第一篇：在公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)上的講話

在公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)上的講話--深入 開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展

同志們：值此中國(guó)共產(chǎn)黨成立84周年之際，今天，我們?cè)谶@里隆重召開公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰大會(huì)，在此，我代表公司行政，向受表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者表示衷心的祝賀！并通過大家，向奮戰(zhàn)在公司各個(gè)崗位上的全體共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候。公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)這些先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，促進(jìn)公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)再上新臺(tái)階。，公司黨委緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極采取有效措施，在黨內(nèi)開展了“比思想觀念、比業(yè)務(wù)素質(zhì)、比崗位效績(jī)、比先鋒作用”競(jìng)賽為主題的黨內(nèi)特色活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而使黨內(nèi)特色活動(dòng)成為促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的有效載體。特別在下半年，針對(duì)公司異常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，公司各級(jí)黨組織適時(shí)地在黨內(nèi)開展了以“增收節(jié)支當(dāng)先鋒，扭虧為盈做貢獻(xiàn)”為主題的專項(xiàng)黨內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)，全體黨員集思廣益，努力挖潛，攻堅(jiān)克難，勇挑重?fù)?dān)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成，技術(shù)引進(jìn)、企業(yè)改革、質(zhì)量跨越、多元經(jīng)營(yíng)等工作取得突破，做出了突出貢獻(xiàn)。，公司黨委在黨內(nèi)又開展了以“保質(zhì)量、創(chuàng)效益、當(dāng)先鋒”為主題的黨內(nèi)特色活動(dòng)，各基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員積極實(shí)踐公司跨越式發(fā)展工作思路和工作要求，努力拼搏，基本實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)過半”的目標(biāo)，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了廣大黨員的思想覺悟和工作素質(zhì)的提高，為公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極作用。實(shí)踐證明，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的著眼點(diǎn)在“創(chuàng)”，在“爭(zhēng)”。“創(chuàng)”，要求我們要有創(chuàng)新意識(shí)，要有創(chuàng)新精神；“爭(zhēng)”，要求我們要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，要有敢為天下先的勇氣和決心。特別是在公司改革發(fā)展新的歷史時(shí)期，面對(duì)日新月易的新形勢(shì)，面對(duì)層出不窮的新問題，只有在“創(chuàng)”、在“爭(zhēng)”上下功夫，做文章，才能適應(yīng)公司改革發(fā)展的新要求，才能確保各項(xiàng)工作取得新成果。這也是此次受表彰的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員所具備的共同之處。下面，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，提出以下幾點(diǎn)要求：

（一）提高思想認(rèn)識(shí)和覺悟，為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)一步深入奠定基礎(chǔ)。公司全體共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。全體共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，以創(chuàng)新的工作思想、工作思路和工作方法，提高工作水平，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義的弊端。全體共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做好新形勢(shì)下的群眾工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾不斷前進(jìn)。通過深入基層、深入群眾，特別是要深入到那些困難大、群眾意見多的地方，直接聽取群眾的意見，了解群眾的想法，同群眾一道，化解矛盾，推動(dòng)公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作，推進(jìn)和諧車城建設(shè)。

（二）探索和改進(jìn)方式方法，努力提高“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)際效果。要通過“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)激勵(lì)作用的發(fā)揮，促進(jìn)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)的完成。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，其組織形式和活動(dòng)方式，要隨著形勢(shì)的發(fā)展和情況的變化而不斷改進(jìn)和完善，在組織實(shí)施過程中，只有緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)大局，牢牢依附于公司的工作中心，才有豐富而又實(shí)際的內(nèi)容，才能充分顯示其生機(jī)與活力。廣大共產(chǎn)黨員作為公司員工隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)公司黨委、行政決策的重大責(zé)任，其精神狀態(tài)、工作水平、工作態(tài)度如何，直接關(guān)系到公司改革發(fā)展。當(dāng)前，公司各級(jí)黨組織都要以技術(shù)引進(jìn)工作開展為重點(diǎn)，以技術(shù)水平、管理水平提高為依托，強(qiáng)化技術(shù)進(jìn)步，推進(jìn)管理創(chuàng)新，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，提高經(jīng)濟(jì)效益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做大的奮斗目標(biāo)。要通過制定措施，明確標(biāo)準(zhǔn)，充分運(yùn)用靈活的激勵(lì)作用，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大共產(chǎn)黨員的積極性，形成比能力、比干勁、比貢獻(xiàn)的競(jìng)賽機(jī)制，激發(fā)他們的工作熱情，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展打頭陣，當(dāng)先鋒。

（三）以開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)再上新臺(tái)階。新時(shí)期開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨的一個(gè)重大舉措。公司全體黨員要把自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”作為一種政治責(zé)任，作為增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的重要途徑，努力在武裝頭腦、推動(dòng)工作上取得新的成效，把黨組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性在公司改革發(fā)展的各項(xiàng)工作中充分體現(xiàn)出來。要通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，教育全體黨員牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深入理解公司發(fā)展工作思路和工作內(nèi)容，立足崗位作貢獻(xiàn)，群策群力謀發(fā)展，將黨員的先進(jìn)性要求更好地體現(xiàn)到實(shí)際工作之中，為公司改革發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。要以開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力提高公司黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中形成帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事比貢獻(xiàn)、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)、帶頭自律樹形象的良好氛圍，促進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)再結(jié)新碩果。同志們：新的形勢(shì)、新的任務(wù)賦予了我們新的歷史使命。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體共產(chǎn)黨員，必須深入貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步振奮精神，以更加積極的工作，更加旺盛的斗志，腳踏實(shí)地、奮力拼博，確保公司全年改革發(fā)展各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)，為公司振興，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

第二篇：在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)會(huì)上講話

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)

上的講話

(2012年9月8日)

同志們:

今天的會(huì)議主要是總結(jié)交流2011年學(xué)院黨委開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來的典型做法和經(jīng)驗(yàn)，為今后的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作開好局，國(guó)務(wù)院國(guó)資委、省國(guó)資委對(duì)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)高度重視。2011年12月19日，習(xí)近平同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上指出，各級(jí)黨組織要以迎接黨的十八大為主題深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，動(dòng)員組織基層黨組織和廣大黨員在推動(dòng)中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)人民群眾中奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。李源潮同志在中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組第八次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓得更實(shí)更好。西電集團(tuán)黨委在2012年工作要點(diǎn)中也指出，要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中扎實(shí)做好“基層組織建設(shè)年”各項(xiàng)工作，并在4月份召開了集團(tuán)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流及推進(jìn)會(huì)。這些重要指示精神，對(duì)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開，具有重要意義。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在各項(xiàng)工作中更好地發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，基層黨組織 1 的戰(zhàn)斗堡壘作用、各級(jí)干部的模范帶頭作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，更好地為學(xué)院中心工作服務(wù)。

剛才，學(xué)院第三黨支部、第五黨支部2個(gè)基層黨支部作了交流發(fā)言，他們圍繞崗位做貢獻(xiàn)、力爭(zhēng)一流促發(fā)展的主題從不同角度介紹了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，他們通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，搭建平臺(tái)，推動(dòng)發(fā)展，取得了較好的實(shí)效，各有特色，亮點(diǎn)紛呈，他們的做法值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。下面，我就深入開展好今后創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，講五點(diǎn)意見。

一、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為保持學(xué)院平穩(wěn)較快發(fā)展提供動(dòng)力

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是為中心工作提供動(dòng)力和保證的。這個(gè)動(dòng)力和保證，是通過大家把正在做的工作做得更先進(jìn)、讓每一名黨員干部表現(xiàn)得更優(yōu)秀來實(shí)現(xiàn)的。今后創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要面對(duì)兩個(gè)形勢(shì)：一是要以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大召開；二是要保持學(xué)院平穩(wěn)較快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)。所以，今后創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要更加突出服務(wù)科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，為穩(wěn)中求進(jìn)加動(dòng)力、作保障。各支部要始終圍繞學(xué)院發(fā)展的任務(wù)、戰(zhàn)略和今后的目標(biāo)要求創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，組織基層黨組織和廣大黨員立足本職崗位，對(duì)標(biāo)定位、承諾踐諾，把正在干的事情干得更實(shí)、更好，在示范 校項(xiàng)目、重點(diǎn)工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)中敢于擔(dān)當(dāng)、奮力爭(zhēng)先，在自己的崗位上創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，匯成一股強(qiáng)大的力量，促進(jìn)學(xué)院平穩(wěn)較快發(fā)展。

二、堅(jiān)持圍繞“基層組織建設(shè)年”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面提升基層黨建工作水平

要認(rèn)真貫徹 “基層組織建設(shè)年”的部署，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”的主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，堅(jiān)持結(jié)合支部實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、進(jìn)一步提升基層黨組織書記素質(zhì)、進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、進(jìn)一步提升基層基礎(chǔ)保障水平、進(jìn)一步提升基層黨建制度化水平”的5個(gè)“進(jìn)一步提升”的目標(biāo)。各支部要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)的責(zé)任感、使命感，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年融為一體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員立足本職崗位爭(zhēng)科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)學(xué)院和諧之優(yōu)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督促檢查，確保基層組織建設(shè)年有力、有序、有效推進(jìn)。

三、堅(jiān)持圍繞為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，讓學(xué)生、讓職工受益 要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)西電集團(tuán)公司管理提升活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（西電發(fā)[2012]95號(hào)）文件精神，學(xué)院《管理提升活動(dòng)實(shí)施方案》。積極倡導(dǎo)陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔服務(wù)等做法，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升”。我們要在學(xué)院各職能部門；院辦、招生辦、培訓(xùn)部、學(xué)生處、后勤服務(wù)管理中心等窗口單位重點(diǎn)抓好師生滿意窗口、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵創(chuàng)建工作，特別是在學(xué)生畢業(yè)安置服務(wù)環(huán)節(jié)，要保證服務(wù)的質(zhì)量及時(shí)有效，提高服務(wù)意識(shí)，改善和創(chuàng)新服務(wù)的態(tài)度和方式，有針對(duì)性的解決服務(wù)中存在的問題，維護(hù)學(xué)院的品牌形象，努力把管理提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)打造成師生滿意工程。

四、立足崗位、創(chuàng)新載體，圍繞學(xué)院中心工作開展主題實(shí)踐活動(dòng)。

積極引導(dǎo)廣大黨員、干部立足崗位，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升能力素質(zhì)，立足本職崗位帶頭學(xué)習(xí)提高、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，幫師生、做好事、當(dāng)模范、作表率，為完成中心任務(wù)做貢獻(xiàn)。各支部要充分總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合學(xué)院教育教學(xué)中心工作，廣泛深入開展“黨員先鋒崗”活動(dòng)，設(shè)立“黨員服務(wù)崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的“標(biāo)桿”，形成黨員“工作、管理、生活、學(xué)習(xí)”等為主的“四位一體”黨員責(zé)任區(qū)工作網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)學(xué)院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的整體推進(jìn)。

五、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。

習(xí)近平同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上指出，要深入總結(jié)近兩年開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)，把行之有效的好做法提煉上升為制度規(guī)范，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。我們要抓好5件事。一要更加緊密圍繞學(xué)院中心工作、重點(diǎn)工作開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；二要緊緊圍繞基層組織建設(shè)年深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；三要大力選樹和宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)典型；四要總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行專項(xiàng)表彰；五要建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要取得豐碩的實(shí)踐成果、制度成果、理論成果、文化成果，讓師生滿意，還有大量的工作要做。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步把好工作節(jié)奏，進(jìn)一步營(yíng)造良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)等不起的危機(jī)感、慢不得的緊迫感、坐不住的責(zé)任感，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)力度不減、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不降、工作措施不松，確保各項(xiàng)工作始終有力有序有效推進(jìn)、整 5 個(gè)活動(dòng)圓滿成功，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開。

