第一篇：房地產文員實習心得

篇一：房地產文員實習報告

實習報告

班 級：

姓 名：

實習單位： 易佳房產

實習時間： 2012.2—2012.6 實習崗位： 文員

指導教師： 郝巧紅

2012年6月19日

摘要

畢業實習時大學一次重要的實踐性教學環節，通過畢業實習不僅可以使我們

目錄

一.實習時間..............................................1 二.實習地點..............................................1 三.實習單位..............................................1 3.1企業介紹..........................................1 3.2行業精神和企業文化................................1 3.3企業人力資源分析..................................2 3.4管理分析..........................................2 3.5企業現狀的改革建議................................5 四.實習崗位..............................................6 五.實習內容..............................................7 5．

1、所用到的專業知識................................7 5．

2、工作內容........................................8 六.實習總結.............................................10 6．

1、實習成果.......................................10 6．

2、實習感受及體會.................................10 6.3、職業規劃........................................11 七.致謝.................................................13 一.實習時間

2012年2月25日—2012年6月13日

二.實習地點

太原市小店區學府街202號

三.實習單位

易佳房產經紀有限公司

3.1企業介紹

易佳房產成立于2008年，現已成為山西省三大房產經紀公司之一，以房屋租賃、二手房買賣、房產委托過戶、個人房產金融服務為一體的知名的大型品牌經紀企業。歷時三年，在企業領導層及廣大員工的共同努力下，易佳房產形成了一個以跨區域連鎖為基礎，三網（店面、互聯網、呼叫中心）合一，含括租售貸一體服務的全新中介模式，發展成為一個擁有80多家連鎖店面、500多名員工的知名的大型品牌經紀企業。成為行業發展的領跑者。

3.2行業精神和企業文化

三年來，易佳堅持以人為本，重視人才的培養、積累與沉淀，逐步完善的管理制度，不斷提升品牌的美譽度和員工的專業素質。強烈的歸屬感與自豪感，讓家人們團結拼搏、用自己的辛勤與成績，鑄就了易佳的輝煌，也沉積了深厚的文化底蘊。易佳從成立以來，一直保持著勤奮學習的優良傳統，基于易佳宏偉戰略目標之上的人才戰略目標，易佳始終堅持著“學歷代表過去，能力代表現在，學習力代表未來”的宗旨，始終堅持著“一個人走的快，但一個團隊才能走的遠”的觀念，公司上下通過各種形式的培訓，不斷在提升業務水平，不斷在提高綜合實力，不斷在創新發展。通過提煉、傳承，易佳逐步形成具有自己特色和豐富內涵的企業文化——“感恩、誠信、團結、創新、共贏”。

“易佳”含義：同音是“一家”的意思；“易”在易經里是變化的意思；“佳”是好的意思；就是咱們“易佳人”一家人越變越好。易佳的文化使易佳成為一個堅不可摧的精神一體。企業文化作為企業之魂，有效地發揮著號召力、凝聚力和向心力作用。公司為員工建設最好的服務平臺和最好的成長環境，員工為客戶提供永遠領先于對手的服

務，從而使客戶選擇和忠誠于易佳，最終以感恩的心態、博愛的服務意識、團結的服務氛圍和創新的服務理念實現公司與員工的共贏目標。規范化的培訓體系和人性化的管理制度，讓易佳在競爭激烈的今天，憑借著自己的實力、信譽和公司的知名度、美譽度，企業形象不斷提升，為易佳今后的發展打下了堅實的基礎。

3.3企業人力資源分析

企業的競爭歸根結底是人才的競爭。員工素質高低對于房地產中介企業競爭力有著決定性影響。從業人員總體素質不高，是中介行業中的普遍現象。據了解，山西省現有的中介經紀人中有大學學歷的大概不到10%，很多從業人員沒有職業資格，大多數人僅接受過公司自己組織的房地產知識教育和培訓。隨著房地產市場需求的變化，投資性購房需求的增加和購房群體職業層次和收入層次以及個人素質的提高，房地產中介服務市場對中介企業服務品質的要求也在提升，人才素質問題顯得越發重要。

