第一篇：民主黨派換屆工作總結

2011年民主黨派換屆工作總結

今年,是我市各民主黨派換屆年，我部根據省委統戰部統一安排，于今年3月起開始啟動民主黨派換屆工作，制定工作方案，按照程序：一是做好向市委匯報；二是向省委統戰部分管領導及黨派處匯報；三是向各民主黨派省委會匯報，并及時做好與各黨派市委會領導的思想交流和溝通，進一步統一換屆工作思想，達成共識。至8月下旬，市五個民主黨派換屆工作全部結束。經各黨派全體成員大會民主選舉，產生了新一屆市委會。

民革市委會（9名）

主委：張永奎；副主委：張偉平、潘祖平（兼秘書長）；委員：包中揚、邊愛光、邱亞芬、姜躍、趙軍、劉勇平。

民盟市委會（11名）

主委：徐燕峰；副主委：謝永和；秘書長：任珊紅（專職）；委員：徐波、孫忠、范國成、李偉、沈萬祥、林志剛、王健華、鄭斌。

民進市委會（9名，本次換屆選舉8名，暫空缺1名）主委：黃潔明，副主委：李敏霞、陳禮松（兼秘書長），委員：俞凱、孫素珍、陳紅舟、徐文春、馬國驊。

農工黨市委會（11名，本次換屆選舉10名，暫空缺1名）主委：陳松菊；副主委：林鳴國、鮑紅璐（兼秘書長），委員：李虹、沈聰、張嵐、賀新安、黃迎春、盧建、王淑芬。

九三學社市委會（11名）

主委：張昌義；副主委：余華安、楊鶯鶯（兼秘書長），委員：王興國、石兆文、陳波、劉瑞廷、張武斌、王偉定、馬瑤珠、俞力行。

一、換屆準備工作

（一）市委統戰部做好換屆工作摸底。與各黨派市委會主委、專職副主委溝通、交流意見、摸清市委會班子成員及黨派成員的思想情況，掌握思想動態。

（二）召開市委組、統兩部領導聯席會議。嚴格按照省委關于市級民主黨派換屆政策規定，省委統戰部和各民主黨派省委會換屆工作要求，對市級黨派班子的年齡、結構、特色等情況進行詳細梳理和研究，并提出以下意見：

1.會議對民主黨派在人大、政府、政協的安排；黨派機關編制偏少；機關現有事業編制干部工作積極性調動；部分專職副主委年齡偏大、交流渠道不暢；黨派要求擴大市委會規模等問題進行了分析。

2.根據民主黨派換屆政策規定，針對本次換屆，提出以下意見：⑴考慮各黨派自市級組織成立以來20多年，市委會規模一直保持不變，從進一步合理市委會組成人員結構考慮，同意本次換屆擴大規模，每黨派各增加2名市委委員；⑵各黨派現任市委會主委的任期都還只有一屆（除民盟以外），且都在省委換屆規定的任職年齡之內，從黨派隊伍穩定和保證順利換屆出發，建議

各黨派主委繼續任職，不予變動。⑶這次換屆對民進、農工黨、九三學社市委會現任專職副主委進行交流，民盟市委會根據實際情況先選配1名專職秘書長作為過渡，待換屆后合適時機再考慮專職副主委人選；新任專職領導配備要體現導向，要與后備干部培養結合起來；對本屆需要交流的專職副主委的工作要逐步落實；⑷本次換屆后，要考慮下次換屆主委后備人選的準備，可適當考慮在無黨派處級干部中進行培養。

3.會議提出各黨派后備干部人選的近期培養方案：一是推薦黨派骨干參加省委統戰部舉辦的擬進市級班子人選的“全省民主黨派中青年骨干培訓班”學習；二是推薦黨派骨干到市辦證中心進行掛職鍛煉。三是從加強黨派隊伍建設出發，逐步解決黨派組織發展的源頭問題。建立“留在黨外”優秀人才隊伍，作為民主黨派組織發展的后備力量，分批向各民主黨派推薦。四是建立黨外干部培訓基地，定期選派有培養潛力的優秀黨外干部掛職鍛煉。

4.會議根據民主黨派省委會要求，決定由組、統兩部組成成立聯合考核組，對本屆民主黨派市委會、市委會班子領導、委員作五年工作考核。

5.會議決定結合民主黨派班子和班子成員考核，對新一屆市委會人選在黨派成員中進行二上二下的民主推薦。

（三）多種形式加強換屆工作宣傳，形成良好的輿論氛圍。1.舉辦民主黨派成員先進事跡報告會。由各民主黨派推薦先

進典型組成報告團，結合民主黨派樹立和踐行社會主義核心價值體系思想教育活動，用先進典型事跡激勵廣大黨派成員立足本職、愛崗敬業、為浙江舟山群島新區建設努力工作、多做貢獻。

2.在舟山日報設專版刊登題為“同心同行促發展，多黨合作譜新篇”-----我市多黨合作和民主黨派五年工作回眸文章。五個民主黨派各有一篇文章同時刊登。

3.由市委統戰部牽頭五個民主黨派市委會聯合制作我市多黨合作和民主黨派五年工作成果畫板展，在市行政中心和各民主黨派換屆會場組織展出。

二、換屆實施階段

（一）推薦新一屆市委會組成人選。一是結合對現任班子考核，以個別談話推薦等形式進行推薦。根據省委統戰部換屆文件規定，對考核情況好，符合繼續任職條件的委員提議繼續留任。從有利于工作出發，對年齡較大、任職時間較長、已辦理退休和將要退休的委員提議辭去。二是通過各黨派海推、結合談話推薦、各級組織推薦，提出新進委員人選。三是由市委組織部統一安排，對換屆擬新進委員人選到市辦證中心掛職鍛煉加強培養。四是加強與省委統戰部、各級黨派組織的交流溝通，推薦擬新進委員人選到省委統戰部舉辦的全省中青年骨干培訓班進行集中培訓，加強多黨合作、統戰理論、黨派履職能力培養等各方面知識的學習。

