第一篇：導師大講堂心得

導師大講堂心得

為期一年的導師大講堂在今天畫上了圓滿的句號，老師們細心的準備和獨到的見解，讓我感受到能在哈爾濱體育學院學習是一件非常幸福和值得驕傲的事情。這期間導師們帶來的冰雪特色課程讓雖然不是冬奧研究方向的研究生的我，也被深深地吸引與感染。開闊了很多的思路，也明白了體育理論中所蘊含的道理和內涵都是相通的

還記得第一次接觸冬奧方面的知識是穆亮老師帶來的《全國冬奧會競賽組織與管理系統》，老師從全國冬季運動會；張家口賽區雪上賽事的種類和形式；雪上賽事裁判員的管理；志愿者的定義；學會如何成為一名稱職的體育經理人。這五個方面競賽組織和管理系統。首先介紹了全國冬季運動會的定義，為了讓我們更好的理解賽事組織系統和管理系統，進一步講解了其中的四個關鍵詞，同時讓我們了解他們之間的相互聯系和相互作用。張家口賽區雪上賽事的種類和形式分健全人比賽和殘疾人比賽兩種。而雪上賽事裁判員的管理也是一大學問，競賽項目多，比賽人數多，競賽表格多，比賽規模大，競賽時間短是雪上項目的特點，這就需要裁判隊伍要精通雪上項目競賽規則，熟練地掌握裁判方法，熟練運用先進設備，有較高的外語水平，有高尚的職業道德，有敬業精神。發揮裁判應有的五種智能，即組織雪上項目競賽的職能，貫徹執行規則和規則的職能，管理競賽中人與物的職能，有其自身的職務職能，宣傳職能。從而培養出優秀的裁判，讓他們發揮作用，去促進競賽公平，加快雪上項目運動的發展，促進運動員發揮運動水平去創造優異成績，結合雪上項目的特點，完善優秀雪上項目裁判的意義。這節課給我的啟發給我很大，對于高爾夫球這項運動來說也是如此，每一次的比賽都需要賽事組織和管理系統的完美配合，也要結合高爾夫球的特點去進行裁判員的管理，裁判員是高爾夫球運動很重要的組成部分。優秀的裁判員可以使高爾夫球的比賽公平公正的進行，可以按時完成，使比賽更具有觀賞性，在一定程度上減少高爾夫球員在球場上的罰桿，在規則合理的情況下幫助球員脫困。這個學期在導師和學校領導的支持下參加了高爾夫實習裁判的工作，結合著老師上課對裁判員這方面的講解，在美巡賽重慶站、長沙站、海口站的比賽中出色的發揮裁判員的作用，得到了美巡賽裁判長和中國高爾夫球協會的一致好評，希望還能繼續再接再厲，在后幾站的比賽中更優秀的表現，積累經驗，回報學校。

