第一篇：組工干部學習沈浩精神心得體會

組工干部學習沈浩精神心得體會

沈浩同志是優秀共產黨員和基層干部的楷模，是我們學習的榜樣。在安徽省鳳陽縣小崗村參觀學習最讓我感動的，就是沈浩全心全意為人民服務，心里裝著群眾，為群眾辦實事的精神。

對比沈浩，xx還有很多不足，比如，吃苦精神不夠，平時接待上訪群眾耐心不足等。

總書記在全國組織工作會議上強調，要“把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門”。這是組織部門自身建設的主題，也是檢驗自身建設成效的標準，應該成為組織部門自身建設的新常態。

作為一名組織干部，做好新形勢下的組織工作，向沈浩同志學習，就個人而言，還需要做到以下三點：

一要堅持惜時篤學。在如今科學技術日新月異的時代，只有持之以恒的不斷學習，用科學先進的知識武裝自己，才能跟得上時代的步伐。在業務精方面，要肯鉆研、勤鉆研、善鉆研，知其然更要知其所以然，努力爭做“活字典”和“政策通”。作為一名組織工作者，我覺得我們更應該惜時篤學，進一步提高思想政治素質，堅持以科學理論武裝頭腦，切實做到立場堅定，注重黨性修養，常懷律己之心，以學習補充“正能量”，以成績體現價值，以德行樹好形象，才能更好的服務人民、服務社會，不負黨和人民的信任與托付。同樣的道理，我們不僅要學習黨和國家先進的理論知識，還要結合實際學習業務知識。關于基層組織建設的新政策、法律和規定，兄弟縣區好的經驗做法，只要是有利于黨建的知識、做法，我們都應該加強學習。取人之所長，補已之所短，不斷提高理論水平和業務能力，在各項工作中都取得突破。

二要堅持修誠盡責。堅持修誠盡責，也就是做到對黨、對人民、對歷史負責。對于組織部門的工作人員來講，我們要牢記自己的工作職責，牢牢把握“聚精會神抓黨建”的工作方向，把服務做為黨的基層組織建設的鮮明主題。落實到工作中，就是要認真思考和把握好“為誰服務，怎樣服務”的問題?！盀檎l服務”是工作理念的問題，時刻提醒著我們要對人民群眾負責，要以服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員為著力點，做到全心全意為人民服務。不僅要解決思想認識的問題，認識到從嚴治黨的嚴峻性，努力為人民群眾辦好事、辦實事，還要落實到行動中，把握好“怎樣服務”的問題。在這點上，沈浩的服務意識和精神值得我們學習，凡是事關群眾切身利益的事，無論大小，只要群眾有反映，都真抓實干，及時處理。這是“沈浩精神”的一個深刻啟示。組織工作繁雜、千頭萬緒，需要在大力推進基層黨組織強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障等方面下功夫。以改革創新為動力，以群眾滿意為標準，不斷開拓思路，創新方法，建立長效機制，提高黨建工作制度化、規范化、科學化水平。

三要堅持慎欲律己。近年來，黨和政府堅持把廉政建設放到突出的位置，教育和督促黨員干部、工作人員進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，履行好工作職責，用好手中的權力。有道是“壁立千仞，無欲則剛”。作為一名組織工作者，我們更要守住底線，擋住誘惑，做到頭腦清醒，慎欲律己，將重公道內化于心、外化于行，發揚求真務實的優良傳統，高質量地做好本職工作，公正公平的辦事，廉潔誠信的辦事，堅持“三嚴三實”，維護組工干部的良好形象。

第二篇：組工干部學習沈浩先進事跡心得體會二

組工干部學習沈浩先進事跡心得體會二

沈浩是個平凡的人，但是卻在村黨組織書記的崗位上，干出不平凡的工作業績，留下偉大的沈浩精神。沈浩的先進事跡感人至深、催人奮進、發人深省。學習沈浩精神，要注重結合自身實際，準確理解和把握沈浩同志的精神實質，將學習沈浩與推動工作結合起來。下面，我將自己學習沈浩先進事跡的感受作簡要匯報：

1、要學習沈浩堅決服從組織安排，不計個人得失的黨性意識。沈浩作為省財政廳干部，有充分的理由不到小崗村，年歲已高的老母親需要他照顧、年幼的女兒需要他教導、忙碌的妻子需要體貼關心。但他在組織需要的時候，在小崗村人民需要的時候，不講價錢，不計得失，義無反顧地來到了交通閉塞、自然條件差，經濟基礎薄弱的小崗村，并且一干就是6年，體現出一名共產黨員高度的政治責任感和原則性。我們組織部，是負責黨員干部工作的部門，組織部門的干部更應該在黨性原則，組織性、紀律性方面起表率作用，以工作為重，以大局為重，根據組織需要，服從組織安排，勇于在急難險重崗位上努力工作，開創工作新局面。