（二）配好黨派市委會專職干部。經過多方考察，確定民進、農工黨、九三學社市委會專職副主委人選和民盟市委會專職秘書

長人選。3名專職副主委人選由正科級提任副縣處級干部，1名秘書長人選由縣區政府部門副科級提任。4名人選提前介入各黨派換屆準備工作，為日后開展專職工作打好基礎。

三、換屆前后各黨派市委會組織結構比較 民革市委會

換屆前：委員7名（女性2名）；平均年齡48.14歲；大學學歷7名（學士1名）；正高級職稱1名，副高級職稱1名；副廳級干部1名、副處級干部4名。

換屆后：委員9名（女性2名）；平均年齡47歲；碩士研究生1名、大學學歷8名（學士1名）；正高級職稱1名，副高級職稱2名；副廳級干部1名、副處級干部4名。

民盟市委會

換屆前：委員9名（女性2名）；平均年齡50.55歲；博士1名、碩士1名、大學2名、大專5名；教授2名、副高級職稱6名、中級職稱1名；正處級領導1名、副處級領導5名。

換屆后：委員11名（女性3名）；平均年齡47.72歲；博士1名、碩士1名、大學7名、大專2名；教授2名、正高級職稱1名、副高級職稱6名、中級職稱2名；正處級領導2名、副處級領導3名。

民進市委會

換屆前：委員7名（女性3名）；平均年齡49.57歲；大學學歷5名、大專學歷2名；副高級職稱5名、中級職稱2名；副

廳級領導1名、副處級領導（民進市委會專職副主委）1名。

換屆后：委員9名（女性4名）（本屆換屆選舉8名，保留1名）；平均年齡48.25歲；大學學歷6名，大專學歷2名；副高級職稱6名、中級職稱2名；副廳級領導1名、副處級干部2名。

農工黨市委會

換屆前：委員9名（女性4名），平均年齡48.44歲；碩士研究生1名、大學學歷6名、大專學歷2名；教授1名、副高級職稱6名、中級職稱1名；副廳級領導1名、副處級領導2名。

換屆后：委員11名（女性6名）（本屆換屆選舉10名，保留1名），平均年齡47.2歲；碩士研究生1名、大學學歷7名、大專學歷2名；教授1名、副高級職稱6名、中級職稱1名；副廳級領導1名、副處級干部2名。

九三學社市委會

換屆前：委員9名（女性2名），平均年齡51.66歲；博士研究生1名、碩士研究生1名、大學學歷5名、大專學歷1名、高中學歷1名；主任技師1名、副高級職稱4名（其中副教授2名）、中級職稱3名；副廳級領導1名、副處級領導4名。

換屆后：委員11名（女性4名），平均年齡47.9歲；博士研究生1名、碩士研究生1名、大學學歷9名；副高級職稱8名（其中副教授3名）；副廳級領導1名、正處級領導1名、副處級領導2名。

四、經驗和體會

1.市委重視為換屆順利進行提供了組織領導保證。民主黨派換屆，既是組織的延續，更是思想和政治上的交接。市委十分重視這項工作，指示市委統戰部在思想上要高度重視，集中精力，全力以赴，認真做好民主黨派的換屆工作。因此，在黨派整個換屆過程中，我們根據市委領導指示，嚴格按照省委統戰部要求和換屆政策規定，制定換屆工作方案，提出相關意見要求，各項工作力求做到周密、細致、完善，保證了黨派換屆順利完成。

2.程序到位為換屆取得成功提供依據。組織換屆，更多涉及的是人事調整，這也是一項最復雜的工作。在各黨派市委會領導班子成員調整方案制定過程中，首先是確定人選，然后是程序到位，推薦過程充分發揚民主，每一位黨派成員在推薦和選舉過程中可充分表達個人意愿。一是根據換屆政策規定，在各黨派中進行二上二下的民主推薦。第一輪為海推，市委會將海推中較為集中的名單進行集體討論，確定第二輪推薦名單，作為基層支部第二輪推薦的依據。二是結合原市委會班子屆末考核進行民主推薦，這些推薦名單和各黨派二上二下推薦名單作為各黨派市委會和市委統戰部確定新一屆市委會成員名單的主要依據。三是各黨派主委、專職副主委人選的確定。本次換屆，民革市委會主委、2名副主委都不予調整，民盟市委會的主委、副主委需要調整，民進、農工黨、九三學社市委會各需調整1名專職副主委。這些調整人選的確定，市委統戰部向市委領導、市委組織部、各黨派

省委會、市委會進行了多次匯報、溝通和協商，與相關的縣區委組織部、統戰部以及部分民主黨派成員征求意見，得到大家較為一致的認可和支持，最后確定人選，提交各黨派全體成員大會選舉。整個推薦和選舉過程充分發揚民主，程序到位，得到廣大黨派成員的認可。

3.民主黨派各級領導重視為換屆順利進行奠定了基礎。民主黨派換屆，首先是民主黨派自己的事，必須要民主黨派的各級組織高度重視，并自始至終加強領導，落實組織意圖，實現順利換屆。民盟、農工黨和九三學社省委會在我市民盟、農工黨、九三學社換屆的各項工作過程中，始終予以高度重視，在確定市委會主要人選調整和換屆選舉大會期間，省委會主要領導親自過問，并親臨現場指導，給市委會工作予以較大的幫助和支持。