李萬哲老師帶來的《黑龍江省冰雪體育開展現狀及對策》這節課是我上過導師大講堂里最輕松、課堂氛圍最幽默的一節課，同樣是我印象深刻。老師上課為我們分析冰雪體育發展的形式與政策，國家要讓三億人上冰雪，出臺了《冰雪運動發展規劃》，《全國冰雪場地設施建設規劃》，黑龍江省為了響應國家冰雪體育政策也發表了《黑龍江省冰雪裝備產業發展規劃》和《冰雪體育中考政策》這兩個規劃。黑龍江冰雪體育項目因為其地形和氣候條件成為我國冰雪體育運動開展的比較好的城市，黑龍江省有非常著名的中國哈爾濱國際冰雪節和中國哈爾濱國際滑雪節。同時黑龍江也舉辦了第三屆亞洲冬季運動會，第十屆全國冬季運動會，第二十四屆世界大學生冬季運動會，中俄嘉年華滑雪比賽，亞洲冰球世錦賽，去年的冬天在我校展開了世界班迪球比賽。在黑龍江省有近60家滑雪俱樂部，其中會員近萬余人，黑龍江省一直注重冰雪人才的培養，多年來為國家輸送優秀的冰雪運動員、教練員等方面的人才。李老師為我們總結：黑龍江省要加強教師繼續教育，實現教育資源共享，建立課內外一體化教學模式，推進冬季體育運動的開展，要強化語言基礎，增加國內外合作培訓教學。抓普及，打基礎，構建大、中、小學冰雪課程體系，引進優質教育師資，并選派教師赴外學習，統籌全局，有計劃地制定獨具特色的人才培養方案，瞄對接，強服務，打好冰雪運動的群眾基礎。高爾夫球運動在國內來說還屬于冷門項目，進入國內較晚，沒有像冰雪運動普及那么廣泛。截至2011年底：中國內地在建、改建、擬建高爾夫球場共663家，共計13842洞（折合769個18洞高夫球場）還有數以千計的高爾夫練習場，遍布了全國30個省、自治區和直轄市。經過中高協多年來的建設，中國高爾夫球運動逐步從以往的零散訓練狀態開始進入了專業化、規范化、系統化的新階段，以國家隊為突破口，帶動了職業、業余、青少年等幾條線技術水平的不斷提高。相關產業如高爾夫制造業（高爾夫用品球具業、高爾夫服裝業、高爾夫球場設施設備業）、高爾夫服務業（高爾夫旅游業、高爾夫會展業、高爾夫球場養護）、高爾夫房地產業、高爾夫文化產業（高爾夫文化傳媒、高爾夫培訓、高爾夫教育）、高爾夫相關綜合服務業（高爾夫賽事組織與策劃、草坪種植與養護、球場設計與建造）等迅猛發展，人才需求更是逐年增加。因為消費水平高、占用更多土地和水資源等因數使得高爾夫球運動在我國還很難短時間內迅速普及，面臨很多挑戰。胡萍老師帶來的“一帶一路”視域下我國體育旅游發展研究也為我的研究生之路拓寬了思路。老師介紹了“一路”即“21世紀海上絲綢之路”從中國沿海港口過南洋到印度洋，延伸至歐洲，從中國沿海港口過南洋到南太平洋。“一帶”即“絲綢之路經濟帶”經中亞、俄羅斯到達歐洲；經中亞、西亞至波斯灣、地中海；從中國到東南亞、南亞、印度洋。“一帶一路”五大合作秀點包括“一帶一路”建設的重要保障的政策溝通方面、“一帶一路”優先領域的道路聯通方面、“一帶一路”建設重要內容的貿易暢通方面、“一帶一路”建設的社會根基的貨幣流通方面和“一帶一路”社會根基的相通方面。絲綢之路是世界新精華旅游資源的匯集之地，匯集了80％的世界文化遺產，涉及60多個國家，44億人口，據國家旅游局預計，因而也被視為世界上最具活力和潛力的黃金旅游之路，為中國旅游業帶了新機遇。那么，什么是體育旅游呢？“體育旅游”中，“體育”是其外在形式或載體，而體育則是參與者的目的和主要活動內容，即旅游者的旅游目的是為了參與體育活動或觀看體育比賽，旅行和體育相結合。我國體育旅游的意義在于體育旅游有較強的文化傳播功能，可以增強凝聚力，振奮民族精神，更好的促進體育文化的傳播與發展；體育旅游也有強大的經濟功能，為相關的交通、餐飲等行業帶來了無限商機，產生巨大的經濟效益。這與高爾夫球旅游有異曲同工之妙，國內乃至國外的高爾夫愛好者喜歡到一個美麗的城市感受城市魅力的同時，和三五好友在當地著名的高爾夫球場打一場高爾夫球，這帶動了當地文化和高爾夫文化的傳播，也推動各國旅游業和經濟的發展。體育旅游相比單純的旅游意義更加的豐富，把“買買買”，變成“動動動”，真正的做到身心愉悅、身心放松。我國體育旅游處于蓬勃發展的時期，在這期間也遇到很多的瓶頸。缺乏完善的體育旅游產品體系，基礎設施不完善，服務質量有待提高，缺乏特色的品牌效應，缺乏專業人才隊伍，環境污染控制體系不完善。促使國家建立完善的合作機制，促進體育旅游政策體系的完善，加強體育旅游發展專項規劃制度，促進體育旅游服務質量與基礎設施建設，加強體育旅游人才隊伍建設，加強體育設施的宣傳營銷與推廣。在2017年全國體育旅游發展大會上，國家體育總局、國家建設局聯合發布《“一帶一路”體育旅游發展行動方案》，按照這一行動方案，從現在起到2020年，在“一帶一路”相關區域將形成一批精品體育旅游賽事，特色運動休閑項目，有競爭力的體育旅游企業和知名體育旅游目的地。美巡賽中國系列算中國高爾夫球旅游的好例子。在中國的城市舉辦各種賽事，讓國外的球員去中國各大城市比賽的同時，體會中國文化，帶動高爾夫在中國的發展。設置的免費觀賽券讓高爾夫球運動更加平民化，帶著小孩走進球場，從小去感染自己的孩子，變得紳士并且更加陽光快樂的成長；帶著自己的父母感受球場，讓他們放下手機，聽著蟲鳴鳥叫，感受陽光和氧氣，回饋的是健康。

