第一篇：董事長2014年新春講話感想-廉政建設

董事長2014年新春講話感想——廉政建設

2014年1月20日，在******禮堂召開的“2014年新春動員大會”上，董事長做了題為《堅持以企業六十八方針為主題，著力轉方式調結構促提升穩增長》的講話，其在第一部分“管理政策及制度改革”的五項要求中強調“加強廉政建設宣傳力度”，以下本人談談對廉政建設的認識及感想。

一、認清形勢，端正態度，充分認識到開展廉政教育和宣傳的重要性和必要性。

廉政建設是新時期企業的必然要求。市場經濟的特點決定了加強廉政建設的重要性。社會主義市場經濟，使社會利益格局發生了重大變化。市場經濟的“重利”性，使一些人陷入了拜金主義的泥坑，過分地追求物質利益，不擇手段地撈取金錢，工作中惟以金錢利益為動力，見利忘義；市場經濟的開放性，使一些人放松了警惕和自律；市場經濟的競爭性，使一些人為爭名逐利而弄虛作假，甚至違法違紀，不惜損害企業利益而滿足自身的私欲。如果我們不能很好把握自己，抵擋不住各種誘惑，管不住小節，不僅會給企業帶來損失，而且自己也會步入歧途。因此，只有加強廉政建設，我們才能保證在市場經濟的大潮中不迷失航向，才能實現企業目標和自身價值。

二、廉政建設是實現企業發展目標的根本保證。

只有廉政勤政，才能為企業發展創造良好內部環境，才能激發廣大職工的生產經營積極性，最終實現企業發展目標。、在一切事物中，人的因素是第一位的，俗話說“人心齊，泰山移”，企業要發展，沒有全體員工的齊心協力是什么事也辦不成的。如果在一個企業中，各職能人員作風不正，私欲十足，以損害企業利益撈取個人好處，不但會毒化本企業風氣，頻繁發生違法違紀案件，而且會造成人浮于事，生產經營混亂的后果，企業的目標將難以實現，甚至企業的生存也難以為繼。

如何能夠更好的加強廉政建設呢？董事長在新春致辭中強調，健全權力運行機制和監督體系，杜絕一切貪污舞弊和瀆職行為，一經發現不管是誰，一律開除，情節嚴重的移交司法機構；同時，從今年起招待費按預算扣減20%，車輛補貼減少30%，并進一步梳理差旅費和通訊費，此為硬性措施。本人認為搞好廉政建設需要軟硬監施，要求員工從思想上予以重視，構筑牢固的思想道德防線，消除腐敗的思想動因。現階段腐敗的滋長蔓延，根源之一在于一些人在自身思想道德防線的失守。這就決定了，從源頭上防治腐敗，很重要的一個方面就是要下功夫祛除思想上的病毒，療救其道德上的缺失，使之筑起牢固的思想道德防線。

學習了董事長的新春講話精神，本人自當嚴于律己，踏踏實實做事，堂堂正正做人。

第二篇：董事長講話感想

為翔龍的崛起而奮斗終生

近段時間，我認真的學習了董事長的講話精神，研讀數十次，感慨頗多，體會頗多，收貨巨大，董事長在講話中不僅對上年的工作進行了系統的、有條理的、數字清晰的總結，而且在對下年的經營計劃和目標給出了明確的規定，特別的指出了我們現在工作的存在的很多不足，還有就是董事長的殷切期盼。

董事長在講話中告訴我們，我們一定要有危機意思，在當前世界經濟下滑，復合肥行業產能過剩嚴重的大背景下，我們一定要把握現在這個最后的機會，徹底改變我們身上的缺點，通過不斷的學習，增強我們的胸懷和包容度，增加我們的專業水平，讓自己能夠適應施可豐這個正在騰飛的企業。

通過學習董事長的講話精神，我們一定要始終堅持以營銷為龍頭老大哥，想營銷之所想，急營銷之所及，為營銷提供我所能做到的一切。最為一名生產工作者，我不能去前線和營銷將士們共同奮斗，我所能干的是在自己的平凡的崗位上，每天重復做好自己平凡的勞動，保證我們的產品質量，盡量提高我們的產品產量，讓營銷戰士在前線有足夠的、質量非常絕對過關的產品，為他們能大勝仗，做出我最大的努力。

