第一篇：微博協會各部門負責人述職報告暨心得體會

辦公室工作心得

加入微博協會快一年了，不知不覺已經進入了尾聲，擔任微博協會辦公室部長這一年里的工作主要是配合會長做好協會的各項工作，明確各負責部門的職責和任務分工，收獲頗多。

通過這一年的接觸和了解，認識了微博協會團的性質及其重要性，是促進網絡信息交流，各大活動同學之間互動良好的溝通平臺，想以此為基礎構建一個涉外對外具宣傳力度的宣傳組織。微博協會才成立兩周年，相比上一屆已經成熟了許多，首先是社團成員方面，相比去年會員成員有所增長了，或許是微博的普及度更高了，大家都玩微博，加之前期的宣傳力度比較到位。活動內容更加豐富了，微博會員間有了更多的互動，線上線下都積極活躍參加，形式多種多樣，不光是只關乎微博的活動，也通過微博團拓展了相關活動，有更好的延展性。比如話題“清明節&小假期”的發起。

協會里也存在一些可以改進的問題，第一，男女比例不是很協調，男生占大多數，女生分外的少，在前期招新宣傳的時候，可以平衡下這個問題。正常的男女比例有利于明確許多會員活動的分工選擇，可以更協調完成協會里一些活動。發揮各自的優勢所能。第二，微博活動的形式，不能推陳出新，缺乏一些創意，本是一個信息很豐富的平臺，可以延展的活動形式選擇可以更多。這也是微博協會還不是很成熟的地方。第三，官方微博在微博平臺上的活躍度比較低，除了一些校內的各種活動宣傳和轉發同學的一些微博外，還可以分享更多除此以外積極向上的東西，不管是學術類還是趣味的，讓關注官方微博的同學除了可以實時了解學校的各大活動的同時，也能體會到關注一個微博更大的價值。第四，協會里各重要成員間缺乏每個階段社團內工作的交流，每一個階段，各部門負責人應該有個總結，如何改進自己的工作，下次的活動如何更好的進行，這些都是可以使每次活動更加有意義的。

總之，在微博協會里這一年感受到的東西還是挺多的，無論是形式上還是內心里的一些東西，它的存在，讓人感覺總算沒有白來。也希望微博協會里這種輕松愉悅的氛圍能夠感染到每一位加入微博協會的會員。

2015/5/22

宣傳部工作心得

下半學期的工作已結束，這學期個我感覺格外的忙，而且也非常的快！每學期學校都會開展活動最多；活動工作是最忙最累的時間，尤其是宣傳部．但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷．我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來進行總結。

一、日常工作

按照宏觀的定義：宣傳部是微博協會對外宣傳的窗口，負責協會內多有活動的宣傳和包裝工作，詳細的總結部門的主要工作為：

（1）負責協會所有活動的平面宣傳活動，比如：海報，宣傳單的制作。（2）負責所有協會內活動的課件制作。

（3）負責運營官方微博，管理微博平臺上相關的內容篩選。

二、開展及參與活動

2014年9月，微博協會開展第一次活動，“微博動員大會”，主要是各部門理事的招新，以及自我介紹，展開各種后期工作，開創協會QQ群，學期活動簡要等。

2014年10月29日，隨著我校運動會的舉辦，微博協會開展第二次活動，“運動會飛揚瞬間”，各會員仍一時間通過拍攝現場情景附上文字描述，放松并@溫州大學官方微博。

2014年11月11日，隨著雙11淘寶購物節的到來，微博協會開展第三次活動，“什么值得買”，各會員通過搜索關鍵字總結，讓大家對網購浪潮有了更加深入的了解。

2014年11月23日，微博協會齊聚溫州大學校友林，在這個愉快的周末，我們坐在亭子下面聊天玩游戲，談論微博趣事。

2014年1月4日下午，我們在機電樓舉辦了社團聯誼活動，由服裝協會和微博協會聯合舉辦。這次社團聯誼活動舉辦的非常愉快，以后可以多多嘗試。

2015年4月5日，隨著清明節假期到來，微博協會開展第六次活動，“清明節&小假期”，會員參與話題分享自己的小假期。

2015年4月18日，隨著一年協會活動尾聲的到來，微博協會開展第七次活動，“微博知識競猜”，會員就微博各類熱門話題進行搶答，可以發表自己的看法。

三、部門管理

總的來說這一年工作是比較順利的，有大膽的創新和嘗試，有一步一個腳印的踏實認真與負責，相信以后的宣傳部越來越好，我們相信有一份耕耘就會有一份收獲。希望以后的宣傳部門可以贏得大家更多的信任，將宣傳工作做得更加出色。

2015/5/22

運營部心得體會

微博第二屆也接近尾聲了，這一年來學習和體會到了許多，運營部顧名思義是配合社團其他相關的部門完成協會的正常運作，并與其他部門團結協作，相互溝通，互相配合。這一年來運營部的工作總結如下：

