第一篇：“轉型促發展青年當先鋒”發言稿[定稿]

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

企業轉型是企業長期經營方向、運營模式及其相應的組織方式、資源配置方式的整體性轉變，是企業重新塑造競爭優勢、提升社會價值，達到新的企業形態的過程。企業轉型也是歷史趨勢，是企業在新形勢下實現可持續發展的迫切需要和必然選擇。2011年，總公司改制為“貴州高速公路集團有限公司”，現有3個全資子公司、4個控股公司、2個參股公司。目前，為堅決貫徹落實“國發2號”文件精神，總公司正在向集團化、多元化方向加快轉型。

我認為，公司在確保高速公路建設快速推進的同時，可向高速公路經營管理和維護，城市道路工程，市政工程，房地產開發投資、土地開發，旅游資源開發、酒店投資、管理，設備租賃，試驗檢測，服務區經營等方向多元化轉型發展。但是轉型總是由高層發起的，尤其在企業轉型的劇變過程中，無時無刻不需要有強勢的高層管理介入，把清晰的轉型目標作為機構的首要任務向下傳達，由各個層次的員工支持，轉型觀念深入人心，轉型才可能成功。

然而，作為公司的一名員工，我又該如何轉變適應呢？

我想自己首先要做的就是先認清自己，知道自己的缺點與不足并加以改正，同時在企業轉型發展過程中認真履行自己的職責，在工作崗位上發揮自我優勢，體現更高的工作質量和工作協調性，并飽含工作激情。其次是加強學習，增強業務能力。當今世界是一個充滿競爭的時代，只有學習才是競爭的根基。在日常工作中保持積極的學習心態、以精進的學習精神充實自己。力求在努力工作中提升自我、在解決問題時積累經驗，在遇到難題時不畏懼、不退縮、迎難而上、不斷超越。尤其是在公司轉型發展階段，必須樹立起強烈的學習意識。一是要有以最快的速度和最短的時間學到新的知識，二是要以最快速度、最短時間把學到的新知識、新信息及時應用到工作中來，從而最大限度地適應公司需要，推動公司發展。

最后要具有創新思維，實現工作創新。我要充分發揮青年人思想活躍、有激情、有活力的長處，要善于發現問題，及時認識不足，多觀察、多留心工作中的細微之處，敢說、敢想、敢干，多提合理化建議，以思維創新推動工作創新，努力實現更好更快發展。

我認為，通過以上幾個方面的轉變與提高，我會更快更好地適應公司轉型發展的需要。當然，我還有很多有待于改進和提高的地方，在今后工作中，我一定認真總結經驗，加強學習，繼續努力，以便在公司轉型的過程中清晰地定位自我，發揮自我優勢，為實現公司轉型發展目標盡獻自己的一份力量。

第二篇：【先鋒視點】服務企業促發展 創先爭優當先鋒

服務企業促發展 創先爭優當先鋒

【出鏡】非公有制企業是我區經濟發展的重要支柱，為進一步加快非公有制經濟健康、快速、可持續發展，今年11月，我區全面開展“服務企業促發展、創先爭優當先鋒”活動。通過發揮機關黨組織和黨員的政治引領、協調服務、促進發展作用，為非公有制企業排憂解難，爭取實現企業黨建和發展工作的雙贏。

近日，由鎮海區供電局副局長王漢豐所帶領的5人工作小組走進寧波市鎮海天地特種鋼有限公司，聽取企業在轉型升級中面臨的瓶頸問題、收集企業的意見和建議，詢問企業黨建情況。

【同期聲】鎮海區供電局 副局長 王漢豐

今天天地特鋼對我們供電局提了兩個建議，一個建議是關于在有序用電基本電費的退補的手續問題；第二個關于企業安全用電方面的問題。我們想基本電費退我們是一直在退的，只是當中缺乏溝通的過程。針對企業提出的問題，區供電局相關負責人當場給予解答，而現場無法解答的問題該工作小組成員也表示將在今后集中處理。

【同期聲】寧波市鎮海天地特種鋼有限公司 總經理 何根東 我們企業在用電的過程當中也遇到了很多困惑，那么以前都是電話里面溝通的，效果不是很理想，現在就是經過面對面的溝通，那么供電局的同志也答應就是以后對我們這種不能瞬間壓負荷的單位就排除在名單以外，我們就是覺得很滿意。

