第一篇:2018年乳業質檢員實習報告與2018年五查五看個人自查報告1
2018年乳業質檢員實習報告
關于xx乳液有限責任公司介紹
xx乳業有限責任公司是內蒙古**實業集團于xx年7月投資近6.5億元在湖北設立的全資子公司,xx年9月竣工,同年12月正式開產,是迄今為止國內投資規模最大的綜合性乳制品生產項目。
公司位于湖北省黃岡市東西湖工業區,背靠長江,毗鄰黃岡市遺愛湖風景旅游區,氣候宜人,風光旖旎。公司占地面積440畝,擁有建筑面積70000平米的現代化輕鋼結構廠房,全面引進國際最先進的乳制品加工、灌裝生產線及產品檢測設備,生產“**”液態奶、冷飲、酸奶等三大系列數十種產品。經過五年的發展,現在xx共有四個車間,生產一部冷飲車間,生產二部盒裝奶車間,生產三部瓶裝奶車間,正投產的生產四部酸奶車間,和一個輔助車間蛋卷車間。
公司全面秉承**集團先進管理理念,以重視人、關心人、尊重人、凝聚人、成就人的用人觀,實現員工和**的共同發展。兼收并蓄,廣納人才,采用內部培養、社會招聘、校園招聘等多種形式吸引和招聘不同地區、不同專業的優秀人才。關心員工需要,為員工提供具競爭力的薪酬和福利,為員工創造豐富的培訓學習機會和廣闊的職業發展空間,正是因為這些良好的條件,才使得**能夠聚集更多的人才,從1993年改制起到如今世界級的乳業公司巨頭,這其中的28年風風雨雨是兩代**人共同努力的結果,當然也離不開廣大的員工支持,今天我們有幸到該公司實習,是我們的福分啊!
初到**印象
我們是在3月1日到校的,因為學校后面建設城際鐵路的原應,使我們比別的學校開學晚了一個月,等我們到校時,學校還是在熱火朝天的建新樓,而我們在這種環境下也不能正常上課和休息,因此學校根據實際情況要求我們提前實習。
我們到校那幾天大二的都在盛傳,這幾個班將去哪里,那幾個班將去哪里,呵呵,那時候都好像很期待的,熱情很高啊。后來確定我們是我們系最早的一批后,我們兩個班的同學都像準備后事一樣,趕緊和家里聯系,什么自己將要去實習,搞得好像奔赴戰場一樣,不過也是,誰也阻止不了我們那顆年輕的心啊。
經過短暫的收拾行李和心情后,我們于四號早晨坐上大巴,向xx出發,我們穿過華農,經過中南財大,走上武黃高速,下高速收費站時,由于人數超載還發生了小狀況,不過索性沒什么大事,很快就解決了。
我們早晨八點多出發,到十點多就到了鄂州,鄂州是楚國舊都,在以前還是湖北的省會,后來隨著航運的發展,武漢才慢慢崛起。從這座古老的城市邊緣穿過,看個那一排排的洋房,鄂州正煥發著新的活力。
我們直接穿過鄂州,到了鄂黃大橋前,看著雄壯的牽引大橋,在它的頂端有四個鎦金大字“鄂黃大橋”我們隨著車慢慢爬上橋的最高點,看著橋下滾滾的長江水,還有遠處的輪船,不禁感慨萬千,想起了很早以前學過的一首李白的古詩,《送孟浩然之廣陵》 故人西辭黃鶴樓, 煙花三月下揚州。
孤帆遠影碧空盡,唯見長江天際流.。去年過年的時候我也經過揚州,也看到過最雄壯的牽引大橋,南京長江一橋,可嘆時光如白駒過隙般,一晃就沒了。轟隆隆的馬達聲隨著輪船遠去了,我們也慢慢下了大橋,正式走進黃岡,我們遠遠的就看到了很多的公司的生產基地,像太子奶,匯源果汁,還有幾個精密電子廠,而**公司就在其中,走過那條路,就到了公司的大門,我們從后面的門進去的,進去的時候我們大三的李密學姐還特意過來接我們,對我們講了一些該注意的事項。我們隨后就趕緊分宿舍,領取被子等等東西,安頓好了就差不多中午了,然后排隊發票去吃飯,我們 2018年五查五看個人自查報告【精選】
作為一名共產黨員,自身形象的塑造非常重要,這種形象不僅是外在的,更重要的是內在的,接下來是為大家收集的五查五看個人自查報告,供大家參考
五查五看個人自查報告范文(一)在五查五看學習活動中,對照五查五樹內容,認真進行了檢查和自我剖析,仔細查找了自身存在的缺點和不足,并進行了認真的思考,感到收獲很大。
一、個人存在的問題
1、查思想方面。
原先我對黨建理論關注度不高,對如何更好地保持黨的先進性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平時的學習中,只注重業務學習,往往忽視政治上的學習,從現在看就不得學習不系統,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要問題:思想認識不足,存在片面的自我滿足意識,自認為工作過得去,表現一般,沒有違反任何鄉機關規章制度,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對五查五看活動的認識片面,態度不夠端正。開拓創新意識不強,雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為總體規劃、出謀劃策那都是領導的事,與己無關,事不關己,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。
2、查工作方面