接下來是劉石老師對于《室內滑雪場建設研究》的講解。這個課題的研究背景和意義是經濟文化發展增速，滑雪人數變化增長，室外滑雪場迅速增加。室內滑雪館建設的投資并不比一個大型的室外滑雪場大，但卻有不受地形條件，氣候條件約束，四季經營，交通便利，服務齊全等優勢。在南方地區，作為特殊景點，城市名片推廣，吸引眾多消費人群體驗滑雪樂趣。四季滑雪人群遠沒有得到有效的開發，市場發展有很大空間。室內滑雪場與世界各國化學市場比較，主要作為初級滑雪消費市場存在。滑雪產業進入快速發展期，滑雪場的數量穩步增長，其區域由北向南不斷擴大。到2025年滑雪產業總規模要達到10000億元。現代室內滑雪場，一般為典型的大跨度空間重型鋼結構工程，屬超限、超高、超大、超重結構。室內滑雪場溫差大，對建筑材料，尤其對主結構的鋼材要求更高。室內滑雪場需要保持低溫、造雪、制冷、通風、拖牽等均要有充足水電力資源保障。未來規模的室內滑雪場將成為建設主流，室內滑雪場建設以大資本運作為主，城區內室內滑雪場建設數量少但影響力巨大。室內滑雪場方面截止2017年，全國開業的一共有21個，目前已經完成規模設計，正處在建設狀態的室內滑雪館有19家，其中11家預計的開業時間為2018年。由于黑龍江省地區天氣寒冷，所以高爾夫球室內模擬器俱樂部在黑龍江省有著很快的發展。其是通過計算機三維圖像處理模擬技術和高速運動物體測量技術相結合，同時通過高清晰度投影儀呈現出球場的環境和球運動的環境，令玩家可通過實際的球具和模擬設備進行運動。系統可利用一系列的處理方式，從而在屏幕中實時地展現出球飛行的姿態，具有很強的真實性，同時測量也較為精準，可以確保玩家獲得真實球場中所無法獲得的良好體驗。黑龍江省引入高爾夫球模擬器，為愛好者提供便利條件，縮短了奔赴球場所需的往返時間，讓很多的愛好者在寒冷的冬季不用去南方的高爾夫球場地，直接在室內就可以享受到高爾夫球運動。這就如南方建設室內滑雪場是一個道理，讓在黑龍江省的球友們在一年四季都可以打的上高爾夫球，而不會因為冬天的寒冷澆滅打球的熱情。而高爾夫球場地并不需要很大，有的人在家里就可以安裝室內模擬器，真正的做到高爾夫近民化。

第二篇：名師大講堂心得

班主任工作貴在堅持

榆垟中心學校王回

本人于上周五下午在宋埠中學參加了溫州市“名師大講堂”活動，通過視頻聽了一位名班主任的工作經驗交流。在這位老師的經驗中最讓本人觸動的是她對于班主任工作的堅持。她說：“無論什么事，讓學生堅持兩個月，他們就能形成很好的習慣。”其實，這兩個月中堅持的不僅是學生，還有老師。班主任工作貴在堅持，而堅持是班務工作的根本保證。作為一名年輕的班主任，本人平時是這樣堅持的：

