第一篇：微博協會換屆發言稿

微博協會換屆發言稿

微博協會換屆發言稿

相聚不知珍惜，別離才知情重。看著日益蒼老不再年輕的學弟學妹們，看著那些拿著行李包四處奔波的學長學姐們，才想起來我真的快要大四了。時間無情的將我推到大四的邊緣，這意味著什么？意味著我老了，是時候把微博協會交給年輕人管理了。

我的大學過去了三年，一共只參加過的兩個社團，第一個社團草草的一年就結束了，而微博協會，給我的印象很深。熱愛微博的我，很快的找到了自己的歸宿。平時在協會里，所有人一起活動一起瘋，一起吃飯一起浪。久而久之，我發現我太喜歡這里了，為了這里，我寧愿堅持一個人發半個學期的微博，然后說自己可以；為了這里，我寧愿堅守11個小時的帳篷，回來說不累；為了這里，堅持了三年不退出，也說不出半點的緣由。每次辦活動，不管值班表有沒有我，我總是不自覺的去看看；每次微言大義，不論我做什么，都得去聽聽，而這些事儼然已經成為了我大學生活的一種習慣。我不知道我退出之后我該怎么調整自己，因為微博協會給了我太多太多，我太喜歡微博協會了，他已經成為了我生活的一部分。他教會了我如何去和陌生人交流，怎樣對待某些人某些事，怎樣背負起自己的責任，怎樣用心的去完成一件事，怎么處理沒有遇到過的困難和問題，讓我學會了如何樂觀的面對未來，去面對即將到來的困難。

在微博協會的經歷，是不平凡的。我相信大多數人都不會有這樣的社團經歷。從大一第一次站在面試的講臺上，我甚至不知道這就是陪伴我大學四年中三年的社團。太多的感慨來不及訴說，甚至腦海中還是大一第一次參加微言大義的時候。我記得很清楚，第18期，老兵回家。直到半年后，協會中我們部門該退會的都退完了，讓我詫異的事發生了。當整個部門就只剩我和我的部長兩個人的時候，我感悟到，一個人要是想獲得成功，是需要巨大的努力的。就這樣只有我和我部長兩個人，堅持了小半年。到了大二招新，第一次當部長，讓我懂得了責任感。招新那兩天，新老餐廳兩個帳篷來回跑。我清楚的記得，兩天從早上七點到晚上六點，帶上吃飯的時間，一共值班了11個小時。兩天11個小時，我不知道是什么支撐著我，但是我還是挺下來了。和這么多的值班時間相比，留給我更多的，是肩上的重任和對協會的擔當。到了大二那年比我大一的時候給力多了，部門里八個人，最后留任了四個。換屆的時候，當我和他們說，人可能多了，可能有些人留不下來的時候，我聽到他們說了這么一句話：無所謂，不一定留到編輯部，我很喜歡微博協會，只要能在微博協會，怎樣都行。最后，我成功的把四個參加換屆的干事，全都留在了微博協會。因為我知道，留住他們，是對他們最好的報答。留住他們，不因為他們能干，更不因為他們能說，當然也不是他們做的有多好，只因為他們熱愛這里，像我一樣熱愛這里的人和事，這就足夠了。轉眼間到了大三，大三上學期的時候，當我們的臉萌出來的時候，@華水葦渡 回復了這么一句話：所有的回憶，由你們落幕，所有新的故事，也由你們開始書寫。因為有你們，微博協會在茁長成長，感謝你們。話里就像是一個理想非常豐滿，但現實是骨感的，當故事開始書寫的時候，你絲毫沒有想到回憶將會慢慢落幕。直到前幾天，微言大義45期的時候，我猛地一下想起來，快六月了，很快就要換屆了，這可能是我最后一次以微博協會成員的名義參加微言大義了。發完了那一條微博，自己感覺莫名的心慌，不知道為何時間過得這么快。我知道，一個人，一些事甚至是一段時間，都難以去表達我對微博協會的熱愛。但是不論如何，我都改變不了現在的事實。唯有面對，才能堅強，問題才能引刃而解，這也是微博協會教給我的。

三年，我目睹了一波又一波的伙伴從新區搬到老區；我目睹了一次又一次的部長和主席們畢業進入社會；我目睹了一群又一群的干事們加入協會努力工作。參加了一次又一次的換屆選舉，一次又一次的干事介紹，一次又一次的技能培訓。不管怎樣，我見證了你們的成長，我很開心。有了你們，我更放心把微博協會交給你們管理，我更有信心這個協會在你們的手上會變的越來越好，當然我更堅信我以后的日子會和微博聯系的越來越密切。我愛這里，愛這里所發生的一切。在這里，沒有干事與部長的區別，沒有部長和主席的差距。微博協會所有的人，除了素質分和年齡的差別，所有人都是一樣的。在這我能感覺到集體的溫暖，因為我們是一家人。對于下一任的部長，主席們，我想對你們說，不論你們競選成功與否，不管你們對微博協會以后的發展有什么想法，到了下一年，一定要付出實踐，做到最好。如果因為一時的懶惰或者大意而喪失了自己的想法，不管是對你自己亦或是對協會，都將造成不可挽回的損失。對你們而言，大學四年的時間還有很長，換屆只是一個必須經歷的過程。這個過程里，不管你從干事到了部長，還是從部長競選上了主席，你們都要有清醒的頭腦，此時此刻你做出的承諾，是你對協會未來的對白，此刻你們肩上的重量，是干事所不能相提并論的。