還沒有完全做到深入細致,工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致,不能很好的統籌兼顧,缺乏創新意識和精神,工作忙上有時也有疲于應付的表現,缺少下基層了解情況,一定程度上降低了工作標準。按照科學發展的要求,深入推進計生工作,要提高認識,統一思想,要堅持把學習三個代表重要思想貫徹始終,要堅持正面教育和自我教育為主,要堅持邊學、變查、邊改,要強化自己在計劃生育工作中保持先進性的意 識,切實解決在思想、組織、作風上的突出問題,發揮先鋒模范作用,始終保持先進性。在工作中,必須進一步堅持以科學發展統領各項工作,進一步提高計生工作的能力,進一步推進村民自治,提升為老表辦好事、辦實事的工作水平,加強業務學習、加大依法行政、加大四術清查工作的力度。
3、查服務方面
對待服務對象不能始終保持熱情的態度,特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有真正成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待辦事群眾。有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需要加強,工作中時有急躁情緒,偶爾有發牢騷的現象,謙虛謹慎的作風不夠。在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題,沒有進行深層次的分析,僅看表面現象,思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關新農村建設方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的老前輩、領導和其他同事溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創新精神。遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。
4、查紀律方面
作為一名共產黨員,我認為自身形象的塑造非常重要,這種形象不僅是外在的,更重要的是內在的。不僅要努力做一名先進的共產黨員,也要做一名群眾滿意的干部。對照自己,我覺得這兩個目標對于我來說還遠遠沒有達到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續從自身做起,切實落實工作效果。工作上要積極開拓創新,牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求,努力做好本職工作,讓群眾滿意,讓領導放心。
5、查學習方面。
第二篇:五查五看個人自查報告
五查五看個人自查報告
根據總臺的五看五查文件的精神,對照自己在上半年的工作,確實存諸多問題,對自己的工作提出新的要求:
1、存在的問題:貫徹總臺黨委的部署,落實積極性不夠、不到位,存在等看,暮氣沉沉,不愿意主動出擊,工作的主動性不強,有畏難情緒。干事缺乏擔當意識、害怕出現問題和矛盾。
解決辦法:認真貫徹和完成總臺黨委的部署和要求,認真落實,積極、主動到位,出現問題,不等不靠,積極想辦法去解決,發揮主觀能動性,消除自己的暮氣,主動出擊。激發自己干大事激情和干勁,對工作有擔當,放開手腳干大事,積極直面工作中出現的問題和困難,有解決問題和矛盾的方法和本領,干出成績和實效。
2、存在的問題:創新能力不夠,不敢想,因循守舊,沒有開拓精神。
解決的辦法:認真學習充實提高的的知識水平和政治覺悟,勇于思考,勤于思考,努力激發自己的工作創新激情,激發自己干大事的進取精神和勇氣,擯除工作中的僵化保守的思想,認真學習上級的方針和政策,找準對接點,找到新工作方法,努力向上爭取。
3、存在的問題:存在工作效率不高,標準不高,執行力不足,對自己要求不高,滿足于過得去就行了,沒有危機感。
解決辦法:提高自己的工作效率,提高對總臺工作部署的執行力,認真完成總臺交辦的各項工作,在工作努力對自己高標準嚴要求,對工作充滿熱情和激情,熱愛自己的崗位,對自己的崗位充滿敬畏,有危機感和競爭意識,對比先進找差距和不足,多干事,干大事,干成事。
4、存在的問題:專業精神不夠,不認真學習新知識、新技術,知識更新不夠,認為自己有老經驗,老辦法,僅僅滿足于崗位夠用就行。
解決辦法:認真專研廣電行業前沿技術,不斷學習和提高自己的業務素質,加快知識更新的速度,增強知識儲備,提高服務廣電事業的技術水平,滿足本崗位的技術需求,成為本行業的全能型人才。
5、存在的問題:大局意識不強,考慮本部門利益多,山頭和個人主義偏多,做事不太講規矩,政治紀律意識淡漠。
解決辦法:認真執行總臺黨委的工作部署,工作中有大局和全局意識,協調處理好與總臺各部門的關系,增強協作精神,加強服務意識,把自己的工作實績和貢獻當成總臺事業的一部分。在工作中講政治紀律和政治規矩,提高自己的精神境界,不搞小山頭小圈子,徹底消除自己的負性思維,不講不利于工作和團結的話,不干不利于總臺的事,不做垃圾事,遠離垃圾人。
第三篇:五查五看個人自查報告匯總
五查五看個人自查報告匯總
對照“五查五樹”內容,認真進行了檢查和自我剖析,仔細查找了自身存在的缺點和不足。下面小編為大家整理了五查五看個人自查報告,歡迎閱讀參考!
