第一篇：選派干部三年選派工作總結

選派干部三年工作總結

XX市XX鎮XX村黨總支第一書記 XX

（2018年1月9日）

尊敬的各位領導，同志們：

2014年10月，按照XX市委組織部、XX縣委組織部統一部署要求，本人作為全省第X批選派干部來到XX市XX縣XX鎮XX村，掛職擔任村黨總支第一書記。三年來，我在選派單位XXXX、XXXX市委組織部、XXX鎮黨委政府的正確領導下，在XXX村“兩委”班子和村廣大黨員、群眾的大力支持下，緊緊圍繞“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部，促進農村全面進步”的選派工作總體目標要求，努力開展各項工作?，F就本人在村掛職三年期間的工作，簡要匯報如下：

一、黨建工作方面

（一）認真落實第一書記黨建責任人責任。

XX村屬于XX鎮中心村，2005年由原XX、XX、XX、XX4村合并而成。104省道穿境而過，村域面積38.1平方公里。村轄48個村民組，常住人口1760戶，戶籍人口6288人，-村黨總支下設4個支部（XX、XX、XX、XX），共有黨員175人。村“兩委”8人，大專以上學歷6人，大學本科學歷3人，均為中共黨員，80后3人，平均年齡41歲。全村黨員結構呈老齡化，60歲以上黨員86人（其中70歲以上黨員25人，80歲以上黨員6人），占黨員總數的49%。40歲以下黨員39人，占22.3%。長期在XX或外地居住、工作的流動黨員41人，占23.4%，且都是40歲以下。2015年全村人均收入15400元。

到村工作以來，通過經常和兩委成員交流，通過不斷走訪村里的黨員群眾，我深刻認識到做好農村工作，關鍵在農村基層黨組織。掛職以來我狠抓黨建工作，抓好黨員隊伍，發揮黨員模范帶頭作用。主要從軟、硬件2個方面來抓。

一是硬件方面。

1、設立新的黨務公開欄，把黨務、村務分開公開。按照組織部門和上級黨委的要求，進一步規范基層黨組織黨務公開工作，把村里黨務公開欄內容分為長期公開、定期公開、即時公開，實行定期公開按季度、即時公開按月。

2、將村委會二樓2間辦公室改造成為黨群活動室，購置了桌椅、羽毛球、象棋、筆墨紙硯等文娛用品為黨員提供活動場所。

3、發揮“一平臺二中心”和遠程黨員電教在基層黨組織中的宣傳教育作用，根據組織部門要求，我村“一平臺二中心”系統于2015年3月份建成使用，內容包括常規工作通知和黨員教育學習信息，三年來覆蓋手機18370余

-條。向組織部爭取協調了一臺40寸電視放在黨員活動室用于遠程教育，定期組織黨員收看節目，為打造服務型基層黨組織提供了重要有效的手段。

二是軟件方面。

1、結合主題教育實踐活動開展了“佩戴黨徽亮身份 轉變作風當先鋒”，購買黨徽200多枚按照支部分發給各位黨員，引導廣大黨員亮出光榮身份，牢記神圣職責，踐行履職承諾，接受群眾監督，進一步激勵廣大黨員立足工作崗位，發揮先鋒作用；

2、建立高齡黨員關懷機制。村里拿出一部分資金每年用于走訪慰問高齡困難黨員。定期組織村兩委和部分年輕黨員走訪慰問老黨員，聆聽了老黨員的真情講述，使年輕黨員們受到現身教育；

3、各黨支部堅持每季度召開一次黨員會議(7-1和年底參加全體黨員會)，學習黨的方針政策、農村政策等內容，通過組織學習、交流談心，提高年輕黨員素質、發揮老黨員模范帶頭作用；

4、組織全體黨員開展“黨員一句話承諾”活動。組織引導本村各名黨員圍繞為群眾辦實事、做好事、解難事等內容，堅持具體務實，按照量力而行、盡力而為的原則，作出務實可行的承諾，在美好鄉村建設和日常工作中發揮黨員先鋒模范帶頭作用；

5、按照專題教育工作部署要求，每年開展五個一活動。組織全體黨員重溫一次入黨誓詞，進行一次黨課教育，組織黨員一月開展一次義務活動，每年走訪慰問一次困難黨員，每月落實一次黨員承諾；

6、發揮農村先進黨員的模范帶頭作用，積極推動美好鄉村建設。2015年以來XX村XX4、5隊村民組結合美好鄉村建設工作，打造一個村莊整治樣板點，對原有的基礎設施、居住環境、溝渠、道路進行全面提升。在建設過程中，我們積極發揮農村先進黨員帶頭作用，由原XXX村退休老書記XXX同志帶頭，18名黨員為成員，成立理事小組，對東坡4、5隊村民組美好鄉村建設方案、建設進度、財務情況進行監督管理。引導廣大黨員發揮“四大員作用，即“宣傳員”、“勤務員”“戰斗員”“監督員”，實行每個黨員輻射到戶，調動廣大群眾建設美好鄉村的積極性、主動性。

7、注重工作程序的規范，建立健全黨務、村務公開，嚴格落實“四議兩公開”工作制度。規范村黨務公開分“長期公開、定期公開、及時公開”三類，村級財務實現每季度公開上墻一次。XX村黨總支決定，從2015年1月開始，凡是XX村村級重大事務和與農民群眾切身利益相關的事項，必須實行黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議通過；決議過程和實施結果及時公開公示。通過“4+2”工作法的實踐和完善，確?；鶎?/p>

-民主深入人心，農村黨建扎實推進，提高各項事務的透明度和公開度，提升程序化和規范化水平。、8、充分利用萬村網頁、XXX市先鋒網發表刊載黨建信息文章，有12篇黨建信息被XXX市先鋒網和XXX縣先鋒網刊載在其農村黨建和選派選聘欄目，有一篇黨建文章被XXXX編輯室刊載，發表在2015年X月刊的xxx市委機關刊物當中。

（二）深入開展“兩學一做”學習教育工作，提高基層黨員隊伍的整體水平。

一是在“兩學一做”學習教育工作開展過程中，始終堅持“關鍵在做”。組織開展內容多樣的學習教育工作。如：邀請xxxx走進選派村開展黨課進基層活動，組織走訪慰問困難黨員，給80歲以上高齡黨員過生日，組織發動黨員為群眾辦實事，組織新入黨的4名年輕黨員走進革命老區xxx接受紅色教育，與xxx區xxx鎮開展“兩學一做”學習教育工作交流座談。

2016年7月上旬，我市多地出現強降水，造成山洪爆發、山體滑坡、農房倒塌和大面積農田被淹，災情非常嚴重。為幫助受災群眾盡早度過難關、重建家園，弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統美德，我村xx支部全體黨員把抗洪救災作為深入推進“兩學一做”學習教育工作的重要實踐，積極開展賑災活動。支部54名全體黨員共捐款9380元。

名黨員代表購買4800瓶裝飲用水和2000斤大米等賑災物資奔赴XXX市XXX救災物資捐贈點進行現場捐贈。

捐贈活動的始終，都閃耀著黨性的光輝。參與活動的黨員們不怕苦、不怕累，70多歲的老書記XXX和XXX同志從會議籌備、發動黨員捐款到賑災物資采購、物資裝運和卸載，都全程參與，令人感動，也為年輕黨員干部樹立了榜樣。在捐贈現場XXX市民政局副局長XXX說道：“這些老黨員身上閃耀的黨性始終是我們年輕黨員干部學習的精華。” 黨員為人民服務的根本宗旨貫穿在一次又一次的裝卸和搬運中，用自己的實際行動充分展現“兩學一做”學習教育的成果。黨員們參與抗洪救災，彰顯了黨員身份，磨礪了黨性修養，深化了責任意識，增強了大局意識。