易佳房產現有員工500多名，但是市場準入門檻過低導致中介機構和人員素質良莠不齊，招聘人員素質標準不一。

目前崗位員工構成：

3.4管理分析

1、管理流程： 2 篇二：房地產開發公司文職類工作總結

xx年上半年個人工作總結

光陰似箭，轉眼間我來到xx集團這個大家庭已經一年了。在這半年里，我收獲和感觸都很多。任職以來，我努力適應工作環境以及工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。

作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉各項工作。在此本人對過去一年的工作作一個總結，并在此對公司領導和同事對我的工作關心、支持表示感謝！

主要負責的工作:

一、售樓信息的管理；

二、檔案資料的收集整理工作；

三、開發公司的文秘工作。

一．售樓信息管理方面：

從我接手文員工作以來，樓盤的銷售量不多，在同事的指導下，能按時完成任務。

二．檔案資料的收集整理工作：

關于開發公司所有商品房銷售小業主購房資料、房產證復印件的保管和移交工作能按時完成；其他相關的資料也能及時存檔和保管。

三．開發公司的文秘工作：

（一）．負責開發公司文件的上傳下達工作，并對重要文件做好登記和簽收工作；

（二）．負責會議記錄的整理與發送傳閱工作，每次會議紀要都

爭取在會后第一天整理好會議記錄報會議主持人審改簽發，并在簽發后半個工作日內發至相關人員傳閱；

（三）．根據公司領導要求，負責起草開發公司相關文字資料的工作；

（四）．根據營銷部和開發部提供的資料，負責填報開發公司“每月資金計劃表”，于每月26日前將資金計劃表上交財務部；

（五）．負責每兩周填報一次開發公司工作總結、工作計劃及領導批文落實情況，交開發公司領導簽發后，抄送相關人員；

（六）．根據開發部和營銷部提供的資料，負責填報每月合同履行情況表，于每月3日前將合同履行表匯總后，報送資產法務部；

（七）．負責開發公司辦公用品的申購、發放、登記、管理工作；

（八）．負責開發公司費用報銷單的統一呈報工作；

（九）．根據公司客戶的需求及公司相關程序規定辦理，負責客戶所需資料的提供工作；

（十）．負責業主/客戶業務咨詢、投訴接待工作，在自身能力及權限范圍內能夠處理的，及時跟進處理；在自身能力及權限范圍內處理不了的，在當天上報開發公司領導處理；

（十一）．負責所有業主房產證的發放工作，經審核符合領取規定的，在當天發放；經審核不符合領取規定的，在當天內與財務部做好溝通協調工作，如遇特殊情況，當天內上報公司領導，并按領導指示操作。

（十二）．負責開發公司所有文件、資料的簽收工作，并在接收

文件后半個工作日內知會相關人員。

以上的每項工作，我時刻都在用心的去做，希望能把每一次的工作做得最好，減少出錯的可能。

當然，在日常工作中，我也仍有許多的地方有待加強：

一、獨立工作能力不足，有時候仍需要依賴其他同事完成。希望在日后的日子里，隨著經驗的不段積累，能得到進一步的改善。

二、對開發工作方面的了解不足。在日后的日子我會多向身邊的同事請教，可以為以后的順利工作打下堅實的基礎。

雖然加入xxx集團這個大家庭不久，但一年的時間卻讓我充分感受到了集體的溫暖，謝謝公司的領導給這個寶貴的機會，能為這個溫暖的大家庭盡一分力！在以后的日子的里，相信在集團領導的正確指引下，我會取得更大的進步！篇三：房地產辦公室文員實習報告

2009 年 11 月至 5 月 5 個月期間,我在廣天地地產行政文員崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,上班 期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變 成同事,相處之道完全不同.在這巨大的轉變中,我感到了彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境.看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語.很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活.而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。