最后我覺的學習了董事長2014年的講話，我還沒有完全領悟到董事長講話的精髓，我以后還要繼續加強學習，通過自己的實際行動，通過保質保量的完成董事長和上級領導交給我的任務，來達到董事長制定的2014年的宏偉藍圖。

孫偉峰

2014年2月16日

第三篇：學習董事長講話感想

學習董事長講話感想

正譽集團2016年年會上，董事長以“改革創新，繼往開來”為主題的講話給我們新一年里的工作做了明確規劃。聽完感受頗深，說說我的感想。

第一個感受，董事長的講話報告求真務實，實事求是。董事長在報告中客觀的評價了所取得的成績，大膽面對集團在快速發展中存在的問題，對集團的發展進行了精準定位，及時調整非生產性投資和基礎規模，不搞好大喜功。這些都能夠使我們清醒的看到我們在發展過程中所面臨的問題與困難。我們一定要把握好方向，腳踏實地的工作。

第二個感受就是，董事長用精煉的語言概括了全集團的工作目標與要求，即“改革創新，既往開來”2016年的工作重點之一就是要解放思想，堅定信心，打造實干團隊，準備迎接新的挑戰。

第三個感受是，董事長清晰的工作思路與要求。董事長用睿智的眼光審視國內外政治，經濟形勢及行業的發展趨勢，從實際出發，對2016年集團的工作做了整體部署與安排。清晰的工作思路與要求使我們在2016年的工作能更加緊緊圍繞集團的經營發展開展工作，一切要圍繞提高生產能力，提高集團經濟效益，提升核心競爭力來開展工作。感受之四就是，我們要感恩。2016年是集團轉變觀念，提升管理，創新發展的關鍵一年，也是開展二次創業極為重要的一年。因此，要求我們必須拿出新形勢下的工作思路與方案，以適應并跟上集團的變革與快速發展。2016年我們會用行動和業績向董事交上一分滿意的答卷。

我想，在董事長和集團高層領導的帶領下，在全體員工的支持下，在工程部人員的共同努力下，項目部2016年的工作一定會有新的飛越，實現在思想上統一，管理上提升，實現結構優化與創新發展，打造綠色，高端智能化住宅社區的目標一定能實現。

項目部：郝磊

第四篇：集團董事長講話感想

集團董事長講話感想3篇

集團董事長講話感想篇一：

某年某月某日上午，新董事長主持召開了公司中層以上會議，并在會議上作了重要的講話，同時將會議講話內容整理下發，傳達到每位員工。新董事長在講話中，情真意切地講到對公司工作的負責和對職工的關心，以及對公司未來的發展充滿強烈的責任感和堅定的信心。

我作為公司的一名老員工，親眼見證了公司這么多年來走過的風雨坎坷，從一個小門店一步步發展到今天，公司發展在良性軌道上穩健運行，越來越壯大。可是就在今年初，我們的老董事長因病辭世，為公司的發展壯大傾盡心力的人累倒了包括我在內的廣大職工，在痛惜之余又很迷茫，我們這個企業走到今天，帶領我們繼續發展的人倒下了，我們該怎么辦?公司又該怎么發展?

使我感到萬分欣喜的是，2021年輕的新董事長義無反顧的接過了這付重擔，挑起了這份責任。對于我們的新董事長來說，接過這份沉甸甸的責任，所要面對的困難、挑戰是很多的。新董事長沒有退縮，沒有猶豫，憑借自己的堅韌和不服輸的決心，在很短的時間里，迅速的學習和成長，帶領公司干部職工，為公司跨越式發展邁出堅實的步伐。在市、區兩級政府大力支持下，經過多方溝通協調，辛勤努力，改擴建工程項目已于近日獲批，正式啟動。這是一件可喜可賀的大事，對公司來講，這標志著公司的發展又邁出了堅實的一大步，在市場競爭中的承載力得到了有力加強，在我市的商界處于強大的地位;對公司員工來說，這預示著公司在不斷的發展壯大過程中，員工，同時也是股東，資本的保值增值得到更大化，職工的收入得到更加有效的增加，職工的生活得到顯著的改善和提高。