五查五看個人自查報告一
一直以來,我在同志們關懷、支持和幫助下,注重政治理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合能力,嚴格落實各項規章制度,工作取得了一定成績,個人也取得了一定的進步,根據“五查五看”活動要求,結合本人學習和工作實際,作如下剖析:
一、存在的問題
1、理論學習不夠深入。主要表現在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性,存在實用主義,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。
2、宗旨意識不夠牢固。有時總認為,只要樹立了共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識就行了,沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標,對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、特色社會主義理論體系的精神實質理解不深刻,致使理想信念有所淡化,對社會上存在的不正之風抵制和批評不夠自覺。
3、工作作風不夠扎實。滿足于按部就班,擔當意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊。
4、關心全局發展不夠,缺乏為領導出謀劃策、提建設性意見的主動性。具體表現為:一是有時候到基層和有關單位了解情況,也只限于自己的工作范圍之內的事,對關乎全局發展的事情問的少,回到機關向領導匯報不夠。二是對自己承擔的工作依賴集體研究和主要領導安排,不能大膽的思考和解決問題,對全局性工作思考研究不足,也沒提出好的和建設性的意見和建議。主動參與全局性工作和參謀助手作用發揮不力。
二、產生問題的根源
針對查擺出來的問題和不足,結合學習有關理論和論述
的理解,自我剖析,找出了問題產生的根源:主要是自己有時放松了政治理論學習,放松了主觀世界的改造,沒有正確對待世界觀、人生觀和價值觀問題。胡錦濤同志指出:“黨的作風狀況關系黨的生死存亡,越是發展社會主義市場經濟越要加強和改進黨的作風建設。加強和改進黨的作風建設首先要加強領導干部作風建設”。“對于共產黨員和各級領導干部來說,保持和弘揚艱苦奮斗的精神,說到底是牢固樹立和堅持馬克思主義世界觀、人生觀問題。只有從根本上解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題,牢固樹立群眾觀點,才能使艱苦奮斗的精神在思想上真正扎根、在行動上自覺體現。”通過這些精辟的論述來對照檢查自己的主觀世界,就是沒有真正樹立馬克思主義這唯一正確的世界觀、人生觀和價值觀,沒有真正掌握和運用其立場、觀點和方法。這就要求我自己必須努力改造自己的主觀世界,牢固樹立馬克思主義世界觀,掌握“解放思想、實事求是、與時俱進”的根本觀點及其辯證的思想方法,就能善于分析各種復雜矛盾,透過現象看清本質,就能有政治頭腦和戰略眼光;牢固樹立馬克思主義人生觀,就能擺正自己同社會、他人的關系,富有使命感,能做到淡泊名利、克己奉公、謙虛謹慎、戒驕戒操;牢固樹立馬克思主義價值觀,就能使自己的目標設定和行為取向的選擇,產生科學的價值意識和正確的價值判斷,從而由此獲得正當的、合理的、高尚的物質動因與精神動因,切實做到艱苦奮斗。由此看來,自己學習、思想作風和工作中存在的問題和不足,根子上也就是沒有正確地對待“三觀”。
三、整改措施和努力方向
解決自身存在問題的根本出路在于改造自己的主觀世界,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;深刻認識和牢牢把握“三個代表”重要思想和科學發展觀的深刻內涵,用以指導自己的思想和行動:一是樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,切實地把理論學習作為自己的第一需要,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準,就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到上級的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為財政工作作出應有的貢獻。二是不斷掌握科學文化知識,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量。三是理清工作思路,進一步做好設備管理工作。按照工作計劃提出的各項目標任務狠抓落實,堅持以人為本,加大力度,嚴格程序,不斷提高業務能力和水平。四是注重調查研究,切實改進自己的工作作風。在今后的工作中,要發揚求真務實精神,大興求真務實之風,注重理論聯系實際,注重調查研究,注重實際效果,增強工作的責任感和緊迫感。同時,對自己承擔的工作要經常予以總結和分析,要學會善于從廣度和深度上研究和思考工作,對各項工作要抓住重點、抓好落實、抓出成效。
這次“五查五看”教育活動,對我自己來說是一次理想信念的再教育,工作學習的再考驗,通過大家的批評和幫助,進一步明確自己的工作思路和目標任務。我將以科學發展觀統覽各項工作,認真落實整改措施,全心全意搞好工作,為全市財政事業做出應有的貢獻。
五查五看個人自查報告二
