第一篇：合規教育警示片

“合規教育警示片”觀影心得

近期，我行開展了“合規教育警示片”觀影活動，該片收集了近年來銀行業金融機構發生的典型案例，真實再現了案例中那些曾經事業“飛黃騰達”而“得意忘形”的同行，面對權力和金錢，未能經得住誘惑與考驗，私欲膨脹，一步步邁向犯罪深淵，最終走進高墻、受到法律懲制的過程。影片教育和警示我們:合規，它不僅僅是一句口號，也不是掩埋在書卷中的一行文字、一個字眼，它是一種精神，它應該存在我們的心里，與血液一起流淌。

影片全面剖析了他們的違法違紀行為給國家、社會、家庭及個人所帶來的嚴重后果，具有很強的警示教育效果和震撼力，增強了教育的實效性，營造出了“不想為，不能為，不敢為”的氛圍，使心靈受到強烈震撼和警示。“從幾百萬元的資金挪用案到上千萬元的銀行假票案??”讓我再次明白“千里之堤，毀于蟻穴”這個道理，但我深信，只要我們每個人自覺遵守崗位職責，遵守“兩個辦法”、“八不得”和“十條禁令”等各項規章制度，合規操作，案件就可防可控。下面我就此次觀看合規警示教育片談幾點感想：

一是要愛崗敬業，把郵儲真正當成自己的“家”。全身心的投入工作和學習之中，全心全意的服務客戶，為客戶提供最優質的服務。

二是要以案為鑒，引以為戒，從自身的崗位特點理解風險防范、提高警示性，自覺提高依法合規意識。

三是要防微杜漸，警鐘常鳴。做為一名郵儲員工，要時刻保持清醒頭腦，面對權力和金錢，要經得住誘惑；要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上警鐘常鳴，增強遵紀守法意識和自我約束能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

四是要加強學習，嚴以律己。要自覺養成良好的學習習慣，不斷提高自身的文化修養和道德情操；要依法合規辦事，自覺防范安全隱患，自覺提高依法合規意識。

古人云“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。我們應從每一件小事做起，從每一個崗位做起，從每一個操作環節做起，深化對合規操作的認識，深化對規章制度的理解，深化對業務經營中風險的領悟，深化對風險防范要點的把握，形成事事都有合規守法的工作標準，處處都有合規經營的紀律約束，進而實現“人人合規、事事合規、時時合規”的目標，達到“不愿違規、不能違規、不敢違規”的目的。總之，此次合規警示教育學習，我受益匪淺。它使我進一步增強了依法合規的意識，牢固樹立了制度觀念，提高了廉潔從業、遵章守紀、規范操作、恪盡職守的自覺性。在今后的工作中，我將把“誠信、正直、守法、合規”的理念牢記，將“合規人人有責，合規創造價值”的經營理念根植于心，將進一步提高合規操作意識和自我保護意識，努力使自己成為一名合格的郵儲人！

第二篇：合規教育警示片

合規教育警示片觀后感

2015年11月11日在縣支行觀看了合規教育警示片。通過典型案例的觀看，真實再現了那些面對權力和金錢，未經得住誘惑與考驗，私欲膨脹，一步步邁向犯罪深淵，最終走進高墻、受到法律懲制的過程。

影片剖析了他們的違法違紀行為給國家、社會、家庭及個人所帶來的嚴重后果，具有很強的警示教育效果和震撼力，增強了教育的實效性。“遠離違規、珍惜工作”讓我們從這些直觀的感受和深刻的警醒中得到心靈的震憾，從而達到預防犯罪、遠離犯罪的目的。觀看影片后，我心靈層面受到巨大震撼，現將一些所想所思記錄如下：

一是抓好防范。典型案件警示教育是筑牢預防職務犯罪思想道德防線的有效形式，通過采取多種形式，扎扎實實抓好預防從業人員職務犯罪工作，努力營造從嚴治行、廉潔從業、依法合規的和諧發展環境。

二是以案為鑒，引以為戒，從自身的崗位特點理解風險防范、提高警示性，自覺提高依法合規意識，要更新觀念，勤奮學習，爭做與時俱進的干部。及時更新知識結構，不斷強化政治理論、專業技能和業務知識的學習。

三是警鐘常鳴。要時刻保持清醒頭腦，面對權力和金錢，要經得住誘-惑，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上警鐘常鳴，增強遵紀守法意識和自我約束能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制各種不良思想的誘-惑，珍惜職業生命。自覺提高依法合規意識。自覺做到自重、自盛自警、自勵，做到廉潔奉公，按章操作，從根本上防范道德風險和操作風險，確保不發生任何案件事故。

通過觀看警示片，又一次受到了警示再教育，進一步增強了依法合規的意識，牢固樹立了制度觀念，提高了廉潔從業、遵章守紀、規范操作、恪盡職守的自覺性。真正感知了有所知、有所悟、有所懼的目的，從而進一步增強了教育的說服力，制度的約束力和監督的威懾力。

第三篇：《合規教育警示片》心得體會

11月11日晚，舉行了合規教育警示片的警示教育學習，今天恰逢雙11網絡購物節，通過這次觀看案件警示教育片，讓我如同淘到了“人生至寶”，展現在面前的一個個生動案例，揭示了業務操作中的風險點，展示了合規文化在日常工作中的重要性。教育片中的生動案例寓意深遠，教育性強。“利益面前去違規，法律鐵面必問罪；身陷囹圄始后悔，高墻電網人憔悴；十年生死兩茫茫，切莫違規悔斷腸。”牢固樹立遵章守紀、合規操作的理念，“人吃一塹，我長一智，做到前事不忘后事之師。

