第一篇：學習沈浩精神心得體會

在安徽省鳳陽縣小崗村采訪沈浩事跡，讓記者一次次感動的，不是什么轟動性的大事件，而是他把群眾的點滴難處看在眼里、記在心上、解決到實處，用一片真心換來了與群眾水乳交融、生死相依。

讓群眾感到離不開，對干部來說是最大褒獎、最高信任，是一名黨員干部應當追求的最高境界、最難能可貴之處。基層干部與群眾相處在一起，最有條件做到這一點，關鍵在于能不能真正融入群眾之中，全心全意為人民服務。

沈浩在小崗村掛職工作6年，做了多少在一些人眼里屬于“雞毛蒜皮”但與群眾生產生活密切相關的小事，沒人記得清了，能講出來的只是一個個生動的事例——老奶奶的拐杖壞了，他不聲不響從外地帶來送過去；智障村民天寒衣單，他二話不說脫下大衣為他披上；村里的五保戶生病住院，他自己掏錢將其送到醫院；村民住房出現危險，他連夜冒雨動員搬遷……

凡是事關群眾切身利益的事，無論大小，只要群眾有反映，都真抓實干，及時處理。這是“沈浩精神”的一個深刻啟示。

基層干部處于生產生活第一線，接觸最多的不是大項目、大工程，而是群眾的家長里短、柴米油鹽。這正是黨和政府密切聯系群眾的優勢所在，群眾也正是從干部對待這些事情的態度上看基層干部是否全心全意為人民服務，看黨和政府是否真正代表人民利益。能不能做好事關群眾利益的小事，是檢驗基層干部素質的“試金石”。

群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。時刻把群眾的安危冷暖放在心上，真情關心群眾疾苦、真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事，是基層干部的職責所系。

黨的十七屆四中全會指出，黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。基層干部以沈浩同志為榜樣，牢固樹立、始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，黨的執政基礎就會穩如泰山，黨的戰斗堡壘就會堅不可摧。

第二篇：關于沈浩精神學習心得體會范本[范文模版]

在今后的工作中，將以實際行動繼續發揚沈浩同志身到基層、心到百姓，一心想著群眾、一心為了群眾的精神，把沈浩精神內化于心、外化于行，努力建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門，下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“關于沈浩精神學習心得體會范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于沈浩精神學習心得體會范本【一】

11月9日，陰霾的天空嘩嘩地落著細雨，遠從x急匆匆趕回的“小崗村博園園生態農業園”總裁錢文雅女士，手捧鮮花踉踉蹌蹌地來到小崗村黨委第一書記沈浩的墓前，三鞠躬后，她已泣不成聲。從她斷斷續續的敘述中，我們得知正是在沈浩的全力幫助下，她總投資2.0371億元的博園園生態農業項目，才能順利完成1300萬美元的企業注冊工作。她流著淚說：“沈浩真是一位一心謀求發展的引路人。”在小崗村落戶企業的老總中，沒有一位不這樣稱贊沈浩的。

在投資合作中，我們成了朋友

小崗面業是來小崗村落戶的第一家企業，也是沈浩來小崗以后招來的第一個規模企業。20xx年，小崗面業的老總張玉奇在一次偶然的機會中認識了沈浩，從此結下了不解之緣，在四年相處中，沈浩給張總留下的印象始終和剛認識時的印象一樣：樸實、勤奮、熱情、積極。

張玉奇原本經營著一家日加工250噸糧食的面粉企業，當時的銷路和效益都很好，生產出的產品根本不愁賣。一次偶然的機會，經人介紹沈浩認識了他，在當天的宴會上，沈浩就掏著空子跟他談自己關于小崗村的未來規劃，談他發展小崗村農業產業化的宏偉藍圖，并誠懇地邀請張玉奇來小崗村投資。后來經過多次洽談，張玉奇與小崗村達成了以小崗村入股的方式合資建設大型面粉加工企業的協議。協議簽訂后，沈浩就為小崗面業的早日落戶投產奔忙。張總說：“我是被他感動了，小崗面業能最終落戶并投產，沈書記出了很大的力，為了小崗面業，沈浩協調解決了20畝的建設用地，從立項、設計、到開工建設，縣發改委、土地、房管等部門都是他親自帶著我跑，為我一路爭取了綠燈。在資金緊張的時候，他前后跑了省財政廳五、六趟，為企業爭取到四五十萬元的扶持資金，錢雖不多但實在讓我感動。”不久前小崗面業廠房建設及機器安裝已經完成，在正式生產前，就等供電部門供電。按照正常程序為企業供電需要走一系列程序，還要等一段時間，沈浩得知情況后，親自到供電部門協調，讓小崗面業得以提前開工生產。一說到沈浩，張玉奇嘆息之余是連聲的稱贊，“沈書記對來小崗的企業非常關心，在企業有困難的時候，只要你提出來，他都會想盡一切辦法去解決，從沒有打退堂鼓的。在小崗面業建成后，沈書記還多次到省城想為我們把省級龍頭企業跑下來。他曾經和我說過，企業是他招來的，如果因為投資環境或者是服務跟不上而影響了企業在小崗村的發展，他感覺對不起人。”