2012年9月 6

日

第三篇：公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰總結(jié)大會(huì)講話

公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰總結(jié)大會(huì)講

話

公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰總結(jié)大會(huì)講話

同志們：

值此中國(guó)共產(chǎn)黨成立84周年之際，今天，我們?cè)谶@里隆重召開公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰大會(huì)，在此，我代表公司行政，向受表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者表示衷心的祝賀！并通過大家，向奮戰(zhàn)在公司各個(gè)崗位上的全體共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候。公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)這些先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，促進(jìn)公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)再上新臺(tái)階。，公司黨委緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)

營(yíng)，積極采取有效措施，在黨內(nèi)開展了“比思想觀念、比業(yè)務(wù)素質(zhì)、比崗位效績(jī)、比先鋒作用”競(jìng)賽為主題的黨內(nèi)特色活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而使黨內(nèi)特色活動(dòng)成為促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的有效載體。特別在下半年，針對(duì)公司異常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，公司各級(jí)黨組織適時(shí)地在黨內(nèi)開展了以“增收節(jié)支當(dāng)先鋒，扭虧為盈做貢獻(xiàn)”為主題的專項(xiàng)黨內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)，全體黨員集思廣益，努力挖潛，攻堅(jiān)克難，勇挑重?fù)?dān)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成，技術(shù)引進(jìn)、企業(yè)改革、質(zhì)量跨越、多元經(jīng)營(yíng)等工作取得突破，做出了突出貢獻(xiàn)。，公司黨委在黨內(nèi)又開展了以“保質(zhì)量、創(chuàng)效益、當(dāng)先鋒”為主題的黨內(nèi)特色活動(dòng)，各基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員積極實(shí)踐公司跨越式發(fā)展工作思路和工作要求，努力拼搏，基本實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)過半”的目標(biāo)，公司生產(chǎn)經(jīng)

營(yíng)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了廣大黨員的思想覺悟和工作素質(zhì)的提高，為公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極作用。實(shí)踐證明，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的著眼點(diǎn)在“創(chuàng)”，在“爭(zhēng)”。“創(chuàng)”，要求我們要有創(chuàng)新意識(shí)，要有創(chuàng)新精神；“爭(zhēng)”，要求我們要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，要有敢為天下先的勇氣和決心。特別是在公司改革發(fā)展新的歷史時(shí)期，面對(duì)日新月易的新形勢(shì)，面對(duì)層出不窮的新問題，只有在“創(chuàng)”、在“爭(zhēng)”上下功夫，做文章，才能適應(yīng)公司改革發(fā)展的新要求，才能確保各項(xiàng)工作取得新成果。這也是此次受表彰的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員所具備的共同之處。下面，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，提出以下幾點(diǎn)要求：

提高思想認(rèn)識(shí)和覺悟，為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)一步深入奠定基礎(chǔ)。

公司全體共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺運(yùn)用”三個(gè)

代表”重要思想武裝頭腦，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。全體共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，以創(chuàng)新的工作思想、工作思路和工作方法，提高工作水平，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義的弊端。全體共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做好新形勢(shì)下的群眾工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾不斷前進(jìn)。通過深入基層、深入群眾，特別是要深入到那些困難大、群眾意見多的地方，直接聽取群眾的意見，了解群眾的想法，同群眾一道，化解矛盾，推動(dòng)公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作，推進(jìn)和諧車城建設(shè)。

探索和改進(jìn)方式方法，努力提高“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)際效果。

要通過“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)激勵(lì)作用的發(fā)揮，促進(jìn)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)的完成。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，其組織形式和活動(dòng)方式，要隨著形勢(shì)的發(fā)展和情況的變化

而不斷改進(jìn)和完善，在組織實(shí)施過程中，只有緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)大局，牢牢依附于公司的工作中心，才有豐富而又實(shí)際的內(nèi)容，才能充分顯示其生機(jī)與活力。廣大共產(chǎn)黨員作為公司員工隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)公司黨委、行政決策的重大責(zé)任，其精神狀態(tài)、工作水平、工作態(tài)度如何，直接關(guān)系到公司改革發(fā)展。當(dāng)前，公司各級(jí)黨組織都要以技術(shù)引進(jìn)工作開展為重點(diǎn)，以技術(shù)水平、管理水平提高為依托，強(qiáng)化技術(shù)進(jìn)步，推進(jìn)管理創(chuàng)新，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，提高經(jīng)濟(jì)效益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做大的奮斗目標(biāo)。要通過制定措施，明確標(biāo)準(zhǔn)，充分運(yùn)用靈活的激勵(lì)作用，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大共產(chǎn)黨員的積極性，形成比能力、比干勁、比貢獻(xiàn)的競(jìng)賽機(jī)制，激發(fā)他們的工作熱情，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展打頭陣，當(dāng)先鋒。

以開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)再上新臺(tái)階。

新時(shí)期開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨的一個(gè)重大舉措。公司全體黨員要把自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”作為一種政治責(zé)任，作為增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的重要途徑，努力在武裝頭腦、推動(dòng)工作上取得新的成效，把黨組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性在公司改革發(fā)展的各項(xiàng)工作中充分體現(xiàn)出來。要通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，教育全體黨員牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深入理解公司發(fā)展工作思路和工作內(nèi)容，立足崗位作貢獻(xiàn)，群策群力謀發(fā)展，將黨員的先進(jìn)性要求更好地體現(xiàn)到實(shí)際工作之中，為公司改革發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。要以開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力提高公司黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中形成帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事比貢獻(xiàn)、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)、帶頭自律樹形象的良好氛圍，促進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)再結(jié)新碩果。那一世范文網(wǎng)