“合規不是一日之功，違規卻可能是一念之差；合規常伴有心人，風險專找粗心人。”作為一名儲蓄業務檢查員，更應該清楚的認識到，每一個崗位、每一個環節上的違規都有可能出案件，“違規是案件的前奏，隱患是案件的天敵”。應熟知所有業務制度的流程、風險點、風險環節、控制措施及崗位職責。時時、處處、事事，以敬業、真誠、嚴謹、自律的工作態度和作風，做到人人主動合規，事事處處合規，才能為我郵政儲蓄的穩健經營和發展筑起一道牢固的“防火墻”。

同時對照案例校正人生坐標，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。奉公守法，恪守道德底線，不越紀律紅線，自覺抵制各種腐朽誘惑，保持平衡心態，在名譽、職位、報酬、個人利益方面知足常樂，安心本職，勤奮工作，堅持“健康生活、快樂工作”。在今后的工作中，人生路途中，一定要珍惜現在擁有的一切，做到知足常樂，甘于平淡，樂于奉獻。要在市場經濟大潮中，自覺筑牢思想道德防線，無論在任何時候，都不能對自己有半點松懈，守住底線，不碰法線。珍惜今天的一切，把別人的教訓作為自己常抓不懈的警鐘。合規是一張網，兜住我們工作中的陋習；合規是一展指示燈，指引我們前進的方向；合規是一絲絲雨露，滋潤我們心中“愛崗敬業”的幼苗；合規是一張云帆，讓我們乘風破浪直濟滄海。

第四篇：合規警示片觀后感

合規經營 審慎經營 防范銀行經營風險

——合規經營教育片觀后感 11月16日晚，營業部組織全體員工在二樓多媒體教室觀看了合規經營警示教育片，通過大量詳實的案例回放，讓我知道了銀行業及從業人員操作合規的重要性，這些相繼發生的重大案件大多是由銀行自身合規風險管理失控所致。

近兩年來,銀監會通過不斷加大監管力度,強化案件綜合治理,促使銀行內部多年累積的合規風險與操作風險等陳案得以充分暴露,銀行業空前重視依法合規經營。銀監會多次強調指出,銀行業金融機構要深刻理解合規風險管理與合規文化建設的科學內涵,運用科學發展觀與時俱進地抓好合規風險管理機制建設。

隨著銀行各項改革的持續推進,銀行治理結構不斷完善,組織架構和業務流程逐步深入,也為中資銀行合規風險管理機制的構建創造了最為有利的時機。迫切需要中資銀行借鑒國際銀行業合規風險管理機制建設的實踐經驗,及時制定合規政策,設立合規部門,建設和培育有效的合規風險管理機制,科學梳理并修訂各項業務的操作規章,使依法合規經營原則真正落實到業務流程的每一個環節,乃至每一位員工。

合規是銀行業發展的立身之本，銀行經營處處離不開合規。合規是一種習慣——“君子不立危墻之下”。只有不斷完善自我，約束自我，才可以規避風險，在金融市場的競爭中堅持操守，遠離風險漩渦。想讓合規成為一種習慣，就必須在工作中注意每一個細節，遵守每一項制度，讓合規成為左右思維的“緊箍咒”。

合規是一種意識——“居安思危，思則有備，有備無患”。提高警惕，以防禍患。從眾多案例中我們不難看出，銀行內部忽視合規文化建設的重要性，問題的產生往往不是決策或投資的失誤，而是內部執行中對規則的漠視與對抗。沒有一支鐵一般的合規執行隊伍與授權權限標準的劃分，合規只是一紙空談。

合規文化是一種力量——“博觀于約取，厚積薄發”。三流銀行做業務,二流銀行做管理,一流銀行做文化。合規文化只有成為一種習慣、成為一種意識，融入到每一名銀行領導與員工的血液與靈魂中，才會成為一種力量，一種自我約束、自我完善、自我鞭策、自我成長的力量。

當前，我行處于發展的關鍵時期，防控金融風險十分重要，而防控風險的關鍵就在于合規操作。推進合規文化建設，必將為我行經營理念和制度的貫徹落實提供強有力的保證。

總之，堅持以人為本，通過合規文化管理，加強溝通和協調，強化內控建設，創造一種民主和諧的內控環境，使全體員工認真履行崗位職責、養成自覺合規操作及遵紀守法的良好習慣，對于推進我行各項業務穩步、穩健發展有著至關重要的作用。

2011年11月17日

第五篇：合規警示片觀后感

合規警示片觀后感

致新員工，正如《蝶變》中的同事，從校園踏入社會，接觸到銀行的規章制度，在師傅的帶領下，學習辦理業務，從開始的不理解到后面的認同，再到最終的以身作則，是一個循序漸進的過程。

致柜員，《不能支取的存單》中的柜員是我們的表率，在制度面前，不能因人情而退讓，應該嚴格按照規章制度辦事，正是因為有麻煩僵化的制度，才能充分保證客戶的資金安全。

致客戶經理，貸款是把雙刃劍，是權利也是責任。所有信貸業務都在陽光下操作，不吃、拿、卡、要，不收受賄賂，不管是血緣至親還是至交好友，在信貸制度面前都要退讓，讓制度先行，合規為本。

致行長，《法與情》展示了一場法和情的較量。在現實工作中，支行行長面臨的壓力更多，有合作單位、親朋好友、上級領導、支行員工，只有嚴守合規底線，抗得住壓力，才能守得住本心，經得起考驗。

任何崗位，任何時候，只要是你是農商行的一名員工，都要把合規放在第一位，全力打造人人事事時時處處合規、全面落實風險管理的合規銀行。