二是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。年以來，村黨總支按照上級黨委安排部署，把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作為落實全面從嚴治黨要求的有力抓手，堅持問題導向，立足抓細抓常，突出真學實做。

1、深化學習，切實領會精神實質。抓好“學”這個基礎，開展學習總書記視察安徽重要講話專題學習討論會、學習廖俊波同志先進事跡，在慶祝建黨96周年大會上，安排各支部邀請優秀黨員代表以“開展兩學一做，我們該怎么做”為主題給全體黨員上黨課。

2、注重實踐，切實增強行動自覺。從2016年2月份以

-來，XX村黨總支每月安排各支部黨員積極開展“黨員活動日”活動，做到“講、學”結合、“聽、評”結合、“議、責”結合。村黨總支將“黨員活動日”與無職黨員設崗定責有機統一，變“無職”為“有職”、變“無責”為“有責”，分別設置了“穩定維護員、環境維護員、秸稈禁燒巡查員、網格管理員”等崗位，組織無職黨員開展對S104省道沿線、河道沿線、村旁屋邊的環境進行綜合治理，大幅提升“三線四邊”環境面貌，切實發揮無職黨員在促進農村發展、維護社會穩定、提高文明村鎮中的先鋒模范帶頭作用，促進了“兩學一做”學習教育常態化、制度化，切實推進了基層黨組織標準化建設進程。

3、創新黨建載體，切實提升工作推動力。創新推行“1+X”黨員活動日制度。結合黨建、農村環境衛生整治、美好鄉村建設等重點工作，大力推行“1+X”(即由鎮黨委統一確定每月活動日主題，村黨總支結合本村中心任務、階段性工作重點自主確定活動主題的黨員活動日制度)。創新建立“黨員先鋒驛站”。集黨員學習教育、幫扶困難、共享黨建資源、黨員志愿活動等功能于一體，切實激發黨組織的活力、動力、凝聚力。結合黨建、環境衛生整治、信訪維穩等重點工作，三年來共開展黨員志愿服務活動30余次。創新實施鎮、村、組“三位一體”網格化管理模式。XX村將全村9名村干部、48名黨員代表和村民代表劃分在4個大片區共20個網格內，構建了“網格指導員——網格長——網格管理員”三級管理

-機制。在一個網格內，村民人口多少?家庭情況怎樣?五保戶、低保戶、貧困人口有多少?每個網格管理員了然于心，為此，網格管理員們經常挨家逐戶采集全員信息，實行動態式管理，精確掌握網格基本情況，實現對各類重點人群的動態跟蹤服務管理。對民生政策宣傳、新農合、低保、家政、就業、租賃等各類便民利民服務事項的全面掌握，真正確?！熬W中有格、格中有人、人在格中走、事在格中辦”。2016以來，四個片區20個網格48名網格管理員共采集基礎信息8426條。

三是扎實推進農村黨組織標準化建設，夯實基層黨建基礎。為提升農村黨組織建設制度化、規范化和科學化水平，推動農村黨組織建設的全面進步，提升基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力，扎實推進基層黨組織標準化建設。一是制定方案，明確任務。村黨總支于2017年3月30日召開加強基層黨組織標準化建設動員部署會，成立了XX村基層黨組織標準化建設領導小組，按照上級黨委部署要求，明確各項任務的時間節點和具體負責人，做到有組織、有計劃、有步驟的推進農村黨組織標準化建設工作。二是逐條自查，發現問題。村黨總支和各支部對照《XX鎮農村基層黨組織品牌化建設標準》逐條自查。通過“體檢”，發現自身存在的問題，并深入分析原因，對照相應標準和鎮黨委要求，制定出具體整改措施。

1、認真履職，加強黨建工作責任，全面落實“三會一

-課”制度，開展形式多樣、內容豐富的“黨員活動日”活動及志愿者活動。

2、圓滿完成市、鄉人大代表候選人提名、資格審查、選舉工作，選舉了XX鎮第十五屆人民代表9名，其中鎮下派代表3名。

3、召開“講政治、重規矩、作表率”專題教育動員部署會，并開展集中研討會以及“重規矩，我們怎么做”專題討論會。

4、加強隊伍，健全制度，強抓自身建設。嚴把黨員入口關，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位。三年來共有15名同志遞交了入黨申請書，吸收3名為入黨積極分子，有3名入黨積極分子轉發展對象，4名發展對象轉預備黨員，3名預備黨員轉正式黨員；堅持村干部坐值班制度、重大事項集體研究制度，堅持定期黨務、村務、財務公開。五是加強困難黨員幫扶。以春節慰問和“七一”活動為契機，三年來黨總支和各支部走訪慰問困難黨員群眾共計70余人。

二、積極爭取選派單位幫扶，完成省級美好鄉村建設工作，發展壯大村級集體經濟

1、選派單位幫扶情況。三年來，本人每季度定期向選派單位xxxxxx匯報在村工作情況，積極協調領導幫扶XX村美好鄉村建設和發展村集體經濟，在我掛職期間單位領導共到鎮村調研11次，支持錢物折合金額達13.6萬元，同時通過市委辦領導關懷，積極協調市縣組織部門、xx市交通局、-xx市國投公司、xx市美好辦、xx市水務局、xx市財政局、xx市發改委、xx市聯通公司等部門從河道橋梁建設項目（18萬）、國家小農水及灌溉溝渠排水建設項目（685萬）、省級美好鄉村建設配套資金項目（12萬、10萬）、省級美好鄉村建設鎮村道路項目（100萬）、美好鄉村云平臺建設項目（10萬）、選派干部幫扶資金（5萬），合計項目建設資金840萬余元，同時本人帶領村兩委到xx縣文旅委、xx縣教體局、xx縣招投標中心等單位積極協調慰問困難黨員群眾經費及辦公設備錢物折合金額約7.2萬元。

2、發展村集體經濟情況。2016年至2017年，XX村將發展村集體經濟作為首要任務，在考察XXX區XXX鎮光伏發電項目發展集體經濟經驗后，村兩委結合實際、經多方論證、依托現有的環境，村委會下設成立股份制公司，整合現有資源發展光伏發電屋頂分布式項目。經兩委會研究，報鄉鎮黨委政府、國土、規劃等部門審批，此間我和兩委負責同志多次與xx縣發改委、xx市發改委、選派單位xxxxxx協調匯報，同意XX村屋頂分布式光伏發電項目立項。經多方籌劃整合資金42萬元用于該項目建設，經現場勘查、圖紙設計、項目邀標、開工建設等程序，已于2016年12月前建成60KW屋頂分布式光伏發電站，占用屋頂有效光照面積約1200平米，2017年3月xx縣供電局驗收并網發電，該項目并網補貼為0.98元/度，年均收益達6.5萬元，固定收益20年。成立的XX村集體經濟發展有限公司專門運作村集體經濟發

-展，以光伏項目建設為切入點，后期將整合集體土地流轉經營、轄區工程建設管護等多方面發展集體經濟的辦法，將村集體經濟達到一個新高度，完成好上級黨委政府的部署要求，將切實增強了村集體經濟“造血”功能。

以上是三年來本人在XX村工作情況的簡單匯報?？偨Y三年選派工作與學習，雖有一定的收獲，但問題與不足也不少。選派工作即將結束，三年在村工作和學習的閱歷將成為本人人生當中最值得回味時段之一。今后，無論到哪里，我將一直關注我們XX村的各項工作事業，與廣大黨員群眾保持密切聯系，盡自己最大的力量為大家謀利益。

最后衷心感謝我在村掛職期間的領導們、同事們和朋友們，有了你們的關懷和支持，我才能夠豐富基層閱歷、學習基層方法和知識。謝謝大家！

第二篇：三年選派工作總結

工作總結

2019年8月，我被組織上安排到XX縣DD鄉工作，成為一名農村基層干部，也翻開了我選調生涯的第一頁。工作三年來，在組織部門的精心培養下，在單位領導的親切關懷下，在廣大同事的大力幫助下，我完成了從一名普通學生到一名真正的基層工作者的轉變。而在這一過程中，我也實實在在地得到了鍛煉、得到了提高，這為我今后更好地扎根基層、服務群眾打下了堅實的基礎?，F將工作三年來的具體情況匯報如下。