但也有一些黨派省委會領導因一些客觀原因，在換屆大會期間匆忙離開，沖淡了整個會場莊重、嚴肅的氣氛，給選舉工作圓滿成功帶來一定影響。

總之，本次市級民主黨派換屆工作總體上比較平穩，各黨派思想上重視，行動上一致，表現出較高的熱情，體現了各黨派一定的凝聚力和號召力，達到了換屆工作預期的目標。各黨派新一屆市委會表現出一定的活力，對今后工作充滿信心。換屆結束后，五個民主黨派新一屆市委會聯合就國務院批準成立浙江舟山群島新區和市委提出的社會管理創新，向全市廣大成員發出倡議。號召全市民主黨派成員加強學習，提升素質，圍繞全局，建言獻

策，立足崗位，爭先創優，發揮特色，服務發展，為新區建設做出自己應有的貢獻！

第二篇：民主黨派換屆思考

準、實、細、強”是做好民主黨派

市級組織換屆工作的有力保證

“新舊有代謝，往來成古今”。換屆是任何組織、任何政黨得以持續發展的重要環節。各民主黨派市級組織的換屆，是以人事更替為主要形式，以政治交接為核心內容的一項重要的組織工作；從大局和長遠來說，換屆直接關系到民主黨派組織的自身建設和發展，關系到統一戰線的鞏固和發展，關系到中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的堅持和完善。因此，做好民主黨派市級組織的換屆意義重大、影響深遠。以筆者在黨派機關從事組織工作十幾年并親身參與三次換屆工作的經歷，認為要做好民主黨派市級組織的換屆工作應從“準、實、細、強”上下功夫。

一、定“準”換屆工作的指導思想和基本原則

民主黨派市級組織換屆應嚴格按照各自章程的有關規定，以《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》為指針，著眼于民主黨派組織的發展，積極穩妥地推進新老交替和政治交接；全面提高市級領導班子的政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力和合作共事能力；客觀公正、實事求是地總結回顧過去五年的工作，分析存在的不足和差距；著眼長遠、科學規劃未來五年的工作思路，努力建設堅持走中國特色社會主義政治發展道路的參政黨地方組織。

換屆應堅持民主集中制原則。從有利于團結、有利于穩定、有利于組織建設的大局出發，統一思想，確保新老平穩交替和政治順利交接，全面反映民主黨派組織和廣大成員的工作成果和精神風貌，促進各項工作的進一步提高。

二、做“實”換屆的各項組織準備工作

（一）搞好宣傳發動，營造輿論氛圍。民主黨派換屆是堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、推進民主政治建設的一項重要活動，也是宣傳推介各黨派主要工作成績，展示自身風采的一次難得的機會。有的放矢地搞好宣傳發動，引導廣大成員依法行使民主權利，把宣傳發動工作貫穿于換屆選舉的全過程，是推動換屆選舉工作順利進行的重要保證。要把換屆工作與政治交接學習教育活動結合起來，在各級組織中大力宣傳換屆工作的重大意義和深遠影響，激發廣大成員的參與熱情，營造良好的輿論氛圍。要積極爭取中共市委辦、組織部、宣傳部、以及主要新聞媒體等單位的大力支持，運用電視、廣播、板報、標語、橫幅等宣傳工具大張旗鼓地宣傳和報道民主黨派的換屆工作。

（二）成立領導機構，制定實施方案。各市級組織應成立以市委主委為組長、副主委為副組長、全體市委委員（或常委）為成員的換屆工作領導小組；領導小組下設辦公室，由專職副主委兼任辦公室主任，機關工作人員和熱心社務工作并具有一定能力水平的志愿者為成員，負責籌備工作的具體事宜。召開換屆工作領導小組會議，根據上級組織和中共市委的統一安排，結合本黨

派實際，對換屆的時間、方法、步驟及每階段的具體要求，制定實施方案，并以黨派市委的名義印發《換屆工作方案》和《代表大會代表產生辦法》等文件。

（三）培訓換屆骨干，壯大工作隊伍。培訓骨干采取集中培訓形式，召開市委委員、各基層組織負責人、換屆工作領導小組及其辦公室成員會議，以會代訓。通過培訓，使骨干成員明確換屆的目的意義、指導思想、方法步驟和工作要求，掌握選舉規程，明確選舉任務和選舉中的法律程序，使整個工作有組織、有步驟、有計劃地展開。

（四）民主推薦人選，夯實群眾基礎。在推薦新一屆市委班子人選過程中，各黨派市委應按照民主集中制原則，召開“換屆推薦考察會議”，以無記名投票等方式推薦新一屆委員會主委、副主委和市委委員建議人選；同時，召開各基層組織成員大會，按照換屆工作方案的要求，反復醞釀、民主推薦新一屆委員會委員候選人建議人選。進一步夯實新一屆市委班子人選的群眾基礎，進而促進選舉工作的圓滿成功。

三、做“細”代表大會各項籌備工作

民主黨派市級組織換屆一般都是以召開代表大會的形式進行。代表大會的籌備，主要包括大會資料和會務準備。在大會資料的準備工作中，有五個方面尤其值得重視，一是要有精干的寫作班子，二是要有豐富的文件素材，三是要準確領會上級指示精神，四是要及時消化和準確歸集相關材料，五是要熟悉選舉工作

操作程序和所需相關資料。這其中的重點是做好《工作報告》的起草，使之做到結構合理嚴謹、內容豐富真實，篇幅長短適宜，同時對下一屆委員會的工作建議也要切實可行。其他會議所需的文件資料在會前必須準備就緒，并注意按會議進程依次提交代表大會（或者主席團、討論小組）審議。文件草案與審議后的正式文稿應嚴格區分，按規定在不同時間、不同環節依次分發提交給與會代表或者公布，以增強其嚴密性和嚴肅性。