工作職責 負責公司前臺信息，資料的收集，傳遞和管理，考勤，員工出入登記，車輛出入登記

工作內容和職責：1,負責制定前臺信息管理工作細則,經審批后嚴格執行;2,負責公司文件,通知,通告等資料的內部發放和傳遞;3,負責來賓的來訪的登記,接待和接見引領;4,負責內部有關工作指示和會議精神的傳達;5,負責公司會議室布置和有關會議的準備工作;6,負責內部人員的上傳下達工作的溝通和聯系;7,根據上級的安排,負責起草有關通知,通知等文件;8,負責公司有關文件的打印,復印和傳真收發事務;9,負責收集和妥善保管有關文件和信息資料;10,負責票務,酒店,餐廳的預定工作;11,負責員工出入登記,員工考勤統計,車輛出入登記工作;12,負責辦公用品領用,發放,登記工作;13,負責圖書,資料,圖紙借閱登記管理工作 14,負責電話轉接工作,做到接轉迅速,準確,服務態度熱情,語言文明,口齒清楚;15,嚴格執行交接班制度,接班人未到,交班人應堅守崗位,做到交接手續清楚,責任明確,前后銜接;16,及時處理和反映前臺信息管理的有關問題,并采取改進措施;17,完成上級安排的其他工作。

工作權限 1,有對前臺信息管理工作的建議權;2,有向各部門收集與工作相關的文件和資料的權力;3,有對前臺接待和信息管理工作違規的糾正權和處罰建議權;4,有對前臺接待工作禮儀的指導權和執行的監督權

工作重點考核項目 1,接待工作規范和禮儀行為執行的有效性;2,會議布置和準備工作的充分性的符合性;3,工作態度和服務的良好性,電話轉接的及時性和準確性;4,資料收集,建立的準確性和有效性;5,傳達指示的準確性,報送文件的資料的及時性;6,內外部人員和前臺工作的滿意度.自學能力

在學校時, 老師總強調我們要培養自己的自學能力, 參加工作后才能深刻體會到老師的 良苦用心.我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學 的專業知識.在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的的.所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累.遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰.工作辛苦 由于自己是實習生,所以要早早的到辦公室打掃衛生,所以每天7 點不到就得起床去擠公交車,就算天氣再寒冷再差,有時候公司業務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少.雖說是實習也不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學校可以睡睡懶覺,實在不 想上課的時候可以逃課,自由許多.每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦.象我 就是每天就是坐著接電話發發傳真什么的,顯得枯燥乏味.但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失, 還是得認真完成.犯錯遭領導責罵時不能

扔臉色更不能賭氣說不干就不干.理財能力一直以來,花的都是父母的錢,沒有了便伸手和父母要,過著衣食無憂的日子.可是工作以后,才體會父母掙錢有多么不易.所以我們要開始有意識地培養自己的理財能力,我們剛 畢業,工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,常常所剩無幾,一不留神可能成為 月光一族,因此我們要學會合理支配我們手中的錢,不能想買什么就買什么,要三思而后行.人際關系初入社會, 開始了與形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入進去真的不 是件容易的事.由于存在著競爭與利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對 你噓寒問暖.而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷 地往上爬,因此剛出校門真的無法適應.我想我能做的就是學會察言觀色,多工作,少閑 話.工作環境 環境往往會影響一個人的工作態度.一個齊樂融融的工作環境中,自然心情就好,大家工作開心,便有利于公司的發展.總結 總之,在 實習的這 5 個月中,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷, 為自己以后的工作積累各方面的經驗,寶貴的經驗.篇四：文員實習報告總結

文員實習報告總結

單位簡介

xx集團有限公司前身xx皮鞋廠創建于1988年，1995年組建集團公司，現已發展成為擁有員工3800余名，集制鞋、房地產、對外貿易、酒店、娛樂、網絡科技于一體的無區域企業集團。目前作為主業的xx鞋業生產基地位于中國鞋都工業園騰飛路2號，占地面積近100畝，建筑面積12萬平方米，擁有先進的意大利、臺灣等國家和地區生產的制鞋流水線15條，年生產能力達1000萬雙，產品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內陸。

公司本著“以人為本”、構建和諧勞動關系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設施的投入，積極為員工辦理合作醫療、工傷等各種勞動保險，xx年斥資1000萬打造面積近xx平米的員工活動中心，放映廳、ktv、健身房、臺球

室、乒乓球室、網吧等一應俱全。并創辦了xx報，廣播站，滿足員工日益增長的精神文化需求。

三、工作內容

在這一個多月中，我的主要工作內容是協助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。首先總結一下我的所有具體工作內容：

