第一篇：責(zé)任在我心中 治庸從我做起

責(zé)任在我心中 治庸從我做起

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十一屆十一次全會關(guān)于科學(xué)發(fā)展，跨越式發(fā)展，干部是第一要素，作風(fēng)是第一保障的講話精神。根據(jù)市橋梁處的統(tǒng)一部署，檢測站全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作，著力弘揚(yáng)干事文化，營造良好的工作氛圍。此次活動強(qiáng)化了全站職工的責(zé)任意識，使大家認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。在這次活動的學(xué)習(xí)過程中，大家充分認(rèn)識到“慵、懶、散”行為的危害性。

“庸、懶、散”不良工作作風(fēng)，它具體表現(xiàn)如下，“庸”包含三個方面的現(xiàn)象：一是事業(yè)責(zé)任心不強(qiáng)；二是不認(rèn)真履行崗位職責(zé)；三是心浮氣躁，重權(quán)輕責(zé)，只想做官不想做事。“懶”也包含三個方面的表現(xiàn)：一是對決策部署落實(shí)不到位，對問題能夠解決而不及時(shí)解決；二是疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高；三是全局觀念和協(xié)作意識不強(qiáng)。“散”有四個方面的表現(xiàn)：一是官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重；二是自由散漫；三是熱衷于迎來送往；四是在遠(yuǎn)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，工作日期間，無特殊情況經(jīng)常不在工作地住宿。

經(jīng)過分析，找到了問題，查明了原因。為切實(shí)改變工作作風(fēng)，我檢測站主要做了以下幾方面工作加強(qiáng)自身建設(shè)：

一、加強(qiáng)思想教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。治理“庸、懶、散”活動一開始，站領(lǐng)導(dǎo)就組織全站職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件，統(tǒng)一思想，明確要求，突出重點(diǎn)，親自部署，親自指揮，親自檢查，不放手、不松懈。要自始至終抓好思想教育、宣傳發(fā)動工作，切實(shí)解決了少數(shù)職工中存在的觀望以及玩游戲、炒股等庸懶散問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律，不斷增強(qiáng)責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)地做好治庸問責(zé)工作。

二、建立科學(xué)評價(jià)體系，完善全站職工職工考核評價(jià)辦法，進(jìn)一步加大實(shí)績考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格獎懲措施，使考核真正成為治庸治懶治散的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”。

三、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，打好宣傳工作。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力推介一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績好的先進(jìn)典型。同時(shí)，要堅(jiān)決整治一批“庸、懶、散”、群眾意見較大的反面典型，發(fā)揮正面典型示范帶動作用和反面典型的告誡警示作用。

四、號召全站職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀。學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念。目前，武漢正處于大建設(shè)時(shí)期，不斷有新的橋梁隧道建設(shè)完成。與以往的橋梁相比，這些橋梁隧道施工技術(shù)復(fù)雜，管理檢測難度大。為確保橋梁安全必須要不斷加強(qiáng)橋梁檢測理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高橋梁管理檢測水平，適應(yīng)社會的發(fā)展。

五、加強(qiáng)制度建設(shè)，營造干事文化。要堅(jiān)持把解決問題與建章立制結(jié)合起來，建立健全制度體系，營造踏實(shí)干事的良好氛圍，避免治庸活動流于形式，使之形成長效機(jī)制。

六、樹立危機(jī)意識，促進(jìn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。目前，許多的橋梁已使用多年，出現(xiàn)了不同程度的病害，我們在工作中必須認(rèn)真仔細(xì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，確保橋梁安全，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識切實(shí)提高工作能力和執(zhí)行力。

通過本次治庸活動，全站職工得到了學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，一致認(rèn)為在今后的工作中，需要著力提高自身的思想素質(zhì)和專業(yè)技能，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，把工作落到實(shí)處。開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)，取得更好的工作成績，為武漢市的橋梁安全作出貢獻(xiàn)。

