第一篇：建審處學習心得體會

建審處學習心得體會

萬州支隊 黃丹

根據總隊安排和支隊推薦，從2011年7月1日至8月5日，我有幸到總隊防火部建審處進行一個月的上掛學習。此次培訓是總隊“大練兵、大培訓”的重要內容，是提高自身建審業務水平難得的一次機會，也是學習總隊工作方式、感受總隊工作氛圍的重要契機。在學習期間，在處領導和指導參謀的關心和幫助下，我認真學習，努力工作，虛心請教，業務水平得到了提升。期間共協助辦理審核項目13件，其中方案3件，初步設計10件，涉及超高層建筑、高層公共建筑、坡地建筑、大型住宅小區、大型商業建筑等建筑類型。參加建審處內部討論學習3次，圓滿完成了此次上掛學習任務。一個月的上掛學習，使我開闊了視野，拓展了思路，進一步提高了自身綜合素質。在此，我要特別感謝給我關心和幫助的領導和戰友們。現就學習期間的幾點體會總結如下:

一、一是見多識廣。建審處是總隊面向社會的一個重要窗口，全市各種復雜的重大工程項目都要匯聚于此，在這里可以接觸到眾多超高層建筑、大型商業建筑、坡地建筑等功能復雜、形式多樣的建筑類型，這就為我們提供了寶貴的學習機會，可以更深入地學習和掌握《大型商業建筑設計防火規范》、《重慶市坡地建筑設計防火規范 》等規范，在與設計單位交換意見時，可以與眾多設計人員進行交流溝通，相互學習，在審核過程中，能夠得到領導和參謀耐心細致的專業指導，特別是通過參加防火部組織的集體討論會，更讓我加深了業務知識在建審工作中的靈活運用，從而開闊了視野，豐富了知識，打開了思路。

二是學習氛圍濃厚。建審處的業務水平代表了全市消防部隊建審工作的最高水平，每一個人都具備了相當高的業務素質。能達到這樣的能力水平，除了每個人自身的刻苦努力外，更重要的是這里具有非常濃厚的學習氛圍。一是平時自身刻苦鉆研。從領導到參謀，每一個人都在利用平時的時間，努力鉆研各種規范，并逐條理解；二是定期組織業務學習。每周，處里都會組織業務知識學習，對大家不容易理解的或是容易理解錯誤的條文進行討論和講解，并進行統一；三是組織處內集體討論。對一些復雜的工程項目，處里都會及時的組織大家進行集體討論，將一些疑難問題提出來，讓大家集思廣益，共同思考解決問題的方法。通過這樣的學習，使大家對規范條文的理解更加深透，更加熟練的掌握和運用規范，這樣在審核中，不僅能提出問題，而且更能解決問題，做好圖紙和規范的最佳結合，從而避免在建設工程中出現先天消防安全隱患。

三是工作作風過硬。這次學習，總隊機關辦事認真細致的態度，務實的工作作風，那種嚴格要求、熱情服務、愛崗敬業的責任心讓我感受頗深。建審工作是防火監督工作的源頭，稍有疏漏或差錯，就可能帶來不良的社會影響，遺留先天性的火災隱患，造成難以挽回的后果，直接影響消防部隊對外形象，而且建審工作還直接關系到服務對象的實際利益。因此，建審工作必須以事實為依據，以法律為準繩。在圖紙審核過程中要做到認真細致，必須準確無誤的找出設計中存在的問題，并提出解決問題的方法及建議；在與建設單位、設計單位人員的意見交換中，既要做到嚴格要求，又要做到熱情服務，以取得大家的理解和支持；在批文擬稿中，必須正確擬定審核意見以及引用規范條文，體現法律文書的嚴謹性。

二、幾點建議

一是加強業務指導，提高基層業務素質。目前，各支、大隊的建審參謀，其能力素質參差不齊，有的地區由于工程太少，規范運用不多，有的規范甚至從未接觸過，因而干部的業務水平較低，總隊將審核權限下放后，部分單位可能根本無法勝任眾多大型工程項目的審核任務。雖然總隊現已在開展基層干部上掛學習，但由于時間較為短暫，學習還不夠深入、透徹，建議總隊建審參謀劃定片區，定時定量到基層指導服務，幫助基層參謀提高業務水平。

