第一篇：水清則明,人清則廉

水清則明，人清則廉

———————讀書思廉心得體會

文成武警消防中隊

金理棒

最近，我讀了由中共中央宣傳部新聞局、公安部宣傳局、婦聯宣傳部聯合編輯的《任長霞》一書。該書主要收集了中宣部組織的人民日報、新華社、光明日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺等３６家新聞媒體的記者，采寫的４０多篇反映全國十大女杰、公安系統一級英模任長霞先進事跡的報告文學、通訊和專訪，以及任長霞先進事跡報告團成員的報告內容。

這本書展示了新時期黨員的風采，在她的心中，人民百姓的利益永遠是第一位的；詮釋了公安干警的風貌，在她的眼中，人民百姓的安危是最重要的。“立黨為公，執政為民”在任長霞的一生中，體現的淋漓盡致。

在她就任登封市公安局局長期間，她凌厲風行，當時面臨的形勢非常艱難：民警隊伍渙散、積案堆積如山、群眾怨聲不斷，行風評議年年倒數第一。此時的她，并沒有被眼前的情況嚇到，反而激發了她的干勁，她深入基層調查摸底，跑遍了登封17個鄉鎮區派出所，找到了存在問題的癥結所在。隨即從“從嚴治警”入手，清除了隊伍中的3個害群之馬，15名長期不上班、曠工、遲到以及參與違法違紀行為的民警被開除和辭退。

或許有人會說，她難道就這么沒有同情心，心如鋼鐵？

但是錯了，她是一位愛憎分明的人。對于普通百姓，她深愛有加。2001年5月3日，登封市大冶鎮西施村煤礦發生特大瓦斯爆炸事故，13名礦工遇難。任長霞在處理這起事故中，得知11歲的女孩劉春玉的父親遇難，母親也因心臟病突發去世，劉成了一名孤兒，她便毫不猶豫地承擔了小春玉生活和學習的全部費用。小春玉對記者說：“任媽媽讓我重新得到了母愛，我為有這樣的好媽媽感到驕傲！” 為了使更多的孩子得到救助，2002年1月，任長霞向民警發出倡議，在全局開展了“百名民警救助百名貧困學生”活動。很多貧困學生得到了救助，重新回到了課堂。孩子們都親切地稱任長霞“任媽媽”。

然而，2004年4月14日晚8時40分，時間在這一刻凝固。

任長霞在偵破“1.30”案件中途經鄭少高速公路發生車禍，因受重傷隨即被送往鄭州市中心醫院搶救，雖然經過4個小時緊急搶救，但是傷勢過重，不幸因公殉職，年僅40歲。

40歲，對于一個人的是事業來說，正值高峰期，正是事業蒸蒸日上的黃金階段。然而她就這么走了，走的如此匆忙，走的如此倉促。

她的離去，讓人惋惜，讓人悲痛。但是更讓人感到自豪，因為她將永遠活在我們的心中。

通過閱讀《任長霞》一書，給我了很大的感觸。

作為一名基層的消防官兵，我們應該以任長霞為榜樣，在日常的訓練和救援中，始終秉著“為人民服務”的原則。做到“三心”常記心中，嚴格要求自己。

首先要有“平常心”。基層消防部隊日常工作繁雜瑣碎，如果不能保持一顆平常心，很難把事情理順，把事情完成好。如果不能正確看待成績，不能把心思花在工作上，整天就盯著職位，一心想著往上爬，不僅有損自己的名譽，同時也帶壞了部隊的風氣。

其次要有“自律心”。既然選擇部隊，就要明白奉獻遠遠多于回報。面對社會上的誘惑，要冷靜看待，不能迷失了方向。

最后要有“責任心”。作為基層的消防部隊，保衛著地方的安全。責任重于泰山。因此，每位消防官員必須時刻想著人民群眾的生命財產安全。古有范仲淹的“先天下之憂而憂，而天下之樂而樂”，今有孔繁森的鞠躬盡瘁死而后已，在他們身上，都看到了人性的光輝，他們用自己的一生書寫了“水清則明，人清則廉”的深刻內涵。

滄海橫流，方顯英雄本色；激流排浪，始見弄潮健兒。我們要以無私奉獻為動力，以為人民服務為目標，書寫出一首首消防為民，清正廉潔的優美詩歌。用自己的行動去鐫刻“忠誠可靠，服務人民，竭誠奉獻”三句話精神，為建設一支訓練有素，戰斗力強，廉潔清正的消防鐵軍部隊，奮斗終身。

第二篇：如何理解“干部清正、政府清廉、政治清明”

胡錦濤同志在黨的十八大報告中談反腐敗，高屋建瓴、切中要害、態度堅決，特別是提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治建設新目標，前景令人振奮，更讓人充滿希望和期待。“三清”目標是我們機關干部應該具備的一種工作態度、精神狀態，也是一種思想作風、工作作風和領導作風。干部清正、政府清廉與政治清明，三者相輔相成。干部清正、政府清廉是實現政治清明的前提和基礎，反過來，唯有清明政治的根本機制、體制，才會造就清正干部，打造清廉政府。作為紀檢監察機關干部，應當深刻領會十八大報告精神實質，以“干部清正、政府清廉、政治清明”為目標，進一步推進反腐倡廉建設科學化水平。

一、爭做廉潔奉公的干部

俗話說：“理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。”因此要做到干部清正： 一是堅定理想信念，強化思想教育力度。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。每個黨員干部都要以《廉政準則》為要，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，堅持原則、秉公辦事，始終保持共產黨人的本色。機關黨員干部要時時處處當表率、樹標桿，領導干部要做一般干部的表率，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。機關黨員干部要做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

二是接受制度監督，加強作風建設。黨員干部要主動接受黨內監督、法律監督、群眾監督和新聞輿論監督，進一步增強制度的教育性、預防性、懲治性，增強制度意識。建立健全決策、執行、監督等相關制度，把預防腐敗的要求落實到權力結構和運行機制的各個環節，形成既相互制約又相互協調的制度體系。加大教育、管理、監督力度，教育機關黨員干部常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，教育黨員干部用黨紀國法嚴格約束自己，使黨員干部不敢懈怠，不敢腐敗，不敢專權，不敢失職，守住做人為官底線、堅持道德信念防線、不踩法紀法規紅線，做一個清正廉潔、組織信任、群眾信賴的好干部。

三是加強對權力運行的制約和監督，保持廉潔奉公。各級干部特別是黨員領導干部，手中都有一些大大小小的權力。這些權力都是黨和人民群眾給的，其使用的好壞與基層群眾的利益密切相關。作為監察干部，我們應該要加強對權力的制約機制建設，最大限度地擴大人民群眾的知情權、參與權和監督權，讓權力在陽光下運行。黨員干部必須把人民的利益放在第一位，要通過正確履行職責、行使權力來實現人民群眾的根本利益。要經得住考驗，保持清醒頭腦，始終始終保持清正廉潔的政治本色，始終做到自重、自省、自警、自勵，慎言、慎獨、慎微、慎初，以崇高的品德、高尚的情操和良好的文化修養去贏得人民的尊敬。

二、打造為民務實的所部

當前，在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，執政、改革開放、市場經濟、外部環境四種考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗四種危險更加尖銳地擺在全黨面前，因此，必須保持黨的純潔性和先進性，打造為民務實的清廉機關。

一是以人為本，執政為民。為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。黨員干部要始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動各項工作前進。要緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，堅持問政于民、問需于民、問計于民，更好反映群眾呼聲，維護群眾合法權益，提高做好新形勢下群眾工作的能力，認真解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題。

二是反腐倡廉，全面落實。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，深入推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，堅定信心、加大力度，與時俱進、改革創新，進一步提高反腐倡廉建設科學化水平，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設學習型、服務型、創新型征費所站，為落實黨的十八大的各項重大決策和戰略部署提供有力保證。加強反腐倡廉教育要多組織廉政文化建設教育活動，三是完善制度，績效考核。建立完善效能監察、績效考核的決策機制和制度，形成失誤的糾錯、改正、問責機制。深化文明服務的改革和制度創新，緊緊抓住文明行風、和運營管理、征費業務等領域和關鍵環節，深化改革，健全制度，加強制約，規范運行。積極推行經濟績效考核制度，重點加強對文明服務、征費業務等方面情況的綜合考核，強化績效獎懲。

三、營造風清氣正的環境

在今天我國，主要指從政治理念到政治制度及運行機制，從施政個人到組織機構，從政治舉措到政治氛圍都要堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國的有機統一，保證人民依法享有廣泛權利和自由。政治清明是與危害黨的領導、人民當家作主、依法治國以及人民的權利和自由是根本對立的。任何腐敗，從根本上講不是危害了黨的領導，就是危害了人民當家作主，或者危害了國家法制或者人民的權利和自由，因此，政治清明是與腐敗根本對立的，是對腐敗零容忍的。

一是堅持標本兼治，從嚴懲治腐敗。針對群眾反映強烈、關注度高的問題，我們黨從不回避、從不姑息、決不手軟，努力以反腐敗的實際成效取信于民、造福于民。這充分體現了十八大報告中“不管涉及什么人，不論權力大小、職位高低，只要觸犯黨紀國法，都要嚴懲不貸”的精神，我們要反腐倡廉道路，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。通過堅決查處大案要案，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，以反腐倡廉新成效取信于民。

二是正視存在問題，勇于開拓進取。中國特色反腐倡廉道路，不可能一蹴而就、一勞永逸，要堅定“道路自信、理論自信、制度自信”，既不走封閉僵化的老路、也不走改旗易幟的邪路。只有持之以恒，勇往直前，勇于進取，才能始終立于不敗之地。

三是嚴明黨的紀律，維護黨的統一。黨的集中統一是黨的力量所在，是實現經濟社會發展、民族團結進步、國家長治久安的根本保證。各級黨組織和廣大黨員、機關干部特別是主要領導干部一定要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，任何人都不能凌駕于組織之上。只有堅決維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，才能形成全黨上下步調一致、奮發進取的強大力量。

第三篇：樹清廉新風 創陽光人社

樹清廉新風

創陽光人社

目前，人社工作面臨繁重的工作任務，人才隊伍建設、就業、社會保障、勞動關系和諧、人力資源開發等各項工作都與人民群眾的利益息息相關。我們在滿足發展需要、策應民生訴求的同時，要提高反腐倡廉認識、增強反腐倡廉能力，通過樹立大局意識、自律意識、務實意識、陽光意識，建立風清氣正的工作氛圍、促進地方經濟社會全面發展、維護社會和諧穩定。

近年來，人社工作在區黨委、政府的領導下，緊貼區域發展大局，把握?民生為本，人才優先?的工作主線，切實履行工作職責，各項工作爭先進位，系統上下整體聯動，事業發展和自身建設均取得了新的進展和成效。與此同時，我們也深刻體會到所處的工作背景、乃至整個區域發展走勢都已經并正在發生重大變化。

在這些背景下，人力資源和社會保障工作面臨著發展需求空前旺盛，民生訴求空前活躍，公眾視點空前對焦，穩定壓力空前積聚的基本態勢。人社部門已不是以前的一般綜合服務部門，而是成為了區域發展的?主陣地?，民生保障的?高平臺?，管理改革的?深水區?，社會和諧的?穩壓器?。區域經濟社會發展的每個領域、每個層面、每個時段，都需要人社部門主陣或參與其中。做好今后一段時期的人力資源和社會保障工作，人社系統干部職工能力的強弱，素質的高低至關重要。從更高層面說，廉潔從政的問題也事關我們事業的成敗。這就要求全系統黨員干部進一步增強保持黨的純潔性的責任感和使命感，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀，切實做到廉潔從政。

今年以來，我們以深化?三聯防?、構筑?民心橋?為重點，強化?誠信人社、勤廉為民?意識，秉持以民為本的發展理念，把服務經濟社會的科學發展作為人社工作的第一要務，把服務人民群眾的利益作為人社工作的根本出發點。我們要通過增強四種意識，來著力打造?為民、務實、高效、廉潔?的政府部門形象。

一、增強大局意識：一言一行關乎大家、一事一訪影響大家、一人一案損害大家。

正確的積極的思想觀念，是引領和推進工作的動力之源。人社作為重點民生部門之一，一舉一動都牽動著社會發展。從這個意義上講，人社干部職工必須樹立廉潔就是責任、廉潔就是形象、廉潔就是環境的思想觀念，要在解放思想的過程中不斷強化認識，切實增強推進廉潔建設的緊迫性和責任感，在思想和內心深處，真正形成凝聚共識、煥發激情的?原動力?。

近一個時期，部分縣（市、區）人社部門先后出了一些案子或案情。這當中，有截留挪用社保資金的，有騙保的，有貪污的，有弄權瀆職的。分析已經暴露并受到查處的違紀違法案件，一方面是當事人法制意識淡薄，心理防線脆弱，經不起物質利益的誘惑，最終走上違法犯罪道路； 另一方面是制度和監管還存在漏洞和薄弱環節，給違紀違法留下了可鉆之隙。我們要清醒地認識到，已經暴露的問題不等于問題的全部，反腐倡廉在我們系統的復雜性、艱巨性和長期性客觀存在，我們要每時每刻提高防范意識，增加自律意識，不斷提高自身免疫力。

二、增強自律意識：主觀上勤修勤煉、行為上謹小慎微、防范上每時每刻。

?打鐵還需自身硬?，機關效能的高低，關鍵取決于干部人才隊伍能力素質的高低。堅持以人為本，狠抓隊伍建設，以創先爭優活動為平臺，提高干部隊伍綜合素質，是推進廉潔從政的關鍵所在。堅持以業務為重，著力構建以能力建設為核心的培訓格局，增強履行崗位職責的本領，用心謀事，精心想事，專心干事，竭盡全力完成好本職工作任務。通過加強政治理論和業務學習，提高觀察力和分析問題的能力，既要理論研究，又要深入實際、調查研究，勤修勤煉、踏踏實實深入到實際工作中去，了解工作中的經驗、成績，困難和問題，以及群眾的反映、思想情緒。

俗話說?要想跑得快全靠車頭帶?，一個單位的工作好差、作風優劣，管理層起到舉足輕重的作用。各位管理者，要在各方面對自己高要求、嚴標準，主動提出?向我看齊?。我們人社系統是一個下屬單位多、科室職能多的部門，各科室、事業單位的領導要當一個頭腦清醒、敢于擔當、統籌有方、潔身自重的管理

者。只有管理好，每一個成員，每個人從自身做起，每個人時刻防范，每個科室、單位從自己的部門嚴格要求，整個人社系統才能夠風清氣正。

三、增強務實意識：不空談，多做打基礎謀長遠之事；不官僚，多做惠民生利群眾之事；不逐利，多做促事業利團結之事。

我們要圍繞全區中心工作、重點工作任務，積極履行培養技能人才、統籌城鄉就業、建立健全社保體系、協調勞動關系等重要職責。年初，通過及時召開全系統加強廉政教育、提高工作效能的動員大會，明確了工作目標、方法、步驟和具體要求。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、分級負責層層抓的工作格局，確保廉政建設工作組織機構到位、任務到位、方法到位、目標到位。

我們對群眾關注度高、工作中亟待解決的的熱點、難點問題進行梳理歸類，確定了17個課題到各鎮、村進行調研，以此為載體，提高決策的科學性、針對性和實效性，提升各項工作的可操作性。大家要加強對宏觀形勢、區域發展、工作實際的研究，提高駕馭復雜局面的能力，為群眾解決實際問題。廉政建設就是要堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，不圖虛名，不務虛功，腳踏實地工作，努力破解服務大局、服務發展、服務群眾中的難題，有效推動發展環境的改善和服務水平的提升。?聚賢惠民、服務發展?是我們人社系統的服務品牌，這也要求我們積極落實各項民生政策，轉變服務理念，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上。對群眾反映亟待解決的問題，高效快捷?主動辦?；對群眾反映的重點問題，深入實際?當面辦?；對涉及面廣政策性的問題，公開公正?透明辦?。通過優化工作流程，簡化辦事程序，將首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度落到實處；深化政務公開工作，積極推行服務承諾，樹立誠信人社形象，充分保障勞資雙方的合法權益；嚴格行政執法過錯責任追究制，增強機關工作人員依法行政的約束力和責任感；大力推行?一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務?，為群眾提供熱情、禮貌、高效、優質服務，力求人社服務?零縫隙?、?零投訴?、?零缺陷?，實現人社服務新跨越。

四、增強陽光意識：陽光心態、陽光政務、陽光人社。

廉政建設的成果體現在管理效率的提升上，?天下大事必作于細、天下難事必作于易?。細節如?珍珠?，效能如?串線?，關注細節，彰顯效能。我們要從一句提醒、一個答復做起、從自身做起，大興艱苦奮斗的風氣、大興求真務實的風氣、大興廉潔從政的風氣，自覺樹立執政為民的理念，端正求真務實的態度，養成廉潔自律的習慣。同時，建立健全效能投訴電話和投訴箱，完善效能投訴處理辦法，理順投訴處理程序，規范投訴處理工作；通過公開辦事制度、辦事程序和辦事結果，嚴格依法行政，讓權力在陽光下運行。同時大力推行黨務政務公開和社會服務承諾制度，保證群眾的參與權、知情權、選擇權，保證決策的客觀性、準確性、實效性。