2011-6-13

市橋梁處道路橋梁檢測站

第二篇：責(zé)任在我心中、治庸從我做起

治庸問責(zé) 從我做起

庸散懶是一種對生活不積極的人生態(tài)度，一般指人慵懶、庸散的狀態(tài)。業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕、得過且過是“庸”；不作為、慢作為、亂作為是“懶”；重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事是“散”。當(dāng)前，武漢市存在投資環(huán)境差，優(yōu)惠政策難兌現(xiàn)，企業(yè)投訴有部門亂收費(fèi)等現(xiàn)象。在全國副省級城市中，武漢去年的工業(yè)產(chǎn)值排名靠后。為改善官員作風(fēng)、優(yōu)化投資環(huán)境，4月6日，中共武漢市委召開十一屆十一次全體（擴(kuò)大）會議，號召全市各級黨組織和廣大黨員干部凝心聚力、勵精圖治，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)武漢科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展新局面。全會決定在全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計(jì)劃”，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，努力打造全國發(fā)展軟環(huán)境最優(yōu)的城市，為我市實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里，是誰也動不得的；但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。要把武漢打造成為全國發(fā)展軟環(huán)境最優(yōu)的城市，必須樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”的服務(wù)意識和發(fā)展觀念，做到治庸問責(zé)從我做起、從身邊的小事做起、從言行舉止做起，以令群眾滿意的服務(wù)來改善我市投資發(fā)展軟環(huán)境，堅(jiān)決不做丟在路上被人一腳踢開的絆腳石。

治庸問責(zé)要做到求實(shí)創(chuàng)新。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持把思想政治教育放在首位，切

實(shí)增強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識，加深同廣大人民群眾的感情。“水能載舟，亦能覆舟”，只有以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，才能做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。整個人類歷史，就是一個不斷創(chuàng)新不斷進(jìn)步的歷史。人類從第一次站立，第一次舉起手中的木棒，第一次點(diǎn)燃新生命的火種，直到今天燦爛的現(xiàn)代文明，曾進(jìn)行了無數(shù)的創(chuàng)新。正是人類的不斷創(chuàng)新，才構(gòu)成了我們今天五彩繽紛的世界。因此，沒有創(chuàng)新就沒有人類的進(jìn)步和未來。實(shí)踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。世界在變化，我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)在前進(jìn)，人民群眾的偉大實(shí)踐在發(fā)展，要求我們必須解放思想實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作。要善于超前思考，加強(qiáng)工作預(yù)見性；要善于簡化工作程序，增強(qiáng)工作的時(shí)效性，力爭以最短的時(shí)間、最佳的方法獲取工作的最大效益，力求做到人無我有、人有我新、人新我先，只有這樣才能在工作實(shí)踐中真正做到務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

治庸問責(zé)要做到勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展變化的新形勢下，學(xué)習(xí)尤為重要。對于黨員干部來說，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種自覺追求、一種品格、一種責(zé)任、一種生活方式。要從書本中、從媒介上獲取知識和信息，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，開闊眼界，增長才干。要學(xué)會擠時(shí)間、提效率，從一些不必要的應(yīng)酬、娛樂中脫出身子、擠出時(shí)間，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義理論，特別是中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等各方

面知識。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和工作兩不誤、兩促進(jìn)，集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)兩結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)。要深入思考，努力在學(xué)習(xí)中拓寬視野，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所成。市房產(chǎn)信息中心主要是為全市住房保障和房屋管理業(yè)務(wù)提供技術(shù)保障，為住房保障和房屋管理決策提供技術(shù)支持和服務(wù)，促進(jìn)住房保障和房屋管理的科技創(chuàng)新。主要包括開展住房保障和房屋管理信息咨詢、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓；提供檔案綜合服務(wù)、教育培訓(xùn)等。要做好這些工作，結(jié)合我部門實(shí)際，必須積極學(xué)習(xí)全局業(yè)務(wù)流程、研讀相關(guān)政策文件、了解技術(shù)工作，以更好地提供咨詢、技術(shù)、檔案等綜合服務(wù)。

