第一篇：廉潔合規從業-警示教育案例心得體會1

廉潔合規從業-警示教育案例心得體會

針對當前復雜的社會形勢，為了更有效地維護建設銀行利益、保證客戶資金安全、保護員工職業生涯，我行開展了學習廉潔合規從業-警示教育案例活動。通過學習體會如下：

一、依法合規遵章守紀

依法合規、遵章守紀首先要培養員工良好的職業道德觀念和過硬的政治思想素質，引導員工堅持正確的職業道德操守。筑牢制度紀律防線，提高遵章守紀能力，增強規章制度對行為的約束力。由于銀行經營對象的特殊性，員工在日常工作中要接觸大量的金錢。而掌握一定資源的銀行員工，則會經常面對外界的物質誘惑。我們必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務的責任感、使命感，提升自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變能力。

二、廉潔從業親友回避

由于市場經濟以利益為導向，在利益調控機制不健全的情況下，容易誘發“一切向錢看”的思想；由于市場經濟以競爭為手段，在市場規則不健全的情況下，容易引發不正當競爭，催生利己主義思想；市場經濟實行等價交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓：“物必自腐而后蟲生”，所以廉潔從業對于銀行的發展也尤為重要。由于銀行工作每天都與錢打交道的特殊情況，還要求我們堅持“親友回避”原則，同時這也與“廉潔合規從業”原則相輔相成，共同約束員工的操作行為，使其行之有效。

通過學習“廉潔合規從業-警示教育案例”，以典型案例警示我們牢固樹立依法合規經營的理念；增強責任意識、風險防范意識和自我保護意識；促進自身提高廉潔合規從業、遵章守紀、盡職履責的自覺性；提高自己案件風險防范能力，從根源上防范案件和操作風險的發生，促進建行各項業務穩健發展。

第二篇：學習“廉潔合規從業-警示教育案例”的心得

學習《DFM-廉潔文化手冊》心得

技術中心商用車先行技術部 XXX 經過學習《DFM-廉潔文化手冊》，個人了解了“廉潔365，陽光每一天”核心的廉潔文化理念，也深刻認識到促進廉潔文化進班子，進崗位，進家庭，最終落實到行動上，融入到工作中，實現廉潔文化內化于心，外化于行的重要性。書中“廉潔小故事 ”和“ 貪官懺悔”章節形成了鮮明的對比，對自己感觸頗深。

書中“規 范 篇”的“三大優良作風”、“兩個務必”、“四大紀律八項要求”、“八個堅持、八個反對”、“八榮八恥”、“五個應當”、“三十九個不得”明確了廉潔從業的具體要求，“違紀處分辦法”更是使自己明白違反公司規章制度的嚴重后果！違紀原因無非就是相關制度規定執行不到位；沒有按照崗位職責要求，高標準、高效率完成工作任務；不遵守社會管理的法律法規、行為，與公共利益、公共秩序、社會公德相違背等等。“前車之鑒，后事之師”，能廉潔合規從業必須具備以下幾點

一、良好的心態

我們每天都會遇到很多不同的狀況，有顧客投訴，有上司的嘉獎，有同事的誤解，有意外的收獲，有朋友的背叛，有清苦，有富足，有病痛，有享受，如此種種；煩惱與歡喜，成功與失敗，僅系于一念之間。一個好的心態對于任何人而言都是很重要的。半杯水的故事，早在小學的時候就讀過了，后來又讀到過很多類似的寓言故事，這不僅是在選擇心態，也是在選擇人生。一個健全的心態，比一百種智慧都更有力量。心態的力量是驚人的，心

態的改變會使你的態度、習慣、性格、命運跟著改變。善良地對待別人，誠懇地反思自己，保持內心和諧，做心態的主人。即使在所有的自由都被禁錮的時候，我們還有一樣東西是可以自己支配的——那就是心態。更多的時候，我們需要的是不斷的戰勝自己！

二、正確的價值觀

我認同這樣一句話“價值觀的認同是最高境界的認同”。知道工作不僅是付出努力以達到自己目的，也是施展自己才能的舞臺，是自己志向的展示，理想的所在。金錢只是許多報酬中的一種，我們應該追求的是自我提高，要保持積極的工作態度，消極的思想會讓我看不到自己的潛力，會使自己失去前進的動力和信心，會使自己失去很多寶貴的機會，永遠無法達到自己要實現的最高理想。

三、感恩的心

每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是工作成功者必須體驗的感受和必須具備的財富。如果我能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，我一定會收獲許多的。一種感恩的心態可以改變一個人的一生。當我清楚的意識到無任何權利要求別人時，就會對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷有強烈的感恩之情，因為要回

報，我會竭力做好手中的工作努力與周圍的人快樂相處。結果，我不僅心情會更加愉快，所獲幫助也會更多，工作會更出色。在以后的工作中，每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效完美地完成。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為看到領導的笑臉，而是為了自身的不斷進步，主動去工作，知道自己工作的意義和責任，在單位同事的幫助下，最大限度地發揮自己的才能，讓自己在工作中得更順利，更美好！