1、接應聘者來電，給應聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經理處進行復試；

2、開試工單通知復試通過者試工，并做好登記；

3、協助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作；

4、送文件至各級領導，簽收文件；

5、整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；

6、復印、速印辦公文件，發傳真，領辦公表格等；

篇五：房地產辦公室文員實習報告(報告模板范文)實習報告

班 級：

姓 名：

實習單位：

實習時間：

實習崗位：

指導教師：

年 月 日

xxxx畢業實習報告

摘要

畢業實習時大學一次重要的實踐性教學環節，通過畢業實習不僅可以使我們在實踐過程中接觸與專業相關的實際工作，了解未來就業工作環境，還能增強我們的感性認識，培養和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識。全文從實習的時間、地點、單位、崗位、實習內容以及實習總結六個方面闡述了本次實習。我所在的實習單位是xx房產，它是山西省三大房地產經紀公司之一，本文還著重介紹了該公司的行業精神和企業文化，通過人力資源分析和管理分析兩個方面，明確了公司的現狀，并且提出如果公司想在未來的房地產行業立足，想發展的更好，就必須進行改革，本文從市場嚴格準入制度，提高員工素質，加大監督力度，提高客戶法律意識4個方面為企業提出了改革的建議。在實習的過程中我擔任的崗位是文員，本文詳細介紹了實習內容，以及在企業中所扮演的角色，并且通過工作，讓我的知識得到了鞏固，培養了我的語言交際能力，鍛煉了我的文筆，也知道了知識在工作中的重要性，找到了自己的不足。為了使自己的工作生涯走的更好，我明確制定了自己的職業生涯規劃，他不同于以往，本次職業生涯規劃的制定，以及他的真實性，行動性將會對我以后的工作之路產生重要的影響。

第二篇：房地產文員實習報告

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之房地產文員實習報告范

文

【房地產文員實習報告范文】

20xx年x月至 5月5 個月期間,我在廣天地地產行政文員崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,上班 期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變 成同事,相處之道完全不同.在這巨大的轉變中,我感到了彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境.看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語.很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活.而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。

工作職責 負責公司前臺信息，資料的收集，傳遞和管理，考勤，員工出入登記，車輛出入登記

工作內容和職責：1,負責制定前臺信息管理工作細則,經審批后嚴格執行;2,負責公司文件,通知,通告等資料的內部發放和傳遞;3,負責來賓的來訪的登記,接待和接見引領;4,負責內部有關工作指示和會議精神的傳達;5,負責公司會議室布置和有關會議的準備工作;6,負責內部人員的上傳下達工作的溝通和聯系;7,根據上級的安排,負責起草有關通知,通知等文件;8,負責公司有關文件的打印,復印和傳真收發事務;9,負責收集和妥善保管有關文件和信息資料;10,負責票務,酒店,餐廳的預定工作;11,負責員工出入登記,員工考勤統計,車輛出入登記工作;12,負責辦公用品領用,發放,登記工作;13,負責圖書,資料,圖紙借閱登記管理工作 14,負責電話轉接工作,做到接轉迅速,準確,服務態度熱情,語言文明,口齒清楚;15,嚴格執行交接班制度,接班人未到,交班人應堅守崗位,做到交接手續清楚,責任明確,前后銜接;16,及時處理和反映前臺信息管理的有關問題,并采取改進措施;17,完成上級安排的其他工作。

工作權限 1,有對前臺信息管理工作的建議權;2,有向各部門收集與工作相關的文件和資料的權力;3,有對前臺接待和信息管理工作違規的糾正權和處罰建議權;4,有對前臺接待工作禮儀的指導權和執行的監督權

工作重點考核項目 1,接待工作規范和禮儀行為執行的有效性;2,會議布置和準備工作的充分性的符合性;3,工作態度和服務的良好性,電話轉接的及時性和準確性;4,資料收集,建立的準確性和有效性;5,傳達指示的準確性,報送文件的資料的及時性;6,內外部人員和前臺工作的滿意度.自學能力