2、要學習沈浩腳踏實地，努力為群眾辦實事的扎實作風。沈浩一直為小崗村的發展兢兢業業，幫助小崗村群眾修公路、辦企業，帶領小崗村農民科學種田、發展高效農業，促進了小崗村振興和發展，提高了小崗村民的人均收入。他的每一項工作，都緊貼群眾需求。我們組織部門的干部，更要牢固樹立實事求是的思想觀念，堅持從實際出發，從組織需要出發，從干部的能力特點和所想所愿出發，更加扎實地做好各項工作。在掛鉤幫建社區工作中，我們按分管的要求，盡力將工作做到實處，為社區協調解(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）決辦公活動用房、為特困家庭解決實際困難，為“4050”人員尋找就業崗位，組織開展各類貼近群眾生活的組織活動，得到了社區群眾的高度評價。

3、要學習沈浩解放思想，開拓進取的創新精神。小崗村自然條件比較差，但沈浩帶領村“兩委”一班人積極轉變觀念，調整產業結構，推進“紅色旅游”，進行招商引資，努力增加集體收入，擴大村民就業，使小崗村的發展一步一步邁上新臺階。流轉土地要將土地集中，這被村民認為是歷史的倒退。正是沈浩同志解放思想，銳意進取，看準目標，奮力前進，才帶領小崗村走出了發展的困境。我們組工干部，一定要學習沈浩這種銳意改革，不斷探索的精神，謀事要有高度，能結合時代實踐和不斷變化著的形勢，善于創造性的開展工作，推動組織工作不斷創新發展。

4、要學習沈浩無私奉獻、淡泊名利的高尚情操。沈浩同志沒有節假日，不分晝夜，勤勤懇懇，忘我工作，對工作是任勞任怨、不計回報，對個人卻十分苛刻、克己奉公。在沈浩同志身上，集中展示了勤勉為公的崇高境界，體現了艱苦奮斗的優良作風。我們要學習沈浩一心為公，清正廉潔，始終嚴格要求自己，常懷感恩之心，珍惜自己所處的良好工作環境，安心平凡崗位，保持良好心態，靜心查找自己與別人的差距，明確努力方向。用扎實的工作證明自己，用良好的修養完善自己，用高尚的情操提升自己。

沈浩事跡不可復制，沈浩精神卻可學習發揚。在學習沈浩先進事跡的過程中，自己還有兩點反思：

1、沈浩無私奉獻、努力工作的精神讓人感動。但同時也很遺憾，我查閱了很多沈浩事跡材料，沒有發現他在村級組織建設方面介紹，也許是記者的視角不同，忽略了這一點。我想，沈浩在小崗村6年，完全有時間建設好村級組織體系，用自身高尚的情操、扎實的工作引導大家，團結一心共同奮發努力工作。一個人的力量始終是有限的，組織的力量才是無窮的?？恳晃荒苋丝梢栽谝欢螘r間內推動一個地方快速發展，但我們也有深刻的教訓。焦裕祿之后，蘭考縣至今發展仍然緩慢；禹作敏倒下后，大邱莊銷聲匿跡；呂日周離開長治后，一些陳規陋習便有所抬頭。結合我們的工作來講，我們在注重用好、用準干部的同時，也要注重加強班子建設，加強組織建設，通過強有力的帶頭人，團結帶領一班人、一幫人做好工作，推動發展。

2、沈浩英年早逝，令人悲痛，讓人惋惜。試想，如沈浩這樣優秀的干部，如果多活20年，將會為國家、為社會、為群眾多做多少貢獻。這就需要我們思考，我們在努力工作的同時，是否可以更和諧地處理好工作、學習、生活的關系，以健康的體魄、愉快的心情更好、更高效地投入作。我記得朱部長說的好，我們不提倡帶病工作，生病了就要及時治療。從組織角度講，我們組織部門是干部之家、黨員之家、知識分子之家，我們即要大膽的使用干部，鼓勵干部刻苦工作，同時也要主動關心、關愛干部，從機制、政策上加以推進，保證干部以健康的身心投入工作、干事創業。

以上是自己學習沈浩的真實體會，有不當之處，請各位領導和同志們批評。

第三篇：組工干部學習沈浩同志先進事跡心得體會

組工干部學習沈浩同志先進事跡心得體會

當前，全國上下掀起學習沈浩同志的熱潮。沈浩，一個普通的名字，但這個名字卻代表著一座精神高峰、一面紅旗、一首浩氣之歌。沈浩是當代共產黨員的優秀代表，學習沈浩的先進事跡、繼承沈浩的優良品質，是我們組工干部義不容辭的責任。部機關黨委及時發出了向沈浩同志學習的倡議，通過對沈浩同志先進事跡的學習，我結合農村扶貧工作和組織工作實際，談一談個人的一點粗淺的體會。

學習沈浩就要學習他一心為民的公仆精神，做勤政愛民的組工干部。沈浩同志被選派到小崗村一干就是六年，他熱愛農村，扎根基層，牢固樹立立黨為公，執政為民的理想信念，處處為村里謀發展、辦實事，他竭誠為民服務的精神深深地鼓舞著我們。，我部從實踐科學發展觀的高度謀劃農村扶貧工作，部領導高度重視，親自過問，認真謀劃，把為掛鉤村群眾辦實事、辦好事作為扶貧工作的重點，積極協調爭取相關部門的支持，實施一大批扶貧實事項目，部機關干部積極參加各項扶貧慰問活動，讓當地群眾真正得到實惠，讓貧困農戶充分感受到組織的溫暖。全年共投入幫扶資金88.65萬元，被市委、市政府表彰為扶貧工作先進集體。從扶貧工作的一個側面，展現了組織部門、組工干部為民、愛民、親民的情懷。我們年輕組工干部學習沈浩同志，就要始終心系群眾，一心為民，結合組織工作實際，從大處作眼，從小事做起，為群眾辦實事、解難事、做好事，努力在服務黨的事業、服務人民中鍛煉成長。