一、工作基本情況

2019年8月，我被組織上安排到XX縣DD鄉工作，主要負責文件起草與處理、政府接待外宣等工作。同時，擔任鄉互助資金輔導員、統計員，協助分管領導做好扶貧開發及統計工作。期間，我獲得縣扶貧開發工作先進個人榮譽稱號一次。2020年7月，我被選調到縣政府辦公室工作，主要從事應急管理、機要事務與文件處理、信息報送等方面工作，2021年初，獲得2020縣綜治工作先進個人榮譽稱號。2021年3月，我積極響應組織號召主動報名參加了第四批選派工作，成了一名光榮的選派干部，至今任XX縣CC鎮ZZ村第一書記。

二、工作收獲與體會

一是定位準確，要求嚴格，盡快進入工作角色。

2019年，剛剛走上工作崗位時，面對陌生的環境，對于剛剛走出象牙塔的我來說，時而感到不知所措。但是，在組織部門的關心和幫助下，我努力擺正位置，調整心態，從各個方面努力使自己能準確定位，找準感覺。三年來，我始終嚴格要求自己，從點滴做起，努力在做好本職工作的同時練好扎實的基本功。在DD鄉工作時，我所做的工作在別人看來既繁瑣又枯燥，但是我始終以最高的責任心、最高的工作效率去完成每一件工作任務。在政府辦以及在村工作期間，我也會積極及時地調整心態，努力使自己融入到新的環境中。2021年，我到ZZ村任村第一書記，其間我努力轉變思想，從各方面改變自己，使自己很快地適應了村級工作，并與村干部打成一片，有效地推動了村級工作的開展。

二是勤學善思，積極進取，不斷提升自身素質。

從學校到機關，自身的學習內容和學習方式都發生了巨大的變化，因此，我首先要學會的就是要走出書本，深入實踐。工作后，我不僅要向書本學習理論知識，還要向領導和同事學習工作經驗、處事方法。三年來，無論是在DD鄉工作期間，還是在政府辦以及在村工作期間，我始終沒有忘記學習，沒有放下學習。三年來，在領導的高標準、嚴要求下，我努力做到“兩學”。一是學理論政策。我始終堅持學習黨的各項先進理論，從馬列主義、毛澤東思想到科學發展觀等一系列理論知識。同時，我還注意學習黨的各種政策、國家的大政方針等，而到村工作后，我更加關注的是加強對黨和國家有關農村的各項方針政策的學習吸收。二是學經驗方法。豐富的工作經驗，靈活的工作方法是做好各項工作的前提。工作以來，我始終注意向領導、同事學習，學習他們的工作方法，無論在工作中還是在平時，我都積極向他們請教學習。此外，我還注重向群眾學習，因為只有深入群眾、了解群眾才是我們做好各項工作的根本與保證。

三是扎根基層，埋頭苦干，正直做到干事創業。

作為一名選調生、一名選派干部、一名基層公務員，我充分地意識到了自己的責任與使命，那就是服務群眾、扎根基層。工作三年來，我一直戒驕戒躁、沉得下心、耐得住性，在扎實做好自己本職工作的同時，我以真干事、真創業來嚴格要求自己。我在擔任DD鄉互助資金輔導員期間，通過努力工作，積極爭取，共計建立了三個互助資金小組，使全鄉互助資金小組數位居全縣首位（32個）。我的積極努力、認真工作，得到了領導的肯定，為此，2020年，我獲得2019縣扶貧開發工作先進個人的榮譽稱號。在政府辦工作期間，我始終以高度的責任感嚴格要求自己，努力做好勞動交辦的每一件事，扎實做好本職工作。扎實的工作成績，高度的責任感，過硬的政治素質，2021年，我獲得了2020縣綜治工作先進個人榮譽稱號。2021年3月，我成了一名選派干部，我始終牢記選派工作六句話的目標任務，求真務實，真抓實干，全年爭取各種項目資金50余萬元，維修公路20余公路，修建橋涵近30座，建立有機茶生產基地300畝，實施了1000畝杉樹幼林撫育，順利完成了工作任務。

三年來，我在組織部門的精心教育培養下，在領導、同事的細心關懷幫助下，我實現了由一名普通大學生到一名基層工作者的轉變，其間，我意志上得到了磨煉，能力上得到了提升，思想上獲得了進步。盡管工作上取得了一些小成績，自己也有所進步，但是，離組織上的要求還有很大的差距，主要表現在：一是學習的還不夠，有時候還不能很好地解答群眾提出的各種問題；二是工作能力還要進一步提高，要進一步提高自己處理復雜問題、重大難題的能力；三是思想上還不夠成熟等等。

第三篇：選派干部三年任期工作總結

選派工作三年任期工作總結

**縣**鄉**村黨總支第一書記 謝 *

（****年元月）

受組織上的指派，我于****年2月由****下派到**縣原**鄉**村擔任第一書記，同年4月原**村和**村合并為**村后我擔任該村第一書記。三年來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的總體要求，帶領村“兩委”一班人迎難而上，積極探索，大膽嘗試，摸索出了一條適合本村發展的新路子。通過三年的實踐，全村農民人均純收入明顯增長，其他各項工作也取得了可喜的成績。如今，**村各項基礎設施大為改善，全村面貌煥然一新。我村先后被評為 “**縣法制示范村”、“農民增收示范村”和“**省尊老愛老模范村”；今年7月，我村總支委又被**縣委授予“五個好”支部光榮稱號。作為一名選派干部，我恪盡職守，盡職盡責，較好地履行了自己應盡的職責，****年、****年連續兩年被評為“優秀選派干部”；****年、****年連續兩年被********評為“優秀公務員”。

第一、著力培養繼任書記，建設了一個好班子。

“群雁高飛頭雁領”，村“兩委”班子就是一個村的“領頭雁”。三年來，我一直把班子建設尤其是培養繼任書記作為加強農村基層組織建設的重點來抓。

一是摸清情況，化解矛盾。下派之初，我就一頭扎進了村里，第一次在村里一呆就是45天。我每天訪干部，走農戶，聽民聲，尋思路。先后兩個多月，我深入全村32個村民組，走訪了500余人次，記錄了民情日記3本。針對當時班子團結狀況不 佳，群眾基礎較差，班子成員顧慮較多，情緒不穩，特別是個別同志好鬧情緒、常撂挑子的現狀，我積極從中周旋，與他們促膝談心，廣交朋友，以真心換友情，幫助他們消除了誤會，放棄了成見，增進了團結。

二是結合并村，調整了班子的成員結構。**村是由兩個村合并而成，合并前共有10名村干。為了提高工作效率，減輕農民負擔，我一方面就新組建的班子設想向鄉黨委政府積極獻言獻策，另一方面和各個干部談心交心，為他們出主意，設身處地地幫助他們分析得失，解除他們的思想顧慮，促成了年老村干主動讓賢，既保證了并村的順利進行，又使得并村后的村干部人數不但減少了4人，而且平均年齡降低了5歲。

三是積極粘合和潤滑，縮短了并村后班子的“磨合期”。2004年4月，兩村合并后，由于村干是兩村合并而成，村干部之間還不夠了解，工作很不協調。我一方面組織大家學習，增強使命感，另一方面創造條件讓大家盡可能多的相互溝通，增進感情，從而在較短的時間內形成了較強的合力。