代表大會的會務準備，主要包括經費籌措、會場準備、食宿安排、領導和佳賓的邀請及接待等。這項工作看似簡單，但操作起來并不太容易。尤其是在經費籌措方面，必須爭取領導的重視、得到財政的大力支持，打足預算，及時撥付到位，確保會議各項正常開支的需要。其次是領導和嘉賓的邀請和接待，這也是一項很精細、很深奧的工作，稍有疏忽就會使會議留下遺憾，效果大打折扣。

四、配“強”新一屆市委領導班子

政治路線確定以后，干部就是決定因素。要通過換屆，選出政治上堅定的領導班子，要保證在領導班子調整的變化中，保持政治方向不變，優良傳統不變，優勢和特點不變。把人選準了，就能建立起強有力的政治領導核心，使本黨派的政治綱領和組織路線得以延續和發展；使老一輩領導人的政治立場、優秀品質和優良傳統在新一代領導人身上得到繼承和發揚，從而確保本黨派始終沿著正確的政治方向前進。這就要求在換屆時，努力做到兩

個“兼顧”、兩個“基本一致”，即兼顧老、中、青搭配，兼顧群眾基礎和后備干部培養；保證民主黨派內部上下意見基本一致，保證各民主黨派與中共市委的干部培養意見基本一致。在配備領導班子時，不僅要注意選好主委、專職副主委和秘書長，也要重視兼職副主委的選拔。在選配領導班子時，要以優化的人才結構、合理的專業結構、梯次的年齡結構、充分體現本黨派特色為目標，努力使領導班子成為整體素質優良、成員優勢互補、團結合作、配合默契的堅強有力的集體。

第三篇：2011年民主黨派換屆講話

深入貫徹落實科學發展觀，認真履行好參政黨職能，為臨江經濟社會發展貢獻力量——市委副書記劉希慶同志在臨江市各民主黨派換屆工作會議上的講話

同志們、朋友們：

在這春風送暖，山花爛漫的時節。全市人民正以飽滿的政治熱情，昂揚的精神狀態，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會、省委九屆十一次、白山市委五屆十三次、臨江市委六界十一次全會及全市經濟工作會議精神，圍繞“十二五”規劃奮斗目標，全面建設小康社會的時候，中國國民黨臨江市總支委員會、中國民主同盟臨江市總支委員會、中國民主建國會臨江市總支委員會換屆工作大會在這里隆重召開了。這是全市人民政治生活中的一件大事，開好這次會議，對于鞏固和發展市委同各民主黨派長期合作和政治協商制度，團結和動員全社會各階層的力量，加快臨江經濟社會大發展快發展，實現我市“十二五”規劃的奮斗目標，具有十分重要的意義。在此，我謹代表中共臨江市委，向大會的召開表示熱烈的祝賀，向全市民革黨員、民盟盟員、民建會員致以誠摯的問候！向前來參加今天大會的白山市委統戰部的領導及白山市委會各黨派的領導表示熱烈歡迎和衷心的感謝！

五年來，民革臨江總支委員會、民盟臨江總支委員會、民建臨江總支委員會，在中共臨江市委和民革、民盟、民建白山市委的領導下，在中共臨江市委統戰部的指導下，始終貫徹“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，圍繞貫徹落實科學發展觀、轉變經濟發展方式等經濟社會發展的重大問題以及人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，深入基層調查研究，積極參政議政、建言獻策；扎實開展社會主義核心價值體系學習、教育活動和各項社會服務活動；不斷提高自身建設科學化水平，樹立了良好的參政黨形象。據初步統計，五年來民革臨江總支委員會提交建議和議案27件；民盟臨江總支委員會提交建議、議案、社情民意86件；民建臨江總支委員會提交了提案、議案30余件，反映社情民意100余件。其中有些提案被白山政協評為優秀提案和臨江政協評為優秀提案，多數提案被政府有關部門采納。為臨江的經濟社會發展和“民生”改善作出了重要貢獻。在民革吉林省委、白山市委統戰部、民革白山市委高度重視和共同努力下，投入資金8萬余元，于2008年在葦沙河鎮葦沙河村建成了全省第一個“中山書屋”，深受農民朋友的歡迎；民盟吉林省委、民盟白山市委在2010年7月末8月初臨江市四道溝鎮遭受百年不遇的洪災時，把盟員個人捐贈1萬元現金和5萬元的礦泉水、方便面在第一時間送到災民手中，時隔僅僅3個月，當新村建成后，民盟吉林省委、民盟白山

市委把全省盟員捐贈的10多萬元的117臺全自動小天鵝洗衣機從千里之外的長春頂風冒雪送到災民的家里。當汶川、玉樹發生強烈地震、臨江發生特大洪災后，臨江民革黨員、民盟盟員和民建會員都積極多次捐款捐物。為災區重建家園、災民幸福作出了新的貢獻。借此機會，我代表臨江市委向民革吉林省委、民革白山市委、民盟吉林省委、民盟白山市委表示衷心的感謝！向民革臨江總支、民盟臨江總支、民建臨江總支及各位黨員、盟員、會員表示誠摯的敬意和衷心的感謝！