（1）協調各部門完成各項工作。

在微博協會進行第二次協會活動“運動會飛揚瞬間”時，部門核心成員也加入本次活動，并大量的轉發相關微博，配上自己的心情和感受，讓更多關注的同學通過看到我們的微博，能不在現場也能感受到現場的氛圍。其次是微博協會開展第三次活動，“什么值得買”中，總匯各成員搜集的信息，創建話題，整理排版并發布。之后再微博協會開展第四次活動中“清明節&小假期”，裝發話題相關內容并配上自己的感受和心情。第五次的”微博知識競猜“中，主要負責配合宣傳部做一寫前期的工作，負責活動中零食和獎品的制辦。

（2）提出建議推進各部門工作

在多次協會進行活動商榷中，提出可行的方案建議，是活動更加有趣的進行。雖然沒有提出更多新穎的活動方案，但是完善了整個活動的結構，這個過程中加深了自己許多的思考。

（3）與協會成員有效溝通

每次活動舉辦完成都和個成員溝通進行反饋，然后總結匯報給其他各部門，有利于下次活動更好的進行，并且負責每次活動的考勤工作，確保每次都能公平對待每一位成員的出勤考察，最后合理的學分分配。接納和收集各個成員的意見和建議，主動在協會群里發起話題活躍氣氛。

學校官方微博運營的初衷就是更有效的進行信息交流，讓同學們即時了解更多學校活動信息，同學和同學之間的互動，我們協會的存在就是讓這個過程更加完善，協會內活動完整運營的同時，對外信息的輸出也不能少，雖然現在微博協會不是非常的成熟，但是我們相信隨著一屆一屆的積累，我們的付出不會白費，微博協會會越來越完善。

2015/5/22

第二篇：微博傳媒協會各部門工作職責(草案)

微博傳媒協會各部門工作職責

一、協會組織結構

協會設會長一名，副會長三名，秘書長一名。負責協會的統籌策劃工作。下設秘書處、外聯部、組織部、技術部、宣傳部、活動部和新聞部，各部各設部長、副部長各一名，部員若干，實行部長負責制。

協會成立理事會，由會長、副會長組成，討論和決策協會的重大事項。

二、協會各部門以及各崗位職責 *主席團

結構：由會長、三名副會長及秘書長組成 直接上級：協會會長

下屬部門：秘書處、外聯部、組織部、技術部、宣傳部、活動部和新聞部 管理權限：受會長委托，行使協調各部門工作，對協會日常工作秩序、行政文書、基本項目等全過程的管理權限，并承擔協會規章制度、管理規程及工作指令的義務

管理職能： 負責整個協會工作的決策，領導和管理，主持協會日常工作，統一領導本會各部門，對外代表微博傳媒協會，負責把握本會的工作方向，決策工作中出現的重大問題。主要職能：

1、統籌協會日常工作的開展，主持本協會工作例會；

2、本會與上級黨，團組織及其社聯保持緊密的聯系溝通。負責向院團委，學院匯報工作；

3、根據實際情況工作需要，經請示指導老師同意，并報理事會通過，代表本會對內部人事進行調整或任免；

4、執行本會章程，制定本會總體工作計劃，統籌進行本會的核心工作，代表本會做工作總結。向院團委負責，定期報告工作并接受監督。主席團各成員職能

1．會長： 在社團聯合會的領導下，指導老師的指導下，負責協會的全面工作，決定協會機構事務，明確各部門的職能和任務分工，傳達上級的指示，布置各部門工作，及時向社聯、指導老師等有關領導、部門匯報協會工作；負責檢查、監督協會各職能部門工作的實施和總結；負責協會自身建設；負責會員活動經費的全面管理。

2.副會長：配合會長做好協會的各項工作，明確各負責部門的職責和任務分工；協助做好協會的自身建設，并定時向會長匯報所分管職能部門的工作情況

3．秘書長：

1、輔助會長及副會長進行各項工作的統籌安排，并對本協會的各項工作做書面計劃及最后的總結報告，并將每份計劃與報告作好備案；

2、輔助會長及副會長進行內部各項制度起草，制定與實施；具體起草各類文件；做好每次會議的會前通知工作，會前簽到工作，會議記錄及會后備案；

3、對協會的內部資料及各會員的相關資料進行備案與管理；

4、協助會長及副會長進行協會招新工作的準備及策劃，負責對新成員招收表格的發放及收集，同時對各個部門新成員的面試工作進行統一安排和對新成員資料進行備案；

5、做好每年會員人數的統計工作。*秘書處

管理職能：設部長一名，干事二名。負責本會各項工作進行統籌，協調和監督，負責檔案，內部制度，日常事務的管理等。完成本會的日常事務，做好會議召集，考勤和記錄。負責定期對各部門管理制度，規則草案，交由會長審核，并呈報理事會審議通過。管理權限： 協助主席團工作，擔任內部綜合協調工作。負責各類資料檔案的建立、保管。在團委以及社聯的直屬領導下開展各項工作，秘書處內各項工作由秘書長分配完成。

主要職能：1.負責工作計劃、匯報、通知等的起草、整理、收發工作,并整理成檔案加以保存。

2．負責相關檔案的管理工作，文件的印發、文件的編號和歸檔等會務工作事宜。

3．負責各項會議的記錄工作，協助主席團健全協會各項規章制度。4．負責協調協會各部門工作，加強部門間聯系。發揮部門的“橋梁紐帶”作用，做好學校與學生的“上情下達、下情上傳”溝通工作。

