第一篇：校青字〔2011〕1號關于印發《共青團安徽農業大學委員會二〇一〇年工作總結和二〇一一年工作要點》的通知

校青字“2011”1號

關于印發《共青團安徽農業大學委員會 二〇一〇年工作總結和二〇一一年工作要點》的通知

各分團委、團總支：

現將《共青團安徽農業大學委員會二○一○年工作總結和二○一一年工作要點》印發給你們。請結合實際，認真貫徹執行。

共青團安徽農業大學委員會

二〇一一年二月十六日

主題詞：綜合共青團

工作總結

工作要點

通知 抄送：校黨委、團省委,各學院分黨委、黨總支、校直有關部門，校黨委王華麗副書記。

共青團安徽農業大學委員會 2011年2月16日印發

（共印80份）共青團安徽農業大學委員會二〇一〇年工作總結

2010年，團委認真學習、宣傳、貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以系統總結?十一五?、科學謀劃?十二五?為主線，以在全校基層團組織和團員中開展創先爭優活動為契機，緊扣學校辦學特色，堅持黨建帶團建，扎實開展各項工作，圓滿完成了校黨委和團省委交給的各項任務。

一、以創先爭優活動為契機，全面提升我校共青團工作水平

團委積極響應黨的號召，按照校黨委對創先爭優活動的統一部署，啟動了共青團系統的創先爭優活動。出臺了《關于在全校基層團組織和團員中深入開展創先爭優活動的實施方案》。堅持活動緊扣黨委中心工作，緊貼農大特色，與團學日常工作相結合，與服務團員青年成長成才相結合，凝練了?爭做成長成才表率 爭當學農愛農標兵?的主題，確定了?加強團的組織建設、加強團學干部作風建設、服務團員青年成長成才?三個目標，大力實施?團學干部隊伍作風建設?和?學習型團組織建設?工程。活動中注重發揮典型示范作用，在安農青年網開辟了創先爭優專欄，通過《安農青年》、院刊院報等團屬媒體設立專欄，《安農青年》推出?星2 光閃耀?專版，專門報道創先爭優活動中涌現出的典型人物和先進事跡，總結推廣基層團組織工作經驗。院刊院報重點宣傳在學習、工作和生活中表現突出的學生典型，為活動扎實推進營造了濃郁的氛圍。

二、創新組織形式，積極推進團的基層組織覆蓋全體青年

1.大力推進團的基層組織建設。

堅持以優化團的基層組織設置為中心，加大對學生會、學生社團、大學生素質拓展工作部的指導、支持力度，先后在學生會、學生社團管理委員會、大學生素質拓展工作部、《安農青年》編輯部、學生創業實踐基地等成立了直屬團支部；指導分團委、團總支做好委員的選聘工作；指導新生班級建立了團支部，配齊了團支部委員；利用業余團校、網絡團校等對700余名專兼職團干部進行了培訓，進一步擴大了團組織的有效覆蓋。

2.推進學習型團組織建設工程。

出臺了《關于在全校基層團組織中推進學習型團組織建設的實施方案》。以青馬工程、業余團校、共青論壇、直屬團支部建設和暑期社會實踐為載體，探索建設學習型團組織的方法；充分運用好校園網、安農青年網、青禾BBS、飛信、QQ群、廣播臺、《安農青年》團刊團報等陣地，借助一切有益的現代時尚元素，探索新的工作手段，拓展建設學習型團 組織的陣地；進一步完善了團總支負責人例會制度、團總支負責人交流培訓制度、學生組織內部交流和聯席會議制度、學生會干部掛職鍛煉制度、考核評優制度，健全建設學習型團組織的制度。

3.實施團學干部作風建設工程。

面向全校學生發放了《安徽農業大學學生干部作風建設調查問卷》1350份，組織不同類別的學生座談會，全面掌握我校學生干部的思想、工作、學習和生活作風狀況，在收集意見和建議的基礎上撰寫了調研報告。在調研結果的支撐下，通過教育引導、人文關懷、氛圍營造、制度完善、監督糾風等多種途徑全面加強團學干部作風建設。目前，團學干部在學風、校風建設中的模范帶頭作用，在各項活動中的組織領導作用，在日常管理中的橋梁紐帶作用，在思想教育中的助手作用已經得到顯現，團學干部的政治意識、責任意識、服務意識和奉獻意識得到了加強。

加大對學生骨干的培養力度。認真貫徹落實《全國高校學生干部培養規劃（2006－2010）》有關要求，有針對性地對學生骨干進行培訓，順利實施了青年馬克思主義者培養工程，采用校、院、班三級培養模式，對我校各級各類學生干部、學生黨員和入黨積極分子、理論學習骨干等進行了專題培訓。全校共計開設不同層次青馬工程學習班95個，校級班學員254名、院級學習班學員1806名、4200名團學干部4 接受培訓、舉辦200余場專題報告會。校團委還積極創新活動內容，組織校級班200多名學員赴南京雨花臺烈士陵園和侵華日軍南京大屠殺遇難同胞紀念館開展愛國主義教育活動；資助青馬學員組建了六支暑期?三下鄉?社會實踐服務團赴基層開展社會實踐活動，取得了很好的實踐教育效果。

三、創新活動載體，積極促進團的活動影響全體青年 1.開展了以“理想 責任 奉獻”為主題的思想政治教育活動。

召開各類座談會20余場，組織學生干部學習胡錦濤總書記給中國農業大學師生回信精神、全國青聯十一屆全委會和全國學聯二十五大精神、十七屆五中全會精神，中日釣魚島事件期間召開了理性表達愛國熱情座談會。舉辦了?理想 責任 奉獻?辯論賽、全國道德模范基層巡講、讀書學習報告會、學生社團海報設計大賽、板報評比、2010級學生歌詠比賽，黨史黨情宣講隊進校園、學生干部宣誓等活動。

2.開展了以“愛農杯”大學生實用技能競賽、“興農杯”大學生課外學術科技作品競賽和創業計劃競賽為龍頭的學術科技活動。

舉辦了第四屆?愛農杯?大學生實用技能競賽。項目由原有的10項增加為32項，參與學院有5個擴展到18個，參加人數由4000人次增加至7000多人次。舉辦了第四屆?興農杯?大學生創業計劃競賽，共收到各類創業計劃書136份，1080名同學參加，參賽作品數和人數均為我校歷年最多。推薦了6份作品參加第四屆?挑戰杯?安徽省大學生創業計劃競賽，獲得了一金兩銀兩銅一優秀的好成績，并獲得了高校優秀組織獎，有1件作品獲得第七屆?挑戰杯?中國大學生創業計劃競賽銅獎。

積極組織學生參加百所高校百萬大學生科普創意創新大賽。共有1334位同學參賽，提交作品320件，入圍184件，參賽人數及作品數量均位于全省前列；有8件作品獲得優秀獎，2件實物作品應邀參加了第四屆中國（蕪湖）科普產品博覽交易會展示；舉辦了?科技創造明天 智慧點亮未來?第九屆大學生科技活動月，在去年13個項目的基礎上拓展到20個，參加學生數由去年的6000多人次增長到7000多人次。

