè)基層黨建、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面的工作，積極完成旗委、政府交辦的其他各項工作任務(wù)。

三、實施步驟

“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動是一項貫穿全年的工作，我們要從大局著眼，小處入手，抓住重點，整合載體，講求實效。整個活動分四個階段實施：

（一）動員部署階段(4月1日-4月10日)主要任務(wù)是，廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一安排部署，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動起來，廣大企業(yè)感受到”的強大聲勢。

1、動員學(xué)習(xí)。按照旗委、政府統(tǒng)一要求，及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，研究制定“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案，傳達旗委、政府“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動精神，對開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動進行動員部署。組織領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真學(xué)習(xí)旗委、政府活動實施方案，領(lǐng)會精神實質(zhì)，明確具體要求。并召開干部職工、企業(yè)代表參加的“機關(guān)作 風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，部署工作，明確要求，推動“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的全面展開。

2、調(diào)研謀劃。按照“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的要求，結(jié)合當(dāng)前形勢和園區(qū)今年總體工作思路，有針對性地進行調(diào)研謀劃，制定切實有效的措施。

3、征詢意見。4月上旬，將我辦今年要破解的工業(yè)發(fā)展難題、采取的服務(wù)措施，廣泛征求專家、企業(yè)的意見，接受企業(yè)和社會各界的監(jiān)督。

（二）全面開展、整體推進階段(4月11日至7月31日)主要任務(wù)是，全面開展“五項活動”，實施“二項工程”，健全“五項制度”。抓好三個方面工作：

1、警示教育。上半年，以近年來特別是因作風(fēng)問題釀成的重大事故、慘痛教訓(xùn)和明察暗訪存在的問題為反面教材，對黨員干部進行警示教育。召開專題民主生活會，自我查找在黨性觀念不強、宗旨意識淡薄、責(zé)任意識缺失、人本觀念不牢等黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題和不足，明確努力方向。

2、問卷調(diào)查。結(jié)合考核和企業(yè)反饋，通過民主測評、企業(yè)打分、個別座談等方式，查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，明確作風(fēng)建設(shè)著力點。

3、問題整改。對征求到的意見和建議進行認(rèn)真梳理，制定整改措施，堅持邊整邊改，同時，在一定范圍內(nèi)公開。

（三）集中攻堅、破解難題階段（8月1日至10月31日）主要任務(wù)是是，在鞏固第二階段成果的基礎(chǔ)上，集中破解一批制約工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的難點、廣大企業(yè)關(guān)心的熱點和園區(qū)工作中的重點問題，以實際行動取信于企業(yè)。

1、集中破解難題。對制約重大決策、重大項目、重大建設(shè)落實的瓶頸和障礙，聚力排除。健全并實施攻堅破難工作機制，對涉及面廣、事關(guān)全局的難題，領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)機關(guān)干部主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，合力破解，年終形成專題，報告旗委、政府。

2、嚴(yán)肅懲治“不作為、亂作為”問題。采取考勤考紀(jì)、突擊檢查、受理舉報等形式，對機關(guān)干部工作期間盡職情況進行檢查抽查，對查處到的不作為、亂作為行為在干部大會上通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

（四）群眾評議、深化拓展階段（11 月1日至12月31日）

主要任務(wù)是，認(rèn)真組織企業(yè)和社會各界評議，全面總結(jié)活動情況，鞏固擴大活動成果，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。

1、建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，必須常抓不懈。要注重從制度上鞏固整改成果，要進一步健全和落實有關(guān)制度。對活動中形成的制度進行回頭看，將行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形 成長效機制，發(fā)揮長效作用。

2、進行企業(yè)滿意度測評。開展活動情況由服務(wù)對象做滿意度測評，測評結(jié)果作為年終考核的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。

3、報送活動總結(jié)。認(rèn)真總結(jié)整個活動情況，肯定成績，查找不足，明確改進方向。12月中旬前將活動總結(jié)報旗活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、組織保障