5．負責各種活動及例會的考勤，負責學生會辦公室的管理工作。6．負責團學聯辦公室值勤及處理日常事務。

7．定期向團委、主席團匯報有關工作，及時向各部處傳達主席的有關工作部署。

8．加強和協調系團委與學生會、各部門之間以及學生會成員間的交流與關系，為學生會工作在全系范圍內的順利開展創造條件。9．制定和完善團學聯內的規章制度并監督其執行。

10．組織對各項工作和活動的現場考核，為考核和評定準備材料。

*外聯部

管理職能：負責協會的對外活動，加強與校團委、社聯、兄弟協會、分會的聯系和交流，及時反饋信息，做到協調內部、團結外部和發展自身；起草、制定和實施各活動的贊助方案。

管理權限：受主席團的委托，行使協會對外的聯絡工作，并承擔協會規章制度、管理規程及工作指令等義務

主要職能：1.由部長主持外聯部的全面工作。

2.負責聯系校外的一些單位和企業，為協會舉辦的相關活動及協會其他活動尋求贊助經費，并努力與這些部門保持長期合作關系。3．了解同學們對學校生活的意見和建議并及時向有關部門反映，不斷加大校園特色活動的開展力度。

4．負責協會的外事工作，與兄弟院校保持聯系，對外協調，即學生會的“外交”。

5．擔負著與校內外各媒體和企業間的聯系與合作的任務。6．協助與社會各種商家媒體的聯絡，做連接社會與高校的帶。7．協助其他部門做好學生會工作。8．完成老師和有關領導交辦的其他工作。

*組織部

管理職能： 主要負責協會在校各種活動的策劃方案及活動中成員的工作安排，活動秩序的維持。組織協會活動的召開及協會培訓人員的召集，舉辦一些與協會內容相關的活動，策劃組織一些大型活動，并搞好協會成員的興趣。組織好成員應邀兄弟社團的比賽。采集好協會成員提出的意見并及時上報會長處。安排和通知協會內部例會的進行以及擬定下一學期的工作計劃等。

管理權限：受主席團的委托，行使協會內部的管理組織工作，并承擔協會規章制度、管理規程及工作指令等義務

主要職能：1.負責組織部日常工作，根據協會決定布置、檢查、總結協會的組織工作。

2.了解院內各團支部的組織建設情況，對協會的活動、組合生活安排提出計劃和建設。

3.協助各部門做好日常工作。

4.配合校團委、黨委，組織好我協會骨干班學員的學習培訓工作。如定期的觀察禮儀視頻，并進行交流；跟著時代的精神前進，深入學習科學發展觀。

5.負責加強協會成員意識教育，認真組織好每的協會成員教育、注冊評議工作。

6.負責協會組織建設工作。

7.負責對各部門紀律的監督，協助辦公室的簽到，維持良好的會議秩序。*技術部

管理職能：負責收集社團內部的材料，并及時上傳到協會的宣傳網頁上

與各部通力合作，努力把現代化技術應用于日常工作管理中 做好數據備份工作，確保計算機系統的安全穩定運行等工作

管理權限： 受主席團的委托，行使協會技術指導及技術咨詢工作，要求對協會內部技術內容操作熟悉,并承擔協會規章制度、管理規程及工作指令等義務

主要職能： 1.維護與管理社團聯合會的網站，保持一個穩定的校園資源網絡平臺。為社團聯合會和社團的開展的各項活動予以宣傳及成果展示。

2.對于各部門的活動收集影像資料，同時將影像資料進行整理制作，作為工作成果展示，同時作為社團聯和會發展道路上的寶貴財富記錄保存。

3.在社團文化節期間收集各社團的活動資料，對各社團的影像進行整理保存，作為社團發展的鑒證，永久保存。

4.在社聯舉行晚會時，網絡部作為工作組為整場晚會提供全場的電腦技術支持，保持晚會的順利進行。

5.在日常工作中，負責對社團聯合會辦公室內的電腦進行管理，保持其工作性能的流暢性。

*宣傳部

管理職能:

為社團設計風采展板，讓更多人了解社團

尋找新的更有效的活動宣傳方式，海報、條幅、食堂電子屏、宣傳頁、廣播站等方式已不能滿足廣泛宣傳的要求。宣傳部作為社團聯合會的一個重要部門，主要負責各種大型活動與重大事件的前期宣傳與后期匯報展覽工作。宣傳部為學生社團和學生群體及外界之間搭建橋梁，幫助他們了解廣大學生社團并積極參與社團活動，從而擴大社團的宣傳影響力，豐富校園文化。

管理權限: 受主席團的委托，行使協會宣傳工作，要求對協會內部技術內容操作熟悉,并承擔協會規章制度、管理規程及工作指令等義務

主要職能: 1.負責活動宣傳海報、宣傳板、條幅及噴繪的設計與制作； 2.負責活動場地的布置設計； 3.負責社聯辦公室及宣傳室的美化； 4.對所有學生社團宣傳部進行服務指導。