胡錦濤總書記在今年春節前召開的黨外人士迎新春座談會上指出，“思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行”是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度最鮮明的特質，是我們不斷奪取革命、建設、改革事業勝利的有力保證。各民主黨派與中國共產黨“同心、同向、同行”是義不容辭的責任和義務，是加強民主黨派與自身建設工作的客觀需要。民革黨員、民建盟員、民建會員要積極發揚參政黨作用，使其在實踐中深刻理解和全面把握胡錦濤總書記“思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行”三句話的科學內涵，從而更加堅定地接受中國共產黨的領導，更加堅定地走中國特色社會主義政治發展道路。從而不斷鞏固中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的思想基礎。

今年是實施“十二五”規劃的開局之年，我們還將滿懷

喜悅地迎來建黨90周年。在新的歷史起點上開好局、起好步，對于實現未來五年我市經濟社會發展宏偉藍圖，意義重大，在此開局之年，市委希望換屆后的民革總支、民盟總支、民建總支，充分發揮民主黨派人才薈萃、智力密集的優勢，推動民主黨派思想建設、組織建設，努力提高參政議政的能力和水平，積極推進“同心”實踐活動，深入開展樹立和踐行社會主義核心價值體系活動，堅持把促進科學發展作為參政議政的第一要務，努力推進我市經濟發展的轉變，全力保障改善民生，全面加強小康社會建設中發揮更大的作用，做出更大的貢獻。

同志們、朋友們，讓我們

第四篇：關于民主黨派換屆的政治交接問題

關于民主黨派換屆的政治交接問題

政治交接是一個政黨或政治組織堅持與時俱進，堅守政治理念，不斷實踐自身政治抱負的長期傳承過程。各民主黨派政治交接，是遵循政黨自身建設的客觀規律，傳承自身政治理念和優良傳統，增強參政黨的生命力，實現參政黨價值的強基固本之舉。高度重視和切實加強各民主黨派政治交接，對于促進黨和國家事業的發展，實現本溪建設“三都五城”，具有十分重要的意義。

一、民主黨派政治交接的內涵

政治交接的內涵非常豐富，涵蓋了參政黨政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等各個方面。其特定的內涵，包括政治綱領、政治原則、政治立場、政治品質、政治態度、政治經驗以及優良傳統和高尚風范的交接。經過數年的發展變化，政治交接的內涵概括起來就是：重點是繼承和發揚民主黨派老一輩長期與中國共產黨團結合作形成的政治信念、優良傳統和高尚風范，關鍵是增強接受中國共產黨領導的自覺性和堅定性，核心是堅持走中國特色社會主義政治發展道路，目的是鞏固多黨合作和政治協商的政治基礎和組織基礎，推動和實現我國多黨合作事業的可持續發展。

二、民主黨派政治交接的重要意義

政治交接是一項事關全局、意義深遠的根本性任務，是民主黨派遵循自身建設的客觀規律，傳承自身政治理念和優良傳統，增強參政黨的生命力，實現參政黨價值的強基固本之舉。

第一，搞好政治交接，是堅持走中國特色政治發展道路的必然要求。從根本上說，政治交接就是解決堅持走什么樣的政治發展道路的問題。中國特色的政治發展道路，就是堅定不移地堅持中國共產黨的領導，堅持和完善人民代表大會制度、中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度以及民族區域自治制度。這是我們全面建設小康社會，實現中華民族偉大復興，確保國家長治久安的根本政治保障。堅持走中國特色的政治發展道路，是中國共產黨和各民主黨派的共同歷史責任。各民主黨派搞好政治交接，有利于在新形勢下進一步加強自身建設，更好地堅持走中國特色政治發展道路，促進中國特色社會主義事業不斷向前發展。

第二，搞好政治交接，是加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的必然要求。中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，是具有中國特色的社會主義政黨制度。堅持和完善這一基本政治制度，既需要不斷加強和改善中國共產黨的領導，提高黨的領導水平和執政能力，又需要各民主黨派不斷加強和改進自身建設，提高參政議政的能力和水平。搞好政治交接，是參政黨提高履行職責水平的基本前提，是鞏固和加強申國共產黨與各民主黨派團結合作的重要基礎。只有搞好政治交接，切實推進中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的制度化、規范化和程序化建設，才能把民主黨派老一輩在長期革命和建設實踐中形成的優良傳統和高尚風范一代一代地傳承下去，保證中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度得以進一步的堅持和發展。

第三，搞好政治交接，是實現本溪建設“三都五城”偉大目標的必然要求。經過一段時間的努力，使我市經濟社會發展總體水平步入東部發達地區的行列。實現這一奮斗目標，需要全市人民團結一致、艱苦奮斗，也需要充分發揮各黨派、備團體、各民族、備階層和各界人士的智慧和力量。搞好政治交接，加強自身建設，有利于提高民主黨派的政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力和合作共事能力，鞏固和加強中國共產黨與各民主黨派共同的思想政治基礎，特別是堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的共同政治準則，促進政黨關系的和諧，為實現本溪全面振興創造良好的環境、凝聚強大的力量。

三、各民主黨派要做好政治交接，既要總結汲取自身的歷史經驗，更要學好中共十七大的精神，并把二者結合起來，要突出地解決好三個問題：

第一個問題，認清各民主黨派的歷史道路。各民主黨派在革命中與中國共產黨合作，1948年一致響應中國共產黨的“五一”口號，接著在1949年參加了中國人民政治協商會議和中華人民共和國民主聯合政府，就自然成為參政黨，形成了共產黨領導的多黨合作和政治協商制度。在這個過程中，各民主黨派對革命勝利、人民解放、民族獨立和社會主義建設作出了重要貢獻，也為自身爭取了光榮的地位和光明的前途。中國共產黨十六大以來，各民主黨派為貫徹落實科學發展觀，建言獻策，開展科技扶貧等多種多樣的社會服務活動，發揮了重要的作用。就這樣，中國特色社會主義偉大旗幟成為中國共產黨和各民主黨派共同的信念和理想，堅持走中國特色社會主義道路成為中國共產黨和各民主黨派長期合作的政治基礎。

