第一篇:公司設(shè)備管理工作總結(jié)
公司設(shè)備管理工作總結(jié)
公司設(shè)備管理工作總結(jié)
今年以來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過設(shè)備全體員工的共同努力,公司的設(shè)備管理工作有了較大的起色,設(shè)備管理水平躍上了一新的臺階。現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到和超過公司下達(dá)的目標(biāo)計劃 序號 指標(biāo)名稱 計劃值 實(shí)際值 比較 1 設(shè)備事故故障停機(jī)率 0.9 0.55-38.89 2 主要設(shè)備利用率 72 74.01 2.79 3 主要設(shè)備完好率 95 96.85 1.05
1、設(shè)備管理主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:
2、設(shè)備事故情況: 年度、月份 一般設(shè)備事故 大設(shè)備 事故
重大設(shè)備事故 特大設(shè)備事故 合計 20xx年度 1~12月累計 10 0 0 0 10 20xx年度 1~12月累計 13 4 1 1 19 二、一年來所做的主要設(shè)備管理工作:
首先,我們健全設(shè)備管理機(jī)構(gòu),有效開展設(shè)備點(diǎn)檢定修:
1、按點(diǎn)檢定修管理模式,完善點(diǎn)檢管理體系,各主體生產(chǎn)單位設(shè)立點(diǎn)檢站,確立了點(diǎn)檢站長為二級主管的管理職責(zé),對各二級主體單位的點(diǎn)檢體系重新進(jìn)行了確認(rèn),并從人員配備、職責(zé)分工及作業(yè)效果等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面清查與改進(jìn)。
2、逐步推行點(diǎn)檢作業(yè)規(guī)范化,建立維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對檢修(隱患整改)的工時工序進(jìn)行了跟蹤管理,工時工序表已成為點(diǎn)檢作業(yè)的一項(xiàng)基本記錄。
3、逐步建立了各主要設(shè)備定修模型,按模型組織實(shí)施,初步確立了大高爐等設(shè)備的定修周期。
第二,積極開展TPM全員設(shè)備管理活動,在全公司推行六位一體的TPM管理模式:
1、組建維修工程師協(xié)會、技師協(xié)會,完善運(yùn)作機(jī)制,充分發(fā)揮其在全員設(shè)備管理工作中的作用。
2、上半年,機(jī)動部組織有關(guān)人員收集編寫,并印制了《設(shè)備管理常識》宣傳冊共1800份,并于6月15日前下發(fā)到公司各單位,做到了設(shè)備管理(技術(shù))人員人手一冊,各生產(chǎn)和維修班組每班一冊; 3、7月份,機(jī)動設(shè)備部組織對各單位上半年的設(shè)備管理工作進(jìn)行了檢查,并從中評選取以下5個單項(xiàng)先進(jìn)單位: 點(diǎn)檢管理先進(jìn):轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、潤滑管理先進(jìn):棒材二廠、現(xiàn)場管理先進(jìn):型材廠、定修管理先進(jìn):制氧廠、培訓(xùn)管理先進(jìn):檢修廠 4、7月中旬至8月下旬,每晚在XX電視臺黃金時間段(“今日新聞”后)播出設(shè)備管理知識100問,積極向公司職工宣傳設(shè)備管理知識;
8月份,在XX電視臺推出“創(chuàng)新設(shè)備管理”欄目,向廣大職工宣傳報道公司設(shè)備管理方面的最新動態(tài); 5、7月下旬至8月下旬,與XX電視臺合作,推出設(shè)備管理知識有獎問答活動,公司共有5000余人次積極參與了此項(xiàng)活動,并通過抽獎的形式從中抽出了300名幸運(yùn)的參與者,每位參與者均獲得了一份獎品,許多二級單位認(rèn)真組織,積極參與了此次活動,其中:帶鋼廠、燒結(jié)廠、制氧廠等三個單位分別獲得此次活動的一、二、三等獎。
6、下半年以來,由機(jī)動部組織,各單位均開展了一系列的隱患排查和整改工作,如對公司電纜隧道的隱患排查、對公司各工業(yè)排水溝的隱患排查等,同時各主要生產(chǎn)單位均開展了動力設(shè)備的反事故演習(xí)活動; 7、8月下旬,機(jī)動部組織開展了設(shè)備管理知識競賽初賽,各單位均積極參與了此次競賽,部分單位如帶鋼廠等還在本單位內(nèi)部預(yù)先組織了選拔賽,初賽參賽隊達(dá)29個;通過初賽,有6個參賽隊進(jìn)入了最后的決賽。決賽于10月13日上午在科協(xié)的科技講座室舉行,公司XXX副總經(jīng)理到現(xiàn)場觀看了此次決賽。最后倉儲部獲得此次競賽的一等獎,熱電廠、檢修廠獲得二等獎,轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、動力廠、汽運(yùn)公司獲得三等獎,燒結(jié)廠、技術(shù)中心獲得此次競賽的組織獎。8、20xx年10月開始,由機(jī)動設(shè)備部組織開展了設(shè)備管理論文征集活動,各單位投稿都非常踴躍,共收到論文56篇。經(jīng)過初審和評審委員會的評審,共有10篇論文進(jìn)入了20xx年12月3日舉行的論文發(fā)布會。最后,《小方坯連鑄機(jī)結(jié)晶器水泵改造》、《熱電廠1#電動風(fēng)機(jī)軸承振動大原因分析及處理》、《變位五瓣解決VG554空壓機(jī)振動問題》等論文分別獲得一、二、三等獎。
第三,抓好其他設(shè)備管理基礎(chǔ)工作:
2、完成組織制訂和審定新上設(shè)備的點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn),并逐步建立與完善公司級重要設(shè)備(A類設(shè)備)的技術(shù)檔案,強(qiáng)化技術(shù)狀態(tài)管理與全過程管理。
3、組織修訂了《XX設(shè)備管理?xiàng)l例》、《液壓、潤滑設(shè)備管理制度》、《設(shè)備檢修管理制度》等各類設(shè)備管理相關(guān)制度。
三、加大設(shè)備系統(tǒng)培訓(xùn)工作力度,促進(jìn)了全員設(shè)備管理整體水平的提高。
1、我部與人力資源部共同組織,在主體生產(chǎn)單位開展了設(shè)備檢修及操作人員的培訓(xùn)工作,并組織進(jìn)行了對專職點(diǎn)檢人員的兩期集中培訓(xùn)。上半年已完成全部主體生產(chǎn)單位崗位操作人員的培訓(xùn)和考核驗(yàn)收工作。
2、組織編制了《設(shè)備管理常識》宣傳冊,并已下發(fā)到各二級單位的每個班組,并做到班組每班一冊,設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)、管理人員人手一冊。
3、組織編印了《設(shè)備相關(guān)事故案例》一書2500冊,下發(fā)各二級單位。
(四)穩(wěn)定設(shè)備狀況,防止惡性事故的發(fā)生,設(shè)備事故數(shù)量與去年同期相比大幅度減少。
1、組織維修工程師、技師協(xié)會有關(guān)技術(shù)人員,及時處理和解決了一煉鋼廠一次除塵風(fēng)機(jī)故障;熱電廠1#電動風(fēng)機(jī)故障;6#高爐旋風(fēng)除塵器開裂故障;鋼渣公司2臺球磨機(jī)故障。避免了設(shè)備事故的發(fā)生。
2、加強(qiáng)隱患排查和整改工作,已完成對公司大部分排水系統(tǒng)的排查整改;完成雙菱實(shí)業(yè)公司水塔山山體滑坡、倉儲部輕油罐銹蝕滲漏等重大隱患整改。
3、對公司主要電纜遂道存在的隱患進(jìn)行了徹底整改,排水、防水能力得到提高。
4、組織安排完成全公司的防雷設(shè)施檢測工作,并對公司生產(chǎn)區(qū)的排水管、溝進(jìn)行了全面清理,對老區(qū)10KV電網(wǎng)存在的諧波危害進(jìn)行了徹底的治理,較好地改善了電網(wǎng)的電壓質(zhì)量。
5、組織編制了公司各主要關(guān)鍵設(shè)備的事故應(yīng)急處理預(yù)案。
(五)認(rèn)真做好20xx年的冶煉片年檢工作
20xx年度冶煉片年檢從20xx年3月8日開始,歷時20天,計劃檢修項(xiàng)目465項(xiàng),實(shí)際完成465項(xiàng),計劃檢修項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)率達(dá)100﹪。
此次年檢集中停產(chǎn)20小時。集中停產(chǎn)期間,6#高爐、3座小高爐、熱軋板廠、燒結(jié)高料倉系統(tǒng)、3座轉(zhuǎn)爐、2臺連鑄機(jī)以及一煉鋼廠、3個軋鋼廠均全部停產(chǎn)檢修,時間緊,工作量大。通過我們的精心組織、充分協(xié)調(diào),在生產(chǎn)部、各二級廠和施工單位的密切配合下,20xx年冶煉片年檢各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
(六)認(rèn)真組織完成3#高爐大修改造任務(wù),并取得提前5天竣工的好成績;參與完成1#高爐大修改造任務(wù);順利完成2#高爐中修;完成1#、2#、3#轉(zhuǎn)爐爐役檢修任務(wù);按時保質(zhì)完成了棒一廠、型材廠年檢。
(七)積極推進(jìn)設(shè)備維修全集中管理
上半年,我們認(rèn)真組織了6#高爐、熱軋薄板廠維修全集中管理。在取得較好成績的基礎(chǔ)上,下半年又在軋鋼片和一煉鋼廠推行了維修全集中管理。維修全集中管理的推行,促進(jìn)了設(shè)備狀況的穩(wěn)定,設(shè)備故障停機(jī)率有明顯下降,取得了較好成效。
(八)認(rèn)真組織開展清倉查庫工作
組織開展清倉查庫長達(dá)7個月,參與清產(chǎn)核資2個月。對公司40多億的存貨資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等進(jìn)行了徹底清盤。共對123億的報損存貨、固資、在建工程、不良債務(wù)、對外投資進(jìn)行了鑒定并向省國資委作了報損申請,對ERP系統(tǒng)內(nèi)逾萬條錯誤描述進(jìn)行了徹底清理。
(九)其他主要工作
1、參與一煉鋼廠轉(zhuǎn)爐、熱軋板廠、噴煤達(dá)產(chǎn)達(dá)效攻關(guān)工作和一煉鋼廠大包轉(zhuǎn)臺軸承更換、一次除塵風(fēng)機(jī)振動超標(biāo)等停產(chǎn)檢修;組織完成鋼渣公司兩臺礦粉磨機(jī)安裝數(shù)據(jù)的檢查及存在問題的處理;參與焦碳管式皮帶機(jī)的設(shè)備移交及組織處理管式皮帶機(jī)存在的問題;協(xié)助有關(guān)部門分析熱軋板廠、轉(zhuǎn)爐煉鋼廠180T行車主卷揚(yáng)減速機(jī)內(nèi)齒輪產(chǎn)生點(diǎn)蝕與膠合的原因;審查了熱軋板廠及型材廠機(jī)械設(shè)備檢修規(guī)程;參與冷軋部分設(shè)備招標(biāo)等前期管理工作。