*活動部

管理職能:

1、負責指導各社團活動項目的定位與策劃報告的撰寫；

2．負責指導各社團活動的創意與推廣策略的制定；

3．根據社團聯合會及各社團的發展戰略，參與學生社團聯合會活動的策劃與安排；

管理權限: 受主席團的委托，行使協會活動策劃以及商討工作,并承擔協會規章制度、管理規程及工作指令等義務

主要職能: 1.全面負責、組織開展活動策劃的各項工作；

2.全面制定工作計劃、人員安排與績效考核工作； 3.全面負責活動項目的推廣定位和主題創意； 4.全面組織宣傳推廣計劃，掌控實施過程；

5.負責重要的與各部門的溝通協調工作，塑造活動部良好的內外部形象；

6.加強與主席團及團委老師，相關部門的協作與配合； 7.定期提報活動綜合分析及工作總結。

*新聞部

管理職能: 新聞部的工作目的，不僅在于充分展示著東湖學子的青春風采，更力求將獲取的校園資訊及時準確地傳遞給大家,準確的把握輿論方向，引導健康積極的校園氛圍。新聞部，它的最主要的職責就是掌握第一手新聞，傳播于大眾群體。工作職責可以分為報導、專題、專訪、精確報導，除此之外，還負責包括稿件撰寫，實地攝影，與站內各個部門之間相互合作和各種自由新聞采集。

管理權限: 受主席團的委托，行使協會新聞編撰工作以及發布工作，并承擔協會規章制度、管理規程及工作指令等義務

主要職能:

1、新聞部將做好社聯和社團開展活動的跟蹤報道工作，為全校師生提供一個了解校園活動的渠道，也擴大了社聯和社團的影響力，有利于社聯和社團總結經驗教訓，提升活動水平。各家社團的活動新聞稿均可以通過社聯新聞部，在協會官方網站發布，及時讓全校師生了解社團動態。

2、社聯即將出版社聯期刊。第一期為上學期文化節特刊，5月初即可出版，通過社聯期刊，各家社團能借此平臺，交流和分享社團建設以及社團活動的成功經驗，有利于社團相互借鑒、共同成長。在今后的期刊采編中，希望各家能積極投稿。這份社聯期刊既能成為社團展示特色活動的平臺，而且能成為社團擴大影響力的有效途徑。

3、社聯舉行文化展活動，如社聯將在5月舉辦一項社聯社團展活動，計劃在教學館展出社聯和社團各方面的展板，讓同學們了解社團和社團活動。

4、社聯新聞部與校內外各家媒體聯系。如東湖之聲、西瓜藤、東湖校報、廣播站、電視臺，校外媒體等。

5.對于校內外發生的新聞進行及時有效的采訪并將采訪內容用簡潔明了的稿件提交廣播站將其呈現給全校師生。

6.根據檔期行程安排進行特殊人物訪談，主要采訪內容

為人物閱歷

個人貢獻等方面。

7.對采訪過程配合攝影，記錄相關的圖片新聞。使新聞內容更具真

實性。

8.配合各部門之間具體工作，為各個部門提供相關信息，使記者站

能夠統一高效的完成每一項任務。

第三篇：物流協會負責人述職報告

物 流 協 會 負 責 人 述 職 報 告

學生社團聯合會

物流協會

王衛

我叫王衛，于2011年5月正式擔任物流協會負責人一職，在這將近一年的時間中我認為得到了許多方面的學習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。在任職的半年中，組織領導策劃社團的大小活動，活動前期準備籌劃，活動開展組織進行，活動結束總結經驗，努力做到盡職盡責，跟隨院團委，學生社團聯合會的步伐共同發展進步，以下是我的述職報告：提升思想認識，規范協會管理

第一，思想引導工作是決定一個組織能有多大組織里和生產力的關鍵性因素，也是我對協會今年的主要任務。近些年來，老一輩的負責人傳承下來的一些思想和精神，都十分貼近我們協會，對我們協會的定位也是很準確的，對我們協會的幫助指導也是意義非凡的，今年為了順應協會近年來的發展變化和新環境，抓住新機遇，迎接新挑戰，我們吸取以往協會精神精華，去其糟粕，重樹協會思想，重樹協會精神，重樹協會文化，我們以此為出發點，定義物流協會的協會宗旨為“全心全意，真誠為你”，協會口號為“物流通天下，協會是一家”，協會理念為“追求行業真諦，勇攀時代高峰”，協會文化為“正 陽 新 銳 ”。協會文化建設的這項工作，我們不僅在每次骨干會議上著重強調，深入滲透在每一個會員的思想里，而且多次對外宣傳我們協會的思想，文化和精神。第二，我們相信一個組織的發展不僅需要一個深厚的文化底蘊內涵更需要一套規章制度，因此在我一接手物流協會以后我就和各位骨干著手以以往協會規章制度為基礎，吸取過去協會發展 之經驗教訓，修繕制定了一套更為嚴謹和實用的規章章程。使我們今后的工作更為嚴密規范，有章可循。腳踏實地做人，認真負責做事