11月9日晚，是沈浩安葬的第二個晚上，天空下著雨，張玉奇和溫躍淵、關友江、張秀華一起，又來給沈浩送火了。本來送火是由逝者最親的人完成的，但張玉奇卻走在了為沈浩送火的隊伍里。用張玉奇的話說：“自從落戶小崗，從工作角度，沈浩是村里的干部，我們合作的很愉快；從個人角度，他為人豪爽熱情，性格耿直，說到做到，我們已經從投資合作關系，變成了最好的朋友。”

他是一個講信用的人，他領導小崗人創造了“小崗速度”

GLG生命科技集團是世界最大的甜葉菊生產和銷售企業，20xx年3月20日，總投資達15億元的“小崗村GLG農產品深加工高科產業園”項目經過洽談和籌備終于在小崗村落戶，這是落戶小崗村最大的項目。該園區建設用地20xx畝，投資建設10多個高科技產業項目，該項目全部建成后，將形成60億元人民幣以上的年產值。公司還通過建設20xx畝甜葉菊育種基地，計劃三到五年內帶動并輻射周邊鄉鎮推廣種植優質甜葉菊20萬畝，每年將為群眾帶來6個億的收益。

GLG集團副總裁小崗村GLG項目負責人王倩女士，親身感受到了沈浩書記在項目落戶、開工建設過程中所做的工作。談起沈浩，讓王總難以忘懷的有兩件事。

20xx年12月25日，沈浩和村兩委干部接待了美國GLG集團董事局主席兼CEO張永博士一行來村考察投資，中午雙方的見面會開到下午將近2點，之后沈浩帶著村干部們又參加了x從玉菜業集團的投資商討會，會議一直到晚上六點半才結束。天空飄著雪花，大約七點，王總打電話，約沈浩晚上八點在明光詳談投資問題。平時從鳳陽到明光要40多分鐘時間，而此時下雪路滑難行，王總本以為他們會遲到，但沈浩還是準八點到達了王總的接待室。當時王總高興地說，小崗村領導守時敬業的品格值得我們GLG員工學習！

讓王倩總裁難忘的第二件事，是GLG動工前的用地遷墳。在談妥項目之后，GLG前期1000畝建設用地進入整理階段。當時距離動工不到一個月，時間緊任務重，而沈浩帶領小崗人卻只用了21天的時間就完成了全部土地的丈量、復核、公示、補償金的發放和地面附著物的清理工作。最感人的是遷移祖墳的場面，農村最難的莫過于遷墳，由于沈浩帶領村干部工作做得扎實，1000畝土地上204座墳，小崗人只用三天時間就全部完成。有的農戶一家就有幾座祖墳需要動遷，他們不僅請親友來幫忙，還主動請村里派挖掘機幫助遷墳。王倩總裁看到這種場面留下了眼淚，她深情地說：“一切都在表明，沈浩正在帶領全體小崗人開始新一輪改革創新征程。我十分佩服沈書記的闖勁！他帶領小崗人創造出新的'小崗速度'，他帶領小崗人勇闖國際市場的膽識與氣魄值得我們學習！在小崗村投資我們有信心！”

小崗村的藍圖不是夢，他的精神鼓舞著我們完成他未盡的事業

投資5億元的x從玉菜業集團“x省小崗村從玉投資發展有限公司”已于5月底正式落戶小崗，這是落戶小崗的又一大型涉農產業，也是剛剛起步還有很多工作要做的落戶企業。談到沈浩，從玉集團的曹勇總經理連聲嘆息。曹總與沈浩的相識是在20xx年11月，當時沈浩到x參加了招商活動。問曹總對沈浩的最初印象，他說：“第一印象是質樸淳厚，干事有認真精神。當時沈浩參加招商活動，三天兩夜馬不停蹄地跑了上千公里，他工作作風很扎實，能吃苦耐勞。”

今年6月，從玉菜業首期投資3000萬元用于建設20xx多畝現代蔬菜項目核心示范區，在進行土地平整和基礎設施配套時，需要遷走規劃范圍內的村民祖墳，在沈浩和村干部的協調下，只用半天就完成遷墳54座，目前公司采取標準化生產管理的蔬菜已全面播種。就在11月5日，沈浩去世前一天，他還安排村干部解決從玉的土地流轉問題。一談到這些，曹總就心感愧疚，“沈浩書記對來小崗的企業的幫助是全方位的，他工作不分白天黑夜，每時每刻心里都裝著入村企業”，曹總說，“雖然沈浩走了，但小崗村的前景一片光明，他給小崗留下的不僅僅是物質上的財富，更重要的是他的精神財富，有了沈浩精神的感召，作為來小崗投資的企業，我們將把他未盡的事業進行下去，我們相信小崗的未來會更輝煌。”