我們將切實加大明察暗訪力度，采取定期檢查與不定期暗訪相結合的方式，著力解決?吃、拿、卡、要、報?、不作為、亂作為、效率低下等損害群眾利益的突出問題；通過治庸提高能力、治懶提高效率、治散以正風氣。對出現問題的單位、科室和個人，嚴格責任追究，公布相關處理結果，以查處反面典型鞭策和促進效能建設。

面對新形勢新階段，人力資源和社會保障事業發展既面臨許多有利條件，也面臨諸多困難和挑戰。我們應該不斷改進工作作風，完善工作方法，提高工作效能，堅定信心，迎難而上，創建凝聚和諧、積極向上、勤政務實、廉潔高效的政務環境，確保全區人力資源社會保障事業健康發展。

金沙鎮在警示教育大會上的黨課

同志們：

今天是?5〃10?思廉日，我們在這里召開全鎮警示教育大會，目的是用發生在我們通州身邊的典型案例警示教育全鎮黨員干部，要始終保持清醒頭腦，堅持清正廉潔，自覺拒腐防變，嚴守廉潔自律，做一名勤政廉政的好黨員好干部。

會前，我們部分同志參觀了區廉政教育基地，剛才大家又一起觀看了警示教育片《心霾》，使我們受到了一次很好的反腐倡廉教育。客觀地講，無論是在廉政教育基地看到的一些典型案例，還是剛才教育片中的涉案人員，他們也曾做過一些對黨和人民有益的工作，但是由于他們放松思想改造，喪失理想信念，以致于違紀違法、鋃鐺入獄。他們的腐敗變質，損害了黨和政府在群眾中的形象，也給他們個人和家庭造成了極大傷害，令人痛心和惋惜。作為基層黨員干部，我們要從中吸取教訓，深刻反思，引以為戒，進一步增強廉潔自律和拒腐防變的自覺性，努力做一名政治思想強、工作有本事、作風紀律硬的黨員干部，立足本職崗位勤政廉政，為全鎮的經濟社會發展作出自己應有的努力。

下面，我主要講兩個方面的問題。

一、以案為鑒，落實廉政要求

近年來，我鎮廣大黨員干部緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在各自的崗位上扎實工作、敬業奉獻，為推動全鎮發展作出了貢獻。應該說，目前我鎮黨員干部隊伍的主流是好的，但是也不排除我們有極少數黨員干部，不注意自我思想改造，不注意自我嚴格要求，不注意拘?小節?，有的在一定層面和社會上造成了不好的影響。這當中，可能我們有些同志自己感覺還沒有什么，還沒有引起足夠注意、認真加以警省，殊不知?小節?不拘，?大節?就容易不保。我們要切實從這些腐敗案件中，總結教訓，汲取教訓，注重防范，進一步增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，不被各種誘惑和糖衣炮彈打倒，做一名經得起形形式式考驗的具有堅強黨性的黨員干部。我想，從今天所看的這些案件中汲取教訓，我們要克服這樣幾種心態：

一要克服理想信念虛無的心態。沒有天生的腐敗分子。通常情況下，一個腐敗分子剛參加工作之時，大多能堅持黨性原則，都希望通過努力工作來實現自己的抱負，懷有為國家、為社會、為人民做點實事的積極想法。然而，隨著工作時間的延長、工作職位的變遷，工作中取得了一些成績，心態上就發生了變化，開始驕傲和忘乎所以起來，忘記了理想信念，認為吃一些、拿一些、享受一下是理所當然的，故而放縱了自己的貪欲，最終走上了犯罪之路。剛才教育片中，無論

是陸洪來、蔡雷、徐騁身為鎮干部，還是張國、秦新杰、卞立新等村居干部，無一不是喪失了理想信念，放松了對自己的要求，在錯誤的思想支配下，世界觀、人生觀、價值觀逐漸發生扭曲，最終貪欲一發不可收拾，使他們深陷入犯罪的泥潭，后悔莫及。陸洪來講到對不起80多歲看不到自己的老父、對不起兩次手術的妻子、對不起訂好婚期的子女，令人動容，發人深思，這些作為兒子、作為丈夫、作為父親平常最普通不過的事情，現在都變得不可能，怎不令人痛惜和遺憾。

二要克服心存僥幸冒險的心態。在各種誘惑面前，一些自制力較差的黨員干部就容易產生?試一試?、?搏一搏?、?變通一下無人知無人管?的僥幸心理。尤其是當自己偶然的腐敗行為獲得了看得見摸得著的好處，卻沒有得到應有懲罰的時候，在這種僥幸冒險心理的影響下越陷越深，不能自拔。剛才，我們看到的五甲鎮蔡雷和劉橋鎮劉橋社區居委會干部就是典型的這種心態。俗話說，要想人不知，除非已莫為。什么險都能冒，但是不能拿自己去以身試法。

三要克服盲目從眾的心態。這里的?從眾?，就是效法周邊的腐敗分子，面對那些?潛規則?，不是抵御、檢舉，而是棄原則、隨大流，同流合污。例如，剛才電教片中的劉橋社區居委會干部集體貪腐案。黨總支書記、鎮企業服務中心崗位牽頭人張國，在任職期間，利用職務之便，在負責農村道路、防滲渠道、社區服務中心等工程的監管、工程款撥付、幫助協調轄區內企業與群眾矛盾等方面為他人謀取利益，非法收受他人財物。受他的影響，身為居委會主任的秦新杰，也未能穩住心性，守住廉潔，利用職務便利，收受他人賄賂、侵占集體收入、私分拆遷補償款。在兩位居委會領導的帶動下，該居共有15人通過違規發放、套取資金，私分工程拆遷補償款等手段，發放居委會干部的工資、福利和獎金，集體走上犯罪路。正是這種從眾心態，讓一個居委會班子集體失信于民，自絕于法，嚴重損害了黨和政府在基層群眾中的形象。

四要克服曲線補償的心態。持這種心態的腐敗分子，往往自認工作幾十年，年齡漸漸大了，職位變遷的可能性不大了，或覺得自己辛辛苦苦工作，還比不上其他人，不正確的攀比，覺得自己?太虧?了，要千方百計的?補?回來，不惜一切收受賄賂，牟取私利，在錢權交易上墮落腐化。剛才片中的徐騁案例，就很

能說明這一點。

上述幾種心態經常集中反映在某一個腐敗分子身上，我們黨員干部要高度警惕這些心態，平常要勤加反省，防止這些心態的滋生。我們可以看到，一個人的腐化變質，和事物的發展一樣，都是從量變到質變的過程，都類似一曲千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。而我們的一些黨員干部對此沒有引起足夠的重視，在利益面前，沒有及時調整好心態，搞一次特殊，就丟掉一分威信；破一次規矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片民心。一個黨員干部如果把持不住正義的心態，就很難做出正確的抉擇，這是被無數事實證明了的一條規律。

黨員干部的腐敗行為都有其依賴條件，這種條件就是廉政風險點。5月8日全區警示教育大會上，宋書記著重指出在一些地方，廉政風險點要尤為注意：一是工程建設方面。工程建設領域涉及大量資金，可以說是金綠化、銀橋梁、銅道路。最近一段時期，綠化領域成為了腐敗的高發區，倒了一大批人，重慶、杭州、麗江等地均曝出了腐敗案件，廣西防城港市園林管理處一名主任、兩名副主任及一名會計在園林綠化工作中發生貪污、受賄和職務侵占?窩案?。同時，工程建設也是腐敗易發多發的領域，誘惑大，?大樓樹起來、干部倒下去?，?工程上馬、干部下馬?現象時有發生。二是與企業打交道方面。有的黨員干部把握不好自己，以為在企業吃點、拿點沒有問題，其實企業都記錄在賬上，有的企業相互之間對不同干部?張三?、?李四?誰貪心誰不貪心也進行評論。在為企業服務方面，宋書記強調一定要做到這樣幾點：只能服務，不得打擾；只能說怎么辦，不得說這不行；只能指直路，不得饒彎路；只能掃障礙，不得亂設卡。三是民生工程方面。在具體實施過程中，有些人打?小算盤?，特別是在最基層的村居干部中表現得比較明顯。有的雁過拔毛，只要經手項目資金，總要想方設法撈好處；有的虛報冒領，巧立名目、套取資金；有的假公濟私，與民爭利。我們鄉鎮干部、村居干部處在基層第一線，直接與人民群眾打交道，一言一行直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象，因此要尤為注意、堅決防止不廉潔的行為發生。我們廣大黨員干部要倍加珍惜自己的崗位，多做惠民生、促發展的工作，真正筑牢基層戰斗堡壘。

廉政建設事關形象、事關發展。全鎮黨員干部要站在講政治的高度，做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，自覺用黨紀規范言行，克己自律，防微杜漸，始終保持清正廉潔的本色。要嚴格落實黨風廉政建設責任制。作為部門和單位的領導，要深刻認識到，抓好職責范圍的反腐倡廉建設不是?與己無關?、更不是?額外負擔?，而是義不容辭的政治任務和應盡之責。各部門、各村居主要負責人要進一步強化?一崗雙責?意識，認真履行?第一責任人?的職責，對?三重一大?事項更要嚴格按規定按程序組織實施，切實加強本部門本村居的黨風廉政建設。部門和村居的工作人員要按要求認真執行好《廉政準則》和各項制度規定，加強廉潔自律，落實好黨風廉政建設責任制各項要求。

二、改進作風，提升工作效能

我們黨歷來重視作風建設，在新的歷史條件下，更是把作風建設擺到了前所未有的高度。黨的十八大報告在黨的建設部分，首次把作風建設緊接在思想建設的后面來論述，并提出在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，凸顯了對加強作風建設的高度重視。新一屆中央領導集體貫徹黨的十八大精神，就是從加強作風建設開局和起步的。總書記對作風建設強調指出，?工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。?中央、省市區去年底以來先后出臺了關于改進工作作風、密切聯系群眾等方面的規定，鎮黨委也出臺了十項規定，鎮政府也出臺了具體的實施細則。這些都充分說明了當前改進作風的重要性和緊迫性。

聯系我鎮廣大黨員干部作風建設情況，在這里我再強調四點：

一要講大局。應該說，總的是好的。無論是我們的部門還是村居，無認是我們的機關干部還是村居干部，大多能堅持做到圍繞中心、服務大局，全局意識、大局觀念比較強，完成工作都能從大局出發。但我們也發現，極少數部門、村居和黨員干部，缺乏大局觀念，胸中無全局，有本位主義的思想。比如，對上級部署的工作不積極，思想上不重視，落實起來總要慢半拍，有的甚至陽奉陰違；有的考慮事情、推進工作，不是站在全鎮角度、全局要求上來衡量，而是首先考慮

這個事情對我部門、對我村居甚至對我個人是否有利，是否得罪人，工作難度如何，等等，甚至圍繞工作遠轉，上交矛盾，打?離身拳?；少數村居班子不能很好地執行民主集中制，對組織決定的事項不執行，班子成員間互不通氣，各行其事；不能圍繞全局來謀劃本村居、本部門的發展思路，等等。

?一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園?。強化大局意識，是我們做好工作、推進事業發展的重要前提。無論是哪個部門哪個村居，都有維護和圍繞工作大局的責任，應自覺做到個人服從組織，少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局。要嚴格遵守黨的紀律，善于把上級精神和部門、村居實際結合起來，創造性地開展工作，抓好工作的落實。要增強服務意識，提升隊伍和人員素質，堅決抵制和消除不顧大局和本位主義的思想及行為，尤其是在工作繁忙、任務重的情況下，更要全局在胸，統籌兼顧，謀一域的同時，要圍繞和服務好全局，防止顧此失彼，只要局部，不考慮大局，不抓住重點等現象。每個黨員干部要不斷加強個人修養，自覺維護工作大局，懷抱一顆平常心，眼光長遠一點、心胸豁達一點，大氣地看待他人、看待個人利益；遇到矛盾，多想想自己的不足，多聽取和包容不同的意見，主動化解矛盾；同事之間，要多補臺、不拆臺，多幫助，不看笑話，遇事多溝通、多協調，就沒有做不好的工作。

二要講責任。一個人有了責任意識，就會把工作放在心上，心就會放在工作上。沒有不負責任能把工作做好的。在工作中遺憾的是，我們一些部門、村居和同志的責任意識不強，表現在：自己部門、村居的職能和崗位職責落實不到位，有的甚至推三阻四，能少做一樁好一樁，好事搶著做、難事推給別人做；工作中事不關己，高高掛起，對不利于工作、危害集體的事情充耳不聞、睜只眼閉只眼，不站出來阻止，不反映，聽之任之;有的工作中存在?當一天和尚撞一天鐘?的應付思想，工作中敷衍塞責，推諉扯皮，作風渙散；有的視制度為兒戲，對人馬克思主義，對己自由主義；不服從工作任務安排，我行我素，牢騷滿腹，等等，這些都是不負責任的表現。

丘吉爾說：?高尚、偉大的代價就是責任。?強化責任意識，是我們做好各項工作的重要基礎。全鎮黨員干部要進一步強化責任意識，緊咬工作目標和工作任

務不放松，在工作落實上再加碼再努力。要保持強烈的事業心和責任感，認真扎實地做好各自的工作，多做實事，多為群眾解決具體困難。在重點工作、難點工作面前，要主動應戰，敢當責任，比如今年的拆遷工作、經濟工作，到村到部門的重點工作，等等，要務求工作的突破和落實，確保圓滿完成任務。

三要講團結。團結出凝聚力，團結出戰斗力。沒有團結就會一盤散沙，就什么事也干不成。我們在工作中，往往能夠發現，極少數的一些同志存在表里不一的現象，說一套、做一套，對人一套、對己一套，工作中拆臺不補臺；有意見有想法，不攤出來說，不注意交換，背后無組織不負責任的亂說，唯恐天下不亂；有的存在形式上的?假團結?，互相遷就，放棄原則，做?老好人?，知道錯誤不指出，不開展批評和自我批評，求得相互之間的?一團和氣?； 少數同志只注重了工作上交換意見，忽視了思想感情的溝通和交流。這些情況的存在，在一定程度上影響到同志之間的團結，或多或少有時影響到工作的開展。

?人心齊，泰山移?。強化團結意識，打造和諧干事的團隊，是我們做好工作的重要保障。各部門、各村居要大力營造并形成團結一心干事業、齊心協力抓工作的良好局面，領導干部要帶頭維護團結、加強團結，提高黨性修養，提高團結干事的能力和水平。村居?一把手?要特別注重講黨性、樹正氣，虛懷若谷，以德服人，切實抓好班子的協同；其他村居干部要主動增強大局意識，積極配合，相互支持，合作共事，做到成員之間?互相補臺不拆臺，互相學習不懈怠；互相通氣不隱瞞，互不猜疑多理解；互相支撐不越位，互相提醒不違規?，最大限度發揮集體的聰明才智。要關心好所屬的工作人員，了解他們的思想波動，支持他們的工作，幫助解決思想上、工作上、生活上的遇到的問題。要加強同志之間的交流溝通，經常交換意見，相互理解尊重，化解意見分歧，真正營造一種嚴肅緊張、團結活潑、包容和諧、互幫互助、積極健康的工作氛圍。

四要講奉獻。奉獻既是要求，更是境界，體現了一個人的精神情操、價值追求。工作中，我們要正確處理好個人利益與工作事業的關系，防止一談工作就談條件、提要求，講權利不講義務的不好傾向；防止在其位不謀其政，處處攀比，怕吃苦，不肯奉獻，工作辦事?庸、懶、散?等不良現象。

?鞠躬盡瘁，死而后已。?強化奉獻意識，樹立正確價值觀念，是我們做好各項工作的動力。要按照區委?三提升?的要求，自覺做到勤勤懇懇、兢兢業業干工作，自覺向身邊優秀的同志和先進典型學習，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在各自的崗位上盡職盡責、樂于奉獻、干出成績，時刻按?在崗、在行、在狀態?的要求來提醒和要求自己。要發揚艱苦奮斗的優良作風，時時處處爭做表率，愛崗敬業，勤儉節約，注意調節和平衡自己的心態，少計較個人得失，多考慮整體大局。在各種誘惑面前，要能經受住考驗，防腐拒變，做一個清清白白的人，成為群眾滿意、黨委政府稱心的工作人員。

同志們，讓我們以今天的警示教育大會為契機，堅守底線，不越紅線，改進作風，深入一線，切實增強黨性，注重品行，弘揚正氣，提升效能，努力工作，圓滿完成好全年各階段的工作和黨風廉政建設各項任務！

西亭鎮在警示教育大會上的黨課

內容摘要：圍繞黨員干部違紀違法的案例剖析了根源，指出了黨風廉政建設的重要性，干部的腐敗總是從理想信念的動搖和缺失開始的，如果放棄了理想，背棄了宗旨，就容易走上腐敗墮落、違法犯罪的道路。針對全鎮作風建設中存在的問題和不足，要求全鎮黨員干部要大興艱苦奮斗之風，大興勤政為民之風，大興服務發展之風，要求全鎮干部站在全局的高度，從新的形勢和要求出發，找準堅定理想信念的現實立足點，真正把理想信念轉化為真實行為，有效應對各種風險和挑戰，為我鎮實現幸福美麗新西亭的目標作出應有的貢獻。

同志們：

在?5〃10思廉日?這一天，我們在這里召開全鎮警示教育大會，目的是用發生在我們身邊的典型案例警示教育鎮村，要始終保持清正廉潔的工作作風，自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律，做一名為民務實清廉的好干部。