在微博這會的三年就像站臺，我已經不記得自己走了多遠的路，但我仍然記得自己三年來曾經經歷的那些人和事，它們就像根一樣深深地扎在我的記憶深處。當往事如煙的時候，心底里便會涌出一些很深的記憶，曾經的經歷無論是痛苦，還是歡樂，無論是得還是失，甚至不用說值還是不值，我都會珍惜這些經歷，因為它們是我們生命的一個組成部分。當三年的微博協會時光畫上句點，心里不舍，但記憶還是那么清晰，此刻，只想對你們說：我很幸福，因為我曾經和你們一起度過，一起同甘共苦，一起一路走來。

記得第一次來微博協會面試的時候，我說過這么一句話：學長學姐你們好，我是來自華水建筑學院的徐明，因為我熱愛微博熱愛生活，我想加入華水微博協會，希望能盡自己所能，把協會發展的更好。三年之后，我可以驕傲拍著胸膛，自豪的重復這么一句話：學弟學妹們你們好，我是來自建筑學院，現任華水微博協會副主席的徐明，我已經完成了我自己的使命，因為我任期到期，所以決定退出華水微博協會，把微博協會交給你們，希望你們可以讓微博協會得到更好的發展。謝謝！

第二篇：微博協會第二屆換屆大會流程單

微博協會第二屆換屆大會流程單

一、主持人介紹到場來賓

一、社團聯合會主席慕秉良講話

二、社團聯合會副主席杜令杰講話

三、原微博協會主席孫威虎講話

四、現任微博協會主席楊一強講話

五、現任微博協會副主席王黎明宣讀本協會規章制度

六、來賓合影留念

七、主持人宣布大會結束

微博協會

2013年10月23日星期三

第三篇：協會換屆發言稿

協會換屆發言稿8篇

協會換屆發言稿1

尊敬的各位領導、同志們：

剛才，同志宣布了籃球協會組成人員名單，標志著協會新一屆領導班子正式成立并開始工作。在今后幾年里，我們將肩負新的歷史使命，為我市籃球運動的發展做出自己的貢獻。

籃球運動深受廣大群眾尤其是青少年的青睞，普及程度越來越高，愛好者越來越多。由于多方面的原因，我市籃球運動水平與兄弟市相比，與廣大人民群眾對籃球運動的要求相比，存在著較大的差距。面對如此情況，上屆協會的領導同志做了大量工作，為推動籃球運動的普及和發展做出了很大努力。

籃球運動的發展，既需要政府部門的高度重視，又離不開社會方方面面的大力支持。因此，面對新的發展機遇和新的時代要求，本屆協會將主要做好以下幾個方面的工作。

一、大膽創新、銳意進取，積極推進我市籃球運動的發展。在目前財力、物力還比較困難的情況下，作為單項運動協會，一項重要工作就是協助體育部門大力推進本項目的社會化進程，提高本項目的競技水平。為此，要充分發揮協會的優勢和特點，廣泛爭取大企業、大公司和社會各界有識之士的大力支持，積極推進我市籃球運動的進程。

二、狠抓青少年運動員的選拔和培養，努力提高運動技術水平。通過青少年比賽和夏令營活動選拔優秀苗子；大力支持、引導社會力量開辦籃球俱樂部和運動學校，規范管理，擴大影響，著力培養優秀人才，不斷提高全市籃球運動的整體水平；同時，聯合市教育局等相關部門，擴大兩項運動在廣大群眾尤其是青少年學生中的影響力，使之成為全民健身尤其是學校體育的主要項目。

三、規范賽事制度，形成品牌效應。要繼續組織好各項賽事，擴大參賽隊伍，提高參賽水平和賽事知名度；同時，靈活多樣地組織開展俱樂部比賽、中學生比賽和青少年比賽。比賽要形成制度，深入人心，要宣傳項目，擴大影響。

四、在市體育局指導下，切實抓好教練員、裁判員隊伍建設和管理。著力培養自己的優秀教練員，并采取多種激勵措施，充分調動教練員的積極性和創造性，為提高運動水平爭做貢獻。與此同時，切實加強裁判員的培訓和管理，堅決防止和打擊裁判執法不公的行為，確保運動項目沿著正常的軌道發展。對于嚴重違反競賽紀律的裁判員，決不姑息，堅決清除出裁判隊伍。

五、協會必須加強自身隊伍建設，加大體制創新，完善管理制度，制訂長遠規劃；要廣泛爭取各級領導和社會各界的大力支持和真誠合作，形成全社會齊心協力、共同發展的良好局面。

同志們，新的工作任務和歷史使命已經置于我們肩上。新一屆協會班子進一步充實了領導力量，明確了工作思路和發展方向，完善了工作制度和工作計劃。我相信，有市領導的重視和關懷，有體育局的領導和關心，有社會各界的支持和關注，有協會全體同仁的共同努力，我們一定能夠發展和壯大我們的隊伍，為建設生態型和諧社會做出積極貢獻。

謝謝大家！

協會換屆發言稿2

各位數學協會的同學們，大家好!