二是強化信息暢通，搭建網上溝通平臺。建審處作為總隊防火部的一個處室，處于接觸和更新業務知識的最前沿，信息接收遠遠提前于基層，為了便于基層及時吸收和掌握新的知識，建議在網上開設業務專欄，建立網上溝通平臺，傳遞業務知識，開展網上互動，及時解答基層疑難問題，達到共同進步的目的。

一個月的學習生活很快就結束了，我從中受益良多，但我知道這對于我來說還是個開始，要滿足以后日益繁重的工作需要，適應消防部隊的發展，就必須要把在總隊學到的工作方法運用到日常工作中，不斷專研，融會貫通，提高自身綜合能力。

第二篇：紀檢監審處自查報告

紀檢監審處開展工作作風

集中整頓活動自查報告

根據學院《開展工作作風集中整頓活動實施方案》要求，紀檢監審處同志認真學習活動方案，針對思想認識、服務意識和工作效率等方面存在的問題，進行了自查。現就自查情況匯報如下:

一、工作中存在的問題：

1、創新意識有待進一步提高。

2、服務質量有待進一步提升。

3、艱苦奮斗的精神有待加強。

二、整改措施和努力方向

針對工作中存在的問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照要求，扎實做好每一項工作，不斷提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后，不僅要認真及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論和科學發展觀武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規知識和各項業務知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力;真正做到干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，在思想上樹立“等不起的緊迫感，慢不得的責任感，坐不住的危機感”，把工作能力提高到一個新的水平。

3、改善服務態度，提高辦事效率。紀檢干部要樹立服務意識，堅決杜絕門難進、事難辦、臉難看的“衙門”作風，對來訪者和辦事者要做到態度和藹、語言親切耐心、服務周到。對來訪、來電要求解決的問題，在自己權限內能解決的盡快給予解決，對不在自己權限范圍或不屬于本處職責范圍內的，要帶來訪者到相關部門或將問題反映給有關人員，請相關部門為其解決問題

4、加強自身建設，提高執行能力。工作上繼續保持旺盛的精力，堅持從實際出發，做到真抓實干，敢于堅持原則，繼承和發揚好的優良傳統，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

紀檢監審處

二〇一一年四月二十一日

第三篇：科技進步獎評審處工作職責（推薦）

1.負責有關科技進步獎勵法律、法規、規章制定、修改初稿起草及相關法律、法規、規章條款解釋工作。

2.負責科技進步獎評審前期各種基礎文件起草工作。

3.負責科技進步獎評審按法律、法規、規章要求所需各類文件審核工作。

4.負責評審結果公示并受理異議。

5.相關法律、法規規定的各項義務及權利。

第四篇：學習譚明建心得體會

學習譚明建心得體會

譚明建同志是省紀委信訪室一名普通的接訪干部。1988年考到省監察廳后，領導安排其到信訪處做接訪工作，一干就是24年。24年來，他每天都提前半小時上班，有時一天要接聽幾十個電話，接待上百人次，常常午飯來不及吃，去衛生間都沒有時間。24年來，他接待上訪群眾幾萬人次，疏導教育群眾、化解矛盾糾紛多起，為維護社會和諧穩定做出了突出貢獻。譚明建同志很有恒心，他24年堅守在接待群眾來訪第一線，兢兢業業，無怨無悔，用實際行動向黨組織交了一份優秀答卷。譚明建同志很有愛心，他視上訪人如親人，始終帶著深厚感情做信訪舉報工作。譚明建同志很有公心，他堅持原則，作風樸實，嚴于律己，樹立了紀檢監察干部的良好形象。譚明建同志很用心，他熱愛學習、善于學習，不斷增強做好信訪舉報工作的本領。

二十四年如一日，默默無聞、任勞任怨，堅守在接待群眾來訪工作第一線，以實際行動詮釋了一名優秀紀檢監察干部對黨無限忠誠、對人民無限熱愛、對事業無私奉獻的品德。

古時有“修身、齊家、治國、平天下”，修身是排在第一位的。歷代仁人志士身體力行，在修身方面留下了許多感人事跡。唐太宗李世民在官德修養問題上，認為“若安天下，必須先正其身，未有身正而影曲，上治而下亂者”。王安石則認為，為官者要“修其心，治其身，而后可以為政于天下”。我們黨高度重視繼承和發揚修身這一優良文化傳統。在延安時期，毛澤東同志就號召全黨學習白求恩精神，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。

