第一篇：開展大討論情況匯報

**局開展“解放思想，轉變作風，加快發展”主題大

討論活動情況匯報

自縣委、縣政府印發關于在全縣開展干部作風建設年活動的通知，要求各單位開展以解放思想，轉變作風，加快發展為主題開展大討論活動后，我局根據縣委、縣政府的統一安排部署，及時召開動員大會，認真安排部署，在郵政系統組織開展了解放思想，轉變作風，加快發展為主題的大討論活動，通過近一個月來組織動員、學習和討論，在**系統內統一了認識，看到了差距，更新了理念，明確了目標，使大討論活動取得了初步成效。現將活動開展情況匯報如下。

一、基本做法

㈠加強領導，廣泛動員。為了全系統解放思想，轉變作風，加快發展為主題大討論活動富有成效地開展，在縣委、縣政府安排部署后，為統一認識，迅速行動，及時召開局支委會、局委會，認真傳達學習了文件精神，詳細講述了縣委、縣政府安排開展此項活動的意圖以及認真開展好此項活動的重要性和緊迫性，統一了思想，提高了認識。與此同時，及時討論制定了在全系統開展解放思想，尋找差距，轉變作風，加快發展為主題的大討論實施方案，并成立了由局長任組長，副局長任副組長四人組成的活動領導小組。領導小組下設辦公室，抽調了4名工作人員。4月26日，召開了**系統全體管理人員和營業人員參加的解放思想，尋找差距，轉變作風，加快發展為主題的大討論動員大會，對全系統開展此項活動作了具體的安排部署，提出了明確的目標和要求。局屬各單位根據縣局安排，成立了相應的活動領導機構，并設立了辦公室，做到了責任到人，分工明確，工作到位，從而為全系統大討論活動深入開展奠定了思想基礎，提供了組織保障，營造了良好的氛圍。

㈡加強學習，提高認識。根據實施方案的要求，在大討論活動中，始終把政治理論學習放在首要位置，縣局以及局屬各單位重新完善了本部門、本單位的學習制度，并按制度要求認真組織營業人員和投遞人員學習了縣委、縣政府的相關精神。在學習中，按照有學習篇目、筆記、心得等具體要求，制定了較為具體的學習計劃，做到了時間、人員、內容、效果四保證，有的干部學習筆記達5000字，寫出了1-2篇的心得體會。通過采取集體集中學習、個人自學、專題討論、交流體會、撰寫心得、記寫學習筆記等靈活多樣的學習教育宣傳活動，使營業人員和投遞人員進一步增強了對開展解放思想，轉變作風，加快發展為主題大討論活動重要性和緊迫性的認識，增強了積極參與此項活動的責任感和使命感，為全面開展大討論活動起好步、開好頭。

㈢明確重點、尋找差距。我們按照找不足、查問題、挖根源的原則，全局上下結合各自實際，以增強營業人員和投遞人員的橫比意識、機遇意識、發展意識和責任意識為出發點，主要通過座談征詢意見、問卷調查和自我剖析不足的方式，認真從縣委、縣政府要求的六個討論重點入手查擺思想觀念、工作作風、精神狀態、辦事效率、服務經濟社會發展、構建和諧社會等方面存在的突出問題。我們最深的感受就是努力在工作中堅持解放思想，實事求是的思想路線。但是按照這次大討論活動的要求，我們確實還存在很大差距，有些差距還在拉大。究其原因，根本之處還是思想解放不夠，改革的步子邁得不大。如在業務工作上，考慮穩扎穩打、不出問題比較多，考慮開拓爭先、搶占先機不夠；在隊伍建設上，考慮穩定平衡比較多，考慮競爭效益不夠；在機關管理上，考慮傳統的模式機制比較多，考慮追求創新，適應發展不夠；可以說，思想不夠解放仍然是阻礙我們發展的首要因素。因此，根據郵政行政系統實際情況，必須把解放思想，尋找差距，轉變作風，加快發展為主題的大討論活動融入到郵政工作每個環節當中，扎實、深入地抓緊、抓好，抓出實效。

㈣明確思路，制定措施。針對目前解放思想大討論活動中查找出來的差距，我們結合實際，重點抓以下幾方面的工作。

一是增強解放思想、開拓創新的思想觀念，努力改進思想作風。每個干部要認真檢查自己的思想意識，要做到與時俱進，適應司法行政工作面臨的新形勢、新任務的要求，堅持解放思想與實事求是的統一，在進一步增強創新觀念，探索創新途徑，提高創新本領上下功夫。