學習沈浩就要學習他銳意改革的創新精神，做開拓奮進的組工干部。沈浩同志大力弘揚小崗村敢為人先的精神，實施土地承包經營權流轉，調整產業結構，推進“紅色旅游”，探索出一條符合小崗村實際的發展道路，村民生活得到了極大改善，村容村貌煥然一新。在新形勢下，組織工作中也不斷出現新情況、新課題，創新創優是組織工作服務中心、服務大局的必然選擇，也是組織工作永恒的主題。我們每一名組工干部都要向沈浩同志那樣，堅持科學發展不動搖，勇于開拓創新，努力培養創新的膽識，打開創新的思路，鍛煉創新的本領、投入創新的實踐。爭當“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的三寬型組工干部，結合處室的工作，我爭取在大學生村干部、公務員公開選調等工作中多開闊思路，探索實踐推進一些創新的辦法，爭做領導的參謀助手，爭做一名開拓奮進的組工干部，以自己的微薄之力，推進組織工作不斷走向新的輝煌。

學習沈浩就要學習他埋頭苦干的實干精神，做勤懇務實的組工干部。沈浩同志在自己平凡的崗位上，以強烈的事業心和責任感，勤勤懇懇、忘我工作，做出了出色的成績，贏得了廣大干部群眾的信任和擁護。沈浩同志是黨員的楷模，更是組工干部學習的榜樣。組織部門是黨員教育管理的工作部門，也是干部選拔任用的職能部門。組工干部要找準自身的定位，要忠誠于黨的事業，深深熱愛組織工作，立足崗位實際，恪盡職守，淡薄名利，甘為人梯，務實工作，奉獻才干。我負責的干部檔案、工資管理、公務員招錄等工作，是一些比較具體瑣碎的事務，更要錘煉嚴謹細致的工作作風，要勤勉務實地做好各項具體工作，把平凡的崗位作為創造業績的大舞臺。

學習沈浩就要學習他默默無聞的奉獻精神，做克己奉公(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）的組工干部。沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。6年里，他一家人分居三地，既不能在年邁的老母身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無暇顧及女兒的學習。他為小崗人的幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨、忠誠于人民的壯麗篇章。沈浩同志與孔繁森、焦裕祿等黨的優秀干部具有共同的精神特質，他們都是共產黨人克己奉公、無私奉獻的典范，組工干部學習沈浩就要緊緊抓住模范人物克己奉公、無私奉獻的精神特質，把“講黨性、重品行、作表率”作為座右銘，進一步加強黨性鍛煉，嚴格自我要求和自我約束，牢固樹立奉獻的意識，始終保持共產黨員的政治本色和浩然正氣，用云水一樣的容人襟懷，松柏一般堅定的信念實踐人生的價值。

第四篇：關于沈浩精神學習心得體會范本[范文模版]

在今后的工作中，將以實際行動繼續發揚沈浩同志身到基層、心到百姓，一心想著群眾、一心為了群眾的精神，把沈浩精神內化于心、外化于行，努力建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門，下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“關于沈浩精神學習心得體會范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于沈浩精神學習心得體會范本【一】

11月9日，陰霾的天空嘩嘩地落著細雨，遠從x急匆匆趕回的“小崗村博園園生態農業園”總裁錢文雅女士，手捧鮮花踉踉蹌蹌地來到小崗村黨委第一書記沈浩的墓前，三鞠躬后，她已泣不成聲。從她斷斷續續的敘述中，我們得知正是在沈浩的全力幫助下，她總投資2.0371億元的博園園生態農業項目，才能順利完成1300萬美元的企業注冊工作。她流著淚說：“沈浩真是一位一心謀求發展的引路人?！痹谛彺迓鋺羝髽I的老總中，沒有一位不這樣稱贊沈浩的。

在投資合作中，我們成了朋友

小崗面業是來小崗村落戶的第一家企業，也是沈浩來小崗以后招來的第一個規模企業。20xx年，小崗面業的老總張玉奇在一次偶然的機會中認識了沈浩，從此結下了不解之緣，在四年相處中，沈浩給張總留下的印象始終和剛認識時的印象一樣：樸實、勤奮、熱情、積極。