第二個問題，認清中國社會主義政治制度的特色和優勢。人民代表大會制度、中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、民族區域自治制度以及基層群眾的自治制度，是我國的基本政治制度，是中國特色社會主義的政治制度，具有不同于資本主義政治制度的特色和優勢。能不能認清和堅信我國社會主義政治制度的特色和優勢，可以說是能不能堅定走中國特色社會主義道路的最大考驗，也是各民主黨派政治交接中的一個根本問題。

我國有八個民主黨派，各民主黨派在國家政治生活中實實在在發揮著重要作用。首先，他們代表著我國社會上一定的階層和群體，經常向黨和國家反映這些階層和群體的意見，代表其合法利益，同時通過其代表人物吸引這些階層和群體有序地、建設性地參與到國家政治生活中來，避免無序的、消極的活動。第二，既然他們代表著不同階層和群體，就不可能沒有不同意見和矛盾，政黨之間特別是中國共產黨和各民主黨派之間不可能沒有批評和爭論，但這些批評和爭論都是在體制內有序地進行，基本精神是合作、參與、協商，達到集思廣益，共同辦好中國特色社會主義偉大事業，使國家富強，民族復興。第三，我國各黨派實行長期共存、互相監督，中國共產黨處于領導和執政的地位，更需要得到各民主黨派的監督。但這種監督也是在體制內有序的建設性的監督，是在合作、參與、協商中通過批評、建議實現的，互為諍友，共同提高。第四，我國社會主義政治制度也實行選舉、投票。重大問題都依法定程序，投票表決。但是，通過協商，集思廣益，吸收各方面的意見，包括占少數地位者的合理意見也是一種民主的重要形式。正確的意見，經過充分說理，使人理解和贊同；不正確的意見，經過協商，加以修正。然后再進行投票，就可以順理成章，使多數人一致投票贊成。

半個多世紀以來，我國社會主義政治制度已經發揮了很大優勢，但需要看到，中國特色社會主義政治制度特色和優勢的教育，需要長期堅持不懈；更重要的是，需要中國共產黨和各民主黨派在發揮中國特色社會主義政治制度的優勢方面不斷創造出新的業績，靠事實來使人心悅誠服。第三個問題，認清自己的使命和責任。各民主黨派要深入領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，更自覺地貫徹落實科學發展觀，更好地為發展中國特色社會主義事業做貢獻。各民主黨派具有知識密集和人才密集的優勢，深入領會和把握了科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，就能更好地發揮優勢，對中國特色社會主義偉大事業做出更大的貢獻。

四、把握堅持走中國特色政治發展道路完成政治交接任務的方法和途徑

中國特色政治發展道路，是當代中國共產黨人對過去半個多世紀所走過的政治發展道路的總結，同時也是對未來政治發展的一個基本定位。其所要達到的基本目標和要求就是在堅持中國特色社會主義制度的前提下，實現共產黨領導、人民當家作主和依法治國的有機統一。這一基本目標和要求，是中國社會和經濟發展規律的反映，而實現這一目標的制度設計，就是以人民代表大會制度、共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、民族區域自治制度為支柱的中國特色社會主義民主的基本制度體系。應該說，這就是中國特色政治發展道路的基本框架。胡錦濤同志的中國共產黨成立90周年慶祝大會上的講話在談到政治體制改革、民主政治建設時指出：“要繼續擴大公民有序政治參與，健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道；推進決策科學化、民主化，完善決策信息和智力支持系統，發展基層民主，保證人民依法直接行使民主權利；全面落實依法治國基本方略，弘揚法治精神，維持社會公平正義，加快行政管理體制改革，強化政府社會管理和公共服務職能。”中國特色的政治發展道路是中國人民經過長期實踐和反復探索開辟的一條適合中國歷史和國情，體現全國各族人民根本利益的民主政治發展道路,是中國社會政治穩步發展和國家長治久安的堅實基礎。毫無疑問，堅持走中國特色政治發展道路，是民主黨派政治交接的核心問題。我們必須在什么是中國特色政治發展道路、為什么必須堅持走中國特色政治發展道路以及怎么走中國特色政治發展道路的問題上不斷加深認識，才能保持政治上堅定、行動上自覺。故我們要把握堅持走中國特色政治發展道路完成政治交接任務,我們應該要做到以下幾點:

1、加強傳統教育，提高接受中國共產黨領導的自覺性。各民主黨派的政治交接從1997年提出，至今已走過了十五年的發展歷程，這十五年來，國內外形勢發生了巨大變化，各民主黨派也經歷了多次重要的換屆歷史階段。換屆后，大多數新一代黨派領導是新中國成立后出生、九十年代后加入黨派的年輕一代。他們的整體素質較高，大部分是專家學者、學科帶頭人。他們年富力強、知識淵博，學術造詣深，思想活躍，富有開拓精神，有其自身的特點和優勢。但是，由于歷史條件和成長環境不同，新一代沒有像老一輩那樣長期與共產黨風雨同舟、患難與共的親身經歷，有些同志難免對多黨合作的歷史缺乏了解。因此，政治交接的關鍵和首要問題就是要加強傳統教育，讓年輕的一代了解民主黨派與中共合作的歷史，繼承和發揚老一輩的優良傳統，使老一輩黨派領導的政治立場、優良品德與優良傳統在新一代身上不斷延續和發揚光大，從而增強接受共產黨領導的自覺性。為此，需要教育和引導廣大成員充分認識中國共產黨的先進性，緊密團結在中國共產黨周圍，自覺貫徹中國共產黨的路線綱領，自覺維護中國共產黨的執政地位，自覺為中國共產黨治國理政分憂解難。特別是在當前，中國共產黨執政面臨著新的挑戰，工作中不可避免地會存在一些問題，就更加需要通過傳統教育，引導廣大成員在任何時候和情況下，都堅定地堅持接受中國共產黨領導的信念，始終與中國共產黨同心同德、肝膽相照、榮辱與共。