來小崗流轉4300畝土地投資建設普朗特生態農莊的崔雪總裁，11月17日是冒著大雪到沈浩墓前拜祭的，她說：“今天是農歷十月一，我要來拜祭沈書記……我們能來小崗從一開始就是因為受到了沈書記的熱情邀請，不是他的'游說'我們不可能到這里。”談到企業的未來，崔總目光堅定，“沈浩曾經給我描繪過小崗村的美好藍圖，我也一直深信小崗有那么多故事，有那么多歷史，有那么好的品牌，實現這些一點都不夸張。現在沈書記雖然去世了，但是我們仍然會繼續留在小崗村，我們將建設一個集農業科技示范、休閑觀光、體驗采摘、農村文化藝術、培訓和金融服務于一體的生態農莊，為提升小崗村品位、發展小崗現代農業、豐富旅游景點打下堅實基礎，把沈浩書記的理想變成現實。”

沈浩走了，但落戶小崗的企業老總們相信，他提出的“開發現代農業、發展旅游業、發展農產品深加工業”的“三翼齊飛”戰略，一定能夠實現，小崗村也一定會像他所預想的'那樣成為“制度創新的實驗村、現代農業的示范村、城鄉一體的先行村、文明和諧的新農村”。

關于沈浩精神學習心得體會范本【二】

2009年11月6日凌晨x省鳳陽縣小崗村黨委第一書記沈浩同志因病去世，倒在了工作第一線，年僅45歲。六年來，沈浩在平凡的工作崗位上作出了不平凡的業績，他不僅用執著、堅定的信念抒寫自己對黨的忠誠，還用自己短暫的人生譜寫了一曲熱愛農村、扎根基層、為民謀利的感人篇章。作為一名大學生村官，我被沈浩同志扎根基層群眾，殫精竭慮為民服務，舍小家，顧大家，忘我工作，無私奉獻的精神所感動，而在今天我在電視機前收看了沈浩同志的先進事跡報告會后，心靈再次受到震撼，久久不能平靜，思緒萬千。

“兩任村官嘔心瀝血，帶領一方求發展，六載離家鞠躬盡瘁，引領萬民奔小康。”這是對沈浩同志最好的形容不過。沈浩同志是一個最基層的農村干部。他解放思想、堅持原則、解決矛盾、干事創業，帶領小崗村民進行二次改革，改變了“一夜越過溫飽線，20年過不了溫飽坎”的困境，給小崗村民帶來了希望和盼頭。

一扎根就扎根6年，6年了，沈浩同志始終懷著一種重任在肩的使命感，保持一種昂揚向上的精氣神，克服種種困難，扎根農村，盡職盡責，辛勤耕耘。6年了，沈浩同志用6年的時間，用自己的生命和心血回答了我們大學生村官一直思考的問題，農村是不是施展才華，發揮自己作用的舞臺?怎樣實現自己的人生價值?怎樣在農村扎下根?怎樣做讓人民滿意而有意義的事?

作為一名大學生村官，我深深體會到基層工作的不容易，基層瑣事煩事多，尤其是我們直接與最樸實的老百姓打交道，“百姓利益無小事”，什么事都要管。并且基層問題沉積多，經濟基礎薄弱，發展經濟的難度大。基層認干不認說，干出成績了老百姓才認可你。而在面對這些困難，沈浩同志沒有退縮，沒有選擇去更好的崗位，而是在小崗村干了一屆又一屆，最終贏得老百姓的愛戴和尊敬，村民用兩次按手印最為樸實的方式，將沈浩永遠留在了小崗，因為小崗人民離不開他，小崗的發展還需要千千萬萬個向沈號同志這樣的人。

在今后的工作中，我要向沈浩同志學習，以沈浩同志為榜樣，遇到困難想想沈浩，遇到挫折想想沈浩，將沈浩的精神和優良品質作為自己前行的標桿，鞭策自己不斷努力向前，踏實干事，艱苦奮斗、無私奉獻，扎根基層，努力做一個合格的大學生村官。

關于沈浩精神學習心得體會范本【三】

越樸實的先進典型越像一部經典，經得起多個角度品讀。

小崗村黨委第一書記沈浩的事跡有幾個感人的“點”。一是男兒氣，骨子里有不甘平庸、想干一番事業的那么一股勁。所以當組織上派他到小崗村任職，他欣然接受，并在日記里寫道：“我相信，我一定能干好！”“為小崗人民增富，為財政廳添彩！”心態多么陽光，多么坦蕩、自信。甚至還有些童心未泯的單純，毫無忸怩作態、鍍金、混日子的盤算和世故。

其二是感恩心，把組織上和群眾的信任，肩上的擔子，看成是對自己實現理想的成全。當他在小崗做出成績村民用摁著紅手印的請愿書將他挽留時，他內心無半點飄飄然，而是充滿感激：“人生能有幾個三年，這樣的深入基層、深入農民，雖苦猶甜，是組織的信任與賜予，是花錢買不到的責任與榮譽。”有沒有這樣的感恩心，是區別一個人大器還是不夠大器的試金石。沈浩真大器！