2、完成地產(chǎn)管理工作,及時制止和查處多起違章建筑;配合有關(guān)部門做好了征地拆遷工作;辦理了有關(guān)土地使用證的換發(fā)工作。
三、20xx年設(shè)備管理工作思路:
20xx年,公司設(shè)備管理工作要確立以“設(shè)備一生管理,實(shí)現(xiàn)貫穿設(shè)備管理全過程”、“提升設(shè)備綜合效率,發(fā)揮設(shè)備效能”等為核心的管理理念,對傳統(tǒng)設(shè)備管理方式進(jìn)行創(chuàng)新,工作思路如下:
一)、加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理:
1、重新修訂、完善設(shè)備管理管理,裝訂成冊,下發(fā)到各有關(guān)單位、班組;
2、重新整理、規(guī)范各設(shè)備技術(shù)檔案、臺帳,完善重要設(shè)備檔案;
3、制訂新的設(shè)備管理評優(yōu)辦法;
4、組織公司設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)交流會; 二)、注重點(diǎn)檢實(shí)效:
1、整理、規(guī)范、完善各設(shè)備點(diǎn)檢記錄,定期進(jìn)行檢查、考核;
2、開展設(shè)備零故障管理活動; 三)、完善定修模型、強(qiáng)化檢修效能:
1、進(jìn)一步完善定修模型;
2、繼續(xù)推行設(shè)備檢(搶)修工時工序制;
3、初步建立主要設(shè)備檢修定額;
4、繼續(xù)強(qiáng)化設(shè)備潤滑管理; 四)、強(qiáng)化現(xiàn)場管理:
1、深入開展設(shè)備現(xiàn)場“5S”管理活動;
2、加強(qiáng)對檢(搶)修現(xiàn)場施工管理,文明施工;
3、開展設(shè)備現(xiàn)場潤滑管理專項(xiàng)整改工作; 五)、發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新、完善技術(shù)支撐:
1、建立并逐步完善設(shè)備技術(shù)管理體系;
2、充分發(fā)揮兩個協(xié)會作用,開展公司重點(diǎn)關(guān)鍵設(shè)備技術(shù)研究和攻關(guān);
3、強(qiáng)化設(shè)備前期管理; 六)、深化TPM全員設(shè)備管理:
1、繼續(xù)深入開展TPM全員設(shè)備管理活動;
2、深化設(shè)備承包機(jī)制,完善設(shè)備掛牌制度;
3、加強(qiáng)對重復(fù)、責(zé)任設(shè)備事故考核,加大對因操作責(zé)任造成設(shè)備損壞的事故考核力度;
4、加大設(shè)備隱患排查和整改力度;遵守技術(shù)規(guī)范,開展反事故演習(xí);
5、組織公司設(shè)備管理優(yōu)秀論文評選;
6、建立并初步完善主要設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案; 七)、加強(qiáng)備件材料管理:
1、嚴(yán)格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴(yán)格采購的及時性;
2、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)制和驗(yàn)收工作;
3、嚴(yán)格倉儲管理;
4、對部分通用設(shè)備備件試行零庫存管理;
5、強(qiáng)化設(shè)備備件的三化管理工作; 八)、繼續(xù)加強(qiáng)以人為本的培訓(xùn):
1、組織開展專職點(diǎn)檢人員的培訓(xùn);
2、對操作人員的崗位技能培訓(xùn);
3、對設(shè)備檢修人員、技術(shù)人員的培訓(xùn);
4、繼續(xù)組織對操作人員、點(diǎn)檢人員的資格確認(rèn)工作;
5、做好設(shè)備系統(tǒng)科層人員的培訓(xùn);
6、搞好公司中層管理人員的設(shè)備管理知識培訓(xùn); 機(jī)動設(shè)備部
20xx年元月4日
第二篇:公司設(shè)備管理工作總結(jié)
今年以來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過設(shè)備全體員工的共同努力,公司的設(shè)備管理工作有了較大的起色,設(shè)備管理水平躍上了一新的臺階?,F(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到和超過公司下達(dá)的目標(biāo)計劃
序號
指標(biāo)名稱
計劃值
實(shí)際值
比較
1設(shè)備事故故障停機(jī)率
0.9
0.5
5-38.89
2主
要設(shè)備利用率
274.02.79
3主要設(shè)備完好率
96.85
1.05
1、設(shè)備管理主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:
2、設(shè)備事故情況:
、月份
一般設(shè)備事故
大設(shè)備
事故
重大設(shè)備事故
特大設(shè)備事故
合計
2004
1~12月累計
0
0
0
2003
1~12月累計
341
119二、一年來所做的主要設(shè)備管理工作:
首先,我們健全設(shè)備管理機(jī)構(gòu),有效開展設(shè)備點(diǎn)檢定修:
1、按點(diǎn)檢定修管理模式,完善點(diǎn)檢管理體系,各主體生產(chǎn)單位設(shè)立點(diǎn)檢站,確立了點(diǎn)檢站長為二級主管的管理職責(zé),對各二級主體單位的點(diǎn)檢體系重新進(jìn)行了確認(rèn),并從人員配備、職責(zé)分工及作業(yè)效果等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面清查與改進(jìn)。
2、逐步推行點(diǎn)檢作業(yè)規(guī)范化,建立維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對檢修(隱患整改)的工時工序進(jìn)行了跟蹤管理,工時工序表已成為點(diǎn)檢作業(yè)的一項(xiàng)基本記錄。
3、逐步建立了各主要設(shè)備定修模型,按模型組織實(shí)施,初步確立了大高爐等設(shè)備的定修周期。
第二,積極開展TPM全員設(shè)備管理活動,在全公司推行六位一體的TPM管理模式:
1、組建維修工程師協(xié)會、技師協(xié)會,完善運(yùn)作機(jī)制,充分發(fā)揮其在全員設(shè)備管理工作中的作用。
2、上半年,機(jī)動部組織有關(guān)人員收集編寫,并印制了《設(shè)備管理常識》宣傳冊共1800份,并于6月15日前下發(fā)到公司各單位,做到了設(shè)備管理(技術(shù))人員人手一冊,各生產(chǎn)和維修班組每班一冊;
3、7月份,機(jī)動設(shè)備部組織對各單位上半年的設(shè)備管理工作進(jìn)行了檢查,并從中評選取以下5個單項(xiàng)先進(jìn)單位:
點(diǎn)檢管理先進(jìn):轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、潤滑管理先進(jìn):棒材二廠、現(xiàn)場管理先進(jìn):型材廠、定修管理先進(jìn):制氧廠、培訓(xùn)管理先進(jìn):檢修廠4、7月中旬至8月下旬,每晚在XX電視臺黃金時間段(“今日新聞”后)播出設(shè)備管理知識100問,積極向公司職工宣傳設(shè)備管理知識;
8月份,在XX電視臺推出“創(chuàng)新設(shè)備管理”欄目,向廣大職工宣傳報道公司設(shè)備管理方面的最新動態(tài);
5、7月下旬至8月下旬,與XX電視臺合作,推出設(shè)備管理知識有獎問答活動,公司共有5000余人次積極參與了此項(xiàng)活動,并通過抽獎的形式從中抽出了300名幸運(yùn)的參與者,每位參與者均獲得了一份獎品,許多二級單位認(rèn)真組織,積極參與了此次活動,其中:帶鋼廠、燒結(jié)廠、制氧廠等三個單位分別獲得此次活動的一、二、三等獎。
6、下半年以來,由機(jī)動部組織,各單位均開展了一系列的隱患排查和整改工作,如對公司電纜隧道的隱患排查、對公司各工業(yè)排水溝的隱患排查等,同時各主要生產(chǎn)單位均開展了動力設(shè)備的反事故演習(xí)活動;
7、8月下旬,機(jī)動部組織開展了設(shè)備管理知識競賽初賽,各單位均積極參與了此次競賽,部分單位如帶鋼廠等還在本單位內(nèi)部預(yù)先組織了選拔賽,初賽參賽隊達(dá)29個;通過初賽,有6個參賽隊進(jìn)入了最后的決賽。決賽于10月13日上午在科協(xié)的科技講座室舉行,公司XXX副總經(jīng)理到現(xiàn)場觀看了此次決賽。最后倉儲部獲得此次競賽的一等獎,熱電廠、檢修廠獲得二等獎,轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、動力廠、汽運(yùn)公司獲得三等獎,燒結(jié)廠、技術(shù)中心獲得此次競賽的組織獎。
8、2004年10月開始,由機(jī)動設(shè)備部組織開展了設(shè)備管理論文征集活動,各單位投稿都非常踴躍,共收到論文56篇。經(jīng)過初審和評審委員會的評審,共有10篇論文進(jìn)入了2004年12月3日舉行的論文發(fā)布會。最后,《小方坯連鑄機(jī)結(jié)晶器水泵改造》、《熱電廠1#電動風(fēng)機(jī)軸承振動大原因分析及處理》、《變位五瓣解決VG554空壓機(jī)振動問題》等論文分別獲得一、二、三等獎。
第三,抓好其他設(shè)備管理基礎(chǔ)工作:
1、設(shè)備管理工作隨時緊跟裝備的動態(tài)變化情況,及時完成了大高爐、大焦?fàn)t、熱軋薄板、三煉鋼3#轉(zhuǎn)爐等新上設(shè)備ABC分類,wenmi114.com并對設(shè)備三大規(guī)程進(jìn)行了全面清理與完善。
2、完成組織制訂和審定新上設(shè)備的點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn),并逐步建立與完善公司級重要設(shè)備(A類設(shè)備)的技術(shù)檔案,強(qiáng)化技術(shù)狀態(tài)管理與全過程管理。
3、組織修訂了《XX設(shè)備管理?xiàng)l例》、《液壓、潤滑設(shè)備管理制度》、《設(shè)備檢修管理制度》等各類設(shè)備管理相關(guān)制度。
三、加大設(shè)備系統(tǒng)培訓(xùn)工作力度,促進(jìn)了全員設(shè)備管理整體水平的提高。
1、我部與人力資源部共同組織,在主體生產(chǎn)單位開展了設(shè)備檢修及操作人員的培訓(xùn)工作,并組織進(jìn)行了對專職點(diǎn)檢人員的兩期集中培訓(xùn)。上半年已完成全部主體生產(chǎn)單位崗位操作人員的培訓(xùn)和考核驗(yàn)收工作。
2、組織編制了