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。為切實加強對“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立機關(guān)“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對活動負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由園區(qū)辦主任鄭立春擔(dān)任，其他辦公室成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定工作計劃、設(shè)計活動載體、創(chuàng)新活動形式及日常工作。

（二）注重宣傳，營造氛圍。要把宣傳引導(dǎo)貫穿于整個活動之中，充分利用各種時機，加大宣傳力度，及時反映活動情況及取得成效，努力挖掘活動中發(fā)現(xiàn)的先進人物和典型事例，形成“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的良好輿論氛圍。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要在“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中起好表率作用，帶頭加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，帶頭查找問題、提出對策，帶頭完善措施、推進整改，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，努力把“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動引向深入。全體工作人員要做到“五個不讓”：不讓上級部署的 工作在我手中延誤，不讓需要辦理的事情在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓部門的形象在我這里受到影響。

（四）表彰激勵，獎優(yōu)罰劣。建立表彰激勵機制，根據(jù)活動開展情況，機關(guān)民主評議和企業(yè)滿意度測評情況，在全體干部職工中開展先進個人評選活動。要加強對干部作風(fēng)狀況的考察考核，為獎懲和使用干部提供依據(jù)，形成正確的用人導(dǎo)向，打造一支作風(fēng)優(yōu)、業(yè)務(wù)精的干部隊伍。

（五）強化督查，注重實效。開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動要真正解決問題，重在實踐，重在實效，重在企業(yè)滿意，不走過場，不搞形式主義。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)單位制訂的活動方案的步驟，把握時間要求，分階段抓好每項活動的落實。要建立督查跟蹤制度，定期進行跟蹤督查，確保計劃、工作、措施三落實。

（六）搞好結(jié)合，推動工作。要突出活動的實踐性，堅持把開展好“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與健全和完善作風(fēng)建設(shè)長效機制結(jié)合起來，與走新型工業(yè)化道路、振興工業(yè)經(jīng)濟結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，整體推進，切實做到開展活動和推動工作“兩不誤”、“兩促進”。要堅持突出重點、虛功實做、以虛促實，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效。

第三篇：淺談如何加強公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)范文

淺談如何加強公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

加強公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)公安隊伍的形象、素質(zhì)，事關(guān)公安工作的發(fā)展、突破，事關(guān)社會大局的和諧、穩(wěn)定。加強作風(fēng)建設(shè)是公安機關(guān)抓好隊伍建設(shè)的重要舉措，是公安事業(yè)發(fā)展的重要保證。

一、加強公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性。公安機關(guān)的作風(fēng)是公安隊伍內(nèi)在的素質(zhì)的外在反映，是公安隊伍宗旨觀念的具體體現(xiàn)，事關(guān)公安隊伍的形象，事關(guān)公安機關(guān)的戰(zhàn)斗力，事關(guān)和諧警民關(guān)系和社會穩(wěn)定。因此，公安機關(guān)加強作風(fēng)建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義和長遠意義。

（一）加強作風(fēng)建設(shè)是公安機關(guān)和公安民警永葆忠誠本色的必然要求。公安機關(guān)的性質(zhì)、特點和所擔(dān)負(fù)的職責(zé)、任務(wù)，決定了公安民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在講政治上必須要有更高更嚴(yán)的要求，必須始終與黨中央保持高度一致，必須自覺維護政令、警令的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，確保公安機關(guān)忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。

（二）加強作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的必然要求。構(gòu)建和諧社會，必須以良好的作風(fēng)為保證。公安機關(guān)作為構(gòu)建和諧社會的重要建設(shè)力量和保障力量，在構(gòu)建和諧社會的歷史背景下，公安工作的內(nèi)涵更豐富了，視野更寬廣了，責(zé)任也更重大了，迫切需要我們解放思想，實事求是，與時俱進，真正做到以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作，以和諧理念指導(dǎo)公安實踐，認(rèn)真落實“兩個最大限度”的要求，有效維護促進社會穩(wěn)定和諧。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)是打牢執(zhí)法為民思想基礎(chǔ)，密切警民關(guān)系的必然要求。公安工作涉及社會生活的方方面面，直接與群眾打交道，這就要求公安機關(guān)必須要有過硬的紀(jì)律作風(fēng)來打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。加強新時期作風(fēng)建設(shè)，就是要把公安機關(guān)幾年來的一系列教育整頓活動的成果不斷引向深入，堅定不移地把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為執(zhí)法工作的根本出發(fā)點、落腳點，真正做到心系群眾、執(zhí)法為民。