四是選準繼任書記，注重加強培養。為了在我三年期滿后能有一名出色的接班人接任，我從一開始就注意物色和培養繼任書記人選。我給他交任務、壓擔子，既當參謀又當助手，使他逐漸嶄露頭角，并在2005年元月的村“兩委”班子換屆選舉中順利當選為村民主任。在2006年下半年的試運行中，在他實際主持村里全面工作的幾個月的時間里，他工作塌實，成效顯著，受到了上級的肯定和群眾的擁戴。

五是建立制度加強學習，提高班子整體素質。村干部不但要肯干事，還要能干事、會干事，而要會干事就必須加強學習。“磨刀不誤砍柴工”。我們規定每月的1日是村干部的學習日，如果有事耽誤，依次順延，決不以工作忙為借口放棄學習。我們還規定：學習不但要聽，還要記筆記，還要講心得，要真學、真懂，要學有所得。通過一次次地學習，大家一致覺得：只有堅持學習，自己才能做明白人、干明白事，才能指導明白人干明白事。

如今，**村“兩委”班子配備齊全，成員之間團結狀況良好，大局觀念較強，具 有較強的凝聚力和戰斗力，正如群眾評價的那樣：精神狀態有朝氣，待人處事均和氣，工作再難不泄氣，班子之間不賭氣，做起事來有虎氣，男女老少都服氣，真是全村的大福氣！

第二、注重教育和管理，帶出了一個好隊伍。

如果說村“兩委”班子是“領頭雁”，那么，一個好的隊伍尤其是黨員隊伍就是這群奮飛大雁中的骨干力量，村“兩委”班子的戰斗堡壘作用要靠他們來帶動、來輻射、來發揮。因此，我們十分注重這支隊伍的培養。

一是適時調整黨組織。****年初，我們根據居住區域對全村84名黨員重新劃分了黨小組，選出了新的黨小組長；****年10月，我們又設立了**村黨總支，成立了3個黨支部，選出了支部書記、支委，健全了黨組織。使黨組織開展活動更加便利，也方便了黨員就近參加活動。

二是加強了對流動黨員的管理。通過登記造冊，摸清流動黨員的各種信息，并保持經常性聯系，使他們與其他在家黨員一樣接受教育和管理。三年來，我們共與外出務工黨員電話聯系230余次，累計通話1200余分鐘；短信息聯系600余條；收到電話、短信息以及書面思想匯報91份（次）。

三是堅持全村黨員活動日學習制度和“三會一課”制度。我們經常組織黨員深入學習黨的有關農業和農村方面的方針、政策，國家的法律法規和農業適用技術，學習優秀共產黨員的先進事跡，以不斷提高全村黨員干部的政策理論水平、加快發展的能力、執行政策的能力、依法辦事的能力、推廣科技的能力和帶頭致富的能力以及無私奉獻精神。通過學習，全村黨員在帶頭執行黨在農村的各項方針、政策，帶頭致富奔小康，帶領群眾共同致富方面熱情高、成效顯。全村絕大多數黨員都能帶頭支持鄉村工作，帶頭科技興農，帶頭勤勞致富。

四是大力開展“雙培雙帶”先鋒工程。我們注重在致富能手、示范大戶和經濟能人中培養入黨積極分子。在發展新黨員過程中，我們實行聯名推薦制，推選過程全程公開，接受群眾監督，真正做到把那些表現優異、業績不凡、群眾擁護、輻射帶動能 力強的優秀年輕同志吸收到黨的隊伍中來。同時，激勵黨員發家致富，給50歲以下的黨員都分配了任務，要求外出務工黨員每人帶領3—5名群眾異地就業；在家黨員中的致富能手每人至少解決10人就業增收。據不完全統計，三年共解決群眾就業480余人，務工人員人均增收3000余元。

五是開展了無職黨員設崗定責制。我們在全村黨員中開展了無職黨員設崗定責活動，設立了計劃生育崗、移風易俗崗、救困濟貧崗、民事糾紛調解崗等9個崗位，職責明確，黨員履行崗位職責情況良好，三年來僅救困濟貧崗黨員就人均聯系困難戶30多次，為困難戶解決實際問題60余件次，幫助困難戶人均增收100余元。初步形成了人人有事干、個個在干事、沒有人鬧事的良好局面。

六是精心開展先進性教育活動。****年12月至2006年7月，我們在全村黨員中認真開展了保持共產黨員先進性教育活動。一方面，嚴格按照程序操作，堅持程序不少，環節不亂，尤其注重活動實效。在學習動員階段，我們做到學習時間不減、學習標準不降、學習心得要有、學習成效要現；在分析評議階段，我們廣開言路，誠心敞開心扉納諫；自我剖析勇于揭短、敢于亮丑，針對查找出的突出問題，均制定了切實可行的整改方案； 轉入整改提高階段后，我們狠抓整改方案和整改措施的制定和落實，各黨組織和黨員都實行“雙向承諾”并公開承諾事項，每名黨員除就存在的問題實行承諾整改外，還結合自己實際，承諾１-２件實事，予以公開。通過公開“雙向承諾”，認真兌現承諾，使群眾看到了實在的效果。此活動被群眾稱為“動真格”的教育黨員，群眾滿意率很高，也受到了上級領導的充分肯定與表揚。特別是我村狠抓黨員承諾制的做法和良好成效受到了各媒體的廣泛關注，被《農民日報》、《**日報》報道，并在網易、新華網、中國農業信息網等十幾個網站上作了宣傳。同時，我們還建立了一系列長效機制，如黨員學習制、黨員思想政治工作制度和黨員履行義務自責制度等，有利保證了先進性教育活動活動成果的發揚廣大。

七是積極吸收新黨員，壯大黨員隊伍。三年來，我們發展了7名新黨員，今年還培養了2名入黨積極分子，他們大部分為致富能手和女黨員。他們為黨支部注入了新 鮮血液，優化了我村黨員的年齡結構、性別結構和致富能力結構，壯大了村黨組織力量。

八是建立健全了黨組織領導下的一系列組織。我們成立了**村團代會、婦代會組織，三年共開展了活動6次。每年初，我們還對全村村民組班子及時進行換屆選舉。健全了村、組兩級組織，理順了相互關系，徹底改變了以前有的村民組沒有村民組長理事的現象。

第三、結合村情謀發展，找到了一條好路子。

為了千方百計增加農民收入，針對我村絕大部分群眾務農的實際，我們確立了立足土地求效益、多業并舉奔小康的發展思路，以積極調整農業產業結構為載體，以科技興農為抓手，綜合各種資源爭取更大產出，促進村民發家致富。

一是大力發展養殖業。村民吳寶發以前做木材生意，由于生意越來越難做，我給他當參謀，建議他改養肉牛，并幫助他解決養牛土地。第一年他就掙了一兩萬元。我還幫助養魚大戶張金水聯系了15萬尾免費魚苗，使他比養殖成品魚一年多盈利1萬余元。三年來，我們共扶持10頭以上養豬牛大戶4戶，養鴨專業戶4戶，養雞專業戶3戶，水產養殖戶5戶，帶動普通農戶養殖畜禽數量年增長幅度均保持在20%左右，年人均增收100元以上。

二是鼓勵村民發展庭院經濟和種植食用菌等特種經濟作物。為多方面促進農民增收，我們號召村民利用好房前屋后地皮改栽種用材林為經果林。不但美化了環境，而且增加了收入。三年來，我村人均種植梨、桃、柿等果樹達2.5棵，年人均增收20元；發展食用菌種植戶2戶，種植戶年人均增收1200元。

三是為村民提供產前、產中、產后等信息服務，以信息促進增收。通過以會代，發放明白紙，張貼標語和病蟲害情報等形式，三年來，共向村民發布各種信息10000余條次，為村民降低了生產成本、提高了產品售價。三年間，我還向***爭取資金2千元為我村訂閱各種農民需要的報刊雜志，擴大了為村民提供有一定實用價值的信息和農業適用技術的渠道。四是送科技到田間地頭，幫助農民實地解決難題。2004年底，我聯系***畜牧、漁業、種子、農機、能源等專家到我村傳經送寶，接受咨詢150人次，幫助村民解決農業生產中遇到的各類難題數十件，并現場發放藥品，受到了群眾的熱烈歡迎。