其三是親群眾，走群眾路線。他能在大熱天從縣里開會返村的途中，將車停在一個當時還不熟悉的村民跟前，請村民上車，順路送一程；他也能在與群眾促膝談心時，聽到“我們這兒一沒個像樣的路，二沒有企業”的嘆怨聲中，得到啟發，如獲至寶地拍著大腿說：“對呀！”從而找到了改變小崗面貌的突破口。他的做人為“官”境界，與時下某些只知道逢迎取悅上級，視群眾如草芥、群眾的事多一事不如少一事的官員做派一比，高下妍媸立判。

沈浩同志是個扎根基層、服務農村的農村干部。他拋家別子，在條件艱苦、矛盾復雜的小崗村一干就是6個年。6個年頭，2000多個日日夜夜，他忍住了千難萬苦，忍住了對親人的思念，沒有彷徨，更沒有懈怠，始終扎根基層、勤奮敬業，任勞任怨，直至猝倒在崗位上。這6年，沈浩同志舍小家、顧大家，扎根基層、全心投入，為小崗村和村民把心都操碎了。他是農村基層的好干部。沈浩同志是個有血有肉、具有大愛的偉丈夫。他想在年邁的老母身邊盡孝，他也想為感情篤深的愛妻分憂，他還想為年幼的稚女輔導學業。可當省級機關選派干部下基層駐農村的時候，他主動報名去農村；當村民摁手印要求他繼續留在小崗村，組織征求他意見時，他義無反顧地選擇留下，直至生命最后一刻。兩任村官，嘔心瀝血帶領一方求發展；六載離家，鞠躬盡瘁引導萬民奔小康的唁聯就是對他高尚情操的高度概括。

在感動之余，也有幾分感慨。為何不培養農村自己的沈浩?都說農村重要，都知道農村帶頭人的重要性：中國農民還占大多數，農民群眾日常接觸最多的黨員干部就是村干部、村支書；農民需要有公心、有能力的村干部帶領他們致富奔康。你看，沈浩這個選派干部在小崗村干了幾年，就改變了小崗村“一夜越過溫飽線，二十年跨不過富裕坎”的困境。中國的農村還很落后，農村的帶頭人太重要了，我們何不改變思路，把村“兩委”干部納入國家干部的行列，從職業化上多培養農村帶頭人，那么我們的農村會發展得更好些，更快些。為何村民摁手印留下沈浩?都說人去政聲后。有的地方、有的單位，人們巴不得他的領導快點梛位，早點走，甚至在他離開或被抓時，放鞭炮慶祝，拍手稱快，如x文強。有的地方、有的單位卻千方百計挽留他們的領導留下來，甚至千百年來紀念他。唐朝韓愈被貶x，但他不抱怨，而是延師辦學，驅鱷廢奴，興修水利，發展農業，他走后，x人民修建韓文公祠，改筆架山為韓山，改惡溪為韓江，雖然治潮八月，卻享譽千年，贏得江山都姓韓。同樣，沈浩同志在小崗村才6年，但小崗村民卻三次摁手印要求留下沈浩這個“外鄉人”，前兩次是不讓他不離開，第三次摁手印是請求上級和沈浩同志的家屬，把他葬在小崗村，把他永遠留下。為何有如此反差?蓋因當官有沒有為民做主，是造福一方，還是危害一方。因為沈浩同志為小崗村辦了實事、做了好事，所以小崗村老百姓離不開他，肯定他，記住了他，想念他！為何英才會早逝?各地各單位都有這種現象：崗位苦樂不均，有些人沒多少事干，有的人卻有干不完的活，需要加班加點才能完成，干得很苦很累。崗位設置不合理的結果是肯干事、能干事、干成事的人輕者身心疲憊，累壞身體，重者英年早逝，徒生噓噓。沈浩同志是累死的！倘若能事前完善體制，合理分配工作，實現人崗相適；倘若能多些人文關懷，做到愛護有加，或許事后就可少了一些追認或學習英雄的之類事發生！或許沈浩就不會這么早離我們而去。畢竟，健康重要、生命寶貴，何況沈浩式的英才也是黨的事業的寶貴財富，他們的離去，也是黨的事業的損失啊！

斯人已去，精神永存。沈浩同志給我們留下了一筆寶貴的精神財富，我們要以他為楷模。

我們要學習他扎根基層、無私奉獻的精神。農村是當今中國發展發展的瓶頸，農村需要沈浩式的領頭人帶領鄉親們跨過富裕坎，走上小康路。我們應該學習沈浩同志，積極響應黨的號召，到基層去，到廣闊的農村天地去，在那里建功立業，報效祖國，實現人生理想。

我們要學習他對黨赤誠、熱愛工作的品格。千句口號不如一個行動，我們要立足崗位，恪盡職守，從本職工作做起，干好自己的本職工作。想想當初進單位為了什么?現在在崗位上做了什么?將來離開崗位時留下什么?做到無愧于拿納稅人的錢，無愧于老百姓的期望，無愧于黨的培養，無愧于青春的時光，在創先爭優過程中多干工作，服務好群眾，實現人生價值！