二是增強勤奮敬業、爭先創業的精神，特別是要認真查找創工作業績方面的差距，樹立郵政行政系統勤奮敬業之風。各局屬單位、每一個干部都要結合縣委、縣政府關于解放思想、轉變作風、加快發展為主題的大討論活動的各項要求，結合各自工作實際，認真查找思想和工作中存在的差距，檢查工作是不是主動服務的意識強不強，認真解決好怎樣干和怎樣發展的問題。

三是增強為人民服務的宗旨意識，進一步改進工作作風，增強服務理念。每個干部職工都要認真檢查自己是否為營造優良的軟硬環境做出了努力。要針對差距和存在的問題，健全制度，狠抓落實，樹立起郵政工作新的形象。

四是把完善服務體系作為發展的關鍵。針對全縣經濟活動日益頻繁，金融服務需求不斷增多的實際，進一步完善網點建設。

五是把提高人的素質作為發展的根本。要加強對營業人員和投遞人員的培訓力度，創建好學習的平臺，鼓勵其通過各種方式的學習提升自身素能；針對思想解放不夠的問題，要通過網絡，學習省內外郵政工作的先進經驗，采取以對比的方式進一步解放思想，更新理念；針對服務技能不強的問題，選派部分窗口業務骨干，加強培訓學習，進一步優化郵政系統服務發展的環境；針對少數營業人員和投遞人員業務知識不過關、業務素質不夠強的問題，將進一步強化崗位練兵活動；要建立營業人員和投遞人員培訓體系，確保每個營業人員和投遞人員培訓效果和質量，提升全營業人員和投遞人員的綜合素質；舉辦一次業務崗位技能比賽，出臺教育培訓與評先進、提拔任用直接掛鉤制度，激發營業人員和投遞人員學業務、鉆技能的內在動力，增強為縣域經濟發展服務的本領。

六是把強化職能作為發展的保障。針對當前優化發展工作有所弱化的問題，我局著眼建立優化發展縱深推進機制。在進一步落實原有郵政服務措施的基礎上，加強三農服務站和村級助農網點的工作職能，不斷創新服務模式，提升服務層次。

總之，我局在解放思想大討論活動中，我們雖然做了一些工作，取得了一點成績，但與縣委、縣政府的要求相比，還存在薄弱環節。主要表現在局屬個別部門負責人以及少數干部中認識不夠，行動不積極，查找問題不深入，邊查邊改效果不明顯等。因此，針對上述存在的問題，在今后的工作中創新機制，采取糾建并舉，切實抓好大討論活動，確保大討論活動取得實實在在的效果。

第二篇：開展機關作風建設大討論匯報.

2月22日接到關于開展“機關作風建設大討論”活動的通知后，我們就認真的組織科室人員學習了《江蘇豐縣百戶居民斷水13年政府承諾一周解決》新聞報道及趙書記批示精神；《豐縣領導干部問責辦法（試行）》；《對損害經濟發展軟環境和效能建設行為實行責任追究的暫行規定》等相關文件。

組織大家進行討論，大家一致認為要嚴格遵守縣局的各項規章制度，刻苦學習理論和科學文化知識，不斷提思想素養和服務的能力水平，嚴格要求自已，樹立良好形象，努力做到“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”。

這次討論的主要收獲 是1.提高了思想認識。大家能夠深刻認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性。深刻認識縣委關于加強領導干部作風建設的新任務、新要求，進一步增強了憂患意識，能把思想和行動統一到上級的要求上來。提高作風整頓建設活動的政治責任感，大家決心發揚理論聯系實際的優良作風，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施。2.激發了工作熱情。通過作風整頓的學習教育,全局職工履好職、盡好責的意識更強了，工作熱情更高了。

豐縣工商局辦公室（財務）二0一一年二月二十三日

第三篇：法院開展大學習大討論活動匯報材料

深入開展“大學習、大討論”活動推動法院工作新跨越

今年4月以來，我院按照中央政法委和最高院、省高院的要求，在全市法院積極開展黨的十七大精神和胡錦濤總書記重要講話大學習、大討論活動。我院黨組高度重視，將這次活動作為一項重要的政治任務來抓，要求全體法官和工作人員都將思想和行動都統一到貫徹十七大精神、實踐科學發展觀、全面推進