3.開展了以暑期“三下鄉”活動為龍頭的社會實踐活動。今年，圍繞?學習沈浩精神 服務三農建設?這一活動主題，將暑期?三下鄉?社會實踐活動作為在教職工黨員、學生黨員、共青團員中開展創先爭優活動的重要載體，集中組織了1支全國重點團隊、29支校級重點團隊、200余支院級服務小分隊。累計有180多名教職工黨員、1200多名學生黨員深入基層開展暑期社會實踐活動，10000多名大學生返鄉分散開展暑期社會實踐活動，提交有價值的調研報告（論文）共11497份。中央人民政府門戶網、新華網、中央電視6 臺等多家省內外主流媒體對我校暑期社會實踐活動進行了報道。省委王明方副書記今年10月在我校調研時觀看了暑期?三下鄉?活動成果展板，對活動給予了充分肯定。

4.開展了以志愿者活動月為龍頭的志愿服務活動。把學生志愿服務活動作為共青團的品牌工作，層層加強志愿者工作的組織體系建設，籌備成立了大學生志愿者工作部，業已形成了橫向、縱向相互補充、協調管理的工作模式；完善了志愿者招募、管理、培訓、考核等制度，為志愿者工作的開展爭取了良好的外部環境和政策支持。

團委先后遴選學生參與全國第四屆體育大會、中國高等農業院校第七屆大學生田徑運動會、?大手牽小手，‘四好’傳江淮?安徽大學生志愿者招募、?綠色小超人成長記?大型環保教育活動、義務獻血、為玉樹地震、西南五省干旱捐款、?地球一小時?、交通協警、2010年迎新生等校內外志愿服務活動，累計開展志愿服務活動800余場次。志愿者已經成為校園文化活動中的一道亮麗風景線，成為學校大學生思想政治教育工作的有效載體。

加大對愛心超市的指導力度。愛心超市聯合校辦公室、教育工會發出倡議，開展?獻愛心送溫暖?冬衣捐贈活動，共募捐冬衣3000余件，發放率達72%。與校圖書館聯合開辦了愛心文印室，累計獲得愛心基金7828元；舉辦了首屆跳蚤市場，并積極拓展二手商品市場業務；超市將經營所得全 部利潤上交學校?愛心屋?賬戶，以幫助學校貧困學生緩解生活壓力，同時在校園內形成了助人自助的良好風氣，同學們的愛心在校園里傳遞。

5.開展了豐富多彩的校園文體藝術活動。

舉辦了主持人大賽、新生歌手大賽、女生節、戲曲專場晚會、計算機文化節、創意T-恤涂鴉大賽、?神農杯?足球賽、現代漢語知識水平測試等活動；邀請了安徽演藝集團、中央民族歌舞團來校開展了國粹京劇進校園、?高雅藝術進校園?活動；指導學生翻拍了話劇《暗戀桃花源》并在2010級新生軍訓期間進行了公演；舉辦?開學第一課?大學四年學習規劃講座、《大學生創新與創業思考》等專題講座40余場，受到了學生的普遍歡迎。全年累計舉辦文體藝術活動900余項。

6.充分發揮共青團的橋梁和紐帶作用，積極配合學校各部門開展學生活動，服務學校改革發展。

配合學工部（處）、后勤集團做好?星級文明寢室?評比和校園文明示范區、文明教室認領工作；積極協助招生就業處承辦共青團服務安徽省大學生就業專場招聘會；配合教務處做好教學信息員相關工作；配合總務管理處做好學校食堂、水電、綠化等后勤服務師生滿意度調查工作；配合保衛處做好消防安全知識培訓和學生宿舍消防安全檢查工作；支持體育部舉辦好秋季田徑運動會、中國高等農業院校第七屆8 大學生田徑運動會；積極與相關部門配合，做好學生日常穩定工作等。

在校黨委的正確領導下，在團省委的悉心指導下，在各團總支共同努力下，2010年，我校團的各項工作取得了可喜成績，團委被評為第四屆全國體育大會活動組織獎、2009年度全省高校共青團工作標兵單位、全省共青團信息調研工作先進單位，省大中專學生志愿者暑期?三下鄉?社會實踐活動高校優秀組織獎、第四屆?挑戰杯?合鍛集團安徽省大學生創業計劃競賽優秀組織獎、省首屆百所高校百萬大學生科普創意創新大賽優秀組織獎等多個獎項。特別是在創先爭優活動中，我校團委在全省黨群共建創先爭優電視電話會議上面向全省共青團組織和廣大團員青年發出了《創先爭優展風采 興皖富民獻青春》的倡議，在全省黨建帶團建暨創先爭優座談會上代表高校做交流發言。

雖然取得了一些成績，但也還有很多不足和薄弱環節，有待進一步改進和提高，如對學生骨干的培養形式單

一、內容系統性不強，一些校園文化活動學生參與面不廣、科研學術氛圍不濃，對學生科研創新、實踐動手能力的培養深度還欠缺挖掘，學生干部的作風建設還有待加強等等。2011年，我們將緊緊圍繞學校黨委中心工作，針對工作中存在的薄弱環節，扎實工作，銳意創新，全面推進在全校基層團組織和團員中開展的創先爭優活動，努力使我校共青團工作再上新 臺階。

共青團安徽農業大學委員會二〇一一年工作要點

2011年，我校共青團組織將全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以科學發展為主題，以創先爭優活動為主線，以建黨90周年和?五四?運動92周年為契機，以學習型團組織建設工程和團學干部作風建設工程為抓手，以創新型創業型人才培養為目標，著力做好團員青年的思想引領和成長服務工作，全面提升團員青年的綜合素質，努力完成學校黨委和上級團組織交辦的各項工作任務，不斷開創我校共青團事業發展的新局面，確保?十二五?開局良好。

一、深入推進創先爭優活動，努力開創共青團工作的新局面

1．把共青團創先爭優活動與十七屆五中全會精神和省八屆十三次會議精神的貫徹落實工作緊密結合、與校第五次黨代會精神的貫徹落實工作緊密結合、與大力實施?十二五?規劃緊密結合、與學習沈浩精神堅持?大別山道路?緊密結合、與新時期大學生的時代特點緊密結合，把廣大團員青年創先爭優的積極性凝聚到做好本職工作、完成中心任務上來，在學習、工作和生活中不斷的學習先進、爭當先進、趕超先進。

2．堅持黨建帶團建，把團的建設納入學校黨的建設總體規劃之中，積極爭取學校黨委對共青團工作的支持，堅持團的工作服務學校黨委中心工作，服務學校事業發展大局。10 探索新形勢下團的基層組織建設的有效模式，進一步在符合條件的學生組織中成立團支部，擴大團組織的有效覆蓋。

3．大力實施學習型團組織建設工程，全面落實《關于在全校基層團組織中推進學習型團組織建設的實施意見》，以青馬工程為龍頭，進一步完善素質拓展、實踐鍛煉等方式，完善校、院、班三級學生干部培養模式，探索學生骨干培養機制；以業余團校為抓手，對新任團學干部進行集中與分散相結合的培訓模式，加大新任團學干部的教育培養力度；以共青論壇為依托，引導團學干部關注社會熱點、關心時事政治，提高團學干部的理論水平。