關于沈浩精神學習心得體會范本【四】

第一次知道小崗村是從中學的政治課本上，那里是中國農村改革的發源地，18位村民的手印摁出了“大包干”的開端，掀開了改革開放的序幕。

再一次了解小崗村是因為人民的好干部沈浩，他扎根基層六年，為小崗村村民謀福利求發展，村民們用98顆鮮紅的手印續寫了他的任期，更弘揚了他克己奉公的奉獻精神和銳意改革的創新精神。

一名普通的黨員干部用他短暫的一生激起了我們對中國改革第一村的關注和對他在平凡的崗位上做出了不平凡的事情的膜拜。

學習沈浩好榜樣，首先學習他淡泊名利，一心為民的奉獻精神。他放棄了省城優越的工作生活條件，來到條件艱苦的農村，在村民家交錢搭伙，20多平米沒有像樣家具的平房既是辦公室也是臥室。工作生活條件的反差，不僅沒有讓他心生不滿，反而更加堅定了他要改善村民生活，促進村里經濟建設發展的決心。淡泊以明志，寧靜以致遠。他沉下心來，深入調研，廣泛走訪，急群眾之所急，想群眾之所想及所未想。偉大的人都一樣偉大，和其他榜樣相同的是，他也有著一顆奉獻的心。他的奉獻精神來自于他對黨和人民的熱愛，來自于他對農村基層工作的熱愛，來自于他對奉獻這個詞語背后深刻含義的理解和認同。作為一名青年員工，我要繼續保持對遠洋事業的熱愛和對中遠服務精神的認同，踏踏實實地學知識，認認真真地做事情，要成為會做事、做成事的員工，為遠洋事業奉獻自己的一份力量。作為一名有5年半黨齡的黨員，更要學習沈浩同志全心全意為人民服務的精神，提高為群眾服務的意識，努力做好黨支部的宣傳工作，充分發揮業務上的先鋒模范作用。

學習沈浩好榜樣，還要學習他解放思想、銳意改革的創新精神。面對“一夜越過溫飽線，20年沒跨過富裕坎”的困難局面，沈浩沒有退縮，而是找到了一條以農字為主線的發展道路。他和村“兩委”班子帶領群眾認真研究制定發展規劃，確立了“調整產業結構，發展特色農業；加快設施建設，發展旅游業；跳出小崗求發展，著力辦好工業園”的發展思路，并制定了詳細的工作任務和目標。特色農業、圍繞農業興起的特色工業以及特色旅游業讓小崗村村民得到了發展。他創新的工作思路和方法給了我很大的啟發，在今后的業務工作中，我將提高服務意識，拓展工作思路，用“基于事，而不限于事”的方法指導工作，遇事從多個角度思考，多為客戶著想，從一個微笑、一聲問候做起，深入踐行中遠的服務理念，在我平凡的崗位上為中遠的旗幟增添一抹色彩。

關于沈浩精神學習心得體會范本【五】

剛剛觀看完《沈浩同志先進事跡報告會》，我的心情久久不能平靜。從沈浩身上，我們看到他是一個優秀的農村基層干部，他把他的一身都奉獻給了黨，奉獻給了人民，奉獻給了小崗村。作為一名當代大學生村官，我們要以沈浩同志為榜樣，懷著心系群眾、服務人民的公仆情懷，發揚銳意改革、勇于開拓的創新精神，端正扎根基層、勤奮敬業的務實作風，踏踏實實的做好自己的工作。

沈浩同志是優秀共產黨員和基層干部的楷模，他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發展觀的生動寫照，更是開展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。沈浩同志的事跡和精神，我最近不斷地、多方面地領悟著。生前他作為x省選派擔任鳳陽縣小溪河鎮黨委副書記，小崗村黨委第一書記、村委會主任的干部，在任職的6年間，團結帶領村“兩委”一班人，自覺踐行科學發展觀，忠實履行共產黨員的神圣職責，為改變小崗村“一夜越過溫飽線，20年沒跨過富裕坎”的困難局面做出突出貢獻。2009年11月6日，他終因積勞成疾，突發心臟病不幸倒在工作崗位上，年僅45歲，用生命詮釋了一名共產黨員對黨和人民的無限忠誠，被群眾譽為“我們離不開的干部”。

沈浩在小小的“村支書”崗位上用行動詮釋了什么是“在其位，謀其政”，什么是“全心全意為人民服務”。當他3年服務期滿后，原本可以“載譽而歸”回到舒服的財政廳工作崗位，但他卻選擇了留下；當他干出了工作成績、受群眾擁戴時，他本可以“群眾信任”為“本錢”，向組織提出個人職務職級上的要求；當他獲到各種獎項和榮譽時，他本可以“表彰與使用相結合”為由，要求提拔到更重要的崗位……這些“本可以”他一個都沒有選擇，而是心甘情愿地在村支書崗位上，默默地工作著、奉獻著。

我作為一名大學生村官，很多人認為村官是在鍍金，是一項跳板，而不是要真正扎根農村，而沈浩，他的“官”雖然越當越小，工作卻越干越有成效，人生卻越活越精彩。與“小崗支書”沈浩相比，這些人應該羞愧、汗顏！作為村官，要扎根基層，扎根農村。把我們的青春奉獻給農村，用我們的知識來為新農村服務。

