第一篇：轉作風樹形象演講稿

演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家上午好。

今天，我演講的題目是：“轉作風、樹形象、促發(fā)展、共建和諧社會。

作風決定作為。一個地方的工作，成在干部作風，敗也在干部作風。機關干部的作風說到底就是機關干部的思想境界和精神狀態(tài)。有了良好的作風，就可以奮發(fā)有為、成就大業(yè)；就可以激發(fā)潛能、凝聚力量；就可以攻堅克難、無往不勝！因此，我區(qū)開展“三治三提”推進作風建設專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。

要想讓良好的作風成為促進發(fā)展、保障和諧的動力，一定要激發(fā)全體黨員干部的積極性和主動性，始終保持先進性,大力發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，形成風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍。

我區(qū)“三治三提”活動的開展，不是走過場，而是要把轉變作風同每個人的具體工作結合起來，開創(chuàng)工作的新局面。因此，我們每個干部都要用強烈的事業(yè)心，責任感，堅持以身作則，率先垂范，進一步強化“為民、務實、清廉”的工作作風。

首先 ,面對新形勢要有新的觀念。保持和發(fā)展先進性與時俱進的要求，觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對當前工作新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發(fā)展的要求審視自己,努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。出實招、辦實事、求實效，干一件，成一件，努力做出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

其次，要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新,事業(yè)就會前進;怯于創(chuàng)新,發(fā)展就會停滯。我們現(xiàn)階段的發(fā)展,迫切需要開拓創(chuàng)新精神,如果不思進取,固步自封,目前這個來之不易的好局面將被遏剎,先進也會變成落后。只有一鼓作氣,繼續(xù)開拓創(chuàng)新,想別人不敢想的事,做別人做不了的事,才能使發(fā)展的活力進一步迸發(fā)。開拓無邊界,創(chuàng)新無止境。我們要不斷增強創(chuàng)新意識,挖掘創(chuàng)新潛能,發(fā)揮創(chuàng)新才干,改善服務手段,改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得工作新成果。形成想干事、能干事、會干事、干成事的良好氛圍，增強群眾意識和服務意識，切實為基層、為群眾辦實事、解難事、做好事。真正做到敢于創(chuàng)新，與時俱進不守舊；敢于攻堅，迎難而上不畏縮；敢于負責，直面矛盾不推諉 ；敢于實踐，緊盯目標不動搖。以心無旁騖的執(zhí)著精神，奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，專注干實事，全力求實效，在埋頭苦干中創(chuàng)造出更多經(jīng)得起實踐檢驗的實績。

再次，要有艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。大到一個國家、一個民族，具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位,如果不艱苦奮斗,艱苦創(chuàng)業(yè),只想在已有的成果上坐享其成,就會坐吃山空,這樣注定任何事業(yè)都是沒有希望的。憂勞興國,逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡,樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦, 固守平凡，無私奉獻，把火熱的激情轉化為服務基層、服務群眾的具體行動，在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業(yè)績，在平凡的人生道路上繪就非凡的人生軌跡！

大時代需要大擔當，大擔當呼喚大作風，大作風成就大事業(yè)。讓我們審視自我，超越自己，恥于平庸，告別懶惰，拋卻散漫，勵精圖治，砥礪奮進，求實求效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績，為振興岱岳做出新的更大的貢獻！

第二篇：轉作風樹形象

封丘縣勞動和社會保障局

“轉作風、樹形象、保民生”主題活動

前兩個階段工作總結

為深入開展“轉作風、樹形象、保民生”活動，結合我局工作實際，按照第一階段學習教育和第二階段查擺問題階段的要求，以“創(chuàng)建先進基層黨組織和建設高素質勞動和社會保障干部隊伍”為重點，堅持高起點、高標準、高質量，開展此項活動，建立了組織、制定了方案、修定了制度、完善了規(guī)章，與正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和縣委開展的“機關作風紀律整頓”有機結合,活動與工作“兩不誤”，達到了“兩促進”。通過前兩階段的活動達到了預期的目的，為民辦事取得了初步成效，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，精心組織，周密部署

局黨組高度重視，召開專門會議，周密部署。一是成立組織，明確責任。為確保活動取得效果，成立局“轉作風、樹形象、保民生”活動領導小組，局領導小組下設辦公室負責活動日常工作。二是制定了實施方案。三是搞好思想宣傳活動，召開了全局動員會。