4．大力實施團學干部作風建設工程，對團干部嚴格要求、嚴格教育、管理和監督、從優配備，強化培訓，不斷提升團學干部的綜合素質，樹立開拓進取的思想作風、實事求是的工作作風、踏實勤奮的學習作風、艱苦樸素的生活作風，進而促進良好校風、學風和班風的形成。加強對學生組織的指導，發揮校學生會在學生權益維護、學風建設中的積極作用；強化學生社團管理委員會管理和服務的雙重職能，加強對學生社團的分類指導；發揮大學生素質拓展工作部在大學生素質拓展學分順利實施過程中的積極作用；進一步完善校院兩級學生組織負責人例會制度，實施好學生干部掛職鍛煉工作。

5．重視宣傳工作，繼續對共青團工作中的特色做法進行總結、凝煉并加以宣傳報道，進一步擴大學校共青團的影響力，樹立良好形象。注重挖掘各級團組織和團員青年中涌 11 現出的典型人物和先進事跡，充分發揮他們的帶頭示范作用。

二、突出思想引領，立足成長服務，扎實開展各類活動 6．開展好思想政治教育活動，培養社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。大力弘揚社會主義核心價值體系，深入開展愛國榮校教育，抓住慶祝建黨90周年和?五四?運動92周年的有利時機，廣泛開展講座、座談會、征文、演講、辯論賽等形式多樣的主題教育，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強團報、團刊、網站等團屬宣傳陣地的建設，充分發揮其在團員青年思想政治教育中的重要作用。加強對理論類學生社團的指導，發揮其在團員青年自我教育、自我管理和自我服務中的積極作用。

7．開展好學術科技活動，營造學術科技氛圍，提高團員青年的學術科技興趣。組織好?興農杯?、?愛農杯?系列競賽；組織好學生參加第二屆科普大賽，努力實現參賽作品數量和質量的新突破；實施好科大訊飛創新創業基金的項目申報、運作工作；大力扶持學術科技類學生社團，進一步吸引、鼓勵全校學生投身科技創新活動，在活動中增強創新意識，提高創新能力，培養創新精神，服務創新型國家建設。

8．開展好社會實踐活動。深入推進大學生暑期?三下鄉?社會實踐活動，爭取學校對活動的經費支持，面向全校同學推行項目化運作，擴大活動的參與面，著力提高農技、培養農趣、激勵農志，鼓勵團員青年關注基層、面向基層，為安徽經濟社會發展做出實際行動。成立志愿者工作部，統12 籌開展學校的志愿者工作。

9．開展好大學生素質拓展活動，進一步深化大學生素質拓展學分工作，加強對素質拓展學分的實施情況的調研，完善相關規章制度。發揮素質拓展學分的杠桿作用，加大科研學分的實施力度，營造科研氛圍。

10．開展好校園文化活動。加強對校園文化活動的統籌規劃，加強對活動過程的監管，突出思想性、注重格調和品位，樹立精品意識，著力提高活動的質量，吸引更多的同學參與并能切實受到教育，不斷繁榮校園文化建設。舉辦校級層面的?五四?文藝晚會、迎新生晚會。

11．開展好評比表彰活動。進一步完善規章制度，做好推優、民主評議、紅旗團支部和紅旗團總支的評比表彰。

12．深入開展調研活動，了解團員青年的實際需求、學生組織的實際困難，針對性的開展工作。密切關注、及時掌握團員青年的思想動態，處理好學生的利益訴求，妥善應對突發事件，協助相關職能部門維護校園及社會的和諧穩定。

第二篇：共青團安徽農業大學委員會二〇一〇年工作總結

共青團安徽農業大學委員會二〇一〇年工作總結（討論稿）

作者：團委

文章來源：本站原創

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更新時間：2011-1-10 【字體：小 大】

2010年，團委認真學習、宣傳、貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以系統總結“十一五”、科學謀劃“十二五”為主線，以在全校基層團組織和團員中開展創先爭優活動為契機，緊扣學校辦學特色，堅持黨建帶團建，扎實開展各項工作，圓滿完成了校黨委和團省委交給的各項任務。

一、以創先爭優活動為契機，全面提升我校共青團工作水平

團委積極響應黨的號召，按照校黨委對創先爭優活動的統一部署，啟動了共青團系統的創先爭優活動。出臺了《關于在全校基層團組織和團員中深入開展創先爭優活動的實施方案》。堅持活動緊扣黨委中心工作，緊貼農大特色，與團學日常工作相結合，與服務團員青年成長成才相結合，凝練了“爭做成長成才表率爭當學農愛農標兵”的主題，確定了“加強團的組織建設、加強團學干部作風建設、服務團員青年成長成才”三個目標，大力實施“團學干部隊伍作風建設”和“學習型團組織建設”工程。活動中注重發揮典型示范作用，在安農青年網開辟了創先爭優專欄，通過《安農青年》、院刊院報等團屬媒體設立專欄，《安農青年》推出“星光閃耀”專版，專門報道創先爭優活動中涌現出的典型人物和先進事跡，總結推廣基層團組織工作經驗。院刊院報重點宣傳在學習、工作和生活中表現突出的學生典型，為活動扎實推進營造了濃郁的氛圍。

二、創新組織形式，積極推進團的基層組織覆蓋全體青年

1.大力推進團的基層組織建設。

堅持以優化團的基層組織設置為中心，加大對學生會、學生社團、大學生素質拓展工作部的指導、支持力度，先后在學生會、學生社團管理委員會、大學生素質拓展工作部、《安農青年》編輯部、學生創業實踐基地等成立了直屬團支部；指導分團委、團總支做好委員的選聘工作；指導新生班級建立了團支部，配齊了團支部委員；利用業余團校、網絡團校等對700余名專兼職團干部進行了培訓，進一步擴大了團組織的有效覆蓋。

2.推進學習型團組織建設工程。

出臺了《關于在全校基層團組織中推進學習型團組織建設的實施方案》。以青馬工程、業余團校、共青論壇、直屬團支部建設和暑期社會實踐為載體，探索建設學習型團組織的方法；充分運用好校園網、安農青年網、青禾BBS、飛信、QQ群、廣播臺、《安農青年》團刊團報等陣地，借助一切有益的現代時尚元素，探索新的工作手段，拓展建設學習型團組織的陣地；進一步完善了團總支負責人例會制度、團總支負責人交流培訓制度、學生組織內部交流和聯席會議制度、學生會干部掛職鍛煉制度、考核評優制度，健全建設學習型團組織的制度。

3.實施團學干部作風建設工程。面向全校學生發放了《安徽農業大學學生干部作風建設調查問卷》1350份，組織不同類別的學生座談會，全面掌握我校學生干部的思想、工作、學習和生活作風狀況，在收集意見和建議的基礎上撰寫了調研報告。在調研結果的支撐下，通過教育引導、人文關懷、氛圍營造、制度完善、監督糾風等多種途徑全面加強團學干部作風建設。目前，團學干部在學風、校風建設中的模范帶頭作用，在各項活動中的組織領導作用，在日常管理中的橋梁紐帶作用，在思想教育中的助手作用已經得到顯現，團學干部的政治意識、責任意識、服務意識和奉獻意識得到了加強。