同志們：新的形勢(shì)、新的任務(wù)賦予了我們新的歷史使命。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體共產(chǎn)黨員，必須深入貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步振奮精神，以更加積極的工作，更加旺盛的斗志，腳踏實(shí)地、奮力拼博，確保公司全年改革發(fā)展各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)，為公司振興，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第四篇：在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰會(huì)上的講話

認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 科學(xué)確立業(yè)績(jī)考核目標(biāo) 確保企業(yè)健康發(fā)展

——在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰暨業(yè)績(jī)考核工作動(dòng)員大會(huì)上的講話

盛俊泰

（2012年6月28日）

同志們：

今天，我們召開控股公司全系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰會(huì)議暨業(yè)績(jī)考核工作動(dòng)員大會(huì)，全面總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來的各項(xiàng)工作，表彰先進(jìn)，樹立典型，研究部署下一步的工作，進(jìn)一步動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，實(shí)施科學(xué)考核，確保完成業(yè)績(jī)，促進(jìn)企業(yè)中心工作的向前推進(jìn)，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。剛才，我們對(duì)全系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的9個(gè)先進(jìn)單位、7個(gè)先進(jìn)基層黨組織、7名先進(jìn)個(gè)人和44名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。在此，我代表控股公司黨委向受到表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀！對(duì)全系統(tǒng)干部黨員兩年多來的創(chuàng)爭(zhēng)工作努力和發(fā)揮的先鋒模范表率作用表示崇高的敬意和衷心的感謝！下面，我代表控股公司黨委講三個(gè)方面的問題。

一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基本情況

（一）組織到位、主題鮮明，活動(dòng)的針對(duì)性強(qiáng)。控股公司全系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)啟動(dòng)后，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于在公司系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)先鋒活動(dòng)的實(shí)施方案》，在此方案指導(dǎo)下，各單位高度重視，行動(dòng)迅速，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新載體、搞好結(jié)合、營(yíng)造氛圍等方面，迅速掀起深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的熱潮。各企業(yè)按照“五個(gè)好”、“五帶頭”以及“四強(qiáng)四優(yōu)” 的有關(guān)要求，進(jìn)一步深化結(jié)合，積極探索符合自身實(shí)際的活動(dòng)主題和實(shí)踐載體，活動(dòng)內(nèi)容豐富。如新國(guó)線運(yùn)輸公司把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與全心全意依靠職工辦企業(yè)，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)相結(jié)合，堅(jiān)持做到“四個(gè)到位”、認(rèn)真抓好“五個(gè)結(jié)合”，先后開展了按照ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)制定黨建工作標(biāo)準(zhǔn)、完善黨務(wù)工作十一項(xiàng)程序等黨建工作實(shí)踐活動(dòng)；交電家電總公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際和黨員分布狀況設(shè)立了以5個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)先鋒崗和2個(gè)穩(wěn)定發(fā)展先鋒崗以及黨風(fēng)、政風(fēng)民主監(jiān)督委員會(huì)為形式的活動(dòng)載體。全系統(tǒng)21個(gè)單位分別按照自身特點(diǎn)制定了結(jié)合實(shí)際、效果明顯、能夠促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的活動(dòng)主題和活動(dòng)載體，豐富了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)容，使活動(dòng)與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步深化了活動(dòng)的開展。

為充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)作用，控股公司黨委及各單位黨組織都建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，通過動(dòng)員大會(huì)、月度調(diào)度會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組座談會(huì)、全系統(tǒng)企業(yè)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)、聯(lián)系點(diǎn)定期點(diǎn)評(píng)等一系列活動(dòng)形式，確保了公司全系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展的針對(duì)性。

（二）正確引導(dǎo)、強(qiáng)化宣傳，活動(dòng)的實(shí)效性強(qiáng)。一是健全組織，加強(qiáng)督查。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展過程中，控股公司黨委先后成立了6個(gè)干部聯(lián)系點(diǎn)和4個(gè)點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)21個(gè)基層單位黨組織進(jìn)行內(nèi)容全覆蓋、過程全監(jiān)督的指導(dǎo)檢查，結(jié)合《實(shí)施方案》、《工作措施考核表》、《目標(biāo)效果考核表》等考核標(biāo)準(zhǔn)，在各級(jí)黨組織和黨員中普遍開展“四評(píng)”活動(dòng)，把完成重點(diǎn)工作、發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)、黨員“雙帶”能力、踐行服務(wù)承諾、群眾滿意度等情況作為剛性指標(biāo)全方位、全覆蓋進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。二是加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，全系統(tǒng)各單位黨組織充分利用活動(dòng)宣傳欄、簡(jiǎn) 報(bào)、板報(bào)、企業(yè)網(wǎng)站、報(bào)刊等形式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng)，有的企業(yè)定期編制印發(fā)《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》、快報(bào)，有的單位在企業(yè)網(wǎng)站開辟了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專欄，及時(shí)報(bào)道本單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展進(jìn)程和涌現(xiàn)出的典型人物和先進(jìn)事跡，有的單位還積極與有關(guān)新聞媒體聯(lián)系，及時(shí)上報(bào)和發(fā)布創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。三是注重評(píng)先樹優(yōu)，發(fā)揮典型引路作用。系統(tǒng)各單位黨組織都重視發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，堅(jiān)持每年評(píng)選先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人；在黨組織內(nèi)部評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；在全體黨員中開展“黨員先鋒崗”活動(dòng)。先后涌現(xiàn)出了大量的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，各單位對(duì)評(píng)選出的各類先進(jìn)集體和個(gè)人，通過各種途徑宣傳他們的先進(jìn)事跡，在廣大干部職工中形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。激發(fā)了系統(tǒng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部積極投身于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中。