而對于在企業中開展黨建工作，企業的態度十分積極，但也講述了許多難處。

【同期聲】寧波市鎮海天地特種鋼有限公司 總經理 何根東 現在黨員這個工作我們作為民營企業，因為許多員工都是來自四面八方，本地員工幾乎沒有，可能里面有一些隱形黨員，或者說我們現在發展黨員力度還存在一些問題，就是認識上面。那我們在以后工作當中對一些年輕的員工，盡量素質比較好的，我們就在這里面發掘潛力，多發展一些積極分子。

在整個“服務企業促發展，創先爭優當先鋒”活動中，鎮海區供電局共組建了6個工作小組，分別走訪結對的17家企業，調查摸底這些企業在發展轉型中遇到的難題，幫助他們開展黨建工作。

【同期聲】鎮海區供電局 黨委書記 顧淑君

我們首先在服務當中要為每一家企業制定個性化的方案，能夠把黨建工作延伸進去的，要堅決做好指導，我們自己要做好表率。同時通過這么一個活動也能夠促進我們企業進一步發展，也是提高我們黨建水平，也是提高我們優質服務水平，來體現我們供電企業四個服務的宗旨。

除區供電局外，我區在本次活動中共確定了20多個與企業發展緊密相關的機關部門作為重點參與單位，和800家企業進行結對幫扶。整個活動將歷時一年，通過動員部署、調查分析、服務提高、總結表彰四個階段進行。

【同期聲】鎮海區委組織部 副部長 蔣士勇

這次我們開展的活動和以往的活動相比，它有幾個明顯的特點，一個就是經濟發展部門的全力參與。第二個特點就是這項活動我們實施了一個組團式的服務。我們總共選派了600多名機關干部，這600多名機關干部我們把他分成了100個工作組，每個工作組都聯系幫助10家左右的企業，就是每一個工作組里面通過我們不同部門的機關干部整合在一起，實現了部門職能的優勢互補。

而在工作組中建立臨時黨支部更是這次活動的亮點。每個工作組即是一個黨支部，聯系的企業黨員都可被納入該支部進行管理。這樣一來，只要工作組到哪里，黨的工作就將覆蓋到哪里，黨建工作全覆蓋的局面也將進一步擴大。

他是方善順，地稅二分局臨時黨支部成員，從活動一開始他就多次走訪結對企業，積極擔當企業黨建聯絡員的職責。

【同期聲】鎮海地稅二分局 副局長 方善順

通過我們平時在創建先進活動中，怎么去幫助企業建立這塊黨建工作，我們自己要做好五勤，做好五大員，盡量多去企業了解情況，去了解企業遇到的困難，為企業做好服務工作。

寧波四通達模具制造有限公司是方善順聯系的企業之一，該企業目前共有5個黨員。由于之前企業一直疏于黨建工作，不但黨組織關系沒有建立，黨員情況也處于空白。在這次方善順不但將黨建工作帶入了企業，也讓企業認識到發展黨員的必要性。

【同期聲】寧波市四通達模具制造有限公司 總經理 毛志方 我們7、8年到10年的工人目前有十多個人，其中有三、四個是比較突出的，對公司的貢獻也是比較大的，這是一種后勁。如果說黨支部能夠成立，在黨員這一塊能夠啟發他們，使他們在思想上能夠更加提高，對我們后步企業的發展還是能帶來利益的。

像方善順這樣的機關黨員干部還有很多，他們都發揮著企業發展“服務員”、法規精神“宣講員”、矛盾糾紛“調解員”、安全生產“指導員”、黨建工作“聯絡員”的“五大員”的作用。也正是有這“五大員”，本次活動才能更加深入，更加落到實處。

按照整個活動的安排，如今，調查摸底階段工作即將接近尾聲，各工作組也正在抓緊對收集上來的各種意見建議進行整理匯總。

【同期聲】鎮海區委組織部 副部長 蔣士勇

下一步我們重點還有兩個階段工作：一個是提高幫扶階段，要求在這次調研走訪的基礎上面幫助企業梳理出影響企業發展的瓶頸性問題，有針對性的制定一些幫扶舉措，實實在在的幫企業解決一些實際問題。還有一個總結表彰階段。我們想從全區層面集中明確一批重點破解的難題，通過破解企業發展上面，黨建方面的一些難題，實現企業黨建和發展工作的雙贏。