加大對學生骨干的培養力度。認真貫徹落實《全國高校學生干部培養規劃（2006－2010）》有關要求，有針對性地對學生骨干進行培訓，順利實施了青年馬克思主義者培養工程，采用校、院、班三級培養模式，對我校各級各類學生干部、學生黨員和入黨積極分子、理論學習骨干等進行了專題培訓。全校共計開設不同層次青馬工程學習班95個，校級班學員254名、院級學習班學員1806名、4200名團學干部接受培訓、舉辦200余場專題報告會。校團委還積極創新活動內容，組織校級班200多名學員赴南京雨花臺烈士陵園和侵華日軍南京大屠殺遇難同胞紀念館開展愛國主義教育活動；資助青馬學員組建了六支暑期“三下鄉”社會實踐服務團赴基層開展社會實踐活動，取得了很好的實踐教育效果。

三、創新活動載體，積極促進團的活動影響全體青年

1.開展了以“理想 責任 奉獻”為主題的思想政治教育活動。

召開各類座談會20余場，組織學生干部學習胡錦濤總書記給中國農業大學師生回信精神、全國青聯十一屆全委會和全國學聯二十五大精神、十七屆五中全會精神，中日釣魚島事件期間召開了理性表達愛國熱情座談會。舉辦了“理想責任 奉獻”辯論賽、全國道德模范基層巡講、讀書學習報告會、學生社團海報設計大賽、板報評比、2010級學生歌詠比賽，黨史黨情宣講隊進校園、學生干部宣誓等活動。

2.開展了以“愛農杯”大學生實用技能競賽、“興農杯”大學生課外學術科技作品競賽和創業計劃競賽為龍頭的學術科技活動。

舉辦了第四屆“愛農杯”大學生實用技能競賽。項目由原有的10項增加為32項，參與學院有5個擴展到18個，參加人數由4000人次增加至7000多人次。舉辦了第四屆“興農杯”大學生創業計劃競賽，共收到各類創業計劃書136份，1080名同學參加，參賽作品數和人數均為我校歷年最多。推薦了6份作品參加第四屆“挑戰杯”安徽省大學生創業計劃競賽，獲得了一金兩銀兩銅一優秀的好成績，并獲得了高校優秀組織獎，有1件作品獲得第七屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽銅獎。

積極組織學生參加百所高校百萬大學生科普創意創新大賽。共有1334位同學參賽，提交作品320件，入圍184件，參賽人數及作品數量均位于全省前列；有8件作品獲得優秀獎，2件實物作品應邀參加了第四屆中國（蕪湖）科普產品博覽交易會展示；舉辦了“科技創造明天智慧點亮未來”第九屆大學生科技活動月，在去年13個項目的基礎上拓展到20個，參加學生數由去年的6000多人次增長到7000多人次。

3.開展了以暑期“三下鄉”活動為龍頭的社會實踐活動。

今年，圍繞“學習沈浩精神

服務三農建設”這一活動主題，將暑期“三下鄉”社會實踐活動作為在教職工黨員、學生黨員、共青團員中開展創先爭優活動的重要載體，集中組織了1支全國重點團隊、29支校級重點團隊、200余支院級服務小分隊。累計有180多名教職工黨員、1200多名學生黨員深入基層開展暑期社會實踐活動，10000多名大學生返鄉分散開展暑期社會實踐活動，提交有價值的調研報告（論文）共11497份。中央人民政府門戶網、新華網、中央電視臺等多家省內外主流媒體對我校暑期社會實踐活動進行了報道。省委王明方副書記今年10月在我校調研時觀看了暑期“三下鄉”活動成果展板，對活動給予了充分肯定。

4.開展了以志愿者活動月為龍頭的志愿服務活動。

把學生志愿服務活動作為共青團的品牌工作，層層加強志愿者工作的組織體系建設，籌備成立了大學生志愿者工作部，業已形成了橫向、縱向相互補充、協調管理的工作模式；完善了志愿者招募、管理、培訓、考核等制度，為志愿者工作的開展爭取了良好的外部環境和政策支持。

團委先后遴選學生參與全國第四屆體育大會、中國高等農業院校第七屆大學生田徑運動會、“大手牽小手，‘四好’傳江淮”安徽大學生志愿者招募、“綠色小超人成長記”大型環保教育活動、義務獻血、為玉樹地震、西南五省干旱捐款、“地球一小時”、交通協警、2010年迎新生等校內外志愿服務活動，累計開展志愿服務活動800余場次。志愿者已經成為校園文化活動中的一道亮麗風景線，成為學校大學生思想政治教育工作的有效載體。

加大對愛心超市的指導力度。愛心超市聯合校辦公室、教育工會發出倡議，開展“獻愛心送溫暖”冬衣捐贈活動，共募捐冬衣3000余件，發放率達72%。與校圖書館聯合開辦了愛心文印室，累計獲得愛心基金7828元；舉辦了首屆跳蚤市場，并積極拓展二手商品市場業務；超市將經營所得全部利潤上交學校“愛心屋”賬戶，以幫助學校貧困學生緩解生活壓力，同時在校園內形成了助人自助的良好風氣，同學們的愛心在校園里傳遞。

5.開展了豐富多彩的校園文體藝術活動。

舉辦了主持人大賽、新生歌手大賽、女生節、戲曲專場晚會、計算機文化節、創意T-恤涂鴉大賽、“神農杯”足球賽、現代漢語知識水平測試等活動；邀請了安徽演藝集團、中央民族歌舞團來校開展了國粹京劇進校園、“高雅藝術進校園”活動；指導學生翻拍了話劇《暗戀桃花源》并在2010級新生軍訓期間進行了公演；舉辦“開學第一課”大學四年學習規劃講座、《大學生創新與創業思考》等專題講座40余場，受到了學生的普遍歡迎。全年累計舉辦文體藝術活動900余項。

6.充分發揮共青團的橋梁和紐帶作用，積極配合學校各部門開展學生活動，服務學校改革發展。

配合學工部（處）、后勤集團做好“星級文明寢室”評比和校園文明示范區、文明教室認領工作；積極協助招生就業處承辦共青團服務安徽省大學生就業專場招聘會；配合教務處做好教學信息員相關工作；配合總務管理處做好學校食堂、水電、綠化等后勤服務師生滿意度調查工作；配合保衛處做好消防安全知識培訓和學生宿舍消防安全檢查工作；支持體育部舉辦好秋季田徑運動會、中國高等農業院校第七屆大學生田徑運動會；積極與相關部門配合，做好學生日常穩定工作等。

在校黨委的正確領導下，在團省委的悉心指導下，在各團總支共同努力下，2010年，我校團的各項工作取得了可喜成績，團委被評為第四屆全國體育大會活動組織獎、2009全省高校共青團工作標兵單位、全省共青團信息調研工作先進單位，省大中專學生志愿者暑期“三下鄉”社會實踐活動高校優秀組織獎、第四屆“挑戰杯”合鍛集團安徽省大學生創業計劃競賽優秀組織獎、省首屆百所高校百萬大學生科普創意創新大賽優秀組織獎等多個獎項。特別是在創先爭優活動中，我校團委在全省黨群共建創先爭優電視電話會議上面向全省共青團組織和廣大團員青年發出了《創先爭優展風采

興皖富民獻青春》的倡議，在全省黨建帶團建暨創先爭優座談會上代表高校做交流發言。

雖然取得了一些成績，但也還有很多不足和薄弱環節，有待進一步改進和提高，如對學生骨干的培養形式單

一、內容系統性不強，一些校園文化活動學生參與面不廣、科研學術氛圍不濃，對學生科研創新、實踐動手能力的培養深度還欠缺挖掘，學生干部的作風建設還有待加強等等。2011年，我們將緊緊圍繞學校黨委中心工作，針對工作中存在的薄弱環節，扎實工作，銳意創新，全面推進在全校基層團組織和團員中開展的創先爭優活動，努力使我校共青團工作再上新臺階。