《設(shè)備管理常識》宣傳冊,并已下發(fā)到各二級單位的每個班組,并做到班組每班一冊,設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)、管理人員人手一冊。
3、組織編印了《設(shè)備相關(guān)事故案例》一書2500冊,下發(fā)各二級單位。
(四)穩(wěn)定設(shè)備狀況,防止惡性事故的發(fā)生,設(shè)備事故數(shù)量與去年同期相比大幅度減少。
1、組織維修工程師、技師協(xié)會有關(guān)技術(shù)人員,及時處理和解決了一煉鋼廠一次除塵風(fēng)機(jī)故障;熱電廠1#電動風(fēng)機(jī)故障;6#高爐旋風(fēng)除塵器開裂故障;鋼渣公司2臺球磨機(jī)故障。避免了設(shè)備事故的發(fā)生。
2、加強(qiáng)隱患排查和整改工作,已完成對公司大部分排水系統(tǒng)的排查整改;完成雙菱實(shí)業(yè)公司水塔山山體滑坡、倉儲部輕油罐銹蝕滲漏等重大隱患整改。
3、對公司主要電纜遂道存在的隱患進(jìn)行了徹底整改,排水、防水能力得到提高。
4、組織安排完成全公司的防雷設(shè)施檢測工作,并對公司生產(chǎn)區(qū)的排水管、溝進(jìn)行了全面清理,對老區(qū)10KV電網(wǎng)存在的諧波危害進(jìn)行了徹底的治理,較好地改善了電網(wǎng)的電壓質(zhì)量。
5、組織編制了公司各主要關(guān)鍵設(shè)備的事故應(yīng)急處理預(yù)案。
(五)認(rèn)真做好2003年的冶煉片年檢工作
2003冶煉片年檢從2004年3月8日開始,歷時20天,計劃檢修項(xiàng)目465項(xiàng),實(shí)際完成465項(xiàng),計劃檢修項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)率達(dá)100﹪。
此次年檢集中停產(chǎn)20小時。集中停產(chǎn)期間,6#高爐、3座小高爐、熱軋板廠、燒結(jié)高料倉系統(tǒng)、3座轉(zhuǎn)爐、2臺連鑄機(jī)以及一煉鋼廠、3個軋鋼廠均全部停產(chǎn)檢修,時間緊,工作量大。通過我們的精心組織、充分協(xié)調(diào),在生產(chǎn)部、各二級廠和施工單位的密切配合下,2003年冶煉片年檢各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
(六)認(rèn)真組織完成3#高爐大修改造任務(wù),并取得提前5天竣工的好成績;參與完成1#高爐大修改造任務(wù);順利完成2#高爐中修;完成1#、2#、3#轉(zhuǎn)爐爐役檢修任務(wù);按時保質(zhì)完成了棒一廠、型材廠年檢。
(七)積極推進(jìn)設(shè)備維修全集中管理
上半年,我們認(rèn)真組織了6#高爐、熱軋薄板廠維修全集中管理。在取得較好成績的基礎(chǔ)上,下半年又在軋鋼片和一煉鋼廠推行了維修全集中管理。維修全集中管理的推行,促進(jìn)了設(shè)備狀況的穩(wěn)定,設(shè)備故障停機(jī)率有明顯下降,取得了較好成效。
(八)認(rèn)真組織開展清倉查庫工作
組織開展清倉查庫長達(dá)7個月,參與清產(chǎn)核資2個月。對公司40多億的存貨資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等進(jìn)行了徹底清盤。共對123億的報損存貨、固資、在建工程、不良債務(wù)、對外投資進(jìn)行了鑒定并向省國資委作了報損申請,對ERP系統(tǒng)內(nèi)逾萬條錯誤描述進(jìn)行了徹底清理。
(九)其他主要工作
1、參與一煉鋼廠轉(zhuǎn)爐、熱軋板廠、噴煤達(dá)產(chǎn)達(dá)效攻關(guān)工作和一煉鋼廠大包轉(zhuǎn)臺軸承更換、一次除塵風(fēng)機(jī)振動超標(biāo)等停產(chǎn)檢修;組織完成鋼渣公司兩臺礦粉磨機(jī)安裝數(shù)據(jù)的檢查及存在問題的處理;參與焦碳管式皮帶機(jī)的設(shè)備移交及組織處理管式皮帶機(jī)存在的問題;協(xié)助有關(guān)部門分析熱軋板廠、轉(zhuǎn)爐煉鋼廠180T行車主卷揚(yáng)減速機(jī)內(nèi)齒輪產(chǎn)生點(diǎn)蝕與膠合的原因;審查了熱軋板廠及型材廠機(jī)械設(shè)備檢修規(guī)程;參與冷軋部分設(shè)備招標(biāo)等前期管理工作。
2、完成地產(chǎn)管理工作,及時制止和查處多起違章建筑;配合有關(guān)部門做好了征地拆遷工作;辦理了有關(guān)土地使用證的換發(fā)工作。
三、2005年設(shè)備管理工作思路:
2005年,公司設(shè)備管理工作要確立以“設(shè)備一生管理,實(shí)現(xiàn)貫穿設(shè)備管理全過程”、“提升設(shè)備綜合效率,發(fā)揮設(shè)備效能”等為核心的管理理念,對傳統(tǒng)設(shè)備管理方式進(jìn)行創(chuàng)新,工作思路如下:
一)、加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理:
1、重新修訂、完善設(shè)備管理管理,裝訂成冊,下發(fā)到各有關(guān)單位、班組;
2、重新整理、規(guī)范各設(shè)備技術(shù)檔案、臺帳,完善重要設(shè)備檔案;
3、制訂新的設(shè)備管理評優(yōu)辦法;
4、組織公司設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)交流會;
二)、注重點(diǎn)檢實(shí)效:
1、整理、規(guī)范、完善各設(shè)備點(diǎn)檢記錄,定期進(jìn)行檢查、考核;
2、開展設(shè)備零故障管理活動;
三)、完善定修模型、強(qiáng)化檢修效能:
1、進(jìn)一步完善定修模型;
2、繼續(xù)推行設(shè)備檢(搶)修工時工序制;
3、初步建立主要設(shè)備檢修定額;
4、繼續(xù)強(qiáng)化設(shè)備潤滑管理;
四)、強(qiáng)化現(xiàn)場管理:
1、深入開展設(shè)備現(xiàn)場“5S”管理活動;
2、加強(qiáng)對檢(搶)修現(xiàn)場施工管理,文明施工;
3、開展設(shè)備現(xiàn)場潤滑管理專項(xiàng)整改工作;
五)、發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新、完善技術(shù)支撐:
1、建立并逐步完善設(shè)備技術(shù)管理體系;
2、充分發(fā)揮兩個協(xié)會作用,開展公司重點(diǎn)關(guān)鍵設(shè)備技術(shù)研究和攻關(guān);
3、強(qiáng)化設(shè)備前期管理;
六)、深化TPM全員設(shè)備管理:
1、繼續(xù)深入開展TPM全員設(shè)備管理活動;
2、深化設(shè)備承包機(jī)制,完善設(shè)備掛牌制度;
3、加強(qiáng)對重復(fù)、責(zé)任設(shè)備事故考核,加大對因操作責(zé)任造成設(shè)備損壞的事故考核力度;
4、加大設(shè)備隱患排查和整改力度;遵守技術(shù)規(guī)范,開展反事故演習(xí);
5、組織公司設(shè)備管理優(yōu)秀論文評選;
6、建立并初步完善主要設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案;
七)、加強(qiáng)備件材料管理:
1、嚴(yán)格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴(yán)格采購的及時性;
2、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)制和驗(yàn)收工作;
3、嚴(yán)格倉儲管理;
4、對部分通用設(shè)備備件試行零庫存管理;
5、強(qiáng)化設(shè)備備件的三化管理工作;
八)、繼續(xù)加強(qiáng)以人為本的培訓(xùn):
1、組織開展專職點(diǎn)檢人員的培訓(xùn);
2、對操作人員的崗位技能培訓(xùn);
3、對設(shè)備檢修人員、技術(shù)人員的培訓(xùn);
4、繼續(xù)組織對操作人員、點(diǎn)檢人員的資格確認(rèn)工作;
5、做好設(shè)備系統(tǒng)科層人員的培訓(xùn);
6、搞好公司中層管理人員的設(shè)備管理知識培訓(xùn);
機(jī)動設(shè)備部
2005年元月4日
第三篇:2011年公司設(shè)備管理工作總結(jié)
2011年上半年設(shè)備管理工作總結(jié)
2011年半年已過,在過去的半年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,年初制定的設(shè)備管理計劃有序進(jìn)行,取得良好成效;但還存在一些不足,有待提高和改進(jìn),現(xiàn)將半年來有關(guān)工作情況總結(jié)如下:
一、2011年上半年設(shè)備自主管理主要工作概述
1、上半年設(shè)備檢查、下發(fā)通報24項(xiàng)次,獎罰金額6800元,考核36人次。其中,電器維修考核46項(xiàng)次;機(jī)械維修考核53項(xiàng)次;大修項(xiàng)目獎勵通報3起;
2、撰寫報告申請?zhí)幚砉緢髲U多年的閑置設(shè)備;并協(xié)助生產(chǎn)安全部進(jìn)行了招標(biāo)外運(yùn)處理工作;
3、完成物流公司上半年所有技改項(xiàng)目實(shí)施報告,經(jīng)集團(tuán)公司批示后實(shí)施;并根據(jù)公司現(xiàn)有的12t、25t、50t、90t汽車吊及其它特種起重運(yùn)輸設(shè)備,公司制定《關(guān)于規(guī)范汽車吊等特種起重運(yùn)輸車輛使用管理生產(chǎn)服務(wù)有關(guān)規(guī)定》,下發(fā)各單位嚴(yán)格執(zhí)行;
4、完善設(shè)備管理制度,落實(shí)設(shè)備管理責(zé)任
充分利用“JIER設(shè)備管理系統(tǒng)”,實(shí)現(xiàn)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)化管理;在這半年中,針對物流設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題,完善了設(shè)備管理臺帳,維修、保養(yǎng)計劃及設(shè)備檢查記錄;整理后,建立設(shè)備故障記錄,做到有據(jù)可循,有資料可查;切切實(shí)實(shí)做好設(shè)備管理工作。
5、設(shè)備管理、檢查、處理現(xiàn)場化,提高工作效率
