第一篇:治安保衛個人工作總結
治安保衛個人工作總結
回顧一年來的工作,年初制定的“年度工作目標”已基本實現,現總結如下。
一、思想政治素質方面。為使自己時刻保持清醒的頭腦,能夠自覺地學習鄧小平理論,用江澤民同志“三個代表”的思想指導自己的工作,用自己的實際工作來實踐“三個代表”的重要思想,平時能關心國家大事,廉政自律,積極參加支部活動,認真學習十六大報告,領會十六大精神,把握十六大的新提法,新觀點,新思想,新目標,并決心以自己的實際行動來貫徹十六大。
二、組織領導能力方面。我分管辦
公室、全校校園綜合治理工作、上半年聯系瘦西湖校區保衛科、鹽阜路校區保衛科,下半年聯系淮鹽校區保衛科、江陽路南校區保衛科,雖然分管科室的工作較為繁雜,聯系的校區距離較遠,但我每周至少到校區調研一次,以了解情況。我緊緊抓住主任、科長,充分發揮他們的主觀能動性,引導其圍繞主題開展工作,依靠職工掌握動態,用自己的人格力量感染人,每有重大活動,都到現場去出主意,拿方案,現在處辦公室建立了每周例會制度,工作井井有條,所分管的三個校區保衛科的工作都得到了所在校區各學院、各部門的認可,綜合治理工作在揚州城區得分名列前茅。
三、工作作風方面。在平時工作中能多干實事,不發牢騷,注意班子形象,維護班子團結,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,勤勤懇懇干事,老老實實做人,能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺,執行完成“一把手”交辦的和自己分管的
工作,工作不推諉、拖拉,不搞小團體,不拉幫結派,一切從大局出發。敢于負責,各下屬單位的請示,敢拍板,絕不因其他領導不在而推三阻四,敷衍搪塞,有膽量碰硬。敬業精神強,對于處務會決定的事,能督促落實,值班時間決不含糊,不缺崗,不早退,處理好值班期間發生的事情,平時除到自己聯系的科室、校區保衛科了解情況外,還深入到其他科室其他校區與職工談心,談工作,摸情況。由于與職工接觸多,了解的信息多,在處長辦公會討論重大問題時,都能很準確地講出職工思想動態
四、工作實績方面。
1、認真對待校慶,提供安全保證。
①提前制定行動預案,仔細考慮各種可能出現的情況,提出相應對策;
②協調指揮,檢查落實各值勤要點。為確保校慶大會的勝利召開,5月18日與公安部門一道,反復檢查主席臺、貴賓休息室,禮品包裝處及保管室,確保萬無一失。
③做好安全保衛隊伍400余人的后勤保障。
④掌握好預備隊,聽從現場總指揮調度,隨時抽調人員增援需要之處。
⑤搞好文匯路校區捐贈點的場地安排、安全保衛、校友報到時的接送安排。
2、做好校園綜合治理的日常工作。
①3月下旬,籌備召開xx年度全校綜合治理工作大會。
②參加有關學院的綜合治理工作會議,宣傳綜合治理法規及上級要求。
③編印并下發綜合治理學習材料。
④改變工作思路,將綜合治理半年檢查改為以訓代查,請揚州市政法委和綜治處領導對我校綜治干部進行培訓,既減輕了學院的負擔,又使綜治干部增強了“綜治”知識。年終考評時,又設法與揚州市及市屬四區綜治委聯系,將年終綜治考核與學校結合起來,減少學院負擔。
3、抓好保衛處的對外宣傳工作。
對我處編印的《保衛工作簡報》,上報的42條信息,在各種報刊上登載我處工作的文章,大都嚴格把關,斟詞酌句,反復推敲,做到準確、及時、有效。
4、指導并幫助學生會治保部對xx屆新生進行校園安全知識的競賽。參加這次競賽的新生達6100人,獲獎111人,其中特等獎1人,一等獎10人,二等獎20人,三等獎30人,鼓勵獎50人,提高了新生的安全知識,增強了新生的自我保護自我防范的能力。
5、開展業務培訓,提高業務水平。
①本人今年4月中旬參加了省公安廳、省經貿委、省人事廳組織的治安保衛崗位培訓班,12月初參加了全國保衛學會組織的第八期高校保衛干部培訓班,經過考試都獲得了合格證書。通過培訓,提高了自己的保衛理論水平,增強了業務素質。
②組織各科室資料員進行業務培訓。請檔案館的專家就關于建立管好資料檔案進行培訓。
6、關心職工。職工本人或其親屬的生老病死都單獨或和其他處領導一道前往探視,以示慰問,將組織的關心送到職工手中,今年共去醫院或職工家里慰問達17次。
7、協助書記做好支部工作。在“機關作風建設”、迎接“市三創”檢查,開展支部特色活動等活動中,都能發揮自己的作用,要求支委發動黨員帶領群眾認真對待各項活動,取得較好的效果。
8、協助做好校衛隊改革。