在“五查五看”學習活動中,對照“五查五樹”內容,認真進行了檢查和自我剖析,仔細查找了自身存在的缺點和不足,并進行了認真的思考,感到收獲很大。
一、個人存在的問題
1、查思想方面。
原先我對黨建理論關注度不高,對如何更好地保持黨的先進性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平時的學習中,只注重業務學習,往往忽視政治上的學習,從現在看就不得學習不系統,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要問題:思想認識不足,存在片面的自我滿足意識,自認為工作過得去,表現一般,沒有違反任何鄉機關規章制度,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“五查五看”活動的認識片面,態度不夠端正。開拓創新意識不強,雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為總體規劃、出謀劃策那都是領導的事,與己無關,事不關己,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。
2、查工作方面
還沒有完全做到深入細致,工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致,不能很好的統籌兼顧,缺乏創新意識和精神,工作忙上有時也有疲于應付的表現,缺少下基層了解情況,一定程度上降低了工作標準。按照科學發展的要求,深入推進計生工作,要提高認識,統一思想,要堅持把學習“三個代表”重要思想貫徹始終,要堅持正面教育和自我教育為主,要堅持邊學、變查、邊改,要強化自己在計劃生育工作中保持先進性的意識,切實解決在思想、組織、作風上的突出問題,發揮先鋒模范作用,始終保持先進性。在工作中,必須進一步堅持以科學發展統領各項工作,進一步提高計生工作的能力,進一步推進村民自治,提升為老表辦好事、辦實事的工作水平,加強業務學習、加大依法行政、加大四術清查工作的力度。
3、查服務方面
對待服務對象不能始終保持熱情的態度,特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有真正成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待辦事群眾。有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需要加強,工作中時有急躁情緒,偶爾有發牢騷的現象,謙虛謹慎的作風不夠。在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題,沒有進行深層次的分析,僅看表面現象,()思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關新農村建設方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的老前輩、領導和其他同事溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創新精神。遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。
4、查紀律方面
作為一名共產黨員,我認為自身形象的塑造非常重要,這種形象不僅是外在的,更重要的是內在的。不僅要努力做一名先進的共產黨員,也要做一名群眾滿意的干部。對照自己,我覺得這兩個目標對于我來說還遠遠沒有達到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續從自身做起,切實落實工作效果。工作上要積極開拓創新,牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求,努力做好本職工作,讓群眾滿意,讓領導放心。
5、查學習方面。
學習的積極性、主動性和自覺性不強,往往是要求學什么就學什么,有交差和應付的思想,對與自己工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,遇到實際的問題才去查資料找依據。在學習態度上不夠認真、不善于學習,學習抓的不緊,積極性不高,存在著應付思想。學習敷衍了事,學習只限于一般性的讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學什么,僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業務無關的一些知識。業務上的提高,不僅來自實踐經驗,也來自于各種豐富的理論知識。要把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,社會發展瞬息萬變,知識更新也比較快。學習顯得更為重要和緊迫。必須把學習作為自己人生的組成部分,自我加壓,認真學習,勤于思考。業余時間,自學不夠,學習的層次不高。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧在鄉鎮上了十幾年的班(十七歲開始到油石至今)雖能各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素質、科學思想、管理方法、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