通過學習《DFM-廉潔文化手冊》，書中典型案例警示我們牢固樹立依法合規從業的理念；引導我們增強責任意識、風險防范意識和自我保護意識；促進我們提高廉潔合規從業、遵章守紀、盡職履責的自覺性，只要我們能做到“廉潔365”天，就會一定會“陽光每一天”，我們的事業就一定能做大做強。

第三篇：學習“廉潔合規從業-警示教育案例”的心得

學習“廉潔合規從業-警示教育案例”的心得

針對當前復雜的社會形勢，為了更有效地維護建設銀行利益、保證客戶資金安全、保護員工職業生涯，省分行紀檢監察部、法律合規部、風險管理部分別選取2011年以來，轄內發生的案件、員工違反職業操守或業務規章制度，以及工作失職等典型案例，編纂的“廉潔合規從業-警示教育案例”一書學習后很有感觸。

分析案發原因無非就是相關制度規定執行不到位；員工沒有按照崗位職責要求，高標準、高效率完成工作任務；以個人名義代客理財或違規代客保管重要物品；參與非法高息借貸、融資或集資活動；利用職權謀取不正當經濟利益；利用本人或本人控制的賬戶歸集或過渡銀行和客戶資金、套取現金、虛增存款、調劑庫存；利用建行的資金、設施、商業秘密和客戶資源從事投資經營、買商鋪、做中介、買賣股票和基金等風險投資活動；不遵守社會管理的法律法規、嗜好和行為，與公共利益、公共秩序、社會公德相違背等等。“前車之鑒，后事之師”，能廉潔合規從業必須具備以下幾點

一、良好的心態

我們每天都會遇到很多不同的狀況，有顧客投訴，有上司的嘉獎，有同事的誤解，有意外的收獲，有朋友的背叛，有清苦，有富足，有病痛，有享受，如此種種；煩惱與歡喜，成功與失敗，僅系于一念之間。一個好的心態對于任何人而言都是很重要的。半杯水的故事，早在小學的時候就讀過了，后來又讀到過很多類

似的寓言故事，這不僅是在選擇心態，也是在選擇人生。一個健全的心態，比一百種智慧都更有力量。心態的力量是驚人的，心態的改變會使你的態度、習慣、性格、命運跟著改變。善良地對待別人，誠懇地反思自己，保持內心和諧，做心態的主人。即使在所有的自由都被禁錮的時候，我們還有一樣東西是可以自己支配的——那就是心態。更多的時候，我們需要的是不斷的戰勝自己！

二、正確的價值觀

我認同這樣一句話“價值觀的認同是最高境界的認同”。知道工作不僅是付出努力以達到自己目的，也是施展自己才能的舞臺，是自己志向的展示，理想的所在。金錢只是許多報酬中的一種，我們應該追求的是自我提高，要保持積極的工作態度，消極的思想會讓我看不到自己的潛力，會使自己失去前進的動力和信心，會使自己失去很多寶貴的機會，永遠無法達到自己要實現的最高理想。

三、感恩的心

每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是工作成功者必須體驗的感受和必須具備的財富。如果我能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，我一定會收獲許多的。一種感恩的心態可以改變一個人的一生。當我清楚的意識到無任何權利要求別人時，就會對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷有強烈的感恩之情，因為要回報，我會竭力做好手中的工作努力與周圍的人快樂相處。結果，我不僅心情會更加愉快，所獲幫助也會更多，工作會更出色。在以后的工作中，每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效完美地完成。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為看到領導的笑臉，而是為了自身的不斷進步，主動去工作，知道自己工作的意義和責任，在單位同事的幫助下，最大限度地發揮自己的才能，讓自己在工作中得更順利，更美好！

我們公司客戶部通過組織學習“廉潔合規從業-警示教育案例”，以典型案例警示我們牢固樹立依法合規經營的理念；引導我們增強責任意識、風險防范意識和自我保護意識；促進我們提高廉潔合規從業、遵章守紀、盡職履責的自覺性；切實提高員工案件風險防范能力，從根源上防范案件和操作風險的發生，促進我行各項業務穩健發展。

第四篇：廉潔從業警示教育心得體會1

廉潔從業警示教育心得體會

今年以來，我有幸參加了公司舉辦的廉潔從業警示教育系列活動，聽取了局紀委領導所作的預防職務犯罪教育報告，觀看了“賭之害”警示教育片，參加了公司紀委組織的南陽獄第三監區的警示教育。作為一名基層黨支部書記，聽到一樁樁觸目驚心、發人深省的貪污腐敗案例，看到一些黨員干部抵御不住誘惑，追逐名利，走向犯罪深淵，最終身陷囹圄的慘痛經歷，我對此感受頗深，啟發很大。