剛才，我們一起觀看了警示教育片《心霾》，這些涉案對象，客觀地講，他們也曾做過一些對黨和人民有益的工作，但是由于他們放松思想改造，喪失理想信念，以致于干出了違紀違法的事情。他們的蛻變，給黨和政府在人民群眾中的形象帶來了極大影響，也給個人、家庭造成了難以抹去的陰影，令人痛心和惋惜，也令人警醒。他們原本和我們一樣，都是從事的最基層的工作，這些事情就發生在我們身邊。所以，我們每一名鎮村干部都要從中吸取教訓，深刻反思，引以為戒，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性，進一步增強廉潔從政意識，努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的基層干部，為提高黨的執政

能力、鞏固黨的執政地位作出自己應有的努力。

接下來，我想再講三點：

一、以案為鑒，深刻剖析腐敗現象根源

已有的經驗教訓告訴我們，干部的腐敗總是從理想信念的動搖和缺失開始的。毛澤東同志說過，?人是要有一點精神的?。習總書記在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時的講話中也強調指出，理想信念就是共產黨人精神上的?鈣?，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會?缺鈣?，就會得?軟骨病?。面對各種誘惑和挑戰，有的黨員精神支柱動搖了，在大是大非面前表現的不清醒，對中國特色社會主義不能做到真學真懂真信真用，在精神上懈怠，在思想上麻痹，放棄了理想、背離了宗旨，甚至有的走上了腐敗墮落、違法犯罪的道路。理想信念的缺失，往往表現出以下幾種心態：一是自大的心態。二是僥幸的心態。三是從眾的心態。四是補償的心態。

一個干部腐化變質，和事物的發展一樣，都是從量變到質變的過程，都類似于千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。腐敗分子為什么守不住節？一個最根本的原因就是心態發生了問題，往往在錯誤的心態指導下，小節失守，大節難保，成了溫水煮蛙的犧牲品。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在利益面前，沒有及時調整好心態，搞一次特殊，就丟掉一分威信；破一次規矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片民心。一個黨員干部如果把持不住正義的心態，就很難做出正確的抉擇，這是被無數事實證明了的一條規律。

黨員干部的腐敗行為都有其依賴條件，這種條件就是黨風廉政風險點。西方學者有個說法，腐敗條件等于壟斷權加上自由處理權減去責任制。那么什么是壟斷權？對于政府部門來說，壟斷權就是只有政府才有的特權，這是唯一的，如工程撥款、項目補助。自由處理權，就是公款撥給張三行，撥給李四也行，撥給王五也沒錯。那么不同的人就會有不同的選擇，秉公辦事的人，他就會選擇最需要的，對工程或項目最有利的；貪圖私利的人，就會選擇給他好處多的人。他的選擇有極大的自由，并且不必為選擇承擔后果和責任，一旦追究起來，在程序上都是公開的，集體討論決定的，按程序來的。從各類腐敗案件中，我們不難發現，廉政風險點在這樣幾個方面是比較突出的：一是工程建設方面。二是與企業打交道方面。三是民生工程方面。

從這些案件中，我們可以得到如下警示：一是理想信念需堅定。喪失正確的理想信念，必然導致思想變質，腐化墮落。如陸洪來在黨的教育和培養下，走上領導崗位后，逐步放松了學習，在錯誤的思想支配下，世界觀、人生觀、價值觀逐漸發生扭曲，最終導致理想信念喪失、宗旨觀念淡薄、內心貪欲膨脹，使他深陷于犯罪的泥潭，不能自拔。二是權力使用需謹慎。權力是把雙刃劍。領導干部一旦在權力面前迷失方向，就會利用手中的權力大肆牟取私利，給國家和人民造成難以挽回的損失。片中涉案幾個人都是利用手中的權力，以及因職務所形成的影響力和社會關系，大搞權錢交易，不但給國家和人民造成了經濟上的損失，更為嚴重的是損害了黨和政府的形象，侵害了黨的執政基礎。三是正確心態需保持。榮辱成敗一揮間，若要人不知，除非己莫為。很多人就是因為一件事毀一生，很多事已過去很多年，最終還是東窗事發。陸洪來還是在擔任平東鎮書記時的事情到了興仁將近兩年了才被調查，期間他一直心存僥幸，拒不承認問題，但最終還是交上了一份遲到的懺悔。事實一再證明，在黨紀國法這個問題上心存僥幸，只是?掩耳盜鈴?、自欺欺人罷了，最終換來的只能是自食其果。四是特殊崗位需警惕。在有些人看來，腐敗現象似乎總是與?位高權重?相聯系，其實不然。一些在關鍵崗位上工作的所謂?小人物?，如蔡雷，一旦思想道德防線崩潰，內心貪欲膨脹，便會伺機利用管理和制度上的漏洞和缺陷，為自己聚斂不義之財。?位高權重?者的貪與?小人物’的貪，其本質都是犯罪，同樣逃脫不了黨紀國法的嚴厲制裁。

廉政建設事關形象、事關發展。我們要站在講政治的高度，做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，自覺用黨紀規范言行，克己自律，防微杜漸，始終保持清正廉潔的本色。要嚴格落實黨風廉政建設責任制。鎮黨政領導，各中心負責人，各村居主要領導要進一步強化?一崗雙責?意識，認真履行?第一責任人?的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。要能干事，想干事，干成事，不出事。

二、重視作風建設問題，努力打造西亭干部新形象

我們黨歷來重視作風建設，在新的歷史條件下，更是把作風建設擺到了前所未有的高度。黨的十八大報告在黨的建設部分，首次把作風建設緊接在思想建設的后面來論述，并提出在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，凸顯了對加強作風建設的極端重視。新一屆中央領導集體貫徹黨的十八大精神，就是以加強作風建設開局、起步的。習總書記不僅專門為此作出重要批示，還在中央政治局常委會議和政治局會議上作了重要講話。中央隨后出臺了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》及實施細則。年初，總書記又就厲行勤儉節約、反對鋪張浪費作出重要批示，要求大力弘揚中華民族勤儉節約的優秀傳統，狠剎鋪張浪費之風，中辦、省委辦公廳、市委辦公室和區委辦公室為此專門下發了文件。在十八屆中央紀委二次全會上，總書記強調指出，?工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。??改進工作作風的任務非常繁重，八項規定是一個切入口和動員令。??八項規定既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。?這一系列重要講話和批示精神，充分彰顯了黨改進作風的堅定信心和決心。八項規定實施以來，已有近半年的時間了，可能有些干部開始持觀望態度，八項規定是不是還要堅持？習總書記在近期召開的中央政治局會議上重申，八項規定自出臺之日起就沒有試行的過程。因此，各級黨組織和廣大黨員干部要深刻領會貫徹落實八項規定精神的重要意義，堅決克服等待觀望、?避風頭?等心理，堅決杜絕反彈，進一步增強主動性和自覺性。我們鎮村干部要真正把自己擺進去，以身作則，一級帶一級，切實把中央八項規定精神落到實處。最近我們向各中心各村居轉發了區委辦、區政府辦《關于嚴格執行中央八項規定、省市區委十項規定，切實改進工作作風的通知》，希望在座的各位認真貫徹執行，鎮紀委將對執行情況進行檢查。

我覺得，我鎮干部的絕大多數還是吃得起苦，做得成事的。但是我們也要杜絕出現以下三種情況：一是思想境界不高。二是服務意識不強。三是自我約束不

嚴。

我之所以這么說，目的是為了起到警醒、警示、警誡的作用。美國前國務卿基辛格說過一句很耐人尋味的話：?最使人疲憊的不是遠處的青山，是我們鞋子里的沙子。?我們加強作風建設，就是要清除我們鞋子里的沙子，整改我們作風建設中存在的問題。具體而言，就是要大興四個方面的良好作風：

一是大興艱苦奮斗之風。它體現著一種不畏艱難，勤儉創業的進取精神，是中國共產黨人的政治本色。過去在極端困難的條件下，我們靠艱苦奮斗渡過了難關，取得了勝利。執政后，我們條件改善了，還要艱苦奮斗。我們今天講艱苦奮斗，并不是要回到過去，去過苦日子，而是要發揚它的奮斗精神。大興艱苦奮斗之風，落實到我們鎮級層面，就是要始終保持昂揚的激情。作好吃大苦、流大汗、出大力的思想準備，以不畏艱難、百折不撓的意志，昂揚向上、勇往直前的決心，自強不息、開拓進取的品格，努力攻克前進道路上的一個又一個堡壘，積極破解制約發展的一個又一個難題。要始終懷有奉獻的境界。要把黨和人民的利益看得高于一切，淡泊名利，克己奉公，勤懇為本，自覺處理好個人與集體、局部與整體、眼前與長遠的關系，立足于平凡崗位，專注于本職工作，不比地位比作為，不比待遇比奉獻，不比權力比業績，努力把平凡的事做得不平凡，把簡單的事做得不簡單。要始終保持勤儉的品格。3月中旬，中紀委通報了無錫市無錫新區鴻山街道組織80余名干部赴廈門召開務虛會，參觀景區等6起違反中央八項規定精神的典型問題。有人認為，這些典型案例還不夠?典型?，小小的村官違反中央八項規定精神上升不到中紀委典型案例的?高度?，起不到殺一儆百的作用。但是，其意義不在于有多典型，而在于傳遞一種中央領導集體落實黨要管黨、從嚴治黨方針和求真務實、狠抓作風轉變的堅定決心。小小村官也能?上榜?，說明轉變作風沒有小事。因此，無論是科級干部，還是村干部都要嚴格執行中央八項規定和省市區十項規定，堅持勤儉辦一切事業，節約辦一切活動，珍惜財力，用好財力，把有限的財力用在人民群眾最迫切需要解決的問題上，用在特殊困難群體的幫扶上，用在推進改革發展穩定工作最關鍵的事項上。

二是大興勤政為民之風。我們到底是人民的?勤務員?還是?父母官?，干

工作到底是為人民干的還是做給領導看的，手中的權力到底是人民賦予的還是領導給予的，這是每一個領導干部都必須認真思考的問題。封建社會的官吏尚且有?先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?的境界、?當官不為民作主，不如回家賣紅薯?的追求，我們共產黨領導干部更要有?全心全意為人民服務?的情懷。我們在座的都是黨的干部，工作很辛苦，責任也很重大。坐在這個位子上，我們一定要清醒地認識到自己手中的權力是人民賦予的，是用來為人民服務的，決不能用來為個人或小團體謀取私利。大家要時刻牢記黨的宗旨，堅決克服?官本位?的陳舊觀念和特權思想，自覺把黨和人民的利益放在第一位，把精力、精神聚焦到區委、區政府的中心工作上，聚焦到人民群眾的根本利益上，通過推動西亭的發展來實現自己的人生價值。要深懷愛民之心。一個合格的領導干部，首先應該對人民群眾懷有深厚的感情。只有在思想上真正擺正與人民群眾的位臵，才能帶著感情、帶著敬畏，滿腔熱忱地工作，努力成為組織需要、人民歡迎的領導干部。要堅持?身?入群眾、?心?入群眾，努力破解難題，以實實在在的行動解民憂、暖民心。村干部作為群眾的貼心人，要常深入到村組農戶、田間地頭，走訪黨員、群眾，切實掌握村情，了解村民所需所盼，排查信訪苗頭隱患，及時發現和處理涉及群眾切身利益的矛盾和問題，將問題最大限度的解決在基層、扼殺在萌芽狀態。要多辦利民之事。堅持執政為民，最終要體現在辦實事、辦好事上。要從看得見、摸得著的事情做起，切實解決好就業、教育、住房、醫療、社保等群眾最關注的民生事業和最關心的現實問題，解決好征地搬遷、環境保護等群眾反映強烈的突出問題，在幫助群眾增加收入、改善生活上多下功夫、務求實效。要恪守為民之責。有這么一個故事：有個盲人在夜晚走路時，手里總是提著一個明亮的燈籠。別人看了好生奇怪：?你自己看不見，為什么還要提個燈籠？?那盲人滿心歡喜地說：?這個道理很簡單，我提燈籠并不是為了自己，而是給別人提供光明，幫助別人，如此一來，別人就容易看到我，不會撞到我。這樣就可以幫助別人，保護自己。?這個故事包含了多么樸素而又深刻的人生哲理！在服務別人的同時，也服務了自己。同樣，我們黨員干部在保持同人民群眾的血肉聯系的同時，也維護了我們的政權、發展了我們的事業。大家要倍加珍惜組織和群眾的信任，時刻正確把握用權方向，時刻把群眾的利益放在第一位，努力以更加務實的作風、親民的形象贏得民心、成就事業。要主動加強廉潔自律，把廉政作為一根紅線、一個底線，自覺接受各方面的監督，永葆共產黨人的政治本色。

三是大興服務發展之風。發展是第一要務，是時代的最強音。廣大黨員干部要不斷加強自身能力建設，提高服務經濟社會發展大局的本領。要講大局。對機關而言，強化大局意識，最根本的就是體現在為經濟建設提供優質服務上，反映在為群眾和企業快辦事、辦成事上。對鎮黨委政府部署的工作、下達的任務，都要不講條件，不遺余力，不打折扣，緊緊咬住目標任務，不推不拖不糊，大事主動干，難事搶著擔，確保各項工作快速有序推進。要錘煉?打硬鐵、硬打鐵?的作風。?打硬鐵?就是要求各級黨員干部多到工作難度大、矛盾多的地方去，敢于直面困難、勇于擔當重任、善于破解難題。?硬打鐵?就是要求各級黨員干部按照?三寬四有?的標準，著力提升領導科學發展、善于開拓創新、駕馭復雜局面和做好群眾工作?四種能力?，做到本領過硬、作風過硬、成績過硬。要講責任。責任心是做好工作的前提，是干部對黨、對群眾、對事業的政治態度，也是破解難題、打好硬仗的重要保證。我們要牢記黨和人民的重托，在其位、謀其政，盡其責、成其事。當前，無論是經濟發展還是鎮區建設，無論是民生改善還是社會管理，都普遍面臨一些困難和問題，需要我們堅定信心，攻堅克難。從一季度全鎮特色重點工作推進完成情況看，各中心和村居都能圍繞年初目標任務，務實舉措，狠抓落實，取得了良好的效果，但還有一些任務和我們的要求有一定的距離，這就需要我們要主動擔當，拿出?釘釘子?的精神抓工作，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，保持持久的工作動力，不斷突破困難，打開發展局面。就我們村干部而言，職位雖低，權力雖小，但責任重大，事關大局。每一位村干部都要對自己所處的位臵、所做的工作進行重新審視、正確定位，把帶領群眾建設社會主義新農村作為自己義不容辭的責任，認真履行每一項職責，扎實干好每一項工作，做一個群眾信任、依賴的好?村官?。要講爭先。標準不高，做什么事都難有大作為。西亭各項工作要在全區有位臵，就全靠在座的你們的爭先意識和干勁，以高追求提升發展水平。各村居都要敢與高的比績效，敢與快的比速度，敢

與強的比干勁，做到縱向比有突破、上臺階，橫向比敢超越、做標兵，努力創造出全區有位臵、有影響的典型和亮點。

三、敢于擔當，全力提升干事創業激情

同志們，西亭今年的發展目標早在幾個月前已經明確，建設幸福美麗新西亭的重任需要我們提升工作責任、提升工作效能、提升工作境界，舍得下苦功，奮力求作為。否則，再好的部署也會落空，再好的目標也難實現。我們要深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，大力加強廉政文化建設，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。黨員領導干部要警鐘長鳴、防微杜漸，功利面前多幾分清醒，誘惑面前多幾分淡定，得失面前多幾分從容，多想想全心全意為人民服務的根本宗旨，多想想腐敗分子身敗名裂的可悲下場，見賢思齊、見不賢而內省，時時事事自重、自省、自警、自勵，真正把依章辦事、秉公用權的要求落實到從政為民的各個方面。第一，要奮發有為，成績面前不懈怠。奮力爭先、堅韌不拔、勇于突破的精神，是我們西亭人最值得驕傲、最具標志的品格特征。秉承和發揚這種精神，絕不能在成績面前固步自封而失去開拓奮進的銳氣，絕不能躺在功勞簿上貪圖安逸而鼓不起干事創業的激情。目標要更高，干勁要更足，意志要更堅定，自信而不自滿，奮進而不懈怠，奮發有為抓落實、撲下身子干事業，推動西亭科學發展、跨越發展，爭當通州發展的排頭兵。第二，要強化責任，任務面前不推諉。?加快基本實現現代化、建設幸福美好新西亭?是今年工作的主抓手。每個部門和單位都應該在其中找到責任所在，積極主動作為。要克服按傳統思路辦事的思維定勢，建立健全推進各項工作的責任制。每個部門都要按照工作職能，細化?任務分解表?，制定?落實路線圖?，掛圖作戰，確保責任落實、工作落實。第三，要勇于創新，困難面前不退縮。我們不喜歡提口號，關鍵在于抓落實。抓落實、解難題必須要有新思路、新辦法、新作為。實踐證明，基層蘊藏著無窮的創造活力，群眾是我們最好的老師。要倡導?帶著問題下去、找到辦法上來?的調研和工作方法，眼睛向下看、身子往下沉，深入了解在辦公室難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，善于總結創造的好經驗，在不斷創新、克服困難、解決問題中抓落實、促發展、出成果。第四，要敢于擔當，矛盾面前不回避。