二、今后的努力方向
通過自我剖析和深挖問題,確定了我以后的努力方向:勇于正視和深刻剖析自身存在的問題,實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務。對于問題分析,多從主觀上找原因,少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手:
(1)學習方面,克服惰性,爭取積極、主動;深入學習科學發展觀,并且認真學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想,以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;增強了責任感和自覺性。在工作中,通過學習計生法律、法規以及相關業務知識,不斷提高自己的綜合素質。
(2)工作方面,克服粗心大意,更加細致;我負責的是社會撫養費征收管理工作以及陶朱行政村的計生工作管理,今后將努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任務。
(3)人際關系方面,對人應該更加熱情和真誠,協調好與各級領導和同事之間的關系。
五查五看個人自查報告三
對照“五查五看”的具體要求,我們認真開展自查,認為主要存在以下不足:一是面對新形勢、新任務,必須有較強事業心和責任感,但工作的細致性和創新性不夠,企業管理工作有待加強;二是工作激情不高,執行力不夠強,重結果,輕過程,對工作要求不夠高。
針對在“五查五看”中查擺出來的不足之處,我們要從牢固樹立憂患意識、大局意識、責任意識、創新意識、自律意識這五種意識入手,加強建設,轉變工作作風,切實把行業共同價值觀落實到具體工作中,自覺踐行“兩個至上”,不斷開拓工作新局面。
要樹立責任意識責任意識,我們要改變現有的政治品格和工作態度,提高工作質量。要切實感受到肩上那沉甸甸的重擔。重任在肩,職責所在,只有切實增強責任意識,恪盡職守,努力工作,切實做到對消費者負責、對零售客戶負責、對行業負責,只有這樣,才能帶高標準地完成省、市局下達的各項任務,樹立起濱州煙草良好的窗口形象
自主創新是中華民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。煙草行業近年來高速發展的實踐證明:改革,可以使企業充滿生機活力;創新,可以使企業提高效益。當前,煙草行業面臨著大變革、大發展的關鍵時期,機遇與挑戰并存。我們要培養用科學發展觀來思考和謀劃自身工作。我堅信,只要在各項工作中敢于面對問題,不斷超越自我,全面提高自主創新能力,堅定不移地用改革的思路、創新的辦法解決發展中遇到的矛盾和問題,就能使我們的工作形成科學、和諧發展的新局面。這就是樹立創新。
第四篇:乳業質檢員實習報告
乳業質檢員實習報告
寫在報告之前的一些話
生活每天都在給我們選擇的機會,每天都在給我們改變自己人生的機會。我不敢說所有的事情我們都有得選擇,但是絕大部分事情我們有選擇,只是往往我們不把這當作一種選擇。認真對待每一次選擇,才會有比較好的未來。我選擇,我堅信,我收獲,就算前方沒有路我也會闖出一條路!!
在寫這次實習報告之前我們生技五班必須感謝我們學校辛苦培養了,感謝我們生物系領導鄒主任,湯主任,南主任給我們聯系了這么好的公司,xx乳業有限公司,這個與我們專業息息相關的知名公司,讓我們的所學知識有用武之地。而我更應該感謝我的輔導員陳老師,是他的推薦,所以我很榮幸的在xx生產一部質管部做了一名質檢員。
在做質檢員這短短的四個月間我在熟練的掌握了質檢員的各方面的專業素質的基本的要求上,更在這個基層看到了社會的萬千百態,我也初步了解了社會的艱辛,體會到了人情的冷暖。我們班當初是五十一名同學過來實習,一起高高興興的來,最終除了極少數人之外,大都黯然收場,悄然離開。而我也如此,甚至是帶著淚水離開的,我把我該做的都做了,最終卻落得個這個下場,好不凄涼,現在想來都不值,不過只當長了經驗吧。除了感謝以上學校的老師領導外,我還感謝在我工作的四個月中陪我一起度過這段時間的朋友,按照出場順序,他們分別是質管部經理尚xx,主辦衛xx,班長侯xx,師傅侯xx,小組長杜x,向xx,權x,化驗員魯x,胡x,西安同事陳x,龔xx,張x,羅xx,還有我的質檢同學陳x,張x,熊xx,邱xx,實習凝凍工樂xx,還有車間朋友十線現任副班周xx,以及異性朋友二線張巧,八線王x,還有后來加入的質檢十六年二炮核彈測試部隊老兵張xx等等,我就不一一列舉了。
在伊利的生活和他們有了各種交集,有開心的瞬間,也有流淚的時刻,有曖昧的事情,也有尷尬難堪的事情,這段時間很充實,就像有人說過平淡的生活雖然完整但不完美,我感覺在伊利的這段時光是完美的。
現在是2011年7月19日下午六點,距離實習結束過去大半個月了,昨天收到在伊利的最后一份工資1460元錢,才讓我想起那段時光,想起被我深埋心底的一些事情,以及最后的一件事完成實習報告,我想當我這份報告完成之時,或許伊利就徹底成為過去了,就像當初我離開之時對尚經理說的一樣:“今天我離開了伊利,再也不會回來”,紅木家具的價格,或許是我不成熟吧,完全不了解社會,果然就在我走之后,伊利公司大量招人,我就錯過了這個機會。
往事不堪回首,只希望在新的工作中能更好的發揮和實現自己的價值吧!以上就算是給實習報告的一個開頭吧!