我始終記著我的會長對我的教誨和厚望，我的各位工作伙伴對我的信任和支持，我的會員對我的需要和依靠。不敢忘記這肩上擔當的責任和義務，不敢忘記我身后默默支持和鼓勵我的朋友。在任職期間，我本著共同成長，共同成才，以服務協會為途徑進而鍛煉自己的用人意識，確立了我的精英團隊，我們一起撐起了物流協會的這個擔子！為了提高物流協會的校園知名度和影響力，推動協會發展，我緊緊圍繞著這一主題開展今年的協會工作，為此我們成功的舉辦了一系列的校園知名活動。如新生到來之際聯系院團委校學生會在火車站以發放新生指南的形式來迎接新生，此舉不僅讓新生快速了解我們校園的地理環境和人文環境，而且切實可行的讓新生認識了解我們協會。接著邀請中科院在讀博士，河南物流教研專家給物流專業新生開講大學生職業生涯的專題講座。在十月桂花飄香之際我們舉辦了迎新生的八方老鄉會，讓全省十八個市縣的大學生隆重歡樂地聚居在三棵樹草坪，讓同一市縣的學生找到了同是家鄉人的溫暖。

此外我還積極配合學生社團聯合會的工作，幫助有困難的社團，在招新之際我聯系龍湖鎮移動公司共為人力資源協會，電子商務協會，影視協會，乒乓球協會，成功勵志協會，棋牌社等兄弟社團籌集了四頂帳篷，數十把桌椅，贏得了前社聯主席的贊譽 精誠合作，互惠共贏

為了響應社聯工作號召，加強與兄弟社團的交往聯系，促進協會友好的發展環境，我們先后與南區動漫社，本部書畫協會，電子商務協會，市場營銷協會，人力資源協會等共同了相關活動，其中與動漫社和書畫協會的泰山之游不僅讓會員們有了一次美好而又充實的回憶，而且加強了我們三個協會會員彼此之間的交流和感情，促進了今后協會友好長期的發展。在十一月初與電子商務協會，11物流班共同舉辦的團隊素質擴展讓會員真實地體驗了團隊的力量和團隊的重要性。在十一月末與電子商務協會，市場營銷協會共同舉辦的網之風范，電子商務推廣周活動的聲勢之浩大，效果之明顯至今至今廣為流傳。在辭舊迎新的歡樂佳節里，我協會舉辦了工作總結暨元旦聯歡晚會，本場晚會，我們加強了外來節目的比重，聯系大學生藝術團聲樂部部長，2011學院話劇《杜拉拉升職記》男演員王文慷帶領部員，2011校園十佳歌手亞軍侯驍涵，南區動漫社社長給我們現唱，工商系藝術團長帶領部員給我們表演了精彩的開場舞，極舞堂給我們表演了精彩的街舞。此次晚會我們邀請嘉賓二十五名，會上進行了學期工作總結和給協會上任骨干頒發了紀念禮品。晚會，我們一致認為很成功!4 一路走來，心路歷程 作為一名協會的負責人，我深深的體會到了這其中的艱辛與坎坷，我個人性格的原因也使我早工作中嘗到了各種心酸苦辣，我不愿一成不變，墨守成規，我喜歡創新，追求完美！因此當我看到我的伙伴們拿著復制來的，歷史的，或者敷衍了事來搪塞我的時候真的最痛苦，為了辦好活動，我熬夜至凌晨三點寫宣傳單，為了拉一份外聯，我一天不吃飯。市區校園來回跑，為了活動的不失誤，每次活動之前的晚上總會失眠到凌晨兩三點來細分考慮每一個細節！但我始終不放棄，我堅信有付出就有回報，我問心無愧！！5 工作中存在的不足

雖然在任期內我認真負責的社團，積極響應組織的號召，并開展了一系列活動，但是由于社團的發展環境不足，再加之我工作經驗不足，能力有限，有很多地方考慮不周，所以在工作中還有很多不足的地方。

1，活動形式不夠多樣化，沒有太多精力舉辦活動；

2，活動范圍比較小，和學校還有各個系聯系不夠緊密；

3，和系學生會其它部門合作不是很多，影響力有限；

4，宣傳力度不夠，很多人對物流協會的認識還停留在專業協會的片面的層面上；

5，與協會成員之間聯系不夠緊密，開展工作的時候只是自己做自己的，沒有很好的聯系起來；

6，因為成員之間能力高低有所不同，所以在一些工作中總是習慣性的將一些工作交給能力較突出的部委； 6 對以后工作的建議 1，堅定宗旨，以人為本，以思想政治教育與全面素質教育共同推進的思路開展工作。

2，充分重視“活動內容引導”的特點，密切結合“理論聯系實際”的根本方針，牢固樹立“有重點地全面提升”、“品牌經營”和“與思想政治理論課接軌”等發展觀念，實質性加強具有鮮明的理論社團屬性的特色活動和品牌活動的建設。