（三）圍繞中心、重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)，確保活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。自活動(dòng)開展以來，各單位黨組織都能夠把“雙諾、雙述、雙評(píng)”作為活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)來把握，認(rèn)真組織黨員設(shè)立實(shí)踐崗位載體，逐層簽訂崗位責(zé)任書，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身職責(zé)和企業(yè)管理目標(biāo)責(zé)任要求等方面作出承諾；廣大職工黨員結(jié)合自身崗位實(shí)際，在提高政治理論素質(zhì)、提升工作能力等方面作出承諾。全系統(tǒng)1056名在崗黨員全部與所屬黨組織簽訂了責(zé)任書，使“雙諾、雙述、雙評(píng)”作為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)踐載體。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人以活動(dòng)開展進(jìn)程、主題實(shí)踐效果為關(guān)鍵點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，為做好點(diǎn)評(píng)工作，確保各單位活動(dòng)實(shí)效，以控股公司黨委成員帶隊(duì)的點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)系統(tǒng)所屬21個(gè)單位分組進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，利用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核、活動(dòng)各階段的組織發(fā)動(dòng)、到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)專題點(diǎn)評(píng)等方 式進(jìn)行全面客觀地點(diǎn)評(píng)，肯定經(jīng)驗(yàn)成績(jī)，指出問題不足，幫助糾正解決，加強(qiáng)跟蹤點(diǎn)評(píng)和督導(dǎo)復(fù)查，并把整改落實(shí)情況作為下次點(diǎn)評(píng)的重要內(nèi)容，確保整改效果。各單位黨組織根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況和工作重點(diǎn)對(duì)本單位基層黨組織和廣大黨員進(jìn)行認(rèn)真點(diǎn)評(píng)。如裝具廠緊緊圍繞企業(yè)退市后的善后工作，以“不給職工留遺憾、不給企業(yè)留后患、不給上級(jí)留麻煩”為指導(dǎo)思想，把政策把握和職工利益統(tǒng)籌兼顧，以清欠職工內(nèi)債、維護(hù)職工合法權(quán)益和為核心進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；塑料公司根據(jù)企業(yè)出租廠房面積大業(yè)戶多的特點(diǎn)，緊扣安全生產(chǎn)、防火防盜、加強(qiáng)安全意識(shí)和突發(fā)事件應(yīng)急能力開展點(diǎn)評(píng)。通過逐級(jí)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)，督促各單位黨組織和黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)，為更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用提供了制度保障。

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得的成效

（一）企業(yè)科學(xué)發(fā)展水平得到提高，自主創(chuàng)新能力得到增強(qiáng)。活動(dòng)開展以來，各單位黨組織堅(jiān)持把推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展活動(dòng)，組織引導(dǎo)廣大黨員職工在改革發(fā)展、幫扶解困、完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)扭虧增效目標(biāo)上創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)工作“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)物價(jià)、保民生、促改革”的工作要求和市國(guó)資委的安排部署，控股公司黨委適時(shí)提出了“一手抓關(guān)注弱勢(shì)群體惠民生保穩(wěn)定，一手抓加快資產(chǎn)變現(xiàn)促改革求發(fā)展”的兩手抓指導(dǎo)方針，在此方針指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得了明顯的成績(jī)。一是加強(qiáng)了資產(chǎn)處置管理，提高了資產(chǎn)收益水平。為加強(qiáng)公司及監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)管理水平，保證國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。公司先后制定了《監(jiān)管企業(yè)房屋土地出租管理暫行辦法》、《監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)處置管理暫行辦法》、《不良資產(chǎn)移交處置實(shí)施細(xì) 則》等一系列規(guī)章制度。采取不同的對(duì)策對(duì)容易盤活變現(xiàn)、升值空間不是很大的資產(chǎn)，按照規(guī)定程序進(jìn)行處置，變現(xiàn)資金2500萬元；盤活企業(yè)閑置房屋資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)年出租收入141萬元；截至目前，公司治屬下土地房產(chǎn)實(shí)現(xiàn)年均出租收入420萬元，權(quán)屬企業(yè)實(shí)現(xiàn)年出租收入1000余萬元。二是市屬企業(yè)土地收儲(chǔ)開辟新途徑，實(shí)現(xiàn)新突破。充分發(fā)揮二次公告征集土地熟化人的成功經(jīng)驗(yàn)，2年多來共完成土地使用權(quán)招拍掛處置6宗，面積計(jì)180.09畝，成交價(jià)達(dá)9.5874億元，實(shí)現(xiàn)政府收益3.835億元（2012年全年預(yù)計(jì)籌集資金4.2億元）。三是科學(xué)規(guī)劃，構(gòu)建資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，提高資產(chǎn)收益率。公司黨委明確提出了集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，未來控股公司的定位就是“A+4”，即1個(gè)集團(tuán)4個(gè)子公司，公司本部將作為未來的集團(tuán)公司，下轄4個(gè)子公司——濟(jì)南國(guó)舜投資咨詢有限公司、國(guó)有資產(chǎn)托管公司、長(zhǎng)城置業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司及股權(quán)管理公司。對(duì)于4個(gè)子公司未來的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作也提出了明確的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)范圍。截至目前，這項(xiàng)工作已在逐步推進(jìn)，并已取得初步進(jìn)展。