“死者長已矣，生者當勉勵”。我要化悲痛為力量，認真學習沈浩書記的精神，在現在以及將來的工作中，把沈書記的精神作為黑暗中的燈塔，指引著自己前進。

我要學習沈浩同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實踐中實現自己的人生價值。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領一方求發展”、“鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”，所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機制制度，推進科學發展，讓村民富起來、讓群眾過上更好的生活。沈浩同志在小崗任職期間，基礎設施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實惠。沈浩同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時每刻在干的工作。我們要結合學習沈浩同志，進一步認識到自己崗位職責的神圣性，進一步加深對當代共產黨人所肩負的時代使命的理解，進一步堅定理想信念，更好地帶領廣大人民群眾，齊心協力，團結奮斗，建設美好社會，創造美好生活。

我要學習沈浩同志善于結合實際、加快發展的工作本領，不斷提高推進科學發展、促進社會和諧的能力。沈浩同志帶領村“兩委”一班人積極轉變觀念，充分利用小崗村的“品牌”優勢，調整產業結構，推進“紅色旅游”，進行招商引資，努力增加集體收入，擴大村民就業，使小崗村的發展一步一步邁上新臺階。作為農村基層干部，他十分注重堅持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細致地做群眾的思想工作，善于統一群眾思想，組織動員引導幫助農民群眾自己動手建設自己的新生活。正因為這樣，小崗村在土地承包經營權流轉和土地征用、遷墳等各方面，才創造了讓人嘆服的“小崗速度”。作為基層干部，“官”雖不大，但也要為官一任，致富一方。廣大基層干部要像沈浩同志那樣，樹立強烈的發展意識，不斷錘煉推動發展、促進和諧的素質能力。特別是要抓住開展第三批學習實踐活動的契機，努力掌握科學發展觀的基本觀點，明確科學發展觀在本地的具體要求，善于學習，善于鉆研，善于借鑒，善于總結，真正把科學發展觀轉化為推進各項工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實際本領。

我要學習沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，始終保持共產黨人的政治本色。沈浩同志對自己要求嚴格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規定。為加快小崗村的發展，他多方爭取資金，積極引進外來投資，有一個項目投資高達15億元之多，但他自己卻生活儉樸，一直居住在村里一間簡陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動，樹立了共產黨人的浩然正氣。在他第一個任期結束時，98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來；今年，在他第二個任期將要結束時，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創業是密不可分的。基層干部身處群眾之中，一定要把沈浩同志作為一面鏡子，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個務必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創業，要永遠吃苦在前、享受在后。要時刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠了。千萬千萬不要在黨風廉政建設上放松要求，始終保持兩袖清風，一身正氣，將“清正廉潔”四個大字鮮明地體現在實際行動上。

我要學習沈浩同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，切實做到扎根基層，盡職盡責，任勞任怨。沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。6年來，他一家人分居三地，既不能在年邁的老母身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無暇顧及女兒的學習生活；2000多個日日夜夜，他勤勤懇懇，忘我工作，為小崗村的發展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業、忠誠于人民的壯麗篇章。廣大基層干部學習沈浩同志，就要時刻牢記在基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業的珍愛感、職業的責任感。要樹立當干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負責，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進取，在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創造出不平凡的業績。

第三篇：學習沈浩精神心得體會

讓群眾感到離不開,對干部來說是最大褒獎、最高信任,是一名黨員干部應當追求的最高境界、最難能可貴之處。基層干部與群眾相處在一起,最有條件做到這一點,關鍵在于能不能真正融入群眾之中,全心全意為人民服務。

基層干部處于生產生活第一線,接觸最多的不是大項目、大工程,而是群眾的家長里短、柴米油鹽。這正是黨和政府密切聯系

群眾的優勢所在,群眾也正是從干部對待這些事情的態度上看基層干部是否全心全意為人民服務,看黨和政府是否真正代表人民利益。能不能做好事關群眾利益的小事,是檢驗基層干部素質的“試金石”。

群眾利益無小事。凡是涉及本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn群眾切身利益和實際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦。時刻把群眾的安危冷暖放在心上,真情關心群眾疾苦、真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望,盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事,是基層干部的職責所系。

凡是事關群眾切身利益的事,無論大小,只要群眾有反映,都真抓實干,及時處理。這是“沈浩精神”的一個深刻啟示。

第四篇：學習沈浩精神心得體會

學習沈浩精神心得體會

近期，根據市、區相關部署，在區直機關開展為期3個月的“弘揚沈浩精神，打造四型機關”主題實踐活動。全局動員會后，我又一次對沈浩精神進行了認真的學習、進行了重溫，內心深處又受到了一次洗禮、一次教育。作為一名財政人，我一定要以沈浩同志為榜樣，懷著心系群眾、服務人民的公仆情懷，發揚銳意改革、勇于開拓的創新精神，端正扎根基層、勤奮敬業的務實作風，踏踏實實的在本職崗位上做好自己的工作，為本局爭創四型機關盡一份綿薄之力。