基礎(chǔ)工作完善以后,重點(diǎn)抓現(xiàn)場管理,加大設(shè)備檢查力度,消除安全隱患。針對機(jī)械設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,及時檢查,及時發(fā)現(xiàn),及時督促整改與維修,改變電話通知不到現(xiàn)場的管理思路;定于每周五下午16:20設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)時,組織維修人員到各個車間現(xiàn)場跟設(shè)備操作人員溝通,了解機(jī)械設(shè)備在使用中的運(yùn)行情況,掌握機(jī)械設(shè)備的“習(xí)性”,做好記錄,以備以后查詢參考。通過檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,及時總結(jié),舉一反三,同一個故障盡量不再重復(fù)出現(xiàn),提高了設(shè)備的完好率。
為保證公司行車、起重等關(guān)鍵設(shè)備安全良好運(yùn)行,公司特制定《關(guān)于對
行車、起重吊裝等單一關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行全面檢查檢修的規(guī)定》,并下發(fā)各生產(chǎn)部門,嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行考核執(zhí)行。
6、設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn)化,故障原因制度化
公司設(shè)備維修班上半年的維修任務(wù)為976項(xiàng)次,其中鉗工維修任務(wù)約占44.5%,電工維修任務(wù)占55.5%。我公司工作點(diǎn)多面廣,給工作協(xié)調(diào)安排帶來一定困難,我們根據(jù)工作中的實(shí)際情況,規(guī)范設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn),班組維修生產(chǎn)任務(wù)區(qū)域化,減少了因?yàn)樨?zé)任問題,沒有領(lǐng)導(dǎo)安排不工作的繁瑣步驟,工作簡單化。
關(guān)鍵設(shè)備隱患整改:
1)鋼板庫30t行車(編號211-099)脫軌問題;2011年3月27日,通過公司總經(jīng)理與集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場分析講評,原因:鋼板庫嚴(yán)重超庫容和存儲能力,庫區(qū)承重地面及立柱傾斜加劇存在嚴(yán)重不安全隱患;公司領(lǐng)導(dǎo)與設(shè)備維修技術(shù)人員制定搶修計劃:對嚴(yán)重變形的7跨道軌損壞的墊板、壓板、螺絲、滑線,全部更換;逐跨調(diào)整軌距,分跨試運(yùn)行,僅用一周完成行車道軌安全運(yùn)行基本整修。
2)原鑄造公司搬遷至物流原材下料部鋼料庫15t(長22.5m)行車整體安裝一次成功;90t吊車獨(dú)自吊裝31t整體行車升高15m一次安裝到位屬首次,任學(xué)起總經(jīng)理親自到現(xiàn)場指揮行車吊裝,在廠內(nèi)運(yùn)輸部和原材下料部的密切配合下,安全順利完成轉(zhuǎn)運(yùn)并吊裝成功。
3)成品鐵運(yùn)部50t汽車吊(設(shè)備編號:215-046)2011年3月5日,正在使用中轉(zhuǎn)樓旋轉(zhuǎn)工作臺,突然聽到吊車轉(zhuǎn)盤處發(fā)出兩聲輕微金屬斷裂聲,吊車轉(zhuǎn)盤內(nèi)圈有的緊固螺栓斷裂。會造成吊裝作業(yè)重大安全隱患,維修人員經(jīng)過5天積極努力,順利完成了螺栓更換、電腦系統(tǒng)等更換大修任務(wù),保證了關(guān)鍵吊裝設(shè)備的正常使用。
4)原鑄造公司露天跨30t行車(設(shè)備編號:211-041),為大連起重機(jī)廠1959年生產(chǎn),至今已投入使用50余年,因常年露天作業(yè),電器老化嚴(yán)重,故障頻繁,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),行車電器、機(jī)械大修項(xiàng)目由物流公司承擔(dān),從五一假期開始實(shí)施;經(jīng)過維修班10多天的努力,成功完成該行車的大修任務(wù)。
二、物流設(shè)備技術(shù)狀況:
1、公司起重運(yùn)輸設(shè)備大部分是一些老、舊設(shè)備,出現(xiàn)故障的頻率較高,大毛病不少,小毛病不斷;
2、設(shè)備更新?lián)Q代太慢,一些老設(shè)備工作效率低,更影響工人的積極性。
3、廠內(nèi)運(yùn)輸車輛更新?lián)Q代慢,老車較多。
三、設(shè)備自主管理今后工作計劃暨主要想法和建議:
1、加強(qiáng)設(shè)備操作人員日檢工作,對影響安全運(yùn)行的關(guān)鍵部位出現(xiàn)問題的,操作人員日常檢查當(dāng)中沒有及時發(fā)現(xiàn)且影響生產(chǎn)的,我們嚴(yán)格按照公司績效考核管理辦法執(zhí)行,加大管理力度。
2、加強(qiáng)設(shè)備操作人員的培訓(xùn),提高技術(shù)技能 ;設(shè)備管理工作不光是對自身的嚴(yán)格要求,還是對工作的熱忱和責(zé)任。
3、充分做好下半年設(shè)備的購置、更新、管理等工作。
4、制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃,分類了解掌握各設(shè)備的動態(tài);尤其是剛購置進(jìn)廠的新設(shè)備,要制定出各車輛設(shè)備的換油清芯計劃;
5、進(jìn)一步完善維修人員管理考核辦法,進(jìn)一步調(diào)動維修人員工作積極性。為關(guān)鍵主要設(shè)備制定合理的維護(hù)規(guī)范與計劃提高維修效率,降低維修成本。
6、嚴(yán)格成本控制管理,用新的方法控制設(shè)備維修耗材
在維修管理上,勇于用新的知識武裝自己,多與技術(shù)人員及維修人員進(jìn)行溝通交流,對于成本較高的維修耗材,開動腦筋,多思考,能進(jìn)行改造的可以提出合理化建議對其進(jìn)行可行性改造,以節(jié)約成本。
7、希望不斷完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理系統(tǒng),健全設(shè)備運(yùn)行檔案,充分利用好此檔案;讓其充分發(fā)揮功效。
通過上半年的工作和學(xué)習(xí),掌握了基本的技術(shù)管理工作內(nèi)容和方法,重要的一點(diǎn)就是要身體力行,多動手動筆勤動腦筋,在以后的工作中要不斷的學(xué)習(xí),探索管理新方法,踏踏實(shí)實(shí)做好技術(shù)管理工作。
**公司 2011-7-5
第四篇:公司2016物資設(shè)備管理工作總結(jié)
XX公司2016物資設(shè)備管理
工作總結(jié)
2016年XX公司物資設(shè)備部以公司年初工作會議精神為指導(dǎo)思想,在集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助下,根據(jù)行業(yè)法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度,以及股份公司、集團(tuán)公司相關(guān)文件規(guī)定和精細(xì)化管理的具體要求,及時收集整理各種信息,結(jié)合自身工作,積極與各項(xiàng)目部配合,在順應(yīng)新的管理理念,理順、健全管理工作機(jī)制,制定本公司物資設(shè)備管理辦法,精心安排,科學(xué)組織,以完成“降低采購成本、確保工程進(jìn)度、工程結(jié)束結(jié)算完成” 為工作方向,以“真誠服務(wù),主動服務(wù)、嚴(yán)細(xì)不怠”的工作精神深入開展管理工作,不斷加強(qiáng)部門的執(zhí)行力建設(shè),緊緊圍繞保項(xiàng)目建設(shè)工作為原則,不斷提高基礎(chǔ)管理工作,以精細(xì)化管理為重點(diǎn),確保了公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)及各工程項(xiàng)目所需材料及時、準(zhǔn)確、保質(zhì)、保量供應(yīng),保證了工程建設(shè)的順利實(shí)施?,F(xiàn)根據(jù)物資設(shè)備部工作職責(zé),將XX公司2016物資機(jī)械管理工作從以下幾個方面進(jìn)行總結(jié):
2016年主要工作基本情況
一、全年本單位施工產(chǎn)值和物資采購供應(yīng)、設(shè)備購置完成情況: 截止11.30XX公司完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值11215萬元,全年營業(yè)額計劃的93.45%;
1、物資采購供應(yīng)情況
XX公司物資設(shè)備部實(shí)時掌握市場信息動態(tài),了解相關(guān)材料、設(shè)備市場行情。組織項(xiàng)目部嚴(yán)格把好大宗材料采購關(guān),在采購招標(biāo)過程中,做到多方調(diào)查,貨比三家,公開招標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)過評審小組的評審,最終確定供應(yīng)能力強(qiáng),履約能力好,信譽(yù)度高的合格供貨商,確保物資設(shè)備供應(yīng)按時保量的進(jìn)場。同時公司大力推行物資設(shè)備集中采購,嚴(yán)格采購計劃審批流程,在發(fā)揮規(guī)模采購優(yōu)勢、降低采購成本上取得了一定效果。
物資采購供應(yīng)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況:
1)、本年在建項(xiàng)目總數(shù)量5個;年累集采項(xiàng)目數(shù)4個; 2)、電氣化物設(shè)(2016)101號文下達(dá)金額4500萬元,本年集采申報總額4194萬元,本年營業(yè)額完成11215萬元;
3)、本年集中采購總額1670.43萬元,本年采購總額 1972.26萬元,兩級集采率84.7%;
4)、本年在建項(xiàng)目總數(shù)量5個;區(qū)域集采項(xiàng)目申報數(shù)0個,區(qū)域集采金額0元;
5)、本年在建項(xiàng)目總數(shù)量5個;鋼軌道岔、石化產(chǎn)品集采項(xiàng)目申報數(shù)0個;年累采購額0元,年累戰(zhàn)略采購金額0元;
6)、年累電商平臺采購成交金額445萬元,年累公共交易平臺采購合同金額0元,年累采購合同總金額2130.905萬元,上網(wǎng)采購率20.88%;
7)、電氣化物設(shè)(2016)101號文下達(dá)金額120萬元,本年輔助材料阿里巴巴采購額0元,本年輔助材料上網(wǎng)采購率0%;
8)、公開采購合同金額445萬元,年累簽訂采購合同總金額2130.905萬元,公開采購率21.9%;
9)、通過電子商務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)招標(biāo)文件網(wǎng)上發(fā)售的招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)金額730萬元,集中招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)總金額2130.905萬元,公開招標(biāo)網(wǎng)上發(fā)標(biāo)率34.25%;