法院工作的高度上來，確保活動扎實深入開展。我們以活動為契機，狠抓班子，帶好隊伍，整頓作風，促進了審判、執行及其他各項工作的全面發展，取得了明顯的工作成效。下面，我將本院開展“大學習、大討論”活動情況做個匯報，不足之處，請予批評指出。

一、高度重視，周密安排，營造濃厚活動氛圍

4月3日，在省法院召開“大學習、大討論”活動動員會議以后，我院迅速進行了組織動員，先后召開了院黨組會、全院干警動員大會和領導小組辦公室工作會議。一是4月7日召開了黨組專題會議，及時召集班子成員傳達省院會議精神，認真學習　院長的講話和有關文件精神，成立了領導小組及其辦公室，討論研究了活動實施方案，對活動進行了初步部署。二是于4月17日召開了全院動員大會，院黨組書記、院長陳堅同志作了動員講話，親自部署。院黨組成員、政治部主任　同志宣讀了實施方案，對活動進行了具體安排。三是于4月24日召開了活動領導小組辦公室成員第一次會議，強調總體計劃與階段計劃相結合，指定專人負責，明確分工職責。4月28日，又召開第二次領導小組辦公會議，討論通過了活動日程安排表，細化分解每一個階段每一個環節的工作。

我院黨組切實擔負起活動的組織領導責任，院長擔任領導小組組長，其他院領導擔任副組長，中層領導干部全部作為活動領導小組成員，并將活動開展情況作為院長和中層領導抓隊伍建設責任制的考評內容。強化領導小組辦公室職能，由　同志兼任辦公室主任，從政治部、辦公室、紀檢監察室等部門配備調整精干人員充實活動辦公室，明確分工職責，強化人員責任。實行辦公室每月例會制度，每月月初進行工作總結、交流經驗、提出建議，并研究部署下一步工作。真正形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他成員協同抓、職能部門全力抓的工作格局，保證“大學習、大討論”活動的時間、人員、內容、效果的落實。

二、領導帶頭，督促檢查，確保活動落實

領導帶頭，是開展好“大學習、大討論”活動的關鍵。在活動中，我院的班子領導以身作則、自覺行動，堅持帶頭做，帶頭發動、帶頭學習、帶頭討論、帶頭落實、帶頭推動工作，組織引導廣大法官和工作人員積極投入到活動中來。通過宣傳發動、領導帶動，進一步激發了全體同志參加活動的內在動力，進一步增強了大家的主體意識、角色意識、責任意識。

在充分發揮領導帶頭作用的同時，還不斷強化督查職能。采取活動領導小組定期檢查與隨機抽查結合的方式，黨組成員分工包片對教育活動進行督促檢查。活動開展以來，院班子成員紛紛深入聯系點調查研究、督促檢查、具體指導、總結經驗、解決問題，努力使聯系點成為“大學習、大討論”活動的示范點，發揮以點帶面的作用，推動活動不斷深化，推進法院科學規范化管理。院政治部主動深入各部門，檢查規定學習的內容和時間要求是否足夠，檢查每個部門的學習記錄是否齊全、干警認識是否到位、學習是否具體、審判質量與工作效率是否提高。院辦公室、監察室加強了對活動成效的督查和典型經驗及時推廣，對于督查中發現的問題，立說立改，保證全體干警學習內容入心入腦、專題討論具體深入。領導小組辦公室在審判綜合樓醒目位置制作了活動展板，并通過　法院網、《　法院信息》等平臺，及時編發活動簡報，反映活動發展動態，目前已編發活動信息、簡報18條。

三、細化分工，明確任務，凸顯活動成效

在院黨組的領導下，通過活動領導小組及其辦公室例會制度和不定期工作會議，對活動進行總體部署和分段安排，對活動任務進行了具體明確的分工，并將責任分配到個人。每一個階段都制定詳細的計劃安排表，每一個環節都指定專人負責專人督查，每一個工作措施都細化到可操作的程度。根據活動實施的具體情況，及時調整工作思路及工作方式，確保活動成效能得到最大程度的體現。