沈浩同志是優秀共產黨員和基層干部的楷模，他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實群眾路線的生動寫照，更是各級黨員開展主題實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。生前他作為省選派干部，在任職的6年間，團結帶領小崗村“兩委”一班人，自覺踐行科學發展觀，忠實履行共產黨員的神圣職責，為改變小崗村“一夜越過溫飽線，20年沒跨過富裕坎”的困難局面做出突出貢獻。2009年11月6日，他終因積勞成疾，突發心臟病不幸倒在工作崗位上，年僅46歲，用生命詮釋了一名共產黨員對黨和人民的無限忠誠，被群眾譽為“我們離不開的干部”。

今天我們再次學習沈浩精神、弘揚沈浩精神，就是要以沈浩精神為指引，在現在以及將來的工作中，把沈浩精神作為工作、學習和生活中的標桿，不斷指引著自己向前進。

我要學習沈浩同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實踐中實現自己的人生價值。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領一方求發展”、“鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”，所做的事情不但具體，而且都是為了按黨的要求，改革完善機制制度，推進科學發展，讓村民富起來、讓群眾過上更好的生活。沈浩同志在小崗任職期間，基礎設施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實惠。沈浩同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時每刻在干的工作。我要學習沈浩同志善于結合實際、加快發展的工作本領，不斷提高推進科學發展、促進社會和諧的能力。沈浩同志帶領村“兩委”一班人積極轉變觀念，充分利用小崗村的“品牌”優勢，調整產業結構，推進“紅色旅游”，進行招商引資，努力增加集體收入，擴大村民就業，使小崗村的發展一步一步邁上新臺階。作為農村基層干部，他十分注重堅持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細致地做群眾的思想工作，善于統一群眾思想，組織動員引導幫助農民群眾自己動手建設自己的新生活。正因為這樣，小崗村在土地承包經營權流轉和土地征用、遷墳等各方面，才創造了讓人嘆服的“小崗速度”。我們要像沈浩同志那樣，樹立強烈的發展意識，不斷錘煉推動發展、促進和諧的素質能力。特別是要抓住“弘揚沈浩精神，打造四型機關”主題實踐活動開展的契機，認真研究財政工作的特點，謀劃自身崗位的重點，抓住工作中的關鍵點，善于學習、善于鉆研、善于借鑒、善于總結，真正把學習沈浩精神轉化為提高服務水平、服務質量、服務能力的具體措施和本領，助力區財政局爭創“四型機關”。

我要學習沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，始終保持共產黨人的政治本色。沈浩同志對自己要求嚴格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規定。為加快小崗村的發展，他多方爭取資金，積極引進外來投資；為了幫助困難群眾，他慷慨解囊，從不吝嗇；但他自己卻生活儉樸，一直居住在村里一間簡陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動，樹立了共產黨人的浩然正氣。在他第一個任期結束時，98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來；在他第二個任期將要結束時，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創業是密不可分的。

作為一名財政人，我一定要把沈浩精神作為一面鏡子，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個務必”“三嚴三實”，條件再改善、生活水平再提高，都要保持艱苦奮斗的精神，要永遠吃苦在前、享受在后，始終保持兩袖清風，一身正氣，將“清正廉潔”四個大字鮮明地體現在工作中，體現在實際行動上。

我要學習沈浩同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，切實做到扎根基層，盡職盡責，任勞任怨。沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。6年來，他一家人分居三地，既不能在年邁的老母身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無暇顧及女兒的學習生活；2000多個日日夜夜，他勤勤懇懇，忘我工作，為小崗村的發展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業、忠誠于人民的壯麗篇章。

我要時刻牢記自己的工作、自己的崗位，一定要有職業的珍愛感、職業的責任感、職業的自豪感。要恪盡職守、勇于負責，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進取，在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁、不懈怠、不消沉，努力在平凡的崗位創造出不平凡的業績。

南譙區財政局

許涵

2015年4月23日

第五篇：學習沈浩精神心得體會

學習沈浩精神心得體會

學習沈浩精神心得體會

弘揚沈浩精神 建設模范部門

人民心中的好黨員，黨的好干部沈浩同志離開我們已經幾年了，但是他的光輝形象仍鮮活地留存在我們的記憶里，他的感人事跡仍深刻地烙印在我們的心里，他的崇高精神已扎根到我們的思想與靈魂的深處，時刻激勵著我們的工作。

當前，我省掀起學習沈浩精神的又一次高潮，全省上下積極開展“弘揚沈浩精神，建設模范部門”的實踐活動。發改委作為規劃、指導推進和綜合協調經濟體制改革的部門，我們應進一步提高認識，以此次活動為契機，努力把沈浩精神滲透到我們的思想深處，使之成為我們的一種精神理念，一種價值追求，一種工作常態，推動我委在新形勢下的各項工作，踐行“三嚴三實”的作風,把我委建設成“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門。