二、明確主題，扎實開展，深入推進

活動開展以來，局黨支部按照“實施方案”的要求，扎實開展學習和查擺問題。學習階段，確保了“人員、時間、-1-

內(nèi)容、效果”四落實，查擺問題階段，按照“四對照”“四檢查”的要求，廣泛開展自查和互查。結合學習培訓、黨員活動日等經(jīng)常性工作，扎實推進。一是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，統(tǒng)籌推進黨的建設，以深入開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀黨員活動為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”服務群眾、保民生為重點，扎實有效開展“轉作風、樹形象、保民生”活動。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，扎實推進勞動和社會保障工作又好又快發(fā)展。二是緊抓統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾。進一步解決影響和制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障發(fā)展的突出問題，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。認真落實“充分尊重群眾意愿、深入做好群眾工作、維護群眾合法權益”工作原則，深化“聚民心、解民憂、惠民生”實踐活動。深入實施“民生工程”。三是加強基層組織建設。黨支部大力推進學習型黨組織建設，不斷創(chuàng)新活動方式。

三、在強化服務職能建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。

圍繞活動主題，進一步創(chuàng)優(yōu)服務舉措，強化服務職能，為封丘縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力資源保障；深入開展擴大就業(yè)工作，不斷開發(fā)新的就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，為廣大勞

動者提供更多就業(yè)機會；深入開展勞動力轉移工作，促進廣大農(nóng)民增收；深入開展勞動保障執(zhí)法檢查工作，維護廣大勞動者合法權益；深入開展社會保險的擴面征繳工作，提高社會保障能力。

四、通過全局黨員干部的積極努力，結合自身工作實際轉變工作作風，樹立勞動保障部門的新形象，做好民生保障工作。

自開展“轉作風、樹形象、保民生”活動以來，黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使社會保障、勞動就業(yè)工作有新思路、新舉措。圍繞中心任務，黨支部帶動各科室廣泛開展活動，不斷轉變作風、實干進取，形成了比業(yè)務、比效率、比貢獻的濃厚氛圍。廣泛開展了各種形式的服務群眾活動，走訪慰問退休老干部、老職工等活動。

在開展活動后，廣大黨員干部的精神面貌、工作作風都有了進一步轉變，各項工作取得了新成效。但是離要求還有一定差距。我們將繼續(xù)采取措施，轉變工作作風、樹立部門形象、保障民生工程推進，在今后幾個月做好四項重點工作的順利開展。

一是以城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作為龍頭，加強社會保障體系建設，抓好民生工程的落實。大力加強經(jīng)辦能力建設，方便群眾對社會保險待遇的領取和報銷，全面提高各項社會保險社會化管理服務水平。

二是加強就業(yè)再就業(yè)工作，圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展，特別是產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，搞好“雙向對接”服務。加強勞動技能培訓，提高農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)能力。

三是抓好創(chuàng)業(yè)培訓，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，落實好創(chuàng)業(yè)政策，使更多人民群眾走上創(chuàng)業(yè)之路，從而帶動更多的人就業(yè)。

四是加大勞動監(jiān)察力度，重點查處小作坊、私營企業(yè)非法用工，加強勞動爭議信訪案件的仲裁調解力度，化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。

總之，通過前兩階段的工作，為整改提高創(chuàng)造了條件，我們將以前兩個階段的工作為基礎，按照方案要求，狠抓工作落實，確保此項活動扎實推進。

封丘縣勞動和社會保障局

2011年10月24日

第三篇：轉作風、樹形象

轉作風、樹形象

根據(jù)本“黨的群眾路線實踐活動”這一主題，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委決策部署上來。大討論活動旨在進一步增強項目部黨員干部的思想素質和履職能力，打造一支“思想素質高、工作作風好、履職能力強”的員工隊伍，營造風清氣正，務實創(chuàng)新的工作氛圍。

一、轉變作風

要腳踏實地地做好本職工作，認真履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失，要克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，勤勤懇懇，求真務實。

二、提高素質

要培養(yǎng)黨員干部對黨和國家的忠誠，為了國家的尊嚴和人民的利益勇于獻身，對從事的工作有執(zhí)著的追求，堅持講學習，講政治，講正氣，能把黨的方針、政策同本部門的實際工作結合起來，強化三種意識：創(chuàng)新意識、責任意識和大局意識，做到要求別人做到的首先自己做到，要求別人不能做的自己堅決不做，做勤改，廉潔的表率，要加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，要不斷加強黨性修養(yǎng)，加強黨性鍛煉，規(guī)范自己的服務言行，腳踏實地做好自己的本職工作。