治庸問責(zé)要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)任，就是要有責(zé)任心。古人曰：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。行動之中見素質(zhì)，小事之中看品格。“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。”強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，是一個人是否做好工作的前提。不具備這一條，即使是簡單的工作也做不好。對待工作，是以積極的工作態(tài)度、充滿責(zé)任感，盡自己最大的努力去完成任務(wù)，還是敷衍了事、得過且過，這一點(diǎn)正是工作做得好壞的分水嶺。要努力做一個用于承擔(dān)責(zé)任，值得信賴的工作人員。只有這樣，才能使自己不斷提高，才能更好地為人民服務(wù)。

治庸問責(zé)要做到清正廉潔。清正廉潔是為官從政者應(yīng)有的品格。縱觀古今，大凡廉潔奉公的為官者，都是從細(xì)小細(xì)微處嚴(yán)于

律己，做到簡樸無私，一身正氣。要自覺接受各方面的監(jiān)督，虛心接受各方面的批評，適時(shí)校正人生的坐標(biāo)。要勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯誤，善于做深刻的自我批評，經(jīng)常對照黨性要求反思自己的言行，公開辦事，“陽光”做人。清正廉潔無小事。馬克思主義哲學(xué)由量變到質(zhì)變的規(guī)律，正是對這句話內(nèi)涵的深刻詮釋。我們應(yīng)做到為政清廉，思想上要強(qiáng)化“小節(jié)”意識，行為上要防微杜漸，從每個細(xì)節(jié)做起，筑牢反腐堤壩。要帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為人生的必修課，保持平和心態(tài)，以豁達(dá)的胸懷處理得失，不為浮名所累，不為私利所縛，不為權(quán)欲所惑，真正做到耐得住寂寞，管得住小節(jié)，守得住清貧，做嚴(yán)于律己、廉潔奉公的表率，真正把權(quán)力和精力用到干事業(yè)、謀發(fā)展、惠民生上，創(chuàng)出實(shí)實(shí)在在的政績。

檔案管理科林波

二〇一一年六月十六日

第三篇：責(zé)任在我心中、治庸從我做起

治庸問責(zé) 從我做起

庸散懶是一種對生活不積極的人生態(tài)度，一般指人慵懶、庸散的狀態(tài)。業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕、得過且過是“庸”；不作為、慢作為、亂作為是“懶”；重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事是“散”。當(dāng)前，武漢市存在投資環(huán)境差，優(yōu)惠政策難兌現(xiàn)，企業(yè)投訴有部門亂收費(fèi)等現(xiàn)象。在全國副省級城市中，武漢去年的工業(yè)產(chǎn)值排名靠后。為改善官員作風(fēng)、優(yōu)化投資環(huán)境，4月6日，中共武漢市委召開十一屆十一次全體（擴(kuò)大）會議，號召全市各級黨組織和廣大黨員干部凝心聚力、勵精圖治，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)武漢科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展新局面。全會決定在全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計(jì)劃”，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，努力打造全國發(fā)展軟環(huán)境最優(yōu)的城市，為我市實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里，是誰也動不得的；但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。要把武漢打造成為全國發(fā)展軟環(huán)境最優(yōu)的城市，必須樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”的服務(wù)意識和發(fā)展觀念，做到治庸問責(zé)從我做起、從身邊的小事做起、從言行舉止做起，以令群眾滿意的服務(wù)來改善我市投資發(fā)展軟環(huán)境，堅(jiān)決不做丟在路上被人一腳踢開的絆腳石。

治庸問責(zé)要做到求實(shí)創(chuàng)新。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持把思想政治教育放在首位，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識，加深同廣大人民群眾的感情。“水能載舟，亦能覆舟”，只有以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，才能做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。整個人類歷史，就是一個不斷創(chuàng)新不斷進(jìn)步的歷史。人類從第一次站立，第一次舉起手中的木棒，第一次點(diǎn)燃新生命的火種，直到今天燦爛的現(xiàn)代文明，曾進(jìn)行了無數(shù)的創(chuàng)新。正是人類的不斷創(chuàng)新，才構(gòu)成了我們今天五彩繽紛的世界。因此，沒有創(chuàng)新就沒有人類的進(jìn)步和未來。實(shí)踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。世界在變化，我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)在前進(jìn)，人民群眾的偉大實(shí)踐在發(fā)展，要求我們必須解放思想實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作。要善于超前思考，加強(qiáng)工作預(yù)見性；要善于簡化工作程序，增強(qiáng)工作的時(shí)效性，力爭以最短的時(shí)間、最佳的方法獲取工作的最大效益，力求做到人無我有、人有我新、人新我先，只有這樣才能在工作實(shí)踐中真正做到務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