根據安排，自本月開始活動轉入第二階段即分類學習討論階段，為使全體法官和工作人員進一步明確任務、更快融入活動，我們制定了切實可行的計劃方案和詳細周密的階段學習計劃表，確保學習時間，創新學習形式，統一學習內容。做到人手一本學習筆記本，每個部門都有庭室學習筆記、庭室學習簽到表，以求真正做到人人都學習、人人受教育、人人有提高。通過自學和集中學習相結合、問問題與答問題相結合、專題匯報與交流心得相結合等形式，進一步用正確的司法理念和價值取向統一司法思想，確保大家學有所成、學有所獲、學以致用，形成“大學習、大討論”的濃厚氛圍。

四、統籌兼顧，重在實效，穩步推動發展

開展“大學習、大討論”活動，最重要的是緊密聯系法院工作實際，找準結合點和切入點，務求取得實效。為此，我院提出了“五個結合”的工作思路，即把此次活動與貫徹落實最高法院學習貫徹十一屆全國人大一次會議精神電視電話會議要求、貫徹落實全國和省、市“兩會”精

神結合起來，與市委、市政府“求科學發展之真、務項目建設之實”主題活動結合起來，與全院法院開展的“作風建設年”活動結合起來，與法院工作緊密結合起來，與加強法院隊伍建設結合起來，統籌安排部署，正確處理好開展活動與當前各項工作的關系，把活動融入到各項工作中去，克服活動、工作“兩張皮”現象，將堅定信念、服務民生、邊學邊改、推動工作、樹立形象貫穿活動全過程，防止走形式、走過場。切實將這項活動融入法院審判工作實踐，把工作立足點放在人民群眾的滿意評價上，將活動成效落實到所辦理的每一起案件中，讓人民群眾真切感受到廣大法官及其他工作人員通過活動帶來的工作作風的改變，感受到司法公正與高效，感受到社會公平與正義。根據國務院通知，今天是四川汶川5.12大地震全國哀悼日。地震發生后，我院全體工作人員堅守工作崗位，認真履行工作職責。在上周四的組織的捐款活動中，大家表現出高度的政治意識、大局意識、責任意識，全院干部、職工，包括離退休的老同志紛紛慷慨解囊，當天累計捐款即達21380元，獻出了我們的一份愛心。

自開展這項活動以來，全市法院全體法官和工作人員的思想意識得到普遍提升，法院各項工作得到扎實推進，活動取得了初步成效。今年1－4月份，全市法院受理各類案件　件，同比上升　；辦結　件，同比上升。其中審結刑事案件　件　人，有力地懲罰了犯罪，維護了社會安定穩定；審結民商事案件　件，其中調解、撤訴　件，調解撤訴率達，同比上升　個百分點，有效地化解了民間糾紛，促進了經濟發展；審結行政案件　件，促進了依法行政；執結執行案件　件，執行標的額　萬元，切實以司法能力的提升，保障了當事人的合法權益。在抓好審判工作和隊伍建設的同時，我們還堅持抓好物質文明、政治文明和精神文明建設，在不久前結束的兩年一度的省、市文明單位評選活動中，市中院和縣法院被委省政府授予“省第十一屆文明單位”稱號，此外，全市還有10個基層法院被評為市級文明單位。

深入開展“大學習、大討論”活動，是全國法院系統當前的一項重要政治任務。在今后的工作中，我院將進一步統一思想，提高認識，下大決心，花大力氣，把這項活動作為今年的重要工作抓好抓出實效，實現解放思想、轉變觀念有新突破，增強職能、提高效率有新措施，服務大局、服務發展有新成效，真抓實干、奮發進取有新氣象，各項工作有新發展，為建設和諧、促進濟社會又好又快發展提供有力的司法保障和優質的法制環境！

第四篇：大討論匯報

中共榆社縣計生婦幼保健醫院黨支部 關于開展“解放思想、搶抓機遇、加快轉型、奮力趕超”大討論實踐的情況匯報

根據縣委的安排，我院開展了圍期一個多月的以“解放思想、搶抓機遇、加快轉型、奮力趕超”大討論活動，并在活動期間認真展開了機關紀律作風集中教育整頓。其目的是增強全院干部職工的履職責任感和工作使命感，保持思想行動與時俱進，樹立良好的工作作風，創優發展環境，切實擔負起富民強縣重任，實現“百姓利益無小事”的諾言。其活動意義非凡，簡述如下：