10)、招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)金額4194萬元,應(yīng)招標(biāo)項(xiàng)目的采購總金額2300萬元,應(yīng)招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)率54.84%;
11)、物資供應(yīng)商數(shù)量20個,其中在局或本公司合格供應(yīng)商目錄中的20個,未在合格供應(yīng)商目錄中0個,已提報供應(yīng)商準(zhǔn)入資料的9個;
12)、使用物資管理信息系統(tǒng)的在建項(xiàng)目數(shù)量2個。系統(tǒng)中本單位所屬項(xiàng)目年累物資消耗總金額1433.2萬元,本物資消耗金額1850萬元,占本物資消耗比例77.47%。
2、設(shè)備購置和調(diào)配使用情況
公司現(xiàn)有設(shè)備的主要來源包括自有設(shè)備、各協(xié)作隊自帶設(shè)備和市場租賃設(shè)備等。自有設(shè)備主要為運(yùn)輸車輛,XX公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司機(jī)械設(shè)備采購管理辦法進(jìn)行報批,根據(jù)批復(fù)意見實(shí)施采購。設(shè)備進(jìn)場后組織相關(guān)部門聯(lián)合驗(yàn)收,并組織設(shè)備供貨單位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),按照交通部標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行設(shè)備標(biāo)識,驗(yàn)收合格辦理移交手續(xù)后方可投入使用。XX公司在機(jī)械設(shè)備配置管理上不斷完善。按照“先調(diào)劑、后租賃”的原則,提高了自有設(shè)備的利用率,降低了項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備使用成本。自有機(jī)械設(shè)備均在機(jī)械設(shè)備信息系統(tǒng)平臺進(jìn)行項(xiàng)目間的調(diào)撥使用,其余無法滿足現(xiàn)場需求的情況下,嚴(yán)格按照機(jī)械設(shè)備調(diào)查、配置、審批、合同評審流程進(jìn)行租賃管理。
2016年XX公司新購了1輛工程指揮車,設(shè)備原值共計28.5萬元。XX公司目前自有機(jī)械設(shè)備6臺,外租機(jī)械設(shè)備7臺,全年XX公司發(fā)生機(jī)械消耗費(fèi)用合計293765元。全年機(jī)械設(shè)備完好率95%,利用85%,沒有發(fā)生機(jī)械責(zé)任事故,實(shí)現(xiàn)了全年人機(jī)安全生產(chǎn)。機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)費(fèi)共計63545.26元
二、本單位項(xiàng)目部數(shù)量及分布情況:
XX公司目前下屬五個項(xiàng)目部,分別是1房建項(xiàng)目部、2房建項(xiàng)目部、3項(xiàng)目部、4項(xiàng)目部、5項(xiàng)目部。
1房建項(xiàng)目部是1線電氣化改造項(xiàng)目房建分部,主要為四電房屋工程,共26站27區(qū)間。四電房屋21330㎡及四電房屋暖通、給排水、場坪、道路、綠化等附屬工程。
2房建項(xiàng)目主要為全線生產(chǎn)、生活房屋補(bǔ)強(qiáng)新增面積總計11480㎡。其中生產(chǎn)房屋2420㎡,生活房屋9060㎡。
3項(xiàng)目部是新建鐵路西安至成都客運(yùn)專線成都樞紐配套工程成都動車運(yùn)用所,位于成都樞紐八里站,在既有檢查庫南側(cè)接建四線檢查庫、廁所、門衛(wèi)室各1幢,建筑面積17268平方米。在存車II場新建存車線8條,有效長490m。該項(xiàng)目是以鐵路軌道施工為主的鐵路土建項(xiàng)目。
4項(xiàng)目含TDES工程、南昌西網(wǎng)工區(qū)待令室工程、福州機(jī)務(wù)段生產(chǎn)房工程,均為鐵路房建及附屬配套設(shè)施施工項(xiàng)目。
5項(xiàng)目目前包含兩個項(xiàng)目,分別是國家電網(wǎng)5地區(qū)10Kv架空線配電通信網(wǎng)建設(shè)工程和5呼和浩特干線光纜線路工程昌平至延慶京包鐵路段單項(xiàng)工程。均為通信施工純勞務(wù)分包項(xiàng)目。
三、本單位制度建立及制度執(zhí)行情況
今年1月上旬,結(jié)合股份公司及集團(tuán)公司有關(guān)物資設(shè)備管理方面的管理辦法和通知要求,本著不低于上級工作指導(dǎo)意見的要求,結(jié)合我們XX公司的實(shí)際情況,完善公司物資設(shè)備管理體系文件,組織制定并發(fā)布《XXXX集團(tuán)有限公司XX公司物資管理辦法》、《XXXX集團(tuán)有限公司XX公司機(jī)械設(shè)備管理辦法》等7項(xiàng)管理辦法和制度,使公司的物資設(shè)備管理有章可循。
各項(xiàng)目部也均按照XX公司要求制定物資、機(jī)械管理相關(guān)實(shí)施細(xì)則。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)下發(fā)的相關(guān)制度和文件,并跟蹤落實(shí),積極響應(yīng)集團(tuán)和公司發(fā)出的各項(xiàng)指令,按時完成各項(xiàng)日常性工作。
四、物資機(jī)械管理人員從業(yè)現(xiàn)狀及培訓(xùn)情況
XX公司現(xiàn)有專職物資機(jī)械管理人員10人,平均年齡33歲,本科學(xué)歷3人,大專學(xué)歷5人,其余2人。職稱方面除一人為中級以外其余均為助理級及以下級別。工作熟悉程度上除機(jī)關(guān)本部XXX、1項(xiàng)目部XXX、2項(xiàng)目部XXX為專職長期從事物資設(shè)備管理外,4項(xiàng)目部XXX、5項(xiàng)目部XXX、1項(xiàng)目部XXX均不是長期專職的物設(shè)管理人員(XX也曾中途短時間代管),且因目前XX公司及項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備較少,相關(guān)管理人員基本從事的都是物資管理這單一層面的工作。機(jī)械設(shè)備管理,尤其是外租機(jī)械設(shè)備管理都比較缺乏。
針對上述情況,為了更好的開展物機(jī)管理工作,XX公司公司在5月份和6月組織開展了項(xiàng)目物資管理信息系統(tǒng)V7.0培訓(xùn)和機(jī)械設(shè)備管理信息系統(tǒng)結(jié)合成本管理系統(tǒng)V2.0業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)總?cè)舜?4人·次。
五、現(xiàn)場物資管理檢查及消耗分析、機(jī)械設(shè)備現(xiàn)場管理檢查情況
(一)現(xiàn)場物資管理檢查
今年以來,XX公司結(jié)合精細(xì)化管理和項(xiàng)目管理實(shí)驗(yàn)室活動,以季度檢查和專項(xiàng)檢查的形式加強(qiáng)了對項(xiàng)目物機(jī)管理的檢查和督導(dǎo)。從檢查督導(dǎo)情況看,各項(xiàng)目初步建立了物資管理細(xì)則,包括物資的目標(biāo)管理制度、物資供應(yīng)和使用制度及獎罰制度。但現(xiàn)場管理仍然存在不少共性問題。一是在物資進(jìn)場驗(yàn)收、存放、標(biāo)識、防護(hù)等環(huán)節(jié)有落實(shí)制度不到位現(xiàn)象,如砂、石等大宗材料的堆放場地平整、松土壓實(shí)、硬化地面等措施落實(shí)不到位,對鋼材原材、成品區(qū)分堆放、標(biāo)識、防雨等措施落實(shí)不到位。二是,各項(xiàng)目部對主要物資、輔助材料全面開展核算分析、兌現(xiàn)節(jié)超獎懲工作比較薄弱。
公司
1、項(xiàng)目部應(yīng)用物資管理V7.0等信息化手段對現(xiàn)場物資從點(diǎn)收到使用驗(yàn)收環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程的完整記錄,率先實(shí)現(xiàn)了物資質(zhì)量的可追溯性。
(二)消耗分析情況
為有效控制工程施工中的材料成本,建立操作有序、控制有力、管理規(guī)范的架子隊材料核銷制度,防止物資外流和協(xié)作隊偷工減料等不正當(dāng)行為的發(fā)生,使項(xiàng)目部管段內(nèi)的材料得到有效、合理利用,XX公司項(xiàng)目部嚴(yán)格按照工程施工協(xié)議和材料核銷管理辦法對項(xiàng)目部所屬各協(xié)作隊統(tǒng)供材料的核銷。為確保材料核銷工作的順利開展,及時掌握現(xiàn)場材料庫存情況,每季度由XX公司分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理帶隊會同物資設(shè)備部、成本管理部、財務(wù)部、工程管理部等部門對各項(xiàng)目部進(jìn)行綜合管理檢查,著重對比項(xiàng)目進(jìn)度與實(shí)際成本支出之間的差異,并查找原因,制定措施。各項(xiàng)目部至今,材料領(lǐng)用一直嚴(yán)格實(shí)行審批制度,材料核銷工作也一直在穩(wěn)步推進(jìn),鋼材、水泥、砂石料、外加劑等主要材料超欠耗都在合理范圍內(nèi),部分材料存在一定的超欠耗情況。材料核銷超欠耗的原因主要是:(1)土建施工普遍存在超挖現(xiàn)象以及地質(zhì)原因,造成混凝土、水泥、碎石、砂等原材料超于設(shè)計量;(2)盤庫原因,XX公司主要項(xiàng)目普遍存在的現(xiàn)象是項(xiàng)目部工區(qū)多戰(zhàn)線長,材料比較分散,盤庫人員有限,盤庫時間緊迫,盤庫中難免會有錯誤和遺漏;(3)工程計量原因,有的材料已經(jīng)加工成半成品,但沒有澆筑于混凝土中,該部分材料沒有計量且盤庫時也未清點(diǎn)等。為有效控制材料超耗問題,XX公司將督導(dǎo)項(xiàng)目部進(jìn)一步進(jìn)行分析,優(yōu)化施工方案,同時加大對現(xiàn)場原材料管理,避免材料不合理超耗和流失。同時由技術(shù)部核算出每個部位的材料設(shè)計量和已領(lǐng)用量,嚴(yán)格遵照材料審批制度,對已經(jīng)超額領(lǐng)取的部位不再發(fā)放材料,并督促找出超耗的原因,制定獎罰措施追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