各單位黨組織積極把推動(dòng)企業(yè)技術(shù)改造、產(chǎn)品升級(jí)換代、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境有機(jī)結(jié)合起來。濟(jì)南方信集團(tuán)出臺(tái)《方信集團(tuán)科技創(chuàng)新技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》，召開科技人員大會(huì)，反復(fù)論證，型材公司新上80共擠、58共擠項(xiàng)目，已投產(chǎn)見效。今年初又新上新斷橋鋁組裝設(shè)備，管道公司的纏繞管項(xiàng)目、防水材料公司的聚脲噴涂工藝項(xiàng)目也先后運(yùn)行，兩年來累計(jì)投入500多萬元用于設(shè)備改造和新產(chǎn)品研發(fā)，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)44.6萬元，扭轉(zhuǎn)了連續(xù)8年虧損的局面，2011年完成銷售收入3040萬元，同比增長(zhǎng)10.6%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)較大提高，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)；濟(jì)南雅仕總公司積極做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)，擴(kuò)大核心業(yè)務(wù)，搞好服裝主業(yè)經(jīng)營(yíng)。落實(shí)了經(jīng)營(yíng) 工作責(zé)任制，2011年完成銷售收入278萬元，同比增長(zhǎng)30%，2012年截止5月底完成銷售收入162萬元，占計(jì)劃的52.9%，為下一步擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在發(fā)揮企業(yè)自主潛能的同時(shí)，把增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力作為開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要抓手，不斷完善管理制度體系、營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)。如美術(shù)總廠華康公司積極組織開發(fā)圣誕飾品項(xiàng)目，在做好充分論證的基礎(chǔ)上，利用省、市技術(shù)改進(jìn)專項(xiàng)資金進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造，擴(kuò)大產(chǎn)品出口規(guī)模，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)步入良性循環(huán)。

（二）國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任水平全面提升，企業(yè)黨建工作有了新突破。控股公司黨委堅(jiān)持把服務(wù)職工群眾、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、幫扶解困促進(jìn)企業(yè)和諧作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，想方設(shè)法創(chuàng)新方式，積極為群眾解難題、辦實(shí)事。各單位黨組織以集中解決職工實(shí)際困難作為活動(dòng)開展的著力點(diǎn)，重點(diǎn)解決涉及職工切身利益的工資、社保、退休、醫(yī)保等難題。一是改革幫扶方式，救助面全覆蓋。控股公司黨委在繼續(xù)為困難企業(yè)職工爭(zhēng)取政策和資金上的扶持的同時(shí)，重新制定了操作性更強(qiáng)的幫扶措施，成立了7個(gè)幫扶小組，對(duì)9個(gè)單位的21名特困職工進(jìn)行對(duì)口幫扶，創(chuàng)新幫扶形式，除了提供物質(zhì)資金幫扶以外，通過推薦就業(yè)崗位、提供就業(yè)培訓(xùn)等，增強(qiáng)困難職工的自我發(fā)展能力；活動(dòng)開展以來累計(jì)為系統(tǒng)內(nèi)困難企業(yè)和職工申請(qǐng)和支出解困救助資金10項(xiàng)計(jì)900多萬元，涉及職工2000余人（次），增辦和年檢職工特困證共計(jì)1083本，實(shí)現(xiàn)了幫扶救助系統(tǒng)全覆蓋，切實(shí)解決了一大批困難職工的生活難題。二是創(chuàng)新信訪方式，解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)穩(wěn)定大局。控股公司黨委以“大信訪”格局為載體在解決實(shí)際問題上下功夫，成立了職工訴求調(diào)處工作站，通過強(qiáng)化工作職責(zé)，建立健全組織機(jī)構(gòu)、完善工作制度，正確引導(dǎo)教育等一系列舉措，履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制和“四個(gè)到位”、“三推定”原則，徹底解決了一批歷時(shí)長(zhǎng)久懸而未決的信訪積案。如華聯(lián)商廈千方百計(jì)籌措資金，全力以赴為職工解決醫(yī)療保險(xiǎn)和退休職工獨(dú)生子女一次性獎(jiǎng)勵(lì)等民生難題，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，得到了社會(huì)各界的認(rèn)同。三是黨建工作有了新突破。系統(tǒng)各單位基層黨組織和廣大黨員都能夠始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，根據(jù)《濟(jì)南市國(guó)資委系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核評(píng)價(jià)辦法》，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)納入黨建工作體系，創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)促進(jìn)黨建工作提供了有力保證。如食品包裝廠堅(jiān)持把黨建工作與幫扶救助困難群體相結(jié)合，在企業(yè)資金緊張的情況下，以黨支部書記為第一責(zé)任人，全力解決企業(yè)雙職工和多成員家庭的生活困難，想方設(shè)法籌集資金逐批兌付死亡職工救濟(jì)金和遺屬補(bǔ)助費(fèi)，贏得了職工信賴。

三、下一步工作要求

（一）深化“企業(yè)管理年”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，鞏固和深化創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)成果。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)企業(yè)管理、提高國(guó)資監(jiān)管水平、向管理要效益緊密結(jié)合起來，根據(jù)2012制定的工作總方針、總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)，全力開展好“企業(yè)管理年”活動(dòng)，著力提高全員工作能力和資產(chǎn)收益水平。重點(diǎn)在抓好人、財(cái)、物的管理、產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)、提高監(jiān)管運(yùn)營(yíng)效率、積極開展開源節(jié)流、做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范和安全生產(chǎn)以及職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面下功夫。為確保活動(dòng)成效，公司黨委先后制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展“企業(yè)管理年”活動(dòng)的實(shí)施方案》和《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》，定期召開“企業(yè)管理年”活動(dòng)小組辦公會(huì)，細(xì)化分解方案目標(biāo)，確保活動(dòng)的每個(gè)階段有內(nèi)容、有載體、有成效。本次活動(dòng)以提高全員整 體管理水平為目的，以治理機(jī)關(guān)“庸、懶、散”作風(fēng)為切入點(diǎn)，層層動(dòng)員，有序推進(jìn)，制定了一系列行之有效、操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，獎(jiǎng)懲到位，激勵(lì)與約束并用，力求形成公司全系統(tǒng)上下齊動(dòng)員全面參與的廣泛效應(yīng)，全體黨員干部要以身作則，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，把企業(yè)管理年活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，確保活動(dòng)獲得實(shí)效，建立長(zhǎng)效機(jī)制和常規(guī)化機(jī)制，促進(jìn)全員管理能力整體提高，國(guó)資監(jiān)管水平上新臺(tái)階。