張玉奇原本經營著一家日加工250噸糧食的面粉企業，當時的銷路和效益都很好，生產出的產品根本不愁賣。一次偶然的機會，經人介紹沈浩認識了他，在當天的宴會上，沈浩就掏著空子跟他談自己關于小崗村的未來規劃，談他發展小崗村農業產業化的宏偉藍圖，并誠懇地邀請張玉奇來小崗村投資。后來經過多次洽談，張玉奇與小崗村達成了以小崗村入股的方式合資建設大型面粉加工企業的協議。協議簽訂后，沈浩就為小崗面業的早日落戶投產奔忙。張總說：“我是被他感動了，小崗面業能最終落戶并投產，沈書記出了很大的力，為了小崗面業，沈浩協調解決了20畝的建設用地，從立項、設計、到開工建設，縣發改委、土地、房管等部門都是他親自帶著我跑，為我一路爭取了綠燈。在資金緊張的時候，他前后跑了省財政廳五、六趟，為企業爭取到四五十萬元的扶持資金，錢雖不多但實在讓我感動?！辈痪们靶徝鏄I廠房建設及機器安裝已經完成，在正式生產前，就等供電部門供電。按照正常程序為企業供電需要走一系列程序，還要等一段時間，沈浩得知情況后，親自到供電部門協調，讓小崗面業得以提前開工生產。一說到沈浩，張玉奇嘆息之余是連聲的稱贊，“沈書記對來小崗的企業非常關心，在企業有困難的時候，只要你提出來，他都會想盡一切辦法去解決，從沒有打退堂鼓的。在小崗面業建成后，沈書記還多次到省城想為我們把省級龍頭企業跑下來。他曾經和我說過，企業是他招來的，如果因為投資環境或者是服務跟不上而影響了企業在小崗村的發展，他感覺對不起人?！?/p>

11月9日晚，是沈浩安葬的第二個晚上，天空下著雨，張玉奇和溫躍淵、關友江、張秀華一起，又來給沈浩送火了。本來送火是由逝者最親的人完成的，但張玉奇卻走在了為沈浩送火的隊伍里。用張玉奇的話說：“自從落戶小崗，從工作角度，沈浩是村里的干部，我們合作的很愉快；從個人角度，他為人豪爽熱情，性格耿直，說到做到，我們已經從投資合作關系，變成了最好的朋友?！?/p>

他是一個講信用的人，他領導小崗人創造了“小崗速度”

GLG生命科技集團是世界最大的甜葉菊生產和銷售企業，20xx年3月20日，總投資達15億元的“小崗村GLG農產品深加工高科產業園”項目經過洽談和籌備終于在小崗村落戶，這是落戶小崗村最大的項目。該園區建設用地20xx畝，投資建設10多個高科技產業項目，該項目全部建成后，將形成60億元人民幣以上的年產值。公司還通過建設20xx畝甜葉菊育種基地，計劃三到五年內帶動并輻射周邊鄉鎮推廣種植優質甜葉菊20萬畝，每年將為群眾帶來6個億的收益。

GLG集團副總裁小崗村GLG項目負責人王倩女士，親身感受到了沈浩書記在項目落戶、開工建設過程中所做的工作。談起沈浩，讓王總難以忘懷的有兩件事。

20xx年12月25日，沈浩和村兩委干部接待了美國GLG集團董事局主席兼CEO張永博士一行來村考察投資，中午雙方的見面會開到下午將近2點，之后沈浩帶著村干部們又參加了x從玉菜業集團的投資商討會，會議一直到晚上六點半才結束。天空飄著雪花，大約七點，王總打電話，約沈浩晚上八點在明光詳談投資問題。平時從鳳陽到明光要40多分鐘時間，而此時下雪路滑難行，王總本以為他們會遲到，但沈浩還是準八點到達了王總的接待室。當時王總高興地說，小崗村領導守時敬業的品格值得我們GLG員工學習！

讓王倩總裁難忘的第二件事，是GLG動工前的用地遷墳。在談妥項目之后，GLG前期1000畝建設用地進入整理階段。當時距離動工不到一個月，時間緊任務重，而沈浩帶領小崗人卻只用了21天的時間就完成了全部土地的丈量、復核、公示、補償金的發放和地面附著物的清理工作。最感人的是遷移祖墳的場面，農村最難的莫過于遷墳，由于沈浩帶領村干部工作做得扎實，1000畝土地上204座墳，小崗人只用三天時間就全部完成。有的農戶一家就有幾座祖墳需要動遷，他們不僅請親友來幫忙，還主動請村里派挖掘機幫助遷墳。王倩總裁看到這種場面留下了眼淚，她深情地說：“一切都在表明，沈浩正在帶領全體小崗人開始新一輪改革創新征程。我十分佩服沈書記的闖勁！他帶領小崗人創造出新的'小崗速度'，他帶領小崗人勇闖國際市場的膽識與氣魄值得我們學習！在小崗村投資我們有信心！”

小崗村的藍圖不是夢，他的精神鼓舞著我們完成他未盡的事業

投資5億元的x從玉菜業集團“x省小崗村從玉投資發展有限公司”已于5月底正式落戶小崗，這是落戶小崗的又一大型涉農產業，也是剛剛起步還有很多工作要做的落戶企業。談到沈浩，從玉集團的曹勇總經理連聲嘆息。曹總與沈浩的相識是在20xx年11月，當時沈浩到x參加了招商活動。問曹總對沈浩的最初印象，他說：“第一印象是質樸淳厚，干事有認真精神。當時沈浩參加招商活動，三天兩夜馬不停蹄地跑了上千公里，他工作作風很扎實，能吃苦耐勞?！?/p>