關于xx乳液有限責任公司介紹
xx乳業有限責任公司是內蒙古伊利實業集團于2006年7月投資近6.5億元在湖北設立的全資子公司,2007年9月竣工,同年12月正式開產,是迄今為止國內投資規模最大的綜合性乳制品生產項目。
公司位于湖北省黃岡市東西湖工業區,背靠長江,毗鄰黃岡市遺愛湖風景旅游區,氣候宜人,風光旖旎。公司占地面積440畝,擁有建筑面積70000平米的現代化輕鋼結構廠房,全面引進國際最先進的乳制品加工、灌裝生產線及產品檢測設備,生產“伊利”液態奶、冷飲、酸奶等三大系列數十種產品。經過五年的發展,現在xx共有四個車間,生產一部冷飲車間,生產二部盒裝奶車間,生產三部瓶裝奶車間,正投產的生產四部酸奶車間,和一個輔助車間蛋卷車間。
公司全面秉承伊利集團先進管理理念,以重視人、關心人、尊重人、凝聚人、成就人的用人觀,實現員工和伊利的共同發展。兼收并蓄,廣納人才,采用內部培養、社會招聘、校園招聘等多種形式吸引和招聘不同地區、不同專業的優秀人才。關心員工需要,為員工提供具競爭力的薪酬和福利,為員工創造豐富的培訓學習機會和廣闊的職業發展空間,正是因為這些良好的條件,才使得伊利能夠聚集更多的人才,從1993年改制起到如今世界級的乳業公司巨頭,這其中的28年風風雨雨是兩代伊利人共同努力的結果,當然也離不開廣大的員工支持,今天我們有幸到該公司實習,是我們的福分啊!
初到伊利印象
我們是在3月1日到校的,因為學校后面建設城際鐵路的原應,使我們比別的學校開學晚了一個月,等我們到校時,學校還是在熱火朝天的建新樓,而我們在這種環境下也不能正常上課和休息,因此學校根據實際情況要求我們提前實習。
我們到校那幾天大二的都在盛傳,這幾個班將去哪里,那幾個班將去哪里,呵呵,那時候都好像很期待的,熱情很高啊。后來確定我們是我們系最早的一批后,我們兩個班的同學都像準備后事一樣,趕緊和家里聯系,什么自己將要去實習,搞得好像奔赴戰場一樣,不過也是,誰也阻止不了我們那顆年輕的心啊。
經過短暫的收拾行李和心情后,我們于四號早晨坐上大巴,向xx出發,我們穿過華農,經過中南財大,走上武黃高速,下高速收費站時,由于人數超載還發生了小狀況,不過索性沒什么大事,很快就解決了。
我們早晨八點多出發,到十點多就到了鄂州,鄂州是楚國舊都,在以前還是湖北的省會,后來隨著航運的發展,武漢才慢慢崛起。從這座古老的城市邊緣穿過,看個那一排排的洋房,鄂州正煥發著新的活力。
我們直接穿過鄂州,到了鄂黃大橋前,看著雄壯的牽引大橋,在它的頂端有四個鎦金大字“鄂黃大橋”我們隨著車慢慢爬上橋的最高點,看著橋下滾滾的長江水,還有遠處的輪船,不禁感慨萬千,想起了很早以前學過的一首李白的古詩,《送孟浩然之廣陵》 故人西辭黃鶴樓, 煙花三月下揚州。孤帆遠影碧空盡,唯見長江天際流.。去年過年的時候我也經過揚州,也看到過最雄壯的牽引大橋,南京長江一橋,可嘆時光如白駒過隙般,一晃就沒了。轟隆隆的馬達聲隨著輪船遠去了,我們也慢慢下了大橋,正式走進黃岡,我們遠遠的就看到了很多的公司的生產基地,像太子奶,匯源果汁,還有幾個精密電子廠,而伊利公司就在其中,走過那條路,就到了公司的大門,我們從后面的門進去的,進去的時候我們大三的李密學姐還特意過來接我們,對我們講了一些該注意的事項。我們隨后就趕緊分宿舍,領取被子等等東西,安頓好了就差不多中午了,然后排隊發票去吃飯,我們第一次去吃飯的時候居然排著一條長龍樣的站在窗口前,后來才曉得這里根本沒排隊的習慣,是我們太虛偽了些,還裝著小學生的那種什么都要排隊的頑固思想,排隊固然好,可在中國這種國情下,還有那個市場么,自欺欺人罷了。