一、開展大討論和紀律作風集中教育整頓雙項活動的方法與步驟

本次大討論和紀律作風集中教育整頓雙項活動分為學習部署、對照分析、總結落實三個階段。三個階段的內容緊密相連，融匯貫通，把學習理論、更新觀念、群眾參與、學干結合、邊學邊改貫穿整個活動的全過程，力求取得實效。

（一）學習部署階段（11月22日—11月28日）這個階段的學習部署，我院以支部牽頭，支部班子成員分別擔任學習內容的課代表，集中上午辦公，下午開展學習，制定了作息時間和學習內容課程表。學習的具體內容主要是①貫徹學習十七屆六中全會精神；

②學習袁純清“7.28”、“7.29”在全省領導干部講話；③貫徹落實省第十次黨代會精神；④貫徹落實市三次黨代會精神；⑤學習《關于加快建設全省“四化”率先發展的決定》。

學習的目的是：深刻領會國家、省、市“十二五”對農業發展的惠農政策，通過學習，結合我縣實際，對癥下藥，謀劃質監業發展大計，破解發展的瓶頸，為產業科學推進獻計獻策，不失時機的抓住發展機遇，進而科學的、合理的服務于產業，使其發展壯大。

（二）對照分析階段（11月29日—12月8日）

支部班子成員分成四個小組，利用座談會、討論會等多種形式，開展對照分析，一是通過網絡了解業務方面的先進做法，具體分析制約我縣發展緩慢的因素。二是管理模式上與外界還存在哪些差距，同樣的付出，得到的回報效益不一樣，問題出在哪兒，借鑒外地經驗，應如何提高自身管理能力，尋求新的途徑。三是管理素質上還有哪些缺陷，體制、機制創新該如何下手，生產積極性如何激發，尤其是領導干部的精神狀態如何，工作作風和領導水平還存在哪些突出問題等等。

對照分析就是將存在問題和不良現象進行認真梳理，并加以思考，從中找到破除和解決問題的良策，具體到人，制定出操作性強的改進時刻表。

（三）總結落階段（12月9日—12月25日）

針對前兩個階段的學習、回顧、反醒、分析存在不足，提出切實可行的改進措施，完善制度，明確下步努力的方向，形成長效機制，理論聯系實踐，實現工作奮斗目標。為把這次活動搞深入、搞扎實，院支部成立了專門的領導機構，確定專人抓，專人管，管到底。在學習中，邊學邊改、邊學邊辦；在分析中進而思過，彌補不足，制定改進意見；在總結中，以崗、以站、以院制定改進措施，明確方向。三個階段不是過程，而是要通過過程錘煉自已，在以后的工作中，與縣委、政府保持高度一致，融入“十二五”最具活力與特色的生態農業區發展戰略的實踐中，創造出更大的業績。

二、思想認識與行動指南

本次活動的學習階段和分析階段，實際上是融會貫通，二合為一的一個大階段，著力是學習，因為學習是充實自已，學習是理論基礎的補充，學習是思想解放的根源，只有把理論基礎搞扎實了，思想解放才能有較大的改變。

袁書記的7月29日講話，鼓舞人心，講話深刻剖析了山西作為中部省份發展滯后的原因，主要根源是在干部思想不夠解放，并登高望遠，立足資源有限，創造無限，提出了未來五年山西發展的宏偉藍圖。市委、市政府提出了加快建設全省“四化”（工業新型化、農業現代化、市域城鎮化、城鄉生態化）率先發展區，客觀實際的制定出了現代農業發展戰略。“一村一品”、“一縣一業”是新型農業發展的思路，學習就是要領會精神，增強責任感和使命感，解放思想就是要敢想敢干，敢于創新的工作理念，應對新挑戰，解決新問題需要我們解放思想，在實踐中標新立異，在調查中吃透實情，在服務中有新思維、新路子、新辦法，搶抓機遇，在實踐中體現出來，新內容成了轉型與趕超的結晶。縣委、縣政府審時度勢，開展“解放思想、搶抓機遇、加快轉型、奮力趕超”大討論的實施意見的活動正是恰到風正揚帆時。此舉是鼓舞全縣干部的精神士氣，自感壓力變動力的轉化過程，我院高度重視，首先成立了解放思想大討論活動領導組，接著制定了開展“解放思想、搶抓機遇、加快轉型、奮力趕超”大討論實施方案，隨后結合產業發展域有的優勢和面臨的機遇，借助大討論活動的開展，乘勢而為，內練基本功，外顯戰斗力，以質量求生存，以品牌創市場，以效益為核心，推動業務工作逐步走向輝煌。