這次警示教育活動，采用以身邊事教育身邊人的反面典型案例教育形式，使我從中得到一些深層次啟示和警醒。分析典型案例，沒有加強對權力監督制約是產生腐敗的關鍵。首先領導干部沒有帶頭廉潔自律。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。如果說的一套，做的又是一套，群眾是不會信任的，實際上會讓其他黨員干部和群眾上行下效，帶壞了黨風，帶壞了政風，帶壞了一方社會風氣。其次是沒有帶頭接受監督。作為領導干部，要如履薄冰，嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監督。黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。三是沒有帶頭遵守黨的政治紀律。講政治紀律，就是要堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。黨員必須在行動上服從，決不允許公開發表同中央的決定相反的言論，決不允許散布同黨的路線方針政策相反的意見，決不允許制造、傳播政治謠言，決不允許有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”。要認真貫徹落實兩個《條例》，真正帶頭遵守黨的政治紀律，堅決把風氣搞正，把作風搞實，按規矩辦事。通過警示教育，深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正。

一、靜下心來學習，努力改造世界觀，樹立正確人生觀、價值觀、權力觀。作為新提拔的科級干部，必須始終堅持政治理論學習，樹立堅定理想信念。作為黨員領導干部，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨交給的工作任務，才能更好地做好企業的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。深入理解“三個代表”理論精髓和“十七”大精神，用“三個代表”思想和“十七”大精神，武裝頭腦、指導言行；在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

二、抵制住誘惑，共產黨員也是人，要見誘惑心不動，見財物心不癢，見美色腦不昏。始終堅持為人民服務的宗旨，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

三、管得住小節，謹防千里之堤毀于蟻穴。樹立正確的權力觀，正確看待和行使自己手中的權力，始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。作為領導干部，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育、制度、監督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性，更好地推動企業反腐倡廉工作邁上新臺階。因此，廣大黨員干部尤其是領導干部，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規范自己，以實際行動帶動黨風和企業行風的進一步好轉。特別要嚴格遵守廉潔從業若干規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

每個黨員一面旗幟，要時刻維護黨的的光輝形象，為黨旗增彩。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常保公仆本色，為建設和諧XX公司做出應有的更大的貢獻。

第五篇：合規警示教育心得體會2015

合規回頭看警示教育心得體會

11月12日下午6點,我行組織員工在五樓會議室觀看警示教育片，這次警示教育讓我們，尤其是信貸條線員工深刻認識到合規操作與遵守業務制度的重要性，以及作為前臺員工，要做到合規從我做起，嚴格合規操作。

“無規矩不成方圓”，這是對合規重要性最好詮釋，是社會發展、人類進步亙古不變的規律。“控制風險”“無風險”是商業銀行經營的首要原則。要確保做到無風險，就必須做到合規守法。從200多萬元的資金挪用案到上億元的銀行假票案，無不向我們昭示著合規文化的極端重要性。慘痛的教訓給我們敲響了警鐘，時刻提醒我們：業務操作無案件、無事故，必須建立合規文化；銀行事業要實現又好又快發展，必須建立合規文化。

古人云“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。我們應從每一件小事做起，從每一個崗位做起，從每一個操作環節做起，深化對合規操作的認識，深化對規章制度的理解，深化對業務經營中風險的領悟，深化對風險防范要點的把握，形成事事都有合規守法的工作標準，處處都有合規經營的紀律約束，進而實現“人人合規、事事合規、時時合規”的目標，達到“不愿違規、不能違規、不敢違規”的目的。養成良好的言行習慣，使自己的行為符合社會主義道德要求。塑合規文化，做文明員工，不應該只是停留在口頭上，更要落實在實際行動中;不應該只是做好一朝一夕的事情。我們每位員工在履行職責和行使權利的過程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進而自覺規范、約束自身的從業行為，防止不道德的言行。高標準、嚴要求，苦練專業技能，提高員工自身素質也是不可缺少的。一個人要想成就一番事業，離不開過硬的基本功。在當今金融業競爭愈來愈激烈的嚴峻形勢下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業的員工。在實際工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準，嚴要求，不能滿足于己掌握的知識，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業技能和技巧，不斷提高自身的競爭力。唯有如此，才能創造出更好的佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發展自己。

從近幾年金融系統發生的經濟案件來看，“十個案件九違章”有章不循，違規操作，檢查不細，監督不力，實屬重要根源，無數案件、事故、教訓，都反應出內控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導致一些人有機會鉆空子，從而給國家資金造成損失。我們應該吸取教訓，不斷健全完善各項規章制度，并將內控管理當作風險防范的前提條件，要認真扎實地貫徹執行案件防范責任制的規定，促進內部防范機制的強化與完善，努力做到在規范的前提下發展業務，在發展業務的同時，加強規范管理，以保證各項業務的流程和規章制度的約束之內進行。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。此外，我行還要求收集、整理了一些基礎管理工作的臺帳內容，我們主要負責整理了職工花名、考勤登記、獎金分配等臺帳，這是加強基礎管理的一個很好的方法。此外，要加強學習，特別是加強規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責，將各項制度落實到業務活動中去。強化責任意識，要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現于行動，在自己的崗位上要堅定信念，放松要求必然迷失方向，抵御不住誘惑定會走向犯罪的深淵，樹立正確的價值觀，人生觀，在本職工作中把握自己，管住自己，走好人生路。