（四）加強作風(fēng)建設(shè)是公安工作發(fā)展的必然要求。確保社會長治久安是一場“持久戰(zhàn)”，不可能畢其功于一役，只有堅持扎實的工作作風(fēng)、良好的精神狀態(tài)，切實履行公安職責(zé)，依靠廣大群眾，實施綜合治理，才是根本的出路。當(dāng)前公安工作面臨著特殊的時期，處于人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對敵斗爭復(fù)雜的時期，公安機關(guān)的任務(wù)十分繁重艱巨。對此，也只有堅持力量往基層使、工作往實里干，大力加強作風(fēng)建設(shè)，才能促進各項工作措施的落實，創(chuàng)造工作佳績。

（五）加強作風(fēng)建設(shè)是深化公安機關(guān)反腐倡廉工作，純潔公安隊伍的必然要求。隨著基層公安隊伍的不斷壯大，公安機關(guān)的執(zhí)法執(zhí)勤活動又比較分散，廣大公安民警經(jīng)常接觸社會陰暗面，容易受到社會消極因素的影響、侵蝕。消極腐敗現(xiàn)象對公安隊伍的侵蝕滲透不可低估，必須大力加強作風(fēng)建設(shè)，增強免疫力，才能真正做到秉公用權(quán)、廉潔從警。

二、全面加強和改進公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

加強和改進公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，就是要緊緊圍繞公安中心工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、強素質(zhì)、快節(jié)奏、求實效，努力形成求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，勤奮刻苦的學(xué)習(xí)作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，為推動公安工作又快又好提供堅實有力的保障。

（一）、加強和轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。加強和改進作風(fēng)建設(shè)，首先要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，不能就事論事，要敢于揭露矛盾、解決矛盾，以整風(fēng)的精神來促進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。要深入查找作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，重點解決官僚主義、形式主義、脫離基層、脫離群眾、作風(fēng)漂浮、不思進取、不抓落實以及缺乏自律意識等問題。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，必須始終立足基層，深入基層，依靠基層。要盡量精簡會議和文件，加強對基層的直接監(jiān)督指導(dǎo)，努力幫助基層解決實際困難。把抓作風(fēng)建設(shè)的過程，作為加強和改進領(lǐng)導(dǎo)自身作風(fēng)建設(shè)的過程。以領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得新的明顯進步。

（二）、加強和改進學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)的重要性在于，提高從學(xué)習(xí)開始，差距由學(xué)習(xí)拉開，學(xué)習(xí)是進步的根基、提高的基礎(chǔ)、安身立命之本。時代在前進，形勢在發(fā)展，公安工作面臨的新情況、新問題越來越多，我們需要學(xué)習(xí)的東西越來越多，各級干部和每個民警都必須重視學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型隊伍，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，只要這樣才能更好地適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，更好的履行職責(zé)。

三、加強和改進工作作風(fēng)。

加強公安機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)是一項長期的、艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作，各級公安機關(guān)一定要按照公安部的統(tǒng)一部署，以這次全國公安機關(guān)“三項教育”表彰電視電話會議為契機，繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手都要硬”，以加強和改進公安機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)來積極推動維護穩(wěn)定工作和嚴(yán)打整治斗爭，以安全保衛(wèi)工作的實際成果來檢驗和鞏固作風(fēng)建設(shè)的成果，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十六大的召開。