【出鏡】通過發揮機關黨組織和黨員的作用，積極幫助中小企業堅定發展信心。我們也相信，在這次“服務企業促發展，爭先創優當先鋒”活動中，將真正實現企業促發展、職工得實惠與組織創先進、黨員爭優秀的有機統一。馬旭峰 錢青2011.12

第三篇：創先爭優演講稿：創先爭優,勇當青年先鋒

創先爭優演講稿：創先爭優,勇當青年先鋒

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!今天，我演講的題目是：創先爭優，勇當青年先鋒。

作為一名普通黨員，我有幸受同志們的推薦參加這次演講，感到無上光榮。

站在這神圣的講臺上，我的心中有一種難以抑制的激動和興奮，好像突然回到了激情飛揚的大學時代，回到了那個充滿憧憬和多夢的人生季節：楊柳岸邊，我曾刻苦求知；圖書館里，我曾挑燈夜讀，青春的夢想，讓我學會拼搏、學會奮斗、學會創造。

參加工作后，在領導和同志們的關心和幫助下，我曾在水利經濟工作中摸爬滾打，也曾在堤防建設測繪工作中努力奮斗；從手推翻斗，到肩扛標桿；從以場為家，到與堤相守。不能忘記在大雪紛飛的寒冬臘月相守孤堤的寂寞；不能忘記在防汛搶險中奮勇爭先的艱辛；不能忘記在長途押運的過程中，差點車毀人亡的驚險；不能忘記因為渾身異味，而忍受路人白眼的尷尬；不能忘記測量演算、埋頭苦干的無數個白天和黑夜；更忘不了十年如一日對堤防事業的苦苦追求，今天，我已經從一名滿懷理想的大學生成長為一名熱愛堤防事業，信念堅強、技能優秀的堤防衛士。并成為一名光榮的共 產黨員；也是今天，為創先爭優，勇當青年先鋒，我站在了這里——我深深感謝領導和同事們對我的信任，是領導給我親切的關懷，讓我有了更加直接為黨工作的機遇；是同事們給我無私的幫助，讓我在前行的道路上更加堅定。黨在我心中已經不僅僅是一個團結奮進的先進集體，它更像一個充滿溫馨，其樂融融的大家庭。領導和同志們對我無微不至的關心，更堅定了我要用實際行動，在平凡的崗位上，創先爭優，勇當青年黨員先鋒的決心。

那怎樣聯系工作實際開展創先爭優活動呢，我認為就是要以局黨委提出的“一個圍繞、一個理清、六個著力”為指導，扎扎實實的做好本職工作，把工作做的更加規范、更加優質、更加圓滿!

古人云：不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。只有盡忠職守，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，按照局黨委的工作要求，在主任們的領導下，積極、主動、創造性地開展工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，才能在提高工作質量、提高工作效率中作貢獻;才能在服務大局、服務基層中有作為。

有一位老黨員這樣說過：“平常時能看得出來，關鍵時能沖得出來，危難時能豁得出來?！边@句話聽來樸實無華，卻形象深刻、發人深思?，F在正是XX加快發展的關鍵時期，作為一名共產黨員、熱血青年，必須在推進XX科學發展中 沖得出來，豁得出去，在堤防建設中奮力拼搏，在創先爭優中勇當先鋒，充分發揮自己的激情與才能。按照局黨委的要求，勤奮工作，把每一件事情、每一項任務落實好、完成好，立足本職，服務全局!如果我們每個青年黨員都能在自己的崗位上忠于職守，那么無數次平凡將凝成偉大，無數個普通將造就非凡。

各位領導，各位同事，牢記宗旨，我們創先爭優;服務發展，我們勇當先鋒，讓我們攜手共進吧!時代的發展需要共產黨員勇往直前，XX的發展需要青年人擔當重任，讓我們在局黨委提供的寬廣舞臺上盡情揮灑自己的青春和熱血，為推進XX各項事業健康持續發展做出積極的貢獻!