弘揚沈浩精神，首先就是要弘揚沈浩同志堅定信念、忠誠于黨的精神品質。共產主義理想信念是每一個共產黨員的立身之本，動力之源，沈浩正是因為有了這份對黨的忠誠，他才能坦然放棄省城的舒適條件，投身農村；才能撲下身子，與小崗群眾同甘共苦；才能答應村民的挽留，再干三年……沈浩同志身體力行，給我們樹立了光輝典范。努力建設模范部門，就要求每個機關工作人員一定要堅定理想信念，忠誠于黨和人民的事業。當前，我國正處于全面建成小康社會的攻堅階段，面對改革發展的新任務，面對人民群眾的新期盼，我們發改委部門作為綜合經濟部門，我們要樹立科學的發展理念，服從服務全縣經濟發展的大局，既要把國家宏觀政策研究好，又要與太湖的實際情況結合好，堅定必勝的工作信念，為縣委、縣政府的科學決策提供重要依據，為太湖縣的經濟發展出謀劃策，為加快“三個太湖”建設貢獻自己的力量。

弘揚沈浩精神，其次要弘揚沈浩同志銳意改革、勇于創新的精神品質。小崗村是中國農村改革的發源地，但也經歷了解決溫飽卻富不起來的窘境。沈浩同志上任后，就一心致力于通過改革與發展的手段，來使小崗走上致富的道路。六年里，他以發展為己任，銳意改革創新，在充分調研的基礎上，提出并大力推進現代農業示范村、城鄉統籌先行村、文明和諧新農村建設，推動小崗走上了富民強村之路。

今年是全面深化改革的關鍵之年，是“十三五”規劃編制的啟動之年，發改委作為經濟發展的綜合協調部門，我委積極深入鄉鎮及縣直單位調研，通過座談會等多種形式，充分了解各鄉鎮各部門改革發展情況及“十三五”規劃編制情況，及時做好我縣改革任務的統籌協調，重點關注一些標志性、關聯性作用的改革舉措，把改革中的難點找出來，為今后的改革工作創造了良好的條件。同時，我委解放思想，大膽革新，對于常規工作也以改革探尋突破，堅持以產業發展為導航，以對上爭取為重心，以重點項目、重點工程為抓手，服務全縣經濟的跨越式發展。

弘揚沈浩精神，第三要弘揚沈浩同志心系群眾、造福百姓的精神品質。沈浩同志雖是一名“村官”，但他深知自己責任重大，腦中時刻牢記組織對他寄予的厚望，心里時刻裝著群眾對他的期待。他以高度的責任感，時刻不忘為群眾謀利益，為百姓增福祉。六年里，他把群眾的利益放在首位，積極為群眾辦事，全力替百姓解憂。老百姓誰家有了困難，都會第一時間想起他。六年來，他用自己的行動打動了村民，用自己的真情感染了群眾。小崗人打從心里愛戴他，擁護他。

習總書記曾經說過：“始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是我們黨始終得到人民擁護和愛戴的根本原因，對于發揮黨密切聯系群眾的優勢至關重要。”建設模范部門，“我們就要像沈浩同志那樣，牢記黨的宗旨，永葆公仆本色，要深懷愛民之心，立足本職工作，堅持群眾路線，真正身入基層，心有百姓”，我委趙主任經常用這番話來告誡全委成員，他不僅是這樣說的，更是這樣做的。工作期間，他曾多次率班子成員實地查看鄉鎮項目工作的進展情況；多次帶領我委工作人員前往幫扶聯系村開展調研，與基層百姓共商經濟建設大計……想群眾之所憂，急群眾之所難，謀群眾之所需。正是因為這些簡單而平凡的工作，使我委獲得為民服務、造福百姓的好評。

弘揚沈浩精神，最后還要弘揚沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的精神品質。“要艱苦奮斗、清正廉潔，正確使用權力，在各種誘惑面前經得起考驗”，如何干事創業，如何為政用權，總書記對黨員領導干部如此諄諄告誡。艱苦奮斗是我們黨的光榮傳統，清正廉潔是共產黨人的政治本色。在小崗村的六年，沈浩同志放棄了省城優越的工作生活條件，克服種種困難，和村民同勞動、同吃苦，生活極為儉樸。他清正廉潔，淡泊名利，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己。很多村民都發自肺腑地說，“在小崗幾十年，從來沒有見過這樣的好干部、好書記”。在全面深化改革的新時期，面對當前經濟社會發展中的各種困難和挑戰，我們每一個黨員都要帶頭增強黨性修養，以更大的勇氣、更大的力度，艱苦創業，迎難而上；要帶頭堅持廉潔自律，時刻繃緊拒腐防變這根弦，堅持自重、自省、自警、自勵。發改委是一個綜合職能部門，責任和權力都很大，業務廣而雜，更應該保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風。我們每一個黨員同志都要以這次“學習沈浩精神，建設模范部門”為契機，從我做起，從現在做起，加強學習，提升思想境界，注重心靈環保，把為民務實清廉的要求落實到履行職責的各個環節。

沈浩同志雖已離我們而去，但他的精神長存。我們要大力弘揚沈浩精神，內化于心，外踐于行，開拓進取，扎實工作，積極爭創模范部門