治庸問責(zé)要做到勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展變化的新形勢下，學(xué)習(xí)尤為重要。對于黨員干部來說，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種自覺追求、一種品格、一種責(zé)任、一種生活方式。要從書本中、從媒介上獲取知識和信息，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，開闊眼界，增長才干。要學(xué)會擠時(shí)間、提效率，從一些不必要的應(yīng)酬、娛樂中脫出身子、擠出時(shí)間，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義理論，特別是中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等各方面知識。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和工作兩不誤、兩促進(jìn)，集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)兩結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)。要深入思考，努力在學(xué)習(xí)中拓寬視野，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所成。市房產(chǎn)信息中心主要是為全市住房保障和房屋管理業(yè)務(wù)提供技術(shù)保障，為住房保障和房屋管理決策提供技術(shù)支持和服務(wù)，促進(jìn)住房保障和房屋管理的科技創(chuàng)新。主要包括開展住房保障和房屋管理信息咨詢、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓；提供檔案綜合服務(wù)、教育培訓(xùn)等。要做好這些工作，結(jié)合我部門實(shí)際，必須積極學(xué)習(xí)全局業(yè)務(wù)流程、研讀相關(guān)政策文件、了解技術(shù)工作，以更好地提供咨詢、技術(shù)、檔案等綜合服務(wù)。

治庸問責(zé)要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)任，就是要有責(zé)任心。古人曰：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。行動之中見素質(zhì)，小事之中看品格。“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。”強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，是一個人是否做好工作的前提。不具備這一條，即使是簡單的工作也做不好。對待工作，是以積極的工作態(tài)度、充滿責(zé)任感，盡自己最大的努力去完成任務(wù)，還是敷衍了事、得過且過，這一點(diǎn)正是工作做得好壞的分水嶺。要努力做一個用于承擔(dān)責(zé)任，值得信賴的工作人員。只有這樣，才能使自己不斷提高，才能更好地為人民服務(wù)。

治庸問責(zé)要做到清正廉潔。清正廉潔是為官從政者應(yīng)有的品格。縱觀古今，大凡廉潔奉公的為官者，都是從細(xì)小細(xì)微處嚴(yán)于律己，做到簡樸無私，一身正氣。要自覺接受各方面的監(jiān)督，虛心接受各方面的批評，適時(shí)校正人生的坐標(biāo)。要勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯誤，善于做深刻的自我批評，經(jīng)常對照黨性要求反思自己的言行，公開辦事，“陽光”做人。清正廉潔無小事。馬克思主義哲學(xué)由量變到質(zhì)變的規(guī)律，正是對這句話內(nèi)涵的深刻詮釋。我們應(yīng)做到為政清廉，思想上要強(qiáng)化“小節(jié)”意識，行為上要防微杜漸，從每個細(xì)節(jié)做起，筑牢反腐堤壩。要帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為人生的必修課，保持平和心態(tài)，以豁達(dá)的胸懷處理得失，不為浮名所累，不為私利所縛，不為權(quán)欲所惑，真正做到耐得住寂寞，管得住小節(jié)，守得住清貧，做嚴(yán)于律己、廉潔奉公的表率，真正把權(quán)力和精力用到干事業(yè)、謀發(fā)展、惠民生上，創(chuàng)出實(shí)實(shí)在在的政績。

檔案管理科 林波 二〇一一年六月十六日

第四篇：責(zé)任在我心中,治庸從我做起2

治 庸 問 責(zé) 心 得 體 會

9月21日，我所召開了“治庸問責(zé)”工作動員會，按照動員大會上領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動使我強(qiáng)化了責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我充分認(rèn)識了“庸、懶、散”行為及其危害性。現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)精淺的認(rèn)識及心得體會。