我的演講完畢，謝謝大家！

第四篇：創先爭優當先鋒

創先爭優當先鋒

最近，認真學習了楊善洲同志的先進事跡，使我深有感觸。我們要學習他始終如一的堅守共產黨員的高尚情操，要學習他一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公，學習他艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。

一、堅守信念 綠染大亮山

人們真正體會到楊善洲造林之舉的功德無量是在這場百年一遇的旱災中。2010年春天，已持續半年的干旱讓云南很多地方群眾的飲水變得異常困難，施甸縣大亮山附近群眾家里的水管卻依然有清甜的泉水流出，他們的水源地正是大亮山林場。近些年，隨著大亮山植被狀況明顯改善，山林的水源涵養功效得以很好發揮，附近村委會架起水管，將泉水從林場引到村里，通到各家各戶，村民再也不用為吃水犯愁。受曠日持久的干旱影響，水管里的流水較之以往細小了很多，但足以讓附近的村民心滿意足，也讓他們對楊善洲的功勞更加念念不忘：“多虧了老書記啊，要不是他，不知道現在會是什么樣子?！?/p>

1988年3月，61歲的楊善洲從保山地委書記的崗位上退休，婉拒了時任省委書記普朝柱勸其搬至昆明安度晚年的邀請，執意選擇回到家鄉施甸縣種樹。20多年過去了，曾經山禿水枯的大亮山完全變了模樣：森林郁郁蔥蔥，溪流四季不斷；林下山珍遍地，枝頭鶯鳴燕歌……

一位地委書記，為何退休后選擇到異常艱苦的地方去種樹？植樹造林20余年，他都遇到了哪些困難和挑戰？究竟是什么力量支撐著他讓夕陽人生散發出炫目的光彩？

二、給鄉親的承諾總得兌現

擔任地委領導期間，有鄉親不止一次找上門，讓我為家鄉辦點事情。我是保山地區的書記，哪能光想著自己的家鄉，但畢竟心里過意不去呀，是家鄉養育了我。于是我就向他們承諾，等退休后，一定幫家鄉辦點實事。關于種樹，年逾八旬的楊善洲這樣解釋。

為了實現“幫家鄉辦點實事”的承諾，楊善洲把目光鎖定在施甸縣城東南44公里處的大亮山。楊善洲的家鄉就在大亮山腳下的姚關鎮陡坡村，兒時，母親常帶他到山上挖野菜、草藥等到集市上賣。原來這里林木參天，當年大煉鋼鐵時大量砍伐樹木，后來當地貧困農民又大規模毀林開荒，原本翠綠的大亮山變得山禿水枯，生態遭到嚴重破壞，周邊十幾個村寨陷入了“一人種一畝，三畝吃不飽”的困難境地。“再這么下去，子孫后代的日子可怎么過？”楊善洲憂心忡忡。

退休前，楊善洲到大亮山實地考察，家鄉的人聽說他要回來種樹就勸他：“你到別處去種吧，這地方連野櫻桃樹和杞木樹都不長?！比欢€是來了，他以普通大山之子的身份帶著一顆赤子之心回來了。退休當天，楊善洲背起鋪蓋，趕到了離大亮山最近的黃泥溝。翌日，大亮山國社聯營林場正式掛牌成立，那天，他們人挑馬馱把糧食、行李搬到離公路14公里遠的打水桿坪子，臨時搭建了一個簡易棚安營扎寨。深夜，狂風四起，棚子被掀翻，傾盆大雨又不期而至，幾個人只好鉆到馬鞍下，躲過一個風雨交加的夜晚。就這樣，楊善洲帶著縣里抽調的幾個同志開始了艱苦創業。

很多年之后，人們都還記得楊善洲初上大亮山時的情景。那時他住在用樹杈搭起的窩棚里，腳上穿著草鞋，儼然是一個放牧的老人。后來，得益于省里的資金支持，林場終于蓋了一排簡易的油毛氈房，楊善洲和工人們在里面一住就是近10年。10年后，當他們用磚瓦平房取代油毛氈房時，破敗不堪的油毛氈房已被四周的綠蔭所掩蓋。1999年11月，手提砍刀給樹修枝時，楊善洲不幸踩著青苔滑倒，左腿粉碎性骨折，但半年后他又執意爬上了大亮山。從此，他再也離不開拐杖了。