此外,XX公司以年中和年末兩次全面經(jīng)濟(jì)活動分析為契機(jī),對各項(xiàng)目物資消耗進(jìn)行全面經(jīng)濟(jì)分析,查漏補(bǔ)缺。
(三)機(jī)械設(shè)備現(xiàn)場管理檢查情況
XX公司綜合管理檢查組二、三、四季度項(xiàng)目管理綜合巡視檢查契機(jī),對機(jī)關(guān)本部、2房建項(xiàng)目部、1房建項(xiàng)目部、4項(xiàng)目部、3項(xiàng)目部重點(diǎn)進(jìn)行了項(xiàng)目管理效能監(jiān)察督導(dǎo)和全面自查自糾輔導(dǎo)工作。并在今年10月份公司三季度項(xiàng)目綜合管理檢查中著重對項(xiàng)目部、1項(xiàng)目部進(jìn)行了二階段的督導(dǎo)檢查工作。
項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理效能監(jiān)察主要采取聽取匯報、察看現(xiàn)場、查證業(yè)務(wù)以及聽取相關(guān)負(fù)責(zé)人意見等方式,通過查閱收集資料、統(tǒng)計測算分析、調(diào)查取證核實(shí)等工作,對項(xiàng)目前期機(jī)械設(shè)備配置、實(shí)施過程控制、經(jīng)濟(jì)活動分析、糾偏措施及責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了全面、深入的監(jiān)察,根據(jù)自查自糾考核打分表,對標(biāo)重點(diǎn)檢查了項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)及制度的建立、機(jī)械設(shè)備租賃及協(xié)作隊伍自帶設(shè)備監(jiān)管、成本預(yù)算管理、財務(wù)結(jié)算紀(jì)律執(zhí)行等情況。
六、周轉(zhuǎn)料、設(shè)備租賃情況
(一)周轉(zhuǎn)材料租賃使用方面,XX公司今年未發(fā)生周轉(zhuǎn)材料租賃情況。
(二)機(jī)械設(shè)備租賃方面,2016年全年外租機(jī)械設(shè)備9臺,租賃合同金額325950元,已結(jié)算179520元。外租機(jī)械設(shè)備使用率達(dá)85%以上。2016年上半年下達(dá)機(jī)械設(shè)備更新改造計劃0元,完成設(shè)備維修保養(yǎng)1.32萬元。
七、廢舊物資、報廢機(jī)械設(shè)備處理情況
(一)廢舊物資處理
目前無廢舊物資處理需求,但隨著房建項(xiàng)目和1房建項(xiàng)目明年進(jìn)入收尾,項(xiàng)目部嚴(yán)格控制項(xiàng)供物資的發(fā)料領(lǐng)料工作,并對鋼筋邊角料等廢舊物資進(jìn)行歸類清理,并登記備案,計劃在主要結(jié)構(gòu)施工完成后開始按照精細(xì)化流程要求對此類廢舊物資進(jìn)行集中處理
(二)報廢機(jī)械設(shè)備處理
按照XX公司管理制度要求,去年年底XX公司成立報廢固定資產(chǎn)處理領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行閑置低效資產(chǎn)處置工作,今年6月對重組后達(dá)到報廢條件的10臺機(jī)械設(shè)備做報廢處理工作,并將處理結(jié)果在總經(jīng)理辦公會議上進(jìn)行通報。并積極推進(jìn)重組后因歷史原因遺留的車輛變更過戶問題,爭取盡快處理完善。
八、物資管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用情況
XX公司公司積極推行“中國中鐵項(xiàng)目物資管理信息系統(tǒng)V7.0”,以物資需求計劃和實(shí)際消耗數(shù)量為基礎(chǔ)數(shù)據(jù),通過魯班平臺實(shí)現(xiàn)電子化采購,通過“中國中鐵工程項(xiàng)目成本管理系統(tǒng)V2.0”進(jìn)行成本核算,同時,集團(tuán)公司機(jī)械設(shè)備管理信息系統(tǒng)已上線運(yùn)行。截止目前,1房建項(xiàng)目部開始上線成本管理系統(tǒng)V2.0以外,物資管理系統(tǒng)V7.0已在1、兩個項(xiàng)目部上線使用,上線率為50%。公司
1、項(xiàng)目部應(yīng)用物資管理V7.0對現(xiàn)場物資從點(diǎn)收到使用驗(yàn)收環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程的完整記錄,率先實(shí)現(xiàn)了物資質(zhì)量的可追溯性,但使用深度和實(shí)效性有待提高。
公司目前充分利用魯班平臺開展了各項(xiàng)招標(biāo)活動,實(shí)現(xiàn)招標(biāo)活動全流程的電子化,電子化招標(biāo)率已由年初的0%提升到50%左右,電商平臺詢價采購也正逐步開展。
工作中存在的主要問題和不足
物資管理方面
一是在計劃管理和指標(biāo)完成情況不好:個別項(xiàng)目還存在計劃提報不準(zhǔn),造成物資數(shù)量明顯不合理或者不利于采購;計劃編制不及時,臨時計劃和緊急計劃過多,造成臨時開綠燈,采購倉促不利于質(zhì)量控制和成本控制;故意肢解采購計劃,規(guī)避公開采購等現(xiàn)象。導(dǎo)致XX公司今年各項(xiàng)物資采購管理指標(biāo)未達(dá)到要求,尤其是集中采購額和公開采購率指標(biāo)很低,輔助材料上網(wǎng)采購情況非常差。
二是在招標(biāo)評標(biāo)采購合規(guī)性方面:招標(biāo)文件未經(jīng)評審就發(fā)布;采購方式的選擇上做的不好,采用競爭性談判規(guī)避公開招標(biāo);項(xiàng)目部參與評標(biāo)人員專業(yè)素質(zhì)不高;采購方案的編制水平低,導(dǎo)致采購工作推進(jìn)困難簽訂物采開口合同;也存在由于期初計劃不足導(dǎo)致施工過程中超合同供貨,超合同范圍結(jié)算等現(xiàn)象。
三是在使用管理核算分析方面:根據(jù)今年檢查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場物資管理較為混亂;定額領(lǐng)料制度形同虛設(shè);消耗管理核算和分析沒有全面展開;物資核算流于形式,核算數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確;項(xiàng)目部部門之間缺乏溝通,物資盤點(diǎn)報表數(shù)據(jù)不真實(shí)等現(xiàn)象。
四是在限價發(fā)布和供應(yīng)商管理方面:XX公司今年未及時發(fā)布采購限價,供應(yīng)商名錄未及時建立,導(dǎo)致大量的事后補(bǔ)錄; 五是在物資信息管理方面:成本2.0系統(tǒng)10月份才在1項(xiàng)目部上線運(yùn)行,物資管理V7.0系統(tǒng)目前只在兩個項(xiàng)目部上線運(yùn)行,上線率太低。而且數(shù)據(jù)錄入不及時,無法第一時間得到消耗數(shù)據(jù),導(dǎo)致成本分析工作無法進(jìn)行;
六是在監(jiān)督檢查方面:XX公司雖然在每季度均對下屬各項(xiàng)目部進(jìn)行全面檢查,但是檢查形式多以指導(dǎo)為主,缺乏有力的監(jiān)督整改閉環(huán),且缺少相應(yīng)的檢查資料;
機(jī)械設(shè)備管理方面
一是內(nèi)業(yè)管理疏漏:機(jī)械設(shè)備管理臺賬動態(tài)更新不及時;包括人員信息臺賬和設(shè)備信息臺賬;對外租及外協(xié)隊伍自帶施工設(shè)備管控力度不夠,忽視常規(guī)巡檢及資料留存工作,對發(fā)現(xiàn)的問題未進(jìn)行閉環(huán)管理。XX公司個別項(xiàng)目部在租賃設(shè)備時,未對當(dāng)?shù)刈赓U市場進(jìn)行調(diào)查詢價,未定期匯總設(shè)備租賃費(fèi)用并進(jìn)行成本分析。
二是使用管理控制不嚴(yán):XX公司對特種設(shè)備安裝方案未嚴(yán)格執(zhí)行審批簽認(rèn)制度。設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收、設(shè)備退場程序不規(guī)范。缺少對外協(xié)隊伍自帶的設(shè)備及車輛進(jìn)場驗(yàn)收,僅部分按要求進(jìn)行了臺賬登記;在機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)方面,計劃執(zhí)行不力,且出現(xiàn)維修保養(yǎng)計劃編制不合理的現(xiàn)象
三是制度建立方面缺乏完善:XX公司部分項(xiàng)目設(shè)備結(jié)算存在管理漏洞。無運(yùn)轉(zhuǎn)記錄結(jié)算,設(shè)備結(jié)算扣款把關(guān)不嚴(yán)。對機(jī)械設(shè)備消耗管理缺少消耗分析。并在應(yīng)急救援預(yù)案及平時的日常演練方面缺乏力度。
四是在使用管理核算分析方面:根據(jù)今年檢查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理不規(guī)范;除油料消耗外未對其他消耗和維修保養(yǎng)費(fèi)用進(jìn)行有效的統(tǒng)計;機(jī)械設(shè)備消耗管理核算和分析沒有全面展開;項(xiàng)目部部門之間缺乏溝通,機(jī)械設(shè)備結(jié)算及勞務(wù)隊伍扣款方面控制的不好。
五是在監(jiān)督檢查方面:XX公司雖然在每季度均對下屬各項(xiàng)目部進(jìn)行全面檢查,但是檢查形式多以指導(dǎo)為主,缺乏有力的監(jiān)督整改閉環(huán),且缺少相應(yīng)的檢查資料;
2017年主要工作設(shè)想
2017年XX公司將圍繞集團(tuán)公司工作主題和指導(dǎo)思想,更新觀念,改變思維方式,創(chuàng)新管理手段,認(rèn)真履行好服務(wù)、指導(dǎo)和管控職責(zé)。
一、整章建制,不斷提升部門基礎(chǔ)管理工作水平。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。加強(qiáng)部門各崗位工作人員對國家法律法規(guī)、集團(tuán)公司物資采購管理規(guī)章制度以及公司有關(guān)“營改增”后新修訂制度的學(xué)習(xí)力度,熟悉業(yè)務(wù)流程,規(guī)范操作。并及時更新發(fā)布本單位新的管理制度和辦法,為全面做好物資采購管理各項(xiàng)工作打好堅實(shí)基礎(chǔ)。在物資管理的日常工作中,注意培養(yǎng)物資管理人員的主人翁精神,和加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),在任何狀況下堅守崗位,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、嚴(yán)把“計劃關(guān)”,細(xì)化工作程序,合理降低庫存 2017年,XX公司物資機(jī)械管理的的工作會著重“降本增效”,合理降低庫存,實(shí)現(xiàn)資金的有效利用。