第四篇：公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)心得體會

胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會議的重要講話中，強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在八個方面加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。對于我們公安機關(guān)來說，這八個方面的良好風(fēng)氣，不僅是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的行動綱領(lǐng)，也是加強新時期警風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容和行動指南，全市廣大公安民警一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決踐行，利用當(dāng)前正在開展的紀(jì)律作風(fēng)整頓的有利契機，真正在各項公安工作中貫徹落實胡錦濤總書記的重要指示精神，大力倡導(dǎo)八個方面良好作風(fēng)，努力營造風(fēng)清氣正的警營環(huán)境。

我們知道，中醫(yī)講究保持人體的健康，使“清氣上升，濁氣下沉”，有時是需要“滌濁揚清、培本固元”的。《內(nèi)經(jīng)》曰：“正氣存內(nèi)，邪不可干”、“邪之所湊，其氣必虛”。中醫(yī)認(rèn)為疾病的發(fā)生、發(fā)展和轉(zhuǎn)歸，取決于正邪斗爭的消長，從而提出了“扶正祛邪”的基本治療法則。同理，一個單位、一個集體，也需要“滌濁揚清、培本固元”，清風(fēng)正氣非常重要，良好的風(fēng)氣能夠起到扶正祛邪、揚善抑惡的重要作用。

在新的歷史條件下，之所以反復(fù)強調(diào)警風(fēng)建設(shè)，主要也是因為一些民警、甚至也有個別領(lǐng)導(dǎo)干部的身上存在著一些新的、突出的作風(fēng)問題，比如不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，官僚主義、以權(quán)謀私，生活腐敗、驕奢淫逸等。這些歪風(fēng)邪氣影響了公安的形象，損害了公安的肌體健康。因此，必須澡去滓穢，滌濁揚清。倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，正是驅(qū)除上述歪風(fēng)邪氣的濟世良方，針對性很強。

營造風(fēng)清氣正的警營環(huán)境，首先是各級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部自身要做到“心清氣華”。倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，是胡錦濤同志在新的歷史時期給領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求，也是對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)愛。領(lǐng)導(dǎo)做好了，八個方面的良好風(fēng)氣才能在廣大民警隊伍中蔚然成風(fēng)。

營造風(fēng)清氣正的警營環(huán)境，需要不斷完善民警隊伍的管理、考核、選拔、任用機制，管好用好干部。堅持做到憑德才坐位子、憑實績用干部，大力選拔重用那些肯干事、能干事、干成事的人，真正讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，會干事的有地位。通過科學(xué)的、正確的干部實績考核標(biāo)準(zhǔn)來引導(dǎo)和規(guī)范民警的執(zhí)法行為和工作作風(fēng)。

營造風(fēng)清氣正的警營環(huán)境，還要不斷完善民警的監(jiān)督制約機制。公安機關(guān)的執(zhí)法執(zhí)勤活動高度分散，廣大公安民警經(jīng)常接觸社會陰暗面，容易受到社會消極因素的影響、侵蝕，如果再缺少了必要的監(jiān)督，違法違紀(jì)等腐敗問題就隨時都可能發(fā)生。所以在大力加強內(nèi)部監(jiān)督的同時，必須盡快建立和完善專門機關(guān)監(jiān)督與社會監(jiān)督有機結(jié)合的多方位多層次的立體制約機制。

營造風(fēng)清氣正的警營環(huán)境，必須狠抓落實。“一個實際行動勝過一打綱領(lǐng)。”空談?wù)`國，實干興邦。八個方面良好風(fēng)氣的倡導(dǎo)再好，如果不去很好運用和踐行，就發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。當(dāng)前，全市各級公安機關(guān)要結(jié)合“三基”工程建設(shè)各項工作，把這八個方面良好風(fēng)氣貫徹在各項任務(wù)的落實之中，解放思想，與時俱進，用創(chuàng)新的觀念指導(dǎo)實踐，用改革的辦法解決問題，努力開創(chuàng)我市公安工作的新局面，當(dāng)是我們?nèi)懈骷壒矙C關(guān)共同努力的方向。

第五篇：公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)心得體會

公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)心得體會 公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)心得體會

胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會議的重要講話中，強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在八個方面加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。對于我們公安機關(guān)來說，這八個方面的良好風(fēng)氣，不僅是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的行動綱領(lǐng)，也是加強新時期警風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容和行動指南，全市廣大公安民警一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決踐行，利用當(dāng)前正在開展的紀(jì)律作風(fēng)整頓的有利契機，真正在各項公安工作中貫徹落實胡錦濤總書記的重要指示精神，大力倡導(dǎo)八個方面良好作風(fēng)，努力營造風(fēng)清氣正的警營環(huán)境。

我們知道，中醫(yī)講究保持人體的健康，使“清氣上升，濁氣下沉”，有時是需要“滌濁揚清、培本固元”的。《內(nèi)經(jīng)》曰：“正氣存內(nèi)，邪不可干”、“邪之所湊，其氣必虛”。中醫(yī)認(rèn)為疾病的發(fā)生、發(fā)展和轉(zhuǎn)歸，取決于正邪斗爭的消長，從而提出了“扶正祛邪”的基本治療法則。同理，一個單位、一個集體，也需要“滌濁揚清、培本固元”，清風(fēng)正氣非常重要，良好的風(fēng)氣能夠起到扶正祛邪、揚善抑惡的重要作用。

在新的歷史條件下，之所以反復(fù)強調(diào)警風(fēng)建設(shè)，主要也是因為一些民警、甚至也有個別領(lǐng)導(dǎo)干部的身上存在著一些新的、突出的作風(fēng)問題，比如不思進取、得過且過，漠

視群眾、脫離實際，形式主義、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，官僚主義、以權(quán)謀私，生活腐敗、驕奢淫逸等。這些歪風(fēng)邪氣影響了公安的形象，損害了公安的肌體健康。因此，必須澡去滓穢，滌濁揚清。倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，正是驅(qū)除上述歪風(fēng)邪氣的濟世良方，針對性很強。

營造風(fēng)清氣正的警營環(huán)境，首先是各級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部自身要做到“心清氣華”。倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，是胡錦濤同志在新的歷史時期給領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求，也是對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)愛。領(lǐng)導(dǎo)做好了，八個方面的良好風(fēng)氣才能在廣大民警隊伍中蔚然成風(fēng)。

營造風(fēng)清氣正的警營環(huán)境，需要不斷完善民警隊伍的管理、考核、選拔、任用機制，管好用好干部。堅持做到憑德才坐位子、憑實績用干部，大力選拔重用那些肯干事、能干事、干成事的人，真正讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，會干事的有地位。通過科學(xué)的、正確的干部實績考核標(biāo)準(zhǔn)來引導(dǎo)和規(guī)范民警的執(zhí)法行為和工作作風(fēng)。

營造風(fēng)清氣正的警營環(huán)境，還要不斷完善民警的監(jiān)督制約機制。公安機關(guān)的執(zhí)法執(zhí)勤活動高度分散，廣大公安民警經(jīng)常接觸社會陰暗面，容易受到社會消極因素的影響、侵蝕，如果再缺少了必要的監(jiān)督，違法違紀(jì)等腐敗問題就隨時都可能發(fā)生。所以在大力加強內(nèi)部監(jiān)督的同時，必須盡快建立和完善專門機關(guān)監(jiān)督與社會監(jiān)督有機結(jié)合的多方位多層次的立體制約機制。

營造風(fēng)清氣正的警營環(huán)境，必須狠抓落實。“一個實際行動勝過一打綱領(lǐng)。”空談?wù)`國，實干興邦。八個方面良好風(fēng)氣的倡導(dǎo)再好，如果不去很好運用和踐行，就發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。當(dāng)前，全市各級公安機關(guān)要結(jié)合“三基”工程建設(shè)各項工作，把這八個方面良好風(fēng)氣貫徹在各項任務(wù)的落實之中，解放思想，與時俱進，用創(chuàng)新的觀念指導(dǎo)實踐，用改革的辦法解決問題，努力開創(chuàng)我市公安工作的新局面，當(dāng)是我們?nèi)懈骷壒矙C關(guān)共同努力的方向。