一、德育教育要堅持多途徑著手：

一個班級的思想、道德和精神面貌的好壞，體現著班主任的德育水平，更是衡量班主任工作好壞的“晴雨表”。我們要實現自己期待的目標，就必須堅持從不同的途徑著手。

1、堅持家校聯系，增強家庭教育效果。

班級里后進生的德育問題，主要源于家庭教育和社會教育。有人戲說：“什么樣的家長，就有什么樣的學生。”家長的道德觀念、行為習慣、為人處事方式無一不影響著孩子，有時候這種影響力學校教育都感到鞭長不及。但堅持家校聯系，可以改變現狀。一周內，班主任要堅持有3次左右的家校聯系。可以是電話溝通，也可以是周五放學時，在校門口與接學生的家長的簡短淺聊。最主要的一項就是交流該學生思想教育問題。了解家長在教育過程中遇到的困難及成功經驗，了解家長對班主任及代課老師的要求，有時侯也互相建議或共商對策。家庭教育效果增強了，學生的思想素質就會有明顯的提高。

2、堅持組織好班級活動。

學生除在校學習外，班級活動如：主題班會、各種競賽、文體活動、興趣小組等，也是他們學習生活中的重要內容。班主任要堅持組織好每一次班級活動，做好充分準備，制定好方案或操作步驟，讓活動豐富多彩，教育目的隱含其中。這樣不僅能擴大學生的視野，幫助他們樹立正確的道德觀念，也使他們提高了自己的認知水平，在活動中受到熏陶，得到鍛煉。

二、德育教育要堅持過程性評價。

我們都知道，學生良好日常行為習慣的養成，必須經過長期反復的教育。這也是班主任工作中最為瑣碎的一項。學生一個習慣實踐一次容易，但要養成一個習慣貫卻不是一朝一夕可以完成的。那么過程性評價就是一劑良藥，過程性評可以促使習慣的養成，也能較好地提高行為習慣落實的效果。這也是總結性評價無法比擬的。在這個評價過程中，評價機制是保障。

三、班主任要堅持抽空陪陪孩子們。

農村的孩子大多是寄宿、留守兒童，一周在學校的時間是居家的3倍。缺少家長關懷的學生對班主任依賴性很大，班主任應該抽時間多陪陪孩子們。

1、堅持陪孩子們學習。

在固定的時間段，也不用羅嗦的問寒問暖，在空余時間，靜靜地坐在教室里。不是監督，不是死守苦跟，只是陪孩子孩子們寫寫作業、看看課外書。這樣的環境里，班主任的角色是父母，只要堅持陪陪孩子們，哪怕只是半小時，愛已經駐足了。

2、堅持陪孩子們做課間活動。

玩是孩子們的天性。活動時間是他們最盼望的時刻，教師有空了，要堅持去看一看，參與一下。權當是自己鍛煉，也杜絕了安全事故。漸漸地，孩子們便離不開你了。

時勢在變，教育在變，學生也在變，作為班主任一定要學習新的有用的東西，永遠走在時代的前面。堅持就是勝利，只要有可操作的實踐細則，班主任工作中的那份堅持就一定能做到。

第三篇：黨風廉政教育大講堂心得

黨風廉政教育大講堂心得三篇

通過學習廉政教育，我體會到：從領導到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。

作為園區黨支部書記，深刻體會到黨中央提出的“黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗”非常及時和深刻。黨中央領導集體對加強黨風廉政建設給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。思想的蛻化都有一個演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要在園區黨員中加強廉潔教育，多頻次組織，持續深入學習。同時，組織企業中層以上領導干部開展廉潔教育大討論，讓廉潔的警鐘時常在園區企業中敲響。

2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限。

3、自覺接受監督。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。

黨風廉政教育大講堂心得最近幾天，我認真參加了黨風廉政建設教育活動。進一步認識了開展黨風廉政建設的重要性和必要性。思想認識上有了提升，教育工作有了信心。增強了自身的思想政治素質修養，筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。現就學習情況做簡要匯報。

一、加強黨風廉政建設，認真履行職責

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強;有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強。鑒于此，我們要做到以下幾點：