伊利的第一餐飯還是可以的,或許是為了第一次,或者是真的餓了,反正吃得很香,等到后來才知道伊利公司是清真的公司,不吃豬肉,這只是后話,后面會一一提到的。吃完飯就回去串串門,下午就到了培訓室對我們進行崗前培訓,簡而言之灌輸思想教育,后來才知道相對伊利的離職率這是非常有必要的,在前三天就天天干了這個事情,也認識了幾人,王大偉,三十幾歲,青海人,高中畢業下煤窯,后來又上大學,現在是伊利華中區綜合經理,估計月薪應該蠻高吧。陳漫,大專學歷,二零零七年進入伊利,二十七歲,現在是華中區安全委員會主任,級別很高。
聽著他們講著伊利的各種發展及愿景,并順著參觀通道參觀了所有的生產車間,有能容納十三萬方的液奶倉庫,有自動化吹瓶灌裝設備,我被那浩大的生產設備所震撼,站在高處看著腳下的生產間,那種觸手可及的感覺尤為熱切,不知自己什么時候才能有這么大規模的事業。我們的同學都唏噓不已,或許很多人都在車間做過事,可是有誰有機會走在參觀通道以局外人的身份看著下面的生產,此情此景無法訴說,只有驚嘆。黃岡工廠不愧為世界三大樣板工廠。
普工工作至應聘質檢前的一個星期
我們的第一班就是夜班,可開始對我們承諾的是前一個星期不上夜班(這是伊利對我們的第一次失信,后來才知道緣由),當時我們班的肖肖同學還勇敢的站起來說上夜班會老的快,現在想想還是事實啊,我們第一晚上的工作就是折奶磚的盒子。
在學校時輔導員就講在這里好好干,很有機會的,所以當別人在邊說邊做時,我就已經摸索到了折奶轉盒子的技巧,很快我身邊的人陸續被一個光頭兄喊走了,我直覺以為他們被優先安排重要崗位了,為啥呢,因為先挑的他們啊,但是我們有放棄,繼續默默的折盒子,過了一個小時后,終于那個光頭哥終于發現了我的塌實肯干,叫我出來了,跟著他來到了九線,就是上了中央一臺廣告的伊利牧場紅棗牛奶專線(后來才知道我們那個產品是名牌啊),跟著當時還是拉油工的山西小伙張超勇學涂掛巧克力,等我去了質檢沒多久,那個小伙就升到凝凍工了,在他們這條線距離班長的位置只有一步之遙了,而這條線班長的工資是四五千,還是黨員先鋒崗。
在涂掛巧克力的第一晚上,到了吃飯的點,別的人陸陸續續都去吃飯了,可我還在那里沾著起巧克力,那種009巧克力,黃色的有黏人,惡心的不得了,等到了半夜十一點多,別人都吃好了回來了,我還餓著肚子在干,后來我們班的61號盧同學過來了,替換了我,我才有機會去吃飯,在此謝謝她啦。
或許是第一晚吧,我們只做到五六點就讓我們回去了,等出來時,還能看見月亮,回去吃了點東西,洗洗就睡了。
記得我掛了巧克力有三天吧,實在是受不了了,太黏人了,就果斷的和光頭哥講要換到累一些,重一點的崗位上去,當然也可以理記得解為重要崗位上去,我個人認為我到重要崗位是理所當然的。如果我沒有到質管部去,或許我也就是十線實習凝凍工了,當然可以不用或許,因為這將是事實。
在我的強烈要求下,我來到了傳說中的十線,這里是生產一部最累的產線,而我或許是因為高大威猛些吧,就直接到了隧道外面推盤子,后來凍得實在沒辦法就去下料涂掛,慢慢的就頂到最前沿了,而我們的傻逼肖俊同志,站在那里,大喊大叫,“加油,好好干”,讓我們很是無語,可以想象一下,密密麻麻的火炬從隧道里面出來了,而我們要把它拿下來放在盤子上面,一拉一翻一沾一提一退就好了,這只是簡單的描述,具體的只有我們那些操作過的人心里清楚其中的門道,開始的時候是我,高僧,頓子,阿晶,吳垮子超,婊,艦婊,宇龍,教授等等幾人輪流,到后來人走的差不多后,華仔,明明,揚仔,小胡子都成了火炬主力,可想而知在那種情況下,人的潛力是無窮的啊,我們開始做的事情被他們幾個力氣小些的人頂了,而且一做還是十二個小時,做了幾個月,想想這是什么大的毅力支撐著他們啊!