第三篇：二〇一〇年共青團工作要點

2010年共青團工作要點

發表日期：2010年2月21日【編輯錄入：】

蘇油井團發?2010?1號

關于印發《二〇一〇年共青團工作要點》的通知

各團（總）支部、青年工作（支）部：

現將《二〇一〇年共青團工作要點》印發給你們，請結合本單位實際，認真組織實施。

附件：《二〇一〇年共青團工作要點》

二〇一〇年二月

二日

主題詞：共青團共工作要點通知抄報：局團委。發送：處領導，副主任師，機關各科室，存檔。江 蘇 石 油 勘探 局

井下作業處黨群工作部2010年2月2日印

附件：

二〇一〇年共青團工作要點

2010年井下作業處共青團工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的十七屆四中全會和共青團十六屆三中全會精神，根據處黨委、局團委的總體要求，認真貫徹落實處第二次黨代會和二屆二次職代會安排部署，以激發基層團組織活力、服務青年成長成才為主線，進一步凝聚青年思想、服務企業發展、促進青年成才、加強組織建設，團結帶領全處團員青年為打造具有水鄉油田特色的井下作業鐵軍貢獻青春和力量。

一、理論武裝，價值引領，加強團員青年思想道德建設

加強青年政治理論教育和品格塑造。深入開展中國特色社會主義理論體系學習活動，堅持用社會主義核心價值體系武裝青年，通過青年理論學習班、專題講座、學習交流會等形式，增強青年“我為祖國獻石油”的責任感和使命感。深化青年志愿者活動，做實結對幫扶點走訪服務，宣傳志愿者服務典型。注重發揮互聯網在青年思想教育中的作用，引導青年正確學網、用網。

加強形勢任務教育和企業文化宣傳。運用多樣媒體和多種形式，組織青年深入學習貫徹局、處相關會議精神，引導青年牢固樹立“為油服務無尚光榮”的思想，切實把青年的行動統一到“為油大干、為油田負責”上來。積極投身“五創四爭”主題活動，參與“投資、成本、效益”大討論活動，進一步提高青年成本意識、危機意識、責任意識。認真宣貫集團公司、油田《企業文化建設實施綱要》和處企業文化體系，使青年在思想上認同、行動上自覺踐行。

加強青年思想動態把握和價值引領。建立團干部與青年定期溝通制度，通過座談交流、走訪慰問等形式，了解和把握青年的思想變化。突出對勞務工、青年大學生群體的思想引導和價值引領，及時向青年宣講企業政策，增進青年與企業的感情，引導青年立足基層、扎根一線、刻苦學習，樹立正確的事業觀、價值觀和人生觀，以積極的心態和創新的精神投身生產建設。

二、深化品牌，創新載體，引領團員青年投身生產經營建設主戰場

開展青年崗位建功活動。圍繞油田產能建設項目和處階段性會戰，以青年突擊隊活動為抓手，組織青年積極投身“提速提效”活動。引導青年關注成本、注重效益，投身成本分析管理活動。圍繞降本增效、節能減排、設備管理等開展合理化建議競賽活動，鼓勵青年為生產經營獻計獻策。

開展青年安全環保活動。深化“我要安全”主題活動，積極參與以“與安全相伴、與健康同行”為主題的安全“五個一”活動。采取故事巡講、知識競賽、文化演出、突發事件應急處理演示等形式，大力弘揚“安全作業，平安井下”和“清潔作業，綠色井下”的安全環保理念，努力提高青年的安全環保意識和技能，不斷豐富HSE文化內涵。

開展青年創新創效活動。通過開展“五小”攻關、青年創新成果交流會等形式，組織青年積極參與技術創新、管理創新和制度創新，努力營造鼓勵創新、支持創造、大力創優的良好氛圍。發揮共青團的組織優勢，圍繞優化施工方案、提高作業質量和破解技術難題，與采油廠團組織開展聯心、聯智、聯合攻關活動，最大限度地挖掘青年創新潛能，服務生產建設。

三、圍繞需求，搭建橋梁，為打造作業鐵軍提供人才支撐

開展素質提升活動，打造青年成才品牌。結合基本功訓練活動，分類別、分專業開展崗位素質競賽。對新參加工作的青年作業工，以應知應會技能競賽為主要形式；對青年班組長，以職業技能競賽、企業文化知識競賽為主要形式；對青年技術員，以突發事件應急處理和技術課交流評比為主要形式；對青年管理人員，以“精細管理”論壇為主要形式。通過崗位素質提升活動，促進青年業務素質

不斷提升。

選樹崗位成才典型，營造良好育人氛圍。深入開展向田明同志學習活動，增強青年自我學習、自我成才的主動性。開展第二屆“十大杰出青年”評選活動，選樹青年典型，弘揚先進事跡，為青年成長進步引領方向，營造“比學趕幫超”的良好氛圍。

四、夯實基礎，激發活力，努力提高團組織的凝聚力和戰斗力

激發基層團組織活力。堅持活動下移，安排部分活動由三級單位團組織承辦，基層團支部協辦，活動過程自行設計，活動結束總結交流，提高團干部的活動策劃和組織協調能力。開展聯合建團，聯合兄弟單位開展“友好團支部”結對活動，實現優勢互補，打造標桿支部；在單位內部，由各單位團支部聯合舉辦活動，整合各方資源，形成基層團組織工作合力。

加強團干部隊伍建設。著力完善團干部隊伍結構，將一些優秀青年充實到團的崗位，推動活力型團干部隊伍建設。開展團干部團課示范評比，讓團干部在教育團員青年的同時提升自我。舉辦團干部培訓班，拓寬團干部的知識面，努力提升團干部解決實際問題的能力。

加強共青團制度建設。制定《井下作業處紅旗團（青年工作）支部爭創辦法》，規范團組織考核標準，完善工

作評價體系和激勵機制。完善“雙推”工作制度，逐步建立有利于優秀青年人才脫穎而出的工作制度和機制。

第四篇：[1號]汶上縣農業局二〇一〇年工作要點

汶農字?2010?1號

汶上縣農業局

二〇一〇年工作要點

2010年是我縣“十一五”規劃的最后一年，是全縣實現“兩年翻一番，五年奔強縣”奮斗目標的沖刺年，這一年發展的好壞關系著全縣整體目標能否實現。縣農業局根據中央農村工作會議部署和縣委、縣政府總體工作目標，結合全縣農業發展的實際，特制定2010年工作要點。

一、工作思路

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及中央農村工作會議精神，按照穩糧保供給、增收惠民生、改革促統籌、強基增后勁的基本思路，積極發展現代農業，毫不松懈抓好“三農”工作。