（二）把握有利時(shí)機(jī)，發(fā)揮平臺(tái)作用，做大做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。一是繼續(xù)發(fā)揮好國(guó)舜公司資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)作用，大力實(shí)施資源整合重組。繼完成了注冊(cè)資本從100萬元增加到1000萬元的資本擴(kuò)張目標(biāo)之后，去年11月份，該公司成功實(shí)施了對(duì)濟(jì)南商貿(mào)現(xiàn)代物流開發(fā)有限公司和濟(jì)南商潤(rùn)有限責(zé)任公司的吸收合并，目前企業(yè)資產(chǎn)總額已達(dá)到1.1億元，國(guó)舜公司在成功實(shí)現(xiàn)對(duì)一輕供銷公司共管的良好開局下，繼續(xù)增加對(duì)一輕供銷公司的扶持力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)該公司木漿進(jìn)口貿(mào)易業(yè)務(wù)的融資力度，加快該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)銷售收入增長(zhǎng)速度，提高利潤(rùn)率，盡快實(shí)現(xiàn)扭虧目標(biāo)，走上正常發(fā)展軌道；二是按照控股公司集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略和長(zhǎng)城置業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)精神，積極引導(dǎo)和支持長(zhǎng)城置業(yè)公司引進(jìn)戰(zhàn)略合作者進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)，加快濟(jì)南儀表廠地塊開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度，把做大做強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目作為公司“A+4”集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略的突破口和實(shí)現(xiàn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的重要支柱之一，盤活國(guó)有資產(chǎn)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)收益；三是擴(kuò)大雅仕公司企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，在現(xiàn)有服裝生產(chǎn)項(xiàng)目成熟穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)充技術(shù)開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)一線職工隊(duì)伍，增加產(chǎn)品種類數(shù)量，提高產(chǎn)能增加效益，降低成本費(fèi)用和非必要性開支，多方出擊，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)渠道的多樣化和可持續(xù)化；四是大力實(shí)施品牌創(chuàng) 新和服務(wù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，成立“濟(jì)南國(guó)舜物業(yè)服務(wù)有限公司”，全力打造“國(guó)舜”物業(yè)服務(wù)品牌。依托控股公司產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)部以及公司現(xiàn)有管理架構(gòu)，整合控股公司自身及監(jiān)管企業(yè)土地房產(chǎn)租賃及物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《濟(jì)南市投資控股有限公司房屋土地管理暫行辦法》，提高各單位出租物業(yè)的整體服務(wù)水平，在管理服務(wù)好控股公司內(nèi)部物業(yè)之外，積極向外部拓展業(yè)務(wù)，把發(fā)展物業(yè)管理服務(wù)作為公司系統(tǒng)整合優(yōu)勢(shì)資源、提高經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的又一個(gè)新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)，按照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定依法合規(guī)運(yùn)行，科學(xué)論證、防范風(fēng)險(xiǎn)、精簡(jiǎn)管理環(huán)節(jié)，與物業(yè)所有單位平等協(xié)商、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享，實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)房屋土地資源的收益最大化。

（三）實(shí)施科學(xué)考核，落實(shí)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，提升企業(yè)管理水平。2012年是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)極其嚴(yán)峻的一年，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的各種風(fēng)險(xiǎn)和矛盾不斷增多，我們要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)的嚴(yán)峻性和緊迫性，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，努力克服困難，制定科學(xué)合理的考核目標(biāo)和考核辦法，確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按期足額完成。一是進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系。切實(shí)落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任傳遞，全力做好企業(yè)發(fā)展提質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)，逐項(xiàng)細(xì)化和層層分解目標(biāo)，落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理流程的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位，確保目標(biāo)落地。加快系統(tǒng)資源優(yōu)化配置進(jìn)度，把有限的資源配置到效益增長(zhǎng)快速的業(yè)務(wù)上來。及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理中存在的問題，找出應(yīng)對(duì)措施，查漏補(bǔ)缺。今年的業(yè)績(jī)考核確定的目標(biāo)任務(wù)，原則上按照不低于去年實(shí)際完成值的標(biāo)準(zhǔn)確定。強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)金流的管理，嚴(yán)防在工資發(fā)放、社保繳納、費(fèi)用核銷、項(xiàng)目投資等環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞。二是突出考核創(chuàng)新，確保考核效果。加強(qiáng)新項(xiàng)目和新投資領(lǐng)域以及新型管理模式的考核政策和辦法，注重技術(shù)管理創(chuàng)新投入效 益比率，深化分配制度改革，探索管理人員和技術(shù)人員的中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，通過深化分配制度改革和建立健全人員激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人、情感留人的良好氛圍。努力實(shí)現(xiàn)考核與任期考核相統(tǒng)一、業(yè)績(jī)考核和主要工作考核相結(jié)合、結(jié)果考核與過程評(píng)價(jià)統(tǒng)籌兼顧、考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲任免相掛鉤的科學(xué)全面的考核制度，努力把業(yè)績(jī)考核工作不斷推向深入，確保企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

（四）銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，也是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性的有效載體。各單位黨組織一是要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，引導(dǎo)、激勵(lì)基層黨組織和廣大黨員深入持久地創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，各單位要及時(shí)總結(jié)推廣創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)做好長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)提升為制度規(guī)范，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效化。二是要圍繞中心，增強(qiáng)基層工作黨建工作活力。各單位黨組織要引導(dǎo)廣大黨員緊緊圍繞加快企業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)步伐，做大做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)開展工作。扎實(shí)開展“企業(yè)管理年”活動(dòng)，以抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)根基為根本任務(wù)，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，確保實(shí)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中求進(jìn)。三是要突出重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨建工作力度。要以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，不斷增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，不斷提高企業(yè)管理水平，貫徹和落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》，形成勤政廉潔的良好風(fēng)氣，堅(jiān)持和完善“三重一大”制度和工作例會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)黨建工作中重大問題，重要思路的研究，探索黨建工作規(guī)律和特點(diǎn)，大力開展豐富多彩、富有成效的主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)黨建工作上水平。同志們，盡管我們?cè)趧?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中取得了一些成績(jī)，有力的促進(jìn)了企業(yè)中心工作的開展，同時(shí)我們必須深刻認(rèn)識(shí)到做好今后的工作面臨的復(fù)雜情況和問題，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。我們堅(jiān)信，在市委、市政府和市國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在控股公司全體干部職工的不懈努力下，我們一定能夠發(fā)揮好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得的經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)效機(jī)制的作用，牢記“厚德載物、高效務(wù)實(shí)”企業(yè)精神，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力探索干事創(chuàng)業(yè)的新思路、新方法，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展和全市國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。