2、加強理論學習，牢固實現政治交接的思想基礎。政治交接最主要的是思想政治上的交接，是在堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、中國共產黨和民主黨派長期合作的共同政治基礎上的交接。加強理論學習，提高政治思想素質，是民主黨派實現政治交接的重要基礎和保證。因此，換屆后各民主黨派要加大培訓力度，認真組織學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。深入學習中共十一屆三中全會以來的路線、方針和政策，學習統一戰線和多黨合作的理論與政策，使廣大成員在政治實踐和工作實踐中能堅持正確的政治方向和政治立場，有政治鑒別力、政治敏銳性，在事關全局、事關根本原則的問題上要是非分明，頭腦清楚,能自覺接受和堅決維護中國共產黨的領導，堅持和完善多黨合作制度。

3、強化民主黨派領導班子建設，為政治交接提供組織保證。在政治交接中，新一代黨派領導班子和骨干隊伍無疑具有突出的地位和作用。只有領導班子成員的思想政治素質提高了，才能帶領黨派成員沿著正確的政治方向，認真履行參政黨的職能，從而更好地發揮參政黨的作用，更好地履行憲法和法律賦予的政治權利和社會責任。加強民主黨派領導班子建設就是要按照建設高素質干部隊伍的要求選好人，配好班子，這是實現政治交接的組織保證。具體要從以下三個方面著手：

（1）要根據德才兼備的原則把好政治關，選拔好人才。民主黨派作為參政黨，其領導班子成員的選拔配備至關重要。在配備民主黨派領導班子成員時，要選好領導班子的一把手。因為一把手是領導班子的帶頭人，是一班之長。作為一班之長要具備較高的素質，重點要考察以下四種能力：首先要有導向能力，即有清醒的政治頭腦，堅定的政治立場，正確的政治方向；其次要有決策能力，即有全局觀念和統籌規劃的水平，把握工作大局；第三要有協調能力，能很好地處理協調班子內部關系，調動各方面的工作積極性；最后要有示范能力，即在各方面都能為班子成員作示范表率，真正發揮帶頭人的作用。

（2）針對領導班子和骨干隊伍中新成員多的現狀，提供多方面的幫助。主要從以下四個關鍵之處對他們提供著力的幫助：首先，著力幫助他們提高理論水平，增強運用科學理論分析和解決問題的能力；其次，著力幫助他們提高政治水平，善于從全局的高度觀察和判斷形勢，抓大事、議大事；再次，著力幫助他們提高領導水平，增強帶領廣大成員投身改革開放和現代化建設的實踐能力；最后，著力幫助他們提高參政議政水平，自覺承擔起參政黨的歷史使命，在國家政治生活中發揮積極作用。為此要有計劃地對民主黨派新一代領導班子成員和骨干隊伍進行培訓，建立健全有效的培養機制，通過培訓教育，實踐錘煉等提高他們把握政治方向的能力、參政議政能力、組織領導能力和合作共事能力，使他們在業務上進一步發展、在政治上進一步成熟，使他們的能力和水平切實得到提高。

（3）要為新一代領導班子和骨干成員提供必要的工作環境和舞臺，創造各種條件和機會。首先，黨委統戰部要積極支持民主黨派新一代領導班子開展工作，給他們搭設更加寬廣的舞臺，拓展更多的渠道，為年輕的領導班子施展才干、積累經驗、提高知名度、樹立威信、夯實群眾基礎等創造有利的條件。其次，對領導班子成員在政治上和生活上給予充分的關心和幫助，對他們開展民主黨派工作時遇到的困難，統戰部門要盡量予以解決。這樣才能有效地實現政治交接，從而保證中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度得以更加鞏固和發展。

“政治交接”是一個長期、復雜、甚至是艱巨的系統工程。從1997年提出政治交接至今，應該說已經取得了巨大成績，在經過幾代領導班子交接、更替之后，民主黨派的參政黨意識、民主黨派與中共的關系不但沒有削弱，而且得到了加強，我國多黨合作制度也在不斷發展和完善。但意識形態領域的斗爭是長期的、艱巨的和復雜的，因此，要清醒地認識到堅持、鞏固和發展中國特色社會主義政黨制度,是一代又一代人的歷史使命和光榮事業。政治交接始終是民主黨派新老交替的主題，不僅要貫穿在換屆過程中，而且要貫穿在換屆以后領導班子建設過程中；不僅要貫穿在這一次換屆中，還要貫穿在以后的各次換屆中，只要上述背景繼續存在，政治交接就不能停止，對政治交接的長期性和復雜性，我們要有充分的認識和思想準備。要從高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅持中國特色社會主義政治發展道路的高度,不斷推進政治交接,力爭在新的歷史起點上，為我國統一戰線和社會主義多黨合作事業的繼續發展發揮應有的作用。

第五篇：民主黨派支部2012工作總結

XX年，在**市委會的悉心指導下，在**區區委、區政府的正確領導下，在區統戰部的大力支持下，****支部堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，自覺開展以“深入學習貫徹科學發展觀”為主題的學教活動，精心組織開展各類組織生活，主動關注民生了解民情，積極圍繞區委、區政府中心工作開展參政議政，各項工作再上一個新臺階。