3，大力加強協會高層組織與基層組織在組織、學習、服務和資源調配等多層面上的溝通與協調。

4，以學習型組織和服務型組織為目標，大力加強協會的組織機制、學習機制、服務機制和資源機制建設。

5，發展一些創新型的特色活動，如以校園為基礎，聯系校外，推動協會走出去，代表學校在社會中提高知名度和影響力。

6，重視特色活動的傳承，如加大八方老鄉會的規模和水平，一屆比一屆更優秀，更突出。

7，重視團隊之間的合作意識，加強與會員之間的溝通！

最后，感謝學院老師，學生社團聯合會對我的指導，感謝協會工作伙伴和各兄弟協會對我的支持，感謝所有幫助支持協會發展的朋友對我的信任，謝謝大家！

學生社團聯合會

物流協會

王衛

第四篇：微博協會工作總結

經過了一年副主席的工作，我已經圓滿的完成了自己在微博協會的使命。對于這一年的工作，自己來說相對滿意，覺得協會和以前相比，有了本質上的提高。這主要表現在：

1、協會有了自己的微博墻設備，對校內各個社團有了良性的溝通，同時也豐富了協會的工作形式，豐富了校園活動的參與形式，形成了良好的風景線。我希望這一套設備可以繼續發揮它的作用；

2、經過一年時間的學習與交流，協會內部成員的動手能力有了質的飛躍，自我思考問題的能力也有了很大的提高。我希望你們把現有的知識和能力傳輸給下一屆的干事們，讓他們掌握技巧。

3、定期舉辦培訓會有很重要的作用，這學期做的還不錯。這會讓干事們或多或少學習到一些知識，可以擴寬知識面，讓你們更加清楚如何面對問題，如何處理微博，怎樣發送一條好的、有影響力的微博。

4、大型活動的舉辦很成功。這一年我們舉辦了多次活動，其中華水微言大義、綠植領養活動較成功。我們知道了與其他協會組織并肩作戰，雖然很多細節上問題漏洞百出，但是邁出第一步就是最大的成功。在以后的工作中，要多和影響力更大的協會組織共同舉辦活動，通過他們的影響力擴大我們的影響力。

5、部分干事部長的執行能力很強，值得表揚。高出勤率，良好的完成任務能力，好的想法再加上付諸行動，才能使一個活動完整的進行。在今年雖然大型的活動并不多，但是在活動中總能看到一些比較熟悉的身影，我希望以后這些人會更多。

6、協會內人員分工明確，互相幫助協作，這雖然說是微博協會的傳統，但是還是提出表揚。良好的溝通協作能使工作效率大大提高，希望以后能更好的保持。

在進步中，我們不能驕傲。在這一年的工作中，有很多讓我感覺到急需提高和努力提升的東西，在這列舉出來，希望大家能共同面對，一起提高。

1、活動參與度不高。這體現到兩個方面，線上活動的參與度以及線下活動的出勤率，而這個學期不論是參與度還是出勤率是讓我感到比較寒心的。參與度來說，日常的微博運營總是經常斷片，為了完成任務而完成任務，一旦完成了就大功告成。布置任務總是不能第一時間回復，完成任務總是要一拖再拖。這些都是我們的通病，需要我們每一個人去面對。關于出勤率，感覺每次活動來的人數都是我們協會總人數的一半左右，甚至有些人到了活動開始才知道原來今天有這個活動。這都是讓人感覺比較寒心的。我希望大家可以認真的對待自己的工作，用心的對待協會。

2、做事不上心，沒用心，缺乏恒心和意志力。其實這也是每個人的通病。如果要讓我三年一直發微博，我也肯定會感到無聊。問題的關鍵就在于，你到底喜不喜歡這個東西。微博這個東西，不管你是來協會之前就真心熱愛，還是到了協會之后才知道，才去了解然后慢慢喜歡，只要是真心喜歡，那就一定會用盡全力。微博協會的工作，有時候確實很無聊，很枯燥，但是只要你真心去對待，如果咬咬牙，也就過去了。希望以后一定要用心對待每次活動，每一條微博，每一件事。

3、線下活動的舉辦不積極。關于線下活動的問題，三年來我在微博這會，線下活動比較大型的，基本也就一學期一兩次，我自己感覺是比較少的。正如我們所看到的，我們有發不完的禮品，有無限的想法，就是沒付出行動。我希望以后你們的每一個想法都盡量讓它實現，因為錯過了也就錯過了，我不希望你們在微博協會的日子里感到遺憾。

對于協會，我總是用盡心思想他們會往好的方向發展。離開協會以后，希望你們可以認真的對待協會，用心去感受微博，用自己的內心去找到自己真正喜歡的東西，養成良好的微博管理習慣。以后的日子里，不懂可以問我，不管是協會里的事，還是生活上的事，找我玩游戲也好，聚餐叫我也罷，我都會非常樂意。希望微博協會的明天會越來越好，同時希望微博協會在新一屆主席的帶領下，更好的履行自己的職責，提高名度高、擴大影響力，成為一個優秀的團隊。謝謝。

第五篇：微博協會章程[推薦]

廣州城建職業學院

微博協會

章 程

第一章總 則

第一條本協會的名稱：廣州城建職業學院微博協會。

第二條本協會是由學生自發組建的，接受廣州城建職業學院社團聯合會管理的，有組織有紀律的學生社團。協會在學院品牌與宣傳中心與劉向陽教授指導下開展活動，同時接受新浪微博方面的技術支援。