今年6月，從玉菜業首期投資3000萬元用于建設20xx多畝現代蔬菜項目核心示范區，在進行土地平整和基礎設施配套時，需要遷走規劃范圍內的村民祖墳，在沈浩和村干部的協調下，只用半天就完成遷墳54座，目前公司采取標準化生產管理的蔬菜已全面播種。就在11月5日，沈浩去世前一天，他還安排村干部解決從玉的土地流轉問題。一談到這些，曹總就心感愧疚，“沈浩書記對來小崗的企業的幫助是全方位的，他工作不分白天黑夜，每時每刻心里都裝著入村企業”，曹總說，“雖然沈浩走了，但小崗村的前景一片光明，他給小崗留下的不僅僅是物質上的財富，更重要的是他的精神財富，有了沈浩精神的感召，作為來小崗投資的企業，我們將把他未盡的事業進行下去，我們相信小崗的未來會更輝煌?！?/p>

來小崗流轉4300畝土地投資建設普朗特生態農莊的崔雪總裁，11月17日是冒著大雪到沈浩墓前拜祭的，她說：“今天是農歷十月一，我要來拜祭沈書記……我們能來小崗從一開始就是因為受到了沈書記的熱情邀請，不是他的'游說'我們不可能到這里?！闭劦狡髽I的未來，崔總目光堅定，“沈浩曾經給我描繪過小崗村的美好藍圖，我也一直深信小崗有那么多故事，有那么多歷史，有那么好的品牌，實現這些一點都不夸張。現在沈書記雖然去世了，但是我們仍然會繼續留在小崗村，我們將建設一個集農業科技示范、休閑觀光、體驗采摘、農村文化藝術、培訓和金融服務于一體的生態農莊，為提升小崗村品位、發展小崗現代農業、豐富旅游景點打下堅實基礎，把沈浩書記的理想變成現實?！?/p>

沈浩走了，但落戶小崗的企業老總們相信，他提出的“開發現代農業、發展旅游業、發展農產品深加工業”的“三翼齊飛”戰略，一定能夠實現，小崗村也一定會像他所預想的'那樣成為“制度創新的實驗村、現代農業的示范村、城鄉一體的先行村、文明和諧的新農村”。

關于沈浩精神學習心得體會范本【二】

2009年11月6日凌晨x省鳳陽縣小崗村黨委第一書記沈浩同志因病去世，倒在了工作第一線，年僅45歲。六年來，沈浩在平凡的工作崗位上作出了不平凡的業績，他不僅用執著、堅定的信念抒寫自己對黨的忠誠，還用自己短暫的人生譜寫了一曲熱愛農村、扎根基層、為民謀利的感人篇章。作為一名大學生村官，我被沈浩同志扎根基層群眾，殫精竭慮為民服務，舍小家，顧大家，忘我工作，無私奉獻的精神所感動，而在今天我在電視機前收看了沈浩同志的先進事跡報告會后，心靈再次受到震撼，久久不能平靜，思緒萬千。

“兩任村官嘔心瀝血，帶領一方求發展，六載離家鞠躬盡瘁，引領萬民奔小康?！边@是對沈浩同志最好的形容不過。沈浩同志是一個最基層的農村干部。他解放思想、堅持原則、解決矛盾、干事創業，帶領小崗村民進行二次改革，改變了“一夜越過溫飽線，20年過不了溫飽坎”的困境，給小崗村民帶來了希望和盼頭。

一扎根就扎根6年，6年了，沈浩同志始終懷著一種重任在肩的使命感，保持一種昂揚向上的精氣神，克服種種困難，扎根農村，盡職盡責，辛勤耕耘。6年了，沈浩同志用6年的時間，用自己的生命和心血回答了我們大學生村官一直思考的問題，農村是不是施展才華，發揮自己作用的舞臺?怎樣實現自己的人生價值?怎樣在農村扎下根?怎樣做讓人民滿意而有意義的事?

作為一名大學生村官，我深深體會到基層工作的不容易，基層瑣事煩事多，尤其是我們直接與最樸實的老百姓打交道，“百姓利益無小事”，什么事都要管。并且基層問題沉積多，經濟基礎薄弱，發展經濟的難度大?；鶎诱J干不認說，干出成績了老百姓才認可你。而在面對這些困難，沈浩同志沒有退縮，沒有選擇去更好的崗位，而是在小崗村干了一屆又一屆，最終贏得老百姓的愛戴和尊敬，村民用兩次按手印最為樸實的方式，將沈浩永遠留在了小崗，因為小崗人民離不開他，小崗的發展還需要千千萬萬個向沈號同志這樣的人。

在今后的工作中，我要向沈浩同志學習，以沈浩同志為榜樣，遇到困難想想沈浩，遇到挫折想想沈浩，將沈浩的精神和優良品質作為自己前行的標桿，鞭策自己不斷努力向前，踏實干事，艱苦奮斗、無私奉獻，扎根基層，努力做一個合格的大學生村官。