我叫 ，來自安全工程學院地質工程專業。現借換屆之際，今天我渴望競選數學協會副會長一職，以便更好的鍛煉自己的能力，以及為社團服務 我已經在數學協會將近一年了，首先特別感謝會長和各學長學姐對我的照顧，以及其他會員的幫助。

我今天之所以敢滿懷希望地站在這里等待大家的認可和肯定，是因為我自認為有足夠的信心,我相信自己有能力勝任這個職務。我可以保證我會全力以赴！我是一個責任心強，做事一絲不茍，能團結同學、助人為樂的人，腳踏實地，認真對待每一件事做事一絲不茍，能團結同學，做事情總是要干到最好。不會在細節之處放縱自己。數學方面成績還不錯，對數學很是喜歡，非常有熱情，平常很經常的研究一些數學難題問題增加自己的知識面。本人是一個外向型男生熱于與任何人交往。

假如我當選，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習，的廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經驗,制訂合理完善的工作計劃，對于數學協會接下來的工作我整理出了一下幾條 一.各部門會員還要更好的學習數學，各會員在學好數學的基礎上還應對一些數學問題有更進一步的研究，不能滿足于現狀，因為數學考試簡單而只學習一些簡單的知識。在平常的學習交流中以便更好的為其他會員服務。

二．在平常的學習交流中，不能只學習高數，可以增加一些別的內容，比如可以討論一些簡單的數學建模和數學競賽的題目來提高同學對數學的興趣，讓協會同學比其他的同學更勝一籌，還可以增加數學方面的智力題用來吸引那些沒上高數同學的興趣。

三．數學協會的發展最重要的一步要壯大人口，在九月份的招新時要加大宣傳力度，擴大數學協會的招新范圍。每天派人輪流的站崗招新，可以延長招新的'時間。在各個點設立招新點。可以建立以一個Q群讓一些新生加入，在其中宣傳協會對于他們以后學習的重要性，這樣可以讓他們提前了解協會在以后他們入會的時候關注數協。

四．各個會員之間要提高交流溝通，這樣才能提高大家的視野，讓大家更加進步，平常可以去其他學校交流一下學習經驗和數學協會管理經驗，可以和他們共同具舉辦活動，這樣更能吸引同學們的興趣。

五．一個協會想獲得關注，舉辦活動是關鍵，協會可以不定期的舉辦數學競賽或者數學智力吸引同學，當然這些活動要面向全校。協會中的部長之間要不定期的開會討論解決一些近期出現的問題，積極的聽取會員的意見。 這些就是我的一些意見，謝謝！

協會換屆發言稿3

計生協會換屆會議講話同志們：

xx計生協是xx計生協確定的基層協會換屆試點x。試點工作在xx的正確領導下，在xx的高度重視和大力支持下，經過xx的同努力，試點的各項工作現已～完成。為推廣試點經驗切實推進xx面上換屆工作，今天特召開xx級協會換屆試點現場會。值此，我首先代表xx向重視、支持試點工作的xx表示衷心的感謝，并對xx四屆會員代表大會的召開表示熱烈的祝賀，下面就如何抓好xx協會換屆工作和加強協會建設，發展協會作用等問題講幾點意見：

一、以試點為樣板，抓緊時機，保證質量，按時完成換屆任務

計生協的換屆是協會章程明文規定的，是鞏固整建成果，發揚取得的成績，實現協會工作的新突破，開創協會工作的新局面的需要，他對于進一步強化基層協會建設，發揮協會作用，提高協會服務能力，都具有十分重要的意義。

要以協會換屆為契機，進一步加強協會的組織網絡建設和陣地建設，把協會真正建成一支高素質的計生隊伍。換屆的過程，就是優化組合的過程。通過換屆，可以優化理事會班子，把理事會建成一個高效、廉潔、團結務實、開拓進取、結構合理、有奉獻精神和議事決策能力的戰斗指揮部，通過換屆，可以進一步強化會員隊伍，提高廣大會員素質，增強會員活力，使廣大會員真正成為能征、善戰、會工作，想服務、會服務、能服務、服務好的戰斗員、服務員、宣傳員、信息員和監督員。

計生協的換屆工作要堅持把協會建在xx，活動在xx，體現在廣大育齡群眾身上，以五老為骨干、以育齡群眾中積極分子為主體的原則、以提高協會的創造力、凝聚力和戰斗力為根本目的，換屆后的計生協要達到“組織、任務、活動、服務和工作條件”五到位要求，要認真落實選出一個好會長，配成一個好班子，建成一支好隊伍，夯實一塊好陣地，完善一套好制度，樹立一批好典型，理出一個好思路等七項標準。通過換屆，真正體現組織健全、活動經常，搞好服務，形成風尚新的精神面貌。

要求xx一定要把協會換屆工作擺上一個應有的位置，列入議事日程，把它當作協會工作的重中之重，抓緊抓好。要加大力度，加強指導，要舍得投入人力、物力和財力，要組織得力人員，不失時機的把基層協會換屆工作搞好。

二、繼往開來，團結奮進，當好計劃生育工作主力軍

計劃生育協會工作是計劃生育工作的重要組成部分，計劃生育協會隊伍是計劃生育三支隊伍之一。計生協是計生辦的得力助手和同盟軍，他們有著同的工作對象，同有服務主體，同的宗旨觀念，同的奮斗目標和同的根本目的，在長期的計生戰線上，相互配合，并肩戰斗，形成了牢不可破的手足關系。