每一名黨員干部都要把立黨為公、執政為民作為自己的行為準則，講黨性不徇私情、講原則不謀私利，敢于面對各種矛盾、解決各種問題，倡導不敷衍、不回避、不推卸的工作作風，只要對黨的事業有利、對發展有利的事情，看準了看準了就要堅定不移地干，一抓到底、抓出成效、絕不動搖。

同志們，站在新的歷史起點，面臨千載難逢的機遇，如何干出一番讓黨滿意、使人民幸福的事業，是每個黨員干部必須用畢生奮斗來回答的重大問題。我們鎮村干部要切實增強黨性，注重品行，弘揚正氣，爭創一流，勇敢地擔負起時代賦予我們的光榮使命和神圣職責，創出一番宏偉大業，不負組織，不負百姓，不負自己。只有這樣，當我們回首往事的時候，才能不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧！

東社鎮：知廉、行廉，做人民放心的干部

怎樣才能做到廉潔從政，這是一個永恒話題，說難也不難，說不難也難。如果能夠對自己高標準、嚴要求，自然不難；但是要一個人總是對自己高標準、嚴要求，也不容易。毛主席他老人家就說過：?一個人做一件好事不難，難的是一輩子只做好事不做壞事。?盡管如此，我們不強求每一個人都成為道德楷模，但可以要求每一個人都頭腦清醒、不犯錯誤。

按照區委和區紀委的要求，各單位主要領導要給黨員干部上廉政黨課。今天，我就借著這個機會，談一談作為一名鎮村干部怎么才能更好的知廉、行廉。下面我主要從以下幾個方面與大家共勉。

一、要認識清楚，思想明白

反腐倡廉，關系到黨和國家的生死存亡。黨中央、國務院和地方各級黨委、政府對反腐敗工作高度重視。今年1月17日總書記作了關于?切實厲行

勤儉節約堅決反對鋪張浪費?的重要指示，總書記的批示是深入貫徹落實黨的十八大精神和中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的新要求，反映了廣大干部群眾的呼聲和愿望。我們東社鎮黨委根據上級要求結合本鎮實際印發了《中共東社鎮委員會關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》從制度上約束了我們的行為。

近年來，《黨紀處分條例》、《黨內監督條例》、《黨員權力保障條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《改進工作作風，密切聯系群眾八項規定》等黨內法規密集出臺，反腐敗斗爭進入到?標本兼治，注重治本?的關鍵階段。作為鎮村干部，我們每一位同志都要清醒地認識到：反腐敗，是大事、不是小事，是高壓線，不是說著玩兒的。要算好帳，不要頭腦糊涂，?身后有余忘縮手，眼前無路想回頭?。要增強危機感，不要認為腐敗離自己很遠，當思想放松警惕的時候，腐敗往往就觸手可及了。有兩句詩：?莫怨清廉淡滋味，應愁貪婪鐵窗淚?，希望大家都牢牢記住。

二、要謹慎小心，注重操守

要慎初。就是當第一次面對誘惑的時候，要把握好自己。明朝嘉靖年間的左都御史（相當于現在的監察部長）王廷相曾經講過一個發人深省的故事：一天，他乘轎子進城，有一個轎夫穿了雙新鞋，開始很小心地循著干凈的地方落腳，生怕贓了鞋，可后來一不小心踩到泥水里，以此便不復顧惜，什么地方都踩下去。現實生活中也是如此，有時候，一個偶然的因素?壞了自己的規矩?，吃了不該吃的飯，收了不該收得錢，去了不該去的地方，便一發而不可收拾，最終越陷越深、不能自拔。一個人，決不能總是尋找借口，用?下不為例?為自己開脫。

要慎微。就是在一些看似無關緊要的小事上，要把握好自己。?千里之堤，潰于蟻穴?，任何事情都有一個從量變到質變的過程，腐敗也不例外。美國康奈爾大學作過一次有名的?溫水青蛙?實驗。起初，實驗人員把一只青蛙冷不防丟進煮沸的油鍋里，在生死關頭，青蛙用盡全力躍出油鍋，安然逃生。半小時后，實驗人員在同一個鐵鍋里盛滿冷水，把那只死里逃生的青蛙放回鍋里，用炭火慢慢加熱，青蛙不知究竟，在溫暖的水中自得其樂，等它感到難以忍受，想奮力跳

出逃命時，渾身乏力、為時已晚，只能呆在水里，任由煎熬。這個實驗，揭示一個殘酷的事實——突如其來的刺激往往讓人奮起面對，而不溫不火的腐蝕卻使人麻木不仁。在腐蝕與反腐蝕的斗爭中，拉攏腐蝕者是很講究策略的，總會給你一個不好拒絕的理由、一個恰到好處的?心理調試期?，一步一步攻破你的防線。要想做到潔身自愛，必須防微杜漸，注意小節，?勿以惡小而為之?。

要慎獨。就是在缺乏外部約束和監督的情況下，要把握好自己。東漢楊震，自幼博覽群書，人稱?關西孔子?，為官清廉，勤政愛民。在奉命出任東萊太守時，途經昌邑，借宿縣衙。縣令王密曾得楊震舉薦，深夜，王密懷揣十金，到楊震住處感謝知遇之恩。楊震吃驚而嚴肅地說：?我生平以清白要求自己，你難道不了解我的為人嗎？?王密說：?深夜沒有人知道。?楊震生氣地說：?天知、地知、你知、我知，怎么說沒有人知道呢？?王密羞愧而去。這是?暮夜卻金?的故事。在現實生活中，違紀行為大多是在隱秘狀態下發生，?慎獨?非常重要，清白自守是個人品性，?舉頭三尺有神明?，即便你知、我知，也不能自毀清譽。

要慎交友。就是要慎重選擇朋友，注意?八小時之外?的生活圈。孔子曰：?益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，損矣。?意思是說：?有益的朋友有三種，有害的朋友有三種。結交正直的朋友，誠信的朋友，知識廣博的朋友，是有益的。結交諂媚逢迎的人，表面奉承而背后誹謗人的人，善于花言巧語的人，是有害的。?古人稱品格端正、使人敬畏的朋友為畏友，稱能直言規勸的朋友為諍友，稱情誼堅如金石之友為石友，這都屬于?君子之交?的范疇。北宋詩人蘇舜欽有詩曰：?人生交分恥茍合，貴以道義久可要?，贊揚了?君子之交?。唐朝詩人張謂在《題長安壁主人》中寫到：?世人結交須黃金，黃金不多交不深。縱令然諾暫相許，終是悠悠行路心?，諷刺了?小人?之交。一個人，結交的朋友如何，既體現了自身的格調，也影響著自己的命運，因交友不慎而失足落水者不可勝數。要想避免重蹈覆轍，必須多交?益友?、不交?損友?。

三、要遵紀守法，自我約束

要正確對待組織。作為組織的一位成員，必須受到組織紀律的嚴格約束。

目前，無論處在什么崗位，?廉政?方面的規定都非常具體明確，只要嚴格遵守，就不會發生大的問題。可是，有的單位、有的人就是有令不行、有禁不止。個別單位出了問題總想藏著掖著，不得不處理了又總是想法設法為當事人開脫，這對教育干部沒有好處。有的干部犯了嚴重錯誤還委屈得不得了，想方設法逃避紀律的懲罰，不知道是天真，還是愚蠢！對我們每一位鎮村干部來說，嚴格要求自己，本本分分做人，清清白白做事，才是最主要的；有了過失，犯了錯誤，自覺接受組織的批評、教育、挽救、處理，才是最明智的。一有監督就跳腳、一有批評就惱火、一有處罰就喊冤，這樣的干部，不出問題是不正常的。各級黨組織要對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，勤打招呼，發現問題及時提醒，這是對干部最大的愛護，也是我們的政治責任。對那些抱有僥幸心理、滑向錯誤道路的同志，要大喝一聲、猛擊一掌，促其盡快醒悟，回到正確的道路上來。

要正確對待別人。在一個龐大的社會中，能夠走到一起相處共事，真的不容易，應該倍加珍惜。珍惜，不僅是客觀的需要，更是一種心態。懂得了珍惜，就不會在乎一些細枝末節，不會過多考慮一些榮辱得失，組織中就會多一些和諧，少一些是非，多一些溝通，少一些防范。有時候，獨來獨往、神神秘秘的人是容易出事兒的。要學習他人的長處。?尺有所短，寸有所長?，?一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?，任何人都有自己的長處，也都有自己的?短板?。作為一個人，?要有一雙善于發現別人優點的眼睛?。要寬容他人的不足。古人云：?以責人之心責己，則全德矣；以恕己之心恕人，則無過矣?。就是說，一個人，如果拿苛責別人的心態來嚴格要求自己，修養就會趨于完美；如果像對待自己那樣寬容地對待別人，就會很少出現過失。

要正確對待自己。首先，不要迷戀自己。認為自己對組織是不可或缺的，離開了自己組織就無法正常運轉，不切實際地夸大自己在組織中的作用。其次，不要迷信自己。認為憑一己之力就可以實現組織的目標，其他的組織成員都無關緊要，不切實際地夸大自己對組織發展的影響。第三，不要迷糊自己。認為組織取得成績都是自己的，或者主要是自己的，不切實際地夸大自己對組織的貢獻值。

四、追求高境界，見賢思齊

要節制欲望。朱熹有詩云：?世路無如貪欲險，幾人到此誤平生。?現在，來自各個方面的?糖衣炮彈?確實很多，手段之隱蔽、形式之多樣、用心之狠毒是很難想象的。如果思想上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯錯誤的道路。在誘惑面前，為什么有的人就能頂得住，有的人卻經不住引誘呢？原因很多，但歸根到底還是自身的問題，是世界觀、人生觀和價值觀問題，私心太重，私欲太強，這往往是犯錯誤的開始。做人要?知足常樂?，這不是不思進取，也不是自欺欺人，而是面對現實的一種心態。一個人，如果總對自己提出不切實際的目標，對組織和他人提出不切實際的要求，十之八九是要出問題的。

要淡泊名利。作為一個黨員干部，職務越高，手中的權利越大，一言一行的影響就越大，必須時時刻刻堅持高標準、嚴要求。官大一級，標準就要高一格，要求就要嚴一分。要牢記?聚財為國，執法為民?的工作宗旨，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線，淡泊名利，潔身自好。淡泊名利，不是看破紅塵，也不是?視錢財如糞土?，而是面對名利的寧靜與恬然。有了淡泊的心態，就會消除今不如昔的?吃虧心理?，比上不足的?嫉妒心理?，不撈白不撈的?占便宜心理?，掩耳盜鈴的?僥幸心理?，辦事收錢的?補償心理?，雁過拔毛的?權勢心理?，有權不用、過期作廢的?急切心理?，從而坦然地面對權勢、地位、金錢、虛名的誘惑。

要明辨是非。隨著反腐敗力度的加大，不法分子拉攏腐蝕公職人員的手法在不斷改進，越來越多地采用?吹面不寒楊柳風?的方式，開展溫柔攻勢。有的人，行賄送禮、拉你下水，還讓你感覺他是那么真誠、讓你放心；有的人，毫無共同語言，卻可以摸清你得秉性脾氣、業余愛好，陪你玩得不亦樂乎；有的人，沒有絲毫血緣關系，居然記得你或家人的婚喪嫁娶、生辰壽誕，為你打點得妥妥帖帖；有的人，嗜錢如命，居然可以豪爽大氣、一擲千金；有的人，粗俗霸道，居然可以裝得溫文爾雅、低三下四。這種腐蝕方式比明火執仗的方式更狡猾、更陰險，一定要保持高度警惕，擦亮眼睛，識別真假，明辨是非。

要見賢思齊。《易經》有云：?取法乎上，僅得其中，取法乎中，僅得其下?。黨員干部要自覺加強黨性鍛煉，不斷提升黨性修養，追求更高的精神境界。要想

雷鋒、焦裕祿、鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進模范人物學習，努力做一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人。即便是身邊的同志，如果有比我們強的地方，有我們所不具備的優點，也要主動學習、努力趕上。要知道：欣賞別人是一種境界，善待別人是一種胸懷，關心別人是一種品質，理解別人是一種涵養，幫助別人是一種快樂，學習別人是一種智慧，團結別人是一種能力，借鑒別人是一種收獲。

今天，圍繞?廉政?這個主題談了以上幾個方面，希望我們始終要以共產黨員的標準來嚴格要求自己，要求我們的下屬，做到一崗雙責。最后，用一副廉政楹聯與大家共勉：?不請、不送、不拍、不諛，無官何懼哉？宜勤、宜儉、宜清、宜廉，為仆亦欣然！?

廉潔從政

建設幸福美好新先鋒

內容摘要：為貫徹落實全區警示教育大會精神，深入推進面向全社會的反腐倡廉教育，營造?以廉為榮、以貪為恥?的濃厚社會氛圍，按照?5.10?思廉日活動要求，今天鎮黨委組織鎮村全體干部、各區直鎮區單位負責人上一堂廉政黨課，主要講兩大問題，一是黨員干部廉潔從政要增強廉潔自律和服務意識；二是黨員干部廉潔從政要提高辯別是非、抗誘惑和?一崗雙責?履職能力。

一、黨員干部廉潔從政要增強“兩個意識”

1、增強自律意識

一是要磨礪品性。磨礪品性最關鍵的是要堅定理想信念。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。從今天我們觀看的警示片所查處的案件來看，陸洪來、徐騁、蔡雷、張國等鎮村干部出問題，最后查原因、追源頭都是在思想上。盡管這些年來我們不斷加強思想政治建設，修筑思想道德防線，但誘發腐敗的思想?病菌?的攻擊力仍然很強，腐朽思想和崇高理想之間的博弈仍然

十分激烈。因此，作為黨員干部，更要身體力行，勇于實踐，在實踐中提升境界，做一個真正具有堅定理想信念的黨員干部。二是要增強黨性。我們黨之所以能戰勝各種困難險阻，不斷發展壯大，就是因為有堅定的理想信念，有嚴格的組織紀律，有人民群眾的衷心擁護和大力支持，努力做到吃苦在前、享樂在后。作為黨員干部，一定要明白這樣一個道理：入黨沒有什么便宜可沾，當官沒有什么特權可享，只能為人民多做工作、甘于奉獻。我們一定要時刻牢記自己入黨時的誓言，不斷增強黨性觀念，自覺遵守黨的紀律、為黨的事業鞠躬盡瘁，死而后已。

2、增強服務意識

一是要為民服務。我們要認真思考好為誰做工作這一問題。作為黨員干部，權力越大，為人民服務的責任就越大，我們必須把造福百姓作為自身價值的最大體現，把實現群眾的愿望作為自己的最大責任，擺正與群眾的位臵，努力做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，切實把群眾的利益實現好、維護好、發展好，做到與群眾同甘苦，絕不與民爭利。我們工作中的一言一行，群眾看得最清楚，群眾心里最有數，因此，必須要處理和解決好對人民群眾的態度問題、感情問題。二是要強化落實。?大事難事看擔當?。當前，我鎮經濟社會發展的任務繁重，今年更是鎮區改造?三年出形象?的關鍵之年，也是我鎮經濟轉型發展的關鍵之年，能否跨越障礙，突破重圍，是對我們廣大黨員干部工作能力的嚴峻考驗。為此，我們要大興艱苦奮斗之風，做好吃大苦、流大汗、出大力的思想準備，以不畏艱難、百折不撓的意志，昂揚向上的決心去攻克前進道路上的一個又一個堡壘，努力把平凡的事做得不平凡，把簡單的事做得不簡單。要大興勤政為民之風，廣大黨員干部要堅決克服?官本位?的陳舊觀念，當好人民的?勤務員?，自覺把黨和人民的利益放在第一位，把精力、精神聚焦到鎮特色重點工作、中心工作上，聚焦到人民群眾的根本利益上，推動先鋒的發展上。要大興服務發展之風，廣大黨員干部要講大局，敢擔當，敢作為，敢闖敢試，錘煉?打硬鐵、硬打鐵?的作風，做到本領過硬、作風過硬、成績過硬。要圍繞年初確定的目標任務，拿出?釘釘子?的精神，鼓足干勁，創新辦法，精誠協作，狠抓落實，服務好發展大局。

二、黨員干部廉潔從政要提高“三個能力”

1、提高是非辯別能力

一是要學法用法。遵紀守法是我們每個黨員干部的紀律底線。雖然有的黨員干部也明白遵紀守法的重要性，但內心還是覺得違法亂紀離自己很遠；也有的認為只要把工作干好，學不學法紀無所謂，違點小法小規也無所謂，導致知法違法、知紀違紀的現象也不少。作為一名黨員干部，只有學法紀、懂法紀、用法紀，才能在大是大非面前保持清醒頭腦，才能對各種腐朽思想和誘惑保持足夠警惕，才能使自己在誘惑面前不動心，法紀面前不栽跟頭。二是要以案為鑒。仔細剖析那些職務犯罪人員的經歷，我們發現，這些人開始品質并不壞，領導能力和工作才能也不差，在工作上也作出了應有的貢獻。這些人，以他們的才智，本應該在各自的工作崗位上奮發有為，本應該與父母、妻兒享受家庭的天倫之樂，但現在，他們卻只能每天面對高墻鐵網，過著凄慘悲涼的牢獄生活。?前事不忘，后事之師?，我們每位黨員干部都要從這些腐敗分子的懺悔和經歷當中，受到深刻教育、汲取沉痛教訓。警示片中所列舉的反面事例都發生在我們身邊，在座的各位要深思所面臨的廉政風險，我鎮工程項目建設達幾個億，村級資金都是幾百萬，鎮村干部時刻要提高警惕，認真把握好工作的正確方向。