2009年4月，楊善洲把自己用20年時間辛苦創辦的大亮山林場的經營管理權，正式無償移交給施甸縣林業局。有人算過一筆賬：大亮山林場共占地7.2萬畝，其中5.8萬畝華山松中有3萬畝已郁閉成林，按1畝地種200棵樹，一棵樹按最低價30元計算，大亮山林場的活立木蓄積量價值已經超過3億元。

這就是一位老地委書記幫家鄉辦的實事。

三、沒錢買苗木，只好去街上撿果核

在楊善洲最早種樹的山坡上，我們看到了一些造型優美的大樹，很像巨型盆景。盆景要是能長這么大就好了。我和當地宣傳部的同志開玩笑說。算你說對了，這些樹還真是盆景移栽過來的。他們應道。?。课殷@訝地張大了嘴巴。

要把大亮山變成林海，需要大量的樹苗，可沒有資金去哪弄樹苗呢？楊善洲可謂絞盡了腦汁。很長一段時間里，他每天和林工們帶上工具，到處尋找樹苗。樹苗太缺了，以至于他不得不把平時種下的幾十盆盆景也全部移種到大亮山上。這些原來擺放在家里的雪松、白梅、銀杏，從此在山上盡情地汲取雨露和養分，自由自在地生長，如今這些庭院花木都已經成為挺拔的大樹，成為裝點大亮山的一抹別致的色彩。

最讓人震撼的還不是這些巨型盆景，而是20年前楊善洲從街上撿回來的果核，如今已經成長為一大片繁茂的樹林。

當時沒錢買苗木，怎么辦呢，只好去街上撿果核。拄著拐杖站在大亮山上最初種樹的地方，楊善洲指著一大片林子說。在資金極其短缺的創業之初，撿果核育苗栽種成為楊善洲破解苗木困局的主要途徑。每次回到城里，他就到馬路上撿別人隨意扔掉的果核，然后放到家里用麻袋裝好，積少成多后便用馬馱到山上。

原地委書記到大街上撿別人扔掉的果核，這在當時成為轟動保山地區的新聞?？墒菞钌浦薏辉诤酰謭鲑Y金緊，省一個是一個。“可你是地委書記啊，在大街上撿別人吃剩的果核，大家會怎么想？”有人開導他。那是他們的事，不花錢就能弄到種子，我覺得沒有什么不好。他說。一次在街上撿果核時，楊善洲不小心撞到了一個小伙子的自行車上，小伙子大發雷霆，沖著老人破口大罵。旁邊有人趕緊過來把小伙子拉到一邊，告訴他那位老人就是原來的地委書記。小伙子頓時傻了，他怎么都不會想到這個毫不起眼的在他看來甚至有些卑微的老人會當過那么大的官。楊善洲卻絲毫不理會旁邊發生的一切，依然低著頭自顧自地撿他的果核。每年的端陽花市是保山的傳統節日，也是果核最多的季節。每每這個時候，楊善洲就會發動全場林工，一起到街上去撿果核。如今一個個小小的果核，都已在歲月輪回中演變成為一棵棵枝繁葉茂的果樹。

“正是因為有老書記帶著干，我們才能在那么艱苦的環境中一步步挺了過來?！绷謭龅墓と苏f。

20多年前，初上大亮山的楊善洲頭發只是灰黑，如今卻已滿頭飄雪……

四、黨員的身份永不退休

大亮山林場帶給當地群眾的好處隨著時間推移逐漸顯現和顯著起來。創辦林場之初，省林業廳、財政廳給大亮山林場撥付了100多萬元，對楊善洲造林之舉給予支持。當時，需要用錢的地方實在太多，慎重考慮后，楊善洲用這筆錢在大亮山修了一條18公里的林區公路，架起了5公里長的高壓線，蓋了一排簡易的油毛氈房，并擠出7萬元為附近的四平寨通了電。通路、通電為植樹造林奠定了基礎，也大大推動了當地群眾發展生產、改善生活。

大亮山林場最顯著的社會效益表現在有效解決了當地群眾的人畜飲水難題。場長董繼軍告訴我們：“林場現在承擔著3個鄉鎮11個村委會70個村民小組2.5萬人的飲水供給任務和兩個糖廠的蔗區灌溉任務。”