計生協自成立以來，在xx的正確領導和重視下，積極團結廣大計生工作者和熱心計劃生育事業的各界社會賢達和仁人志士，帶領廣大育齡群眾實施少生快富奔小康工程，在控制人口增長，提高人口素質，促進我鎮人口與經濟社會的協調發展作出了重大貢獻和有益探索。多來，xx計生協密切配合，攜手奮進，走過了一段風雨同舟，榮辱與的拼搏之路，經過堅持不懈的同努力，不僅有效地平抑了三次人口高峰，而且使人口出生率有了明顯下降，實現了人口再生產類型的重大轉變，總和生育率達到了更替水平以下。

協會換屆發言稿4

尊敬的學院領導，老師，同學們：

大家晚上好。作為新一屆信息工程學院科協技術協會主席，首先請允許我代表學生科協全體成員向各位領導和老師們道一聲謝謝！感謝領導對我們的信任，感謝你們為我們提供了發展的舞臺。

今天很榮幸能作為科協負責人，在這里為大家做科協的工作計劃匯報。第七屆信息工程學院科協已經成立，科協又進入了新的發展階段。新的環境、新的機遇、新的血液，需要我們用嶄新的姿態和全新的思路迎接新的挑戰。

信工科協是信息工程學院科技工作機構和信息工程學院領導下的群眾性骨干組織。科協將堅持以“開拓創新，求真務實”的管理理念，在學校、學院的正確領導下，在校科協和兄弟學院科協的關心和支持下，緊緊圍繞我院學科特色，以“弘揚科學精神，普及科學知識，強化科技意思，活躍學術氛圍，致力科技發明，推廣科技成果”為宗旨，團結廣大同學，突出工作重點，強化工作措施，學生科協已成為具有一定科研力量的學生學術團體，在繼承和發揚科協優良傳統的同時，我們更應該開拓創新，使科協得到更大的發展。為此，我結合自身實際情況和以往的工作經驗，我對本屆科協做初步的工作計劃： 工作重點是：

1、加強組織制度的建設和完善。

2、加強與校科協，各二級學院科協組織的交流與合作。

3、在學院推廣、普及科學技術知識，樹立科技意識，開展科技咨詢服務。

4、開展科技發明創造活動，提供學生的科研動手能力。

5、關心學生科協會員的思想、學習和工作，充分發掘會員的潛力。

6、積極參加全國、省、校級的大學生科技活動。

7、完成學校委托的有關業務工作和其他任務。

具體如下：一、組織制度建設

我們信息工程學院學生科學技術協會正式成立以來，科協已經經歷了七個春秋，在這七年里，我們也看到了科協的發展，但是同樣的，我們也見證了其他二級學院以及校科協的蓬勃發展。為此我們經過深入討論，決定在科協原來的基礎上，結合實際情況，也參考其他院科協和校科協的結構，對我們的科協結構在原來的基礎上進行一次全新的改革，由原來的四個部門調整為五個部門，分別為：創業計劃與數學建模與部、技術應

用部、秘書文宣部、科技普及部、競賽組織部。

科協在探索前進中，組織制度不斷得到完善，今后我們將進一步加強完善各項規章制度，加強例會制度的管理，嚴格實施獎懲制度，加強與校科協和各二級學生科技組織的聯系。豐富我院同學的課外學術實踐活動，增強大家的動手能力，強化同學們的專業素養，擴大我院科學知識與技術的普及程度，為同學將來更高的發展搭建基礎性的平臺。

二、特色活動開展

1．精英化模式人才培養。此活動將充分使用我院一切優勢資源，使我們的會員在理論水平和實踐水平得到充分提高。基本措施如下：各部根據具體情況，充分利用學院的實驗中心，計算機中心的資源，為大家提供集中學習課外知識的機會;播放相關學科視頻教程；邀請我院老師和有經驗的學長學姐做指導;為科協成員積極尋找企事業單位參觀、考察的機會。

2．利用科技基金進行科研立項活動。我院科協每年舉辦一屆科研立項活動。本項目為大學生的科技創新提供展示的平臺，是科協常規項目之一。

3．舉行具有我院特色的實踐技能活動，動手比賽，如：信息知識競賽，演講比賽，網頁設計大賽、信工科技周等活動，提高科普力度，更好豐富同學們的科普知識。

4．通過各部門平時開展專題活動，為參加全國大學生數學建模大賽，創業計劃大賽，電子設計大賽等國家、省級的各項賽事儲備和推薦人才。

5．積極聯系校科協和各兄弟學院科協組織，開展系列專題活動，擴大同學的知識面,和經貿院合辦一場全校性的科普知識比賽，擴大我們信工科協的影響力，更重要的普及科普知識，讓大家在玩中獲得知識。

6．科協網站和科協博客的建立與維護。科協網站和科協博客的建設可以為大家提供一個工作學習的平臺，有利于消息的發布和成果的展示并可以給大家營造歸屬感，增強集體榮譽感。

以上就是本屆科協初步的工作計劃。同學們，前方光明的前景要靠我們全體學生來創造。在今后的工作中，我們要更加緊密的圍繞工作重心，密切配合學院團委及有關部門，以培養當代學生的科技創新精神、創業意識和實踐動手能力為重點，全面拓展大學生素質，在充滿機遇和挑戰的征程中，把科協的工作推向新高。只要我們發揮熱情，發揮才干，信息工程學院科協一定會更加精彩。