1、圍繞生產(chǎn)目標(biāo),做好生產(chǎn)期物資系統(tǒng)需求分析,做好生產(chǎn)期物資系統(tǒng)準(zhǔn)備和實(shí)施工作,細(xì)化物資管理工作科學(xué)預(yù)測,采購工作準(zhǔn)確高效。每個月和每周,根據(jù)生產(chǎn)計劃安排和原材料庫存情況,緊緊圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)目標(biāo),加強(qiáng)物資需求計劃管理,掌握物資需求信息,及時編制各種材料的物資需求計劃,以保證生產(chǎn)為中心,堅持以“供得上,不積壓”為原則,積極主動與各項(xiàng)目部充分溝通、規(guī)范計劃提報格式,提高物資采購工作效率,提高物資計劃的準(zhǔn)確性、及時性,全力以赴,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2、加強(qiáng)物資計劃采購管理,規(guī)范采購流程,全面推進(jìn)電商平臺采購和輔助材料上網(wǎng)采購;進(jìn)一步加強(qiáng)物資招標(biāo)采購管理工作,建立健全各項(xiàng)招標(biāo)管理制度,在日常物資采購中,不論是大宗材料、還是小型材料的零星采購,都嚴(yán)格執(zhí)行物資采購招、議標(biāo)和比價的相關(guān)規(guī)定并辦理相關(guān)手續(xù),堅持在簽訂的合格供方內(nèi)采購材料。電商平臺采購堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度節(jié)約成本”的工作原則,進(jìn)一步降低采購成本;拓寬采購渠道,減少采購環(huán)節(jié),控制采購成本,降低生產(chǎn)費(fèi)用,防范物資采購法律與審計風(fēng)險。實(shí)現(xiàn)物資采購計劃準(zhǔn)確率100%,減少或杜絕計劃外采購。
三、嚴(yán)把“執(zhí)行關(guān)”,規(guī)范管理流程,加強(qiáng)內(nèi)部管理 2017年,XX公司將繼續(xù)完善管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行工作管理流程,管理橫向到邊縱向到底,進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、明晰工作界面,任務(wù)到人責(zé)任到人,做到工作有章可循,操作規(guī)范,流程暢通,方便快捷,有效提高工作效率。減少對于趕工期的工程項(xiàng)目急需的物資材料,開辟綠色通道的情況發(fā)生。
1、加強(qiáng)物資機(jī)械管理人員(包括現(xiàn)場物資管理、材料人員、機(jī)械管理、機(jī)械操作人員)的培訓(xùn),提高物資管理水平,完善倉庫管理制度,加大人員培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)能力,保證生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的正常使用和工程物資的妥善保管和發(fā)放。合理控制物資流通,即要保證生產(chǎn)需求物資的供應(yīng);又要降低采購成本。積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),推廣先進(jìn)的物資機(jī)械管理方法和手段,提高物資管理人員的專業(yè)知識水平。
2、加強(qiáng)物資供應(yīng)商的管理。供應(yīng)商進(jìn)行考評分組管理,及時完成供應(yīng)商的準(zhǔn)入備案和考核,并對供應(yīng)商進(jìn)行分組管理。加強(qiáng)供應(yīng)商的日常管理,清除資質(zhì)不全、供貨質(zhì)差價高、售后服務(wù)不好的供應(yīng)商。
3、加強(qiáng)統(tǒng)計分析管理。內(nèi)部挖潛,做好物資系統(tǒng)需求分析,配合做好各項(xiàng)目部物資機(jī)械耗用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作,有效地為公司經(jīng)濟(jì)活動分析和成本核算分析提供相關(guān)參考數(shù)據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司精細(xì)化管理要求,加大統(tǒng)計力度,及時、準(zhǔn)確的把各項(xiàng)費(fèi)用上報及預(yù)估,動態(tài)的控制物資費(fèi)用。增強(qiáng)公司各項(xiàng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性,加強(qiáng)對物資采購的預(yù)算管理以及對各項(xiàng)采購指標(biāo)的分析力度,用數(shù)據(jù)說話,確保各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計詳實(shí)、客觀、使其真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)于生產(chǎn),并能指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)及日常的物資采購管理工作。
4、建立健全各類物資機(jī)械管理臺賬,做到及時更新,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,各類統(tǒng)計報表和經(jīng)濟(jì)活動分析有據(jù)可依。
5、加強(qiáng)合同管理。按照公司相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行合同審批、歸檔制度,提高物資合同檔案規(guī)范化管理水平。
6、做好中鐵物資管理系統(tǒng)V7.0基礎(chǔ)信息錄入以及配合接下來即將全面推廣的中鐵成本管理系統(tǒng)V2.0的數(shù)據(jù)錄入工作,為全面使用軟件控制項(xiàng)目后臺管理打好基礎(chǔ),使物資信息公開化、透明化,物資管理工作流程化、協(xié)同化,使員工能從繁瑣的交接單據(jù)簽字審批工作中擺脫出來,集中精力搞好詢價、議價,起草合同等工作,提高物資機(jī)械采購工作的質(zhì)量和效率。
四、嚴(yán)把“規(guī)定關(guān)”,嚴(yán)格執(zhí)行物資設(shè)備管理規(guī)定。
1、嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定和內(nèi)控管理要求,對每項(xiàng)入庫物資的數(shù)量,外觀質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),把好物資入庫關(guān),做好驗(yàn)收檢驗(yàn)記錄,責(zé)任到人,堅決杜絕質(zhì)量不合格物資進(jìn)入現(xiàn)場、用于生產(chǎn)。
2、物資現(xiàn)場管理做到物品擺放做到上蓋下墊、四號定位、五五擺放、標(biāo)識齊全,施工現(xiàn)場、庫容庫貌整潔井然,安全措施到位?,F(xiàn)場、庫存物資日常管理,按要求進(jìn)行定期保養(yǎng),防止因保管不善造成毀損。
3、出入庫手續(xù)齊全,日清月結(jié),永續(xù)盤點(diǎn);物資發(fā)放過程中,嚴(yán)格按照定額,限額發(fā)料,簽單領(lǐng)料,能回收的材料必須以舊換新制度;
4、各種報表及時準(zhǔn)確,帳、卡、物、資金四對口。不斷優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),有效控制非生產(chǎn)性物資和無動態(tài)物資庫存,減少資金占用,不斷提高庫房管理水平。
五、嚴(yán)把“回收關(guān)”,完善管理制度。細(xì)化程序,實(shí)現(xiàn)廢舊物資有效利用、和機(jī)械設(shè)備報廢處置管理工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
2017年,我們將繼續(xù)細(xì)化廢、舊物資管理,努力提高廢舊物資回收率,積極推進(jìn)舊物資再利用,做到廢、舊物資管理工作與正常物資管理同軌同行同考核,實(shí)現(xiàn)從物資領(lǐng)出到廢、舊物資回收的閉環(huán)管理。深入做好舊物資管理工作,堅持每季度檢查一次廢舊物資管理制度執(zhí)行情況,廢舊物資回收率要達(dá)到90%以上。區(qū)分閑置報廢物資的性質(zhì),有效加以利用,杜絕因管理不嚴(yán)而發(fā)生的浪費(fèi)現(xiàn)象。
加大閑置、報廢固定資產(chǎn)的處理力度、規(guī)范程度,減少資金占用,防止庫存積壓,為生產(chǎn)物資管理的下一步工作提供重要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和材料保障,有效地降低明年資金預(yù)算。
六、嚴(yán)把“管理關(guān)”,加大施工現(xiàn)場物資設(shè)備管理力度。
1、加強(qiáng)物資現(xiàn)場管理,仍然是物資管理的重點(diǎn)工作。目前,現(xiàn)場材料的浪費(fèi)現(xiàn)象普通存在,如:混凝土尾料、落地灰、碎磚等的處理,生產(chǎn)工具、勞保用具隨意丟放等等,嚴(yán)格按照工完料清場地凈執(zhí)行,要求管理人員隨時到現(xiàn)場檢查,對發(fā)現(xiàn)不按要求執(zhí)行的班組或部門下發(fā)整改通知并要求及時整改,拒不整改的,嚴(yán)厲懲處。建立物資管理獎懲辦法,以此約束、規(guī)范員工的行為。
2、加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),全面滿足項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)要求。隨著項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)的穩(wěn)定,對設(shè)備的要求將進(jìn)一步提高,設(shè)備狀態(tài)是否良好,將成為制約項(xiàng)目生產(chǎn)的主要因素。在下一步工作中,將從三方面加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng):一是加強(qiáng)設(shè)備操作人員培訓(xùn),提高設(shè)備操作人員設(shè)備保養(yǎng)意識;二是加強(qiáng)設(shè)備的日常維修檢查,保證設(shè)備的工作狀態(tài)良好;三是做好設(shè)備日常維修材料的備料工作,保證維修有配件可以及時更換
七、嚴(yán)把“自律關(guān)”,培育部門精神,督促部門員工加強(qiáng)自身建設(shè),以人為本,從嚴(yán)紀(jì)律,在嚴(yán)格管理中培養(yǎng)和樹立部門精神,變“他律”為“自律”,筑牢思想防線,培育部門“精誠服務(wù)、嚴(yán)細(xì)不怠”的工作精神,營造和諧的工作氛圍。