一、以主題教育為主線，加強理論學習

按照**市委會部署的主題教育的步驟，結合形勢發展及自身建設需要，****支部通過學習中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、中共xx屆四中全會精神，定期開展了組織生活，積極參加了**市委會組織的報告會、座談會、研討會、培訓班，多次實地考察城鄉一化建設，在紀念中華人民共和國成立60周年之際，組織會員認真學習了會章會史，使全體會員普遍接受了理論學習教育和歷史傳統教育。通過學習，會員們進一步堅定了以黨為師、立會為公的信念，增強了自覺履行參政黨職能的使命感和責任感，為在各自的工作崗位上盡責出力提供了強大的精神動力。

二、以愛崗敬業為根本，展現良好風采

會員們雖然身處不同崗位，但是相同的卻是對工作的熱愛，對**會員良好形象的珍視。即使是退休的老同志，也不忘發揮余熱，奉獻社會。支部班子成員**、**、**、**他們愛崗敬業，率先垂范，業績輝煌；會員**、**、**、**、**雖已退休，他們編寫**區革命史和宣傳改革開放三十年取得的成就，對青少年進行革命傳統教育和改革開放三十周年成就教育；會員**、**在完成好教學任務的同時積極協助校長做好工會工作，有口皆碑；會員**身為蓮花學校校長，兢兢業業，為教育事業作出了貢獻；會員**、但文潔在新聞宣傳工作中，碩果累累；會員柯軍身為**大藥房經理，致富不忘扶貧，他在**鎮投資上百萬元辦藥材種植園，帶動了周邊農戶經濟發展。

三、以服務社會為大局，積極參政議政

一是積極建言獻策，參政議政。我支部有市政協委員4人，其中常委1人；區政協委員7人，其中常委2人。****支部認真參加區委統戰部組織的各種協商會、征求意見會、座談會，提出有益的意見和建議21條，得到區委領導的好評；班子同志多次參加市、區人大、政協組織的“城鄉一體化建設”、“招商引資”、“食品藥品安全管理”等考察、視察活動并提出良好的意見建議；在今年市、區兩級兩會期間，我支部圍繞區委“生態立區、旅游強區”的方針以及群眾關心的熱點、難點等問題，提出了《加強文物保護》、《農村建房要加強宅基地規范管理》、《新型農村合作醫療也要采用刷卡方式》、《**幼兒園要加強規范性管理》、《人大代表、政協委員的議案、提案應進行公告》、《建立農村養老示范區》、《**城區**公路線需外移》等提案，其中支部副主任**同志代表**市委會在市政協大會上所作《加快教育公平進程，實現城鄉教育一體化》的發言獲得好評。一份份提案或建議都傾注了會員們的心血，都為**市經濟社會發展建出良言獻出好策。

二是選好課題、深入調研、抓好今年的調研工作。年初，我們召開調研工作會，集思廣益，精選課題，今年擬就“食品藥品安全管理”和“農村宅基地規范管理”開展調研。會員**、**、**、**、**、**在暑假期間，圍繞擬題，深入鄉村，進行調研，及時向有關部門寫出了《食品藥品安全管理》、《農村宅基地規范管理》調研報告，樹立了民主黨派成員的良好形象。

四、以宣傳工作為抓手，擴大支部影響

****支部今年共編輯簡報8期；“****市**支部召開‘深入學習貫徹科學發展觀’活動動員會”、“****大學主校區支部與****支部開展基層組織交流活動”兩篇報道被《****》雜志和****網站刊登；會員**的《政協委員證永遠熠熠生輝》在**政協“最廣泛的大團結——我與人民政協”征文中獲獎，“抓好三大舉措促進**區城鄉一體化建設”、“加快城鄉教育一體化的工程建設”在《**日報》“我為科學發展獻計策”征文中獲獎；會員**和**合寫的“發揮民主黨派監督員優勢 構建民主監督的長效機制”理論學習文章被省委統戰部選用；****支部在****網站論壇中發表文章12篇，點擊率最高。宣傳了**、宣傳了會員，搭建了交流的平臺，擴大了我支部的影響面。

五、以社會服務為紐帶，密切會民關系

根據我支部優勢和特色，在今年社會服務工作上，我們認真進行了項目的對接與落實。四月，組織全體會員為**鎮新屋村貧困學生進行了捐資助學活動；六月，圍繞生態立區，我們對**濕地進行實地考察；九月，我們聯系市直學校部分會員來**區學校開展送教活動；十月，我們與**大學主校區支部開展了圍繞“搭建**支部互動平臺，探討基層組織發展工作”的聯誼活動。通過一系列的社會服務活動，密切了支部會員與民眾的關系。

總體上看，今年來我支部各項工作完成順利，圍繞“兩型社會”、“兩個率先”和構建和諧社會積極建言獻策，切實履行了參政黨的職能，并在自身建設、社會服務工作方面有了很大的提高，做出了表率、走在工作的前列，為推進我區城鄉一化化建設作出了積極的貢獻。

回顧過去一年的工作，我們認為還存在以下幾方面的不足。

一是工作機制不夠活。限于資金和時間的因素，支部與支部之間的交流比較少，支部內的活動形式和內容比較單一，很多活動由于資金缺乏不能開展。

二是調查研究不夠深。有一些社情民意質量還有待提高，參政議政水平與民主黨派的職能要求還有距離。

三是隊伍建設不夠強。會員參與學習培訓的機會太少，在新會員引進、培養等方面還有待提高。

在今后的工作中，我們將在**市委的正確領導下，勵精圖治，奮發有為，取長補短，克難求進，把各項工作推向新的高度。