最后再次祝愿信工科協與信工團委學生會越辦越好！謝謝大家！

協會換屆發言稿5

尊敬的的各位領導、各位企業家，新聞界的朋友們

大家上午好！

感謝大家從白忙之中抽出時間參加xxxxxx換屆大會暨全國xxxxxx知名品牌創建示范區推動會。我謹代表xxxxxxxxxxxx協會對各位的蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

我縣xxxxxx協會將圍繞全國知名品牌創建示范區工作大局，充分發揮協調關系、匯集力量的作用，為加快推進xxxxxx品牌化戰略作出新的貢獻。做好協會工作，意義重大、影響深遠，希望廣大會員緊扣發展大局，充分發揮自身優勢，積極投身產業發展，為實現“全國xxxxxx知名品牌創建示范區”再立新功。 下面, 我講三點意見：

一、 高度重視，提高認識

全國xxxxxx知名品牌創建示范區，是全國行業唯一、全市首個全國知名品牌創建示范區，現在正處在示范區籌建的關鍵階段，協會將一如既往的發揮溝通協調作用，在縣委、縣政府、縣質監局的指導下，在第一屆協會的幫助下，搭建起新一屆領導班子，協助政府實施行業管理，維護企業合法權益，推動行業和企業的健康發展。

我們還必須清醒地看到，協會在發展中存在的問題：主要是思想不夠解放，思路不夠開闊，在區域品牌建設不明顯，資源共享不夠，產業產品結構也有待進一步調整與優化。這些問題需要我們引起重視，給予引導，傾力支持，更需要企業迎難而上，苦練內功，力爭突破。

二、 敢于擔當，有所作為

政府為我們搭建了平臺，會員企業要加強溝通交流，團結奮進抱團取暖，協會領導更要接地氣服務企業，勇于承擔社會責任，積極發揮“創新、示范、引領、帶動”的企業發展模式，用行動為產業發展貢獻力量。

一要當好黨委政府的“參謀部”。協會要加強市場運行分析，及時了解掌握企業、行業運行中存在的問題，及時反饋企業的需求和意見，提出推進產業發展的新思路、新舉措，為縣委、縣政府的決策提供第一手信息，當好參謀和助手。

二要當好企業發展的“服務員”。協會要把增強服務意識、強化服務功能、提高服務水平作為自己的使命和責任，了解行業發展動態，掌握行業信息，匯聚行業人才，向企業提供信息、管理、技術、資金、銷售和人才等方面的優質服務。

三要當好行業發展的“監督員”。協會要切實加強行業內部管理，通過加強行業內部自律，規范企業行為，有效解決無序競爭、低價傾銷、違規經營、資源浪費等問題，維護行業整體形象和利益，為行業發展創造良好環境。

三、 抓住機遇, 加快發展

當前，我們面臨著“質量強縣”、“全國xxxxxx知名品牌創建示范區”歷史機遇，機不可失，時不我待。希望各會員企業，進一步強化創新意識，以創新的思維、創新的方式、創新的方法強化品牌意識；乘勢而上，富而思進，百尺竿頭，更進一步。

一是科技創新，提高示范區含金量。創新是品牌的活力之源，協會將不斷提升xxxxxxxxxxxx的含金量，通過定期組織專家訪企業，收集、解決企業技術難題，針對性地開展創新研發合作項目。

二是制定標準，提升示范區話語權。產品品質是品牌的生存之本，必須始終堅持標準質量與品牌創建同行，組織企業配合質監局建立行業聯盟技術標準和管理標準，讓xxxxxxxxxxxx在行業內掌握權威的話語權。

三是宣傳推廣，擴大示范區知名度。從全國知名品牌創建示范區層面上進行宣傳引導，利用報紙、雜志、網絡、戶外廣告、展會等進行多方位、立體式的宣傳。

四是社會責任，增強示范區美譽度。企業在創造經濟價值的同時，一定要注重把踐行社會責任深入到日常的工作管理中，使之成為xxxxxx散熱器品牌文化的一部分，我相信在協會的帶動下，越來越多的企業將積極投身公益事業，將履行社會責任融入進企業文化。

五是改善服務，全力護駕示范區創建。區域品牌需要好名聲、大名氣，區域品牌更應該打造個體品牌所不具備的合力。協會將不斷提升xxxxxx散熱器區域品牌形象，服務區域企業發展，打造區域品牌提升區域的知名度與美譽度，發揮區域經濟的凝聚力和向心力。

協會決不能唯已所用，為此，協會將秉承“為您服務，幫您創業”的服務理念，接受社會監督。

協會換屆發言稿6

大家下午好

我很榮幸成為網球協會的創建者，在建設社團的過程中，有人為了幫助我而加入到社團之中協助我管理社團，在我每一次要退縮的時候給予我真心的開導，讓我能夠堅持到現在。在建設社團的過程中，由于我的失職沒能讓社團立即進入讓人滿意的狀態，但是還是有那么多的人支持著我支持著社團的發展，對社團充滿希望，在此真心感謝各位對我以及對網球協會的支持，謝謝大家。

今天我們將見證一群為了社團而不懈努力的同學踏出他們自己的歷程，同時，我們將迎來一批新的社團骨干，帶領我們的社團繼續前進。

我們的換屆不代表我們放棄夢想，我們依然會追求著，保留著那份執著。今天，我們雖然微笑離去，但我們的心是不會離開這個曾經改變過我們的地方。曾經讓我們笑過，哭過，這里記載著我們的一切。