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。

2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。要堅持把教師、學生的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

3、要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。

4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭

腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，做為一名小學校長要自覺糾正部門和行業不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題。自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。

我作為一名普通黨員，要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領;在實際工作中，嚴格遵守黨委的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務;做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，務實高效、開拓創新的模范。

黨風廉政教育大講堂心得今天對我來說是有著非凡意義的一天，我從未想過有一天會有如此的體驗。政府組織我們去重慶廉政教育基地學習廉政思想，在學習的過程中我有了一些心得體會。腐敗會腐蝕我們的內心，進而損害群眾利益，亦會有損黨的光輝形象。所以廉潔就顯得十分重要了。要做到廉潔清政，我認為可以從一下幾點著手：

一、秉持本心，遵守法紀。

作為公務人員，手握權利，自然會收到許多的誘惑。這就需要我們堅守底線，不去觸碰紅線;堅持原則，做有思想的干部。就像諸葛孔明所說：非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。

二、加強監管，狠抓腐敗。

相信大多數人還是遵守法紀的好干部、好領導，不過也不乏有極少數的害群之馬。對于這些敢于冒險的干部官員，加強監管是很有效的措施。同時對于腐敗分子加大懲處力度，提高腐敗成本，讓那些處在腐敗邊緣的人望而卻步。

三、完善制度，建立規章。

雖然現行的規章制度已經比較完善，但還是有一些不足和漏洞，這就給那些想腐敗和正在腐敗的人大大的機會，讓他們鉆了空子，最終損害國家和群眾的利益。因此，不斷完善規章制度，讓那些想鉆空子的人無空可鉆，對于打造廉政氛圍同樣重要。

第四篇：聽青年大講堂心得

聽《贛西公司青年大講堂》有感

“我們是五月的花海,用青春擁抱時代,我們是初升的太陽 ,用生命點燃未來……”5月4日，在嘹亮高亢的歌聲中，公司青年大講堂拉開了序幕。

我有幸學習了廖中興書記對青年的諄諄教誨，聆聽了他對青年的殷切希望。廖書記教導我們要樹立正確的三觀——人生觀、進步觀、婚戀家庭觀，其中我感觸最深的就是進步觀。記得剛分配到運行崗位時，帶著剛參加工作的滿腔熱情我來到了110kv新干變電站。還沒來的時候我就聽說變電站比較艱苦，當真的看到變電站地處偏僻，每個班只要2個人時，我的一腔熱情還是被澆滅了一大半。上班初期，每天重復著機械的抄表、巡視設備，覺得自己似乎沒有什么用武之地，感覺工作很無趣。直到有一次，儀表上顯示電壓出現異常，我當時手足失措，趕緊叫來主值，他憑借著扎實的專業知識和豐富的工作經驗很快發現了癥結所在，問題得以順利解決。通過這件事我突然意識到，原來平時被我不屑的抄表、巡視設備等“工作小事”是這么重要，自己的業務水平還需要提高，實踐經驗非常不足。后來通過自己的努力和師傅們的指導，工作漸漸上手了，還參加了幾次比較大的操作。雖然我的進步很小，但是我很慶幸自己及時糾正了觀念。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”，只有樹立正確的進步觀，正確認識自己的實際情況，每天進步一小步，無形中你會發現自己不知不覺竟然向前邁進了一大步。

廖書記還強調青年人要養成良好的“三個習慣”——學習習慣、工作習慣、生活習慣。是啊，青年時期是學習的黃金時期，也許是因為“只緣身在此山中”的緣故，有些青年人認識不到自己現在是多么的有學習的優勢，包括我自己也是如此。平時在下班了就完全休息，沒有意識到應該利用業余時間充電，所謂“技多不壓身”，多學習總是有益無害。良好的生活習慣也是很重要的,能讓我們有好的身體、愉快的心情。現在很多年輕人都是“夜貓子”，晚上沒休息好，白天自然工作沒有精神，尤其電力行業是一個高危行業，工作中來不得半點走神，很多血的教訓在給我們敲響警鐘。“身體是革命的本錢”，要作息規律，堅持鍛煉，好的身體會大大提高我們的工作效率和質量，更能讓我們生活的開心。