五是大力推廣良種、良法。我們爭取了優質油菜示范項目，每年免費向村民供應優質、高產、高效油菜良種，三年共發放優質油菜良種達13000畝，畝均增產20多公斤。同時，我們還在全村推廣水稻、棉花良種，三年共推廣良種14000畝。到2006年，我村各種良種覆蓋率達98%以上，僅此兩項每年就為村民人均增收200余元。

六是大力發展勞務經濟，實行勞動力有效轉移。一方面組織駕御市場能力強、懂經營、會管理的本村能人創辦企業，吸納周圍群眾就近創收。三年來，我村米廠、軋花廠、水泥預制廠等共吸收本村農民工近百人，年人均增收2000余元。另一方面，我們組織富余勞動力參加培訓，增強其外出務工技能，使他們能送得出、留得住、掙到錢。三年來，我村外出務工近千人次，人均創收超萬元。

七是努力創造條件，極力營造“筑巢留鳳”工程。****年6月，在我們的熱情感召下，一座投資50余萬元的新軋花廠留在了我村。到****年底，該廠吸納本村農民工10多人，為務工農民年人均增收3000余元。****年2月，我們又以熱情的服務挽留了一個水泥預制廠。僅****年一年，預制廠就吸納本村農民工20多人，為務工農民人均增收2500余元。

八是加強技術培訓，培育新型農民。****年，我們開辦了農民田間學校，收學員60人。從棉花播種到收獲在田間對學員進行全程培訓，使學員減少了農藥使用量，降低了成本，且產量增加，畝均增收近百元。同時，我們還組織村民到安慶、望江參加技能培訓，回村后都有不同程度的作為。如今的**村能人越來越多，各種種植、養殖業規模越來越大，效益越來越好，呈現出了喜人的蓬勃發展態勢。

九是用活項目資金，努力發展村集體經濟。為了徹底解決村集體無錢辦事難題，我們精選項目，以省4萬元發展資金作為啟動資金，真抓實干，努力發展村集體經濟。一是成立了**縣蓮花洲農民協會，依托安慶興農公司，以支部加協會的形式為村集體 增加經濟效益。三年共為村集體贏利2.45萬余元。二是投資與私人企業合作，采取投資入股形式，三年為村集體獲得分紅0.8萬元。三是積極整合村集體所有的田、地及水面資源，促進資源升值，三年為村集體獲利1.4萬元。四是追繳各承包人歷年來拖欠的各種承包費，三年共追繳各種欠費2.46萬元。

第四、健全制度重執行，建立了一個好機制。

嚴格各項規章制度，建立健全村民自治機制是做好工作的可靠保證。辦事無章可循，暗箱操作，少數人說了算的辦事模式是班子內部產生矛盾、群眾產生怨氣的重要原因之一。

一是完善各種制度，做到辦事有章可循。三年來，我們堅持以“四民主兩公開”為方式，逐步建立健全了一系列規章制度，從而形成了以制度建設為保障的村民自治機制。我們認真貫徹落實《**省村“兩委”工作規則（試行）》和《**省村務公開民主管理暫行辦法》，堅持按章辦事，公開透明，相繼改選了村民代表，成立了民主理財小組，實行村務和財務及時公開。

二是對照制度，注重落實。各種制度不僅要掛在墻上，還要放在心上，更要落實在行動中。村里無論大事小事，特別是較為敏感的問題，例如村里的各項工程，我們都公開操作。****年底，在西江河清淤工程中，從招標、施工到驗收，我們全程公開透明，不僅工程造價低于市場價格5%以上，而且工程質量好，群眾十分滿意；****年5月，我們又采用這種陽光方式對華蓮公路兩旁村集體所有樹木進行了公開拍賣，收益比預計高出50%。2006年初，我們又采用這種民主決策、民主監督的方式對套田溝、橫閂河進行了清淤，不但節約了資金上千元，而且進一步贏得了群眾的信任。更為難能可貴的是這種民主方式已成為我村“兩委”干部的共識和自覺行為。

如今，這種辦事機制在我村已成為一種鐵打的慣例，也得到了廣大群眾的理解、支持和積極參與。群眾歡迎，干部樂意，被大家稱為是消除矛盾、提高村“兩委”凝聚力的良方。通過三年的真抓實干，徹底改變了以前“墻上掛制度，嘴里說制度，在行動中破壞制度”的不良現象。第五、竭力為民謀福利，辦成了一批大實事。

一是急民所急、想民所想，傾心為民解難題。爭取資金6000元先后2次幫助村民重新架設被盜的農網電線，解決春耕在即卻無電力取水灌溉的燃眉之急，保證了村民春耕生產的順利進行；籌資5萬元幫助村民安裝自來水，解決群眾飲水難問題；聯系醫療專家來我村免費為村民體檢治病，維護村民身體健康；聯系縣黃梅戲劇團到我村演出，多次組織村民自娛自樂，滿足村民的文化需求。

二是多方籌措資金，極力改善農田水利設施。****年底，我爭取資金1萬元，籌資1.5萬元清淤了全長1500米的西江河，辦成了村民“幾十年想辦而沒能辦成的大事”；2005年底，爭取資金2.5萬元籌資1.5萬元清淤了全長2800米的套田溝和全長1200米的橫閂河，同時，聯系鄉里清理了向陽閘；爭取資金1.5萬元修建了橫閂閘。徹底解決了困繞何家片2000余畝土地澇不能排、旱不能灌的難題，保證了上下水路的貫通，即保證了何家片土地澇時不淹、旱時能灌，又減輕了蓮洲片土地的排澇壓力和干旱時的引水暢通。三年來，我們共計清理灌溉河道6000余米，興建村內大型河道控制閘1座，徹底解決了全村農業灌渠瘀積嚴重難題，解決了 “幾屆村干最頭痛的大難題！”。自此，全村近5000畝土地旱澇保收有了可靠的保證。

三是搶抓機遇，徹底解決村民出行難難題。出行難，路難行，是我們村民幾代人心中傷心的通。****年，我們排除一切困難，爭取了國家投入資金84.5萬元、各方捐助6.6萬元，籌資近50萬元，保證了6.5公里水泥路工程于去年9月破土動工。目前，路基工程已接近尾聲，水泥路面可望近期澆注。它的建成將徹底解決我村村民行路難難題，也將從根本上解決了制約我村發展的頭號大難題。同時，我們還整修其他村組道路5條計8.5千米，有效改善了全村的交通狀況。修建橋梁1座，使“相互望得見，握手要半天”的何家片和蓮洲片貫通了起來，不但方便了村民通行，而且保證了何家片孩子上學的安全。

四是建設村部，極力改善村辦公條件。我利用市農委更換辦公設備良機，先后2次從***拉來辦公桌椅、文件柜90余張（把），改善了村里干部辦公無辦公桌、群眾 開會無條桌、文件無處存放的局面；同時，爭取資金1.5萬元對村部進行了改造和裝修，興建了標準化村務公開欄，促進了村部硬件達標，并因此爭取了省級建設村部資金5.4萬元。

五是心系教育，徹底改善村小學辦學條件。****年，我們爭取危房改造資金22萬元并配套2萬元擴建了教學樓一座；為了解決村小學資金投入嚴重不足，教學環境極其惡劣的現狀，我抓住機遇，聯系南京市國資集團黨委書記徐銀桂先生向上海市新龍基發展公司董事長、港商吳小樂女士成功申請資金50萬元興建**村同樂希望小學，同時爭取縣教育局配套20萬元。不久，一座高標準的新校園即將展落戶我村。