關于沈浩精神學習心得體會范本【三】

越樸實的先進典型越像一部經典，經得起多個角度品讀。

小崗村黨委第一書記沈浩的事跡有幾個感人的“點”。一是男兒氣，骨子里有不甘平庸、想干一番事業的那么一股勁。所以當組織上派他到小崗村任職，他欣然接受，并在日記里寫道：“我相信，我一定能干好！”“為小崗人民增富，為財政廳添彩！”心態多么陽光，多么坦蕩、自信。甚至還有些童心未泯的單純，毫無忸怩作態、鍍金、混日子的盤算和世故。

其二是感恩心，把組織上和群眾的信任，肩上的擔子，看成是對自己實現理想的成全。當他在小崗做出成績村民用摁著紅手印的請愿書將他挽留時，他內心無半點飄飄然，而是充滿感激：“人生能有幾個三年，這樣的深入基層、深入農民，雖苦猶甜，是組織的信任與賜予，是花錢買不到的責任與榮譽?！庇袥]有這樣的感恩心，是區別一個人大器還是不夠大器的試金石。沈浩真大器！

其三是親群眾，走群眾路線。他能在大熱天從縣里開會返村的途中，將車停在一個當時還不熟悉的村民跟前，請村民上車，順路送一程；他也能在與群眾促膝談心時，聽到“我們這兒一沒個像樣的路，二沒有企業”的嘆怨聲中，得到啟發，如獲至寶地拍著大腿說：“對呀！”從而找到了改變小崗面貌的突破口。他的做人為“官”境界，與時下某些只知道逢迎取悅上級，視群眾如草芥、群眾的事多一事不如少一事的官員做派一比，高下妍媸立判。

沈浩同志是個扎根基層、服務農村的農村干部。他拋家別子，在條件艱苦、矛盾復雜的小崗村一干就是6個年。6個年頭，2000多個日日夜夜，他忍住了千難萬苦，忍住了對親人的思念，沒有彷徨，更沒有懈怠，始終扎根基層、勤奮敬業，任勞任怨，直至猝倒在崗位上。這6年，沈浩同志舍小家、顧大家，扎根基層、全心投入，為小崗村和村民把心都操碎了。他是農村基層的好干部。沈浩同志是個有血有肉、具有大愛的偉丈夫。他想在年邁的老母身邊盡孝，他也想為感情篤深的愛妻分憂，他還想為年幼的稚女輔導學業?？僧斒〖墮C關選派干部下基層駐農村的時候，他主動報名去農村；當村民摁手印要求他繼續留在小崗村，組織征求他意見時，他義無反顧地選擇留下，直至生命最后一刻。兩任村官，嘔心瀝血帶領一方求發展；六載離家，鞠躬盡瘁引導萬民奔小康的唁聯就是對他高尚情操的高度概括。

在感動之余，也有幾分感慨。為何不培養農村自己的沈浩?都說農村重要，都知道農村帶頭人的重要性：中國農民還占大多數，農民群眾日常接觸最多的黨員干部就是村干部、村支書；農民需要有公心、有能力的村干部帶領他們致富奔康。你看，沈浩這個選派干部在小崗村干了幾年，就改變了小崗村“一夜越過溫飽線，二十年跨不過富?？病钡睦Ь?。中國的農村還很落后，農村的帶頭人太重要了，我們何不改變思路，把村“兩委”干部納入國家干部的行列，從職業化上多培養農村帶頭人，那么我們的農村會發展得更好些，更快些。為何村民摁手印留下沈浩?都說人去政聲后。有的地方、有的單位，人們巴不得他的領導快點梛位，早點走，甚至在他離開或被抓時，放鞭炮慶祝，拍手稱快，如x文強。有的地方、有的單位卻千方百計挽留他們的領導留下來，甚至千百年來紀念他。唐朝韓愈被貶x，但他不抱怨，而是延師辦學，驅鱷廢奴，興修水利，發展農業，他走后，x人民修建韓文公祠，改筆架山為韓山，改惡溪為韓江，雖然治潮八月，卻享譽千年，贏得江山都姓韓。同樣，沈浩同志在小崗村才6年，但小崗村民卻三次摁手印要求留下沈浩這個“外鄉人”，前兩次是不讓他不離開，第三次摁手印是請求上級和沈浩同志的家屬，把他葬在小崗村，把他永遠留下。為何有如此反差?蓋因當官有沒有為民做主，是造福一方，還是危害一方。因為沈浩同志為小崗村辦了實事、做了好事，所以小崗村老百姓離不開他，肯定他，記住了他，想念他！為何英才會早逝?各地各單位都有這種現象：崗位苦樂不均，有些人沒多少事干，有的人卻有干不完的活，需要加班加點才能完成，干得很苦很累。崗位設置不合理的結果是肯干事、能干事、干成事的人輕者身心疲憊，累壞身體，重者英年早逝，徒生噓噓。沈浩同志是累死的！倘若能事前完善體制，合理分配工作，實現人崗相適；倘若能多些人文關懷，做到愛護有加，或許事后就可少了一些追認或學習英雄的之類事發生！或許沈浩就不會這么早離我們而去。畢竟，健康重要、生命寶貴，何況沈浩式的英才也是黨的事業的寶貴財富，他們的離去，也是黨的事業的損失啊！