過去的一年中，網球協會從零起步，一步一個腳印，也做出了一些成就，這歸功于我們每一位的不懈努力。今天我們留下的不僅僅是一個社團，而是一個責任，一份使命。你們要繼承的是我們的責任與使命，正是因為責任和使命，才讓我們的網球協會一點點的在進步，我們希望的是能繼承網球協會使命，把網球協會發展的更好。

看到新一屆接班人朝氣蓬勃的精神，我心中無比欣慰，我相信你們一定會做的更好的，在這里，我提幾點建議：

第一，端正態度，態度決定一切。每個網球協會干部代表的是網球協會的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用。

第二，處理好與會員之間的關系。溝通是一門藝術，溝通和思考就像我們的兩條腿，只有我們一步一個腳印走好自己的每一步。我相信成功離我們不遠的。

第三，希望社團能夠更好的激勵社團會員，讓社團對會員更具有吸引力，幾乎每個社團都面臨一個難題，就是在大一下學期的時候，社團的會員流失特別嚴重，希望你們可以有辦法解決這個難題。

第四，做事必須有信心，責任心，耐心，決心。扎實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我，不斷積累成就感，努力完善自我。

網球協會致力于在大學中普及網球運動，在廣大同學的支持下，只要我們團結、相互合作、彼此鼓勵、一起面對壓力和挑戰，相信承德石油網球協會的明天一定會更好，當我們把網球協會發展的接力棒與希望交給下一屆的時候，我們會說：我們相信你們一定可以成功的。希望在你們這一屆，讓網球協會走的更遠，讓更多的人認識和了解網球協會。

協會換屆發言稿7

各位嘉賓、各位電子協會的成員們：

大家好！（鼓掌。）

今天是我們電子協會第七屆換屆大會，雖然現在結果還沒有出來，但也讓我們以熱烈的掌聲感謝競選選手們對我們協會的支持。

(大家好，今天是我們電協一年一次的換屆大會,就在剛剛成功完成第七屆換屆的歷史重任。讓我們以熱烈的掌聲祝賀新一屆的干部們。)

在過去的一年里,我們協會秉著突出特長、培養愛好、輔助教學、共同進步，服務同學的宗旨，以融學術性，實踐性，創新性和挑戰性為原則，展開了一系列的活動。例如協會培訓，校內外義務維修，聯誼活動，部門活動等等，此外，上學期我們協會還與電子通信工程系舉辦了“電子焊接大賽”。這個學期，我們協會與華師電子設計協會共同舉辦了“艾科杯獅山高校電子設計大賽”。

通過舉辦各種活動和比賽，一方面豐富協會成員的課余生活，同時，促進部門之間的交流。另一方面可以為有電子方面特長的同學，提供了一個很好的學習、交流、實踐和PK的平臺。

如今,我們的協會已走過了七年的風風雨雨。對于今后協會的發展，我提幾點建議供大家參考。

第一：加強部門之間的交流，讓六個部門干事們團結一致。在我們這一屆，部門之間的交流工作做得不好，導致許多部門之間的干事互不認識。希望新一屆的你們，能舉行多一點部門之間交流的活動，讓每位干事們都感到協會的溫馨。如果每一個電協的成員都在協會中共同進步，共同成長，那么我們協會的團結力量也就凸現出來了！

第二：提高技術部的技術水平。技術部是我們協會的核心部門，只有技術搞上去了，義務維修活動才能正常舉辦，才能得到大家的認同，才能更好地服務同學。

第三：協會的活動要大膽創新。把握大學生選擇的多樣化、大學生群體結構的多樣化和大學生需求的多樣化，開展喜聞樂見、豐富多彩的活動，努力讓每一個大學生在成長過程中至少能參加一次記得住、忘不了的活動，在他們成長成才的道路上切實留下學生組織的工作痕跡。用活動來增強學生組織的凝聚力，關鍵是要有一批使大學生受到教育、得到幫助、能夠廣泛參與、具有較強影響的品牌活動。積極提升活動的影響力，讓更多的電子愛好者參與到我們的活動當中。充分發揮協會的優勢和特點。

第四：拓展合作伙伴。協會活動的影響力，除了宣傳工作做到位外，還可以尋找合作伙伴。可以協會與協會之間，協會與系之間，也可以協會與外校組織之間的合作。可以多多嘗試與其他組織合作，讓協會的活動更具有影響力。

我相信，只要通過你們的共同努力，電子協會一定會發展得更好，希望今后你們能用你們的行動，成功贏得大家的認同!將電子協會以一個嶄新的面貌展示在校園和各協會面前!

最后，在協會干部名單公布之前，我希望新一電子協會干部明白一點：職位不代表權力，而是更多的責任。謝謝大家!