六是極力維護群眾利益，確保一方社會穩定。****年7月，望江長江河道管理局路甘堤委會工作人員在維護長江大堤噴灑除草劑時，造成我村大面積棉花產生了不同程度的藥害。群眾意見很大，加上堤委會態度不很積極，矛盾一度激化。針對這種情況，我們一方面向鄉政府匯報，一方面與鄉農技站聯系，向受害村民發放藥害處理技術資料，一方面免費發放藥物救治，組織村民將藥害損失降低到最小程度。另一方面，我們做細致的思想工作，化解雙方矛盾，引導村民相信組織，要依法維護自身合法權益，不可憑意氣用事。同時，我們多方協調，緩和了矛盾，避免了一起大的上訪事件的發生。同時爭取了一定數量的賠償，減少了村民損失。

七關心群眾疾苦，救助弱勢群體。組織摸底登記全村失學兒童和貧困學生，聯系救助；聯系農業專家深入田間地頭為貧困戶解答疑難；爭取慰問金2.2萬元，御寒衣物150余件，慰問貧困戶。三年來，我始終重視對貧困戶的救濟和幫助工作。對重點貧困戶，我常去坐坐、看看，了解他們的需求，有機會時對他們進行重點關照。不但給他們送去御寒衣物，有時還自掏腰包幫助他們解決突發困難。

八是不畏難不怕煩，著力解決歷史遺留問題。我村大方村民組村民3年選不出一名村民組長，公益事業無人過問，集體事情沒人牽頭。群眾意見大，村里多次試圖解決，但都無濟于事。****年3月，我在原蓮洲村書記和村長的陪同下，一家一戶談心，尋找矛盾，疏通關系，終于選出了村民組長，使荒廢了3年的水田栽上了水稻。同時，我們積極處理歷史遺留下來的各種債務，理清鄉與村、村與個人的債權債務關系，三年共轉移債務30萬元，償還債務10余萬元。

村級工作千頭萬緒，群眾需求千差萬別，群眾的每一件小事都是我們村干部的大事。只要村民需要、群眾喜歡、百姓樂意的事，不管多難多么復雜，我都積極去做，不達目的不罷休。三年來，我們共向省、市、縣爭取各類資金187.1萬元（即村村通84.5萬元，市農委10.8萬元，希望小學70萬元，小學教學樓22萬元），爭取社會捐助6.6萬元，組織村民自籌資金近60萬元，總計投入250余萬元，為我村的發展注入了強大的活力。如今，**村路修平了，河開通了，閘修成了，橋修好了，校園校貌即將變新了……現在的**村呈現出一派欣欣向榮的景象。喜看前后三年的巨大變化，群眾稱贊我是“從電視上走下來的好干部！”

第六、展望未來求支持，繪就了一幅好藍圖。

一是成功申報示范項目，搶先邁入第一發展方陣。為搶抓發展機遇，我極力將我村納入新農村建設首批發展陣列，成功將我村申報成為安徽省建設社會主義新農村“百鎮千村”示范村，成為全縣12個省級示范村之一，同時，我村蓮洲至國號村民組段被確定為**縣新農村建設示范點。這些項目的取得，將為我村獲得了優先發展權，為我村的今后發展爭取大量的資金支持。在此基礎上，我們帶領全村黨員、干部和群眾認真學習，充分認識建設社會主義新農村的重大意義、目標任務以及給農民帶來的實惠，激發建設社會主義新農村的熱情。組織全村黨員、干部和群眾深入討論，精心制定符合村情民意的新農村建設規劃，并聘請了安慶市規劃設計院的設計人員為我村設計了新農村建設藍圖，我還編制了**村建設社會主義新農村的一系列相關制度。

二是多方聯系，完善我村公益事業設施。****年11月，我在聯系希望小學的同時又聯系了外省一集團公司愿意無償捐助20萬元在我村興建一所鄉村衛生院。目前，此事已達成初步意向。該項目的實施，將填補我村沒有一所象樣的醫療機構空白，將大大改善村民就醫條件。

三是多栽梧桐樹，吸引 “金鳳凰”。未來5年內，我們將進一步加大招商引資力 度，力爭落戶我村的企業在****年的基礎上翻一翻，達到30家以上，其中規模企業達到5家。目前，我村新農村民組胡和平同志在外打工多年，積累了一定資金、學得先進的管理經驗后，看到家鄉豐富的資源、良好的發展環境，在我們的爭取下，準備投資150萬元在我村建設一座集軋花、紡紗、織布、加工服裝為一條龍的服裝加工廠。該廠建成后，將吸納幾十名年輕的男女村民實現就近就業，而且將會吸引更多的企業落戶我村。

第七、廉潔自律守崗位，樹立了一個好形象。

作為一名選派干部，代表的是黨在人民群眾中的形象。我是這樣想的也是這樣做的，我把自己當作一名普通的勞動者，努力同人民群眾打成一片，更近的體貼群眾冷暖，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

一是深入群眾，了解群眾，當群眾歡迎的“土村官”。在村里，對全村的男女老少，我都能有說有笑，與他們打招呼，和他們談心，有時這家坐坐、那家站站。在增進感情的同時，也能了解到不少信息。在工作中，我從不擺架子，只要是我能插得上手的事我都要去做一做。被群眾戲稱為“不象干部的干部”。架設高壓電線打打下手幫幫忙； “6.28”特大洪澇災害時我和村干部一道摸著洪水察看災情；橫閂河測量土方時我扛工具、作記錄；西江河、套田溝清淤時我頂著寒風在現場監督施工；催交農業稅、收取“一事一議”集資款，我都和村干部一道，即使被群眾誤解了、挨罵了，甚至被個別群眾無理指責、侮辱，我都是默默承受、多作解釋，從不和群眾對罵。但對于不良現象，我卻敢于碰硬。下派之初，我在走訪中了解到不少承包戶多年拖欠承包費，群眾意見很大。我對癥下藥，敢于“動真”，依法對唐勝求等3戶進行了起訴，追回承包費1萬余元,在群眾中引起了不小的震動。

二是食宿自理，精打細算，幫助村里過好“窮日子”。在經濟上，我不給村里增加任何負擔，食宿自理，不要村里負擔一分錢。為了工作方便和節省開支，2004年2月，我拿出幾千元買了一輛摩托車，3年行程3萬多公里，我從沒有在村里報銷過一分錢。為工作到望江出差，我都是住在親戚或朋友家里。爭取資金需要報送各種材料，為了節省打印費我還專門買了一臺打印機，僅我打印的數萬字的先進性教育方面材料就為村里節省打印費上千元之多。2004年8月，因宿舍條件較差，我膽囊結石病發作，在村里堅持了兩天都沒有回去。第三天凌晨三點實在痛得受不了，我沒有驚動村里人，忍著巨痛騎摩托車趕回安慶住進了醫院，沒有給村里帶來一點麻煩。對于村里河道清淤、改建橋梁等開支，我精打細算，生怕多花了錢，堅持做到“該花錢的一分也不少，不該花的錢多一分也不花”。

三是堅守崗位，默默奉獻，為了這片“希望的田野”。三年來，除生病住院、到安慶拿洗換衣服或回安慶匯報工作，我一般都工作在村里。****年，我在村里工作到除夕前一天才回**過年，****年正月初七我又趕回到村里與村干部商量先進性教育工作。去年11月底，我在騎摩托車回家的途中摔了一跤，一根肋骨骨裂，因村里工作較忙，我在休息了幾天之后又忍痛趕到了村里。

村里條件雖然差點，但農村是片廣闊的天地，既然我們捧著一顆心來，就要讓這顆熾熱的心把我們易逝的青春化作永恒的事業，讓我們的每一點艱辛與付出都能獲得造福群眾的豐厚回報。三年來，我肩負的是使命，帶來的是熱情，堅守的是崗位，奉獻的是愛心，種下的是希望，付出的是汗水，得到的是快樂，贏得的是群眾對我的點頭肯定和笑臉相迎！