在學校時, 老師總強調我們要培養自己的自學能力, 參加工作后才能深刻體會到老師的 良苦用心.我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學 的專業知識.在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的的.所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累.遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰.工作辛苦 由于自己是實習生,所以要早早的到辦公室打掃衛生,所以每天7 點不到就得起床去擠公交車,就算天氣再寒冷再差,有時候公司業務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少.雖說是實習也不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學校可以睡睡懶覺,實在不 想上課的時候可以逃課,自由許多.每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦.象我 就是每天就是坐著接電話發發傳真什么的,顯得枯燥乏味.但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失, 還是得認真完成.犯錯遭領導責罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干.理財能力一直以來,花的都是父母的錢,沒有了便伸手和父母要,過著衣食無憂的日子.可是工作以后,才體會父母掙錢有多么不易.所以我們要開始有意識地培養自己的理財能力,我們剛 畢業,工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,常常所剩無幾,一不留神可能成為月光一族,因此我們要學會合理支配我們手中的錢,不能想買什么就買什么,要“三思而后行”.人際關系

初入社會, 開始了與形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入進去真的不 是件容易的事.由于存在著競爭與利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對 你噓寒問暖.而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷 地往上爬,因此剛出校門真的無法適應.我想我能做的就是“學會察言觀色,多工作,少閑 話”.工作環境 環境往往會影響一個人的工作態度.一個齊樂融融的工作環境中,自然心情就好,大家工作開心,便有利于公司的發展.總結

總之,在 實習的這 5 個月中,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷, 為自己以后的工作積累各方面的經驗,寶貴的經驗.【房地產文員實習報告范文二】

畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識，讓我們在實際中體會理論，運用理論，受益匪淺，同時打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去的重要性，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，調整心理，各方面都做好充分準備，去適應社會，才能被這個社會接納，維持生存進而更好地發展自己。

實習時間： 20xx年11月23日至20xx年12月28日

實習地點：廣東省茂名市

實習公司：茂名市xxxx工程有限公司

實習目的：一方面，了解企業管理的先進方式和現代化管理方法，提高調查研究、搜集資料、整理資料的能力，提高理論與實際相結合的能力;另一方面，深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序，提高協同合作及組織工作的能力，培養獨立分析問題和解決實際問題的能力。

實習基本情況：

20xx年11月23日這一天我開始了我的實習經歷。我懷著一顆激動而緊張的心踏入了茂名市利源電氣工程有限公司，剛進入辦公室的那一刻，我覺得我正在走進另一個領域，在這里我即將度過兩個多月的時間，更會在這里認識更多的同事和朋友，學到更多的知識。我實習的茂名市利源電氣工程有限公司簡介：茂名市xxxx工程有限公司是電白縣x電局下屬公司。證書編號：

b34940440xxx(2008)162909延(20xx年9月11日)，從業人數： 150人，經濟性質： 有限責任公司，主項資質等級： 送變電工程專業承包三級。企業注冊地址： 廣東省茂名市電白縣工業園西區x號，郵政編碼： 525xxx，法人代表： 戴x，聯系電話： 1342358xxxx，注冊資金： 1205.04萬(元)。

實習內容和方法：

在公司實習期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責：接聽、轉接電話;接待來訪人員;負責總經理辦公室的清潔衛生;做好會議紀要;負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。

在做以上的工作的時候，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學習，根據公司的規定，結合自己的理論基礎、專業知識，爭取有所創新，認真做好每一份工作。在實習完后，我不管是理論基礎方面，還是實際工作能力方面，都有了很大的提升，為以后正式參加工作奠定了堅實的基礎。

我從事的是辦公室文員的工作，只要負責以下一些工作：接聽、轉接電話;接待來訪人員;統計每周考勤并交財務做帳，留底;負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送做好會議紀要;負責傳真件的收發工作;管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理;做好公司宣傳專欄的組稿管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉;接受其他臨時工作。

實習過程：

剛進公司時，對整個公司的工作非常陌生，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領導和同事的指導幫助下，開始對公司對業務，對職位職責有所了解，并充分地應用在學校學到的知識，很快的了解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單，但是真正實施起來難度不小，需要注意幾個方面：

1、工作流程的了解;

2、應用專業知識的熟悉;

3、人際關系的協調;

4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，經過一段時間的實踐，才讓我真正的全方位的了解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加了解和學習。

雖然一開始只是接聽電話和傳達旨意，但是這里還很有學問，你要注意語音語調等等一些細節，還有就是打字復印等簡單工作，看似簡單，其實需要耐心和小技巧，還得注意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學問大了，你需要察言觀色地了解他們的心理，了解上司的意圖等等。由于我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識，所以我經常性地努力爭取更多的機會去接觸專業知識多涉及到的領域，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責。

盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認真的學習和努力完成領導布置的任務之外，積極主動地爭取更多的機會去接觸其他工作。一開始會覺得很難堪，因為你實在是初出茅廬，盡管你是人力資源專業出來的，但是同事們特別是年齡大一點，職位高一點的員工一般都不會給你機會，也不會相信你，甚至有的還會給你臉色，要不就還會誤會你的意思，以為你是在炫耀，要不就是邀功，其實這些都是在實習的時候我們要努力克服的。

我們唯有的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神，比如在我的一再努力和要求下，我擁有更多的機會去參與部門里的其他工作，而不僅僅局限于了一個文員，印象最深的就是我硬是參加了實習期間公司招聘計劃里的職責編寫工作，盡管還是犯錯了，但是我沒有受到過多的責怪，相反經理還給我認真的上了一課，那真的是有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。

但是其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得一提的便是對挫折的處理，具體遇到到挫折時，我發現不妨從調整心態來舒解壓力，面對挫折。遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。

善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練。而文員管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分還具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。準確，是對工作質量的要求。

文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

在我實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業的關系，對文秘的還有一些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

實習總結：

從自身方面看，作為新人，犯錯時不可避免的，但是工作，是要為自己行為負責。需要把自己的心態調整好。而知識的有限，令我在工作遇到很多問題，事倍功半的情況也常常出現。缺少創造性的思維，很難在工作中創新。沒有給自己在工作中定好位，被動的工作。

對于我來說，首先在以后的工作中，思想上要引起重視，自工作開始就要培養“生存危機”意識，認識到理論結合實踐的重要性，自覺將工作作為一次次難得的學習、檢驗和強化技能的機會，為將來積累經驗與基本技能。應該結合個人的興趣、價值觀、能力、技能、職業發展傾向做個詳細的職業發展規劃

另外在工作學習上，我學會多積累，多總結的方法。古人云：“學而不思則罔，思而不學則殆。”在工地的實習中，我發現工程細節技術繁、雜、深。在這里好的記憶力是不足以與一支爛筆頭相抗衡的，這就需要我們隨時聽，隨時記。我們工程意識經驗的質變就需要以知識積累的量變為基礎。通過白天在工地上采集工程技術素材，晚上在寫字臺前整理資料，每天我都能在臨睡之前享受“知識夜宵”，從而使得自己盡快的成長起來。

最后在處理人際關系的能力上我也有了很大的提高。我們干工程的人每天要與各種形形色色的人打交道，這就需要我們擺正位置，正確處理好人與人之間的關系。古人云：“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之。”人與人之間都是相互的，都需要互相尊重和幫助。我對人際關系的認識就是——你對別人的尊敬與幫助是一束入射光，你誠心的態度是一副鏡面，而別人對你的尊敬與幫助是反射光。你入射光越強，誠心越真摯，那么鏡面將會越光滑，反射光也會越強，此時我們的世界將充滿陽光!

在這段實習的時間里，得到了領導和老員工的親切關懷與照顧，從而讓我更快地在工地這個大家庭里成長。由于我剛跨出校門，在社會閱歷和工作經驗上還較欠缺，還需要得到各位前輩的指點和自己勤學多問的學習。對于我們這些百卉含英的新人來說既是機遇也是挑戰。

這就要求我以主人翁的心態積極思考我們的優勢和不足，在發展整體態勢下，定位自己的目標，發掘個人潛力。作為新員工，我對自己的未來充滿信心!最后以毛主席一段話作為我繼續奮斗的座右銘——“務必使同志們繼續保持謙虛謹慎不驕不傲的作風;務必使同志們繼續保持艱苦奮斗的作風。

第三篇：文員實習心得

文員實習心得

畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識，讓我們在實際中體會理論，運用理論，受益匪淺，同時打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去的重要性，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，調整心理，各方面都做好充分準備，去適應社會，才能被這個社會接納，維持生存進而更好地發展自己。

在公司實習期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責：接聽、轉接電話；接待來訪人員；負責總經理辦公室的清潔衛生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。

在做以上的工作的時候，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學習，根據公司的規定，結合自己的理論基礎、專業知識，爭取有所創新，認真做好每一份工作。在實習完后，我不管是理論基礎方面，還是實際工作能力方面，都有了很大的提升，為以后正式參加工作奠定了堅實的基礎。