斯人已去，精神永存。沈浩同志給我們留下了一筆寶貴的精神財富，我們要以他為楷模。

我們要學習他扎根基層、無私奉獻的精神。農村是當今中國發展發展的瓶頸，農村需要沈浩式的領頭人帶領鄉親們跨過富裕坎，走上小康路。我們應該學習沈浩同志，積極響應黨的號召，到基層去，到廣闊的農村天地去，在那里建功立業，報效祖國，實現人生理想。

我們要學習他對黨赤誠、熱愛工作的品格。千句口號不如一個行動，我們要立足崗位，恪盡職守，從本職工作做起，干好自己的本職工作。想想當初進單位為了什么?現在在崗位上做了什么?將來離開崗位時留下什么?做到無愧于拿納稅人的錢，無愧于老百姓的期望，無愧于黨的培養，無愧于青春的時光，在創先爭優過程中多干工作，服務好群眾，實現人生價值！

關于沈浩精神學習心得體會范本【四】

第一次知道小崗村是從中學的政治課本上，那里是中國農村改革的發源地，18位村民的手印摁出了“大包干”的開端，掀開了改革開放的序幕。

再一次了解小崗村是因為人民的好干部沈浩，他扎根基層六年，為小崗村村民謀福利求發展，村民們用98顆鮮紅的手印續寫了他的任期，更弘揚了他克己奉公的奉獻精神和銳意改革的創新精神。

一名普通的黨員干部用他短暫的一生激起了我們對中國改革第一村的關注和對他在平凡的崗位上做出了不平凡的事情的膜拜。

學習沈浩好榜樣，首先學習他淡泊名利，一心為民的奉獻精神。他放棄了省城優越的工作生活條件，來到條件艱苦的農村，在村民家交錢搭伙，20多平米沒有像樣家具的平房既是辦公室也是臥室。工作生活條件的反差，不僅沒有讓他心生不滿，反而更加堅定了他要改善村民生活，促進村里經濟建設發展的決心。淡泊以明志，寧靜以致遠。他沉下心來，深入調研，廣泛走訪，急群眾之所急，想群眾之所想及所未想。偉大的人都一樣偉大，和其他榜樣相同的是，他也有著一顆奉獻的心。他的奉獻精神來自于他對黨和人民的熱愛，來自于他對農村基層工作的熱愛，來自于他對奉獻這個詞語背后深刻含義的理解和認同。作為一名青年員工，我要繼續保持對遠洋事業的熱愛和對中遠服務精神的認同，踏踏實實地學知識，認認真真地做事情，要成為會做事、做成事的員工，為遠洋事業奉獻自己的一份力量。作為一名有5年半黨齡的黨員，更要學習沈浩同志全心全意為人民服務的精神，提高為群眾服務的意識，努力做好黨支部的宣傳工作，充分發揮業務上的先鋒模范作用。

學習沈浩好榜樣，還要學習他解放思想、銳意改革的創新精神。面對“一夜越過溫飽線，20年沒跨過富?？病钡睦щy局面，沈浩沒有退縮，而是找到了一條以農字為主線的發展道路。他和村“兩委”班子帶領群眾認真研究制定發展規劃，確立了“調整產業結構，發展特色農業；加快設施建設，發展旅游業；跳出小崗求發展，著力辦好工業園”的發展思路，并制定了詳細的工作任務和目標。特色農業、圍繞農業興起的特色工業以及特色旅游業讓小崗村村民得到了發展。他創新的工作思路和方法給了我很大的啟發，在今后的業務工作中，我將提高服務意識，拓展工作思路，用“基于事，而不限于事”的方法指導工作，遇事從多個角度思考，多為客戶著想，從一個微笑、一聲問候做起，深入踐行中遠的服務理念，在我平凡的崗位上為中遠的旗幟增添一抹色彩。

關于沈浩精神學習心得體會范本【五】

剛剛觀看完《沈浩同志先進事跡報告會》，我的心情久久不能平靜。從沈浩身上，我們看到他是一個優秀的農村基層干部，他把他的一身都奉獻給了黨，奉獻給了人民，奉獻給了小崗村。作為一名當代大學生村官，我們要以沈浩同志為榜樣，懷著心系群眾、服務人民的公仆情懷，發揚銳意改革、勇于開拓的創新精神，端正扎根基層、勤奮敬業的務實作風，踏踏實實的做好自己的工作。

沈浩同志是優秀共產黨員和基層干部的楷模，他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發展觀的生動寫照，更是開展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。沈浩同志的事跡和精神，我最近不斷地、多方面地領悟著。生前他作為x省選派擔任鳳陽縣小溪河鎮黨委副書記，小崗村黨委第一書記、村委會主任的干部，在任職的6年間，團結帶領村“兩委”一班人，自覺踐行科學發展觀，忠實履行共產黨員的神圣職責，為改變小崗村“一夜越過溫飽線，20年沒跨過富?？病钡睦щy局面做出突出貢獻。2009年11月6日，他終因積勞成疾，突發心臟病不幸倒在工作崗位上，年僅45歲，用生命詮釋了一名共產黨員對黨和人民的無限忠誠，被群眾譽為“我們離不開的干部”。