我在十線做過推盤手,下料,涂掛,端盤手,鉤盤手,所有崗位都被輪了一遍了,基本上十線的男同胞們都一樣,隧道后面各個位置都去過,都是個中好手。
我記得那是在線上時,每次吃飯時都把餐具頓滿了飯,大家可以想象一下,鐵質的那種吃飯的盤子,堆滿了飯是什么概念。我是先用一碗湯(其實就是白開水,加點爛菜葉,在滴幾滴油)吃掉一半的飯,如果一碗湯不夠,就用兩碗湯來干掉這些飯。然后剩下的飯就用那些菜慢慢的享受下去,當然也不能慢,我們從出車間到再次進去,連上上洗手間的時間必須控制在三十分鐘之內,這就逼得我們像歇息一會都不行的,在上面雖說是慢慢享受,可也比平時吃飯速度快,飯直接吞進去的,讓它去肚子里吸收去吧,吃好之后就趕緊下去,換別人上來吃飯,基本上吃飯從十點開始到一點才能結束,期間的三個小時就是專門用來吃飯的,當然在此期間會非常累的,別人吃飯去了,自己就要把別人的事情做起來,一個人當兩到三個人用,雖然這個時間長度只有兩個小時半,可是你可以嘗試一下,兩個小時半的時間里你坐在那里什么都不做,我想就沒幾人扛得住,更何況還在不停的做事,當然現在又開學了,新生軍訓時一訓幾小時是扛不住也等扛。
第五篇:五查五看自查報告
五查五看自查報告
對照五查五看的具體要求,我們認真開展自查,認為主要存在以下不足:一是面對新形勢、新任務,必須有較強事業心和責任感,但工作的細致性和創新性不夠,企業管理工作有待加強;二是工作激情不高,執行力不夠強,重結果,輕過程,對工作要求不夠高。
針對在五查五看中查擺出來的不足之處,我們要從牢固樹立憂患意識、大局意識、責任意識、創新意識、自律意識這五種意識入手,加強建設,轉變工作作風,切實把行業共同價值觀落實到具體工作中,自覺踐行兩個至上,不斷開拓工作新局面。
通過自我剖析和深挖問題,確定了我以后的努力方向:勇于正視和深刻剖析自身存在的問題,實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務。對于問題分析,多從主觀上找原因,少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手:
(1)學習方面,克服惰性,爭取積極、主動;深入學習科學發展觀,并且認真學習鄧小平理論和 三個代表重要思想,以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;增強了責任感和自覺性。在工作中,通過學習計生法律、法規以及相關業務知識,不斷提高自己的綜合素質。
(2)工作方面,克服粗心大意,更加細致;我負責的是社會撫養費征收管理工作以及陶朱行政村的計生工作管理,今后將努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任務。
(3)人際關系方面,對人應該更加熱情和真誠,協調好與各級領導和同事之間的關系。
總之,只有切實增強責任意識,恪盡職守,努力工作,切實做到對消費者負責、對零售客戶負責、對行業負責,只有這樣,才能帶高標準地完成省、市局下達的各項任務,樹立起濱州煙草良好的窗口形象
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