第三條本協會遵守國家憲法、法律、法規和學校規章制度及《廣州城建職業學院學生社團考評制度》。

第四條本協會的主旨是：加強學生與老師的交流與溝通，增強學院在微博的影響力、公信力及話語權，服務于廣州城建職業學院在校學生，積極引導學生合理使用微博。“以微博之力，讓城建更美"是協會的宗旨。

第五條本協會的主要任務：

（一）作為聯系廣州城建職業學院學生、學生團體與微博運營商的渠道，為符合條件的學生、學生團體、教師和校園機構義務代理微博認證，并引導同學們領取廣州城建職業學院微博專屬徽章，以增強廣州城建職業學院在微博上的影響力、公信力及話語權，從而進一步增加學院的知名度，擴大生源范圍。

（二）打造基于微博社交網絡、面向城建所有同學和機構的活動開放服務平臺，為各團隊進行微博活動提供支持；

（三）組建營銷團隊，利用協會取得的資源進行微傳播和營銷相關的研究與實踐；

（四）定期在學院內設點，為同學們開通和使用微博提供學術咨詢、解決技術問題，例如社團微博的運營、手機客戶端的安裝等；

（五）打造城建一站式獲取校內校外信息和學校與學生交流溝通的媒體平臺，同時配合學校的對外宣傳和對內管理職能；

（六）發動廣州城建職業學院學生微博用戶組團參加微博運營商發起的線下活動，在微博運營商發起的比賽中承擔從化分賽區的組織工作；

（七）關注并收集廣州城建職業學院學生、學生團體以及教工、教工團體通過微博發表的精彩言論，每年整理制作一本《城建微語錄》；

（八）組織微博類/新媒體技術類講座，全國微博協會聯動活動，微博營銷創新大賽，通過微博發起主題明確的線下聚會，為具有同種興趣愛好而集聚需求仍待滿足的學生群體提供集聚平臺；

（九）組織主題明確的微博線上征集活動:舌尖上的母校、那些年我們一起看電影、微博曬母親等話題活動，引導城建學生的新銳觀點，挖掘城建學生的創作靈感；

（十）組建微博內容和平臺運營團隊，自主挖掘或從其它渠道借鑒內容，并結合微博傳播特點加以改造和深化，發送到協會官方微博上，利用微博傳播和擴散；

（十一）為廣州城建職業學院相關的現場大型活動提供微博大屏幕技術支持和服務，推動活動現場的及時互動，推動交流，活躍氣氛；

（十二）管理維護會員信息，組織會員感情建設，為會員結交朋友、交流感情提供服務平臺。

第二章組織結構

第六條 協會組織形式為會員大會監督下的會長責任制。

第七條 協會設會長一人，會長受會員大會監督，對會員大會負責，設副會長兩名，協助會長處理協會事務。

第八條 本協會下設內務部，外宣部，運營部，技術部四個部門，各部設部長一名，副部長一名，對會長負責。會長、副會長組成核心會，決定協會日常的重大決議。

內務部負責管理會員信息，組織會員交流，發放協會通知，召集并主持會員大會，保管協會財物，審核報銷經費，公開財務細節。

外宣部負責協會外事及宣傳活動，聯系和吸納新會員，并根據《微博協會開放服務平臺活動策劃表》組織協會活動。包括從微博運營商和其它機構爭取協會活動所需要的資源。

運營部負責組建營銷團隊，研究微博營銷，并進行微傳播和營銷相關的研究與實踐以及微博對學生的影響、微博為什么有那么大的吸引力等學術性研究。輔佐會長管理協會微博，編輯包括《城建微語錄》在內的協會刊物，記錄并發布學院相關需要宣傳信息及其他協會的協會活動信息。

技術部負責組建技術團隊，條件允許時開發微博應用程序，解決城建同學在微博運用中遇到的問題，負責校園大屏幕等活動的技術工作。

第三章會員管理

第九條協會會員依據會員合作分工、活動經驗、興趣意愿，分為核心會員和普

通會員兩大類。核心會員任期一年，普通會員不限期。會員檔案管理由內務部負責，協會各部發生核心會員變動，應報內務部備案。會員退會后，內務部應妥善保存其會員檔案，以備日后查閱。