敬業者，專心致志以事其業也。愛崗敬業、盡職盡責是對紀檢監察干部的基本要求。譚明建熱愛本職工作，熱愛信訪崗位，一干就是二十四年，從未向組織、向領導提出過調換工作。我們紀檢監察干部都要學習譚明建的愛崗敬業的精神，做愛崗敬業的模范。

學習譚明建心得體會：本色譚明建更可敬

譚明建作為一名山東省紀委信訪室監察廳舉報中心的普通接訪干部，24年如一日，堅守在紀檢監察接訪的第一線，他沒有轟轟烈烈的英雄事跡，有的只是一件件的平凡小事，但他始終把這些小事當成大事來干，從他身上，我們看到了一個對事業充滿執著，對黨充滿忠誠，對生活充滿熱愛的本色男兒；(心得體會　www.tmdps.cn)從他身上，我們真真切切地感受到他的行為可學、可做，這也正是他的可敬之處。

因為譚明建明白，自己的工作崗位在哪，自己的職責是什么，該如何去做！譚明建這樣定位自己的工作：接訪員不是裁判員，而是信息員、協調員、宣傳員、疏導員，是維護社會和諧的“減震器”、“減壓閥”，“讓群眾滿意，不給領導添麻煩”是工作要求，也是一種政治責任！他這樣說也是這樣做，24年來，接待了幾萬人次上訪，始終堅持不停地宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規，疏導教育群眾，化解矛盾糾紛，維護社會和諧。正是憑著對工作職責的執著認識，才有了工作就是一種幸福的崇高感受。現在我們的部分黨員干部感覺在工作中缺乏激情，甚至出現慵懶散的不良工作作風，說明他們沒有像譚明建一樣，把自己的工作當成一種事業來干，只是為了工作而工作，因此就不會對工作有感情，更不會對自己的工作對象有感情，也絕對干不出出色的成績！對照譚明建，再看看自己的工作，我們應該有一種做得到的感受吧！

因為譚明建明白，自己作為一名黨員，應該堅守什么樣的政治品格！譚明建曾經說過：“選擇了黨就得為黨負責，為黨做事，即使做不出什么大事，也要為黨分點兒憂，做點具體的小事，盡到一名黨員的責任！”這是一種多么樸素的政治品格，這種品格的形成，只有長期扎根于工作，植根于群眾才會產生的“忠誠”信念。憑著“對老百姓好，永遠沒有錯”的黨性觀念，譚明建無怨無悔地長年工作在一線，用實際行動踐行著對黨忠誠、對人民忠誠的誓言。從他身上，我們的廣大黨員干部看到了什么叫黨性，什么叫信念，什么叫操守！當面對艱苦的工作條件時，用黨性來支撐自己；當面對工作上的不如意時，用信念解脫自己；當面對名利誘惑時，用操守證明自己，你就會無愧于一名共產黨員的真正本色！譚明建做到，我們也一定能做得到！

因為譚明建明白，自己作為普通的人，應該如何定位自己的生活坐標！譚明建對生活的熱愛更讓我們為之動容，他有一個幸福和睦的家庭，他珍愛自己妻子，為生病的妻子多方奔波聯系最好的醫院，找最好的大夫做手術；他對自己的兄弟寬容謙讓，主動承擔照顧家庭和老人的義務，精心伺候父親十九年，沒有一絲抱怨，直到父親去世。只有一個人熱愛自己的家庭，才會熱愛自己的事業，譚明建做到了，而且做得相當完美。當我們的部分黨員干部在忙于事業時，能否也像譚明建一樣在家里做一個好兒子、好丈夫、好父親，讓家庭成為自己永遠的幸福港灣！