2、提高抗誘惑能力

一是要知足常樂。知足常樂，就是要寧靜淡泊，內心和諧。首先要在金錢上知足。仔細審視那些被判刑的貪官，在位時貪污腐敗，總是不知道滿足。但實際上，他們并不幸福，在被查出來之前，他們成天提心吊膽，寢食難安。作為我們黨員干部，更要算好廉政賬，走好人生路。其次要在權力上知足。從一些黨員干部的腐敗案例中可以看出，他們最突出的特征，就是在思想上放松約束，在行為上濫用權力，不管形式如何多樣，手段如何翻新，借口如何堂皇，本質上都是權錢交易。作為黨員干部，要珍惜自己的人格和形象，珍惜黨和人民的培養，視個人名利淡如水，看黨的事業重如山，正確、謹慎、公正、廉潔用權，做到在職務面前勤思義務，在權力面前多想責任。二是要擇善而從。很多腐敗分子在懺悔中都提到，自己走到這一步，是為朋友所累、被人情所害。當然，他們腐敗墮落 的根本原因在于放松了主觀世界的改造，但交友不慎又的確也是原因之一。作為黨員干部，要時刻繃緊反腐這根弦，真正做到：一要?腦?清。增強?立黨為公、執政為民?的宗旨意識，自覺保持清醒頭腦，自覺把心思和精力放在工作和事業上。二要?心?正。心正就是要秉公辦事，講究原則。要守得住寂寞，耐得住清貧，時刻警惕?糖衣炮彈?和燈紅酒綠的侵蝕，認認真真做事，堂堂正正做人。三要?嘴?嚴。?禍從口出?，?病從口入?黨員干部要有自律意識，不該說的堅決不說，不該吃的堅決不吃。四要?手?緊。黨員干部要始終堅持秉公用權、廉潔從政，時刻管住自己的手，莫伸手，莫攤手，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，嚴格執行區委?十項規定?，干凈干事，永葆本色。五要?腳?穩。八小時之內是對黨員干部事業心和責任心的體現，八小時之外是對黨員干部品質和修養的檢驗。八小時之內固然應嚴于律己，八小時以外同樣不能放松自己，時時處處都要注意自己的言行，自覺管住自己的?腳?，不該去的地方堅決不去。

3、提高?一崗雙責? 履職能力

黨的十八大報告提出了?干部清正、政府清廉、政治清明?的目標，建設廉潔政治，實現?三清?目標，必須舞好黨風廉政建設責任制這個?龍頭?。因此抓好黨風廉政建設和反腐敗是一項政治任務，對于領導干部來講，不是可抓可不抓，而是必須抓的任務，要強化履行?一崗雙責?的主體責任，務求履行?一崗雙責?的實際效果。一是要盡職盡責。要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念，要有坐在火山口的危機意識，必須時時刻刻預防，避免出事悔之晚矣。要知道，不抓不管，出了事自己也逃脫不了干系。二是要強化表率。所謂?領導?，就是要領先而引導。上梁不正下梁歪，打鐵還需自身硬，要想律人必先律己。要潔身自好立標桿，勤奮敬業樹形象，一身正氣腰桿硬。領導干部只有為官清廉，光明正大，才能不受蒙蔽，明辨是非；只有一身清白，大公無私，才能處事公正；只有自身行得正、坐得穩，才能產生感召力、親和力和凝聚力。三是要嚴格管理。就是要做個?有心人?，盯住容易出現問題的重點崗位、關鍵人員，加強監督檢查，?看好自家門，管好自家人?，對于違反制度的人和事，要敢于糾正改正，不能睜一眼閉一眼，不能使制度成為擺設。

同志們，我們先鋒的發展任重而道遠，希望全鎮廣大黨員干部同心同德、奮發進取，切實履行好黨和人民賦予我們的神圣職責，共同營造清正廉明的政治環境，為建設幸福美好新先鋒作出新的更大的貢獻！

川姜鎮：加強作風建設 推進反腐倡廉

同志們：

為貫徹落實全區警示教育大會精神，營造?以廉為榮、以貪為恥?的濃厚社

會氛圍，結合我鎮?5.10?思廉日活動安排，剛剛組織大家觀看了警示教育片《心霾》，我想大家應該收獲很大、感慨很多、教育很深，在思想上受到了一次生動的黨風廉政教育。今年我鎮各項工作任務十分繁重，特別是重大項目推進、征地拆遷安臵等、工作目標的完成，不僅需要全鎮上下搶抓機遇、開拓奮進，更需要腳踏實地、勤奮創業、清政廉政。同時，我們也希望通過開展宣傳警示教育，能夠讓廣大黨員干部從中吸取深刻教訓，以案為誡，警鐘長鳴，為川姜鎮各項工作的順利開展創設良好的政治環境，打造一支有本事、肯干事、不出事的黨員干部隊伍，從而把我們的各項事業不斷推向前進。

借此機會，我就?加強作風建設 推進反腐倡廉?，講以下四個方面問題。

一、冷靜思考、認真查找，深刻剖析鎮村干部作風方面存在的問題 我們鎮在干部作風建設方面，黨委、政府也動了不少腦筋，花了不少精力，取得了一定的效果。應該說，我鎮干部隊伍中，絕大多數同志思想覺悟、工作作風是過硬的，主流是好的，必須予以肯定。但是，也必須清醒地看到，我們少數部門、少數村、少數人在作風建設，尤其是工作作風上還存在一些不容忽視的問題，嚴重損害了川姜的形象，影響了整體工作，無論是機關內部，還是基層干部以及群眾中都有議論。不管是老毛病，還是新問題，如不引起高度重視，及時迅速地加以整改，就會落下病根，形成頑癥，所以必須從現在抓起，從自身做起，認真排查，自我檢查，下猛藥，把問題消除在萌芽狀態。絕不允許坐大成勢，形成歪風邪氣。

前期，我派人暗訪機關、村組等，并拍成視頻和圖片。內容不多，但暴露的問題卻實實在在。總體而言，目前我鎮鎮村干部作風問題有以下幾點：

一是法紀觀念淡薄。法律和紀律，是規范、約束干部言行的準則。一些領導干部之所以走上違法犯罪的道路，一個重要原因就是缺乏起碼的法紀知識和法紀意識，在不知不覺中違法犯罪。有的鎮村干部有制度不按制度辦事，有規定不按規定執行，想干什么就干什么，缺乏對規章制度的敬畏之心。就拿午餐時間來說，我已不止一次的重申午餐時間必須在11：:25分之后，但是往往只能持續個3天，過一陣子又恢復原樣，因為總是有那么一些同志工作比較辛苦，餓的比別人快。實行?5+2?工作模式以來，周六或者周日就餐的人總是比較少，未到下班時間整個機關總是比較靜。有的鎮村干部上班晚來，下班早走，工作時間辦私事。我常常在想，連一個簡單的規定都不能嚴格的執行，還有什么讓百姓心服口服去服從你，去相信政府管理部門？

二是執行落實不力。為政之道，貴在落實；落實之要，重在執行。沒有執行力，再好的戰略也只是一句空話，再好的目標也只是一個空想。執行落實不力，是當前鎮村干部作風方面最突出的問題。有的干部作風飄浮，對黨委、政府安排的工作，不研究、不細化、不落實，一旦督查問責，就找各種理由搪塞應付。有些鎮村干部對黨委政府、上級部門布臵的工作任務不能采取正確的態度，而是嫌這嫌那，怕這怕那，認為工作量大、時間緊、要求高、矛盾多、難推進，主觀上不是想方設法完成，而是消極對待，拖拉推諉，導致分管同志不滿意，上級部門印象差；有些同志對百姓反映的問題，推三阻四，推諉扯皮，導致上訪者跑上跑下，跑里跑外，沒有氣也要跑出氣來。

三是精神狀態不佳。精神狀態，展現的是一個干部的思想境界和理想信念。有覺悟、有追求的干部，始終是充滿激情、充滿信心的。但我們有的鎮村干部在工作中開拓創新意識不強，維持工作現狀的思想濃厚，?不求有功，但求無過?，總認為基層干部工作累，沒想頭，沒奔頭，沒搞頭，做一天和尚撞一天鐘，無所用心，得過且過，工作態度消極；有的干部由于沒有達到自己的愿望，報怨組織，情緒低落，意志消沉，甚至暗地里耍小聰明，人為制造麻煩；有的干部畏難情緒較重，跑項目怕求人、干工作怕累人、抓落實怕得罪人，遇到困難能推就推、能拖就拖、能躲就躲，致使黨委、政府的一些工作安排落不到實，群眾反映的問題得不到妥善解決。

四是宗旨意識不牢。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。但我們有些干部平時下基層進農戶走訪調查少，對群眾生產生活中的困難了解不夠，對群眾疾苦無動于衷、漠不關心。一些村干部宗旨觀念淡薄，對?執政為民?、?群眾利益無小事?的觀念認識不到位，抱怨村干部的工作太雜，責任過多，壓力過大。個別干部對群眾反映的困難和問題漠然視之，推諉扯皮，久拖不決，使一些簡單

問題復雜化，最終導致矛盾激化，甚至造成群眾越級上訪或過激行為。有的干部缺乏服務意識，為群眾辦事一看有沒有交情，二看有沒有心情，三看有沒有人情，工作中仍存在?生、冷、硬、頂、推?和?門難進、臉難看、事難辦?現象。這些問題，嚴重傷害了群眾的感情，影響了黨委政府在群眾中的形象。

五是思想道德滑坡。面對形形色色的誘惑，一些鎮村干部放松了自我學習、自我約束和自我修養，世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，產生了?物質生活享樂化、社會交往庸俗化、生活情趣低級化?的現象，思想觀念保守，工作循規蹈矩，缺乏開拓創新的勇氣和魄力，滿足于?步子不大天天走，成績不大年年有?，沒有危機感和緊迫感。熱衷于吃喝玩樂、貪圖享受，一味追求金錢、名利，有的人甚至把這些錯誤的行為視為個人價值和個人能力的體現。

這些現象和問題盡管表現在極少數干部身上，但性質嚴重，影響惡劣。深刻剖析起來，最根本的原因是我們有的干部放松了對世界觀、人生觀的改造，降低了自我要求、品德操守。對此，我們務必引起重視，從思想根源著手，從管理制度入手，切實加以教育整改。

二、統一思想，提高認識，切實增強開展干部作風整頓的緊迫感和責任感 干部作風是執行路線、完成任務的根本保證。在新的發展時期，加強干部作風建設，意義更加重大，影響更加深遠。

（一）開展鎮村干部作風整頓，是推動跨越發展、實現奮斗目標的重要保證。2013年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，是實施?十二五?規劃承前啟后的關鍵一年。2013年政府工作的總體思路是：以科學發展觀為統領，圍繞區委?兩年爭先、四年領先、六年率先?的奮斗目標，深入實施?管理再優化、效能再提高、形象再提升?三大活動，全面推進?城鎮協調發展、項目集約發展、產業提升發展?三大發展，促進經濟社會又好又快發展，為全鎮經濟和社會事業發展在通州率先、南通領先、全省爭先而努力奮斗！這一目標，凝聚著全鎮人民的智慧和希望。實現這一目標，關鍵在干部，重點在落實。開展干部作風整頓，最終目的就是要讓全鎮干部真正形成?講誠信、說真話、干實事?的作風，把確定的目標任務一一落到實處，見到實效。

（二）開展鎮村干部作風整頓，是提高執政效能、優化發展環境的根本要求。環境是資源、是財富，也是生產力和競爭力。當前，經濟社會發展的競爭已經演化為發展環境的競爭。在發展環境的諸多要素中，干部作風是很重要的一個方面。項目資金可以爭取，鎮村條件可以改善，要素保障可以協調，唯獨干部作風需要我們長抓不懈。在激烈的競爭中，我們要推進發展，就必須優化環境，尤其要加強以改進干部作風為重點的軟環境建設。要以整風肅紀為手段，以提高效能為核心，努力打造優質的服務環境，方便群眾辦事，吸引外來投資。

（三）開展鎮村干部作風整頓，是提升形象、密切黨群干群關系的現實需要。要完成年初確定的各項目標任務，需要我們集中群眾的智慧、依靠群眾的力量。在經濟社會轉型期，我們面臨的困難、矛盾和挑戰越多，我們就越要傾聽民聲、體察民情、化解民怨、凝聚民心。面對群眾來訪，如果我們不盡心盡力地為群眾作宣傳、辦實事、解難事，群眾的抵觸情緒就會越來越強烈，矛盾和誤解也會越來越深，日積月累必將影響黨群、干群關系。所以，我們必須進一步改進干部作風，讓干部深入到群眾中去，真心實意為群眾謀發展、謀利益，切實解決群眾反映的突出問題，以良好的黨風政風，進一步密切黨群干群關系，為推動跨越發展凝聚起強大的合力。

三、突出重點，明確導向，努力使鎮村干部的作風適應發展的需要、符合群眾的要求

我們的目標是：全面落實?講誠信、說真話、干實事?的工作要求，大力推進鎮村干部作風建設，整頓突出問題，弘揚優良作風，努力鍛造一支思想過硬、業務過硬、作風過硬的干部隊伍，加快建設生態環境良好、經濟結構合理、產業特色鮮明、綜合實力突出的和諧新川姜。

（一）大力弘揚干事創業、奮發有為的作風。?人活的就是一種精神?。一個人沒有精神，容易垮掉；一個企業沒有精神，經不起風浪；一個社會沒有精神，會漸漸彌漫頹廢之氣。全體鎮村干部要始終保持一種干事創業、奮發有為的精神狀態，積極投身到推動經濟發展、服務百姓民生的具體工作中去，真正形成?白加黑?和?5+2?的工作干勁，積極主動、信心百倍，爭時間、搶速度，快速推

進各項工作。

（二）大力弘揚顧全大局、令行禁止的作風。沒有規矩，不成方圓。每個鎮村干部在這個問題上不能有任何回旋的余地，必須狠剎政令不暢的歪風，堅決維護鎮黨委、政府的權威，維護政策的嚴肅性，做到全鎮上下目標一致，步調一致。全鎮干部必須切實增強組織紀律觀念，不折不扣地執行黨委、政府的各項決策、部署，做到有令則行、有禁則止，保證政令暢通。各部門、各村要加強內部管理，完善規章制度，教育引導工作人員樹立?嚴格管理、嚴格監督就是最好的關愛?的新理念。

（三）大力弘揚敢于負責、真抓實干的作風。敢于負責、真抓實干，是鎮村干部責任感和事業心的表現，也是衡量干部是否稱職的標準。全體鎮村干部尤其是黨政領導，要用高度負責的態度和無私無畏的精神，面對現實，正視矛盾，不避艱險，知難而進；對工作要嚴肅認真，一絲不茍；對不良現象要敢抓敢管，不怕得罪人。要以發展川姜經濟、富裕川姜人民為己任，用心想事、用心謀事、用心干事，把川姜的事情一件一件抓落實，把川姜的發展一步一步推向前進。

（四）大力弘揚服務發展、心系群眾的作風。服務發展、心系群眾是我們工作永恒不變的主題，是實現鎮村干部工作作風根本轉變的核心所在。我們必須圍繞推動跨越發展這一中心，多做對川姜發展有利的事，多說對川姜發展有利的話，自覺與影響川姜發展的思想和行為作斗爭。要時刻把群眾的冷暖放在心上，把群眾的利益放在首位，經常深入基層、深入群眾，及時有效地解決群眾反映的實際問題，堅持不懈地為群眾做好事、辦實事，真正讓群眾得到更多的實惠。針對群眾反映的個別部門個別干部服務意識較差的問題，鎮紀委、組織部等部門要定期不定期組織聯合行動、專項督查，抓一批反面典型進行公開處理，真正樹立起服務發展、心系群眾的良好形象。

（五）大力弘揚勤儉辦事、廉潔從政的作風。廉潔不僅是作風問題，更是一個政治問題。各部門、各村要堅持勤儉辦事，力戒奢侈浪費，把更多的財力物力用在干事創業上。鎮村干部要強化反腐倡廉意識，以黨紀政紀嚴格要求自己，真正做到?仰不愧天，俯不愧民，內不愧心?。要在大事上涇渭分明，小節上從嚴

把握，堅決摒棄僥幸心理，克服小節無害的認識，始終做到慎獨、慎初、慎微，把廉潔自律貫穿于日常工作和生活之中。要保持嚴謹的生活態度，培養健康的生活情趣，自覺遠離一些不良現象，把時間用在勤奮學習、豐富知識儲備上，用在加強黨性修養、提升人生品位上，用在推動發展、服務人民群眾上。

四、把握關鍵，提升標桿，以鐵的舉措全面提升干部作風整頓實效 作風建設是一項系統工程，是一項長期任務，必須按照?標本兼治、整體推進?的方針，堅持上下聯動、全員參與，抓住關鍵環節和關鍵問題，采取有力措施加以整改完善，確保鎮村干部作風建設抓出新成效。