三、樹立形象

要從我做起、從小事做起，樹立良好的個人形象。作為領導人員，要擺正自己的位置，說話做事要三思而后行，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌投入到現(xiàn)實工作與生活中。從現(xiàn)在做起，從小事做起，不以善小而不為，不以惡小而為之，注意自己的一言一行，始終保持政治上的清醒，始終牢記責任使命，愛崗敬業(yè)，樹立良好的個人形象。

總之，項目部全體黨員干部要始終把安全穩(wěn)定作為第一責任，始終把轉型發(fā)展作為第一要務，轉作風、樹形象，及時改正自身的不足，找出今后工作努力的方向，真抓實干，努力提高自身的綜合素質、做好本職工作，爭取在自己的崗位上創(chuàng)造更好的業(yè)績。

第四篇：下基層轉作風樹形象演講稿

下基層轉作風樹形象演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好！走上這神圣的演講臺，首先我要向局隊領導真誠地說聲謝謝！感謝你們給我提供了這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我的平臺。今天我要演講的題目是《下基層轉作風以行動樹形象》。

勤下基層，深入開展調查研究，現(xiàn)場指導基層工作，是我黨工作作風的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的解放思想，實事求是思想路線在實際工作中的具體運用和體現(xiàn)。切實加強機關干部下基層調研工作，及時解決基層統(tǒng)計工作的新問題，發(fā)現(xiàn)新思路，總結新經(jīng)驗，對于提高統(tǒng)計服務水平，提高基層統(tǒng)計工作能力，提高統(tǒng)計部門的影響力，更好地為經(jīng)濟社會建設服務，都具有十分重要的意義。

要做好下基層的工作，樹立統(tǒng)計部門的良好形象，必須在行動上定好明確的方向，在心態(tài)上做好充分的準備。

行動上，在下基層的過程中，我們應該努力做好以下幾方面的工作：

一是沉下身子搞調研。下基層調研要以課題調研、統(tǒng)計便民服務、統(tǒng)計宣傳、統(tǒng)計監(jiān)測、指導基層統(tǒng)計工作等為目的而成行，而且保證每行必有果，掌握第一手資料，以便寫出高質量的統(tǒng)計調研文章，為領導決策提供有價值的參考資料。

二是深入了解基層統(tǒng)計工作現(xiàn)狀。下基層調研時積極指導基層統(tǒng)計單位及其統(tǒng)計人員的平時工作，努力推進基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計規(guī)范化建設。對于基層統(tǒng)計單位工作的好經(jīng)驗、好方法要認真總結，及時推廣。

三是大力宣傳統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法律知識。下基層調研時要與基層群眾多接觸、多談心，不失時機地向他們宣傳統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法律知識，使他們了解統(tǒng)計工作，接受統(tǒng)計工作，增強依法統(tǒng)計觀念，從而提高統(tǒng)計工作的社會公信力。同時，要廣泛征求基層群眾對統(tǒng)計工作的意見，便于我們及時改正平時工作中的問題和不足。

四是加強統(tǒng)計監(jiān)測。下基層調研時要加強對基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計行為監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法違紀行為的，要區(qū)分不同情況，及時加以處理。

心態(tài)上，在下基層的過程中，要擺正自己的位置，認真當好“七個員”：一是當好學員，向基層學習工作好經(jīng)驗、好方法；二是當好調研員，詳細了解基層工作情況和社會經(jīng)濟發(fā)展情況；三是當好指導員，認真指導基層統(tǒng)計工作；四是當好服務員，盡可能地在基層開展便民服務；五是當好宣傳員，向基層積極宣傳統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法律法規(guī)有關知識；六是當好信息聯(lián)絡員；向基層傳達上級統(tǒng)計工作動態(tài)，及時向局里或上級統(tǒng)計部門反饋基層有關意見和建議；七是當好監(jiān)督員，監(jiān)督基層單位的統(tǒng)計工作行為，確保依法統(tǒng)計。

作為統(tǒng)計系統(tǒng)的青年軍，我們是公務員隊伍中最年輕的動力，是作風建設中充滿活力的群體。轉變作風，促進發(fā)展是時代賦予我們的歷史使命，因此，我們要時刻準備著，保持緊迫感，增強責任感，從自我做起，從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，做轉變作風的排頭兵，以最好的風格和最好的成績展示機關青年干部“勤勉、廉潔、務實、高效”的良好形象。