第十條內務部應確保所有會員通訊聯系方式及其它隱私信息安全，嚴防泄露。

非經會員授權，不得將會員個人信息透露給包括合作伙伴等在內的任何機構或個人。

第十一條凡廣州城建職業學院在校學生，愿意履行普通會員基本義務，均可申

請成為普通會員。

第十二條普通會員基本權利

（1）獲取協會活動信息的主動推送，并自主選擇是否參加；

（2）在名額有限的聚餐、觀影、出游等活動中，享有僅次于核心會員的優先權；

（3）旁聽核心會員大會，對大會進行批評、建議和監督；

（4）獲得微博相關知識、技巧培訓的權利；

（5）自愿退會的權利。

第十三條普通會員基本義務

（1）向協會提供手機號、電子郵箱、微博地址等通訊聯系方式；

（2）加協會官方微博關注；

（3）在參加協會活動的過程中，遵守法律和活動秩序，聽從組織者安排。

第十四條核心會員基本權利

（一）擁有普通會員的所有基本權利；

（二）在名額有限的聚餐、觀影、出游等活動中，享有最高優先權；

（三）參加協會內部培訓的權利；

（四）參加核心會員大會，并享有表決權、選舉權、被選舉權。

（五）參與協會評優，并獲得協會及其合作伙伴表彰的權利；

（六）表現突出的核心會員，可獲得進入協會合作企業實習、參與合作伙伴重大學術或科技開發課題的優先權；

（七）部門工作人員加入新浪實習生培訓體系；

（八）獲得新浪公司提供的實習證明和工作機會；

第十五條核心會員基本義務

（一）參加部門例會，無故不缺席，因故不能出席應提前告知。

（二）遵守協會章程，促進協會團結，積極完成工作，維護協會聲譽；

（三）若在任期內需要退出崗位，包括因故臨時退出崗位，應當與部長 協商，完成工作交接或工作分攤。

第十六條入會、退會程序：

（一）申請人向協會提出正式申請，即可成為協會會員并參與協會職能部門工作人員的招募，會員資料由內務部保管；

（二）自愿退會：應由會員本人向提出書面報告，向內務部備案并通報全體會員；

（三）中止會員資格：嚴重違反協會章程者，由內務部討論決定并以適當方式予以宣布，取消會員資格，但仍保留參加下一次會員大會的權利，以及在會員大會上的選舉權、表決權。

第十七條 會員資格的取消：

（一）連續3次違反協會章制度的或連續3次無故不遵守自己在協會中的承諾或選擇的；

（二）連續3次不服從協會工作安排的；

（三）連續3次沒有按要求和標準完成工作任務的，不可抗拒原因導致的除外；

（四）無正當理由，每年有3 次（含）以上未參加協會的活動的；

（五）未經批準，擅自以協會的名義組織各種活動的；

（六）擅自以協會名義從事非法活動，損害國家安全、利益，危害社會的。

第十八條會員管理

（一）協會會員一經注冊入會，需提供本人微博賬號在協會內務部備案，內務部統一納入協會官方微群進行管理；會員若需更改微博賬號，需到內務部備案并索取邀請碼方可加入協會官方微群。

（二）所有會員納入協會點數管理方案，本著公開、公平的原則，對會員進行量化考核。（詳見附件《微博協會會員點數管理方案》）

第四章資產管理制度

第十九條財務收入：

（一）在核準的活動范圍內開展活動或服務所獲得的資金或贊助；

（二）團委社團活動經費的劃撥；

第二十條財務支出：

（一）協會的財務支出憑發票或者校內有效憑證向會長報銷；

（二）協會的財務支出應奉行節儉原則，在同等條件下優先購買國產商品或服務；

（三）會員大會召開時，會長應提交并公布任期內協會的財務清單，待會長選舉完成后，新會長應向會員大會提交一年任期內的活動計劃和財務預算。

（四）協會財務支出必須用于本章程規定的任務范圍，不得在會員中分配。

第二十一條協會開通官方微博，作為協會的重要無形資產，由會長本人或者授權指定的會員管理，微博管理員不得刪除其它微博帳號在協會官方微博中的評論，若管理員認為評論內容違法理應刪除，應將該評論舉報至微博運營商，提請

微博運營商刪除。

第五章微博輿論監控措施及處理辦法

第二十二條 協會外宣部負責對協會覆蓋范圍內的微博實施監管，把握輿情走向，正面引導微博輿論。同時主動配合和協助學校對輿論進行引導和公關處理。

第二十三條 協會作為校內學生社團，以自身資源擔負起宣傳和推廣學校的職責，使學校在微博上更有話語權。

第二十四條 協會致力于搭建學生與學校的溝通互動平臺，通過微博將學生對于城建的好的建議和意見傳達給學校，將學校的處理意見傳達給同學。

第二十五條 外宣部將微博上出現的對學校不利言論向學校主管部門報告，并和主管部門一起商議和執行對策。

第二十六條 如出現嚴重不實言論，利用新浪辟謠微博進行辟謠，視影響程度進行公關處理。發布不實言論者采取禁封賬號處理。

第六章終止程序及終止后的財產處理

第二十七條協會自行解散，需要注銷時，由核心會成員三人以上聯名提出終止協議，經正式骨干會員大會表決，超過五分之四多數同意后，報指導教師和掛靠單位同意，報主管部門審批。協會在廣州城建職業學院社團聯合會辦理注銷登記手續后即為終止。協會注銷時所有遺留財產，全部上繳廣州城建職業學院社團聯合會。

第七章協會章程的修改

第二十八條章程的修改，可由任何兩名正式骨干會員提出修改草案，報核心會表決，經核心會超過半數同意后，修改草案方能通過。通過后的決議報指導教師、掛靠單位同意，最后報主管部門審批備案即可生效。

第八章附則

第二十九條 章程最終解釋權歸廣州城建職業學院微博協會所有。

第三十條章程自微博協會正式成立之日生效。

廣州城建職業學院微博協會籌委會