（一）強化制度約束。該做什么，不該做什么，我們必須要有一個明確的界限。從今天起，全體鎮村干部務必要做到?三個必須?和?四個嚴禁?。?三個必須?，即：必須按時上下班；必須告知去向。凡在工作期間因事離開崗位，需在工作去向牌上注明工作去向、返回時間，方便群眾辦事。鎮黨政領導、各村支部書記離開川姜時，必須向黨委、政府主要領導請假。必須日報工作。必須在每天下午下班前半小時內，將當天的工作日志通過黨政網上報給分管領導。?四個嚴禁?即：嚴禁工作日中午飲酒；嚴禁工作時間進入與工作無關的場所；嚴禁工作時間干與工作無關的事；嚴禁?吃、拿、卡、要?。希望全體鎮村干部嚴格遵守、認真執行。

（二）加強執行監督。只有執行落實到位了，制度的規范約束力才能得到體現。否則，再好的制度也只能是一種擺設。鎮紀委、組織部等部門要按照?督細、督實、督嚴、督透?的要求，以?三個必須?、?四個嚴禁?為標桿，對各級各部門開展干部作風整頓進行全方位的明查暗訪，一查上班紀律，二查服務態度，三查工作績效。

（三）拓展監督渠道。落實?三個必須?、?四個嚴禁?，要進一步拓展監督渠道，把鎮村干部作風建設透明化、陽光化，讓廣大群眾和社會各界動態監督作風建設情況。要充分發揮人大、政協監督作用，通過組織人大代表、政協代表視察等方式加大對鎮機關、各村的監督力度。要發揮群眾的積極性和主動性，堅持開門整風，通過設立意見箱、開展有獎舉報以及召開座談會、發放調查問卷等形

式，認真收集、整理和查找群眾反映的突出問題。

（四）加大懲戒力度。落實?三個必須?、?四個嚴禁?，需要以嚴厲的懲戒措施作保障。對在督查中發現或者群眾舉報有違反?四個嚴禁?的干部，經紀檢部門查證屬實的，一律先免職，再視其情節輕重，按相關規定給予黨紀政紀處分；對于一般干部，一律先待崗，自費到區委黨校參加半個月的學習培訓后再進行處理。對落實?三個必須?的情況，要納入目標考核，并將每名鎮村干部落實的情況記入實績檔案，作為干部選用、提拔的重要參考。

（五）建立長效機制。鎮村干部作風建設是一項長期而重要的任務，必須做到持之以恒、常抓不懈，建立健全作風整頓長效機制。對教育整頓中的好經驗、好做法，要用制度的形式固定下來，使其長期發揮作用。要針對作風整頓中發現的傾向性問題和薄弱環節，進一步抓好建章立制工作，完善相關規章制度，鞏固教育整頓成果。

同志們，抓好鎮村干部作風整頓，事關全體干部隊伍整體形象，事關我鎮轉型發展穩定全局，是新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。各級各部門一定要統一思想、深化認識，堅持高標準、嚴要求，扎實抓好作風建設，帶領全鎮廣大干部群眾，以堅定的信心、昂揚的斗志、飽滿的熱情，為建設幸福美好新川姜作出新的更大貢獻！

興仁鎮：認清路 算清賬 樹清風

內容摘要：傳達貫徹全區警示教育大會精神，結合興仁鎮實際情況，針對當前基層黨員干部隊伍中存在的問題和不足，從?認清路、算清賬、樹清風?三個方面，要求大家進一步端正心態、強化信念，筑牢思想道德防線；源頭治理、預防腐敗，深入推進黨風廉政建設；真抓實干、爭創佳績，以優良的作風推進全鎮經濟社會持續健康發展，為我鎮開創基本實現現代化新局面奠定堅實的基礎。

5月7日，全區召開警示教育大會，宋書記為全體與會人員上了一堂精彩的黨課，他從黨風廉政建設和作風建設兩個方面，運用身邊人、身邊事，深入剖析、查找原因，指明方向，再次為大家敲響了廉政的警鐘。在黨風廉政建設方面，宋書記指出，要堅決克服四種不良心態，一是自大的心態。二是僥幸的心態。三是從眾的心態。四是補償的心態，在工程建設、與企業打交道、民生工程三個突出的廉政風險點上加強防范，嚴格落實黨風廉政建設責任制，扎實有效地推進源頭治理，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。在作風建設方面，宋書記要求，要針對當

前黨員干部中存在的思想境界不高、服務意識不強、自我約束不嚴的三種現象，大興艱苦奮斗之風、大興勤政為民之風、大興服務發展之風，勇敢地擔負起時代賦予我們的光榮使命和神圣職責。

結合我鎮當前存在的問題，本次黨課就黨風廉政建設和作風建設談三個方面的問題。

一、認清路，端正心態強信念

當前，我鎮黨員干部隊伍的主流是好的，絕大部分黨員干部嚴于律己、勤廉兼優，盡心盡責，把全部精力集中到了經濟社會發展上，共同塑造和維護了全鎮黨員干部的良好形象。但是，我們也要清醒地看到存在的問題，少數黨員干部廉潔自律的自覺性還不夠、拒腐防變的警惕性還不強，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決,信訪問題也還比較多，等等。所以，我們要進一步認清當前反腐倡廉工作的形勢，認清自身存在的問題，端正心態，堅定理想信念，切實增強廉潔自律意識。

一要心存敬畏，始終保持頭腦清醒。一方面，對群眾要有敬畏心。水能載舟、亦能覆舟，對群眾要有敬畏心，但是，并不是懼怕群眾，而是要擺正自己的位臵，不凌駕于群眾之上，要尊重群眾、依靠群眾。另一方面，對權力要有敬畏心。權力是一把?雙刃劍?，既可以成為服務人民的工具，也可能成為謀取私利的手段；既可以促使人奮發向上，也可以誘使人腐化墮落。我們每位鎮村干部都有自己的崗位和職責，也有著或多或少、或大或小的權力，希望大家時刻保持警鐘長鳴，不濫用手中的權利，真正把心思用在工作上，用在干事業上，用在為人民群眾謀利益上。

二要恪守規矩，始終保持廉潔從政。沒有規矩，不成方圓。我們每個黨員干部都要認真學習黨紀國法，自覺維護政策法規的嚴肅性、權威性，自覺遵守《廉政準則》，始終將嚴守政策法規作為內心深處的一種堅定信念，轉化成一種生活的品格和風范，切實做到常修從政之德、常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心，時時小心謹慎，處處廉潔自律，守住底線，不越紅線。尤其是在一些工程建設、招投標等具體工作中，該走的程序必須走，手續要健全，操作要規范，絕對不做違反法律法規的事情。

三要潔身自好，始終保持高尚情操。俗話說：千里之堤，潰于蟻穴。縱觀大部分違法違紀人員，大都是從接受小恩小惠開始，一步步走向犯罪的深淵。因此，我們要始終保持高尚的情操，做到慎始、慎微、慎親友。慎始就是要謹防?第一次?，有了第一次，就難免有第二次、第三次、第四次，以至越陷越深。我們要在廉潔與腐敗、正義與邪惡之間劃一道鮮明的界限，堅決防止任何好奇的、試探性的嘗試。慎微就是要防微杜漸，仔細檢點自身的一言一行，特別要重視小節，既注意工作上的小節，也注意生活中的小節；既注意在單位上的小節，也注意家庭中的小節；既注意“八小時以內”的小節，也注意“八小時以外”的小節，千萬不能心存僥幸、掉以輕心。同時，還要做到慎親友，要嚴管配偶、子女、親友，多與普通群眾、先進模范、專家學者交朋友，自覺做到見賢思齊，從善如流。

二、算清賬，源頭治理防腐敗

落實黨風廉政建設責任制是推進全局工作的重要保證，我們一定要切實增強責任感和緊迫感，下大決心、花大力氣，全力推進黨風廉政建設責任制的落實，在堅決懲治腐敗的同時，突出關口前移，注重源頭治理，加大廉政教育力度，幫助廣大黨員干部算清廉政賬，加大執行監督力度，不斷把全鎮黨風廉政建設向縱深推進。

一要強化廉政教育。本著?創新教育培訓方式，豐富教育培訓內涵，提升教育培訓效果?的原則，積極運用正反兩方面的典型，大力開展多種形式的警示教育和廉政教育，使每個黨員干部進一步明確應該做什么，不該做什么，哪些可以做，哪些絕對不能做，做了以后要承擔什么樣的后果、付出什么樣的代價。要告誡每個黨員干部:?手莫伸，伸手必被捉?。要引導廣大黨員干部學會算賬，一算政治賬，一旦貪腐是前程盡毀；二算經濟帳，一旦貪腐是傾家蕩產；三算家庭賬，一旦貪腐是妻離子散。同時，我們各位分管領導和村（社區）黨總支書記，對分管范圍內的黨員干部，要經常性地開展談話教育，交流思想，作些提醒，不是有問題才談，要形成制度，沒有問題也要提醒。在沒有出現問題或發現一些小問題時及時提醒、及時制止，而不是等出了問題再來處理。

二要強化責任落實。習總書記指出，要把權力關進制度的籠子。所以，要建立健全一級抓一級，一級對一級負責，層層抓好落實的工作機制。鎮黨委要把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為關系全局的大事，納入全年整體工作中通盤考慮，建立健全有效的工作機制，確保組織領導、責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兌現等各項措施落實到位。各村（社區）黨總支，各部門、單位黨支部，要將黨風廉政建設納入日常工作范疇、滲透到每個工作環節。特別是黨總支書記和部門主要領導，要負起第一責任人的職責，既要以身作則、廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責，切實抓好本村（社區）、本單位、本部門內的廉潔自律工作，帶好隊伍，管好自己的人。

三要強化公眾監督。認真執行黨內監督各項制度，把公開原則切實引入監督工作，進一步推進黨員干部述職述廉工作，擴大黨務、政務公開范圍。要加大對經費開支、選人用人的監督，嚴格落實村務公開、村帳鎮代理、村級審計、民主理財等制度，確保權力在陽光下運行。廣大黨員干部要自覺把自己始終臵于人民群眾的監督之下，真誠地聽取他們的意見和建議，虛心接受來自不同層面的提醒，做到聞過則喜、有則改之、無則加勉。

三、樹新風，真抓實干出成績

當前，我鎮正處于全面貫徹黨的十八大精神，以?建設美麗興仁，打造幸福家園?為目標，以?四抓四促?為著力點，向率先基本實現現代化邁進的關鍵節點上，全鎮黨員干部一定要以高于常人的標準來嚴格要求自己，堅定信念、堅守崗位、敢于負責、勇于擔當、凝心聚力、真抓實干，切實把思想和行動統一到加快轉型升級、實現跨越發展上來。

一要牢記使命。崗位意味著責任，領導意味著服務。作為基層黨員干部，我們肩負著推動地方經濟發展、帶領農民群眾致富、進行社會主義新農村建設的重任。要將全部精力投入到當前村莊環境整治、城鄉一體化建設等各項中心工作和重點工作中去，想發展的事，謀發展的計，把發展落實到一個一個具體項目上，一項一項具體工程上，一件一件具體事情上。團結和帶領全鎮人民，艱苦奮斗、搶抓機遇、統籌推進，以創新求進步、以落實求出效，用最短的時間，盡最大的

努力開創基本實現現代化新局面，切實做到為官一任、造福一地、興旺一方。

二要強化學習。作為黨員干部，只有養成良好的學習習慣，才能在不斷地學習中提高境界，筑牢防線，形成適應形勢的發展理念，尋找符合實際的工作方法，激發干事創業的工作激情。雖然我們絕大部分鎮村干部能夠做到認真學習、自覺學習、系統學習，但是，還有部分同志沒有認識到學習的重要性，把理論學習、思想教育看成是空頭理論，是形式主義，是軟任務，對學習沒有興趣，即使學習，也是做表面文章。所以，我們要進一步樹立終身學習的理念，堅持學以立德、學以增智、學以致用、學用相長，不斷提高專業水平和業務能力，使自己更加勝任所在的工作崗位。

三要執政為民。立黨為公、執政為民是中國共產黨的本質特征，也是衡量一名共產黨員是否合格的標準。我們要更加密切地聯系群眾，更加廣泛地深入群眾，真正拉近與群眾的距離，親身感受群眾疾苦，發自內心地為群眾排憂解難。要從看得見、摸得著的事情做起，為老百姓辦實事、辦好事，使老百姓得到實實在在的實惠。要多方開辟增收渠道，讓老百姓收入多一點；加大基礎設施投入，讓老百姓生活好一點；提高社會文明程度，讓老百姓幸福感強一點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在推進發展中展示自己的才智，創造出人民得實惠、老百姓認可的業績。

四要凝聚合力。高度的凝聚力是一個隊伍強大戰斗力的來源。我們基層黨員干部隊伍中，如果大家互相猜忌、互相提防，甚至于互相攻擊，就不可能抱成一團，形成合力。所以，我們要把功夫用在隊伍的團結上，正確處理好個人利益與集體利益、局部發展與整體發展之間的關系，堅持把率先開創基本實現現代化新局面作為共同的職責，做到目標同向、工作同步。領導干部要率先垂范，充分發揚民主，廣泛聽取意見，堅持重大事項集體討論制度。同事之間要相互理解、相互支持、相互配合。特別是在重點工作任務中，要圍繞共同的目標，顧全大局，密切合作。把人民群眾的利益看得重一點，把黨和國家的事業看得重一點，不爭功勞、不謀私利，營造心齊氣順的工作氛圍。

總之，在當前搶抓機遇、創新突破、爭先進位、再攀新高的關鍵時期，我們

一定要時刻保持清醒頭腦，充分認識新形勢下反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，自覺認真地落實黨風廉政建設責任制，集中精力、認真履職、率先垂范，為我鎮在全區率先開創基本實現現代化新局面而努力奮斗！

為民務實清廉, 永葆黨的先進性和純潔性

各位同志：

永葆黨的先進性和純潔性，是我們黨一貫堅持的原則，也是人民群眾的企盼，時代發展的要求。黨的十八大指出，要在全黨深入開展以?為民務實清廉?為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。最近，中央提出?八項規定?、省市區提出?十項規定?，以此更加突出親民務實，以及解決人民群眾反映強烈問題的重要性及緊迫性。今天我們以?5.10思廉日?活動為契機，由我代表高新區黨工委給大家上一堂以?為民務實清廉, 永葆黨的先進性和純潔性?為主題的廉政黨課，并以此與大家共學共勉。

一、深刻領會“為民務實清廉”內涵。

為民、務實、清廉，首要是為民。為民，就是要把實現好、維護好、發展好為人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。當黨員以及當干部的就要多做造福人民的事。要把為民造福作為從政的基本準則和不懈追求，作為檢驗工作的標準。無論是開展調研，制定措施，還是部署工作，解決問題，都要切實把人民群眾是否高興，是否滿意，是否答應，作為根本檢驗標準來衡量。作為黨員及領導干部，尤其要增強對人民群眾的感情。有了愛民之心，群眾就會支持黨的工作、政府工作。相反，如果缺乏對人民群眾的深厚感情，執政為民就是一句空話，為民服務、親民務實就打折扣。所以，我們當黨員、當干部的應當努力做到清正愛民，感情上貼近群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。要把為人民服務作為最大追求，把為人民謀利益作為最高目的，認認真真察民情，誠誠懇懇解民憂，實實在在幫民富。

為民、務實、清廉，根本在務實。務實，就要勤奮工作，埋頭苦干，堅持不懈地帶領群眾艱苦創業，扎扎實實地做好各項工作。黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績來，不辜負黨和人民的期望。黨和人民對黨員、干部的要求是：真干而不是假干，實干而不是虛干，為黨和人民干而不是為自己干。這是衡量干部是否做到求真務實的試金石，履行好黨員以及領導干部的職責，一個重要方面是要樹立正確的政績觀。我認為真正的政績應該是：?為官一任，造福一方?的實績，是為黨和人民踏實工作的實績，而且應經得起群眾、實踐和歷史的檢驗，而不是做給上級看的，更不能出于自己的私利。

為民、務實、清廉，清廉是關鍵。清廉，就是要堅持嚴于律己，廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣。當黨員、干部就不能徇私情，不能謀私利，這樣才能經得起各種考驗。作為黨員及領導干部，就應該堅持以廉為重，正派做人，坦蕩為官，從工作圈、生活圈、社交圈等方面時刻注意自身形象，保持清正廉潔。事實證明，一些領導干部走上腐敗犯罪的道路，大都是從生活作風不檢點開始的。由此也造成一些群眾對黨員干部的不滿情緒。這就更要求黨員、干部特別是領導干部加強黨性修養，堅持正確的生活態度，追求高尚的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，模范遵守法律法規和廉潔自律規定，從生活上防微杜漸。在改革開放新形勢下，黨員及干部的工作、生活、社交空間日益拓寬，來自社會方方面面的誘惑也不少，如果不以?先進性?的要求嚴格規范自己、約束自己，就很容易使權力變味，有的甚至成為腐敗的條件。對此，我們必須時刻保持清醒頭腦和高度警覺，做到謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友，豐富自己的涵養，提高自己的境界，始終保持清正廉潔的良好形象。

為民、務實、清廉，這三條都與?先進性?緊密相聯，都是?先進性?的具體體現。我們一定要增強黨員、干部以及領導干部的責任感，檢查自身存在的差距，牢記職責，不辱使命，使自己真正成為社會的表率，群眾的表率。