沈浩在小小的“村支書”崗位上用行動詮釋了什么是“在其位，謀其政”，什么是“全心全意為人民服務”。當他3年服務期滿后，原本可以“載譽而歸”回到舒服的財政廳工作崗位，但他卻選擇了留下；當他干出了工作成績、受群眾擁戴時，他本可以“群眾信任”為“本錢”，向組織提出個人職務職級上的要求；當他獲到各種獎項和榮譽時，他本可以“表彰與使用相結合”為由，要求提拔到更重要的崗位……這些“本可以”他一個都沒有選擇，而是心甘情愿地在村支書崗位上，默默地工作著、奉獻著。

我作為一名大學生村官，很多人認為村官是在鍍金，是一項跳板，而不是要真正扎根農村，而沈浩，他的“官”雖然越當越小，工作卻越干越有成效，人生卻越活越精彩。與“小崗支書”沈浩相比，這些人應該羞愧、汗顏！作為村官，要扎根基層，扎根農村。把我們的青春奉獻給農村，用我們的知識來為新農村服務。

“死者長已矣，生者當勉勵”。我要化悲痛為力量，認真學習沈浩書記的精神，在現在以及將來的工作中，把沈書記的精神作為黑暗中的燈塔，指引著自己前進。

我要學習沈浩同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實踐中實現自己的人生價值。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領一方求發展”、“鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”，所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機制制度，推進科學發展，讓村民富起來、讓群眾過上更好的生活。沈浩同志在小崗任職期間，基礎設施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實惠。沈浩同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時每刻在干的工作。我們要結合學習沈浩同志，進一步認識到自己崗位職責的神圣性，進一步加深對當代共產黨人所肩負的時代使命的理解，進一步堅定理想信念，更好地帶領廣大人民群眾，齊心協力，團結奮斗，建設美好社會，創造美好生活。

我要學習沈浩同志善于結合實際、加快發展的工作本領，不斷提高推進科學發展、促進社會和諧的能力。沈浩同志帶領村“兩委”一班人積極轉變觀念，充分利用小崗村的“品牌”優勢，調整產業結構，推進“紅色旅游”，進行招商引資，努力增加集體收入，擴大村民就業，使小崗村的發展一步一步邁上新臺階。作為農村基層干部，他十分注重堅持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細致地做群眾的思想工作，善于統一群眾思想，組織動員引導幫助農民群眾自己動手建設自己的新生活。正因為這樣，小崗村在土地承包經營權流轉和土地征用、遷墳等各方面，才創造了讓人嘆服的“小崗速度”。作為基層干部，“官”雖不大，但也要為官一任，致富一方。廣大基層干部要像沈浩同志那樣，樹立強烈的發展意識，不斷錘煉推動發展、促進和諧的素質能力。特別是要抓住開展第三批學習實踐活動的契機，努力掌握科學發展觀的基本觀點，明確科學發展觀在本地的具體要求，善于學習，善于鉆研，善于借鑒，善于總結，真正把科學發展觀轉化為推進各項工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實際本領。

我要學習沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，始終保持共產黨人的政治本色。沈浩同志對自己要求嚴格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規定。為加快小崗村的發展，他多方爭取資金，積極引進外來投資，有一個項目投資高達15億元之多，但他自己卻生活儉樸，一直居住在村里一間簡陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動，樹立了共產黨人的浩然正氣。在他第一個任期結束時，98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來；今年，在他第二個任期將要結束時，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創業是密不可分的。基層干部身處群眾之中，一定要把沈浩同志作為一面鏡子，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個務必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創業，要永遠吃苦在前、享受在后。要時刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠了。千萬千萬不要在黨風廉政建設上放松要求，始終保持兩袖清風，一身正氣，將“清正廉潔”四個大字鮮明地體現在實際行動上。

我要學習沈浩同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，切實做到扎根基層，盡職盡責，任勞任怨。沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。6年來，他一家人分居三地，既不能在年邁的老母身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無暇顧及女兒的學習生活；2000多個日日夜夜，他勤勤懇懇，忘我工作，為小崗村的發展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業、忠誠于人民的壯麗篇章。廣大基層干部學習沈浩同志，就要時刻牢記在基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業的珍愛感、職業的責任感。要樹立當干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負責，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進取，在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創造出不平凡的業績。

第五篇：學習沈浩精神心得體會

讓群眾感到離不開,對干部來說是最大褒獎、最高信任,是一名黨員干部應當追求的最高境界、最難能可貴之處?；鶎痈刹颗c群眾相處在一起,最有條件做到這一點,關鍵在于能不能真正融入群眾之中,全心全意為人民服務。

基層干部處于生產生活第一線,接觸最多的不是大項目、大工程,而是群眾的家長里短、柴米油鹽。這正是黨和政府密切聯系

群眾的優勢所在,群眾也正是從干部對待這些事情的態度上看基層干部是否全心全意為人民服務,看黨和政府是否真正代表人民利益。能不能做好事關群眾利益的小事,是檢驗基層干部素質的“試金石”。

群眾利益無小事。凡是涉及本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn群眾切身利益和實際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦。時刻把群眾的安危冷暖放在心上,真情關心群眾疾苦、真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望,盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事,是基層干部的職責所系。

凡是事關群眾切身利益的事,無論大小,只要群眾有反映,都真抓實干,及時處理。這是“沈浩精神”的一個深刻啟示。