在做以上的工作的時候，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學習，根據公司的規定，結合自己的理論基礎、專業知識，爭取有所創新，認真做好每一份工作。在實習完后，我不管是理論基礎方面，還是實際工作能力方面，都有了很大的提升，為以后正式參加工作奠定了堅實的基礎。

剛進公司時，對整個公司的工作非常陌生，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領導和同事的指導幫助下，開始對公司對業務，對職位職責有所了解，并充分地應用在學校學到的知識，很快的了解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單，但是真正實施起來難度不小，需要注意幾個方面：

1、工作流程的了解；

2、應用專業知識的熟悉；

3、人際關系的協調；

4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，經過一段時間的實踐，才讓我真正的全方位的了解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加了解和學習。

雖然一開始只是接聽電話和傳達旨意，但是這里還很有學問，你要注意語音語調等等一些細節，還有就是打字復印等簡單工作，看似簡單，其實需要耐心和小技巧，還得注意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學問大了，你需要察言觀色地了解他們的心理，了解上司的意圖等等。由于我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識，所以我經常性地努力爭取更多的機會去接觸專業知識多涉及到的領域，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責。盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認真的學習和努力完成領導布置的任務之外，積極主動地爭取更多的機會去接觸其他工作。

但是其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得一提的便是對挫折的處理，具體遇到到挫折時，我發現不妨從調整心態來舒解壓力，面對挫折。遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。復印、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練。而文員管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分還具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

在我實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業的關系，對文秘的還有一些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

短短的兩個月結束了，我的實習經歷也隨即結束。總結實習的體會收獲良多，理論的確很重要，但是我們一定要在實際當中去運用。只有當理論和實際相結合的時候才能發揮最大功效。而我在實習中，有時候明顯發覺自己理論掌握不夠，對現實把握不準，創新能力也很有限，這只能說明我各方面都迫切需要改進。因此，在以后的學習和工作中我會更加努力。同時我也相信我的人生正在翻開新的一頁！

第四篇：房地產辦公室文員實習報告

2009 年 11 月至 5 月 5 個月期間,我在廣天地地產行政文員崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,上班 期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變 成同事,相處之道完全不同.在這巨大的轉變中,我感到了彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境.看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語.很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活.而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。

工作職責 負責公司前臺信息，資料的收集，傳遞和管理，考勤，員工出入登記，車輛出入登記

工作內容和職責：1,負責制定前臺信息管理工作細則,經審批后嚴格執行;2,負責公司文件,通知,通告等資料的內部發放和傳遞;3,負責來賓的來訪的登記,接待和接見引領;4,負責內部有關工作指示和會議精神的傳達;5,負責公司會議室布置和有關會議的準備工作;6,負責內部人員的上傳下達工作的溝通和聯系;7,根據上級的安排,負責起草有關通知,通知等文件;8,負責公司有關文件的打印,復印和傳真收發事務;9,負責收集和妥善保管有關文件和信息資料;10,負責票務,酒店,餐廳的預定工作;11,負責員工出入登記,員工考勤統計,車輛出入登記工作;12,負責辦公用品領用,發放,登記工作;13,負責圖書,資料,圖紙借閱登記管理工作 14,負責電話轉接工作,做到接轉迅速,準確,服務態度熱情,語言文明,口齒清楚;15,嚴格執行交接班制度,接班人未到,交班人應堅守崗位,做到交接手續清楚,責任明確,前后銜接;16,及時處理和反映前臺信息管理的有關問題,并采取改進措施;17,完成上級安排的其他工作。

工作權限 1,有對前臺信息管理工作的建議權;2,有向各部門收集與工作相關的文件和資料的權力;3,有對前臺接待和信息管理工作違規的糾正權和處罰建議權;4,有對前臺接待工作禮儀的指導權和執行的監督權

工作重點考核項目 1,接待工作規范和禮儀行為執行的有效性;2,會議布置和準備工作的充分性的符合性;3,工作態度和服務的良好性,電話轉接的及時性和準確性;4,資料收集,建立的準確性和有效性;5,傳達指示的準確性,報送文件的資料的及時性;6,內外部人員和前臺工作的滿意度.自學能力