我們來到了距離大亮山林場20多公里的陡坡村大柳水自然村，楊善洲就出生在這里。“新中國成立前，因為飲水太困難，這里的村民婚喪嫁娶，用水都要納入人情簿子?！崩蠒浾f。可是，走家串戶后，我實在難以相信這個地方曾經飲水困難到那種程度，我們看到的情況是，各家各戶都通了自來水管，擰開開關就有清泉汩汩流出。

大亮山林場采取的是“國社合作”營運模式，即由村社集體為單位出林地，由國家進行植樹造林，產生的經濟利潤按一定比例雙方分成?！斑@些年，大亮山林場都只是進行撫育型間伐，帶給當地老百姓的經濟效益不是很明顯。2006年到2008年，林場共支付給村集體4萬多元的分紅?！倍^軍說。2006年，林場建起了一所木材加工廠，加工撫育間伐的林材。到2008年3年間，林場共支付給當地村民間伐林木、加工林材的勞務費超過了36萬元。

不久前，施甸縣政府用大亮山林場做抵押，貸款1.7億元用于基礎設施建設，其中1億元已經支付到位。

發端于大亮山林場的植樹造林熱情還波及到了更廣的范圍：“這些年，感覺整個施甸縣的植樹造林熱情都在上漲?！贝┬性诹趾Ｖ?，縣委宣傳部的同志感慨地說。我們從林業部門了解到這樣一組數據：1988年施甸縣的森林覆蓋率為17.1%，2009年提高到了44.8%。

在擔任大亮山林場義務承包人的20年間，楊善洲接受的唯一報酬是：每月70元的伙食補助，1996年，隨著物價上漲，林場將補助標準提高到了100元。2009年底，保山市委、市政府為楊善洲頒發特別貢獻獎，并給予一次性獎勵20萬元。今年5月，楊善洲將其中的10萬元捐給了保山一中，6萬元捐給了林場和附近的村子搞建設。

“我只是在盡一名黨員的職責，只要活著，我就有義務和責任幫群眾辦實事。”楊善洲說，“實在干不動了，只好把林場交還給國家，但這不是說我就退休了，有我力所能及的事，我還是要接著幫老百姓辦，共產黨員的身份永不退休”。

楊善洲有3個女兒：大女兒至今務農；二女兒在縣城當小學教師；33歲的小女兒楊惠琴是保山煙草公司的普通員工。楊惠琴對父親的記憶是：小時候總是很晚回家，第二天早早就走了……“但是我們全家都敬愛父親，知道他全心全意投入了工作”

楊善洲說：“愧對我的妻子和女兒??！過去長期在區、縣、地崗位上工作，沒有顧得上家里，沒有盡到做丈夫和父親的責任，欠下了永遠還不清的債?，F在，我每月的工資，主要都給她們。我也抽出一些時間關心她們?！?/p>

楊善洲的妻子張玉珍至今還是鄉間農婦。15年前我訪問過他們家，常年辛苦的田間勞作使妻子比楊善洲顯老。那時楊善洲就告訴我，妻子“農轉非”的報告都被他“壓住了”。因為手下有不少局長、處長的妻子還沒轉，地委書記的妻子就不應該先轉。

在向楊善洲老書記事跡學習中，我認為作為一名干部職工，我們應該以楊善洲同志為榜樣，從自己做起，從現在做起，從小事做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風，在自己的工作崗位上作出新的更大貢獻。

首先要愛崗敬業，艱苦奮斗。農業工作是立足農業、面對農村、服務農民，就應該圍繞農村經濟社會發展確定自己的定位，搭建黨委政府與農民之間、城鄉之間的橋梁，努力成為統籌城鄉發展的重要力量。每一位同志要安于平凡，淡泊名利，它的平凡才能創造出不平凡的事跡，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻，認真負責，必須像楊善洲一樣，在一行，愛一行，用平凡的工作創造出不平凡的業績。

其次要像楊善洲一樣淡泊名利，志存高遠展示著一個新時期農業工作者崇高的價值取向，牢固樹立社會主義榮辱觀，繼承和發揚“扁擔精神”，強化為三農服務的宗旨意識，真心實意、一心一意地為農民群眾做好事、辦實事、解難事，才能無愧于人民對我們的殷切希望。