①做好揚州市保安公司進駐一年來的情況總結,主持召開機關、學院、學生代表座談會,全方位了解情況,總結力爭客觀、公正、全面,為領導決策提供依據。
第二篇:年底治安保衛個人工作總結
回顧2010年這一年來的治安保衛工作,年初制定的“工作目標”已基本實現,現總結如下。
一、思想政治素質方面。為使自己時刻保持清醒的頭腦,能夠自覺地學習鄧小平理論,用江澤民同志“三個代表”的思想指導自己的工作,用自己的實際工作來實踐“三個代表”的重要思想,平時能關心國家大事,廉政自律,積極參加支部活動,認真學習十六大報告,領會十六大精神,把握十六大的新提法,新觀點,新思想,新目標,并決心以自己的實際行動來貫徹十六大。
二、組織領導能力方面。我分管辦公室、全校校園綜合治理工作、上半年聯系瘦西湖校區保衛科、鹽阜路校區保衛科,下半年聯系淮鹽校區保衛科、江陽路南校區保衛科,雖然分管科室的工作較為繁雜,聯系的校區距離較遠,但我每周至少到校區調研一次,以了解情況。我緊緊抓住主任、科長,充分發揮他們的主觀能動性,引導其圍繞主題開展工作,依靠職工掌握動態,用自己的人格力量感染人,每有重大活動,都到現場去出主意,拿方案,現在處辦公室建立了每周例會制度,工作井井有條,所分管的三個校區保衛科的工作都得到了所在校區各學院、各部門的認可,綜合治理工作在揚州城區得分名列前茅。
三、工作作風方面。在平時工作中能多干實事,不發牢騷,注意班子形象,維護班子團結,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,勤勤懇懇干事,老老實實做人,能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺,執行完成“一把手”交辦的和自己分管的工作,工作不推諉、拖拉,不搞小團體,不拉幫結派,一切從大局出發。敢于負責,各下屬單位的請示,敢拍板,絕不因其他領導不在而推三阻四,敷衍搪塞,有膽量碰硬。敬業精神強,對于處務會決定的事,能督促落實,值班時間決不含糊,不缺崗,不早退,處理好值班期間發生的事情,平時除到自己聯系的科室、校區保衛科了解情況外,還深入到其他科室其他校區與職工談心,談工作,摸情況。由于與職工接觸多,了解的信息多,在處長辦公會討論重大問題時,都能很準確地講出職工思想動態
四、工作實績方面。
1、認真對待校慶,提供安全保證。
①提前制定行動預案,仔細考慮各種可能出現的情況,提出相應對策;
②協調指揮,檢查落實各值勤要點。為確保校慶大會的勝利召開,5月18日與公安部門一道,反復檢查主席臺、貴賓休息室,禮品包裝處及保管室,確保萬無一失。
③做好安全保衛隊伍400余人的后勤保障。
④掌握好預備隊,聽從現場總指揮調度,隨時抽調人員增援需要之處。
⑤搞好文匯路校區捐贈點的場地安排、安全保衛、校友報到時的接送安排。
2、做好校園綜合治理的日常工作。
①3月下旬,籌備召開xx全校綜合治理工作大會。
②參加有關學院的綜合治理工作會議,宣傳綜合治理法規及上級要求。
③編印并下發綜合治理學習材料。
④改變工作思路,將綜合治理半年檢查改為以訓代查,請揚州市政法委和綜治處領導對我校綜治干部進行培訓,既減輕了學院的負擔,又使綜治干部增強了“綜治”知識。年終考評時,又設法與揚州市及市屬四區綜治委聯系,將年終綜治考核與學校結合起來,減少學院負擔。
3、抓好保衛處的對外宣傳工作。對我處編印的《保衛工作簡報》,上報的42條信息,在各種報刊上登載我處工作的文章,大都嚴格把關,斟詞酌句,反復推敲,做到準確、及時、有效。
4、指導并幫助學生會治保部對xx屆新生進行校園安全知識的競賽。參加這次競賽的新生達6100人,獲獎111人,其中特等獎1人,一等獎10人,二等獎20人,三等獎30人,鼓勵獎50人,提高了新生的安全知識,增強了新生的自我保護自我防范的能力。
5、開展業務培訓,提高業務水平。
①本人今年4月中旬參加了省公安廳、省經貿委、省人事廳組織的治安保衛崗位培訓班,12月初參加了全國保衛學會組織的第八期高校保衛干部培訓班,經過考試都獲得了合格證書。通過培訓,提高了自己的保衛理論水平,增強了業務素質。
②組織各科室資料員進行業務培訓。請檔案館的專家就關于建立管好資料檔案進行培訓。
6、關心職工。職工本人或其親屬的生老病死都單獨或和其他處領導一道前往探視,以示慰問,將組織的關心送到職工手中,今年共去醫院或職工家里慰問達17次。