二、工作目標

確保全縣農民人均純收入達到6600元，比去年增長

8.9%，全年糧食總產穩定在50萬噸，發展陸地瓜菜25萬畝，其中，無公害瓜菜15萬畝，反季節精細瓜菜5萬畝，爭取各級農業扶持資金1億元左右，完成土地流轉8萬畝。

三、工作要點

（一）保持糧食生產穩定發展，積極推進農業結構戰略性調整

糧食安全關系社會穩定，要努力保持糧食生產穩定發展，做到穩定發展糧食生產的信號不能變、要求不能松、支持不能減，加快農田基礎設施建設，積極開展糧食高產創建活動。按照優質、高產、高效、生態、安全的原則，以市場為導向，加快農業結構戰略性調整步伐，大力發展新型勞動力密集型產業，以反季節蔬菜、拱棚蓋韭、三膜土豆、地膜大蒜、圓蔥、牛蒡、山藥為主導產業，集中力量做大優勢產品，做強特色農業，擴大出口創匯農業。以種植業基地項目為總抓手，帶動全縣農業結構調整上檔升級。

（二）扶持壯大農產品加工龍頭企業，全面提升產業化經營水平

農產品加工企業和農村合作經濟組織，輻射帶動能力強，可以延伸農產品加工增值鏈條，增強抵御市場風險的能力。重點抓好大汶河現代農業有限公司、汶上縣圣苑蔬菜有限公司、汶上如意天容紡織有限公司等龍頭企業的晉檔升級，力

爭五年內跨入省、市級重點管理行列。重點抓好縣蔬菜協會、食用菌協會、中藥材協會、優質專用小麥協會等合作經濟組織的規范完善。抓好縣農貿市場、苑莊蔬菜批發大市場和鄉村集貿市場建設，積極申報和創建省級城區無公害蔬菜批發市場，充分發揮輻射帶動作用。

（三）大力實施“科教興農”戰略，提高農業科技含量

利用種子公司、良種場和原種場繁育、引進、推廣名優新品種，通過錄制宣傳片和“現代農業農信通”信息平臺指導農業生產，充分利用縣農廣校、農技推廣中心農村科技人才教育培訓基地，通過電視講座、“農業科技入戶”、“新型農民培訓”等形式對農民進行培訓，深入農村推廣無公害標準化生產、測土配方施肥、重大病蟲害綜合防治、節水農業等新技術，大力實施農業信息工程，為群眾提供及時、準確、規范的信息服務。

（四）加快農業標準化建設，穩步提高農產品質量安全水平

一是強化農業標準體系建設。對已頒布的農業國家標準和行業標準，認真抓好貫徹落實。對國家和行業尚無標準或雖有標準但低于實際需要的，抓緊制定地方農業標準化技術規范，做好地方標準的申報工作，力爭我縣主要農產品都有一套可遵循的綜合系列標準。二是進一步完善農產品質量檢驗檢測體系。爭取利用3年的時間，在全縣農貿市場全面實行市場準入制度，提高我縣農產品信譽度。三是認真抓好農

產品質量安全示范區創建活動，積極做好國家級標準化基地的申報和立項。四是積極推行農產品質量認證制度，做好綠色食品和名牌產品的組織申報和認證工作。

（五）落實農村政策，深化農村改革，拓寬農民增收渠道

在長期穩定農村土地承包關系的前提下，按照依法、自愿、有償的原則，推進土地使用權合理有序流轉。建立健全農村土地承包經營糾紛的調處機制，繼續做好農村土地突出問題專項整治工作。完善農村土地制度，制止農村“三亂”，繼續減輕農民負擔，加快農技推廣體系改革和建設。建立健全扶貧機制，不斷加大扶貧投入力度，爭取對全縣貧困人口全覆蓋。加大對農業的投入和支持力度，提高農業綜合生產能力，轉變農業增長方式。完善農村財務集中監管制度，加強農村集體資產管理，確保農村社會穩定。進一步加強農村會計隊伍建設，全面推行農村會計持證上崗制度。積極推進縣、鄉綜合改革，保證鄉、村兩級基層政權正常轉轉。加強農業執法隊伍建設，強化農業執法檢查，凈化全縣農資市場，切實維護農民的合法權益。

（六）實施項目帶動，增強農業發展后勁

緊緊抓住國家重視“三農”的政策機遇，組織專門力量，采取多種有效形式，以優質糧生產基地、農業標準化、生態農業、農業信息化、無公害農產品市場建設為重點，積極向國家及省、市有關部門多爭取農業科技開發項目，改善全縣

農業生產條件，優化農業發展環境，有效增加農民收入。一是繼續實施好全國優質專用小麥良種推廣補貼項目和玉米良種補貼項目，提高全縣糧食綜合生產能力。二是按照“國家優勢農產品區域發展規劃”要求，立足我縣資源和產業優勢，采取切實有力的措施，大力實施優質糧食產業工程，鞏固汶上縣農業有害生物預警與控制區域站項目建設成果，加強糧食作物良種繁育、病蟲害防治工程建設，集中力量建設好國家優質專用糧生產基地，有效增加種糧農民的收入。三是認真實施生態家園富民計劃項目，2010年新建戶用沼氣池6000戶，建設鄉村沼氣技術服務網點10處，秸稈沼氣5000戶，大中型養殖場和聯戶沼氣工程12處，實施農村改廁項目4500戶，實施CDM項目4600戶，加快農村資源節約型和環境友好型社會建設步伐。積極爭取國家現代農業示范區、國家級生態農業示范縣項目，推進生態優縣建設步伐，加快建設生態文明。四是積極協調有關部門，爭取市級農業產業化種植業基地項目及農產品質量安全示范區項目盡早落戶汶上。五是加快實施農業科技入戶項目，同時積極爭取擴大培訓規模，增加項目補貼資金。六是鞏固國家級測土配方施肥補貼項目建設成果，積極擴大項目建設規模。七是實施好國家優質糧食產業工程汶上縣標準糧田建設項目，提高全縣糧食綜合生產能力。八是積極開展小麥、玉米和棉花高產創建項目。

（七）繼續加強黨的建設和機關作風整頓，為做好各項工作提供堅強的政治思想保障

一是繼續全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，全面落實縣委十二屆七次全委會議精神，完成縣委、縣政府確定的各項農業工作目標。二狠抓黨的思想、組織、作風、制度建設。堅持用科學發展觀武裝頭腦，提高干部職工的政治思想素質。加強局直各黨支部建設，強化對黨員的教育與管理，完善黨的“三會一課”制度。三是全面落實黨風廉政建設責任制。堅持用《中國共產黨黨內監督條例》和《廉政準則》嚴格約束干部職工，加強對干部職工的黨風廉政教育，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。四是抓好高績效機關創建活動，狠抓機關作風整頓，使干部作風有明顯轉變，宗旨意識和紀律觀念明顯增強，干部職工滿意度明顯提升。五是繼續加強后備干部的培養，為我縣農業發展提供技術支撐。繼續開展農技人員技能提升活動，利用周末學習各種農業新技術和現代辦公設備的使用，提高服務“三農”的本領。六是積極做好“平安汶上”建設，確保農業局一方平安。認真做好群眾來信來訪工作，把各種矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。

二〇一〇年一月十九日

第五篇：最高人民法院關于印發《二〇一一年人民法院工作要點》的通知

最高人民法院關于印發《二〇一一年人民法院工作要點》的通知

法發〔2011〕1號

各省、自治區、直轄市高級人民法院，解放軍軍事法院，新疆維吾爾自治區高級人民法院生產建設兵團分院：

現將《二〇一一年人民法院工作要點》印發給你們，請認真貫徹執行。

二○一一年一月十四日

二○一一年人民法院工作要點

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，人民法院為經濟社會發展提供司法保障的責任重大，任務艱巨。今年人民法院工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，準確把握國內外形勢的新變化、新特點，牢牢抓住科學發展這個主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這條主線，深入推進三項重點工作，全面加強審判執行工作和自身建設，為促進“十二五”時期經濟社會又好又快發展提供更加有力的司法保障。經最高人民法院黨組討論，確定2011年人民法院工作要點如下：