協會換屆發言稿8

尊敬的各位領導，協會的各位會長和各位會員，老師們：

大家下午好！

首先，我代表餐飲行業協會專家組的各位老師向瀘州市餐飲行業協會的成立表示熱烈的祝賀！

我們專家組的各位老師，無論是做烹飪的，還是從事餐廳服務的，或者是搞調味品研究的，或者是喜歡餐飲文化研究的，都是一輩子愛上了餐飲事業，對餐飲行業情有獨鐘。我們一直期盼有一個統一的協會，有一個能夠帶領我們在有生之年把我們跟師學來和所掌握的技術傳承和發揚光大下去，為瀘州餐飲事業的發展作出我們的貢獻。我們沒計得失，沒計報酬，無私奉獻，積極參與到專家組來，只有一個心愿，就是找一個交流的平臺，把瀘州的餐飲文化傳承下，帶出一批中、青年的中、高級人才來，讓他們馳騁在餐飲的第一線上。今天這個愿望實現了，我們非常高興。

這次協會的宗旨定位為：整合資源、立足服務、搭建平臺，促進成員企業提高管理水平和經濟效益。說明了協會是實實在在要為會員單位和整個行業辦事，我們專家組擁護這一宗旨。

由此我們專家組的工作定位是：傳承和發揚餐飲文化，傳播先進的經營管理理念，傳授和創新烹飪技術，規范餐廳服務，研究、創新調味品生產工藝和發展趨勢。

因此，我們專家組要在協會的直接領導下，對餐飲、調味品企業做好以下幾項工作：

一、專家組成員要努力加強自身的業務學習，向書本學習（我們烹飪老師每人都自費定了省烹協主編的《四川烹飪》刊物）與時俱進，同時我們還向實踐學習，向先進的企業學習，向國內外先進的經驗學習，全面提高專家組的綜合素質。

二、在繼承發揚開拓創新的路子上，收集、整理瀘州餐飲行業歷史資料。研究瀘州的餐飲文化。

三、研究探索新建店的策劃、廚師、服務人員班子的搭建。

四、對瀘州市的名店、名菜、名點、名廚、優秀青年廚師的評審工作，通過媒體進行宣傳報導，促進企業的發展。

五、組織烹飪菜點，名食比賽，積極推薦優秀廚師、服務員參加四川省烹飪大賽及全國烹飪大賽。

六、配合省勞動廳和市人勞局，協助省烹飪協會、推動瀘州烹調師、高級技師，餐廳服務中級、高級的培訓考評工作，推動瀘州餐飲技術人才更上臺階，積極推薦部分撥尖技術人才進入省級、國家級，名師、大師評委的行列。

七、配合相關部門和協會，打造中國瀘州河鮮美食之鄉，通過開發、創新魚類菜品進行河鮮魚類烹飪大賽，評選出一批名菜美食，經過媒體宣傳報導，打造企業品牌。

八、菜品開發創新，本著從發展的眼光出發，朝著人們普遍認同的觀念和需求進行開發和創新、遵循營養、衛生、安全、科學平衡膳食，滿足消費者不斷變化的發展心理，在從餐飲企業發展的趨勢，菜點消費走向方面去進行相應的開發和菜品創新工作。

九、協助調味品廠家開發研究創新新品種，對老產品進行打造，保質保量創品牌，保品牌，協助打開市場局面。

十、給企業搭建平臺，幫助企業創建品牌，走出去學習別人的先進經驗，帶進來取長補短，互助學習，相互交流，促進企業的不斷發展。專家組努力為瀘州餐飲行業健康發展作出貢獻。

謝謝大家！

第四篇：協會換屆發言稿

在瀘州市餐飲行業協會成立大會上的發言

尊敬的各位領導,協會的各位會長和各位會員,、老師們：大家下午好!

首先,我代表餐飲行業協會專家組的各位老師向瀘州市餐飲行業協會的成立表示熱烈的祝賀！

我們專家組的各位老師，無論是做烹飪的，還是從事餐廳服務的，或者是搞調味品研究的，或者是喜歡餐飲文化研究的，都是一輩子愛上了餐飲事業，對餐飲行業情有獨鐘。我們一直期盼有一個統一的協會，有一個能夠帶領我們在有生之年把我們跟師學來和所掌握的技術傳承和發揚光大下去，為瀘州餐飲事業的發展作出我們的貢獻。我們沒計得失，沒計報酬，無私奉獻，積極參與到專家組來，只有一個心愿，就是找一個交流的平臺，把瀘州的餐飲文化傳承下，帶出一批中、青年的中、高級人才來，讓他們馳騁在餐飲的第一線上。今天這個愿望實現了，我們非常高興。

這次協會的宗旨定位為：整合資源、立足服務、搭建平臺，促進成員企業提高管理水平和經濟效益。說明了協會是實實在在要為會員單位和整個行業辦事，我們專家組擁護這一宗旨。

由此我們專家組的工作定位是：傳承和發揚餐飲文化，傳播先進的經營管理理念，傳授和創新烹飪技術，規范餐廳服務，研究、創新調味品生產工藝和發展趨勢。

因此，我們專家組要在協會的直接領導下，對餐飲、調味品企業做好以下幾項工作：

一、專家組成員要努力加強自身的業務學習，向書本學習（我們烹飪老師每人都自費定了省烹協主編的《四川烹飪》刊物）與時俱進，同時我們還 1

向實踐學習，向先進的企業學習，向國內外先進的經驗學習，全面提高專家組的綜合素質。

二、在繼承發揚開拓創新的路子上，收集、整理瀘州餐飲行業歷史資料。研究瀘州的餐飲文化。

三、研究探索新建店的策劃、廚師、服務人員班子的搭建。

四、對瀘州市的名店、名菜、名點、名廚、優秀青年廚師的評審工作，通過媒體進行宣傳報導，促進企業的發展。

五、組織烹飪菜點，名食比賽，積極推薦優秀廚師、服務員參加四川省烹飪大賽及全國烹飪大賽。

六、配合省勞動廳和市人勞局，協助省烹飪協會、推動瀘州烹調師、高級技師，餐廳服務中級、高級的培訓考評工作，推動瀘州餐飲技術人才更上臺階，積極推薦部分撥尖技術人才進入省級、國家級，名師、大師評委的行列。