7、協助書記做好支部工作。在“機關作風建設”、迎接“市三創”檢查,開展支部特色活動等活動中,都能發揮自己的作用,要求支委發動黨員帶領群眾認真對待各項活動,取得較好的效果。
8、協助做好校衛隊改革。
①做好揚州市保安公司進駐一年來的情況總結,主持召開機關、學院、學生代表座談會,全方位了解情況,總結力爭客觀、公正、全面,為領導決策提供依據。
②根據學校決定,文匯路校區自建保安,從思想發動、人員編制、規章制度、隊伍組建、運行模式、工作要求等都一一深思熟慮,拿到處務會討論時都明明白白、清清楚楚,半年來的實踐證明,由于準備充分,該校區自建的保安無論是執勤情況、形象儀表都表現很好。
第三篇:治安保衛個人工作總結
20xx年,我部門在上級有關部門的領導、幫助和支持下,我公司緊緊圍繞“看好自己門,管好自己人,做好自己事”的原則,狠抓了治安保衛工作,確保了公司穩定,保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司治安保衛工作情況向各位領導作一簡要匯報:
一、提高認識,加強領導治安保衛工作對于維護企業內部的治安秩序,維護正常的生產、經營秩序,保護國有資產,推動經濟發展,保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義,只有搞好保衛工作,企業一切工作才能有序的進行。我公司十分重視保衛工作,專門成立了治安保衛工作領導小組,由經理任組長;同時以治安保衛人員為骨干成立了治安保衛工作辦公室。領導小組定期召開會議,協調、解決工作中遇到的問題。在此基礎上,實行了領導包干責任制,一級抓一級,一級對一級負責,并實行責任追溯,為搞好治安保衛工作提供了保證。
二、加強教育,提升素質為提高干部職工對治安保衛工作的思想認識,提升保衛人員綜合素質,我公司采取多種形式,加強對干部職工的教育。按照普法學習的計劃安排,結合我們行業和實際工作情況及時組織職工進行行業法律、法規學習和考試,全公司普法受教育率達100%,考試合格率100%;同時通過組織演講、知識競賽、考試、座談等生動有效的形式,充分利用黑板報、宣傳欄以及公司局域網等載體,多角度、多層面的開展治安保衛工作宣傳教育活動;聘請司法部門的領導和專家前來舉辦治安保衛工作專題講座;選派保衛人員骨干到兄弟單位學習先進經驗。這一系列的教育措施,進一步提高了公司干部職工的思想認識,提升了保衛人員的整體素質,為搞好治安保衛工作奠定了良好的基礎。
三、完善制度、狠抓落實在開展治安保衛工作過程中,我們始終堅持教育和制度相結合。我們認為:要搞好治安保衛工作,一方面依賴于長期的思想教育,同時也要輔之于必要的制度管理,只有把二者有機的結合起來,才能樹立鐵的紀律。我們在嚴格執行上級各項規定的基礎上,結合本公司實際,先后制定了《公司規定》、《治安保衛工作制度》、《二十四小時值班制度》、《暫住人口、流動人口管理制度》、《保衛人員夜間巡邏制度》等針對性強且操作方便的規定和制度并狠抓落實。公司與保衛人員簽定責任書,將保衛任務層層落實,為搞好治安保衛工作提供了有力的保障。
四、多措并舉、確保成效治安保衛工作是一項要求很嚴很細的工作,我公司采取多項措施,確保治安保衛工作取得成效。專門成立保衛部,充實了骨干人員,配備警棍、摩托車等必要的保衛工具;實行二十四小時值班制度,設立專門的值班室,每晚有專人值班,配備值班電話,并由中層干部帶隊;保衛人員堅持對辦公區、家屬院進行夜間巡查;加強門衛管理,把好入門關,嚴格車輛出入制度,實行來客登記;加強對重點部位的安全管理,對財務部、倉庫等加固防盜門。消防管理也是治安保衛的重要內容之一,為消除消防安全隱患,明確了所屬各單位的消防責任人和管理員,并做到每天一小查,節假日大檢查。這一系列措施,確保了治安保衛工作落到實處。總之,我公司在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績,但是由于受某些客觀因素的制約,有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中,加大措施,不斷開拓保衛工作的新思路,提高保衛隊伍的思想水平和業務素質,使公司治安保衛工作再上新臺階。
第四篇:治安保衛工作總結
唐山城市排水有限公司 2011治安保衛工作總結
2011年,在上級有關部門的領導、幫助和支持下,我公司緊緊圍繞“看好自己的門,管好自己的人,做好自己的事”的原則,狠抓治安保衛工作,確保了公司穩定,保證了正常生產、生活秩序和人員財產的安全。現將我公司治安保衛工作情況總結如下:
一、提高認識,加強領導
治安保衛工作對于維護企業內部的治安秩序,維護正常的生產、經營秩序,保護公司資產,推動經濟發展,保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義,只有搞好保衛工作,企業一切工作才能有序的進行。
我公司高度重視治安防范工作,成立了以總經理為組長,副總經理為副組長,各單位主管安全領導為組員的治安防范工作領導小組,將公司內部治安防范管理工作統一納入到公司總體工作中,并按時組織召開治安防范會議。同時,公司以安保部和保衛科為主體,成立了治安防范專項治理工作組,明確了公司內部治安防范管理工作職責,為開展好公司內部治安防范管理工作提供了堅實的組織保證。
二、落實措施,主動控制
在安全保衛工作上,我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則,在具體工作中著重落實了以下工作措施:
一是落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》的要求,確立了各單位的安全保衛工作負責人;對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保
衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。完善各項治安保衛制度,規范治安防范管理工作。公司先后制定和完善了《內部治安防范管理辦法》《危險物品管理辦法》等專業制度和預案,將公司內部的治安防范管理、門衛巡防管理、化學危險物品管理、重點人員管理、食品衛生管理以及突發災害事故處置、法制宣傳教育培訓等各項保衛工作納入規章制度管理之中,從而將公司內部治安防范管理工作引入制度化、規范化。
二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度等一系列規章制度,對外來人員和車輛做好管理,防止各類被盜案件發生。加強門衛管理,嚴格執行門禁制度,對外來人員一律進行登記,加大對廠區流動人員的管理,對流動人員進行身份核定登記備案。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度,設立專門的值班室,每晚有專人值班,配備值班電話。采取多種措施加大廠區重點部位人防、物防、技防措施的落實,加強廠區24小時治安巡邏防控力度,確保了治安防范重點部位安全,提升了治安防范管理水平,全年未發生重大治安災害事故,無群體性事件發生。加強藥品管理制度,對藥品出入庫進行詳細記錄,對危險藥品實行雙人管理,危險藥品出入庫要有主管領導審批簽字,安保人員在場方可支領。
四是加大消防設備的投入,強化消防安全。各單位建立義務消防隊,明確任務職責,定期開展消防專項安全檢查,每年投入資金對消防器材進行更換,定期組織消防演練,在今年“安全月”期間我公司組織了消防安全演練,取得了很好的效果,得到了城管局領導的肯定。
四是開展矛盾糾紛排查調處工作。積極配合黨委工作部及時化解各類矛盾糾紛,工作中本著重心下移,措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素,保證了公司的安全穩定。
五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度,強化車輛駕駛員的交通安全意識,杜絕公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。
三、抓好結合,確保效果
為確保安全保衛工作取得實效,我們著重抓了“四個結合”:
1、與社會治安綜合治理和創建平安企業結合起來。內部安全保衛工作是綜合治理與平安創建工作中的重要組成部分,在綜治工作中我們既抓綜治與平安創建,又抓安全保衛,以安全保衛促進綜治與平安創建不斷向前發展。同時,做到安全保衛工作與綜治與平安創建工作同檢查,同評比,同總結。在綜治檢查中,把安全保衛防范措施的落實作為重點檢查內容,通過檢查,及時將存在的不安全因素提出整改意見,指導各單位的安全保衛工作,提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣傳、舉辦法制培訓班等形式,對公司干部職工進行治安防范教育培訓,提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉,重在治理”的方針,以健全內部治安保衛制度為著力點,突出建章立制,使公司的內部治安保衛工作走上了正軌化、制度化的道路。