一、是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象；

二、是治理庸懶散要建立科學(xué)評價(jià)體系，完善干部職工考核評價(jià)辦法，進(jìn)一步加大實(shí)績考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格獎懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治散的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”；

三、是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實(shí)施辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對存在的庸懶散問題提出解決對策，完善自我。

一、存在的主要問題

（一）有時(shí)候工作的主動性不夠，對自己要求有所放松。往往滿足于完成任務(wù)、完成工作量。

（二）缺乏進(jìn)取精神，工作的創(chuàng)造性有所欠缺。業(yè)務(wù)能力的提高需要更多進(jìn)取的、創(chuàng)造性的思維和能力，在這方面進(jìn)取精神不夠，嘗試不夠。

二、存在問題的原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入透徹，思想素質(zhì)、理論素養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要理論與思想的學(xué)習(xí)不夠深入透徹。沒能完全用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上的、行為上的一些偏差。

三、整改措施

（一）多讀書、多讀報(bào)，刻苦學(xué)習(xí)、振奮精神。提高工作水平要自覺把自己的理論學(xué)習(xí)作為第一需要。理論聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)深入地學(xué)習(xí)；學(xué)以致用，不斷地讀書學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的工作能力。一是要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要理論與思想，學(xué)習(xí)黨的方針政策，提高自己的理論修養(yǎng)、思想境界和認(rèn)識水平；二是要看專業(yè)書、看專業(yè)期刊，學(xué)習(xí)專業(yè)理論和專業(yè)技能，掌握并提高業(yè)務(wù)能力。

雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒凇⒖臁?shí)”行為還有一定距離，還需要我長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，日常整改，為改變機(jī)關(guān)良好形象作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：責(zé)任在我心中,治庸從我做起(心得體會)

責(zé)任在我心中，治庸從我做起

工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個人對自己、對家人、對企業(yè)、對群眾乃至對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是國民素質(zhì)的一個重要方面，一個國家的公民有無責(zé)任感或責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個國家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。中華民族一向崇尚“國家興亡、匹夫有責(zé)”，這正是我們國家歷經(jīng)磨難而不斷奮斗崛起的最寶貴的精神財(cái)富。我們雖不能要求所有人都做到心憂天下，但我們每個人都應(yīng)當(dāng)努力增加責(zé)任感和責(zé)任意識。這樣我們的社會才會不斷進(jìn)步，我們的國家才會更快地發(fā)展，我們自身也會得到提升。只有把責(zé)任放在自己的心中，對待工作不像對待“苦差事”那般難受和不屑，那么我們這個社會和工作的環(huán)境就是一個和諧融洽的大環(huán)境，里面的每個人都各盡其職，做好自己的責(zé)任份內(nèi)的事。

這次進(jìn)行的“治庸風(fēng)暴”活動在武漢社會乃至全國都引起了強(qiáng)烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動會受到外界如此多的關(guān)注？究其原因，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時(shí)間干著與工作無關(guān)的事。在這個世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這

份責(zé)任，并對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。這次治庸活動是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識自己的工作責(zé)任，認(rèn)識自己的社會責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識這次治庸的眾多益處，才會用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個社會的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會進(jìn)步也將是令人驚奇地。

工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對待。不僅要對自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個人都對各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作，從而使企業(yè)能夠更好地向前發(fā)展。可是在工作中，有些工作人員對待自己的工作不是認(rèn)真、負(fù)責(zé)的，他們抱著一種“混”的態(tài)度，他們不認(rèn)真工作，以各種借口逃避、敷衍工作。我們作為一個為社會服務(wù)的單位，自身就承擔(dān)了比一般企業(yè)更多的社會責(zé)任。具體來說，以我的理解責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個方面入手： 第一，要認(rèn)清自己的崗位職 2

責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對單位要衷心，對事業(yè)要忠誠。第六、擺脫依賴、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。

人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會成功，就會獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們勞動保障系統(tǒng)工作人員的準(zhǔn)則。總之，我們要在完善、提高個人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”因?yàn)椋挥羞@樣，才是真正值得群眾信任、領(lǐng)導(dǎo)贊許的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。