一、堅持能動司法，為“十二五”時期經濟長期平穩較快發展提供更加有力的司法保障

1、認真貫徹落實全國政法工作會議和全國高級法院院長會議精神。深入學習貫徹全國政法工作會議和全國高級法院院長會議精神，深刻理解人民法院面臨的形勢任務，準確把握新形勢下人民法院工作面臨的機遇和挑戰，堅持能動司法，以深化三項重點工作為著力點，以深化司法體制和工作機制改革為動力，以加強人民法院黨的建設和隊伍建設為保證，全面做好各項審判、執行工作，為“十二五”時期經濟社會發展提供有力司法保障。

2、為維護國家安全和社會穩定提供優質司法服務。依法嚴懲各種危害國家安全犯罪、嚴重影響群眾安全感的犯罪、腐敗犯罪及瀆職侵權犯罪，維護國家安全和社會穩定；切實貫徹寬嚴相濟刑事政策，扎實推進量刑規范化工作，嚴格執行刑事證據規則，認真貫徹審議通過的《刑法修正案

（八）》，提高刑事審判質量；大力推進社會管理創新，積極參與特殊人群幫教管理、社會治安綜合治理、網絡虛擬社會管理等工作，妥善處理各類群體性事件和個人極端事件，建立社會穩定風險評估機制，從源頭上預防和減少矛盾發生，促進社會和諧。

3、為加快轉變經濟發展方式提供優質司法服務。依法審理金融、商貿、物流等方面的糾紛案件，穩妥處理企業破產和公司清算案件，促進現代產業體系發展完善；依法審理消費、投資、外貿、海商海事等領域的糾紛案件，促進形成消費、投資、出口協調拉動經濟增長的新局面；加強對知識產權的司法保護，積極參與打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項治理活動，促進自主創新能力和國家核心競爭力的提高；依法審理各類公害污染賠償案件，打擊破壞生態環境犯罪，促進節能減排，提高生態文明水平。

4、為保障和改善民生提供優質司法服務。依法嚴厲打擊電信網絡詐騙、集資詐騙、制售有毒有害食品、制售假藥劣藥、重大責任事故等犯罪活動，保障群眾生命健康和財產安全；依法妥善審理勞動就業、社會保障、教育、醫療、住房、消費等領域的糾紛，切實維護群眾切身利益；認真研究“三農”工作中出現的法律問題，妥善化解農產品買賣、農民工追索勞動報酬、農村土地承包等矛盾糾紛，保護農民權益，促進農業發展，維護農村穩定；審慎處理土地征收、房屋拆遷等行政爭議，統籌兼顧支持地方發展與保護行政相對人合法權益；認真學習貫徹修改后的《國家賠償法》，切實保障賠償請求人的合法權益。

二、堅持“調解優先、調判結合”，積極推進社會矛盾化解

5、準確理解“調解優先、調判結合”原則的基本精神。正確處理調解和判決的關系，堅持有利于解決糾紛、有利于化解矛盾、有利于實現案結事了的標準, 根據每起案件的具體情況，合理選擇處理案件的方式，有效化解社會矛盾。堅持合法自愿原則進行調解，堅決避免脫離實際設定調解率指標、違背當事人意愿強調硬調等做法。不能調解以及調解不成的要及時作出裁判。

6、創新和完善訴訟調解工作機制。強化“調解優先”理念，把調解貫穿于立案、審判、執行各個環節，貫穿于一審、二審、再審、申訴、信訪全過程，建立覆蓋刑事、民事、行政、執行等各領域的全程調解機制。用調解案件的自動履行率檢驗調解效果，進一步完善能夠真實反映調解工作質量的考評機制，真正使調解方式發揮應有的作用。

7、創新和完善訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制。進一步加強訴調對接工作，總結推廣設立訴調對接中心、在立案大廳設立人民調解工作室等經驗做法，積極引導當事人就近、就地選擇人民調解、行政調解、行業調解等方式化解糾紛，力爭把矛盾解決在訴前。

8、創新和完善“大調解”工作機制。動員社會力量化解矛盾糾紛，積極推動建立黨委領導、政府主導、各方參與，人民調解、行政調解、司法調解各司其職、相互協調的“大調解”工作格局。認真學習貫徹《人民調解法》，完善人民調解協議司法確認機制，加強與人民調解組織的協調配合，促使人民調解組織更好地發揮作用。加強與有關行政機關和行業組織的聯系，對他們調解相關案件提供法律服務。規范對仲裁裁決的司法審查標準，支持仲裁機構開展工作，發揮其在解決爭端中的重要作用。

三、堅持司法為民，著力解決訴訟難、執行難問題

9、進一步加強司法便民工作。加強立案信訪窗口建設，完善功能設置，規范工作制度，努力把立案信訪窗口建成“為民之窗、文明之窗、和諧之窗、公信之窗”。弘揚馬錫五審判方式的精神，完善巡回審判，在相關案件集中的地方設立專業法庭或合議庭，積極探索網上立案、送達、庭審、評議等做法，做好小額案件速裁機制試點工作，加大司法救助力度，讓人民群眾切身感受到司法的便捷高效。

10、進一步做好涉訴信訪工作。認真開展涉訴信訪積案清理工作，在確保質量的前提下，加快工作進度，抓好結案驗收。堅持領導干部親自接訪、法官帶案下訪、巡回接訪等做法，切實解決群眾信訪中反映的問題。做好信訪案件的化解工作，落實《人民法院涉訴信訪終結辦法》，確保在基本事實清楚、適用法律正確、實體處理公正的前提下，促使當事人息訴罷訪。強化一審、二審的責任，做好初信初訪工作，從源頭上預防和減少信訪案件。

11、進一步破解執行難問題。扎實開展創建“無執行積案先進法院”活動和委托執行案件專項清理活動，實現執行工作良性發展。加強分權制約，細化執行聯動和威懾機制，不斷完善有利于執行工作開展的長效機制；積極推進強制執行立法，為解決執行難提供有力的制度保障；扎實開展執行工作信息化建設，完善執行案件信息管理系統，為提高執行水平創造條件；著力解決被執行人規避執行問題，適時開展反規避執行專項活動，切實維護債權人合法權益。

四、堅持改革創新，推動建立科學的司法體制和工作機制

12、深入推進中央以及最高人民法院確定的司法改革任務。堅持“把握方向、立足國情、依法推進、確保公正”原則，加快推進死刑復核程序、司法保障制度兩項中央確定的改革任務，積極推進建立審務督察制度、訴訪分離制度、法官廉政檔案制度等“三五”改革綱要確定的任務，并狠抓各項改革成果的落實。

13、深入推進司法公開、司法民主和監督制約。積極推進裁判文書上網、訴訟檔案查閱等工作，大力開展向“司法公開示范法院”學習活動。進一步完善人民陪審員制度，適當增加人民陪審員數量，擴大陪審員選任范圍，加大普通群眾在陪審員中的比例，加強對陪審員的管理和培訓，拓展陪審案件范圍，更好地發揮人民陪審員的作用。加強審判監督等人民法院內部監督，同時自覺接受人大監督、政協民主監督、檢察機關法律監督和社會各界監督，確保人民法院依法履職、公正司法。