二、認真踐行“為民務實清廉”要求。

2012年，我們南通高新區以爭創國家高新區為主線，以重大項目建設為中心，強勢推進招商引資、拆遷安臵、載體建設、社會建設和服務保障等五項重點工作，開拓進取、創先爭優，奮力開創高新區工作新局面。但對照國家高新區建設要求，還存在一些問題和不足，2013年，我們認真貫徹落實黨的十八大精神，以創建國家高新區為主線，全面實施創新驅動和產城融合兩大戰略，大力培育不銹鋼、壓鑄、現代物流三大產業基地，強勢推進項目建設、招商選資、載體建設、社會建設和服務保障等五項重點工作。要全面落實發展目標，我們要用發展的辦法踐行?為民務實清廉?要求：

一是走群眾路線，落實規定，執行到位。要把落實好、執行好中央、省、市、區的各項規定作為黨風廉政建設的主要抓手，加強學習，明確要求，切實把上級以及我們高新區的各項規定要求落實到每一項工作、每一個環節，落實到每一個部門、每一個村居、每一個人，堅決做到政令暢通、令行禁止。在執行規定時，貫徹一切從簡原則，做到節省、節約、節儉。要密切聯系群眾，改善干群關系，從根本上改變對人民群眾的態度，從關心解決特殊群體生活困難抓起，多到人民群眾中去調查走訪，多與人民群眾交流溝通，不斷為人民群眾排憂解難。我們要繼續關注民生，辦好公共事業，要善于為群眾辦事，主動為群眾做事。要把帶頭廉潔自律，自覺勤政務實，作為落實規定的最基本要求；同時要繼續算好廉政賬，加強對重點工作、重點領域的監管，加強監督和檢查，在全區上下真正形成風清氣正的工作氛圍。

二是走務實路線，狠抓落實，務求實效。各單位、各部門要對照全年目標，細化任務分解，提出完成任務的舉措。加強教育，確保執行規定不留盲區、不留死角。做到說了算、定了干，爭主動、不等待，不推諉、不扯皮。各部門、各基層單位要樹立全局意識，人人要發揮主人翁精神，做到分工明確，協調合作，形成合作共事的良好氛圍。要敢于擔當、敢于承擔，嚴格管理、嚴格考核。進一步強化責任意識、任務意識、目標意識、考核意識，做到講大局、講奉獻，要相互幫助、相互促進，和睦相處、團結拼搏，不怕難、不畏難、勇于攀登，爭創一流。

三是走創新路線，高點定位，爭先進位。我們高新區各項重點工作要在全區爭第一，綜合實力要在全省爭位臵。做到高起點規劃、高標準創建、高質量建設、高水平管理，不斷提高園區建設水平、配套能力、承載能力和服務水平。同時，從班子建設、隊伍建設、效能建設、廉政建設、制度建設等方面抓好作風、行風建設，實現作風大轉變、行風大改觀、效能大提升，增創新優勢，樹立新形象，全面完成全年各項目標任務。

三、始終堅持“為民務實清廉”作風。

一要在服務中心上堅持?為民務實清廉?。黨風廉政建設和反腐敗工作必須放在大局中去謀劃、部署和推進。就我們高新區來說，那就要進一步把黨風廉政建設和反腐敗工作與高新區各項重點工作和升級創建緊密結合、有機融合。大家都很清楚，我們高新區近幾年項目建設、工程建設、拆遷安臵、資金管理的工作量之大、難度之高、戰線之長，是前所未有的，所以容易引發腐敗的環節與風險也比較多。這就要求我們在推進各項重點工作中，必須進一步嚴明政治紀律、嚴格規范辦事程序、堅持依法依規辦事，做到規定的程序不變通、規定的步驟不能少，以鐵的紀律來營造良好的政治環境。希望通過本次警示教育，能夠讓廣大黨員、干部從中受到教育與震動，也包括總結經驗、受到振奮、吸取教訓，真正做到能干事、干成事、不出事，確保各項中心工作、重點工作的圓滿完成。

二要在隊伍建設上堅持?為民務實清廉?。為民務實清廉要將領導干部下基層?三解三促?活動等一系列行之有效的做法常態化和制度化，進一步提高活動的針對性、創新性和實效性，切實解決群眾反映強烈的問題。同時，為民務實清廉要始終把清正廉潔作為干事創業最基本的操守，真正做到政治上清醒、經濟上清廉、生活上清白。要淡泊明志，把事業看得重一點，把得失看得輕一點，把名利看得透一點，始終堅守自己的精神家園，執著追求自己的人生目標。要心懷敬畏，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，筑牢防線、守住底線、不越紅線。要胸懷坦蕩，樂于接受批評監督，勇于改正缺點錯誤，視他律為關心、視監督為愛護，真正樹立起立黨為公、清正廉潔、干凈干事的良好形象。

三要在制度建設上堅持?為民務實清廉?。我們高新區黨工委、管委會班子成員在黨風廉政建設和反腐敗工作中要帶好頭、做好樣。要強化?一崗雙責?，不僅自己要帶頭執行《廉政準則》與其他各項規定，要從嚴管好下屬，抓好分管范圍內的黨風廉政工作，真正做到看好自家的門、管好自己的人、辦好應辦的事。要緊密聯系高新區實際，以深入推進?兩大體系?建設為重要抓手，著力完善懲防體系構架，加強廉政教育、建立健全制度、加大懲治力度、強化監督管理，進一步深化反腐倡廉認識，不斷強化廉潔從政意識，牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的廉政理念，做到清正廉潔，秉公做事，扎實做好高新區的各項工作，永葆黨的先進性和純潔性，為開啟通州基本實現現代化新征程作出我們高新區人應有的貢獻！

五甲鎮：強化依法行政

打造廉潔政府

【摘 要】鄉鎮一級政府和村居組織，是各類方針、政策的直接執行者，加強反腐工作不僅關系到黨在群眾心目中的形象，更是涉及到千千萬萬群眾切身利益，影響到一個地方健康穩定發展的大環境。個別黨員干部違紀違法案件暴露了我們基層政府、基層組織預防腐敗中的死角和漏洞。逐步鏟除滋生腐敗現象的土壤和條件，不斷提升基層黨員干部的拒腐防變的能力，以實際成效取信于民，需重點在三個方面努力：即加強隊伍思想政治建設、提高依法行政水平、強化鎮村財務管理

當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體形勢是，成效明顯和問題突出并存，防治力度加大和腐敗現象易發多發，基層群眾對反腐敗的期望值不斷上升，特別是在基層反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻。目前，從中央到地方各級黨委、政府都紛紛加強了反腐措施和力度，從試行官員財產公示到加強外部網絡、輿論監督，新的反腐舉措頻出，旨在全面推進反腐倡廉建設，營造一個反腐倡廉的大環境。同時，隨著反腐重點的下移，鄉鎮一級政府和村居近年來也成為腐敗的頻發、高發地，一批批鄉鎮領導或工作人員、村居干部紛紛落馬，許多案件涉及的金額多達幾十萬之多，案件發人深省、引人深思。

作為密切聯系群眾的鄉鎮一級政府和村居組織，是各類方針、政策的直接執行者，加強反腐工作不僅關系到黨在群眾心目中的形象，更是涉及到千千萬萬群眾切身利益，影響到一個地方健康穩定發展的大環境。從我們五甲鎮來講，經過這幾年全體鎮村的奮發努力，我們地方企業的發展更加厚實了，鎮村的面貌更加靚麗了，百姓的笑容更加燦爛了，干部的干勁更加充足了。這些發生在五甲大地上的可喜變化，離不開全鎮廣大干部群眾的努力工作，更離不開有一個風清氣正的發展大環境。

但是，令人痛心的是，我們身邊仍然發生了個別黨員干部違紀違法案件，雖然這只是夾雜在發展大潮流中極個別的不和諧音符，但是也暴露了我們基層政府、基層組織預防腐敗中的死角和漏洞。前車之簽，后事之師。正如此，我們在正確看待當前反腐倡廉面臨的基本形勢、充分認識反腐倡廉的長期性、復雜性和艱巨性的同時，更是要拿出更堅決的態度、更堅定的決心、更有力的措施來不斷探索和完善基層反腐倡廉的新途徑新辦法。

鄉鎮一級政府和村（居）組織如何著力逐步鏟除滋生腐敗現象的土壤和條件，不斷提升基層黨員干部的拒腐防變的能力，需重點在三個方面努力：即加強隊伍思想政治建設、提高依法行政水平、強化鎮村財務管理。

一、強化隊伍素質建設，構筑堅固的思想政治基礎

1.強化學習意識。班子成員要開展帶頭學，對《行政許可法》以及涉及土地、規劃、環保、計生、義務教育等多項法律法規進行系統學習；鎮行政執法部門的工作人員要自覺學，對依法行政執法知識培訓如行政監察法、國家公務員法、行政許可法等，以此提升知識水平；鎮紀委、組織部門要積極組織開展?比學趕超、有為有位?活動，努力實現服務質量有新提高、廉潔自律有新成效、隊伍建設有新面貌、各項工作新舉措，全面提高干部隊伍素質。

2.強化服務意識。在電教片《心霾》中，大家看到，張國、蔡雷等一些黨員干部工作能力和干勁都很強，他們為地方經濟發展建設也作出了一定的貢獻。但由于放松了思想政治學習，淡化了服務意識，開始老板比待遇、比得失，總覺得自己的為集體和老板做了事，收一點、拿一點是應該的。在這種錯誤思想的支配下，逐步走上違法亂紀的道路。鎮村干部要拋棄這種物質上的攀比心理，而要比服務水平、比宗旨意識、比廉潔自律上切實做到，項目服務零距離、企業服務零障礙、群眾服務零條件，無條件把群眾反映的具體問題處理好、解決好。

3.強化廉潔意識。在廉政建設上，沒有人是永遠的不銹鋼。要時刻提醒自己，權力是人民賦予的，要把全心全意為人民服務作為根本宗旨，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，時刻保持一顆對人民的感恩之心，隨時保持一顆清醒的頭腦。要處處審視自己，時時處處把自己的言行表現與黨員領導干部的行為準則相對照、與廉政從政的要求相對照，堅決做到不揮霍錢財、不鋪張浪費。要時時告誡自己，?前事不忘,后事之師?，經常自我警示，看一看那些貪腐官員的前車之鑒，算一算政治賬、經濟賬、親情賬，想一想腐敗的成本有多高，比一比金錢與自由、與前途、與親情孰輕孰重。

二、推進依法行政，夯實廉潔從政的基礎

習近平同志講過?要把權力關進籠子里?，依法行政就是規范權力運作的重要形式之一。基礎政府和組織在追求高效行政的同時，更要努力抓好廉潔從政不放松。具體而言，要做到三點：

1.抓好一項公開。讓權力運行在陽光下。政務公開是依法行政工作的重點，鎮政府各執法部門要及時公開辦事程序和要求，按照公開內容接受社會和人民群眾的監督；村居要及時公布各類規費征收、一事一議工程、政策性補貼發放等群眾關注關心的事項。要加強對鎮屬單位行政執法行為的檢查監督，除了對各行政執法部門進行日常檢查和不定期抽查外，還有針對性地開展專項檢查。

2.實行兩個強化。強化領導，為開展工作提供組織保證。落實好黨風廉政建設責任制，我們8個行政村（居）和土管、民政、派出所、司法所、財政所等10多個鎮直部門要認真履行《黨風廉政建設目標責任書》，層層落實黨風廉政建設責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。強化教育，增強黨員干部自律意識。各單位、部門要重點加強對《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》的宣傳教育工作，通過集中學習、集中測試等方法，不斷加強全鎮村居干部對《規定》的認識程度，從而進一步規范了全體干部廉潔履職的行為。

3.采取三項措施。以強化制度落實為突破口，杜絕滋生腐敗的溫床。從建立健全制度入手，確保做到以制度管人、以制度管事，嚴格執行?三重一大?會商制度、財務審批制度、鎮村財務管理制度，招待費管理辦法等等制度辦法，確保政府行為有據可依，做到為民辦事公開透明、依法行政。以強化內部監督為突破口，全面加強審計工作。不斷增強依法辦事的透明度，繼續堅持多年來形成了邀請人大代表、黨代表及各村（居）支書（主任）列席黨委會、黨政聯席會的習慣，對黨委政府的重大決策，干部任免、獎懲，重要項目安排和大額度資金使用情況的討論處于全程監督之中，確保了決策的民主、科學。以廉政文化為突破口，營造廉潔從政的氛圍。廉政文化建設既面向各級黨員干部人員，又面向全社會。我們在重點抓好黨員、干部廉政文化教育的同時，還擴大受眾面，運用廣播會，張貼橫幅、書寫標語等各種傳播手段抓好宣傳教育，把反腐倡廉教育滲透到各種群眾性精神文明創建活動中，納入學校的德育教育中，利用鄉村文化、校園文化等

第四篇：奉獻詮釋赤誠 清廉書寫人1

奉獻詮釋赤誠 清廉書寫人生

-----凌海市司法局石寶森先進事跡

凌海市司法局法宣科長石寶森，是一個副科級的干部，生活清貧，不善言辭。然而，他鍥而不舍，執著追求，在平凡的崗位上，把全部心血都獻給了他熱愛的司法行政事業，用艱苦樸素詮釋黨的傳統，用淡薄名利詮釋理想信念，用無私奉獻詮釋立黨為公，用清正廉潔詮釋執法為民，用數十年如一日的堅守，展示了一個優秀司法行政基層干警的形象。

領導說：老石是個克己奉公的司法人。他說：活著，就要有信仰

石寶森，1953年5月3日出生于凌海市一個工人家庭，1969年12月參加中國人民解放軍。1975年1月加入中國共產黨。1976年9月復員，1984年12月調入凌海市司法局工作。2011年3月31日，他在撰寫“六五”普法規劃時，突發腦出血去逝，享年58歲。在他四十多年工作歷程中，我們看到的是一個面對驚馬、面對烈火沖在前面的人；一個面對榮譽、面對待遇退到后面的人；一個按照黨的意志塑造自己的人，一個忠誠的低調英雄。

1976年初夏，即將在部隊提干的石寶森，趕著馬車去師部取電影片子，剛到鬧市區，馬突然受驚瘋狂向前奔去。為了保護周圍群眾的安全，他不顧個人安危，死死拉住了韁繩，被驚馬拖出幾十米遠，馬車從他胸部輾壓過后，才被他拽住停下。周圍群眾無一人受傷，而他卻被輾斷四根肋骨。7月，還在療養中的石寶森不但沒提出任何要求，還為了給部隊減輕負擔，放棄提干的機會，提出復員申請。我們在他去世后查閱檔案時，才知道他是一名歐陽海式的好戰士。

1998年3月14日凌海市溫滴樓發生重大山林大火。火勢迅速蔓延，情況萬分危急。凌海市司法局接到上級命令，要求組織人員增援救火。當時身體不太舒服的老石，聽到這個消息，說什么都要去救火，單位領導和同事怎么勸都攔不住他，他飛快地跳上了敞篷汽車，站在車廂最前面。到了火場，他又是第一個沖了上去......2008年3月凌海市司法局承擔朝鮮領導人途徑凌海市的鐵道護線任務，當時患心臟病和高血壓已經很嚴重的老石還是沒有退縮，堅持和全局同事一道，完成從17點一直到到第二天凌晨4點護線任務。由于天冷受涼，第二天他就開始尿血。大家說，這是公傷，應該好好休息。當時的局長張希元也勸他：回家好好治病，一切待遇不變。可老石只休息了不到一周的時間，就又出現在工作崗位上，還是堅持每天來得最早，走的最晚。

關鍵時刻能挺身而出，是他作為一個共產黨員的真實寫照。聽安排不計名利得失則是他的整個工作歷程的具體體現。石寶森曾多次調動工作，每次他都聽從組織安排，服從工作需要，從未計較過個人得失，每到一處都像螺絲釘一樣，牢牢地把自己擰在那里閃光。復員后，他先后在錦縣文化館、錦縣電影公司、錦縣工藝美術廠工作，從事美工和供銷員工作。他干一行、愛一行、專一行，由于業績突出，1984年5月他被轉為國家正式干部。同年12月，組織上根據他的美術特長，安排他到凌海市司法局工作。那時候，機關的工資要比企業低了不少，而且石寶森已擔任銷售副廠長，這樣的調動，對家境比較拮據的他來說，可是一筆不小的損失，但他二話沒說，就來到司法局從事普法宣傳工作，這一干就是二十多年。身邊的人提拔了，他從不嫉妒，更多的是對別人的祝福。他總是說，腳踏實地干好本職工作比什么都重要。持平常心，做正直人，是個幸福的事情。直到去世，他任副科級整整20年，可他從未抱怨過，從未在背后議論是非，從未找過領導談自己的職位和待遇問題，即使領導找他談話，他也不提要求，總是把機會讓給別人。2009年，凌海市司法局組織全局外出學習考察，但需一個人留守，處理公務。他第一個找到領導，主動承擔值班任務，雖然他也未去過那里，但他首先想到的是不讓大家有后顧之憂，安安心心地出去參觀學習。2007年南崗子村爭創全國民主法治示范村期間，他天天往村里跑，幫村里做宣傳板，所花費用都列出明細，剩下的錢，哪怕是幾角幾分，他都還給村里。在南崗子村被評為全國民主法治示范村慶功的時候，卻找不著他了。有人說老石“傻”，可他就認準一條：“人，還是要講點風格的，不能總想著自己！”