七、配合相關部門和協會，打造中國瀘州河鮮美食之鄉，通過開發、創新魚類菜品進行河鮮魚類烹飪大賽，評選出一批名菜美食，經過媒體宣傳報導，打造企業品牌。

八、菜品開發創新，本著從發展的眼光出發，朝著人們普遍認同的觀念和需求進行開發和創新、遵循營養、衛生、安全、科學平衡膳食，滿足消費者不斷變化的發展心理，在從餐飲企業發展的趨勢，菜點消費走向方面去進行相應的開發和菜品創新工作。

九、協助調味品廠家開發研究創新新品種，對老產品進行打造，保質保量創品牌，保品牌，協助打開市場局面。

十、給企業搭建平臺，幫助企業創建品牌，走出去學習別人的先進經驗，帶進來取長補短，互助學習，相互交流，促進企業的不斷發展。

專家組努力為瀘州餐飲行業健康發展作出貢獻。

謝謝大家！

第五篇：微博協會工作總結

經過了一年副主席的工作，我已經圓滿的完成了自己在微博協會的使命。對于這一年的工作，自己來說相對滿意，覺得協會和以前相比，有了本質上的提高。這主要表現在：

1、協會有了自己的微博墻設備，對校內各個社團有了良性的溝通，同時也豐富了協會的工作形式，豐富了校園活動的參與形式，形成了良好的風景線。我希望這一套設備可以繼續發揮它的作用；

2、經過一年時間的學習與交流，協會內部成員的動手能力有了質的飛躍，自我思考問題的能力也有了很大的提高。我希望你們把現有的知識和能力傳輸給下一屆的干事們，讓他們掌握技巧。

3、定期舉辦培訓會有很重要的作用，這學期做的還不錯。這會讓干事們或多或少學習到一些知識，可以擴寬知識面，讓你們更加清楚如何面對問題，如何處理微博，怎樣發送一條好的、有影響力的微博。

4、大型活動的舉辦很成功。這一年我們舉辦了多次活動，其中華水微言大義、綠植領養活動較成功。我們知道了與其他協會組織并肩作戰，雖然很多細節上問題漏洞百出，但是邁出第一步就是最大的成功。在以后的工作中，要多和影響力更大的協會組織共同舉辦活動，通過他們的影響力擴大我們的影響力。

5、部分干事部長的執行能力很強，值得表揚。高出勤率，良好的完成任務能力，好的想法再加上付諸行動，才能使一個活動完整的進行。在今年雖然大型的活動并不多，但是在活動中總能看到一些比較熟悉的身影，我希望以后這些人會更多。

6、協會內人員分工明確，互相幫助協作，這雖然說是微博協會的傳統，但是還是提出表揚。良好的溝通協作能使工作效率大大提高，希望以后能更好的保持。

在進步中，我們不能驕傲。在這一年的工作中，有很多讓我感覺到急需提高和努力提升的東西，在這列舉出來，希望大家能共同面對，一起提高。

1、活動參與度不高。這體現到兩個方面，線上活動的參與度以及線下活動的出勤率，而這個學期不論是參與度還是出勤率是讓我感到比較寒心的。參與度來說，日常的微博運營總是經常斷片，為了完成任務而完成任務，一旦完成了就大功告成。布置任務總是不能第一時間回復，完成任務總是要一拖再拖。這些都是我們的通病，需要我們每一個人去面對。關于出勤率，感覺每次活動來的人數都是我們協會總人數的一半左右，甚至有些人到了活動開始才知道原來今天有這個活動。這都是讓人感覺比較寒心的。我希望大家可以認真的對待自己的工作，用心的對待協會。

2、做事不上心，沒用心，缺乏恒心和意志力。其實這也是每個人的通病。如果要讓我三年一直發微博，我也肯定會感到無聊。問題的關鍵就在于，你到底喜不喜歡這個東西。微博這個東西，不管你是來協會之前就真心熱愛，還是到了協會之后才知道，才去了解然后慢慢喜歡，只要是真心喜歡，那就一定會用盡全力。微博協會的工作，有時候確實很無聊，很枯燥，但是只要你真心去對待，如果咬咬牙，也就過去了。希望以后一定要用心對待每次活動，每一條微博，每一件事。

3、線下活動的舉辦不積極。關于線下活動的問題，三年來我在微博這會，線下活動比較大型的，基本也就一學期一兩次，我自己感覺是比較少的。正如我們所看到的，我們有發不完的禮品，有無限的想法，就是沒付出行動。我希望以后你們的每一個想法都盡量讓它實現，因為錯過了也就錯過了，我不希望你們在微博協會的日子里感到遺憾。

對于協會，我總是用盡心思想他們會往好的方向發展。離開協會以后，希望你們可以認真的對待協會，用心去感受微博，用自己的內心去找到自己真正喜歡的東西，養成良好的微博管理習慣。以后的日子里，不懂可以問我，不管是協會里的事，還是生活上的事，找我玩游戲也好，聚餐叫我也罷，我都會非常樂意。希望微博協會的明天會越來越好，同時希望微博協會在新一屆主席的帶領下，更好的履行自己的職責，提高名度高、擴大影響力，成為一個優秀的團隊。謝謝。