這就是可學可做可敬的本色譚明建，一名沒有任何光環的普通紀檢監察干部，讓我們在平凡中感動著，看得見他的幸福，聽的見他的笑聲，更感覺得到他的內心世界！

第五篇：學習曾建先進事跡心得體會

學習曾建模范心得體會

李

偉

近日，學習了曾建同志的先進事跡，深為其精神所感動。我認為，學習曾建同志就是要學習他心系群眾，關愛下屬、愛崗敬業、廉潔公下的精神。

曾建同志擔任縣級領導近20年，并先后在多個單位(地方)擔任主要領導，始終牢記黨的宗旨，廉潔奉公、勤政為民，真心誠意地為老百姓辦實事、解民憂，以他堅強的黨性、堅定的理想信念和立黨為公、執政為民的實際行動，模范地踐行著黨的群眾路線，生動地詮釋共產黨人的先進性，為廣大黨員干部樹立了光輝的榜樣。我們每一個黨員干部都應該向他學習，學習他以對黨和人民的事業高度負責的態度自加壓力、負重前行、開拓創新、奮發有為的精神狀態；學習他堅持原則、顧全大局、求真務實、公道正派，始終保持黨同人民群眾血肉聯系的領導作風；學習他牢固樹立宗旨意識，心系群眾，為人民的利益不懈奮斗，把一生獻給黨、獻給人民的公仆情懷；學習他清正廉潔、勤奮為官、無私奉獻，為黨的事業和人民的利益鞠躬盡瘁、死而后已的高尚情操。以他為榜樣，牢記黨的宗旨，深懷愛民之心，把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，努力做一名黨的好干部、人民的貼心人。

向曾建同志學習，就要學習他一心為民、服務群眾的公仆情懷、學習他腳踏實地、永不懈怠的工作作風，學習他愛崗敬業，忠于職守的高尚情操，學習他公而忘私、無私奉獻的優秀品德。向曾建同志學習，就要學習他“把群眾當親人”的真摯情懷，自覺踐行黨的宗旨，為群眾真心實意干事；就要學習他“把群眾的事當成自己的事”的高尚情操，時刻銘記人民重托，為群眾積極主動干事；就要學習曾建“為了群眾打好工、自己先打工”的實干精神，大力弘揚優良作風，為群眾踏踏實實干事；就要學習曾建“善始善終為群眾提供優質服務”的寶貴品質，努力當好人民公仆，為群眾持之以恒干事；就要學習曾建“苦了我一人、幸福千萬家”的無私品格，最大限度履職盡責，為群眾盡心盡力干事。

向曾建學習，就是要像他一樣，始終懷著對群眾的樸素情懷感，把群眾的冷暖掛在心上，將群眾的利益舉過頭頂，在真心實意的付出中聯系群眾、服務群眾、惠及群眾、贏得群眾；把群眾的事當自己的事，在涉及群眾利益的問題上不失聲、不缺位，一心一意為群眾辦實事、做好事、解難事，最大限度地履行一個干部的崗位職責，在密切群眾利益中鞏固執政基礎；面對困難不等不靠，積極創新工作思路和方法，在深入基層中獲得發言權，在真抓實干中爭取新進展，在平凡的崗位上作出新業績；從點滴小事做起、從身邊的具體事情做起，滿腔熱忱地為群眾做好事實現好、維護好、發展好廣大群眾的利益；胸懷全局、心系百姓，為黨分憂、為民解難，把黨員干部形象播種在群眾心坎上，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶中。

作為一名基層領導干部，我認為要從以下幾點做起：

一、做為民辦事務實人。民生大于天，為人民服務是我黨的宗旨原則，切實實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益是黨對干部的要求。解決群眾最迫切、最急需的熱點難點問題，是干部天責。作為一名基層領導干部，一定要深入基層，深入實際了解群眾疾苦，關心群眾熱點難點問題。

二、做勤奮學習的人。在新形勢下，做好本職工作，為人民服務，必需刻苦學習各種法律法規和相關群眾工作知識。認真鉆研理論知識，努力做一個素質高、能力強、素質精的“想干事、能干事、干成事”的基層領導干部。

三、做愛崗敬業奉獻人。要發揮主動思考工作的積極性，不斷提高工作執行力，認真想問題、辦事情，發揚先進模范人物精神，干一行愛一行，把本職工作做好，實實在在為錢山的人民群眾做好服務工作。