第五篇：在市政公司總結(jié)表彰會(huì)上的講話

在市政公司總結(jié)表彰會(huì)上的講話

同志們：

今天，市政公司召開2010總結(jié)表彰大會(huì)，宿局長(zhǎng)在百忙之中親臨大會(huì)，這充分說明宿局長(zhǎng)對(duì)市政公司的重視和關(guān)心。我代表市政公用局對(duì)宿局長(zhǎng)表示衷心的感謝，對(duì)一年來在市政工程戰(zhàn)線上辛勤工作、為我市城市建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的廣大干部職工表示親切的慰問！

剛才，召成董事長(zhǎng)做了很好的工作報(bào)告，對(duì)去年的工作進(jìn)行了客觀總結(jié)，對(duì)今年的工作做了安排部署，講得很全面、很具體。等一下，宿局長(zhǎng)還要做重要講話。希望大家對(duì)這次會(huì)議精神，特別是對(duì)宿局長(zhǎng)的講話精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。

關(guān)于公司今后的發(fā)展，我簡(jiǎn)單講三點(diǎn)： 一是要把質(zhì)量作為企業(yè)發(fā)展的立足之本。對(duì)每個(gè)企業(yè)來說，“靠質(zhì)量樹信譽(yù)，靠信譽(yù)拓市場(chǎng)，靠市場(chǎng)增效益，靠效益求發(fā)展”，這是生存和發(fā)展的生命鏈。由此可見，質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性。可以說，質(zhì)量就是企業(yè)的生命，是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。對(duì)于施工企業(yè)，干出一個(gè)精品工程，就是給企業(yè)建立了一座豐碑，就會(huì)創(chuàng)出品牌，贏得市場(chǎng)；如果工程質(zhì)量出了問題，企業(yè)信譽(yù)必然受損，就

會(huì)砸牌子，丟市場(chǎng)，最終會(huì)丟掉我們自己的飯碗。質(zhì)量是企業(yè)的無形資產(chǎn)，建設(shè)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的精品工程，就是為企業(yè)開創(chuàng)更大的市場(chǎng)。所以，從公司高層到一般職工，都要提高對(duì)抓質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí)，在思想上增強(qiáng)精品意識(shí)，要把每一項(xiàng)工程從達(dá)標(biāo)提升到創(chuàng)優(yōu)，從而為企業(yè)樹立信譽(yù)，贏得廣大的市場(chǎng)。

二是要把人才作為企業(yè)發(fā)展的有力支撐。企業(yè)要想得到 源源不斷的持續(xù)增長(zhǎng)力量，必須獲得源源不斷的動(dòng)力源，在人性化管理下企業(yè)員工被激發(fā)出的創(chuàng)造力，正是這樣的動(dòng)力源。隨著企業(yè)發(fā)展速度的加快、力度的增大以及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)應(yīng)及時(shí)地考慮在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中如何增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，吸引人才，聚集人才。首先，要廣泛地選拔人才。企業(yè)應(yīng)從本單位實(shí)際情況出發(fā)，充分發(fā)掘企業(yè)現(xiàn)有人才的潛力，有效地發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，千方百計(jì)地把人才選拔和發(fā)掘出來，為他們展示聰明才智提供機(jī)會(huì)，從而激發(fā)人才對(duì)企業(yè)工作的高度熱情與獻(xiàn)身精神，提高企業(yè)效益。其次，積極地培養(yǎng)人才。一方面要有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行培養(yǎng)，盡快提高他們的政治水平、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平；另一方面要通過多種途徑造就大批新的人才。最后，要努力創(chuàng)造人盡其才的條件，創(chuàng)造崗位平等競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。

三是要把管理作為企業(yè)發(fā)展的永恒主題。科學(xué)管理是人類智慧的結(jié)晶，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展，更加顯示

了它的重要性。科學(xué)管理是件事半功倍的事情，在某種意義上講，它起著決定性的作用。管理的本質(zhì)就是合理地組織生產(chǎn)力，調(diào)動(dòng)和改善生產(chǎn)關(guān)系，充分發(fā)揮人、財(cái)、物、時(shí)間和信息的作用，以取得最好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。因此，管理是綜合的、全面的、系統(tǒng)的企業(yè)控制活動(dòng)，是企業(yè)本質(zhì)性的工作。在企業(yè)管理過程中，管與不管不一樣，真管與假管不一樣，善管與不善管不一樣；加強(qiáng)管理，可以使一個(gè)企業(yè)起死回生、重現(xiàn)生機(jī)；疏于管理，也可以使一個(gè)企業(yè)日暮途窮、走向衰亡。特別是隨著改革開放的不斷深入，面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)，企業(yè)能否在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下立于不敗之地，愈來愈取決于企業(yè)管理水平的高低。但是，管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，涉及到人員管理、項(xiàng)目管理、成本管理、資金管理等方面。要做好管理工作，對(duì)公司管理層來說，必須充分認(rèn)識(shí)管理工作的重要性，把管理放到重要位置上來，以加強(qiáng)和創(chuàng)新管理作為企業(yè)固本治標(biāo)之大計(jì)。