我的演講結束，謝謝大家！

第五篇：信用社轉作風樹形象演講稿

演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家晚上好。

我是公司客戶一部客戶經(jīng)理XXXXX，今天，我演講的題目是：轉作風、促發(fā)展。

作風決定作為。一個地方的工作，成在作風，敗也作風。作風說到底就是思想境界和精神狀態(tài)。有了良好的作風，就可以奮發(fā)有為、成就大業(yè)；就可以激發(fā)潛能、凝聚力量；就可以攻堅克難、無往不勝！

我認為轉變工作作風，主要從以下幾點為抓手。首先要與時俱進，轉變觀念。面對新形勢要有新的觀念。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發(fā)展的要求審視自己,努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念。隨著XX銀行，郵政儲蓄，村鎮(zhèn)銀行的不斷興起，再有交通銀行的強勢入駐，支付寶等網(wǎng)絡貨幣的異軍突起，我們聯(lián)社的存款，貸款等陣地不斷的丟失，直到人員的流失，不得不說，這和我們聯(lián)社陳舊的思想觀念有一定的關系，新觀念淘汰舊觀念，轉變快的淘汰轉變慢的，在殘酷的競爭現(xiàn)實下，我們的觀念也不斷的轉變，但跟其他銀行相比，我們已經(jīng)拉下太多了。所以，我們與其被動的轉變，不如與時俱進，主動出擊。

其次，要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新,事業(yè)就會前進;怯于創(chuàng)新,發(fā)展就會停滯。我們現(xiàn)階段的發(fā)展,迫切需要開拓創(chuàng)新精神,開拓無邊界,創(chuàng)新無止境。我們要不斷增強創(chuàng)新意識,挖掘創(chuàng)新潛能,發(fā)揮創(chuàng)新才干,改善服務手段,改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得工作新成果。形成想干事、能干事、會干事、干成事的良好氛圍。敢于攻堅，迎難而上不畏縮；敢于負責，直面矛盾不推諉 ；敢于實踐，緊盯目標不動搖。以心無旁騖的執(zhí)著精神，奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，專注干實事，全力求實效，在埋頭苦干中創(chuàng)造出更多經(jīng)得起實踐檢驗的實績。目前，僅僅依靠貸款利息這一主要收入手段，已經(jīng)不能適應現(xiàn)今農(nóng)信社的發(fā)展了，我們聯(lián)社的很多新業(yè)務都在不斷的開展中，如代理保險，網(wǎng)上銀行，POS機等，今后還會有理財業(yè)務，貸記卡業(yè)務等新業(yè)務的拓展，這就需要我們廣大的客戶經(jīng)理 去開拓廣大的農(nóng)村市場，社區(qū)市場。不但業(yè)務需要創(chuàng)新，工作思路，方式方法也要創(chuàng)新，只要不違反銀行業(yè)相關規(guī)定，不違反法律法規(guī)，本著提高效率，增加信用社經(jīng)濟收入的好思路，好辦法，都可以提出來，大膽的進行嘗試，進而進一步推廣，落實獎勵機制，這樣形成全社上下人人搞創(chuàng)新，競先爭優(yōu)的好局面。

再次，要有艱苦奮斗的精神。如果不艱苦奮斗,艱苦創(chuàng)業(yè),只想在已有的成果上坐享其成,就會坐吃山空,這樣注定

任何事業(yè)都是沒有希望的。艱苦奮斗是我們信用社老一輩信合人的優(yōu)良傳統(tǒng), 騎車下鄉(xiāng)攬存款，走家串戶收貸款,他們在平凡的工作崗位上鑄就了非凡的工作業(yè)績。就目前XX農(nóng)村信用社而言，嚴峻的形勢要求我們必須堅持和發(fā)揚老一輩信合人的艱苦奮斗精神，不計較個人得失，嚴于利己，牢牢守住自己的職業(yè)道德底線，為XX信用聯(lián)社能早日成功轉型而不斷努力奮斗。

要想讓良好的作風成為促進發(fā)展、保障源源不斷的動力，要求我們?nèi)wXX聯(lián)社員工充分發(fā)揮自己的工作積極性和主動性，形成風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍。讓我們審視自我，超越自己，恥于平庸，告別懶惰，拋卻散漫，勵精圖治，砥礪奮進，求實求效，做出無愧于領導、無愧于自己的業(yè)績，為振興XX信合做出新的更大的貢獻！