作為公司的青年員工，我們年輕，我們朝氣澎湃，我們是新的主力軍，是公司明天的希望，我們更要學習和發揚“五四”精神，為把公司建設成“一強三優”的現代企業共同努力，為公司更加繁榮、更加強大做出貢獻。（楊琳）

第五篇：知識大講堂專題知識培訓心得

有幸參加了XX公司精心設計的“知識大講堂”專題知識講座，聽一次欣慰一次的同時也跟著會后悔一次，欣慰的是領略了高等學府教授的淵博才識，后悔的是自己當年為什么就那么輕易的放棄了學業，而辟捷徑選擇了從業。好在是沒有進大學校門卻也同樣有幸感受到了老師們風趣幽默，氣宇軒昂的授課風采，仿佛瞬間頓悟老古人的話：一日為師、終身為父的內涵。

人

說聽君一席話勝，讀十年書，聽完老師的授課，我就有種撥云見日的念想，老師的授課內容讓我感觸頗深。五氣原理促成一個成功人生的構成，儒家告訴我們一個成功人生首先必須品德高尚，也就是在要有一身正氣的同時，還要有足夠的智慧也就是才氣，融匯佛家的胸懷即為人處事要和氣，再加上運氣就可成為一成功人士。今天我們有多少成功人士，特別是身居高位，坐擁權利的成功人士，就那么一步之遙沒有勾畫出成功人生的絢麗多彩，而是永遠的被釘上歷史的恥辱架，成為教育幾輩人永遠的反面教材。所差那一步就是道家的清氣，也就是信念與追求。這使我不禁想起，當年的延安行，站在一代偉人們曾經工作和生活過的地方，讓你感觸最深的是艱難、艱苦、艱辛、執著，是什么能夠讓他們在那樣惡劣的環境下依然執著于革命事業，是他們崇高的為共產主義事業奮斗的堅定信念與追求。縱觀所有的下馬人士都難逃一個“利”字，在被釘上十字架后失去自由甚至賠上性命不說，還讓家屬抬不起頭，踩在刀尖上苦受煎熬，你說這叫啥事嘛。就說國家給你的錢不夠你花嗎，給你的待遇不夠你享受嗎？難道真的需要把你放到三年自然災害中輪回一下，連樹皮都沒得吃，還有時間叫你貪。我看真是-------吃飽了撐的。

就如何做好當下一位優秀的管理者，老師講解喻意頗深。他言說一位好的管理者必須具備水一樣的品質，要有水“海納百川”般的包容心，于公于私都要寬宏大量，不計較個人得失；要有水忍辱負重般的敢于擔當，不要做雞毛落下來都怕把自己塌死，見困難就躲，見責任就推的那一個；要有水永遠都是居高而下的謙卑，愛公司、愛家、愛同事，有道是家和萬事興，企和人安嘛；還要有水穿石板，磨棱角，柔弱中永遠不乏的剛強。要有一股堅持堅守信念的韌勁，這就距離一位好的管理者不遠了。

聆聽幾則小故事也很是耐人尋味，拿與大家共享。說一根火柴棒價值不足一毛錢，一棟房子價值數百萬元，但是一根火柴棒卻可以摧毀一棟房子，可見微不足道的潛在破壞力，一旦發作起來其攻堅滅頂的力量，無物可御。又說要疊一百萬張骨牌，需要費時一月，但倒骨牌卻只消十幾秒鐘，要累積成功的實業，需耗時數十載，但要倒閉，卻只需一個錯誤的決策。再說要修養被尊重的人格，需經歷很長時間的被信任，但要人格破產卻只需要做錯一件事。一根火柴棒，是什么東西呢？它是無法自我控制的情緒，是不經理智判斷的決策，又是頑固不泯的個性，還是狹隘無情的心胸。讓我們都檢查看看，看看我們隨身攜帶了幾根火柴棒，再評估一下它潛在的，助你失敗能量到底有多大？

課聽完了，但值得深思的問題依舊擾我，需要我用一生的時間回味、思索、鞭策自己，不為什么成功人生，但為終老時能夠問心無愧就好。