第八、自我加壓勤學習，給了我一個鍛煉的好機會。

三年時間，一千多個日日夜夜，它在我的人生經歷中將是一段十分有意義而又難忘的經歷，因為這是我的一段沸騰的人生。

一是進一步了解了基層。以前在機關工作，雖然也常常往農村跑，也常常同農民打交道，但層次不同，體會是大不一樣的。三年的基層工作經歷，零距離的接觸農民，零距離的了解農業和農村，我的感觸更多、感受更深。我進一步的了解了農村的現狀，農民的真正需求，也更深層次地體會了“小康建設的重點在農村，難點也在農村”的內含，更深層次地領會了中央提出建設社會主義新農村的現實需求和深遠意義。同時，也加深了對農民的感情。這將使我在回到機關后在為農服務方面將更自覺、更具有針 對性。

二是經受了鍛煉。以前在機關工作，是在領導手下“過日子”，凡事按照領導交辦的做，工作主動性不強，缺乏全局意識和超前謀劃意識。下派擔任村里第一書記就不一樣了，大小也是“一方諸侯”，需要我獨自支撐起這片天空。作為“一班之長”，強烈的使命感和責任感促使我必須不斷銳意進取，必須不斷開拓創新。三年來，我獨當一面地摸爬滾打，決策、指揮和組織、協調能力較以前有很大提高。

三是學習了榜樣。鄉村工作條件差，事情多。鄉村干部長年累月奮戰在第一線，他們的善良、勤勞和敬業精神深深感動著我。從他們身上，我讀懂了什么叫默默無聞，什么是無私奉獻！同時，他們豐富的基層工作經驗和善于處理農村中各種復雜問題的能力，使我嘆服，這些都使我受到了很大的教育，給了我很多的啟示！

四是凈化了心靈。經常關注弱勢群體，即可以讓他們體會到黨的溫暖；同時也能凈化我們選派干部的心靈。我們村有這樣一戶人家，父母年邁且母親多病，唯一的兒子雖已成年，但嚴重癡呆，整日躺在床上拉屎撒尿。家徒四壁，沒有一件象樣的家具，三間破瓦房搖搖欲墜。我常到他們家去看看，力所能及地幫助他們做點事。每次從他家出來我的心情都很沉重。我想：和他們比較起來，我們還有什么苦不能吃？還有什么困難不應該克服？拿著工資干工作，還有什么條件可講？

青春因激情而飛揚，事業因奉獻而多彩！三年的農村生活，使我的人生多了一份閱歷，多了一段回憶，多了一份思念，多了一段夢牽魂繞與牽掛！

第四篇：選派書記三年工作總結

好范文原創投稿

千日扎基層 情系群眾心 譜寫深山情

-----選派第一書記三年工作總結

經市林業局黨組研究決定,受市委組織部的委派，我被選定為第三批選派干部,接受農村艱苦環境的挑戰和組織上的考驗，在第一線為貧困山區做服務。到任后，我牢記組織上的教誨，在趾鳳鄉黨委、政府的領導下，緊緊團結和依靠支、村兩委一

班人，圍繞村級黨組織建設“五個好”目標和促進農村經濟發展、農民增收這一主線，認真落實上級工作部署，切實抓好扶貧項目和資金落實。在市、縣、鄉領導及相關部門的關心、支持和幫助下，扎實推進新農村建設步伐，著力改善農民生產生活條件，促進全村經濟、社會協調發展。

彈指一揮間，三年的選派工作已經結束，當初的陌生和種種的不習慣仍歷歷在目，如今就要說告別，告別那深壑環繞、霧氣迷蒙的青翠大山，告別那質樸厚道的熱情鄉親，告別那三年一起拼搏的同事，我的心中感慨萬千，讓我欣慰的是，如今的九重城村變了，山更清、水更綠、路更寬、農民生活更好了，它以欣欣向榮的景象和生機勃勃的活力傲然屹立于群山峻嶺之中。它被省委、省政府定為新農村建設示范村，村黨總支被評為全鄉“先進黨組織”，我先后被鄉黨委評為“優秀黨務工作者”、“先進個人”、“促進和諧模范黨員”等光榮稱號，并連續被縣委組織部考評為“優秀”等次。下派三年來的酸甜苦辣，使我對農村基層工作與生活的現狀有了一個全新的感悟，也可以說是深有感觸，對選派工作的探索和實踐有了自己的認識和體會。下面我就這三年來工作,總結為以下幾個方面:

一、角色適應架橋梁 團結一致轉觀念

九重城村座落于趾鳳鄉東北部，2004年由原向陽和石門兩個村合并而成的，現全村有32個村民組，676戶，3172人，耕地面積1880畝，山場面積9391畝。山多地少，交通不便，基礎設施薄弱。村級負債嚴重，群眾觀念較落后，因是合并村，干群關系復雜，群眾上訪事件時有發生。

下派之前，我雖在市林業局參加林業執法工作近二十年，偶有接觸基層的機會，但仍缺乏基層工作經驗，我深知肩上的擔子很重，壓力很大，如何讓群眾接納我呢？如何讓我與這大山融入為一體呢？我帶著一顆謙和的、學習的心態來到了這里，并滿懷豪情準備大干一場，立志舊貌換新顏時卻被這里的人們不理解，他們認為下派干部不就是走走過場，下來鍍金，三年回城好升官。剛開始時我也不解，這樣的環境和這樣的生活對于長期生活在市區的我也很難適應，以前出門有小車、辦公有空調，而現在晴天是灰、雨天是泥，飽一頓餓一頓，人已到中年能圖什么呢？還被群眾不理解?？晌沂且幻伯a黨員，組織下派我到這里就是信任我，相信我，我怎么能臨陣退縮呢？為了打消群眾的顧慮，讓群眾信任我，我毅然決定放棄休息與家人團聚時間，憑借滿腔熱血和真誠深入群眾，了解群眾的思想，聽取群眾的心聲和建議，與村民促膝長談，就這樣我通過不懈的努力，三年來我已與這里的人們架起了心的橋梁，建立了深厚的感情，他們不再對我敬而遠之，而是親切招呼我一聲“姚書記，你來了”。

如何改變這貧窮落后的面貌呢？如何對得起組織的重托呢？光靠一腔熱血和一顆赤誠的心是不夠的。通過我的走訪，才發現這偏遠的山區人們大部分年輕人都已外出務工為生，在家的大多是一些老少婦儒，她們過著自給自足的保守生活。由于是合并村，干部和群眾的思想存有家族和原小村觀念，思想無法統一怎么談發展呢？為此我多次召開支、村兩委會議，幫助他們樹立正確的思想觀念。俗話說“人心齊、泰山移”，為了使群眾與支、村兩委干部“擰成一股繩，團結一條心，勁往一處使”，我每天堅持入戶，耐心細致開導群眾，消除群眾與村干的誤會，化解矛盾，尤其是離任老村干對村支、村兩委班子的工作作風和觀念難以接受，我多次登門拜訪和談心交心，終于獲得了他們的理解和支持，在修村村通水泥路時，因組與組之間線路矛盾，修好的路基和路面一度四次挖斷，我從大局出發，耐心說服群眾，使公路建設順利進行，對群眾反映問題，我經過認真、細致的處理，一樁樁一件件都迎刃而解，更解開了群眾心里的疙瘩，群眾也樂意和我談心了。

二、理清思路謀發展，公開承諾表決心

一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，這是我黨一貫的工作作風，因此發展村級經濟，帶領群眾致富，就必須征詢群眾的意見，廣泛聽取群眾的心聲，本著實事求是的原則，理清當前發展的思路，確立當前經濟發展的重心，明確了“以林興村、以林富民”的統一思想，并制定九重城村三年發展規劃。