3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施使安全保衛
工作中的一項重要防范措施之一,我們在健全人防、物防的同時,也加強了技防。加大資金的投入,加裝攝像頭和報警器等物防、技防設備,大大的增加了防控能力。各項防范措施的落實,為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。
總之,我公司在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績,但是在很多方面還是有待進一步加強。我們決心在今后的工作中,加大措施,不斷開拓保衛工作的新思路,提高保衛隊伍的思想水平和業務素質,使公司治安保衛工作再上新臺階。
第五篇:2015治安保衛工作總結
2012治安保衛工作總結
今年以來,我公司在集團公司及十一所有關部門的領導、幫助和支持下,堅持以“以防為主、防治結合”的方針,以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨,狠抓了治安保衛工作,確保了公司穩定,保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將公司的安全保衛工作情況簡要總結如下:
一、提高認識,加強領導
治安保衛工作對于維護臨港公司內部的治安秩序,維護正常的生產、經營秩序,保護國有資產,推進經濟發展,建設和諧社會都具有十分重要的意義,只有搞好保衛工作,公司一切工作才能有序的進行。為此公司領導高度重視此項工作,專門成立了治安保衛工作領導小組,定期召開會議,協調、解決工作中遇到的問題,為搞好治安保衛工作提供了保證。
二、落實措施,主動控制
在安全保衛工作中,我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則,在具體工作中著重落實了以下工作措施:
1、落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》的要求,確立了各部門的安全保衛工作負責人;對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
2、建立超前防范體系。目前公司已建立健全外來人人員登記管理制度、車輛出入登記換證管理制度以及治安消防應急預案等一系列規章制度,對外來人員和車輛做好管理,防止各類被盜案件的發生。
3、實行要害部位夜間值班巡邏制度。目前公司已實行警衛夜間不間斷巡邏的值班制度,并配置監控攝像等設備,確保安全。
4、開展矛盾糾紛排查調解工作。及時化解各類矛盾糾紛,工作中本著重心下移,措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素,保證了公司的安全穩定。
5、加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度,加強對車隊駕駛員的培訓學習,強化車輛駕駛員的交通安全意識,杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生,為更好的管理員工助力車,在公司領導的大力支持下,修建了自行車棚。
三、做好“三防”措施工作
“三防”措施是安全保衛工作中的一項重要的防范措施之一,我們在健全人防、物防的同時,重點突出了技防。公司在辦公大樓、財務室、廠房周圍等重要部位,安裝了電子報警系統和電視監控,在辦公樓和車間內安裝了消防報警系統。各項防范措施的落實,為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。
四、降本節能
在公司領導的支持下,自2012年4月9日起,公司開始嘗試使用自行招聘的保安執勤,由綜合管理部主管代保安隊長,招聘7名保安隊員的模式運作,相比較之前所請的正規保安公司月費用約降低40%。總之,公司2012在治安保衛方面做了一些工作并取得了一定的成績,有些方面還有待進一步的加強、提高。在2013年的工作中,我們將加大措施,不斷開拓保衛工作的新思路,提高保衛隊伍的思想水平和業務素質,使公司的治安保衛工作更上一層樓。
2012年12月20日