再有，要學習楊善洲積極進取的精神，樹立既不屈服于艱難困苦，也不懈怠于富足安逸，胸懷全局、搶抓機遇、開拓創新的精神狀態，堅定排除萬難、不達目的誓不罷休的堅強信念，堅持在逆境中奮起，不消極、不沮喪，積極進取，力爭有所作為的態度。

同時，要學習楊善洲甘于清貧、無私奉獻的高尚情操，要塑造不懈追求，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，用社會主義榮辱觀規范行為，用“扁擔精神”激勵工作熱情，腳踏實地、艱苦奮斗，以服務三農為己任，一心一意謀發展、聚精會神搞建設，在推進社會主義新農村建設的偉大事業中發展壯大、建功立業。

第五篇：愛崗敬業當先鋒

愛崗敬業當先鋒，無私奉獻做表率

——資源公司黨課微視頻材料

自“兩學一做”教育實踐活動開展以來，資源公司黨支部扎實推進“兩學一做”活動的開展，結合企業工作實際創新活動載體，積極開展各項活動。如：組織黨員干部參加革命烈士紀念堂和方志敏烈士陵園，重溫入黨誓詞、到景區義務勞動、書記帶頭開展講黨課、對新建區聯圩鄉路司口村貧困村民進行扶貧等活動。通過“兩學一做”學習教育活動的開展，黨員干部進一步明確了自身所肩負的光榮使命，充分發揮模范帶頭作用，積極貢獻自己的聰明才智，真抓實干，為實現企業的跨越發展貢獻自己的一份力量。

記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。

什么是愛崗敬業？愛崗敬業就是一種奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。立足實際，腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，這就是愛崗敬業！假如你是一滴水，你就應該滋潤一寸土地；假如你是一縷陽光，你就要照亮一分黑暗；假如你是一名哨兵，你就要始終堅守你的崗位。所以“愛崗敬業”的精髓就是做好本職工作。一個人可以從事不同的工作，但只要具有愛崗敬業的精神，就一定能做到“干一行、愛一行、精一行”。

敬業是把自己的工作當作一種精神享受和樂趣。它表現在工作中就是勤奮和主動，自信和創新。不論簡單還是復雜，都用最完美的工作態度，將每一件事做到最好。在我國，敬業者的楷模比比皆是，李素凡、任長霞、許振超、鄧建軍等……他們就是把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，在厚田沙漠景區，就在我們身邊，也不乏這樣的人，郭啟勇、趙和江、黃劍萍等。。。如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，又怎會如此投入。他們在各自的崗位上履行著自己的職責，監守著自己的責任。

厚田沙漠景區黨員干部始終貫徹公司的戰略目標，緊緊圍繞各項中心工作，不斷發揮黨建工作優勢。厚田沙漠景區管理部成員由22位隊員組成，在3名黨員干部的帶領下,每天的工作不僅要經營景區各個項目，還要保障景區各項目點和線路的安全與整潔。厚田沙漠景區有沙漠化土地13萬畝，是亞熱帶最大的風沙化土地，主沙山核心景區9831.95畝土地，這給景區經營管理和安全工作帶來了一定困難。景區管理部的工作人員發揚敢于吃苦的精神，夏戰酷暑，冬戰嚴寒，日復一日，年復一年的堅持每天對景區進行安全巡視，景區大門、太和寨、蒙古包、各項目點上，處處都有他們忙碌的身影。這么枯燥又煩瑣的工作，要長年堅持不容易，要做好更需要執著和毅力，在日常經營工作中，還要整天風吹日曬飽嘗風沙，但在黨員模范帶領下，沒有一名員工叫苦叫累，這正是一支公司領導下的敢打硬戰，善打硬戰的隊伍。近年來，不僅圓滿完成了公司下達的經營目標任務，厚田沙漠景區也從未出現過一起安全責任事故。2009年資源公司被評為市國資委安全生產先進集體，2009年景區管理部經理熊彪被評為市國資委安全生產先進個人，2010年景區管理部副經理郭啓勇被評為市國資委安全生產先進個人。他們在平凡的崗位上默默無聞，奉獻青春；他們用點滴的小事，用崇高的信念，譜寫著一幕幕愛崗敬業的新篇章。

古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

讓我們堅定信心，本著立足本職、愛崗敬業的精神爭當先進做表率，共同創造厚田沙漠景區美好的明天！

江西南昌旅游資源開發有限公司

2016年7月2日