繼續(xù)抓好本單位物資設(shè)備部管理的政治思想教育工作,增強(qiáng)職工的主人翁意識和敬業(yè)愛崗精神,增強(qiáng)責(zé)任感和工作積極性。全面提升整體業(yè)務(wù)能力與水平,打造一支思想過硬、工作過硬、廉潔務(wù)實(shí)、作風(fēng)正派、服務(wù)高效的一流管理團(tuán)隊,嚴(yán)格執(zhí)行本單位和集團(tuán)公司、股份公司各項(xiàng)規(guī)章制度,決不逾越程序,堅持公開操作、陽光操作,強(qiáng)化各崗位工作在物資模塊的熟練運(yùn)用,加強(qiáng)與各工程項(xiàng)目部、各部門的溝通協(xié)作。
對集團(tuán)公司物資采購管理和機(jī)械設(shè)備管理工作的建議
一、XX公司今年集中采購金額指標(biāo)為4500萬元,占營業(yè)額的37.5%,針對本單位項(xiàng)目多以房土建、鐵路土建為主的特點(diǎn),占相當(dāng)比例的地材和輔助材料(勞務(wù)分包包含)均無法實(shí)現(xiàn)有效的集采,這也是部分造成本單位集采完成率指標(biāo)偏低的原因之一。建議集團(tuán)公司今后下達(dá)相關(guān)指標(biāo)時考慮XX公司主要業(yè)務(wù)范圍的實(shí)際限制,或者參考股份公司其他土建工程局的指標(biāo)基數(shù)。
二、根據(jù)“三體系”程序文件要求,三級公司機(jī)械設(shè)備管理需要負(fù)責(zé)本單位機(jī)械設(shè)備三標(biāo)一體系認(rèn)證工作。但編制本單位安全、環(huán)境、質(zhì)量工作管理方案,可依據(jù)的數(shù)據(jù)非常有限,且安質(zhì)環(huán)保部已具體負(fù)責(zé)本單位此項(xiàng)工作。建議集團(tuán)公司進(jìn)一步明確此工作界限并提出指導(dǎo)意見。
綜合一年的工作來看,雖然取得了一些成績,但我們?nèi)匀淮嬖谥艽蟮牟蛔?,展望未來,在新的一年里,XX公司物資設(shè)備管理全體人員將致力于改進(jìn)物資設(shè)備管理工作中的相關(guān)問題,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素素質(zhì)和管理水平;進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),使本單位的物資設(shè)備管理工作再上一個新的臺階,為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量,并感謝并期望上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位對XX公司物機(jī)部今后的工作多多支持。
XX公司物資設(shè)備部 2016年12月1日
第五篇:路橋公司設(shè)備管理年終工作總結(jié)
2005年我調(diào)任建安分公司的設(shè)備管理員,在分公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的關(guān)心支持下,經(jīng)過我不懈地努力,千方百計地想辦法。使建安分公司的設(shè)備管理取得了好的成績,設(shè)備管理上了一個臺階。并實(shí)現(xiàn)收入租金58191.21元,賠償金113624.50元,全年共創(chuàng)收金額合計達(dá)171815.71元,為公司的增產(chǎn)增效做出了貢獻(xiàn)。為了貫徹公司《關(guān)于開展設(shè)備管
理大檢查的通知》精神,我及時與分公司主管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)作業(yè)隊長聯(lián)系,編制安分公司的設(shè)備管理自查自改計劃,并制定了設(shè)備管理自查自改時間表,遂一實(shí)施并取得了收效:
全年共組織機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具開展拉網(wǎng)式摸底統(tǒng)計7次。
1、檢查活動焊機(jī)16臺,機(jī)動翻斗車6臺,運(yùn)輸機(jī)動車輛5臺,裝載機(jī)3臺,吊車1臺,交、直流電焊機(jī)及其它施工機(jī)具16臺。查出問題34項(xiàng)。
2、檢查建安分公司所屬設(shè)備管理臺帳,機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。查出不合格項(xiàng)4項(xiàng)。
機(jī)動翻斗車2臺,運(yùn)輸機(jī)動車輛2臺,裝載機(jī)1臺,其它施工機(jī)具3臺,共整改8項(xiàng)問題。
整改設(shè)備管理臺帳,機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。
9月28日:(1)機(jī)動翻斗車2臺,運(yùn)輸機(jī)動車輛2臺,裝載機(jī)3臺,其它施工機(jī)具3臺10項(xiàng)問題,都已整改。(2)檢查了建安分公司所屬設(shè)備管理臺帳,機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。不合格4項(xiàng)問題已整改。
為了貫徹公司《關(guān)于開展設(shè)備管理大檢查的通知》精神,分公司領(lǐng)導(dǎo)予以了高度重視,及時成立了以建安分公司主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理員為籠頭,生產(chǎn)作業(yè)隊長、各班組長為骨干的設(shè)備管理大檢查自查自改小組,制定了設(shè)備管理自查自改時間表,遂一實(shí)施并取得了收效:
9月16日,對建安分公司所屬機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具開展拉網(wǎng)式摸底統(tǒng)計。檢查活動焊機(jī)16臺,機(jī)動翻斗車6臺,運(yùn)輸機(jī)動車輛5臺,裝載機(jī)3臺,吊車1臺,交、直流電焊機(jī)及其它施工機(jī)具16臺。查出問題34項(xiàng)。
9月22日,檢查建安分公司所屬設(shè)備管理臺帳,機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。查出不合格項(xiàng)4項(xiàng)。
9月23日,機(jī)動翻斗車2臺,運(yùn)輸機(jī)動車輛2臺,裝載機(jī)1臺,其它施工機(jī)具3臺,共整改8項(xiàng)問題。
9月27日,整改設(shè)備管理臺帳,機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。
9月28日:(1)機(jī)動翻斗車2臺,運(yùn)輸機(jī)動車輛2臺,裝載機(jī)3臺,其它施工機(jī)具3臺10項(xiàng)問題,都已整改。(2)檢查了建安分公司所屬設(shè)備管理臺帳,機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。不合格4項(xiàng)問題已整改。
10月28日以公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部為籠頭的設(shè)備檢查小組對我分公司開展了現(xiàn)場設(shè)備管理檢查或管理臺帳、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料檢查,檢查結(jié)果如下:
一.現(xiàn)場檢查分公司所屬機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具5臺:活動焊機(jī)3臺,機(jī)動翻斗車1臺,運(yùn)輸機(jī)動車輛1臺,查出問題10項(xiàng)。
二.檢查分公司所屬設(shè)備管理臺帳,機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。查出不合格項(xiàng)4項(xiàng)。
1.無年初設(shè)備年購計劃。
2.無操作手持證上崗管理臺帳。
3.分公司組織結(jié)構(gòu)圖,設(shè)備管理員名稱不符。
4.技術(shù)檔案,一、二級保養(yǎng)記錄不完整。
三.檢查組提出的問題:
1.查出的不合格項(xiàng)全部盡快整改。
2.統(tǒng)計上報分公司所屬機(jī)械設(shè)備定人定機(jī)(一人一機(jī))明細(xì)表,真實(shí)反映分公司所屬機(jī)械設(shè)備定人定機(jī)缺員狀況。
2005年我們雖然取得了好的成績,但2004年租賃經(jīng)營工作會有更多的艱難險阻,困難依然存在。但是,我們決心在2006年新的一年里以更新的姿態(tài)、更加倍的努力工作,創(chuàng)造出更好成績。為路橋工程公司作出更大的貢獻(xiàn)。
大港油田路橋建安分公司設(shè)備管理員
符天貴
2005年12月25日
2005年建安分公司設(shè)備操作手培訓(xùn)、講課記錄
講課日期
2005年8月日
講課人
符天貴
記錄人
聽
課
人
孫志剛、張興興、高運(yùn)杰、楊正
三、魏永輝、于海東、晁站和
張志剛、孫勝海、張應(yīng)宏、齊小華、石鑫、郭中華、付鵬
趙站峰、吳永飛、李洪軍、李春云、樊錫風(fēng)、張萬霞、高健
王彥濱、陳文生、李志洲、于春良、肖桂艷、黃鸝鵬、陳鳳霞
李霞
講
課
培
訓(xùn)
內(nèi)
容
一.設(shè)備、施工機(jī)具的管理制度:
1.設(shè)備、施工機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)制度
2.設(shè)備、施工機(jī)具的使用管理制度
3.設(shè)備、施工機(jī)具的閑置管理制度
二.設(shè)備、施工機(jī)具的操作規(guī)程
:
1.機(jī)動翻斗車操作規(guī)程
2.內(nèi)燃電焊機(jī)操作規(guī)程
3.裝載機(jī)操作規(guī)程
4.吊車操作規(guī)程
5.汽車操作規(guī)程
6.空壓機(jī)操作規(guī)程
三.設(shè)備、施工機(jī)具的保養(yǎng)規(guī)程:
1.機(jī)動翻斗車保養(yǎng)規(guī)程
2.吊車保養(yǎng)規(guī)程
3.汽車保養(yǎng)規(guī)程
4.裝載機(jī)保養(yǎng)規(guī)程
四.設(shè)備、施工機(jī)具的檔案、運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查、維修保養(yǎng)記錄:
1.設(shè)備、施工機(jī)具的技術(shù)檔案
2.設(shè)備、施工機(jī)具的運(yùn)轉(zhuǎn)記錄
3.設(shè)備、施工機(jī)具的巡查記錄
4.設(shè)備、施工機(jī)具的維修保養(yǎng)記錄
5.設(shè)備、施工機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)考核評比(評分)