三、開展大討論活動啟發

“解放思想、搶抓機遇、加快轉型、奮力趕超”大討論活動的開展是繼“右玉精神”之后的再現，是新形勢下，對黨員干部思想解放、紀律嚴守的一次洗禮，是理論基礎在實踐中科學應用的鋪路基石。我院全體干部職工通過學習，增強了思想信仰和工作激情，增添了對新形勢把握與認識，并學以致用，通過學習，院干部職工凝聚力增強，全院與支部工作形成了有機結合，充分發揮戰斗力和戰斗力堡壘作用，設身處地的為基層群眾排憂解難，推廣技術，引領發展，推向規范。真正成了百姓的貼心人。

二○一二年十二月十六日

第五篇：開展解放思想大討論活動的自查匯報

開展解放思想大討論活動自查報告

按照上級的安排部署，我校以科學發展觀和科學人才觀為統領，以黨員干部為重點，以學習討論和調查研究為主要形式，著力解決制約教育工作發展的思想障礙和體制機制障礙，努力在解放思想上有新認識，在工作措施創新上有新突破為目標，扎實開展了解放思想大討論活動，現將自查工作匯報如下：

一、進一步提高認識。

為了使教師樹立大局意識、長遠意識、創新意識和責任意識，提高教學改革和人才開發工作的主動性和積極性，真正把教學改革和人才開發工作擺在優先發展的戰略位置，學校召開了動員大會，成立了以校長為組長，其他班子成員為組員的領導小組。校長組織全體教師認真學習胡錦濤、溫家寶在全國人才工作會議和教師工作大會上的講話，以及黨中央、國務院《國家中長期人才發展規劃綱要（2010—2020）》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020）》基礎上，緊緊圍繞：如何深化教育改革，如何建設一支高素質教育人才隊伍，如何提高教學教學質量等問題，結合實際，深入討論制約學校教育發展的主要因素有哪些，如何發揮人才在推動教育發展中的重要作用。

二、立足實際，查找不足

學校通過學習先進、調查研究、征求意見等多種形式，從思想和工作兩個角度，站在長遠發展、科學發展的高度，深入總結近一個時期本校工作情況，分析制約教育發展的主客觀因素，查找本校在人才

隊伍建設和教學改革方面存在的問題和原因：

1、學校辦學條件跟不上發展需要。

雖然近年來，政府不斷地加大力度進行教育投資，大大地改善了農村小學的辦學條件，但學校教育教學設備還是有限的。現代教學設施設備還很缺乏，這嚴重地制約了新課程改革的實施與發展。

2、學校師資力量薄弱。

師資力量是學校辦學的主要力量，師資力量的強弱直接影響到教育教學質量的高低。教師教學任務重，時間精力有限，沒有機會進行研討，沒有時間進行教育科研活動。大部分教師只憑借自己日積月累的教學經驗開展工作，相當一部分教師教法陳舊、觀念落后、知識結構老化、知識面窄。面對新形勢下的素質教育，面對改革后的義務教育新課程，教師應付正常教學尚且力不從心，更談不上推行素質教育。此外，部分教師受社會影響，不求進取工作作風散漫，得過且過，也是影響教學質量和素質教育實施的重要因素。

3、家庭教育嚴重缺失

如今不少家長的思想觀念較為落后，視子女如寶貝，縱容子女犯錯，而“留守兒童”的出現和家長的不配合更增加了學校教育的負擔。多數家長對孩子的學習成績不聞不問，任其發展；并且教育方式簡單粗暴，或者根本不支持學校的教育，如家長因法律知識的缺乏為一點小事而到學校吵鬧，家長過分寵愛孩子而滋生了學生的不良心理和行為習慣，這些都使學校管理難度與日俱增，增添了學校教育和管理的難度。以上的一些不確定因素導致了現在的教師出現了“不家訪”和

“怕家訪”情況。因此，很難形成學校、家庭、社會“三位一體”的教育網絡，致使單方面的學校教育顯得有些無能為力。

總之，通過查找以上存在的實際問題，我們將進一步理清思路，明確方向，增強信心，扎實整改，以實現學校管理工作進一步提高。