同事說：老石是個俯首耕耘的執著人。他說：認準的事，一定要辦到，更要全力辦好 同事們談到老石情系事業時，都有幾分激動，幾分贊許，“對工作很多人都有惰性，可老石卻愛找事做，工作起來踏踏實實，早來晚走，是全局愛崗敬業的模范。他是最正統、最樸實、最有共產黨員風范的人。”老石家住在金城造紙廠附近，離單位較遠，有的時候工作忙起來下班晚了，或是天氣不好，就到凌海市內的三哥家湊合一晚。三哥家的寫字臺變成了他加班加點的辦公桌。凌海市司法局局長孫冶說：曾看到老石連續六個休息日來局里加班。其實，這些年來，老石為工作熬了多少個通宵，犧牲了多少個節假日，誰也說不清楚。

“鍥而不舍，認真執著”是老石對待工作的一貫態度，也是領導和同事們對他的客觀評價。80年代中期，普法宣傳工作剛剛起步，設臵在電影院附近的兩塊普法宣傳欄成為了當時錦縣普法宣傳的主要陣地。他從負責普法宣傳欄那天起，人們就經常看見他在辦公室設計宣傳版面、研究普法內容和在宣傳欄下書寫繪制的忙碌身影。為了豐富普法宣傳欄的內容和表現形式，他經常利用休息時間到圖書館和書店收集板報制作素材和普法資料，每一期普法宣傳欄都傾注著他的心血與汗水。8年的時間，他始終堅持每月更換兩期內容，一直做了200期。通過他的不懈努力，普法宣傳欄成為當時百姓學習法律知識的一塊主陣地。

老石是愛較真的人。他經辦的工作，領導放心，同事信任。在民主法治示范村創建評選工作中，他不辭辛苦的到各個鄉鎮（街道）申報的村里去實地查看，有時一住就是三、五天。有的鄉鎮（街道）司法所的工作人員不理解，覺得他太死性，既然是鄉鎮（街道）司法所推薦的，他就沒必要再這樣細致查看了。可他依然堅持到每一個申報村去審核。2008年的一天，和老石有很深交情的金城司法所長王景軍推薦夏家村為錦州市“民主法制示范村”。老石看完材料后，認真地說：“材料不錯，這兩天抽時間我到村里去看看。”王景軍說：“這個村我們街道和司法所是了解的，工作到位，是個好村，再說也是經過我們考核后才上報的，肯定沒問題，有必要再看嗎？”老石回答：“這個村究竟怎么樣，我必須親自去看看，才能將材料上報到錦州市。”第二天，他果然找到王景軍一起到夏家村看了一遍，看后才微笑著說：“是個好村，像這樣的村就應該申報！”王景軍也笑著說：“我說沒問題，你非得看看，也太愛較真了！”方興律師事務所主任柏卓林曾和老石坐過近一年的對桌，是多年的老朋友，老石在組織普法骨干培訓時經常邀請他為大家講法制課。柏卓林說：“從事法律工作這么多年，講過這些次課，唯一要求我寫教案，檢查我教案的只有老石！直到寫出他滿意的教案，他才讓我去講。”

老石是個工作舍得勞神費心，甘愿付出的人。為豐富普法宣傳形式，增強宣傳效果，80年代他克服當時普法材料、經費和資源緊缺的困難，利用自己的一技之長，親自刻板印刷法律宣傳資料，制作普法幻燈片，以喜聞樂見的形式落實普法宣傳。近幾年，為使“法律六進”活動開展得有聲有色，他深入到凌海市的各個機關、鄉村、社區、學校、企業和單位，幫助他們出主意、想辦法、定制度、搞策劃。他把客運站作為一個普法園地，利用電子顯示屏、廣播、電視等立體化宣傳渠道，設臵警示牌，播放法制專題教育片，普及法律法規知識。凌海市258個行政村至今還都懸掛著經他一手設計制作的《法制宣傳教育工作制度》、《普法中心戶工作制度》、《法制宣傳教育進萬家》、《基層人民調解組織職責任務》、《基層村民自治組織工作條例》等法律、法規宣傳教育板。沈家臺司法所是凌海地區最遠的司法所，地處西北山區，轄區的村子有16個之多。由于山區行路不便，步行是石寶森最常采用的方式，在村和村之間，老石帶著司法所的工作人員們宣傳各類法律知識，化解矛盾。每年的法律宣傳日和農村的集市，不僅會為老百姓奉獻一臺豐富多彩的法律宣傳節目，還隨時為百姓解答法律咨，讓百姓真切地感受到法律的存在。在老石和司法所工作人員的努力下，2010年轄區內的矛盾數量從兩位數下降到了個位數。由石寶森作為發起人組建的凌海市“青年法律志愿者宣講團”，在“五五”普法期間，到機關、進學校、下基層農村、到城鎮社區，宣講法律知識百余場，受教育群眾達10余萬人次。

石寶森患有嚴重的高血壓和冠心病，常年吃藥打針，常常是人未到，身上的藥味就先讓人聞到。2009年，他因病住院，醫生建議去錦州或沈陽做心臟支架手術，可他說“再等等”。出院后，他還一直堅持工作。最后，在領導和同事們的勸說下，他才利用休假時間到九江看兒子兼療養。但他還是放不下工作，不時給同在一個辦公室的李學打電話，總是念叨著：“普法檢查驗收還沒搞完，民主法治示范村的標準還要細致化，有的學校的法制課還沒講呢。客運站還得去幾趟，鄉鎮、村屯和社區的工作還得加強。三臺子那邊的普法工作得再鼓把勁，公務員普法考試還有一堆活……”結果，不出大家所料，老石提前結束休假，回到辦公室，忙起了他一直念叨的工作。直到去世，還沒登過他一直向往的廬山。2011年去世前，同事們問老石什么時候去醫院做心臟支架手術，他還笑著說，等忙完“五五”普法總結驗收結束的！

2010年9月省司法廳組織開展“法制宣傳、法律服務遼西行”活動期間，石寶森又是帶病全身心投入。為確保凌海站的活動順利開展，他提前1個月就開始準備工作。為給法律知識報告會選擇一個合適的會場，他幾次到城建局、水利局和錦州灣大酒店溝通協調，查看場地；為把三臺子大集的“法律咨詢、法律服務”送法下鄉活動開展得有聲有色，他數次到三臺子實地考察。整個凌海站的活動大到籌備設計，小到宣傳標語的貼粘、宣傳資料發放、法學專家簽名及活動的錄像攝影，他都親自辦理，使省廳部署的遼西行活動達到最佳效果，受到省市領導的一致好評。

2010年，石寶森帶病堅持完成了“五五”普法檢查驗收工作，在血壓高達180的情況下，還堅持寫完普法總結匯報材料。可以說，他是以病體之身，一步步丈量了凌海市“五五”普法和依法治理工作的深度和廣度。石寶森的努力工作也得到回報。2007年，雙羊鎮南崗子村被國家司法部、民政部評為“全國民主法制示范村”。有24個行政村和2個社區被錦州市評為“民主法制示范村（社區）”。他直接負責的凌海市“五五”普法工作在錦州地區排名第一，被省委、省政府表獎。石寶森多次被評為“優秀公務員、全市法制宣傳教育先進個人、全省司法行政系統優秀共產黨員、全省模范法宣工作者”。

百姓說：老石是個送法進家的貼心人。他說：能為老百姓做些實事，心里踏實

從事法律宣傳工作，需要掌握更多專業的法律知識。文化程度并不高的石寶森，更清楚這一點。他憑著驚人的毅力，從初中文化學起，以自學方式，足足用了6年的時間修完了遼寧大學法學系全部課程，取得了法律大專文憑。從事法律宣傳工作二十多年來，不管多忙，不管時間有多緊，他對業務知識的鉆研從未間斷和放松。每一部法律法規出臺后，他都認真學習，真正成為干警和群眾信得過的業務骨干和行家里手。為掌握基層的第一手材料，他放棄節假日，擠出工作時間，深入到凌海市各個鄉鎮、村做客觀細致的走訪調查，認真研究農村各種矛盾的解決辦法，突出普法的針對性和實效性，讓基層的民主法治建設落到實處。

人心是桿秤。老百姓熟悉認可老石，信賴贊揚老石，是因他把自己融入到百姓之中，在平凡的崗位上和艱苦的環境中，憑著對普法送法工作的一片真情，用熱心、誠心和耐心，樂為農民解難，使百姓在切身利益中明白學法用法的重要性。今年已經67歲的南崗子村的支書朱品修說“老石每次來，我們這里可熱鬧了”，“村民遇到不懂的法律問題，都愿意向他請教，帶來的法律宣傳資料大伙都愛看”，“他是我們堅強的法律后盾”

2006年的一天，南崗子村支書和村會計的談話，引起了在村部檢查創建民主法治示范村工作的老石的注意。原來村委會將村里的磚廠承包出去幾年了，前幾年磚廠承包人還能按時把承包費交給村委會，可是近兩年來承包人一直拖欠8萬多元承包費，村干部找了承包人李某要了幾次，李某不但不交錢，還要繼續經營。了解情況后，老石立即找到李某，希望他能將拖欠的承包費交給村里。但李某耍起流氓習氣，不但不同意交錢，還威脅起老石來。但是老石并沒怕，一次不行就兩次，兩次不行就三次，耐心地向李某講解《合同法》，用法抓住了李某懼怕的關鍵點。李某說，就沒有遇見像你這樣細致講法的人，我服了！在老石的努力下，李某補交8萬多元交承包費。

2007年春天，石寶森在送法下鄉時路過南崗子村，正遇到兩伙人在路邊的耕地里激烈爭吵著，互不相讓，爭吵和叫罵逐漸升級，有的人已經握緊了手中的鐵鍬，眼看就要動起手來。老石趕忙跑過去，站到兩伙人中間，表明身份，大喊：誰也不要吵，更不能打架，我幫你們解決糾紛。原來兩家的耕地緊挨著。秋收翻地的時候，地界的標記弄沒了。今年，黃家種地時對自家的地重新進行了丈量，結果地的長度縮短了10米。于是提出讓梅家退還10米的地。梅家認為黃家提出的純屬無理要求。于是兩家在地里發生爭執。石寶森了解情況后，將《農村土地承包法》的有關內容向雙方當事人進行講解。指出土地丈量應該由村委會出面，黃家自己丈量土地的行為是無效的。當即到村里叫來工作人員，在兩家人的見證下，他帶著有關人員重新丈量了土地。結果梅家確實有侵占行為，應當將多占的耕地還給黃家。矛盾解決了，老石卻被太陽曬得黑黑的。回城的時候，村支書把他送到村口，“謝謝老石，要不是你及時幫助處理，不一定要出多大的亂子。”

2009年夏天，石寶森到凌海市余積司法所檢查普法宣傳工作時，有兩個人來到司法所非要叫他評評理。原來王某在自家院里建起雞舍，養起了蛋雞，雞糞就直接堆在了與劉家一墻之隔的自家院墻下。時間長了，氣味難聞，劉某要求王家把雞糞清理走。可是王某認為雞糞堆在自家院里，與劉某無關。隨著天氣越來越熱，難聞的氣味也越來越大，劉某難以忍受，便拽著王某到司法所評理。了解情況后，老石和司法所工作人員一同到實地查看了現場，直接對指出王某的錯誤，進行了批評教育。最后，王某向劉某道歉，清理了雞糞，兩家矛盾及時化解。妻兒說：老石是個甘于清苦的明白人。他說：人，就要像小蔥拌豆腐一樣，過得樸素，活得清白

2011年3月31日，整理石寶森的遺物時，在他身上只找到三塊錢現金，他家的餐桌擺著半塊豆腐、一小碟咸菜、一大堆普法資料和起草中的“六五”普法規劃手稿.....他的妻兒說，他的一生過得充實，過得無愧。

老石作風簡樸，勤儉持家，從不攀比。熟悉老石的人都知道，他的家庭條件不大好。這些年來是他一個人扛起了全家的生活。去世的時候，還欠著6萬余元的外債，遺產只是沒有成稿的“六五”普法規劃。雖然生活給他出了很多難題，把許多包袱壓在他的肩上，但他始終堅強面對，樂觀生活。老石的大兒子五歲時患上尿毒癥夭折了，為治病花光了積蓄，欠下了債務，再后來，妻子下崗，他和妻子又雙雙患上重病，每年的治療費又是一大筆錢；小兒子上大學，結婚，家庭的每一筆支出，都需要他精打細算。他錢包里從未超過100元，很多的時候，也就是10元、8元。常年穿的是泛白的工作服，有的衣服是他哥哥，甚至他妹妹穿過的舊衣服。兒子當了大學老師后，老石的家境逐漸好轉，可他依然保持簡樸的作風，兒子給他買的新衣服，新皮鞋，他放在柜子里一次都沒穿過。每天上下班，他都是能步行就步行，為的是省下從金城到凌海的2元公交汽車錢。2009年老石為了給在九江工作的兒子購買房子付首期，把自己僅有的一戶房子賣了11萬，租住在金城的一個月租只有60元的小農房。有人問老石：你住這樣的房子，太寒酸了！老石說，看窮富不能以錢物來衡量，沒有品格才是真正的窮。

老石自己生活拮據，但不占一分錢的便宜，身體力行地為公家節約每一分錢。他去錦州開會或辦事，都坐只有5元錢車票的公共汽車。出差坐了多少回車，費用有多少，老石也記不清了，但有一條是肯定的，他從來沒報銷過一分車票錢。不單是到錦州市辦事，在下鄉進村普法宣傳，老石更沒有報銷過車費，他不是騎著自行車，就是擠公共汽車，沒用單位的車接送過一次。一些人不太愿意和他一起出門辦事，因為太辛苦。各個鄉鎮的基層司法所的工作人員、村支書、村主任很喜歡和老石打交道，因為他不僅老實實在、為人厚道，而且不給別人添麻煩。各村開展普法宣傳需要法制宣傳欄，都是老石親自去做，騎著自行車去送。局領導看到老石總是休息日加班，就告訴他，午餐可以報銷，他還是沒用公家的錢買過一盒盒飯，一包方便面。其實老石不是報不了車費、午餐費，他總是覺得不該這樣做。在老石主管的普法經費的使用中，每一筆賬目都特別清楚，沒有因私花過一分錢。

老石是一個慷慨的人。有一年，他到錦州辦事，車上遇到一位大學生的錢包被偷了，老石翻出兜里僅有的5塊錢給他，但那人卻不知道，這5塊錢是石寶森從錦州回凌海的路費。為了回家，老石又徒步找到在錦州工作的妹妹借錢，妹妹了解事情后落淚了，拿出幾百元給哥哥，可他只要了10元，“夠我回家坐車就行了”。在為地震災區、貧困山區交款的時候，同事們總是勸他，老石你也是貧困戶，這錢，你少捐點，就是不捐，大家都說不什么，但老石一次也沒落下過。他說：“這個錢我必須要捐，否則我心里不踏實！”

老石做人正派，長期以來不請客，不吃請。近幾年石寶森兒子結婚、孫子出生、岳父母去世，他都沒有聲張，自己悄悄地辦，沒收過一分錢。單位同事有紅白喜事，他只幫忙，不吃飯、不隨禮。他堅信，無論辦什么事情，都不能靠金錢來衡量，良好的人際關系應該建立在工作上的互幫互助中。

石寶森，一個普通的基層司法行政工作者代表，他幾十年執著的春蠶精神成為我們永遠無法忘卻的紀念。他的精神必將激勵司法行政工作者，在宣傳法制理念、維護社會穩定、促進地方發展的道路上繼續負重前行、奮斗不止。正所謂：讓來者承志，讓逝者無悔！

第五篇：奮斗中的中水人

做永不停息的中水人

如果說2004年留給中國人的電荒早也遠去 2008年留給南方大地凝凍創傷也然痊愈 那么2011年留給電力人的卻是無盡的痛楚

每逢天災驟降

電力人總是身披祿衣，腳踏七色云彩

帶著神圣而莊嚴的使命

沖鋒在前

構筑著一個又一個美麗的神話

為了萬家燈火 中水人丟小家顧大家

這也正是我們中水人錚錚鐵漢的地方

看去年翁元

至今還在震撼著中水人的心

從中水領導不顧個人安危，匆匆奔赴救災現場

我看到了情系翁元沒有時空的距離 從翁元自救到翁元并網發電 我讀懂了頑強拼搏又有了更新的涵義

翁元不倒中水精神永遠屹立

從愛迪生點亮第一盞燈泡開始

世界因為電而璀璨 生活因為電而便捷

多少次

我曾在火樹銀花的不眠夜默默沉思

當年輕與夢想激撞 熱血便會沸騰，時時滾滾滔滔

我們中水人

正用青春的激情譜寫生命的贊歌

為人生鋪錦疊繡

在艱苦環境中凸現自身的價值 十二五戰略的鐘聲催促我們又啟程前行

在集團公司正確領導下

迎難而上

我們敢打硬仗，我們能打硬仗

我們的生命迸發著活力

我們的人生揮灑著希冀 滿懷激情追尋著光明的事業 在這無限生機綻放的歲月里 讓風華正茂的我們不斷開拓進取吧 在中水廣袤無垠的天空中自由翱翔

自強不息 為了中水美好的明天

為了這源源不斷的綠色能源

惟苦惟艱，惕歷不懈 一起收獲中水未來的紛飛韻美 一起開創中水開天劈地的傳奇

遵義公司石埡子電站張先貴

2011年5月10日