14、深入推進審判管理創新。建立健全質量評估、案件評查、流程管理、考核獎懲、監督指導等審判管理制度，實現審判管理的規范化；探索建立合理的指標考核體系，實現審判管理的科學化；大力推進“天平工程”項目，加快建設覆蓋全國四級法院的審判管理網絡，構建全國法院案件信息數據庫，推進信息技術在審判執行工作中的廣泛應用，實現審判管理的信息化。

五、堅持抓黨建帶隊建促審判，全面提高法院隊伍整體素質

15、大力加強人民法院黨的建設。加強各級法院黨組自身建設和機關黨委、黨支部、黨小組建設，堅持支部建在庭上，完善組織生活制度，加強對黨員黨風黨紀和工作的考核，扎實開展創先爭優活動，確保發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。建立黨建工作指導機制，加強對下級法院黨建工作的指導，形成條塊結合、上下聯動、整體推進的黨建工作格局。按照中央部署，組織開展慶祝建黨90周年宣傳教育和紀念活動，推動法院黨建工作再上新臺階。

16、深入開展兩項主題實踐活動。將“人民法官為人民”主題實踐活動納入中央政法委組織開展的“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動中，按照中央政法委的統一要求和最高人民法院的部署，突出加強黨建工作和司法作風建設兩個重點，結合各地法院實際，加強組織領導，狠抓工作落實，確保兩項活動取得實效。

17、扎實推進法院培訓工作。認真貫徹“一個目標、兩個轉變、三個倡導”教育培訓工作方針，嚴格落實《2011-2015年全國法院教育培訓規劃》，優化培訓內容，創新培訓方式，提高培訓質量。積極推進全員培訓、主題培訓、預備法官培訓、專題培訓和崗位練兵、少數民族雙語法官培訓以及司法警察專業技能培訓，全面提升法院隊伍司法能力。

18、切實改進司法作風。堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，深入開展群眾觀點大討論，聯系法院工作和干警思想實際，有針對性地開展自查自糾，確保群眾觀點深入人心。密切聯系人民群眾，積極開展走訪基層活動，及時聽取群眾對法院工作的意見和建議；以開展民意調查等多種方式，了解社會對法院工作的評價；積極開展人民滿意法院、法官創建活動。堅持求真務實作風，著眼于解決實際問題，堅決克服形式主義，堅決整治文山會海。

19、著力加強法院文化建設。積極開展司法核心價值觀研究、教育和實踐，認真貫徹執行新修訂的《法官職業道德基本準則》、《法官行為規范》和新制定的《人民法院文明用語基本規范》。繼續加強法院文化示范建設，推出具有各地法院特色的文化建設項目，擴大法院文化建設的參與度和影響力。健全完善法院文化建設組織領導和工作機構，落實法院文化建設規劃，加強文化基礎設施建設。

20、努力促進司法廉潔。深入貫徹十七屆中央紀委第六次全體會議精神，進一步落實以人為本、執政為民理念，扎實開展黨風廉政建設。探索反腐倡廉工作新路子，強化司法廉潔教育，繼續開展正面典型示范教育、反面典型警示教育，督促廣大干警廉潔自律，堅守防線。加強更具監督制約力度的制度建設，認真落實全國政法工作會議提出的“四個一律”和最高人民法院“五個嚴禁”，加大查辦違紀違法案件力度，健全網絡舉報受理、違紀線索核查、重大案件督辦等工作機制，完善對查辦案件工作的評價制度和問責制度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。推進人民法院懲防腐敗體系建設，構建符合審判工作規律的廉政風險防范機制。

六、堅持抓基層打基礎，全面加強基層工作和建設

21、切實加強對基層工作的指導。中級以上人民法院要完善宏觀指導、分類指導機制，大力提升自身工作水平，努力掌握司法工作規律，認真調研論證，多聽一線干警意見，增強監督指導的針對性、實效性和權威性。加強工作檢查，確保各項監督指導措施落到實處，取得實效。

22、推動解決基層法院的實際困難。繼續推動人員招錄辦法改革，拓寬法官來源和渠道，加強對解決法官提前離崗問題的督查，有效緩解基層法院案多人少、法官斷層狀況。積極推動司法考試改革，實行傾斜政策，有效解決西部邊遠地區法院進人難、留人更難的問題。加強一線安保隊伍建設，加大對安檢設施和警用裝備的投入，根據警務工作需要申報增加司法警察編制，協調有關方面切實提高司法警察職級待遇，穩定司法警察隊伍。爭取各級黨委、人大、政府的關心支持，繼續推進法院經費保障體制改革，建立公用經費正常增長機制，進一步改善基層經費保障狀況。繼續做好邊遠、民族地區及其他群眾訴訟不便地區人民法庭的恢復或新建工作，改善執法條件，滿足群眾日益增長的司法需求。

23、推動解決基層法院干警工作生活中的實際問題。在政治上關心干警，積極爭取黨委、政府和組織人事部門的支持，落實好法官職級，及時提拔使用、表彰獎勵優秀干警，激勵先進，弘揚正氣。在工作上支持干警，幫助他們排除干擾，確保公正、高效、廉潔、文明司法，并為干警創造學習、培訓機會，使他們不斷接受新知識，增長新才干。在生活上體恤干警，創造條件落實相關津貼，嘗試建立重大傷亡和重大疾病保險制度，定期組織干警體檢，開展豐富多彩的文化體育活動，不斷改善干警的生活條件，認真做好離退休干部工作，使廣大干警切實感受到組織的關懷和溫暖。

七、堅持黨的領導，為做好法院工作提供堅強政治保障

24、始終堅持人民法院工作正確方向。牢固樹立政治意識和大局觀念，堅定不移地走中國特色社會主義發展道路，自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，自覺堅持“三個至上”，緊緊圍繞黨和國家工作大局謀劃法院工作，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，確保人民法院工作始終符合黨和國家的整體工作部署，充分發揮為經濟社會發展服務的職能作用。堅持重要工作部署、重大改革事項向黨委報告制度，自覺接受黨的領導和監督，使黨的各項決策部署在人民法院得到不折不扣的貫徹落實。

25、加強司法領域意識形態工作。堅持黨對意識形態工作的領導，認真貫徹全國宣傳部長會議精神，加大司法宣傳工作力度。大力推進馬克思主義法律思想中國化、時代化、大眾化，更加有效地加強社會主義法治理念教育，加強人民法院理論研究，使廣大干警對馬克思主義法律思想做到理論上認同、思想上認同、感情上認同、實踐上認同，確保以馬克思主義法律觀引領司法意識形態。

26、進一步落實好黨管干部原則。改進和加強協管工作，結合地方換屆，負責任地提出協管意見，確保把各級人民法院班子配齊配強。改進和加強干部選拔培養，按照德才兼備、以德為先的原則和法官法的規定，把政治堅定、品德優良、熟悉法律、作風扎實的優秀干部選拔到法院領導崗位上來。改進和加強對干部包括領導干部的經常性考查，及時發現問題，并采取不同方式妥善解決，激勵大家立足本職，干事創業，更好地為大局服務，為人民司法。