新董事長在扎扎實實做事的同時，還以敏銳的眼光觀察、發現在日常工作中存在某個單位的一些問題。新董事長首先談到了責任意識問題指出部分管理人員責任意識不強，面對問題手足無措;執行意識不強，被動應付;大局意識不強，缺乏全局觀念;創新意識不強，工作固步自封。對于存在某個單位的問題，新董事長一針見血地指出，作為管理人員，如果部門負責人私心太重，只考慮自己，只考慮小團體的利益，是干不好工作的。

新董事長希望，要講團結，講大局，維護公司和職工的整體利益。對新董事長的這個建議，我本人不禁鼓掌叫好，由衷感佩。俗話說，人心齊，泰山移，團結就是力量。在公司向更大更強發展的關鍵時期，每一位公司的員工都要心系公司的生存和發展，為公司的發展壯大殫精竭慮。只有心向一處想，勁往一處使，才可以使公司快速而穩健的做大做強。公司的發展離不開所有職工的努力，公司保持旺盛發展態勢，職工收入穩步提高，這一切都有賴于公司上下的精誠團結，齊心努力。

在現今，經濟趨勢不斷下行，商業競爭日趨激烈，商業銷售不景氣，顧客購買力疲軟，更有網購熱潮強力沖擊的情況下，講團結，講大局顯得尤為重要。

家和萬事興，我們的公司，是所有職工的“家”，在這個“大家庭”里的所有成員，只有團結一心，共同為這個“家”出力流汗，這個“家”才會越來越好，越來越興旺。“家庭”成員之間，珍惜相聚的緣分，相親相愛，互幫互助，時時處處把公司這個“大家庭”的利益放在第一位，用心、仔細做好每一件事，這既是責任，也是使命。

說，空談誤國，實干興邦。在任何時候、任何情況下，都需要實干的精神。2021年輕的新董事長在就任后，憑著決心和毅力，懷著高度的責任感和使命感，為我們做出了實干的表率。作為我們每一位公司員工，在工作中要始終保持蓬勃向上的朝氣，團結拼搏，勇于探索，戰勝困難。嚴于律己，寬以等待人，扎實工作，以實際行動為公司的發展做貢獻!

集團董事長講話感想篇二：

通過學習董事長講話，使我們備受鼓舞，尤其對集團今后的發展更加充滿信心。講話對某年的企業發展歷程做了概括和總結，又從企業發展的戰略角度闡明了企業今后的發展方向和奮斗目標。

講話指出某年為適應集團快速發展的需要，進一步完善了集團公司組織架構，強化了集團公司的管理職能，為促進集團適應現代企業經營管理的要求，集團組織開展了現代企業管理建設年活動，并取得良好效果;某年集團各子公司都得到了較快發展，出現了煤炭、化工、房地產、金融四大板塊你追我趕、奮勇爭先的喜人局面。能源公司繼續領跑滄州朔黃沿線、冀春化工提前完成全年利潤目標、房地產成果顯著、典當行取得良好業績。集團共實現利潤2億元，上繳國家稅金4萬元，其他各項經濟指標均達到或超過年初制定的責任目標，為實現集團五年規劃及長遠發展目標奠定了堅實的基礎。籌建和成立了萊州豐鑫礦業和三亞鑫巖公司，集團規模和實力進一步增強，形成多業并舉、發展壯大的可喜局面。

集團公司十分重視員工的培訓工作，通過培訓有效地提高了員工的專業技能和職業素養，建立后備人才培養體系，為企業的健康發展提供強有力的人才保證。

秉持“厚德和諧，卓越共贏”的企業發展理念，以“企業與員工共同成長，企業與客戶共發展，企業為社會做貢獻”的核心價值體系為指導，推進企業文化建設，創造了和諧的經營環境，保證了企業持續快速、健康、有序發展。

同時，指明了某年的任務目標和工作重點。某年工作的總體思路是繼續擴大投資規模，優化產業結構，提高盈利水平，規范集團管控流程，加強企業文化建設和規范化管理，加大創新力度，引進戰略投資合作伙伴，提高資本運作成效，推進實體經濟向產融結合深化，開創冀春集團發展的新局面。某年集團公司經營的主要目標：全年實現利潤3億元、力爭.億元。建成管理科學適用、產業布局合理，經營要素互補，企業運行通暢，發展后勁十足的經營管理新格局。