看到山區如此落后和貧窮的面貌，無法通車的路、破落的教學環境、孤苦無援老人的住所和生活來源及村民就醫難等等問題。我暗暗立志一定要改變這里，在回城的那天一定要有一個翻天覆地的新變化，才能對得起黨和組織的重托，對得起自己的良心。為了讓群眾相信，讓群眾監督。我帶領支、村兩委一班人在召開村民代表大會上鄭

第五篇：選派干部工作總結

蘇陳鎮選派干部工作總結 2009年9月，選派干部到我鎮任職村干部以來，鎮黨委、政府高度重視，強化服務，傾力支持，為到村任職的干部打造了一個良好的工作平臺，營造了一個優越的工作環境，建立了一個優質的服務體系，使選派干部真正能下得來，留得住，干得好，勞有所獲。現將工作情況匯報如下：

一、強化引導，確保選派干部“下得去” 選派干部到村任職是市委著眼提升基層組織的凝聚力、戰斗力的重要舉措。如何使選派干部能平穩“著陸”，鎮黨委著重做好“三好”：

一是騰好位臵，虛位待賢。在選派干部到來之前，鎮黨委、政府都仔細研究、認真排選，把工作基礎較好、班子戰斗力強、民風淳樸的村確定為選派干部任職村。同時，做好原支部書記思想工作，妥善為其安排好新的崗位，讓離崗的支部書記毫無怨言，支持選派干部到村任職。

二是整好班子，蓄勢待發。選派干部的優勢主要在于他們的組織協調能力強，資源、人脈豐富，能夠起到一個很好的主導作用。但在村級發展中，真正的活力還是來自于“兩委”。在選派干部到村之前，我們都及時召開“兩委”成員會議，要求他們從發展本村經濟，維護一方穩定的高度認識選派干部工作，積極支持配合選派干部到村任職。

三是造好氛圍，“賓”至如歸。召開黨員大會和村民代表會，宣傳選派干部到村任職的目的和意義，對群眾進行正面引導，杜絕產生“排除異己”這樣不良思潮。

二、強化服務，確保選派干部“留得住” 一是生活上關心。選派同志報到后，鎮黨委、政府立即為其做好生活上的服務，對離政府較近村的選派干部，統一為他們在政府安排了宿舍，配備了電器、生活必需品等，讓選派干部有休息住宿之所。并統一安排在政府食堂免費就餐。對離政府較遠的村，由政府為他們整修房屋，改造宿舍，添臵爐具、餐具等，為他們提供必要的生活保障。同時對經濟基礎較差的村，由政府出資補齊配備了辦公設施，為選派干部提供一個良好的工作條件。

二是工作上關注。選派干部到任后，黨政負責人時刻關注班子運行情況，發現問題及時解決，努力使整個班子處于一個安定、有序的運行狀態。熱切關注選派干部任職村，積極協調處理相關矛盾，排解他們工作中遇到的困難。周埭村任職的王軍同志新建村部過程中遇到了矛盾，處臵不夠冷靜，導致了工作的變動，鎮黨委高度重視，及時拆入、鈍化矛盾，積極應對媒體的跟蹤，有效地化解了一場重大矛盾。在北莊村任職的朱文龍同志流轉土地招商引資的過程中，部分老百姓傳統觀念根深蒂固，不能夠理解土地流轉所帶來的利處，鎮組織了4個工作組進駐該村，確保了土地的及時流轉。前竇村蔬菜大棚項目的土地流轉、立項以及夏棋村房地產開發項目的矛盾調處，鎮黨委、政府都給予了充分的關注，這樣既及時化解了矛盾，又樹立了選派干部的威信。

三、強化指導，確保選派干部“干得好”(一)樹立“三心”

1、樹立信心。信心是工作力量的源泉。選派干部到村任職都有個心理適應期，特別是一些確實基層工作經驗的選派干部，對農村的情況有點形象化，不是太了解，一是到基層后，理想與現實落差太大，感到一籌莫展，有點茫然，甚至沒有信心，我們都及時開導，使他們認識到市委選派他們到村任職是為了建設社會主義新農村，而新農村的內涵十分豐富，我們只要發揮所長，選擇適合自己的切入點，有所建樹，有所成功就不枉此行，從而樹立他們的履職信心。

2、樹立“平常心”。經過一段時間的工作，有些選派干部取得了一定的成績，組織的認可，群眾的肯定，同事的贊許使一些選派干部沾沾自喜，我們發現苗頭后及時提醒選派干部要戒驕戒躁，要正確看待工作中取得的成績，使他們認識到成績的取得既是個人努力的結果，也離不開組織的關心，前任的基礎、全體村干部和群眾的大力支持。使他們不因成績而驕傲自滿，也不因工作沒有頭緒而病急亂投醫。在取得成績的基礎上繼續做好本職工作，始終保持睿智而冷靜的頭腦；在工作的低潮期耐心發掘發展的潛在資源，始終保持一個積極而平靜的心態。

3、樹立“恒心”。目前，選派干部圍繞“三年任職規劃”勤奮工作，扎實推進。隨著任期目標的一個個實現，少數選派干部“功成名就”、“全身而退”的思想有所流露，激情有所消退，步子有所減緩，想的是平穩“收官”。針對這種情況，我們加強與選派干部的溝通，要求他們增強“主人翁”的意識，把任職當第二故鄉，樹立恒久發展的信念，充分發揮他們的才智，為任職村制定新的發展規劃，確立新的發展目標，只爭朝夕，為任職村多作貢獻，快作貢獻。

(二)強化掛鉤聯系

選派干部到村后，黨委、政府便及時落實相應的黨政負責人與其結對掛鉤，配強分工到村鎮干及時了解選派干部的情況，幫助解決發展中面臨的重大矛盾，確保選派干部擁有與其他村無差異的發展環境。

(三)適時聽取回報

按要求，選派干部到村任職后，都要制定三年任期規劃，掛鉤幫帶的負責人都進行現場指導，規劃出臺后，鎮黨政聯席會專題聽取回報，提出修改意見，晚上規劃。此外，我們還規定，每月黨政主要領導聽取選派干部工作回報，幫助選派干部理清工作思路，明確工作措施。遇有重大事項，鎮主要領導及時召開相關職能部門到村，現場聽取回報，現場辦公，現場拍板。(四)精心組織交流

建立選派干部定期交流制度，組織他們交流任職的體會，讓他們相互學習、相互促進。特別是第二批選派干部到村時，我們及時組織4位選派干部召開座談會，請先到村任職的選派干部介紹任職經驗，暢談任職心得，使第二批選派干部能迅速轉變角色，少走彎路、四、存在的問題和下一步的打算

一是少數選派干部“水土不服”，所掌握的知識和工作技能與農村工作不相匹配，導致工作局面難以打開，工作業績不明顯。

二是“守攤子”的思想有所流露。干得好的因為只剩下一年時間了，也不想再鋪多大的攤子了，思想上保守情緒抬頭。干得不好的，有點苦熬時光的感覺。

三是少數選派干部駕馭全局的能力還欠功夫，不能調動“兩委”一班人的工作積極性，充分發揮團隊的力量。

下一步打算：

一是經常組織選派干部交流任職體會，讓他們相互學習、相互促進、相互提高。二是加強與選派干部的溝通，了解他們所思所想所盼，有針對性地加強指導，對干得好的，請他們為所任村的長遠發展規劃、建設，干得不好的，幫助他們排找問題的癥結，尋找破解的措施，進一步樹立發展的信心。

三是調優配強“兩委”班子，對少數村班子進行調整，排除不和諧的聲音，為選派干部任職營造良好的工作環境。

四是強化政策上傾斜。在一事一議、河塘整治等新農村建設項目上予以傾斜，把一些項目安排到選派干部任職村，加大政府對這些村的獎補力度。

2011年7月30日