在學校時, 老師總強調我們要培養自己的自學能力, 參加工作后才能深刻體會到老師的 良苦用心.我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學 的專業知識.在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的的.所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累.遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰.工作辛苦 由于自己是實習生,所以要早早的到辦公室打掃衛生,所以每天7 點不到就得起床去擠公交車,就算天氣再寒冷再差,有時候公司業務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少.雖說是實習也不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學校可以睡睡懶覺,實在不 想上課的時候可以逃課,自由許多.每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦.象我 就是每天就是坐著接電話發發傳真什么的,顯得枯燥乏味.但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失, 還是得認真完成.犯錯遭領導責罵時不能

扔臉色更不能賭氣說不干就不干.理財能力一直以來,花的都是父母的錢,沒有了便伸手和父母要,過著衣食無憂的日子.可是工作以后,才體會父母掙錢有多么不易.所以我們要開始有意識地培養自己的理財能力,我們剛 畢業,工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,常常所剩無幾,一不留神可能成為 月光一族,因此我們要學會合理支配我們手中的錢,不能想買什么就買什么,要“三思而后行”.人際關系初入社會, 開始了與形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入進去真的不 是件容易的事.由于存在著競爭與利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對 你噓寒問暖.而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷 地往上爬,因此剛出校門真的無法適應.我想我能做的就是“學會察言觀色,多工作,少閑 話”.工作環境 環境往往會影響一個人的工作態度.一個齊樂融融的工作環境中,自然心情就好,大家工作開心,便有利于公司的發展.總結 總之,在 實習的這 5 個月中,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷, 為自己以后的工作積累各方面的經驗,寶貴的經驗.

第五篇：房地產文員實習日記

[房地產文員實習日記] xx年3月至5月兩個月期間，我在日照朗特房地產經紀有限公司實習，房地產文員實習日記。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。xx年3月12日開學的日子稀里嘩啦就展開了。放假前布置了實習任務，今天就迷迷糊糊的走向了戰場。可我心里還是有些著急，因為這一實習就是兩月，這與我的回家沖突啊！可指導老師說了，為了迎接評估，不允許不去。心里面難免有些沒底，時間呀時間呀！想想魯迅教導我說：時間就是海面里的水，只要愿意擠，還是有的。不過，這個前提是愿意擠，可是今天過去后，我好像并沒有去擠！罪過呀。xx年3月13日我今天6點半就早早的就起床了，和同學們一塊直奔18路車站點，等待著18路車，想想也真奇怪，就屬日照了，公交車還有1.5元的，好在18路車還是1元。我們去實習的地方是日照朗特房地產經紀有限公司。在那里認識了幾位朋友，畢竟去的好幾個是同學。開始就讓我們做游戲，原本就三個小組，每組是9個人，然后有個主任喊幾個數字我們就每組幾個人蹲下，結果2組的先做錯了，后來是我接連著海軍也做錯了，我們做錯的懲罰是做俯臥撐，對我們男孩子來說簡直是小菜，可是對于那樣整天在辦公室坐著的主任們來說可就不一樣了阿，范文《房地產文員實習日記》。一個個做的腰腿疼。然后我們開始念羊皮卷，記得最深刻的就是：今天我將開始新的生活，今天是我生命中的最后一天，我要做世界上最偉大的推銷員！3月14日昨天基本我們沒有開展工作，主要的就是熟悉一下公司的環境，然后跟著幾個業務員走走市場，看看我們公司的業務點主要在什么地方。今天我們在戰前廣場發傳單拉客戶，看到同學兩個拉走了一個有意向買房的。我和海軍急了起來，心里也有了壓力了。畢竟天下沒有免費的午餐阿。我們在今天下班之前。終于拉到了一個客戶。心想工作多么不易啊。3月17日昨天太累了，晚上回來還有點貪玩就沒寫日記，我想既然要寫就要堅持。所以今天吧昨天的補上。昨天去太陽城廣場發傳單了，其實很不想去那里發的，因為那里、可以碰到很多熟人的，那多不好啊。可是想下，那里的工作不是從基層干起的啊，所以就不怕什么了，一張張的發著，看著最有希望的發著。今天的失敗將會積累成我們明日的成功，我是最偉大的推銷員，我不怕失敗，因為成功必將屬于我！3月18日天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。