董事長講話高屋建瓴地規劃出集團的發展目標和方向，為企業今后的發展繪制了一副宏偉藍圖。通過學習我們對集團的發展更加充滿信心。作為一名老員工親眼目睹了這幾年集團的快速發展，冀春集團充滿著朝氣和活力。同時也真切體會到企業大家庭的溫暖，體會到企業與員工與社會和諧共存共同成長，感受到了“厚德和諧，卓越共贏”企業文化底蘊。

化工公司二甲醚車間，某年不負眾望，克服重重困難，高產、穩產，安全生產，全年實現二甲醚產量萬多噸，超額完成了公司年初制定的任務目標。并榮獲冀春集團先進部門稱號受到集團領導表彰。新的一年里，我們將再接再厲，以董事長講話精神為指導，不斷提高和改進本職工作，弘揚“厚德和諧，卓越共贏”的企業文化理念，加強培訓不斷提高職工操作技能，車間上下團結一致，確保裝置安全、高效、穩定、高負荷運行，為冀春集團的發展做出應有的貢獻!在新的一年里再創佳績!

集團董事長講話感想篇三：

某年某月某日上午，是陽光保險成立十周年的喜慶日子，張維功董事長在慶典上發表了題為《從零開始

從心出發》的重要講話，聽了董事長的講話，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但學習了張董的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責任感和緊迫感努力去做好工作中的每一件事。對于我們來說，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，做好自己的本職工作，就是對公司做出了貢獻，作為公司一員，我們都有著自己的職責和工作范圍，公司員工各自負責各自己的工作，做到互相溝通，做事有條不絮，為公司創造更大的財富。

相傳佛教創始人釋迦牟尼曾經問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷，無法回答。釋迦牟尼說：“把它放到大海里去。”個人再完美，也就是一滴水，一個團隊、一個優秀的團隊就是大海。作為公司的一名老員工，見證了公司這么多年來走過的風雨坎坷，公司一步步發展到今天，并在良性軌道上穩健運行。在十周年慶典的喜慶日子中，其中的一大亮點就是公司為滿五周年以上的員工一次性發放長期服務紀念獎，對員工父母發放了“理解津貼”，這一舉動深深打動了我們這些老員工的心，也讓陽光深深的住進了我們老員工的心里，對董事長及公司的感激之情，我無以言表，只能用實際行動來回饋董事長，報答公司的知遇之恩!

第五篇：2012董事長新春致辭

親愛的朋友們：

值此新春佳節到來之際，我謹代表xx集團向全體伙伴以及廣大朋友們致以節日的問候！祝愿大家春節愉快、闔家歡樂、幸福安康！

2011年是集團發展道路上具有重要意義的一年。在這一年中，大家用自己的辛勤汗水、非凡才智及追求卓越的精神，逾越了一道又一道的艱難險阻，締造了一項又一項的精彩紀錄：從無到有，企業規模穩步擴張，集團化發展進程不斷加快。

集團所取得的輝煌成就是大家團結一心、努力拼搏的結果！在這里，請允許我代表集團公司領導，再次向為集團事業發展做出突出貢獻的廣大員工和朋友表示衷心的感謝。

寅年春錦繡，卯序業輝煌。過去的成績由我們攜手取得，未來的輝煌仍要我們共同創造！在“十二五”的開局之年，面臨全球多變的經濟形勢、日益增強的通脹壓力，xx集團將一如既往地發揚“用心去做，永不滿足”的企業精神，繼續“穩步擴張”戰略，加快重點項目建設，加強知名品牌引進，不斷優化和完善自身的供應鏈體系，發揮多元化優勢，提升企業的綜合競爭實力。

2012年是xx實施集團化發展戰略中尤為關鍵的一年。在經濟轉型的大背景下，機遇與挑戰并存，拼搏與輝煌同在！把握時局、運籌帷幄；苦練內功，決勝千里！xx人將用自己靈巧的雙手編織屬于自己的光榮與夢想，勇攀發展道路上一個又一個的高峰；2012年xx集團也將繼續信守以人為本的經營理念，對外堅持誠信經營，對內關心職工工作和生活。我們相信，2012年，充滿激情的xx人將為xx的宏圖基業添福增彩，創造更大的成績和輝煌！

祝大家在新的一年里：身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意！